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企業(yè)臨時工聘任協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書規(guī)范版本(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-08 09:35:21
企業(yè)臨時工聘任協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書規(guī)范版本(四篇)
時間:2023-03-08 09:35:21     小編:zdfb

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企業(yè)臨時工聘任協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書規(guī)范版本篇一

受聘方:___________ (以下簡稱乙方)

甲,、乙雙方按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,,特訂立如下用工合同,,以資雙方共同遵守。

一,、合同期限

合同期限________年,,從_________年_______月______日至_________年________月______日止,本合同一年一簽訂,。

二,、乙方的工作職責及要求

(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;

(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進餐);

(三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔,、衛(wèi)生,、新鮮、無腐爛;

(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風味和樣式;

(五)乙方在工作期間必須認真做好防火,、防盜等安全工作,,確保食堂物質、財產(chǎn)不受損失;

(六)嚴禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡),。

三,、甲方提供的條件

(一)向乙方提供必備的廚房用具;

(二)向乙方提供必備的場所和安排2名服務員;

(三)向乙方提供必備的物質(煤氣、大米,、菜蔬等),。

四、工資報酬

乙方工資由基礎工資,、加班工資和獎金3項構成,。

(一)基礎工資

乙方的基礎工資為_________元/月。

(二)加班工資

乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付補助_______元(以辦公室記錄為準),。

(三)獎金

乙方獎金核算以食堂當月客餐營業(yè)額為基數(shù),,營業(yè)額憑甲方辦

(四)報酬發(fā)放方式

1、基礎工資和加班工資隨月發(fā)放;

2,、獎金每月?lián)嵔Y算年終發(fā)放,。

五、工作紀律,、懲處

(一)乙方應遵守國家的法律,、法規(guī);

(二)乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章,自覺服從管理;

(三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,,對乙方給予如下處罰:

1,、未按甲方安排,拖延客人或工作人員進餐時間,,每發(fā)生1次罰款________元;

2,、未按合同約定,擅自離崗,,造成客人或工作人員誤餐,,每發(fā)生1次罰款_______元,連續(xù)違反3次,,扣除當月工資,,并解除合同;

3、如乙方向收取現(xiàn)金,,視同貪污行為,,按金額10倍處罰;

(四)乙方在工作期間,如食堂發(fā)生財產(chǎn),、物質被盜和受損失,,乙方承擔全部經(jīng)濟損失,,并處以________元經(jīng)濟處罰;

(五)因乙方責任致進餐者食物中毒,,由乙方承擔全部責任。

六,、勞務合同的終止和解除

(一)乙方有下列情形以下的,,甲方可以解除合同:

1、嚴重違反工作紀律或用工單位規(guī)章制度的;

2,、故意不完成工作任務和嚴重失職,,給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的;

(二)乙方需終止合同,必須提前15天以書面形式提出申請,,經(jīng)甲方同意后執(zhí)行,。

七、其它

(一)乙方在工作期間內(nèi),,必須堅持安全操作,,凡因自身操作不當造成人身傷害事故的,,所有責任乙方自行承擔,甲方概不負責;

(二)本合同一式叁份,,甲方貳份,,乙方壹份,存檔壹份;

(三)本合同自簽字之日起開始生效,。

甲方(蓋章):____________ 乙方:___________________

代表人(簽字):__________ 身份證號碼:______________

________年_______月_______日

企業(yè)臨時工聘任協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書規(guī)范版本篇二

勞務需要方(以下簡稱甲方):_________________

勞務提供方(以下簡稱乙方):_________________

身份證號碼:_________________

上列甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、勞務關系的法律釋義

鑒于甲方為國家行政機關領導的事業(yè)單位,上列乙方不屬于甲方事業(yè)單位的編制人員,,甲乙雙方未建立行政隸屬關系和從屬關系;乙方所提供的勞作活動是甲乙雙方兩個平等主體通過本協(xié)議建立供需形式的社會民事權利義務關系,,所形成的臨時性勞務關系并不屬于《勞動法》的調(diào)整范圍;本協(xié)議的簽訂是取決于雙方當事人的意思自治,經(jīng)協(xié)商一致確定以書面形式進一步明確雙方勞務關系期間的權責約定,。

二,、工作任務

1、乙方在甲方物業(yè)管理部從事崗位工作,。

2,、乙方的崗位職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方應積極完成工作任務,尊重甲方的工作紀律和恪守職業(yè)道德,。

4,、因甲方業(yè)務生產(chǎn)的情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

三,、工作時間(根據(jù)不同崗位與工作任務按實際情況打鉤)

□以崗位坐班制為基本原則;基本工作時間為每日八小時。

□以彈性工作制為基本原則;在完成甲方指定工作任務的基礎上,,乙方可靈活自主地安排作息時間,。

四、勞動報酬

雙方協(xié)商一致確認,,甲方每月向乙方支付一次性勞務報酬元人民幣,。

五、特別約定

鑒于本協(xié)議為勞務協(xié)議,,原則上甲方不為乙方購買或代繳社會保險,,若乙方2自愿參保的,由乙方自行解決。

六,、雙方權利與義務

(一)甲方權利與義務

1,、按協(xié)議約定,按時發(fā)放乙方的勞務報酬,,不得拖欠,、克扣乙方應得的待遇工資;若遇節(jié)假日時,月工資順延發(fā)放,。

2,、為乙方提供勞動活動的場地環(huán)境或工作條件;為保障乙方的勞作開展,甲方為其提供無償住宿的待遇,。

3,、根據(jù)民法中“誰受益誰負責”的原則,對乙方在工作時間承擔勞作過程中人身傷害的風險,,但勞作過程以外的時間,,甲方不承擔乙方人身傷害的風險。

(二)乙方權利與義務

1,、根據(jù)甲方指示認真履行工作職責,,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,,圓滿完成工作任務,。

2、享受協(xié)議約定的勞務報酬,。

3,、在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關該崗位的規(guī)章制度。

4,、依法享有國家法定假日的休假權利,。

七、本協(xié)議的解除

乙方有下列情況之一,,甲方可以書面形式通知解除本協(xié)議:_________________

1,、不按時、按質,、按量完成工作任務;損害單位經(jīng)濟權益,,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的,。

2、連續(xù)曠工時間超過七天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的,。

3,、故意隱瞞有患病史,勞務工作期間患病,非因工負傷等不能從事原工作的情況;若乙方在醫(yī)療期間,,甲方可以適當給予人道主義的資助,。

4、無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的,。

5,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,,造成嚴重經(jīng)濟損失的,。

6、違反國家法律規(guī)定被依法追究刑事責任的,。

八,、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方(蓋章)______________

乙方(簽字?)______________

年月日年月日

企業(yè)臨時工聘任協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書規(guī)范版本篇三

甲方:

乙方:

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,,甲方同意聘用乙方為臨時工,為甲方從事工作,,并達成如下協(xié)議:

一,,乙方職責:

1、乙方必須按甲方要求,,認真履行甲方分配的工作職責,,并做好甲方交辦的其他工作。

2,、乙方必須嚴格遵守甲方的工作制度和紀律,,不得遲到、早退,、曠工,。

3、乙方必須維護甲方的權益和形象,,規(guī)范自己的服務言行,,樹立良好的服務形象。

4,、乙方必須維護和愛護好甲方的辦公設備和工作用品,,如有人為損毀則應予賠償,。

5、乙方應不斷加強業(yè)務學習,,努力提高業(yè)務水平,。

二、乙方報酬和待遇:

甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼元,,其中元用于乙方辦理社保等各種福利保障費用,,乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫(yī)保等,,甲方不提供其它任何福利待遇,。

三、聘用期限:

聘用期為11個月,,自簽訂合同之日起算起,。

四、其它事項:

1,、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生,,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。

2,、乙方如擅離職守,、無故脫崗,甲方有權按每日的日薪扣減其工資,,如乙方遲到,、早退,甲方有權予以經(jīng)濟處罰,。

3,、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯,甲方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰,。造成嚴重后果,,甲方依法規(guī)追究乙方責任,并解聘乙方,。

4,、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時聘用合同,應在合同期結束前提前30天以上,,向甲方提出請求,,甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定,并告知乙方,,如續(xù)聘用,,則重新應在上一聘用期限內(nèi)結束前10天簽訂合同,合同期限仍為11個月,。

五,、本協(xié)議一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,未盡事宜,雙方協(xié)商解決,。

甲方:_________乙方:_________

法定代表人:_________法定代表人:_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)臨時工聘任協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書規(guī)范版本篇四

甲方:

乙方:

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,甲方同意聘用乙方為臨時工,,為甲方從事工作,,并達成如下協(xié)議:

一,乙方職責:

1,、乙方必須按甲方要求,,認真履行甲方分配的工作職責,并做好甲方交辦的其他工作,。

2,、乙方必須嚴格遵守甲方的工作制度和紀律,不得遲到,、早退,、曠工。

3,、乙方必須維護甲方的權益和形象,,規(guī)范自己的服務言行,樹立良好的服務形象,。

4,、乙方必須維護和愛護好甲方的辦公設備和工作用品,如有人為損毀則應予賠償,。

5,、乙方應不斷加強業(yè)務學習,努力提高業(yè)務水平,。

二,、乙方報酬和待遇:

甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼元,其中元用于乙方辦理社保等各種福利保障費用,,乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保,、醫(yī)保等,甲方不提供其它任何福利待遇,。

三,、聘用期限:

聘用期為11個月,自簽訂合同之日起算起,。

四,、其它事項:

1,、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排,。

2,、乙方如擅離職守、無故脫崗,,甲方有權按每日的日薪扣減其工資,,如乙方遲到、早退,,甲方有權予以經(jīng)濟處罰,。

3、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯,,甲方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰,。造成嚴重后果,甲方依法規(guī)追究乙方責任,,并解聘乙方,。

4、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時聘用合同,,應在合同期結束前提前30天以上,,向甲方提出請求,甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定,,并告知乙方,,如續(xù)聘用,則重新應在上一聘用期限內(nèi)結束前10天簽訂合同,,合同期限仍為11個月,。

五、本協(xié)議一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜,,雙方協(xié)商解決,。

甲方:_________乙方:_________

法定代表人:_________法定代表人:_________

_________年____月____日_________年____月____日

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