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臨時(shí)工聘用協(xié)議書規(guī)范版本篇一

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

一、合同期限

1,、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結(jié)束止,。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

三、工作時(shí)間

1,、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行,。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),，月加班不超過(guò)36小時(shí),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資 元,，每月工資 元

2,、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為

3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、乙方的勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

七、違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2,、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3,、一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的,，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)

九,、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十,、本合同未盡事宜,，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一,、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

日期

臨時(shí)工聘用協(xié)議書規(guī)范版本篇二

聘用單位：

被聘用人：

為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，遵循自愿和協(xié)商一致的原則,，特制定本合同，具體如下：

(一)聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日止,，聘期為 ,。合同期滿，合同即行終止,。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬：由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資,，聘用工人月工資為人民幣20xx.00元整(大寫：壹仟貳佰元整)。(備注：工資按月記發(fā),，每月扣除200.00元,，待期未核算后統(tǒng)一發(fā)放。)

(三)工作職責(zé)和紀(jì)律：

1,、被聘用人在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。由于違規(guī)操作而導(dǎo)致后果的，視實(shí)際情況追究相關(guān)責(zé)任,。

2,、被聘用人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情,、周到,、文明。按時(shí)上班,，不做其他與工作無(wú)關(guān)的事,，被聘用人在聘用期限內(nèi)不得擅離職守。

3,、被聘用人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《衛(wèi)生制度》,，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播,。

4,、被聘用人員必須按時(shí)參加體檢，持健康證上崗,。做到五勤：勤洗手,、勤洗澡、勤理發(fā),、勤換衣,、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服,，戴工作帽和口罩,，服裝整潔,。阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作間。

6,、被聘用人員要愛(ài)護(hù)公物,，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作,、使用食堂的設(shè)施,、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決,。

7,、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育,，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序,。

8、被聘用人員服從學(xué)校管理,，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工,。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

9,、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,，接受學(xué)校的考核,。

10,、被聘用人在工作期間因事、因病需提前請(qǐng)假,。

11,、被聘用人工作不到一個(gè)月的，概不發(fā)放工資,。

12,、被聘用人要有高度的安全責(zé)任感，無(wú)論出現(xiàn)什么安全事故概由本人負(fù)責(zé),。

13,、學(xué)校小賣部工作人員，若出現(xiàn)短款,、缺款,、丟物現(xiàn)象，概由本人負(fù)責(zé)(損失部分從月工資中扣除),。

(四)被聘用人有下列情形之一的,，學(xué)校可以解除聘用合同：

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

2,、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)學(xué)校利益造成損害的;

3,、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé),，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

5,、患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作的;

6,、不能勝任工作的,。

7、不注意自身衛(wèi)生工作,，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的,。

(五)學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同,。

(六)未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。

(七)本合同自 年 月 日起生效。

(八)本合同共2頁(yè),，一式二份,，雙方各執(zhí)一份，合同解釋權(quán)隸屬校方,。

聘用單位(蓋章) 被聘用人(簽名)：

年 月 日 年 月 日

臨時(shí)工聘用協(xié)議書規(guī)范版本篇三

茲由(簡(jiǎn)稱甲方),，因工作需要聘用臨時(shí)職工 (簡(jiǎn)稱乙方)，所聘職務(wù)： 技術(shù)料員 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，訂立合同如下：

一、聘用時(shí)間：

從20xx 年5月1日至20xx年5月31日止(試工期∕),，合同期滿,，自行終止。

二,、工資待遇

試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發(fā)給,，試工合格后，由甲方正式核定乙方月工資為 元/月,。同職工發(fā)放辦法,。

三、違約責(zé)任

任何一方違反合同,，都要承擔(dān)違約責(zé)任,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,。遇特殊情況需解除合同,，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方,，由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對(duì)方解除合同,，違約方應(yīng)賠償違約金500元,。

四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,，給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇,。

五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配,，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，接受企業(yè)的全面管理，保證完成任務(wù),，積極參加企業(yè)的各項(xiàng)公益活動(dòng),。

六、甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款,，雙方簽字蓋章生效。

七,、本合同一式三份,，甲方人事、財(cái)務(wù),、乙方各一份,。

八、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋,。

九,、其他雙方協(xié)商事宜,。

乙方為下崗職工或協(xié)保職工,，甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費(fèi)用。

臨時(shí)工聘用協(xié)議書規(guī)范版本篇四

甲方：

乙方：

一,、甲方聘請(qǐng)乙方 同志做臨時(shí)工,，時(shí)間——年——月——日至——年——月——日。

二,、工種：——具體工作：

1．

2．

3．

4．

三,、每日工作8小時(shí)，每日工資 元,，月工資 元(按23．5天計(jì)),，包括基本工資及有關(guān)福利補(bǔ)貼，不包括加班及部門創(chuàng)收分配,。

具體規(guī)定按“l(fā)臨工管理規(guī)定”執(zhí)行,。雙方簽訂協(xié)議后,，乙方應(yīng)交押100元(可分三個(gè)月從工資中扣)。

五,、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,，服從領(lǐng)導(dǎo)，積極工作,，合同期內(nèi)一般不能解除合約,，如有特殊情況，須提前7日通知甲方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以提前解除合約，乙方應(yīng)退回勞動(dòng)保護(hù)用品及其他公司的物品,，辦理離職手續(xù),，領(lǐng)回押金。

六,、乙方在合同期內(nèi),，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約,，押金不退,。甲方如因?qū)嶋H情況需解除合約應(yīng)提前7日通知乙方，退回押金給乙方,。甲方如有違約行為,，則雙倍返還押金給乙方。

七,、其他未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

甲方：

代表：

乙方：

年 月 日

用人部門（甲方）：

職工（乙方）：

臨時(shí)工聘用協(xié)議書規(guī)范版本篇五

職工(乙方)：________________

根據(jù)《_________》的規(guī)定,，單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn),、工作需要招用_________同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本勞動(dòng)合同,。

一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿即終止勞動(dòng)合同,。

二、生產(chǎn)工作任務(wù)

1.乙方在甲方從事_________工作,。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù),。

三,、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件

1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn),。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;

2._________。

五,、保險(xiǎn),、福利待遇

1.乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資,、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,。

醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短,、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi),。

2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的,，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月,，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。

連續(xù)工作超過(guò)6個(gè)月(含6個(gè)月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi),。

3.乙方在合同期間死亡，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

七,、勞動(dòng)合同的解除

1.符合下列情況的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(五)貪污、盜竊,、賭博,、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的;

(六)無(wú)理取鬧,、打架斗毆,，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

2.符合下列情況的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)參軍,、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動(dòng)合同制工人的;

(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策,、法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

3.任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下,，必須提前一周通知對(duì)方,，方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù),。

八,、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九,、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納,。

十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________,。

十一,、本合同如有未盡事宜,，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十二,、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)：___________乙方(簽章)：_____________

_______年____月____日_________年____月____日

街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(簽章)：_________

臨時(shí)工聘用協(xié)議書規(guī)范版本篇六

興寧市水口鎮(zhèn)人民政府因工作需要,，經(jīng)研究擬聘任臨時(shí)工*名,、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本協(xié)議書,，共同遵守本協(xié)議書所列條款。

一,、聘任期限:

聘任期暫定為一年：自20xx年3月1日至20xx年2月28日止,。聘任期滿需續(xù)聘時(shí)，乙方可以提前一個(gè)月書面申請(qǐng)協(xié)商連聘,。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘,，應(yīng)以書面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù),。

二,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資,?；竟べY每月 元，另每月付給元作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金,。

（三）乙方不享受正式職工的醫(yī)保,、社保待遇。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保,，憑入保單據(jù)報(bào)銷,。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（二）享受協(xié)議書規(guī)定的工資待遇,；包括正式職工的鎮(zhèn)級(jí)補(bǔ)助,，年終崗位責(zé)任獎(jiǎng)，節(jié)日加菜費(fèi),。

（三）在簽訂本協(xié)議書后嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法,。

四、聘用協(xié)議書的變更,、解除,、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議書,，須提前30天以書面形式通知：

1．履行協(xié)議書差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,；

2．甲方撤并或減縮編制需要減員,；經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；

4．訂立協(xié)議書的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)

議書達(dá)成協(xié)議的,。

（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議書：

2．連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的,；

3．無(wú)理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的,；

4．、盜竊,、賭博,、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

6．偽造學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,；

7．被開除、勞教,、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的；

8．其它違反國(guó)家,、甲方規(guī)定的,。

對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫弧?/p>

（三）協(xié)議書期內(nèi),，乙方要求違約解除協(xié)議書的,，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議書時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。

（四） 有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議書：

1．甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

（五） 有下列情況之一,，本協(xié)議書自行終止：

1．協(xié)議書期限屆滿；

2．協(xié)議書期內(nèi)乙方死亡,；

3．法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

五,、違反協(xié)議書的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

協(xié)議書一經(jīng)簽訂具有法律效力,。協(xié)議書期未滿，又不符合解除協(xié)議書

條件單方解除協(xié)議書的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除協(xié)議書甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效,，本協(xié)議書一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲 方（簽章）乙 方（簽名）

身份證號(hào)碼：

年 月 日

臨時(shí)工聘用協(xié)議書規(guī)范版本篇七

乙方：_______

電力局（以下簡(jiǎn)稱甲方），為了美化院內(nèi)環(huán)境,，長(zhǎng)期保持清潔衛(wèi)生,，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定,，聘請(qǐng)臨時(shí)工一名,，負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護(hù)管理，_______（以下簡(jiǎn)稱乙方）自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù),，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：

一,、甲方給乙方每月工資包干600元，

不享受假期,、加班工資和其他福利待遇,，乙方被聘用期間，甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的食宿,，乙方可到甲方電力餐館就餐,，標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況可以給予休假和其他照顧,。

二,、乙方來(lái)甲方工作,，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動(dòng)等工具，乙方要妥善保管,，不得無(wú)故丟失,。

三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對(duì)全院進(jìn)行大掃或小掃,，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔,。

四,、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護(hù)管理（包括打藥）和辦公樓上下花盆的擺放,，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)備工作，確保局院內(nèi)花草茂盛,，一年四季辦公樓有鮮花盛開,。

五、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意安全,，甲方對(duì)乙方過(guò)失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用,。

六、甲方對(duì)乙方在生產(chǎn)過(guò)程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,，無(wú)法辦到的乙方不能非議,。

七、乙方在甲方工作過(guò)程中,，表現(xiàn)好,，成績(jī)突出，大家反映良好,，甲方年底給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。

八、本協(xié)議暫訂一年,，合同期滿后雙方無(wú)異議可順延,。

九、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，簽字生效。

十,、本協(xié)議未盡事宜,，再雙方協(xié)商解決。

甲方簽字：_______乙方簽字：_______

臨時(shí)工聘用協(xié)議書規(guī)范版本篇八

甲方：(以下簡(jiǎn)稱：甲方)

乙方：(以下簡(jiǎn)稱：乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所擬條例,。

一,、 甲方聘用乙方主要擔(dān)任學(xué)校(學(xué)前班,、一、二年級(jí))學(xué)生的起居,、就餐等生活,。(必須每日三餐在食堂幫助師傅烹飪學(xué)生伙食)。

二,、 乙方在早晨起床鈴響時(shí),，有義務(wù)叫醒熟睡的學(xué)生，督促他們整理和清洗個(gè)人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,。(發(fā)現(xiàn)不會(huì)整理個(gè)人衛(wèi)生的,，必須認(rèn)真地幫助和指導(dǎo))同時(shí)，要有耐心,、細(xì)心,、關(guān)心和愛(ài)心。更要有象對(duì)待自己的孩子一樣有痛心的愛(ài)護(hù),。就餐時(shí),，認(rèn)真分好每位學(xué)生的飲用食品，耐心的引導(dǎo)他們吃飽飯,，喝好飲用水,，防止就餐時(shí)燙傷和摔傷。使他們有個(gè)干凈整潔舒適的生活環(huán)境,。

三,、 就寢時(shí)，首先清點(diǎn)各班就寢學(xué)生人數(shù),，即時(shí)向班主任反映,。指導(dǎo)學(xué)生就寢前的準(zhǔn)備，(如：上廁所,、洗澡,、洗腳等個(gè)人清洗衛(wèi)生)。熄燈鈴響后,，乙方有義務(wù)幫助學(xué)生蓋好被服,，驅(qū)趕蟲子，必須保持寢室安靜,，和就寢紀(jì)律,。

四、 乙方必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，不得違紀(jì),，犯法，無(wú)理取鬧和打架斗毆,，更不得在學(xué)生就寢后,，摸牌賭博,，在寢室抽煙喝酒，確保學(xué)生就寢人身和財(cái)產(chǎn)的安全,。

五,、 乙方不得有傳染等重大疾病，每期要到醫(yī)院履行健康檢查,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方可終止合同。乙方必須持有《健康證》方可到甲方應(yīng)聘,。

六,、 甲方負(fù)責(zé)乙方在校工資，每月?元(含養(yǎng)老保險(xiǎn),、平安保險(xiǎn))不發(fā)放其他任何績(jī)效工資,。“節(jié)日”福利是在崗教職工的一半,，也可另行可調(diào)整。

七,、 乙方不得無(wú)故請(qǐng)假,，或中途毀約。的確需要解除合同的,，應(yīng)提前30天以書面形式申請(qǐng)解除合同,，共同尊重職業(yè)道德。

八,、本合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止,，一式二份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字生效后,，各持一份。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

年月日：

臨時(shí)工聘用協(xié)議書規(guī)范版本篇九

乙方：_______

為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,、緩解企業(yè)用工緊張的局面,，本著互惠、互利,、公平,、公正的原則，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)議一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

甲方按乙方用工要求，為乙方組織輸送臨時(shí)性勞務(wù)工,，協(xié)議期限自______年___月___日至______年___月___日止,，共計(jì)___個(gè)月,。

1．勞務(wù)工年齡應(yīng)在17―35周歲之間，身體健康（無(wú)精神疾病及身體疾?。?。

2．勞務(wù)工必須持有個(gè)人證件（戶籍證明、臨時(shí)身份證,、戶口本復(fù)印件,、身份證）。

1．甲方為乙方輸送勞務(wù)工____名（男女比例1/1）,。（其中___名帶班）,。

2．甲方給予所輸送的勞務(wù)工進(jìn)行合理的崗前培訓(xùn)，乙方給予勞務(wù)工進(jìn)行合理的崗前和崗中培訓(xùn),。

3．甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好所派遣勞務(wù)工的思想和穩(wěn)定工作,，每派遣____名勞務(wù)工應(yīng)配置一名管理人員，其工資為每月_____元,，由乙方負(fù)責(zé),，乙方同時(shí)應(yīng)免費(fèi)提供其食宿。

4．乙方應(yīng)按時(shí)支付本協(xié)議所商定的勞務(wù)工的費(fèi)用給甲方,。

5．乙方須免費(fèi)提供甲方所派遣勞務(wù)工食宿,。

6．乙方須保證所派遣勞務(wù)工每月務(wù)工___天、每天務(wù)工___小時(shí),，每月務(wù)工時(shí)間需保證____小時(shí),，不足____小時(shí)按____小時(shí)算。

1）若勞務(wù)工由于自身原因（請(qǐng)假,、遲到,、曠工、早退等）缺勤,，則其務(wù)工時(shí)間應(yīng)按實(shí)際務(wù)工時(shí)間計(jì)算,，同樣不受____小時(shí)約束。

2）二月份由于春節(jié)假期不受____小時(shí)約束,，按實(shí)際出勤計(jì)算,。

7、乙方對(duì)所派遣的勞務(wù)工必須實(shí)行人性化管理,，不得對(duì)所派遣的勞務(wù)工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的侮辱和侵犯,。

8．甲方所派遣的勞務(wù)工在乙方服務(wù)期間，必須遵守乙方的住宿,、上下班與休息及廠紀(jì)廠規(guī)等各項(xiàng)規(guī)章制度,。如確有違反乙方規(guī)章制度的，乙方可根據(jù)其情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)其進(jìn)行處罰,，并將處罰單據(jù)知會(huì)甲方駐乙方管理代表,。如勞務(wù)工有重大違規(guī)違法行為必須遣回的,，乙方應(yīng)通知甲方，甲方應(yīng)立即遣回并派他人以補(bǔ)缺其人數(shù)給乙方,。

9．甲方所派遣的勞務(wù)工必須服從乙方管理人員合理安排的工作崗位,。

10。合約期間甲方勞務(wù)工辭職需提前15天申請(qǐng),，提出申請(qǐng)5天內(nèi)必須補(bǔ)充缺失人數(shù),，否則乙方不給予辦理離職手續(xù)且不支付任何費(fèi)用，也可根據(jù)乙方需求補(bǔ)充缺失人員,。

11,。乙方如因訂單量減少，需提前15天通知甲方終止合約,。

12．合約期間,，如甲方輸送的勞務(wù)工不能適應(yīng)乙方合理的工作安排，或者工作期間不能達(dá)到乙方的標(biāo)準(zhǔn),，乙方可以提前終止合約,。

13．如甲方輸送的勞務(wù)工在乙方車間發(fā)生工傷事故由乙方負(fù)責(zé)；如勞務(wù)工在公司外發(fā)生病痛,、傷害由甲方負(fù)責(zé),，乙方協(xié)助處理。

14．甲方所派遣勞務(wù)工如因自身原因在乙方工作未滿三天而離職,，乙方可不支付任何費(fèi)用給甲方。相反,，若其在乙方工作滿三天以上的,，乙方須結(jié)算其務(wù)工期間的費(fèi)用給甲方，不得以任何理由扣壓,。

15．甲,、乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議中的費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)保密，不得向下屬及員工透露,，以免因此而造成不良后果,，給雙方帶來(lái)不必要的麻煩。

1．乙方應(yīng)為甲方所派遣的勞務(wù)工計(jì)算出勤記錄,，并每月一次將匯總結(jié)果交甲方核對(duì),，甲方核對(duì)無(wú)誤后，可將此作為計(jì)算勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)用的依據(jù),。

2．甲方勞務(wù)工在上班時(shí)間必須穿工衣,，工衣費(fèi)由甲方承擔(dān)（冬裝____元/___件）。

1．工時(shí)單價(jià)：以每人每小時(shí)____元計(jì)算勞務(wù)費(fèi),，不分節(jié)假日,、加班或日夜班,。

2．勞務(wù)費(fèi)依據(jù)其打卡記錄核對(duì)算工作時(shí)間。

3．勞務(wù)費(fèi)以人民幣現(xiàn)金的方式結(jié)算,，并于每月____號(hào)支付上一個(gè)月勞務(wù)費(fèi),，勞務(wù)費(fèi)由甲方簽約或其委托人接收，其他人不得代理,。

4．乙方有權(quán)利監(jiān)督甲方當(dāng)日在工廠內(nèi)發(fā)放所派遣勞務(wù)工的工資,，如甲方與所派遣的勞務(wù)工發(fā)生勞資糾紛，乙方概不負(fù)責(zé),，完全由甲方承擔(dān),。

5．合同期滿當(dāng)天，一次性結(jié)清所有勞務(wù)費(fèi)用給甲方,。

1．甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務(wù)，出現(xiàn)違約,，應(yīng)協(xié)商處理,，如協(xié)商不成的，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)裁定或提請(qǐng)法院判定,。

甲方：_______乙方：_______

簽字（蓋章）：_______簽字（蓋章）：_______

臨時(shí)工聘用協(xié)議書規(guī)范版本篇十

甲方：

乙方：

經(jīng)甲方多方考察,，擬由乙方負(fù)責(zé)本工程灑水車司機(jī)等施工任務(wù)。為明確甲乙雙方在工程施工中的權(quán)利,、義務(wù)和責(zé)任,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，遵循平等,、自愿,、公平和誠(chéng)信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同,。

1,、乙方工作內(nèi)容包括：負(fù)責(zé)施工作業(yè)面的灑水任務(wù)及生產(chǎn)灑灰線等任務(wù)。

2,、乙方工作時(shí)間為：為陜水集團(tuán)大荔渭河堤防加培工程開工日期至工程竣工完畢,。

3、工資費(fèi)用：（每天）

4,、伙食問(wèn)題：由項(xiàng)目部承擔(dān),。

4、約定：施工過(guò)程中出現(xiàn)車輛事故,，人為事故的有乙方負(fù)全部責(zé)任,。非人為事故確定事故責(zé)任人，由責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)車輛及保護(hù)好車上所有的工具配件等,。必須規(guī)范駕駛,，定期對(duì)車進(jìn)行基本的保養(yǎng)。

5,、每天下班應(yīng)按時(shí)歸還車輛及車鑰匙,，匯報(bào)當(dāng)天的工作。

6,、本協(xié)議自簽定之日起生效,。協(xié)議一式叁份，甲方兩份,、乙方一份,。

7、爭(zhēng)議的解決有關(guān)本協(xié)議的一切爭(zhēng)議,，甲,、乙雙方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其它相關(guān)法律的有關(guān)條款友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,，任何一方可向有關(guān)機(jī)構(gòu)提起訴訟,，訴訟管轄地為陜西省渭南市大荔縣人民法院。在爭(zhēng)議解決期間,，乙方不能以任何理由方式阻擋施工,，因阻擋施工引起的政治及經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方承擔(dān)。

上述事項(xiàng)如未盡事宜雙方本著有好協(xié)商原則,。

臨時(shí)工聘用協(xié)議書規(guī)范版本篇十一

用工單位(甲方)

所有制性質(zhì)

用工單位住址

電話號(hào)碼

務(wù)工人員姓名(乙方)

性別

出生年月

務(wù)工人員戶口

工種

技術(shù)等級(jí)

務(wù)工人員家住____縣(市)____鎮(zhèn)(鄉(xiāng))___街(村)____號(hào)(組)

務(wù)工人員暫住地址

編號(hào)

鑒證編號(hào)

____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)中介推薦，____________(簡(jiǎn)稱乙方)自愿到甲方做臨時(shí)工,。按照合法,、平等、自愿的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,，不得違反。

一,、合同期限

乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止計(jì)_____個(gè)月,，在甲方做臨時(shí)工作。合同期滿,，自行終止,。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要,，在甲方擔(dān)任臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù),。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同,，應(yīng)征得另一方同意。

三,、生產(chǎn)(工作)條件,、雙方的義務(wù)

甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件,，保障乙方的安全和健康,。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育,。尊重乙方的合法權(quán)益,，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)享有的政治,、經(jīng)濟(jì)待遇,。執(zhí)行國(guó)家和當(dāng)?shù)卣畬?duì)臨時(shí)工的管理規(guī)定，接受勞動(dòng)部門的監(jiān)督,、檢查,。

乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),，服從甲方工作安排,，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，遵守規(guī)章制度,，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保證按時(shí),、按質(zhì),、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

四,、工資待遇

五,、勞動(dòng)福利待遇

按有關(guān)規(guī)定辦理。

六,、合同的解除及責(zé)任

1.在合同期內(nèi),，乙方有下列情況之一者，甲方可以解除合同：

(1)乙方患有疾病不能堅(jiān)持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;(4)乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長(zhǎng)不能超過(guò)三個(gè)月)不能從事原工作,、也不能從事甲方另行安排的工作的。

2.在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者，乙方可以解除合同：

(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)甲方不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國(guó)家法律,、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;

(4)乙方因參軍,、招工,、招干、升學(xué)者,。

在合同期內(nèi)任何一方解除合同,，都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方(法律規(guī)定的除外)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后,，解除合同,，并給予書面通知。

七,、其他事項(xiàng)

1.本合同簽訂后,，須送勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)鑒證，即確認(rèn)有效,，受到法律保護(hù),，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。一方違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,。

2.本合同在執(zhí)行過(guò)程中，如有未盡事宜,，應(yīng)在國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi),，經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。

3.雙方在執(zhí)行合同過(guò)程中,，如發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)由本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。從申請(qǐng)調(diào)解之日起,，在30日內(nèi),，經(jīng)調(diào)解無(wú)效時(shí)，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出,，超過(guò)期限不受理。如對(duì)仲裁不服,，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當(dāng)事人期滿不起訴,，又不執(zhí)行裁決的,，另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

八、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項(xiàng)

九,、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后,，及時(shí)簽訂、鑒證,。本合同一式三份(甲,、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份)，具有同等效力,。本合同涂改無(wú)效,，代簽無(wú)效。

甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

年月日年月日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：