隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。
領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報(bào)告篇一
根據(jù)中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān),、中共中央組織部,、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于第一批主題教育單位開(kāi)好“不忘初心,、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》(中組發(fā)〔2019〕18號(hào))精神，按照省紀(jì)委、省委組織部和省委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的通知要求和安排部署,，緊扣總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”,、“四個(gè)找一找”的要求，對(duì)在學(xué)習(xí)研討中查擺的,、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的,、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的、群眾反映的,、談心談話指出的,、上級(jí)反饋的問(wèn)題等，進(jìn)行了系統(tǒng)梳理,，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源,，明晰了整改落實(shí)的方向和措施。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析情況報(bào)告如下：
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
主要存在兩個(gè)問(wèn)題：一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不全面,、不系統(tǒng),。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義、豐富內(nèi)涵,、精神實(shí)質(zhì)理解還不夠,，對(duì)其實(shí)踐性認(rèn)識(shí)不深，沒(méi)有完全掌握其中的馬克思主義觀點(diǎn)方法,，對(duì)黨史和新中國(guó)史的學(xué)習(xí)不夠聚焦,、浮在表面。比如,，××黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)還存在學(xué)習(xí)新思想碎片化不系統(tǒng),、表層化不深入,、片面化不全面的問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)收集整理總書(shū)記關(guān)于宣傳思想文化工作,、關(guān)于媒體融合發(fā)展和對(duì)××工作的指示,，組織集體學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)專題不夠。學(xué)習(xí)上抓住了《綱要》《匯編》等規(guī)定書(shū)目和習(xí)近平總書(shū)記重要講話,、重要理論文章和中央,、省委文件這個(gè)主體，但對(duì)歷史,、黨史,、軍史、法律法規(guī)和馬克思主義政治理論原著的學(xué)習(xí)較少,，有“偏科”現(xiàn)象,。二是貫徹落實(shí)黨中央和省委決策部署速度不快，與中央和省委要求有差距,。如,，推進(jìn)落實(shí)“國(guó)有企業(yè)壓層級(jí)減法人工作”，涉及壓減范圍的有××家單位,，去年底就已啟動(dòng),，當(dāng)前基本上只走完程序的一半，工作推進(jìn)遲緩,。去年5月31日,，××?xí)浺恍衼?lái)××專題調(diào)研發(fā)表了重要講話，分解落實(shí)的13項(xiàng)重點(diǎn)工作中,，進(jìn)展也不快,。××推出了系列產(chǎn)品,，但尚未產(chǎn)生“爆款”;××數(shù)字出版基地建設(shè)只完成購(gòu)地,，新培育幾家上市公司等事宜還只有工作方案。落實(shí)“深化廣電出版改革工作”會(huì)議精神一年來(lái),，雖平穩(wěn)完成了教育報(bào)刊人員轉(zhuǎn)隸和業(yè)務(wù)整合,，成立了新的××××黨委、紀(jì)委,，但股權(quán)劃轉(zhuǎn)沒(méi)有完成,。近年來(lái)提得較多的教輔新政問(wèn)題，表面上看是政策問(wèn)題,，根子上還是××的教輔產(chǎn)品不能完全適應(yīng)教育市場(chǎng)的需求,，在產(chǎn)品優(yōu)化和發(fā)展質(zhì)量上，離中央和省委關(guān)于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求存在較大差距,。
(二)對(duì)照黨章黨規(guī)找差距方面
主要存在三大問(wèn)題：一是在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面,，個(gè)別制度條款規(guī)定不夠明確具體,，執(zhí)行不剛性。如,，《××業(yè)務(wù)接待管理暫行辦法》中規(guī)定了“接待客戶,、合資合作方等商務(wù)接待遵循先報(bào)備、后接待的原則”,，卻對(duì)“先報(bào)備”是以口頭方式還是以書(shū)面方式報(bào)備在制度中沒(méi)有明確,。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在政治責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),，審核審核把關(guān)不嚴(yán),，審批走過(guò)場(chǎng)，只管簽字,，不看票據(jù),，有的發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題也不及時(shí)糾偏，“老好人”思想顯現(xiàn),。二是形式主義,、官僚主義突出問(wèn)題整治還不完全到位。領(lǐng)導(dǎo)班子下基層單位調(diào)研,，與班子交流多,，與中層、一線職工群眾交流少,，關(guān)心產(chǎn)業(yè)發(fā)展多,，關(guān)心民生問(wèn)題少?！痢痢痢梁汀痢羵髅?jīng)Q策鏈條長(zhǎng),、審批層級(jí)多，審批決策效率不高,。如,，××門(mén)店建設(shè)等工程項(xiàng)目審批，一個(gè)投資額較大(200萬(wàn)元以上)的縣級(jí)門(mén)店建設(shè)工程項(xiàng)目要經(jīng)過(guò)××××五級(jí)決策,，從縣公司發(fā)起呈文到完成審批至少要經(jīng)過(guò)24道審批或流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),。此外，以××黨委和行政名義下發(fā)的文件較多,，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)度會(huì)議較多,，時(shí)有“開(kāi)長(zhǎng)會(huì)”。三是主體責(zé)任壓緊不夠,、壓實(shí)不深,，存在“上熱下冷、上緊下松”現(xiàn)象,，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”執(zhí)行不完全到位,。在落實(shí)黨建工作主體責(zé)任上,，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)在新時(shí)代以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位,，重業(yè)務(wù),、輕黨建的傾向猶存;黨建工作壓力傳導(dǎo)不到位，支部和黨員作用發(fā)揮不明顯,。在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任上,，存在對(duì)內(nèi)容生產(chǎn)單位抓得“嚴(yán)緊硬”、對(duì)非內(nèi)容板塊單位抓得“寬松軟”的不均衡情況,。從事意識(shí)形態(tài)工作的人員業(yè)務(wù)能力有待加強(qiáng),，存在專干不專”的問(wèn)題,。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上,，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任細(xì)化分解不明確，部分領(lǐng)導(dǎo)干部政治站位不高,，既在“存戒懼,、知敬畏”上有差距，又滋生了履政不履職的新問(wèn)題,。少數(shù)班子成員“一崗雙責(zé)”的思想意識(shí)和自覺(jué)擔(dān)當(dāng)不夠,。
(三)推動(dòng)××改革發(fā)展穩(wěn)定方面
主要表現(xiàn)四個(gè)方面的問(wèn)題：一是出版服務(wù)黨委政府中心大局的能力有待進(jìn)一步提升。部分單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)服務(wù)大局的認(rèn)知有偏差,、站位不高,，簡(jiǎn)單以“政治任務(wù)”概括。服務(wù)大局的能力整體有差距,，在新的時(shí)代,，不少圖書(shū)選題和媒體宣傳報(bào)道缺新的見(jiàn)識(shí)、新的語(yǔ)匯和新的敏感點(diǎn),，滿足不了時(shí)代的剛需,。在推進(jìn)落實(shí)總書(shū)記“為人民創(chuàng)作為時(shí)代書(shū)寫(xiě)”的指示上，我們始終在路上,，有高原缺高峰,，好創(chuàng)意難出、好作者難找,、好版權(quán)難買(mǎi),、好影響難及。二是媒體融合沒(méi)有跑出加速度,，成效與預(yù)期有差距,。××黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)媒體融合的時(shí)代要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等了解不深,，對(duì)重點(diǎn)板塊業(yè)務(wù)單位督導(dǎo)不夠,，××等紙媒數(shù)字化轉(zhuǎn)型特色不鮮明;各出版社的數(shù)字出版有探索，尚未形成強(qiáng)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈;××作為省委黨網(wǎng)平臺(tái)的絕對(duì)主流影響還不突出,。傳統(tǒng)媒體和新興媒體在內(nèi)容,、渠道、平臺(tái),、經(jīng)營(yíng),、管理等方面還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)深度融合，沒(méi)有真正形成以“中央廚房”為龍頭,，書(shū),、報(bào)、刊,、網(wǎng),、端,、微一體聯(lián)動(dòng),，文字、直播,、短視頻,、vr、h5等各展其長(zhǎng)的融合傳播新格局,。三是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)筑底回升的辦法不多,，企業(yè)增長(zhǎng)仍然乏力。受教輔新政的影響,，這兩年××營(yíng)收利潤(rùn)大幅下滑,，今年××提出要筑底爬坡，上半年雖有4%左右的增長(zhǎng),，但這個(gè)增長(zhǎng)主要來(lái)自黨員干部在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上所發(fā)揮的精神作用,，沒(méi)有真正體現(xiàn)在新的產(chǎn)品和支柱型產(chǎn)業(yè)上，虧損企業(yè)增多,，剛性的出血點(diǎn)不少,，大的并購(gòu)項(xiàng)目沒(méi)能落地，××長(zhǎng)期企穩(wěn)回升壓力巨大且充滿變數(shù),。四是領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為不夠,，求安求穩(wěn)心態(tài)較濃。因?yàn)榍靶┠辍痢粮母锇l(fā)展的成效和目前的行業(yè)地位,，領(lǐng)導(dǎo)班子的進(jìn)取意識(shí)下降,，有守?cái)傋铀枷耄嘧映蓡T中,，還不同程度地存在著求安求穩(wěn)心態(tài),，繼續(xù)深化改革,、攻堅(jiān)克難的動(dòng)力不足。突出表現(xiàn)在決策重大投資項(xiàng)目時(shí)的瞻前顧后,、怕?lián)?zé)任問(wèn)題,。
(四)解決職工群眾反映的民生問(wèn)題方面
主要是三個(gè)方面的問(wèn)題：一是解決部分民生問(wèn)題不及時(shí)。沒(méi)有把群眾觀點(diǎn)和群眾路線落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)和具體行動(dòng)中,。如對(duì)印刷生產(chǎn)一線職工身體健康和人文關(guān)懷不夠,，“綠色印刷技改項(xiàng)目”起步晚。如在為民辦實(shí)事解難事上響應(yīng)不夠,，××公司棚改項(xiàng)目原開(kāi)發(fā)商“跑路”后,，××接盤(pán)遲緩，導(dǎo)致項(xiàng)目濫尾多年,。二是職工思想政治工作不深入,。近年來(lái)，特別是今年以來(lái),，養(yǎng)老保險(xiǎn)改革,、“三供一業(yè)”分離等企業(yè)改革深化推進(jìn)，思想工作的熱點(diǎn),、難點(diǎn),、焦點(diǎn)問(wèn)題增多，有針對(duì)性的解決這些問(wèn)題的思想政治工作不及時(shí),，部分領(lǐng)導(dǎo)干部做思想政治工作的方式不新,，跟不上要求。另外,，××在思想政治工作的覆蓋對(duì)象上關(guān)注老同志多,，對(duì)青年員工的思想、生活和工作時(shí)有忽視,，在呵護(hù)青年員工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情,、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為上不夠用心聚力。三是特困職工幫扶長(zhǎng)效機(jī)制不健全,。領(lǐng)導(dǎo)班子在節(jié)假日集中走訪慰問(wèn)困難職工多,，對(duì)困難黨員職工經(jīng)常性走訪慰問(wèn)少。推動(dòng)困難職工檔案信息更新完善不及時(shí),，特困職工信息臺(tái)賬不齊不全,，領(lǐng)導(dǎo)班子“結(jié)對(duì)幫扶”成效未顯現(xiàn)，特困職工長(zhǎng)效幫扶機(jī)制還處于探索階段,。
(五)推進(jìn)落實(shí)審計(jì)整改和上級(jí)反饋的問(wèn)題
一是落實(shí)審計(jì)整改問(wèn)題還有3個(gè)沒(méi)有銷號(hào)：去年省審計(jì)廳對(duì)××董事長(zhǎng)和總經(jīng)理進(jìn)行了任期經(jīng)責(zé)審計(jì),，反饋的問(wèn)題大部分已整改完成，還有××個(gè)沒(méi)有完全銷號(hào)：××決策制度不完善;投資管理和協(xié)議簽訂不規(guī)范，存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);管理層級(jí)較多,，管理幅度較大,。決策制度方面××按公司法人治理結(jié)構(gòu)新制定了《董事會(huì)會(huì)議制度》《總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議制度》《監(jiān)事會(huì)會(huì)議制度》，尚未過(guò)會(huì)施行;××投資管理已修訂制度,，尚在進(jìn)一步征求意見(jiàn)中;合同協(xié)議方面加強(qiáng)了審核管理,，將在內(nèi)控升級(jí)方面一并形成制度;管理層級(jí)和幅度問(wèn)題正隨壓層級(jí)、減法人工作整體推進(jìn)中,，還沒(méi)有完結(jié),。二是省委××指導(dǎo)組在與領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話指出的4個(gè)問(wèn)題：××戰(zhàn)略落地執(zhí)行推進(jìn)不夠，真抓實(shí)干不夠;存在干部培養(yǎng)節(jié)奏不快,，干部積壓和崗位缺位的問(wèn)題,，干部培養(yǎng)需要進(jìn)一步加強(qiáng);干事創(chuàng)業(yè)精氣神有所欠缺，有怕風(fēng)險(xiǎn)的思想;對(duì)重要業(yè)務(wù)板塊發(fā)展加快把關(guān)定向的問(wèn)題,。這些問(wèn)題當(dāng)前已納入黨委重要工作日程,，在黨委會(huì)議上進(jìn)行了專門(mén)研究、分解落實(shí),，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門(mén)(單位),、整改時(shí)限，有的已經(jīng)形成工作方案,，有的已通過(guò)調(diào)研拿出了整改意見(jiàn),，有的在半年度工作分析調(diào)度會(huì)作了具體部署,，××黨委將一以貫之持續(xù)整改,，在年內(nèi)會(huì)取得一個(gè)可期的整改結(jié)果。另外,，上級(jí)部門(mén)還指出××要進(jìn)一步堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位,，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)，推動(dòng)全省縣級(jí)融媒體中心建設(shè);要著力克服工作短板,，推出更多原創(chuàng)作品和期刊,，切實(shí)解決現(xiàn)象級(jí)作品不多等問(wèn)題?！痢咙h委都照單接收,，安排部署制定專項(xiàng)方案，持續(xù)推動(dòng)整改落到實(shí)處,。
(一)思想認(rèn)識(shí)不深,。新形勢(shì)下，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是黨員干部理論學(xué)習(xí)的第一要?jiǎng)?wù),。對(duì)照學(xué)懂弄通做實(shí),、入腦入心入耳的要求，班子成員的自覺(jué)性、系統(tǒng)性,、針對(duì)性不強(qiáng),，在運(yùn)用黨的最新理論成果武裝頭腦、洗滌靈魂上存在較大差距,，把握中央精神不夠精準(zhǔn),，對(duì)××產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響研判不清、準(zhǔn)備不足,。此外,，個(gè)別班子成員認(rèn)為經(jīng)歷了多次黨內(nèi)主題教育，自認(rèn)為思想境界較高,、黨性修養(yǎng)較好,，忽視了政治錘煉，缺乏對(duì)本次主題教育重大意義的深刻認(rèn)識(shí),，對(duì)黨的初心和使命的深刻認(rèn)識(shí),，對(duì)在國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的信仰究竟應(yīng)該在哪個(gè)地方落地,，究竟怎樣才能表現(xiàn)出在和平時(shí)期,，一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)作為，在這方面,，落點(diǎn)不實(shí),、示范不夠。在常學(xué)常思上下功夫不多,，沒(méi)有真正信仰到位,、沒(méi)有真正修煉到位，遇到環(huán)境變化,，世界觀,、人生觀、價(jià)值觀則容易“松動(dòng)”,。
(二)政治定力不夠,。在世情國(guó)情黨情發(fā)生深刻變化、世界范圍內(nèi)各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁,、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的形勢(shì)下,，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力主要表現(xiàn)為毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持馬克思主義和共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)決與各種錯(cuò)誤思想作斗爭(zhēng),?！痢令I(lǐng)導(dǎo)班子成員都出生和成長(zhǎng)于和平年代，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)革命戰(zhàn)爭(zhēng)的洗禮,，沒(méi)有在生與死的考驗(yàn)中錘煉理想信念;而在幾十年的工作和生活中,，又一直處于深刻的時(shí)代變革和社會(huì)變革里,，名與利、錢(qián)與權(quán)的誘惑非?，F(xiàn)實(shí),，難免對(duì)一些社會(huì)不良現(xiàn)象感到困惑、受到干擾,，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的“斗爭(zhēng)精神”,，沒(méi)有在堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想上再經(jīng)常性補(bǔ)課、在堅(jiān)守國(guó)有資本上再持續(xù)性鼓勁,，導(dǎo)致內(nèi)心定力的弱化,，沒(méi)有對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的和身邊一切影響或弱化黨的先進(jìn)性、純潔性的不良現(xiàn)象作旗幟鮮明的斗爭(zhēng),。
(三)服務(wù)能力不優(yōu),。××領(lǐng)導(dǎo)班子的服務(wù)能力,，主要是服務(wù)大局服務(wù)中心的能力,，雖然這些年××黨委在努力提高服務(wù)大局的能力，但沒(méi)有從整體上深化拓展對(duì)出版工作規(guī)律的認(rèn)識(shí),，缺乏作為文化傳承者個(gè)人的專業(yè)積累和培養(yǎng),，缺乏教育引導(dǎo)出版從業(yè)人員如何把握時(shí)代脈搏、找準(zhǔn)時(shí)代走向,，創(chuàng)造屬于時(shí)代所需產(chǎn)品的引領(lǐng)力,，以至在提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)效果上打了折扣,。同時(shí),，在推動(dòng)以產(chǎn)業(yè)發(fā)展來(lái)最終在本質(zhì)上服務(wù)好員工上做得不夠，近兩年來(lái)經(jīng)營(yíng)的下滑,，導(dǎo)致利潤(rùn)的下降,，直接體現(xiàn)到了員工的薪酬上。在對(duì)待職工群眾的立場(chǎng)和利益上,，雖主觀上沒(méi)有錯(cuò)位，但客觀上有所失位,，在樹(shù)立群眾觀點(diǎn)上淡化了,，在服務(wù)群眾意識(shí)上淡漠了，在增進(jìn)群眾感情上淡薄了,，有時(shí)過(guò)于以發(fā)展大局為口號(hào)要求員工理解支持,，包括在改革調(diào)整中的一些利益讓渡，沒(méi)有過(guò)多過(guò)細(xì)地考慮員工特別是基層一線員工的認(rèn)識(shí),、理解問(wèn)題,，沒(méi)有過(guò)多過(guò)細(xì)考慮發(fā)展中出現(xiàn)的不平衡問(wèn)題,，忽視了深入細(xì)致的思想政治工作，無(wú)形中拉開(kāi)了與職工群眾的距離,。
(四)工作作風(fēng)不實(shí),。××改革發(fā)展的成績(jī),，使得少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在一片喝彩聲,、贊揚(yáng)聲中喪失了革命精神和斗志，逐漸陷入了安于現(xiàn)狀,、不思進(jìn)取,、貪圖享樂(lè)的狀態(tài)。加之,，領(lǐng)導(dǎo)班子中老黨員多,，資歷和閱歷高，為××改革發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn),，開(kāi)始自得自滿,、固步自封，繼續(xù)拼搏的激情,、銳氣下降,，艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)的精神開(kāi)始缺失,。
(五)廉政緊咒不牢,。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，××整體上以預(yù)防為主,，在預(yù)防方面所做的工作相對(duì)多些,、實(shí)些，在抓早抓小,、查處存在的問(wèn)題,，尤其是以查處的方式懲前毖后、治病救人方面花的精力少些軟些,。加之,，××多年來(lái)形成的風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，以及近年來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入推進(jìn)產(chǎn)生的強(qiáng)力震懾,，在原本就認(rèn)為文化企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)小的潛意識(shí)中,，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部易放松警惕，甚至產(chǎn)生僥幸心理,，導(dǎo)致廉潔從業(yè)理念的減退,、自我約束的松懈和示范標(biāo)準(zhǔn)的降低。
針對(duì)查擺出來(lái)的這些問(wèn)題,，特別是圍繞如何服務(wù)大局,、堅(jiān)實(shí)陣地,、拓寬渠道、提升能力這些根本問(wèn)題,，××黨委將從思想上挖根源,、從學(xué)習(xí)上找差距、從工作上改方法,，著力從以下五個(gè)方面進(jìn)行整改,。
(一)以抓實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)為龍頭，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝,。堅(jiān)持把強(qiáng)化理論武裝作為重中之重,，在深學(xué)篤行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下真功夫，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為××各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容一以貫之,。一是抓好××新近出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)××各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的通知》制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,。××黨委率先垂范,，不斷完善學(xué)習(xí)內(nèi)容,，豐富學(xué)習(xí)形式載體，優(yōu)化時(shí)間安排,，突出學(xué)以致用,，將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為黨員干部的政治覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和推動(dòng)××高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措,。二是建立健全督學(xué)機(jī)制,，不定期組織開(kāi)展理論學(xué)習(xí)效果測(cè)試，層層傳導(dǎo)學(xué)習(xí)壓力,，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在原有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上取得新進(jìn)步,，加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的理解，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,。
(二) 以扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)整治為抓手,，推動(dòng)立行立改取得實(shí)效。進(jìn)一步加大對(duì)專項(xiàng)整治工作的政治性,、嚴(yán)肅性,、重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，在不折不扣落實(shí)中央和省委要求的通知,，結(jié)合××實(shí)際,，針對(duì)存在的突出問(wèn)題，分門(mén)別類制定具體整治措施,，做到重點(diǎn)再聚焦，集中攻堅(jiān),，系統(tǒng)謀劃,，逐個(gè)破局,。一是從系統(tǒng)梳理總書(shū)記關(guān)于本領(lǐng)域本行業(yè)重要指示批示和對(duì)各項(xiàng)工作的重要論述著力，落實(shí)到××承擔(dān)職責(zé)和具體工作上去,，整治貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署不力的問(wèn)題,。二是從落實(shí)省委關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為和容錯(cuò)糾錯(cuò)“兩個(gè)文件”著力，突出選拔一批勇于擔(dān)當(dāng),、實(shí)績(jī)突出的干部;宣傳一批先進(jìn)典型;調(diào)整和問(wèn)責(zé)一批不擔(dān)當(dāng)不作為的干部,，整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失,，不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題,。三是從嚴(yán)禁違規(guī)收送紅包禮金、嚴(yán)查三公經(jīng)費(fèi)支出著力,，整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的突出問(wèn)題,，教育黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí),。四是從精簡(jiǎn)規(guī)范材料報(bào)送,、精簡(jiǎn)清理工作簡(jiǎn)報(bào)、優(yōu)化提速審批決策,、優(yōu)化改進(jìn)檢查考核調(diào)研工作,，提升××工作信息化水平著力，整治形式主義,、官僚主義,、層層加重基層負(fù)擔(dān)，文山會(huì)海突出,，督查檢查考核過(guò)多過(guò)頻的問(wèn)題,。五是從落實(shí)省委關(guān)于嚴(yán)禁“打牌子”“提籃子”規(guī)定著力，整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶,、子女及其配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題,，整治有沒(méi)有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問(wèn)題,。六是從解決民生領(lǐng)域突出問(wèn)題著力,，整治對(duì)群眾關(guān)心的利益問(wèn)題漠然處置，空頭承諾,，推諉扯皮,，以及辦事不公，侵害群眾利益的問(wèn)題,。七是從落實(shí)省委《關(guān)于全面加強(qiáng)基層建設(shè)的若干意見(jiàn)》著力,，深化推進(jìn)基層黨支部“五化”建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理,，加強(qiáng)基層組織建設(shè),，全面提升組織力,。八是全面摸底清查，整治可能存在的黃賭毒和黑惡勢(shì)力問(wèn)題,，并在××綜治安全制度中強(qiáng)化預(yù)防機(jī)制,。
(三)以清理戰(zhàn)略落地障礙為契機(jī)，著力解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展難題,。
將推動(dòng)戰(zhàn)略落地作為××黨委及所屬各級(jí)黨組織落實(shí)主題教育任務(wù),、達(dá)成主題教育目標(biāo)的中心任務(wù)抓緊抓實(shí)。一是出版板塊,，突出提升原創(chuàng)出版能力,，策劃組織出版一批主題精品出版物，重點(diǎn)圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的宣傳學(xué)習(xí),、新中國(guó)成立70周年,，抓好主題出版、重點(diǎn)選題的推進(jìn),，加快“十三五”項(xiàng)目的出版步伐,。進(jìn)一步強(qiáng)化暢銷書(shū)打造,，提高單品效益和新書(shū)貢獻(xiàn),，帶動(dòng)一般圖書(shū)銷售,。二是發(fā)行板塊，突出創(chuàng)模式、建渠道，拓展市場(chǎng)化教輔發(fā)行進(jìn)一步提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù),，以全民閱讀特別是校園閱讀為突破口,，進(jìn)一步優(yōu)化校園閱讀服務(wù),。三是印刷及物資供應(yīng)板塊，突出加快推進(jìn)技術(shù)設(shè)備改造上級(jí),，提產(chǎn)能,、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)管理,。四是傳媒板塊,，增強(qiáng)“四力”,、守正創(chuàng)新，在媒體融合發(fā)展上闖新路,、開(kāi)新局,，做好做優(yōu)主題策劃和重大報(bào)道，進(jìn)一步高揚(yáng)主旋律,、傳播正能量,。五是改制劃轉(zhuǎn)單位，推動(dòng)融入××的管理體系,，全面完成××××改制劃轉(zhuǎn)工作,，完成省委深化文化體制改革任務(wù)。六是金融投資板塊,，建立健全金融投資業(yè)務(wù)管控制度,，在全面提升預(yù)防和化解金融風(fēng)險(xiǎn)能力的前提下，促進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合再上新臺(tái)階,，形成對(duì)主業(yè)的強(qiáng)有力拱衛(wèi),。七是加大對(duì)實(shí)業(yè)公司存量資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)，在全面清查的基礎(chǔ)上確認(rèn)好“資產(chǎn)身份證”,，形成分類處置方案,，上報(bào)省政府獲取支持。八是加強(qiáng)對(duì)××傳媒等目前困難較大的公司的重點(diǎn)關(guān)注,，厘清戰(zhàn)略,，做好科學(xué)評(píng)估，整體解決困難。九是督促指導(dǎo)虧損公司做好減虧增效工作,，持續(xù)虧損,、減虧無(wú)望的企業(yè)，下定決心關(guān)一批,。
(四)以推進(jìn)制度建設(shè)為重點(diǎn),，做好整改落實(shí)后半篇文章。全面完成××近十年訂立的規(guī)章制度的清理工作,，做好分析研判,，廢止一批不適應(yīng)的制度;修訂好《××管理干部選拔任用工作條例》，《××管理制度》;盡快出臺(tái)實(shí)施××《董事會(huì)會(huì)議制度》,、《總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議制度》《監(jiān)事會(huì)會(huì)議制度》;制定《關(guān)于建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制進(jìn)一步鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為的意見(jiàn)》《加強(qiáng)和改進(jìn)××意識(shí)形態(tài)單位黨員發(fā)展工作的意見(jiàn)》;出臺(tái)實(shí)施《關(guān)于加強(qiáng)××專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》《關(guān)于員工雙通道晉升機(jī)制的意見(jiàn)》,，做好專業(yè)序列和管理序列的配套，夯實(shí)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)的制度保障,。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè),，加強(qiáng)內(nèi)控缺陷的整改落實(shí)，推動(dòng)××傳媒內(nèi)控體系的優(yōu)化升級(jí),。
(五)以鞏固主題教育成果為帶動(dòng),，推進(jìn)××改革發(fā)展再上臺(tái)階。用好主題教育成果,，把黨員干部在主題教育中激發(fā)出來(lái)的擔(dān)當(dāng)作為干勁轉(zhuǎn)化成推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,，進(jìn)一步把精力集中到抓發(fā)展上來(lái)，切實(shí)做好以發(fā)展為根本的各項(xiàng)工作,。堅(jiān)定不移推進(jìn)融合發(fā)展戰(zhàn)略,，堅(jiān)持走“線上與線下結(jié)合、文化與金融結(jié)合”的財(cái)團(tuán)式發(fā)展模式,，深化××改革發(fā)展,，持續(xù)在重點(diǎn)工程和暢銷書(shū)打造上發(fā)力，在教材教輔品牌打造和擴(kuò)大發(fā)行規(guī)模上發(fā)力,，在媒體融合發(fā)展上提速,，在資產(chǎn)優(yōu)化處置上提速，在企業(yè)內(nèi)部精細(xì)化管理上加強(qiáng),，在資源整合和業(yè)務(wù)協(xié)同上加強(qiáng),，在安全生產(chǎn)工作上抓實(shí)抓細(xì)，以攻堅(jiān)克難的精神推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展踐行初心使命,，確保順利完成××億元的銷售,、××億利潤(rùn)的年度目標(biāo)任務(wù)目標(biāo)，確保進(jìn)一步擦亮出版××品牌,，在建設(shè)國(guó)際一流現(xiàn)代文化企業(yè)的新征程中展示新作為,、彰顯新?lián)?dāng),。
領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報(bào)告篇二
根據(jù)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署和集團(tuán)公司專題民主生活會(huì)的相關(guān)要求,，保衛(wèi)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真抓好前一階段學(xué)習(xí)研討,、調(diào)查研究,、檢視問(wèn)題,、整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求,，深入開(kāi)展談心談話,，系統(tǒng)梳理查找問(wèn)題,，深刻剖析思想根源，制定問(wèn)題整改措施?，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析情況報(bào)告如下：
一是進(jìn)一步厚實(shí)了理論素養(yǎng),，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念
通過(guò)研讀總書(shū)記講話,，加深了班子對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解和領(lǐng)悟,。不忘初心，方得始終,。“守初心,，就是要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,，以堅(jiān)定的理想信念堅(jiān)守初心，牢記人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”,。在“不忘初心,、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上，習(xí)近平總書(shū)記深刻闡明“守初心”的核心內(nèi)涵,，對(duì)全黨如何在思想上和行動(dòng)上根植人民,、服務(wù)人民，提出了明確要求,，指明了前進(jìn)方向,。
“欲事立，須是心立,?！眻?jiān)守初心、不忘人民,，最根本的是要堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰,、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，自覺(jué)堅(jiān)守人民立場(chǎng),，牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展理念,，增進(jìn)同人民群眾的感情,，做到始終忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民,、忠誠(chéng)于馬克思主義,。我們黨來(lái)自人民、根植人民,，黨的各級(jí)干部都是人民的公仆,、人民的勤務(wù)員，永遠(yuǎn)不能脫離群眾,、輕視群眾,、漠視群眾疾苦。
二是進(jìn)一步提高了政治覺(jué)悟,，增強(qiáng)了爭(zhēng)做新時(shí)代先鋒力量
通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于“不忘初心,，牢記使命”主題教育論述摘編、黨章,、黨史,，參觀“松基三井、大慶油田歷史陳列館”“鐵人紀(jì)念館”等教育基地,，增強(qiáng)了樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺(jué),、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),。尤其是看到老一輩油田人，為了新中國(guó)的能源供給不遺余力地拼搏在荒原上,，“鐵人”王進(jìn)喜,、薛國(guó)邦、馬德仁,、還有焦裕祿,、孔繁森等時(shí)代優(yōu)秀黨員以及新時(shí)代的楷模黃文秀等等，為人民服務(wù)的無(wú)怨無(wú)悔……這些,，不正是大慶精神的繼承與發(fā)揚(yáng)嗎? 尤其是在學(xué)習(xí)老英雄張富清,，他60多年深藏功名，一輩子據(jù)守初心,、不改本性,，感人事跡后，更應(yīng)該向他學(xué)習(xí),，只有不忘初心,、牢記使命，才能把小我融入大我,、個(gè)人夢(mèng)融入中國(guó)夢(mèng),，真正把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)中去,。
三是進(jìn)一步增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)精神，以為職工盡責(zé)服務(wù),、為分公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)好的意識(shí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任,。
通過(guò)學(xué)習(xí)老英雄張富清、扶貧干部黃文秀,、“掃雷英雄”杜富國(guó)等先進(jìn)事跡,，感悟他們牢記使命、為黨奉獻(xiàn),、不計(jì)私利的崗位風(fēng)采,，進(jìn)一步鼓足了立足崗位、扎根本職,、建功立業(yè)的干事勁頭,。
“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心,?！睓z驗(yàn)我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實(shí)惠,，人民生活是否真正得到了改善,，人民權(quán)益是否真正得到了保障。堅(jiān)守初心,、不忘人民,，關(guān)鍵是落實(shí)到行動(dòng)上，扎扎實(shí)實(shí)為民服務(wù)解難題,。30年來(lái)，我們分公司發(fā)展取得前所未有的成績(jī),。進(jìn)一步增強(qiáng)了我對(duì)分公司的感情,、增強(qiáng)了對(duì)事業(yè)的前瞻，也更加堅(jiān)定了建設(shè)百年油田的責(zé)任信念,。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化了職責(zé)意識(shí),，牢固樹(shù)立了為分公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)保一方平安的思想。
“看得見(jiàn)多遠(yuǎn)的過(guò)去,，就能走向多遠(yuǎn)的未來(lái),。”初心和使命,，就是理想,、信念、宗旨,，就是最高綱領(lǐng)和奮斗目標(biāo),，就是奮斗精神和優(yōu)良作風(fēng),。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。黨的根本宗旨是由黨的性質(zhì)決定的,，黨的宗旨是黨的一切活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn),。總書(shū)記指出,，黨的初心使命就是為中國(guó)人民謀幸福,、為中華民族謀復(fù)興。作為我們保衛(wèi)大隊(duì),，就是要為分公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航發(fā)揮應(yīng)有的作用,。
通過(guò)學(xué)習(xí)交流，談心談話,，對(duì)照查找把自己擺進(jìn)去,、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,，要落細(xì)落小,、見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想。按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”,、“四個(gè)找一找”的要求,，大隊(duì)班子梳理檢視存在的問(wèn)題如下：
(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是對(duì)政治紀(jì)律的認(rèn)識(shí)還不夠深,。個(gè)別班子成員有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識(shí)沒(méi)那么重要,，對(duì)社會(huì)上,、網(wǎng)絡(luò)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒(méi)有積極的去抵制，存在麻痹思想,，對(duì)“四個(gè)意識(shí)”的理解認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng),，在踐行“四個(gè)自信”的自覺(jué)性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng),。
二是政治敏感性還不夠強(qiáng),。班子成員在政治信仰上始終是堅(jiān)定的，但對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識(shí)還不夠高,，對(duì)黨中央的決策部署和上級(jí)黨委的具體要求研究得不夠透徹,、理解得不夠系統(tǒng)，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠,，忽視了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理,。
(二)在知敬畏、存戒懼,、守底線方面
一是干事創(chuàng)業(yè)的沖勁有所弱化,。破解難題,、開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)謀劃工作的積極性,、創(chuàng)造性,。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，對(duì)油田保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的難點(diǎn),、焦點(diǎn)問(wèn)題鑒別力不夠敏銳,，習(xí)慣于常規(guī)思維，在決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性,、科學(xué)性和前瞻性,。
二是狠抓工作落實(shí)的韌勁還需加強(qiáng)。有些工作和事情經(jīng)過(guò)會(huì)議集體研究部署了,，也發(fā)了通知要求,，但在推進(jìn)中實(shí)際效果如何、有什么問(wèn)題,、需要怎么改進(jìn),，全面掌握情況不夠，缺乏一抓到底的韌勁,，有上面雷聲大,、下面雨點(diǎn)小的現(xiàn)象。
(三)在群眾觀點(diǎn),、群眾立場(chǎng),、群眾感情、服務(wù)群眾方面
一是為基層的意識(shí)還需增強(qiáng),。隨著閱歷增長(zhǎng),、環(huán)境變化，個(gè)別班子成員不自覺(jué)地在思想深處對(duì)“為了誰(shuí),、依靠誰(shuí),、我是誰(shuí)”的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)模糊，潛意識(shí)中在處理對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差,，造成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入,，為群眾解難事,、辦實(shí)事上還不夠有力有效。
二是治理違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和隱形變相“四風(fēng)”問(wèn)題的力度尚需加大,。違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問(wèn)題已基本得到整治,，但由于作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和“四風(fēng)”問(wèn)題的頑固性，我們對(duì)其新動(dòng)向,、新表現(xiàn)掌握得還不全面,，監(jiān)督檢查方式還需改進(jìn);機(jī)制上“不能”和思想上“不想”的問(wèn)題還沒(méi)有徹底解決,。
(四)在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng),、作風(fēng)形象方面
一是學(xué)習(xí)過(guò)程中還存在以會(huì)代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少,、規(guī)定程序多,、自選動(dòng)作少，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解,。
二是把學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作,、用所學(xué)理論和知識(shí)指導(dǎo)、推動(dòng)和改進(jìn)工作方面做得還不夠好,，還沒(méi)有真正達(dá)到以知促行,、以行促知、知行合一的目標(biāo)要求;
三是對(duì)管理人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo),、督促檢查不夠,，管理人員運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問(wèn)題的能力較弱,，一定程度上影響了大隊(duì)各項(xiàng)決策部署的落實(shí)和重大工作的深入推進(jìn),。
(五)檢視在堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面存在的問(wèn)題
一是在“解放思想”方面還有差距,，把思想從某些教條的“禁錮”中釋放出來(lái)做的還不夠,。
二是存在著“本領(lǐng)焦慮”感。實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,，對(duì)全社會(huì)成員都提出了高要求,，對(duì)各級(jí)干部的要求尤其高。除了轉(zhuǎn)變思想外,，如何通過(guò)高效的行政運(yùn)轉(zhuǎn)和行政執(zhí)行力,，把對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的要求落到實(shí)處，需要各級(jí)干部特別是基層干部提高新形勢(shì)下推動(dòng)發(fā)展的能力和水平是我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的觀念,。
(六)在利用名貴特產(chǎn),、特殊資源謀取私利方面
保衛(wèi)大隊(duì)管轄范圍內(nèi)沒(méi)有特產(chǎn)和特殊資源，經(jīng)過(guò)剖析檢視,，沒(méi)有利用名貴特產(chǎn),、特殊資源謀取私利現(xiàn)象。
一是學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠,。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究,、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢(shì)、認(rèn)識(shí)問(wèn)題,、指導(dǎo)工作的能力和本領(lǐng),，不能較好地運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,、解決矛盾和問(wèn)題,。
二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面還存在不足。面對(duì)重點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題時(shí),，還缺乏站在政治和全局角度考慮問(wèn)題的意識(shí)，在主動(dòng)擔(dān)當(dāng),、主動(dòng)研究解決上做的不夠,。班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象，特別是涉及到班子成員分管之間的交叉業(yè)務(wù)遇到問(wèn)題,，有時(shí)候因?yàn)槭虑皽贤ú坏轿?、?zé)任安排模糊，影響了整體工作效率,。
三是緊密聯(lián)系群眾還不夠,。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對(duì)群眾需求的了解掌握不深,、不透,、不全，征求群眾意見(jiàn)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單,，征求意見(jiàn)的范圍不夠?qū)挿?。服?wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)，面對(duì)改革發(fā)展中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾,，缺乏破解難題的主動(dòng)作為和有效方法,，攻堅(jiān)克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯,。
一是把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置,。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合,，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合,，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會(huì)和把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，切實(shí)做到學(xué)東弄通做實(shí),，真正將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面和全過(guò)程，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動(dòng)力和智力保證,。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,在政治上堅(jiān)定理想信念,。自覺(jué)把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課,，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫,，使其成為保衛(wèi)大隊(duì)黨員干部從業(yè)履職的標(biāo)準(zhǔn)和干事業(yè)的標(biāo)志,。
三是嚴(yán)以修身律己用權(quán)，保持務(wù)實(shí)清廉的政治本色,。自覺(jué)遵守《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司,、油田公司,、分公司有關(guān)配套文件精神，始終保持不驕不躁,、艱苦奮斗的作風(fēng),，牢固樹(shù)立公仆意識(shí)、廉政意識(shí)和自覺(jué)意識(shí),。
四是增強(qiáng)宗旨觀念,。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，始終保持同人民員工的緊密聯(lián)系,，自覺(jué)提高廉潔從業(yè)的能力和水平,。樹(shù)立“員工利益無(wú)小事”的理念，想員工所想,，急員工所急,，辦員工所需，時(shí)刻把員工的安危冷暖放在心上,，始終把員工的呼聲當(dāng)作第一信號(hào),，把員工的需要當(dāng)作第一選擇，把員工的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn),，切實(shí)解決好“相信誰(shuí),、依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)”的根本政治問(wèn)題,。經(jīng)常性地深入小隊(duì),、班組廣泛聯(lián)系員工，傾聽(tīng)員工意見(jiàn),，虛心向員工請(qǐng)教,，切實(shí)掌握第一手資料，增強(qiáng)調(diào)查研究的深入性,、真實(shí)性,，形成高質(zhì)量、有分量的調(diào)研報(bào)告。幫助員工解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題,，讓員工在舒心稱意的勞動(dòng)環(huán)境下工作,，以解決突出問(wèn)題的實(shí)際成效取信于員工群眾。
五是要用心發(fā)揮保衛(wèi)大隊(duì)所肩負(fù)的三項(xiàng)職能,，做好分公司油田保衛(wèi)工作,。經(jīng)常性地深入一線更好地為油庫(kù)、加油站點(diǎn)的保衛(wèi)工作解疑釋惑,、宣傳政策,、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾,、反映狀況,、處理問(wèn)題。要進(jìn)一步利用好巡邏,、檢查,、督導(dǎo)的職責(zé)，收集要害部位治安管理信息,，加強(qiáng)督辦,，完善辦理全程跟蹤、定期反饋等制度,，促進(jìn)要害部位治安管理的時(shí)效性,。每個(gè)班子成員每年至少抽出一個(gè)月的時(shí)間，深入基層開(kāi)展調(diào)研,。在調(diào)研中,，要盡可能多搞一些隨機(jī)走訪、跟班巡檢,，真正聽(tīng)到,、看到基層保衛(wèi)隊(duì)在開(kāi)展工作中的實(shí)際情況，切實(shí)拉近與基層保衛(wèi)隊(duì),、保衛(wèi)隊(duì)員的距離,，進(jìn)一步增進(jìn)與員工的感情。
領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報(bào)告篇三
按照關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題民主生活會(huì)的通知要求,旗委常委會(huì)在前期開(kāi)展學(xué)習(xí)研討,、征求意見(jiàn),、談心談話的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照有關(guān)要求,，緊緊圍繞主題,，認(rèn)真查擺存在的突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題根源,，研究提出整改措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：
(一）政治站位方面,。一思想融合高度還不夠。常委班子對(duì)一些模糊思想認(rèn)識(shí)教育引導(dǎo)不夠,，大局意識(shí)還不夠強(qiáng),，考慮眼前利益多，運(yùn)用先行先試政策謀劃改革發(fā)展少,，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)全旗各方面的主動(dòng)性和積極性。二是工作契合力度還不夠,。對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于民族工作,、推廣普及國(guó)家通用語(yǔ)言文字的重要論述和黨中央相關(guān)央策部署領(lǐng)悟不到位，沒(méi)有深刻理解民族工作是重要的群眾工作,，沒(méi)有充分發(fā)揮民族工作在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、保障人民群眾合法權(quán)益等方面的重要作用,，沒(méi)有切實(shí)關(guān)心少數(shù)民族群眾和信教群眾的生產(chǎn)生活,，沒(méi)有真心實(shí)意幫助他們辦實(shí)事、解難題,，讓廣大少數(shù)民族群眾和信教群眾共享改革發(fā)展成果,。
(二）思想認(rèn)識(shí)方面。班子成員堅(jiān)持牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,，在思想上政治上行動(dòng)上始終與以同志為核心的黨中央保持高度一致,，但是政治敏銳性和政治鑒別力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。比如,，在推進(jìn)民族工作的過(guò)程中,，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向還不夠，對(duì)黨員干部中存在的突出問(wèn)題,，采取的措施針對(duì)性,、實(shí)效性還有待提高。比如,，部分黨員干部民族意識(shí)不夠強(qiáng),，對(duì)民族工作理解不深，黨員意識(shí),、宗旨意識(shí)有所減弱,，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)黨中央關(guān)于推進(jìn)雙語(yǔ)教學(xué)改革的重大決策部署的自覺(jué)性還要進(jìn)一步提高,。
(三）責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面一是責(zé)任壓得不夠?qū)?。旗委常委班子在落?shí)民族工作責(zé)任制不到位，沒(méi)有完全把主體責(zé)任扛穩(wěn),、抓牢,、做實(shí),，在民族團(tuán)結(jié)上做得不夠。有的班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),，關(guān)鍵少數(shù)表率作用發(fā)揮還不夠;推動(dòng)民族工作向基層黨組織延伸不夠,，部分黨組織管黨治黨主體責(zé)任弱化虛化。比如,，有的旗直單位黨組從嚴(yán)落實(shí)民族工作不力,，局領(lǐng)導(dǎo)在工作中上優(yōu)親厚友的現(xiàn)象。二是創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),。在做好民族工作中習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事,，思維定勢(shì)，跳不出條條框框的限制,，工作上缺乏新意,、缺少亮點(diǎn)。敢想,、敢試,、敢闖的勇氣和魄力不夠，民族工作中的思路不夠開(kāi)闊,，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,，化解矛盾、破解發(fā)展瓶頸的辦法不夠多,。工作按部就班,，安排什么就干什么，缺少積極主動(dòng)的,、富有成效的探索和創(chuàng)新,。思想上怕違規(guī)、怕越位,、怕背包袱,。對(duì)一些重大問(wèn)題，深層次研究不夠,，破解難題的新思路、新舉措不多,。
(四)工作作風(fēng)方面,。主要是民族工作推進(jìn)成效還不夠明顯。存在工作執(zhí)行效率不高的問(wèn)題,，對(duì)有些民族工作中的難題解決得不夠好,。有些班子成員在民族工作,，平時(shí)主動(dòng)謀劃推進(jìn)不夠主動(dòng)扎實(shí)，臨近工作收尾或檢查驗(yàn)收了,，有搞“臨時(shí)突擊”的情況,，連天加夜趕進(jìn)度,、寫(xiě)材料,。有些重點(diǎn)工作推進(jìn)速度較慢,，甚至難以打開(kāi)局面，有些重點(diǎn)工作抓得不緊不實(shí),，跟蹤問(wèn)效不夠及時(shí)。
1.理想信念有所松懈,。旗委常委會(huì)及班子成員理想信念是十分堅(jiān)定的,，但在民族工作中出現(xiàn)上述問(wèn)題，說(shuō)明在理想信念方面抓得不夠緊,、學(xué)得不夠深,，還存在薄弱環(huán)節(jié)。有的在思想上有懈怠感,，面對(duì)新思想,、新要求、新理念,，存在緩一緩,、歇一歇的想法，沒(méi)有第一時(shí)間補(bǔ)足精神之“鈣”;有的簡(jiǎn)單地認(rèn)為堅(jiān)定理想信念就是要落實(shí)好上級(jí)的各項(xiàng)決策部署,，放松了自我教育,、自我提升。
2.宗旨意識(shí)有所弱化,。對(duì)照書(shū)記“我將無(wú)我,、不負(fù)人民”的博大為民情懷，旗委常委班子成員在與人民群眾保持血肉聯(lián)系,，為人民群眾辦實(shí)事上還存在一定差距,。有的沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻把群眾的利益放在首位，把群眾的疾苦放在心上,，對(duì)群眾的情況,。了解掌握的不夠充分，對(duì)群眾的訴求回應(yīng)得還不是很及時(shí),。
3.擔(dān)當(dāng)精神有所減退,。旗委常委班子成員在民族工作中都能以上率下,、率先垂范，切實(shí)做到千在先,、走在前,、作表率。但有的大局意識(shí)不夠強(qiáng),，認(rèn)為把份內(nèi)工作做好就盡到了責(zé)任,，往往考慮自己分管工作多一些，支持分管以外工作少一些;有的創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),，對(duì)工作中出現(xiàn)的一些新情況,、新問(wèn)題，過(guò)于謹(jǐn)填小心,，有時(shí)就算有一些新思路,、新想法，也沒(méi)有大膽的去嘗試;有的進(jìn)取精神不夠強(qiáng),，自我加壓不足,，缺乏緊迫感和恐慌感，攻堅(jiān)克難的勁頭有所減弱,。
提高站位守初心,。堅(jiān)持率先垂范，深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和有關(guān)民族工作的重要講話精神,，切,。對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中,，認(rèn)真反思,，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng),，認(rèn)真按照胡錦濤總書(shū)記的要求,，牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù),，勤政務(wù)實(shí),，開(kāi)拓進(jìn)取，從自身做起,，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作,，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
(一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高政治素質(zhì),。提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念;還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)和各業(yè)務(wù)知識(shí),，進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念,，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí),，樹(shù)立正確世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，自覺(jué)地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法,，廉潔奉公,，做到自重、自省,、自警,、自勵(lì)。要以高度的責(zé)任感,、事業(yè)心勤勤懇懇,、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng);百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù),。
(二)積極開(kāi)拓進(jìn)取,，提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),，努力提高自己工作的能力;要熱愛(ài)廣電事業(yè),，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué),，深入鉆研,，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周圍的同志請(qǐng)教;要開(kāi)拓創(chuàng)新,，積極進(jìn)取,，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開(kāi)展工作,，處理問(wèn)題,，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
(三)加強(qiáng)自身建設(shè),，提高服務(wù)能力,。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念,，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、憂患意識(shí),，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫,，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力加強(qiáng)與同事間的思想交流,，做到相互幫助,、相互尊重、相互信任,、以誠(chéng)相待,。正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián),、名利,，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感,，堂堂正正做人。在思想作風(fēng)上堅(jiān)持以民為本,，常懷愛(ài)民之心,，常思為民之策，常謀為民之事,，為xx事業(yè)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ),。在工作作風(fēng)上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)千,，以滿腔熱情地幫助用戶和職工解決實(shí)際問(wèn)題和困難,。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實(shí)際,、深入基層,，深入職工。在功名得祿方面堅(jiān)持不為私心所擾,，不為名利所累,，不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失,，真正做到自重,、自省、自警,、自勵(lì),。在生活上嚴(yán)格要求自己克服享樂(lè)主義、拜金主義,，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,，努力做到勤政廉潔。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下,，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足,，提高自己,，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高,、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn),、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報(bào)告篇四
根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于召開(kāi)“不忘初心,、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知要求,，我緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命,、找差距,、抓落實(shí)”總要求，以“不忘初心,，牢記使命”為衡量標(biāo)尺,，在學(xué)習(xí)講話、研討交流,、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、對(duì)照“兩謀”,、對(duì)照“偉大斗爭(zhēng),、偉大工程、偉大事業(yè),、偉大夢(mèng)想”重要論斷、對(duì)照黨章黨規(guī),、對(duì)照初心使命,、對(duì)照群眾期盼，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際,，按照“四個(gè)對(duì)照”,、“四個(gè)找一找”的整體要求，廣泛征求意見(jiàn)建議,，進(jìn)行了深刻檢視和自我剖析,，針對(duì)檢視和剖析出來(lái)的問(wèn)題，明確了努力方向和整改措施,。
根據(jù)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問(wèn)題,、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問(wèn)題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、群眾反映的問(wèn)題,、談心談話指出的問(wèn)題等,，同時(shí)，對(duì)上級(jí)黨組織在巡視巡察,、工作考核中所反饋的問(wèn)題和所指出的意見(jiàn),，對(duì)上年度民主生活會(huì)和巡視整改專題民主生活會(huì)提出需要整改尚未整改到位的問(wèn)題，并結(jié)合今年省委對(duì)冀中能源集團(tuán)巡視“回頭看”反饋意見(jiàn),，梳理匯總?cè)缦拢?/p>
(一)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問(wèn)題,。
本人能夠按照公司黨委要求部署按時(shí)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，但是在“學(xué)懂弄通做實(shí)”習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上還不夠,。在一定程度上,，存在以集中學(xué)習(xí)會(huì)議學(xué)習(xí)代替?zhèn)€人學(xué)習(xí)的問(wèn)題。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,，有的只是簡(jiǎn)單的通讀,，了解概念性東西，沒(méi)有深刻理解背后的內(nèi)涵,，全面掌握這一科學(xué)理論的基本觀點(diǎn),、理論體系，在學(xué)習(xí)理解上缺乏深度,，在貫徹落實(shí)上不夠徹底,，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作不夠,。雖然總體意識(shí)有所提升，但做的還不夠,。特別是有時(shí)忙于項(xiàng)目的施工生產(chǎn),，對(duì)于十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠，學(xué)習(xí)還僅僅停留在表面,，還不能夠深刻的領(lǐng)會(huì)文件精神的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,。
(二)對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問(wèn)題。
本人能夠?qū)φ拯h章黨規(guī)嚴(yán)格要求自己,，但對(duì)于黨章黨規(guī)的深層次理解,、深層次的思考做的還不夠，特別是通過(guò)本次主題教育,，發(fā)現(xiàn)自己對(duì)照黨章黨規(guī),、《準(zhǔn)則》《條例》，對(duì)于黨員的要求還有一些差距,。一是落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制不到位,。對(duì)新時(shí)代意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性,、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)不到位,，雖然公司制定出臺(tái)了相關(guān)文件規(guī)定,，但對(duì)文件的具體執(zhí)行落實(shí)較少。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密,。存在就理論學(xué)理論,、不能及時(shí)融會(huì)貫通新知識(shí)的問(wèn)題，缺乏掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想立場(chǎng),、觀點(diǎn),、方法，用以指導(dǎo)解決改造客觀世界和主觀世界的實(shí)際問(wèn)題的能力,，理論政策方面,，研究思考的不多，與實(shí)踐實(shí)際結(jié)合的不夠緊密,。
(三)在調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,。
本人在工作方法上注重安排部署和調(diào)度結(jié)果的多，工作過(guò)程關(guān)注的不夠,，對(duì)有的工作缺乏直接督促檢查,，一抓到底做得不夠。對(duì)一些形式主義,、官僚主義新表現(xiàn)不能有效整治,，揭短亮丑、通報(bào)曝光力度不夠,，部門(mén)主義,、本位主義問(wèn)題仍然存在。有時(shí)在安排調(diào)度工作時(shí),，怕影響同志們感情,，面對(duì)存在的問(wèn)題，常認(rèn)為把該說(shuō)的話都說(shuō)到就可以了,，而不好板起臉來(lái)提出嚴(yán)格要求,，在一定程度上影響了工作落實(shí)的效果。
(四)群眾反映的問(wèn)題,。
本人能夠堅(jiān)持黨的群眾路線,，樹(shù)牢宗旨意識(shí),，堅(jiān)持從群眾中來(lái),、到群眾中去，但是聯(lián)系群眾還不夠緊密,。在日常工作中,，還存在幾點(diǎn)問(wèn)題。一是深入基層雖然較多，但多是與干部交流談心,，較少與普通職工交流,。調(diào)查研究不夠全面深入，通過(guò)調(diào)研來(lái)改進(jìn)工作,、創(chuàng)新方法的辦法措施不多,。另外，雖然建立了黨員干部聯(lián)系職工群眾機(jī)制,，但日常與職工群眾實(shí)際溝通交流少,，聽(tīng)取的意見(jiàn)建議不夠廣泛,。二是為群眾解決問(wèn)題還不夠深入,，回應(yīng)職工訴求期盼不夠,，對(duì)一些“老大難”問(wèn)題解決還不到位,。三是調(diào)查研究不夠深入,，雖然經(jīng)常下基層調(diào)研,，了解情況,，但有時(shí)上午在陽(yáng)光苑,，下午去到峰峰市民中心,，沒(méi)能夠很好的把情況吃準(zhǔn),，摸透，對(duì)于公司黨員干部反映的困難和問(wèn)題收集的多,，過(guò)問(wèn)的少,，這方面還需進(jìn)一步提升。
(五)談心談話指出的問(wèn)題,。
開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠,。有時(shí)認(rèn)為只要工作中堅(jiān)持原則，遵照上級(jí)部署要求,，不出差錯(cuò),，按部就班完成上級(jí)安排的任務(wù)就可以，銳意進(jìn)取,、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干,、一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。
(六)上級(jí)黨組織在巡視巡察,、干部考察,、工作考核中涉及本人所反饋的問(wèn)題和所指出的意見(jiàn)。
對(duì)于上級(jí)黨組織在巡視巡察,、干部考察,、工作考核中涉及本人所反饋的問(wèn)題和所指出的意見(jiàn)，本人照單全收,，積極整改,，能馬上整改的馬上整改,，對(duì)于一些需要長(zhǎng)期堅(jiān)持，則長(zhǎng)期堅(jiān)持,，時(shí)刻敲打自己,。
(七)上年度民主生活會(huì)和巡視整改專題民主生活會(huì)個(gè)人需要整改尚未整改到位的問(wèn)題。
上年度民主生活會(huì),，共征集對(duì)我個(gè)人的意見(jiàn)5條,，自己查找問(wèn)題3個(gè)。在整改落實(shí)上,，我堅(jiān)持“應(yīng)改則改,、能快則快”的原則，對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足帶頭改,、扎實(shí)改,，切實(shí)做到不放空炮、見(jiàn)實(shí)見(jiàn)效,。截至目前,，征集到的意見(jiàn)已全部整改完畢。
(八)省委對(duì)冀中能源集團(tuán)巡視“回頭看”反饋意見(jiàn)中涉及本人分管工作指出的問(wèn)題,。
“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距,。雖然能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，但在落實(shí)督促檢查有針對(duì)性的措施做的還不夠,，沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作放在同等重要的位置,，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬,、失之于軟,。
(九)相關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
1.配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況,。
本人能夠按照上級(jí)黨組織要求,，如實(shí)報(bào)告配偶及子女相關(guān)情況。配偶張穎現(xiàn)就職于冀中能源股份有限公司章村礦,，沒(méi)有其他從業(yè)行為,，兒子目前正在讀書(shū)，沒(méi)有經(jīng)商辦企業(yè)情況,。
2.本人重大事項(xiàng)報(bào)告,。
本人未持有因私出國(guó)證件;家庭成員健康，未患有重大疾病;本人配偶,、子女從業(yè)情況未發(fā)生變化,，未被追究刑事責(zé)任;兒子現(xiàn)在還是學(xué)生，不存在與外國(guó)人,、無(wú)國(guó)籍人,、港澳臺(tái)居民通婚或者移居國(guó)外的情況。
3.巡視反饋情況,。
本人在省委對(duì)冀中能源集團(tuán)巡視“回頭看”,，認(rèn)真配合各項(xiàng)工作，如實(shí)匯報(bào)個(gè)人有關(guān)情況,。
4.組織約談函詢情況,。
本人能夠按照上級(jí)黨組織要求，配合好相關(guān)工作,，不存在上級(jí)黨組織約談函詢情況,。
5.是否存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問(wèn)題,。
本人不存在利用名貴特產(chǎn),、特殊資源謀取私利的情況。
(一)在思想方面,。
思想認(rèn)識(shí)不夠深刻,。通過(guò)對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深入學(xué)習(xí)，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍,，對(duì)改革發(fā)展有了更深的認(rèn)識(shí),，但對(duì)深層次的問(wèn)題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng),。只注重了自己感興趣業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),，而忽視了不擅長(zhǎng)領(lǐng)域理論知識(shí)。導(dǎo)致相關(guān)知識(shí)理解,、掌握的還不夠深刻,，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐工作方面做的還不夠。
(二)在政治方面,。
黨性修養(yǎng)仍需加強(qiáng),。黨性修養(yǎng)永遠(yuǎn)在路上，雖然注重黨性修養(yǎng),，積極參加黨內(nèi)的學(xué)習(xí)教育,，在工作實(shí)踐中錘煉共產(chǎn)黨員的特殊品格，但對(duì)黨性修養(yǎng)還存在模糊認(rèn)識(shí),，認(rèn)為自己入黨多年,，經(jīng)過(guò)黨組織的教育培養(yǎng)，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到一定高度,。導(dǎo)致了對(duì)黨性修養(yǎng)的重視程度還不夠,，黨性鍛煉的主動(dòng)性不夠，自我凈化,、自我革新,、自我完善,、自我提高的自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠,，對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求有所放松,。
(三)在作風(fēng)方面。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心略顯不足,。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作,，這項(xiàng)工作對(duì)思想理論修養(yǎng)要求極高，只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),，才能做出具有較高思想理論水平的工作,，在日常工作量較大時(shí)，有一種疲于應(yīng)付的感覺(jué),，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松,。另外，在現(xiàn)場(chǎng)一線,，雖然自己也協(xié)調(diào)辦理了一些工作,，但就事論事的情況多，認(rèn)真研究,，深入解決關(guān)鍵問(wèn)題少,，對(duì)一些影響工作順利運(yùn)行的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。
(四)在能力方面,。
勇于創(chuàng)新的膽識(shí)還顯不足,。有時(shí)認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，站的高度不夠,，想的不夠長(zhǎng)遠(yuǎn),，對(duì)存在艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性的工作任務(wù),，進(jìn)取意識(shí),、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不同程度地出現(xiàn)一些淡化。同時(shí),，由于存在求穩(wěn)怕亂的思想,，以至于有些工作在推進(jìn)的過(guò)程中，敢于擔(dān)當(dāng),、直面矛盾,、創(chuàng)造實(shí)績(jī)的決心還不夠強(qiáng)。
(五)在廉政方面,。
作為公司的行政領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作存在畏難思想,，怕捅婁子,，怕失面子，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問(wèn)題不愿指出,、不愿批評(píng),，認(rèn)為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓的太緊會(huì)束縛手腳，會(huì)影響基層干部工作積極性,，以至于對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的失之于寬、失之于軟,。
對(duì)以上問(wèn)題,，我將認(rèn)真對(duì)待，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí),，主要從以下方面入手,。
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治理論素養(yǎng),。自覺(jué)把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課,，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫,。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，結(jié)合自身工作實(shí)際，全面熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),，努力提高業(yè)務(wù)能力,，轉(zhuǎn)化為服務(wù)改革轉(zhuǎn)型的動(dòng)力。廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì),、法律,、科學(xué)、社會(huì)等各類知識(shí),，不斷拓寬知識(shí)面,，用各種知識(shí)充實(shí)自己、提高自己,，努力適應(yīng)新的形勢(shì),、新的變化。
(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng),，持續(xù)增強(qiáng)宗旨意識(shí),。在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話精神后,，要落到實(shí)踐中去,，要讓所學(xué)在日常工作與生活中充分體現(xiàn)。要充分認(rèn)識(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見(jiàn)規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義,，端正工作指導(dǎo)思想,，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀,、政績(jī)觀,、利益觀。
(三)防微杜漸,，筑牢廉潔從政防線,。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操,，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),，從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)守理想信念,，自覺(jué)抵制形式主義,、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕,，時(shí)刻從嚴(yán)要求自己,，自覺(jué)拒腐防變，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，自覺(jué)接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督,，以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率。
(四)務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，切實(shí)增強(qiáng)工作實(shí)效,。在今后的工作中，我將繼續(xù)開(kāi)拓進(jìn)取,，勇于創(chuàng)新,，大膽作為。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),，提出新思路,、新方案，拿出新舉措,，開(kāi)創(chuàng)工作新局面,。結(jié)合企業(yè)形勢(shì)任務(wù)，細(xì)化指標(biāo)分解,，推進(jìn)改革攻堅(jiān),、管理提升，確保2019年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),。
領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報(bào)告篇五
按照××對(duì)民主生活會(huì)的安排和部署,，結(jié)合學(xué)習(xí)和專題研討情況，緊緊圍繞“六個(gè)方面”的內(nèi)容，結(jié)合黨委班子思想,、生活和工作實(shí)際,，逐條對(duì)照檢查，深挖班子成員存在的差距和不足,，并深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的癥結(jié)根源,，認(rèn)清問(wèn)題實(shí)質(zhì)，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)形成領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料如下：
一,、存在的問(wèn)題
通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、真誠(chéng)談心交心和深刻對(duì)標(biāo)反思,，放珠鎮(zhèn)班子成員中主要有以下幾個(gè)方面,。
(一)學(xué)習(xí)貫徹××思想方面
一是學(xué)習(xí)的積極性不高。學(xué)習(xí)不深入同時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,、積極性和主動(dòng)性還有待提高,。例如,，雖然建立了中心組學(xué)習(xí)制度,，但是班子成員在學(xué)習(xí)的過(guò)程中還是存在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),、不透徹的問(wèn)題,。
二是知行結(jié)合不密切，學(xué)習(xí)不能聯(lián)系實(shí)際,。例如,，班子在平時(shí)的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種任務(wù),，而不是出于提高工作能力和自身修養(yǎng)的需要,，學(xué)習(xí)形式多是以會(huì)代學(xué)，以工代學(xué),，學(xué)習(xí)方法多是念稿子,、看電視，走出去交流學(xué)習(xí)不多,。
三是學(xué)習(xí)不夠深入,、系統(tǒng)。只是根據(jù)上級(jí)要求開(kāi)展學(xué)習(xí),，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,，僅僅滿足于學(xué)習(xí)了、理解了,，存在知行不一,、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)組織決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面
一是在執(zhí)行上級(jí)決策上領(lǐng)會(huì)不充分不透徹,，沒(méi)有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握,。比如：班子成員總覺(jué)得只要干好本職工作就好了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線,，與黨中央保持步調(diào)一致就行了,。二是忽略了思想上行動(dòng)上組織上與××保持一致，比如：對(duì)于維護(hù)××權(quán)威和維護(hù)××核心地位雖比較堅(jiān)定,，但是怎么做,，如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰，維護(hù)核心不太會(huì)落實(shí),，有喊口號(hào),，走形式嫌疑。三是在執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度過(guò)程中不及時(shí)履行制度,。有些班子成員有事不能到單位上班時(shí),，僅僅是向主要領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假，沒(méi)有履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù),，沒(méi)有到鎮(zhèn)成立的考核辦進(jìn)行登記,。
(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面?？谔?hào)響亮,、動(dòng)真碰硬少
一是“謀事要實(shí)”做得不到位。比如在迎接上級(jí)工作檢查中,、有提前向各村打招呼等情況;在新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所工作上,，由于有的村平時(shí)開(kāi)展講習(xí)工作而沒(méi)有按時(shí)做資料，所以在迎接上級(jí)檢查時(shí)提前通知他們補(bǔ)資料的情況,。二是工作中存在老好人情況較普遍,。班子之間存在將相和，大家都不得罪人,。三是落實(shí)率低,。例如在xx鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作上，部分領(lǐng)導(dǎo)只是口頭先鋒,，行動(dòng)矮子,。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難,，不回避矛盾方面,，
一是部分領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)作為不夠。比如對(duì)自己分管工作思考不多,，辦事方法不多,。二是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓的不實(shí),。比如有時(shí)認(rèn)為干部干事難免出點(diǎn)小毛病小問(wèn)題，幫助干部找借口,，對(duì)苗頭性的問(wèn)題提醒少,、批評(píng)不夠。三是全局視野不夠,。比如：在201x年發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作時(shí),，沒(méi)有涉及分管的領(lǐng)導(dǎo)就不主動(dòng)參與進(jìn)來(lái)，即使進(jìn)來(lái)了也沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上幫助自己所包保的村發(fā)展和壯大經(jīng)濟(jì),。
(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面
一是調(diào)查研究不到位,。在日常工作中，存在為了工作而工作,，為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象,。比如：在招商引資工作中，盲目的只是報(bào)報(bào)表上交應(yīng)付差事,，沒(méi)有真正地了解是否能對(duì)政府帶來(lái)效益,。二是傾聽(tīng)意見(jiàn)建議較少。在日常工作中,，存在與干部職工談心少,，聽(tīng)取下級(jí)意見(jiàn)缺乏耐心，甚至存在急躁情緒,。比如：部門(mén)的同志向部分領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí),，自認(rèn)為部門(mén)同志是一般干部,，而自己是分管領(lǐng)導(dǎo),，不用心聽(tīng)取他人的意見(jiàn)。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
一是廉潔自律還有待加強(qiáng),。比如,，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的待遇在逐步提高，某些同志存在了不節(jié)約,，浪費(fèi)的行為,。二是自制能力較差。比如某些干部還會(huì)存在應(yīng)邀參加飯局,，在群眾中的影響不好,。
(七)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面
存在實(shí)用主義。例如,，班子中有同志的意識(shí)形態(tài)就是要用什么才去學(xué)什么,，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至是不學(xué),。
二,、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
經(jīng)過(guò)深刻剖析,，放珠鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題的原因是多方面的，既有主觀原因,，也有客觀原因,。從主觀上看，主要是班子成員在宗旨意識(shí),、黨性修養(yǎng)和世界觀,、人生觀、價(jià)值觀等方面還存在著不足,。從客觀上看,，主要是思想教育和制度建設(shè)的缺失。
(一)黨性修養(yǎng)和理想教育不足
一是黨性修養(yǎng)有待提高,。以事務(wù)工作代替黨性鍛煉,，使班子隊(duì)伍黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了,，宗旨意識(shí),、大局意識(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)精神,、艱苦奮斗精神有所弱化,，導(dǎo)致脫離群眾、害怕吃苦,、講面子,、講排場(chǎng)等問(wèn)題的發(fā)生;二是政治敏銳性有待加強(qiáng)。受各種思潮的侵入和現(xiàn)實(shí)案例影響,，思想容易波動(dòng),，加之自身理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成為最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化,，導(dǎo)致缺乏工作激情,、創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神等問(wèn)題的發(fā)生;三是理論與業(yè)務(wù)存在“兩張皮”現(xiàn)象。有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想,。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見(jiàn)摸得著,，政治理論是虛的東西,，看不見(jiàn)摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事,，導(dǎo)致學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),、工作飄忽、文山會(huì)海等問(wèn)題的發(fā)生,。
(二)工作作風(fēng)不扎實(shí)
一是工作中存在被動(dòng)應(yīng)付等現(xiàn)象,。雖然班子團(tuán)結(jié)實(shí)干,，帶領(lǐng)干部職工爭(zhēng)創(chuàng)一流，但總感覺(jué)到尚有不足,，沒(méi)有真正發(fā)揮出實(shí)際力量,，工作進(jìn)度慢，催工,、趕工的現(xiàn)象普遍發(fā)生;二是缺乏有效的人事監(jiān)督和考核制度,。造成有的班子成員在工作中以交差應(yīng)付為工作目的，而對(duì)實(shí)實(shí)在在的實(shí)際工作成績(jī)?nèi)狈φ_的認(rèn)識(shí),。
(三)宗旨意識(shí)不強(qiáng)和群眾觀點(diǎn)樹(shù)立不牢
一是指導(dǎo)基層,，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)不深入。領(lǐng)導(dǎo)干部到基層只注重了解想要了解的問(wèn)題,，與群眾談心交流不經(jīng)常,，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)少，沒(méi)有真正和群眾打成一片,。二是發(fā)展規(guī)劃不長(zhǎng)遠(yuǎn),、不規(guī)范、不切實(shí)際,。沒(méi)有真正從社會(huì)和群眾的需求出發(fā),，提高服務(wù)質(zhì)量，最大限度滿足社會(huì)和群眾的需要,，導(dǎo)致急功近利,、好大喜功等問(wèn)題的發(fā)生;三是部分班子成員宗旨意識(shí)不強(qiáng)、不扎實(shí),、不牢固,。群眾路線和群眾觀點(diǎn)領(lǐng)會(huì)不深刻，“從群眾中來(lái),、到群眾中去,，一切為了群眾,、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差,，最終導(dǎo)致脫離群眾等官僚主義問(wèn)題的發(fā)生。
(四)制度不完善,，監(jiān)督管理不嚴(yán),，黨風(fēng)廉政建設(shè)力度差
一是制度不完善。近幾年來(lái),，雖然建立了多項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,，但在約束領(lǐng)導(dǎo)班子成員方面，制度還不夠完善;二是制度執(zhí)行不徹底,。制度沒(méi)有得到很好的執(zhí)行,，用機(jī)制來(lái)保證,、以制度來(lái)監(jiān)管還做得不夠，特別是有些規(guī)章制度在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生偏移,，不能得到嚴(yán)格執(zhí)行,，做老好人、照顧面子的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,，導(dǎo)致干部管理漏洞,、制度監(jiān)管缺失、用制度嚴(yán)格管理的觀念有所淡化等問(wèn)題的發(fā)生;三是班子對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性艱巨性的認(rèn)識(shí)不夠,。對(duì)待廉政建設(shè)工作,，還沒(méi)有引起足夠的重視和高度的警戒，對(duì)深入抓廉政建設(shè)的力度還存在一定的問(wèn)題,，導(dǎo)致一些奢靡之風(fēng)問(wèn)題的發(fā)生,。
三、今后的努力方向和整改措施
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，做實(shí)學(xué)風(fēng),，指導(dǎo)實(shí)踐
為解決班子成員學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，努力把學(xué)習(xí)作為一種精神追求,、一種政治責(zé)任,，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅(jiān)定,，始終保持思想上,、政治上的清醒和堅(jiān)定。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦,、指導(dǎo)工作,、推動(dòng)實(shí)踐。同時(shí),，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),、法律法規(guī)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識(shí),，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平,。堅(jiān)持學(xué)以致用，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,、學(xué)以致用，使學(xué)習(xí)成為指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作的有力保障,。
(二)加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)
一是堅(jiān)持民主集中制，提高班子科學(xué)決策,、民主決策的水平,。要進(jìn)一步強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,，重大問(wèn)題由集體討論和決定，增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng),，集思廣益,，博采眾長(zhǎng)。在決策前慎密論證,，廣泛征求意見(jiàn),，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù),。同時(shí),，注重增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，班子成員之間坦誠(chéng)相見(jiàn),，平等相待,，友好相處，相互信任,，相互支持,，相互補(bǔ)充，努力打造一個(gè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新,、民主團(tuán)結(jié),、勤政為民、清正廉潔的班子;二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培訓(xùn),、培養(yǎng)和教育,。進(jìn)一步建立完善政治理論學(xué)習(xí)和政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“艱苦奮斗,、敢于擔(dān)當(dāng)”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,，著力解決部分班子成員缺乏艱苦奮斗精神、工作避重就輕的問(wèn)題,。領(lǐng)導(dǎo)干部身為人民公仆,，應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)，牢記責(zé)任的同時(shí)還要勇于承擔(dān)責(zé)任,，遇事不推責(zé),、不退避，堅(jiān)持以解決群眾最關(guān)心的問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),，化解矛盾解決問(wèn)題,。這樣不僅會(huì)拉近與群眾的距離，贏得群眾的擁護(hù),，更能助推社會(huì)發(fā)展。
(三)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治教育
一是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。加強(qiáng)教育管理,，認(rèn)真解決作風(fēng)不實(shí),、急功近利、自律不足,、開(kāi)展批評(píng)不夠等問(wèn)題,，堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度，把班子之間談心交心活動(dòng)制度化,、經(jīng)?；?牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”,。搞清楚,、弄明白“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點(diǎn)。二是要加強(qiáng)思想文化,、精神文明建設(shè),。豐富思想文化活動(dòng)的方式和內(nèi)容，樹(shù)立健康向上,、風(fēng)清氣正,、一團(tuán)和氣、積極向上的班子精神,，避免講面子,、盲目攀比等奢靡之風(fēng)的發(fā)生。
領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報(bào)告篇六
根據(jù)中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān),、中共中央組織部,、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于第一批主題教育單位開(kāi)好“不忘初心,、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》要求,，根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，本人撰寫(xiě)了以下檢視材料,，不足之處,，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
(一)通過(guò)深入開(kāi)展主題教育,，同事們呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)共事的和諧氛圍,、和諧共進(jìn)的精神狀態(tài)。通過(guò)深入開(kāi)展談心交心,，解決了認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一,、步調(diào)不一致、工作不配合等問(wèn)題,，一批問(wèn)題得到有效解決,，同事們關(guān)系更加密切，良好的學(xué)習(xí)氛圍在全項(xiàng)目上下悄然形成。
(二)主題教育推動(dòng)了廣大項(xiàng)目管理人員從嚴(yán)從實(shí)之風(fēng),，有效解決了項(xiàng)目管理人員不會(huì)為,、不善為問(wèn)題，在工作落實(shí)中樹(shù)立了強(qiáng)烈的從緊從快辦實(shí)事,、辦好事的意識(shí),，工作效能、執(zhí)行力極大提高,。目前,，項(xiàng)目辦公秩序井然有序“庸懶散“問(wèn)題有了明顯改善。
(三)進(jìn)一步提升了效能,。在項(xiàng)目全體黨員的積極參與,、共同努力下主題教育工作取得明顯成效，推動(dòng)了各項(xiàng)工作,，得到了各方好評(píng),。為圓滿完成項(xiàng)目施工任務(wù)，促進(jìn)集團(tuán)公司的發(fā)展努力,。
上年度民主生活會(huì)查擺需要整改的問(wèn)題xx條,，其中已經(jīng)整改xx條，尚未整改的還有xx條,，具體如下：
(逐條例出)
按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“ 四個(gè)對(duì)照”,、“四個(gè)找一找”的要求和中央、省委,、集團(tuán)總公司黨委關(guān)于檢視問(wèn)題的有關(guān)文件精神(即6個(gè)對(duì)照,、五個(gè)重點(diǎn)查找，一條一同對(duì)照要求),，共梳理檢視出問(wèn)題xx條,，其中學(xué)習(xí)研討中查擺xx條問(wèn)題、對(duì)照黨章黨規(guī)找出xx條問(wèn)題,、調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)xx條問(wèn)題,、群眾反映xx條問(wèn)題、談心談話指出xx條問(wèn)題,，上級(jí)黨組織巡視巡察,、干部考察、工作考核中所反饋問(wèn)題和指出的意見(jiàn)xx條,。目前,，已經(jīng)解決xx條，正在解決xx條,，一時(shí)難以解決的還有xx條,。具體歸納如下：
(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
雖在學(xué)懂,、弄通,、做實(shí)上下功夫,，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”,，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位,，自覺(jué)在思想政治上同習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央保持高度一致。但是在學(xué)習(xí)中還存在著一些不足之處,。在思想上不夠重視,，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動(dòng)性和自主性,。對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入,、不夠細(xì)致、不夠全面,，理解得不深不透,。學(xué)習(xí)僅限于書(shū)本掌握知識(shí)，沒(méi)有將理論應(yīng)用到工作實(shí)踐中,，進(jìn)行深度消化吸收,，導(dǎo)致學(xué)用兩張皮、兩不干,。
(二)在做到“不忘初心,、·牢記使命”方面
在日常工作和生活中，本人能夠“不忘初心,、牢記使命”,，把堅(jiān)定理想信念作為開(kāi)展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)。但對(duì)照黨的初心和使命結(jié)合自身實(shí)際發(fā)現(xiàn),，有時(shí)候個(gè)人把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo),，與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，存在重實(shí)踐輕理論傾向,，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神等缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面把握,。同時(shí)放松了對(duì)主觀世界的改造，在黨的最高理想和最終目標(biāo)理解上不夠透徹,。
(三)在群眾立場(chǎng),、群眾觀點(diǎn)、群眾感情,、服務(wù)群眾方面
本人能夠牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨不動(dòng)搖,，但有時(shí)存在密切聯(lián)系服務(wù)群眾不夠的問(wèn)題，下基層檢查指導(dǎo)工作僅限于分管工作，和職工交心,、談心,、交流少，密切聯(lián)系群眾做的不到位,，了解工作不扎實(shí),、不全面，了解面上情況多,，找深層次原因少,，要求基層單位和部門(mén)解決多，直面職工群眾解決少,，有擔(dān)心給自己添麻煩的思想
(四)在知敬畏,、存戒懼、守底線方面
本人堅(jiān)決做到嚴(yán)于律己,、清正廉潔,、秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義,、官僚主義,，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一,，真抓實(shí)干,，務(wù)求實(shí)效。但是在嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律方面還存在以文件落實(shí)文件的情況,，安排多,、督促檢查少的現(xiàn)象。
(五)在思想覺(jué)悟,、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面
發(fā)現(xiàn)自己還存在理論聯(lián)系實(shí)際結(jié)合的不夠緊密;正確履行工作職責(zé)做的還不夠到位;對(duì)自己所做的工作監(jiān)督檢查還不夠徹底的問(wèn)題,，在工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng),，與時(shí)俱進(jìn)、更新觀念,、宗旨意識(shí)的思想樹(shù)立得不牢固,，工作中沒(méi)有亮點(diǎn)。開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，有很多工作都是想做又不敢做,，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量,，認(rèn)為自己工作能力弱,，工作難度大,，以致曾出現(xiàn)畏難情緒。
按照這次專題民主生活會(huì)的要求,，現(xiàn)對(duì)以下情況進(jìn)行報(bào)告和說(shuō)明
1,、本人持有普通護(hù)照的情況：無(wú)。
2,、本人因私出國(guó)的情況：無(wú),。
3,、本人持有往來(lái)港澳通行證,、因私持有大陸居民往來(lái)臺(tái)灣通行證的情況：有,，已過(guò)期。
4、本人因私往來(lái)港澳,、臺(tái)灣的情況：有,，2018年6月曾赴港旅游。
5,、子女與外國(guó)人、無(wú)國(guó)籍人通婚的情況：無(wú),。
6,、子女與港澳以及臺(tái)灣居民通婚的情況：無(wú)。
7、配偶、子女移居國(guó)(境)外的情況：無(wú),。
8、配偶子女雖未移居國(guó)(境)外，但連續(xù)在國(guó)(境)外工作,、生活一年以上的情況：無(wú),。
9,、配偶子女及其配偶從業(yè)情況：無(wú)。
10,、配偶,、子女及其配偶被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況：無(wú)。
11,、本人的工資及各類獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼等：2018年度共計(jì)4.8萬(wàn)元,。
12,、本人從事講學(xué)、寫(xiě)作,、咨詢,、審稿、書(shū)畫(huà)等勞務(wù)所得：無(wú),。
13,、本人、配偶為所有權(quán)人或者共有人的住房情況：本人名下有住房一套,。
14,、本人、配偶,、共同生活的子女投資或者以其他方式持有股票的情況：無(wú),。
15、本人,、配偶,、共同生活的子女投資或者以其他方式持有基金的情況：無(wú)。
16,、本人,、配偶,、共同生活的子女投資或者以其他方式持有投資型保險(xiǎn)的情況：無(wú)。
17,、本人,、配偶、共同生活的子女在國(guó)(境)外的存款情況：無(wú),。
18,、本人、配偶,、共同生活的子女在國(guó)(境)外的投資情況：無(wú),。
19、關(guān)聯(lián)交易：無(wú),。
20,、兼任職務(wù)：無(wú)。
21,、辦公用房：符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，無(wú)多占情況。
(三)巡視反饋情況
我本人無(wú)此類情況,。
(四)組織約談函詢情況
我本人無(wú)此類情況,。
(五)受到問(wèn)責(zé)的作出深刻檢查
我本人無(wú)此類情況。
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面了,。雖在學(xué)懂,、弄通、做實(shí)上下功夫,，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“四個(gè)服從”,，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位，自覺(jué)在思想政治上同習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央保持高度一致,。但是在學(xué)習(xí)中還存在著一些不足之處,。在思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí),，缺乏主動(dòng)性和自主性,。對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入、不夠細(xì)致,、不夠全面,，理解得不深不透。學(xué)習(xí)僅限于書(shū)本掌握知識(shí),，沒(méi)有將理論應(yīng)用到工作實(shí)踐中,，進(jìn)行深度消化吸收,，導(dǎo)致學(xué)用兩張皮、兩不干,。
(二)牢記宗旨改進(jìn)作風(fēng)方面,。一是求真務(wù)實(shí)的精神不夠，在接到工作任務(wù),，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是怎樣做到最好，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,，影響了工作效果,，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是缺少動(dòng)力,，局限于上級(jí)部署什么做什么,，滿足于完成任務(wù)，不出問(wèn)題,，積極性,、主動(dòng)性不夠。自我要求的標(biāo)準(zhǔn)有所降低,，工作熱情有所降低,，優(yōu)勢(shì)主觀態(tài)度上比較積極，但行動(dòng)上缺乏積極向上的闖勁,。
(三)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面,。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足，工作不夠大膽,，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高,，對(duì)新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作，主動(dòng)研究不夠,，措施辦法不多,。擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，工作上不研究如何盡快高效落實(shí)任務(wù),，不能夠積極開(kāi)動(dòng)腦筋,、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，存在實(shí)用主義傾向,，需要什么就去做什么，知識(shí)掌握結(jié)構(gòu)單一,。工作學(xué)習(xí)的深度不夠,，往往是滿足于學(xué)了、知道了，缺少實(shí)際應(yīng)用和理論聯(lián)系實(shí)際的檢驗(yàn),。
(四)遵紀(jì)守規(guī)廉潔自律方面,。廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)、認(rèn)識(shí)不足,。有時(shí)認(rèn)為廉潔自律主要是針對(duì)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部,，強(qiáng)調(diào)廉潔自律是小題大做，忽視了組織監(jiān)督制約的必要性,，由于認(rèn)識(shí)上的偏差,，致使廉潔自律工作放任自流，存在不求有功但求無(wú)過(guò)的思想傾向,。平常在用電用水,、辦公耗材等細(xì)節(jié)方面，遵守節(jié)約意識(shí)不強(qiáng),，不能夠時(shí)刻注重勤儉節(jié)約,，沒(méi)有將黨的優(yōu)良作風(fēng)貫穿到工作各個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)積極參加支部集中學(xué)習(xí),，明確學(xué)習(xí)任務(wù),，定期參加集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，真正把理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處,。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，堅(jiān)決維護(hù)以總書(shū)記為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,、“四個(gè)自信”,、“四個(gè)服從”。同時(shí)把學(xué)習(xí)黨章,、加強(qiáng)黨性鍛煉,，作為自己改造主觀世界、增強(qiáng)政治意識(shí)的終身課題,，努力把黨章內(nèi)化于心,、外化于行，切實(shí)樹(shù)立黨章意識(shí),，豐富理論基礎(chǔ)，確保政治上的成熟和認(rèn)識(shí)到位,，從而打牢對(duì)黨忠誠(chéng)的“定海神針”,。
(二)牢記初心使命，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,，始終踐行以人民為中心的發(fā)展思想,。牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，清醒把握自己在工作中的困難問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),，落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求,。同時(shí)牢記黨的宗旨，克服形式主義,，官僚主義,，全心全意為人民服務(wù)。
(三)在今后的工作生活中,，更加積極主動(dòng)接受紅色傳承教育,，延續(xù)“堅(jiān)貞忠誠(chéng)、犧牲奉獻(xiàn),、永跟黨走”的大別山精神,，將老區(qū)精神與日常工作緊密結(jié)合起來(lái)，敢于擔(dān)當(dāng),、扎實(shí)工作,。
(四)把各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定內(nèi)容作為個(gè)人自學(xué)的重要內(nèi)容，把學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》作為履行廉潔自律的重要抓手,，堅(jiān)持以身作則,，深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，樂(lè)于奉獻(xiàn),、勇于擔(dān)當(dāng),。
領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報(bào)告篇七
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)要求,，經(jīng)局黨組研究,，決定召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì),。為保證會(huì)議質(zhì)量,，確保收到實(shí)效，局黨組在會(huì)前認(rèn)真制定了《專題民主生活會(huì)方案》;廣泛征求了意見(jiàn)建議,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討;班子成員嚴(yán)肅開(kāi)展談心談話,，按照“四個(gè)對(duì)照、四個(gè)找一找”的要求,，深入查找了班子存在的問(wèn)題及不足,，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源,，明確了今后的努力方向,，提出整改落實(shí)的思路和措施。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
自主題教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),，局黨組召開(kāi)了“不忘初心,、牢記使命”主題教育動(dòng)員部署會(huì)議,，全面啟動(dòng)主題教育，自學(xué)原著,、專題研討,、深入調(diào)研、交流心得等,，三個(gè)多月來(lái),，圍繞主題教育的“12個(gè)字”總要求，“5個(gè)”具體目標(biāo),，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部通過(guò)主題教育,，完成了一場(chǎng)堅(jiān)定理想信念，勇于擔(dān)當(dāng)作為的思想“大洗禮”,。整體上看,，經(jīng)過(guò)這次主題教育，局全體黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)習(xí)的意識(shí),，培養(yǎng)了學(xué)習(xí)的習(xí)慣,，深化了學(xué)習(xí)的實(shí)際成效，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，對(duì)推進(jìn)黨的建設(shè),，對(duì)深化理解初心使命等重點(diǎn)內(nèi)容，都有了更深層次的認(rèn)識(shí),，在學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,、持續(xù)性方面也有了明顯提升。特別是學(xué)習(xí)了十九屆四中全會(huì)關(guān)于“健全公共安全體制機(jī)制,。完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度,，建立公共安全隱患排查和安全預(yù)防控制體系。構(gòu)建統(tǒng)一指揮,、專常兼?zhèn)?、反?yīng)靈敏、上下聯(lián)動(dòng)的應(yīng)急管理體制,，優(yōu)化國(guó)家應(yīng)急管理能力體系建設(shè),，提高防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力?！闭撌龊?，全局上下表示，一定要堅(jiān)定不移扛起“完善應(yīng)急體制機(jī)制”政治任務(wù),、“防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)”政治使命以及“鍛造過(guò)硬干部隊(duì)伍”政治責(zé)任,，始終把訓(xùn)詞牢記在心、把責(zé)任牢扛在肩,，矢志踐行“對(duì)黨忠誠(chéng)、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火,、竭誠(chéng)為民”的訓(xùn)詞精神,。除了思想層面的變化，在推動(dòng)工作落實(shí),、密切聯(lián)系群眾等方面,，也有了一些具體的整改成果。比如,，在整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠,、患得患失,、不擔(dān)當(dāng)不作為活動(dòng)中,，對(duì)市里反饋的三個(gè)重大隱患問(wèn)題，安委辦每周對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行督辦,，截止目前,，三個(gè)重大隱患已基本整改完畢,。為確保中秋、國(guó)慶,、農(nóng)博會(huì)期間全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定有序,，局工作人員放棄休息，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門(mén)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了督查檢查,。國(guó)家扶貧日，全局黨員干部深入幫扶村進(jìn)行了幫扶慰問(wèn),。這些改變都源于在主題教育活動(dòng)中取得的思想認(rèn)識(shí)成果,，都鮮明體現(xiàn)了守初心、擔(dān)使命,、找差距,、抓落實(shí)的總要求。
通過(guò)11個(gè)方面梳理匯總共9個(gè)具體問(wèn)題,，截止目前,，7個(gè)問(wèn)題已初步整改完成，2個(gè)問(wèn)題正在推進(jìn)中,。
(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
1.對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)的不夠深入,。認(rèn)為“安全生產(chǎn)責(zé)任大于天”,，在日常工作中，將安全生產(chǎn)工作作為重點(diǎn)來(lái)抓,，看成硬任務(wù),，把理論學(xué)習(xí)看成軟指標(biāo),，忽視了理論學(xué)習(xí)，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,。而且學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好安全生產(chǎn)工作,、應(yīng)急管理工作的效果還不明顯，運(yùn)用新理論開(kāi)展工作的能力還有所欠缺,。(已解決)
2.政治敏銳性有待加強(qiáng),。主要是認(rèn)為安全生產(chǎn)工作涉及面廣、點(diǎn)多,、線長(zhǎng),、壓力大、責(zé)任重,，做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作就夠了,，只要是在政治問(wèn)題上不犯錯(cuò)誤就行，對(duì)一些敏感問(wèn)題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的問(wèn)題缺乏必要的警惕性和鑒別力,，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn),。比如對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上一些有損黨的形象和威信的謠言,、段子警覺(jué)不高,，未能及時(shí)給予制止，存在麻痹思想,，缺乏應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng),。(已解決)
3.落實(shí)“一崗雙責(zé)”仍有差距。雖然局黨組對(duì)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解,，但有的班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí),，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨組的事，只要不違反黨紀(jì)國(guó)法,，把分內(nèi)的事做好就行,，平時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)工作抓的多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的少,。(已解決)
(二)在知敬畏,、存戒懼，守底線方面
4.嚴(yán)守政治紀(jì)律還不夠堅(jiān)決,。個(gè)別人員思想問(wèn)題還沒(méi)有真正轉(zhuǎn)過(guò)來(lái),，執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩，高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo),、被動(dòng)順從多于習(xí)慣養(yǎng)成,、法紀(jì)震懾多于政治自覺(jué)，有時(shí)還存在事不關(guān)己高高掛起,，差不多就行的模糊心態(tài),。(已解決)
(三)在群眾觀念,、群眾立場(chǎng)、群眾感情,、服務(wù)群眾方面
5.服務(wù)意識(shí)有所淡化,。比如精準(zhǔn)扶貧工作，深入貧困戶家中實(shí)地走訪不多,、幫助貧困戶脫貧舉措不多，這實(shí)際上也是缺少與群眾融為一體的深厚感情,，對(duì)結(jié)隊(duì)幫扶的困難群眾,，多數(shù)是按照局里的安排，逢年過(guò)節(jié)的走訪慰問(wèn),，但走完看完,、和困難職工嘮完、慰問(wèn)品給完以后,，深入跟蹤幫扶少,。(已解決)
6.工作主觀能動(dòng)性較差，開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng),。思想上認(rèn)為安全生產(chǎn)工作怎么干也出不了轟轟烈烈的政績(jī),，只要不發(fā)生安全生產(chǎn)事故就是政績(jī)，所在在工作中僅僅滿足于完成上級(jí)布置的任務(wù)指標(biāo),，上級(jí)讓干什么就干什么,。在實(shí)際工作中存在等靠思想，工作主動(dòng)性不強(qiáng),。比如,，機(jī)構(gòu)改革后，作為應(yīng)急管理部門(mén)和安委會(huì)辦公室,，應(yīng)該發(fā)揮黨委,、政府的參謀助手，盡快修改完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系,，但是在工作中,，依賴于等省市文件進(jìn)行參考，以至于遲遲沒(méi)有動(dòng)作,。(正在推進(jìn)中)
(四)在思想覺(jué)悟,、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng),、作風(fēng)形象方面
7.工作標(biāo)準(zhǔn)不高,。應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)工作面廣,、線長(zhǎng),、多,，壓力大、責(zé)任重,，很多情況下,，任務(wù)要求時(shí)間緊、工作量大,，有時(shí)感覺(jué)疲于應(yīng)付,，放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯(cuò),、過(guò)得去,。在推進(jìn)工作中，有時(shí)存在不求有功,，但求無(wú)過(guò),，回避矛盾的現(xiàn)象，沒(méi)有認(rèn)真地學(xué)習(xí)借鑒其他單位好的經(jīng)驗(yàn)做法,。(已解決)
8.履職盡責(zé)能力有待提高,。領(lǐng)導(dǎo)班子在一定程度上存在“一穩(wěn)遮百丑”的心理，滿足于政治上不犯錯(cuò)誤,，作風(fēng)上不違反黨紀(jì)黨規(guī),，工作上不出現(xiàn)大的失誤，群眾沒(méi)有大的意見(jiàn),，創(chuàng)造性地工作有所忽視,。(已解決)
9.黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位。沒(méi)有把黨建工作作為黨組最大的主業(yè),，雖然制定并印發(fā)了黨建工作責(zé)任的制度文件,，開(kāi)會(huì)也研究安排了黨建工作，但在具體落實(shí)中仍然存在空檔,。主要體現(xiàn)在黨組主體責(zé)任落實(shí)不具體,、班子成員“一崗雙責(zé)”履行不到位、齊抓共管局面沒(méi)有完全形成等方面,，對(duì)黨建責(zé)任履行情況沒(méi)有形成硬約束,。(正在推進(jìn)中)
通過(guò)深挖以上問(wèn)題產(chǎn)生的原因，局領(lǐng)導(dǎo)了深刻認(rèn)識(shí)到,，這些問(wèn)題雖然更多地體現(xiàn)在工作中,，但根子是思想、作風(fēng),、能力等方面有了問(wèn)題,。
(一)思想方面
理論學(xué)習(xí)不夠，面對(duì)機(jī)構(gòu)改革后新形勢(shì)、新任務(wù),、新要求,，把更多精力放在業(yè)務(wù)工作等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”,。對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的長(zhǎng)期性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足,，對(duì)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”認(rèn)識(shí)不足,，思想上缺乏用新思想新理論推動(dòng)指導(dǎo)工作的緊迫感和自覺(jué)性。領(lǐng)導(dǎo)班子在理論學(xué)習(xí)上還沒(méi)有真正做到學(xué)深悟透,、融會(huì)貫通,、真信篤行。實(shí)用主義,、經(jīng)驗(yàn)主義仍然存在。
(二)政治方面
政治站位不高,，沒(méi)有主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表上級(jí)決策部署,。比如機(jī)構(gòu)改革以來(lái)，應(yīng)急管理工作任務(wù)重,、工作量大,，人少事多的矛盾非常突出，干部反應(yīng)強(qiáng)烈,，在工作中有時(shí)出現(xiàn)交賬思想,，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過(guò)得去,、不出錯(cuò),。
(三)作風(fēng)方面
紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)，雖然我局制定了一系列制度,，但沒(méi)有從思想深處認(rèn)識(shí)到紀(jì)律約束的重要性,，沒(méi)有時(shí)刻把規(guī)矩和紀(jì)律作為自己的行為準(zhǔn)則，思想上認(rèn)為只要守住底線就萬(wàn)事大吉,，導(dǎo)致紀(jì)律意識(shí)淡薄,，制度執(zhí)行不到位。
(四)能力方面
班子成員學(xué)習(xí)新知識(shí)新理論不夠,，因此,，在工作中思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠,，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢,。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過(guò)多強(qiáng)調(diào)客觀，在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠,，創(chuàng)新思想和精益求精上有待進(jìn)一步提高,。
(五)廉政方面
班子成員廉潔自律方面能很好的要求約束自己,，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，但對(duì)干部職的嚴(yán)格要求放松了,，認(rèn)為自己做好了就行,，忽略了日常廉潔教育。
當(dāng)前,，我縣還存在著應(yīng)急部門(mén)與行業(yè)部門(mén)責(zé)任邊界不清,、推動(dòng)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任的手段不足、應(yīng)急救援能力不足等諸多問(wèn)題和矛盾,，面對(duì)這些具體矛盾和問(wèn)題,，就要求我們應(yīng)急干部勇于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)，開(kāi)動(dòng)腦筋,、多管齊下,，以全新的思維去解決工作中遇到的問(wèn)題，確保全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高班子的整體素質(zhì)
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為完善自我,、提升自我的重要途徑,，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，在班子中營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí),、熱愛(ài)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,。把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的首要任務(wù),，進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,，確保各項(xiàng)工作任務(wù)不折不扣的貫徹落實(shí),。
(二)不斷研究新形勢(shì)下的安全生產(chǎn)工作
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，安全生產(chǎn)工作面臨著新情況、新問(wèn)題,，如何落實(shí)好習(xí)總書(shū)記提出的“增強(qiáng)紅線意識(shí),，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這一要求,，立足我縣實(shí)際，研究新時(shí)期安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)和規(guī)律,，在工作中立足創(chuàng)新,，不斷提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。同時(shí),，加強(qiáng)班子成員自身和全體行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高執(zhí)法水平,。在執(zhí)法過(guò)程中增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
(三)建立健全“兩個(gè)”責(zé)任體系
認(rèn)真貫徹落實(shí)十九屆四中全會(huì)精神,，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系和應(yīng)急救援指揮體系,，統(tǒng)籌好不同領(lǐng)域的應(yīng)急管理資源,，強(qiáng)化同有關(guān)部門(mén)的協(xié)作溝通和縱向聯(lián)系對(duì)接,，配齊配強(qiáng)監(jiān)管人員,，確保人員與崗位相適應(yīng),，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的“頭雁效應(yīng)”,，一級(jí)做給一級(jí)看,、一級(jí)帶著一級(jí)干，打造“風(fēng)清氣正,、務(wù)實(shí)肯干”的應(yīng)急管理隊(duì)伍,。
(五)完善制度建設(shè),，建立長(zhǎng)效機(jī)制
結(jié)合機(jī)構(gòu)改革后,，新體制,、新職能的變化,，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,，強(qiáng)化制度約束，牢固樹(shù)立起勤政廉政,，勤奮務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)工作作風(fēng),。
(六)堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委,、縣政府的重大決策部署和重大工作安排 ,。
嚴(yán)格把關(guān),，扎實(shí)做好鑄造企業(yè)對(duì)標(biāo)整改驗(yàn)收,，推進(jìn)鑄造產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整,。
領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報(bào)告篇八
按照自治區(qū)黨委《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題民主生活會(huì)的通知》要求,，近期我再次認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于民族工作的重要論述,、在第三次中央新疆工作座談會(huì)上的重要講話、在中央第七次西藏工作座談會(huì)上的重要講話,、關(guān)于推廣普及國(guó)家通用語(yǔ)言文字,、推行國(guó)家統(tǒng)編教材使用重要指示批示等精神,。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，我緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，深入查找自己在理論短板,、工作弱項(xiàng),、思想差距,、作風(fēng)不足方面的問(wèn)題,，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源,，并制定整改措施明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
這次專題民主生活會(huì)是對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于民族工作的重要論述和推廣普及國(guó)家通用語(yǔ)言文字工作的重要指示精神的一次再對(duì)標(biāo)再對(duì)表,，是對(duì)雙語(yǔ)教學(xué)改革問(wèn)題的一次再深思再反思，也是對(duì)**加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作的一次再加壓再加力,。對(duì)黨中央推進(jìn)雙語(yǔ)教學(xué)改革的重大決策部署,，我堅(jiān)決擁護(hù),、堅(jiān)決貫徹,，對(duì)于別有用心的政治炒作，我堅(jiān)決反對(duì),。自己要通過(guò)這次專題心生活會(huì),，把促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)作為對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),、堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要檢驗(yàn),，作為推動(dòng)黨的路線方針政策和中央,、自治區(qū)黨委決策部署有效貫徹落實(shí)的重要環(huán)節(jié),，作為履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的重要任務(wù),，作為鞏固提高主題教育成效的重要措施,，帶頭學(xué)習(xí)黨的民族理論,，帶頭掌握黨的民族政策,，帶頭做好民族工作,，帶頭維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，努力提升做好民族工作的能力和水平,。
（一）對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于民族工作,、推廣普及國(guó)家通用語(yǔ)言文字的重要論述和黨中央相關(guān)央策部署,，學(xué)習(xí)得怎么樣,，領(lǐng)會(huì)和把握得怎么樣，特別是對(duì)總書(shū)記關(guān)于黨的民族工作重大創(chuàng)新性論述是否真正領(lǐng)會(huì)透,、把握準(zhǔn)方面存在的問(wèn)題：對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于民族工作、推廣普及國(guó)家通用語(yǔ)言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署的內(nèi)容學(xué)習(xí)對(duì)政策的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),、全面,、深入，在一些重大的理論和實(shí)踐問(wèn)題上,，缺乏足夠的政治敏銳性和政治鑒別力,。
（二）對(duì)照黨中央關(guān)于推進(jìn)雙語(yǔ)教學(xué)改革的重大決策部署是怎樣認(rèn)識(shí)的,，結(jié)合分管工作實(shí)際推進(jìn)落實(shí)得怎么樣，工作存在哪些差距方面：一是基層調(diào)研還需進(jìn)一步加強(qiáng),。下基層時(shí),，大部分是被動(dòng)安排，由于工作較為繁忙,，主動(dòng)深入基層調(diào)研不多,，導(dǎo)致調(diào)研存在片面性，不能全面和真實(shí)的反映實(shí)際情況,。二是群眾意識(shí)還需進(jìn)一步強(qiáng)化,。主動(dòng)和群眾打交道,、聽(tīng)意見(jiàn)，為群眾排憂解難的熱情和標(biāo)準(zhǔn)不高,，真正自己到困難群眾家庭了解民情,、建言獻(xiàn)策的少,，幫助解決實(shí)際困難還有很大的空間。
（三）對(duì)照是否自覺(jué)主動(dòng)地從事關(guān)黨的民族政策貫徹落實(shí),、做好民族工作大局的高度來(lái)謀劃和推進(jìn)分管領(lǐng)域的工作,；對(duì)分管工作中涉及民族因素的工作,，是否堅(jiān)決按照黨中央關(guān)于民族工作的政策部署推進(jìn)落實(shí),；在可能遇到矛盾和阻力時(shí)是否仍然堅(jiān)定不移向前推進(jìn)方面：一是對(duì)黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面有待強(qiáng)化,，沒(méi)有充分發(fā)揮黨員的積極創(chuàng)造性,。比如,，個(gè)別黨員認(rèn)為推進(jìn)雙語(yǔ)教學(xué)改革是大勢(shì)所趨，是黨和國(guó)家對(duì)民族地區(qū)的關(guān)懷,，學(xué)生及群眾理所當(dāng)然會(huì)接受和適應(yīng)形勢(shì)需要,，不會(huì)有任何問(wèn)題,，所以在工作上缺乏緊迫感和危機(jī)感，影響了想干事者的積極性,。二是輿論宣傳不廣,，未充分利用新媒體矩陣,，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳民族工作,，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性，認(rèn)真分析研做的還不夠好,。
（四）對(duì)照是否認(rèn)識(shí)到自治區(qū)民族工作中存在一些偏差和不足，分管領(lǐng)域工作是否存在強(qiáng)化民族的差異性,，忽視和弱化中華民族共同體意識(shí)的教育的情況,，存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)有哪些，是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施予以糾正整改方面：一是求真務(wù)實(shí)不嚴(yán),，一抓到底不夠堅(jiān)決,。對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求提的多一些,，對(duì)解決工作運(yùn)行中存在問(wèn)題的辦法少一些，“嚴(yán)”和“實(shí)”的工作作風(fēng)沒(méi)有貫徹始終,。二是對(duì)于在新常態(tài)下,，面對(duì)新情況新問(wèn)題,，如何更好地開(kāi)展工作,，主動(dòng)研究不夠，知識(shí)儲(chǔ)備不足,，措施辦法不多,。
（五）對(duì)照從政治站位、思想認(rèn)識(shí),、責(zé)任擔(dān)當(dāng),、工作作風(fēng),、黨的民族理論政策水平等方面：一是進(jìn)取精神有待加強(qiáng)，攻堅(jiān)克難不夠到位,。面對(duì)推進(jìn)民族工作形勢(shì)的新變化,、各項(xiàng)工作面臨的新問(wèn)題，存在畏難情緒,，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新,、拼搏進(jìn)取精神,。二是對(duì)干部缺乏更深的交流與談心,，不能及時(shí)了解掌握黨員的思想動(dòng)態(tài),。經(jīng)常以工作交流代替談心交流,，紀(jì)律意識(shí)有待加強(qiáng)，嚴(yán)管干部方面還缺乏“刀刃向內(nèi)”的勇氣,。
（一）對(duì)政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足。政治理論方面自我學(xué)習(xí)不夠,，認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已經(jīng)足夠,，沒(méi)有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,，很多時(shí)候?qū)φ?、黨建方面的報(bào)紙刊物網(wǎng)絡(luò)新聞經(jīng)常也是看看大標(biāo)題。學(xué)習(xí)不夠全面,、不夠系統(tǒng),，缺乏深度的理解和思考,，導(dǎo)致工作中理論聯(lián)系實(shí)際,、指導(dǎo)實(shí)踐不夠等問(wèn)題的出現(xiàn)。
（二）堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足,。沒(méi)有靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí),。盡管自己在工作中也一直在進(jìn)行學(xué)習(xí)，但主要是碎片化學(xué)習(xí),，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí),，認(rèn)真分析起來(lái)，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊,、不實(shí),、鉆研不深的緣故。
（三）思想不夠解放,、宗旨意識(shí)樹(shù)得不牢。由于政治理論學(xué)習(xí)上不足,，導(dǎo)致思想解放程度不足,。眼界不夠開(kāi)闊，對(duì)先進(jìn)的思想認(rèn)識(shí),、了解,、學(xué)習(xí)程度不夠。導(dǎo)致服務(wù)群眾服務(wù)企業(yè)的方法手段不多,。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，努力提高黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,、一種精神追求,、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界,。每天擠出一定時(shí)間通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等方式自學(xué)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)履職必備的政策法規(guī),、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，不斷修煉自身各項(xiàng)能力和品德,，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長(zhǎng),，努力成為業(yè)務(wù)行家里手,。通過(guò)學(xué)習(xí)樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，樹(shù)牢“四種意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”,。自覺(jué)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對(duì)黨忠誠(chéng),、為黨工作,、向黨負(fù)責(zé)。
（二）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，做到心中有民,。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,、人民利益至上。一是要堅(jiān)持調(diào)查研究積極俯下身,、沉下去,，經(jīng)常主動(dòng)深入一線,，到企業(yè)去,，進(jìn)一步了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，做好服務(wù)實(shí)體企業(yè)工作,。二是要把握重點(diǎn)工作和工作重點(diǎn)，做到早介入,、早思考,、早研究,，提前安排，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,。根據(jù)工作重點(diǎn)提前將工作細(xì)化,、分解,，落實(shí)到人,。三是要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，說(shuō)辦就辦,、急事急辦,、特事特辦，決不能推諉扯皮,，決不能消極怠工。
（三）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),，做到心中有責(zé),。要增強(qiáng)履職意識(shí)，進(jìn)一步解放思想,、大膽創(chuàng)新,。工作中不斷的自我加壓，以更高的標(biāo)準(zhǔn),，更嚴(yán)的要求,，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，切實(shí)做好每項(xiàng)工作,，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
（四）強(qiáng)化自律意識(shí),，做到心中有戒,。一是要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),。積極主動(dòng)參加“三會(huì)一課”學(xué)習(xí),，參加集團(tuán)、支部社區(qū)活動(dòng),。二是從嚴(yán)從實(shí)嚴(yán)格要求自己,。堅(jiān)持按法紀(jì)、按規(guī)矩,、按程序辦事,，做到“自警、自省”,，任何時(shí)候都不放松對(duì)自己的要求。追求積極健康的工作和生活方式,，發(fā)揮黨員模范引領(lǐng)作用。
領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報(bào)告篇九
按照公司黨委的統(tǒng)一部署安排,，圍繞“三個(gè)不忘”守初心,，共享發(fā)展擔(dān)使命的主題教育載體，以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣,，解決黨內(nèi)存在的違背初心和使命的各種問(wèn)題;把開(kāi)好專題民主生活會(huì),，作為全省守初心、擔(dān)使命,，找差距,、抓落實(shí)的一次政治體檢;充分運(yùn)用主題教育成果，緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線,，聚焦不忘初心,、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義,、官僚主義這一重要內(nèi)容,，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo),，按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”,、“四個(gè)找一找”的要求,，盤(pán)點(diǎn)收獲、檢視問(wèn)題,、深刻剖析,。☆月☆日,，總部召開(kāi)了專題民主生活會(huì)，為各省級(jí)分公司作出了表率,?！罘止绢I(lǐng)導(dǎo)班子各位同志，大家一致認(rèn)為,，要以總部專題民主生活會(huì)為樣板,，認(rèn)真開(kāi)好☆分公司民主生活會(huì)。
自☆月☆日,，公司召開(kāi)“不忘初心,、牢記使命”主題教育動(dòng)員部署會(huì)議，全面啟動(dòng)主題教育,，☆分公司通過(guò)多種形式,，以飽滿的的政治熱情、強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng),、堅(jiān)定的政治信念,，如火如荼扎實(shí)開(kāi)展主題教育活動(dòng)，自學(xué)原著,、專題研學(xué),、參觀教育、深入調(diào)研,、共同研討,、交流心得等等,。近三個(gè)月來(lái)，圍繞主題教育的“12個(gè)字”總要求,，“5個(gè)”具體目標(biāo),，以“三個(gè)不忘”守初心，共享發(fā)展擔(dān)使命為教育載體,，☆分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級(jí)黨員干部通過(guò)主題教育,，讓認(rèn)識(shí)高一層、學(xué)習(xí)深一步,、實(shí)踐先一招,、檢視實(shí)一籌，完成了一場(chǎng)堅(jiān)定理想信念,，勇于擔(dān)當(dāng)作為的思想“大洗禮”,。
(一)一次正當(dāng)其時(shí)的大教育
在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上,，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“為中國(guó)人民謀幸福,，為中華民族謀復(fù)興，是中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命,，是激勵(lì)一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人前赴后繼,、英勇奮斗的根本動(dòng)力?！辈煌踔?，方得始終。今年是新中國(guó)成立70周年,，建黨98年,，回顧光輝歷程，全國(guó)各族人民在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，披荊斬棘,，取得了如今舉世矚目的成就，共產(chǎn)黨人正是因?yàn)椴煌跣?、牢記使命,，才推?dòng)了國(guó)家和民族的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化?！罘止疽沧哌^(guò)了☆年的成長(zhǎng)之路,，五年來(lái)我們從無(wú)到有，走過(guò)了極不平凡的發(fā)展之路,，但當(dāng)前☆分公司面臨著地方經(jīng)濟(jì)困境,、行業(yè)發(fā)展瓶頸、三家☆收入下滑的嚴(yán)峻形勢(shì),，☆的發(fā)展也無(wú)法獨(dú)善其身,，中央號(hào)召在全黨開(kāi)展“不忘初心,、牢記使命”主題教育，正當(dāng)其時(shí),，為☆公司轉(zhuǎn)思路破難題,，打了一劑強(qiáng)心針，我們認(rèn)識(shí)到必須始終不忘利益客戶守初心,、不忘成就員工守初心,、不忘艱苦奮斗守初心。牢記中國(guó)☆擔(dān)負(fù)著深化國(guó)企改革的使命,、創(chuàng)造價(jià)值的使命,、做強(qiáng)做優(yōu)的使命,，勇于任事?lián)?dāng),，積極主動(dòng)作為，勇當(dāng)貫徹新發(fā)展理念,、推進(jìn)共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先行者,，特別是要在踐行習(xí)近平總書(shū)記提出的網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)戰(zhàn)略方面,，發(fā)揮好信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“國(guó)家隊(duì)”和“主力軍”作用,，深入理解并踐行黨和☆公司的初心和使命，把初心和使命融入到發(fā)展的全過(guò)程,，貫穿到各個(gè)環(huán)節(jié),，覆蓋到各個(gè)方面，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在應(yīng)對(duì)新形勢(shì),、迎接新挑戰(zhàn),、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的征程中，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,、黨員的先鋒模范作用，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)新時(shí)代黨的歷史使命,，為做強(qiáng)做優(yōu)☆事業(yè)貢獻(xiàn)力量,。
(二)一次黨性能量的大補(bǔ)給
翻開(kāi)新中國(guó)的光榮奮斗歷史，每一次全黨上下開(kāi)展重大學(xué)習(xí)活動(dòng)都會(huì)推動(dòng)新中國(guó)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新的跨越,，為了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命,，中國(guó)共產(chǎn)黨人都初心不改、矢志不渝,，無(wú)論槍林彈雨總是視死如歸,，無(wú)論艱難險(xiǎn)阻都會(huì)排除萬(wàn)難,，無(wú)論曲折困苦始終不會(huì)消沉，面對(duì)每一次機(jī)遇和挑戰(zhàn),，共產(chǎn)黨人都會(huì)挺得直,、站得出、戰(zhàn)得勝,，一代代共產(chǎn)黨人的接力奮斗,，鑄就了中華民族的偉大復(fù)興。全省黨員干部貫徹“守初心,、擔(dān)使命,、找差距、抓落實(shí)”的總要求,，做到學(xué)思用貫通,、知信行統(tǒng)一，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走,、往心里走,、往事里走。從馬克思主義中學(xué)習(xí)思想和工作方法,，從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神汲取推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的智慧,，從習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話中獲取破解發(fā)展矛盾，解決困難問(wèn)題的力量,，是☆分公司全體黨員干部最強(qiáng)有力的一次政治理論收獲,，一次思想信念鞏固、一次黨性能量補(bǔ)給,。
(三)一次使命擔(dān)當(dāng)?shù)拇箦N煉
堅(jiān)持圍繞中心,、服務(wù)大局，把開(kāi)展主題教育和完成改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來(lái),，使黨員干部煥發(fā)出來(lái)的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難,、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成果，實(shí)現(xiàn)自身問(wèn)題大體檢,、素質(zhì)能力大提升,、使命擔(dān)當(dāng)大錘煉。一要把主題教育的成效體現(xiàn)在凝聚力量,、提升士氣上來(lái),。堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命,，我們的奮斗才有更高的思想起點(diǎn),，干事創(chuàng)業(yè)的激情才不會(huì)減退。全省黨員干部以更加飽滿昂揚(yáng)的政治熱情,、更加擔(dān)當(dāng)有為的工作作風(fēng),，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮頭雁效應(yīng)，切實(shí)引導(dǎo)廣大黨員干部把初心使命變成銳意進(jìn)取,、開(kāi)拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干,、真抓實(shí)干的自覺(jué)行動(dòng)，煥發(fā)澎湃激情,，匯聚奮進(jìn)力量,，齊心協(xié)力推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。二要把主題教育的成效體現(xiàn)在促進(jìn)經(jīng)營(yíng),、推動(dòng)發(fā)展上來(lái),。工作看實(shí)效，業(yè)績(jī)論英雄,。要把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展的實(shí)際行動(dòng),，拿出愚公移山的勁頭、水滴石穿的韌勁兒,，拿出雷厲風(fēng)行的態(tài)度,、緊抓快辦的作風(fēng),，拿出“硬碰硬”的勇氣,、“實(shí)打?qū)崱钡恼蟹ǎФㄇ嗌讲环潘?，一張藍(lán)圖干到底,，走出一條質(zhì)量更高、效益更好,、結(jié)構(gòu)更優(yōu),、優(yōu)勢(shì)充分釋放的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。三要把主題教育的成效體現(xiàn)在以學(xué)促改,、以改促行上來(lái),。把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究,、檢視問(wèn)題,、整改落實(shí)貫穿主題教育全過(guò)程。全省上下緊密結(jié)合經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際,，對(duì)標(biāo)檢視,、調(diào)查研究、深挖細(xì)剖,、補(bǔ)齊短板,、抓住要害、精準(zhǔn)發(fā)力,，積極應(yīng)對(duì)☆發(fā)展的嚴(yán)峻形勢(shì),、查找經(jīng)營(yíng)管理的差距和不足,，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，拿出針對(duì)性措施,，切實(shí)把問(wèn)題整改到位,，推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展，建設(shè)“☆企業(yè)”駛?cè)肟燔嚨馈?/p>
公司黨委按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”,、“四個(gè)找一找”的要求,，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、談心談話等方式,，盤(pán)點(diǎn)收獲,、檢視問(wèn)題、深刻剖析,，具體如下：
(一)在貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署上存在差距
一是在學(xué)習(xí)融會(huì)貫通,、掌握精神要義上存在差距，深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還存在不足,，貫徹落實(shí)中央和總部的決策部署上還存在時(shí)差,、溫差，融會(huì)貫通,、掌握精髓,，從習(xí)近平總書(shū)記重要講話中汲取解決公司發(fā)展突出問(wèn)題的方法能力不足，推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走,、心里走,、實(shí)里走方面距離中央和上級(jí)黨委要求，還存在一定差距,。
二是貫徹落實(shí)總部戰(zhàn)略要求還有差距,，落實(shí)“☆”戰(zhàn)略、打造☆企業(yè)的成效在全國(guó)處于落后位置,。建設(shè)模式轉(zhuǎn)型上有差距,，建設(shè)方案、成本管控不足;共享發(fā)展水平不高,，和先進(jìn)省份相比,，站址資源共享率依然偏低。
三是面臨☆大規(guī)模建設(shè),，公司的能力儲(chǔ)備和技術(shù)儲(chǔ)備不足,，綜合解決方案的制定能力、疑難站址解決的能力還有待提升,，對(duì)☆建設(shè)維護(hù)工作研究得不夠系統(tǒng),，距離100%滿足☆建設(shè)需求還有很大差距。
(二)在加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)、發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)上存在差距
一是層層壓實(shí)黨建責(zé)任還不夠,，部分黨組織推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,、聚合力促發(fā)展的力度不足，黨建和經(jīng)營(yíng)發(fā)展不同程度存在“兩層皮”的問(wèn)題,。個(gè)別☆分公司“三基建設(shè)”仍然比較薄弱,，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、“三會(huì)一課”沒(méi)有長(zhǎng)期堅(jiān)持,，流于形式,，在攻堅(jiān)克難時(shí)，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠突出,。二是在選人用人上存在不足,，☆年度選人用人滿意度比☆年度降幅較大，從全國(guó)☆名下降至☆名,，反映出公司黨委班子在選人用人把握上還有不足之處,，個(gè)別新選任的干部在能力擔(dān)當(dāng)、價(jià)值體現(xiàn),、作用發(fā)揮等方面還存在一定差距,。
(三)在樹(shù)牢宗旨意識(shí)、踐行以人民為中心發(fā)展理念上還存在差距
一是在為客戶降本增效,，加強(qiáng)協(xié)同發(fā)展上還有差距,。還沒(méi)有完全做到換位思考、設(shè)身處地理解認(rèn)知☆的難處,，降本增效的路徑還不多,，對(duì)電費(fèi)、場(chǎng)租等傳導(dǎo)費(fèi)用的管控上還不夠得力,，對(duì)高電費(fèi)、高場(chǎng)租壓降上下的力度還有很大空間,，從第三方挖潛的意識(shí)和力度還不夠;對(duì)客戶重點(diǎn)關(guān)注的大項(xiàng)目建設(shè)的推進(jìn)還不夠快;二是在關(guān)愛(ài)員工,、成就員工上還有差距?？h區(qū)辦事處管理模式存在著職責(zé)定位不清,、考核過(guò)繁、機(jī)制不順,、廉潔風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題,，區(qū)域經(jīng)理工作量大，負(fù)擔(dān)過(guò)重,。還未有效建立起員工新的激勵(lì)體系,，為員工職業(yè)生涯規(guī)劃，發(fā)展體系設(shè)計(jì)還不完善。傾聽(tīng)員工心聲,、關(guān)心關(guān)愛(ài)職工機(jī)制還不健全,，踐行成就員工理念上還有差距。三是安全生產(chǎn)管理還不夠到位,。近年來(lái)出現(xiàn)的火災(zāi)等安全事故,，也給社會(huì)民眾造成一定安全隱患，涉及高空作業(yè),、吊裝作業(yè),、帶電作業(yè)，涉及合作伙伴管理安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多,，許多站址位于人口密集區(qū),，站址的建設(shè)和日常維護(hù)，極端天氣下的安全保障,，都攸關(guān)站址周邊人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全,，需要進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)和管理手段。
(四)在踐行新使命,、展現(xiàn)新?lián)?dāng),、彰顯新作為上還存在差距
一是創(chuàng)業(yè)激情衰退、攻堅(jiān)克難勇氣不足,，近一兩年來(lái),，因經(jīng)營(yíng)成效不佳，導(dǎo)致部分干部員工與創(chuàng)業(yè)初期相比,，斗志和激情有所減退,、干勁和闖勁不足，部分黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的使命感和責(zé)任感下降,，主動(dòng)作為的積極性不高,，☆公司領(lǐng)導(dǎo)班子在激發(fā)引領(lǐng)全省干部員工重拾信心，二次創(chuàng)業(yè)上做努力和下的功夫得不夠,。二是黨委“把方向,、管大局、保落實(shí)”的作用發(fā)揮得不夠充分,，落實(shí)總部轉(zhuǎn)型升級(jí),、“☆企業(yè)”建設(shè)和“☆”戰(zhàn)略布局還不到位，一些關(guān)鍵性考核指標(biāo)在全國(guó)排名靠后;面對(duì)☆近幾年來(lái)因地域因素,、經(jīng)濟(jì)因素導(dǎo)致的發(fā)展困局,，在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的方向把握和理念引領(lǐng)尚有差距，制定解決問(wèn)題的策略,、方法,、措施,、路徑上不清晰、不明確,、不及時(shí),，沒(méi)能有效地為☆分公司指明方向。三是☆公司為基層單位創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境,、提供有力的服務(wù)支撐上還存在不足,，為基層干部員工排憂減壓不夠，在基層單位面對(duì)回款上的困惑,，思想上的壓力等問(wèn)題,，☆公司強(qiáng)化與客戶省級(jí)分公司層面的協(xié)調(diào)溝通、承擔(dān)責(zé)任上還不到位,、力度還不夠大,、作用還不明顯。
(五)在推動(dòng)各級(jí)單位加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)上還存在差距
☆分公司按照公司紀(jì)委的統(tǒng)一要求和部署,，圍繞紀(jì)律建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)研究制訂了各項(xiàng)規(guī)章制度，公司班子成員都能牢固樹(shù)立廉潔自律意識(shí),，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、反對(duì)“四風(fēng)”，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，五年來(lái)未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī),、違反中央八項(xiàng)規(guī)定的案件，通過(guò)“四風(fēng)”回頭看把苗頭性問(wèn)題及早進(jìn)行了整治整改,。但對(duì)標(biāo)這次主題教育更高要求,，☆分公司在專項(xiàng)整治形式主義、官僚主義上做的工作還略顯單薄,，形式主義,、官僚主義呈現(xiàn)隱性化趨勢(shì)，作風(fēng)問(wèn)題偶有發(fā)生,，如部分黨員干部還在充當(dāng)“二傳手”,，沒(méi)有對(duì)上級(jí)要求和精神進(jìn)行領(lǐng)會(huì)，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際有效細(xì)化方案,，沒(méi)有對(duì)下級(jí)員工耐心解答指導(dǎo)，簡(jiǎn)單的上傳下達(dá),?；鶎訂挝贿€反應(yīng)本部機(jī)關(guān)個(gè)別部門(mén)存在著報(bào)表多、重復(fù),、多頭要求基層單位報(bào)材料,、報(bào)數(shù)據(jù)，增加了基層負(fù)擔(dān)。
針對(duì)查擺出的問(wèn)題,，公司黨委班子堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)上看癥結(jié),，在思想上查根源，力求原因找得準(zhǔn),，根子挖得深,。經(jīng)過(guò)深入查找，產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要有以下五點(diǎn)：
(一)在加強(qiáng)理論武裝,、思想建黨理論強(qiáng)黨上還不到位今年是國(guó)企黨建質(zhì)量提升年,，公司黨委雖然注重思想政治教育，但教育還缺乏針對(duì)性,，學(xué)習(xí)內(nèi)容與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合的緊密性還有待加強(qiáng),，長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)的耐力不足，對(duì)理論武裝的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足,，參與教育學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,、主動(dòng)性不足，教育的效果打了折扣,，從而直接導(dǎo)致從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中汲取轉(zhuǎn)型發(fā)展的力量不足,，在運(yùn)用馬克思主義的堅(jiān)持實(shí)事求是、提高科學(xué)思維能力,、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,、發(fā)揚(yáng)釘釘子精神等七種思想方法和工作方法，有效指導(dǎo)生產(chǎn)上還存在不足,，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)改善緩慢,。在堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念方面，不能始終做到內(nèi)化于心,、外化于行,，沒(méi)有100%轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取的激情和動(dòng)力,，在學(xué)習(xí)和工作中缺乏深入細(xì)致的研究思考,，致使工作推進(jìn)不力、落實(shí)不好,。
(二)推進(jìn)黨的政治建設(shè)格局不大,、站位不高、自覺(jué)主動(dòng)性還不到位政治站位不夠高,，沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)把推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展作為貫徹黨中央和總部決策部署,、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，在引領(lǐng)公司上下進(jìn)一步發(fā)揮國(guó)企擔(dān)當(dāng),，進(jìn)一步發(fā)揮規(guī)?；ㄔO(shè),、專業(yè)化運(yùn)作、資源統(tǒng)籌共享等優(yōu)勢(shì)上還有不足,，還沒(méi)能快速降本增效為客戶,、為人民群眾帶來(lái)福祉。領(lǐng)導(dǎo)班子工作格局不夠大,，在壓實(shí)黨建責(zé)任,、以黨建促生產(chǎn)、主動(dòng)將公司建設(shè)☆企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),、價(jià)值的創(chuàng)造與黨建質(zhì)量提高有機(jī)結(jié)合等方面,，思考和舉措還不到位。
(三)宗旨意識(shí)不強(qiáng),、踐行以人民為中心的發(fā)展思想還不到位換位思考的還不夠,，堅(jiān)持乙方思維還不足，沒(méi)能自覺(jué)主動(dòng)將為客戶降本增效,、與客戶協(xié)同發(fā)展提升到踐行以人民為中心發(fā)展理念,、更好地滿足廣大人民群眾信息通信需要的高度去努力、去爭(zhēng)取,，考慮自身發(fā)展偏多,，站在客戶和人民的角度偏少。宗旨意識(shí)弱化,，服務(wù)基層,、服務(wù)一線的意識(shí)不強(qiáng)，關(guān)心關(guān)愛(ài)員工,、推動(dòng)員工與公司同成長(zhǎng),、共發(fā)展思考不足、力度不足,。
(四)在加強(qiáng)統(tǒng)籌全局,、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)上還不到位隨著公司發(fā)展五年過(guò)去，不知不覺(jué)放松了對(duì)自身的要求和約束,，導(dǎo)致☆公司基為層服務(wù)的意識(shí)下降,，敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí),、堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)的激情有所減弱,，對(duì)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題、突出矛盾思考解決不夠,。特別是面對(duì)基層生產(chǎn)一線的迫切訴求,，存在認(rèn)識(shí)不足、行動(dòng)不快,、辦法不多的現(xiàn)象,。奮斗意志有所消減，拼搏精神有所衰退,，憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)辦事,，導(dǎo)致有的工作落實(shí)質(zhì)量和效果不佳。個(gè)別黨員干部出現(xiàn)了怕問(wèn)題,、躲問(wèn)題,、回避問(wèn)題、遇到問(wèn)題推諉扯皮的不正確的思想和行為,。
(五)在持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)上還不到位作風(fēng)問(wèn)題,，說(shuō)到底是黨性問(wèn)題。對(duì)加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),、樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)重要性認(rèn)識(shí)還不足,。領(lǐng)導(dǎo)班子持續(xù)對(duì)形式主義、官僚主義的專項(xiàng)整治還不夠深入,，雖然加強(qiáng)了責(zé)任制考核,、落實(shí)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、持續(xù)開(kāi)展警示教育等一系列措施,，但正風(fēng)肅紀(jì),、防微杜漸的措施針對(duì)性、有效性還不強(qiáng),，重要的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理存在薄弱之處,。
針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，☆分公司將聚焦問(wèn)題,，結(jié)合實(shí)際制定整改措施,，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，確保主題教育取得實(shí)效,。
(一)主題教育專項(xiàng)整治工作落實(shí)情況按照《中國(guó)☆股份有限公司黨委“不忘初心,、牢記使命”主題教育專項(xiàng)整治工作方案》，☆分公司堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣,，真刀真槍抓好主題教育專項(xiàng)整治工作，針對(duì)七個(gè)大方面,，結(jié)合前期征求的☆個(gè)基層黨組織共☆條意見(jiàn)建議,，檢視問(wèn)題☆條建議，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的☆條問(wèn)題等,，經(jīng)過(guò)梳理匯總歸類,，最終檢視形成突出問(wèn)題☆條，并根據(jù)存在的問(wèn)題制定了專項(xiàng)整治工作方案和工作臺(tái)賬,，明確了任務(wù)目標(biāo),，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任部門(mén)、整改時(shí)限,，對(duì)應(yīng)落實(shí)了☆項(xiàng)具體舉措,。按照立查立改、即知即改的要求,，☆月底前已完成措施整改☆項(xiàng),，占比☆%，12月底可再完成☆項(xiàng),，整改完成比例達(dá)到☆%,，整改完成情況將按照要求向員工進(jìn)行公示，對(duì)其余☆項(xiàng)如強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),、提升黨建質(zhì)量等需持續(xù)改進(jìn)的工作，公司黨委班子將常抓不懈,。
(二)提高政治思想素質(zhì),，理論武裝頭腦，不斷堅(jiān)定理想信念領(lǐng)導(dǎo)班子要在日常工作學(xué)習(xí)中注重教育引導(dǎo)全體黨員,、干部切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和總部重大決策部署上來(lái),，切實(shí)承擔(dān)起推動(dòng)“☆”戰(zhàn)略、建設(shè)“☆企業(yè)”重要職責(zé),。一是持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,、制度化，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的系統(tǒng)性學(xué)習(xí),，各級(jí)黨組織要深入開(kāi)展大學(xué)習(xí)活動(dòng),，在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),、深入研討學(xué)習(xí),、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)等,，系統(tǒng)全面學(xué),、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),，做到學(xué)習(xí)人員,、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式“三個(gè)全覆蓋”,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感與使命感,。二是動(dòng)態(tài)調(diào)整3、4季度學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)針對(duì)性和時(shí)政性,，理論中心組學(xué)習(xí)要做到“全年學(xué)習(xí)有計(jì)劃,、學(xué)習(xí)時(shí)間有保證、討論發(fā)言有記錄,、學(xué)習(xí)交流有成果”,。三是將學(xué)習(xí)的內(nèi)容貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，融入到公司共享發(fā)展,、建設(shè)轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,、管理轉(zhuǎn)型,、市場(chǎng)化、提質(zhì)增效等重點(diǎn)任務(wù)中,，在行動(dòng)上敢擔(dān)當(dāng)敢作為,，將“學(xué)與做”有效結(jié)合，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)☆轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的的動(dòng)力和成績(jī),。
(三)堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，探索融合互促,，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供強(qiáng)大動(dòng)力要牢牢把握主題教育“守初心,、擔(dān)使命、找差距,、抓落實(shí)”的12字總要求和目標(biāo)任務(wù),，緊緊圍繞☆的主題教育載體，統(tǒng)籌推進(jìn)主題教育和當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作,，做到兩手抓,、兩促進(jìn)，以實(shí)際行動(dòng),、實(shí)際業(yè)績(jī)檢驗(yàn)主題教育成效,。一是要發(fā)揮“三大作用”，讓各級(jí)黨組織成為凝聚黨員群眾的“主心骨”,，讓黨員干部成為促推經(jīng)營(yíng)發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”,，讓黨建成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“推進(jìn)器”，真正把開(kāi)展主題教育與著力做好業(yè)務(wù)發(fā)展,、防控風(fēng)險(xiǎn),、效益改善和協(xié)同發(fā)展 “四篇文章”結(jié)合起來(lái)，把黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力,，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是要發(fā)揚(yáng)“三大優(yōu)良作風(fēng)”，要理論聯(lián)系實(shí)際,，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展的實(shí)際行動(dòng),，要善于把管理科學(xué)、上級(jí)要求等與本地實(shí)際相結(jié)合,，創(chuàng)造性開(kāi)展工作;要密切聯(lián)系群眾,，善于做思想工作，統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，激發(fā)斗志,，凝聚共識(shí)和力量;要勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，實(shí)現(xiàn)自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高,，把批評(píng)作為成長(zhǎng)的助推器,，不斷審視工作中的問(wèn)題,不斷樹(shù)立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。三是結(jié)合☆黨建促生產(chǎn)主題實(shí)踐活動(dòng),，加強(qiáng)黨建引領(lǐng),，通過(guò)黨員攻堅(jiān)競(jìng)賽等活動(dòng)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用,，重點(diǎn)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作,，比作風(fēng)、比業(yè)績(jī),、比貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，推動(dòng)2019全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)全面完成,。四是黨委班子嚴(yán)把“選人用人關(guān)”,，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，逐步開(kāi)展全省干部?jī)?yōu)化調(diào)整,，在干部選用上更重業(yè)績(jī)導(dǎo)向,，方式方法將更加多樣化，對(duì)不適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,。
(四)提高宗旨服務(wù)意識(shí),，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)定不移走好群眾路線一是強(qiáng)化指導(dǎo)引領(lǐng),，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要善于通過(guò)黨課報(bào)告,、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、調(diào)研講話,、年中工作座談會(huì)等方式,，為全省干部員工分析發(fā)展形勢(shì)，做好適應(yīng)和挑戰(zhàn)“新常態(tài)”的心理準(zhǔn)備和能力儲(chǔ)備。二是強(qiáng)化服務(wù)基層,、服務(wù)一線的宗旨意識(shí),，發(fā)揮☆公司機(jī)關(guān)統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)各方的能力,，轉(zhuǎn)變“等,、靠、要,、考”的簡(jiǎn)單管理手段;優(yōu)化管理形式,，切實(shí)為基層減負(fù)，協(xié)調(diào)推進(jìn)oa系統(tǒng)優(yōu)化簡(jiǎn)化,，減少報(bào)表過(guò)多,、過(guò)雜和內(nèi)容重復(fù);明確區(qū)域管理的原則要求、思路措施和激勵(lì)辦法,，打造☆模式，不斷提高解決基層一線訴求能力和效率;建立新的員工激勵(lì)政策,，逐步完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，健全培訓(xùn)體系，真正將成就員工的理念落到實(shí)處,。三是強(qiáng)化談心談話,，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與干部員工的常態(tài)化交流,，通過(guò)堅(jiān)持談心談話制度等各種途徑主動(dòng)關(guān)心干部員工的工作,、生活、感情,，關(guān)心員工成長(zhǎng),。四是強(qiáng)化文化氛圍建設(shè)，充分利用工作間隙和節(jié)假日,，組織干部員工開(kāi)展寓教于樂(lè),、豐富多彩、積極健康的文體活動(dòng),，在下半年組織全省乒乓球賽,、迎國(guó)慶大合唱、慶☆周年文藝聯(lián)歡等活動(dòng),，在全省營(yíng)造和諧,、輕松、團(tuán)結(jié)友好的工作氛圍,，以文化建設(shè)為引領(lǐng),，增強(qiáng)公司的團(tuán)隊(duì)精神，提高各級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,。
(五)做好經(jīng)營(yíng)發(fā)展“四篇文章”,，比擔(dān)當(dāng)比作為，推動(dòng)公司邁上轉(zhuǎn)型升級(jí)新臺(tái)階一是明晰經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路和策略,，做好經(jīng)營(yíng)發(fā)展“四篇文章”,。穩(wěn)定一體，加快兩翼,，提振“業(yè)務(wù)發(fā)展”信心;扭住重點(diǎn),，限期攻堅(jiān)，堅(jiān)定“風(fēng)險(xiǎn)防控”的決心;增強(qiáng)意識(shí),，精細(xì)運(yùn)營(yíng),，堅(jiān)持“改善效益”的恒心;降本增效，創(chuàng)造價(jià)值,，保持“協(xié)同發(fā)展”的耐心;明晰下階段思路措施,，明確全省加速兩翼業(yè)務(wù)、加快起租/減少退租,、提升共享,、兩費(fèi)常態(tài)回款、新建成本優(yōu)化等12個(gè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展效益點(diǎn),，在全省樹(shù)立經(jīng)營(yíng)理念,，加強(qiáng)指標(biāo)引導(dǎo)，指導(dǎo)☆分公司聚焦效益改善,，省市聯(lián)動(dòng)提升☆經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),。二是加強(qiáng)為☆分公司發(fā)展環(huán)境的營(yíng)造。成為☆分公司強(qiáng)有力的“堅(jiān)強(qiáng)后盾”,，在面對(duì)☆協(xié)同發(fā)展上要提供有力的服務(wù)支撐,，☆公司為☆分公司解決實(shí)際問(wèn)題，提供有力支撐,，為基層干部員工排憂減壓,。重點(diǎn)解決兩方面實(shí)際問(wèn)題：對(duì)基層單位面對(duì)回款上的苦惱和壓力進(jìn)行答疑解惑，提供思想指引;加強(qiáng)與☆省級(jí)分公司重大方案談判工作,，為☆減壓,，發(fā)揮協(xié)調(diào)各方的力量。三是加強(qiáng)對(duì)☆分公司的統(tǒng)一支撐,。特別是在當(dāng)前一體業(yè)務(wù)增長(zhǎng)緩慢,，要為☆分公司在建設(shè)成本管控、系統(tǒng)支撐保障等方面出臺(tái)更多的有力舉措和高效指引,，協(xié)同☆分公司共渡難關(guān),。
(六)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),，加強(qiáng)日常監(jiān)督，為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)保駕護(hù)航一要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),，強(qiáng)化日常監(jiān)督,。落實(shí)好黨委主體責(zé)任，按照總部紀(jì)委要求既要當(dāng)好“總指揮”也要當(dāng)好“施工隊(duì)長(zhǎng)”,，切實(shí)做到“四個(gè)親自”,。堅(jiān)決落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作同部署,、同安排、同過(guò)問(wèn),、同檢查,。對(duì)☆大區(qū)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)整改落實(shí)，防止同類問(wèn)題重復(fù)發(fā)生,，各級(jí)黨組織要按照《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)督工作的意見(jiàn)》落實(shí)日常監(jiān)督職責(zé),，業(yè)務(wù)部門(mén)要把好審核第一道關(guān)，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要持續(xù)整改,，將監(jiān)督工作管在平常,。二要繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”工作。根據(jù)總部常態(tài)化開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”工作統(tǒng)一部署,，采取專項(xiàng)工作的方式，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況及日常工作中存在的“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行“回頭看”,，重點(diǎn)針對(duì)☆年全☆共梳理匯總☆條問(wèn)題進(jìn)行“回頭看”,，鞏固“四風(fēng)”問(wèn)題整治成果，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮,。三要牢固樹(shù)立底線思維,、紅線意識(shí)。深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，集中整治形式主義,、官僚主義工作，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度;堅(jiān)持構(gòu)建和完善公司的大監(jiān)督體系,，重點(diǎn)推動(dòng)業(yè)務(wù)監(jiān)督,、審計(jì)監(jiān)督和紀(jì)律監(jiān)督三道防線的落實(shí)執(zhí)行，確保監(jiān)督作用有效發(fā)揮;扎實(shí)推進(jìn)“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,，筑牢“不想腐”的思想防線，加大執(zhí)紀(jì)的力度,，努力打造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)環(huán)境,。初心如磐,，使命在肩?！罘止军h委將以這次“不忘初心,、牢記使命”專題民主生活會(huì)為契機(jī)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，深化問(wèn)題整改,，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力,，努力推動(dòng)形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上,、干事創(chuàng)業(yè),、風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展生態(tài)，奮力完成全年經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),，以更加優(yōu)異的成績(jī)向新中國(guó)成立70周年獻(xiàn)禮!
