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醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇一
為了加快業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高我院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)和水平,，根據(jù)《科研管理制度》的有關(guān)規(guī)定和2009年科教工作規(guī)劃,，制定2009年科研工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想,。
2009年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭,，帶動醫(yī)學(xué)技術(shù)、教學(xué)質(zhì)量的提高,；同時注重發(fā)揮協(xié)作力量,，鼓勵橫向聯(lián)合，加強合作與交流,，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,，推動學(xué)科建設(shè),，促進我院的發(fā)展。注重課題研究的可行性,、前瞻性,、群眾性、實效性,、過程性,、動態(tài)性，解放思想,，大膽創(chuàng)新,，把科研課題研究工作推向深入，使我院科研工作有新的突破,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面。
二,、工作目標(biāo),、任務(wù)。
規(guī)范科研管理工作,，加大科研工作力度,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué)，以醫(yī)學(xué)助科研,，將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來,，形成一個整體，協(xié)調(diào)發(fā)展,。
（一）,、落實科研管理制度,。
在現(xiàn)有科研管理制度的前提下，在開展市級及省部,、廳級課題時,，嚴(yán)格遵守上述制度。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂,，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督,、激勵方面的相關(guān)制度。
（二）,、加強對教科研課題的立項管理工作,。
1、重視上級批準(zhǔn)課題的進展省廳級課題,，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目,、課題。
2,、加強課題研究常規(guī)管理,，使課題研究能夠扎實有序地開展，做到有記錄,、有檢查,、有總結(jié)、有專人負責(zé),。采取措施使課題研究落到實處,，不流于形式。確保每次研究活動都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容,，加強科研工作的規(guī)范化和制度化,。定期召開每個課題組成員會議、課題組長（負責(zé)人）會議,，讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究,。
3、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。
4,、重視課題完成率,，總結(jié)成績,，找出不足。
（三）,、健全在研課題的檔案管理工作,，為每一個在研課題組建立檔案，掌握進展情況,、科研經(jīng)費使用情況,，一旦結(jié)題全部資料歸檔,。
（四）、做好教科研（含發(fā)表論文）的工作量統(tǒng)計工作,。
（五）,、加強學(xué)習(xí)，提高理論水平,，加強理論與實踐的結(jié)合,，共學(xué)互補，深入開展課題研究和課程研究,，力爭抓出研究成果,；做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作，讓更多的骨干醫(yī)師（尤其是年輕醫(yī)師）能成為科研帶頭人,，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高,。
4、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議,、學(xué)術(shù)報告,、學(xué)術(shù)交流的管理工作。
（六）,、加強對有關(guān)單位的聯(lián)系,。
為教科研課題的申報、結(jié)題,、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備,。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗，促進我?？蒲泄ぷ鞯倪M展,。
具體安排如下：
一、組織醫(yī)師申報省級,、市級科研項目,。
二、科研項目申報,；召開工作會議,，制定本年度各部門科研工作計劃。
三,、科研項目申報,；科研方法培訓(xùn)——內(nèi)容待定。
醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇二
指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，貫徹落實市委、市政府關(guān)于附屬醫(yī)院遷址的有關(guān)決定,，緊緊圍繞創(chuàng)建“三級甲等醫(yī)院”這一總目標(biāo),，注重外延與內(nèi)涵建設(shè)相統(tǒng)一,，以創(chuàng)新的思維和扎實的工作努力開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展的新局面，醫(yī)院科研工作計劃,。
工作目標(biāo)：門診量力爭達到40萬人次;出院病人數(shù)達到28000人次;大中手術(shù)爭取突破10000人次,，業(yè)務(wù)收入力爭達2.6億元。
具體做好以下幾項工作：
(一)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,。
主要措施：
按照學(xué)院黨委關(guān)于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的安排部署和有關(guān)要求,，結(jié)合我院工作實際，組織做好學(xué)習(xí)調(diào)研,、分析檢查和整改落實,。
1、注重實踐特色,。把學(xué)習(xí)實踐活動與貫徹落實黨的xx大精神和學(xué)院第一次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來,，與總結(jié)建院以來發(fā)展建設(shè)的成功經(jīng)驗結(jié)合起來，與落實“”發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來,，與創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院結(jié)合起來,，與推動醫(yī)院人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè),、科學(xué)研究,、黨的建設(shè)等工作結(jié)合起來，與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)結(jié)合起來,，與解決黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面存在的問題結(jié)合起來,，與解決職工最關(guān)心的利益問題結(jié)合起來，把實踐特色貫穿活動全過程,。
2,、堅持發(fā)展這個主題。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求,，把握發(fā)展規(guī)律,，豐富發(fā)展內(nèi)涵，創(chuàng)新發(fā)展觀念,，開拓發(fā)展思路,，破解發(fā)展難題，進一步解放思想,，與時俱進,，實事求是，用新的思維謀劃醫(yī)院建設(shè),，用新的觀念指導(dǎo)醫(yī)院實踐,，用新的辦法改進醫(yī)院工作,。
3,、堅持以人為本,。首先要以病人為中心，樹立全新的服務(wù)理念,，強化服務(wù)意識,，規(guī)范服務(wù)流程，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于每一個工作環(huán)節(jié),，確保全院,、全員、全程,、全優(yōu)服務(wù),。同時，要以全院職工為本,。要重視職工人文素養(yǎng)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育,，為職工的成才和自我價值的實現(xiàn)提供支持平臺。
4,、要堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,。全面發(fā)展，就是推進醫(yī)院建設(shè)各方面的均衡發(fā)展,。協(xié)調(diào)發(fā)展,，就是促進醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué),、科研各個方面以及醫(yī)療,、行政各個環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào)，要以醫(yī)療高標(biāo)準(zhǔn)帶動教學(xué)科研的整體提升,，以教學(xué)科研的優(yōu)秀成果推動醫(yī)療水平的全面提高;四是要統(tǒng)籌兼顧,。正確處理醫(yī)院規(guī)模擴大與內(nèi)涵建設(shè)的關(guān)系，正確處理醫(yī)院當(dāng)前發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系,，正確處理當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系,，正確處理醫(yī)院建設(shè)和職工利益關(guān)系，讓患者滿意,，讓職工滿意,，讓社會滿意。
(二)整體規(guī)劃,，合理布局,，努力做好新城區(qū)新址建設(shè)工作。
主要措施：1,、統(tǒng)籌規(guī)劃,、合理布局。醫(yī)院遷址新城區(qū)是市委,、市政府和學(xué)院黨委綜合各個方面的因素做出的重大戰(zhàn)略決策,，被列入赤峰市20xx年重大民生項目,。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子歷經(jīng)十幾次討論，充分地進行了論證,，廣泛地聽取了各方面的意見,，綜合考慮各方面因素，權(quán)衡利弊,，認(rèn)為應(yīng)積極響應(yīng)市委,、市政府和學(xué)院黨委的決定，應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃,，合理布局,，在新城區(qū)新建一所高起點、高規(guī)格,、高標(biāo)準(zhǔn),、設(shè)計科學(xué)、流程合理,、以人為本,，功能齊全的現(xiàn)代化大型綜合性三級甲等醫(yī)院。
2,、做好新址建設(shè)前期準(zhǔn)備工作,。要做好與市醫(yī)院之間的資產(chǎn)置換工作，做好與第二附屬醫(yī)院之間的資產(chǎn)置換工作,，做好整個項目的可行性論證,，做好風(fēng)險評估，有效的規(guī)避資金風(fēng)險,、經(jīng)營風(fēng)險,，盡快做好資金籌集和前期的各項準(zhǔn)備工作，爭取盡早開工,。我們一定要做到精心設(shè)計,、精心施工、加強監(jiān)管,、保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù),。
(三)進一步深化“醫(yī)院管理年”活動。
主要措施：
1,、切實加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理,。
繼續(xù)做好“醫(yī)療安全百日專項檢查活動”。結(jié)合前一個時期專項檢查工作中存在的問題,，針對醫(yī)療質(zhì)量和管理方面存在的漏洞和隱患，加大各項整改措施的落實力度,。要重點加強對易發(fā)生醫(yī)療事故和安全隱患的崗位、環(huán)節(jié)的管理,，進一步抓好醫(yī)療質(zhì)量與安全管理措施的落實。要組織做好衛(wèi)生部即將發(fā)起的在全國范圍內(nèi)開展的“醫(yī)療質(zhì)量萬里行’活動,。加強各環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量管理,。要狠抓重點環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實一系列醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度和規(guī)范,。一是要加強對急危重癥和疑難病員等重點病人的管理,，嚴(yán)格落實首診負責(zé)制和會診制度;二是加強對容易發(fā)生問題的外科、急診科,、新生兒科,、重癥監(jiān)護科(室)、手術(shù)室,、消毒供應(yīng)室等重點科室的管理,，要嚴(yán)格落實三級醫(yī)師查房和大手術(shù)術(shù)前討論制度;三是要加強夜間、雙休日,、節(jié)假日期間等重點時刻的管理,，要配備足夠力量,，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;四是要加強涉及臨床和醫(yī)技兩個系統(tǒng)之間的質(zhì)量管理，申請單書寫,、檢查結(jié)果的報告要規(guī)范;五是要強化以“三基”訓(xùn)練和考核為重點的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，建立和完善專業(yè)人員定期培訓(xùn)制度，工作計劃《醫(yī)院科研工作計劃》,。終末質(zhì)量要以病歷檢查和處方評審為重點;六是要加強臨床用血管理,，建立臨床用血和評價制度，以促進臨床科學(xué),、合理用血,。繼續(xù)完善質(zhì)控體系。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量檢查制度、考評制度,、質(zhì)量專題會議制度要繼續(xù)堅持下去,，切實把醫(yī)療質(zhì)量和安全管理落實到醫(yī)院工作的每一個環(huán)節(jié)和工作流程中。完善醫(yī)患溝通制度,，建立醫(yī)患糾紛調(diào)處機制,。要注重醫(yī)患溝通藝術(shù)的培養(yǎng)，建立健全患者投訴處理機制,，以合理,、合法、公平,、調(diào)節(jié)醫(yī)患糾紛,，建立健全醫(yī)療風(fēng)險責(zé)任共擔(dān)和追究機制。
2,、加強護理管理,，提高護理質(zhì)量。
一是深入貫徹“以人為本”的整體護理理念,，加強質(zhì)量管理,。按照三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，進一步規(guī)范各項護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,，保證護理質(zhì)量穩(wěn)步提升;二是落實護理管理工作制度,，在規(guī)范護理查房、護理會診,、教學(xué)查房,、專題討論等方面拓寬護理工作內(nèi)涵，保證護理工作規(guī)范,、有序地進行;三是改善基礎(chǔ)護理服務(wù),，滿足病人多元化的護理服務(wù)需求，改變目前護士重視完成治療任務(wù),，輕視病人的生活護理,、基礎(chǔ)護理的狀況，逐步實現(xiàn)衛(wèi)生部提出的護理工作“貼近病人,、貼近臨床,、貼進社會”的目標(biāo)要求;四是繼續(xù)落實《護士條例》和《專科護理領(lǐng)域護士培訓(xùn)大綱》要求,，繼續(xù)加強各重點?？祁I(lǐng)域護士技能培訓(xùn)工作，積極組織開展護理管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，開展護士崗位技能培訓(xùn),，強化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和考核,，以提高醫(yī)院護理隊伍的基本素質(zhì);五是加強醫(yī)療和護理溝通，以減少因溝通不足帶來的不必要的矛盾,。
3,、加強感染管理，防控院內(nèi)感染,。
醫(yī)院感染和醫(yī)源性感染問題幾乎涉及醫(yī)院所有工作環(huán)節(jié),，20xx年我們要把院內(nèi)感染控制作為醫(yī)院安全管理的重點來抓。要健全完善院科兩級感染控制體系,，明確責(zé)任,，嚴(yán)格規(guī)章制度的執(zhí)行。要針對重點部門,、重點環(huán)節(jié),、危險因素制定明確的干預(yù)和控制措施,，做好重點監(jiān)控,。要加強醫(yī)院感染專業(yè)人員的規(guī)范化培訓(xùn)及醫(yī)院全員院感規(guī)章制度和專業(yè)知識的培訓(xùn)，進一步增強醫(yī)護人員院感意識,，提高院感知識水平,。
4、進一步加強臨床藥事管理,，促進合理用藥,。
要強化醫(yī)院藥事管理委員會功能，建立健全處方點評制度,，完善抗菌藥物使用內(nèi)部監(jiān)控體系,、建立臨床合理用藥評價體系，探索建立臨床藥師制度,，開展對醫(yī)師,、藥師、護士有關(guān)合理用藥知識的培訓(xùn),，促進醫(yī)務(wù)人員藥物知識的更新,。要把藥事管理與醫(yī)療質(zhì)量管理結(jié)合起來，建立藥事管理長效機制,，促進臨床合理用藥的實現(xiàn),。要經(jīng)常檢查臨床使用藥物的質(zhì)量、療效和反應(yīng),，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不良反應(yīng)要及時報告,。
(四)深化醫(yī)院改革，強化內(nèi)涵建設(shè),，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)主要措施：
1,、繼續(xù)加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)。第一，我們要進一步健全完善規(guī)章制度和診療規(guī)范,，醫(yī)院所有診療工作都必須嚴(yán)格遵守制度和規(guī)范,。第二，繼續(xù)鞏固幾年來學(xué)科建設(shè)方面取得的成果,，做好規(guī)劃,，加強激勵機制，建設(shè)臨床重點學(xué)科,、重點?？疲袑I(yè)都要在三年內(nèi)達到赤峰市領(lǐng)先水平,。第三,，加強對全院職工服務(wù)意識的培養(yǎng)，提高服務(wù)水平,，要有措施,，有效果。第四,，加強價格管理,，嚴(yán)格收費標(biāo)準(zhǔn)，減少漏收,、錯收,、多收和分解收費，使廣大人民群眾得到高水平的醫(yī)療服務(wù),，享受合理的價格,。
2、強化人才梯隊建設(shè),。我院發(fā)展很快,，人才梯隊和結(jié)構(gòu)很不合理，新進碩士生,、本科生水平參差不齊,，年輕護士基本素質(zhì)較差，我們必須認(rèn)真直面這一問題,，采取切實有效的措施解決這一問題,。第一，加大自身培養(yǎng)力度,，采取人文素養(yǎng)和專業(yè)水平同步培養(yǎng)方式,，建立規(guī)范化住院醫(yī)師培訓(xùn)制度，建立規(guī)范化護士培訓(xùn)制度,，鼓勵在職攻讀碩士研究生,。第二,，加大引進博士生、碩士生力度,，提高新進專業(yè)技術(shù)人員層次,，嚴(yán)把引進人員質(zhì)量關(guān)。第三,，個別專業(yè)可考慮面向自治區(qū)乃至全國公開招聘學(xué)科帶頭人,，為醫(yī)院遷址儲備人才。
教學(xué)工作：一是進一步做好理論教學(xué)管理,，提高教學(xué)層次,。要根據(jù)醫(yī)學(xué)院課程安排做好臨床專業(yè)課的教學(xué)工作，努力提高各臨床教研室高級職稱人員承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的比例,。組織好各教研室的集體備課,，組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家進行聽課;二是逐步推進實踐教學(xué)科學(xué)化、規(guī)范化,，爭取增加接收臨床醫(yī)學(xué)實習(xí)學(xué)生數(shù)量,，進一步利用臨床技能培訓(xùn)中心有計劃開展對學(xué)生的實踐技能培訓(xùn);三是繼續(xù)做好我院與大連醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)工作;四是加強教師梯隊建設(shè)，不斷優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu);五是爭取承辦1-2次自治區(qū)級學(xué)術(shù)會議,。
科研工作：一是借自治區(qū)重點學(xué)科評審剛剛落下帷幕之機,，大力活躍科研學(xué)術(shù)氛圍,，繼續(xù)抓好科研意識的培養(yǎng),、科研方法和技能的培訓(xùn)，提升中,、高級技術(shù)人員的科研能力和水平,。二是制定《醫(yī)院重點學(xué)科科研管理辦法》，以院內(nèi)重點學(xué)科為突破口,，積極申報國家和自治區(qū)自然科學(xué)基金項目,，每個重點學(xué)科力爭自治區(qū)級科研項目1項。三是為科研工作創(chuàng)造寬松條件,，醫(yī)院積極主動為科技人員搭建平臺,，在硬件上提供條件，軟件上搞好服務(wù),。四是完成口腔科等10項已結(jié)課題申請驗收工作,，確保順利通過鑒定。五是修訂《醫(yī)院科研獎勵辦法》,，對獲獎科研課題及發(fā)表論文,、論著及時予以表彰。六是提高論文發(fā)表層次,，重點抓好學(xué)科帶頭人及技術(shù)骨干在國家核心期刊發(fā)表高質(zhì)量論文;完成赤峰學(xué)院學(xué)報臨床醫(yī)學(xué)研究專輯第三輯的征審稿工作,。七是積極申報自治區(qū)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目并做好落實,。
(六)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，鞏固治理商業(yè)賄賂成果,。主要措施：
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)：20xx年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)要以衛(wèi)生部,、國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)《關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度的指導(dǎo)意見(試行)》為重點，以提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)為目標(biāo),，以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度,、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點,，遵循“以人為本”、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、獎懲并舉原則,，繼續(xù)強化思想政治教育、職業(yè)道德教育和人文素質(zhì)教育,。要與精神文明建設(shè),、醫(yī)療業(yè)務(wù)建設(shè)和提高職工素質(zhì)緊密結(jié)合。通過加強制度建設(shè),，強化監(jiān)督,，完善醫(yī)德檔案，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核納入目標(biāo)管理責(zé)任制和考核體系,，通過以高明的醫(yī)術(shù)和高尚的醫(yī)德贏得病人的滿意和信賴,，樹立和宣傳先進典型等措施，繼續(xù)保持醫(yī)院在行風(fēng)建設(shè)方面獲得的各種榮譽,。
治理商業(yè)賄賂工作：今年醫(yī)院繼續(xù)將此項工作做為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點,，與糾風(fēng)工作相結(jié)合，與促進改革,、強化管理相結(jié)合,。一是要繼續(xù)加強宣傳教育，筑牢抵制商業(yè)賄賂的思想道德防線,。二是要采取綜合治理措施,，探索有效解決醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂機制和體制等深層次的問題。不斷完善醫(yī)藥購銷,、干部人事,、獎金分配、財務(wù)管理和監(jiān)管制度,。三是要更加注重長效機制建設(shè),，積極參加全自治區(qū)藥品網(wǎng)上集中招標(biāo)采購和醫(yī)療器械的集中采購工作。要認(rèn)真落實《處方管理辦法》,，規(guī)范處方管理,、促進合理用藥,，采取有效措施杜絕不正當(dāng)交易行為發(fā)生。繼續(xù)做好院務(wù)公開工作,，建立健全監(jiān)督機制,，認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，加強對人財物管理使用,、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督,。在堅決懲治腐敗的同時，要更加注重治本,，更加注重預(yù)防,，建立從源頭上治理商業(yè)賄賂長效機制。
20xx年是我院建院歷史上關(guān)鍵的一年,，是各項工作任務(wù)非常繁重的一年,，也是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，我們相信在學(xué)院黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，以人為本，集中全院智慧,，提前謀劃,，認(rèn)真統(tǒng)籌好建設(shè)與管理的各項工作，以良好的精神狀態(tài),，求真務(wù)實的工作作風(fēng),，上下齊心協(xié)力，不斷開拓創(chuàng)新,，為確保醫(yī)院健康,、快速,、科學(xué)發(fā)展而努力奮斗!
醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇三
為教科研課題的申報,、結(jié)題、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備,。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗,，促進我校科研工作的進展,。
具體安排如下：
一,、組織醫(yī)師申報省級、市級科研項目,。
二,、科研項目申報;召開工作會議，制定本年度各部門科研工作計劃,。
三,、科研項目申報;科研方法培訓(xùn)——內(nèi)容待定,。
醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇四
為了加快業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高我院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)和水平,，根據(jù)《科研管理制度》的有關(guān)規(guī)定和20xx年科教工作規(guī)劃,，制定20xx年科研工作計劃如下：
20xx年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭，帶動醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高,；同時注重發(fā)揮協(xié)作力量，鼓勵橫向聯(lián)合,，加強合作與交流,，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路,。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,，推動學(xué)科建設(shè)，促進我院的發(fā)展,。注重課題研究的可行性,、前瞻性、群眾性,、實效性,、過程性、動態(tài)性,，解放思想,，大膽創(chuàng)新，把科研課題研究工作推向深入,，使我院科研工作有新的突破,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī)、科研興教的新局面,。
規(guī)范科研管理工作,，加大科研工作力度，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研,，將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來，形成一個整體,，協(xié)調(diào)發(fā)展,。
（一）落實科研管理制度。
在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,，在開展市級及省部,、廳級課題時,，嚴(yán)格遵守上述制度,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督、激勵方面的相關(guān)制度,。
（二）加強對教科研課題的立項管理工作,。
1,、重視上級批準(zhǔn)課題的進展省廳級課題,，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目、課題,。
2,、加強課題研究常規(guī)管理，使課題研究能夠扎實有序地開展,，做到有記錄,、有檢查、有總結(jié),、有專人負責(zé),。采取措施使課題研究落到實處，不流于形式,。確保每次研究活動都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容,，加強科研工作的規(guī)范化和制度化。定期召開每個課題組成員會議,、課題組長（負責(zé)人）會議,，讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究。
3,、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。
4、重視課題完成率,，總結(jié)成績,，找出不足。
（三）健全在研課題的檔案管理工作,，為每一個在研課題組建立檔案,，掌握進展情況、科研經(jīng)費使用情況,，一旦結(jié)題全部資料歸檔,。
（四）做好教科研（含發(fā)表論文）的工作量統(tǒng)計工作。
（五）加強學(xué)習(xí),，提高理論水平，加強理論與實踐的結(jié)合,，共學(xué)互補,，深入開展課題研究和課程研究，力爭抓出研究成果,；做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,，讓更多的骨干醫(yī)師（尤其是年輕醫(yī)師）能成為科研帶頭人,，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高。
4,、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議,、學(xué)術(shù)報告、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。
（六）加強對有關(guān)單位的聯(lián)系,。
為教科研課題的申報、結(jié)題,、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備,。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗，促進我?？蒲泄ぷ鞯倪M展,。
一、組織醫(yī)師申報省級,、市級科研項目,；
二、科研項目申報,；召開工作會議,，制定本年度各部門科研工作計劃；
三,、科研項目申報,；科研方法培訓(xùn)——內(nèi)容待定。
醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇五
20__年的科研工作將堅持以科技創(chuàng)新為龍頭,，帶動我院醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高。同時注重發(fā)揮學(xué)科協(xié)作力量,，鼓勵橫向聯(lián)合,，加強合作與交流，積極組織,、開展臨床醫(yī)學(xué)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究,，注重課題研究的可行性、前瞻性,、實效性,，解放思想，大膽創(chuàng)新,，把科研課題研究工作推向深入,，不斷提高我院醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平，推動學(xué)科建設(shè)，促進醫(yī)院快速發(fā)展,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面。
二,、工作目標(biāo)與任務(wù),。
1、強化科技目標(biāo)管理工作,，將科技考核指標(biāo)完成情況納入到科室績效中,，并與個人晉升、晉級掛鉤,，對完成科技考核指標(biāo)的科室與個人給予一定政策性傾斜,，以期推動醫(yī)院科研工作的發(fā)展。
2,、加大科研信息化建設(shè)投入,，實現(xiàn)科研管理電子化與信息化建設(shè)。
3,、加強技創(chuàng)新,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué)，以醫(yī)學(xué)助科研,，通過聘請專家指導(dǎo),、與科研院所合作的方式，年內(nèi)申報1—2項市級以上科研基金項目,，申請1—2項市級科技獎項,，取得市級科學(xué)技術(shù)成果10項以上，局級科技基金項目3—5項,，獲得國家實用新型專利5項以上,，申報國家發(fā)明型專利2—3項。
5,、申請藥物臨床試驗機構(gòu)資格認(rèn)定,。醫(yī)院及相應(yīng)專業(yè)獲得藥物臨床試驗資格后，能夠提高醫(yī)院的科研學(xué)術(shù)水平,，促進合理用藥及藥品不良反應(yīng)(adr)監(jiān)測和藥物警戒學(xué)的研究,，進而提高我院整體醫(yī)療水平。年內(nèi)科技教育處擬向有關(guān)機構(gòu)申請藥物臨床試驗機構(gòu)資格認(rèn)定,。
醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇六
為了加快業(yè)務(wù)的發(fā)展,，提高我院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)和水平，根據(jù)《科研工作管理制度》的有關(guān)規(guī)定和2014年科教科工作安排,，特制定2014年科研工作計劃如下：
一,、指導(dǎo)思想,。
2014年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭,，帶動醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高；同時注重發(fā)揮協(xié)作力量,，鼓勵橫向聯(lián)合,，加強合作與交流，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路,。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平，推動學(xué)科建設(shè),，促進我院的發(fā)展,。注重課題研究的可行性、前瞻性,、群眾性,、實效性、過程性,、動態(tài)性,，解放思想，大膽創(chuàng)新,，把科研課題研究工作推向深入,，使我院科研工作有新的突破，努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面,。
二、工作目標(biāo),、任務(wù),。
規(guī)范科研管理工作，加大科研工作力度,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研，將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來,，形成一個整體,，協(xié)調(diào)發(fā)展。
在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,，在開展市級及省部,、廳級課題時，嚴(yán)格遵守上述制度,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂,，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督,、激勵方面的相關(guān)制度。
（二）加強對教科研課題的立項管理工作,。
1,、重視上級批準(zhǔn)課題的進展省廳級課題，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目,、課題,。
3、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。
4,、重視課題完成率，總結(jié)成績,，找出不足,。
（三）健全在研課題的檔案管理工作，為每一個在研課題組建立檔案,，掌握進展情況,、科研經(jīng)費使用情況，一旦結(jié)題全部資料歸檔,。
（四）做好教科研（含發(fā)表論文）的工作量統(tǒng)計工作,。
（五）加強學(xué)習(xí)，提高理論水平,，加強理論與實踐的結(jié)合,，共學(xué)互補，深入開展課題研究和課程研究,，力爭抓出研究成果,；做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作，讓更多的骨干醫(yī)師（尤其是年輕醫(yī)師）能成為科研帶頭人,，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高,。
（六）組織管理外出的科研活動包括各種科研會議、學(xué)術(shù)報告,、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。
（七）加強對有關(guān)單位的聯(lián)系。
通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟醫(yī)院的科研管理工作經(jīng)驗,，為教科研課題的申報,、結(jié)題、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備,，促進我院科研工作的進展,。
科教科。
為加快業(yè)務(wù)的發(fā)展,，提高我院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)和水平,，根據(jù)《五年科研規(guī)劃》的有關(guān)內(nèi)容,，制定我院2015年科研工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想,。
2015年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭,，帶動醫(yī)學(xué)技術(shù)、教學(xué)質(zhì)量的提高,；同時注重發(fā)揮協(xié)作力量,，加強合作與交流,，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,，不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平，推動學(xué)科建設(shè),，促進我院的發(fā)展,，使我院科研工作有新的突破，努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面,。
二、工作目標(biāo),、任務(wù),。
規(guī)范科研管理工作，加大科研工作力度,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研，將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來,，形成一個整體,，協(xié)調(diào)發(fā)展。
（一）,、加強對教科研課題的立項管理工作,。
1、重視上級批準(zhǔn)課題的進展,，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目,、課題。
2,、加強課題研究常規(guī)管理,，使課題研究能夠扎實有序地開展，做到有記錄,、有檢查,、有總結(jié)、有專人負責(zé),。采取措施使課題研究落到實處,，不流于形式,。確保每次研究活動都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容，加強科研工作的規(guī)范化和制度化,。
3,、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作。
4,、重視課題完成率,，總結(jié)成績，找出不足,。
（二）,、健全在研課題的檔案管理工作，為每一個在研課題組建立檔案,，掌握進展情況,、科研經(jīng)費使用情況，一旦結(jié)題全部資料歸檔,。
（三）,、做好科研（含發(fā)表論文）的工作量統(tǒng)計工作。
（四）,、加強學(xué)習(xí),，提高理論水平，加強理論與實踐的結(jié)合,，深入開展課題研究和課程研究,，力爭抓出研究成果；做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,，讓更多的骨干醫(yī)師（尤其是年輕醫(yī)師）能成為科研帶頭人,，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高。
（五）,、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議,、學(xué)術(shù)報告、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。
（六）,、加強對有關(guān)單位的聯(lián)系。
為教科研課題的申報,、結(jié)題,、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)其他醫(yī)院科研管理工作經(jīng)驗,，促進我院科研工作的進展,。具體安排如下：
一、組織醫(yī)師申報市級科研項目,。
二,、科研項目申報,；召開工作會議，制定本年度各部門科研工作計劃,。
為加強我科的科研工作,，在科室內(nèi)形成良好的科研工作氛圍，力爭獲得更多的科研成果并服務(wù)于臨床,，不斷提高我科的技術(shù)水平,，特制定本計劃。
一,、科研管理分工,。
1.科室的科研工作由xx主任領(lǐng)導(dǎo)，副主任xx具體負責(zé)科研的立項,、申報,、指導(dǎo)等具體工作。,xxx負責(zé)與xxx醫(yī)院感染科保持聯(lián)絡(luò),，具體承辦“十一五”重大科技專項子課題的標(biāo)本收集、保存及病人隨訪,、登記,、資料整理與報送工作。
（一）主要研究方向及負責(zé)人,。
1.x纖維化的組織學(xué)與影像學(xué)診斷：由xx主任牽頭負責(zé),；
3.病毒性肝炎轉(zhuǎn)歸預(yù)警預(yù)測研究：為與xx醫(yī)院感染了合作的“十一五”重大科技專項子課題，我科承擔(dān)部分科研工作任務(wù),，具體由xx副主任牽頭負責(zé),。
（二）人才培養(yǎng)對象與目標(biāo)由xx副主任具體負責(zé)。
1.以xx,、xx作為主要后備培養(yǎng)對象,，掌握基本的科研工作方法，初步掌握實驗設(shè)計,、論文撰寫等基本技能,。
2.培養(yǎng)xx、xx作為臨床研究課題的參與者,，掌握資料收集,、整理、分析方法及臨床研究的隨訪方法,。
（三）主要工作措施,。
2.繼續(xù)加強x組織活檢與病理診斷工作，力爭發(fā)表3-5篇論文（包括1篇sci論文）,。3.力爭購進x纖維化掃描儀,，開展x組織纖維化的無創(chuàng)診斷研究，發(fā)表3-5篇論文,，與肝組織病理診斷研究一起,，爭取申報醫(yī)療成果三等獎。
4.繼續(xù)加強與xx醫(yī)院感染科的科研合作,，在科研經(jīng)費,、人才培養(yǎng)上得到支持，5年內(nèi)送1-2名工作人員到xx醫(yī)院感感染科短期進修,、學(xué)習(xí),。
1.科研成果：力爭5年內(nèi)至少獲得一項xx科技進步或醫(yī)療成果三等獎以上的獎項。2.科研立項：力爭5年內(nèi)至少有一個項目獲得xx級以上立項,。
4.論著：主編或參編1-2部學(xué)術(shù)專著,。
醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇七
為了加快業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高我院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)和水平,，根據(jù)《科研管理制度》的有關(guān)規(guī)定和20xx年科教工作規(guī)劃,，制定20xx年科研工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想,。
20xx年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭,，帶動醫(yī)學(xué)技術(shù)、教學(xué)質(zhì)量的提高;同時注重發(fā)揮協(xié)作力量,，鼓勵橫向聯(lián)合,，加強合作與交流，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路,。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平，推動學(xué)科建設(shè),，促進我院的發(fā)展,。注重課題研究的可行性、前瞻性,、群眾性,、實效性、過程性,、動態(tài)性,，解放思想，大膽創(chuàng)新,，把科研課題研究工作推向深入,，使我院科研工作有新的突破，努力創(chuàng)建科教興醫(yī)、科研興教的新局面,。
二,、工作目標(biāo)、任務(wù),。
規(guī)范科研管理工作,，加大科研工作力度，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研,，將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來，形成一個整體,，協(xié)調(diào)發(fā)展,。
(一)、落實科研管理制度,。
在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,，在開展市級及省部、廳級課題時,，嚴(yán)格遵守上述制度,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督,、激勵方面的相關(guān)制度,。
(二)、加強對教科研課題的立項管理工作,。
1、重視上級批準(zhǔn)課題的進展省廳級課題,，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目,、課題。
2,、加強課題研究常規(guī)管理,，使課題研究能夠扎實有序地開展，做到有記錄,、有檢查,、有總結(jié)、有專人負責(zé),。采取措施使課題研究落到實處,，不流于形式。確保每次研究活動都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容,，加強科研工作的規(guī)范化和制度化,。定期召開每個課題組成員會議、課題組長(負責(zé)人)會議,，讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究,。
3,、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作。
4,、重視課題完成率,，總結(jié)成績，找出不足,。
(三),、健全在研課題的檔案管理工作，為每一個在研課題組建立檔案,，掌握進展情況,、科研經(jīng)費使用情況，一旦結(jié)題全部資料歸檔,。
(四),、做好教科研(含發(fā)表論文)的工作量統(tǒng)計工作。
(五),、加強學(xué)習(xí),，提高理論水平，加強理論與實踐的結(jié)合,，共學(xué)互補,，深入開展課題研究和課程研究，力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,，讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人,，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高。
4,、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議,、學(xué)術(shù)報告、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。
(六),、加強對有關(guān)單位的聯(lián)系。
為教科研課題的申報,、結(jié)題,、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗,，促進我?？蒲泄ぷ鞯倪M展。
具體安排如下：
一,、組織醫(yī)師申報省級,、市級科研項目。
二、科研項目申報;召開工作會議,，制定本年度各部門科研工作計劃,。
三、科研項目申報;科研方法培訓(xùn)——內(nèi)容待定,。
醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇八
20xx年對照《江蘇省愛嬰醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)》（xx版）,，按照創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的十條標(biāo)準(zhǔn)，定期督查,，逐項落實,，并加強全員培訓(xùn)及母乳喂養(yǎng)管理和產(chǎn)科質(zhì)量的控制，狠抓長效管理機制,，落實有關(guān)措施,，現(xiàn)計劃如下：
1、領(lǐng)導(dǎo)小組定期督查,、考核,，技術(shù)指導(dǎo)小組負責(zé)有關(guān)制度的落實、檢查及技術(shù)培訓(xùn),，使職工掌握,、執(zhí)行母乳喂養(yǎng)規(guī)定。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行愛嬰醫(yī)院相關(guān)措施,，定期對全院工作人員、住院產(chǎn)婦,、門診孕婦進行母乳喂養(yǎng)健康教育,，了解母乳喂養(yǎng)知識掌握情況，以保證母乳喂養(yǎng)順利開展,。
3,、技術(shù)小組每季度進行一次愛嬰醫(yī)院質(zhì)量檢查，病區(qū)每月進行一次自查,，對存在的問題及時分析、討論,、進行整改,，定期復(fù)查，取得了一定的成效,。
4,、每個產(chǎn)科病區(qū)2名責(zé)任護士專門負責(zé)母乳喂養(yǎng)宣教和技術(shù)指導(dǎo)，使每一位孕產(chǎn)婦知曉母乳喂養(yǎng)的好處,、掌握母乳喂養(yǎng)的技巧,。按需哺乳，除有醫(yī)學(xué)指征外，實行純母乳喂養(yǎng),，除母乳外禁止給新生兒吃任何食物或飲料,，不給嬰兒吸人工奶頭或使用奶頭作為安慰劑。
5,、實行24小時母嬰同室,，嬰兒每日除沐浴外，其它時間均與母親在一起,。如有醫(yī)學(xué)指征母親與嬰兒分開情況下,，指導(dǎo)母親擠奶，保證泌乳,。
6,、做好早接觸、早吸吮,。產(chǎn)房在產(chǎn)婦分娩半小時內(nèi)進行母乳喂養(yǎng),，剖宮產(chǎn)兒在母親手術(shù)結(jié)束回病房后即行早吸吮和皮膚的接觸。
7,、做好基礎(chǔ)護理工作,。為產(chǎn)婦提供滿意的醫(yī)療服務(wù)和生活護理。
8,、加強對母乳喂養(yǎng)隨訪組織的管理與協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮婦幼保健三級網(wǎng)絡(luò)的作用。三級保健網(wǎng)組織承擔(dān)地段,、社區(qū)的孕產(chǎn)期保健,，產(chǎn)后訪視、產(chǎn)后42天母乳健康檢查,，使母乳喂養(yǎng)率落到實處,。
9、加強產(chǎn)后康復(fù)中心的工作,，幫助產(chǎn)婦產(chǎn)后泌乳,，成功實施母乳喂養(yǎng)。
10,、做好產(chǎn)婦出院后電話隨訪工作,，及時了解母乳喂養(yǎng)情況，及時解決母乳喂養(yǎng)中遇到的困難和問題,，有利于提高嬰兒出生后4～6個月內(nèi)純母乳喂養(yǎng)率,。
1,、加強孕產(chǎn)婦保健管理,，規(guī)范母嬰保健技術(shù)服務(wù),。建立健全產(chǎn)科各項規(guī)章制度和工作常規(guī),，明確各級各類人員的崗位職責(zé)。
2,、從病歷質(zhì)量入手,，對產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量進行監(jiān)控，嚴(yán)格考核,。
3,、加強產(chǎn)科門診管理，建立高危門診,，努力做好產(chǎn)前篩查及產(chǎn)前診斷工作,，提高出生人口質(zhì)量。
4,、組織學(xué)術(shù)講座,，強化質(zhì)量意識。圍繞醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全這兩個中心議題,，對全院醫(yī)技人員進行醫(yī)療安全相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)療核心制度的培訓(xùn),，重點包括增強安全觀念，提高法律意識,，強化質(zhì)量管理,，防范醫(yī)療糾紛等內(nèi)容。要求全院各級臨床醫(yī)師必須參加培訓(xùn),，并將參加培訓(xùn)情況與季度考核掛鉤,，取得了良好效果。
5,、重視手術(shù)審批制度,，嚴(yán)格手術(shù)分級管理。要求甲,、乙類手術(shù)必須組織術(shù)前討論,。要求各手術(shù)科室嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)分級管理規(guī)范，對違規(guī)醫(yī)師,，一經(jīng)查實,，將給予處罰，并追究科主任責(zé)任,。
6,、組織醫(yī)療查房，提高環(huán)節(jié)質(zhì)量,。采用定期和不定期醫(yī)療行政查房的形式，對醫(yī)院高風(fēng)險的科室—產(chǎn)科進行檢查,。醫(yī)療行政查房主要抽查在院病歷中核心制度的落實情況,，尤其是三級醫(yī)師查房制度,、疑難病例討論制度、會診制度,、危重患者搶救制度,、手術(shù)分級管理制度、術(shù)前討論制度,、死亡病例討論制度等核心制度的落實情況,，并且要求各項記錄的完成時限必須符合規(guī)定，檢查結(jié)果與科室綜合目標(biāo)考核掛鉤,。
8,、定期檢查歸檔病歷，以省衛(wèi)生廳規(guī)定的18項重大缺陷標(biāo)準(zhǔn)為重點,，來保證每份病歷的質(zhì)量,。增加檢查歸檔病歷數(shù)量，加強歸檔病歷的質(zhì)量控制,，全面提高全院歸檔病歷的甲級率,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題在第一時間反饋給科主任，限期整改,；同時通過醫(yī)院信息簡報形式,，定期向全院進行反饋。
1,、組織好母乳喂養(yǎng)周活動,。開展系列宣傳活動，咨詢活動進社區(qū),，組織專家現(xiàn)場咨詢,。院內(nèi)采用電子屏幕，愛嬰學(xué)校,、健康教育處方的發(fā)放等形式進行宣傳,。通過孕婦學(xué)校由保健臨床專家堅持母乳喂養(yǎng)知識宣教，強化孕婦母乳喂養(yǎng)意識,，傳授母乳喂養(yǎng)技能,。并通過“七彩橋”院報宣傳母乳喂養(yǎng)知識。
2,、“孕婦學(xué)?！泵恐苓M行講座，
把母乳喂養(yǎng)知識和技能的培訓(xùn)作為“孕婦學(xué)?！闭n程主要內(nèi)容之一,，通過。
“孕婦學(xué)?！钡恼n程,，使廣大孕產(chǎn)婦充分認(rèn)識母乳喂養(yǎng)的重要性,，掌握母乳喂養(yǎng)的知識及技能，為孩子的健康成長打下基礎(chǔ),。
3,、定期發(fā)放母乳喂養(yǎng)健康教育處方及《母乳喂養(yǎng)好》宣傳冊。
4,、病房醫(yī)務(wù)人員加強對產(chǎn)婦的宣教,，把母乳喂養(yǎng)的好處及處理方法告訴所有的產(chǎn)婦。
5,、對醫(yī)務(wù)人員進行必要的培訓(xùn),，使醫(yī)務(wù)人員能實施有關(guān)規(guī)定。
醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇九
20xx年的科研工作將堅持以科技創(chuàng)新為龍頭,，帶動我院醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高。同時注重發(fā)揮學(xué)科協(xié)作力量,，鼓勵橫向聯(lián)合,，加強合作與交流，積極組織,、開展臨床醫(yī)學(xué)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究,，注重課題研究的可行性、前瞻性,、實效性,，解放思想，大膽創(chuàng)新,，把科研課題研究工作推向深入,，不斷提高我院醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平，推動學(xué)科建設(shè),，促進醫(yī)院快速發(fā)展,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī)、科研興教的新局面,。
二,、工作目標(biāo)與任務(wù)。
1,、強化科技目標(biāo)管理工作,，將科技考核指標(biāo)完成情況納入到科室績效中，并與個人晉升,、晉級掛鉤,，對完成科技考核指標(biāo)的科室與個人給予一定政策性傾斜，以期推動醫(yī)院科研工作的發(fā)展,。
2,、加大科研信息化建設(shè)投入,，實現(xiàn)科研管理電子化與信息化建設(shè)。
3,、加強技創(chuàng)新，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研,，通過聘請專家指導(dǎo)、與科研院所合作的方式,，年內(nèi)申報1-2項市級以上科研基金項目,，申請1-2項市級科技獎項，取得市級科學(xué)技術(shù)成果10項以上,，局級科技基金項目3-5項,，獲得國家實用新型專利5項以上，申報國家發(fā)明型專利2-3項,。
5,、申請藥物臨床試驗機構(gòu)資格認(rèn)定。醫(yī)院及相應(yīng)專業(yè)獲得藥物臨床試驗資格后,，能夠提高醫(yī)院的科研學(xué)術(shù)水平,，促進合理用藥及藥品不良反應(yīng)(adr)監(jiān)測和藥物警戒學(xué)的研究，進而提高我院整體醫(yī)療水平,。年內(nèi)科技教育處擬向有關(guān)機構(gòu)申請藥物臨床試驗機構(gòu)資格認(rèn)定,。
醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇十
規(guī)范科研管理工作，加大科研工作力度,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研，將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來,，形成一個整體,，協(xié)調(diào)發(fā)展。
（一）,、落實科研管理制度,。
在現(xiàn)有科研管理制度的前提下，在開展市級及省部,、廳級課題時,，嚴(yán)格遵守上述制度。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂,，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督,、激勵方面的相關(guān)制度。（二）,、加強對教科研課題的立項管理工作1,、重視上級批準(zhǔn)課題的進展省廳級課題,，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目、課題,。
2,、加強課題研究常規(guī)管理，使課題研究能夠扎實有序地開展,，做到有記錄,、有檢查、有總結(jié),、有專人負責(zé),。采取措施使課題研究落到實處，不流于形式,。確保每次研究活動都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容,，加強科研工作的規(guī)范化和制度化。定期召開每個課題組成員會議,、課題組長（負責(zé)人）會議,，讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究。3,、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。4、重視課題完成率,，總結(jié)成績,，找出不足。
（三）,、健全在研課題的檔案管理工作,，為每一個在研課題組建立檔案，掌握進展情況,、科研經(jīng)費使用情況,，一旦結(jié)題全部資料歸檔。（四）,、做好教科研（含發(fā)表論文）的工作量統(tǒng)計工作,。
（五）、加強學(xué)習(xí),，提高理論水平,，加強理論與實踐的結(jié)合，共學(xué)互補,，深入開展課題研究和課程研究,，力爭抓出研究成果；做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作，讓更多的骨干醫(yī)師（尤其是年輕醫(yī)師）能成為科研帶頭人,，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高,。4、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議,、學(xué)術(shù)報告,、學(xué)術(shù)交流的管理工作。
（六）,、加強對有關(guān)單位的聯(lián)系,。
為教科研課題的申報、結(jié)題,、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗,，促進我?？蒲泄ぷ鞯倪M展。具體安排如下：
一,、組織醫(yī)師申報省級,、市級科研項目。
邵東縣中醫(yī)醫(yī)院2017年9月1日,。
醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇十一
20__年我科將嚴(yán)格按照二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),，以不斷提升“教、科,、研”水平為核心,，努力提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平，提高醫(yī)療質(zhì)量,，防范醫(yī)療安全,，使全院醫(yī)務(wù)人員樹立終身教育的理念。在管理好科教日常工作以外,，力求科技創(chuàng)新與進一步促進?？瓢l(fā)展，確保我院20__年度科教工作各項目標(biāo)順利完成,，特制定本計劃：
一,、加強教學(xué)，圓滿完成教學(xué)任務(wù),。
1,、完成20__年度已審批的繼續(xù)教育項目工作。
2,、至少舉行2次以上三基筆試考試,，對科室與個人的自學(xué)效果進行考核評價，考核合格率要求100%。分別于5月10月各舉辦一次技術(shù)比武,，主要考核項目為心肺復(fù)蘇,、電除顫、氣管插管及病員轉(zhuǎn)運,。
3,、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)與道德創(chuàng)新能力的'學(xué)習(xí)與考核。
6,、協(xié)調(diào)各科的臨床實習(xí)與帶教,，保證實踐教學(xué)的質(zhì)量與效果。
二,、有計劃地進行人才培養(yǎng),，以滿足創(chuàng)建二甲醫(yī)院及科室業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
1,、鼓勵我院醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)新理論,、新知識、新技術(shù),、新方法,。
2、今年我院將爭取安排更多的醫(yī)療專業(yè)人員到省,、市級醫(yī)療機構(gòu)進修學(xué)習(xí),，提高我院技術(shù)人員的專業(yè)知識水平。
3,、鼓勵職工外出參與學(xué)術(shù)交流,，短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聽取學(xué)術(shù)講座,，學(xué)習(xí)新理念,、新方法，并將所學(xué)知識以講課形式進行相關(guān)科室培訓(xùn),。
4,、根據(jù)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展的需要，引進衛(wèi)生技術(shù)人才,，并積極做好新引進人員崗前培訓(xùn),。
5、加強和上級醫(yī)院的聯(lián)系,，爭取多情專家教授來對我們各科進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),，對疑難危重病人進行會診和全院業(yè)務(wù)講座。
6,、做好各科新技術(shù)項目的上報,、統(tǒng)計、資料整理工作。
7,、做好各科外出開會學(xué)習(xí)的登記,、資料收集。
8,、完成院領(lǐng)導(dǎo)分配個各項指令性任務(wù),。
科教科在新的一年里將開展多種形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，采取請進來,、走出去,、科內(nèi)講座、全院內(nèi)培訓(xùn)等學(xué)習(xí)方法,，從而提高我院醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)能力,。
醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇十二
指導(dǎo)思想：在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實市委,、市政府關(guān)于附屬醫(yī)院遷址的有關(guān)決定,，緊緊圍繞創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院這一總目標(biāo)，注重外延與內(nèi)涵建設(shè)相統(tǒng)一,，以創(chuàng)新的思維和扎實的工作努力開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展的新局面。
具體做好以下幾項工作：
主要措施：
按照學(xué)院黨委關(guān)于學(xué)習(xí)實踐活動的安排部署和有關(guān)要求,，結(jié)合我院工作實際,，組織做好學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查和整改落實,。
1,、注重實踐特色。與總結(jié)建院以來發(fā)展建設(shè)的成功經(jīng)驗結(jié)合起來,，與落實發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來,，與創(chuàng)建三甲醫(yī)院結(jié)合起來，與推動醫(yī)院人才培養(yǎng),、學(xué)科建設(shè),、科學(xué)研究、黨的建設(shè)等工作結(jié)合起來,，與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)結(jié)合起來,，與解決黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面存在的問題結(jié)合起來，與解決職工最關(guān)心的利益問題結(jié)合起來,，把實踐特色貫穿活動全過程,。
2、堅持發(fā)展這個主題,。把握發(fā)展規(guī)律,，豐富發(fā)展內(nèi)涵，創(chuàng)新發(fā)展觀念，開拓發(fā)展思路,，解決發(fā)展難題,，進一步解放思想，與時俱進,，實事求是,，用新的思維謀劃醫(yī)院建設(shè)，用新的觀念指導(dǎo)醫(yī)院實踐,，用新的辦法改進醫(yī)院工作,。
3、堅持以人為本,。首先要以病人為中心,，樹立全新的服務(wù)理念，強化服務(wù)意識,，規(guī)范服務(wù)流程,，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于每一個工作環(huán)節(jié)，確保全院,、全員,、全程、全優(yōu)服務(wù),。同時,，要以全院職工為本。要重視職工人文素養(yǎng)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育,，為職工的成才和自我價值的實現(xiàn)提供支持平臺,。
4、要堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,。全面發(fā)展,，就是推進醫(yī)院建設(shè)各方面的均衡發(fā)展。協(xié)調(diào)發(fā)展,，就是促進醫(yī)院的醫(yī)療,、教學(xué)、科研各個方面以及醫(yī)療,、行政各個環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào),，要以醫(yī)療高標(biāo)準(zhǔn)帶動教學(xué)科研的整體提升，以教學(xué)科研的優(yōu)秀成果推動醫(yī)療水平的全面提高;四是要統(tǒng)籌兼顧,。正確處理醫(yī)院規(guī)模擴大與內(nèi)涵建設(shè)的關(guān)系,，正確處理醫(yī)院當(dāng)前發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系，正確處理當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系,，正確處理醫(yī)院建設(shè)和職工利益關(guān)系,，讓患者滿意,，讓職工滿意，讓社會滿意,。
主要措施：
1,、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局,。醫(yī)院遷址新城區(qū)是市委,、市政府和學(xué)院黨委綜合各個方面的因素做出的重大戰(zhàn)略決策，被列入赤峰市重大民生項目,。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子歷經(jīng)十幾次討論,，充分地進行了論證，廣泛地聽取了各方面的意見,，綜合考慮各方面因素,，權(quán)衡利弊，認(rèn)為應(yīng)積極響應(yīng)市委,、市政府和學(xué)院黨委的決定,，應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局,，在新城區(qū)新建一所高起點,、高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn),、設(shè)計科學(xué),、流程合理、以人為本,，功能齊全的`現(xiàn)代化大型綜合性三級甲等醫(yī)院。
2,、做好新址建設(shè)前期準(zhǔn)備工作,。要做好與市醫(yī)院之間的資產(chǎn)置換工作，做好與第二附屬醫(yī)院之間的資產(chǎn)置換工作,，做好整個項目的可行性論證,，做好風(fēng)險評估，有效的規(guī)避資金風(fēng)險,、經(jīng)營風(fēng)險,，盡快做好資金籌集和前期的各項準(zhǔn)備工作，爭取盡早開工,。我們一定要做到精心設(shè)計,、精心施工、加強監(jiān)管,、保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù),。
主要措施：
1,、切實加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理。
繼續(xù)做好醫(yī)療安全百日專項檢查活動,。結(jié)合前一個時期專項檢查工作中存在的問題,，針對醫(yī)療質(zhì)量和管理方面存在的漏洞和隱患，加大各項整改措施的落實力度,。要重點加強對易發(fā)生醫(yī)療事故和安全隱患的崗位,、環(huán)節(jié)的管理，進一步抓好醫(yī)療質(zhì)量與安全管理措施的落實,。要組織做好衛(wèi)生部即將發(fā)起的在全國范圍內(nèi)開展的醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動,。加強各環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量管理。要狠抓重點環(huán)節(jié),，嚴(yán)格落實一系列醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度和規(guī)范,。
一是要加強對急危重癥和疑難病員等重點病人的管理，嚴(yán)格落實首診負責(zé)制和會診制度;,。
六是要加強臨床用血管理,，建立臨床用血和評價制度，以促進臨床科學(xué),、合理用血,。
繼續(xù)完善質(zhì)控體系。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量檢查制度,、考評制度,、質(zhì)量專題會議制度要繼續(xù)堅持下去，切實把醫(yī)療質(zhì)量和安全管理落實到醫(yī)院工作的每一個環(huán)節(jié)和工作流程中,。完善醫(yī)患溝通制度,，建立醫(yī)患糾紛調(diào)處機制。要注重醫(yī)患溝通藝術(shù)的培養(yǎng),，建立健全患者投訴處理機制,，以合理、合法,、公平,、調(diào)節(jié)醫(yī)患糾紛，建立健全醫(yī)療風(fēng)險責(zé)任共擔(dān)和追究機制,。
2,、加強護理管理，提高護理質(zhì)量,。
四是繼續(xù)落實《護士條例》和《?？谱o理領(lǐng)域護士培訓(xùn)大綱》要求，繼續(xù)加強各重點?？祁I(lǐng)域護士技能培訓(xùn)工作,，積極組織開展護理管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，開展護士崗位技能培訓(xùn)，強化三基三嚴(yán)訓(xùn)練和考核,，以提高醫(yī)院護理隊伍的基本素質(zhì);五是加強醫(yī)療和護理溝通,，以減少因溝通不足帶來的不必要的矛盾。
3,、加強感染管理,，防控院內(nèi)感染。
醫(yī)院感染和醫(yī)源性感染問題幾乎涉及醫(yī)院所有工作環(huán)節(jié),，09年我們要把院內(nèi)感染控制作為醫(yī)院安全管理的重點來抓,。要健全完善院科兩級感染控制體系，明確責(zé)任,，嚴(yán)格規(guī)章制度的執(zhí)行,。要針對重點部門、重點環(huán)節(jié),、危險因素制定明確的干預(yù)和控制措施,，做好重點監(jiān)控。要加強醫(yī)院感染專業(yè)人員的規(guī)范化培訓(xùn)及醫(yī)院全員院感規(guī)章制度和專業(yè)知識的培訓(xùn),，進一步增強醫(yī)護人員院感意識,，提高院感知識水平。
4,、進一步加強臨床藥事管理,，促進合理用藥。
要強化醫(yī)院藥事管理委員會功能,，建立健全處方點評制度,，完善抗菌藥物使用內(nèi)部監(jiān)控體系、建立臨床合理用藥評價體系,，探索建立臨床藥師制度,，開展對醫(yī)師、藥師,、護士有關(guān)合理用藥知識的培訓(xùn)，促進醫(yī)務(wù)人員藥物知識的更新,。要把藥事管理與醫(yī)療質(zhì)量管理結(jié)合起來,，建立藥事管理長效機制，促進臨床合理用藥的實現(xiàn),。要經(jīng)常檢查臨床使用藥物的質(zhì)量,、療效和反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不良反應(yīng)要及時報告,。
現(xiàn)將xx年衛(wèi)生科教和xx年衛(wèi)生科教工作計劃報告如下：
(一)鼓勵科研論文的發(fā)表為加強我院的學(xué)術(shù)水平,，促進醫(yī)療科技進步,，加強自主創(chuàng)新，加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),，進一步提高我院醫(yī)療水平,，參照佛山市科學(xué)技術(shù)研究項目管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院的實際,，制定《關(guān)于鼓勵醫(yī)務(wù)人員撰寫論文與科研立項的規(guī)定》,，進一步激勵業(yè)務(wù)人員加強專業(yè)學(xué)習(xí)，提倡撰寫論文與科研立項,，進行臨床科學(xué)研究,。
(二)醫(yī)療技術(shù)水平得到提高通過激勵政策及引入競爭機制，全院診療水平顯著提高,，高端醫(yī)療技術(shù)得到應(yīng)用,，至此一些新技術(shù)、新業(yè)務(wù)得以順利開展,。
(一)加強培訓(xùn),，提高傳染病防治能力采取分級分類培訓(xùn)的方式，組織開展醫(yī)務(wù)人員手足口病,、甲型h1n1流感防控知識全員培訓(xùn),，特別是強化甲型h1n1流感防治知識培訓(xùn)，進行登革熱防治知識,、疫情報告,、消毒隔離、院內(nèi)感染控制,、個人防護培訓(xùn),。
我院多次組織各級醫(yī)療技術(shù)人員學(xué)習(xí)手足口、甲型h1n1流感,、登革熱等傳染病診療方案,、防控指南等防治知識，實行全員培訓(xùn),，全院共培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員一百多人次,。
(二)加強專業(yè)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)是提高衛(wèi)生隊伍素質(zhì)和衛(wèi)生服務(wù)水平,，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)管理有效途徑,。xx年，我院先后舉辦臨床輸血管理,、急救技能,、醫(yī)院感染管理、男科基礎(chǔ)知識及規(guī)范化診斷,、護理管理,，加強三基培訓(xùn),，狠抓“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，專場培訓(xùn)12次;舉辦“金秋十月京,、滬,、粵男科專家佛山大會診”活動，特邀北京協(xié)和醫(yī)院泌尿外科主任宋宗祿教授,、首都醫(yī)科大學(xué)附院特需專家官景印教授,、北京天壇醫(yī)院泌尿外科主任周柏發(fā)教授來院會診、教學(xué);共培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員近五百人次,，進一步提高了各專業(yè)人員的技術(shù)和管理水平,，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
(三)推廣中醫(yī)藥基本知識和適宜技術(shù)按照爭創(chuàng)“中醫(yī)藥強省名市”的工作部署,，大力開展中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè),，我院聘請市婦幼保健院中醫(yī)專家治療不孕不育及授課，努力提高中醫(yī)藥診治水平,。
一,、開展多種形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)。
(一)在院在崗培訓(xùn)xx年將繼續(xù)做好全院人員的在崗培訓(xùn),，計劃采用理論授課與實際考核相結(jié)合的方式,，促進我院醫(yī)護人員理論水平與實踐技能的不斷提高。年內(nèi)計劃開展全院學(xué)術(shù)講座12次,，各專業(yè)班組每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極邀請上級醫(yī)院的專家教授來我院開展學(xué)術(shù)講座，并爭取與上級單位聯(lián)辦舉辦省級或國家級的學(xué)術(shù)講座和在職學(xué)歷教育等;隨機舉行實踐技能考核與競賽,，并對考核優(yōu)秀人員給與一定的物質(zhì)與精神獎勵,，以帶動我院學(xué)習(xí)氛圍的不斷好轉(zhuǎn)。
(二)外出進修學(xué)習(xí)將采取短,、中,、長期相結(jié)合的方式，對有一定培養(yǎng)前途,，且愿意,。
長期留駐我院工作的年青醫(yī)護人員及業(yè)務(wù)骨干進行相關(guān)專業(yè)進修學(xué)習(xí)，以增強我院?？脐犖榻ㄔO(shè)及整體技術(shù)實力,。年內(nèi)計劃選派5—10人次到省、市級以上醫(yī)院進行進修學(xué)習(xí),。
(三)鼓勵并支持醫(yī)務(wù)人員進行在職學(xué)歷教育,，積極參加市衛(wèi)局舉辦的各項學(xué)術(shù)活動,，以提升醫(yī)療隊伍整體素質(zhì),。
年內(nèi)計劃支持并安排4—6人參加在職學(xué)歷學(xué)習(xí),。
二、適宜技術(shù)推廣工作擬進一步落實此項工作在我院的開展,，加大檢查及督導(dǎo)力度,，鼓勵相關(guān)工作人員積極向患者及社會宣講各適宜技術(shù)，并在工作中加以推廣與運用,，促進各項技術(shù)在廣大人民群眾中的知曉度,。
三、加強重點學(xué)科建設(shè)工作年內(nèi)將重點抓好男科與結(jié)石病科,、婦科與不孕不育特色?？平ㄔO(shè)力度，努力將之打造成我院的亮點科室,。為此,，將大力進行相關(guān)科室的人員引進、培訓(xùn)及硬件投入,，辦佛山市最好的泌尿?qū),？漆t(yī)院，為廣大人民群眾生命健康保駕護航,。
四,、繼續(xù)引進新技術(shù)新項目本年度計劃引進并開展2—3項新技術(shù)，重點考慮泌尿科開展結(jié)石病的腔內(nèi)碎石取石術(shù);婦科重點開展不孕不育癥的相關(guān)手術(shù);放射科爭取開展子宮輸卵管造影及cook導(dǎo)絲疏通等技術(shù),。
五,、送衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作年內(nèi)計劃開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作。具體內(nèi)容包括送醫(yī),、送藥,、健康宣教。提高佛山人民群眾衛(wèi)生保健知識及預(yù)防未病的能力,，惠及大眾,。
今后，我們將進一步提高認(rèn)識,，加強對衛(wèi)生科教工作的領(lǐng)導(dǎo),，努力解決當(dāng)前存在的問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，扎實開展各項工作,，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊伍，促進我院科教工作再上新臺階,。
醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇十三
為了加快業(yè)務(wù)的發(fā)展,，提高我院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)和水平，根據(jù)《科研管理制度》的有關(guān)規(guī)定和20xx年科教工作規(guī)劃，制定20xx年科研工作計劃如下：
20xx年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭,，帶動醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高；同時注重發(fā)揮協(xié)作力量，鼓勵橫向聯(lián)合，加強合作與交流,，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平，推動學(xué)科建設(shè)，促進我院的發(fā)展。注重課題研究的可行性,、前瞻性、群眾性,、實效性,、過程性、動態(tài)性,，解放思想,，大膽創(chuàng)新，把科研課題研究工作推向深入,，使我院科研工作有新的突破,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī)、科研興教的新局面,。
規(guī)范科研管理工作,，加大科研工作力度，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研,，將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來，形成一個整體,，協(xié)調(diào)發(fā)展,。
（一）、落實科研管理制度,。
在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,，在開展市級及省部、廳級課題時,，嚴(yán)格遵守上述制度,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督,、激勵方面的相關(guān)制度,。
（二）,、加強對教科研課題的立項管理工作1、重視上級批準(zhǔn)課題的進展省廳級課題,，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目,、課題。
2,、加強課題研究常規(guī)管理，使課題研究能夠扎實有序地開展,，做到有記錄,、有檢查、有總結(jié),、有專人負責(zé),。采取措施使課題研究落到實處，不流于形式,。確保每次研究活動都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容,，加強科研工作的規(guī)范化和制度化。定期召開每個課題組成員會議,、課題組長（負責(zé)人）會議,，讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究。
3,、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。
4、重視課題完成率,，總結(jié)成績,，找出不足。
（三）健全在研課題的檔案管理工作,，為每一個在研課題組建立檔案,，掌握進展情況、科研經(jīng)費使用情況,，一旦結(jié)題全部資料歸檔,。
（五）加強學(xué)習(xí)，提高理論水平,，加強理論與實踐的結(jié)合,，共學(xué)互補，深入開展課題研究和課程研究,，力爭抓出研究成果,；做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作，讓更多的骨干醫(yī)師（尤其是年輕醫(yī)師）能成為科研帶頭人,，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高,。
4、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議、學(xué)術(shù)報告,、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。
（六）加強對有關(guān)單位的聯(lián)系。
為教科研課題的申報,、結(jié)題,、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗,，促進我?？蒲泄ぷ鞯倪M展。具體安排如下：
（1）組織醫(yī)師申報省級,、市級科研項目,。
（2）科研項目申報；召開工作會議,，制定本年度各部門科研工作計劃,。
（3）科研項目申報；科研方法培訓(xùn)內(nèi)容待定,。
醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇十四
為了加快業(yè)務(wù)的發(fā)展,，提高我院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)和水平，根據(jù)《科研管理制度》的有關(guān)規(guī)定和20xx年科教工作規(guī)劃,，制定20xx年科研工作計劃如下：
20xx年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭,，帶動醫(yī)學(xué)技術(shù)、教學(xué)質(zhì)量的提高;同時注重發(fā)揮協(xié)作力量,，鼓勵橫向聯(lián)合，加強合作與交流,，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,，推動學(xué)科建設(shè),，促進我院的發(fā)展。注重課題研究的可行性,、前瞻性、群眾性,、實效性、過程性,、動態(tài)性,，解放思想,，大膽創(chuàng)新，把科研課題研究工作推向深入,，使我院科研工作有新的突破，努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面,。
規(guī)范科研管理工作，加大科研工作力度,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué)，以醫(yī)學(xué)助科研,，將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來,，形成一個整體，協(xié)調(diào)發(fā)展,。
(一),、落實科研管理制度。
在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,，在開展市級及省部,、廳級課題時，嚴(yán)格遵守上述制度,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂,，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督、激勵方面的相關(guān)制度,。
(二),、加強對教科研課題的立項管理工作。
1,、重視上級批準(zhǔn)課題的進展省廳級課題,，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目、課題,。
2,、加強課題研究常規(guī)管理，使課題研究能夠扎實有序地開展,，做到有記錄,、有檢查、有總結(jié),、有專人負責(zé),。采取措施使課題研究落到實處,，不流于形式。確保每次研究活動都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容,，加強科研工作的規(guī)范化和制度化,。定期召開每個課題組成員會議、課題組長(負責(zé)人)會議,，讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究,。
3、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。
4,、重視課題完成率，總結(jié)成績,，找出不足,。
(三)、健全在研課題的檔案管理工作,，為每一個在研課題組建立檔案,，掌握進展情況、科研經(jīng)費使用情況,，一旦結(jié)題全部資料歸檔,。
(四)、做好教科研(含發(fā)表論文)的工作量統(tǒng)計工作,。
(五),、加強學(xué)習(xí)，提高理論水平,，加強理論與實踐的結(jié)合,，共學(xué)互補，深入開展課題研究和課程研究,，力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,，讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高,。組織管理外出的科研活動包括各種科研會議,、學(xué)術(shù)報告、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。
(六),、加強對有關(guān)單位的聯(lián)系。
為教科研課題的申報,、結(jié)題,、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗,，促進我?？蒲泄ぷ鞯倪M展,。
具體安排如下：
一、組織醫(yī)師申報省級,、市級科研項目,。
二、科研項目申報;召開工作會議,，制定本年度各部門科研工作計劃,。
三、科研項目申報;科研方法培訓(xùn)——內(nèi)容待定,。
醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇十五
我們要做好我們的工作,，要提高工作效率，必須要有一個合理的工作計劃,，而且計劃得注重聯(lián)系實際,，過分夸大的計劃相當(dāng)于是一個空想，根本沒有任何意義,，工作計劃必須切實可行,，這樣工作計劃才能幫助提高工作業(yè)績。下面是本站小編整理的醫(yī)院科研,。
希望對大家有所幫助!
在院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,，依靠兄弟科室的支持幫助,，科研科全科同志團結(jié)協(xié)作,、求真務(wù)實、勤懇工作,，創(chuàng)新工作思路,，全年工作取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一,、學(xué)科建設(shè),。
重點學(xué)科是體現(xiàn)醫(yī)院特色和水平的重要標(biāo)志，加強重點學(xué)科建設(shè)對提高醫(yī)院科技創(chuàng)新能力和學(xué)術(shù)隊伍建設(shè)具有重要的推動作用,。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視學(xué)科建設(shè)工作,，提出了許多建設(shè)性意見?？蒲锌普J(rèn)真貫徹落實院領(lǐng)導(dǎo)指示精神,，不斷加強醫(yī)院學(xué)科建設(shè)工作，著力打造國家,、省,、院三級學(xué)科建設(shè)體系。
1,、國家級重點?？粕陥髮崿F(xiàn)零的突破,。
科研科多方協(xié)調(diào)解決國家臨床專科申報工作的存在的問題和困難,，認(rèn)真組織做好申報工作,，經(jīng)過不懈努力，20xx年2月我院康復(fù)科(即康復(fù)醫(yī)學(xué)科)被國家中醫(yī)藥管理局確定為國家中醫(yī)“”重點?？平ㄔO(shè)培育項目;20xx年7月呼吸內(nèi)科(即呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科)被衛(wèi)生部確定為20xx年度國家臨床重點?？平ㄔO(shè)項目。2個國家級學(xué)科的獲批,，結(jié)束了我院無國家級?？频臍v史，標(biāo)志著我院學(xué)科建設(shè)實現(xiàn)了新的突破,，是醫(yī)院學(xué)科建設(shè)新的里程碑,。
2、積極做好省臨床,。
安徽省自然科學(xué)基金6項;安徽高校省級自然科學(xué)研究項目12項,，其中重點項目1項，一般項目3項,，自籌項目8項;安徽高校省級優(yōu)秀青年基金1項;安徽省中醫(yī)藥課題2項;蚌埠市科技計劃項目3項;蚌埠醫(yī)學(xué)院課題49項,。
2、成果方面,。
由我院整形外科李光早教授領(lǐng)銜的科研團隊的最新科研成果《腓腸外側(cè)神經(jīng)-小隱靜脈營養(yǎng)血管蒂皮瓣解剖及臨床應(yīng)用研究》榮獲安徽省科技進步三等獎,。
3、著作論文方面,。
截止20xx年12月31日,，全院共發(fā)表論文345篇，其中sci論文21篇,、medline收錄論文7篇,、外文期刊論文4篇、二類期刊35篇,、三類期刊92篇,。論文發(fā)表數(shù)量穩(wěn)步增長，高檔次論文不斷涌現(xiàn),，說明我院科技競爭力正持續(xù)提升,。科研科認(rèn)真做好論文版面費報銷工作,，并將發(fā)表論文統(tǒng)計,、核對、匯編成冊,，為醫(yī),、教,、研表彰做準(zhǔn)備工作。
4,、學(xué)術(shù)活動,。
為活躍學(xué)術(shù)氛圍，擴大學(xué)術(shù)交流,，借建院60周年之機,，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，科研科積極邀請專家來我院講學(xué),，成功邀請到以我校著名校友段樹民院士,、衛(wèi)生部北京醫(yī)院副院長、中華醫(yī)學(xué)會呼吸病學(xué)分會主任委員王辰教授,、上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院研究生院常務(wù)副院長顧琴龍教授,、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院腫瘤醫(yī)院副院長王綠化教授、上海肺科醫(yī)院周彩存教授等多位學(xué)者來我院講學(xué),，收到很好效果,。
三、實驗室生物安全,。
實驗室生物安全關(guān)系到職工及廣大人民群眾身體健康與生命安全,，科研科認(rèn)真落實衛(wèi)生部及省廳文件精神，提高業(yè)務(wù)水平與防范意識,，加強實驗室生物安全管理及毒菌種的管理與檢查,，規(guī)范病原微生物實驗活動，防止病原微生物逃逸和擴散,，確保實驗室生物安全,，并順利通過了省市兩級政府主管部門組織的專項檢查,。
四,、藥物臨床試驗管理。
科研科科注重對臨床試驗的管理,，組織各專業(yè)研究人員參加國家局gcp培訓(xùn),，提高其gcp意識;響應(yīng)省藥監(jiān)局號召，積極參加藥物臨床試驗機構(gòu)聯(lián)系會議,，與省內(nèi)同行交流機構(gòu)管理體會;嚴(yán)格試驗審查和準(zhǔn)入,，注重對受試者的保護，強化臨床試驗的質(zhì)量控制,，積極發(fā)現(xiàn)并組織協(xié)調(diào)試驗過程中出現(xiàn)的問題,。全年新承擔(dān)藥物臨床試驗研究項目23項，其中國際多中心臨床研究2項;器械臨床驗證10項,。
五,、研究生培養(yǎng),。
為進一步加強我院碩士生臨床和科研工作的管理，根據(jù)國家教育部,、衛(wèi)生部,、國家中醫(yī)藥管理局、蚌埠醫(yī)學(xué)院等有關(guān)文件精神,，結(jié)合醫(yī)院實際,，科研科制定了《蚌埠醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院研究生管理辦法》，新辦法完善了研究生在院期間管理要求;明確了培養(yǎng)流程;加大了對研究生生活補助力度,，碩士生由原來的每月260元提高到500元,、博士生提高到1500元;為醫(yī)院研究生管理提供了堅強制度保障。
按學(xué)院要求,，認(rèn)真組織20xx年碩士生導(dǎo)師遴選工作,，共遴選出導(dǎo)師106人。
對研究生培養(yǎng)全過程進行追蹤控制,，從進院培訓(xùn),，輪轉(zhuǎn)考核、發(fā)放補助,、
開題報告,。
中期考核論文發(fā)表直至畢業(yè)答辯離院。尤其是邀請國內(nèi)外和本院專家就研究生關(guān)心的領(lǐng)域進行講學(xué),，拓寬了研究生視野,，擴大了研究生知識面。本年度20xx級106位研究生全部順利通過論文答辯并獲得碩士學(xué)位,，20xx級125名研究生也順利進入臨床輪轉(zhuǎn),。
科研科全心全意為醫(yī)學(xué)科技工作者服務(wù)，認(rèn)真推選各學(xué)會專家委員,，為各會員提供各種及時信息服務(wù),，按時繳納醫(yī)學(xué)會會費，積極參與組織安徽省醫(yī)學(xué)會會員代表大會及換屆改選工作,，起到了很好的溝通醫(yī)學(xué)會與醫(yī)學(xué)科技工作者的作用,。全年共推選學(xué)會省級專家68名、市級專家16名,。
七,、三甲復(fù)審工作。
科研科牽頭條款10個,，檢查專家評價a級6個,、b級3個、c級1個，達標(biāo)情況超過了三級綜合醫(yī)院甲級標(biāo)準(zhǔn)要求,。衛(wèi)生廳專家反饋意見認(rèn)為我院科研管理工作規(guī)范,，但是高水平成果和國家級科研成果轉(zhuǎn)化方面還需進一步提升。
一,、指導(dǎo)思想,。
20xx年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭，帶動醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高;同時注重發(fā)揮協(xié)作力量,，鼓勵橫向聯(lián)合，加強合作與交流,，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,，推動學(xué)科建設(shè),，促進我院的發(fā)展。注重課題研究的可行性,、前瞻性,、群眾性、實效性,、過程性,、動態(tài)性，解放思想,，大膽創(chuàng)新,，把科研課題研究工作推向深入，使我院科研工作有新的突破,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面。
二,、工作目標(biāo),、任務(wù)。
規(guī)范科研管理工作,，加大科研工作力度,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研,，將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來，形成一個整體,，協(xié)調(diào)發(fā)展,。
(一)、落實科研管理制度。
在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,，在開展市級及省部,、廳級課題時，嚴(yán)格遵守上述制度,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂,，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督、激勵方面的相關(guān)制度,。
(二),、加強對教科研課題的立項管理工作。
1,、重視上級批準(zhǔn)課題的進展省廳級課題,，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目、課題,。
2,、加強課題研究常規(guī)管理，使課題研究能夠扎實有序地開展,，做到有記錄,、有檢查、有總結(jié),、有專人負責(zé),。采取措施使課題研究落到實處，不流于形式,。確保每次研究活動都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容,，加強科研工作的規(guī)范化和制度化。定期召開每個課題組成員會議,、課題組長(負責(zé)人)會議,，讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究。
3,、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。
4、重視課題完成率,，總結(jié)成績,，找出不足。
(三),、健全在研課題的檔案管理工作,，為每一個在研課題組建立檔案，掌握進展情況,、科研經(jīng)費使用情況,，一旦結(jié)題全部資料歸檔,。
(五)、加強學(xué)習(xí),，提高理論水平,，加強理論與實踐的結(jié)合，共學(xué)互補,，深入開展課題研究和課程研究,，力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作，讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人,，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高,。
4、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議,、學(xué)術(shù)報告,、學(xué)術(shù)交流的管理工作。
(六),、加強對有關(guān)單位的聯(lián)系,。
為教科研課題的申報、結(jié)題,、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備,。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗，促進我?？蒲泄ぷ鞯倪M展,。
具體安排如下：
一、組織醫(yī)師申報省級,、市級科研項目,。
三、科研項目申報;科研方法培訓(xùn)——內(nèi)容待定,。
為了加快業(yè)務(wù)的發(fā)展,，提高我院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)和水平，根據(jù)《科研管理制度》的有關(guān)規(guī)定和20xx年科教工作規(guī)劃,，制定20xx年科研工作計劃如下：
一,、指導(dǎo)思想。
20xx年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭,，帶動醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高;同時注重發(fā)揮協(xié)作力量，鼓勵橫向聯(lián)合,，加強合作與交流,，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路,。注重課題研究的可行性,、前瞻性,、群眾性,、實效性,、過程性、動態(tài)性,，解放思想,，大膽創(chuàng)新，把科研課題研究工作推向深入,，使我院科研工作有新的突破,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī)、科研興教的新局面,。
二,、工作目標(biāo)、任務(wù),。
規(guī)范科研管理工作,，加大科研工作力度，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研,，將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來，形成一個整體,，協(xié)調(diào)發(fā)展,。
(一)、落實科研管理制度,。
在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,，在開展市級及省部、廳級課題時,，嚴(yán)格遵守上述制度,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督,、激勵方面的相關(guān)制度,。
(二)、加強對教科研課題的立項管理工作,。
1,、重視上級批準(zhǔn)課題的進展省廳級課題，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目,、課題,。
2、加強課題研究常規(guī)管理,，使課題研究能夠扎實有序地開展,，做到有記錄,、有檢查、有總結(jié),、有專人負責(zé),。采取措施使課題研究落到實處，不流于形式,。確保每次研究活動都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容,，加強科研工作的規(guī)范化和制度化。定期召開每個課題組成員會議,、課題組長(負責(zé)人)會議,，讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究。
3,、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。
4、重視課題完成率,，總結(jié)成績,，找出不足。
(三),、健全在研課題的檔案管理工作,，為每一個在研課題組建立檔案，掌握進展情況,、科研經(jīng)費使用情況,，一旦結(jié)題全部資料歸檔。
(五),、加強學(xué)習(xí),，提高理論水平，加強理論與實踐的結(jié)合,，共學(xué)互補,，深入開展課題研究和課程研究，力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,，讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人,，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高。
4,、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議,、學(xué)術(shù)報告、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。
(六),、加強對有關(guān)單位的聯(lián)系。
為教科研課題的申報,、結(jié)題,、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備,。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗，促進我?？蒲泄ぷ鞯倪M展,。
具體安排如下：
一、組織醫(yī)師申報省級,、市級科研項目,。
三,、科研項目申報;科研方法培訓(xùn)——內(nèi)容待定,。
醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇十六
醫(yī)院的科研工作要堅持以科研為龍頭，帶動醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高,，推動學(xué)科建設(shè)，促進醫(yī)院的發(fā)展,。并把科研課題研究工作推向深入,，大膽創(chuàng)新，使醫(yī)院科研工作有新的突破,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面。下面是本站小編整理的醫(yī)院科研,。
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為了加快業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高我院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)和水平,，根據(jù)《科研管理制度》的有關(guān)規(guī)定和20xx年科教工作規(guī)劃,，制定20xx年科研工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想,。
20xx年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭,，帶動醫(yī)學(xué)技術(shù)、教學(xué)質(zhì)量的提高;同時注重發(fā)揮協(xié)作力量,，鼓勵橫向聯(lián)合,，加強合作與交流，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路,。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平，推動學(xué)科建設(shè),，促進我院的發(fā)展,。注重課題研究的可行性、前瞻性,、群眾性,、實效性,、過程性、動態(tài)性,，解放思想,，大膽創(chuàng)新，把科研課題研究工作推向深入,，使我院科研工作有新的突破,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī)、科研興教的新局面,。
二,、工作目標(biāo)、任務(wù),。
規(guī)范科研管理工作,，加大科研工作力度，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研,，將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來，形成一個整體,，協(xié)調(diào)發(fā)展,。
(一)、落實科研管理制度,。
在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,，在開展市級及省部、廳級課題時,，嚴(yán)格遵守上述制度,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督,、激勵方面的相關(guān)制度,。
(二)、加強對教科研課題的立項管理工作,。
1,、重視上級批準(zhǔn)課題的進展省廳級課題，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目,、課題,。
2、加強課題研究常規(guī)管理,，使課題研究能夠扎實有序地開展,，做到有記錄、有檢查、有總結(jié),、有專人負責(zé),。采取措施使課題研究落到實處，不流于形式,。確保每次研究活動都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容,，加強科研工作的規(guī)范化和制度化。定期召開每個課題組成員會議,、課題組長(負責(zé)人)會議,，讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究。
3,、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。
4、重視課題完成率,，總結(jié)成績,，找出不足,。
(三),、健全在研課題的檔案管理工作，為每一個在研課題組建立檔案,，掌握進展情況,、科研經(jīng)費使用情況，一旦結(jié)題全部資料歸檔,。
(四),、做好教科研(含發(fā)表論文)的工作量統(tǒng)計工作。
(五),、加強學(xué)習(xí),，提高理論水平，加強理論與實踐的結(jié)合,，共學(xué)互補,，深入開展課題研究和課程研究，力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,，讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人,，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高。
4,、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議,、學(xué)術(shù)報告、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。
(六),、加強對有關(guān)單位的聯(lián)系。
為教科研課題的申報,、結(jié)題,、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備,。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗，促進我?？蒲泄ぷ鞯倪M展,。
具體安排如下：
一、組織醫(yī)師申報省級,、市級科研項目,。
二、科研項目申報;召開工作會議,，制定本年度各部門科研工作計劃,。
三、科研項目申報;科研方法培訓(xùn)——內(nèi)容待定,。
一,、指導(dǎo)思想。
20xx年的科研工作將堅持以科技創(chuàng)新為龍頭,，帶動我院醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高。同時注重發(fā)揮學(xué)科協(xié)作力量,，鼓勵橫向聯(lián)合,，加強合作與交流，積極組織,、開展臨床醫(yī)學(xué)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究,，注重課題研究的可行性、前瞻性,、實效性,，解放思想，大膽創(chuàng)新,，把科研課題研究工作推向深入,，不斷提高我院醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平，推動學(xué)科建設(shè),，促進醫(yī)院快速發(fā)展,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī)、科研興教的新局面,。
二,、工作目標(biāo)與任務(wù)。
1,、強化科技目標(biāo)管理工作,，將科技考核指標(biāo)完成情況納入到科室績效中，并與個人晉升、晉級掛鉤,，對完成科技考核指標(biāo)的科室與個人給予一定政策性傾斜,，以期推動醫(yī)院科研工作的發(fā)展。
2,、加大科研信息化建設(shè)投入,，實現(xiàn)科研管理電子化與信息化建設(shè)。
3,、加強技創(chuàng)新,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué)，以醫(yī)學(xué)助科研,，通過聘請專家指導(dǎo),、與科研院所合作的方式，年內(nèi)申報1-2項市級以上科研基金項目,，申請1-2項市級科技獎項,，取得市級科學(xué)技術(shù)成果10項以上，局級科技基金項目3-5項,，獲得國家實用新型專利5項以上,，申報國家發(fā)明型專利2-3項。
5,、申請藥物臨床試驗機構(gòu)資格認(rèn)定,。醫(yī)院及相應(yīng)專業(yè)獲得藥物臨床試驗資格后，能夠提高醫(yī)院的科研學(xué)術(shù)水平,，促進合理用藥及藥品不良反應(yīng)(adr)監(jiān)測和藥物警戒學(xué)的研究，進而提高我院整體醫(yī)療水平,。年內(nèi)科技教育處擬向有關(guān)機構(gòu)申請藥物臨床試驗機構(gòu)資格認(rèn)定,。
指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，貫徹落實市委,、市政府關(guān)于附屬醫(yī)院遷址的有關(guān)決定，緊緊圍繞創(chuàng)建“三級甲等醫(yī)院”這一總目標(biāo),，注重外延與內(nèi)涵建設(shè)相統(tǒng)一,，以創(chuàng)新的思維和扎實的工作努力開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展的新局面，醫(yī)院科研工作計劃,。
工作目標(biāo)：門診量力爭達到40萬人次;出院病人數(shù)達到28000人次;大中手術(shù)爭取突破10000人次,，業(yè)務(wù)收入力爭達2.6億元。
具體做好以下幾項工作：
(一)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,。
主要措施：
按照學(xué)院黨委關(guān)于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的安排部署和有關(guān)要求,，結(jié)合我院工作實際，組織做好學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查和整改落實,。
1,、注重實踐特色。把學(xué)習(xí)實踐活動與貫徹落實黨的xx大精神和學(xué)院第一次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來,，與總結(jié)建院以來發(fā)展建設(shè)的成功經(jīng)驗結(jié)合起來,，與落實“”發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來，與創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院結(jié)合起來,，與推動醫(yī)院人才培養(yǎng),、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究,、黨的建設(shè)等工作結(jié)合起來,，與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)結(jié)合起來，與解決黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面存在的問題結(jié)合起來,，與解決職工最關(guān)心的利益問題結(jié)合起來,，把實踐特色貫穿活動全過程,。
2、堅持發(fā)展這個主題。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求,，把握發(fā)展規(guī)律，豐富發(fā)展內(nèi)涵，創(chuàng)新發(fā)展觀念，開拓發(fā)展思路,，破解發(fā)展難題,，進一步解放思想，與時俱進，實事求是,，用新的思維謀劃醫(yī)院建設(shè),，用新的觀念指導(dǎo)醫(yī)院實踐,，用新的辦法改進醫(yī)院工作,。
3、堅持以人為本,。首先要以病人為中心,，樹立全新的服務(wù)理念,，強化服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)流程,，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于每一個工作環(huán)節(jié)，確保全院,、全員,、全程,、全優(yōu)服務(wù)。同時,，要以全院職工為本,。要重視職工人文素養(yǎng)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育，為職工的成才和自我價值的實現(xiàn)提供支持平臺,。
4,、要堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,。全面發(fā)展，就是推進醫(yī)院建設(shè)各方面的均衡發(fā)展,。協(xié)調(diào)發(fā)展,，就是促進醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué),、科研各個方面以及醫(yī)療,、行政各個環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào)，要以醫(yī)療高標(biāo)準(zhǔn)帶動教學(xué)科研的整體提升,，以教學(xué)科研的優(yōu)秀成果推動醫(yī)療水平的全面提高;四是要統(tǒng)籌兼顧,。正確處理醫(yī)院規(guī)模擴大與內(nèi)涵建設(shè)的關(guān)系，正確處理醫(yī)院當(dāng)前發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系,，正確處理當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系,，正確處理醫(yī)院建設(shè)和職工利益關(guān)系，讓患者滿意,，讓職工滿意,，讓社會滿意。
(二)整體規(guī)劃,，合理布局,，努力做好新城區(qū)新址建設(shè)工作。
主要措施：1,、統(tǒng)籌規(guī)劃,、合理布局。醫(yī)院遷址新城區(qū)是市委,、市政府和學(xué)院黨委綜合各個方面的因素做出的重大戰(zhàn)略決策,，被列入赤峰市20xx年重大民生項目。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子歷經(jīng)十幾次討論,，充分地進行了論證,，廣泛地聽取了各方面的意見，綜合考慮各方面因素,，權(quán)衡利弊,，認(rèn)為應(yīng)積極響應(yīng)市委、市政府和學(xué)院黨委的決定,，應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃,，合理布局，在新城區(qū)新建一所高起點,、高規(guī)格,、高標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計科學(xué)、流程合理,、以人為本,，功能齊全的現(xiàn)代化大型綜合性三級甲等醫(yī)院。
2,、做好新址建設(shè)前期準(zhǔn)備工作。要做好與市醫(yī)院之間的資產(chǎn)置換工作,，做好與第二附屬醫(yī)院之間的資產(chǎn)置換工作,，做好整個項目的可行性論證，做好風(fēng)險評估,，有效的規(guī)避資金風(fēng)險,、經(jīng)營風(fēng)險，盡快做好資金籌集和前期的各項準(zhǔn)備工作,，爭取盡早開工,。我們一定要做到精心設(shè)計、精心施工,、加強監(jiān)管,、保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù)。
(三)進一步深化“醫(yī)院管理年”活動,。
主要措施：
1,、切實加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理。
繼續(xù)做好“醫(yī)療安全百日專項檢查活動”,。結(jié)合前一個時期專項檢查工作中存在的問題,，針對醫(yī)療質(zhì)量和管理方面存在的漏洞和隱患，加大各項整改措施的落實力度,。要重點加強對易發(fā)生醫(yī)療事故和安全隱患的崗位,、環(huán)節(jié)的管理，進一步抓好醫(yī)療質(zhì)量與安全管理措施的落實,。要組織做好衛(wèi)生部即將發(fā)起的在全國范圍內(nèi)開展的“醫(yī)療質(zhì)量萬里行’活動,。加強各環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量管理。要狠抓重點環(huán)節(jié),，嚴(yán)格落實一系列醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度和規(guī)范,。一是要加強對急危重癥和疑難病員等重點病人的管理，嚴(yán)格落實首診負責(zé)制和會診制度;二是加強對容易發(fā)生問題的外科,、急診科,、新生兒科、重癥監(jiān)護科(室),、手術(shù)室,、消毒供應(yīng)室等重點科室的管理，要嚴(yán)格落實三級醫(yī)師查房和大手術(shù)術(shù)前討論制度;三是要加強夜間、雙休日,、節(jié)假日期間等重點時刻的管理,，要配備足夠力量，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;四是要加強涉及臨床和醫(yī)技兩個系統(tǒng)之間的質(zhì)量管理,，申請單書寫,、檢查結(jié)果的報告要規(guī)范;五是要強化以“三基”訓(xùn)練和考核為重點的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，建立和完善專業(yè)人員定期培訓(xùn)制度,，工作計劃《醫(yī)院科研工作計劃》。終末質(zhì)量要以病歷檢查和處方評審為重點;六是要加強臨床用血管理,，建立臨床用血和評價制度,，以促進臨床科學(xué),、合理用血。繼續(xù)完善質(zhì)控體系,。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量檢查制度,、考評制度、質(zhì)量專題會議制度要繼續(xù)堅持下去,，切實把醫(yī)療質(zhì)量和安全管理落實到醫(yī)院工作的每一個環(huán)節(jié)和工作流程中,。完善醫(yī)患溝通制度，建立醫(yī)患糾紛調(diào)處機制,。要注重醫(yī)患溝通藝術(shù)的培養(yǎng),，建立健全患者投訴處理機制，以合理,、合法,、公平、調(diào)節(jié)醫(yī)患糾紛,，建立健全醫(yī)療風(fēng)險責(zé)任共擔(dān)和追究機制,。
2、加強護理管理,，提高護理質(zhì)量,。
一是深入貫徹“以人為本”的整體護理理念，加強質(zhì)量管理,。按照三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),，進一步規(guī)范各項護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，保證護理質(zhì)量穩(wěn)步提升;二是落實護理管理工作制度,，在規(guī)范護理查房,、護理會診、教學(xué)查房,、專題討論等方面拓寬護理工作內(nèi)涵,，保證護理工作規(guī)范,、有序地進行;三是改善基礎(chǔ)護理服務(wù)，滿足病人多元化的護理服務(wù)需求,，改變目前護士重視完成治療任務(wù),，輕視病人的生活護理、基礎(chǔ)護理的狀況,，逐步實現(xiàn)衛(wèi)生部提出的護理工作“貼近病人,、貼近臨床、貼進社會”的目標(biāo)要求;四是繼續(xù)落實《護士條例》和《?？谱o理領(lǐng)域護士培訓(xùn)大綱》要求,，繼續(xù)加強各重點專科領(lǐng)域護士技能培訓(xùn)工作,，積極組織開展護理管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，開展護士崗位技能培訓(xùn),，強化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和考核,，以提高醫(yī)院護理隊伍的基本素質(zhì);五是加強醫(yī)療和護理溝通，以減少因溝通不足帶來的不必要的矛盾,。
3,、加強感染管理，防控院內(nèi)感染,。
醫(yī)院感染和醫(yī)源性感染問題幾乎涉及醫(yī)院所有工作環(huán)節(jié),，20xx年我們要把院內(nèi)感染控制作為醫(yī)院安全管理的重點來抓。要健全完善院科兩級感染控制體系,，明確責(zé)任,，嚴(yán)格。
規(guī)章制度,。
的執(zhí)行,。要針對重點部門、重點環(huán)節(jié),、危險因素制定明確的干預(yù)和控制措施,，做好重點監(jiān)控。要加強醫(yī)院感染專業(yè)人員的規(guī)范化培訓(xùn)及醫(yī)院全員院感規(guī)章制度和專業(yè)知識的培訓(xùn),，進一步增強醫(yī)護人員院感意識,，提高院感知識水平。
4,、進一步加強臨床藥事管理,，促進合理用藥。
要強化醫(yī)院藥事管理委員會功能,，建立健全處方點評制度,，完善抗菌藥物使用內(nèi)部監(jiān)控體系、建立臨床合理用藥評價體系，探索建立臨床藥師制度,，開展對醫(yī)師,、藥師、護士有關(guān)合理用藥知識的培訓(xùn),，促進醫(yī)務(wù)人員藥物知識的更新,。要把藥事管理與醫(yī)療質(zhì)量管理結(jié)合起來，建立藥事管理長效機制,，促進臨床合理用藥的實現(xiàn),。要經(jīng)常檢查臨床使用藥物的質(zhì)量、療效和反應(yīng),，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不良反應(yīng)要及時報告,。
(四)深化醫(yī)院改革，強化內(nèi)涵建設(shè),，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)主要措施：
1,、繼續(xù)加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)。第一,，我們要進一步健全完善規(guī)章制度和診療規(guī)范,，醫(yī)院所有診療工作都必須嚴(yán)格遵守制度和規(guī)范。第二,，繼續(xù)鞏固幾年來學(xué)科建設(shè)方面取得的成果,，做好規(guī)劃，加強激勵機制,，建設(shè)臨床重點學(xué)科,、重點專科,，所有專業(yè)都要在三年內(nèi)達到赤峰市領(lǐng)先水平,。第三，加強對全院職工服務(wù)意識的培養(yǎng),，提高服務(wù)水平,，要有措施，有效果,。第四,，加強價格管理，嚴(yán)格收費標(biāo)準(zhǔn),，減少漏收,、錯收、多收和分解收費,，使廣大人民群眾得到高水平的醫(yī)療服務(wù),，享受合理的價格,。
2、強化人才梯隊建設(shè),。我院發(fā)展很快,，人才梯隊和結(jié)構(gòu)很不合理，新進碩士生,、本科生水平參差不齊,，年輕護士基本素質(zhì)較差，我們必須認(rèn)真直面這一問題,，采取切實有效的措施解決這一問題,。第一，加大自身培養(yǎng)力度,，采取人文素養(yǎng)和專業(yè)水平同步培養(yǎng)方式,，建立規(guī)范化住院醫(yī)師培訓(xùn)制度，建立規(guī)范化護士培訓(xùn)制度,，鼓勵在職攻讀碩士研究生,。第二，加大引進博士生,、碩士生力度，提高新進專業(yè)技術(shù)人員層次,，嚴(yán)把引進人員質(zhì)量關(guān),。第三，個別專業(yè)可考慮面向自治區(qū)乃至全國公開招聘學(xué)科帶頭人,，為醫(yī)院遷址儲備人才,。
教學(xué)工作：一是進一步做好理論教學(xué)管理，提高教學(xué)層次,。要根據(jù)醫(yī)學(xué)院課程安排做好臨床專業(yè)課的教學(xué)工作,，努力提高各臨床教研室高級職稱人員承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的比例。組織好各教研室的集體備課,，組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家進行聽課;二是逐步推進實踐教學(xué)科學(xué)化,、規(guī)范化，爭取增加接收臨床醫(yī)學(xué)實習(xí)學(xué)生數(shù)量,，進一步利用臨床技能培訓(xùn)中心有計劃開展對學(xué)生的實踐技能培訓(xùn);三是繼續(xù)做好我院與大連醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)工作;四是加強教師梯隊建設(shè),，不斷優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu);五是爭取承辦1-2次自治區(qū)級學(xué)術(shù)會議。
科研工作：一是借自治區(qū)重點學(xué)科評審剛剛落下帷幕之機,，大力活躍科研學(xué)術(shù)氛圍,，繼續(xù)抓好科研意識的培養(yǎng)、科研方法和技能的培訓(xùn),，提升中,、高級技術(shù)人員的科研能力和水平,。二是制定《醫(yī)院重點學(xué)科科研管理辦法》，以院內(nèi)重點學(xué)科為突破口,，積極申報國家和自治區(qū)自然科學(xué)基金項目,，每個重點學(xué)科力爭自治區(qū)級科研項目1項。三是為科研工作創(chuàng)造寬松條件,，醫(yī)院積極主動為科技人員搭建平臺,，在硬件上提供條件，軟件上搞好服務(wù),。四是完成口腔科等10項已結(jié)課題申請驗收工作,，確保順利通過鑒定。五是修訂《醫(yī)院科研獎勵辦法》,，對獲獎科研課題及發(fā)表論文,、論著及時予以表彰。六是提高論文發(fā)表層次,，重點抓好學(xué)科帶頭人及技術(shù)骨干在國家核心期刊發(fā)表高質(zhì)量論文;完成赤峰學(xué)院學(xué)報臨床醫(yī)學(xué)研究專輯第三輯的征審稿工作,。七是積極申報自治區(qū)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目并做好落實。
(六)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，鞏固治理商業(yè)賄賂成果,。主要措施：
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)：20xx年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)要以衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)《關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度的指導(dǎo)意見(試行)》為重點,，以提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)為目標(biāo),，以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度,、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點，遵循“以人為本”,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、獎懲并舉原則，繼續(xù)強化思想政治教育,、職業(yè)道德教育和人文素質(zhì)教育,。要與精神文明建設(shè)、醫(yī)療業(yè)務(wù)建設(shè)和提高職工素質(zhì)緊密結(jié)合,。通過加強制度建設(shè),，強化監(jiān)督，完善醫(yī)德檔案,，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核納入目標(biāo)管理責(zé)任制和考核體系,，通過以高明的醫(yī)術(shù)和高尚的醫(yī)德贏得病人的滿意和信賴，樹立和宣傳先進典型等措施,，繼續(xù)保持醫(yī)院在行風(fēng)建設(shè)方面獲得的各種榮譽,。
治理商業(yè)賄賂工作：今年醫(yī)院繼續(xù)將此項工作做為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點,，與糾風(fēng)工作相結(jié)合，與促進改革,、強化管理相結(jié)合,。一是要繼續(xù)加強宣傳教育，筑牢抵制商業(yè)賄賂的思想道德防線,。二是要采取綜合治理措施,，探索有效解決醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂機制和體制等深層次的問題。不斷完善醫(yī)藥購銷,、干部人事,、獎金分配、財務(wù)管理和監(jiān)管制度,。三是要更加注重長效機制建設(shè),，積極參加全自治區(qū)藥品網(wǎng)上集中招標(biāo)采購和醫(yī)療器械的集中采購工作。要認(rèn)真落實《處方管理辦法》,，規(guī)范處方管理,、促進合理用藥，采取有效措施杜絕不正當(dāng)交易行為發(fā)生,。繼續(xù)做好院務(wù)公開工作,，建立健全監(jiān)督機制，認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度,，加強對人財物管理使用,、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。在堅決懲治腐敗的同時,，要更加注重治本，更加注重預(yù)防,，建立從源頭上治理商業(yè)賄賂長效機制,。
20xx年是我院建院歷史上關(guān)鍵的一年，是各項工作任務(wù)非常繁重的一年,，也是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,，我們相信在學(xué)院黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，以人為本,，集中全院智慧，提前謀劃,，認(rèn)真統(tǒng)籌好建設(shè)與管理的各項工作,，以良好的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風(fēng),，上下齊心協(xié)力,，不斷開拓創(chuàng)新,，為確保醫(yī)院健康、快速,、科學(xué)發(fā)展而努力奮斗!
醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇十七
人們都說“三分治療,，七分護理”，句話雖然并不十分準(zhǔn)確,，但卻反映了護理工作的重要作用和地位本文是小編精心編輯的,，醫(yī)院護理科研。
希望能幫助到你,！
人們都說“三分治療,，七分護理”，句話雖然并不十分準(zhǔn)確,，但卻反映了護理工作的重要作用和地位,。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬,，被譽為“白衣天使”.20xx年這新的一年,我們的護理工作也應(yīng)該走上新的臺階,特制訂20xx年護理工作計劃:,。
一、加強護士在職教育,，提高護理人員的綜合素質(zhì),。
1、重點加強對新入院護士,、聘用護士,、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識,，護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,，增加考核次數(shù)，直至達標(biāo),。
2,、加強專科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃,，每年組織考試、考核2—3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效，不流于形式,，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。
3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士,，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標(biāo),，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,，理論考試二次,。
4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,，組織進行一次,。
規(guī)章制度。
的實際考核,，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
（二）,、加強人文知識的學(xué)習(xí),，提高護士的整體素養(yǎng)。
1,、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論,，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀,。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀,、講素養(yǎng)的活動月,，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
（三）,、更新專業(yè)理論知識,，提高專科護理技術(shù)水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學(xué)習(xí)?？浦R,，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,，有計劃的選送部分護士外出進修,、學(xué)習(xí),，提高學(xué)術(shù)水平。
二:加強護理管理,，提高護士長管理水平,。
（一）、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學(xué)習(xí)班,，主要是更新管理理念,、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.
（二）,、加強護士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標(biāo),。
（三）、促進護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平,。
三,、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全,、有效,。
（一）、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，明確各自的質(zhì)控點,，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量,。
（二）,、建立檢查、考評,、反饋制度,，設(shè)立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查,、督促,、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施,。
（三）、進一步規(guī)范護理文書書寫,，從細節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進,，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一,、二,、三名。
（四）加強護理過程中的安全管理：
1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任,。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,。
3,、強化護士長對科室硬件。
設(shè)施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好,。
四,、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量,。
（一）、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
（一）,、指定,。
具有護師以上職稱的護士負責(zé)實習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會,，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見,。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，貫徹落實市委,、市政府關(guān)于附屬醫(yī)院遷址的有關(guān)決定，緊緊圍繞創(chuàng)建“三級甲等醫(yī)院”這一總目標(biāo),，注重外延與內(nèi)涵建設(shè)相統(tǒng)一,，以創(chuàng)新的思維和扎實的工作努力開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展的新局面，醫(yī)院科研工作計劃,。
：門診量力爭達到40萬人次;出院病人數(shù)達到28000人次;大中手術(shù)爭取突破10000人次,，業(yè)務(wù)收入力爭達2.6億元。
具體做好以下幾項工作：
(一)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,。
按照學(xué)院黨委關(guān)于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的安排部署和有關(guān)要求,，結(jié)合我院工作實際，組織做好學(xué)習(xí)調(diào)研,、分析檢查和整改落實,。
1、注重實踐特色,。把學(xué)習(xí)實踐活動與貫徹落實黨的精神和學(xué)院第一次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來,，與總結(jié)建院以來發(fā)展建設(shè)的成功經(jīng)驗結(jié)合起來，與落實發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來,，與創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院結(jié)合起來,，與推動醫(yī)院人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè),、科學(xué)研究,、黨的建設(shè)等工作結(jié)合起來，與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)結(jié)合起來,，與解決黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面存在的問題結(jié)合起來,，與解決職工最關(guān)心的利益問題結(jié)合起來，把實踐特色貫穿活動全過程,。
2,、堅持發(fā)展這個主題,。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求，把握發(fā)展規(guī)律,，豐富發(fā)展內(nèi)涵,，創(chuàng)新發(fā)展觀念，開拓發(fā)展思路,，破解發(fā)展難題,，進一步解放思想，與時俱進,，實事求是,，用新的思維謀劃醫(yī)院建設(shè)，用新的觀念指導(dǎo)醫(yī)院實踐,，用新的辦法改進醫(yī)院工作,。
3、堅持以人為本,。首先要以病人為中心,，樹立全新的服務(wù)理念，強化服務(wù)意識,，規(guī)范服務(wù)流程,，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于每一個工作環(huán)節(jié)，確保全院,、全員,、全程、全優(yōu)服務(wù),。同時,，要以全院職工為本。要重視職工人文素養(yǎng)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育,，為職工的成才和自我價值的實現(xiàn)提供支持平臺,。
4、要堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,。全面發(fā)展,，就是推進醫(yī)院建設(shè)各方面的均衡發(fā)展。協(xié)調(diào)發(fā)展,，就是促進醫(yī)院的醫(yī)療,、教學(xué)、科研各個方面以及醫(yī)療,、行政各個環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào),，要以醫(yī)療高標(biāo)準(zhǔn)帶動教學(xué)科研的整體提升，以教學(xué)科研的優(yōu)秀成果推動醫(yī)療水平的全面提高;四是要統(tǒng)籌兼顧,。正確處理醫(yī)院規(guī)模擴大與內(nèi)涵建設(shè)的關(guān)系,，正確處理醫(yī)院當(dāng)前發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系,，正確處理當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系，正確處理醫(yī)院建設(shè)和職工利益關(guān)系,，讓患者滿意,，讓職工滿意，讓社會滿意,。
1、統(tǒng)籌規(guī)劃,、合理布局,。醫(yī)院遷址新城區(qū)是市委、市政府和學(xué)院黨委綜合各個方面的因素做出的重大戰(zhàn)略決策,，被列入赤峰市20xx年重大民生項目,。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子歷經(jīng)十幾次討論，充分地進行了論證,，廣泛地聽取了各方面的意見,，綜合考慮各方面因素，權(quán)衡利弊,，認(rèn)為應(yīng)積極響應(yīng)市委,、市政府和學(xué)院黨委的決定，應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃,，合理布局,，在新城區(qū)新建一所高起點、高規(guī)格,、高標(biāo)準(zhǔn),、設(shè)計科學(xué)、流程合理,、以人為本,，功能齊全的現(xiàn)代化大型綜合性三級甲等醫(yī)院。
2,、做好新址建設(shè)前期準(zhǔn)備工作,。要做好與市醫(yī)院之間的資產(chǎn)置換工作，做好與第二附屬醫(yī)院之間的資產(chǎn)置換工作,，做好整個項目的可行性論證,，做好風(fēng)險評估，有效的規(guī)避資金風(fēng)險,、經(jīng)營風(fēng)險,，盡快做好資金籌集和前期的各項準(zhǔn)備工作，爭取盡早開工,。我們一定要做到精心設(shè)計,、精心施工,、加強監(jiān)管、保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù),。
1,、切實加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理。
繼續(xù)做好“醫(yī)療安全百日專項檢查活動”,。結(jié)合前一個時期專項檢查工作中存在的問題,，針對醫(yī)療質(zhì)量和管理方面存在的漏洞和隱患，加大各項整改措施的落實力度,，工作計劃《醫(yī)院科研工作計劃》,。要重點加強對易發(fā)生醫(yī)療事故和安全隱患的崗位、環(huán)節(jié)的管理,，進一步抓好醫(yī)療質(zhì)量與安全管理措施的落實,。要組織做好衛(wèi)生部即將發(fā)起的在全國范圍內(nèi)開展的“醫(yī)療質(zhì)量萬里行’活動。加強各環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量管理,。要狠抓重點環(huán)節(jié),，嚴(yán)格落實一系列醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度和規(guī)范。一是要加強對急危重癥和疑難病員等重點病人的管理,，嚴(yán)格落實首診負責(zé)制和會診制度;二是加強對容易發(fā)生問題的外科,、急診科、新生兒科,、重癥監(jiān)護科(室),、手術(shù)室、消毒供應(yīng)室等重點科室的管理,，要嚴(yán)格落實三級醫(yī)師查房和大手術(shù)術(shù)前討論制度;三是要加強夜間,、雙休日、節(jié)假日期間等重點時刻的管理,，要配備足夠力量,，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;四是要加強涉及臨床和醫(yī)技兩個系統(tǒng)之間的質(zhì)量管理，申請單書寫,、檢查結(jié)果的報告要規(guī)范;五是要強化以“三基”訓(xùn)練和考核為重點的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，建立和完善專業(yè)人員定期培訓(xùn)制度。終末質(zhì)量要以病歷檢查和處方評審為重點;六是要加強臨床用血管理,，建立臨床用血和評價制度,，以促進臨床科學(xué)、合理用血,。繼續(xù)完善質(zhì)控體系,。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量檢查制度、考評制度,、質(zhì)量專題會議制度要繼續(xù)堅持下去,，切實把醫(yī)療質(zhì)量和安全管理落實到醫(yī)院工作的每一個環(huán)節(jié)和工作流程中,。完善醫(yī)患溝通制度，建立醫(yī)患糾紛調(diào)處機制,。要注重醫(yī)患溝通藝術(shù)的培養(yǎng),，建立健全患者投訴處理機制，以合理,、合法,、公平、調(diào)節(jié)醫(yī)患糾紛,，建立健全醫(yī)療風(fēng)險責(zé)任共擔(dān)和追究機制,。
2、加強護理管理,，提高護理質(zhì)量。
一是深入貫徹“以人為本”的整體護理理念,，加強質(zhì)量管理,。按照三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，進一步規(guī)范各項護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,，保證護理質(zhì)量穩(wěn)步提升;二是落實護理管理工作制度,，在規(guī)范護理查房、護理會診,、教學(xué)查房,、專題討論等方面拓寬護理工作內(nèi)涵，保證護理工作規(guī)范,、有序地進行;三是改善基礎(chǔ)護理服務(wù),，滿足病人多元化的護理服務(wù)需求，改變目前護士重視完成治療任務(wù),，輕視病人的生活護理,、基礎(chǔ)護理的狀況，逐步實現(xiàn)衛(wèi)生部提出的護理工作“貼近病人,、貼近臨床,、貼進社會”的目標(biāo)要求;四是繼續(xù)落實《護士條例》和《專科護理領(lǐng)域護士培訓(xùn)大綱》要求,，繼續(xù)加強各重點?？祁I(lǐng)域護士技能培訓(xùn)工作，積極組織開展護理管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，開展護士崗位技能培訓(xùn),，強化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和考核，以提高醫(yī)院護理隊伍的基本素質(zhì);五是加強醫(yī)療和護理溝通,，以減少因溝通不足帶來的不必要的矛盾,。
3,、加強感染管理，防控院內(nèi)感染,。
醫(yī)院感染和醫(yī)源性感染問題幾乎涉及醫(yī)院所有工作環(huán)節(jié),，09年我們要把院內(nèi)感染控制作為醫(yī)院安全管理的重點來抓。要健全完善院科兩級感染控制體系,，明確責(zé)任,，嚴(yán)格規(guī)章制度的執(zhí)行。要針對重點部門,、重點環(huán)節(jié),、危險因素制定明確的干預(yù)和控制措施，做好重點監(jiān)控,。要加強醫(yī)院感染專業(yè)人員的規(guī)范化培訓(xùn)及醫(yī)院全員院感規(guī)章制度和專業(yè)知識的培訓(xùn),，進一步增強醫(yī)護人員院感意識，提高院感知識水平,。
4,、進一步加強臨床藥事管理，促進合理用藥,。
要強化醫(yī)院藥事管理委員會功能,，建立健全處方點評制度，完善抗菌藥物使用內(nèi)部監(jiān)控體系,、建立臨床合理用藥評價體系,，探索建立臨床藥師制度，開展對醫(yī)師,、藥師,、護士有關(guān)合理用藥知識的培訓(xùn)，促進醫(yī)務(wù)人員藥物知識的更新,。要把藥事管理與醫(yī)療質(zhì)量管理結(jié)合起來,，建立藥事管理長效機制，促進臨床合理用藥的實現(xiàn),。要經(jīng)常檢查臨床使用藥物的質(zhì)量,、療效和反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不良反應(yīng)要及時報告,。
1,、繼續(xù)加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)。第一,，我們要進一步健全完善規(guī)章制度和診療規(guī)范,，醫(yī)院所有診療工作都必須嚴(yán)格遵守制度和規(guī)范。第二，繼續(xù)鞏固幾年來學(xué)科建設(shè)方面取得的成果,，做好規(guī)劃,，加強激勵機制，建設(shè)臨床重點學(xué)科,、重點?？疲袑I(yè)都要在三年內(nèi)達到赤峰市領(lǐng)先水平,。第三,，加強對全院職工服務(wù)意識的培養(yǎng)，提高服務(wù)水平,，要有措施,，有效果。第四,，加強價格管理,，嚴(yán)格收費標(biāo)準(zhǔn)，減少漏收,、錯收,、多收和分解收費，使廣大人民群眾得到高水平的醫(yī)療服務(wù),，享受合理的價格。
2,、強化人才梯隊建設(shè),。我院發(fā)展很快，人才梯隊和結(jié)構(gòu)很不合理,，新進碩士生,、本科生水平參差不齊，年輕護士基本素質(zhì)較差,，我們必須認(rèn)真直面這一問題,，采取切實有效的措施解決這一問題。第一,，加大自身培養(yǎng)力度,，采取人文素養(yǎng)和專業(yè)水平同步培養(yǎng)方式，建立規(guī)范化住院醫(yī)師培訓(xùn)制度,，建立規(guī)范化護士培訓(xùn)制度,，鼓勵在職攻讀碩士研究生。第二,，加大引進博士生,、碩士生力度，提高新進專業(yè)技術(shù)人員層次,，嚴(yán)把引進人員質(zhì)量關(guān),。第三,，個別專業(yè)可考慮面向自治區(qū)乃至全國公開招聘學(xué)科帶頭人，為醫(yī)院遷址儲備人才,。
教學(xué)工作：一是進一步做好理論教學(xué)管理,，提高教學(xué)層次。要根據(jù)醫(yī)學(xué)院課程安排做好臨床專業(yè)課的教學(xué)工作,，努力提高各臨床教研室高級職稱人員承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的比例,。組織好各教研室的集體備課，組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家進行聽課;二是逐步推進實踐教學(xué)科學(xué)化,、規(guī)范化,，爭取增加接收臨床醫(yī)學(xué)實習(xí)學(xué)生數(shù)量，進一步利用臨床技能培訓(xùn)中心有計劃開展對學(xué)生的實踐技能培訓(xùn);三是繼續(xù)做好我院與大連醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)工作;四是加強教師梯隊建設(shè),，不斷優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu);五是爭取承辦1-2次自治區(qū)級學(xué)術(shù)會議,。
醫(yī)院科研工作計劃及實施方案篇十八
我院的科研工作將堅持以科研為龍頭，帶動醫(yī)學(xué)技術(shù),、質(zhì)量的提高;同時注重發(fā)揮協(xié)作力量,，鼓勵橫向聯(lián)合，加強合作與交流,，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,，推動學(xué)科建設(shè),，促進我院的發(fā)展。注重課題研究的可行性,、前瞻性,、群眾性、實效性,、過程性,、動態(tài)性，解放思想,，大膽創(chuàng)新,，把科研課題研究工作推向深入，使我院科研工作有新的突破,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面。
二,、工作目標(biāo),、任務(wù)。
規(guī)范科研管理工作，加大科研工作力度,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研，將醫(yī)學(xué)與科研有機地結(jié)合起來,，形成一個整體,，協(xié)調(diào)發(fā)展。
(一),、落實科研管理制度,。
在現(xiàn)有科研管理制度的前提下，在開展市級及省部,、廳級課題時,，嚴(yán)格遵守上述制度。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂,，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督,、激勵方面的相關(guān)制度。
(二),、加強對教科研課題的立項管理工作,。
1、重視上級批準(zhǔn)課題的進展省廳級課題,，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目,、課題。
2,、加強課題研究常規(guī)管理,，使課題研究能夠扎實有序地開展，做到有記錄,、有檢查,、有,、有專人負責(zé),。采取措施使課題研究落到實處，不流于形式,。確保每次研究活動都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容,，加強科研工作的規(guī)范化和制度化。定期召開每個課題組成員會議,、課題組長(負責(zé)人)會議,，讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究。
3,、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。
4、重視課題完成率，總結(jié)成績,，找出不足,。
(三)、健全在研課題的檔案管理工作,，為每一個在研課題組建立檔案,，掌握進展情況、科研經(jīng)費使用情況,，一旦結(jié)題全部資料歸檔,。
(四)、做好教科研(含發(fā)表論文)的工作量統(tǒng)計工作,。
(五),、加強學(xué)習(xí)，提高理論水平,，加強理論與實踐的結(jié)合,，共學(xué)互補，深入開展課題研究和課程研究,，力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,，讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高,。
4,、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議、學(xué)術(shù)報告,、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。
(六)、加強對有關(guān)單位的聯(lián)系,。
為教科研課題的申報,、結(jié)題、申請專利等工作做好必要準(zhǔn)備,。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗,，促進我校科研工作的進展,。
具體安排如下：
一,、組織醫(yī)師申報省級、市級科研項目,。
二,、科研項目申報;召開工作會議，制定本年度各部門科研工作計劃,。
科研項目申報;科研方法培訓(xùn)——內(nèi)容待定,。
