計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)、分析現(xiàn)狀,、確定行動(dòng)步驟,,并在面對(duì)變化和不確定性時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修正。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢,?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢,?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,歡迎閱讀分享,,希望對(duì)大家有所幫助,。
公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃從哪幾點(diǎn)寫篇一
新年過(guò)后作為公司的財(cái)務(wù)工作人員又開(kāi)始準(zhǔn)備新的工作計(jì)劃,以我熟悉的工作經(jīng)驗(yàn),,面對(duì)公司年度工作目標(biāo),,今年我要求自己做好以下幾方面工作:
每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,,今年我將全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告,。
1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,,做好財(cái)務(wù)工作,。
2,、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3,、做好正常出納核算工作,。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開(kāi)源結(jié)流,,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財(cái)力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算,。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,,匯總表,,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。
4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,,秉公辦事,,做出表率。
5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,。
總之在新的一年里,我會(huì)借改革契機(jī),,繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,,以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。
20xx年,,我的個(gè)人工作計(jì)劃已詳細(xì)分明。我深知,,想把財(cái)務(wù)工作做好不是件容易的事,,但若把財(cái)務(wù)人員合理安排,共同努力,,定將我公司的財(cái)務(wù)工作推向一個(gè)更高臺(tái)階,。
公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃從哪幾點(diǎn)寫篇二
20xx年,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的`全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),,財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn),。為此,,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:
1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,,合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。
2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,,監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核,,按月準(zhǔn)確及時(shí)地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議,。
3,、配合我們集團(tuán)總部進(jìn)行收入、成本,、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查,,加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度,,不能超支的絕不超支,。
4、加強(qiáng)資金管理,,統(tǒng)一調(diào)配,,根據(jù)集團(tuán)總部資金部的工作計(jì)劃安排,調(diào)控好各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)用資金,。
5,、繼續(xù)完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,如財(cái)務(wù)核算管理制度,、銷售與收款,、采購(gòu)與付款內(nèi)控制度、會(huì)計(jì),、統(tǒng)計(jì),、收費(fèi)、出納等財(cái)務(wù)人員崗位考評(píng)辦法等,。
6,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),,結(jié)合財(cái)務(wù)人員考評(píng)辦法,,逐步提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí),、技能和職業(yè)判斷能力,。
公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃從哪幾點(diǎn)寫篇三
xx年度即將結(jié)束,為了更好地開(kāi)展新年的工作,,根據(jù)總經(jīng)辦的要求并結(jié)合20xx年度的實(shí)際情況做了xxxx年度的財(cái)務(wù)部門的工作計(jì)劃,。
總體來(lái)說(shuō)xx年度的財(cái)務(wù)工作基本滿足了公司內(nèi)外的需求,,但是存在很多問(wèn)題,有很多可以提升和改善的空間,。
6,、財(cái)務(wù)部門的人員素質(zhì)不能滿足未來(lái)的財(cái)務(wù)管理需要,人員結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化;,。
7,、erp系統(tǒng)的使用及利用能力不足。
1)優(yōu)勢(shì):
a,、公司領(lǐng)導(dǎo)重視財(cái)務(wù)工作為財(cái)務(wù)發(fā)揮更大的作用提供了寶貴的平臺(tái);,。
c、現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員的穩(wěn)定性為后續(xù)的能力及素養(yǎng)的提升及補(bǔ)充新鮮血液提供了良好的基礎(chǔ);,。
e,、國(guó)際整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境趨好的態(tài)勢(shì)為財(cái)務(wù)工作提供有利的外部環(huán)境。
2)劣勢(shì):
a,、公司成立時(shí)間不長(zhǎng)需要時(shí)間來(lái)積淀,,還需要摸索更適合公司發(fā)展需要的管理模式;。
c,、財(cái)務(wù)/倉(cāng)庫(kù)人員對(duì)業(yè)務(wù)參與程度不高,,不能有效地處理一些跨部門的業(yè)務(wù);。
3)機(jī)遇:
b,、極大提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力,、市場(chǎng)占有率、供應(yīng)鏈整合能力,、品牌吸引力;,。
c、極大提高公司的管理水平,,建立梯隊(duì)管理團(tuán)隊(duì),,打造安防領(lǐng)域高效生產(chǎn)基地。
4)威脅:
c,、采取新的銷售方式可能增加回款的難道,,逾期回款增加資金壓力并可能增加呆壞賬的產(chǎn)生。
1)財(cái)務(wù)目標(biāo):
財(cái)務(wù)部目標(biāo):組建7個(gè)人的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),、提升個(gè)人素質(zhì),,提高會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性,,提高財(cái)務(wù)管理的水平,,提高資源的使用效率,保證收支平衡,,建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系,,提高財(cái)務(wù)對(duì)公司決策策的支撐力度,,提高財(cái)務(wù)對(duì)內(nèi)對(duì)外的服務(wù)水平。
倉(cāng)儲(chǔ)部目標(biāo):基本保持現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu),,根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)增加搬運(yùn)人員,,提高現(xiàn)有人員對(duì)倉(cāng)庫(kù)基本數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)的把控能力,,提高進(jìn)銷存的及時(shí)性,、準(zhǔn)確性、完整性,,保證安全庫(kù)存及資產(chǎn)安全,,加強(qiáng)對(duì)物料的分析管理能力,加強(qiáng)對(duì)異常業(yè)務(wù)及不良品的處理,,提高對(duì)生產(chǎn)的支持力度及部門之間的配合度,。
內(nèi)控部目標(biāo):擬增加1名內(nèi)控專員,落實(shí)內(nèi)控相關(guān)制度,,檢查和監(jiān)督內(nèi)控制度的執(zhí)行情況,,建立定期信息安全檢查及反舞弊的機(jī)制。
2)xxxx年度財(cái)務(wù)部組織架構(gòu),。
xxxx年財(cái)務(wù)工作的整體思路:“以人為本,、加強(qiáng)培訓(xùn);夯實(shí)基礎(chǔ)、提高提升;宏觀把握,、細(xì)節(jié)著手;結(jié)果導(dǎo)向,、積極溝通;規(guī)劃先行、重在落實(shí);按章辦事,、有據(jù)可循;流程規(guī)范,、科學(xué)決策”。下表是財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作的具體描述:
限制下游額度申請(qǐng),,爭(zhēng)取上游供應(yīng)商帳期,、額度。
4)xxxx年度財(cái)務(wù)部費(fèi)用預(yù)算,。
2,、辦公設(shè)備(電腦)全年投入為4x2500.00=10000元;。
3,、其他各項(xiàng)費(fèi)用(含節(jié)日招待費(fèi))合計(jì)5萬(wàn)元,。
公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃從哪幾點(diǎn)寫篇四
為全面搞好全面預(yù)算管理與財(cái)務(wù)管理工作,我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:
(一)根據(jù)上級(jí)公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見(jiàn),,進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作,。預(yù)算管理作為財(cái)務(wù)管理中的重要一環(huán),與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,,要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科室、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理,,認(rèn)真做好預(yù)算的分析,、分解與落實(shí)工作,使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。
(二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認(rèn)證,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,,確保完成上級(jí)局(公司)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),。今年,公司已走上了良性發(fā)展的快車道,,卷煙銷售與煙葉經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高,,企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認(rèn)證體系,,本著“嚴(yán),、深、細(xì),、實(shí)”的原則,,全面強(qiáng)化兩煙責(zé)任制的制定與落實(shí),在千辛萬(wàn)苦抓增收的基礎(chǔ)上,,千方百計(jì)研究節(jié)支,,力爭(zhēng)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。同時(shí),,認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營(yíng)工作,,圍繞盤活資產(chǎn),對(duì)現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點(diǎn)和煙站進(jìn)行對(duì)外租賃;認(rèn)真清理往來(lái)帳戶,,大力回收貨款,,減少資金占用,提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),,降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率,。根據(jù)上級(jí)公司物資采購(gòu)的要求,進(jìn)一步健全物資比價(jià)采購(gòu)制度,。
(三)繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動(dòng),,進(jìn)一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作,提高管理水平,。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,,財(cái)務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求也越來(lái)越高,。為了適應(yīng)這一要求,,就必須繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的水平,。在提高會(huì)計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上,,進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo),搞好會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作,,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
總之,今年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,,在各科室和基層站所的配合下,,按照黨委的部署和安排,認(rèn)真組織落實(shí),,取得了較好的成績(jī),。但是,來(lái)年的任務(wù)更重,,壓力更大,,我們財(cái)務(wù)科全體成員將變壓力為動(dòng)力,積極進(jìn)取,,開(kāi)拓創(chuàng)新,,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn).
公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃從哪幾點(diǎn)寫篇五
4,、培訓(xùn)學(xué)習(xí),。財(cái)務(wù)部人員將參加集團(tuán)、股份公司組織的集體培訓(xùn),、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,,另外還將有針對(duì)性的自我組織部門學(xué)習(xí),以應(yīng)對(duì)工作上的新挑戰(zhàn),。
二,、財(cái)務(wù)管理。
1,、考核制度建立,。以“多鼓勵(lì)”而非約束的原則,制定財(cái)務(wù)人員考核標(biāo)準(zhǔn),;
3,、以__________為整體考慮問(wèn)題,配合各關(guān)聯(lián)企業(yè)的共同目標(biāo)與行動(dòng),;
4,、一人多責(zé),。這一點(diǎn)在目前公司人員不充足分工不明細(xì)的情況下尤其重要。財(cái)務(wù)人員要勇于擔(dān)當(dāng),,配合收購(gòu),、生產(chǎn)、銷售等一連貫的工作,。
________財(cái)務(wù)部,。
__年12月25日。
公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃從哪幾點(diǎn)寫篇六
但是某月底,,繼續(xù)教育教材全變,,由于國(guó)家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告:20xx年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng),,實(shí)行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,,可以說(shuō)財(cái)務(wù)部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開(kāi)工作,由唯重要的是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求,。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,,要點(diǎn),、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。
1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作,。
2,、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。
3,、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開(kāi)源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財(cái)力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算,。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,,匯總表,,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。
4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,,秉公辦事,,做出表率。
5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,。
要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,,費(fèi)用控制全理化,,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用,。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐,。
總之在新的一年里,我會(huì)借改革契機(jī),,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,,以限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。
公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃從哪幾點(diǎn)寫篇七
年度即將結(jié)束,,為了更好地開(kāi)展新年的工作,根據(jù)總經(jīng)辦的要求并結(jié)合20xx年度的實(shí)際情況做了20xx年度的財(cái)務(wù)部門的工作計(jì)劃,。
總體來(lái)說(shuō)20xx年度的財(cái)務(wù)工作基本滿足了公司內(nèi)外的需求,,但是存在很多問(wèn)題,有很多可以提升和改善的空間,。
6,、財(cái)務(wù)部門的人員素質(zhì)不能滿足未來(lái)的財(cái)務(wù)管理需要,人員結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化;,。
7,、erp系統(tǒng)的使用及利用能力不足,。
1)優(yōu)勢(shì):
a、公司領(lǐng)導(dǎo)重視財(cái)務(wù)工作為財(cái)務(wù)發(fā)揮更大的作用提供了寶貴的平臺(tái);,。
c,、現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員的穩(wěn)定性為后續(xù)的能力及素養(yǎng)的提升及補(bǔ)充新鮮血液提供了良好的基礎(chǔ);。
e,、國(guó)際整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境趨好的態(tài)勢(shì)為財(cái)務(wù)工作提供有利的外部環(huán)境,。
2)劣勢(shì):
a、公司成立時(shí)間不長(zhǎng)需要時(shí)間來(lái)積淀,,還需要摸索更適合公司發(fā)展需要的管理模式;,。
c、財(cái)務(wù)/倉(cāng)庫(kù)人員對(duì)業(yè)務(wù)參與程度不高,,不能有效地處理一些跨部門的業(yè)務(wù);,。
3)機(jī)遇:
b、極大提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力,、市場(chǎng)占有率,、供應(yīng)鏈整合能力,、品牌吸引力;,。
c、極大提高公司的管理水平,,建立梯隊(duì)管理團(tuán)隊(duì),,打造安防領(lǐng)域高效生產(chǎn)基地。
4)威脅:
c,、采取新的'銷售方式可能增加回款的難道,,逾期回款增加資金壓力并可能增加呆壞賬的產(chǎn)生。
1)財(cái)務(wù)目標(biāo):
財(cái)務(wù)部目標(biāo):組建7個(gè)人的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),、提升個(gè)人素質(zhì),,提高會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性,,提高財(cái)務(wù)管理的水平,,提高資源的使用效率,保證收支平衡,,建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系,,提高財(cái)務(wù)對(duì)公司決策的支撐力度,提高財(cái)務(wù)對(duì)內(nèi)對(duì)外的服務(wù)水平,。
物料的分析管理能力,,加強(qiáng)對(duì)異常業(yè)務(wù)及不良品的處理,提高對(duì)生產(chǎn)的支持力度及部門之間的配合度,。
內(nèi)控部目標(biāo):擬增加1名內(nèi)控專員,,落實(shí)內(nèi)控相關(guān)制度,,檢查和監(jiān)督內(nèi)控制度的執(zhí)行情況,建立定期信息安全檢查及反舞弊的機(jī)制,。
2)20xx年度財(cái)務(wù)部組織架構(gòu),。
20xx年財(cái)務(wù)工作的整體思路:“以人為本、加強(qiáng)培訓(xùn);夯實(shí)基礎(chǔ),、提高提升;宏觀把握,、細(xì)節(jié)著手;結(jié)果導(dǎo)向、積極溝通;規(guī)劃先行,、重在落實(shí);按章辦事,、有據(jù)可循;流程規(guī)范、科學(xué)決策”,。下表是財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作的具體描述:
序號(hào),。
工作內(nèi)容。
工作措施,。
1部門建設(shè)量化工作表,、考核績(jī)效、職責(zé)分工,、獎(jiǎng)罰分明,。
2團(tuán)隊(duì)建設(shè)提高業(yè)務(wù)水平、工作心態(tài),、職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo),、培訓(xùn)。
3人員招聘根據(jù)業(yè)務(wù)需要,、崗位離職或淘汰招聘合格人員,。
4溝通渠道定期例會(huì)、談話交流,、建立順暢的溝通匯報(bào)機(jī)制,。
5培訓(xùn)體系財(cái)務(wù)內(nèi)部、銷售人員,、全員財(cái)務(wù)意識(shí)等內(nèi)容培訓(xùn),。
6會(huì)計(jì)核算對(duì)財(cái)務(wù)本質(zhì)/實(shí)質(zhì)認(rèn)知的培訓(xùn)。
建立會(huì)計(jì)核算手冊(cè)7信息提供erp系統(tǒng),、管理報(bào)表,、財(cái)務(wù)分析、單據(jù)收集,。
8成本控制銷購(gòu)價(jià)格審核,。
9費(fèi)用控制擬制適合公司的各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
嚴(yán)格審核單據(jù),。
10定價(jià)策略督促銷售部制定銷售價(jià)格策略并有效執(zhí)行,。
并參與銷售價(jià)格的確認(rèn),。(實(shí)現(xiàn)預(yù)算的關(guān)鍵因素之一)11資金管理平衡收支。
建立應(yīng)收/應(yīng)付賬款跟蹤表,。
提供日?qǐng)?bào),。
12出口退稅建立退稅跟蹤表。
單證收集,、發(fā)票跟進(jìn),、申報(bào)。
13貸款管理建立貸款信息跟蹤表,。
保證及時(shí)還貸,。
維護(hù)信譽(yù)。
14庫(kù)存管理加強(qiáng)人員管理,。
信息溝通x例會(huì),。
處理超齡物料。
15往來(lái)管理追蹤應(yīng)收款,。
嚴(yán)格審核應(yīng)付款,。
定期清理往來(lái)款。
16內(nèi)外服務(wù)對(duì)內(nèi)積極配合,。
維護(hù)好銀行,、稅局、信保等關(guān)系,。
17納稅申報(bào)國(guó)稅,、地稅按時(shí)申報(bào),。
hk審計(jì)申報(bào),。
帳套分配。
18檔案管理原始單據(jù),、憑證,、報(bào)表、合同等資料建檔管理;,。
19印章保管根據(jù)保管細(xì)則妥善保管和使用印章;,。
20xx件年審定期年審、證件建檔保管,、借用登記,。
21參與管理以財(cái)務(wù)的視角參與管理公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
22預(yù)算管理對(duì)預(yù)算積極跟進(jìn),。
階段性反饋調(diào)整,。
年終結(jié)算。
23信用管理限制下游額度申請(qǐng),。
爭(zhēng)取上游供應(yīng)商帳期,、額度,。
4)20xx年度財(cái)務(wù)部費(fèi)用預(yù)算。
2,、辦公設(shè)備(電腦)全年投入為4xx2500.00=10000元;,。
3、其他各項(xiàng)費(fèi)用(含節(jié)日招待費(fèi))合計(jì)5萬(wàn)元,。
公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃從哪幾點(diǎn)寫篇八
根據(jù)延慶縣教育委員會(huì)財(cái)務(wù)科20xx年的工作計(jì)劃,,結(jié)合我校的具體情況,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律,、法規(guī),,加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,勤儉節(jié)約,,科學(xué)合理使用資金,,以最大限度的爭(zhēng)取資金,改善辦學(xué)條件,,使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),,為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。后勤全體人員本著求實(shí),、創(chuàng)新,、到位和科學(xué)的原則,全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù),。
1,、根據(jù)延慶縣財(cái)政局、延慶縣教委關(guān)于下達(dá)的xx年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知,,準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃,,并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,,為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),,確保實(shí)現(xiàn)三個(gè)增長(zhǎng)。
2,、加強(qiáng)過(guò)程管理,,及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況,做到底碼清楚,,信息準(zhǔn)確,,每月向校長(zhǎng)匯報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù),。年底向職工匯報(bào)資金使用情況,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。
3、支持財(cái)會(huì)人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作,,提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)水平,,做好財(cái)務(wù)年審、換證工作,。
4,、協(xié)同教導(dǎo)處搞好助學(xué)金、減免教科書(shū)費(fèi)的工作,。
5,、要求會(huì)計(jì)、出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,,遵守崗位職責(zé),,按時(shí)上報(bào)各種資料。
6,、做好職工公費(fèi)醫(yī)療工作,,按時(shí)發(fā)放門診費(fèi)。
(二)設(shè)施設(shè)備的管理及使用,。
1,、執(zhí)行延慶縣教育局資產(chǎn)報(bào)損管理辦法,加強(qiáng)資產(chǎn)總量管理,,完善各專室借閱,、使用制度規(guī)則,提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率,,實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率,。
2、定期對(duì)各專室設(shè)備使用,、管理等情況進(jìn)行檢查,,及時(shí)記錄和處理。
3,、做好設(shè)備購(gòu)置可行報(bào)告,,立項(xiàng)書(shū)上報(bào)計(jì)財(cái)科,爭(zhēng)取增加設(shè)備,,使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。
4,、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,,新購(gòu)物及時(shí)上帳,做到帳帳相符,,帳實(shí)相符,,年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。
(三)確實(shí)抓好修繕工作,,保證教育教學(xué)順利進(jìn)行,。
1,、落實(shí)教育大會(huì)要求,加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育工作,,解決紅寺學(xué)校粉刷教室,、辦公室和改善門窗的工作;解決大營(yíng)滿族小學(xué)27間教室漏雨問(wèn)題,,滿足教育教學(xué)需要,。需投入18。3萬(wàn)元,。
2,、中心校沒(méi)有主席臺(tái),體育設(shè)備存放在教室,,操場(chǎng)不平,,影響學(xué)生上操和室外活動(dòng),需增加設(shè)施和進(jìn)行休整,,以便更好地開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng),。中心校建主席臺(tái)一個(gè),房屋4間,;規(guī)劃操場(chǎng)560平方米,;北墻裂縫,重建90米,。需投入30萬(wàn)元,。
3、配備新鍋爐,,建3間鍋爐房,。需投入15萬(wàn)元。
(四)教育信息化建設(shè),。
1,、協(xié)同教導(dǎo)處加強(qiáng)培訓(xùn)教師隊(duì)伍,以信息化帶動(dòng)教育現(xiàn)代化,。
2,、管好現(xiàn)有設(shè)備,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
3,、根據(jù)延慶縣財(cái)政局金財(cái)網(wǎng)的建設(shè)實(shí)施,認(rèn)真做好配合工作,,確保金財(cái)網(wǎng)的順利實(shí)施和使用,。
(五)學(xué)校食堂工作。
1、食堂管理員和炊事員,,從購(gòu)買,、食品與菜搭配、食品存放,、衛(wèi)生等嚴(yán)格按要求做,,解決好教職工午飯問(wèn)題,嚴(yán)防食物中毒,。
2,、完善食堂的設(shè)施配備,購(gòu)買蒸飯車,、消毒柜,、冰箱。
(六)落實(shí)安全工作,,嚴(yán)防事故的發(fā)生,。
1、要求司機(jī)注意行車安全,,提高防患意識(shí),,隨時(shí)注意車況,及時(shí)保養(yǎng)維修,,定期進(jìn)行車輛檢查,,積極參加學(xué)習(xí),做好記錄,,結(jié)合上級(jí)要求和學(xué)校具體活動(dòng)定期對(duì)有本的教師進(jìn)行安全教育并記錄,。
2、每學(xué)期在開(kāi)學(xué)前對(duì)學(xué)校建筑,、鍋爐,、電線、專室進(jìn)行全面安全檢查,,把發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)上報(bào)校長(zhǎng)和教委,。
3、做好學(xué)校的防汛工作,,成立以校長(zhǎng)為首的領(lǐng)導(dǎo)小組,,安排防汛值班人員和成立搶險(xiǎn)隊(duì)伍,并在汛期前進(jìn)行大檢查,,做到有備無(wú)患,。
4、做好假期的值班安排工作,,以防學(xué)校被盜。
5、與后勤人員簽訂安全責(zé)任書(shū),,使之后勤人員人人參與安全管理,。
(七)做好學(xué)校的綠化美化工作,使學(xué)校變的越來(lái)越美好,。
1,、作好對(duì)花草樹(shù)木進(jìn)行全面修剪,澆返青水等工作,。
2,、對(duì)不利于花草生長(zhǎng)的花池土壤進(jìn)行換土、實(shí)施底肥,。
3,、對(duì)死的月季花、龍爪槐,、爬山虎進(jìn)行補(bǔ)種,。
4、協(xié)同德育主任抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,。
1,、抓好隊(duì)伍建設(shè),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,為各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供可靠保障,,積極參加計(jì)財(cái)科組織的后勤主任和保管員的培訓(xùn)。
2,、結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),,發(fā)揮管理系統(tǒng)的使用提高后勤管理水平。
3,、定期主動(dòng)召開(kāi)教職工會(huì)議,,虛心聽(tīng)取建議,提高后勤人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,。
4,、組織后勤人員學(xué)習(xí)文化知識(shí),豐富頭腦,;創(chuàng)造機(jī)會(huì),,走入課堂,了解現(xiàn)代教育,。