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臨時工招聘協(xié)議書 臨時聘用協(xié)議書篇一
乙方:_____________________身份證號碼:_____________________
某某某單位(以下簡稱甲方),為了美化院內(nèi)環(huán)境,,長期保持清潔衛(wèi)生,,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,,聘請臨時工一名,,負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護(hù)管理,某某某(以下簡稱乙方)自愿承擔(dān)此項任務(wù),,經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:
一,、甲方給乙方每月工資____元,不享受假期工資,、加班工資和其他福利待遇,,乙方被聘用期間,甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的三餐食宿,,乙方中午可到甲方公司餐廳就餐,,標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧,。
二,、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具,,乙方要妥善保管,,不得無故丟失,。
三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進(jìn)行大掃或小掃,,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔,。
四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護(hù)管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)備工作,,確保-局院內(nèi)花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開,。
五,、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用,。
六,、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,客觀無法辦到的乙方不能非議,。
七,、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,,成績突出,,大家反映良好,甲方年底給予獎勵______元,。
八,、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延,。
九,、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,,簽字生效,。
十、本協(xié)議未盡事宜,,再雙方協(xié)商解決,。
甲方[簽名]:__________________乙方[簽名]:__________________
單位[蓋章]:__________________
日期:____年____月____日
臨時工招聘協(xié)議書 臨時聘用協(xié)議書篇二
興寧市水口鎮(zhèn)人民政府因工作需要,經(jīng)研究擬聘任臨時工_名,、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議書,,共同遵守本協(xié)議書所列條款,。
聘任期暫定為_________年自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。聘任期滿需續(xù)聘時,乙方可以提前一個月書面申請協(xié)商連聘,。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘,,應(yīng)以書面形式提出申請,經(jīng)水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù),。
二,、甲方的權(quán)利與義務(wù)
負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
負(fù)責(zé)支付乙方工資?;竟べY每月_________元,,另每月付給_________元作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險金。
乙方不享受正式職工的醫(yī)保,、社保待遇,。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保,,憑入保單據(jù)報銷,。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
接受甲方的管理,,并按協(xié)議書要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,,圓滿完成工作任務(wù);
享受協(xié)議書規(guī)定的工資待遇;包括正式職工的鎮(zhèn)級補(bǔ)助,,年終崗位責(zé)任獎,節(jié)日加菜費(fèi),。
在簽訂本協(xié)議書后嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和管理辦法,。
四、聘用協(xié)議書的變更,、解除,、終止
乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議書,,須提前30天以書面形式通知:
1.履行協(xié)議書差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員;經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立協(xié)議書的客觀情況發(fā)生重大變化,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議書達(dá)成協(xié)議的,。
乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議書:
1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成惡劣影響的;
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6.偽造學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教,、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的;
8.其它違反國家、甲方規(guī)定的,。
對上述人員,,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫弧?/p>
協(xié)議書期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議書的,,應(yīng)提前30天以書面
形式向甲方提出申請,。解除協(xié)議書時間從甲方同意之日計算。
有下列情況之一的,,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議書:
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
有下列情況之一,,本協(xié)議書自行終止:
1.協(xié)議書期限屆滿;
2.協(xié)議書期內(nèi)乙方死亡;
3.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
五,、違反協(xié)議書的責(zé)任和爭議解決
協(xié)議書一經(jīng)簽訂具有法律效力,。協(xié)議書期未滿,又不符合解除協(xié)議書
條件單方解除協(xié)議書的,,要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除協(xié)議書甲、乙雙方發(fā)生爭議,,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。
本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效,,本協(xié)議書一式二份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方:_________乙方:_________
身份證號碼:____________
_________年_________月_________日
臨時工招聘協(xié)議書 臨時聘用協(xié)議書篇三
甲方:貴州航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院
乙方:
甲,、乙雙方根據(jù)《勞動合同法》和學(xué)院工作需要,在平等,、自愿,、協(xié)商、一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
一,、工作部門: 崗位名稱:
二、合同期(試用期):
合同期從20 年 月 日起至20 年 月 日止,。
試用從20 年 月 日起至20 年 月 日止,。
試用期工資經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商 元/月,。
合同期屆滿,,若甲方工作需要,經(jīng)雙方同意,,可以續(xù)訂合同,。
三、工作和勞動保護(hù)條件
為使乙方能順利完成工作任務(wù),,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,,為乙方提供必需的勞動保護(hù)設(shè)施,,勞動保護(hù)用品及安全條件,,合理的安排乙方工作及休息時間,保障乙方的安全和健康,。對乙方進(jìn)行勞動保護(hù)教育,、培訓(xùn)、并按要求持證上崗,。
四,、勞動報酬、保險福利按照下列 條執(zhí)行,。
(一)乙方在甲方工作期間的勞動報酬
1,、實行計時工資制的,每小時工資經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商為 元/小時,,每月工作 小時;
2、實行月工資制的,,每月工資為 元/月,,工作報酬月底結(jié)算。
(二)勞動保險和福利待遇按國家和省現(xiàn)行的有關(guān)政策及學(xué)院文件規(guī)定執(zhí)行,。
五,、勞動紀(jì)律
(一)雙方自覺維護(hù)和執(zhí)行國家政策、法律、法規(guī),。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,、職業(yè)道德規(guī)范。
(二)乙方應(yīng)服從甲方管理,,服從工作分配,,按照崗位考核標(biāo)準(zhǔn)做好和完成工作任務(wù)。
(三)甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作中的表現(xiàn)和遵守勞動紀(jì)律,、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行獎懲,。
六、合同的解除及責(zé)任
(一)有下列情況之一者,,甲方可以解除勞動合同:
1,、乙方因身體或其他原因不能堅持正常工作的;
2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;
3,、乙方被勞動教養(yǎng)或判刑的;
4,、其他有關(guān)規(guī)定。
(二)有下列情況之一者,,乙方可以解除合同:
1,、甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;
2、甲方不履行勞動合同,,或者違反國家法律,、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;
(三)任何一方解除合同,,必須提前30天通知對方,,方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。
(四)任何一方違反合同規(guī)定,,給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。
七、合同如因政策或不可抗力影響合同履行時,甲方不承擔(dān)違約責(zé)任,。對乙方的經(jīng)濟(jì)損失按政策法規(guī)協(xié)商解決,。
八,、本合同經(jīng)雙方簽定后不得涂改,。乙方不得請他人代簽,否則合同無效,。
九,、雙方約定的補(bǔ)充條款:
十、本合同未盡事宜,,按國家和省的有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決,。
十一,、本合同由學(xué)院人事勞資處負(fù)責(zé)解釋。
十二,、本合同一式二份,,經(jīng)雙方簽字之日起生效。
甲 方(蓋章): 乙 方:
法定代表人(委托代理人):
日 期:20 年 月 日 日期:20 年 月 日
臨時工招聘協(xié)議書 臨時聘用協(xié)議書篇四
甲方:________________________
法定代表人:____________________
乙方:____________________
身份證號碼:____________________
聯(lián)系方式:______________________
甲方因工作需要招用食堂工作人員,,乙方申請應(yīng)聘,,經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為食堂從業(yè)人,,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一,、協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_________月_________日起執(zhí)行。
二,、工作任務(wù)及要求
1,、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作,,遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及交廣小學(xué)各項規(guī)章制度,,每天準(zhǔn)時為甲方學(xué)生提供營養(yǎng)餐。
2,、乙方確保身體健康以后方可上崗,,工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,,每周換洗1次,,要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,,操作前必須洗手,。
3,、乙方必須保持餐具,、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具,、廚具必須洗涮干凈,,流水沖刷,定時消毒,,生,、熟菜板(刀)要分開,不能混用,,操作間每日徹底清理擦洗,,餐具、廚具不得外借,,嚴(yán)防食物中毒等,,達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。
三、勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,,乙方在甲方工作期間內(nèi),,應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,,服從管理,,積極完成工作。
四,、勞動的時間與勞動報酬
1,、工作時間實行日工作制,保證學(xué)生營養(yǎng)午餐的供應(yīng),。
2,、勞動報酬:勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資¥750.00元(大寫:柒佰伍拾元),,不足月的按實際工作日計算:35元/天(大寫:叁拾伍元),。
3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,,下月初結(jié)算,。
五、合同的解除和終止
1,、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2,、乙方有下列情況之一者,,甲方可以解除、終止本合同,。
(1)在聘用期間有違法違紀(jì)行為的,。
(2)不能履行工作職責(zé),品行不端正,、品德修養(yǎng)差,,經(jīng)甲方教育仍不改正,在學(xué)校造成惡劣影響者,。
(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,,不服從甲方工作安排的。
(4)嚴(yán)重失職,,給甲方利益造成重大損害的,。
(5)患病或者因公、非因公負(fù)傷,、致殘,,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的,。
(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。
(7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上。
六,、安全責(zé)任
1,、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場所,監(jiān)督乙方安全操作,。
2,、乙方必須嚴(yán)格遵守《食堂安全管理制度》,接受甲方的安全檢查與監(jiān)督,。
七,、合同解除和終止后的處理
1、如果甲,、乙雙方一方要解除,、終止本合同,需提前7日書面通知對方,。
2,、甲乙雙方合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn),,交割手續(xù)清楚后方可離開,,否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。
3,、合同解除和終止后,,乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。
八,、違約責(zé)任
合同一經(jīng)簽訂,,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,,任何一方無故擅自解除,、終止本合同的,要支付違約金500元(大寫:伍佰元整),,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失,。
九,、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴,。
十、合同效力
1,、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。
2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,,須經(jīng)雙方協(xié)商,,作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。
3,、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(代表):
____年___月___日
乙方(簽字):
____年___月___日
臨時工招聘協(xié)議書 臨時聘用協(xié)議書篇五
雇傭方(甲方):
單位名稱:
住 所:
勞務(wù)方(乙方):
姓 名:
性別:
身份證號碼:
家庭住址:
戶籍所在地:
聯(lián)系方式:_______________(固定電話) _______________(移動電話)
緊急聯(lián)系人:_______________聯(lián)系電話:___________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,,不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),,而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的`基礎(chǔ)上,,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律,、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,,共同遵守協(xié)議所列條款,。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自____年__月__日起,,至____年度營銷工作結(jié)束為止,。
二、勞務(wù)內(nèi)容
乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為:
三,、勞務(wù)要求
1.乙方按照甲方的要求,,盡職盡責(zé)做好工作。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,,遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度,。
3.愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的管理,。
4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。
四,、勞務(wù)時間、勞務(wù)報酬及福利
1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),,實行不定時工作制,,具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》,。
2.甲乙雙方約定,乙方的勞務(wù)報酬為_______元/月,。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,,有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬。
3.乙方依法繳納個人所得稅,,甲方依法代為扣繳,。
4.任職期間,甲方為乙方購買“人身意外保險”,,甲方只承擔(dān)該商業(yè)險所列的風(fēng)險,。乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五,、協(xié)議的解除與終止
1.在本協(xié)議期限內(nèi),,任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),,可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,,不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。
3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議,,不受提前通知的限制,。
4.本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,,自行終止本協(xié)議,,不需提前通知。
5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財、物等解約手續(xù),。如離職時未辦理財物交接手續(xù),,甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,,扣除乙方的部分報酬及報銷費(fèi)用,,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項,、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途,。
六、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。
2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù),。
3.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,,任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。
4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自簽訂之日起生效,。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
簽訂日期: 簽訂日期:
臨時工招聘協(xié)議書 臨時聘用協(xié)議書篇六
用工單位(甲方)
所有制性質(zhì)
用工單位住址
電話號碼
務(wù)工人員姓名(乙方)
性別
出生年月
務(wù)工人員戶口
工種
技術(shù)等級
務(wù)工人員家住____縣(市)____鎮(zhèn)(鄉(xiāng))___街(村)____號(組)
務(wù)工人員暫住地址
編號
鑒證編號
____________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)中介推薦,,____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工,。按照合法、平等,、自愿的原則,,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,,不得違反。
一,、合同期限
乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止計_____個月,,在甲方做臨時工作。合同期滿,,自行終止,。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要,,在甲方擔(dān)任臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù),。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同,應(yīng)征得另一方同意,。
三,、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)
甲方:為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),,應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件,,保障乙方的安全和健康,。加強(qiáng)對乙方的勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育,。尊重乙方的合法權(quán)益,,按照國家有關(guān)規(guī)定,給予乙方應(yīng)享有的政治,、經(jīng)濟(jì)待遇,。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定,接受勞動部門的監(jiān)督,、檢查,。
乙方:在合同期內(nèi),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),,服從甲方工作安排,,與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,遵守規(guī)章制度,,愛護(hù)公共財產(chǎn),保證按時,、按質(zhì),、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
四,、工資待遇
經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后,,確定乙方在合同期內(nèi)實行計時工資制,每月工資____________元,,加班工資,,夜班補(bǔ)貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待,。實行計件工資制,,月工資額按計件單價結(jié)算,其辦法是:________________________
五,、勞動福利待遇
按國務(wù)院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六,、七、八,、九,、十條規(guī)定和______省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理,。
六,、合同的解除及責(zé)任
1.在合同期內(nèi),,乙方有下列情況之一者,甲方可以解除合同:
(1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;(4)乙方因病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作,、也不能從事甲方另行安排的工作的。
2.在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者,,乙方可以解除合同:
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),,甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,,無有效的保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;(3)甲方不履行勞動合同,,或者違反國家法律,、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方因參軍,、招工,、招干、升學(xué)者,。
在合同期內(nèi)任何一方解除合同,,都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外),經(jīng)雙方協(xié)商同意后,,解除合同,,并給予書面通知。
七,、其他事項
1.本合同簽訂后,,須送勞動仲裁機(jī)關(guān)鑒證,即確認(rèn)有效,,受到法律保護(hù),,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,。
2.本合同在執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,,應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi),,經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。
3.雙方在執(zhí)行合同過程中,,如發(fā)生爭議,,應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起,,在30日內(nèi),,經(jīng)調(diào)解無效時,,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出,,超過期限不受理,。如對仲裁不服,自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴,。一方當(dāng)事人期滿不起訴,,又不執(zhí)行裁決的,另一方可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行,。
八,、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項
九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后,,及時簽訂,、鑒證。本合同一式三份(甲,、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份),,具有同等效力。本合同涂改無效,,代簽無效,。
甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):
年 月 日 年 月 日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):
臨時工招聘協(xié)議書 臨時聘用協(xié)議書篇七
用人部門(甲方):
職工(乙方):
甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘,。經(jīng)研究,,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一,、協(xié)議期限
本協(xié)議自__年__月__日至__年__月__日止
二,、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需要,在___崗位承擔(dān)工作,。
三,、勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),,應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律,、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項規(guī)章制度,服從管理,,積極完成工作,。
四、勞動時間與勞動報酬
1,、甲方保證乙方在工作期間實行6天工作制,,每天工作8小時。原則上不安排乙方加班,,如確因工作需要,,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,,可以適當(dāng)加班。
2,、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為__元/月,,加班按工資底1.5倍另計。
3,、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當(dāng)日,。
五、福利待遇
1,、合同期內(nèi),,乙方提出申請飯餐,甲方應(yīng)執(zhí)行,。
六,、勞動保護(hù)和勞動條件
1,、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,,包括有關(guān)女職工的勞動保護(hù)規(guī)定,,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,。
七、終止解除勞動協(xié)議條件
1,、在合同期內(nèi),,有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
(2)患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;
(4)無理取鬧,,打架斗毆者;
(5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;
(6)嚴(yán)重失職,,對用人單位利益造成重大損害的;
2,、在合同期內(nèi),下列情況之一者,,用人單位不能解除勞動合同:
(1)患病或者負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;
(3)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
八、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議,,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
九,、本協(xié)議未盡事宜,,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
十,、本協(xié)議期限屆滿自行終止,。
十一、本協(xié)議書一式二份,,用工部門,、臨時工本人和各持一份。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
用人部門負(fù)責(zé)人:
__年__月__日 __年__月__日
臨時工招聘協(xié)議書 臨時聘用協(xié)議書篇八
用工單位(甲方)______________
臨時用工人員(乙方)_____________
雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章,遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,,訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限類型為________期限,,自________年________月________日起,,至________年________月________日止。
第二條工作內(nèi)容
1,、乙方同意在甲方
2,、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,。
第三條勞動報酬
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣住房等),。
第四條勞動保護(hù),、勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范,,對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。
2,、甲方根據(jù)國家勞動保護(hù)條例和工作崗位需要,,為乙方配備勞動保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。
3,、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護(hù),。
4,、乙方在工作過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,對甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。
5,、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,,必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
第五條勞動紀(jì)律
1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。
2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,。
3,、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,,所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān),。
第六條勞動合同終止
1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行,。
2、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第七條勞動合同變更
具有下列情形之一的,雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容:
1,、甲方調(diào)整工作任務(wù)的;
2,、本合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;
3、由于不可抗力致使合同無法履行的;
4,、乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;
5,、合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,。
第八條勞動合同的解除
1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
2,、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,,可以解除本合同,。
乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同,。
3,、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
(1),、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2),、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,,給甲方造成重大損害的;
(4)、未能按要求完成本職工作,,經(jīng)用工單位提出,,拒不改正的;
(5)、經(jīng)常請他人代崗的;
(6),、被依法追究刑事責(zé)任的,。
4、具有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同,,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
(1)、乙方患病或者非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,,也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
(3)、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使合同無法履行,,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。
5,、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第八條第4款的規(guī)定解除本合同
(1),、因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
(2),、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3),、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
6、乙方解除勞動合同應(yīng)提前三十日內(nèi)以書面形式通知甲方,,但具有下列情形之一的,,乙方可以隨時解除本合同:
(1)、甲方未及時足額支付勞動報酬的;
(2),、甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(3),、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,。
第九條勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的爭議,,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟,。
第十條本合同未盡事宜,,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。
第十一條本合同一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,自簽訂之日起生效,。
涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,本合同的任何條款的變更,,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。
甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):_______________
________年________月________日________年________月________日
臨時工招聘協(xié)議書 臨時聘用協(xié)議書篇九
甲方:_______________
乙方:_______________
姓名:_______________
身份證號碼:_______________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,、簽訂本協(xié)議、并共同遵守,。
一,、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在民權(quán)縣中醫(yī)院崗位工作,、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工,。并服從甲方安排,保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
二、協(xié)議期限:
本協(xié)議自________年________月______日至________年________月______日止,,協(xié)議期滿自行終止,。
三,、待遇與獎懲
1、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,,依法為乙方支付工作報酬為月工資:_____________元,,(包含國家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金,、房改公積金等各種費(fèi)用);不安排住房;勞保,、節(jié)假日福利與正式職工相同。
2,、依法取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員參與科室崗位值班后,,由所在部門(科室)支付績效工資,具體數(shù)額科室根據(jù)個人工作績效自定,,報院財務(wù)備案,。
3、協(xié)議期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。
4,、所有新聘人員,,必須經(jīng)上級人事主管部門批準(zhǔn)同意,分批辦理行政關(guān)系后,,方可享受院方正式職工待遇,。
三、甲乙雙方特別約定事宜
1,、在甲方醫(yī)院工作期間,,乙方須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,、
相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,,服從甲方的工作安排。
2,、乙方有下列情形之一時,,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議
(1)、提供虛假證件,、證書及其他證明材料信息的;
(2),、在國家規(guī)定年度內(nèi)不能通過本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)證書資格考試的;
(3)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,,被依法追究刑事責(zé)任的;
(4),、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的;
3,、對相關(guān)技術(shù)工作,,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查(醫(yī)生,、技師由醫(yī)政科;護(hù)士由護(hù)理部),。
4、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果及賠償金,,必要時甲方單方面解聘,。
5、乙方要求終止協(xié)議的,,需提前30天告知甲方并做好各項交接工作,。
四、協(xié)議的終止與續(xù)簽:
1,、協(xié)議期滿自行終止,。
2、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,,需在期滿前_______月內(nèi)辦理,,過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限。
五,、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
六,、本合同一式三份,,雙方簽字即生效。
甲方具體部門,、乙方,,甲方人事科各一份。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章):____________
__________年________月__________日
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人:____________
__________年________月__________日
乙方(簽字):_________________
__________年________月________日
臨時工招聘協(xié)議書 臨時聘用協(xié)議書篇十
甲方名稱:____________
乙方姓名:____________性別____________年齡____________家庭住址:____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》,,____________因生產(chǎn)工作需要,,招用____________為臨時工。為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,,共同遵守,。
一、合同期
本合同有效期為_______年_________個月,自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止,。本合同期限屆滿,,即終止執(zhí)行。
二,、生產(chǎn)任務(wù)
1.在合同期內(nèi),,乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到___________車間從事臨時性生產(chǎn),。
2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn),、工作任務(wù)提出具體要求:____________
三、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn),、安全,、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,,改善勞動環(huán)境,,為乙方提供必要的生產(chǎn)條件,保障乙方的安全和健康,。并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn),。
四、工資,、保險,、福利和政治待遇
1.甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定,執(zhí)行____________工資形式,,工資金額為____________;
2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),,甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi);
3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等,,按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條,、第八條執(zhí)行,。
4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。
五,、合同的解除
在下列情況下,,甲方可以解除合同:
1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作,,也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,,經(jīng)教育無效的;
3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
在下列情況下,,乙方可以解除合同:
1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),,甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害工人身體健康的;
2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;
3.甲方違反國家法律,、法規(guī),、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;
4.乙方經(jīng)甲方同意,,考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的,。
六、勞動紀(jì)律和獎懲
乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,,保證完成生產(chǎn)任務(wù),。對國家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動紀(jì)律,、國家法令,,甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。
七,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項
八,、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
九,、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,,任何一方不得隨意變更,、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時,,必須提前30天通知對方,,并征得對方同意。任何一方違反本合同,、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,必須給予賠償。
十,、在履行本合同過程中,,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解,、仲裁,。
十一、本合同一式二份,,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓C(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效,,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存,,如有遺失,,需及時申報鑒證機(jī)關(guān),。
十二、本合同不得代簽,,不得涂改,否則無效,。
甲方簽字蓋章:乙方簽字蓋章:
_______年_______月______日________年______月______日
臨時工招聘協(xié)議書 臨時聘用協(xié)議書篇十一
一,、立約單位:
甲方:
乙方:(受聘方) ,性別; 年齡: 身份證號碼:
疽庭地址:
二,、聘用崗位及月工資:
1,、樓王小學(xué)食堂工人;月工資為_______元;
2、甲方?jīng)]有國家下達(dá)職工指標(biāo),,乙方不享受國家,、學(xué)校其他一切福利待遇
3、甲方承擔(dān)法定假日的工資待遇;
4,、乙方如要辭工,,必須要提前一個月向甲方提出,否則作自動脫離,,根據(jù)
三,、聘用期限:
聘用期限10月,為20xx年8月28日至20xx年6月28日止,。
四,、有關(guān)其他協(xié)議事項
(一)對乙方思想道德方面的要求:
1、遵紀(jì)守法,, 遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,,積極參加學(xué)校組織的各類活動,不
2,、必須樹立全心全意為師生服務(wù)的意識,,熱心食堂工作,平等對待每一位
3,、遵守勞動紀(jì)律,,準(zhǔn)時上下班,遵守食堂請假制度,。
4,、遵守社會公德,不準(zhǔn)喝酒,。
5,、甲方的任何物品(不管是有用、還是無用),,乙方不得任意拿走,,一經(jīng)
(二)對乙方工作方面的要求:
1,、積極認(rèn)真地做好本職工作的同時,協(xié)助好其他同志的工作,,甲方如因工
2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各種工作的操作規(guī)程,對因其違反操作規(guī)程而造成財產(chǎn)損失等事故,,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。
3、若乙方在工作中,,消極怠工,,致使食堂運(yùn)轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào),甲方有權(quán)直接解除勞動關(guān)系,。
(三)對乙方衛(wèi)生方面的要求:
1,、乙方要做好個人衛(wèi)生工作,衣著整潔,,穿戴好工作服,、工作帽,按要求佩戴好工作證,。
2,、嚴(yán)禁在食品操作間內(nèi)吃東西、抽煙;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱,、柜內(nèi),。
3、乙方要認(rèn)真,、主動地搞好集體衛(wèi)生(包括飲食衛(wèi)生),。
4、因乙方個人行為造成后果,,或造成食物中毒事故,,要追究其一切責(zé)任。 本合同一式三份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,、上報一份。甲乙雙方簽字后生效,。
五,、雙方簽字:
甲方:___________(學(xué)校代表簽字)
乙方___________(簽字)
_ 年___ 月 ____日
臨時工招聘協(xié)議書 臨時聘用協(xié)議書篇十二
雇傭方(甲方):
單位名稱:
住所:
勞務(wù)方(乙方):
姓名:
性別:
身份證號碼:
家庭住址:
戶籍所在地:
聯(lián)系方式:_______________(固定電話)(移動電話)
緊急聯(lián)系人:_______________
聯(lián)系電話:___________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。
本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,,不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法典》的調(diào)整之中,。
甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,,根據(jù)《民法典》和其他相關(guān)法律,、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,,共同遵守協(xié)議所列條款,。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自年月日起,,至年度營銷工作結(jié)束為止,。
二、勞務(wù)內(nèi)容
乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為:
三,、勞務(wù)要求
1乙方按照甲方的要求,盡職盡責(zé)做好工作,。
2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,,遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。
3愛護(hù)甲方財物,,保守甲方機(jī)密,,維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理。
4對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。
四、勞務(wù)時間,、勞務(wù)報酬及福利
1根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),,實行不定時工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》,。
2甲乙雙方約定,,乙方的勞務(wù)報酬為_______元月。
乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,,有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬,。
3乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳,。
4任職期間,,甲方為乙方購買“人身意外保險”,甲方只承擔(dān)該商業(yè)險所列的風(fēng)險,。
乙方作為勞務(wù)人員,,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。
五、協(xié)議的解除與終止
1在本協(xié)議期限內(nèi),,任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議,。
解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
2甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),可隨時與乙方解除本協(xié)議,。
3此時,,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
4本協(xié)議到期或過期,,如雙方未續(xù)簽,,自行終止本協(xié)議,不需提前通知,。
5甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財,、物等解約手續(xù),。
如離職時未辦理財物交接手續(xù),甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律,、法規(guī)的原則下,,扣除乙方的部分報酬及報銷費(fèi)用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項,、費(fèi)用等及或以作為其他合法用途。
六,、其他
1乙方的人事檔案仍由原單位管理,,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
2因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,,因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù),。
3雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決,。
協(xié)商不成,,任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自簽訂之日起生效。
雇傭方(甲方):
勞務(wù)方(乙方):
臨時工招聘協(xié)議書 臨時聘用協(xié)議書篇十三
甲方:
乙方:
乙方身份證號:
電影(名稱擬定)由甲方出品,。
甲乙雙方就甲方聘用乙方參與電影(名稱擬定)(以下簡稱電影)的拍攝事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一,、甲方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù):
1,、甲方聘任乙方在電影劇組中擔(dān)任臨時工作人員一職,,負(fù)責(zé)電影拍攝中劇組安排的具體工作,聘用日期為 日起到 為止(具體時間以電影攝制結(jié)束為準(zhǔn))。
2,、甲方同意支付乙方的酬金為月薪人民幣 ,,按月支付。
3,、付款方式: 日起,,每月甲方向乙方支付月薪即人民幣( ),如超過 日,,按上述月薪繼續(xù)支付,,如實際工作結(jié)束時間在日到日之間,雙方約定按三個月支付乙方酬金,。
4,、甲方為乙方提供在電影拍攝期間的伙食、住宿,、及相關(guān)因公交通方面的支持,。但不支付因私醫(yī)藥費(fèi)、因私交通費(fèi)及通訊費(fèi)和各項私人消費(fèi)等費(fèi)用,。
5、乙方如果不能勝任此崗位工作,,甲方有權(quán)解除本合同,。甲方不再對乙方給予其他補(bǔ)償,乙方不得提出其他要求,,應(yīng)于解除合同后離組,,返程事宜甲方安排。
二,、乙方責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù):
1、在本合同期限內(nèi),,乙方應(yīng)遵守電影攝制組規(guī)章制度,,保證甲方能在24小時隨時能與乙方聯(lián)絡(luò)。按本合同時間到達(dá)攝制組,,認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)、及時完成攝制工作,。
2,、在本合同期限內(nèi),倘若乙方因任何原因不履行本合同,,甲方有權(quán)暫行吊銷本合同,,而不必征得乙方同意。待查明原因及處理后,認(rèn)可由甲方?jīng)Q定恢復(fù)本合同,,期間費(fèi)用由乙方承擔(dān),。如果乙方違反本合同任何條款的,所造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。
3,、本合同期間,乙方應(yīng)服從甲方以攝制工作為中心的時間和工作安排,,乙方不得接受任何另外影視劇的拍攝任務(wù),,不得中途退組。如果開機(jī)時間推后,,本合同所約時間也將順延,,原則上不超過一周。
4,、乙方應(yīng)遵守攝制組的財務(wù)規(guī)定,,乙方因工作需要的差旅費(fèi),應(yīng)事先經(jīng)甲方同意后,,才能報銷,,未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的差旅費(fèi)、餐費(fèi),、交通費(fèi),、電話費(fèi)等各種名目的費(fèi)用,均由乙方自行承擔(dān),。合同期間,,乙方因個人原因,請假離組所產(chǎn)生的交通費(fèi)等各種費(fèi)用,,由乙方自行承擔(dān),。
5、由于不可抗力的因素造成拍攝工作的后延,,乙方因本著積極負(fù)責(zé)的精神,,配合拍攝工作,認(rèn)真完成好本職工作,。
6,、乙方有責(zé)任和義務(wù)對甲方影片的內(nèi)容保密,不得以任何方式向第三方傳播(內(nèi)容包括:所以涉及影片的相關(guān)文字,,圖片,、聲音、拍攝素材和影片相關(guān)的一切資料等),。乙方如有違反保密條款的,,甲方將追究乙方造成的一切相關(guān)損失。
三、版權(quán)事宜:
該電影的一切錄像帶,、錄像,、鐳射影碟、電視,、電影,、網(wǎng)絡(luò)、廣播及一切將來發(fā)行之傳播媒介等版權(quán),,皆屬甲方所有,,與乙方無涉。甲方有權(quán)更改影片內(nèi)容,,乙方不得干涉和異議,。
四、其他條款:
1,、仲裁約定:本合同在履行中如有爭議,,甲乙雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度解決,如協(xié)商不成,,任何一方可向法院提起訴訟和仲裁,。
2、未盡事宜,,雙方友好協(xié)商,,可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,與本合同具有同等法律效益,。
3、本合同一式三份,,甲方二份,,乙方一份,具有同等法律效益,。
4,、本合同自簽訂之日,甲乙雙方簽字后生效,。
甲方: 乙方::
蓋章簽字: 蓋章簽字:
簽定日期: 年 月 日
臨時工招聘協(xié)議書 臨時聘用協(xié)議書篇十四
甲方:___________中心衛(wèi)生院
乙方:____________身份證
甲方因工作需要聘用臨時工作人員,,乙方申請應(yīng)聘并參與甲方組織的專業(yè)考試考核合格后,由甲方錄用為臨時工,,并簽訂臨時聘用合同,,內(nèi)容如下:
一、聘用期限
乙方被錄用,,在甲方試用期為________月,,自________年________月________日至________年________日________日止。試用期滿,不能勝任工作,,予以辭聘;合格者繼續(xù)聘用,。乙方進(jìn)入甲方單位工作之日起,聘用合同期限________年,。合同期滿后,,甲乙雙方續(xù)簽臨時聘用合同。
二,、工作任務(wù)
乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作,,并服從甲方因工作需要的工作崗位調(diào)整。
三,、勞動紀(jì)律和待遇
1,、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度,,乙方必須自覺遵守,,服從甲方管理。
2,、甲方應(yīng)切實加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,,建立健全各項考核制度,做到責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎罰分明。
3,、甲方保證乙方在工作期間每月輪休四天(休假日期以醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn),,春節(jié)及婚喪假除外),不允許________月及以上假期一次性連休,。
4,、乙方試用期月工資為________________,試用期結(jié)束后________月工資,,執(zhí)業(yè)證書取得后參予科室績效考核,,發(fā)放績效工資,________年后仍未取得執(zhí)業(yè)證書的,,甲方予以辭聘,。待獲取執(zhí)業(yè)證書后甲方優(yōu)先聘用。法定假日值班另算,,其他節(jié)假日福利待遇同正式職工,。
5、臨時聘用期間,,甲方應(yīng)為乙方繳納“五險一金”的待遇部分,,每月隨工資發(fā)給乙方,。由甲方出具證明,乙方自己負(fù)責(zé)辦理,。
6,、乙方工作表現(xiàn)良好,在勞動人事部門辦理人事代理時,,優(yōu)先考慮,,擇優(yōu)錄取。
四,、終止解除聘用協(xié)議條件
1,、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,,甲方可以提出解除聘用合同:
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,,續(xù)聘考試及考核不合格者;
(2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,,也不能從事另行工作安排者;
(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;
(4)無理取鬧,,打架斗毆者;
(5)不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;
(6)醫(yī)院因管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,,使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;
(7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;
(8)被依法追究刑事責(zé)任的,。
2,、在合同期內(nèi),下列情況之一者,,乙方可以提出解除聘用合同:
(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(2)用人單位不履行勞動合同,,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;
3,、任何一方需要解除聘用合同,,應(yīng)提前30天書面通知另一方。
五,、雙方協(xié)定的其它事項
1、乙方在聘用期間由于個人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故,,嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)法規(guī)和規(guī)章文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員,,回單位后必須在甲方工作滿________年,。否則,乙方一次性補(bǔ)償由甲方支付給乙方進(jìn)修期間所有費(fèi)用,。
3,、在聘用期間,,上級有人事政策變動,無條件執(zhí)行上級政策,。
4,、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。
六,、調(diào)解與仲裁
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時,可協(xié)商解決;協(xié)商無效,,可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,,可向甲方所在地人民法院起訴。
七,、本合同書一式二份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,自簽字之________日起生效,。合同期滿,自行終止,。
甲方:____________
乙方:____________
________月________年________日
臨時工招聘協(xié)議書 臨時聘用協(xié)議書篇十五
一,、立約單位:
甲方:? ?小學(xué)代表_______________
乙方:(受聘方)__________,性別;年齡:身份證
號碼:家庭地址____________________
二,、聘用崗位及月工資:
1,、坡口小學(xué)食堂_________工種;月工資為_______元(含個人養(yǎng)老保險);
2、甲方?jīng)]有國家下達(dá)職工指標(biāo),,乙方不享受國家,、學(xué)校其他一切福利待遇(如:勞保、人保等);
3,、甲方承擔(dān)法定假日的工資待遇;
4,、乙方如要辭工,必須要提前一個月向甲方提出,,否則作自動脫離,,根據(jù)情況扣除月工資的50%~100%;
三、聘用期限:
聘用期限為一學(xué)期,,為200__年__月__日至200__年__月__日止,。
四、有關(guān)其他協(xié)議事項
(一)對乙方思想道德方面的要求:
1,、遵紀(jì)守法,,遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,積極參加學(xué)校組織的各類活動,,不斷規(guī)范自己的道德,、作風(fēng),,樹立良好的職業(yè)道德。
2,、必須樹立全心全意為師生服務(wù)的意識,,熱心食堂工作,平等對待每一位師生,,不搞特殊化;關(guān)心集體,,愛護(hù)公物。要尊重領(lǐng)導(dǎo),,服從領(lǐng)導(dǎo)的各項要求及工作安排,。
3、遵守勞動紀(jì)律,,準(zhǔn)時上下班,,遵守食堂請假制度。
4,、遵守社會公德,,不準(zhǔn)喝酒。
5,、甲方的任何物品(不管是有用,、還是無用),乙方不得任意拿走,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,甲方有權(quán)直接解除勞動關(guān)系。
(二)對乙方工作方面的要求:
1,、積極認(rèn)真地做好本職工作的同時,,協(xié)助好其他同志的工作,甲方如因工作需要,,有權(quán)調(diào)動乙方的工作,,乙方應(yīng)該主動配合。
2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各種工作的操作規(guī)程,,對因其違反操作規(guī)程而造成財產(chǎn)損失等事故,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。
3,、若乙方在工作中,消極怠工,,致使食堂運(yùn)轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào),,甲方有權(quán)直接解除勞動關(guān)系,。
(三)對乙方衛(wèi)生方面的要求:
1,、乙方要做好個人衛(wèi)生工作,,衣著整潔,穿戴好工作服,、工作帽,,按要求佩戴好工作證。
2,、嚴(yán)禁在食品操作間內(nèi)吃東西,、抽煙;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內(nèi),。
3,、乙方要認(rèn)真、主動地搞好集體衛(wèi)生(包括飲食衛(wèi)生),。
4,、因乙方個人行為造成后果,或造成食物中毒事故,,要追究其一切責(zé)任,。
本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,、上報一份,。
甲乙雙方簽字后生效。
五,、雙方簽字:
甲方:___________(學(xué)校代表簽字)
乙方___________(簽字)
200__年___月____日
1甲方給乙方的月工資數(shù)額定為元,,并按月考核后發(fā)放。
2福利根據(jù)甲方實際經(jīng)校務(wù)會討論后發(fā)放,。乙方加班工資為每日元(不包括法定節(jié)日加班),。乙方請事假每日扣20元,病假每日扣10元,。
3乙方在合同期間除工傷外所導(dǎo)致的病,、傷醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自負(fù),病假超過一個月停發(fā)工資,,超過二個月作自動解聘處理,。
2、乙方本合同期滿后,,雙方立即解除聘用關(guān)系,,與下年聘用沒有連貫。
3,、乙方解聘后與甲方?jīng)]有任何勞務(wù)及保障關(guān)系,。
臨時工招聘協(xié)議書 臨時聘用協(xié)議書篇十六
聘用單位(甲方):_____________________
受聘人(乙方):_____________________
身份證號碼:_____________________
受聘人的擔(dān)保人(丙方):_____________________
身份證號碼:_____________________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,達(dá)成如下協(xié)議:
一,、聘用期限:
自________年________月________日至________年________月________日止,,共________年________月,,其中試用期自________年________月________日至________年________月________日止,,共________月,。
二,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
1.工作崗位:_________
2.職責(zé)范圍和要求:_____________________.
3.遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,,接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,,確保安全生產(chǎn)。
三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四,、出現(xiàn)以下情況之一,,甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,,情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗,,又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的,。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷,、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
甲方:________
乙方:________
________年________月________日
臨時工招聘協(xié)議書 臨時聘用協(xié)議書篇十七
甲方:
姓名:
身份證號碼: 乙方:
姓名:
身份證號碼:
1,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,,共同執(zhí)行,。
2、本協(xié)議期限為 :自 年 月 日起至年 月 日止,。
3,、工作任務(wù):
3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。
4 勞動報酬:
按計件生產(chǎn),多勞多得,,少勞少得,無固定工資;其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。
5 勞動紀(jì)律:
5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。同時,,愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,,維護(hù)甲方利益,,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。
5.2 乙方違反勞動紀(jì)律,, 甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。
6 協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除:
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止,, 由于生產(chǎn)工作需要,,在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議,, 并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。
6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),, 生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,,企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議,, 均應(yīng)提前 30天通知對方,。
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失,,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。
8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充;如不能解決,,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,,甲、乙雙方各持一份,,具有同等法律效力,。
甲方:
乙方:
簽訂日期: 年 月 日
臨時工招聘協(xié)議書 臨時聘用協(xié)議書篇十八
用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,,遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,,訂立本合同,。
第一條 勞動合同期限
本合同期限類型為 期限,自 年 月 日起,,至 年 月 日止,。 第二條 工作內(nèi)容
1、乙方同意在甲方 2,、若因乙方不勝任該工作,,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,。
第三條 勞動報酬
1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣住房等)。
第四條 勞動保護(hù),、勞動條件
1,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范,對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,。 2,、甲方根據(jù)國家勞動保護(hù)條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施,。
3,、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護(hù)。
4,、乙方在工作過程中,,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。
5,、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,,必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
第五條 勞動紀(jì)律
1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。 2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,。
3,、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,,所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān),。
第六條 勞動合同終止
1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行,。 2,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第七條 勞動合同變更
具有下列情形之一的,,雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容: 1、甲方調(diào)整工作任務(wù)的;
2,、本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的; 3,、由于不可抗力致使合同無法履行的;
4,、乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;
5、合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行的,。 第八條 勞動合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除,。
2,、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,,可以解除本合同。
3,、乙方具有下列情形之一的,,甲方可以隨時解除本合同: (1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2),、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; (3),、嚴(yán)重失職、營私舞弊,,給甲方造成重大損害的;
(4),、未能按要求完成本職工作,經(jīng)用工單位提出,,拒不改正的; (5),、經(jīng)常請他人代崗的; (6)、被依法追究刑事責(zé)任的,。
4,、具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
(1),、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,,也不能從事由甲方另行安排的工作的; (2),、乙方不能勝任工作,經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
(3),、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,,經(jīng)雙方協(xié)商,,未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
5,、乙方具有下列情形之一的,,甲方不得依據(jù)本合同第八條第4款的規(guī)定解除本合同: (1),、因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的; (2)、患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (3),、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的; (4),、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
6,、乙方解除勞動合同應(yīng)提前三十日內(nèi)以書面形式通知甲方,但具有下列情形之一的,,乙方可以隨時解除本合同:
(1),、甲方未及時足額支付勞動報酬的; (2)、甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(3),、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
第九條 勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的爭議,,雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟,。
第十條 本合同未盡事宜,,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。
第十一條 本合同一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,自簽訂之日起生效,。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,本合同的任何條款的變更,,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
負(fù)責(zé)人: 身份證號:
年 月 日 年 月 日
臨時工招聘協(xié)議書 臨時聘用協(xié)議書篇十九
甲方:
法定代表人:
住所:
電話:
統(tǒng)一社會信用代碼:
乙方:
住所:
電話:
身份證號碼:
單位(以下簡稱甲方),為了美化院內(nèi)環(huán)境,,長期保持清潔衛(wèi)生,,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,,聘請臨時工一名,,負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護(hù)管理,, 同志(以下簡稱乙方)自愿承擔(dān)此項任務(wù),經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:
一,、甲方給乙方每月工資 元(大寫: ),,不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇,,乙方被聘用期間,,甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的三餐食宿,乙方中午可到甲方公司餐廳就餐,,標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同,,甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。
二,、乙方來甲方工作,,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,,不得無故丟失,。
三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進(jìn)行大掃或小掃,,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔,。
四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護(hù)管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)備工作,,確保院內(nèi)花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開,。
五,、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用,。
六,、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,客觀無法辦到的乙方不能非議,。
七,、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,,成績突出,,大家反映良好,甲方年底給予獎勵 元(大寫: ),。
八,、本協(xié)議暫訂 年,合同期滿后雙方無異議可順延,。
九,、本協(xié)議一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,簽字生效,。
十,、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商或調(diào)解解決,。協(xié)商或調(diào)解不成的,,按下列第 種方式解決:
(1)提交 仲裁委員會仲裁;
(2)依法向 人民法院起訴。
甲方(簽名): 乙方(簽名):
單位(蓋章):
日期:__________年_____ 月_____ 日 日期:_____ 年_____ 月_____ 日
臨時工招聘協(xié)議書 臨時聘用協(xié)議書篇二十
用人單位(甲方):
職 工(乙方):
身份證號: 聯(lián)系電話:
甲方因工作需要臨時招用工作人員,,乙方申請應(yīng)聘,。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一,、用工期限
自 年 月 日至 年 月 日止。
二,、用工性質(zhì)及工作崗位
1.乙方的工作性質(zhì)為臨時工,,不享受任何勞動法上的權(quán)利;
2.乙方的崗位為:廁所保潔崗位;甲方安排的其他臨時性工作。
三,、工作紀(jì)律
乙方在甲方工作期間內(nèi),,應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,,服從管理,,積極完成工作。
四,、工作時間與報酬
1,、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,。原則上不安排乙方加班,,如確因工作需要,可適當(dāng)安排加班,。
2,、乙方基本報酬標(biāo)準(zhǔn)為1000/月,上班時經(jīng)考核,,另加月考核獎300元/月,。
3、甲方按月發(fā)放報酬,,每月10日前發(fā)放乙方應(yīng)得的報酬,。
五、工作條件
1,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,,發(fā)放乙方必要的勞動保護(hù)用品,。
2、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。
六、協(xié)議的解除
1,、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者,甲方可以提出解除合同:
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)患病或負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
3)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
4)無理取鬧,,打架斗毆者;
5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;
6)甲方因教學(xué),、管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;
7)嚴(yán)重失職,,對甲方利益造成重大損害的;
8)被依法追究刑事責(zé)任的,。
2、在合同期內(nèi),,下列情況之一者,,本人可以提出解除合同:
1)用人單位不能按合同規(guī)定支付報酬的;
2)用人單位不履行合同,或者違反國家政策法規(guī),,侵害臨時工合法權(quán)益的;
4,、任何一方需要解除協(xié)議,應(yīng)提前15天書面通知乙方,。
七,、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
八,、本協(xié)議未盡事宜,,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
九,、本協(xié)議期限屆滿自行終止,。
十、本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
十一,、本協(xié)議自雙方簽字即生效。
甲方(蓋章):
年 月 日
乙方(簽名或蓋章):
年 月 日