隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,,我們一起來了解一下吧,。
幼兒園教師培訓總結(jié)報告篇一
_年_月,工作在教學第一線的我,,有幸成為__市骨干教師培養(yǎng)人選,,_年開始參加市教育局舉辦的為期三年的培訓。每次培訓的時間雖然不長,,但是每次每天的感覺是幸福而又充實的,,因為每一天都是面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,,每一天都能感受到思想火花的沖擊,。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,,但作為一線教師的我會走下去,,也能走下去。前邊的路很長,,前面的人也很多,,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力,。所謂“高山仰止,,景行行止,雖不能至,,心向往之”這是我一生的追求,。
在本階段培訓中我們聽到了專家對教育方面的前沿的思考、精辟的理論,、獨到的見解,,對生活、對工作,、對事業(yè),、對學生獨特的感悟.安振平老師的有效提問,也從多方面給我們講解了提問的藝術(shù).主要是通過討論的形式來解決我們教學中的難題.并結(jié)合課例組織設計提問,引導討論其有效性,,了解設計課堂提問應注意的問題,,掌握有效提問的策略.再就是省教科所李興貴老師給我們講的“對當前課堂教學出現(xiàn)問題的思考”,李興貴老師主要從“新課程改革的背景”,、“當前課堂教學出現(xiàn)的問題”,、“解決問題的建議”三個方面談了他的思考,最后設半個小時互動時間,,各位教師提出自己的問題或者困惑,,和大家共同探討,共同解決,,在共同探討中,,每位在做的骨干教師,都積極發(fā)言,,參加討論,,這也是我求之不得的課堂氛圍,李老師的思考也起到了拋磚引玉的作用,。從他們身上,,我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法,更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè),、孜孜不倦,、嚴謹勤奮,、潛心鉆研,、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式,。這些,,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,,轉(zhuǎn)變了觀念,,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,,更認真地思考未來的路如何去走,。在這里就從培訓學習中淺談幾點自己的感悟。
一,、教師如何進行知識更新,。
“知識也有保質(zhì)期?!弊鳛榻處?,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈伴,。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏,。缺乏知識的教師,,僅靠點舊有的教學經(jīng)驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,,這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙,。所以,對于這種學習,、培訓,,對于一個教師來說,是很有必要的,,是很有價值的,。
二、在教學活動中,,教師要當好組織者,。
教師要充分相信學生,信任學生完全有學習的能力,。應變把機會交給學生,,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究,。教師把探究的機會交給學生,,學生就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學活動,。新課程實施的靈活性大,,讓教師覺得難以駕馭教學的行為,課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安,。那么,,怎樣調(diào)動學生的“思維參與”呢?應當創(chuàng)設情景,巧妙地提出問題,,引發(fā)學生心理的認知沖突,,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài),。為此,,教師要多給學生做、說的機會,,讓他們討論,、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論,。這樣,,學生自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,,他們的才智就會得到大大的提高和發(fā)展,。
幼兒園教師培訓總結(jié)報告篇二
幾十年來,我從未接受過美術(shù)教育,,也沒有從事過美術(shù)課的教學,。在我的印象中,美術(shù)課就是帶著學生玩玩,,套著模子畫畫,,什么美術(shù)知識技能、理論,,我是一竅不通,,也就是一個典型的門外漢。7月17日,,一個偶然的機會讓我有幸參加了今年全縣中小學美術(shù)教師培訓,,聆聽了五位__知名教師的美術(shù)課。雖然只有短短的十天學習時間,,但我感受頗深,,啟發(fā)很大。
幾天的學習培訓,,讓我親眼目睹,,親身體驗到了美術(shù)課這門學科的無限魅力,也讓我認識了幾位__縣首屈一指,,在美術(shù)方面很有造詣的老師,,領(lǐng)略了他們在美術(shù)教學時的風采,。
58歲的曾光榮老師德高望重,,桃李滿天下,是__藝術(shù)界的`“大師”級教師,。憑著他對美術(shù)事業(yè)的摯愛和不懈追求,,取得了卓越的成就,他幾十年如一日,,不斷探索,,無論是書法繪畫,還是理論,,他都有自己獨到的一面,。曾老師教學經(jīng)驗豐富,見解精辟。學習過程中,,我們見證了曾老師寫字作畫時的那份灑脫,,那份“藝術(shù)大師”的風采,讓人“望洋興嘆”,。特別是曾老師的敬業(yè)精神值得我們學習,。這次培訓,曾老師年紀最大,,課最多,,可他每次上課總是比我們先到,放學時走在我們后面,,沒他的課他也要到教室里看看,,轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),上課準備充分,,不管課上還是課后,,總是有問必答,對待學員耐心細膩,,平易近人,,從不擺什么架子,講課時語言通俗易懂,,幽默風趣,。常常讓我們忘了下課,舍不得回家,。曾老師不但教給我們專業(yè)知識技能,,還以一位年長者的生活經(jīng)驗教導我們:作為一名老師應該全面。曾老師的一句話讓我尤為深刻,,他說,,做人要學會吃虧。多樸實的話語,,多崇高的人格!回想自己,,年紀不大,可在教室工作中懶散,,不求上進,,怕苦怕累,我真是羞愧難當,,可親或敬的曾老師,,您就是我人生中的一面鏡子!您就是我生活、工作中的航標燈!
藝術(shù)教壇的后起之秀石嬋,、張秋兩位年輕老師,,別看她們年紀小,,教學時的那份干練,穩(wěn)重,,一絲不茍令人敬佩,,也讓人看到了__教育事業(yè)更燦爛的明天。
我對美術(shù)就是一張白紙,,學員們的基礎(chǔ)也是參差不齊,,但老師們對我們不嫌不棄,根據(jù)各人的特點進行教學,,盡量滿足我們的需求,,幾天的學習培訓,對我們每個學員來說是一種提高,,更是一種藝術(shù)的享受,。老師們在上課時展示了他們扎實的基本功,深厚的藝術(shù)底蘊,、豐富的教學經(jīng)驗,、高度的責任心、強烈的敬業(yè)精神,、靈活的教學方法,,先進的教學手段,累累的教學成果……令人回味無窮,,讓我們嘆服,,原來美術(shù)是如此精彩!
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,。我將借這次培訓學習的東風,,不斷提高完善自己,為__的教育事業(yè)貢獻自己的一份力量,。
幼兒園教師培訓總結(jié)報告篇三
第一天,,是孟憲思院長關(guān)于職業(yè)教育的新理念及改革發(fā)展趨勢的精彩報告,在報告中給我們傳播了先進的職業(yè)教育理念,,使我們耳目一新,。我意識到了職業(yè)教育課堂改革必要性,要打破教師教學生學的傳統(tǒng)觀念,,現(xiàn)在的課堂設計要以工作過程為主線,,讓學生置身于工作流程中,提前適應將來的'工作崗位,,以學生為主體,教師引導的作用,,突出學生技能的培養(yǎng),。此次培訓更新了我的教育思想,,為我以后的教學工作起到了一個很好的指導作用,但也促進我不斷的思考:作為職業(yè)教育的主要實施者,,對我們教師自身的專業(yè)素質(zhì)尤其是自身頂崗工作能力的提高方面,,我們要下大辛苦去做的事還有很多!
幼兒園教師培訓總結(jié)報告篇四
新教師培訓的目的是促進教師專業(yè)化發(fā)展,。由于新教師成長的過程性與培訓的時效性,、新教師成長的主體性與培訓的政策性之間的矛盾,導致了培訓效果的缺失。下面就由小編在為大家整理的新教師培訓總結(jié),,歡迎大家借鑒!
學習是教師的終身必修課,,在信息化時代,只有堅持不斷的學習,,才能適應時代發(fā)展的需要而不致于落伍,。通過一年來的學習,我進一步掌握了新課改的發(fā)展方向和新課標解讀,,反思了以往工作中的不足,。下面是我通過校本培訓獲得的幾個方面的體會:
新課程倡導的自主學習、合作學習,、探究性學習,,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,,就不可能有自主,、探究、合作學習,。實踐證明,,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,,直接影響著課堂教學的效果,。每一個學生都發(fā)言就是參與嗎?專家的觀點是:“應該說,站起來發(fā)言是參與”,。但從表面上看,,是一種行為的參與,關(guān)鍵要看學生的思維是否活躍,,學生所回答的問題,、提出的問題,是否建立在第一個問題的基礎(chǔ)之上,,每一個學生的發(fā)言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動,、積極,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態(tài),,思維的狀態(tài),,不能滿足于學生都在發(fā)言,,而要看學生有沒有獨立的思考?!?/p>
簡單的問答式,,一問一答,學生好像忙得不亦樂乎,,但實際上學生的思維仍在同一水平上重復;一些課表面上看熱熱鬧鬧,,學生能準確地回答教師提出的問題,但很少有學生提出自己的見解;表面上看是師生互動,,實際上是用提問的方式“灌”,,直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生,、生生沒有真正地互動起來,,是非常值得注意的一個問題。
那么,,怎樣調(diào)動學生的“思維參與”呢?專家認為,,應當創(chuàng)設情景,巧妙地提出問題,,引發(fā)學生心理上的認知沖突,,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài),。同時,,教師要放權(quán)給學生,給他們想,、做,、說的機會,讓他們討論,、質(zhì)疑,、交流,圍繞某一個問題展開辯論,。教師應當給學生時間和權(quán)利,,讓學生充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會,,讓學生放開說,,并且讓盡可能多的學生說。條件具備了,,學生自然就會興奮,,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,。只有積極,、主動,、興奮地參與學習過程,,個體才能得到發(fā)展,。
在教學過程中要給學生多一點賞識與鼓勵。對學生的日常表現(xiàn),,應以鼓勵,、表揚等積極性的評價為主,采用激勵性的,。
評語,。
盡量從正面引導。莎士比亞說:“贊賞是照在人心靈上的陽光,。”前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說:“要讓孩子們體驗勞動的歡樂和自己的勞動而感到自豪?!睘榱俗屓w學生品嘗到學習的快樂和成功的喜悅教師在評價時要竭力睜大眼睛尋找學生的閃光點,。(如:“你這個詞用得真準確!”“這個句子真美!”“發(fā)言聲音響亮!”“真自信!”“真大方!”“你敢于發(fā)表自己意見進步真大!”“你的發(fā)言觸動了我的思維震撼了我的心靈!”“你理解透徹語言精當表達流暢且自信滿懷我非常欣賞你!”“我有聽君一席話勝讀十年書的感覺了!”“你懂得比老師還要多!”“你讀得比老師還要棒!”)大量的實踐證明對學生的賞識與鼓勵不僅有利于提高學生的學習興趣而且培養(yǎng)了學生學會欣賞他人相信自己積極向上的品格充分體現(xiàn)了教學的人文性。也要多一點詼諧與幽默,老師風趣幽默的語言必將使學生受到潛移默化的影響從中有助于學生良好人文素質(zhì)的養(yǎng)成,。使學生在充滿愛心和智慧的評價中健康成長我們還要“要珍視學生獨特的感受,、體驗和理解?!?/p>
教師要充分信任學生,,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生,。俯下身子看學生的生活,,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,,學生就能充分展示自己學習的過程,,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,,讓教師覺得難以駕馭教學行為,,課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中,,教師面對學生精彩紛呈的學習活動,,還不習慣參與學生的學習過程,觀察和探究學生的學習方式,,及時了解他們的認知情況,,學生的需要沒有真正地被關(guān)注。
一堂新課開始,,教師可通過新課導入的設計,、學習氛圍的創(chuàng)設,,教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,,讓學生產(chǎn)生學習的意愿和動力,。然后,教給學生探索,、發(fā)現(xiàn)的方法,,讓學生會探索、會發(fā)現(xiàn),。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外,,還需精心設計每一次自學的目標、內(nèi)容,,同時加強自學方法的指導,。
總之,在學校的教育改革中,,我們要不斷學習,致力于新課標的研究與探索之中,,尋求創(chuàng)新,切實以新觀念,、新思路,、新方法投入教學,使學生在新課改中獲得能力的提高,。
作為一名新教師,,教師培訓的開設與參與學習是我能更穩(wěn)健地踏上神圣的三尺講臺的起始點。通過培訓,,我們慢慢的適應了環(huán)境,、適應了工作。因此,,我們也由初來時的浮躁,,在經(jīng)過領(lǐng)導與同事們潛移默化的教導,慢慢變的求實,、務實起來,。我們的品質(zhì)在這樣的人文環(huán)境中亦得到步步提升,我們的教學業(yè)務能力也在不知不覺中得以加強,。
從聽專家的報告,,學習有關(guān)法律法規(guī)、怎樣做研究,、如何開展德育工作和班級管理,、班主任工作等各方面的理論知識,到從理論的學習到觀看別人的教學,讓我自己的教學經(jīng)驗的學習也經(jīng)歷這樣一個從原先的理論到實踐,,從別人的經(jīng)驗到自己親身體驗的過程,。通過培訓,我得到了很大的收獲,,現(xiàn)將自己的,。
心得體會。
總結(jié)如下:
在培訓中,,幾位老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任,、角色特別這一問題,,這似乎是一個比較陳舊的話題,,但細細體會、琢磨他們的話語,,覺得很有分量,。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者,?!皫熣撸詡鞯?、授業(yè),、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性,。其次,,教師是榜樣?!皩W高為師,,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,,學生都有向“師性”,,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,、不可估量的,,教師要真正成為學生的引路人。第三,,教師是管理者,。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力,,才能使教學更有效率,,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母,。作為一名教師,,要富有“愛心”,教師對學生的愛應是無私的,、平等的,,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母,。并且,,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,,教師是朋友,。所謂“良師益友”,就是強調(diào)教師和學生要“交心”,,師生之間的融洽度,、親和力要達到知心朋友一樣。最后,,教師是學生的心理輔導者,。教師必須要懂教育學、心理學,、健康心理學等,,應了解不同學生的心理特點、心理困惑,、心理壓力等,,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì),。
在培訓中,,幾位從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,,給我留下了深刻的印象,。在談到如何做一名合格教師的問題上,我認識到要想成為一名合格的教師,,不僅要有豐富的專業(yè)知識和技能,,還要有一口普通話,一筆好板書,,一幅好口才,,一手好文章和一個好方法,這是作為一名合格教師必須具備的基本功,。同時,,我也認識到自己在這些方面的不足,今后一定要加強自己基本功的訓練。在談到備課問題上,,我認識到要想成為一名優(yōu)秀的教師,,備課是一項重要的組成部分,而且不僅要求老師課時備課,,還要善于在長期的教育教學中進行總結(jié)和積累,,只有這樣才能提高自己的業(yè)務水平。在教學上,,應該懂得將教學藝術(shù)化,,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,,引導學生學會自主學習,,改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學方法。教師應當從知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導者,,這就更加要求教師要懂得授課的藝術(shù)性,。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉,、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法,。在這次培訓中,各位領(lǐng)導和老師所講述的一些方法,,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。
對于剛剛從大學校門踏出的我們,,對新的生活,、新的責任、新的角色多少有些怯懦,,而本次培訓中,,學校領(lǐng)導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,,從頭到尾始終貫穿一個中心,,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們應當要趕快適應所在學校的教學環(huán)境,、生活環(huán)境,、人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,、認識自己的角色,,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師,。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒,。這些鼓勵,,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,,并實現(xiàn)自己的意志?!币苍S,,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,,才能取得好的開端,,而好的開端,便是成功的一半,。新的起點需要新的奮斗,,新的奮斗需要旗幟作為引導,教育局組織這次培訓就是一面很好的旗幟,,在思想,、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,,以自己的實際行動來為文中做貢獻,,實現(xiàn)自身價值。
20xx年9月,,我從一個學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€教師,,從大學校園跨入了中學校園,從一個對教師職業(yè)崇拜到一個自己身為教師的處境,,開始了從事基礎(chǔ)教育的里程,。初涉教育領(lǐng)域,就給了我一種無形的壓力,,作為一名七年級班主任,,該如何去組織管理一個班級,如何做好教學工作,,如何與學生溝通,,如何做一名學生喜歡,、家長滿意、學校認可的教師……初為人師,,我的感覺正如一只“無頭蒼蠅”,,不知該從何做起。
為期一學期的新教師培訓,,則使我一下子有了信心,。他給了我一種方向,給我引了一條路,,漸漸使我撥開了眼前的一層一層的迷霧,,使我對教師這個職業(yè)有了較深刻的認識,而且獲得了更專業(yè)的業(yè)務知識,,使我從思想上,,業(yè)務水平上,都有一定的提高,。
作為一位剛上崗的新教師,,我認真對待每一次培訓,從授課的老師那里吸取經(jīng)驗教訓,,從而實實在在地內(nèi)化為自身的教學思想,,規(guī)范著自己的教學行為。通過培訓,,我慢慢的適應了新的工作環(huán)境,,并逐步適應了教師這一角色。在這里,,我想談談我培訓后的幾點收獲。
第一,,要有愛心,,尊重學生,欣賞學生,。教師要在教學中樹立以學生為本的現(xiàn)代教育觀念,,課堂的教學設計及實施更要以學生為根本出發(fā)點,給學生提供思考,、創(chuàng)造,、表現(xiàn)及獲得成功體驗的機會。作為一名教師,,擔負著孩子的未來,。對于孩子的培養(yǎng),首先要有愛心,,有了愛心,,才會對學生產(chǎn)生耐心,,耐心的去了解他們并鼓勵他們。教師做的工作不只是教書,,更重要的是要學會學生做人的道理,。特別關(guān)愛后進生,尊重學生的個體差異,。
教師要學會欣賞每一位學生,,欣賞學生,就是要欣賞學生的進步,,欣賞學生的創(chuàng)造性,,欣賞學生的個性差異,欣賞學生的意見和見解,。教師應當尊重學生的選擇,,善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,寬容他們的缺點;相信每一位學生都有無限發(fā)展的潛力;真誠對待每一位學生,。這樣易于培養(yǎng)融洽和諧的師生關(guān)系,,還會激發(fā)學生熱情,并提高學習的興趣及積極性,,讓學生在快樂中成長,,在快樂中學習。
第二,,要及時進行教學反思,。所謂教學反思,是指教師對教育教學實踐的再認識,、再思考,,并以此來總結(jié)經(jīng)驗教訓,進一步提高教育教學水平,。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀,,是因為他們善于在每節(jié)課后及時反思自己的教學,不斷改進教學,,以增加課堂教學的魅力,,達到及時調(diào)控學生的情緒,引導學生積極參與課堂教學的目的,,使學生獲得更好的發(fā)展,。教學反思,包括以下幾點:
反思自己成功的做法,。每節(jié)課都有不同的成功之處,,例如充滿吸引力的課堂導入、有趣的對話,,有益的啟示等等,。教師以自己的創(chuàng)造性的教學思維,,從不同的角度和深度把握教材內(nèi)容,并以恰當?shù)姆椒ê捅憩F(xiàn)力設計教育環(huán)節(jié),。
反思失敗,、失誤之處。任何人的教學總會有不足之處,,教師應該把課堂中出現(xiàn)的不足記錄在教學反思中,,然后進行分析、思考,。
反思學生,。學生是課堂教學的根本出發(fā)點和落腳點。學生對于本節(jié)課的學習情況直接反映教學,。教師要詳細記錄學生對所傳授知識的接受狀況,,包括所授知識的接受程度,重難點的掌握和理解程度等,。
第三,,做好新形勢下的班主任工作,。做好班主任工作的前提是要了解學生,研究學生,。不了解孩子,,不了解他的智力發(fā)展,他的思維,、興趣,、愛好、才能,、稟賦、傾向,,就談不上教育,。關(guān)愛每一位學生,不歧視學困生,,這是班級管理的重要要求,。注重培養(yǎng)學生的情感,培養(yǎng)學生的班級意識和集體榮譽感,,養(yǎng)成良好的生活習慣和學習習慣,,激發(fā)學生的學習興趣,創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,,搞好班級的衛(wèi)生,、紀律工作,。班主任的教育就是細節(jié)教育,細節(jié)無小事,,處處皆習慣,。習慣養(yǎng)成的過程就是學生感受和得到教育的過程。
與此同時,,還應注意與學生家長的及時溝通,,使家長能比較深入地了解學校、了解子女在校的學習情況,,促進家長與教師間的情感交流,,進一步聽取家長對班級管理和教育教學的意見。學校與家庭合力,,挖掘?qū)W生的優(yōu)點,,并加以引導;發(fā)現(xiàn)學生的缺點,要及時教育,。
第四,,提升理論水平,積極參加學??蒲?。素質(zhì)教育呼吁科研型的教師隊伍。老師應該樹立積極的科學教育觀,,不斷提高自身科研素養(yǎng),。作為新教師,我們沒有多少教學經(jīng)驗,,理論水平低,,對自己的工作不善于總結(jié)歸納,現(xiàn)在,,通過對教育研究的理解,,基本上能用理論來指導自己的實踐活動。在教育教學理論的指導下,,把握了教改方向,,堅定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意識,,認識到不能只做教書匠,,而要做新時期的教育家。
在日常的教學和工作中,,新教師應多聽多觀摩富有教學經(jīng)驗和講課藝術(shù)性強的老師的課,隨后與其他教師相互交換意見,,把先進的教學方法,、處理教材的藝術(shù)和心得體會學到手,,融會到自己的教學中去。個人的知識畢竟有限,,只有不斷地學習別人的先進經(jīng)驗,,才能得到不斷的充實和提高。新教師都缺乏教學經(jīng)驗,,而教學經(jīng)驗又是搞好教學所必需的,。因此,盡可能多向別人學習,,吸取他人的經(jīng)驗,,彌補自己之短。
第五,,要有創(chuàng)新意識,,樹立終身學習的目標。教師只有樹立“活到老,,學到老”的終身教育思想,,才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐,才能勝任復雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作,?!皢柷堑们迦缭S,唯有源頭活水來,?!敝挥胁粩鄬W習,不斷充實自己的知識,,不斷更新自己的教育觀念,,不斷否定自己,才能不斷進步,,擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出,,而不只是可憐的“一桶水”了。時代呼喚教育創(chuàng)新,,呼喚創(chuàng)新型人才,,素質(zhì)教育把培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力作為重點,正是反映時代的要求,,作為教師也要用創(chuàng)新理念武裝自己,。
為期一年的培訓,就我自身而言,,讓我樹立了終身學習,,終身教育的思想。我更深刻地認識到,做為一名合格地人民教師,,道路曲折而又漫長,,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,。但我堅信,,只要自己努力,就一定會成功!我未來的路還很長,,我需要學習的東西還很多,,我的責任還很重大。通過培訓,,讓我發(fā)現(xiàn)了我存在著許多不足,,需要我在今后的工作中進一步去發(fā)現(xiàn),且及時彌補,?!笆忌铮湫伪爻蟆?。作為一種新的嘗試,,我愿成為教育這片神圣土地上的一塊小小的鋪路石。培訓雖然結(jié)束了,,但是我真正的教師歷程才剛剛啟程,,學無止境,我會在探索學習的道路上不斷完善自身素養(yǎng),,爭取實現(xiàn)人生價值!
總之,,經(jīng)過這一學期的新教師培訓,我深深領(lǐng)悟到,,沒有教師的成長,,永遠也沒有孩子的成長。身為一名人民教師,,不斷提高自身的文化素養(yǎng)和教學水平,,勢在必行?!皩W如逆水行舟,,不進則退”,時代的腳步永遠都不會停留,,我們必須不斷地學習,,活到老,學到老,。只有這樣,,我們才無愧于我們這一神圣的職業(yè)!
幼兒園教師培訓總結(jié)報告篇五
時間如梭,,豐富而短暫的培訓已經(jīng)敲響了結(jié)尾的鐘聲。
對于這幾天的培訓課程,,在這次培訓中,,講課老師們博文廣識、講解生動,、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,下面我對培訓后個人心中所想所獲總結(jié)如下:
一,、異彩紛呈,,講座全面系統(tǒng)。
這次培訓涉及到以下幾個方面《多媒體課件的制作》,、《從心開始——從新教師到好教師的成長之路》,、《課堂管理:技術(shù)與方法》、《教師與學生的有效溝通》,、《家校溝通與協(xié)同教育》,、《透視課改現(xiàn)象,回歸教育真實》,、《有效的議課》,、《校本教研與教師專業(yè)發(fā)展》等內(nèi)容,這些內(nèi)容系統(tǒng)的概括了教育教學的方方面面,,專家,、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,,真是“聽君一席話,,勝讀十年書”。
各位專家,、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經(jīng)驗拿出來與大家分享,,深入淺出,可謂是異彩紛呈,。
二,、學無止境,更新學習觀念,。
聽專家,、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,,心中十分佩服他們的口才,,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,,佩服他們知識的淵博,。
更難得可貴的是,聽了他們的講座,我得到了很大收貨,,為我在今后學習過程中給自己一個從新的定位,,做一門教師我們應該要做到:1、 提高自身素質(zhì);2,、有正確的教學態(tài)度;3,、要做一名富有創(chuàng)新與個性的老師;4、要提高與學生,、家長的溝通藝術(shù);5,、要對專業(yè)的發(fā)展有一個合理的規(guī)劃;6、要對自己的專業(yè)進行深入的研究,。
總而言之平時要多學習,,不斷的更新學習觀念。
對照自己的工作實際,,將所學知識為我所用,。
培訓學習雖然已經(jīng)結(jié)束了,但我知道有更重的學習和工作任務在后面,。
思想在我們的頭腦中,,工作在我們的手中,坐而言,,不如起而行! 路雖遠,,行則將至;事雖難,做則必成,。
讓我們借市教育局開展這次特崗教師的培訓的東風,,重新樹立終身學習的觀念:為做一名合格的教育工作者努力學習,為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作,。
上周四,,我踏上了特崗教師再次培訓的行程,鹽池縣教育局為了使我們新教師更好的適應初中的教學工作,,特地對我們進行了上崗再次培訓,。
這次新教師培訓的內(nèi)容有課堂教學標準,聽課,、評課,,和教法經(jīng)驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學習。
通過此次培訓,,我得到了很大的收獲,,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:
首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識,。
在培訓中,,老師給我們談到了當代教師身肩重任,、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,,但細細體會,、琢磨他們的話語,覺得很有分量,。
這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。
師者,,所以傳道,、授業(yè),、解惑也,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性,。
其次,教師是榜樣,。
學高為師,身正為范也正是這個意思,,這里主要涉及做人的問題,,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,,教師的人格力量是無形的,、不可估量的,,教師要真正成為學生的.引路人,。
第三,,教師是管理者。
教師要有較強的組織領(lǐng)導,、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,,更能促進學生的發(fā)展,。
第四,教師是父母,。
作為一名教師,,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,,就像父母對待孩子,,所以我們說教師是父母。
并且,,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要,。
第五,教師是朋友,。
所謂良師益友,,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度,、親和力要達到知心朋友一樣,。
最后,教師是學生的心理輔導者,。
教師必須要懂教育學,、心理學、健康心理學等,,應了解不同學生的心理特點,、心理困惑、心理壓力等,,以給予及時的幫助和排解,,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。
其次,,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略,。
在培訓中,老師還結(jié)合自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,,給我留下了深刻的印象,。
在談到教師的發(fā)展問題上,他強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu),、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,,他還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在談到教學教法經(jīng)驗方面,也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考,,適時改進教學方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學,,爭取精益求精,。
另外,老師還強調(diào):在新課程改革的背景下,,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好所上的每門課,,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學,,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉,、努力地學習當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法,。
在這次培訓中,老師所講述的一些方法,,實際上就為我們新老師起到了揚帆導航的作用,,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。
再次,,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力,。
對于沒有實踐經(jīng)驗的我們,對新的生活,、新的責任,、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,,指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,,他的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,,那就是充滿對新教師的鼓勵,。
其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境,、人際關(guān)系環(huán)境等,,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,,改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態(tài)度,。
其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師,。
其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒,。
這些鼓勵,,使我對未來的工作充滿了信心和動力,。
高爾基曾經(jīng)說過:只有滿懷自信的人,,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志,。
也許,,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,,才能取得好的開端,,而好的開端,便是成功的一半,。
新的起點需要新的奮斗,,新的奮斗需要旗幟作為引導,,云縣教育局組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵,。
一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,,在今后的工作中,,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動來三中做貢獻,,實現(xiàn)自身價值,。
幼兒園教師培訓總結(jié)報告篇六
教師要給世人做好榜樣,靜下心來讀書學習,,提高個人的素養(yǎng),做一位稱職的教師,。今天本站小編給大家為您整理了高校教師培訓總結(jié)報告,,希望對大家有所幫助。
20xx年**學院高校青年教師培訓于7月初在我校東校區(qū)行政樓三樓報告廳完成,,高校青年教師培訓是高校新教師培訓的起點,,是使青年教師較快達到,。
崗位職責。
要求的一項基本職業(yè)培訓和重要環(huán)節(jié),,對加強青年教師教育教學技能的形成,、職業(yè)道德的培養(yǎng)和教學水平的提高,保證更好地履行崗位職責具有十分重要的意義,。經(jīng)過學習我充分的認識到,,教師成長是教師個體的、內(nèi)在的專業(yè)特性的提升,。高校青年教師培訓作為新補充的高校教師的職業(yè)培訓,,其質(zhì)量和效果將影響年輕教師的教學效能,進而影響到整個教師職業(yè)生涯中對教師行為起調(diào)節(jié)作用的教師態(tài)度,。把握新教師入職初期專業(yè)成長的特點和需要,,構(gòu)建高校教師崗前培訓新體系,是高校人力資源開發(fā)的要求,,也是新教師成長與發(fā)展的需要,。
一、加強師德師風建設,。
師德,,是指教師的職業(yè)道德,,是教師應有的道德和行為規(guī)范,,是全社會道德體系的重要組成部分,是學生道德修養(yǎng)的楷模之一,。貴不在于“談”而在于“行”,。為人師表,教書育人,。教師是社會的典范,,人格的楷模,,父母的替身,,學生發(fā)展的引路人。所以教師應以其高尚而富有魅力的人格,,以身示范,。正如說的:“老師作為人類靈魂工程師,不僅要教好書,,還要育好人,,各個方面都要為人師表。教書者必先修己,,育人者必先律己,?!彼宰鳛榻處熞杂X加強道德修養(yǎng),率先垂范,,既要有腳踏實地,,樂于奉獻的工作態(tài)度,又要有淡泊明志,,甘為人梯的精神境界,,用自己高尚的品質(zhì)感染學生。
二,、加強與學生的溝通交流,。
在高校普遍存在一種現(xiàn)象,即與中,、小學教育相比,,高校教師與學生交流、溝通較少,,這必然對教育目標的實現(xiàn)有著負面影響,。而善于傾聽與反思,是教師良好心理素質(zhì)的體現(xiàn),,是高校教師與學生交流,、溝通的有效手段,更是一種深受學生歡迎的溝通藝術(shù),。
另外作為高校教師還必須要懂得教育心理,,一定要注意防止給學生提出過高的目標,或為學生增加太大壓力,。過高的目標,、過大的壓力不會促進學生的學習,只會增加他們的焦慮,,帶來妨礙個體終身發(fā)展的心理障礙,。比如最近幾年,接連出現(xiàn)高校學生跳樓事件,,這不得不引起高校教師對學生心理教育與溝通的重視,。
只有具備溝通協(xié)調(diào)的能力,才能夠在教育的過程中,,處理好各種關(guān)系,,從而達到教育效果,了解學生的個人觀與世界觀,,隨時洞察學生中出現(xiàn)的新現(xiàn)象,、新問題。
三、端正教學態(tài)度,,提高教學質(zhì)量,。
青年教師是高校中的活躍力量,是決定高等學校發(fā)展前途的重要因素,。因此,,如何提高教師尤其是青年教師的教學質(zhì)量是高等學校管理的重要內(nèi)容,大部分青年教師是非師范類學校畢業(yè),,剛走上教學工作崗位就站上講臺,,缺乏必要的教學方法和實踐教學經(jīng)驗,因而給學校整體教學質(zhì)量帶來影響,。所以,,提高青年教師的教學質(zhì)量成為各大院校亟待解決的現(xiàn)實問題。根據(jù)自己的切身體會以及老教師所授經(jīng)驗,,我認為高校教師提高教學質(zhì)量應從如下做起:
(2)增強自身的教學綜合能力。除了熟悉教材內(nèi)容精心備課,,還需要潛心研究教學過程,、教學方法和教學目標,對所講內(nèi)容不斷加工,、改造,、拓展知識面,引導學生觸類旁通,。在授課過程中,,還應不斷的調(diào)動學生聽課的積極性、控制教學節(jié)奏和管理課堂等,,提高教學組織管理能力,。
(3)提高學生理論聯(lián)系實際的能力。要使學生學到的知識能夠和身邊的事情緊密結(jié)合在一起,,增強學生學習的興趣,,提高學生觀察問題、分析汲取新知識以及科研創(chuàng)新的能力,。
四,、加強學術(shù)研究,提高科研能力,。
教學質(zhì)量是一所大學的生命線,,質(zhì)量不僅保證生存,也是保證大學過得更好所必須的;科學研究則是一所大學活力的源泉,,活力的喪失也可威脅到生存的基礎(chǔ),。因此,會教書的教師是好教師,會進行研究的教師是好教師,,既會教書又會研究的教師是更好的教師,。
科研除了需要廣博精深的專業(yè)知識外,還必須具備直觀,,靈感,,能抓住轉(zhuǎn)瞬即逝的思想火花的能力,百折不饒的意志品質(zhì)等,。因此,,作為一名高校教師,往往會在教學和科研的思維轉(zhuǎn)換中,,倍感身心的疲憊,,尤其是教學工作量過大,教學壓力過強的情況下,,出現(xiàn)力不從心,,無所適從的情緒,我也曾感嘆做一個好教師好難,。大多數(shù)年輕教師的科研包括我自己都處于較低水平,,但科研的增長將會導致教學質(zhì)量的提高,所以我們應毫不猶豫地投身到教學和科研中,,在教學與科研的相互促進過程中不斷完善自我,。
根據(jù)自身的總結(jié),在提高科研能力上有如下體會:(1)要明確階段性目標,,學會忍痛割愛,。(2)平時積累,尤其是利用課堂教學積累資料,。(3)勇于申報課題,,先下手為強。(4)隨時準備,,等待機會,。(5)動員一切可動用的資源,進行有效的公關(guān),。
總之,,作為高校教師不能忘記教學是教師的天職,應記住僅能讓學生更富有(知識)的教師是一般水平的教師;不僅能讓學生更富有,,還能讓他們更聰明的教師是較高水平的教師;不僅能讓學生更富有,,更聰明,而且能讓他們更高尚的教師是更高水平的教師,。所以在有效促進教學和科研的同時一定要"以學生為本",,不能忘了一個做教師的基本職責。
我們學院在網(wǎng)站發(fā)布了《關(guān)于公布20xx年下半年高校教師網(wǎng)絡培訓計劃的通知》??吹脚嘤栍媱澓蠹扰d奮又擔心:這是一次國家級培訓,,可以在網(wǎng)絡完成,不耽誤正常的上班,,但是分到我們學院的指標又非常少,,每個系只分配一個指標。經(jīng)過系部會議研究,,本人有幸得到這次培訓機會,。
10月18日,我在教師發(fā)展在線注冊了用戶名,,詳細查看了培訓課程,,購買了學習卡,根據(jù)本人的教學實際,,最終選擇了由董小玉老師主講的《寫作》課,。
董老師主講的《寫作》,是講求“實用,、審美和交流”的課程,。董老師舉了很多例子說明溝通的重要性,講到溝通和寫作的關(guān)系,。課程介紹的一開始,,我就被這鮮明的觀念所吸引,,在接下來的各個章節(jié)中我仔細聆聽,,品味大家的教學理念和心得,獲取了很多新的知識和觀點,。在收獲的同時,,長期積累的困惑也愈加凸顯。
我的第一個困惑是學生們需要怎樣的《寫作》課程?
寫作能力的重要性和必需性毋庸置疑,,基于此,,高校普遍開設了寫作課程,結(jié)合不同專業(yè),,寫作類課程的名稱和種類也很豐富,。dnt長期與學生接觸,發(fā)現(xiàn)同學們對《寫作》課程的感覺事與愿違,。老師和同學們對寫作能力的重要性認識是一致的,,但是在具體的課程實施過程中遇到了一些困難。同學們普遍反映寫作課上到最后感覺比較枯燥,,不像其他專業(yè)課那么有趣,。寫作課老師也感覺到,一學期的課程下來,預定的教學目標到底實現(xiàn)的怎么樣,,心理要打很多問號,。
我的第二個困惑是《寫作》課程的內(nèi)容該怎么設計?
“應用文”所涵蓋的文種數(shù)量龐大,學生在短短的70左右課時下需要掌握的知識量大且雜,,如何優(yōu)化課程內(nèi)容,,使學生能夠掌握“足夠”、“必需”的知識,,有必要靜下心來,,思考《寫作》課程的真諦,思考與專業(yè)的切合點,,思考未來生活工作的需要,,在成熟的《寫作》教材基礎(chǔ)上,編制出適合本校學生特點的校本教材,。
我的第三個困惑是《寫作》課程怎樣才能上好?
溝通無處不在,,寫作就是溝通的有效途徑。學習完課程后,,我應該開闊視野,,上升《寫作》課程的層次,以更實際的案例打動學生,,也是打動自己,,更加堅定寫作能力培養(yǎng)的信念,樹立師生對課程的信心,。這是需要潛移默化進行的,,是需要像前輩們那樣搜集更多的身邊事來說明的,而不是說教,。只有從心底認同寫作能力的重要性,,從實際的身邊事感知寫作能力的重要性,師生對該課程的熱情才能長久,。
其次,,應該帶著詩意去寫作。
建立科學的評價指標體系,,需要做好兩個基礎(chǔ)工作,,一是確立教學的內(nèi)容和范圍。前文提及,,寫作的文種紛繁復雜,,學生未來生活工作需要的文種是有限的,教師應該根據(jù)學生專業(yè)特點,、未來就業(yè)方向等考慮,,遴選出使用頻率最高的文種,,作為學期教學重點。寫作教學不再是面面俱到的,,而是花很長時間,,就是圍繞著那么幾個方面的寫作,讓學生們?nèi)巳藚⑴c人人動手,。盡量做出量化考核指標,,從形式到內(nèi)容列出打分參考標準,方便教學質(zhì)量考核,?!皩W不可以已”,教師應該首先學會學習,,學會不斷學習,,學會更新知識,學習他人優(yōu)秀教學成果,,自己潛心吸收,,靜下心來思考教什么,怎么教,,這樣才能在今后的教學和科研之路上不斷長進,。感謝教師發(fā)展在線提供的良好平臺,期待下一次的學習機會,。
今年我參加了川師大教師崗前培訓班,,通過短短一個月的緊張學習,使我受益匪淺,。大開眼界,,沒想到給我們上課的老師里面有那么多的全國知名的專家和教授。老師們那淵博的學識和出色的講授贏得了同學們的陣陣掌聲,,有的老師講的特別精彩,,他們深入淺出充分調(diào)動學生積極性的授課方法給我們學員留些了深刻的印象,,雖然天氣很炎熱,,但是大家都非常認真,這次所講授的內(nèi)容可以說是他們多年從教經(jīng)驗的心血結(jié)晶,,這些寶貴的經(jīng)驗對我們這些教師如同指路的明燈,,給我們指明了教書育人的方向。
首先通過培訓使我們對教師這一職業(yè)有了更清楚的認識,。老師們談到了當代教師肩負重任,,角色特別這使我感到我們身上的責任重大,教師是文化的傳遞者,?!皩W高為師,,身正為范”也正是這個意思,這主要是涉及做人的問題,,學生的“向師性”實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,,所以老師人格力量是無形的,不可估量的,。教師是管理者,,教師要有較強的組織能力,管理協(xié)調(diào)能力,,才能使教學更有成效更好促進學生的發(fā)展,。教師是父母,作為一名教師首先要有愛心,,教師對學生的愛是無私的.平等的.就像父母對孩子,,所以我們說教師是父母。老師要善于發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點,。教師是朋友,。所謂良師益友就是強調(diào)教師和學生要交心.師生之間要融洽,親和力大到知心朋友一樣,。教師是學生的心理輔導者,。通過學習教育學.心理學使我們懂得應了解不同學生的心理特點,心理困惑,,心理壓力等,,及時給予幫助和排解培養(yǎng)他們健康的心理品質(zhì)。作為老師首先要具備良好的師德,。要樹立良好的師德先決條件就是要熱愛教學工作,,要充分認識到教學工作的偉大和重要,具備良好的師德以我的理解應該表現(xiàn)在對業(yè)務的認真鉆研,,具有高尚的道德情操,,對待學生生活上要關(guān)心,學業(yè)上要嚴格要求,,要作到“嚴而不畏,,敬而不遠”。青年教師在師德建設上應該時刻努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì),。
作好教學工作還需要從以下幾個方面提高自己的教學基本功,。
1、認真作好課前的準備工作:
首先第一步要寫好,。
教案,。
這里面要注意要對教學對象定位是給什么樣的人講課不同的授課對象要有不同的層次和深度。同時要盡量多的占有素材寫教案時要備有多種教材教案不是教材的翻版每一個概念和公式要從多種教科書中選擇適合學生的教法研究利用何種講法學生更明白理解得更透徹,。教案不能多年一貫制要認識到即使是講同一門課每次重復對教師來說都是專業(yè)知識,、學業(yè)上的挑戰(zhàn)力求每次教學對知識要有更深入的認識內(nèi)容上則應該不斷地追求更新,、更前沿以這樣的態(tài)度寫好每一次的教案都是對自己專業(yè)知識的一種檢驗和提高不僅是對教學工作對于科研工作也是非常有好處的。
其次,,在寫好教案的同時,,每堂課之前還要做好上課的準備,比如對第二天要講的內(nèi)容,,要預先對內(nèi)容進行安排,,列出提綱。
2,、講課時注意的一些事項:
講臺如舞臺,,做好講課前的準備就好比一個演員在表演之前背熟吃透了課本,但能否取得較好的舞臺效果,,還要取決于演員的表演技巧和臨場發(fā)揮,,教師講課如同演員表演一樣,講課的方法技巧以及教師的臨場發(fā)揮都決定了教學效果,。
首先,,要給學生以良好的第一印象,要求教師有良好的教風,,作為教師要更加嚴格遵守教學的各項,。
規(guī)章制度。
不能遲到早退更不能曠課教學時間變革應該及時通知學生,儀容和穿著應端莊大方,。
其次,,教師可能并不是天才的表演家,但應該是專業(yè)知識傳授方面天才的演說家,。許多老教師的教學經(jīng)驗,,充分地證明了這一點。他們的課之所以吸引人,,不僅在于功底深,,知識扎實.廣博,更在于他們具有突出的口頭表達能力,,具有很高的說話藝術(shù),。我們應該在今后的教學過程中,以這種嚴格的標準要求自己,。說話不僅要求做到條理分明,,生動,、流暢,、準確,而且要求做到嚴謹,、縝密,,同時在聲音上則盡可能聲情并茂,,生動活潑。
再次,,板書就像舞臺的布景,,是講課的重要輔助工具。一筆清秀漂亮的粉筆字,,整齊美觀的布局都能給學生以美好的印象,,更有利于吸引學生的注意力。
最后,,其他一些需要注意的地方,。講課時要脫稿,不要有口頭語,,內(nèi)容要有邏輯性,,最好能在開始時簡單回顧上次課的內(nèi)容,并順勢引出本次課的內(nèi)容,,在本次課結(jié)束前對當堂的內(nèi)容進行總結(jié),,為了取得更好的教學效果,還要注意多和學生進行互動,。教師僅僅只有一個專業(yè)領(lǐng)域方面的造詣,,是不夠的,教師還應該有系統(tǒng)的專業(yè)知識,,有較為豐富的相關(guān)專業(yè)知識,,而且,這些知識最好通過教學加以系統(tǒng)化,,加以完善,。
這次培訓活動如雪中送炭,幫我解答了好多教學過程中產(chǎn)生的困惑,,也獲得了許多非常寶貴的教學經(jīng)驗,,正在迫不及待的要把這些經(jīng)驗應用到教學實踐中去。這次培訓中學校還專門為我們安排了教師試講課,,讓每位老師都有上臺試講的機會,。通過教師試講讓我們有了互相學習的機會。有的學員講得比較好,,使我更加認識到教師應該在選材.備課.板書等各方面做到精益求精,,綜合運用多種教學法貫穿新的教學理念,讓學生從理論上和實踐上掌握更多的知識,。
培訓使我對教師這一職業(yè)非常熱愛,,在我國以人為本,科教興國的方針政策下,,教育在當代社會中起到了越來越重要的作用,。教師要做傳授知識的經(jīng)師.更要做善于育人的人師,,我將努力學習.踏踏實實的工作,以自己良好的思想道德風范去影響和培養(yǎng)學生,。
總之通過這次崗前培訓讓我學到了很多知識和經(jīng)驗,,崗前培訓是教師職業(yè)生涯的起點,幫助青年教師盡快轉(zhuǎn)變角色,,加強未來的高校教師隊伍建設起著非常重要的作用,。
幼兒園教師培訓總結(jié)報告篇七
教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,,教師一言一行,,一舉一動,學生都喜歡模仿,,將會給學生帶來一生的影響,。以下是豆花問答網(wǎng)為大家整理的教師培訓心得。
總結(jié),。
報告資料,,提供參閱,歡迎你的閱讀,。
為期一周的培訓,,是一次難忘的充電機會,由衷感謝領(lǐng)導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺,。每天的講座都以鮮活的實例,、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,,燃起了斗志,,確實感到受益非淺。
教師代表著“學生的老師”,,也代表著“學生的學生”,。作為教師,師德是必備的,。在新課程理念的指引下,,首先,教師是文化的傳遞者,,“師者,,傳道、授業(yè),、解惑也”,,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,,學高為師,,身正為范也正是這個意思,,這里主要涉及做人的問題,,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,,教師的人格力量是無形的,、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人,。第三,,教師是管理者,教師要有較強的組織領(lǐng)導,、管理協(xié)調(diào)能力,,才能使。
教學,。
更有效率,,更能促進學生的發(fā)展。第四,,教師是父母,,作為一名教師,要富有愛心,,教師對學生的愛應是無私的,、平等的,就像父母對待孩子,,所以我們說教師是父母,。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要,。第五,,教師是朋友,所謂良師益友,,就是強調(diào)教師和學生要交心,,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣,。最后,,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,,應了解不同學生的心理特點,、心理困惑,、心理壓力等,,以給予及時的幫助和排解,,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì),。作為教師,,不僅具有一定的專業(yè)水準,,更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。
通過本次培訓,,使我對未來的工作充滿了信心,、動力和熱情。尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,,并獲得了更多的方法,,這對自己是一種鼓勵。鼓勵我們教師適應教學環(huán)境,、生活環(huán)境,、人際關(guān)系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發(fā)展,。這些鼓勵,,使我對未來的工作充滿了信心和動力。通過本次學習,,使我體會到教師要熱愛這個職業(yè),,熱愛學生,熱愛教育事業(yè),,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,,在工作中不求回報,刻苦地鉆研下去,,一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著,,在教學中,不能墨守陳規(guī),,要不斷地發(fā)展,,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,,最終自身的價值才能夠得以體現(xiàn),。
通過本次培訓,使我對終身學習,,提高自身能力有了新的理解,。.終身學習,,我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習更多方面,,如教育學,、心理學、課程改革理念等等,。同時我們也要學會做事與人際交往,。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察,、研究,、思考;處理好與學生,、家長,、同事之間的關(guān)系,那么相對來說,,工作起來就會更得心應手,。我還體會到作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,,喜歡聽你的課,,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是的老師,,多讀書,,提升自己,在實踐中反思自我,,做一位優(yōu)秀的人民教師,。
新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,,這次培訓就是一面很好的旗幟,,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵,。讓我有了明確的定位,、堅定的信念、奉獻的精神,、良好的心態(tài),、高度的責任心、熱愛學生的行動,、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為,,做一名真正合格的教師。
短暫的暑期學習使我受益匪淺,感觸頗多。應試教育已不能適應新形式的發(fā)展,,教育是知識創(chuàng)新,、傳播和應用的主要基地,我們每一所學校,、每一位教師都要精心呵護和培養(yǎng)學生的好奇心,、求知欲,幫助學生樹立自主學習,、獨立思考,,那種以考試分數(shù)作為衡量教育成果標準,過于劃一呆板的教育模式必將被淘汰,,素質(zhì)教育是一種尊重學生主體的教育,,學生作為一個有獨立人格的人,理應得到教師全方位的尊重,,學生只有得到人格的尊重和信任,,才有可能主動進入學習情境中,參與知識的形成,、發(fā)展,、應用的過程,激發(fā)起求知欲,,可見尊重和信任每一位學生這是教師從事教育工作的第一原則,。蘇霍姆林斯基說:“讓每一個學生都抬起頭來走路?!瘪R卡連柯認為:“我的基本原則是永遠盡量多的要求一個人,,也要盡量多地尊重一個人?!苯處熍c學生建立平等,、民主的關(guān)系,是社會主義國家的本質(zhì)要求,,教師要有民主作風,,允許學生提出不同的意見,不能把教師的話當作命令強加給學生,,讓學生絕對的服從,,反之,教師就會體罰或變相體罰學生,,大家都知道孩子天性頑皮,,愛惡作劇,經(jīng)常做錯事是他們的“特權(quán)”,,但隨著孩子們年齡的增長,,過去在學校不聽話的孩子聽話了,,有出息了,因此,,教師要用發(fā)展的眼光對待學生,,對后進生要有愛心、耐心和恒心,。
英國教育家洛克說:“事實上,,一切教育都歸結(jié)為養(yǎng)成兒童的良好習慣,往往自己的幸福都歸于自己的習慣,?!绷己玫娜粘P袨榱晳T地培養(yǎng),對學生今后的發(fā)展終身受益,,作為教師教書育人是我們的神圣職責,,在教育教學中從學生身邊的點滴小事抓起,嚴格要求,,以身示范,,培養(yǎng)學生見到老師或長輩要主動問好,,行走時注意右行禮讓,,參加集體活動要穿校服,遵守紀律,,按時參加衛(wèi)生值日,,講究個人衛(wèi)生,課前預習,,上課認真聽講,,課后獨立完成作業(yè),學生這些良好的日常行為習慣地培養(yǎng),,看似簡單,,其實需要老師們付出很多的努力和心血,天長日久,,日積月累,,集腋成裘,一旦學生養(yǎng)成良好的行為習慣,,將為他今后的終身學習和再發(fā)展奠定根基,,因此,我們教師不僅要學會傳授科學文化知識,,而且要學會培養(yǎng)學生形成良好的行為習慣,,堅持“兩手都要抓,兩手都要硬”,。
教師要不斷學習和拓展學科知識,,孟子曰:“資之深,,則取之左右逢其源?!苯處煵荒軡M足已有的知識,,在不斷學習本學科最新知識的基礎(chǔ)上,了解其它學科知識發(fā)展的最新動態(tài),,以科學知識不斷武裝自己,,以適應新世紀教育發(fā)展的需要,隨著新課程的改革,,教師在教學中不僅要注重學科知識的整合,,觸類旁通,而且還應積極指導學生開展研究性學習,,使學生在活動中學會學習,、學會生存、學會合作,、學會發(fā)展,,教師以豐富的知識塑造人格魅力,使學生“親其師,,信其道”,。
學習現(xiàn)代教育技術(shù)手段,豐富教育內(nèi)容,,隨著現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展,,掌握現(xiàn)代教育技術(shù)手段是教師的職責,教師通過學習,,可以較熟練地制做投影片,、積極的解決教學中的重點和難點知識,使教學更直接,、更生動,,對提高教學質(zhì)量事半功倍;另外,教師在備課時,,可以通過微機備課,,發(fā)揮集備組集體力量取長補短,使教學資源共享,,這不僅節(jié)約了時間,,使教師有更多的時間進行學習,而且使教師之間增進了合作意識,,從而更好地提高教學質(zhì)量,。隨著校園網(wǎng)的建立,教學內(nèi)容和學習內(nèi)容將有新的改革和突破,,教師不斷學習現(xiàn)代教育技術(shù)的任務任重道遠,。
教育遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,,新世紀,學生無論在思想還是在學習上,,有許多過去我們曾未遇到的新問題,,我們切不可“一把掌了之”或“罰寫幾十遍了之”,簡單粗暴的工作方法,,不僅不能解決問題,,而且損害了教師形象,違背了教師職業(yè)道德,,作為教師我們應該吸取教訓,,要把良好的動機和有效的結(jié)果緊密地結(jié)合起來,“育人要先育心”只有心與心的交流和融合,,才能真正把教育做到人的心坎上,,教育才會有成績的回報。當然,,教師擁有一個健康地心理將有積極地指導作用,,它可以使教師在社會、工作和生活等壓力下,,學會調(diào)控,、宣泄和轉(zhuǎn)移不良的情緒,老師們在平日可以多看一些名人傳記,,參加一些有意義的文體活動,,保持積極樂觀的思想和較輕松的心理狀態(tài),從而不斷完善自我,,提高自我,做學生的良師益友,。
一,、愛崗敬業(yè)。
要熱愛教育事業(yè),,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心,。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,,不計名利,,積極進取,開拓創(chuàng)新,,無私奉獻,,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,,不求,,但求更好,,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己,,恪盡職守,,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),,為人師表,。
二、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn),。
教師的一言一行對學生的思想,、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,,一舉一動,,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,,因此,,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,,自己堅決不做。嚴于律已,,以身作則,,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友,。
總之,,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,,在行動上提高自己的工作責任心,,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,。刻苦鉆研業(yè)務知識,,做到政治業(yè)務兩過硬,。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,,崇高的師德塑造人,。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮,、誠信,、自尊,、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才,。
作者的眼睛很敏銳,,發(fā)現(xiàn)了許多別人忽略的問題。
幼兒園教師培訓總結(jié)報告篇八
教師的一言一行對學生的思想,、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,,教師一言一行,一舉一動,,學生都喜歡模仿,,將會給學生帶來一生的影響。以下是職場本站為大家整理的教師培訓心得總結(jié)報告資料,,提供參閱,,歡迎你的閱讀。
為期一周的培訓,,是一次難忘的充電機會,,由衷感謝領(lǐng)導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺。每天的講座都以鮮活的實例,、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心,,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,,確實感到受益非淺,。
教師代表著“學生的老師”,也代表著“學生的學生”,。作為教師,,師德是必備的。在新課程理念的指引下,,首先,,教師是文化的傳遞者,“師者,,傳道、授業(yè),、解惑也”,,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,,教師是榜樣,,學高為師,身正為范也正是這個意思,,這里主要涉及做人的問題,,學生都有向師性,,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,、不可估量的,,教師要真正成為學生的引路人。第三,,教師是管理者,,教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力,,才能使教學更有效率,,更能促進學生的發(fā)展。第四,,教師是父母,,作為一名教師,要富有愛心,,教師對學生的愛應是無私的,、平等的,就像父母對待孩子,,所以我們說教師是父母,。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要,。第五,,教師是朋友,所謂良師益友,,就是強調(diào)教師和學生要交心,,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣,。最后,,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學,、心理學,、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點,、心理困惑,、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì),。作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準,更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識,。
通過本次培訓,,使我對未來的工作充滿了信心、動力和熱情,。尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵,。鼓勵我們教師適應教學環(huán)境,、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認識社會,、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,,爭取在教學中獲得更大的發(fā)展,。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力,。通過本次學習,,使我體會到教師要熱愛這個職業(yè),熱愛學生,,熱愛教育事業(yè),,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,,刻苦地鉆研下去,,一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著,在教學中,,不能墨守陳規(guī),,要不斷地發(fā)展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,,這樣,,最終自身的價值才能夠得以體現(xiàn)。
通過本次培訓,,使我對終身學習,,提高自身能力有了新的理解。.終身學習,,我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,,還要學習更多方面,如教育學,、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往,。教師從事的是和人打交道的工作,,如果能善于觀察、研究,、思考;處理好與學生,、家長、同事之間的關(guān)系,,那么相對來說,,工作起來就會更得心應手。我還體會到作為一名教師,,首先要讓學生喜歡你,,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導,。這就要求個人魅力不斷提升,,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴,。書是的老師,,多讀書,提升自己,,在實踐中反思自我,,做一位優(yōu)秀的人民教師。
新的起點需要新的奮斗,,新的奮斗需要旗幟作為引導,,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想,、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵,。讓我有了明確的定位、堅定的信念,、奉獻的精神,、良好的心態(tài)、高度的責任心,、熱愛學生的行動,、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為,做一名真正合格的教師,。
短暫的暑期學習使我受益匪淺,感觸頗多,。應試教育已不能適應新形式的發(fā)展,教育是知識創(chuàng)新,、傳播和應用的主要基地,,我們每一所學校,、每一位教師都要精心呵護和培養(yǎng)學生的好奇心、求知欲,,幫助學生樹立自主學習,、獨立思考,那種以考試分數(shù)作為衡量教育成果標準,,過于劃一呆板的教育模式必將被淘汰,,素質(zhì)教育是一種尊重學生主體的教育,學生作為一個有獨立人格的人,,理應得到教師全方位的尊重,,學生只有得到人格的尊重和信任,才有可能主動進入學習情境中,,參與知識的形成,、發(fā)展、應用的過程,,激發(fā)起求知欲,,可見尊重和信任每一位學生這是教師從事教育工作的第一原則。蘇霍姆林斯基說:“讓每一個學生都抬起頭來走路,?!瘪R卡連柯認為:“我的基本原則是永遠盡量多的要求一個人,也要盡量多地尊重一個人,?!苯處熍c學生建立平等、民主的關(guān)系,,是社會主義國家的本質(zhì)要求,,教師要有民主作風,允許學生提出不同的意見,,不能把教師的話當作命令強加給學生,,讓學生絕對的服從,反之,,教師就會體罰或變相體罰學生,,大家都知道孩子天性頑皮,愛惡作劇,,經(jīng)常做錯事是他們的“特權(quán)”,,但隨著孩子們年齡的增長,過去在學校不聽話的孩子聽話了,,有出息了,,因此,教師要用發(fā)展的眼光對待學生,,對后進生要有愛心,、耐心和恒心,。
英國教育家洛克說:“事實上,一切教育都歸結(jié)為養(yǎng)成兒童的良好習慣,,往往自己的幸福都歸于自己的習慣,。”良好的日常行為習慣地培養(yǎng),,對學生今后的發(fā)展終身受益,作為教師教書育人是我們的神圣職責,,在教育教學中從學生身邊的點滴小事抓起,,嚴格要求,以身示范,,培養(yǎng)學生見到老師或長輩要主動問好,,行走時注意右行禮讓,參加集體活動要穿校服,,遵守紀律,,按時參加衛(wèi)生值日,講究個人衛(wèi)生,,課前預習,,上課認真聽講,課后獨立完成作業(yè),,學生這些良好的日常行為習慣地培養(yǎng),,看似簡單,其實需要老師們付出很多的努力和心血,,天長日久,,日積月累,集腋成裘,,一旦學生養(yǎng)成良好的行為習慣,,將為他今后的終身學習和再發(fā)展奠定根基,因此,,我們教師不僅要學會傳授科學文化知識,,而且要學會培養(yǎng)學生形成良好的行為習慣,堅持“兩手都要抓,,兩手都要硬”,。
教師要不斷學習和拓展學科知識,孟子曰:“資之深,,則取之左右逢其源,。”教師不能滿足已有的知識,,在不斷學習本學科最新知識的基礎(chǔ)上,,了解其它學科知識發(fā)展的最新動態(tài),,以科學知識不斷武裝自己,以適應新世紀教育發(fā)展的需要,,隨著新課程的改革,,教師在教學中不僅要注重學科知識的整合,觸類旁通,,而且還應積極指導學生開展研究性學習,,使學生在活動中學會學習、學會生存,、學會合作,、學會發(fā)展,教師以豐富的知識塑造人格魅力,,使學生“親其師,,信其道”。
學習現(xiàn)代教育技術(shù)手段,,豐富教育內(nèi)容,,隨著現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展,掌握現(xiàn)代教育技術(shù)手段是教師的職責,,教師通過學習,,可以較熟練地制做投影片、積極的解決教學中的重點和難點知識,,使教學更直接,、更生動,對提高教學質(zhì)量事半功倍;另外,,教師在備課時,,可以通過微機備課,發(fā)揮集備組集體力量取長補短,,使教學資源共享,,這不僅節(jié)約了時間,使教師有更多的時間進行學習,,而且使教師之間增進了合作意識,,從而更好地提高教學質(zhì)量。隨著校園網(wǎng)的建立,,教學內(nèi)容和學習內(nèi)容將有新的改革和突破,,教師不斷學習現(xiàn)代教育技術(shù)的任務任重道遠。
教育遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,,新世紀,,學生無論在思想還是在學習上,有許多過去我們曾未遇到的新問題,,我們切不可“一把掌了之”或“罰寫幾十遍了之”,,簡單粗暴的工作方法,,不僅不能解決問題,而且損害了教師形象,,違背了教師職業(yè)道德,,作為教師我們應該吸取教訓,要把良好的動機和有效的結(jié)果緊密地結(jié)合起來,,“育人要先育心”只有心與心的交流和融合,,才能真正把教育做到人的心坎上,教育才會有成績的回報,。當然,,教師擁有一個健康地心理將有積極地指導作用,它可以使教師在社會,、工作和生活等壓力下,學會調(diào)控,、宣泄和轉(zhuǎn)移不良的情緒,,老師們在平日可以多看一些名人傳記,參加一些有意義的文體活動,,保持積極樂觀的思想和較輕松的心理狀態(tài),,從而不斷完善自我,提高自我,,做學生的良師益友,。
愛崗敬業(yè)。
要熱愛教育事業(yè),,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心,。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,,不計名利,,積極進取,開拓創(chuàng)新,,無私奉獻,,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,,不求,,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,,超越自己,,恪盡職守,遵守社會公德,,忠誠人民的教育事業(yè),,為人師表,。
二、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn),。
教師的一言一行對學生的思想,、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,,一舉一動,,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,,因此,,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,,自己堅決不做。嚴于律已,,以身作則,,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友,。
總之,,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,,在行動上提高自己的工作責任心,,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,。刻苦鉆研業(yè)務知識,,做到政治業(yè)務兩過硬,。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,,崇高的師德塑造人,。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮,、誠信,、自尊、自愛,、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才,。
:文章自成一家,有自己的特色。
幼兒園教師培訓總結(jié)報告篇九
20xx年7月16日至25日,,我滿懷熱情的來到了有美麗的海濱城市青島,,來到了國家示范性高等職業(yè)院校青島職業(yè)技術(shù)學院藝術(shù)設計學院。熱情的期望與渴盼,,欣喜的加入到20xx年山東省高職高專骨干教師培訓班的學習生活中來,。雖然只有九天的培訓,但也正是因為這短短幾天,,讓我深感收獲巨大,,受益終身,感受到了自身成長和發(fā)展的重要性,,自覺地樹立終身學習的觀點,,不斷地提高自身的素質(zhì),以適應現(xiàn)代職業(yè)教育的需要,。
此次我們的學習地點是青島職業(yè)技術(shù)學院,,現(xiàn)有西校區(qū)(青島市黃島區(qū))、南校區(qū)(青島市市南區(qū))和中校區(qū)(青島市市北區(qū))三個校區(qū),,占地54萬平方米,,教職工749人,全日制高職在校生9690人,,每年完成各類培訓近20萬人時。設有海爾學院(機電學院),、軟件與服務外包學院(信息學院),、生物與化工學院(藍色工程學院)、旅游學院,、商學院,、教育學院、藝術(shù)學院7個二級學院,。與海爾集團等201家知名企業(yè)合作建立校外實訓基地216個,。在新加坡、韓國,、日本開辟20個海外實訓基地,。擁有法國、新加坡,、日本,、韓國、新西蘭5個海外校友會,。經(jīng)過近幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)和改革創(chuàng)新,,青島職業(yè)學院在青島市經(jīng)濟和社會發(fā)展中的地位和作用日益突出,先后成為山東省骨干示范性職業(yè)技術(shù)學院,、首屆“中國職業(yè)教育杰出校長”獲得院校,、全國職業(yè)教育先進單位,、首批國家示范性高等職業(yè)院校。榮獲第六屆高等教育教學成果獎國家級二等獎2項,,省級一等獎2項,、二等獎2項、三等獎1項,。
學校優(yōu)美的環(huán)境,,以及學校為了此次培訓也做出了巨大的付出,這也才使得我們有了很好的條件能好好接受和吸納知識,。此次培訓主要以專題講座,、交流探討等多種形式進行,老師們淵博的知識,、精湛的技能水平,、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,深深感染了我們每一位學員,,激勵著我們往更高的知識水平努力進發(fā),。通過大師們的言傳身教,我了解了很多本專業(yè)領(lǐng)域的新理念新知識,,開拓了眼界,,也很好的提高了自身的專業(yè)水平。
學習期間,,青島的天氣一直較為涼爽,,為學習提供了良好的環(huán)境,一回想這段時間里能聆聽各位專家,、教授的報告,,專業(yè)教師的講解,以及這幾天的點點滴滴,,讓我感受到了專業(yè)知識和團隊協(xié)作的的重要性,。學習期間分別聽取了孟憲思,王澤輝,,岳曉泉等專家的不同風格,、別具精彩的報告,收益頗多,??梢哉f,每一天都聽到不同類型的講座,,每一天都能感受到思想的啟迪,。作為一名教育者,我受益匪淺、感想頗深,。他們的講座為我今后的工作起到了很好的指導作用?,F(xiàn)根據(jù)幾天的學習感悟,總結(jié)如下:
第一天,,是孟憲思院長關(guān)于職業(yè)教育的新理念及改革發(fā)展趨勢的精彩報告,,在報告中給我們傳播了先進的職業(yè)教育理念,使我們耳目一新,。我意識到了職業(yè)教育課堂改革必要性,,要打破教師教學生學的傳統(tǒng)觀念,現(xiàn)在的課堂設計要以工作過程為主線,,讓學生置身于工作流程中,,提前適應將來的工作崗位,以學生為主體,,教師引導的作用,,突出學生技能的培養(yǎng)。此次培訓更新了我的教育思想,,為我以后的教學工作起到了一個很好的指導作用,,但也促進我不斷的思考:作為職業(yè)教育的主要實施者,對我們教師自身的專業(yè)素質(zhì)尤其是自身頂崗工作能力的提高方面,,我們要下大辛苦去做的事還有很多,!
九天的時間,我們主要學習了用3d軟件制作室內(nèi)效果圖的方法和利用軟件制作動畫的技術(shù),。幾位專業(yè)課老師精彩到位的講解,、耐心細致的輔導,都給我們留下了很深的印象,,使我們無論在專業(yè)知識和技能上都有了巨大的提高。尤其是曹磊老師將他個人豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗恰當?shù)娜谌虢虒W中,,使我們從工作流程角度有了清晰的認識,,再配合上對軟件基礎(chǔ)操作的詳細介紹,幫助我們從縱深和橫向兩個維度建立了飽滿的知識體系,,在此要再一次對他們一個月的全心付出表示感謝,!
這次參加培訓的老師們都是來自全省各市的一線骨干教師,九天共同的學習生活,,已經(jīng)使我們之間建立了深厚的友誼,。學校不但為我們提供了好的學習環(huán)境,,也為我們學員之間交流討論提供了很多寶貴的機會,。課程其中,穿插了一下午的拓展訓練,,班車帶我們到達讓人向往的金沙灘,拓展訓練讓我們彼此間由陌生到熟悉,,由沉默到微笑示意,,由孤立無援到成群結(jié)隊,甚至有了默契,,或者友誼,。便感謝這樣的海邊陽光,讓我們放下原來的自己,,全新的環(huán)境好像讓每個人更容易放松,,更容易呼吸。
通過交流和討論活動,,我們獲得了很多教育教學管理方面的成功經(jīng)驗,,拓寬了自己的視野!通過學校組織的拓展訓練,,使我們更深刻的理解團隊協(xié)作的重要性,,在今后的工作中,我會將在藝術(shù)設計學院和兄弟學校學到的新理念,、好方法帶回學校,,及時地為學校的建設和發(fā)展出謀獻策。
很感謝學院給我這次培訓的機會,,也感謝青島職業(yè)技術(shù)學院以及諸位優(yōu)秀的老師,,讓我這一趟培訓收獲滿載?!安唤?jīng)一番寒徹骨,,哪得梅花撲鼻香?!弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο?,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,,用理論指導教學實踐,,研究和探索教育、教學規(guī)律,,把科研和教學結(jié)合起來,,做一個專家型、學者型的教師,,使自己具有所教學科知識方面的前瞻性,。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型,、發(fā)明型,、創(chuàng)造型,、創(chuàng)新型”的學生。學習是我自身提高政治思想素質(zhì),、補充更新專業(yè)知識的最好途徑,,我將用終身學習來引領(lǐng)自己的專業(yè)成長,努力成為一名優(yōu)秀的教師,。
實際上我想這次學習帶給我的影響與體會絕不是這短短的兩頁紙可以涵蓋的,,有更多的東西是需要我抓緊時間去整理、去體會,,然后用最快的速度付諸行動,,更好的幫助學生學習好專業(yè)知識。我想這才是對學校,、對老師最好的回報,!
幼兒園教師培訓總結(jié)報告篇十
在20__年4月,我參加了新教師的培訓,。通過將近一年時間的培訓,,我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。各前輩的經(jīng)驗之談也為我將來的工作初步地指明了方向,,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,,對我日后的教育工作有很大的意義.在培訓期間,讓我深深地知道作為一名教師,,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準,。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,,教師的形象之高大甚至超過他們的父母,。所以,教師的言行直接影響和關(guān)系到學生未來的品德發(fā)展,。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,,這一點非常重要。
我覺得教師的職業(yè)道德,,集中體現(xiàn)在教育責任感,,關(guān)愛學生和工作效率上。教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心發(fā)展,,關(guān)系著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分,。教師的工作責任感應該是極其強烈的,,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力,。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,,為學生樹立好的榜樣,,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態(tài),,又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了,。
光有責任感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,,更應該是學生的朋友,。所以關(guān)心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,,是強烈責任感的體現(xiàn)和升華,。關(guān)愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,,不能以偏見,、片面的態(tài)度對待他們。除了關(guān)心他們的學習以外,,還應關(guān)注他們的心理健康,,引導他們向著積極、樂觀,、上進的方向發(fā)展,。除了關(guān)心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,,以便及時,、適當、全面地幫助和引導他們健康成長,。
還記得那位為我們進行班主任工作講座的老師向我們介紹了很多寶貴的經(jīng)驗,。從她的講述中,讓我感受到班主任是班級的領(lǐng)航人,,是學生的好幫手,。不僅要有責任感,更要有一顆全心全意為學生服務的心,。好的班主任懂得培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班干部隊伍,,善于從一個班級中發(fā)現(xiàn)和栽培適合協(xié)助管理班級的班干部。又要有過硬的專業(yè)本領(lǐng),,善于以角色轉(zhuǎn)換的方式考慮問題,,能站在學生的角度理解他們,教育他們,。班主任是學生的良師益友,,而不是他們的獨裁者,因此在指導他們學習和進步的同時,,也要講究一個民主性原則,。在評價班內(nèi)學生時,,要善于發(fā)掘他們的優(yōu)點,而不能以不同的態(tài)度對待優(yōu)秀生與后進生,。這對于新教師而言非常重要,,因為要做好一名教師,首先要學會用公正,、客觀的態(tài)度評價自己的學生,,不該把喜歡好學生,忽視其他學生的情緒帶到工作中,。班主任作為一個班級的領(lǐng)導者,,比任課老師更要多奉獻自己的關(guān)愛,要全面地關(guān)心班中每個學生的各方面發(fā)展,。
作為一名新教師,,在日后工作中要學習的東西有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的,。只有通過反復地研究和領(lǐng)悟,,才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業(yè),,就要懷著一顆為學生無私奉獻的心,,帶著對學生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新教師成長的內(nèi)在動力,,更是作為一名教師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱,。
在教育工作上。
初為人師,,經(jīng)受了鍛煉,,頗有深感,現(xiàn)就班集管理工作談一談自己所受到的啟發(fā):沒有規(guī)矩,,不成方圓俗話說“沒有規(guī)矩,,不成方圓”。規(guī)矩即常規(guī)紀律,,即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規(guī)則,、條文等。它是一件事情想取得成功的保證,。對人的教育來說更是如此,。一個人初入學,最重要的就是要先養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范,,形成良好的學習生活習慣,,這樣才能為專心學習打好基礎(chǔ),作好準備,。學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規(guī),,可見,只有有了規(guī)矩,,才有了方圓,,才可言其他,諸如學習知識,,發(fā)展智力,,培養(yǎng)能力等等;才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規(guī)訓練是實施班級管理的首要前提,。
初出茅廬的我,,不知道規(guī)矩的重要性。在擔任科任教師期間,,我對他們要求并不嚴格,,認為獨立更加重要,幾個月下來,,孩子在能力,、成績等方面可能發(fā)展較好,很活躍,,但不可避免地在學習生活習慣,、學習習慣方面等不盡人意,逐漸有抄襲作業(yè),,缺交作業(yè)等現(xiàn)象出現(xiàn),,這時我沒有采取嚴厲的措施制止,而是向他們說道理,,但效果不佳,,后來,我向有經(jīng)驗的老師學習請教,,通過自己分析,、總結(jié),我意識到自己這種想法的錯誤和不切實際,,盡管大膽,,但會使孩子們自由散漫而導致無心學習。
通過這件事,,我深刻地意識到規(guī)矩對于一個班的重要性,,只要學生犯了錯,就必須指出,,并根據(jù)規(guī)矩實施一定的懲罰,,這樣能讓學生懂得該如何去做,讓他知道做了錯事時有怎樣的后果,。
在教學上,。
一,、寫反思日記。
要加快新教師的成長步伐,,就必須以教育教學理論為指導,,結(jié)合理論反思自己的實踐,在反思中真正做到理論聯(lián)系實際,,在實踐中不斷總結(jié)與升華自己的理論水平和實踐能力,,不斷提高自己的教育教學水平。
教學反思不是一般意義上的“回顧”,,而是反省,、思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題,。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,,他將永遠不會上升到一定的理論高度,只能做一個“教書匠”,,而不可能成為教育專家,。
二、觀摩分析,。
教師相互觀摩彼此的課并描述他們所觀察到的情景,,隨后與其他教師相互交換。個人的知識畢竟有限,,只有不斷地學習別人的先進經(jīng)驗,,才能得到不斷的充實和提高。新教師都缺乏教學經(jīng)驗,,而教學經(jīng)驗又是搞好教學所必需的,。因此,盡可能多向別人學習,,吸取他人的經(jīng)驗,,彌補自己之短。在我校通過師徒結(jié)對子的形式,,讓新教師多聽一些富有教學經(jīng)驗和講課藝術(shù)性強的老師的課,,把先進的教學方法、處理教材的藝術(shù)和心得體會學到手,,融會到自己的教學中去,。
三、刻苦鉆研,。
搞好教學工作,,教師需有扎實基本功。俗話說得好:打鐵先得自身硬。對新教師來說,,刻苦鉆研,,煉就一身過硬的本領(lǐng)是根本。
1,、深鉆課程標準及教材,。
課程標準是新一輪課程改革理念、目標,、內(nèi)容的具體體現(xiàn),是教師教學的依據(jù),,只有深入鉆研新課標,,才能明確教學目標,恰如其分地掌握知識深度,,同時要吃透課標對知識的限定范圍,,以便胸有成竹地把握好知識的廣度。
2,、悉心備課,。
備好課是上好課的首要環(huán)節(jié)。備課在備教材的同時,,關(guān)鍵是備教法,。只有在教法上狠下功夫,教學才能成效顯著?,F(xiàn)代教學的標志是:教學的重心由教師轉(zhuǎn)向?qū)W生,,由書本轉(zhuǎn)向經(jīng)驗,由課堂轉(zhuǎn)向活動,。教師教的目的是調(diào)動學生學習的積極性和思維活動,。在教學目標確定方面,要充分體現(xiàn)對不同年級的學生在知識與技能,、過程與方法,、情感態(tài)度與價值觀等方面的不同要求。要充分發(fā)揮新教師計算機知識豐富的自身優(yōu)勢,,大膽探索基于網(wǎng)絡環(huán)境下的自主學習,。備課要注重學生的個別差異研究,不同學生的學習難點往往不同,,只有有的放矢,,才能收到實效。
幼兒園教師培訓總結(jié)報告篇十一
作為一名教師,,要堅持不斷地學習,,積極進行知識的更新。隨今天本站小編給大家為您整理了新教師培訓。
報告,,希望對大家有所幫助,。
作為一名剛走出校園的大學畢業(yè)生,現(xiàn)在再次走進校園,,走進那個無比熟悉的教室,,心中的激動難以按捺,只是唯一不同的是身份的轉(zhuǎn)化,,從坐在教室接受知識變成了站在講臺之上傳授知識,,我的內(nèi)心是無比激動和驕傲的。為了使我們這些新教師們能盡快適應教學工作,,學校特地將我們送到北京師范大學參加為期三個月的高校教師崗前培訓,。這次新教師培訓內(nèi)容豐富,包括對高等教育學,、心理學,、教育法規(guī)概論和職業(yè)道德修養(yǎng)等諸多方面的系統(tǒng)學習。
作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,,雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能,,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,,還感到缺乏正確的理論指導,。通過崗前培訓幾門課程的學習,收獲很大,,以前一些認識模糊的問題,,現(xiàn)在搞清楚了,從前的一些情感體驗,,如今也找到了理論支持,,更為重要的是,我深深體會到,,教育確是一門藝術(shù),,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研,。通過培訓,,我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的,。
心得體會,。
總結(jié)如下:
首先,本次的崗前培訓最重要的是讓我對教師這個職業(yè)有了全面的認識,。
教師是文化的傳遞者,。“師者,所以傳道,、授業(yè),、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性,。教書育人是教師的職業(yè)特點,。就我從事的飛行教員最主要的工作任務是教授學員飛行實踐技術(shù),讓他們能成為一名合格的民航飛行員,。這也就是傳道,、授業(yè)。
教師是榜樣,。學高為師,,身正為范正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感,。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,,教師的人格力量是無形的、不可估量的,,教師要真正成為學生的引路人,。
教師是父母。作為一名教師,,要富有愛心,,教師對學生的愛應是無私的、平等的,,就像父母對待孩子,,所以我們說教師是父母。并且,,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要,。
教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學,、心理學,、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點,、心理困惑和心理壓力等,,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì),。這也就是解惑,。
作為一名飛行教員,由于行業(yè)的特殊性,加上軍事化得管理,,使得我們和學生可以說是朝夕相處,,在飛行上又是一對一的教學模式。所以隨時與學生保持者聯(lián)系,,只要學生有事,,都應該及時在他們的身邊。了解學生,、關(guān)心學生,、引導學生,站在學生一生發(fā)展的角度對學生負責,。這是一名成功的飛行教員應該具備的,。
其次,本次培訓讓我明白今后的教學除了技能以外,,還應該講究方法和策略,。
在培訓中,幾位老師根據(jù)他們自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好高校教師的要點和方法,,給我留下了深刻的印象,。在談到教師的發(fā)展問題上,都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu),、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,,通過這次課,,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,,以藝術(shù)的眼光去對待教學,,爭取精益求精。并且高校教師應該與時俱進,,自身就應該走在學術(shù)的前沿,,將最前沿的知識帶到課堂,傳授給自己的學生,,讓他們在畢業(yè)后能很快的適應社會的發(fā)展,。
最后,本次的培訓讓我對未來的工作充滿信心,。
對于剛剛從大學校門踏出的我們,,對新的生活、新的責任,、新的角色多少有些怯懦,,而本次培訓中,,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,,從頭到尾始終貫穿一個中心,,那就是充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境,、生活環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境,。鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,,改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態(tài)度,。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。
三個月的培訓,,課程多,、時間緊,研討和交流的機會很少,,但是通過培訓,,拓寬了知識面,提高了認識,。不過師培中心為我們安排了微格訓練和試講課程,,我覺得很不錯,能讓我們在真正站上講臺之前就有機會通過視頻的回放看到自己講課的全過程,,讓富有經(jīng)驗的老師為我們點評,使我們認識到了自身的不足,,而試講課程更讓我們有了提升的空間,,加強了大家的交流,因為參加師培的學員中也有許多已經(jīng)有教學經(jīng)驗的老師,。所以與他們的交流對我們這樣剛走出大學的年輕教師有很大的幫助,。使我更加認識到教師應該在“選材、備課,、板書”等各方面做到精益求精,,綜合運用多種教學法貫穿新的教學理念,讓學生從理論上和實踐上掌握更多的知識,。
總之,,經(jīng)過本次崗前培訓使我對自己的職業(yè)有了全新的認識,對今后的教學工作多了許多教學方法和策略,。最重要的是本次培訓讓我對未來的工作增添了許多信心,。崗前培訓是我教師生涯的起點,為我打開了人生新舞臺的大門,,我會繼續(xù)提高自身素質(zhì),,堂堂正正的站上人生的大舞臺-----講臺,。
這次教師培訓的內(nèi)容十分豐富,理論上包括對教學,。
規(guī)章制度,。
教學常規(guī)師德大學教育的常識和特點等諸多方面的系統(tǒng)學習,實踐上包括觀摩有著豐富教學經(jīng)驗的老教師的教學示范課和新教師的現(xiàn)場教學示范課,。通過認真的培訓和自己的學習,,獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:
一,、對學校的前景充滿了信心,,也對自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔。
在這次培訓的開學典禮上,,學校領(lǐng)導做了熱情洋溢的講話,,對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學校未來的美好藍圖,,并且勉勵我們努力學習,,認真工作,完成這次培訓的任務,。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心,,也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們師專這片充滿希望的熱土的信心,。
二,、認真學習教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法,,做一名合格的高校教師,。
雖然在來到師專以前,我已經(jīng)積累了許多的工作經(jīng)驗,,但是做一名人民教師,,尤其是一名高校教師,對其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的,。教導處的紀勇平處長給我們詳細介紹和講解了我校的相關(guān)教學規(guī)章制度,、常規(guī)和教學方法,并結(jié)合多年來的許多相關(guān)事例作為典型范例,。這些都使我深受教育和啟發(fā),,我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,,同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,,同樣要付出艱巨的努力。
我認識到,,作為高校教師,,要有強烈的工作責任心,,必須堅持教學領(lǐng)域的社會主義方向,要以教書育人為己任,,要將傳授知識和思想教育有機結(jié)合起來,,寓思想品德于教學之中。同時,,要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度,,防止教學事故的發(fā)生,從而確保教學任務的順利完成,。
三,、認識到高校教學不僅是一項工作,更是一門藝術(shù),,需要長時間的積累和摸索,。
基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結(jié)。通過聽講和自己的認真體會,,使我對高校教師的內(nèi)容和特點的認識從模糊到清晰,、從茫然到豁然,確實感到受益非淺,。
我認識到,,高校教師的教學是一個教與學的相互關(guān)系,是一個教師和學生共同參與的活動,,教學并非只是教師簡單的講授,,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。
作為新世紀的教師,,需要有一個教學觀念的深刻轉(zhuǎn)變,,包括從封閉性向開放性的轉(zhuǎn)變,從群體型到個性型的轉(zhuǎn)變,,從權(quán)威型向民主型的轉(zhuǎn)變,。這些都要經(jīng)過艱苦的努力和學習,。
大學課程內(nèi)容有著許多的特點,,具體可以總結(jié)為以下幾點,一是前沿性,,二是探究性,,三是智能性,四是方法性,。
作為大學的教學過程,,也是一門藝術(shù),它不僅需要教師有專業(yè)的知識,,還需要有獨立性,、創(chuàng)造性,、實踐性的教學技巧的掌握。
我體會到要作為真正合格的高校教師,,確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動,,只有這樣才能收獲豐厚的回報。
四,、觀摩課堂教學,,結(jié)合自己的教學實踐,找到了差距,,也找到了改進的方向,。
這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業(yè),,但是教學的方法是相通的,。從觀摩教學中,我再結(jié)合自己的教學實踐,,找到了自己的差距,,認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。
總之,,這次新教師培訓雖然是安排在學期之中,,時間緊,任務重,,不可能有太多的時間和次數(shù),,絕大多數(shù)教師都是在緊張的教學工作之余來參加培訓的。我通過這次培訓,,總有一種意猶未盡的感覺,,總感到還有許多需要學習的地方。確實,,作為一名新教師,,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的高校教師,,為我們國家的教育事業(yè),,為我們師專的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。
這次骨干教師培訓,,令我豁然開朗,。從高靜老師的精彩理論講座中,得知高老師做了精心的準備,,再加上她很深的理論功底,,我從心底里感到佩服,,通過學習,使我更進一步了解和掌握了幼兒園教育評價的發(fā)展方向和目標,,反思了以往工作中的不足,。高老師一些對教育教學工作很有見解,以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,,使我的教育教學觀念又進一步得到更新,,真是受益非淺。通過觀摩了榆關(guān)幼兒園園長崔潔的教育活動,,并進行交流與研討,,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,。理論的應用水平與教學的創(chuàng)新能力得到提升,。下面是我通過培訓所獲得的:
一、幼兒園教育活動評價是保證幼兒園教育活動正常進行的必要手段,。
幼兒園教育活動要規(guī)范化,、科學化,真正促進幼兒,、教師的發(fā)展,,就必須建構(gòu)合理的評價體系。對幼兒園教育活動的評價應遵循發(fā)展的,、適宜的,、分類的原則,采用觀摩,、談話,、案例分析等方法,重點關(guān)注教育活動目標的綜合性,、層次性,、差異性;教育活動內(nèi)容的生活化、趣味性,、實效性;教育活動過程中活動方式的多樣性,、開放性,活動結(jié)構(gòu)的連貫性和彈性,,活動中教師與幼兒的互動,、反思;活動效果更加關(guān)注幼兒的情感態(tài)度和全面的發(fā)展,。
二,、幼兒園教學評價應注意以下問題。
1,、教育活動的發(fā)展價值是教育評價的出發(fā)點和歸宿,,應以終身教育和可持續(xù)發(fā)展的視角看待這一問題,,教育活動應當既有利于幼兒的現(xiàn)實發(fā)展又有利于幼兒的長遠發(fā)展。
2,、評價應當是全面的,,兼顧知情行三個方面,其中情感,、態(tài)度雖然是伴隨的過程,,但對幼兒的長遠發(fā)展至關(guān)重要,而認知水平和能力的提高則是保證幼兒健康良好心境的關(guān)鍵,。
3,、要堅持過程與結(jié)果并重,過程中蘊含著內(nèi)容,,如學習的方法,、策略的滲透,對合作的體驗,、成功的愉悅等,,教師的教育策略本身也應當是教育的內(nèi)容,它對幼兒起著潛移默化的影響,。教育活動過程中體現(xiàn)出來的幼兒參與活動的興趣,、態(tài)度、專注等同樣是評價的重要信息和依據(jù),。結(jié)果是評價信息來源的一個部分,。結(jié)果有顯性與隱性之分,顯性(外化,、物化)的結(jié)果如作品,、語言或動作的表達等,應當重視,,但不能作為評價的唯一依據(jù),,它僅僅是幼兒學習成果的部分外化,隱性的東西可能更多,,況且幼兒的學習還更多地與他們的想象聯(lián)系在一起,。不能僅看顯性的結(jié)果而忽視隱性的結(jié)果。
4,、教師的行為與幼兒的反應應當受到同樣的重視,,教師的行為應當和幼兒的反應相適宜,教師對幼兒的評價是否有激勵性,、針對性,。師生的互動應當是自然的、以幼兒的行為反應為依據(jù)的,而不是強拉硬扯的,。教育活動(教育)是教師配合幼兒的發(fā)展步調(diào),、促進幼兒發(fā)展的過程,而不是幼兒配合教育完成教學任務的過程,。
5,、教育活動應當是計劃性和靈活性的結(jié)合,計劃應當立足于對幼兒的了解,,預成的計劃應當是彈性的,,應當根據(jù)活動中幼兒的行為表現(xiàn)進行適當調(diào)整。切不可苛求教育活動一絲不茍的按,。
教案,。
展開,不得有所調(diào)整,。
6,、材料的提供應當與活動的目標要求、幼兒的發(fā)展水平相適宜,,應當具備適宜的結(jié)構(gòu),,有利于幼兒操作發(fā)現(xiàn),變化創(chuàng)新,。
7,、控制點的把握應當準確,控制點存在于教育活動的過程之中,,有的是顯性的,,如觀察學習-嘗試創(chuàng)造-分享交流的活動設計,有的是隱性的,,如探索-交流-歸納-遷移活動設中,,感知-交流-歸納-遷移的活動設計等,不同的環(huán)節(jié)各有側(cè)重,、各有價值,,按各階段的教育意圖是否達到、是否在幼兒身上得到了體現(xiàn),,完成的質(zhì)量標準應當時這一環(huán)節(jié)的控制點,,達到了控制點的要求,活動即可繼續(xù)進行,,否則就應作相應的調(diào)整,。
總之,當好幼兒園的教師難,,當好幼兒園的骨干教師更難,,需要我們加倍努力,。
幼兒園教師培訓總結(jié)報告篇十二
這次培訓建立了一個平臺,同行與同行交流的平臺,,群策群力,把以前的“單打獨斗”變成了齊心協(xié)力,,把自己的閉門造車變成了資源共享,,使教育資源得到優(yōu)化,對新教師是一個學習的機會,,對老教師是一個新的教學理念的學習與舊的教學理念碰撞與融合的機會,。
理論知識,為已充電;時代在進步,,教育在發(fā)展,,在新課程改革的當今,更需要每一位教育工作者不斷進行自我充電,。我的工作必將比原本得心應手些,。
每一次的專題講座都是那么精彩!帶著教育教學實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂,。課堂上,,專家們的精彩講座一次次激起了我內(nèi)心的感應,更激起了我的反思,。在這種理論和實踐的對話中,,我收獲著專家們思想的精髓、理論的精華,。讓我進一步體會到了課堂教學藝術(shù)的重要性,。其中,教師的語言藝術(shù)尤其重要,,語言藝術(shù)中的趣味性不容忽視,,因為小學生天生活潑好動,需要有趣的東西來吸引他,,帶有趣味性的語言更能吸引他的注意力,,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學,。課堂教學過程中的課堂提問藝術(shù)也至關(guān)重要,。教學中不僅教師要善于提問,還要善于啟發(fā)學生自己提出問,。
每一次的講座都是那么可貴!讓人耳目一新,。這耳目一新并非在現(xiàn)代教育手段下的繽紛世界,而是在倡導課堂教學有效性下的真實,、扎實,、樸實的課堂,時時處處滲透著教師的教育機智之強,教師的教學基本功之扎實,。“簡約語文”那豐厚的內(nèi)涵,,一堂語文課,,名師的智慧語文,名師的簡約語文,,引領(lǐng)著新課程改革不斷完善,。語文課程標準,有意識地把“語文素養(yǎng)”凸現(xiàn)出來,。
語文素養(yǎng)內(nèi)涵十分豐富,,它以語文能力為核心,是語文能力和語文知識,、語言積累,、思想情感,、思維品質(zhì),、審美情趣,、學習方法、學習習慣的融合,。因此本次課程改革不再將學生掌握系統(tǒng)知識放在首位,,而是將學生價值觀和情感態(tài)度的培養(yǎng)、激發(fā)學生關(guān)注和參與社會生活的熱情,、培養(yǎng)學生具有強烈的責任感和使命感,、形成樂觀向上的人生態(tài)度放在首位。同時,,還要培養(yǎng)學生感受,、觀察、體驗,、參與社會生活的能力,,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和綜合運用能力。以上目標達到之后,,知識的獲得將是很自然的事,。這就要求教師在活動設計的時候,,注重學生的情感體驗,,讓學生愛上這門課,產(chǎn)生強烈的學習動力和參與欲,。在活動中,讓學生自覺去獲取知識,。在生活中,,讓學生去鞏固知識,。
聆聽了特級教師的講座,反思自己平時的課堂教學,,需要學習與改進的地方實在是太多了,。讓我從自身出發(fā),,不斷地反思和總結(jié),。自我實踐,不斷提升,。向書本請教,,聽專家講座,,聆聽名師的課堂,,學習同伴的長處,這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好準備,。一切的學習都是為了自己的實踐,,為了教育好我們新世紀的接班人,,否則皆為空談。于是,,在培訓期間,,我會用學到的東西來改進我的教育教學,。特別是一些教育教學的方法讓我在實踐中體驗到了成功的喜悅,。
通過參加小學語文培訓會,使我對小學語文的新教材有了新的認識.我認為這次的培訓開得非常的好,對我這個小學語文的老師有很好的指導作用,使得我在以后的教學有明確的目標,好的教學方法,更新穎的教學手段。在今后的日子里,,我將不斷地學習理論知識,,用理論指導教學實踐,研究和探索教育,、教學規(guī)律,,把科研和教學結(jié)合起來,,做一個專家型,、學者型的教師,使自己具有小學語文教學知識方面的前瞻性,。
作為語文教師,自身的語文教學能力是事關(guān)教學成敗的重要因素,,因此,我們更應該加強自身學習和修煉,,不斷增強自身的教學能力,。首先,我們要豐厚自身的文化底蘊,,讓自己不再淺薄,,其次,,要拓寬我們自身的知識視野,讓自己不再閉塞;最后,,要陶冶我們自身的道德情感,,讓我們不再簡單粗暴。
由此,,我想到了一位教育專家提出的“一個教師的十二項修煉”:修煉自己的聲音,,讓他引人入勝;修煉自己的語言,,讓他妙趣橫生;修煉自己的眼睛,,讓他傳神豐富;修煉自己的表情,,讓他神采飛揚;修煉自己的行為,,讓他規(guī)范專業(yè);修煉自己的學識,讓他猶如泉涌;修煉自己的脾氣,,讓他逗人喜愛;修煉自己的個性,,讓他鮮明唯美;修煉自己的心靈,讓他平和美麗;修煉自己的氣質(zhì),,讓他超凡脫俗;修煉自己的靈魂,,讓他崇尚圣潔;修煉自己的人生,讓他陽光幸福,。
漢語言所特有的表意特征,賦予了文字以繽紛的生命,,對詞句的咀嚼品味則是鑒賞文本的一把鑰匙,。如果沒有了對詞句的錘煉,沒有了“吟安一個字,,捻斷數(shù)莖須”的執(zhí)著探究精神,,就會使我們的語文教學失去本該有的“語文味”。文學作品也好,,應用文字也好,,詞句之于文本鑒賞,就如同咀嚼橄欖,,越是咀嚼得細膩,,回味也就越是香甜。
而同樣的文本,,對于不同人來說,,也會有著完全不同的體悟,。所以,一個成功的語文教師,,應該有著自己鮮明的教學個性,。所以,我們要更加珍惜“xx培訓”給我們創(chuàng)造的這個機會,,與專家對話,、與同行對話,在對話中反思,,在對話中不斷成長,,努力尋找最利于自身發(fā)展的道路,形成自身鮮明的教學個性,。
語文教育需要激情,,需要全身心的投入;語文教育需要詩意,需要洋溢浪漫主義情懷,,致力于語文教學的我們,,要付出更多的思考和探索,讓我們在語文教學的道路上不斷自主發(fā)展;有學者說過:“語文是字詞句篇,,是聽說讀寫;是生活中的藝術(shù),,是藝術(shù)中的生活;是“月上柳梢情”,是“清泉石上流”;是李清照的“人比黃花瘦”,,是蘇東坡的“千里共嬋娟”;是余光中的鄉(xiāng)愁,,是李太白的杯中酒;是珠落玉盤的琵琶,是高山流水的琴瑟……”熱愛語文教學的我們,,更應徜徉于語文這條博大的河流中,,汲取營養(yǎng),,收獲快樂!
走出大學校門后的一年,,我有幸通過考試,成為教師隊伍中的一員,,即將開始我人生中的新征程,。雖然有過一年的工作經(jīng)驗,但這對于偉大的教育事業(yè)來說,,卻是極其渺小的,,是遠遠不夠的。教育局考慮的很周全,,為了讓我們新教師盡快適應教育工作,,特地對我們進行了培訓,培訓中幾位校長為我們做了精彩的講座,講座的內(nèi)容很豐富,,包括新教師該如何去努力的成長,、新教師該樹立怎樣的教育觀念去走好職場第一步、怎樣做好班主任工作,,以及教師職業(yè)生涯規(guī)劃和專業(yè)成長,。
幾天的培訓下來,自己感觸頗深,,收獲頗多,,也讓自己對以后的教師之路有了更深的理解和更遠的計劃。
培訓中讓自己感受最深的就是,,作為一名新教師,,該如何去規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,讓自己永遠保持工作的熱情,。我認為首先要有一個明確的目標,。我的目標就是一年適應,兩年勝任,,三年探索自己的教學風格,。培訓中x校長講到,新教師上崗前要找一位自己的師傅,,所以我把自己的第一年定為拜師學習和模仿的階段,。自己的教學理念和教學方法都十分欠缺,需要多聽,、多看,、多請教,更要多講,,才能一點點的鍛煉自己,,讓自己盡快的融入到教學工作中,適應教學,。在自己度過“適應階段”后,,就需要盡快“勝任”,這就要不斷的去充實自己,。
首先就是先提高自己的專業(yè)教學技能,包括教師的一般基本功也就是“三筆一畫”,、多媒體教學的熟練應用,,和課堂教學的基本功也就是處理教學重點、難點,,以及有一套自己的管理學生的方法,。這個期間最重要的就是不斷學習,去掌握新的教學理念和教學方法,并能夠結(jié)合自己學生的特點,,將其應用到實際教學中去,,力爭早日勝任教學工作。
一個教師成功的標志就是有一套自己的教學風格,,所以我定的第三年的目標,,便是探索自己的教學風格,能熟練運用各種教學方法,,能夠完成規(guī)定的教學任務,,達到優(yōu)秀的教學成績,在學生中有較高的威信,,這個目標是十分艱巨的,,但我會努力朝著這個方向去發(fā)展、去努力,,并付諸實際的行動,!
前面只是自己的一個短暫的職業(yè)生涯規(guī)劃,對于以后漫長的教師之路,,我還又一個更遠的理想,,就是做一個讓學生愿意與你交心的老師。他不管在學習或生活上有困難,,都愿意和你說讓你去幫助他,;他有高興地事情也喜歡與你分享,我希望自己在孩子們心里撒下的不僅是知識的種子,,還有陽光,,有對生活的熱愛。也許這個理想很難實現(xiàn),,但我會一直為之努力,,一生都去追尋!
這幾天的培訓里收獲的還有一點,,就是幾位校長都提到的,,做一名反思型的教師。一句印象最深的話,,是校長說的:一個教師寫一輩子,。
教案。
不一定成為名師,,如果一個教師寫三年的教學反思,,就有可能成為名師??梢姺此际墙處煼e累教學經(jīng)驗的最有效的方法,。努力去做一名反思型的教師,,不斷對自己的教學進行反思,不僅可以獲得寶貴的經(jīng)驗教訓,,更可以及時發(fā)現(xiàn)新問題,,提高自己的教學水平,實現(xiàn)自我超越,。而且經(jīng)常性的反思也可以讓我們時刻保持清醒頭腦,,清楚自己處的位置,這樣才能有進步的可能,,才能不斷成長,。
幾位校長共同提到的還有一點,就是讀書,。不斷地讀書去充實自己,。我們一直認為孩子在校園中學習成長,而我們教師更應該與學生一起學習成長,。那我們就需要不斷地去讀名家著作,,觀摩名家課例,不斷地補充豐富自己,,更能尋找到自己的不足,。我想,隨著我們閱讀量的增加,,我們會更輕松的去掌控教學,,也會讓自己的課堂更加生動,讓自己的學生更加愛學,。讀書不僅可以讓我們的教學不再死板無趣,,也會讓我們的生命不再乏味孱弱。所以我會讓書籍伴我在今后的教師之路上成長,。
最后還有一點收獲就是熱愛學生,。教師必須關(guān)愛學生,尊重學生的人格,,促進他們?nèi)娼】档匕l(fā)展,。這種熱愛,首先應該是溫暖的,,是充滿情感和愛的事業(yè),。作為教師,,應該多與學生進行情感上的交流,,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆?,對他們給予各方面的關(guān)注,,從心靈上,、思想上、身體上,、學習上去關(guān)心,、熱愛、幫助,,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系,,變成“我們”的關(guān)系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,,共同分享成功的喜悅,,分擔挫折的煩惱。我想這與我的理想是相通的的,。
通過培訓,,我懂得了怎樣去愛學生?!皭邸笔且婚T藝術(shù),,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面,。作為教師,,今后我要努力做到能愛、善愛,,去關(guān)愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果,。“愛”要以愛動其心,,以嚴導其行,;愛要以理解尊重,信任為基礎(chǔ),;“愛”要一視同仁,,持之以恒;“愛”要面向所有學生,。我想,,總會有一天,我會成為那個能在學生心中播撒陽光的老師,。
“以智慧教書,,用情感育人”這是我走上教師這份工作時的。
座右銘,。
也將是我為了熱愛的教師職業(yè)而奮斗一生的追求,。以上是我對本次培訓的一些,。
心得體會。
作為一名新教師我將時刻準備著勤于學習樂于教學用愉快的態(tài)度去對待今后每一天的工作,。并為自己的理想而去奮斗終身,!
幼兒園教師培訓總結(jié)報告篇十三
一、培訓安排,。
1,、培訓地點:__職業(yè)技術(shù)學院。
2,、培訓專業(yè)名稱:數(shù)控技術(shù)應用,。
3、培訓時間:20__年__月__日,。
二,、培訓內(nèi)容。
1,、圍繞中職教育教學,、數(shù)控專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程建設,、教學成果提煉幾方面的問題來提升學員專業(yè)教學研究能力,。
2、通過數(shù)控技術(shù)應用專業(yè)課程教學設計,、信息化教學技術(shù)應用內(nèi)容的學習,,從而讓學員掌握職業(yè)教育教學方法、信息化教學技術(shù)在理實一體化教學中的應用,。
3,、指導學員結(jié)合數(shù)控專業(yè)特點進行實驗實訓基地建設、實訓項目開發(fā),、實訓指導能力提高,、競賽案例學習,從而使學員的專業(yè)發(fā)展能力得以提高,。
三,、培訓形式。
采用專家講授,、實踐操作,、專題報告制作、討論座談,、現(xiàn)場考察等多種學習培訓形式,。
1、理論教學,。
理論教學環(huán)節(jié)融合專業(yè)知識教學,、教學設計案例分析,、教學資源制作方法、教材開發(fā)實例分析,,在強化專業(yè)理論知識的同時,,掌握課程開發(fā)與建設,、教學設計與實施等職業(yè)能力,。
2、實踐教學,。
實踐環(huán)節(jié)通過專業(yè)實操技能訓練,、教學設計案例開發(fā)、精品資源課程開發(fā)實例制作,、信息化教學資源制作等學習,,在提升專業(yè)實訓指導能力的同時強化課程設計與教學組織能力。
四,、培養(yǎng)效果,。
1、通過培訓,、使我認識到:良好的職業(yè)道德,、系統(tǒng)的專業(yè)知識和專業(yè)技能,是當好一位合格的中等職業(yè)學校教師必備的素質(zhì),。
2,、通過培訓著重提升了我的教育教學能力、專業(yè)發(fā)展能力和專業(yè)研究能力,。
3,、通過理論、實踐和實地考察,,使學員的專業(yè)知識,、實踐能力、教育教學能力,、技術(shù)服務能力等方面的綜合素質(zhì)有顯著的提高,,掌握數(shù)控技術(shù)應用專業(yè)人才培養(yǎng)方案及課程標準制訂的方法和步驟、核心課程的教學設計與教學資源開發(fā)制作,、數(shù)控車床和銑床實訓指導能力培養(yǎng),、信息化教學技術(shù)應用、教材開發(fā)等能力,。使學員具備終身學習能力和教育創(chuàng)新創(chuàng)造能力,,能夠在教學實踐中發(fā)揮示范作用,成為一名“雙師型”專業(yè)骨干教師,。
幼兒園教師培訓總結(jié)報告篇十四
參與培訓對提高自身知識水平,,增強自己的教學理念都有著非常重大的意義,。今天本站小編給大家為您整理了教師培訓個人總結(jié)報告,希望對大家有所幫助,。
我有幸參加了這次河南省中小學教師遠程培訓項目,。在我參加過的培訓中,只有這次給我的感受最深,,這次的培訓組織新穎,,有專家的引領(lǐng),自學的支持,,群體的智慧,,豐富的案例,媒體的整合,,多樣的評價,,更難得可貴的是有著優(yōu)秀的團隊。通過本次培訓學習,,我認為有以下幾方面的收獲,。
首先在這次遠程培訓學習中我對自己的職業(yè)有了正確的認知,不管教師的社會地位,、經(jīng)濟地位如何,,應該以教師這一職業(yè)為榮,,我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感,。而學習專家、名師的教育教學此文轉(zhuǎn)自斐斐,。
課件,。
園相關(guān)策略后,我用心去領(lǐng)悟教育理論觀點,,汲取精華,,能積極主動思考,,真心探討,。這次的學習培訓,,對于我來說,,是值得珍惜的充電機會,面對當前如何實施素質(zhì)教育,如何進一步提高教育教學此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園水平和教研能力,,是擺在我們每個教師面前的最現(xiàn)實問題;這次教師遠程培訓也給我們提供了再學習再提高的機會,,讓我們能聚集在一起,相互交流,、共同學習,、取長補短、共同體高,。
其次精心鉆研,、打造化學高效課堂,。課堂教學是教師戰(zhàn)斗的陣地,,課堂教學教學的生命線。教師只有深入鉆研教材,,從備教材、備學生,、備教學方法,、精心設計課堂教學。認真上課,,努力營造課堂氛圍,,努力使課堂充滿活力,讓學生在教師設計的環(huán)節(jié)引導下,,調(diào)動他們的積極性,、主動性,培養(yǎng)學生的想象力,、創(chuàng)造力,,發(fā)展他們思維,出色完成教學任務,,提升學生能力,。高效課堂的實現(xiàn),還必須認真輔導學生才能取得良好的教學效果,。
第三提高了教學技能,。課堂教學始終是我們教學最重要的部分,所以教學技能的提高勢在必行.聽了專家的講座我深深體會到這一點,。為了提高專業(yè)水平,,我們必須在課外大量地讀書,認真思考;為了改善教學技能,,我們必須在備課時仔細推敲,,精益求精;為了在課堂上達到“師生互動”的效果,我們在課外就應該花更多的時間和學生交流,放下架子和學生真正成為朋友,。專業(yè)知識是根基,,必須扎實牢靠,并不斷更新;教學技能是手段,,必須生動活潑,,直觀形象;師生互動是平臺,必須師生雙方融洽和諧,,學習期間拜讀了各位優(yōu)秀教師的文章,,進行交流。我的業(yè)務水平有了很大的提高,,找出了自己的不足和差距,。讓差距和不足成為自己的動力,不斷反思,,不斷研究,,促進自己成長。以適應社會發(fā)展的需要,,適應教育改革的步伐,。
在今后的教學中,我要揚長避短,,汲取專家們的精華,。將這次學習的新理念落實到課堂教學中在實踐中獲得成長。
今年,,我非常榮幸的參加了幼兒教師遠程培訓,,在這個培訓中,聆聽了許多專家及名師的講座,,他們以鮮活的案列和豐富的知識,,給了我強烈的感染和深深的理論引領(lǐng)。在學習活動中,,我聽了專家的講座,,對我來說更加加深了對幼兒園教育的認識與理解,能夠更好的促進各位教師的專業(yè)化的發(fā)展,。社會在發(fā)展,,科技在進步,當然我們的教育要不斷的更新,,教師也要不斷更新充值自己的學識,,可持續(xù)發(fā)展。只有通過教育中不斷學習,,才能自身的素質(zhì)與教學水平,,所以我認為理論聯(lián)系實際是最重要的一點,把這幾位專家的觀點及理念(。
心得體會,。
)與幼兒園的現(xiàn)有實際情況結(jié)合在一起,,通過不斷的反思與摸索,是我們的幼教事業(yè)能夠有更大的突破,。再一次次的感悟中,,感受到了身為一名幼兒教師自己的責任是多么的重大啊。
幼兒教師作為一個神圣的職業(yè),,肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任,。當一名教師不容易,但是要當一名好幼兒教師卻是非常不易的,,通過本次的培訓,,我更進一步的了解“學高為師,身正為范”這八個字對于幼兒教師的重要性,。我們教育的對象是幼兒,,對于幼兒來說幼兒園就是他們接觸社會的第一步。身教重于言教,,幼兒教師個人的范例,,對于幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的最燦爛的陽光,所以幼兒教師要加強師德修養(yǎng),,以自己崇高的情操和良好的思想道德風范去感染幼兒和教育幼兒,為幼兒樹立良好的榜樣,,給予他們正面,,積極的教育,使幼兒從小身心都得到健康的發(fā)展,。
本次學習中讓我懂得了一些溝通技巧,,家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重,、平等,、合作的原則,爭取家長的理解,、支持和主動參與,,并積極支持、幫助家長提高教育能力,?!庇字山逃且环N很復雜的事情,不是家庭一方面能單獨勝任的,,也不是幼稚園一方面能單獨勝任的,,必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效。溝通是一門學問,也是一門藝術(shù),。在與家長的溝通過程中,,必須了解家長的心理,需要根據(jù)溝通對象不同的情況,,以真誠的態(tài)度,,運用靈活的溝通技巧,采取正式和非正式的多種溝通方式,,才能收到好的效果,。充滿愛心,家園合作,,運用多種溝通策略,,通過靈活的溝通方式,實現(xiàn)有效的溝通交流,,使家園協(xié)作更密切,,教育環(huán)境更和諧,孩子的成長更健康,,讓溝通成為多贏,。與家長的溝通在幼教工作中非常重要,要使溝通更有效,,需要我們不斷學習,、不斷摸索、不斷總結(jié),。
一是通過本次遠程培訓,,拓寬了我們基層教師參與培訓的途徑。
作為一名基層幼教老師,,我們的培訓是有限的,,甚至是很少得,這次遠程研修教育,,是我們多了一次參與培訓的機會,,對提高自身知識水平,增強自己的教學理念都有著非常重大的意義,。通過網(wǎng)絡這個平臺,,我們在輕松學習的同時,也提升了自己的計算機知識,,創(chuàng)新教學是前所未有的,,從理念和形式都有了很大的進步,教學內(nèi)容豐富,,題材形式多樣,,駕馭效果明顯,。特別是各級教育專家的專題講座,是我受益匪淺,。這次培訓學習,,我的教學理論有所提高,教學技藝有所增長,,收獲很大,。
二是通過本次遠程培訓,促進了我們教學理念的不斷提升,。
在遠程研修過程中,,通過細心聆聽教育專家的講座,高級教師的教學經(jīng)驗之談,,是我學到了更多更豐富的教學知識,,在一定程度上,對我今后的教學起到了很好的教育和啟發(fā)作用,,為我樹立了良好的教學理念,,尤其是專家詳盡細致講解,教學點的切入,,最后的教學結(jié)尾,,是我深深體會到了,教學的傳授過程是需要豐富的知識和靈活多變的經(jīng)驗,,這些都是我要學習的典范,,也是我今后教學中不可或缺的寶貴財富。
三是通過本次遠程培訓,,拓寬了我們教學知識的視野,。
遠程研修搭建的這個學習平臺,使我們積極投身于緊張而又繁忙的學習中,,雖然只有短短的六天時間,我還是認真地學習著,,研究著,,討論著,從中汲取營養(yǎng),。在評比對照中了解更多的知識點,,掌握切合自身實際的教學教研,對提升自己的教學能力積淀了豐厚的基礎(chǔ),。通過學習,,不斷完善自己,強化自己,,提高自己,,讓自己在教學理念上升到一個更高的層次,。四是通過本次遠程培訓,激勵著自己的教學工作再上新臺階,。短短的培訓即將結(jié)束了,,留給自己的是一種激勵,是精神,,我要在今后的工作中不斷改進自己,,在教學中不斷完善自己,在幼教工作中不斷豐富自己,,使自己在今后的幼教工作有新的創(chuàng)新,,教學事業(yè)再上新的臺階。
總之,,在今后的教學教育工作中,,我會更加珍惜每一次教育培訓,利用學習的機會,,創(chuàng)造出自己美好的幼教事業(yè),。
記得有老師說,教師是天底下最光輝的職業(yè),。之前記得,,如今懂得。
20xx年,,市新教師培訓,。在開班儀式上,見到了許多熟悉的面孔,?;腥婚g,覺得自己又回到了大學開大會時的時光,,但心境總歸已經(jīng)是不一樣了,。看著滿滿的日程表,,心心念念著學校里的工作,,擔心自己又有疏忽的地方,有沒安排好的地方,,害怕周五的活動不能進行,。在這樣復雜的心情中,我又開始了新一輪的培訓過程,。
說到培訓,,其實,來到這里之后,,已經(jīng)進行了聽多次了,,每一次都有不同的感受,。然而,這一次,,不是帶著新奇的眼光來的,,而是帶著審視自己的心情來的。見到了了教育界的領(lǐng)軍人物,,才明白,,原來校長講的,站的位置不同,,眼界也會不一樣是什么意思,。
人生,唯有學習,,才能更好成長,。老師更是如此。一個人,,每天晚上8點到10點這段時間再做什么,,決定了你的人生該往哪個方向走。
思及自己,,恍恍惚惚,,似乎已經(jīng)過了好幾個月,究竟自己做了什么,,為什么一而再再而三的犯錯,。陳大美女說,怎么可能你都做不好,。是啊,,究竟是怎么回事?現(xiàn)在明白了,自己所學的總是有限的,。人一旦倦怠就容易原諒自己,,一旦原諒自己就永遠不會有進步。缺乏積極地學習態(tài)度,,總給自己找借口,,“寧為成功找方法,不為失敗找借口”,。人要學會對自己狠一點。
在這次培訓中,,也見到了原任xx區(qū)教育局局長,,現(xiàn)任城市職業(yè)學校副院長的蘇xx院長,她把自己的經(jīng)歷向我們娓娓道來,,其中蘊含了她對我們這些新教師的寶貴提點,?!拔也皇且粋€優(yōu)秀的老師,但是是一個探索過的老師”,。這是一名優(yōu)秀的教師自我的一個評價,。在這里,她不是高高在上的院長,,更像是一位對后輩有殷切希望的長輩,,想要把自己的經(jīng)歷告訴我們,讓我們多思考,,多學習,。“木屑是靠壓力才能變成有用的三合板”,,學會承壓才能前進,。還要做一名有突破的教師,“寧可失敗,,也不要保守”,。
xx小學章校長也通過生動形象的活動,給了我們很多的啟發(fā),?!白鰹榻處煟靼鬃约杭缲摰呢熑?,了解家長,、孩子對自己的信任,才能了解自己應該做些什么,?!?/p>
幼兒園教師培訓總結(jié)報告篇十五
最近兩年里,全國部分省份接連發(fā)生了幾起校園重大安全事故,,一個個觸目驚心,、血淚交織,不能不叫人扼腕嘆息,、心有余悸,,也更對我們敲響了安全的`警鐘。
在這種情況下,,國家舉辦學校安全教育遠程培訓真是一場“及時雨”,。
通過這次學習,使我的安全認識也提高了一定層次,,真正認識到學校安全工作的緊迫性,、重要性。
通過學習,,我認為確保小學生安全保護工教育工作中,,更應該做好以下幾點:
一,、提高安全防范意識,構(gòu)筑安全防范網(wǎng)絡,。
學校安全工作不僅關(guān)系到每個在校學生和教師的人身安全,,而且涉及到每個公民的家庭幸福,關(guān)系著社會的穩(wěn)定和發(fā)展,。
國家督學鄭增儀在安全教育的專題報告中講道:學校安全要把預防放在第一位,,積極預防、科學預防,。
我們要重視安全防范工作,。
一方面,及時組織師生認真學習有關(guān)法律法規(guī)和上級有關(guān)安全工作的文件精神,,提高廣大師生的法制意識和安全防范意識,,使安全工作人人關(guān)心,處處把關(guān),,形成良好的安全防范氛圍和環(huán)境,。
另一方面,重視與學生家長的溝通與交流,,每當遇到學校舉辦大型活動,、教育教學活動的調(diào)整及在學期的開學典禮會上,在學校領(lǐng)導對學生的安全提出具體要求的同時,,還向每個家長發(fā)出《致家長的信》,,及時互通信息,共同防范,。
為防范安全事故發(fā)生在學校和家長之間架起一座協(xié)同作戰(zhàn)的橋梁,。
二、細節(jié)決定成敗,,習慣決定命運,。
“千里之堤,潰于蟻穴”這個古代故事,,已成為當今一句防微杜漸的警示箴言,,因為它寓意任何麻痹和對細節(jié)的忽視都會帶來難以想象的后果。
同一件事情,,在有些人眼里不存在安全隱患,,而在另一些人眼里卻憂心重重。
細節(jié)決定成效,。
一是要用心做好每一件小事,,只有用心才能看得見細節(jié)的實質(zhì),才能將事情做細。
二是一件小事中會有無數(shù)個細節(jié)問題,,做好每一個細節(jié),才能將事做成功,。