我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，應該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧,。

特崗教師培訓心得體會篇一

第一段：引言（大約200字）。

特崗教師培訓教育是一種重要的培訓機制,，旨在為特崗教師提供更好的教育資源和指導。近期,，我有幸參加了特崗教師培訓教育并獲得了豐富的學習體驗,。在這個過程中，我深刻體會到了培訓的重要性以及它對特崗教師個人和教育事業(yè)的意義,。下面將詳細介紹我在特崗教師培訓教育中所收獲的心得體會,。

第二段：培訓體驗（大約300字）。

特崗教師培訓教育的最大收獲是增強了我的專業(yè)能力,。培訓中,，我接觸了最新的教育理論和方法，并通過實踐活動鞏固了所學知識,。特崗教師培訓教育注重實踐,，我參與了多個教學實習和課堂觀摩，從中不斷提高了教學技能和教育素養(yǎng),。此外,，培訓還提供了豐富的教材和教學資源，讓我能夠更好地為學生提供個性化的教育服務,。

第三段：互動交流（大約300字）,。

特崗教師培訓教育還為我提供了與他人交流和合作的機會。在培訓中,，我結(jié)識了來自不同地區(qū)和學校的教師,，我們相互交流經(jīng)驗,、分享教學資源，并合作完成了多個教學項目,。這種互動交流不僅拓寬了我的視野,，也讓我深刻體會到教育的多樣性和復雜性。通過與他人的交流,，我不斷改進自己的教學方法,，提高了教育質(zhì)量。

第四段：師資指導（大約300字）,。

特崗教師培訓教育中,，我得到了優(yōu)秀的師資指導。導師們具有豐富的教學經(jīng)驗和專業(yè)知識,，他們耐心指導,、鼓勵和評價每位特崗教師的工作。導師們對我的教學進行了深入而全面的分析,，幫助我發(fā)現(xiàn)和解決教學中的問題,。通過這種師資指導，我進行了有效的教學改進,，并取得了明顯的教學效果,。導師們的指導不僅加深了我對教育的理解，也提高了我的教學水平,。

第五段：感悟總結(jié)（大約300字）,。

通過特崗教師培訓教育，我深刻認識到優(yōu)秀的教師應該具備的素養(yǎng)和能力,。教育事業(yè)是一項辛勤而偉大的事業(yè),，只有通過持續(xù)的學習和培訓，才能不斷提高自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng),。特崗教師培訓教育為我提供了一個寶貴的機會,，我將始終保持學習的態(tài)度，不斷進取,，為教育事業(yè)做出更大的貢獻,。

提醒：以上文章為人工智能生成，僅供參考,。

特崗教師培訓心得體會篇二

時間如梭,，我踏上特崗教師的行程并轉(zhuǎn)入到教師的行列，開始自己人生的新征程轉(zhuǎn)眼間也快一個學期了,。當我對教師的專業(yè)理解與成長,，如何備課，如何上好一堂課,，怎樣把握學生的心理,，以及如何處理好與同學之間的關系等種種問題都感到非常的迷惘和困惑時,，永吉教師進修學校特地對我們進行了此次培訓。通過此次培訓,，我得到了很大的收獲,，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

首先，培訓使我對教師的"專業(yè)理解"與"專業(yè)成長"有了更加清楚的認識,。

在培訓中,，姚玉玲老師給我們介紹了教師專業(yè)理解包括學科和學科教育，專業(yè)知識分為學科知識,、教學知識,、條件性知識、文化性知識,。談到了當代教師身肩重任,、角色特別這一問題，這使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：首先,，教師是文化的傳遞者,。其次，教師是榜樣,。第三,，教師是管理者。教師要有較強的組織領導,、管理協(xié)調(diào)能力,，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展,。第四，教師是父母,。作為一名教師,，要富有"愛心"。第五,，教師是朋友,，所謂"良師益友"。最后,，教師是學生的心理輔導者,。教師必須要懂教育學、心理學,、健康心理學等,，應了解不同學生的心理特點、心理困惑,、心理壓力等,，以給予及時的幫助和排解,，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。同時,，姚老師也介紹了教師成長的一般路徑包括閱讀,、實踐、研究,、反思,、表達，并要有三個基本目標,，具體為做有準備的人,、做善于抓住機遇的人、做善于鉆研的人,；教師成長的終極目標為"修身立德,，教書育人"。

其次,，培訓為我們提供了有效備課的幾點策略,。

在培訓中，宋秀偉老師結(jié)合自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了以下幾個內(nèi)容,。1,。教師要上好一堂課的關鍵就是備課，備課應該背到理解教材,，明確目標,，形成教法等，備課既不等于背課,，也不等于寫教案,、準備上課思路，而是備學生的學習,。2,。有效備課的方法問題包括；明確目標,、吃透教材,、分析學情、設計流程方法與預設生成等,。3,。逾越時間獲得經(jīng)驗的`方法有讀書學習、聽課學習,；堅持常規(guī)公開課,；反思；磨課等,。一些備好課的要點和方法,，給我留下了深刻的印象,。老師所講述的一些備課的方法，實際上就為我們新老師起到了"揚帆導航"的作用,，我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納,。

再次，培訓使我對"用愛播種,，用心耕耘"有了更深刻的理解,。

永吉十中的馬小豐老師在以下幾個方面分享了自己多年的班主任工作經(jīng)驗。

1,、她就早戀問題,，學會分享，鼓勵學困生等方面闡述了"教育之美在于沒有教育的痕跡"的教育名言,。

2,、教育之美在于寬容對待每一位學生，馬老師舉了很多自己親身經(jīng)歷的事跡,，使我們懂得了教師應該寬容犯錯誤的學生,，寬容不喜歡你的學生。

3,、做一名優(yōu)秀班主任的具體方法包括,；變罰為獎、溝通,、小組管理,、自我反思、及時總結(jié),。

新的起點需要新的奮斗,，新的奮斗需要旗幟作為引導，進修學校組織這次培訓就是一面很好的旗幟,，在思想,、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,，成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話，在今后的工作中,，我將以本次培訓精神作為指導,，以自己的實際行動來實現(xiàn)自身價值。

特崗教師培訓心得體會篇三

經(jīng)過這一年的學習我受益匪淺,。我深知在新的教育理念和教育思想的強烈沖擊下,，學習對一個教師而言已不再有階段性的界定，已成為教師的“終身大事”,。初為人師,，無論從教學還是教育的角度出發(fā),，都應有“求知若渴”的積極心態(tài)。我們新教師雖具有較新且全面的專業(yè)知識,，但也應繼續(xù)拓寬自己的視野,，在知識的縱橫領域上下功夫?！皩W生一碗水,，教師一桶水”的觀念已不在適應現(xiàn)代教師的要求。課下,，我積極與學校前輩交流學習,，使自己的眼界邊的更加開闊，在他們那里,，我學習了很多的教學方面的知識,。此外，我參加中心校和縣教育局舉辦的活動,，在活動中,，我收獲許多實用先進教學方法和教學理念。

在以后的教學過程中我要利用這些好的的教學方法,，將學生都培養(yǎng)成一個個優(yōu)秀的學生,，更要將他們培養(yǎng)成一個個合格的人。

寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來,。我知道自己身上還有許多需要改進的地方，但我要說年輕就是我們的資本,，我們有著不甘落后的進取心,，我會充滿激情地奮斗、開拓,、進取,，將青春揮灑在自己熱愛的教育熱土上，我無怨無悔,。

特崗教師培訓心得體會篇四

20xx年8月xx日,，我非常榮幸地參加了由江口縣教育局舉辦的特崗教師崗前培訓，時間雖短,，但對于我們這些新任教師來說能夠再回到課堂上給自己充充電,，我感到非常的榮幸和高興。這將對于我今后的教學和專業(yè)提升方面有很好的借鑒和幫助作用,。

這一次的特崗教師崗前培訓的內(nèi)容十分豐富,，形式多樣，包括了，教學標準,，教育理論,，教學常規(guī)，教師師德師風的建設,，怎樣當一名合格的班主任,，教學技能的鞏固與展現(xiàn)，新教師如向盡快進入角色和班主任的點滴經(jīng)驗,，現(xiàn)我就自身情況,，將我們培訓體會總結(jié)如下：

第一、在教育理論上,，我們知道一名成功的老師,，是沒有捷徑可尋，必定是靠犧牲,、試錯和大量的努力而得來的,。而對于教導的真實狀態(tài)，我們必須知道與了解教育的本身到底是什么,，而且還必須去區(qū)別什么是教會與學會的本質(zhì)狀態(tài),，在現(xiàn)在的教學崗位上，如須去構(gòu)建適合學生的教育,，因為學生是個獨立的.個體,，而我們必須因材施教。

生的學習要求,，培養(yǎng)學生正確的學習習慣,，堅持探究式，合作和討論的教學方式,，重視文,、體、衛(wèi)等工作,，切實提高課堂教學的有效性,，作業(yè)的布置要有明確的目的性和針對組，掌握雙基的能力培養(yǎng),。而且還要采取有效的措施來使學生獨立完成作業(yè),，自己的不足也要去彌補，而備課不但是彌補教師在專業(yè)知識和教學經(jīng)驗方面不足的手段,，而且是教師工作中不斷提高自己業(yè)務和教學水平的重要途徑,。

第三、“師者，所以傳道,、授業(yè),、解惑也”,。這句話從知識傳遞的角度告訴了我們教師的重要性，教師的一言一行都會影響到學生,，因為,，教師是學生學習的榜樣和標準，教師在學生心中的地位是很高的,，在某種年齡層斷,，教師的形象之高大甚至超過了他們的父母，所以教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展和人格完善,。教師的人格力量是無形的,，不可估量的，教師要真正成為學生的引路人就必須有具備高尚的職業(yè)道德,，也就是量基本的師德,。

總之，在這次學習中,，內(nèi)容非常豐富,，實用性強?；厥锥虝簳r間的培訓,，在思想上受到了極大的震動，既有觀念上的洗禮,，也有理論上的提高,，既有知識上的沉淀，也有教學技藝的增長,。更有教育觀念的更新!

特崗教師培訓心得體會篇五

炎熱的夏季走到盡頭,，新學期又要開學了，為了讓我們2011年這批特崗教師能盡快的了解和掌握,。

教學,。

中要注意的相關事情，教育局于8月25日,，在桐梓縣第四中學組織我們這些新老師進行了為期一周的培訓,。

培訓開始前，教育局丁局長給我們介紹了當?shù)氐牡乩憝h(huán)境,，以及教育情況,，讓我們這些外來者有了進一步的了解，也讓我們對我們即將工作的地方有了初步的了解,。這次特崗教師培訓的內(nèi)容很多,，對于我們這次剛踏入教師行業(yè)新人來說，是十分重要的。通過此次培訓,，我得到了很大收獲,。

通過馮老師的細心講解，讓我教學規(guī)劃有了更加清楚的認識馮老師提到備課應該從讀入手,，重點應該放在,，讀中心思想、讀課后練習,。一節(jié)出色的課除了備好課,，還應該注意課堂上角色的轉(zhuǎn)變，而對于“角色”馮老師講解到應該包括三個方面：1學生,；2作者,；3教師。其中站在學生的角度應該注意授課內(nèi)容的重難點,，而作者主要是是要了解作者的寫作目的,，中心思想。上午的培訓在馮老師細心和認真的講解下很快就結(jié)束了,。

后面的培訓內(nèi)容也很精彩,，其中我印象比較深刻的是王老師提到的，要做一名陽光教師的說法,。那么怎么樣做一名陽光教師呢,？王老師分析道，做一名陽光教師應該具備以下五點：

1,、自信,，樂觀、堅強的心態(tài),、2,、健康、平和,、寬容大度,、用于認錯的心態(tài)3、尊重理解,、與人為善,、充滿愛心、真誠交流的心態(tài)4,、純潔,、從正的心態(tài)5、刻苦磚研,、積極向上的心態(tài)王老師講解的第二部分內(nèi)容是關于班級管理的注意事項,。他告訴我們構(gòu)建新型班級管理管理應該做到以下幾點：

1,、堅持一個原則（一學生為本）2、發(fā)揮兩個作用3,、樹立三個仙劍a,、在培養(yǎng)目標方面，樹立正確的學生觀b,、在師生關系方面，樹立開放整體的教育觀c,、在班級管理方面,，樹立正確的管理觀最后王老師還給了我們這些新教師一些建議。讓我們做到了解學校,，理解學校,，努力轉(zhuǎn)好本職工作。

這次培訓雖然只有短短的兩天,，但是,，我的收獲卻不是時間能計算的。下面簡單的說下我的心得體會,。

首先,，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓中,，老師還結(jié)合自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,，他強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu),、終身學習的做法；在談到面對困難如何克服的問題上,，他還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法,；在談到教學教法經(jīng)驗方面，也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考,，適時改進教學方法和策略,，以藝術(shù)的眼光去對待教學，爭取精益求精,。另外,，老師還強調(diào)：在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,，以學生發(fā)展為本,，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好所上的每門課,，使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學,，這就需要我努力地備課,、努力地鍛煉、努力地學習??當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法,。在這次培訓中,，老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,，我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納,。

其次，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力,。

對于沒有實踐經(jīng)驗的我們,，對新的生活、新的責任,、新的角色多少有些怯懦,，而本次培訓中，指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,，他的講話,，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵,。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境,、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等,，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度,。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,，爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,，使我對未來的工作充滿了信心和動力,。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,，并實現(xiàn)自己的意志,。”也許,，對于我們新教師來說,，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端,，而好的開端,，便是成功的一半,。

通過這次培訓，我受益匪淺,，我會用所學到的知識運用到我的工作中,，希望未來的日子，自己能夠在摸爬滾打中逐漸成長,，真正成為我心目中最完美的教師,。

特崗教師培訓心得體會篇六

們每一個學員在教育教學的觀念得到一次更新。下面我就這次培訓情況談談我個人的一些心得體會：

俗話說：“學不可以已”,，血虛貴在持之以恒,。只有學習上不斷進步，才可能在實踐中不斷開拓進取,，否則，事業(yè)將是無源之水,。工作中,，我們應該學會不斷自我學習，自我提高,，這也是我們每個事業(yè)人成功的法寶,，在平時工作中，我們要常虛心請教別人,，借鑒他人,，與其取長補短，為我所用,，營造一個有利自身進步的良好環(huán)境,，從而提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平。因此我們應該朝著這樣的方向去努力,，在工作中,，應扎扎實實，不斷努力,，不斷充電,，學習和研究先進的教育教學理論，并自覺地運用理論去指導自己的教學實踐,，同時在學習中深刻反思,，認真消化，付諸于實踐中,，只有這樣堅持不懈,，才能積累經(jīng)驗，增強智慧和提升個人能力,。

個人只有不斷地去學習,、去吸取,、去交流和創(chuàng)新、才能獲得更加豐富的知識源泉,；也為此才會有更強的教學能力與別人進行強烈的競爭,，才不會被社會淘汰，業(yè)不會被同行看扁了?，F(xiàn)今的教育教學形勢非常嚴峻,，我們只有不斷地較強學習，即使地補充能量,，培養(yǎng)終身學習的好習慣,，努力達到、活到老,，學到老,，的人生目標。

加強師德師風建設,，也是這次舉辦培訓的一項重要措施,。大家都心知肚明，為人師表,，教書育人,；是作為教師的.重要任務和職責，可沒有優(yōu)良的師德師風,，談何教育,，從何教育？古往今來,，“德”是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),，如果老師們“缺德”了，那還怎么教育,？那不是誤人子弟嗎,？總而言之，我們作為一名教師,，必須具備優(yōu)良的師德師風,；教師只有具備了良好的道德品質(zhì)，才能有資格為人師表,，才能培養(yǎng)出有素質(zhì),，有修養(yǎng)、有文化的新一代接班人,。

常言道：要教給學生一杯水,，教師要有一桶水，甚至是要有源源不斷的泉水,。這就向我們老師提出了更高的要求,。這次培訓,，培訓班為我們提供了很多優(yōu)秀的教學案例，讓我們從中小學到了不少課堂教學的藝術(shù)與技巧,，豐富了教學知識,，在不同程度上提高了自己的教學能力。

在這幾天培訓期間,，我們的學員嚴格遵守學校紀律,，從不早退，也不曠課,。學習雖然辛苦,，但每一個學員非常珍惜這次很好的鍛煉機會。上課時,，大家努力在班級中創(chuàng)設一個良好的學習氛圍,。我們互相關心，互相幫助,，積極分組討論交流,，共同在學習中進步，做到學有所成,，從而實現(xiàn)本次的培訓價值。

這次培訓雖然實踐短暫,，但意義深遠,，他不僅使我們教師在教學技能上有所提升，同時也錘煉了我們教師的專業(yè)素養(yǎng),，拓寬我們的知識視野,，為我們提供一次很好的充電機會，我希望它對我以后的教育教學工作帶來很大的幫助,。

特崗教師培訓心得體會篇七

xx年大學畢業(yè)的我,，參加了唯一的一場招聘考試——特崗教師考試。通過招聘考試,，我有幸成為了勐?？h打洛鎮(zhèn)中心小學的一名教師。九月份,，我以一名新教師的身份向教育領域窺探,，剛從一名學生轉(zhuǎn)變成了一名教師，新的角色讓我有點不知所措,。還記得我剛踏入打洛小學時,，看著一個個孩子純真的笑臉，聽著他們稚嫩的一聲聲“老師好”,。我才猛然意識到我已經(jīng)成為了一名教師,，心情不由得緊張起來,，不知道今后該如何教學，該如何教育好這些可愛的孩子,。

幸運的是我們遇到了一位懂教育的好校長,，她了解我們這些剛走出校門的大學生。我們雖然經(jīng)歷了四年的大學教育,，但剛剛踏出大學校門,，對新的生活、新的責任,、新的角色多少有些怯懦,，對小學的教學也是一知半解的，尤其是我們大部分并非專業(yè),?！澳サ恫徽`砍柴工”，校長并未讓我們直接走上講臺,，而是為我們量身訂制了為期一周的崗前培訓,，為我們每人選了一位經(jīng)驗豐富的老教師擔任我們的指導教師。在這一周里,，我們跟班聽課,，學習課堂管理方法、日常管理方式,，熟悉我們即將奮斗,、生活的地方。一周后,，我們登上講臺,，上了一堂公開課，雖然不精彩,，雖然仍有很多需要改進的地方,，但這一周的培訓，卻讓我對未來的工作充滿了信心和動力,，更有信心走進教室,，走上那三尺講臺。一周的崗前培訓結(jié)束了,，但學校并未停止培訓我們的腳步,。每個學年，我們都會有新的任務,，講課,、聽課、評課。在不斷的講課,、聽課,、評課中，我們逐漸積累了教學方法和管理方法,，提升了我們課堂教學和管理的能力,。今年，我們又迎來了新的挑戰(zhàn)——課題研究,，從未參與過課題研究的我們,，將在這個嶄新的舞臺上不斷提高自己的能力，結(jié)合自己教育教學中的實際問題,，充分發(fā)揮個人的主觀能動性,，針對課題面臨的問題大膽探索研究，積極實踐,。

在小學教育這一領域,，我還是一名新生兒，在這一過程中也免不了跌跌撞撞,，磕磕碰碰,。學校是老師與學生組成的一個和睦的大家庭，在學校里,，我把我的學生當成自己的親人一樣關心和照顧,。雖然如此，但在管理上仍有不當?shù)牡胤?，仍有看不到,，不知道如何解決的'問題。因為自己是新教師,，也是初次走上教育崗位的教師，很怕上不好課,，也怕教不好,、管不好學生。遇到這些問題時,，我虛心向?qū)W校里經(jīng)驗豐富的老教師學習,，不斷積累經(jīng)驗，學習管理方法?，F(xiàn)在,，我漸漸明確了方向，不再茫然,。在講每一堂課之前,，我都會用心去備課，不想，不敢在他們成長的過程中播下錯誤的種子,。雖然如此,，但難免還是會有出錯的時候，也會把字寫錯,，把句子念錯,。我深知我是在和學生一起學習，一起成長,。在工作的過程中,，我處于學習的位置，很多問題都需要自己動手去解決,，然后傳授給學生,，從中我也學到了很多東西。教師這個職業(yè),，需要我不斷積累經(jīng)驗,，不斷改進的過程。從最初走向講臺的不知所措,，到現(xiàn)在在講臺上的正常授課,，我都一步步地走過來了。我要為自己肩上的擔子,，付出我的努力,，實踐我的行動,。

來到打洛鎮(zhèn)中心小學的日子,，每一天都是充實的，每一天都是精彩的,，每一天也都是充滿挑戰(zhàn)的,。汗水,，堅持，努力終究會成就一個人的理想,。時間如黃駒過隙,，特崗教師的生活已經(jīng)過去兩年多了，漸漸地習慣了作為教師這個新角色的校園生活,，喜歡上我們班里的那群可愛的學生,。在學校里，關心他們的生活,，督促他們的學習,，和他們一起開心地成長。

特崗教師培訓心得體會篇八

8月xx日,，我非常榮幸地參加了由江口縣教育局舉辦的特崗教師崗前培訓,，時間雖短，但對于我們這些新任教師來說能夠再回到課堂上給自己充充電，我感到非常的榮幸和高興,。這將對于我今后的教學和專業(yè)提升方面有很好的借鑒和幫助作用,。

這一次的特崗教師崗前培訓的內(nèi)容十分豐富，形式多樣,，包括了,，教學標準，教育理論,，教學常規(guī),，教師師德師風的建設，怎樣當一名合格的班主任,，教學技能的鞏固與展現(xiàn),，新教師如向盡快進入角色和班主任的點滴經(jīng)驗，現(xiàn)我就自身情況,，將我們培訓體會總結(jié)如下：

第一,、在教育理論上，我們知道一名成功的老師,，是沒有捷徑可尋,，必定是靠犧牲、試錯和大量的努力而得來的,。而對于教導的真實狀態(tài),，我們必須知道與了解教育的本身到底是什么，而且還必須去區(qū)別什么是教會與學會的本質(zhì)狀態(tài),，在現(xiàn)在的教學崗位上,，如須去構(gòu)建適合學生的教育,，因為學生是個獨立的個體,，而我們必須因材施教,。

生的學習要求，培養(yǎng)學生正確的`學習習慣，堅持探究式，合作和討論的教學方式,，重視文、體、衛(wèi)等工作,，切實提高課堂教學的有效性，作業(yè)的布置要有明確的目的性和針對組,，掌握雙基的能力培養(yǎng),。而且還要采取有效的措施來使學生獨立完成作業(yè)，自己的不足也要去彌補,，而備課不但是彌補教師在專業(yè)知識和教學經(jīng)驗方面不足的手段,，而且是教師工作中不斷提高自己業(yè)務和教學水平的重要途徑。

第三,、“師者,，所以傳道,、授業(yè)、解惑也”,。這句話從知識傳遞的角度告訴了我們教師的重要性,，教師的一言一行都會影響到學生,，因為,，教師是學生學習的榜樣和標準，教師在學生心中的地位是很高的,，在某種年齡層斷,，教師的形象之高大甚至超過了他們的父母，所以教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展和人格完善,。教師的人格力量是無形的,，不可估量的,，教師要真正成為學生的引路人就必須有具備高尚的職業(yè)道德，也就是量基本的師德,。

總之,，在這次學習中，內(nèi)容非常豐富,，實用性強,。回首短暫時間的培訓,，在思想上受到了極大的震動,，既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高,，既有知識上的沉淀,，也有教學技藝的增長。更有教育觀念的更新!

特崗教師培訓心得體會篇九

xx年7月12—15日,，我很榮幸的參加了xxx市特崗教師暑期全員培訓,。雖然暑期的休息被打破，但想到可以給自己充充電,，我感到非常的高興,。這次特崗教師培訓的內(nèi)容十分豐富，包括對計算機軟件應用（課件制作）,、走在專業(yè)的成長路上,、有效觀課議課,、有效課堂管理,、師生間的語言溝通、班主任家校溝通之路徑,、透視課改現(xiàn)象,，回歸教育真實、校本教研與教師專業(yè)化發(fā)展等諸多方面的系統(tǒng)學習,。通過此次培訓,，使我受益匪淺，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

此次培訓通過李老師的課,，使我更加深刻地了解了多媒體課件制作的方法及技巧,。

聽了廖老師《走在專業(yè)的成長路上》的講座，使我對“教師”這一職業(yè)有了更加清楚的認識,。在講座中,，廖老師給我們分析了他入職以來的成長經(jīng)歷，雖然在成長初期,，存在錯誤觀念,，但他能及時改正,，并能夠總結(jié)經(jīng)驗，成功成長,。同樣是考特崗出身的老師,，廖老師的成長比較快，他的成長經(jīng)歷值得我們學習,，更值得我們對自己進行深刻的反思。

在培訓中,，給我留下印象最深的是來自吳老師《有效觀課議課》的講座,。這是我參加工作以來第一次聽專門關于觀課議課的講座，吳益平老師憑借著他多年豐富的.教育教學經(jīng)驗向我們傳授了寶貴的有效觀課議課的方法,。在講座中吳老師引用很多的例子,，他告訴我們觀課要有分享意識，要關注授課教師的發(fā)現(xiàn)能力與溝通對話能力,，關注學生的已有基礎,，教學背景，不能要求授課教師把所有教育理念,，教學思想體系和教學方法全部體現(xiàn)在一節(jié)課里,。觀課時還要選對角度、課堂觀察點等,。而議課不能一味地批判,，不能總是否定授課老師，打擊其上公開課的積極性,，特別是不要用老教師的水平來要求新教師,。

對于沒有實踐經(jīng)驗的我們，對新的生活,、新的責任,、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中,，各位專家的講座為我的實際工作提供了許多方法和策略,。使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人,，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,，并實現(xiàn)自己的意志?！币苍S,，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心,，才能取得好的開端,，而好的開端,，便是成功的一半。

通過短短四天的學習,，我深知自身的許多不足,，還需要不斷的學習，因為作為人類靈魂的工程師,，必須具有高尚的道德品質(zhì),，對學生要有慈母般的愛心，且不斷更新,，充實自己的知識,，做到與時俱進，才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才,，才能挑好肩上這付教書育人的重擔,，成為一名優(yōu)秀的教育工作者。

特崗教師培訓心得體會篇十

xx年6月3日進修學校舉行的xx市xx“特崗教師”師德培訓活動,，在此次活動中,，專家教師的講座使我受益匪淺。

在本次活動中主辦單位為我們請來了xx市xx中學全國骨干教師苗xx,，吉林市教育學院綜合部錢教授,，xx市臨江小學高老師，xx市xx小學周老師為我們?nèi)w特崗教師做專題報告,，同時xx市教育局以及xx市進修學校有關領導也參加了活動并發(fā)表重要講話,。

愛自己的孩子是人，能愛別人的孩子是神,。你的這種心靈的無私和大愛會感染和影響女兒,，這是對她的教育和饋贈。愛是一種境界,，一種胸懷,，教師是一個神圣的名字，每位教師都應該具有這種“佛心”,，具有這種悲天憫人的情懷,。在專家中xx市第二十三中學教師苗xx就是這樣的一位老師。

在苗老師的講座中她告訴我們師德是教師的靈魂,，教師是人類文化,、科學知識的傳播者，又是道德的傳授人,，擔負著培養(yǎng),、教育下一代的光榮而艱巨的任務。教師良好的道德人格不是與生俱來的，也不可能自發(fā)地形成,，而是在后天的社會實踐中形成的,。教師只有在教育實踐中，通過努力學習,，認識到社會發(fā)展的規(guī)律和特點,，了解到社會主義教師道德的內(nèi)容和意義，并通過自身的修養(yǎng),，將認識內(nèi)化為自己的道德情感,、意志和信念，不斷外化為自己的道德行為和習慣,，才能形成一定的道德品質(zhì),。

良好的師德，可以調(diào)節(jié)教師的行為和師生關系,，塑造學生真﹑善﹑美的情操，提高教學質(zhì)量和效果,，對精神文明建設,、社會未來發(fā)展都有很重要的意義。

尊重是教育的潤滑劑,。順勢引導,，挖掘了孩子創(chuàng)作的天賦。成就了一個孩子的夢想,。愛與尊重是打開學生心靈的鑰匙,，班主任一定要充分相信學生，善于抓住學生的'閃光點,，讓每個生命都綻放出精彩,。苗老師講了很多有關他的親身經(jīng)歷，最后她說了一句話：看一個人有多優(yōu)秀要看和誰在一起,，你的優(yōu)秀能走多遠就要看引領你的人,！

xx市教育學院綜合部錢老師后來為我們在今后的從事班主任的道路上，奉上了一場精彩的講座,，即如何打造班主任的專業(yè)精神,。在講座中，錢老師提到“班主任要有三有”,，即有感性,，有理性，有悟性,；打造班主任的專業(yè)精神就要永葆進取心,，樹立自信心，增強責任心。在談到永葆進取心時,，錢老師主要講到10種關系的處理：生存與生活的關系,，職業(yè)與事業(yè)的關系，常規(guī)與創(chuàng)新的關系,，顯性與隱性的關系,，點與面得關系，合作與競爭的關系,，教書與育人的關系,，困惑與反思的關系，苦干與巧干的關系,，付出與收獲的關系,。

像這種大家坐在一起，共同交流的活動,，不但能使我們敞開肺腑,，更重要的是大家能夠互相交流工作中的經(jīng)驗，使自身得到不斷地提高,！在這次活動中,，我深深體會到特崗教師身上的責任，我還需要不斷的學習,，使自己閱歷更加充實,！

特崗教師培訓心得體會篇十一

在xx年5月20日至5月21日，我有幸參加了特崗教師培訓,。在這期間,，我認真聆聽了進修學校的老師們精彩講座及一中優(yōu)秀教師的示范課。領略了他們幽默風趣的教育風格,，先進的教育理論,，可以說此次培訓收益頗豐、獲取匪淺,！此次培訓我有幾點心得體會：

首先,，馬校長講的“什么是以人為本的教育”，以新的教育姿態(tài)迎接的挑戰(zhàn),，同時,，學生受教育的過程是人格完美的過程。

其次,，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略,。

1、提高自身素質(zhì)是關鍵,。常言道“給人一碗水,，自己應備一桶水”,，這“一桶水”所折射的道理顯而易見。比如說這次在一中聽了兩位教師的優(yōu)質(zhì)課,，實感佩服他們的專業(yè)素質(zhì),。這些基本的能力和素養(yǎng)是我今后要不斷努力和加強的！

2,、培養(yǎng)自身組織教學的能力,。成績提高在于課堂，而課堂的有效組織在于教師,！只有有效組織教學,，才是提高課堂教學質(zhì)量的重要保證。我認為,，在教學中,，教師要組織引導學生集中注意力，調(diào)動激發(fā)學生學習興趣,，大膽探索問題,，才能增強教學效果。

培訓雖然結(jié)束了,，但我深知自己需要學習的地方還有很好,！在接下來的時間里，我在做好本職工作的同時,，要努力提高自身的專業(yè)素質(zhì),！

特崗教師培訓心得體會3作為剛參加工作不久的青年特崗教師,，有幸參加了這次的培訓,。這次培訓給我提供了一次再學習、再提高的機會,。這次培訓讓我收獲很大,。培訓期間，指導師的示范課猶如一份美味大餐,，拓展我的視野,，提升我對課堂的嶄新認識。學員之間的開課研討更是讓我難忘,。在交流中提升,；在交流中升華。通過這次培訓我深刻體會到以下幾點：

教師必須有具有現(xiàn)代教育觀念,。以教師為本的觀念必須轉(zhuǎn)化為以學生為本,，充分相信學生、積極評價學生,。我們班是一個高二年級的美術(shù)普通班,。作為普通班的學生,，學生層次非常不齊；學生學習興趣不濃,；這就給上好每一堂美術(shù)課造成了很大的困難,。對于這種狀況我思考了很多關于"課堂如何設計策略"這些方面，我在之后的上課中把在培訓學到的課堂設計等方面的技巧設計知識運用到實踐中,。通過一段時間后,，學生們的學習情況都有些不同情況的改觀。這次培訓,，我體會到在教學觀念上有了轉(zhuǎn)變,。教學不光是簡單的傳授知識，要重在教學方法,。學生掌握了方法,，可以自己獲取知識。學生的班教師除了有豐富的專業(yè)知識外,，更要有優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì),，人格魅力。同時,，還要啟迪學生,，給學生充分的`時間空間，發(fā)揮他們的想象力和創(chuàng)造力,。

作為現(xiàn)代教師,，必須要有終身學習的觀念，把學到的觀念方法落實到教育教學實踐中,。教師所做的一切都是為學生提供各種便利,，為學生服務，與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅,。

作為一個有思想的教師,，必須虛心的向同行學習，不斷提升自己各方反面的素質(zhì),。在這次培訓中,，學到了很多比較實用的知識用到實踐當中。用扎實的教學功底,，帶著進取的專研精神,。當今社會不斷進步，競爭日益激烈,，只有咱們自己不松懈,，才能適應新時代的美術(shù)教學。

這次培訓,，讓我深深體會到,，我們時刻要做到以下幾點：要領會新課程標準,，靈活教材內(nèi)容，提高課堂設計,；要有嫻熟的技能,，提高課堂駕馭能力；同時要不斷進行反思,，因為反思是提高教師教學水平的推助器,。教師要致力于美術(shù)專業(yè)創(chuàng)作和鉆研教學不斷的提高自身的理論和業(yè)務水平。從而使學校領導從觀念上和辦學理念上對美術(shù)教育的重視,，從心底里面對高中美術(shù)教育的認可而加大美術(shù)教育資金的投入,。加大我校的硬件教學環(huán)境，從而適應當前新課程的高中美術(shù)教育完善美術(shù)教學環(huán)境,。所以,，我們就舍得投入一部分資金把美課室搞好，讓學生一進到這個美術(shù)課室里面去,，就覺得是在一個藝術(shù)的氛圍之中,，起到一種熏陶和教育的作用。這樣有利益培養(yǎng)學生思維的發(fā)展,，知道自己在美術(shù)的道路上應該在哪一些方面取得一定的進步,。

對于培訓雖然只是一個手段，只是一個開端,，對于培訓所講的知識,，我要讓它細水長流。今后,，我會學以致用,，結(jié)合實際，及時地將所學知識受益于學生,。

特崗教師培訓心得體會篇十二

在這個驕陽似火的季節(jié)里,，我們踏上了特崗教師的征程,，開始了自己人生的新征程,。為了使我們新教師盡快適應教學工作，上級統(tǒng)對我們進行了崗前培訓,。這次培訓的內(nèi)容非常豐富,，包括師德修養(yǎng)、課堂教學規(guī)范,、教師成長,、后勁生教育、班主任工作規(guī)范,、基礎教育新課程理念及教育策略等方面的系統(tǒng)學習,。通過這次培訓,，我有很大的收獲。

首先,，培訓使我對“教師“這一職業(yè)有了更加清楚的認識,。在培訓中，老師給我們談到了當代教師肩負重任,、角色特別這一問題,，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會,、琢磨他們的話語,，覺得很有分量，這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識,。首先,，教師是文化的傳遞者?！皫熣?，所以傳道、授業(yè),、解惑也”,，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,，教師是榜樣,。“學高為師,，身正為范”也正是這個意思,，這里主要涉及做人的問題，學生都有“向師性”,，實際上是做人的一種認同感,；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的,、不可估量的,，教師要真正成為學生的引路人。第三,，教師是管理者,。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力,，才能使教學更有效率,，更能促進學生的發(fā)展。第四,，教師是父母,。作為一名教師,，要富有“愛心”，教師對學生的愛應是無私的,、平等的,，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母,。并且,，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,，教師是朋友,。所謂“良師益友”，就是強調(diào)教師和學生要“交心”,，師生之間的融洽度,、親和力要達到知心朋友一樣。最后,，教師是學生的心理輔導者,。教師必須要懂教育學、心理學,、健康心理學等,，應了解不同學生的心理特點、心理困惑,、心理壓力等,，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì),。

其次,，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,，老師還結(jié)合自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,，他強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu),、終身學習的做法；在談到面對困難如何克服的問題上,，他還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法,；在談到教學教法經(jīng)驗方面,，也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考,，適時改進教學方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學,，爭取精益求精,。另外,，老師還強調(diào)：在新課改的下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,，以學生發(fā)展為本,，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好所上的.每門課,，使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學,，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉,、努力地學習,。當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,，老師所講述的一些方法,，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航〃的作用，我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納,。

再次,，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于沒有實踐經(jīng)驗的我們,，對新的生活,、新的責任、新的角色多少有些擔心,，而本次培訓中,，指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他的講話,，從頭到尾始終貫穿一個中心,，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境,、生活環(huán)境,、人際關系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,、認識自己的角色,，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師,。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,，爭做教學發(fā)展的創(chuàng)新者,。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人,，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,，并實現(xiàn)自己的意志?！睂τ谖覀冃陆處焷碚f,，只有具備克服困難的信心，才能取得好的開端,，而好的開端,，便是成功的一半。

這次崗前培訓,，在思想,、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,，成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,，在今后的工作中，我將以本次培訓精神作為指導,，以自己的實際行動來為農(nóng)村教育事業(yè)做貢獻,，實現(xiàn)自身價值。

特崗教師培訓心得體會篇十三

在xx年9月20日至9月21日,，我有幸參與了特崗老師培訓,。在這期間，我仔細傾聽了進修學校的老師們精彩講座及一中優(yōu)秀老師的示范課,。領會了他們幽默風趣的教育風格,，先進的教育理論，可以說此次培訓收益頗豐,、獵取匪淺,！此次培訓我有幾點心得體會：

首先，馬校長講的“什么是以人為本的.教育”,，以新的教育姿勢迎接的挑戰(zhàn),，同時，同學受教育的過程是人格完善的過程,。

其次,，培訓為我即將面臨的實際工作供應了很多方法和策略。

常言道“給人一碗水,，自己應備一桶水”,，這“一桶水”所折射的道理顯而易見。比如說這次在一中聽了兩位老師的優(yōu)質(zhì)課,，實感佩服他們的專業(yè)素養(yǎng),。這些基本的力量和素養(yǎng)是我今后要不斷努力和加強的！

成果提高在于課堂，而課堂的有效組織在于老師,！只有有效組織教學,，才是提高課堂教學質(zhì)量的重要保證,。我認為,，在教學中，老師要組織引導同學集中留意力,，調(diào)動激發(fā)同學學習愛好,，大膽探究問題，才能增加教學效果,。

培訓雖然結(jié)束了,，但我深知自己需要學習的地方還有很好！在接下來的時間里,，我在做好本職工作的同時,，要努力提高自身的專業(yè)素養(yǎng)！

特崗教師培訓心得體會篇十四

20xx年8月27號,，我參加了西夏區(qū)教育局舉辦的特崗教師暨免費師范生培訓會,。對于剛剛大學畢業(yè)走上工作崗位的我來說，實踐經(jīng)驗非常缺乏,，參加這樣的培訓是十分有必要的,。而聽過幾位經(jīng)驗豐富的老師講課后，我收獲良多受益匪淺,。在這里,，我感謝教育局給我們新上崗的教師提供了這樣的學習機會，感謝各位資深的老師教給我們那么多的教育方法和教育理念,。

此次教師崗前培訓的內(nèi)容十分豐富,，包括師德師風教育、教師職業(yè)道德建設,、教師職業(yè)理想與規(guī)劃,、班主任培訓、班級學生管理,、課堂教學的四個問題等諸多方面的知識,。雖然時間只有一天，但內(nèi)容卻很充實,，并且對我們即將走上崗位的新教師來說必定會是終身受益的,，現(xiàn)將我自己的培訓心得體會總結(jié)如下：

在培訓中，首先,，張局長對師德師風以及教師職業(yè)道德建設的講話,，特別的告訴我們：切記體罰學生;要根據(jù)課程標準減輕學生的課業(yè)負擔，但不能放任學生，不管不問;作為教師,，必須要寫教案,，教案的撰寫是教師在進行教學前對課堂的預設，也是順利開展課堂所必需的一個程序,。同時,，作為老師：1、愛國守法,，作風正派,。違規(guī)定教輔資料，實行一課一教輔,，違規(guī)收費,，有償家教變無償家教。2,、愛崗敬業(yè),，樂于奉獻。3,、關心愛護全體學生,，尊重學生人格，公正平等對待全體學生,。4,、教書育人，實行素質(zhì)教育,，教育學生要符合學生的身心發(fā)展特點,，循循善誘，因材施教,。5,、團結(jié)協(xié)作，努力創(chuàng)新,。6,、為人師表，堅持高尚情操,。其次,，涂副局長以“把上好每一節(jié)課作為自己從事教育事業(yè)一生的使命”這一深刻的標題，提出三個質(zhì)疑,，誰在剝奪學生的幸福?誰在扼殺學生的興趣?誰在折磨學生的生命?并且引用克里斯丁敬業(yè)信條,，讓我們明白對待教師這一職業(yè)的態(tài)度。還有后面告訴我們的教師素質(zhì)的修煉與訓練,，名師成長“九力”帶給新教師的思考,，優(yōu)秀教師的十點以及如何實現(xiàn)等問題使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識,。另外，我對教師工作的基本內(nèi)涵也有了比較明確的認識,，認識到了教師責任的重大艱巨,，要做一名好教師必須要具備敬業(yè)精神、奉獻精神,、創(chuàng)新精神,、拼搏精神.而且，新時代下的教師應具有高尚的師德,、先進的理念,、健全的人格,、健康的心理素質(zhì),、比較扎實的專業(yè)理論知識和業(yè)務水平、有敏捷的思維和很強的語言表達能力以及感召力.對學生要多說鼓勵的話,、安慰的話,、開導的話、實在的話;少說諷刺的.話,、冷淡的話,、傷人的話、威脅的話等等.這些都是作為一名合格教師應具備的素質(zhì),。教育是事業(yè),，其意義在于奉獻;教育是科學，其意義在于求真;教育是藝術(shù),，其意義在于創(chuàng)新,。涂副局長的這三句話讓我銘記在心，終身受益,。

班主任這一職務有了深深的認識,。作為教師，要注重自己的教師修養(yǎng),，其中包括品德修養(yǎng),、職業(yè)修養(yǎng)、心理素養(yǎng),，尤其是班主任,。還告訴我們，教師終身要做的兩件事就是：育人——育生命自覺;教書——教天地人事,。而張老師對課堂教學的四個問題：誰教,、教誰、教什么,、怎么教也作了深刻的闡述,。并通過代表性的案例和設計的教案等,，使我認識到要想成為一名優(yōu)秀的教師，必須具備最基本的“六認真”要求,，即認真?zhèn)湔n,、認真上課、認真布置批改作業(yè),、認真輔導,、認真組織考試和認真組織課外活動。其中備課是一項重要的組成部分,，它包括了教材,、學生、教法,、語言,、實驗、提問,、板書,、練習八個環(huán)節(jié)。并且備好一堂課必須關注以下幾個方面：教學目標,、教學內(nèi)容,、教學問題的設置、教學過程的安排,、教學情境的創(chuàng)設以及板書的設計,。還要關注學生如何學，學到了多少東西,。這不僅要求老師課時備課,，還要善于在長期的教育教學中進行總結(jié)和積累。在教學上,，應該懂得將教學藝術(shù)化,，學會抓住學生的心理，引起他們對知識的好奇心,，引導學生學會自主學習,，轉(zhuǎn)變教師傳統(tǒng)的傳輸者為知識的引導者。特別是在新課程改革的背景下,，一定要認真地貫穿新的教學理念,，以學生的全面發(fā)展為目的，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),。

其實一開始,，我并不喜歡當老師，選擇師范這一專業(yè)也是迫于父母的壓力,。大學四年,，我也從未有過當老師的念頭,，一切的改變只因為兩個月的實習生涯。在實習的過程中,，我漸漸喜歡上了老師這一職業(yè),，喜歡學生，喜歡跟他們談心玩笑,，喜歡站在講臺上講課,，喜歡看他們懵懂的眼神變得清澈，總之,，我徹底喜歡上了老師這一職業(yè),。我夢想著有一天，自己也是老師,，也是班主任,，用自己的方式來教育他們，使他們成為最優(yōu)秀的人,。沒想到這一天就這么快的來臨了,，可我卻變的膽怯,，老師們所講的教學事故讓我害怕,，比如因為老師的一句話學生就會跳樓，老師的一不小心就會鑄成終身大錯,，還有家長的不理解校長的苛刻等等,，都讓我覺得害怕。但在這次培訓中,，我學習到了教師職業(yè)中很多的教學技巧,，同時讓我知道在激烈的職業(yè)競爭和繁重的工作壓力下，我必須以良好的心態(tài)對待工作中的困難和挫折,，努力學習充實自己,，沿著新教師培訓為我們指引的方向前進，還有局長以及老師們的鼓勵,，都使我對未來的工作充滿了信心和動力,。

通過這次培訓，我受益匪淺,，我會將我所學到的知識及技能運用到我的工作中,，并且在工作中積極向資深的老教師請教教學方法與管理班級的方法，以及與學生交流的技巧等等,。希望在未來的日子,，自己能夠真正成為受學生們愛戴并且最優(yōu)秀的人民教師，我也會朝著這個目標而一直努力加油,、奮斗的,。

特崗教師培訓心得體會篇十五

在這個酷熱的季節(jié)里,，我踏上了特崗老師的行程，開頭了自己人生的新征程,。云縣教育局為了使我們新老師盡快適應學校的教學工作,，特地對我們進行了上崗前培訓。這次新老師培訓的內(nèi)容非常豐富,，包括對班主任工作規(guī)范,，課堂教學標準，師德師風,、教學工作規(guī)范,，說課、聽課,、評課,，課件制作和教法閱歷溝通等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過此次培訓,，我得到了很大的收獲,，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

首先，培訓使我對“老師”這一職業(yè)有了更加清晰的熟悉,。

在培訓中,，老師給我們談到了當代老師身肩重任、角色特殊這一問題,，這好像是一個比較陳舊的話題,，但細細體會、琢磨他們的話語,，覺得很有重量,。這也使我對老師這一職業(yè)有了更深的思索和熟悉：首先，老師是文化的傳遞者,?！皫熣撸詡鞯?、授業(yè),、解惑也”，這是從學問傳遞的角度來反映老師的重要性,。其次,，老師是榜樣?！皩W高為師,，身正為范”也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題,，同學都有“向師性”,，實際上是做人的一種認同感,；同時同學受教育的過程是人格完善的過程，老師的人格力氣是無形的,、不行估量的,，老師要真正成為同學的引路人。第三,，老師是管理者,。老師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)力量,，才能使教學更有效率,，更能促進同學的進展。第四,，老師是父母,。作為一名老師，要富有“愛心”,，老師對同學的愛應是無私的,、公平的，就像父母對待孩子,，所以我們說老師是父母,。并且，老師還要擅長發(fā)覺每一個同學的閃光點和進展需要,。第五,，老師是伴侶。所謂“良師益友”,，就是強調(diào)—老師和同學要“交心”，師生之間的融洽度,、親和力要達到知心伴侶一樣,。最終，老師是同學的'心理輔導者,。老師必需要懂教育學,、心理學、健康心理學等,，應了解不同同學的心理特點,、心理困惑、心理壓力等,，以賜予準時的關心和排解,，培育同學健康的心理品質(zhì)。

其次,，培訓為我即將面臨的實際工作供應了很多方法和策略,。

在培訓中,，老師還結(jié)合自己的實際閱歷給我們介紹了一些當好老師的要點和方法，給我留下了深刻的印象,。在談到老師的進展問題上,，他強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身學問結(jié)構(gòu)、終身學習的做法,；在談到面對困難如何克服的問題上,，他還提出了如何加強老師之間團結(jié)合作的方法；在談到教學教法閱歷方面,，也讓我熟悉到老師在上課過程中要多加思索,，適時改進教學方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學,，爭取精益求精,。另外，老師還強調(diào)：在新課程改革的背景下,，各位老師肯定要仔細地貫穿新的教學理念,，以同學進展為本，以新的教學姿勢迎接新的挑戰(zhàn),。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有力量地教好所上的每門課,，使同學能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學，這就需要我努力地備課,、努力地熬煉,、努力地學習當然這其中一個必不行少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,，老師所敘述的一些方法,，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內(nèi)的全部新老師必需好好地汲取和接受,。

再次,，培訓使我對將來的工作布滿了信念和動力。對于沒有實踐閱歷的我們,，對新的生活,、新的責任、新的角色多少有些怯懦,，而本次培訓中,，指導老師也非常留意我們的這種心理的變化，他的講話,，從頭到尾始終貫穿一個中心,，那就是布滿對新老師的鼓舞。其一是鼓舞我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境,、人際關系環(huán)境等,，其二是鼓舞我們要更加理性地熟悉社會、熟悉自己的角色,，轉(zhuǎn)變以往同學時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度,。其三是鼓舞我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新學問新問題新環(huán)境的老師,。其四是鼓舞我們要堅持創(chuàng)新,，在教學中發(fā)揮自己的聰慧和才智，爭做教學進展的弄潮兒,。這些鼓舞,，使我對將來的工作布滿了信念和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人,，才能在任何地方都懷有自信沉醉在生活中,，并實現(xiàn)自己的意志?！被蛟S,，對于我們新老師來說，只要有克服困難的信念,，才能取得好的開端,，而好的開端，便是勝利的一半,。

特崗教師培訓心得體會篇十六

在這個暖暖的季節(jié)里,，我踏上了特崗教師的行程，開始了自己人生的新征程,。云縣教育局為了使我們新教師盡快適應初中的教學工作,，特地對我們進行了上崗前培訓。這次新教師培訓的內(nèi)容十分豐富,，包括對班主任工作規(guī)范,，課堂教學標準，師德師風,、教學工作規(guī)范，說課,、聽課,、評課，課件制作和教法經(jīng)驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學習,。通過此次培訓,，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

在培訓中，老師給我們談到了當代教師身肩重任,、角色特別這一問題,，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會,、琢磨他們的話語,，覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：首先,，教師是文化的傳遞者,。“師者,，所以傳道,、授業(yè),、解惑也”,，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性,。其次,，教師是榜樣,。"學高為師,，身正為范"也正是這個意思,，這里主要涉及做人的問題,，學生都有"向師性",，實際上是做人的一種認同感,；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的,、不可估量的,，教師要真正成為學生的引路人。第三,，教師是管理者,。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力,，才能使教學更有效率,，更能促進學生的發(fā)展。第四,，教師是父母,。作為一名教師，要富有"愛心",，教師對學生的愛應是無私的,、平等的，就像父母對待孩子,，所以我們說教師是父母,。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,，教師是朋友,。所謂"良師益友"，就是強調(diào)教師和學生要"交心",，師生之間的融洽度,、親和力要達到知心朋友一樣。最后,，教師是學生的心理咨詢輔導者,。教師必須要懂教育學、心理咨詢學,、健康心理咨詢學等,，應了解不同學生的.心理咨詢特點、心理咨詢困惑,、心理咨詢壓力等,，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理咨詢品質(zhì),。

在培訓中,，老師還結(jié)合自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象,。在談到教師的發(fā)展問題上,，他強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法,；在談到面對困難如何克服的問題上,，他還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法；在談到教學教法經(jīng)驗方面,，也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考,，適時改進教學方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學,，爭取精益求精,。另外，老師還強調(diào)：在新課程改革的背景下,，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,，以學生發(fā)展為本，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好所上的每門課,，使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學，這就需要我努力地備課,、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,，老師所講述的一些方法,，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納,。

對于沒有實踐經(jīng)驗的我們,，對新的生活、新的責任,、新的角色多少有些怯懦,，而本次培訓中，指導老師也十分注意我們的這種心理咨詢的變化,，他的講話,，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵,。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境,、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等,，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度,。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,，爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,，使我對未來的工作充滿了信心和動力,。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,，并實現(xiàn)自己的意志,。”也許,，對于我們新教師來說,，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端,，而好的開端,，便是成功的一半。

新的起點需要新的奮斗,，新的奮斗需要旗幟作為引導,，云縣教育局組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵,。一切工作都需要實踐來證明,，成功=艱苦的勞動 正確的方法 少談空話，在今后的工作中,，我將以本次培訓精神作為指導,，以自己的實際行動來三中做貢獻，實現(xiàn)自身價值,。

特崗教師培訓心得體會篇十七

xx年6月3日進修學校舉行的xx市xx“特崗教師”師德培訓活動,，在此次活動中，專家教師的講座使我受益匪淺,。

在本次活動中主辦單位為我們請來了xx市xxx中學全國骨干教師苗xx,，吉林市教育學院綜合部錢教授，xx市臨江小學高老師,，xx市xx小學周老師為我們?nèi)w特崗教師做專題報告,，同時xx市教育局以及xx市進修學校有關領導也參加了活動并發(fā)表重要講話。

愛自己的孩子是人,，能愛別人的孩子是神,。你的這種心靈的無私和大愛會感染和影響女兒，這是對她的教育和饋贈,。愛是一種境界,，一種胸懷，教師是一個神圣的名字,，每位教師都應該具有這種“佛心”,，具有這種悲天憫人的情懷。在專家中xx市第二十三中學教師苗xx就是這樣的一位老師,。

在苗老師的講座中她告訴我們師德是教師的靈魂,，教師是人類文化、科學知識的傳播者,，又是道德的傳授人,，擔負著培養(yǎng)、教育下一代的光榮而艱巨的任務,。教師良好的道德人格不是與生俱來的,，也不可能自發(fā)地形成，而是在后天的社會實踐中形成的,。教師只有在教育實踐中,，通過努力學習，認識到社會發(fā)展的規(guī)律和特點,，了解到社會主義教師道德的內(nèi)容和意義,，并通過自身的修養(yǎng),，將認識內(nèi)化為自己的道德情感、意志和信念,，不斷外化為自己的道德行為和習慣,，才能形成一定的道德品質(zhì)。

良好的師德,，可以調(diào)節(jié)教師的行為和師生關系，塑造學生真﹑善﹑美的情操,，提高教學質(zhì)量和效果,，對精神文明建設、社會未來發(fā)展都有很重要的意義,。

尊重是教育的潤滑劑,。順勢引導，挖掘了孩子創(chuàng)作的天賦,。成就了一個孩子的夢想,。愛與尊重是打開學生心靈的鑰匙，班主任一定要充分相信學生,，善于抓住學生的閃光點,，讓每個生命都綻放出精彩。苗老師講了很多有關他的親身經(jīng)歷,，最后她說了一句話：看一個人有多優(yōu)秀要看和誰在一起,，你的優(yōu)秀能走多遠就要看引領你的人！

xx市教育學院綜合部錢老師后來為我們在今后的從事班主任的道路上,，奉上了一場精彩的講座,，即如何打造班主任的專業(yè)精神。在講座中,，錢老師提到“班主任要有三有”,，即有感性，有理性,，有悟性,；打造班主任的專業(yè)精神就要永葆進取心，樹立自信心,，增強責任心,。在談到永葆進取心時，錢老師主要講到10種關系的處理：生存與生活的關系,，職業(yè)與事業(yè)的關系,，常規(guī)與創(chuàng)新的關系，顯性與隱性的關系,，點與面得關系,，合作與競爭的關系,，教書與育人的關系，困惑與反思的關系,，苦干與巧干的關系,，付出與收獲的關系。

像這種大家坐在一起,，共同交流的活動,，不但能使我們敞開肺腑，更重要的是大家能夠互相交流工作中的經(jīng)驗,，使自身得到不斷地提高,！在這次活動中，我深深體會到特崗教師身上的責任,，我還需要不斷的學習,，使自己閱歷更加充實!

特崗教師培訓心得體會篇十八

20xx年x月x日，我榮幸的參加了我縣教育局組織的“特崗教師”培訓活動,。在此,，我感謝縣教育局為我們創(chuàng)設了這次學習的機會，使我對教育與教學又有了更新的熟悉,。下面就本次參加教學培訓談談自己的一點體會：

進修學校的老師他們從備課,、上課、聽課,、評課等五個教學環(huán)節(jié)來對我們進行理論和經(jīng)驗方面培訓,，使我們能夠在具體的實踐教學和知識理論的方面認識都系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)。并且在這次培訓中,，那些培訓教師用他們豐富的教學生涯給我們指明的前進的道路,，無論是在教學方面還是在處理與學生、同事,、領導關系上都為我們今后做好教育工作奠定了基礎,。通過這樣的培訓，使我在思想上有了更深的熟悉和體會,，這樣的熟悉和體會一定會使我在今后的教育教學中有更大的進步,。

賈偉祥老師所講授的是備課方面的內(nèi)容。他從對備課的誤區(qū)到備課的程序仔細詳實的向我們介紹了如何備課,，使我能對備課有了更深的.了解：備課不是單純的背,，更是自我的學識和對學生的了解的前提。從他的引導我明白備課的重要性,。首先是知學生知自我理解課標,，還要在鉆研教材重難點分心內(nèi)容，更見不能忽略的是設想教學過程,，能夠在激情啟智中導入,，循序漸進中展開,，意味深化中結(jié)束?！皞湔n是上好課的前提,！”

并且通過他的豐富的教學歷程告訴我們：作為年輕的特崗教師，要學會做一名學習型的教師,。我們不僅僅要向骨干教師學習,，還要向我們身邊的人學習，同時也要把我們的境界和眼光投進到校外,。通過學習,，我們會發(fā)現(xiàn)我們所急缺的教育理念和教學經(jīng)驗，像是走進學生心中可以通過豐富多彩的活動,。王立志老師他是英語的教研員通過向他人學習可以讓我們更好的把教育教學理論與實踐進行整合，迅速進步自身素質(zhì),。

第二個由王立志老師為我們講授,。他是縣教育學院的英語教研員，他告訴我們要做一個有理性,、感性,、悟性和靈性的老師。他講述了他的教師之路,。在自己本專業(yè)出身的優(yōu)勢中,，能逐漸成長為今天的名師，這期間也歷盡了艱辛,，最后走向了成功,，在教學的事業(yè)上取得卓越的成就。從他的講授中使我明白了,，教授英語要保持一種積極地學習與創(chuàng)新的思想,，緊跟時代與前端的教育理念，讓學生們對英語產(chǎn)生興趣使其自己想要學習的心態(tài)的形成,。更加的確定一種,，抱有一顆愛事業(yè)的心，由于喜歡所以熱愛,，由于熱愛所以堅持,。我們年輕的特崗教師也要向其學習，把教育事業(yè)當成我們?nèi)松凶畎V迷最投進的事業(yè),，在各自的崗位上散發(fā)出自己的光和熱,。

特崗教師的三年對于我的整個人生來說，三年的軌跡可長可短,，但在這條軌跡上運行的我應該至少有這樣的理念：一切工作都需要實踐來證明,，成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,，在今后的工作中，我將以本次培訓精神作為指導,，以自己的實際行動來為教育三中做貢獻,，實現(xiàn)自身價值。按照自己的人生規(guī)劃,，守住自己最初的志向,，帶著一份使命，肩負一種責任,，請一直開心的生活,，請一直健康的工作，請一直保持燦爛的笑容,，請努力用心的享受教育,，請一直幸福的感受生活，在回首之間,，請不要忘了今天在這里寫下的話,，請無悔于自己的選擇，并以此作為座右銘,，請一直勇敢的走下去,。

特崗教師培訓心得體會篇十九

金秋送爽，丹桂飄香,。在這個美麗的'季節(jié),，20xx年9月9日至9月18日，來自全國各地的150多名特教界的教師歡聚在我們美麗的鄭州,，一同參加由鄭州師范學院組織的“國培計劃(20xx)”特殊教育骨干教師培訓項目(聾教育),。在這短短的十天里，我收獲了很多,，有來自高校專家的的前沿信息,，有來自基層一線的教師的實踐指導，有學員間的交流碰撞,，還有來自五湖四海的濃濃的友誼,。在這里我衷心地感謝校領導給我這次非常珍貴的學習機會。

幾天來,，我們先后聆聽了臺北市立大學教授韓福榮,、華東師大教授于素紅、北京師大教授肖非,、鄧猛,、鄭州師院教授杜志強等高校專家以及來自一線專家如特教學校教師王磊、李巖、潘梅英等的講座,，專家們的講座不僅讓我了解到了當今特教前沿的教育教學改革動態(tài),，而且還學到了先進的教學理念，也引起了我深深的思考:身為特教教師,，我到底對特教了解多少?我為這些有特殊需要的聾孩子提供了哪些特殊的服務?在聾校生源日漸萎縮的今天,，學校的明天將如何發(fā)展?醫(yī)教結(jié)合，難道只是買齊了那些價值幾百萬的設備,，我們當如何充分發(fā)揮它們的效能?特教教師如何專業(yè)化?我在教學生涯中,，讀了多少本關于特教的理論論著?在遇到問題時，我是否真正地潛心研究?如何讓教書育人活動更顯成效……有思考才能有所行動,。這些將在我今后的工作中時時提醒我,，讓我更好地作一名特教人。

培訓活動中,，我們欣賞了新密特教學校的音樂課——《拔根蘆柴花》,。李老師呈現(xiàn)的課堂非常精彩，在有限的一節(jié)課內(nèi),，學生掌握了碰鈴,、響板、雙響筒,、鈴鼓、大鼓等樂器演奏2/4拍的方法,，并完成了《拔根蘆柴花》前半部分的演奏,。有效的課堂令人振奮。另外,，我們還欣賞了部分老師的微課課例,，老師們在課堂中呈現(xiàn)出來的深厚的教學基本功值得稱道。在評課活動中,，大家熱烈探討,，真誠交流，譜寫出了一曲值得回味的篇章,。

本次培訓,，匯聚了全國各地特殊教育學校的骨干教師，強烈的求知欲使學員之間的互動交流成為每位老師提高自己教科研業(yè)務水平的一條捷徑,。在培訓過程中,，我積極嘗試與其他學員之間的交流，在交流過程中,，了解到他們是如何處理教學中遇到的種種困惑,。在培訓中，我們不斷地交流，真正做到彼此之間的“相長”,。

鄭州師院之行是美好的,。在這里，我不僅感受到了中原文化的燦爛輝煌,、博大精深,，感謝鄭州師范學院為我們的培訓提供了熱情周到的幫助和支持!這次國培只是一個手段，只是一個開端,，對于國培給予的清泉,，我要讓它細水長流，把在這里學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,。在今后的教育教學中,，我需要時刻提醒自己，不斷探索,，不斷鉆研,，慢慢積累經(jīng)驗，使自己盡快成長為專業(yè)型教師,，更好地為學校服務,。