時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,,我們又將續(xù)寫新的詩篇,,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
店長(zhǎng)助理工作總結(jié)與計(jì)劃篇一
二月初,,也是新年的開始,,xx相對(duì)去年的補(bǔ)貨期間,來年的貨量不但沒有減少,,反而更多了,,對(duì)于還沒從假期中調(diào)整好心態(tài)的自己確實(shí)是一種挑戰(zhàn)。結(jié)合去年的工作經(jīng)驗(yàn),,自己硬著頭皮挺過了一段豐富的歷練:發(fā)運(yùn)的現(xiàn)場(chǎng),,行駛的路上,充斥異常的思緒...深深的印在了腦海里,,留下了一筆不小的財(cái)富,。
總的來說這段期間的項(xiàng)目運(yùn)行不太理想,部分客觀原因,,當(dāng)然更多的是自己的主觀原因,。項(xiàng)目面臨最大的瓶頸是尋找優(yōu)質(zhì)的合作專線,所以自己一直在努力協(xié)助資源部尋找優(yōu)質(zhì)承運(yùn)商,收獲還算差強(qiáng)人意,,像昆明的xx,,山xx的晉商等在價(jià)格及時(shí)效上提高了不少相比以前的專線。當(dāng)然沒有從根本上解決期間貨物出現(xiàn)遲到的問題,,特別是在云南線貨物的遲到率依然較高,。另外為了鞏固xx項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力,加強(qiáng)了對(duì)xx成員的培訓(xùn)包括路線,、現(xiàn)場(chǎng)要求,、單據(jù)的填寫要求等,同時(shí)完善了一些xx的業(yè)務(wù)操作流程,,隊(duì)員整體的能力取得了一定的進(jìn)步,。
2、協(xié)助店長(zhǎng)工作
鑒于xx項(xiàng)目的運(yùn)行異常,,工作的需要,,二月中旬工作的崗位發(fā)生了較大了變化,由原先的項(xiàng)目的管理工作變?yōu)榻?jīng)理助理,,協(xié)助經(jīng)理整理部門的文件,。
總結(jié)這期間的工作主要是記錄,、傳達(dá)、書寫,。記錄:記錄每天部門員工各項(xiàng)會(huì)議的出勤,、日常工作表現(xiàn)及公司的各項(xiàng)會(huì)議內(nèi)容、精神,,包括早會(huì),、晚會(huì)、外出等,,同時(shí)重點(diǎn)記錄部門相關(guān)的異常和整改措施;傳達(dá):傳達(dá)公司及其他部門的各項(xiàng)決議,、通知等并向上傳達(dá)公司的各種信息;書寫:書寫整理相關(guān)材料,包括行動(dòng)計(jì)劃目標(biāo),、部門培訓(xùn)材料,、質(zhì)量認(rèn)證材料等,同時(shí)包括新進(jìn)員工的資料,、部門需求物品明細(xì)等信息,。另外,期間的重點(diǎn)工作是跟進(jìn)新進(jìn)員工的培訓(xùn)情況,。由于二月份公司招進(jìn)大批員工,,為更好的讓員工融入部門,必須密切了解各員工的培訓(xùn),、成長(zhǎng),??偟膩碚f自己的工作在忙碌中慢慢的融入了,,更欣慰的是部門的整體管理水平在經(jīng)理的.主持、監(jiān)督下取得了一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,,部門正一點(diǎn)點(diǎn)向一只優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)靠近,。
這期間學(xué)到的東西,取得的進(jìn)步,,讓我也感到些許的欣慰,。
"""""店長(zhǎng)助理工作總結(jié)與計(jì)劃篇二
進(jìn)入**已有兩個(gè)多月了,在這里學(xué)到了很多,!公司給予我們了很多機(jī)會(huì)培訓(xùn),。讓我更快速的成長(zhǎng),也在成長(zhǎng)的道路上發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn),。做出了相應(yīng)的改正,。這段時(shí)間對(duì)我而言是有意義,有價(jià)值,,有收獲的,。很榮幸在臺(tái)東八路店進(jìn)行修煉,,這里的營(yíng)業(yè)額給我希望。這里的人和事給我走下去的決心,!那時(shí)候就時(shí)常告誡自己:《我的行動(dòng)源于我的使命,!若要如何全憑自己》。店長(zhǎng)助理一職,,對(duì)我而言不僅僅是一種認(rèn)可,,更重要的是一種責(zé)任,是對(duì)員工,,對(duì)企業(yè)對(duì)自己的責(zé)任,,只有肩負(fù)起這個(gè)責(zé)任,我們才有資格引領(lǐng)我們的員工隊(duì)伍,,才無愧于公司賦予我們的管理職責(zé),。一步一步走過來,離不開領(lǐng)導(dǎo)的幫助同事的支持和員工的合作,。在此深表感謝,!
20xx年工作規(guī)劃。
為做好餐廳的服務(wù)工作,,提升營(yíng)業(yè)額,,制定如下計(jì)劃提綱:
1.提升自己的學(xué)習(xí)力,加強(qiáng)自身綜合能力,。用最短的時(shí)間拿下店長(zhǎng)一職,。
2.招聘工作要加強(qiáng),新員工培訓(xùn)要流程化,!利用好服務(wù)組長(zhǎng)和傳菜組長(zhǎng)一職,,加強(qiáng)新員工培訓(xùn)。
3.做好與員工的思想溝通,,了解員工工作與生活情況,,及時(shí)給予有效的幫助。
4.檢查落實(shí)公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項(xiàng)工作的完成情況,。
5.安排,、帶領(lǐng)、檢查員工做好營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,,如實(shí)向店長(zhǎng)匯報(bào)各員工的工作表現(xiàn),。
6.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí),及時(shí)處理突發(fā)事件,。掌握客人心態(tài),,帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
7.熟悉各個(gè)業(yè)務(wù),,在工作中發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,,起到模范帶頭作用,,協(xié)助牛店工作。增強(qiáng)員工的凝聚力,。
8.合理安排餐廳服務(wù)人員的工作,,督促服務(wù)員做好服務(wù)和清潔衛(wèi)生工作。
9.注意服務(wù)員的表現(xiàn),,隨時(shí)糾正他們?cè)诜?wù)中的失誤,、偏差,并做好員工溝通培訓(xùn)工作,。
10.及時(shí)處理顧客投拆,,滿足顧客需求。
11.范文寫作定期做顧客滿意度調(diào)查,,和老顧客信息,。并做好記錄,存檔工作,。
12.加強(qiáng)店面消耗管控,,提升員工節(jié)能降耗意識(shí)。
13.積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù),。
店長(zhǎng)助理工作總結(jié)與計(jì)劃篇三
進(jìn)入xx酒店之后,,跟著酒店的店長(zhǎng)xxx的身后一直努力的工作,在自己的工作過程當(dāng)中,,認(rèn)真的學(xué)習(xí),,成為酒店店長(zhǎng)的助理的這段時(shí)間,雖說時(shí)間不長(zhǎng),,但是所取得的收獲是自己一直以來最多的,,不管是在酒店當(dāng)中,還是在店長(zhǎng)的身上,,我都學(xué)到了很多,,受益很深,在之后的工作當(dāng)中,,我也會(huì)認(rèn)真的完成自己的工作的,用自己的努力來回報(bào)酒店和店長(zhǎng)的幫助和恩情,。
試用期的工作相對(duì)來說是簡(jiǎn)單的,,是階梯性的,起初,,自己只是跟在店長(zhǎng)的后面熟悉他每天所要做的工作,,在觀察當(dāng)中學(xué)習(xí),對(duì)自己不懂的也會(huì)及時(shí)的問店長(zhǎng),,xx店長(zhǎng)也會(huì)悉心的'教我很多的知識(shí),,慢慢的我也對(duì)店長(zhǎng)的工作以及酒店的企業(yè)文化和工作流程都有了一定的了解之后,,我就開始做一些簡(jiǎn)單的工作,協(xié)助店長(zhǎng)完成一些稍微簡(jiǎn)單一點(diǎn)的工作,,盡管工作非常的簡(jiǎn)單,,但是自己依舊抱著萬分的細(xì)致來完成,一直以來我的生活和工作當(dāng)中,,我都在不允許自己有任何的馬虎的地方,,我也是一個(gè)追求完美的人,所以在自己的工作當(dāng)中,,我也完成的非常的細(xì)致和出色,,所以在自己的努力之下,自己也獲得了店長(zhǎng)的認(rèn)可,,開始進(jìn)入到正式的助理工作當(dāng)中,,一旦開始了自己的工作,我就感覺到了前所未有的挑戰(zhàn),,好像這些工作看著都挺簡(jiǎn)單的,,但是做起來就感覺一點(diǎn)都不順利,但是因?yàn)樽约旱募?xì)致和努力,,我遇到不懂的就問,,去盡力的學(xué)習(xí),爭(zhēng)取同一個(gè)問題自己只會(huì)請(qǐng)教店長(zhǎng)一次,,也正是因?yàn)樽约汉脤W(xué)和虛心的態(tài)度,,讓店長(zhǎng)很是喜歡,所以在工作中我也學(xué)會(huì)了很多,,店長(zhǎng)是一位非常優(yōu)秀的員工,,他教了我很多的東西,不管是在工作上面的,,還是在生活當(dāng)中,,他所帶給我的知識(shí)和道理都可以讓我終身受益。
這段時(shí)間的試用期對(duì)我來說是非常的寶貴的,,讓我有機(jī)會(huì)和時(shí)間了解到酒店的經(jīng)營(yíng),,以及對(duì)自己的工作的熟練,也學(xué)到了很多的道理,,更多的是對(duì)自己也有了一定的了解,,在自己的平時(shí)的工作過程當(dāng)中,自己也意識(shí)到了自己一些不足的地方,,所以在之后的工作當(dāng)中,,我也會(huì)發(fā)時(shí)間和精力去認(rèn)真的改變這種不足,去彌補(bǔ)缺陷,,去更好的完善自己,,我也相信在往后的日子里面,,我可以成為更加優(yōu)秀的人,可以給酒店帶來更大的價(jià)值,,和創(chuàng)造出更多的成就,。
店長(zhǎng)助理工作總結(jié)與計(jì)劃篇四
這段時(shí)間對(duì)我而言是有意義,有價(jià)值,,有收獲的,。很榮幸在臺(tái)東八路店進(jìn)行修煉,這里的營(yíng)業(yè)額給我希望,。這里的人和事給我走下去的決心!那時(shí)候就時(shí)常告誡自己:《我的行動(dòng)源于我的使命!若要如何全憑自己》,。店長(zhǎng)助理一職,對(duì)我而言不僅僅是一種認(rèn)可,,更重要的是一種責(zé)任,,是對(duì)員工,對(duì)企業(yè)對(duì)自己的責(zé)任,,只有肩負(fù)起這個(gè)責(zé)任,,我們才有資格引領(lǐng)我們的員工隊(duì)伍,才無愧于公司賦予我們的管理職責(zé),。
為做好餐廳的服務(wù)工作,,提升營(yíng)業(yè)額,制定如下計(jì)劃提綱:
1.提升自己的學(xué)習(xí)力,,加強(qiáng)自身綜合能力,。用最短的時(shí)間拿下店長(zhǎng)一職。
2.招聘工作要加強(qiáng),,新員工培訓(xùn)要流程化!利用好服務(wù)組長(zhǎng)和傳菜組長(zhǎng)一職,,加強(qiáng)新員工培訓(xùn)。
3.做好與員工的思想溝通,,了解員工工作與生活情況,,及時(shí)給予有效的幫助。
4.檢查落實(shí)公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項(xiàng)工作的完成情況,。
5.安排,、帶領(lǐng)、檢查員工做好營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,,如實(shí)向店長(zhǎng)匯報(bào)各員工的工作表現(xiàn),。
6.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí),及時(shí)處理突發(fā)事件,。掌握客人心態(tài),帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。
7.熟悉各個(gè)業(yè)務(wù),,在工作中發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,,起到模范帶頭作用,協(xié)助牛店工作,。增強(qiáng)員工的凝聚力,。
8.合理安排餐廳服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好服務(wù)和清潔衛(wèi)生工作,。
9.注意服務(wù)員的表現(xiàn),,隨時(shí)糾正他們?cè)诜?wù)中的失誤、偏差,,并做好員工溝通培訓(xùn)工作,。
10.及時(shí)處理顧客投拆,滿足顧客需求,。
11.定期做顧客滿意度調(diào)查,,和老顧客信息。并做好記錄,,存檔工作,。
12.加強(qiáng)店面消耗管控,提升員工節(jié)能降耗意識(shí),。
店長(zhǎng)助理工作總結(jié)與計(jì)劃篇五
時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝,,一眨眼,三個(gè)月酒店店長(zhǎng)助理試用期的工作就已經(jīng)結(jié)束了,?;仡欉@三個(gè)月在酒店試用期的工作,給我?guī)砹撕芏嗝篮玫幕貞?,也給我?guī)砹撕芏喑砷L(zhǎng)的印記,,來到xx酒店度過的每一天都是快樂和幸福的一天,也是充實(shí)和滿足的一天,,更是值得我去記錄和總結(jié)的一天,。
在xx酒店當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)助理的期間,雖然我完成的工作不多,。但是也從學(xué)到了很多東西,,特別是在管理層面上,讓我有了很大的提升和進(jìn)步,。因?yàn)槲抑耙灿羞^店長(zhǎng)助理的工作經(jīng)驗(yàn),,所以對(duì)于酒店店長(zhǎng)助理這份工作,我很容易就上手了,。
一開始的時(shí)候,,是幫助店長(zhǎng)制定我們酒店今年一年的工作計(jì)劃。在制定之前,我還做了很多的準(zhǔn)備工作,,翻閱我們酒店以往的那些經(jīng)營(yíng)模式,,營(yíng)利狀況,以及制度安排,,當(dāng)然還包括對(duì)我們酒店20xx年一整年工作總結(jié)情況的詳細(xì)了解,,然后再根據(jù)這些情況,制作了我們酒店今年的工作計(jì)劃,。雖然最后還是沒能通過店長(zhǎng)的審核,,但還是給了我們店長(zhǎng)很多的參考意見。
接下來就是我們酒店復(fù)工的工作安排了,。因?yàn)槲覀冞@家酒店是在xx地新開的一家連鎖酒店,,所以在今年復(fù)工的時(shí)候,也就相當(dāng)于是我們開業(yè)的時(shí)候,。為了能夠在我們開業(yè)后吸引更多的人流量,,打開我們酒店在xx地的市場(chǎng)。我?guī)椭觊L(zhǎng)策劃了很多具有創(chuàng)意的方案,。這些方案上面的很多點(diǎn)子,,也被店長(zhǎng)在開業(yè)當(dāng)天實(shí)施運(yùn)用上了,并且還收到了很好的反響,,效果很不錯(cuò),。
在開業(yè)之后,就是幫助店長(zhǎng)做好酒店里的一些經(jīng)營(yíng)管理工作,。比如我在試用期里接過手的有,,對(duì)本酒店工作人員工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行巡視和監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)有不過關(guān)者,,要做好及時(shí)妥善的處理,。另外還有對(duì)員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作的安排和監(jiān)管等等諸如此類的工作。
在經(jīng)歷了這三個(gè)月店長(zhǎng)助理的磨煉之后,,我也已經(jīng)對(duì)這個(gè)崗位上的工作掌握的非常熟練和有把握了,。雖然在這段期間里,我也犯過很多次錯(cuò),,但是從綜合表現(xiàn)上來講,,我覺得自己還是表現(xiàn)的非常不錯(cuò)的。并且我也相信在以后的工作中,,我會(huì)越來越進(jìn)步,,越來越優(yōu)秀。我相信自己有足夠的能力能夠勝任這份酒店店長(zhǎng)助理的職位,。所以特此就向領(lǐng)導(dǎo)提交了我的這份試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié),。希望能得到領(lǐng)導(dǎo)正面的答復(fù),。
店長(zhǎng)助理工作總結(jié)與計(jì)劃篇六
一回頭,發(fā)現(xiàn)不知什么時(shí)候,,這一年就已經(jīng)差不多走完了,。踩在20xx年的終點(diǎn)線上,,看著自己過去這一年的工作,,心中不免有些感慨。一年的時(shí)間,,說不上漫長(zhǎng),,卻也非常的充足。而這一年的工作,,更是將這時(shí)間填充的非常的充實(shí),。所以在努力后再抬頭,這一年都要過去了,。
看看自己過去這一年,,作為一名酒店的后勤,我也算是圓滿的完成了自己的工作,。有突出的時(shí)候,,也有犯錯(cuò)的時(shí)候。但是無論怎么說,,這一年都有不少的收獲和成長(zhǎng)!以下是我對(duì)這一年的工作總結(jié),。
一、個(gè)人的鑒定,。
回想著過去的自己,,再看看現(xiàn)在的本人,自己的變化還是非常明顯的,。經(jīng)過了一年的工作,,自己累積了不少工作和生活方面的經(jīng)驗(yàn)。
思想方面,,自己現(xiàn)在變得更加的成熟,,能夠嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的面對(duì)自己的工作,在工作中保持冷靜仔細(xì)的'態(tài)度,。尤其在規(guī)劃酒店的采購的時(shí)候,,絕不放松自己,嚴(yán)格的按照酒店的需求去尋找最適合的供應(yīng)商,。
工作方面,,通過一年的鍛煉和學(xué)習(xí),自己在工作中也累積了更多的經(jīng)驗(yàn),。在進(jìn)行采購的規(guī)劃的時(shí)候也能更加清晰的分析酒店的需求,,減少不必要的消耗和采購,。尋找供貨商的時(shí)候,也能通過自己對(duì)市場(chǎng)的了解找到更加適合的供應(yīng)商,,并作出不錯(cuò)的商談,。總的來說,,自己工作過能力都有了不錯(cuò)的提升,。
而在人際方面,自己更是有了很大的提升,。作為采購,,最重要的不僅僅是工作能力。如何打好人際關(guān)系也是重點(diǎn)?,F(xiàn)在的自己,,已經(jīng)算的上比較圓滑了,在各供應(yīng)商之間也都留有印象,,工作起來算是如魚得水,。
二、工作的情況,。
在這一年的工作中,,我首先是積極的去了解酒店,明確酒店的消耗,,并與財(cái)務(wù)進(jìn)行了解,,分析在哪些地方要做出改進(jìn)。之后我就開始嘗試著規(guī)劃,,并積極的保持和財(cái)務(wù)以及各部門的聯(lián)系,,在不降低質(zhì)量的情況下,對(duì)酒店的材料進(jìn)行了一定的改進(jìn),。
同時(shí),,在日常的時(shí)候我也經(jīng)常在市場(chǎng)跑動(dòng),去積極的維護(hù)自己和商家的關(guān)系,,并開拓自己的圈子,,去了解跟多的供應(yīng)商,以便在工作上更加的方便,。和供應(yīng)商們聯(lián)系的同時(shí),,自己也能通過他們更清晰的了解市場(chǎng)情況??梢愿鶕?jù)市場(chǎng)的改變及時(shí)的改變采購計(jì)劃,。
三、不足的地方,。
一年中,,自己最大的不足還是沒能在采購的費(fèi)用上做出什么成績(jī),,雖然這大部分還是要看市場(chǎng)的情況,但是自己沒能做出什么成績(jī)也是事實(shí),。在今后還要好好的努力去為酒店考慮才行,。
四、總結(jié),。
一年的工作就要結(jié)束了,,自己也要開始為下一年做好準(zhǔn)備。不僅要努力的做好提升,,也要在工作中為酒店做出更大的貢獻(xiàn)!下一年,,還要繼續(xù)努力!
店長(zhǎng)助理工作總結(jié)與計(jì)劃篇七
一轉(zhuǎn)眼我的試用期就快結(jié)束了,馬上也要轉(zhuǎn)成成為一名正式的店長(zhǎng)助理了,。在這段試用期里讓我得到最多的不是薪水而是那些工作中的經(jīng)驗(yàn),這些在別的地方學(xué)習(xí)不到的地方,。而在這里店長(zhǎng)在有空的時(shí)候會(huì)教導(dǎo)我,,也會(huì)告訴我我那些地方是錯(cuò)誤的,哪里是需要改正的,。也正是因?yàn)榈觊L(zhǎng)讓我在這段試用期里得到了很大的成長(zhǎng),,讓我的工作能力也隨之變得強(qiáng)了很多。下面就這段時(shí)間的工作內(nèi)容做簡(jiǎn)要工作總結(jié):
一直堅(jiān)持銘記領(lǐng)導(dǎo)的話是我們的指路明燈,,以領(lǐng)導(dǎo)的指揮為目標(biāo)前進(jìn)著,,堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)布置給我的任何工作內(nèi)容。畢竟領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)同我的工作能力對(duì)我來說就是需要我不斷去感激的了,。時(shí)刻提醒自己只是一名試用期的店長(zhǎng)助理,,還有很多需要學(xué)習(xí)的,千萬不能感到有所驕傲,,我還差得很遠(yuǎn),。而和同事們處好關(guān)系也是非常重要的,出門靠朋友,,所以我也是在來到這里之后就爭(zhēng)取和每位同事都建立起一個(gè)良好的關(guān)系,。就算是不能夠讓別人喜歡自己起碼也不讓別人討厭自己,這樣才能夠更好的工作,。好在同事們也都是很好相處的,,大部分也都是十分的活潑開朗,而我也在這段時(shí)間里,,很順利的融入了大家這個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的大家庭當(dāng)中,。
雖然作為一名店長(zhǎng)助理做的也都是一些繁瑣的小事,但是也是領(lǐng)導(dǎo)吩咐下來的任務(wù),,領(lǐng)導(dǎo)布置的事情沒有小事,,對(duì)我來說都是頭等大事,,即便是手上有別的工作也需要我先放下手里的工作,去完成領(lǐng)導(dǎo)吩咐的事情,。遇到任何自己不能夠解決的,,先不要輕言放棄,自己先試著去做,,實(shí)在不行的話在去請(qǐng)教同事,,最后還是不能夠解決的話在去麻煩領(lǐng)導(dǎo)來幫助自己完成。當(dāng)然現(xiàn)在的我也已經(jīng)能夠自己解決大部分的任務(wù)了,,很少需要?jiǎng)e人的幫助,,這對(duì)于當(dāng)初剛剛來到這里的我可以說是巨大的進(jìn)步。哪個(gè)時(shí)候剛剛來到這里的我從未從事過這一行業(yè),,這是第一次,,所以有很多不會(huì)不理解的,但現(xiàn)在的我也能夠勉強(qiáng)算是一個(gè)合格的店長(zhǎng)助理了,。
雖然我即將轉(zhuǎn)正了,,但這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,也是對(duì)我的認(rèn)可,。我不能僅僅因?yàn)樽约恨D(zhuǎn)正了就有所驕傲,,拋棄了自己過去的哪些缺點(diǎn),要繼續(xù)保持自己在試用期里的狀態(tài),,來面對(duì)每天的工作,,讓自己能夠在未來成為一名優(yōu)秀的店長(zhǎng)助理。
店長(zhǎng)助理工作總結(jié)與計(jì)劃篇八
一轉(zhuǎn)眼我也馬上就要轉(zhuǎn)正了,,我想對(duì)于我來說這是很值得高興的,,這說明了我的努力都是值得的,領(lǐng)導(dǎo)都是看在了眼里,。在剛剛來到公司的時(shí)候心里還有些惶恐,,害怕自己不能做好一名行政文員應(yīng)該做的事情,因此也是一直在剛剛來到公司的時(shí)候提心吊膽,,注意著自己的行為不做出我不應(yīng)該做出的事情,。但時(shí)間久了之后也是對(duì)公司有了一定的了解,也慢慢的對(duì)同事混熟了,,也不再像一開始那樣那么拘謹(jǐn)了,。我想這對(duì)于我來說是一個(gè)很大的進(jìn)步,而同事們對(duì)我的照顧也讓我感到非常的感激,,如果不是他們我想我是不會(huì)那么容易的融入這么好的一個(gè)大家庭,。在這里工作的這段時(shí)間我是真正的感受到了公司的好,有著好的工作氛圍,,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度,,也正是因?yàn)檫@些讓我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)有著更大的動(dòng)力讓我們更有激情的工作回報(bào)公司,。
雖然來到公司也只有短短的三個(gè)月,但是我也是在這段時(shí)間里真的愛上了這份工作和這里的伙伴們,。在這三個(gè)月里我感覺到了真正工作是什么感覺,,也明白了作為一名行政員工應(yīng)該做到的是什么。還記得剛剛來到這里的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)您對(duì)于我們這些新進(jìn)員工進(jìn)行了三天的培訓(xùn),,雖然只是三天的時(shí)間,,但也正是哪三個(gè)月讓我真正的了解了一名行政員工的主要職責(zé),也讓我在初期能夠堅(jiān)持下來,。而我也正是在初期的時(shí)候努力學(xué)習(xí),,讓自己積累下來了足夠的業(yè)務(wù)知識(shí),讓我能夠走得更加順暢,。而在一開始的時(shí)候我也遇到了很多的困難,,在工作的時(shí)候也經(jīng)常遇到了很多我沒有辦法解決的.事情,幸好同事們都對(duì)我伸出了援手,,讓我在困難時(shí)沒有被打倒,,堅(jiān)持了過來。所以我也是充滿了無盡的感激,,非常的感謝大家對(duì)我伸出的援助之手。
到了后來我慢慢的熟悉了業(yè)務(wù)之后,,也能夠熟練的處理自己的問題,,遇到意外的事情也能夠處理大部分。在我之后有新員工進(jìn)入公司我也會(huì)伸出我的援手,,幫助他們度過剛剛進(jìn)來的那段困難時(shí)期,。畢竟我自己也是這么過來的,希望公司能夠有一個(gè)好的傳承,,讓每位新來到公司的員工有著回到家一樣的溫馨感覺,。雖然我的試用期馬上就要結(jié)束,轉(zhuǎn)成一個(gè)正式的員工,,但我也不會(huì)松懈下來,,會(huì)繼續(xù)保持自己在試用期時(shí)的努力,那樣端正的心態(tài),。讓自己在未來的公司里能夠繼續(xù)好好的工作,,為公司做出更大的回報(bào)和貢獻(xiàn)。
店長(zhǎng)助理工作總結(jié)與計(jì)劃篇九
一眨眼的,,20xx年就這么過去了,,感謝公司能給我這個(gè)平臺(tái)鍛煉,也感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培與同事的幫助,。在這里學(xué)到了很多知識(shí),,讓我受益匪淺,。
我于20xx年8月來到居安逸,四個(gè)月的時(shí)間,,從做保潔到現(xiàn)在的店長(zhǎng)助理,。其中有苦也有樂。對(duì)于沒有專業(yè)技能的我,,為了能更好的勝任我的工作,,我要邊學(xué)邊干,同時(shí)還要比別人花更多的時(shí)間來努力工作,,來回報(bào)公司,、回報(bào)雇主。所以,,只有拼命工作才是我最好的選擇,。
在這樣一個(gè)大家庭里,以前沒有管理經(jīng)驗(yàn),,除了給員工灌輸公司下達(dá)的任務(wù)外,,最重要的是和員工一起學(xué)習(xí),溝通心態(tài)等方面的問題,。讓大家了解我們上班的目的和公司對(duì)我們的要求,,所以要大家除了能學(xué)到一些技能外,更重要的是學(xué)習(xí)做人的道理,。要鼓勵(lì)員工人人做優(yōu)秀員工,,個(gè)個(gè)都是最棒的。
細(xì)節(jié)決定事業(yè)的成功,,所以我們要注重細(xì)節(jié),,我們?cè)谶@里上班,主要目的就是做好服務(wù),。怎樣去做好服務(wù),,是我們工作的重點(diǎn),在服務(wù)的過程中,,會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題,,而等待我的就是怎樣去解決問題。所以我給自己的任務(wù)是不怕出現(xiàn)問題,,出現(xiàn)了問題要學(xué)會(huì)怎樣去解決問題,。
作為一名店長(zhǎng)助理,我首先要明確自己的職責(zé),,具體歸納為以下幾點(diǎn):
1,、配合店長(zhǎng)的工作,工作時(shí)及時(shí)與店長(zhǎng)協(xié)調(diào)溝通,做好統(tǒng)計(jì)工作,。
2,、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將店里的的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工,,起好承上啟下的橋梁作用,。
3、做好員工的思想工作,,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,,并發(fā)揮其特長(zhǎng),,做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力,,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,。
4、通過各種渠道了解同業(yè)信息,,了解顧客的購物心理,,做到知己知彼,心中有數(shù),,有的放矢,,使我們的工作更具針對(duì)性,從而避免因此而帶來的不必要的損失,。
5,、以身作則,做員工的表帥,。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識(shí),,做事情要從公司整體利益出發(fā),。
在新的一年里,店里也有了新的方向發(fā)展,,我也會(huì)跟著店一起成長(zhǎng),。之前的成績(jī)是20xx的,在20xx我定會(huì)再創(chuàng)佳績(jī),。
店長(zhǎng)助理工作總結(jié)與計(jì)劃篇十
做出了相應(yīng)的改正,。這段時(shí)間對(duì)我而言是有意義,有價(jià)值,,有收獲的,。很榮幸在臺(tái)東八路店進(jìn)行修煉,這里的營(yíng)業(yè)額給我希望,。這里的人和事給我走下去的決心!那時(shí)候就時(shí)常告誡自己:《我的行動(dòng)源于我的使命!若要如何全憑自己》,。店長(zhǎng)助理一職,,對(duì)我而言不僅僅是一種認(rèn)可,更重要的是一種責(zé)任,,是對(duì)員工,,對(duì)企業(yè)對(duì)自己的責(zé)任,只有肩負(fù)起這個(gè)責(zé)任,,我們才有資格引領(lǐng)我們的員工隊(duì)伍,,才無愧于公司賦予我們的管理職責(zé)。
為做好餐廳的服務(wù)工作,,提升營(yíng)業(yè)額,,制定如下計(jì)劃提綱:
1.提升自己的學(xué)習(xí)力,加強(qiáng)自身綜合能力,。用最短的時(shí)間拿下店長(zhǎng)一職,。
2.招聘工作要加強(qiáng),新員工培訓(xùn)要流程化!利用好服務(wù)組長(zhǎng)和傳菜組長(zhǎng)一職,,加強(qiáng)新員工培訓(xùn),。
3.做好與員工的思想溝通,了解員工工作與生活情況,,及時(shí)給予有效的幫助,。
4.檢查落實(shí)公司規(guī)章制度的'執(zhí)行情況和各項(xiàng)工作的完成情況。
5.安排,、帶領(lǐng),、檢查員工做好營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,如實(shí)向店長(zhǎng)匯報(bào)各員工的工作表現(xiàn),。
6.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí),,及時(shí)處理突發(fā)事件。掌握客人心態(tài),,帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。
7.熟悉各個(gè)業(yè)務(wù),在工作中發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,,起到模范帶頭作用,,協(xié)助牛店工作。增強(qiáng)員工的凝聚力,。
8.合理安排餐廳服務(wù)人員的工作,,督促服務(wù)員做好服務(wù)和清潔衛(wèi)生工作。
9.注意服務(wù)員的表現(xiàn),,隨時(shí)糾正他們?cè)诜?wù)中的失誤,、偏差,并做好員工溝通培訓(xùn)工作。
10.及時(shí)處理顧客投拆,,滿足顧客需求,。
11.定期做顧客滿意度調(diào)查,和老顧客信息,。并做好記錄,,存檔工作。
12.加強(qiáng)店面消耗管控,,提升員工節(jié)能降耗意識(shí),。
13.積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù)。
店長(zhǎng)助理工作總結(jié)與計(jì)劃篇十一
光陰似箭,,日月如俊,,一晃xxxx年就過去了。首先感謝公司給予我這么好的平臺(tái),、這么好的機(jī)會(huì),,讓我鍛煉、學(xué)習(xí),,同時(shí)也感謝各位同事對(duì)我工作上的支持和助力,,能學(xué)到以前沒有學(xué)到的知識(shí),使我受益匪淺,。
我于xxxx年8月來到居安逸,,四個(gè)月的時(shí)間,從做保潔到現(xiàn)在的店長(zhǎng)助理,。其中有苦也有樂,。對(duì)于沒有專業(yè)技能的我,為了能更好的勝任我的工作,,我要邊學(xué)邊干,,同時(shí)還要比別人花更多的時(shí)間來努力工作,來回報(bào)公司,、回報(bào)雇主,。所以,只有拼命工作才是我最好的選擇,。
在這樣一個(gè)大家庭里,以前沒有管理經(jīng)驗(yàn),,除了給員工灌輸公司下達(dá)的任務(wù)外,,最重要的是和員工一起學(xué)習(xí),溝通心態(tài)等方面的問題,。讓大家了解我們上班的目的和公司對(duì)我們的要求,,所以要大家除了能學(xué)到一些技能外,更重要的是學(xué)習(xí)做人的道理。要鼓勵(lì)員工人人做優(yōu)秀員工,,個(gè)個(gè)都是最棒的,。
細(xì)節(jié)決定事業(yè)的成功,所以我們要注重細(xì)節(jié),,我們?cè)谶@里上班,,主要目的就是做好服務(wù)。怎樣去做好服務(wù),,是我們工作的重點(diǎn),,在服務(wù)的過程中,會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題,,而等待我的就是怎樣去解決問題,。所以我給自己的任務(wù)是不怕出現(xiàn)問題,出現(xiàn)了問題要學(xué)會(huì)怎樣去解決問題,。
作為一名店長(zhǎng)助理,,我首先要明確自己的'職責(zé),具體歸納為以下幾點(diǎn):
1,、配合店長(zhǎng)的工作,,工作時(shí)及時(shí)與店長(zhǎng)協(xié)調(diào)溝通,做好統(tǒng)計(jì)工作,。
2,、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將店里的的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工,,起好承上啟下的橋梁作用,。
3、做好員工的思想工作,,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,,并發(fā)揮其特長(zhǎng),,做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力,,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,。
4、通過各種渠道了解同業(yè)信息,,了解顧客的購物心理,,做到知己知彼,心中有數(shù),,有的放矢,,使我們的工作更具針對(duì)性,,從而避免因此而帶來的不必要的損失。
5,、以身作則,,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,,教育員工有全局意識(shí),,做事情要從公司整體利益出發(fā)。
現(xiàn)在,,門店的管理正在逐步的走向正規(guī),,對(duì)店助提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將助力我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo),。新的一年開始了,,成績(jī)只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)配合店長(zhǎng)治理好我們白金店,。
店長(zhǎng)助理工作總結(jié)與計(jì)劃篇十二
201,。
4年就這么過去了,感謝公司能給我這個(gè)平臺(tái)鍛煉,,也感謝,。
領(lǐng)導(dǎo)。
的栽培與同事的幫助,。在這里學(xué)到了很多知識(shí),,讓我受益匪淺。
下面是,。
編輯老師,。
為大家。
總結(jié),。
我于20xx年8月來到居安逸,,四個(gè)月的時(shí)間,從做保潔到現(xiàn)在的店長(zhǎng)助理,。其中有苦也有樂,。對(duì)于沒有專業(yè)技能的我,為了能更好的勝任我的工作,,我要邊學(xué)邊干,,同時(shí)還要比別人花更多的時(shí)間來努力工作,來回報(bào)公司,、回報(bào)雇主,。
在這樣一個(gè)大家庭里,以前沒有管理經(jīng)驗(yàn),,除了給員工灌輸公司下達(dá)的任務(wù)外,,最重要的是和員工一起學(xué)習(xí),溝通心態(tài)等方面的問題,。讓大家了解我們上班的目的和公司對(duì)我們的要求,,所以要大家除了能學(xué)到一些技能外,更重要的是學(xué)習(xí)做人的道理,。要鼓勵(lì)員工人人做優(yōu)秀員工,,個(gè)個(gè)都是最棒的。
細(xì)節(jié)決定事業(yè)的成功,,所以我們要注重細(xì)節(jié),,我們?cè)谶@里上班,主要目的就是做好服務(wù),。怎樣去做好服務(wù),,是我們工作的重點(diǎn),在服務(wù)的過程中,,會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題,,而等待我的就是怎樣去解決問題。所以我給自己的任務(wù)是不怕出現(xiàn)問題,,出現(xiàn)了問題要學(xué)會(huì)怎樣去解決問題,。
1、配合店長(zhǎng)的工作,,工作時(shí)及時(shí)與店長(zhǎng)協(xié)調(diào)溝通,,做好統(tǒng)計(jì)工作。
2,、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,,同時(shí)將店里的的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁作用,。
3,、做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(zhǎng),,做到量才適用,。增強(qiáng)本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,。
4,、通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購物心理,,做到知己知彼,,心中有數(shù),,有的放矢,使我們的工作更具針對(duì)性,,從而避免因此而帶來的不必要的損失,。
5、以身作則,,做員工的表帥,。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識(shí),,做事情要從公司整體利益出發(fā),。
店長(zhǎng)助理工作總結(jié)與計(jì)劃篇十三
進(jìn)入xx已有兩個(gè)多月了,在這里學(xué)到了很多!公司給予我們了很多機(jī)會(huì)培訓(xùn),。讓我更快速的成長(zhǎng),,也在成長(zhǎng)的道路上發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn)。做出了相應(yīng)的改正,。這段時(shí)間對(duì)我而言是有意義,,有價(jià)值,有收獲的,。很榮幸在臺(tái)東八路店進(jìn)行修煉,,這里的營(yíng)業(yè)額給我希望。這里的人和事給我走下去的決心!那時(shí)候就時(shí)常告誡自己:《我的行動(dòng)源于我的使命!若要如何全憑自己》,。店長(zhǎng)助理一職,,對(duì)我而言不僅僅是一種認(rèn)可,更重要的是一種責(zé)任,,是對(duì)員工,,對(duì)企業(yè)對(duì)自己的責(zé)任,只有肩負(fù)起這個(gè)責(zé)任,,我們才有資格引領(lǐng)我們的員工隊(duì)伍,,才無愧于公司賦予我們的管理職責(zé)。一步一步走過來,,離不開領(lǐng)導(dǎo)的幫助同事的支持和員工的合作,。在此深表感謝!
為做好餐廳的服務(wù)工作,提升營(yíng)業(yè)額,,制定如下計(jì)劃提綱:
1.提升自己的學(xué)習(xí)力,,加強(qiáng)自身綜合能力。用最短的時(shí)間拿下店長(zhǎng)一職,。
2.招聘工作要加強(qiáng),,新員工培訓(xùn)要流程化!利用好服務(wù)組長(zhǎng)和傳菜組長(zhǎng)一職,加強(qiáng)新員工培訓(xùn),。
3.做好與員工的思想溝通,,了解員工工作與生活情況,,及時(shí)給予有效的幫助。
4.檢查落實(shí)公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項(xiàng)工作的完成情況,。
5.安排,、帶領(lǐng)、檢查員工做好營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,,如實(shí)向店長(zhǎng)匯報(bào)各員工的工作表現(xiàn)。
6.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí),,及時(shí)處理突發(fā)事件,。掌握客人心態(tài),帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。
7.熟悉各個(gè)業(yè)務(wù),,在工作中發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,起到模范帶頭作用,,協(xié)助牛店工作,。增強(qiáng)員工的凝聚力。
8.合理安排餐廳服務(wù)人員的工作,,督促服務(wù)員做好服務(wù)和清潔衛(wèi)生工作,。
9.注意服務(wù)員的表現(xiàn),隨時(shí)糾正他們?cè)诜?wù)中的失誤,、偏差,,并做好員工溝通培訓(xùn)工作。
10.及時(shí)處理顧客投拆,,滿足顧客需求,。
11.定期做顧客滿意度調(diào)查,和老顧客信息,。并做好記錄,,存檔工作。
12.加強(qiáng)店面消耗管控,,提升員工節(jié)能降耗意識(shí),。
13.積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù)。
店長(zhǎng)助理工作總結(jié)與計(jì)劃篇十四
光陰似箭,,日月如俊,,一晃xxxx年就過去了。首先感謝公司給予我這么好的平臺(tái),、這么好的機(jī)會(huì),,讓我鍛煉、學(xué)習(xí),,同時(shí)也感謝各位同事對(duì)我工作上的支持和幫助,。
在這樣一個(gè)大家庭里,,以前沒有管理經(jīng)驗(yàn),除了給員工灌輸公司下達(dá)的任務(wù)外,,最重要的是和員工一起學(xué)習(xí),,溝通心態(tài)等方面的問題。讓大家了解我們上班的目的和公司對(duì)我們的要求,,所以要大家除了能學(xué)到一些技能外,,更重要的是學(xué)習(xí)做人的道理。要鼓勵(lì)員工人人做優(yōu)秀員工,,個(gè)個(gè)都是最棒的,。
細(xì)節(jié)決定事業(yè)的成功,所以我們要注重細(xì)節(jié),,我們?cè)谶@里上班,,主要目的就是做好服務(wù)。怎樣去做好服務(wù),,是我們工作的重點(diǎn),,在服務(wù)的過程中,會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題,,而等待我的就是怎樣去解決問題,。所以我給自己的'任務(wù)是不怕出現(xiàn)問題,出現(xiàn)了問題要學(xué)會(huì)怎樣去解決問題,。
作為一名店長(zhǎng)助理,,我首先要明確自己的職責(zé),具體歸納為以下幾點(diǎn):
1,、配合店長(zhǎng)的工作,,工作時(shí)及時(shí)與店長(zhǎng)協(xié)調(diào)溝通,做好統(tǒng)計(jì)工作,。
2,、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將店里的的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工,,起好承上啟下的橋梁作用,。
3、做好員工的思想工作,,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,,并發(fā)揮其特長(zhǎng),,做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,。
4,、通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購物心理,,做到知己知彼,,心中有數(shù),有的放矢,,使我們的工作更具針對(duì)性,,從而避免因此而帶來的不必要的損失。
5,、以身作則,,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,,教育員工有全局意識(shí),做事情要從公司整體利益出發(fā),。
能學(xué)到以前沒有學(xué)到的知識(shí),,使我受益匪淺。編輯老師為大家整理了店長(zhǎng)助理年度個(gè)人工作總結(jié),,希望對(duì)大家有所幫助,。
店長(zhǎng)助理工作總結(jié)與計(jì)劃篇十五
下面我將分以下幾點(diǎn)對(duì)我過去的工作進(jìn)行總結(jié)。
二月初,,也是新年的開始,,xx相對(duì)去年的補(bǔ)貨期間,來年的貨量不但沒有減少,,反而更多了,,對(duì)于還沒從假期中調(diào)整好心態(tài)的自己確實(shí)是一種挑戰(zhàn)。結(jié)合去年的工作經(jīng)驗(yàn),,自己硬著頭皮挺過了一段豐富的歷練:發(fā)運(yùn)的現(xiàn)場(chǎng),,行駛的路上,充斥異常的思緒...深深的印在了腦海里,,留下了一筆不小的財(cái)富,。
總的來說這段期間的項(xiàng)目運(yùn)行不太理想,部分客觀原因,,當(dāng)然更多的是自己的主觀原因,。項(xiàng)目面臨最大的瓶頸是尋找優(yōu)質(zhì)的合作專線,所以自己一直在努力協(xié)助資源部尋找優(yōu)質(zhì)承運(yùn)商,收獲還算差強(qiáng)人意,,像昆明的xx,,山xx的晉商等在價(jià)格及時(shí)效上提高了不少相比以前的專線。當(dāng)然沒有從根本上解決期間貨物出現(xiàn)遲到的問題,特別是在云南線貨物的遲到率依然較高,。另外為了鞏固xx項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力,,加強(qiáng)了對(duì)xx成員的培訓(xùn)包括路線、現(xiàn)場(chǎng)要求,、單據(jù)的填寫要求等,,同時(shí)完善了一些xx的業(yè)務(wù)操作流程,隊(duì)員整體的能力取得了一定的進(jìn)步,。
鑒于xx項(xiàng)目的運(yùn)行異常,,工作的需要,二月中旬工作的崗位發(fā)生了較大了變化,,由原先的項(xiàng)目的管理工作變?yōu)榻?jīng)理助理,,協(xié)助經(jīng)理整理部門的文件。
作為物流操作的我,,做文職的工作確實(shí)是種挑戰(zhàn),,對(duì)比以前早出晚歸的奔波,坐在辦公室里面確實(shí)有點(diǎn)不習(xí)慣,。開始的在這段期間里,,我的唯一想法就是改變,因?yàn)橹挥懈淖儾拍芙邮?,才能發(fā)現(xiàn)更多機(jī)會(huì),,才能看到自己的目標(biāo)。從早上的考勤記錄到晚上的工作報(bào)告,,自己一直改變,,一直在學(xué)習(xí)。
總結(jié)這期間的工作主要是記錄,、傳達(dá),、書寫。記錄:記錄每天部門員工各項(xiàng)會(huì)議的出勤,、日常工作表現(xiàn)及公司的各項(xiàng)會(huì)議內(nèi)容,、精神,包括早會(huì),、晚會(huì),、外出等,同時(shí)重點(diǎn)記錄部門相關(guān)的異常和整改措施;傳達(dá):傳達(dá)公司及其他部門的各項(xiàng)決議,、通知等并向上傳達(dá)公司的各種信息;書寫:書寫整理相關(guān)材料,,包括行動(dòng)計(jì)劃目標(biāo)、部門培訓(xùn)材料,、質(zhì)量認(rèn)證材料等,,同時(shí)包括新進(jìn)員工的資料、部門需求物品明細(xì)等信息。另外,,期間的重點(diǎn)工作是跟進(jìn)新進(jìn)員工的培訓(xùn)情況,。由于二月份公司招進(jìn)大批員工,為更好的讓員工融入部門,,必須密切了解各員工的培訓(xùn),、成長(zhǎng)??偟膩碚f自己的工作在忙碌中慢慢的融入了,,更欣慰的是部門的整體管理水平在經(jīng)理的主持、監(jiān)督下取得了一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,,部門正一點(diǎn)點(diǎn)向一只優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)靠近,。
多事的二月,異常的二月,。忙碌中發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足與失職,,值得深思與改進(jìn):
1.工作中自己不夠自信
主要表現(xiàn)在個(gè)人展示上,、專線議價(jià)上,、工作組織上,。在協(xié)助xx期間總會(huì)為了許多的小事模棱兩可,不但耽誤了時(shí)間也影響了以后的工作開展,,究其原因是自信不足,而作為一名管理者自信是非常有必要的,。
2.二月的xx異常事件發(fā)生了不少,,包括丟貨、晚點(diǎn)等,。作為項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,,卻沒有及時(shí)合理的處理異常事件、降低損失,,甚至出現(xiàn)一些棘手的異常時(shí)自己竟不知所措,,確實(shí)為工作失職。
3.工作思路不是很清楚記的開始做助理的時(shí)候,,自己真的不知道要做什么的,,怎么做?可能是剛剛開始不熟悉,但隨著時(shí)間的推移事情變多的時(shí)候,,竟然不知道做哪家事情,,以致一些重要的工作被落下,不但影響了工作效率,,也影響了部門工作的開展,。