為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案,，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,、步驟和安排等,。方案對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案,。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院科研工作計(jì)劃及實(shí)施方案篇一

20__年的科研工作將堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為龍頭,，帶動(dòng)我院醫(yī)學(xué)技術(shù)、教學(xué)質(zhì)量的提高,。同時(shí)注重發(fā)揮學(xué)科協(xié)作力量,，鼓勵(lì)橫向聯(lián)合，加強(qiáng)合作與交流,，積極組織,、開展臨床醫(yī)學(xué)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究,，注重課題研究的可行性、前瞻性,、實(shí)效性,，解放思想，大膽創(chuàng)新,，把科研課題研究工作推向深入,，不斷提高我院醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平，推動(dòng)學(xué)科建設(shè),，促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī)、科研興教的新局面,。

二,、工作目標(biāo)與任務(wù)

1、強(qiáng)化科技目標(biāo)管理工作,，將科技考核指標(biāo)完成情況納入到科室績效中,，并與個(gè)人晉升、晉級(jí)掛鉤,，對(duì)完成科技考核指標(biāo)的科室與個(gè)人給予一定政策性傾斜,，以期推動(dòng)醫(yī)院科研工作的發(fā)展。

2,、加大科研信息化建設(shè)投入,，實(shí)現(xiàn)科研管理電子化與信息化建設(shè)。

3,、加強(qiáng)技創(chuàng)新,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué)，以醫(yī)學(xué)助科研,，通過聘請(qǐng)專家指導(dǎo),、與科研院所合作的方式，年內(nèi)申報(bào)1—2項(xiàng)市級(jí)以上科研基金項(xiàng)目,，申請(qǐng)1—2項(xiàng)市級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng),，取得市級(jí)科學(xué)技術(shù)成果10項(xiàng)以上，局級(jí)科技基金項(xiàng)目3—5項(xiàng),，獲得國家實(shí)用新型專利5項(xiàng)以上,，申報(bào)國家發(fā)明型專利2—3項(xiàng)。

4,、鼓勵(lì)各級(jí)醫(yī)務(wù)人員開展臨床基礎(chǔ)科學(xué)研究,，積極撰寫高水平學(xué)術(shù)論文及著作，切實(shí)落實(shí)《人民醫(yī)院科技學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,，年內(nèi)力爭(zhēng)發(fā)表sci論文3—5篇,。

5,、申請(qǐng)藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定。醫(yī)院及相應(yīng)專業(yè)獲得藥物臨床試驗(yàn)資格后,，能夠提高醫(yī)院的科研學(xué)術(shù)水平,，促進(jìn)合理用藥及藥品不良反應(yīng)(adr)監(jiān)測(cè)和藥物警戒學(xué)的研究，進(jìn)而提高我院整體醫(yī)療水平,。年內(nèi)科技教育處擬向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定,。

醫(yī)院科研工作計(jì)劃及實(shí)施方案篇二

為了加快業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高我院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)和水平,，根據(jù)《科研工作管理制度》的有關(guān)規(guī)定和2014年科教科工作安排，特制定2014年科研工作計(jì)劃如下：

一,、指導(dǎo)思想

2014年我院的科研工作將堅(jiān)持以科研為龍頭,，帶動(dòng)醫(yī)學(xué)技術(shù)、教學(xué)質(zhì)量的提高,；同時(shí)注重發(fā)揮協(xié)作力量,，鼓勵(lì)橫向聯(lián)合，加強(qiáng)合作與交流,，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,，推動(dòng)學(xué)科建設(shè),，促進(jìn)我院的發(fā)展。注重課題研究的可行性,、前瞻性,、群眾性、實(shí)效性,、過程性,、動(dòng)態(tài)性，解放思想,，大膽創(chuàng)新,，把科研課題研究工作推向深入，使我院科研工作有新的突破,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面。

二,、工作目標(biāo)、任務(wù)

規(guī)范科研管理工作,，加大科研工作力度,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研，將醫(yī)學(xué)與科研有機(jī)地結(jié)合起來,，形成一個(gè)整體,，協(xié)調(diào)發(fā)展。

（一）落實(shí)科研工作管理制度

在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,，在開展市級(jí)及省部,、廳級(jí)課題時(shí)，嚴(yán)格遵守上述制度,。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行修訂,，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督、激勵(lì)方面的相關(guān)制度,。

（二）加強(qiáng)對(duì)教科研課題的立項(xiàng)管理工作

1,、重視上級(jí)批準(zhǔn)課題的進(jìn)展 省廳級(jí)課題，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報(bào)各級(jí)科研項(xiàng)目,、課題,。

3、主動(dòng)協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。

4,、重視課題完成率，總結(jié)成績,，找出不足,。

（三）健全在研課題的檔案管理工作，為每一個(gè)在研課題組建立檔案,，掌握進(jìn)展情況,、科研經(jīng)費(fèi)使用情況，一旦結(jié)題全部資料歸檔,。

（四）做好教科研（含發(fā)表論文）的工作量統(tǒng)計(jì)工作,。

（五）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平,，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合,，共學(xué)互補(bǔ)，深入開展課題研究和課程研究,，力爭(zhēng)抓出研究成果,；做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作，讓更多的骨干醫(yī)師（尤其是年輕醫(yī)師）能成為科研帶頭人,，帶動(dòng)醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高,。

（六）組織管理外出的科研活動(dòng)包括各種科研會(huì)議、學(xué)術(shù)報(bào)告,、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。

（七）加強(qiáng)對(duì)有關(guān)單位的聯(lián)系

通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟醫(yī)院的科研管理工作經(jīng)驗(yàn),，為教科研課題的申報(bào)、結(jié)題,、申請(qǐng)專利等工作做好必要準(zhǔn)備,，促進(jìn)我院科研工作的進(jìn)展。

科 教 科

嫩江縣人民醫(yī)院科研2015年度工作計(jì)劃

為加快業(yè)務(wù)的發(fā)展,，提高我院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)和水平,，根據(jù)《五年科研規(guī)劃》的有關(guān)內(nèi)容，制定我院2015年科研工作計(jì)劃如下：

一,、指導(dǎo)思想

2015年我院的科研工作將堅(jiān)持以科研為龍頭,，帶動(dòng)醫(yī)學(xué)技術(shù)、教學(xué)質(zhì)量的提高,；同時(shí)注重發(fā)揮協(xié)作力量,，加強(qiáng)合作與交流，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,，不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平，推動(dòng)學(xué)科建設(shè),，促進(jìn)我院的發(fā)展,，使我院科研工作有新的突破，努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面,。

二、工作目標(biāo),、任務(wù)

規(guī)范科研管理工作,，加大科研工作力度，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研,，將醫(yī)學(xué)與科研有機(jī)地結(jié)合起來，形成一個(gè)整體,，協(xié)調(diào)發(fā)展,。

（一）、加強(qiáng)對(duì)教科研課題的立項(xiàng)管理工作

1,、重視上級(jí)批準(zhǔn)課題的進(jìn)展,，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報(bào)各級(jí)科研項(xiàng)目、課題,。

2,、加強(qiáng)課題研究常規(guī)管理，使課題研究能夠扎實(shí)有序地開展,，做到有記錄,、有檢查,、有總結(jié)、有專人負(fù)責(zé),。采取措施使課題研究落到實(shí)處,，不流于形式。確保每次研究活動(dòng)都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容,，加強(qiáng)科研工作的規(guī)范化和制度化,。

3、主動(dòng)協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。

4,、重視課題完成率，總結(jié)成績,，找出不足,。

（二）、健全在研課題的檔案管理工作,，為每一個(gè)在研課題組建立檔案,，掌握進(jìn)展情況、科研經(jīng)費(fèi)使用情況,，一旦結(jié)題全部資料歸檔,。

（三）、做好科研（含發(fā)表論文）的工作量統(tǒng)計(jì)工作,。

（四）,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平,，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合,，深入開展課題研究和課程研究，力爭(zhēng)抓出研究成果,；做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,，讓更多的骨干醫(yī)師（尤其是年輕醫(yī)師）能成為科研帶頭人，帶動(dòng)醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高,。

（五）,、組織管理外出的科研活動(dòng)包括各種科研會(huì)議、學(xué)術(shù)報(bào)告,、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。

（六）、加強(qiáng)對(duì)有關(guān)單位的聯(lián)系

為教科研課題的申報(bào),、結(jié)題,、申請(qǐng)專利等工作做好必要準(zhǔn)備。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)其他醫(yī)院科研管理工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)我院科研工作的進(jìn)展,。具體安排如下：

一,、組織醫(yī)師申報(bào)市級(jí)科研項(xiàng)目

二、科研項(xiàng)目申報(bào),；召開工作會(huì)議,，制定本年度各部門科研工作計(jì)劃

為加強(qiáng)我科的科研工作，在科室內(nèi)形成良好的科研工作氛圍,，力爭(zhēng)獲得更多的科研成果并服務(wù)于臨床,，不斷提高我科的技術(shù)水平，特制定本計(jì)劃,。

一,、科研管理分工

1.科室的科研工作由xx主任領(lǐng)導(dǎo)，副主任xx具體負(fù)責(zé)科研的立項(xiàng),、申報(bào),、指導(dǎo)等具體工作。 ,xxx負(fù)責(zé)與xxx醫(yī)院感染科保持聯(lián)絡(luò),，具體承辦“十一五”重大科技專項(xiàng)子課題的標(biāo)本收集,、保存及病人隨訪、登記,、資料整理與報(bào)送工作,。

二、科研工作主要規(guī)劃

（一）主要研究方向及負(fù)責(zé)人

1.x纖維化的組織學(xué)與影像學(xué)診斷：由xx主任牽頭負(fù)責(zé),；

3.病毒性肝炎轉(zhuǎn)歸預(yù)警預(yù)測(cè)研究：為與xx醫(yī)院感染了合作的“十一五”重大科技專項(xiàng)子課題，我科承擔(dān)部分科研工作任務(wù),，具體由xx副主任牽頭負(fù)責(zé),。

（二）人才培養(yǎng)對(duì)象與目標(biāo)由xx副主任具體負(fù)責(zé)

1.以xx、xx作為主要后備培養(yǎng)對(duì)象,，掌握基本的科研工作方法,，初步掌握實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、論文撰寫等基本技能,。

2.培養(yǎng)xx,、xx作為臨床研究課題的參與者，掌握資料收集,、整理,、分析方法及臨床研究的隨訪方法。

（三）主要工作措施

2.繼續(xù)加強(qiáng)x組織活檢與病理診斷工作,，力爭(zhēng)發(fā)表3-5篇論文（包括1篇sci論文）,。3.力爭(zhēng)購進(jìn)x纖維化掃描儀，開展x組織纖維化的無創(chuàng)診斷研究，發(fā)表3-5篇論文,，與肝組織病理診斷研究一起,，爭(zhēng)取申報(bào)醫(yī)療成果三等獎(jiǎng)。

4.繼續(xù)加強(qiáng)與xx醫(yī)院感染科的科研合作,，在科研經(jīng)費(fèi),、人才培養(yǎng)上得到支持，5年內(nèi)送1-2名工作人員到xx醫(yī)院感感染科短期進(jìn)修,、學(xué)習(xí),。

四、科研工作目標(biāo)

1.科研成果：力爭(zhēng)5年內(nèi)至少獲得一項(xiàng)xx科技進(jìn)步或醫(yī)療成果三等獎(jiǎng)以上的獎(jiǎng)項(xiàng),。 2.科研立項(xiàng)：力爭(zhēng)5年內(nèi)至少有一個(gè)項(xiàng)目獲得xx級(jí)以上立項(xiàng),。

4.論著：主編或參編1-2部學(xué)術(shù)專著。

醫(yī)院科研工作計(jì)劃及實(shí)施方案篇三

（一）加強(qiáng)學(xué)校教育科研工作規(guī)范化管理

1,、學(xué)?？蒲胁恳獙?duì)自身的教育科研工作進(jìn)行自檢，針對(duì)面臨的問題召開本校教育科研座談會(huì),，共同尋求解決問題的方法,。

2、加強(qiáng)學(xué)校教育科研檔案規(guī)范管理,。進(jìn)一步整理本校兩年來的教育科研檔案,，做到檔案裝訂規(guī)范，使我校的科研工作達(dá)到有過程性檔案及系統(tǒng)性的總結(jié),。

（二）加強(qiáng)新村小學(xué)教育科研工作規(guī)范化管理

1,、對(duì)本校教育科研工作繼續(xù)進(jìn)行自檢自查。爭(zhēng)取及時(shí)有效地對(duì)存在突出個(gè)性的問題進(jìn)行研究整改,；繼續(xù)安排有針對(duì)性地集體培訓(xùn),，為教師走向科研化奠定基礎(chǔ)。

2,、樹立典型,，以點(diǎn)帶面，大力加強(qiáng)學(xué)?？蒲泄ぷ?。發(fā)揮典型的示范作用，是提高教育科研水*的有效方法,。另外,，在校內(nèi)積極樹立科研骨干典型，起到模范引領(lǐng)作用,。

1,、做好市課題的管理工作,。我校“十一五”承擔(dān)了市規(guī)劃辦課題一項(xiàng),，這是我校教育科研工作的一項(xiàng)巨大轉(zhuǎn)折,，因此，要高度重視,，做到課題材料積累豐富,、規(guī)范，能緊密結(jié)合教學(xué)實(shí)踐,，形成良好成果,。

2、發(fā)揮科研骨干作用,，培訓(xùn)科研精英,，培養(yǎng)科研型人才，引領(lǐng)他們逐步完善“十一五”承擔(dān)課題,。

1,、充分利用教育學(xué)會(huì)作為學(xué)術(shù)團(tuán)體的陣地作用，征集省市教育學(xué)會(huì)科研成果,。在成果征集過程中,，突出以課題為主線，在廣大教師中樹立“課題成果是精品”的觀念,。開展學(xué)校中“教育科研信息報(bào)”評(píng)選活動(dòng),，將有價(jià)值的以學(xué)年、學(xué)科教育科研工作信息作為科研探討的內(nèi)容進(jìn)行交流,、評(píng)比,；通過多種途徑交流我校教育科研工作得失，展示學(xué)校各級(jí)課題的進(jìn)展情況,，普及科研方法及課改理論,，對(duì)樹立正確的科研意識(shí)起到了積極作用。

2,、加強(qiáng)科研教師培訓(xùn)，多聘請(qǐng)科研專家和骨干來我校指導(dǎo),，講座,，提高我校教師的教育科研水*，促進(jìn)學(xué)校教育科研工作的發(fā)展,。

本學(xué)期,，我校教育科研工作要做到扎實(shí)有效，為早日實(shí)現(xiàn)“科研管理規(guī)范化,，課題研究實(shí)用化”的目標(biāo)努力,。

醫(yī)院科研工作計(jì)劃及實(shí)施方案篇四

醫(yī)院的科研工作要堅(jiān)持以科研為龍頭，帶動(dòng)醫(yī)學(xué)技術(shù)、教學(xué)質(zhì)量的提高,，推動(dòng)學(xué)科建設(shè),，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。并把科研課題研究工作推向深入,，大膽創(chuàng)新,，使醫(yī)院科研工作有新的突破，努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面,。下面是本站小編整理的醫(yī)院科研

工作計(jì)劃

為了加快業(yè)務(wù)的發(fā)展,，提高我院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)和水平,，根據(jù)《科研管理制度》的有關(guān)規(guī)定和20xx年科教工作規(guī)劃，制定20xx年科研工作計(jì)劃如下：

一,、 指導(dǎo)思想

20xx年我院的科研工作將堅(jiān)持以科研為龍頭,，帶動(dòng)醫(yī)學(xué)技術(shù)、教學(xué)質(zhì)量的提高;同時(shí)注重發(fā)揮協(xié)作力量,，鼓勵(lì)橫向聯(lián)合,，加強(qiáng)合作與交流，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路,。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平，推動(dòng)學(xué)科建設(shè),，促進(jìn)我院的發(fā)展,。注重課題研究的可行性、前瞻性,、群眾性,、實(shí)效性、過程性,、動(dòng)態(tài)性,，解放思想，大膽創(chuàng)新,，把科研課題研究工作推向深入,，使我院科研工作有新的突破，努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面,。

二、 工作目標(biāo),、任務(wù)

規(guī)范科研管理工作,，加大科研工作力度,，努力做到以科研促醫(yī)學(xué)，以醫(yī)學(xué)助科研,，將醫(yī)學(xué)與科研有機(jī)地結(jié)合起來,，形成一個(gè)整體，協(xié)調(diào)發(fā)展,。

(一),、落實(shí)科研管理制度

在現(xiàn)有科研管理制度的前提下，在開展市級(jí)及省部,、廳級(jí)課題時(shí),，嚴(yán)格遵守上述制度。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行修訂,，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督,、激勵(lì)方面的相關(guān)制度。

(二),、加強(qiáng)對(duì)教科研課題的立項(xiàng)管理工作

1,、重視上級(jí)批準(zhǔn)課題的進(jìn)展 省廳級(jí)課題，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報(bào)各級(jí)科研項(xiàng)目,、課題,。

2、加強(qiáng)課題研究常規(guī)管理,，使課題研究能夠扎實(shí)有序地開展,，做到有記錄、有檢查,、有總結(jié),、有專人負(fù)責(zé)。采取措施使課題研究落到實(shí)處,，不流于形式,。確保每次研究活動(dòng)都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容，加強(qiáng)科研工作的規(guī)范化和制度化,。定期召開每個(gè)課題組成員會(huì)議,、課題組長(負(fù)責(zé)人)會(huì)議，讓每個(gè)課題的全體成員都能夠主動(dòng)積極的投入研究,。

3,、主動(dòng)協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作。

4,、重視課題完成率，總結(jié)成績,，找出不足,。

(三),、健全在研課題的檔案管理工作，為每一個(gè)在研課題組建立檔案,，掌握進(jìn)展情況,、科研經(jīng)費(fèi)使用情況，一旦結(jié)題全部資料歸檔,。

(四),、做好教科研(含發(fā)表論文)的工作量統(tǒng)計(jì)工作。

(五),、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高理論水平，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合,，共學(xué)互補(bǔ),，深入開展課題研究和課程研究，力爭(zhēng)抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,，讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人,，帶動(dòng)醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高。

4,、組織管理外出的科研活動(dòng)包括各種科研會(huì)議,、學(xué)術(shù)報(bào)告、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。

(六),、加強(qiáng)對(duì)有關(guān)單位的聯(lián)系

為教科研課題的申報(bào)、結(jié)題,、申請(qǐng)專利等工作做好必要準(zhǔn)備,。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)我?？蒲泄ぷ鞯倪M(jìn)展,。

具體安排如下：

一、組織醫(yī)師申報(bào)省級(jí),、市級(jí)科研項(xiàng)目

二,、科研項(xiàng)目申報(bào);召開工作會(huì)議，制定本年度各部門科研工作計(jì)劃

三,、科研項(xiàng)目申報(bào);科研方法培訓(xùn)——內(nèi)容待定

一,、指導(dǎo)思想

20xx年的科研工作將堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為龍頭，帶動(dòng)我院醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高,。同時(shí)注重發(fā)揮學(xué)科協(xié)作力量，鼓勵(lì)橫向聯(lián)合,，加強(qiáng)合作與交流,，積極組織,、開展臨床醫(yī)學(xué)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究，注重課題研究的可行性,、前瞻性,、實(shí)效性，解放思想,，大膽創(chuàng)新,，把科研課題研究工作推向深入，不斷提高我院醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,，推動(dòng)學(xué)科建設(shè),，促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展，努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面,。

二、工作目標(biāo)與任務(wù)

1,、強(qiáng)化科技目標(biāo)管理工作,，將科技考核指標(biāo)完成情況納入到科室績效中，并與個(gè)人晉升,、晉級(jí)掛鉤,，對(duì)完成科技考核指標(biāo)的科室與個(gè)人給予一定政策性傾斜，以期推動(dòng)醫(yī)院科研工作的發(fā)展,。

2,、加大科研信息化建設(shè)投入，實(shí)現(xiàn)科研管理電子化與信息化建設(shè),。

3,、加強(qiáng)技創(chuàng)新，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研,，通過聘請(qǐng)專家指導(dǎo)、與科研院所合作的方式,，年內(nèi)申報(bào)1-2項(xiàng)市級(jí)以上科研基金項(xiàng)目,，申請(qǐng)1-2項(xiàng)市級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)，取得市級(jí)科學(xué)技術(shù)成果10項(xiàng)以上,，局級(jí)科技基金項(xiàng)目3-5項(xiàng),，獲得國家實(shí)用新型專利5項(xiàng)以上，申報(bào)國家發(fā)明型專利2-3項(xiàng),。

4,、鼓勵(lì)各級(jí)醫(yī)務(wù)人員開展臨床基礎(chǔ)科學(xué)研究，積極撰寫高水平學(xué)術(shù)論文及著作，切實(shí)落實(shí)《x人民醫(yī)院科技學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,，年內(nèi)力爭(zhēng)發(fā)表sci論文3-5篇,。

5、申請(qǐng)藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定,。醫(yī)院及相應(yīng)專業(yè)獲得藥物臨床試驗(yàn)資格后，能夠提高醫(yī)院的科研學(xué)術(shù)水平,，促進(jìn)合理用藥及藥品不良反應(yīng)(adr)監(jiān)測(cè)和藥物警戒學(xué)的研究,，進(jìn)而提高我院整體醫(yī)療水平。年內(nèi)科技教育處擬向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定,。

指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)市委,、市政府關(guān)于附屬醫(yī)院遷址的有關(guān)決定,，緊緊圍繞創(chuàng)建“三級(jí)甲等醫(yī)院”這一總目標(biāo)，注重外延與內(nèi)涵建設(shè)相統(tǒng)一,，以創(chuàng)新的思維和扎實(shí)的工作努力開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展的新局面,，醫(yī)院科研工作計(jì)劃。

工作目標(biāo)：門診量力爭(zhēng)達(dá)到40萬人次;出院病人數(shù)達(dá)到28000人次;大中手術(shù)爭(zhēng)取突破10000人次,，業(yè)務(wù)收入力爭(zhēng)達(dá)2.6億元,。

具體做好以下幾項(xiàng)工作：

(一)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

主要措施：

按照學(xué)院黨委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的安排部署和有關(guān)要求，結(jié)合我院工作實(shí)際,，組織做好學(xué)習(xí)調(diào)研,、分析檢查和整改落實(shí)。

1,、注重實(shí)踐特色,。把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與貫徹落實(shí)黨的xx大精神和學(xué)院第一次黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，與總結(jié)建院以來發(fā)展建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來,，與落實(shí)“”發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來,，與創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院結(jié)合起來，與推動(dòng)醫(yī)院人才培養(yǎng),、學(xué)科建設(shè),、科學(xué)研究、黨的建設(shè)等工作結(jié)合起來,，與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)結(jié)合起來,，與解決黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面存在的問題結(jié)合起來，與解決職工最關(guān)心的利益問題結(jié)合起來,，把實(shí)踐特色貫穿活動(dòng)全過程,。

2、堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)主題,。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求,，把握發(fā)展規(guī)律,，豐富發(fā)展內(nèi)涵，創(chuàng)新發(fā)展觀念,，開拓發(fā)展思路,，破解發(fā)展難題，進(jìn)一步解放思想,，與時(shí)俱進(jìn),，實(shí)事求是，用新的思維謀劃醫(yī)院建設(shè),，用新的觀念指導(dǎo)醫(yī)院實(shí)踐,，用新的辦法改進(jìn)醫(yī)院工作。

3,、堅(jiān)持以人為本,。首先要以病人為中心，樹立全新的服務(wù)理念,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，規(guī)范服務(wù)流程，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于每一個(gè)工作環(huán)節(jié),，確保全院,、全員、全程,、全優(yōu)服務(wù),。同時(shí)，要以全院職工為本,。要重視職工人文素養(yǎng)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育,，為職工的成才和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供支持平臺(tái)。

4,、要堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,。全面發(fā)展，就是推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)各方面的均衡發(fā)展,。協(xié)調(diào)發(fā)展,，就是促進(jìn)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué),、科研各個(gè)方面以及醫(yī)療,、行政各個(gè)環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào)，要以醫(yī)療高標(biāo)準(zhǔn)帶動(dòng)教學(xué)科研的整體提升,，以教學(xué)科研的優(yōu)秀成果推動(dòng)醫(yī)療水平的全面提高;四是要統(tǒng)籌兼顧,。正確處理醫(yī)院規(guī)模擴(kuò)大與內(nèi)涵建設(shè)的關(guān)系，正確處理醫(yī)院當(dāng)前發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系，正確處理當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系,，正確處理醫(yī)院建設(shè)和職工利益關(guān)系,，讓患者滿意，讓職工滿意,，讓社會(huì)滿意,。

(二)整體規(guī)劃，合理布局,，努力做好新城區(qū)新址建設(shè)工作

主要措施：1,、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局,。醫(yī)院遷址新城區(qū)是市委、市政府和學(xué)院黨委綜合各個(gè)方面的因素做出的重大戰(zhàn)略決策,，被列入赤峰市20xx年重大民生項(xiàng)目,。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子歷經(jīng)十幾次討論，充分地進(jìn)行了論證,，廣泛地聽取了各方面的意見,，綜合考慮各方面因素，權(quán)衡利弊,，認(rèn)為應(yīng)積極響應(yīng)市委,、市政府和學(xué)院黨委的決定，應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃,，合理布局,，在新城區(qū)新建一所高起點(diǎn)、高規(guī)格,、高標(biāo)準(zhǔn),、設(shè)計(jì)科學(xué)、流程合理,、以人為本,，功能齊全的現(xiàn)代化大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。

2,、做好新址建設(shè)前期準(zhǔn)備工作,。要做好與市醫(yī)院之間的資產(chǎn)置換工作，做好與第二附屬醫(yī)院之間的資產(chǎn)置換工作,，做好整個(gè)項(xiàng)目的可行性論證,，做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，有效的規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn),、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),，盡快做好資金籌集和前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，爭(zhēng)取盡早開工。我們一定要做到精心設(shè)計(jì),、精心施工,、加強(qiáng)監(jiān)管、保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù),。

(三)進(jìn)一步深化“醫(yī)院管理年”活動(dòng)

主要措施：

1,、切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全管理。

繼續(xù)做好“醫(yī)療安全百日專項(xiàng)檢查活動(dòng)”,。結(jié)合前一個(gè)時(shí)期專項(xiàng)檢查工作中存在的問題,，針對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和管理方面存在的漏洞和隱患，加大各項(xiàng)整改措施的落實(shí)力度,。要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)易發(fā)生醫(yī)療事故和安全隱患的崗位,、環(huán)節(jié)的管理，進(jìn)一步抓好醫(yī)療質(zhì)量與安全管理措施的落實(shí),。要組織做好衛(wèi)生部即將發(fā)起的在全國范圍內(nèi)開展的“醫(yī)療質(zhì)量萬里行’活動(dòng),。加強(qiáng)各環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量管理。要狠抓重點(diǎn)環(huán)節(jié),，嚴(yán)格落實(shí)一系列醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度和規(guī)范,。一是要加強(qiáng)對(duì)急危重癥和疑難病員等重點(diǎn)病人的管理，嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)制和會(huì)診制度;二是加強(qiáng)對(duì)容易發(fā)生問題的外科,、急診科,、新生兒科、重癥監(jiān)護(hù)科(室),、手術(shù)室,、消毒供應(yīng)室等重點(diǎn)科室的管理，要嚴(yán)格落實(shí)三級(jí)醫(yī)師查房和大手術(shù)術(shù)前討論制度;三是要加強(qiáng)夜間,、雙休日,、節(jié)假日期間等重點(diǎn)時(shí)刻的管理，要配備足夠力量,，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;四是要加強(qiáng)涉及臨床和醫(yī)技兩個(gè)系統(tǒng)之間的質(zhì)量管理,，申請(qǐng)單書寫、檢查結(jié)果的報(bào)告要規(guī)范;五是要強(qiáng)化以“三基”訓(xùn)練和考核為重點(diǎn)的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，建立和完善專業(yè)人員定期培訓(xùn)制度,，工作計(jì)劃《醫(yī)院科研工作計(jì)劃》。終末質(zhì)量要以病歷檢查和處方評(píng)審為重點(diǎn);六是要加強(qiáng)臨床用血管理,，建立臨床用血和評(píng)價(jià)制度,，以促進(jìn)臨床科學(xué)、合理用血,。繼續(xù)完善質(zhì)控體系,。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量檢查制度,、考評(píng)制度、質(zhì)量專題會(huì)議制度要繼續(xù)堅(jiān)持下去,，切實(shí)把醫(yī)療質(zhì)量和安全管理落實(shí)到醫(yī)院工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)和工作流程中,。完善醫(yī)患溝通制度，建立醫(yī)患糾紛調(diào)處機(jī)制,。要注重醫(yī)患溝通藝術(shù)的培養(yǎng),，建立健全患者投訴處理機(jī)制，以合理,、合法,、公平,、調(diào)節(jié)醫(yī)患糾紛,，建立健全醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任共擔(dān)和追究機(jī)制,。

2,、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)理質(zhì)量,。

一是深入貫徹“以人為本”的整體護(hù)理理念,，加強(qiáng)質(zhì)量管理,。按照三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，保證護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提升;二是落實(shí)護(hù)理管理工作制度,，在規(guī)范護(hù)理查房,、護(hù)理會(huì)診、教學(xué)查房,、專題討論等方面拓寬護(hù)理工作內(nèi)涵,，保證護(hù)理工作規(guī)范、有序地進(jìn)行;三是改善基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),，滿足病人多元化的護(hù)理服務(wù)需求,，改變目前護(hù)士重視完成治療任務(wù)，輕視病人的生活護(hù)理,、基礎(chǔ)護(hù)理的狀況,，逐步實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生部提出的護(hù)理工作“貼近病人、貼近臨床,、貼進(jìn)社會(huì)”的目標(biāo)要求;四是繼續(xù)落實(shí)《護(hù)士條例》和《?？谱o(hù)理領(lǐng)域護(hù)士培訓(xùn)大綱》要求，繼續(xù)加強(qiáng)各重點(diǎn)?？祁I(lǐng)域護(hù)士技能培訓(xùn)工作,，積極組織開展護(hù)理管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，開展護(hù)士崗位技能培訓(xùn),，強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和考核,，以提高醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍的基本素質(zhì);五是加強(qiáng)醫(yī)療和護(hù)理溝通,，以減少因溝通不足帶來的不必要的矛盾。

3,、加強(qiáng)感染管理,，防控院內(nèi)感染

醫(yī)院感染和醫(yī)源性感染問題幾乎涉及醫(yī)院所有工作環(huán)節(jié)，20xx年我們要把院內(nèi)感染控制作為醫(yī)院安全管理的重點(diǎn)來抓,。要健全完善院科兩級(jí)感染控制體系,，明確責(zé)任，嚴(yán)格

規(guī)章制度

4、進(jìn)一步加強(qiáng)臨床藥事管理,，促進(jìn)合理用藥,。

要強(qiáng)化醫(yī)院藥事管理委員會(huì)功能，建立健全處方點(diǎn)評(píng)制度,，完善抗菌藥物使用內(nèi)部監(jiān)控體系,、建立臨床合理用藥評(píng)價(jià)體系，探索建立臨床藥師制度,，開展對(duì)醫(yī)師,、藥師、護(hù)士有關(guān)合理用藥知識(shí)的培訓(xùn),，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員藥物知識(shí)的更新,。要把藥事管理與醫(yī)療質(zhì)量管理結(jié)合起來，建立藥事管理長效機(jī)制,，促進(jìn)臨床合理用藥的實(shí)現(xiàn),。要經(jīng)常檢查臨床使用藥物的質(zhì)量、療效和反應(yīng),，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不良反應(yīng)要及時(shí)報(bào)告,。

(四)深化醫(yī)院改革，強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)主要措施：

1,、繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)。第一,，我們要進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度和診療規(guī)范,，醫(yī)院所有診療工作都必須嚴(yán)格遵守制度和規(guī)范,。第二，繼續(xù)鞏固幾年來學(xué)科建設(shè)方面取得的成果,，做好規(guī)劃,，加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制，建設(shè)臨床重點(diǎn)學(xué)科,、重點(diǎn)?？疲袑I(yè)都要在三年內(nèi)達(dá)到赤峰市領(lǐng)先水平,。第三,，加強(qiáng)對(duì)全院職工服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)，提高服務(wù)水平,，要有措施,，有效果。第四,，加強(qiáng)價(jià)格管理,，嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，減少漏收,、錯(cuò)收,、多收和分解收費(fèi)，使廣大人民群眾得到高水平的醫(yī)療服務(wù),，享受合理的價(jià)格,。

2、強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè),。我院發(fā)展很快，人才梯隊(duì)和結(jié)構(gòu)很不合理,，新進(jìn)碩士生,、本科生水平參差不齊，年輕護(hù)士基本素質(zhì)較差,，我們必須認(rèn)真直面這一問題,，采取切實(shí)有效的措施解決這一問題。第一,，加大自身培養(yǎng)力度,，采取人文素養(yǎng)和專業(yè)水平同步培養(yǎng)方式，建立規(guī)范化住院醫(yī)師培訓(xùn)制度,，建立規(guī)范化護(hù)士培訓(xùn)制度,，鼓勵(lì)在職攻讀碩士研究生。第二,，加大引進(jìn)博士生,、碩士生力度,，提高新進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員層次，嚴(yán)把引進(jìn)人員質(zhì)量關(guān),。第三,，個(gè)別專業(yè)可考慮面向自治區(qū)乃至全國公開招聘學(xué)科帶頭人，為醫(yī)院遷址儲(chǔ)備人才,。

(五)加強(qiáng)教學(xué)和科研工作主要措施：

教學(xué)工作：一是進(jìn)一步做好理論教學(xué)管理,，提高教學(xué)層次。要根據(jù)醫(yī)學(xué)院課程安排做好臨床專業(yè)課的教學(xué)工作,，努力提高各臨床教研室高級(jí)職稱人員承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的比例,。組織好各教研室的集體備課，組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家進(jìn)行聽課;二是逐步推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)科學(xué)化,、規(guī)范化,，爭(zhēng)取增加接收臨床醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)學(xué)生數(shù)量，進(jìn)一步利用臨床技能培訓(xùn)中心有計(jì)劃開展對(duì)學(xué)生的實(shí)踐技能培訓(xùn);三是繼續(xù)做好我院與大連醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)工作;四是加強(qiáng)教師梯隊(duì)建設(shè),，不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu);五是爭(zhēng)取承辦1-2次自治區(qū)級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議,。

科研工作：一是借自治區(qū)重點(diǎn)學(xué)科評(píng)審剛剛落下帷幕之機(jī)，大力活躍科研學(xué)術(shù)氛圍,，繼續(xù)抓好科研意識(shí)的培養(yǎng),、科研方法和技能的培訓(xùn)，提升中,、高級(jí)技術(shù)人員的科研能力和水平,。二是制定《醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科科研管理辦法》，以院內(nèi)重點(diǎn)學(xué)科為突破口,，積極申報(bào)國家和自治區(qū)自然科學(xué)基金項(xiàng)目,，每個(gè)重點(diǎn)學(xué)科力爭(zhēng)自治區(qū)級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)。三是為科研工作創(chuàng)造寬松條件,，醫(yī)院積極主動(dòng)為科技人員搭建平臺(tái),，在硬件上提供條件，軟件上搞好服務(wù),。四是完成口腔科等10項(xiàng)已結(jié)課題申請(qǐng)驗(yàn)收工作,，確保順利通過鑒定。五是修訂《醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,，對(duì)獲獎(jiǎng)科研課題及發(fā)表論文,、論著及時(shí)予以表彰。六是提高論文發(fā)表層次,，重點(diǎn)抓好學(xué)科帶頭人及技術(shù)骨干在國家核心期刊發(fā)表高質(zhì)量論文;完成赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)臨床醫(yī)學(xué)研究專輯第三輯的征審稿工作,。七是積極申報(bào)自治區(qū)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目并做好落實(shí)。

(六)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，鞏固治理商業(yè)賄賂成果,。主要措施：

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)：20xx年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)要以衛(wèi)生部,、國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)《關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度的指導(dǎo)意見(試行)》為重點(diǎn)，以提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)為目標(biāo),，以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度,、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點(diǎn),，遵循“以人為本”、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、獎(jiǎng)懲并舉原則,，繼續(xù)強(qiáng)化思想政治教育、職業(yè)道德教育和人文素質(zhì)教育,。要與精神文明建設(shè),、醫(yī)療業(yè)務(wù)建設(shè)和提高職工素質(zhì)緊密結(jié)合。通過加強(qiáng)制度建設(shè),，強(qiáng)化監(jiān)督,，完善醫(yī)德檔案，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核納入目標(biāo)管理責(zé)任制和考核體系,，通過以高明的醫(yī)術(shù)和高尚的醫(yī)德贏得病人的滿意和信賴,，樹立和宣傳先進(jìn)典型等措施，繼續(xù)保持醫(yī)院在行風(fēng)建設(shè)方面獲得的各種榮譽(yù),。

治理商業(yè)賄賂工作：今年醫(yī)院繼續(xù)將此項(xiàng)工作做為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點(diǎn),，與糾風(fēng)工作相結(jié)合，與促進(jìn)改革,、強(qiáng)化管理相結(jié)合,。一是要繼續(xù)加強(qiáng)宣傳教育，筑牢抵制商業(yè)賄賂的思想道德防線,。二是要采取綜合治理措施,，探索有效解決醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂機(jī)制和體制等深層次的問題。不斷完善醫(yī)藥購銷,、干部人事,、獎(jiǎng)金分配,、財(cái)務(wù)管理和監(jiān)管制度,。三是要更加注重長效機(jī)制建設(shè)，積極參加全自治區(qū)藥品網(wǎng)上集中招標(biāo)采購和醫(yī)療器械的集中采購工作,。要認(rèn)真落實(shí)《處方管理辦法》,，規(guī)范處方管理、促進(jìn)合理用藥,，采取有效措施杜絕不正當(dāng)交易行為發(fā)生,。繼續(xù)做好院務(wù)公開工作,，建立健全監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度,，加強(qiáng)對(duì)人財(cái)物管理使用,、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí),，要更加注重治本,，更加注重預(yù)防，建立從源頭上治理商業(yè)賄賂長效機(jī)制,。

20xx年是我院建院歷史上關(guān)鍵的一年,，是各項(xiàng)工作任務(wù)非常繁重的一年，也是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年,，我們相信在學(xué)院黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本,，集中全院智慧,，提前謀劃，認(rèn)真統(tǒng)籌好建設(shè)與管理的各項(xiàng)工作,，以良好的精神狀態(tài),，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，上下齊心協(xié)力,，不斷開拓創(chuàng)新,，為確保醫(yī)院健康、快速,、科學(xué)發(fā)展而努力奮斗!

醫(yī)院科研工作計(jì)劃及實(shí)施方案篇五

教科研工作是衡量一所學(xué)校檔次的重要標(biāo)志,。學(xué)校能否積極有效地開展教科研工作，直接影響學(xué)校教育,、教學(xué)和管理的質(zhì)量和水*,，也關(guān)系到學(xué)校的地位和聲譽(yù)。為使我校成為教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)學(xué)校,，加強(qiáng)教科研工作已成為一項(xiàng)十分重要的任務(wù),。

學(xué)校高度重視學(xué)校的教科研工作，廣大教師己形成共識(shí),，教科研氣氛濃厚,，并取得了初步成績。教導(dǎo)處配合教研組為基礎(chǔ)的教科研組織管理體系,，信息和交流有了長足發(fā)展,，教科研投入得到保證，教師隊(duì)伍不斷優(yōu)化，這些都為我校教科研工作的進(jìn)一步發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

目前,，教師教育教學(xué)能力和水*參差不齊，教學(xué)硬件設(shè)施尚未落實(shí),，辦學(xué)困難重重,，但學(xué)校的發(fā)展勢(shì)頭之好已成共識(shí)。為盡教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)教科研工作,，培養(yǎng)和提高廣大教師的教科研水*，已成當(dāng)務(wù)之急,。

根據(jù)本校教科研工作的實(shí)際情況和學(xué)校發(fā)展需要,，特制定第一個(gè)教科研五年發(fā)展規(guī)劃（xx年至xx年）,。

二,、規(guī)劃目標(biāo)

到xx年教科研工作要達(dá)到的主要目標(biāo)：

1、教科研能力目標(biāo)

（1）建立一支以教研組長,、優(yōu)秀教師為骨干,、中青年教師和班子人員為主體的具有一定教科研能力的教科研隊(duì)伍。

（2）有40%專任教師能從事教科研工作,；15%能承擔(dān)本學(xué)科的學(xué)區(qū),、縣級(jí)課題或承擔(dān)上級(jí)下達(dá)的教改任務(wù)。

2,、教科研進(jìn)步指標(biāo)

（1）學(xué)校有較高的教科研能力和管理水*,，取得的教科研成果在本校、本縣推廣,，真正達(dá)到教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)要求,。

（2）教科研工作在學(xué)區(qū)內(nèi)有一定知明度,，力爭(zhēng)20xx年取得學(xué)區(qū)教科研先進(jìn)單位稱號(hào)，20xx年達(dá)到縣級(jí)教科研先進(jìn)單位稱號(hào),。

三、主要措施

1,、增強(qiáng)廣大教師教科研意識(shí)。

通過宣傳,，使全體教師,，特別是班子人員牢固樹立“教學(xué)為中心,、教改要深化,、科研是先導(dǎo)”的辦學(xué)理念,，形成“向教科研要質(zhì)量”的氛圍，使教科研工作成為全校教師努力的工作,。

2,、增強(qiáng)教科研運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)教科研組織管理機(jī)構(gòu),，配備精干力量,，充實(shí)教科研隊(duì)伍，建立學(xué)校教科研工作目標(biāo)責(zé)任制,；建立教科研理論和培訓(xùn)制度，聘請(qǐng)教科研專家,，制訂專家行動(dòng)計(jì)劃,；加強(qiáng)對(duì)教科研工作的評(píng)估，完善競(jìng)爭(zhēng)獎(jiǎng)勵(lì)制度,。

3,、深化改革，創(chuàng)造氛圍,。

（1）教科研工作是教師的一份重要工作,，列入教師考核內(nèi)容，使教師們清醒認(rèn)識(shí)到不從事教科研的教師不是真正稱職的合格的實(shí)教師,。

（3）設(shè)立教科研評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，表彰先進(jìn)組室和先進(jìn)個(gè)人,，頒發(fā)榮譽(yù)證書,、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品,、留影,，激發(fā)教師參與教科研工作的積極性。

4,、增加教科研經(jīng)費(fèi)投入,。期初教科室做好預(yù)算，班子集體審核決算,，優(yōu)先保證教科研經(jīng)費(fèi),，爭(zhēng)取多渠道籌措經(jīng)費(fèi)，切實(shí)用好教科研經(jīng)費(fèi),。

5,、抓好信息、交流工作，加強(qiáng)校內(nèi),、校際,、地區(qū)間的交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，建立合作伙伴,，提高學(xué)術(shù)水*,。

6、加強(qiáng)后備力量選拔和培養(yǎng),，制訂骨干教師培養(yǎng)制度,。

四、近期工作重點(diǎn)

教科研工作五年發(fā)展規(guī)劃前兩年（xx-xx年）打好教科研工作分展基礎(chǔ),，其工作重點(diǎn)是：

1,、借教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)工作檢查評(píng)估機(jī)會(huì)，加快思想到位,，提高全體教師教科研意識(shí),。

2、制定學(xué)校教科研管理系列常規(guī),，出臺(tái)激勵(lì)教科研發(fā)展的配套政策,。

3、加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,，優(yōu)化教學(xué)模式,，結(jié)合本校實(shí)際，開展“洋思教學(xué)模式”,、分層次教學(xué),、學(xué)科。滾雪球”活動(dòng)的探索,，力求實(shí)效,。

4、開展調(diào)查研究,，從本校實(shí)際出發(fā),，確立研究課題，促進(jìn)教科研與教育教學(xué)緊密結(jié)合,，使教科研及成果更好地為教改和提高辦學(xué)效益服務(wù),。

5、加快教科研后備隊(duì)伍建設(shè),。采取理論學(xué)習(xí),、課題研究、進(jìn)修,、專家指導(dǎo)等形式和此,，提高青年教師的教科研能力和水*,，使他們?cè)诮窈蟮慕炭蒲泄ぷ踔邪l(fā)揮中堅(jiān)作用。

五,、其他事項(xiàng)

1,、各任課教師對(duì)學(xué)生施教時(shí)，要根據(jù)學(xué)生情況確定不同的教學(xué)目標(biāo),，布置作業(yè)要有選擇性，杜絕千篇一律,，搞*,。

2、全體教師確實(shí)要負(fù)起對(duì)每位學(xué)生負(fù)責(zé),，使每一位學(xué)生發(fā)展的責(zé)任,，決不排斥、打擊差生,。

3,、各學(xué)科要根據(jù)所任教的學(xué)生制定具體教學(xué)目標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。

4,、學(xué)校建立教科研領(lǐng)導(dǎo)小組,。

醫(yī)院科研工作計(jì)劃及實(shí)施方案篇六

為了進(jìn)一步做好我院的科教工作，提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)革新水平,，使全院醫(yī)務(wù)人員樹立終身教育的理念,，確保我院20xx年度科教科工作順利完成。特制定本計(jì)劃,。

我院在學(xué)術(shù)與論文的管理方面既要鼓勵(lì)重點(diǎn)人才,、中青年醫(yī)務(wù)人員的科研積極性，鼓勵(lì)撰寫醫(yī)學(xué)論文,，尤其是原創(chuàng)性論文,，爭(zhēng)取在中華系列雜志和國內(nèi)名刊上發(fā)表。

我院申報(bào)了普外科,、微創(chuàng)科的重點(diǎn)學(xué)科,，從情況來看，醫(yī)院邁上了?？平ㄔO(shè)的快車道,，但在管理上要規(guī)范，科室要有年度計(jì)劃,，醫(yī)院與科室要簽定合同,，并在考核中體現(xiàn)，要以形成明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),。對(duì)引進(jìn)的新技術(shù)項(xiàng)目,，經(jīng)對(duì)先進(jìn)性,、可操作性進(jìn)行論證，對(duì)條件成熟的'項(xiàng)目重點(diǎn)扶持,，協(xié)助臨床科室做好相關(guān)工作,。

1）開展四新學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)我院醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)新理論,、新知識(shí),、新技術(shù)、新方法,。年初各科主任制定進(jìn)修學(xué)習(xí)計(jì)劃,，由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況確定名額統(tǒng)一安排。20xx年將爭(zhēng)取安排更多的醫(yī)務(wù)人員到省級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí),，提高我院技術(shù)人員的專業(yè)知識(shí)水平,。同時(shí)在外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議中爭(zhēng)取更多的經(jīng)費(fèi)，讓職工有機(jī)會(huì)外出交流,、學(xué)習(xí),，力求參會(huì)人員能發(fā)表相關(guān)論文并在大會(huì)上發(fā)言。

2）加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

新的一年在全院進(jìn)行崗位培訓(xùn),。各科要有年度學(xué)習(xí)計(jì)劃、采取定期考試辦法,，對(duì)各科學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核評(píng)價(jià),，每季度一次。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員必須掌握的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),，包括相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例。采取集中培訓(xùn)的辦法,，聘請(qǐng)相關(guān)工作人員,、院內(nèi)專家、科室主任及高年資醫(yī)師講課,，計(jì)劃每月一次,。

3）積極配合醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)管理,。

積極開展三基三嚴(yán)訓(xùn)練,，每年開展基本技能操作考核一次，基礎(chǔ)理論考試兩次,，并計(jì)入技術(shù)檔案,。

4）注重醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才的培訓(xùn)和引進(jìn)。

重點(diǎn)人才培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和事業(yè)心,，40歲以下具有本科學(xué)歷和中級(jí)以上職稱的業(yè)務(wù)骨干,。建議以優(yōu)惠政策引進(jìn)研究生和有一技之長的專業(yè)人才,。

5）建議成立科研發(fā)展基金。

鼓勵(lì)進(jìn)修,、學(xué)習(xí)人員回院后對(duì)新技術(shù),、新項(xiàng)目在臨床上的應(yīng)用與推廣。對(duì)形成明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的新項(xiàng)目給予一定金額的獎(jiǎng)勵(lì),。

按要求,，完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，嚴(yán)格審核每位技術(shù)人員的學(xué)分,，力求學(xué)分達(dá)標(biāo),。

組織好各項(xiàng)考核工作。

根據(jù)基層醫(yī)院的需要和縣衛(wèi)生局的安排,，對(duì)鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行不定期學(xué)術(shù)講座和培訓(xùn),，無條件的接受進(jìn)修人員,，為基層醫(yī)院培訓(xùn)醫(yī)學(xué)人才,。

醫(yī)院科研工作計(jì)劃及實(shí)施方案篇七

20xx年我院的科研工作將堅(jiān)持以科研為龍頭，帶動(dòng)醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高;同時(shí)注重發(fā)揮協(xié)作力量,，鼓勵(lì)橫向聯(lián)合，加強(qiáng)合作與交流,，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,，推動(dòng)學(xué)科建設(shè),，促進(jìn)我院的發(fā)展。注重課題研究的可行性,、前瞻性,、群眾性、實(shí)效性,、過程性,、動(dòng)態(tài)性，解放思想,，大膽創(chuàng)新,，把科研課題研究工作推向深入，使我院科研工作有新的突破,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面。

二,、 工作目標(biāo),、任務(wù)

規(guī)范科研管理工作,，加大科研工作力度，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研,，將醫(yī)學(xué)與科研有機(jī)地結(jié)合起來，形成一個(gè)整體,，協(xié)調(diào)發(fā)展,。

(一)、落實(shí)科研管理制度

在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,，在開展市級(jí)及省部,、廳級(jí)課題時(shí)，嚴(yán)格遵守上述制度,。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行修訂,，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督、激勵(lì)方面的相關(guān)制度,。

(二),、加強(qiáng)對(duì)教科研課題的立項(xiàng)管理工作

1、重視上級(jí)批準(zhǔn)課題的進(jìn)展 省廳級(jí)課題,，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報(bào)各級(jí)科研項(xiàng)目,、課題。

2,、加強(qiáng)課題研究常規(guī)管理,，使課題研究能夠扎實(shí)有序地開展，做到有記錄,、有檢查,、有總結(jié)、有專人負(fù)責(zé),。采取措施使課題研究落到實(shí)處,，不流于形式。確保每次研究活動(dòng)都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容,，加強(qiáng)科研工作的規(guī)范化和制度化,。定期召開每個(gè)課題組成員會(huì)議、課題組長(負(fù)責(zé)人)會(huì)議,，讓每個(gè)課題的全體成員都能夠主動(dòng)積極的投入研究,。

3、主動(dòng)協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作,。

4,、重視課題完成率，總結(jié)成績,，找出不足,。

(三),、健全在研課題的檔案管理工作，為每一個(gè)在研課題組建立檔案,，掌握進(jìn)展情況,、科研經(jīng)費(fèi)使用情況，一旦結(jié)題全部資料歸檔,。

(四),、做好教科研(含發(fā)表論文)的工作量統(tǒng)計(jì)工作。

(五),、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高理論水平，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合,，共學(xué)互補(bǔ),，深入開展課題研究和課程研究，力爭(zhēng)抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,，讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人,，帶動(dòng)醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高。

4,、組織管理外出的科研活動(dòng)包括各種科研會(huì)議,、學(xué)術(shù)報(bào)告,、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。

(六)、加強(qiáng)對(duì)有關(guān)單位的聯(lián)系

為教科研課題的申報(bào),、結(jié)題,、申請(qǐng)專利等工作做好必要準(zhǔn)備。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學(xué)習(xí)兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗(yàn),，促進(jìn)我?？蒲泄ぷ鞯倪M(jìn)展。

具體安排如下：

一,、組織醫(yī)師申報(bào)省級(jí),、市級(jí)科研項(xiàng)目

二、科研項(xiàng)目申報(bào);召開工作會(huì)議,，制定本年度各部門科研工作計(jì)劃

三,、科研項(xiàng)目申報(bào);科研方法培訓(xùn)——內(nèi)容待定

醫(yī)院科研工作計(jì)劃及實(shí)施方案篇八

2016年我院的科研工作將堅(jiān)持以科研為龍頭，帶動(dòng)醫(yī)學(xué)技術(shù),、教學(xué)質(zhì)量的提高;同時(shí)注重發(fā)揮協(xié)作力量,，鼓勵(lì)橫向聯(lián)合，加強(qiáng)合作與交流,，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路,。不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平，推動(dòng)學(xué)科建設(shè),，促進(jìn)我院的發(fā)展,。注重課題研究的可行性、前瞻性,、群眾性,、實(shí)效性、過程性,、動(dòng)態(tài)性,，解放思想，大膽創(chuàng)新,，把科研課題研究工作推向深入,，使我院科研工作有新的突破，努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面,。

二、 工作目標(biāo),、任務(wù)

規(guī)范科研管理工作,，加大科研工作力度，努力做到以科研促醫(yī)學(xué),，以醫(yī)學(xué)助科研,，將醫(yī)學(xué)與科研有機(jī)地結(jié)合起來，形成一個(gè)整體,，協(xié)調(diào)發(fā)展,。

(一)、落實(shí)科研管理制度

在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,，在開展市級(jí)及省部,、廳級(jí)課題時(shí)，嚴(yán)格遵守上述制度,。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行修訂,，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督、激勵(lì)方面的相關(guān)制度,。

(二),、加強(qiáng)對(duì)教科研課題的立項(xiàng)管理工作

1、重視上級(jí)批準(zhǔn)課題的進(jìn)展 省廳級(jí)課題,，認(rèn)真組織全院醫(yī)師申報(bào)各級(jí)科研項(xiàng)目,、課題。

2、加強(qiáng)課題研究常規(guī)管理,，使課題研究能夠扎實(shí)有序地開展,，做到有記錄、有檢查,、有總結(jié),、有專人負(fù)責(zé)。采取措施使課題研究落到實(shí)處,，不流于形式,。確保每次研究活動(dòng)都有確切的目標(biāo)和內(nèi)容，加強(qiáng)科研工作的規(guī)范化和制度化,。定期召開每個(gè)課題組成員會(huì)議,、課題組長(負(fù)責(zé)人)會(huì)議，讓每個(gè)課題的全體成員都能夠主動(dòng)積極的投入研究,。

3,、主動(dòng)協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作。

4,、重視課題完成率,，總結(jié)成績，找出不足,。

(三),、健全在研課題的檔案管理工作，為每一個(gè)在研課題組建立檔案,，掌握進(jìn)展情況,、科研經(jīng)費(fèi)使用情況，一旦結(jié)題全部資料歸檔,。

(四),、做好教科研(含發(fā)表論文)的工作量統(tǒng)計(jì)工作,。

(五),、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平,，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合,，共學(xué)互補(bǔ)，深入開展課題研究和課程研究,，力爭(zhēng)抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,，讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人，帶動(dòng)醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高,。

4,、組織管理外出的科研活動(dòng)包括各種科研會(huì)議、學(xué)術(shù)報(bào)告、學(xué)術(shù)交流的管理工作,。

(六),、加強(qiáng)對(duì)有關(guān)單位的聯(lián)系