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企業(yè)臨時工聘任協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書規(guī)范版本篇一
受聘方：___________ (以下簡稱乙方)
甲,、乙雙方按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守,。
一,、合同期限
合同期限________年，從_________年_______月______日至_________年________月______日止,，本合同一年一簽訂,。
二、乙方的工作職責及要求
(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;
(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進餐);
(三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,，保證食品清潔,、衛(wèi)生、新鮮,、無腐爛;
(四)乙方必須根據甲方的要求及時調整菜蔬風味和樣式;
(五)乙方在工作期間必須認真做好防火,、防盜等安全工作，確保食堂物質,、財產不受損失;
(六)嚴禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡),。
三、甲方提供的條件
(一)向乙方提供必備的廚房用具;
(二)向乙方提供必備的場所和安排2名服務員;
(三)向乙方提供必備的物質(煤氣,、大米,、菜蔬等),。
四、工資報酬
乙方工資由基礎工資,、加班工資和獎金3項構成,。
(一)基礎工資
乙方的基礎工資為_________元/月。
(二)加班工資
乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班,，甲方向乙方每天支付補助_______元(以辦公室記錄為準),。
(三)獎金
乙方獎金核算以食堂當月客餐營業(yè)額為基數(shù)，營業(yè)額憑甲方辦
(四)報酬發(fā)放方式
1,、基礎工資和加班工資隨月發(fā)放;
2,、獎金每月?lián)嵔Y算年終發(fā)放。
五,、工作紀律,、懲處
(一)乙方應遵守國家的法律、法規(guī);
(二)乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章,，自覺服從管理;
(三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,，對乙方給予如下處罰：
1、未按甲方安排,，拖延客人或工作人員進餐時間,，每發(fā)生1次罰款________元;
2、未按合同約定,，擅自離崗,，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款_______元,，連續(xù)違反3次,，扣除當月工資，并解除合同;
3,、如乙方向收取現(xiàn)金,，視同貪污行為，按金額10倍處罰;
(四)乙方在工作期間,，如食堂發(fā)生財產,、物質被盜和受損失，乙方承擔全部經濟損失,，并處以________元經濟處罰;
(五)因乙方責任致進餐者食物中毒,，由乙方承擔全部責任。
六,、勞務合同的終止和解除
(一)乙方有下列情形以下的,，甲方可以解除合同：
1、嚴重違反工作紀律或用工單位規(guī)章制度的;
2,、故意不完成工作任務和嚴重失職,，給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的;
(二)乙方需終止合同,，必須提前15天以書面形式提出申請，經甲方同意后執(zhí)行,。
七,、其它
(一)乙方在工作期間內，必須堅持安全操作,，凡因自身操作不當造成人身傷害事故的,，所有責任乙方自行承擔，甲方概不負責;
(二)本合同一式叁份,，甲方貳份,，乙方壹份，存檔壹份;
(三)本合同自簽字之日起開始生效,。
甲方(蓋章)：____________ 乙方：___________________
代表人(簽字)：__________ 身份證號碼：______________
________年_______月_______日
企業(yè)臨時工聘任協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書規(guī)范版本篇二
勞務需要方(以下簡稱甲方)：_________________
勞務提供方(以下簡稱乙方)：_________________
身份證號碼：_________________
上列甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
一、勞務關系的法律釋義
鑒于甲方為國家行政機關領導的事業(yè)單位,，上列乙方不屬于甲方事業(yè)單位的編制人員,，甲乙雙方未建立行政隸屬關系和從屬關系;乙方所提供的勞作活動是甲乙雙方兩個平等主體通過本協(xié)議建立供需形式的社會民事權利義務關系，所形成的臨時性勞務關系并不屬于《勞動法》的調整范圍;本協(xié)議的簽訂是取決于雙方當事人的意思自治,，經協(xié)商一致確定以書面形式進一步明確雙方勞務關系期間的權責約定,。
二、工作任務
1,、乙方在甲方物業(yè)管理部從事崗位工作,。
2、乙方的崗位職責及工作質量要求,，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,。
3、乙方應積極完成工作任務,，尊重甲方的工作紀律和恪守職業(yè)道德,。
4、因甲方業(yè)務生產的情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應服從甲方的工作安排和調配,。
三、工作時間(根據不同崗位與工作任務按實際情況打鉤)
□以崗位坐班制為基本原則;基本工作時間為每日八小時,。
□以彈性工作制為基本原則;在完成甲方指定工作任務的基礎上,，乙方可靈活自主地安排作息時間。
四,、勞動報酬
雙方協(xié)商一致確認,，甲方每月向乙方支付一次性勞務報酬元人民幣,。
五、特別約定
鑒于本協(xié)議為勞務協(xié)議,，原則上甲方不為乙方購買或代繳社會保險,，若乙方2自愿參保的，由乙方自行解決,。
六,、雙方權利與義務
(一)甲方權利與義務
1、按協(xié)議約定,，按時發(fā)放乙方的勞務報酬,，不得拖欠、克扣乙方應得的待遇工資;若遇節(jié)假日時,，月工資順延發(fā)放,。
2、為乙方提供勞動活動的場地環(huán)境或工作條件;為保障乙方的勞作開展,，甲方為其提供無償住宿的待遇,。
3、根據民法中“誰受益誰負責”的原則,，對乙方在工作時間承擔勞作過程中人身傷害的風險,，但勞作過程以外的時間，甲方不承擔乙方人身傷害的風險,。
(二)乙方權利與義務
1,、根據甲方指示認真履行工作職責，服從工作崗位安排或調整,，遵紀守法,，圓滿完成工作任務。
2,、享受協(xié)議約定的勞務報酬,。
3、在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關該崗位的規(guī)章制度,。
4,、依法享有國家法定假日的休假權利。
七,、本協(xié)議的解除
乙方有下列情況之一,，甲方可以書面形式通知解除本協(xié)議：_________________
1、不按時,、按質,、按量完成工作任務;損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的,。
2,、連續(xù)曠工時間超過七天或一年內累計曠工時間超過三十天的。
3,、故意隱瞞有患病史,，勞務工作期間患病，非因工負傷等不能從事原工作的情況;若乙方在醫(yī)療期間,，甲方可以適當給予人道主義的資助,。
4、無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的,。
5,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故,，造成嚴重經濟損失的,。
6、違反國家法律規(guī)定被依法追究刑事責任的,。
八、本合同經雙方簽字后生效,，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑,。
甲方(蓋章)______________
乙方(簽字?)______________
年月日年月日
企業(yè)臨時工聘任協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書規(guī)范版本篇三
甲方：
乙方：
經甲,、乙雙方協(xié)商，甲方同意聘用乙方為臨時工,，為甲方從事工作,，并達成如下協(xié)議：
一，乙方職責：
1,、乙方必須按甲方要求,，認真履行甲方分配的工作職責，并做好甲方交辦的其他工作,。
2,、乙方必須嚴格遵守甲方的工作制度和紀律，不得遲到,、早退,、曠工。
3,、乙方必須維護甲方的權益和形象,，規(guī)范自己的服務言行,，樹立良好的服務形象。
4,、乙方必須維護和愛護好甲方的辦公設備和工作用品,，如有人為損毀則應予賠償。
5,、乙方應不斷加強業(yè)務學習,，努力提高業(yè)務水平。
二,、乙方報酬和待遇：
甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼元,，其中元用于乙方辦理社保等各種福利保障費用，乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保,、醫(yī)保等,，甲方不提供其它任何福利待遇。
三,、聘用期限：
聘用期為11個月,，自簽訂合同之日起算起。
四,、其它事項：
1,、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排,。
2,、乙方如擅離職守、無故脫崗,，甲方有權按每日的日薪扣減其工資,，如乙方遲到、早退,，甲方有權予以經濟處罰,。
3、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯,，甲方有權對乙方進行經濟處罰,。造成嚴重后果，甲方依法規(guī)追究乙方責任,，并解聘乙方,。
4、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時聘用合同,，應在合同期結束前提前30天以上,，向甲方提出請求，甲方可根據工作需要作出是否續(xù)聘用的決定，并告知乙方,，如續(xù)聘用,，則重新應在上一聘用期限內結束前10天簽訂合同，合同期限仍為11個月,。
五,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
企業(yè)臨時工聘任協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書規(guī)范版本篇四
甲方：
乙方：
經甲,、乙雙方協(xié)商，甲方同意聘用乙方為臨時工,，為甲方從事工作,，并達成如下協(xié)議：
一，乙方職責：
1,、乙方必須按甲方要求,，認真履行甲方分配的工作職責，并做好甲方交辦的其他工作,。
2,、乙方必須嚴格遵守甲方的工作制度和紀律，不得遲到,、早退,、曠工。
3,、乙方必須維護甲方的權益和形象，規(guī)范自己的服務言行,，樹立良好的服務形象,。
4、乙方必須維護和愛護好甲方的辦公設備和工作用品,，如有人為損毀則應予賠償,。
5、乙方應不斷加強業(yè)務學習,，努力提高業(yè)務水平,。
二、乙方報酬和待遇：
甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼元,，其中元用于乙方辦理社保等各種福利保障費用,，乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫(yī)保等，甲方不提供其它任何福利待遇,。
三,、聘用期限：
聘用期為11個月，自簽訂合同之日起算起,。
四,、其它事項：
1、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生,，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排,。
2、乙方如擅離職守,、無故脫崗,，甲方有權按每日的日薪扣減其工資，如乙方遲到,、早退,，甲方有權予以經濟處罰。
3,、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯,，甲方有權對乙方進行經濟處罰。造成嚴重后果,，甲方依法規(guī)追究乙方責任,，并解聘乙方。
4,、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時聘用合同,，應在合同期結束前提前30天以上，向甲方提出請求,，甲方可根據工作需要作出是否續(xù)聘用的決定,，并告知乙方，如續(xù)聘用,，則重新應在上一聘用期限內結束前10天簽訂合同,，合同期限仍為11個月。
五,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
