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三嚴(yán)三實(shí)問題清單篇一
作為一位黨員,我們要嚴(yán)以修身,、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,,同時(shí)還要做到找事要實(shí),、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí),。學(xué)習(xí)貫徹這類精神,,關(guān)鍵是要緊密結(jié)合自己的教育教學(xué)工作,提升個(gè)人修養(yǎng),,嚴(yán)明工作紀(jì)律,,腳踏實(shí)地工作,堅(jiān)持以學(xué)生為本,,真正做到教書育人,,在自己的教學(xué)崗位上作出突出的成績。
作為一位體育老師,,我以為“嚴(yán)以修身”尤其重要,。在學(xué)校,我們的一言一行都被孩子們看在眼里,,而他們正處在成長時(shí)間,,對各種行為處事的方式都會極力地學(xué)習(xí)和模仿。因此,,我們在做好平常教學(xué)管理工作的同時(shí),,更要加強(qiáng)本身修養(yǎng),為學(xué)生建立榜樣。重點(diǎn)是做好以下幾個(gè)方面:
(一)正衣冠,,做榜樣,。我們要進(jìn)步熟悉,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,塑造良好的師德修養(yǎng),,做好學(xué)生的榜樣,建立正確的引導(dǎo)形象,,以身作則,,言傳身教。要自覺闊別低級趣味,,自覺抵制歪門邪道,,守住校園這片潔凈的樂土,不讓社會上一些利欲熏心,、金錢至上,、拜金主義思想所迷惑。
(二)講務(wù)實(shí),,取信用,。從某種意義上講,體育老師務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),,對整個(gè)班級的體貌的構(gòu)成具有很大的影響,。在展開工作時(shí)我們要尊重教育規(guī)律,尊重客觀事實(shí),,尊重學(xué)生的實(shí)際情況,,腳踏實(shí)地,一絲不茍地把工作做好,,并重視工作的實(shí)際效果,。同時(shí)要說到做到,表里如一,,始終如一,。
(三)多寬容,求穩(wěn)定,。作為體育老師,,要以博大的胸懷,對出錯(cuò)的學(xué)生多一些寬容和體諒,,對同事的某些建議和貶斥多虛心接受和反思,,進(jìn)而贏得同事的支持和學(xué)生的尊重。
(四)敢決斷,、常自省,。體育課堂,,矛盾糾紛是少不了的,作為體育老師,,在處理矛盾糾紛的時(shí)候切忌猶豫不決,,要勇于作出決定,采取有力的措施,,使其在蔓延或萌生狀態(tài)中得以根除,。面對的學(xué)生個(gè)體差異大,不一定每次的決斷都是正確的,,所以要常常自我剖析,、自我評價(jià),在自省中不斷進(jìn)步,。
另外,,我們在對待學(xué)生的時(shí)候,要堅(jiān)持一切為了學(xué)生,,一切以學(xué)生需要為本,,對待學(xué)生人人同等。對教學(xué)工作,,要從實(shí)際動身,,謀劃好自己的工作,做到有效備課,,設(shè)計(jì)好教學(xué)環(huán)節(jié),,不脫離學(xué)生這個(gè)群體。在自主
創(chuàng)新
的同時(shí)也要腳踏實(shí)地,,真抓實(shí)干,,勇于承當(dāng)教書育人這個(gè)重任,,勇于面對現(xiàn)實(shí),,善于解決題目,不做面子工程,。三嚴(yán)三實(shí)問題清單篇二
提出的“三嚴(yán)三實(shí)”,,既樸實(shí)具體,又語重心長,。是對干部作風(fēng)建設(shè)的新要求,,反映了群眾的期盼。廣大黨員干部都應(yīng)努力將“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心,,外化于行,。
近段時(shí)間,根據(jù)群眾線路教育活動的整體安排,,我以“三嚴(yán)三實(shí)”為衡量標(biāo)尺,,通過學(xué)習(xí),、對照,進(jìn)行了深刻反思和自我剖析,,重點(diǎn)查找了自己存在的問題和不足,,并對存在問題的原因進(jìn)行了深層次剖析,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下,,不妥的地方請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正,。
一是學(xué)習(xí)不夠深入。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論,,僅僅停留在了解一些條例,、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上,,沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際,,進(jìn)行認(rèn)真思考,深入剖析,,真正理解的政治理論更少,。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒,真正投入學(xué)習(xí)的時(shí)間不多,,有時(shí)比較懶惰,,做不到擠時(shí)間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識,,但浮于表面的多,,工作中,我深切地感受到,,由于理論知識不夠豐富,,經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰,材料難寫,,業(yè)務(wù)工作方向不是很明確,。
二是求真務(wù)實(shí)的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點(diǎn)工作,,主要事情,。有時(shí)認(rèn)為“想到”就是“做到”,計(jì)劃措施雖然周密,,一抓到底卻不經(jīng)常,,存在追求形式,不重實(shí)效問題,。接到工作任務(wù),,有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,,特別是任務(wù)多,、壓力大的時(shí)候更是如此,。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,,沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。
三是欠缺創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性,,局限于上級布置什么做什么,,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框,,求穩(wěn)怕難,,碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題多,。對一些時(shí)間短,、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時(shí)達(dá)不到高效,,高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì),。
對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,深刻反思自身存在的突出問題,,不管是被動適應(yīng),,還是隨波逐流,都是主觀上出了問題,。
1,、從學(xué)習(xí)上講,忽視了理論學(xué)習(xí),,放松了主觀世界的自我改造,。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來自于不斷地自覺改造主觀世界,。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),,才能堅(jiān)定社會主義理想信念,提升自身的黨性修養(yǎng),。三嚴(yán)三實(shí)民主生活會發(fā)言稿,。由于放松了學(xué)習(xí),,自覺不自覺淡化了“三觀”教育,,忽視了主觀世界的改造,導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,,創(chuàng)新意識不強(qiáng),,缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神,從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題,。
2,、從黨性上講,,主要是宗旨意識有所淡薄,群眾觀念弱化,。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),,也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。作為一名在機(jī)關(guān)工作的黨員,,只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中,,才能實(shí)現(xiàn)其本身價(jià)值。但錯(cuò)誤以為人事編制工作難以為群眾產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益,,因此對群眾比較關(guān)注的問題總以為是領(lǐng)導(dǎo)斟酌的事,,產(chǎn)生了事不關(guān)己、免談為好的錯(cuò)誤思想,。對群眾疾苦了解不多,,反映甚少。究其根源,,就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了,,在思想深處沒有解決好“為了誰,依靠誰,,我是誰”的問題,。
3、從工作上講,,主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識,。錯(cuò)誤地以為,人事編制工作多是條框內(nèi)的工作,,只要循序漸進(jìn),,按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉,不需要創(chuàng)新,?;谶@種想法,不知不覺地產(chǎn)生了不求有功,、但求無過的思想,,因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了,、標(biāo)準(zhǔn)下降了,,只求一知半解、未能精益求精,,工作的主動性,、創(chuàng)新意識有了差距。
通過對照檢查,,自我剖析,,使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,,也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動力,,在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高,。
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神,,學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論,,切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,以理論上的清醒,,促進(jìn)政治上的堅(jiān)定,。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求,時(shí)刻提醒自己,,嚴(yán)把思想關(guān)口,,認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,樹立正確的人生觀,、世界觀,、價(jià)值觀。
2,、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),,增強(qiáng)宗旨意識,樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,。把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會需要,、群眾需求緊密結(jié)合起來,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,、人民的利益第一,。要深入基層,聯(lián)系群眾,,傾聽群眾意見,,努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,,破除急躁情緒,,迎難而上,積極工作,,不斷完善和提高自己,,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,,努力提高工作能力和服務(wù)水平,。
3,、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效,。堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念,、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),,提出新思路,、新
方案
,拿出新舉措,,開創(chuàng)工作新局面,。始終圍繞12的中心工作,貫徹落實(shí)上級黨政各項(xiàng)決策和部署,,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。三嚴(yán)三實(shí)問題清單篇三
今年3月,,習(xí)近平總書記先后強(qiáng)調(diào),,各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng),既嚴(yán)以修身,、嚴(yán)以用權(quán),、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí),、創(chuàng)業(yè)要實(shí),、做人要實(shí);要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實(shí)踐活動始終,努力做焦裕祿式的好黨員,、好干部,。“三嚴(yán)三實(shí)”是衡量為人為政的基本要求,,也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標(biāo)尺,。我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實(shí)”,并結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了自查,,對存在問題的原因進(jìn)行了剖析,,同時(shí)提出了今后的努力方向,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。
充分認(rèn)識學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神,、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的重要意義,。焦裕祿精神是我們黨的寶貴精神財(cái)富,學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神與此次教育實(shí)踐活動不謀而合,,焦裕祿精神的內(nèi)涵和本質(zhì)集中表現(xiàn)為“為民務(wù)實(shí)清廉”,,“為民”是焦裕祿精神的基本價(jià)值指向,也是焦裕祿精神最閃光的地方,,“務(wù)實(shí)”指明了焦裕祿精神的實(shí)踐路徑,,“清廉”鑄就了焦裕祿精神的堅(jiān)實(shí)根基。焦裕祿同志短暫而輝煌的一生,,為我們留下了寶貴的精神財(cái)富,,我們要以焦裕祿精神為鏡,做“三嚴(yán)三實(shí)”的表率,,“三嚴(yán)三實(shí)”既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升,,也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求,。以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺,,切實(shí)解決“四風(fēng)”突出問題,加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng),,規(guī)范黨員干部的言行舉止,,為開展教育實(shí)踐活動、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)樹立了新的標(biāo)桿,。習(xí)近平總書記在蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)時(shí)指出:“教育實(shí)踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的,,要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終,做到深學(xué),、細(xì)照,、篤行?!?/p>
圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求,,查準(zhǔn)“四風(fēng)”方面突出問題。一是形式主義方面,。對政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,,對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視,集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動雖然能按時(shí)參加,,但是平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性,、主動性不強(qiáng);學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實(shí)際也不夠深入;學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向,,對工作聯(lián)系大的業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)較多,,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,。二是官僚主義方面。缺乏深入基層調(diào)研,,雖然也經(jīng)常下基層,,但主動性不強(qiáng)、不夠深入,,只注重了解自己想要了解的問題,,掌握一手資料不夠全面;工作質(zhì)量要求不夠高,,思想上不夠開放,,常走常規(guī),工作創(chuàng)新還不夠,。三是享樂主義方面,。沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,艱苦奮斗思想時(shí)有放松,,吃苦精神有所減弱;辦公室面積有過超標(biāo)現(xiàn)象,。五是奢靡之風(fēng)方面。對勤儉節(jié)約的意識有所淡薄;以前在公務(wù)接待上有時(shí)把握不嚴(yán),,有浪費(fèi)現(xiàn)象;以前出現(xiàn)過公車私用現(xiàn)象,。
(一)放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,,自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí),,自以為是已有的社會知識和工作經(jīng)驗(yàn),做好本職工作應(yīng)該沒有問題,,經(jīng)驗(yàn)主義作怪,,缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望,。常把工作當(dāng)成硬任務(wù),,學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的,、做業(yè)務(wù)的,、按政策辦事,不是理論工作者,,沒有必要去深鉆細(xì)研,,懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行,?!敖?jīng)驗(yàn)主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃,運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng),。
(二)放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉,。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題,一個(gè)深層次的原因,就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠,,世界觀的改造時(shí)有放松,,為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化,,主觀主義多些,,久而久之,對群眾的呼聲,、疾苦,、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題,,實(shí)事求是,、群眾路線堅(jiān)持得不夠好,工作作風(fēng)不夠深入,,得心應(yīng)手的工作抓得多一些,、實(shí)一些,難度大,、難見效的工作抓得虛一些,、少一些。
(三)放松了嚴(yán)格的主觀世界改造,。認(rèn)為自己工作了這么多年經(jīng)驗(yàn)不少,,加之工作、事務(wù)纏身,,以致學(xué)習(xí)理論的勁頭沒興趣,,解決實(shí)際問題的時(shí)間少了,精神狀態(tài)和進(jìn)取心也差了,。深入剖析這種思想,,還是考慮個(gè)人的利益多了一些,考慮群眾的利益少了一些,。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢,,總認(rèn)為基層、企業(yè),、培訓(xùn)對象反映的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對問題沉下去,,尋求解決問題的最佳方法途徑
學(xué)習(xí)焦裕祿精神,,按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求為人做事。一是堅(jiān)定理想信念和政治信仰,。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,,沒有理想信念,,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會“缺鈣”,,就會得“軟骨病”,。黨員干部要想不缺“鈣”、不得“軟骨病”,,就必須排除和糾正各種錯(cuò)誤思想認(rèn)識,,永不動搖共產(chǎn)黨人的理想信念,要講政治,、講大局,,在大是大非面前立場堅(jiān)定、旗幟鮮明,,堅(jiān)決同各種錯(cuò)誤思潮和言行作斗爭,。二是切實(shí)糾正個(gè)人“四風(fēng)”問題,。個(gè)人要帶頭糾正“四風(fēng)”,。一要求真務(wù)實(shí)。做到察實(shí)情,、出實(shí)招,、辦實(shí)事、求實(shí)效上,。二要深入群眾,。樹立正確的權(quán)力觀,牢記權(quán)力是人民給的,,我們是人民的公仆,,時(shí)刻不忘我是誰、為了誰,、依靠誰,,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,。三要情趣高尚,。樹立正確的幸福觀、人生觀,,培養(yǎng)健康,、高尚的生活情趣,講操守,,重品行,。四要勤儉節(jié)約。要以身作則,、率先垂范,,切實(shí)營造風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。三是抓好民主集中制和班子建設(shè),。
一要帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制,,不搞“一言堂”。尤其是要完善民主決策機(jī)制,,推行副職分管,、主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、集體領(lǐng)導(dǎo),、民主決策的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,,“三重一大”事項(xiàng)必須堅(jiān)持集體研究、會議決定,。班子主要負(fù)責(zé)同志末位發(fā)言,,集體表決確定。同時(shí),,要嚴(yán)格決策和工作程序,,依法、依紀(jì),、依程序辦事,,公開透明辦事,不踏紅線辦事,,真正用制度管權(quán)管人管事,。二要政治堅(jiān)定、嚴(yán)守紀(jì)律,。始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,,堅(jiān)決落實(shí)中央和省市委各項(xiàng)決策部署,在重大原則和是非面前堅(jiān)定立場,、敢于發(fā)聲,、亮明態(tài)度,杜絕任何違反黨章和黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。三要敢于擔(dān)當(dāng),、務(wù)實(shí)肯干,。把心思和精力真正用在干事創(chuàng)業(yè)上。四要牢記宗旨,、心系群眾,。要自覺踐行黨的群眾路線,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題,,提高服務(wù)水平和能力,,真正贏得群眾的擁護(hù)和信賴,。五要清正廉潔。
要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,,強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,,慎用手中的權(quán)力,對群眾有敬畏之心,,永不謀私,。“嚴(yán)”是慎獨(dú)慎微的自律,,是勤于自省的審慎,,是嚴(yán)守紀(jì)律的敬畏,是堅(jiān)持黨性的覺悟,。只要有“嚴(yán)以修身,、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的警惕才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑,,情為民所系,,權(quán)為民所用,利為民所謀,?!皩?shí)”是腳踏實(shí)地的干勁,,敦本務(wù)實(shí)的精神,,當(dāng)官不避事的態(tài)度,為官一任,、造福一方的追求,。只要有“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí),、做人要實(shí)”的態(tài)度,,才能在工作中腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,,才能更好的做好本職工作,為醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
三嚴(yán)三實(shí)問題清單篇四
對照*提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求,,按照縣委做好“三個(gè)結(jié)合”,落實(shí)“十項(xiàng)規(guī)定動作”的指示,,我深入在“修身做人,,用權(quán)律己,干事創(chuàng)業(yè)”方面進(jìn)行了自查?,F(xiàn)將問題清單整理如下:
一,、嚴(yán)以修身方面
1,、黨性修養(yǎng)意識不夠?!叭龂?yán)三實(shí)”是黨員干部加強(qiáng)自身建設(shè)的基本準(zhǔn)則和目標(biāo)追求,,是檢驗(yàn)黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止的一把尺子、一面鏡子,。但自己一直認(rèn)為是一名接受黨教育多年的老黨員,,既與黨存在著深厚的感情,又在政治紀(jì)律上一直堅(jiān)定,,絕不會與黨離心離德,。這實(shí)際上是自滿心理的表現(xiàn)。
2,、理論學(xué)習(xí)深入不夠,。理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),,政治敏銳性,、鑒別力不強(qiáng),還不能用更高的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,、要求自己,,在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的過程中缺乏靈活性。
二,、嚴(yán)以用權(quán)方面,。
1、政治組織執(zhí)行不力,。在平時(shí)各項(xiàng)工作中對黨的方針政策宣傳,、貫徹落實(shí)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng),平時(shí)管理中對同志們提工作要求多,,提政治紀(jì)律要求少,。
2、民主集中制執(zhí)行的不夠徹底,。有時(shí)在一些小問題的處理上,,自認(rèn)為對情況掌握的很清楚,往往不注重傾聽,、溝通,、交流,存在“一言堂”現(xiàn)象,,致使工作過程出現(xiàn)小分歧,。
三、嚴(yán)以律己方面
1,、主觀世界改造不夠,。改造主觀世界不夠自覺主動,,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,,對自己要求放松了,,考慮群眾利益和全局利益少了些。致使工作有時(shí)不夠深入,。
2,、工作態(tài)度缺乏激情。工作上缺乏下基層,、進(jìn)企業(yè),、駐村戶的的勁頭。一是在思想上缺乏“闖”勁,,二是在工作中缺乏“鉆”勁,,三是在行動上缺乏“韌”勁。對于工作中出現(xiàn)的新問題,,產(chǎn)生的新矛盾,,有得過且過的思想。
四,、謀事要實(shí)方面
1,、下基層調(diào)研不夠細(xì)致??傆X得自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間長,,情況熟悉,信息量大,,所以即使下基層,,也多是蜻蜓點(diǎn)水式走過場。
2,、安排事情落實(shí)不夠扎實(shí)。認(rèn)為班子內(nèi)部有分工負(fù)責(zé)制,,許多事情由分管領(lǐng)導(dǎo)完成,,大家各司其職,自己過問較少,。
五,、創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面
1、艱苦奮斗意識不夠,。我對奢靡之風(fēng)深惡痛絕,,對鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象非常反感,但認(rèn)為黨風(fēng),、政風(fēng),、社會風(fēng)氣不是自己能夠管得了的,,只要管住自己、管住所轄部門就行,,沒有理直氣壯地去抵制,、去斗爭,責(zé)任感,、使命感還應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng),。
2、厲行節(jié)約做得不夠,。雖然在平時(shí)的工作和生活中嚴(yán)格要求自己,,但是單位內(nèi)部還存在管理不力、不到位現(xiàn)象,,比如辦公耗材方面,,由于操作技術(shù)不嫻熟造成的紙張浪費(fèi),由于馬虎大意造成的公物損壞等問題,,認(rèn)為只要稍加注意就可避免,,從沒在會議上強(qiáng)調(diào)此類問題。
六,、做人要實(shí)方面
1,、服務(wù)宗旨意識不強(qiáng)。我雖然也經(jīng)常深入企業(yè),、項(xiàng)目單位與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流,,但主動性不強(qiáng)、全面性不夠,,只注重了解自己想要了解的問題,,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,。至于每個(gè)企業(yè)在發(fā)展的過程中都會遇到哪些具體困難?是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上的小麻煩,,是前期審批手續(xù)進(jìn)程的緩慢,是資金周轉(zhuǎn)的困擾,,是土地流轉(zhuǎn)的艱難還是環(huán)境保障不到位?這都需要我們俯身跑基層,,頻繁入企業(yè),細(xì)心常咨詢,,熱心多聯(lián)系,。唯此,才能進(jìn)一步推動招商工作的順利開展,。
2,、同志交流密度不夠。平時(shí)由于業(yè)務(wù)繁忙,加之自己一直認(rèn)為抓住了班子成員,,抓住了中層領(lǐng)導(dǎo),,就抓住了工作重心,所以與同志面對面的交談相對較少,,雖然對他們的生活,、思想狀況也能表示關(guān)心、了解,,但仍沒能以話家常的形式真正走進(jìn)他們內(nèi)心,,同志的心里話、真話,、實(shí)話聽得不是太多,,他們反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”“難點(diǎn)”問題掌握的不全面,為他們辦實(shí)事的力度不夠,,從而拉大了與干部職工之間的距離,。