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聘用臨時工協(xié)議書篇一

用人單位(甲方)：

職工(乙方)：

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘,。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、工作任務,。

乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作,。

二,、勞動紀律甲方應根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律,、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理,，積極完成工作,。

三、勞動的時間與勞動報酬,。

1,、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后,，適當加班,。

2、在假期若教師上課需用膳,，食堂人員也需上班,，且發(fā)基本工資,，不發(fā)考核獎。

3,、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,，由學校統(tǒng)一發(fā)放。

四,、勞動保護和勞動條件,。

1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,，切實做好乙方工作期間中的安全與健康,。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品,。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

五、終止解釋勞動協(xié)議條件,。

1,、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除勞動合同：

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;,。

2)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;。

3)無理取鬧,，打架斗毆者;,。

4)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;,。

6)嚴重失職,，對用人單位利益造成重大損害的;。

7)被依法追究刑事責任的,。

2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，本人可以提出解除勞動合同：

1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;,。

2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的;,。

3,、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前30天書面通知一方,。

六,、違反協(xié)議責任。

一方違反協(xié)議,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應根據(jù)其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償,。

七,、本協(xié)議期限滿自行終止。

甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：

年月日年月日,。

聘用臨時工協(xié)議書篇二

甲方(具體聘用單位)：

乙方(受聘人)：身份證號碼：

茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

自年月日至年月日止,，共年月，其中試用期,。

自年月日至年月日止,，共月。

乙方應服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務：

1

2,、遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保工作安全。如乙方不按規(guī)程操作,，發(fā)生任何事故,，后果自負。

3,、乙方因工作中或上下班途中自己原因造成的人身安全或傷害等,，均由乙方自己承擔。

4,、乙方如想解除勞動關(guān)系,，不再續(xù)約，應提前一個月告知乙方,，同時還必須干好干滿本學期的教育教學工作,，否則甲方不予返還乙方抵押金。

二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,，甲方應向乙方支付以下待遇：

1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,，工資標準為人民幣元/月,。

2、甲方支付乙方的其他待遇：(見備注),。

3,、甲方為乙方提供國家法定的休息假日。

三,、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同：

1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;,。

2,、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;,。

3,、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的;,。

4,、乙方因病醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;,。

5,、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。

6,、甲方如不滿意乙方的工作狀態(tài),，甲方有權(quán)自動解除本合同關(guān)系。

7,、乙方對幼兒進行體罰或變相體罰,，解除本合同。

8,、發(fā)生家長嚴重不良反應或是發(fā)生嚴重責任事故的,，解除本合同。

四,、甲,、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任,。

五,、本合同經(jīng)甲、乙方簽字(手印)后生效,，合同期限屆滿即行終止,，甲,、乙方雙方自然終止勞動關(guān)系。

備注：

經(jīng)甲乙雙方商定,，乙方在試用期(一年)滿后,，繼續(xù)工作一年以上，甲方每月給予乙方三險的補助金(大病及意外傷害保險10元/月,、醫(yī)療保險20元∕月,、養(yǎng)老保險每月按基本工資的12﹪進行補助)，由乙方自行繳納支配,。

聘用臨時工協(xié)議書篇三

用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,，遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則，訂立本合同,。

本合同期限類型為期限,，自年月日起，至年月日止,。

第二條工作內(nèi)容,。

1、乙方同意在甲方,。

2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,。

第三條勞動報酬。

1,、乙方月工資標準為人民幣住房等),。

第四條勞動保護、勞動條件,。

1,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,。

2、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設(shè)施,。

3,、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護。

4,、乙方在工作過程中,，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5,、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

第五條勞動紀律,。

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,。

2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的,，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。

第六條勞動合同終止,。

1,、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行。

2,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

具有下列情形之一的,，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：

1,、甲方調(diào)整工作任務的;。

2,、本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;,。

3、由于不可抗力致使合同無法履行的;。

4,、乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;,。

5、合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,。

第八條勞動合同的解除。

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除,。

2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除本合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同,。

3,、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

(1),、在試用期間被證明不符合錄用條件的;,。

(2)、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;,。

(3),、嚴重失職、營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;,。

(4)、未能按要求完成本職工作,，經(jīng)用工單位提出,，拒不改正的;。

(5),、經(jīng)常請他人代崗的;,。

(6)、被依法追究刑事責任的,。

4,、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

(2),、乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;,。

(3),、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商,，未能就變更合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

5,、乙方具有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第八條第4款的規(guī)定解除本合同：

(1)、因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;,。

(2),、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。

(3),、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;。

(4),、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6,、乙方解除勞動合同應提前三十日內(nèi)以書面形式通知甲方,，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

(1),、甲方未及時足額支付勞動報酬的;,。

(2)、甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;,。

(3),、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,。

第九條勞動爭議處理,。

因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第十條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效，本合同的任何條款的變更,，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認,。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

負責人：身份證號：

年月日年月日。

聘用臨時工協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，甲方同意聘用乙方為臨時工，為甲方從事工作,，并達成如下協(xié)議：

一,，乙方職責：

1、乙方必須按甲方要求,，認真履行甲方分配的工作職責,，并做好甲方交辦的其他工作。

2,、乙方必須嚴格遵守甲方的工作制度和紀律,，不得遲到、早退,、曠工,。

3、乙方必須維護甲方的權(quán)益和形象,，規(guī)范自己的服務言行,，樹立良好的服務形象。

4,、乙方必須維護和愛護好甲方的辦公設(shè)備和工作用品,，如有人為損毀則應予賠償。

5,、乙方應不斷加強業(yè)務學習,，努力提高業(yè)務水平。

二,、乙方報酬和待遇：

甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼元,，其中元用于乙方辦理社保等各種福利保障費用，乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保,、醫(yī)保等,，甲方不提供其它任何福利待遇。

聘用期為11個月,，自簽訂合同之日起算起,。

四,、其它事項：

1、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生,，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排,。

2、乙方如擅離職守,、無故脫崗,，甲方有權(quán)按每日的日薪扣減其工資，如乙方遲到,、早退,，甲方有權(quán)予以經(jīng)濟處罰。

3,、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯,，甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。造成嚴重后果,，甲方依法規(guī)追究乙方責任,，并解聘乙方。

4,、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時聘用合同,，應在合同期結(jié)束前提前30天以上，向甲方提出請求,，甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定，并告知乙方,，如續(xù)聘用,，則重新應在上一聘用期限內(nèi)結(jié)束前10天簽訂合同，合同期限仍為11個月,。

五,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

甲方法人代表簽字：?,。

甲方蓋章：

乙方簽字：?。

乙方身份證號,。

標簽：

聘用臨時工協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本用工合同,。

一,、協(xié)議期限。

協(xié)議期限為一年,。即自年月日起至年月日止,。

二、工作內(nèi)容,。

乙方同意按甲方工作需要,，在崗位工作，履行職責,，完成任務,。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

三,、勞動保護和工作條件,。

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。

四,、工作報酬。

按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費用,。

五、工作紀律,。

1,、乙方服從甲方的'生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務,，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

2、特殊情況不能上班時需事先請假,。

3,、愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具,，發(fā)生丟失要給予賠償,。

4、未經(jīng)甲方允許,，不得攜帶公司任何物品出崗,。

六、合同變更,、終止,、解除的條件。

如有違反甲方工作紀律的,，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方,；乙方對甲方的工作安排,、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同,，但需提前通知甲方,。

七、注意安全生產(chǎn),。

乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，由乙方承擔全部事故責任。

八,、其它,。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

年月日年月日,。

聘用臨時工協(xié)議書篇六

乙方。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守。

1.1乙方同意在被聘用期間,，根據(jù)甲方工作需要,，在公司從事______________工作。

1.2乙方應按照甲方的要求,，盡職盡責完成甲方規(guī)定的'工作內(nèi)容,，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。

2.1本合同有效期自________年____月____日起,，至________年____月____日止,，期限為________年（月）,。期滿后,，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約,。

2.2本合同沒有試用期,。

3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排,。

4.1乙方在聘用期間,，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德。

4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,，甲方可視情節(jié)輕重,，給予扣薪、調(diào)職,、降薪等處理,，或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。

5.1乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,，勞動報酬標準為：________元小時，或______元天,。

5.2乙方工資由甲方自上班之日起,，經(jīng)雙方協(xié)定為一周結(jié)算制（即次周發(fā)放上一周所有時長工資），若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方可提前或推后發(fā)放,。

5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,，不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用,。

合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息,；合同期內(nèi)以及合同終止后,，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,、給予或轉(zhuǎn)讓,。

以下情形發(fā)生時，本合同終止：

7．1合同期限屆滿,；

7．2在合同有效期內(nèi),，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,，但需要提前____日通知對方,。

7．3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任,，甲方可以單方終止合同,，且無需再通知乙方。

8．1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,。

8．2本協(xié)議書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：______。

乙方（簽字）：______,。

_____年____月____日,。

聘用臨時工協(xié)議書篇七

甲方：

乙方：

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘,。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

本協(xié)議自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止,。

乙方同意并服從甲方的工作需要,，在xx崗位承擔工作。

甲方應根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項規(guī)章制度,，服從管理,，積極完成工作。

1,、甲方保證乙方在工作期間實行6天工作制,，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班,，如確因工作需要,，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，可以適當加班,。

2,、乙方基礎(chǔ)工資標準為xx元/月，加班按工資底1.5倍另計,。

3,、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當日。

1,、合同期內(nèi),，乙方提出申請飯餐，甲方應執(zhí)行,。

1,、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動保護規(guī)定,，切實做好乙方工作期間中的安全與健康,。

2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。

1,、在合同期內(nèi),，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;,。

(2)患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;。

(3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;,。

(4)無理取鬧,，打架斗毆者;。

(5)不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作任務或年度考核不稱職的;,。

(6)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;,。

2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，用人單位不能解除勞動合同：

(1)患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期,、產(chǎn)假期內(nèi)的;,。

(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

一方違反協(xié)議,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任,，按有關(guān)政策予以適當賠償,。

九、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

十、本協(xié)議期限屆滿自行終止,。

十一,、本協(xié)議書一式二份，用工部門,、臨時工本人和各持一份,。

甲方：

乙方：

日期：

聘用臨時工協(xié)議書篇八

鑒證編號___________。

編號：_________________,。

甲方因生產(chǎn),、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為工人,。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

第二條、基本權(quán)利和義務：_________________,。

1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定,，對乙方進行管理;。

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全,、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);,。

4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

2.遵守國家政策,、法律,，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;。

3.嚴格遵守操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);,。

4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務和經(jīng)濟指標。

第三條,、雙方應明確的具體事項：_________________,。

1.工資待遇：_________________。

2.勞動保險及福利待遇：_________________,。

3.根據(jù)行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：_________________,。

4.其他：_________________。

第四條,、合同生效后,，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,，須提前______天通知對方,方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù)。

第五條,、一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失,，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失暑假工勞動合同范本精選合同范本。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日,。

簽證部門(蓋章)：_________________,。

聘用臨時工協(xié)議書篇九

一、立約單位：

甲方：樓王小學代表：______________,。

家庭地址：

二,、聘用崗位及月工資：

1、樓王小學食堂工人,；月工資為_______元,；

2,、甲方?jīng)]有國家下達職工指標，乙方不享受國家,、學校其他一切福利待遇。

3,、甲方承擔法定假日的工資待遇,；

4、乙方如要辭工,，必須要提前一個月向甲方提出,，否則作自動脫離，根據(jù),。

聘用期限10月,，為20xx年8月28日至20xx年6月28日止。

四,、有關(guān)其他協(xié)議事項,。

（一）對乙方思想道德方面的要求：

1、遵紀守法,，遵守學校各項規(guī)章制度,，積極參加學校組織的各類活動，不,。

2,、必須樹立全心全意為師生服務的意識，熱心食堂工作,，平等對待每一位,。

3、遵守勞動紀律,，準時上下班,，遵守食堂請假制度。

4,、遵守社會公德,，不準喝酒。

5,、甲方的任何物品（不管是有用,、還是無用），乙方不得任意拿走,，一經(jīng),。

（二）對乙方工作方面的要求：

1、積極認真地做好本職工作的同時,，協(xié)助好其他同志的工作,，甲方如因工,。

2、乙方應嚴格遵守各種工作的操作規(guī)程,，對因其違反操作規(guī)程而造成財產(chǎn)損失等事故,，由乙方承擔全部責任。

3,、若乙方在工作中,，消極怠工，致使食堂運轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào),，甲方有權(quán)直接解除勞動關(guān)系,。

（三）對乙方衛(wèi)生方面的要求：

1、乙方要做好個人衛(wèi)生工作,，衣著整潔,，穿戴好工作服、工作帽,，按要求佩戴好工作證,。

2、嚴禁在食品操作間內(nèi)吃東西,、抽煙,；私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內(nèi),。

3,、乙方要認真、主動地搞好集體衛(wèi)生（包括飲食衛(wèi)生）,。

4,、因乙方個人行為造成后果，或造成食物中毒事故,，要追究其一切責任,。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,、上報一份,。甲乙雙方簽字后生效。

五,、雙方簽字：

甲方：___________（學校代表簽字）,。

乙方___________（簽字）。

_年___月____日,。

聘用臨時工協(xié)議書篇十

雇傭人： (以下簡稱甲方)

被雇傭人： (以下簡稱乙方)

甲方因工作臨時需要特雇傭乙方提供勞務,，特簽訂如下勞務合同：

一、甲方雇傭乙方為甲方提供勞務,，以10小時為一個工作日,，由甲方負責人記錄用工總小時數(shù),。

二、甲方向乙方給付的勞務費為每個工作日元,，該合同終止之時,，乙方的勞務費用由甲方總公司的財務部門根據(jù)甲方的用工考勤記錄一次付清。

三,、乙方在進入甲方工廠工作時應努力遵守甲方的各項規(guī)章制度,，愛護甲方的機器設(shè)備，若有損壞應按原價賠償,。

四,、乙方的工作由甲方負責人直接指派,，若在規(guī)定的工作日內(nèi)未能完成規(guī)定的工作,，甲方有權(quán)終止本合同及扣除當日工資。

五,、乙方需嚴格遵守甲方關(guān)于安全生產(chǎn)的各種規(guī)定,，若因乙方原因造成本人或他人傷殘或死亡，應由乙方負全部責任并賠償相應的經(jīng)濟損失,。

甲方： 乙方：

蓋章： 畫押：

簽字：

合同生效日期： 年 月 日

合同終止日期： 年 月 日

聘用臨時工協(xié)議書篇十一

臨時工泛指在工作場所里非正式雇用的勞工,，通常以日薪計酬。聘用臨時工合同怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的聘用臨時工合同范文,，感謝您的欣賞,。

聘用單位(甲方)：__。

受聘人(乙方)：_________,。

身份證號碼：_________,。

茲有聘用單位(甲方)漯河廣電家家通數(shù)字傳媒有限公司決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

二,、乙方應服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務：

1.工作崗位：負責增值業(yè)務的推廣及宣傳。

2.職責范圍和要求：每日準時到崗,，按時按量完成每日工作,。

3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種,。

規(guī)章制度,。

接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程確保安全生產(chǎn),。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,，甲方應向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣元;,。

2.甲方支付乙方的其他待遇;,。

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四,、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在任職期內(nèi)不符合聘用條件的;,。

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴重的;。

3.甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;,。

4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;,。

5.照國家有關(guān)規(guī)定可以解除。

勞動合同,。

的,。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負傷,、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請仲裁機構(gòu)進行仲裁。

七,、甲,、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任,。丙方自愿為乙方提供擔保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

九,、本合同經(jīng)甲,、乙兩方簽字(章)后生效，合同期限屆滿,，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

十,、本合同一式兩份,，甲,、乙各一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________,。

甲方：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，甲方同意聘用乙方為臨時工,，為甲方從事工作,，并達成如下協(xié)議：

一，乙方職責：

1,、乙方必須按甲方要求,，認真履行甲方分配的工作職責，并做好甲方交辦的其他工作,。

2,、乙方必須嚴格遵守甲方的工作制度和紀律，不得遲到,、早退,、曠工,。

3,、乙方必須維護甲方的權(quán)益和形象，規(guī)范自己的服務言行,，樹立良好的服務形象,。

4、乙方必須維護和愛護好甲方的辦公設(shè)備和工作用品,，如有人為損毀則應予賠償,。

5、乙方應不斷加強業(yè)務學習,，努力提高業(yè)務水平,。

二、乙方報酬和待遇：

甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼800元,，其中200元用于乙方辦理社保等各種福利保障費用,，乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫(yī)保等,，甲方不提供其它任何福利待遇,。

三、聘用期限：

聘用期為11個月,，自簽訂合同之日起算起,。

四、其它事項：

1,、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生,，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排,。

2、乙方如擅離職守,、無故脫崗,，甲方有權(quán)按每日的日薪扣減其工資，如乙方遲到,、早退,，甲方有權(quán)予以經(jīng)濟處罰。

3,、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯,，甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。造成嚴重后果,，甲方依法規(guī)追究乙方責任,，并解聘乙方。

4,、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時聘用合同,，應在合同期結(jié)束前提前30天以上，向甲方提出請求,，甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定,，并告知乙方，如續(xù)聘用,，則重新應在上一聘用期限內(nèi)結(jié)束前10天簽訂合同,，合同期限仍為11個月。

五,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

甲方法人代表簽字：甲方蓋章：

乙方簽字：乙方身份證號：

甲方：聘用單位：

乙方：受聘人：身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)：聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自年月日至年月日止,，其中試用期自年月日至年月日止。

二,、乙方應服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務：工作崗位：

職責范圍和要求：

遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的管理教育,、遵守機關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程,。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,，甲方應向乙方支付以下待遇：

1,、甲方以現(xiàn)金的形式在每月日之前支付乙方工資，平車每人每時元;高車每人每時元.

2,、甲方支付乙方的其他待遇;,。

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

四,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同,。

1,、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。

2,、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴重的;。

五,、其他甲,、乙雙方商定的事項：

六、本合同經(jīng)甲,、乙,、兩方簽(章)后生效,，合同期限屆滿,，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系,。

七,、本合同一式二份，甲,、乙,、雙方各一份。

備注,。

甲方負責人(簽章)：年月日,。

乙方(簽)：年月日。

聘用臨時工協(xié)議書篇十二

甲方：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，甲方同意聘用乙方為臨時工，為甲方從事工作，并達成如下協(xié)議：

1,、乙方必須按甲方要求,，認真履行甲方分配的工作職責，并做好甲方交辦的其他工作,。

2,、乙方必須嚴格遵守甲方的工作制度和紀律，不得遲到,、早退,、曠工。

3,、乙方必須維護甲方的權(quán)益和形象,，規(guī)范自己的服務言行，樹立良好的服務形象,。

4,、乙方必須維護和愛護好甲方的辦公設(shè)備和工作用品，如有人為損毀則應予賠償,。

5,、乙方應不斷加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務水平,。

甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼800元,，其中200元用于乙方辦理社保等各種福利保障費用，乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保,、醫(yī)保等,，甲方不提供其它任何福利待遇。

聘用期為11個月,，自簽訂合同之日起算起,。

1、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生,，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排,。

2、乙方如擅離職守,、無故脫崗,，甲方有權(quán)按每日的日薪扣減其工資,，如乙方遲到,、早退，甲方有權(quán)予以經(jīng)濟處罰,。

3,、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯,，甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。造成嚴重后果，甲方依法規(guī)追究乙方責任,，并解聘乙方,。

4、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時聘用合同,，應在合同期結(jié)束前提前30天以上,，向甲方提出請求，甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定,，并告知乙方,，如續(xù)聘用，則重新應在上一聘用期限內(nèi)結(jié)束前10天簽訂合同,，合同期限仍為11個月,。

甲方法人代表簽字：甲方蓋章：

乙方簽字：乙方xxxxxx號：