心得體會是個人在經(jīng)歷某種事物,、活動或事件后,，通過思考,、總結(jié)和反思,，從中獲得的經(jīng)驗和感悟,。我們應(yīng)該重視心得體會,，將其作為一種寶貴的財富,，不斷積累和分享,。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇一

第一段：引言（100字）,。

在這個時代,，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力已經(jīng)成為了現(xiàn)代人日常生活不可或缺的一部分。對于內(nèi)訓(xùn)師而言,，因為他們的工作特殊性,，學(xué)習(xí)和提升自己的能力顯得尤為重要,。最近我參加了公司內(nèi)部舉行的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程，對我個人而言受益匪淺,，深深認(rèn)識到學(xué)習(xí)和提升是持續(xù)不斷的,，我也從中獲得了許多啟示。

第二段：課程學(xué)習(xí)（200字）,。

在內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程期間,，我們學(xué)習(xí)了很多新的知識和技能。其中最有價值的當(dāng)數(shù)如何提高課程的吸引力和趣味性的方法,。此外,，在課程學(xué)習(xí)中，我還通過其他講師分享的內(nèi)訓(xùn)技巧和課程設(shè)計技能等知識,，對于如何提升自身內(nèi)訓(xùn)能力,、培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成、建立有效的反饋機(jī)制等問題,，也有了更加深入的認(rèn)識,。

第三段：交流互動（300字）。

除了課程學(xué)習(xí),，我的收獲還在于在培訓(xùn)期間的交流互動,。參加內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程的人員來自不同的部門、不同的工作背景,，與他們的交流不僅給我?guī)砹酥R和技能的啟發(fā),，也為我提供了機(jī)會，以更廣闊的視野,、更開放的心態(tài)學(xué)習(xí)和更廣泛地認(rèn)識業(yè)務(wù)的方面,，從而更好地開展培訓(xùn)工作。

第四段：心靈體驗（300字）,。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程的某些內(nèi)容并非那么容易掌握,。有時我會受到困惑，感覺不知道該如何解決問題,。和其他師訓(xùn)學(xué)習(xí)者的一起合作做小組任務(wù)和案例分析時,，我不僅獲得了解決問題的專業(yè)知識，還讓我深刻認(rèn)識到正確的解決方法和團(tuán)隊協(xié)作的重要性,。這些不僅有助于我更好的解決業(yè)務(wù)問題，也涵蓋了個人成長的方面,，讓我積累了解決問題的經(jīng)驗和信心,。

第五段：總結(jié)與回應(yīng)（200字）。

總的來說,，這次內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程提高了我的技能和知識,，改變了我以往的思維方式和無法解決的問題的態(tài)度,。我深刻認(rèn)識到“提高自己和持續(xù)學(xué)習(xí)”是實(shí)現(xiàn)自身的抱負(fù)和人生事業(yè)追求的關(guān)鍵，也是成長的重要步驟,。我希望能夠更好地將這些學(xué)到的知識和意識應(yīng)用到以后的工作和生活中,，以更好地實(shí)現(xiàn)自己的理想，提升自我價值,。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、老師、同學(xué)：

大家下午好,！很榮幸能與在座各位一起度過三天輕松愉快的學(xué)習(xí)時光,。

“聽君一席話，勝讀十年書,?！边@是我聽完丁立松老師的授課之后的感觸。我沒有授課經(jīng)歷,，也是第一次參加內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),，可以說，我在這方面是初出茅廬,，白紙一張,。我是懷著迷茫與好奇來到這里的，我不知道老師會給我們講授什么內(nèi)容,，我好奇這位老師到底能不能讓我有所收獲,。結(jié)果證明，我這次參加培訓(xùn)是賺大發(fā)了,。丁老師言傳身教,，向我們展示了一名成功內(nèi)訓(xùn)師的風(fēng)采，他給我們講授的語言表達(dá)技巧,、場面控制及互動技巧,，以及課件制作技巧等，實(shí)用性非常強(qiáng),，他成功地在我這張白紙上留下了絢麗的色彩,！

師開始講課就教我們說這樣的話，這不是明顯的無中生有嗎,，不是吹牛是什么,？我當(dāng)時就在想，好家伙,，敢情他上課就是吹牛?。∥业挂纯此€有什么能耐,。

不知道各位還記不記得丁老師說的,，作為內(nèi)訓(xùn)師,，在講課開始十分鐘就應(yīng)該引起學(xué)員的聽課興趣。丁老師在這方面確實(shí)是高手啊,，不管你們有沒有被吸引,，反正我是被吸引了。他那句“我就在現(xiàn)場”讓我懷著一種“我倒要看看你還能不能繼續(xù)吹,，能怎么吹”的心態(tài)認(rèn)真地聽他的一言一詞,。

其實(shí)，在培訓(xùn)中,，內(nèi)容實(shí)不實(shí)用,，關(guān)鍵看內(nèi)訓(xùn)師的知識靠不靠譜；課程精不精彩,，關(guān)鍵看培訓(xùn)師會不會吹牛,。當(dāng)然，“吹?！敝皇且粋€通俗說法,，其實(shí)就是指培訓(xùn)師的表達(dá)能力和個人魅力。在這方面,，丁老師不僅給我們作了一個很好的示范,，并且不吝賜教，用豐富精彩的課堂內(nèi)容向我們傳授高端的語言表達(dá)技巧,、場面控制及互動技巧,，并且給我們機(jī)會去體驗這些技巧的應(yīng)用。丁老師的這些舉動也正給了我們在座的各位這樣的啟示：日后我們作為內(nèi)訓(xùn)師,，也應(yīng)當(dāng)這樣去輔導(dǎo)學(xué)員,，這過程正符合課堂上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的這么一個邏輯：引起共鳴—打開迷霧—引君上路—送君一程。

丁老師還提到一個非常重要的問題,，那就是：內(nèi)訓(xùn)師是思考者,。說的太對了！內(nèi)訓(xùn)師絕不是照本宣科,，也不能夠教條主義,、經(jīng)驗主義。我們不僅要思考我們要講授的內(nèi)容是否被接納,、是否有意義,，還要思考學(xué)員的特點(diǎn)類型，思考授課過程中可能發(fā)生的事情,，更要思考我們講授的內(nèi)容對學(xué)員有沒有幫助,，有多大幫助。

還有一個印象深刻的地方，那就是課件制作,，以前偶爾也會需要制作幻燈片，但是從來沒有認(rèn)真地去考慮過如何讓幻燈片美觀,、實(shí)用,，如何更有效地用幻燈片去表達(dá)內(nèi)容。聽了丁老師的課后,，我回去看了看自己畢業(yè)論文答辯的時候制作的幻燈片,，乍一看，發(fā)現(xiàn)丁老師指出的那些缺點(diǎn)在我的幻燈片里一應(yīng)俱全,，再一看,，這幻燈片簡直是慘不忍睹。現(xiàn)在想想,，當(dāng)時真是難為了我的導(dǎo)師?。?/p>

課堂上互動很多,，同學(xué)們都得到了發(fā)言機(jī)會,，這對于外向的學(xué)員來說，是小菜一碟,，但是像我這樣靦腆的學(xué)員,，甚至更靦腆的學(xué)員，那可真是太要命了,！不過,，在這么活躍的氣氛當(dāng)中，似乎大家都沒有什么特別大的發(fā)言障礙,，一些一開始不怎么敢說話的學(xué)員也慢慢地活躍起來了,，這說明這次培訓(xùn)很有成效，大家的公眾表達(dá)能力被慢慢發(fā)掘出來了,。作為培訓(xùn)師,，不怕開口，就怕不開口,。那句話這么說來著,？“我常出丑，以致習(xí)以為常,。未來在我的‘口’中,。”

雖然只是短短的三天時間,，但是丁老師講課內(nèi)容實(shí)在太豐富太實(shí)用了,，讓我感觸特別多，要是一一列舉的話，恐怕三天三夜也說不完啊,，這就是傳說中的“千言萬語道不盡”吧,！既然如此，而且時間有限,，那我只好“此時無聲勝有聲”了,。

在此，我要感謝公司舉辦的這次內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),，讓我有機(jī)會收獲這么多授課知識,。還要感謝丁老師幽默風(fēng)趣的教學(xué)，讓我獲益匪淺,。感謝我們的管理人員,，你們?yōu)榱诉@次培訓(xùn)忙前忙后的，辛苦了,！最后感謝各位同學(xué),，是你們的積極配合讓我們這次培訓(xùn)更精彩！

謝謝大家,。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇三

10月28日至31日,，市公司舉辦了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)。此次培訓(xùn)特別邀請了武漢電力技術(shù)學(xué)院的劉智平老師和黃岡電力學(xué)校的程建明老師分別給我們上了兩天課,，通過這兩天的學(xué)習(xí),，我有如下幾點(diǎn)收獲：

一、劉老師的講課進(jìn)步了我如何當(dāng)好老師的技能,，使我明白如何才能當(dāng)一名合格的內(nèi)訓(xùn)師,，如何把握課堂的節(jié)奏，如何控制課堂紀(jì)律如何更加輕松自如的講課,，如何與學(xué)員互動更好的參與學(xué)習(xí),。同時，還使我學(xué)會了如何使用成人培訓(xùn)的十件武器,。如：ppt電影,、故事、游戲,、名言,、俗語、測試,、案例,、圖片、表格,、音像等,。

二、程老師的講課幽默生動，貼近生活,，通過學(xué)習(xí)我了解了現(xiàn)場培訓(xùn)流程,，個人職業(yè)能力的分析等基礎(chǔ)知識，特別是程老師講的如何構(gòu)建和諧的師徒關(guān)系,，這一點(diǎn)在實(shí)際工作很實(shí)用,，為我更好的帶好徒弟，填補(bǔ)了理論基礎(chǔ),。

總之，通過這次學(xué)習(xí),，使我的理論知識得到了加強(qiáng),，又使自己的實(shí)際技能得到了進(jìn)步，?？匆院蠖嗯e行類似的培訓(xùn),。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇四

隨著經(jīng)濟(jì)的全球化，市場競爭日益激烈,，專業(yè)素質(zhì)不斷提高成為企業(yè)脫穎而出的核心競爭力,。而內(nèi)訓(xùn)師，則是企業(yè)培養(yǎng)員工專業(yè)素質(zhì)的最佳途徑,。作為一名內(nèi)訓(xùn)師,，我參加了一次培訓(xùn)，深受啟發(fā)和感動,。在這次內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)中,，我學(xué)到了許多與眾不同的知識和方法，通過和其他同行的交流,，也加深了對自己工作的認(rèn)識,。

第二段：感悟的啟示。

本次培訓(xùn)中,，我們學(xué)習(xí)了很多如何進(jìn)行培訓(xùn)的技巧和方法,，最讓我感悟深刻的是“源頭管理”理念的啟示。源頭管理意味著在把事情做好之前,，從源頭上對事情進(jìn)行管理,。這個理念在培訓(xùn)中也非常重要，我們需要在培訓(xùn)之前充分了解受訓(xùn)人的需求和背景,，對培訓(xùn)進(jìn)行周密的策劃,，才能真正做到“源頭管理”，提高培訓(xùn)效果,。

第三段：成為一名開放的內(nèi)訓(xùn)師,。

在與其他內(nèi)訓(xùn)師交流的過程中，我更深刻地認(rèn)識到了一名內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)素養(yǎng)。面對多樣性的學(xué)員和教學(xué)需求,，一名開放的內(nèi)訓(xùn)師必須要有高度的敏感度和溝通能力,，才能真正地與學(xué)員溝通，了解他們的需求和問題,。在這次培訓(xùn)中,，我體驗到了與來自不同領(lǐng)域的內(nèi)訓(xùn)師互動，學(xué)習(xí)和成長的樂趣,。

第四段：知識共享的重要性,。

在培訓(xùn)的過程中，不僅要把自己的知識分享給學(xué)員,，也要學(xué)會與其他內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行同行交流,，不斷增加個人的專業(yè)水平。這次培訓(xùn)不僅僅是內(nèi)訓(xùn)師的專業(yè)培訓(xùn),，更是一個來自不同地區(qū),，不同千秋的同行互動的平臺。在這個平臺上,，大家可以互相學(xué)習(xí)借鑒,，更好地發(fā)揚(yáng)內(nèi)訓(xùn)師的專業(yè)特色和優(yōu)勢。

第五段：成功,，從自我管理開始,。

在內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)領(lǐng)域中，自我管理是至關(guān)重要的一點(diǎn),。通過這次培訓(xùn),，我認(rèn)識到了自我管理的重要性，不僅僅在外部表現(xiàn)上,，還需要在內(nèi)心深處進(jìn)行全面的維護(hù),。只有充分了解自己，管理好自己的情緒和狀態(tài),，才能更好地影響和幫助學(xué)員,。因此，作為一名內(nèi)訓(xùn)師,，我們應(yīng)該全面深入地反思自己的工作情況,，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，才能在職業(yè)生涯中更加成功,。

綜上所述,，內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)不僅是一次培訓(xùn)，更是一次認(rèn)知和成長的機(jī)會,。通過這次培訓(xùn),，我深刻地體會到了作為一名內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)特點(diǎn)和素養(yǎng),，學(xué)到了很多專業(yè)技巧和方法，更加堅定了我作為一名內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)追求和目標(biāo),。歷練中成長,，繼續(xù)前行！

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇五

信用社內(nèi)訓(xùn)師是信用社發(fā)展不可或缺的人才,，他們擔(dān)負(fù)著培訓(xùn)員工,，提升員工技能的重要使命。作為一名信用社內(nèi)訓(xùn)師,，我參加了一次為期兩天的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),，收益頗豐，下面我將分享我的體會和心得,。

第二段：受益頗多的知識,。

在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了許多專業(yè)的培訓(xùn)知識和技能,，其中最重要的應(yīng)該是如何設(shè)計培訓(xùn)課程。這次培訓(xùn)讓我了解到了各種設(shè)計培訓(xùn)課程的方法,，并重點(diǎn)掌握了培訓(xùn)目的,、內(nèi)容和方法三個方面的要素。這些知識的學(xué)習(xí)將會讓我在今后設(shè)計課程時更加得心應(yīng)手,、更加科學(xué),。

第三段：帶來的自我反省。

這次培訓(xùn)更讓我對自己的缺點(diǎn)和不足的地方進(jìn)行了反思和認(rèn)識,。在培訓(xùn)課程中,，講師讓我們自己設(shè)計課程，在這個過程中,，我發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),。例如自己的思維方式單一，只能從一個方向來解決問題,，課程的內(nèi)容沒有完全覆蓋到學(xué)員的實(shí)際需求等等,。這些局限性的發(fā)現(xiàn)讓我更加認(rèn)識到自己的的不足和缺點(diǎn)，啟迪我改進(jìn)自身,，提高自己的素質(zhì),。

第四段：與同行交流的收獲。

培訓(xùn)中,，還有一點(diǎn)讓我很有收獲,，就是與其他的同行進(jìn)行交流。在交流中,，我們分享彼此的經(jīng)驗和思想,，互相啟迪和學(xué)習(xí),。這種形式的交流，讓我不僅學(xué)到了更多的知識和技能,，也更清晰地了解到自身的優(yōu)劣和所處的位置,。在今后的實(shí)踐學(xué)習(xí)和工作總結(jié)中，也會運(yùn)用到其中的想法和做法,。

第五段：總結(jié),。

通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多專業(yè)的培訓(xùn)知識和技能,，更重要的是從中更加認(rèn)識到自身的優(yōu)勢和不足,。同時，與同行的交流也加深了我對信用社內(nèi)訓(xùn)的理解和未來發(fā)展的愿景,?？傊@次培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和認(rèn)識,，對今后的信用社內(nèi)訓(xùn)師的角色和使命也更加明確了,。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇六

20xx年8月15日至8月29日陜西省局在鄭州煙草培訓(xùn)中心舉辦了為期15天的卷煙營銷內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班，我有幸參加了此次培訓(xùn),，舒適的培訓(xùn)環(huán)境,、豐富的培訓(xùn)內(nèi)容、互動的培訓(xùn)方式,，以及領(lǐng)導(dǎo)和老師的言傳身教,，無一不體現(xiàn)出省局對此次培訓(xùn)的高度重視和精心部署。15天的時間里圍繞煙草專賣法律法規(guī),、人才隊伍建設(shè),、卷煙營銷技能鑒定教材要點(diǎn)、內(nèi)訓(xùn)師授課技巧,、課件制作等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn),、學(xué)習(xí)和交流，可以說讓我們滿載而歸,，在這里大家收獲了知識,、收獲了信心、收獲了感動,，我也被評為優(yōu)秀學(xué)員,。下面就本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況談一些個人的體會和認(rèn)識：

加強(qiáng)企業(yè)人才隊伍建設(shè)，積極實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,，是提升企業(yè)核心競爭力,，做大做強(qiáng)企業(yè)的迫切需要。在新的歷史時期,，我們面臨著行業(yè)深化改革的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),。在如此競爭激烈的環(huán)境下,，行業(yè)也正不斷加大力度進(jìn)行企業(yè)的核心人才隊伍建設(shè)。當(dāng)前,，行業(yè)深入開展卷煙上水平工作,，這既為廣大干部職工提供了施展才華、成長進(jìn)步的廣闊舞臺,，也對廣大干部職工在素質(zhì)和能力上提出新要求,；面對這樣的形勢，必須進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)工作,，提高廣大干部職工的素質(zhì)和能力,，必須要為卷煙上水平提供堅實(shí)地人才隊伍保障。行業(yè)各層級都對隊伍培訓(xùn)工作認(rèn)識越來越深刻,、落實(shí)越來越到位,，上下呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)重視、全員積極參與的良好局面,。這次省局能夠花大力氣舉辦規(guī)模大,、規(guī)格高的培訓(xùn)班，市局,、縣局能夠讓我們放開工作任務(wù),，全身心投入到培訓(xùn)工作中，正是體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作的重視和對我們每一位參訓(xùn)學(xué)員的信任和期望,，從培訓(xùn)計劃、組織,、實(shí)施,、評估都是需要各層級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重視、安排,、協(xié)調(diào),、支持，某一個環(huán)節(jié)做不好就有可能影響整個活動效果,，只有領(lǐng)導(dǎo)重視了,，才能選好人做成事；只有領(lǐng)導(dǎo)重視了,，才能為企業(yè)人才隊伍建設(shè)工作投好資,、才能為員工個人發(fā)展謀好利，才能取得企業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)收益,；通過這次學(xué)習(xí),，還讓我認(rèn)識到行業(yè)推進(jìn)內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)的重要性，知道了今后應(yīng)如何加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,，我將更加珍惜今后的每一次學(xué)習(xí)機(jī)會,。

“三人行必有我?guī)煛?，卷煙營銷工作既依賴于營銷人員個人的工作，也依賴于營銷隊伍的團(tuán)結(jié)協(xié)作和集體智慧,。營銷人員的個人能力和水平始終是有限的,，只有整個卷煙營銷團(tuán)隊團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相交流,、取長補(bǔ)短,，才能促進(jìn)卷煙營銷工作不斷發(fā)展。因此,，要想作為一名合格營銷內(nèi)訓(xùn)師,，必須學(xué)會融入團(tuán)隊，能夠和團(tuán)隊間成員相互交流學(xué)習(xí),，善于學(xué)習(xí)團(tuán)隊成員的優(yōu)點(diǎn),，能夠掌握團(tuán)隊每個員工的性格、興趣愛好,、專業(yè)水平,、薄弱環(huán)節(jié)，勤于總結(jié)發(fā)現(xiàn),，才能提高培訓(xùn)的針對性,，其次要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提升自身職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)水平,，綜合學(xué)習(xí)多方面的業(yè)務(wù),，俗話說學(xué)無止境，要明確一桶水與一碗水的意義,，給學(xué)生一碗水,，老師必須有一桶水，而當(dāng)今一桶水已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，我們必須隨時充電,，隨時學(xué)習(xí)，掌握全方面的知識,，才能不斷把桶中水填滿而不被舀空,，其次在日常培訓(xùn)中要準(zhǔn)確定位，讓自己扮演好四種角色即：教師,、演員,、教練、咨詢顧問,，要具備課程編寫能力,、課程講解能力、能夠吸引受訓(xùn)者,、能夠用表演方式進(jìn)行演繹,、能夠體現(xiàn)教練的示范性和嚴(yán)格性,、能夠耐心指導(dǎo)學(xué)員、具備顧問級的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗,、具有診斷,、咨詢功能，只有做到以上要求內(nèi)容,，才能成為一名合格的內(nèi)訓(xùn)師,，也只有在具體實(shí)踐中多練、多講,，才能逐步完善提高,，這將是我今后努力提升的方向。

本次參訓(xùn)的120多個營銷崗位人員,，有領(lǐng)導(dǎo),、有普通員工、大多數(shù)都是來自基層一線,，大家都是單位的業(yè)務(wù)骨干,、單位的排頭兵，以前或多或少從事過內(nèi)訓(xùn)工作,，通過此次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)更具備了內(nèi)訓(xùn)師相應(yīng)專業(yè)能力,，而只有把本次所學(xué)所用更好與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合培訓(xùn)好本單位員工，才是本次培訓(xùn)成果的最大化,，才能實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的目的意義,。內(nèi)訓(xùn)工作是企業(yè)提升員工素質(zhì)的有效途經(jīng)，內(nèi)訓(xùn)師來自企業(yè),，能夠隨時隨地總結(jié)發(fā)現(xiàn)工作中問題,、能夠更加針對性地提升員工的薄弱環(huán)節(jié)，能夠分層級開展專業(yè)性培訓(xùn),，然而內(nèi)訓(xùn)工作卻是相當(dāng)耗時耗力的一項工作，要想上好一堂課必須經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備籌劃,，目前,，內(nèi)訓(xùn)師都是兼職崗位，意味著我們除了本職崗位工作外,，肩上又多了份工作,，多了份擔(dān)子，多了份責(zé)任,，因此我們必須首先從思想上克服一切困難,，正確處理好本職工作與兼職工作的關(guān)系，始終用飽滿的熱情去干好工作,；二要保證培訓(xùn)質(zhì)量,，確保每一次的內(nèi)訓(xùn)都能夠讓員工學(xué)到內(nèi)容,、工作中用到內(nèi)容；不僅要授之以魚,，還要授之以漁,，充分調(diào)動員工的學(xué)習(xí)興趣和智慧，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,，引導(dǎo)員工培養(yǎng)獲取知識的能力,，達(dá)到更好地學(xué)習(xí)效果；三要立足崗位實(shí)際,，在工作中發(fā)揮好帶頭作用,，從當(dāng)前企業(yè)最需要實(shí)際出發(fā)，要進(jìn)一步培養(yǎng)卷煙營銷人員把握市場,、培育品牌,、引導(dǎo)消費(fèi)、指導(dǎo)經(jīng)營,、服務(wù)客戶的實(shí)際操作能力,，提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

企業(yè)培訓(xùn)的目的就是讓更多的人創(chuàng)造更多的價值,，以實(shí)現(xiàn)提高員工素質(zhì),，達(dá)到人盡其才、才盡其能的目的,，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展提供堅實(shí)的隊伍保障,，但這并非朝夕之功，需要我們?nèi)w人員的共同不懈地努力,。我深知自己有很多不足之處,，內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)生涯還有很長路程，我將在實(shí)踐中不斷地接觸新知識,，不斷地發(fā)現(xiàn)新情況新問題,，不斷地形成新思路新看法，逐步地積累豐富的經(jīng)驗,、知識,、技能，在實(shí)踐中鍛煉與提升,，與企業(yè)同發(fā)展,、共成長。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇七

時光如梭,，歲月匆匆,，轉(zhuǎn)眼之間，我已在少兒教育領(lǐng)域工作有四年的時間了?；叵肫甬?dāng)剛剛踏入社會時那個不聞世事的小丫頭,，而今已成為一名具備有一定教學(xué)經(jīng)驗，有所作為的青年,，為此我不禁感慨萬千,。在這幾年里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在同事們的幫助下,，我努力工作，積極進(jìn)取,，揮灑著自己的青春和汗,，譜寫著一首首青春的贊歌。豐富了自己的人身職業(yè)技能,，體現(xiàn)了人生價值,。

佳音學(xué)校以雄厚的教學(xué)實(shí)力、優(yōu)越的培訓(xùn)環(huán)境,、配套的教學(xué)服務(wù)體系,、高效的組織管理及一流的教師隊伍，贏得了家長和學(xué)生的信賴和贊賞,。在人才競爭激烈的今天,，佳音憑借自身實(shí)力優(yōu)勢發(fā)展壯。所以我想站在佳音這個巨人的肩膀上更好的發(fā)展自己,。

所以我知道,，要做一名合格的培訓(xùn)師并不容易，做一名佳音的培訓(xùn)師更難,，站在這里,，我清楚選擇了一條艱難的道路。但我堅信,，人,，只要執(zhí)著地?zé)釔圻@份事業(yè)，就能把他所從事的事業(yè)做好,。

我工作四年,，說長也不長，但幾年的教學(xué)生涯中我一直在努力著,，奮斗著,。它使我受益匪淺,，使我對學(xué)校,、對學(xué)生，對這份職業(yè)產(chǎn)生了執(zhí)著和熱愛。在講課,，聽課,、評課中，也找到了一些技巧,。積累了一定的教學(xué)和管理經(jīng)驗,，在最接近教學(xué)第一線的培訓(xùn)師崗位中，自己的專長和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮,。

當(dāng)然,，四年的一線教學(xué)實(shí)踐，僅是經(jīng)歷,，更是財富,。它會讓我的工作更貼近學(xué)生的成長，更貼近教師的需求,，更有利于學(xué)校發(fā)展,。我愿意把它當(dāng)作資源，在我今后的工作中可以,、可以共享,、可以整合的資源。我有決心為我所做的選擇去付出,。

總之,，“常懷感恩之心，常有報“?！敝尽笔俏疫^去努力的方向,，更是我今日奮斗的目標(biāo)。如果今天我能夠有幸競選成功,，我會努力做好以下四點(diǎn)：

一,、深鉆教學(xué)業(yè)務(wù)，努力提高自身修養(yǎng);我將在今后的工作中再接再厲,，做好每件簡單的事,，爭取工作中的不簡單;做好每件平凡的事，爭取工作中的不平凡,。力求在摸索中前進(jìn),，在前進(jìn)中發(fā)展!

二、有效溝通,，架設(shè)領(lǐng)導(dǎo)與師生幸福橋梁;我首先要學(xué)會溝通領(lǐng)導(dǎo),，急領(lǐng)導(dǎo)所急、想領(lǐng)導(dǎo)所想,，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,、排憂解難，其次要有效溝通教師、做好教師論壇和培訓(xùn)工作,，為廣大教師服務(wù),，再次還要有效溝通學(xué)生、走進(jìn)其心靈,、聚焦其幸福,、攜手其快樂，做好學(xué)生身邊的“排頭兵”,。

三,、加強(qiáng)個人修養(yǎng)，練好基本功從事培訓(xùn)師工作光榮而辛苦,，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)，我將不斷加強(qiáng)這方面的能力,，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，維護(hù)學(xué)校集體團(tuán)結(jié)，調(diào)動全體老師的積極性,，團(tuán)結(jié)全體老師一道搞好工作,，提高教學(xué)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,，在工作中形成動力,，再創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合作力,。

四,、敢于創(chuàng)新，多方面閱讀,，鉆研佳音教材體系及現(xiàn)有的資源教材書,，大膽創(chuàng)新，設(shè)計出更符合小朋友學(xué)習(xí)的教法,。打破常規(guī)有所突破,。

我的競選，若能得到領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可,，給我信任,，給我機(jī)會。我將傾盡所能,，從我做起,，為決策信息、出謀劃策,，成為教師成長的服務(wù)員,，為教師的專業(yè)化成長搭建多種交流平臺,，學(xué)校教學(xué)的管理員，拿出年輕人的干勁兒,，以飽滿的熱情投身于工作中，兢兢業(yè)業(yè),、踏踏實(shí)實(shí),，盡全力配合學(xué)校工作，當(dāng)好參謀助手,，認(rèn)真履行職責(zé),，努力做好自己分管的工作：對于份內(nèi)的工作認(rèn)真干，協(xié)助性的工作主動積極干,，全局性的工作齊心協(xié)力干,。充分發(fā)揮自己的特長和才智，圓滿完成工作,，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,。

“如果我落選了，說明我還有很多地方需要去學(xué)習(xí),、去改進(jìn),，那么我將會真誠地接受大家的建議，一如既往地為佳音英語學(xué)校奉獻(xiàn)自己的智慧與力量!我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗,，一如繼往地勤奮工作,，爭取早日達(dá)到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，滿意的標(biāo)準(zhǔn),。因為我相信競選,，就象奧林匹克運(yùn)動會一樣，重在參與,。

比腳更長的路,，比人更高的山。我相信,，只要勇敢地“挑戰(zhàn)自我,，超越自我”，就會到達(dá)頂峰,。但是,，我不敢高喊豪言壯語，只想表達(dá)愿望：“給我舞臺,，我會演好我的角色,。

最后再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)同事們的耐心傾聽，祝愿大家都能工作順利,、生活如意!謝謝大家,。

文檔為doc格式,。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇八

當(dāng)我們獲得“內(nèi)訓(xùn)師”這個響亮、光榮的稱號時,，就意味著我們必須擔(dān)負(fù)起這份任重道遠(yuǎn)的神圣職責(zé),。以我們目前的能力、水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，大家壓力山大,。但我們有信心，有誠心,，更有決心迎難而上,，通過不斷的學(xué)習(xí)、探索,、實(shí)踐去進(jìn)步,，朝著人格發(fā)展的新高度不斷攀登，竭盡全力地為賓館服務(wù),，更好地實(shí)現(xiàn)自我價值,。在這個崗位上干出驕人的成績。為此,，我代表賓館全體內(nèi)訓(xùn)師表決心如下：

1,、我們是臺上的講師更是臺下的學(xué)生，我們一定勤奮務(wù)實(shí),，積極主動的全方位學(xué)習(xí),，請教，思考,；認(rèn)真,、虛心地接受意見、建議和批評,；在各種角色中不斷完善自我,。

2、我們時刻以自己的言傳身教潛移默化的標(biāo)榜立樣,，永遠(yuǎn)做正能量的傳遞者,。樹立良好的賓館的“內(nèi)訓(xùn)師”形象。

3,、以身作則,，多看、多思,、多學(xué),、多做,，不斷加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)和提高,，快速有效的為賓館構(gòu)建一種強(qiáng)勁的學(xué)習(xí)氛圍。

4,、我們一定處處用心,，把課件開發(fā)這種枯燥、單調(diào),，永無止境的工作做到最好。從工作中洞察、搜集大量的信息，結(jié)合賓館實(shí)際，對賓館的發(fā)展和學(xué)習(xí)需求做出正確的分析,，為賓館量身定做出具有針對性的實(shí)用課件,。用真感情開發(fā)好課件,。

5、講究授課技巧，寓理論與實(shí)踐,，寓復(fù)雜與簡單,，寓學(xué)習(xí)與互動,，充分調(diào)動起學(xué)員們的學(xué)習(xí)積極性。用100%的熱情投入的每一堂課中,，在授課時做到講的實(shí)在,，講的入心,，力爭做到曉之以理，動之以情,，導(dǎo)之以行,。通過我們的努力使員工的知識,、技能、工作方法,、工作態(tài)度,，工作的價值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮最大的潛力提高業(yè)績，推動個人和組織的不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)個人和組織的雙贏發(fā)展,。

6,、不斷培養(yǎng)、發(fā)掘,、增添新的內(nèi)訓(xùn)師成員,，強(qiáng)化內(nèi)訓(xùn)師隊伍在人才上的競爭力。為賓館的后續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ),。

7,、目的明確，方向清晰,，建立標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化，提升賓館綜合競爭力,。

8,、促進(jìn)賓館與員工，管理層與執(zhí)行層的雙向溝通，增強(qiáng)賓館向心力和凝聚力,，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化——企業(yè)靈魂,。

9、我們一定用承擔(dān)新風(fēng)險和新挑戰(zhàn)的意愿,，激勵超越自我在平凡的崗位上做得更好,。

總之，我們一定率先垂范,，強(qiáng)化學(xué)習(xí),、錘煉品格、與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,，滿腔熱忱地投入到內(nèi)訓(xùn)師的學(xué)習(xí)和工作中去，用我們的真誠,、熱情和智慧,，去實(shí)現(xiàn)新的跨越和發(fā)展。我們一定同我們優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)同心同德,，同舟共濟(jì),，為攬月樓美好的明天而奮斗！我們是一?；鸱N,，點(diǎn)燃自己，讓星星之火燎原,！

紙上談來終覺淺,，絕知此事要躬行！請王總看我們的實(shí)際行動吧,！懇請您隨時監(jiān)督指導(dǎo)我們的工作,。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇九

通過這次的銀行內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，更要了解成人的心理,，用通俗易懂的話讓人理解;關(guān)于經(jīng)驗與知識的積累是時間磨出來的,，我不做分享，但經(jīng)歷德國專家組老師的指導(dǎo),。下面是本站小編為大家收集整理的銀行內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得,，歡迎大家閱讀。

這次銀行內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)已經(jīng)告一段落,，但是帶給我的影響至今仍然記憶猶新,，。也許在我的故事里面,，可以找到大家需要的答案,，帶著大家一起進(jìn)入我這幾天培訓(xùn)的故事,。

5分鐘演講，一個重要的課題!時間的掌握,，內(nèi)容的充實(shí),，互動的自如!展現(xiàn)自己的與眾不同，令人印象和深刻,，真不容易!

呵呵,，自我提升原來是這樣簡單!

人在面臨絕境的時候往往會逼出自己的潛能，在沒有辦法的辦法,，于是我決定厚著臉皮向他們逐個請教,，我在課堂上聽到老師對每個人優(yōu)點(diǎn)的點(diǎn)評還有缺點(diǎn)的分析與提高，課上我就拿本子記下那位同學(xué)的名字和優(yōu)點(diǎn);課下就拿著本子還有自己要演講的命題,。

反復(fù)向他們每一個人請教,。

加油哦!天道酬勤!自我提升的秘訣其實(shí)很簡單，

世界上沒有免費(fèi)掉下來的餡餅,，關(guān)鍵在于心-勤-永不放棄,。

懷著一顆永遠(yuǎn)謙卑的心去求教，您看,，答案就在您身邊……,。

通過暗訪與明查相結(jié)合的方式，我們對9處銀行網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)設(shè)施和服務(wù)質(zhì)量采用科學(xué)的數(shù)據(jù)處理和圖片處理方法,，提煉出準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),，為調(diào)研目的的實(shí)現(xiàn)提供科學(xué)依據(jù)。以此為據(jù),，我們小組共同制作了,。

調(diào)研報告。

及ppt,，順利地交出我們第二階級的答卷,。在調(diào)研過程中,，我感到了我行與他行的差距不只是大方向的,，甚至滲透到了每一個細(xì)節(jié),，每一個角落,?；仡櫼郧皩W(xué)過的課程，我似乎找到了實(shí)際工作的操作性與切入點(diǎn),。

一個眼神,，一句溫馨的提示，一個細(xì)小的情節(jié),、標(biāo)準(zhǔn)的形象,，標(biāo)準(zhǔn)的大規(guī)模的的廣告效應(yīng)都是改變我們現(xiàn)狀所需要的。成為一名合格的內(nèi)訓(xùn)師則是下一步導(dǎo)入工作的基礎(chǔ)。

整個階級讓我感受很多,。

一,、內(nèi)訓(xùn)師的重要性與必要性。

在調(diào)研過程中,，我實(shí)實(shí)在在的感覺到了我行與他行存在的差異,。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，金融行業(yè)競爭日益激烈,。在我們員工嚴(yán)重老齡化,、在金融產(chǎn)品日趨同質(zhì)化、硬件設(shè)施無法與金融同業(yè)相抗衡的情況下,，我們需要建設(shè)一流服務(wù)團(tuán)隊,、培育一流服務(wù)文化、塑造一流服務(wù)品牌,。這樣我行才能大力提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平,、增強(qiáng)核心競爭力。

打造一支零售業(yè)務(wù)內(nèi)訓(xùn)師隊伍,，使之成為我行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的精銳部隊和零售業(yè)務(wù)文化的骨干力量是提升基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)文明標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)水平,、完善全行服務(wù)營銷體系、全面實(shí)施精細(xì)化管理,、加快推進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營轉(zhuǎn)型,、提高營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)軟實(shí)力、提升網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營活力的基礎(chǔ),。

轉(zhuǎn)型需要我們,，現(xiàn)狀需要我們。

二,、團(tuán)隊精神鼓舞了我,。

多年都沒有過這種感覺。工作中,，大多數(shù)人都有“事不關(guān)已,，高高掛起”的思想，“多一事不如少一事,，少干活多領(lǐng)錢”幾乎成了很多員工的指導(dǎo)思想,。這種狀態(tài)下，‘團(tuán)隊精神’這個個詞語變得空洞而乏味,。

學(xué)習(xí)中的每一天,，我都能感覺到團(tuán)隊精神無處不在，尤其是在第二階級,。我們組在第二階段的調(diào)研中,，根據(jù)每個人的特長做了較為細(xì)致的分工,。我們各司其職，在自已的能力范圍內(nèi)追求完美,。明察過程中,，我們?yōu)榱孙@示一個標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)訓(xùn)師的風(fēng)采，著正裝出行,，不習(xí)慣穿‘船鞋’的我腳磨破了,，但我一直堅到最后，這就是‘痛并快樂著’的感覺吧,。團(tuán)隊精神一直在鼓舞著我,，重新點(diǎn)燃了我做事的執(zhí)著。

當(dāng)午夜來臨的時候,，我們小組的每一個成員還都在認(rèn)認(rèn)真真的修改著我們的ppt與文檔,，01：00我們在工作，02：00我們還在工作,。

非常感謝我們的老師選擇這樣一種形式給了我們一次親身體驗的機(jī)會,，老師已將網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)文化中的激情創(chuàng)新，團(tuán)隊合作,，追求卓越潛移默化地傳授給了我們,，固化在了我們思維與行動中。我一直在想如果我們每個網(wǎng)點(diǎn)都有這種團(tuán)隊精神,，我看到了希望,。

三、讓追求卓越成為一種習(xí)慣,。

在暗訪過程中,，外行的兩個網(wǎng)點(diǎn)表現(xiàn)還是比較突出的，他們每一天的每一個時刻都經(jīng)得起檢閱,，神秘人對于他們來說是沒有什么威懾力的,，他們一直在完美自我并超越自我;表現(xiàn)一般的網(wǎng)點(diǎn)或一如既往的消積如故，或在識別暗訪者過程中表現(xiàn)出一如反常的狂熱,。,。。,。

如果我們的服務(wù)成為一種標(biāo)準(zhǔn),，如果標(biāo)準(zhǔn)成為一種自然，如果標(biāo)準(zhǔn)成為一種習(xí)慣,，我們還會輸給別人嗎?我想：不會的,。

我們會在以后的階段繼續(xù)努力，為了我們農(nóng)行嶄新的明天,，為了使我行在竟?fàn)幹小摆A在大堂”!

課件,。

制作、場景布置,、語言藝術(shù),、氣氛掌控等方面嚴(yán)格要求自己，并通過培訓(xùn)效果跟蹤改進(jìn)工作中的不足,，立求培訓(xùn)專業(yè)化,、規(guī)范化、實(shí)效化,，在多年的培訓(xùn)工作中培訓(xùn)能力明顯提升,。20xx年來，我肩負(fù)著本公司主要培訓(xùn)任務(wù),，組織大小培訓(xùn)120余次,，培訓(xùn)內(nèi)容涉及精益營銷、客戶發(fā)展與維系,、集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展,、提高市場占有率、最小營銷單元服務(wù)規(guī)范,、寬帶裝維技術(shù),、提高裝機(jī)、修障及時率等方面,，尤其是兩網(wǎng)融合后對新業(yè)務(wù),、營銷政策、融合產(chǎn)品進(jìn)行反復(fù)全員培訓(xùn),，對營業(yè)員,、直銷經(jīng)理進(jìn)行精準(zhǔn)培訓(xùn)。強(qiáng)力支撐了公司的中心工作,，履行了一個培訓(xùn)師應(yīng)盡的責(zé)任,。

任金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)訓(xùn)師，除了要有深厚的積累,，知識的沉淀,，更要了解成人的心理，用通俗易懂的話讓人理解;關(guān)于經(jīng)驗與知識的積累是時間磨出來的,，我不做分享,，但經(jīng)歷德國專家組老師的指導(dǎo)，聆聽兄弟行的精彩妙訣的授課后,，我認(rèn)為一名銀行內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)做到：

首先要把自己想象成一名編劇而非老師,，以一個教學(xué)點(diǎn)為創(chuàng)作中心，精心編制我們的教學(xué)劇本,，要考慮劇本是否被看者,、聽者接納,，要斟酌劇情的邏輯和合理性，要豐富劇本的樣式及內(nèi)容,。以往,，我們傾愛采取照本宣科，沿用陳舊的ppt,，我們沒有花費(fèi)心思去創(chuàng)作,，這樣，延用他人的思想而沒有創(chuàng)新,，所授知識沒有自己的理解,，所授課程自然陳舊乏味。

再來,，一名內(nèi)訓(xùn)師除了是資深的編劇,，還應(yīng)是一名全場的導(dǎo)演。一堂課程,，僅是一方面的講述,，另一方面的傾聽，然后結(jié)束,，必然一個失敗;如果一堂課,，三分之一是交流，三分之一是表演,，三分之一講解分析,，那么這堂課程已具備成功的要素;此次石家莊培訓(xùn)之行，讓我震撼至今的是一名廣西的同仁,，輪他上場講課,，他不帶任何課件，現(xiàn)場安排了一個動作模仿的互動游戲,，作為學(xué)生的我們,，在游戲的驅(qū)動下，笑語不斷,，全場頓時熱烈萬分,，游戲結(jié)束后，該名老師詢問,，從游戲中我們感悟到什么,，答案千奇百怪，但老師都但笑不語,，最后他解惑,，要表達(dá)的是一個執(zhí)行力的效果問題，頓時，現(xiàn)場所有人響起了熱烈的掌聲,，因為那個動作模仿的游戲,，一開始是一個用槍打獵空中小鳥的動作，被傳遞者多重轉(zhuǎn)表演后,，結(jié)果是銀行追討債務(wù)的理解,，他用一個小小的游戲,，表達(dá)的是信息經(jīng)過多重轉(zhuǎn)達(dá)后嚴(yán)重失真,，從而影響執(zhí)行力的效果。

最后,，我認(rèn)為作為一名內(nèi)訓(xùn)師,，不是站著講解知識的老師，更應(yīng)該是名演員,，參與每個環(huán)節(jié)的表演,。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇十

應(yīng)公司安排于3月14日、15日去濟(jì)南參加了由海納管理學(xué)院組織的為期兩天的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),，首先感謝公司為我提供了一個這么好的培訓(xùn)機(jī)會,，經(jīng)過此次培訓(xùn)，我覺得受益頗豐,，也有許多需要總結(jié)的地方,，以便日后在公司內(nèi)部培訓(xùn)工作中能更好地運(yùn)用。

這次培訓(xùn)讓我學(xué)到很多實(shí)用的專業(yè)的知識,，結(jié)合這此培訓(xùn)的收獲,，我將向大家分享以下幾個方面：

所謂空杯心態(tài)就是學(xué)習(xí)的心態(tài)。做為一個培訓(xùn)師或者要加入培訓(xùn)師隊伍的人來說,，學(xué)習(xí)與持續(xù)學(xué)習(xí)是最重要的,。因為在培訓(xùn)過程中，學(xué)員是主體,，培訓(xùn)師是起到一種引導(dǎo)的作用,，培訓(xùn)師在整個過程中讓學(xué)員有效的接受到知識，為學(xué)員提供條件信息,，幫助學(xué)員達(dá)到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標(biāo),。而讓學(xué)員做到這一點(diǎn)，做為一個培訓(xùn)師就必須擁有更多更高層次的知識,。還有一點(diǎn)就是要真正做到終生學(xué)習(xí),，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡單講就是要謙虛,，向?qū)W員學(xué)習(xí),，學(xué)員是最好的老師，我們可以通過互動來和學(xué)員進(jìn)行探討,，讓學(xué)員能更展示自己,，在展示自我的同時你何常不是學(xué)習(xí),？向身邊的每個人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)無處不在,，看如何如何去學(xué),，做為一個學(xué)習(xí)型的培訓(xùn)師，一定要懂得任何一個人身上都有值得自己學(xué)習(xí)的東西,，明白學(xué)得越多未知更多的道理,。

俗話說臺上一分鐘臺下十年功，關(guān)于這一點(diǎn),，我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明,。象為我們做過培訓(xùn)的劉曉老師和培訓(xùn)職場上資深培訓(xùn)師余世維老師，我們看到的是他們在在講臺上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧,，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練,，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來,！

子曰“己所不欲,，勿施于人”，做為一培訓(xùn)師,，既然是在培訓(xùn)中起到引導(dǎo)作用,，那么他就是培訓(xùn)中就必須做到典范，儀禮相當(dāng),，措詞得到,。懂得自尊與尊重他人。比如在每次上課時提前到達(dá),，對于互動的學(xué)員要肯定答謝,。其實(shí)每位培訓(xùn)者都在自己的言行舉止中給予了充分的詮釋。我們是引導(dǎo)者,，就必須身存銳氣,、朝氣、正氣,，就必須提出做事先做人的要求,，恐怕比其他任何一個職業(yè)更有現(xiàn)實(shí)意義。我們是培訓(xùn)師,，所謂師者是“傳道,、授業(yè)、解惑也”,，只有己真正懂得做人的道理才可以為人解惑,，才可以引導(dǎo)于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學(xué)員一笑的鬧場,，應(yīng)付培訓(xùn)的時間消耗,，無職業(yè)道德可言。

每個企業(yè)做培訓(xùn)的目的就是能通過培訓(xùn),，讓員工更迅速地成長起來,，能更好的服務(wù)于自己本職工作。也就是我們平時聽到的化培訓(xùn)力為生產(chǎn)力的說法,?；嘤?xùn)力為和生產(chǎn)力是一個很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓(xùn)的目的性,，企業(yè)不能因為培訓(xùn)而培訓(xùn),，一定要有自己的培訓(xùn)制度與配套的評估,，這一點(diǎn)我覺得咱們公司做的很好,。對于企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師來說，一定要了解企業(yè)培訓(xùn)的意義,，一定要注重培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性與針對性,，去真正結(jié)合當(dāng)前培訓(xùn)本身做診斷，知道培訓(xùn)需要什么,，培訓(xùn)什么,，缺什么，補(bǔ)什么,，這是做培訓(xùn)的原則,，也是一個內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)。

這個道理我們都懂得,，但有了興趣還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，那就對這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓(xùn)中劉有林老師不至一次的提到,，對于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓(xùn)師門檻里面的學(xué)員甚至想要跨進(jìn)來的人說都是相當(dāng)重要的,。培訓(xùn)工作并不是如大家想象的那么簡單，我記得劉曉老師在給大家做培訓(xùn)師說過這樣一段話,，她說：“做一個培訓(xùn)師,，一定要讀100本書，看100部電影,，懂得分晰100個實(shí)際案例,，如果可以至少要做100場以上的培訓(xùn)實(shí)練?！痹囅?，如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅持下去。經(jīng)過多次培訓(xùn)的人都可以體會到,，培訓(xùn)場如戰(zhàn)場,，在這個戰(zhàn)場上，你可能遇到各種各樣的學(xué)員,，他們有的職高權(quán)重,，有的知識豐富，有的甚至問題刁鉆,，面對諸多的這些,，做為一個培訓(xùn)師就必須有足夠的興趣來推動自己的進(jìn)步，更重要的是有持之以恒信念,，有足夠的愛來呵護(hù)這份職責(zé),。

培訓(xùn)是一項任重道遠(yuǎn)的工作，需要全員的參與,，接下來還有一個艱巨的任務(wù)等著我去完成,，我會好好準(zhǔn)備，把自己的所學(xué)所知分享給大家,。我相信,，我一定會做好，我更相信,，通過我們內(nèi)部培訓(xùn)師的努力,，我們的培訓(xùn)工作一定會取得可喜的成果。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇十一

第一段：介紹內(nèi)訓(xùn)師的角色和重要性（200字）,。

內(nèi)訓(xùn)師是組織中負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的專業(yè)人士,，他們扮演著傳授知識、幫助員工提升技能的重要角色,。作為內(nèi)訓(xùn)師,，我們應(yīng)該具備專業(yè)的知識和技能，同時也要注重個人形象和禮儀,。因為良好的禮儀不僅可以傳遞出專業(yè)和自信的形象,，還可以為培訓(xùn)帶來更好的效果。為了提高自己的禮儀素養(yǎng),，我參加了一次內(nèi)訓(xùn)師禮儀培訓(xùn)課程,，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。

第二段：培訓(xùn)中的收獲和學(xué)習(xí)內(nèi)容（200字）,。

在培訓(xùn)中,，我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于禮儀的知識和技巧。首先是服裝的選擇,，我們了解到在不同場合需要穿著相應(yīng)的正式或休閑服裝,，以展現(xiàn)出恰當(dāng)?shù)男蜗?。此外，我們還學(xué)習(xí)到如何正確使用舉止和語言來展現(xiàn)自己的禮貌和尊重,。例如,，在與他人交談時要注意目光交流，微笑以及使用適當(dāng)?shù)亩Y貌用語,。更重要的是,，我們了解到組織和安排會議的規(guī)范，包括會議前的準(zhǔn)備,、主持會議的技巧和會議結(jié)束時的感謝和告別等,。這些都是內(nèi)訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中需要重視和遵守的方面。

第三段：培訓(xùn)對內(nèi)訓(xùn)師個人形象的影響（200字）,。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇十二

信用社內(nèi)訓(xùn)師是信用社中非常重要的角色,，他們既需要承擔(dān)培訓(xùn)工作，又需要具備一定的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)能力,。隨著社會的不斷發(fā)展,，許多信用社也開始重視內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)和發(fā)展，提高他們的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能,，以更好地服務(wù)于信用社,。本文對于信用社內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)和體會，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容,。

信用社內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)主要包括三個方面：課程設(shè)計、教學(xué)技巧和領(lǐng)導(dǎo)力,。其中,，課程設(shè)計是如何根據(jù)現(xiàn)實(shí)需求制定出合適的課程內(nèi)容，這需要內(nèi)訓(xùn)師具備一定的市場需求分析和人才需求的能力,；教學(xué)技巧則是如何讓學(xué)員更好地理解和掌握知識,，這需要內(nèi)訓(xùn)師具備良好的溝通能力和細(xì)心的教學(xué)態(tài)度；領(lǐng)導(dǎo)力則是如何在課堂上掌控局面,，讓學(xué)員更好地接受和參與講解,，這需要內(nèi)訓(xùn)師具備良好的思考能力和組織能力。

第三段：培訓(xùn)收獲,。

通過培訓(xùn),，我們深刻地認(rèn)識到市場需求是如何影響課程設(shè)計的，學(xué)習(xí)了各種教學(xué)技巧,，如交互式授課,、案例分析等，掌握了如何通過課程設(shè)計和教學(xué)技巧來激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和參與度,。同時也學(xué)會了如何在課堂上運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力,，讓學(xué)員在課堂上高效地學(xué)習(xí),。

第四段：應(yīng)用體會。

在實(shí)際的內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)中,，我們成功地將所學(xué)的知識和技能應(yīng)用到課堂中,，取得了不錯的成效。我們精心設(shè)計課程,，采用了多種教學(xué)方式,，例如課件演示、互動交流,、小組討論等等,，從而讓學(xué)員更好地接受課程，更好地吸收知識,。同時,，我們也在課堂上運(yùn)用了領(lǐng)導(dǎo)力，讓學(xué)員能更好地參與到課堂中,，從而充分運(yùn)用所學(xué)知識和技能,。

第五段：總結(jié)。

作為信用社內(nèi)訓(xùn)師,，我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，才能適應(yīng)市場的需求，提升自己的能力和素質(zhì),。通過培訓(xùn),，我們不僅學(xué)到了更多的理論知識和實(shí)際應(yīng)用技巧，還增強(qiáng)了我們的自信和領(lǐng)導(dǎo)力,，使我們更加自信地走上講臺和學(xué)員面對面交流,。我們將繼續(xù)努力，不斷提高自己的素質(zhì)和專業(yè)能力,，為信用社的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇十三

作為一名內(nèi)訓(xùn)師，具備良好的禮儀素養(yǎng)是十分重要的,。為了提升自己在培訓(xùn)場景中的形象,，我參加了一次專門針對內(nèi)訓(xùn)師的禮儀培訓(xùn)。這次培訓(xùn)主要涵蓋了儀容儀表,、言行舉止,、交際禮儀等方面的內(nèi)容。通過系統(tǒng)的培訓(xùn),，我對內(nèi)訓(xùn)師的禮儀要求有了更深入的認(rèn)識,，也掌握了一些實(shí)用的技巧。

第二段：培訓(xùn)前的疑慮與期待,。

參加培訓(xùn)前,，我內(nèi)心有著一些疑慮,。我擔(dān)心培訓(xùn)內(nèi)容會過于繁瑣、難以掌握,，或者看不出明顯的改變,。但同時，我也期待培訓(xùn)能夠給我?guī)硪恍┬碌乃伎己透倪M(jìn),。因此,，我報名參加了這次培訓(xùn)，期望能夠借此提升自己在內(nèi)訓(xùn)工作中的形象和能力,。

在培訓(xùn)過程中,，我學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)禮儀的專業(yè)知識和實(shí)用技巧。其中,，與儀容儀表相關(guān)的內(nèi)容給了我很大的啟發(fā),。培訓(xùn)師強(qiáng)調(diào)了儀容儀表在內(nèi)訓(xùn)師形象中的重要性，教授了如何打造一個整潔,、得體的形象,。此外，關(guān)于言行舉止和交際禮儀的部分,，培訓(xùn)師也分享了很多實(shí)操經(jīng)驗和案例分析,，讓我們更加明確要注意的細(xì)節(jié)和多樣化的情境應(yīng)對。通過參與互動練習(xí)和角色扮演,，我逐漸在實(shí)踐中感受到自己的改變和進(jìn)步,。

第四段：培訓(xùn)之后的變化和應(yīng)用。

培訓(xùn)結(jié)束后,，我開始在內(nèi)訓(xùn)工作中應(yīng)用所學(xué)到的禮儀知識和技巧,。我重新審視了自己的形象和儀表，并對其進(jìn)行了調(diào)整,，注重細(xì)節(jié)。我改進(jìn)了自己的言行舉止,，注重謙和,、親切的表達(dá)方式，并創(chuàng)造出更加和諧融洽的交流環(huán)境,。我發(fā)現(xiàn),，這些改變使我的培訓(xùn)效果更加顯著，學(xué)員的參與度和滿意度也得到了提高,。

通過這次內(nèi)訓(xùn)師禮儀培訓(xùn),，我意識到良好的禮儀素養(yǎng)對于內(nèi)訓(xùn)師來說是必備的。儀容儀表,、言行舉止,、交際禮儀等方面的專業(yè)知識和技巧都能夠幫助內(nèi)訓(xùn)師更好地展現(xiàn)自身形象,，提升內(nèi)訓(xùn)效果。在實(shí)踐中,，我也發(fā)現(xiàn)這些培訓(xùn)內(nèi)容對我個人發(fā)展也有著積極的影響,，使我對自己的形象和表達(dá)能力有了更高的要求。通過不斷地運(yùn)用和鞏固,，我相信我將能夠成為一名更優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師,。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇十四

通過20xx年7月份，我參加了集團(tuán)組織的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)及試講,，并把自己這六天情況記錄下來,，回憶整理一下，日后或許有所幫助,，也請大家分享指正：

整個六天訓(xùn)練過程都是很辛苦的,，尤其是備課的三個晚上是最痛苦的，而且思想意識高度集中,，精神也是保持一個興奮狀態(tài),，所以我們總結(jié)這六天是“痛并快樂著”。從理解教材fg,、備課,、準(zhǔn)備ppt、講課材料到講課演練,，一般5個小時以上的時間,，當(dāng)時我每次備課的夜晚都熬到3點(diǎn)多，有些同學(xué)甚至熬到5點(diǎn),、通宵達(dá)旦也有,。

由于課程體系、內(nèi)容來自西方,，邏輯方面與我們一貫的思路有差別,；同時課本的翻譯質(zhì)量比較一般，所以學(xué)員不能靠死記硬背的方式來學(xué)習(xí)教材,，否則即使記住了,，但一上場可能會忘掉很多。

培訓(xùn)考試形式是教學(xué)演練,，也就是說學(xué)員前天晚上備課以后,，第二天考試的是現(xiàn)場講課，老師將坐在下面以學(xué)員的身份給予考察,、評分,，由于對課程內(nèi)容掌握不熟練，以及對教學(xué)技巧比較陌生,，這可能會帶來不少的壓力與緊張,，有很多時候平時都演練很熟練了,，但一上場緊張了，會出現(xiàn)很多意料之外的問題,。

培訓(xùn)考察主要是兩項內(nèi)容：fcw（講師技巧）與max（績效管理課程內(nèi)容）,。fcw考察方式是老師通過觀察學(xué)員在講課過程中，是否有效展現(xiàn)ddi公司要求的11項fs講師技巧,；max主要考察學(xué)員講課過程中是否能把max課程內(nèi)容清晰的向?qū)W員講授,，考的就是對內(nèi)容的掌握程度，但同時也考察fcw,。針對以上兩項考察內(nèi)容,，本人認(rèn)為應(yīng)該以不同的方式去學(xué)習(xí)：

1、fcw,，我認(rèn)為最好的學(xué)習(xí)方式是模仿授課老師,。fcw的學(xué)習(xí)雖然會提供一本手冊,，但是如果光靠自己翻閱手冊學(xué)習(xí)的話,，時間,、精力都不允許。因此,，我認(rèn)為要掌握fcw,，一定要在課堂上認(rèn)真觀察老師的舉動，特別是第一天的示范教學(xué),，那是關(guān)鍵的一天,。

2、max的考察就只能吃透課本了,，因為考察的是對max課程的掌握程度,。當(dāng)中，我認(rèn)為要掌握課程內(nèi)容,，同時又能備好課,，以便第二天能演示出來，那么在備課過程中首先必須把備課內(nèi)容的主要邏輯先找出來,，然后再根據(jù)講師手冊,，沿著邏輯主線把要講的內(nèi)容往上套。當(dāng)中的邏輯,，我認(rèn)為如果能吃透講師手冊的，那當(dāng)然好,，如果沒能掌握講師手冊的邏輯思路,，我認(rèn)為根據(jù)自己的思路走也是可以，但內(nèi)容不要太大偏差就可以了,。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇十五

這次我有幸參加了市公司組織的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),，讓我對內(nèi)訓(xùn)師這個職業(yè)有了深層次的體會,。通過劉老師和程老師的授課，結(jié)合自己的工作實(shí)際和一些思考,，下面我來談?wù)剬θ绾巫鲆幻细竦钠髽I(yè)內(nèi)訓(xùn)師的幾點(diǎn)粗淺熟悉,，以便共同學(xué)習(xí)和交流。

一,、當(dāng)一個內(nèi)訓(xùn)師一定要有自己的風(fēng)格,，光有一定的知識含量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。這其中包含講課時的語音語調(diào),、肢體語言,，還要運(yùn)用各種培訓(xùn)工具，把握好各種培訓(xùn)方法,。特別是劉老師講的培訓(xùn)的十種武器,，讓我們受益匪淺。

二,、我們培訓(xùn)一定要把握成人學(xué)習(xí)的三大規(guī)律,，不能以為把我們的知識講出來就可以了。所以我覺得今后要在課堂上多讓學(xué)員參與互動,，多利用游戲,、討論、點(diǎn)評等對策來激發(fā)學(xué)員共叫,，這樣才能更好地傳授相關(guān)的工作知識,、技能和理念。

三,、把握好現(xiàn)場培訓(xùn)的流程和方法,。實(shí)在我們平時大多的培訓(xùn)都是現(xiàn)場培訓(xùn)，都是手把手的教,。但是以前我們這種培訓(xùn)都比較隨意,，效果也不好。原因就是沒有對我們的工作進(jìn)行分析,，沒有對學(xué)員的能力進(jìn)行要素分析和提煉,。所以我們今后的培訓(xùn)就要從關(guān)注事轉(zhuǎn)換到關(guān)注人，努力進(jìn)步一個教練應(yīng)該具備的聆聽,、區(qū)分,、發(fā)問、回應(yīng)和直覺等能力,，針對學(xué)員的特點(diǎn)制定不同的教學(xué)計劃,。

四、學(xué)會如何處理培訓(xùn)現(xiàn)場各種特殊情況。特別是上臺講課,，我們或多或少都會有緊張情緒,，也會面對培訓(xùn)現(xiàn)場學(xué)員的抱怨等情況。這次學(xué)習(xí)中,，老師讓我們學(xué)員都有一次上臺講課的機(jī)會,，其中我就由于緊張而忘詞了。但是有了這次體驗,，在今后的培訓(xùn)中我就有了經(jīng)驗,，就能更好地掌控現(xiàn)場的狀況。

培訓(xùn)所給予我的遠(yuǎn)不止這些,，路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索！我會在今后的培訓(xùn)工作中交出一份讓公司讓自己滿足的答卷,。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇十六

前不久,，我有幸參加了xx商行舉辦的初級內(nèi)訓(xùn)師課程培訓(xùn)。培訓(xùn)共分為開班儀式及團(tuán)隊建設(shè),、內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)素養(yǎng)及課程開發(fā)設(shè)計,、學(xué)員課程展示三大部分。

8天的學(xué)習(xí)和交流,，讓我們對內(nèi)訓(xùn)知識有了更深入的了解,，同時也糾正了以往工作中存在的不足。作為一名內(nèi)訓(xùn)師,，我深知自己對內(nèi)訓(xùn)知識的理解是幼稚而不成熟的,，但我相信，經(jīng)過8天的學(xué)習(xí)收獲很大,，感觸頗多,，歸納起來有以下幾個方面：

團(tuán)結(jié)協(xié)作，建家愛家,。在開班儀式中,，我們觀看了xx商行的紀(jì)實(shí)片，讓我們對xx商行的發(fā)展歷程和企業(yè)文化有了更加詳細(xì)的了解,，同時,，也極大的激發(fā)了我們奮勇拼搏、開創(chuàng)創(chuàng)新,、建家愛家的強(qiáng)烈意識,。在學(xué)員管理制度的學(xué)習(xí)和探討中，讓我們認(rèn)識到遵章守紀(jì)的重要性,，依章辦事,，也切實(shí)提高了我們的學(xué)習(xí)效率和執(zhí)行力,。在團(tuán)隊建設(shè)中，我們從素不相識到相融以沫,，成為相親相愛的一家人，在整個活動建設(shè)中,，我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,，群策群力，共同完成老師分配的各項任務(wù),，雖然最終得分和預(yù)期還有一定差距,，但我們每個人都非常滿意，因為那是我們集體智慧的結(jié)晶,，是我們?nèi)w成員用真心,、暖心和愛心建立的家園。

點(diǎn)滴積累,，成就自我,。在專業(yè)知識培訓(xùn)過程中，我們對內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)風(fēng)范,、基礎(chǔ)素質(zhì),、控場技巧、課程設(shè)計有了更深刻的認(rèn)知和了解,。培訓(xùn)前,，我們要根據(jù)學(xué)員實(shí)際需要或存在的問題來確定培訓(xùn)內(nèi)容，課程設(shè)計符合實(shí)際需求,，體現(xiàn)實(shí)用性,，堅持需要什么就培訓(xùn)什么，缺什么就補(bǔ)什么的培訓(xùn)原則,。培訓(xùn)中,，課程結(jié)構(gòu)要邏輯清晰，條理清楚,，從為什么,、是什么、怎么做三個方面來理清課程思路,，充分利用形式多樣的培訓(xùn)手段,，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情。培訓(xùn)后,，我們要通過現(xiàn)場指導(dǎo),、遠(yuǎn)程監(jiān)控、實(shí)地指導(dǎo),、工作經(jīng)驗定期分享交流等形式對學(xué)員學(xué)習(xí)成果進(jìn)行監(jiān)督管理,，促進(jìn)培訓(xùn)落地實(shí)施。同時，我們更要注重對知識的積累和更新,，為職業(yè)生涯發(fā)展和學(xué)員業(yè)務(wù)指導(dǎo)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ),。

學(xué)以致用，精彩呈現(xiàn),。在課程的最后兩天,，每位學(xué)員根據(jù)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行課程展示，培訓(xùn)老師現(xiàn)場逐一點(diǎn)評,，讓我們知道自身存在的不足,，明確下一步發(fā)展目標(biāo)。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇十七

應(yīng)公司安排于14日,、15日去濟(jì)南參加了由海納管理學(xué)院組織的為期兩天的ttt培訓(xùn),，首先感謝公司為我提供了一個這么好的培訓(xùn)機(jī)會，經(jīng)過此次培訓(xùn),，我覺得受益頗豐,，也有許多需要總結(jié)的地方，以便日后在公司內(nèi)部培訓(xùn)工作中能更好地運(yùn)用,。

這次培訓(xùn)讓我學(xué)到很多實(shí)用的專業(yè)的知識,，結(jié)合這此培訓(xùn)的收獲，我將向大家分享以下幾個方面：

所謂空杯心態(tài)就是學(xué)習(xí)的心態(tài),。做為一個培訓(xùn)師或者要加入培訓(xùn)師隊伍的人來說,，學(xué)習(xí)與持續(xù)學(xué)習(xí)是最重要的。因為在培訓(xùn)過程中,，學(xué)員是主體,，培訓(xùn)師是起到一種引導(dǎo)的作用，培訓(xùn)師在整個過程中讓學(xué)員有效的接受到知識,，為學(xué)員提供條件信息,，幫助學(xué)員達(dá)到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標(biāo)。而讓學(xué)員做到這一點(diǎn),，做為一個培訓(xùn)師就必須擁有更多更高層次的知識,。

還有一點(diǎn)就是要真正做到終生學(xué)習(xí)，就必須終生持有空杯心態(tài),，簡單講就是要謙虛,，向?qū)W員學(xué)習(xí)，學(xué)員是最好的老師,，我們可以通過互動來和學(xué)員進(jìn)行探討,，讓學(xué)員能更展示自己，在展示自我的同時你何常不是學(xué)習(xí),？向身邊的每個人學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)無處不在,，看如何如何去學(xué)，做為一個學(xué)習(xí)型的培訓(xùn)師,，一定要懂得任何一個人身上都有值得自己學(xué)習(xí)的東西,，明白學(xué)得越多未知更多的道理。

俗話說臺上一分鐘臺下十年功,，關(guān)于這一點(diǎn),，我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明象為我們做過培訓(xùn)的劉曉老師和培訓(xùn)職場上資深培訓(xùn)師余世維老師，我們看到的是他們在在講臺上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧,，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出,，梅花香自苦寒來,！

這個道理我們都懂得，但有了興趣還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，那就對這份職業(yè)的熱愛,。在本次本培訓(xùn)中劉有林老師不至一次的提到，對于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓(xùn)師門檻里面的學(xué)員甚至想要跨進(jìn)來的人說都是相當(dāng)重要的,。培訓(xùn)工作并不是如大家想象的那么簡單,，我記得劉曉老師在給大家做培訓(xùn)師說過這樣一段話，她說：“做一個培訓(xùn)師,，一定要讀100本書,，看100部電影，懂得分晰100個實(shí)際案例,，如果可以至少要做100場以上的培訓(xùn)實(shí)練,。”

試想,，如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對這份職業(yè)的熱愛,，真難想象我們是否能堅持下去。經(jīng)過多次培訓(xùn)的人都可以體會到,，培訓(xùn)場如戰(zhàn)場,，在這個戰(zhàn)場上，你可能遇到各種各樣的學(xué)員,，他們有的職高權(quán)重,，有的知識豐富，有的甚至問題刁鉆,，面對諸多的這些,，做為一個培訓(xùn)師就必須有足夠的興趣來推動自己的進(jìn)步，更重要的是有持之以恒信念,，有足夠的愛來呵護(hù)這份職責(zé),。

培訓(xùn)是一項任重道遠(yuǎn)的工作,，需要全員的參與，接下來還有一個艱巨的任務(wù)等著我去完成,，我會好好準(zhǔn)備,，把自己的所學(xué)所知分享給大家。我相信,，我一定會做好,，我更相信，通過我們內(nèi)部培訓(xùn)師的努力,，我們的培訓(xùn)工作一定會取得可喜的成果,。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇十八

內(nèi)訓(xùn)師隊伍的建設(shè)是企業(yè)培訓(xùn)體系的一個重要部分。你知道內(nèi)訓(xùn)師,。

是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關(guān)于內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會,，供大家閱讀!

我非常榮幸參加集團(tuán)組織的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班，五天的課程由大慶油田高級人才培訓(xùn)中心的老師授課,，通過這五天的學(xué)習(xí)交流,，頓時豁然開朗，拓寬思維,，提高解決實(shí)際問題能力,，本人將在課堂中所學(xué)的心得和近日來所思及本次培訓(xùn)總結(jié)如下：

一、講到不等于聽到,，聽到不等于學(xué)會,。

以學(xué)員接受的結(jié)果為準(zhǔn)，培訓(xùn)的層次主要包括知識,、技能,、素質(zhì)三個層次的培訓(xùn)。擺在首要位置的是知識培訓(xùn),，這是最基本的培訓(xùn);其次為技能培訓(xùn),，這個層次的培訓(xùn)內(nèi)容較多，對學(xué)員的影響力較大;最后為素質(zhì)培訓(xùn),，素質(zhì)是個抽象概念,，主要是指個人價值觀、態(tài)度等要素,。這三個層次的關(guān)系緊密聯(lián)系,，缺一不可。而作為一名培訓(xùn)師或會議發(fā)言者站在臺上,，滔滔不絕,，把你的知識或想法排山倒海一樣拋向?qū)W員，學(xué)員是否聽到絕對是個未知數(shù),，本次培訓(xùn)中最大收獲就是明白面授培訓(xùn)中如何才能讓學(xué)員更好聽到并學(xué)會,。要讓學(xué)員聽到,，最好辦法是讓學(xué)員在快樂中學(xué)習(xí)，其次是在壓力中學(xué)習(xí),，學(xué)員要在快樂中學(xué),，首先要了解學(xué)員的需求，激發(fā)學(xué)員的興趣,，激起學(xué)員共鳴,，在培訓(xùn)過程中要實(shí)行互動教學(xué)，盡可能把課堂一半的時間交給學(xué)員自己,，讓學(xué)員在互動中心動,，心動中行動，行動中感動,，每20分鐘切換教學(xué)方式,，提高學(xué)員注意力，每7分鐘互動提問,，讓學(xué)員便于思考、善于思考,，不斷提問題,，不斷找答案，在培訓(xùn)中,、在培訓(xùn)后多做換位思考,，讓每位學(xué)員都積極參與，鍛煉全方位思維能力,，挖掘內(nèi)在潛能,。

二、學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí);練習(xí)、練習(xí),、再練習(xí),。

要成為一名優(yōu)秀培訓(xùn)師，沒有捷徑,，必須經(jīng)過反復(fù)學(xué)習(xí)和練習(xí)才能達(dá)成,。

學(xué)習(xí)力是培訓(xùn)師的知識或技能累積的基礎(chǔ)。培訓(xùn)師必須具備謙虛好學(xué)和誨人不倦的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,?！叭诵校瑒t必有我?guī)煛?，要全方位學(xué)習(xí),，細(xì)致請教,，縝密思考，虛心接受批評,，即使有人對我們的培訓(xùn)不屑一顧甚至當(dāng)面批評,，我們?nèi)匀灰兄x他，因為他的批評就是我們做得不好不對的地方,，聽的批評多了,，從中總結(jié)的教訓(xùn)也就多了;學(xué)習(xí)對象不僅僅局限于培訓(xùn)業(yè)內(nèi)人士，擴(kuò)張知識層面,，改善個人劣勢,，身邊的每一個朋友都可以幫助我們，作為培訓(xùn)的旁觀者,，他們往往更清楚市場的需求所在,。臺上10分鐘，臺后十年功,，優(yōu)秀培訓(xùn)師都適用3/10法則,，準(zhǔn)備10分鐘只說3分鐘，厚積而薄發(fā),。培訓(xùn)師必須學(xué)習(xí)所講課程的理論知識,，充分理解消化后，并利用魚刺圖,、心智圖,、圖片等輔助工具形成自己的理論框架，而決不能照本宣科,。這就意味著培訓(xùn)師對課程領(lǐng)域的知識,、信息、技能具備相當(dāng)?shù)睦碚摴Φ?。培?xùn)師在具備“講”的文功基礎(chǔ)上,，還需武藝超群，培訓(xùn)現(xiàn)場的控制能力,、現(xiàn)場氣氛的調(diào)動,、外在形象、氣質(zhì)等方面,，都是學(xué)員關(guān)注焦點(diǎn),。當(dāng)自己登上講臺時免不了心跳加速，雙腿顫抖,。要克服緊張情緒,，想成為培訓(xùn)師第一實(shí)踐活動就是培訓(xùn)。珍惜并抓住每一次培訓(xùn)機(jī)會,，讓學(xué)員作為培訓(xùn)評委,，積極獲取反饋信息,，完成自我認(rèn)知，避免出現(xiàn)在臺上自我感覺良好,，但是學(xué)員并沒有“聽到”的尷尬局面,。

三、培訓(xùn)的qq碼,。

培訓(xùn)師需具備良好的eq和健全iq,，培訓(xùn)師應(yīng)該擁有廣泛的人脈關(guān)系和溝通技能，并需屢屢“破冰”,，富有創(chuàng)新力,。

每個人的潛能是無限的，培訓(xùn)師更多要看到每個人的優(yōu)點(diǎn),，對每個人都充滿信心,，讓學(xué)員在老師肯定的話語中得到鼓舞和前進(jìn)的動力，讓每個人都覺得是備受尊重的人,，積極的思想演化為最積極的行動,，建立起亦師亦友關(guān)系，培訓(xùn)會顯得更加貼切,、有益,。

復(fù)制和模仿是培訓(xùn)師成長的第一步，但是要脫穎而出,，最重要的武器是“iq急轉(zhuǎn)彎”，進(jìn)行創(chuàng)新,，不斷嘗試,、不斷挑戰(zhàn)自己，讓學(xué)員選擇自己,。

四,、學(xué)以致用，在自己崗位上做到最好,。

好的培訓(xùn)師有必須發(fā)揮出優(yōu)秀培訓(xùn)師所具備各項潛質(zhì),，投入富有“感染力”的熱情、“能做好”的自信,、完成任務(wù)的充沛精力,、面對拒絕時的韌性和決斷力、承擔(dān)新風(fēng)險和挑戰(zhàn)的意愿,，經(jīng)常激勵自我,，超越自我，在平凡的崗位上做得最好,。

科學(xué)家研究發(fā)現(xiàn),，一個習(xí)慣的養(yǎng)成需要21天的時間,，這21天是個平均數(shù)，但習(xí)慣一旦養(yǎng)成就將終生受用,。而任何一個習(xí)慣的培養(yǎng)都不是輕而易舉的,，所以我們來了!因為共同的目標(biāo)，我們相聚在此;因為共同的使命,，我們并肩作戰(zhàn),。再次走進(jìn)培訓(xùn)學(xué)校，感覺不同了,，既熟悉又陌生,。第一次來的時候還是在兩年前，那時候剛?cè)胄?，懵懂又憧憬,，現(xiàn)在是任重而道遠(yuǎn)。

一,、每一個第一次都是歷練,。

第一次。

自我介紹,。

反復(fù)琢磨怎么,。

開場白。

怎么能不緊張,。第一次晨會“你我相互監(jiān)督每天前進(jìn)一步!”每天都在這樣整齊洋溢的聲音里開始我們新的一天,。告訴我們昨天的業(yè)績明天努力的方向。第一次集體晨練好久沒試過起那么早了真有點(diǎn)不適應(yīng),?？擅献釉唬骸疤旖荡笕斡谒谷艘脖叵瓤嗥湫闹緞谄浣罟丘I其體膚空乏其身行拂亂其所為所以動心忍性曾益其所不能?！焙冒沙种院氵@是對我們的磨練,。再苦再累晨練也得堅持。

第一次禮儀考試,，為了熟悉,。

課件。

恨不得自己就是孫悟空能有七十二變可以分身演練各個崗位的角色,、動作,。

件的時候我構(gòu)思了很久，課題內(nèi)容改了又改,，無從下手,，熬夜到凌晨三點(diǎn)，終于寫出來一大篇講稿，背啊背,，結(jié)果上臺還是客服不了緊張,，全亂套了，頭腦一片空白,，什么授課技巧,、ppt內(nèi)容、案例情景全忘了,，腦海里只想著：快點(diǎn)結(jié)束那12分鐘吧!6個小組代表授課演示輪番下來,，和他們做了一下對比，對于自己的第一次授課表現(xiàn),，我覺得很慚愧,，我覺得自己辜負(fù)了凱旋隊對我的期望?？磥硪裵pt做好并講好真不是一件容易的事,。

二、pk賽和團(tuán)隊榮譽(yù)讓我們更團(tuán)結(jié),。

為了晨會pk賽能取得一個好成績,，大家都非常想把每一個步驟都做好，挑選主持人,，設(shè)計游戲,，我們加班加點(diǎn)一遍遍地練習(xí)，力求每一個動作都整齊劃一,。

那些感動我記得：我對自己的第一次授課表現(xiàn)有點(diǎn)灰心喪氣,，李凌鼓勵我說這只是我第一次講課，以后還會更好;羅晏安慰我說她第一次的時候比我還慘;曾曉夸我是最棒的感謝這些給我鼓勵和掌聲的隊友們,，因為你們給了我人生第一堂課的掌聲,。

禮儀展示pk賽的準(zhǔn)備，大家各抒己見,，不斷磨合動作，都希望自己的團(tuán)隊勇爭第一!

三,、新的知識新的認(rèn)知,。

奧的學(xué)問;王偉老師的影響力營銷，通過各種營銷話術(shù)和場景演練將營銷技巧潛移默化地傳授給了我們;鄭璇老師的ttt培訓(xùn)告訴我們授課是門遺憾的藝術(shù),，講得好的課永遠(yuǎn)是下一堂課,。

感恩昨天，因為每一個昨天都有我們成長的回憶;期待明天,，因為每一個明天都將見證我們的成長,。

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內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇十九

前些天本人參加公司組織的杜杰老師的《內(nèi)訓(xùn)師企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師》培訓(xùn)練,，感覺不錯,，談不上心得，就順便說幾句吧,，具體如下：首先非常感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)為本人提供學(xué)習(xí)的舞臺,，這兩天的《內(nèi)訓(xùn)師企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師》培訓(xùn)內(nèi)容個人覺得對我們的實(shí)際工作非常有用，特別是對本人的實(shí)際工作很實(shí)用,。內(nèi)訓(xùn)師企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)教材中每一個精辟的總結(jié)個人覺得都很值的我們?nèi)ニ伎?、學(xué)習(xí)、借鑒與應(yīng)用,。

通過此次《內(nèi)訓(xùn)師企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師》的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，讓我們看到了作為一個職業(yè)培訓(xùn)師是需要經(jīng)過各種嚴(yán)酷與周密的強(qiáng)化訓(xùn)練。培訓(xùn)本身就是一門專業(yè)的學(xué)問,，從需求分析,，課程開發(fā)，教材設(shè)計,，培中實(shí)施到最后的檢討評估是一個閉環(huán),，是一個完整的addie模型，每個培訓(xùn)師在做任何一次培訓(xùn)時是都必須遵守的,，一個完美的培訓(xùn)特別是針對成年人的培訓(xùn)這五個培訓(xùn)步聚一個都不能缺,。

我們當(dāng)前是在企業(yè)而非校園，所以培訓(xùn)師培訓(xùn)的方法及參訓(xùn)者的學(xué)習(xí)心理與學(xué)校不同,，對成年人進(jìn)行培訓(xùn)時,，培訓(xùn)師要盡量采用三段式論述即先講故事講案例，再提煉形成理論與概念,，最后必須聯(lián)系工作實(shí)踐,，只有這樣，參訓(xùn)的成年人才能更快的吸收,、領(lǐng)悟與學(xué)以致用,。

作為培訓(xùn)師而言，必須是崗位的專家與培訓(xùn)的教練,，即培訓(xùn)師在理論方面要全面,，知識方面要專業(yè)，見解方面要獨(dú)到,，培訓(xùn)時要引導(dǎo)思維,，要啟發(fā)思路，要示范點(diǎn)評,。培訓(xùn)師必須具備自編自導(dǎo)自演的能力,；必須擁有較好的表達(dá),、專業(yè)、激勵,、制作,、應(yīng)變及學(xué)習(xí)的能力；必須擁有專業(yè)的形象與魅力,，如演講時要時刻注意自己的笑容,、眼神、手勢,、站姿,、氣氛、語氣,、語調(diào),、停頓，要時刻留意自己是否表達(dá)流利,，是否具備親和力,，是否有總結(jié)性的陳述等。其實(shí)作為培訓(xùn)師而言除了要具備專業(yè)的能力之外,，還必須認(rèn)真思考受訓(xùn)對象的心理,，作為培訓(xùn)師，如何掌控課堂的技巧也是致關(guān)重要,，即培訓(xùn)師首先需要引發(fā)與刺激學(xué)員對課程興趣,，其次讓學(xué)員參與課程，接著根據(jù)培訓(xùn)師自身經(jīng)驗展開案例進(jìn)行自我反思,，然后對所列舉的案例進(jìn)行提煉與總結(jié),，最后強(qiáng)調(diào)讓學(xué)員回去必須實(shí)際運(yùn)用，只有這樣的培訓(xùn)才算得上是一個完美的培訓(xùn),。

通過此次的培訓(xùn)讓我學(xué)到了教導(dǎo)與點(diǎn)評的方法與技巧,，這個對本人今后的實(shí)際工作極為有用。讓我看到了,，其實(shí)一次專業(yè)的培訓(xùn)首先要讓學(xué)員感到有意識形態(tài)的變化即要讓學(xué)員感到有從懂,、會做、行為改變直至習(xí)慣形成的一系列轉(zhuǎn)變,。教導(dǎo)的過程一般要具備講解,、演示、復(fù)述,、練習(xí)與點(diǎn)評各個環(huán)節(jié)，同時點(diǎn)評也必須有鼓勵,、感受,、建議、點(diǎn)評、確認(rèn)的各個環(huán)節(jié),。其實(shí)給我感受最深是：本人在教學(xué)的過程中經(jīng)常容易忽視點(diǎn)評環(huán)節(jié),，而在點(diǎn)評的環(huán)節(jié)經(jīng)常容易忽視點(diǎn)評確認(rèn)環(huán)節(jié)，在點(diǎn)評的過程中而且還有很多的方法如點(diǎn)評時要平衡的優(yōu)劣兩面都談,，要建議別人如何做,，要客觀的站在學(xué)員角度思考問題，要雙向的聽意見,，問題要聚焦等,。

總之，此次《內(nèi)訓(xùn)師企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師》的培訓(xùn)對本人而言真的是雪中送碳,，受益菲淺,，相信對本人今后的實(shí)際工作大有益用。這次培訓(xùn)讓我悟到了更加全面的點(diǎn)評,、講授,、討論、互動,、提問及答疑等技巧,，也讓我學(xué)到了更加靈活的教學(xué)方法。在此感謝杜杰老師,、感謝公司領(lǐng)導(dǎo),、感謝公司培訓(xùn)部，是你們讓本人能夠及時充電,、學(xué)到了方法,、學(xué)到了技巧，未來本人一定將所學(xué)的方法與技巧用到實(shí)際的工作中,，讓所學(xué)方法與技巧在本人的實(shí)際工作中發(fā)揮更大的價值,。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇二十

這次有幸參加了公司內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，讓我對內(nèi)訓(xùn)師這個職業(yè)有了一個較為深層次的認(rèn)識（培訓(xùn)師是指根據(jù)市場發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)自身需要,，運(yùn)用現(xiàn)理念和手段,，策劃和實(shí)施培訓(xùn)項目，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員,，培訓(xùn)師包括ttt企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師和ptt職業(yè)培訓(xùn)師）,，從被動接納到主動學(xué)習(xí)，知識從零碎到系統(tǒng),，結(jié)構(gòu)從模糊到清晰,，意識從無都有，為自己在下一步的學(xué)習(xí)和提升中提供了必要的支持,，下面我來談?wù)勅绾巫鲆幻细竦钠髽I(yè)內(nèi)訓(xùn)師幾點(diǎn)粗淺熟悉,，以便共同學(xué)習(xí)和交流,。

一、當(dāng)一位內(nèi)訓(xùn)師要有自己的風(fēng)格,，光有一定的知識含量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。這其中包含講課時的語氣語調(diào)、肢體語言,，還要運(yùn)用各種培訓(xùn)工具,，把握好培訓(xùn)方法，例如：視頻,、小故事等的引入,。

二、內(nèi)訓(xùn)師的語言表達(dá)技巧：說法要求吐字歸音三五成群,、捷思慢講,，五個音不要一口氣說，要慢慢地說,，做到清晰,、舒緩。要做到一口氣不超過五個音是需要練習(xí)的,，方法有跟,、唱、隨,、誦,。平時育習(xí)慣，訓(xùn)時,、用時顯風(fēng)范,。

三、“師者,，傳道授業(yè)解惑也,。——韓愈《師說》”,，作為一名合格的內(nèi)訓(xùn)師,，要以事實(shí)為依據(jù)，知道培訓(xùn)能解決的問題和不能解決的問題,。

1,、鳳頭——開場常用的六種方法；

2,、完美收官“豹尾”——行動有力；

3,、了解你的培訓(xùn)對象,；

4,、靈活多變的授課技巧。

總之,，通過這次學(xué)習(xí)，使我的理論知識得到了加強(qiáng),，又使自己的實(shí)際技能得到了進(jìn)步,，特別是1分鐘自我介紹和2分鐘開場的上臺，由最初的緊張,、哆嗦,、聲音發(fā)顫，到喜歡上上臺的感覺,，那種感覺倍棒,。，希望以后多進(jìn)行類似的培訓(xùn),。