報(bào)告是一種常見的書面形式,，用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,，包括學(xué)術(shù)研究,、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。那么,，報(bào)告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。

對(duì)標(biāo)工作分析報(bào)告篇一

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,，社工工作成為了一個(gè)越來(lái)越重要的職業(yè)。社工以其專業(yè)的技能和溫暖的心靈,，幫助社會(huì)上需要幫助的個(gè)體和群體,，促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。而社工工作分析報(bào)告則是對(duì)社工實(shí)踐活動(dòng)的總結(jié)和分析,，從而提供對(duì)社工工作的評(píng)估和改進(jìn)方向,。在撰寫社工工作分析報(bào)告的過程中,，我深刻地認(rèn)識(shí)到了社工工作的意義和重要性，并收獲了一些寶貴的心得體會(huì),。

首先,，社工工作分析報(bào)告對(duì)社工實(shí)踐的評(píng)估和改進(jìn)起到了重要的指導(dǎo)作用。社工工作本身是一項(xiàng)復(fù)雜而多樣化的任務(wù),，涉及到不同領(lǐng)域和不同層面的個(gè)體和群體,。通過分析工作中的問題和挑戰(zhàn)，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足之處并作出改進(jìn),。例如,，在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)有些家庭對(duì)社工的介入持懷疑態(tài)度,，認(rèn)為社工只是為了攝像機(jī)而來(lái),，這給我的工作帶來(lái)了很大的困擾。然而,，在分析報(bào)告中我發(fā)現(xiàn),，這是因?yàn)槲以诠ぷ髦袥]有充分解釋社工的作用和重要性，導(dǎo)致家庭對(duì)我的工作產(chǎn)生誤解,。因此,，我在今后的工作中會(huì)更加注重和家庭的溝通和解釋，以改變他們的認(rèn)知,。

其次,，社工工作分析報(bào)告能夠幫助社工加強(qiáng)個(gè)人能力和專業(yè)素養(yǎng)。社工工作是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和提高的任務(wù),。通過對(duì)社工工作的分析和總結(jié),，可以深入了解自己在工作中的不足之處，明確個(gè)人發(fā)展的方向并采取相應(yīng)的行動(dòng),。在我的工作中,，我發(fā)現(xiàn)我在處理緊急情況和處理沖突方面還存在一些不足，因此我決定參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，提高自己的應(yīng)急處理能力和溝通解決沖突的能力,。通過這樣的不斷學(xué)習(xí)和提高，我相信自己可以成為一名更優(yōu)秀的社工,。

再次,，社工工作分析報(bào)告能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)作。社工工作往往需要與其他專業(yè)人員和機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,，共同為個(gè)體和群體提供服務(wù),。通過對(duì)社工工作的分析和總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作中存在的問題和不足,，及時(shí)改進(jìn),。在報(bào)告中，我發(fā)現(xiàn)我們團(tuán)隊(duì)與情緒輔導(dǎo)師的溝通和協(xié)作還有待加強(qiáng),，導(dǎo)致在一些重要案例中沒有及時(shí)獲得相關(guān)的情緒輔導(dǎo)支持,。因此，我們團(tuán)隊(duì)決定加強(qiáng)與情緒輔導(dǎo)師的溝通和合作,，建立更加緊密的工作聯(lián)系,，以提高團(tuán)隊(duì)整體的工作效能。

最后,，社工工作分析報(bào)告還能夠?yàn)樯鐣?huì)的決策者提供有價(jià)值的參考和建議,。社工工作不僅僅是一項(xiàng)個(gè)體服務(wù)工作，它還具有促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的作用,。通過對(duì)社工工作的分析和總結(jié),，可以了解到社會(huì)中存在的一些問題和難題，并提出相應(yīng)的建議和解決方案,。例如,，在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)近年來(lái)社會(huì)上對(duì)青少年心理健康問題的關(guān)注度不夠高,，導(dǎo)致相關(guān)的預(yù)防和干預(yù)措施不足,。因此，我在報(bào)告中提出了加強(qiáng)青少年心理健康教育的建議,，以引起社會(huì)決策者的重視,，推動(dòng)社會(huì)對(duì)青少年心理健康問題的關(guān)注和改進(jìn)。

綜上所述,，社工工作分析報(bào)告對(duì)社工工作的評(píng)估和改進(jìn),、個(gè)人能力和專業(yè)素養(yǎng)的提高、團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)作以及社會(huì)決策的參考和建議都起到了重要的作用,。通過撰寫報(bào)告并深入分析自己的工作,，我意識(shí)到社工工作的意義和重要性，并在今后的實(shí)踐中努力提高自己的專業(yè)能力和實(shí)踐水平,，以實(shí)現(xiàn)社工工作的更高目標(biāo),。

對(duì)標(biāo)工作分析報(bào)告篇二

20xx年即將隨我們遠(yuǎn)去，回顧走過的這不平凡的一年,，讓我感慨萬(wàn)千,。有辛苦、有勞累,；有成功,、有失敗,；有付出,、有收獲,；有感想、有心得,。前事不忘,、后事水師，值此歲末更新,，異常將2012年的成敗得失敗作總結(jié),，以期望在新的一年，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，去劣取優(yōu),，盡最大限度地發(fā)揮好個(gè)人本事，在自我的崗位上嶄露新的鋒芒,，作出更大,、更輝煌的業(yè)績(jī)。現(xiàn)作如下總結(jié)：

這是一切有為者,、想有為者必備的心理?xiàng)l件,，也將是我今后工作的最大態(tài)度。

1,、初到藍(lán)庭工地,，一切對(duì)于我來(lái)說(shuō)基本都是新的，應(yīng)對(duì)一個(gè)全新的陌生的工作環(huán)境,，我如履薄冰,。那時(shí)沒有太多的自信，能做的該做的就只是多聽,，多想,。用時(shí)調(diào)整好心態(tài)，應(yīng)對(duì)新人新事的挑戰(zhàn),，僅有敢于去理解,，沒有退路，因?yàn)槟菚r(shí)退一步就沒有回頭路了,。所以最短的時(shí)間里,，適應(yīng)了這個(gè)全新的環(huán)境，了解自我的工程流程,，擔(dān)負(fù)起了應(yīng)有的職責(zé),。

2、不斷地自我補(bǔ)充,，自我吸收,，自我提高，是我自身發(fā)展的不竭動(dòng)力,。剛到藍(lán)庭,，我僅有理論,，沒有多少實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在近半年的時(shí)間里,，始終堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),，在這期間，我全面了解了精裝修工程的全部動(dòng)作過程,，基本工作網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，清楚了施工操作流程,，體驗(yàn)到了大型裝修工程的管理工作模式,，學(xué)習(xí)到了必須的后期維修技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。

3,、要學(xué)會(huì)生存,，才能有發(fā)展。異常是在建筑工地,，自我保護(hù),，充實(shí)提高，努力生存,，我感覺異常重要,。在半年多的時(shí)間里，同一個(gè)工作區(qū)域,，同一個(gè)工作環(huán)境,，我親眼見到我們項(xiàng)目部管理人員中走掉的不下10個(gè)人。當(dāng)中也確實(shí)不乏因工作調(diào)動(dòng),，中除離崗者,，但大多數(shù)就是因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度、工作本事,、個(gè)人性格,、人際關(guān)系等幾方面的缺陷而被淘汰。當(dāng)我見到一個(gè)又一個(gè)熟悉的身影離開我的身邊時(shí),，一種莫名的憂患的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)深深地嵌入了我的腦海,。

4、能在苦其心志,，勞其筋骨的歷練中理解挑戰(zhàn),，能夠在逆境中堅(jiān)持清醒的頭腦，清晰地去找尋事情出現(xiàn)的原因,，研究后果產(chǎn)生帶來(lái)的影響,，是所有有志于成功的人必備的素質(zhì)。我也一向在這方面不斷探索,，也有不少體會(huì),。

1,、木秀于林，風(fēng)必摧之,。古今皆然,，我也沒有想到在我鋒芒初露的時(shí)候，那么快就引來(lái)了別人的猜疑和不滿,，都說(shuō)鋒芒畢露于人無(wú)益,，我豈會(huì)不懂，只是10到12份工作忙得讓人透可是氣,，天天三點(diǎn)一線,，根本沒有時(shí)間去理會(huì)同事的眼神和心境，于是一種本不是傲慢的心理被好事者加以渲染,，我也就成了狂妄之輩,。那件給我很大啟發(fā)：有時(shí)候只做事不說(shuō)話也會(huì)得罪人。

2,、跟土豹子打交道,，硬中要有軟，軟中必含硬,。包工頭是現(xiàn)實(shí)中國(guó)畸形社會(huì)發(fā)展的必然產(chǎn)物,，既然是畸形社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物，那它就必然有其野性和非正常性,。請(qǐng)吃請(qǐng)喝,、送禮賭嫖，是工地上的特色文化,，也是土豹子們的秘密武器,，多要十個(gè)點(diǎn)工，多算二十個(gè)平方,，然后給你小費(fèi),，這種做我從心里就鄙視，剛開始我還真是本性畢露,，任何事都僅有橫豎方圓兩條,，從不妥協(xié)，可我漸漸發(fā)現(xiàn)行不通,，甚至于我寸步難行,，有說(shuō)我清高者、有罵我不識(shí)抬舉者,、有告我從中收好處者,，那時(shí)我才明白工地文件是聚集了中國(guó)所有生存發(fā)展道理的精華部分取練而成的，我也不能抗拒，既然不能剛直不阿,，就要有所妥協(xié),。

3、沒有真正的金鋼鉆,，管理水平再高,，在工人眼里也是個(gè)紙老虎。在藍(lán)庭后期近兩個(gè)月的維修中,，我是真正體會(huì)到了作為一個(gè)管理人員,，必須得立足于你管理的方面去提高你的施工水平，技術(shù)水平,，在后期維修中中,，盡管我有必須的管理威信，也有必須的維修水平,，可還是在工作中遇到了不少的阻力，包括和工人鬧矛盾,，與甲方意見不和等,。我想這些原因有兩方面：一是因?yàn)槲耶吘鼓贻p，經(jīng)驗(yàn)尚淺,；二是手里沒有兩把真正拿得出手的刷子,。

4、任何時(shí)候都要低調(diào),，哪怕成功在望,，哪怕聲名鵲起，哪怕掌聲雷動(dòng),，哪怕鮮花四起,。否則一切努力，都有可能是鏡花水月,，這在我們那位以往的牛人身人得到很好的證明,。

5、一個(gè)人的成功離不開良好的人際關(guān)系,，也少了有水平之人的提攜和指點(diǎn),。我此刻深諳此道，也在竭力往這方面拓展,。

1,、要想在管理層和工人中樹立必須威信，不能只光依靠權(quán)勢(shì)和地位,。還得擁有很高的誠(chéng)信,，要擁有高明的管理藝術(shù)，而這是一門深遠(yuǎn)而高難度的學(xué)問。想要讓自我說(shuō)的話算數(shù),，那不僅僅是一種榮耀,，更是一種別人認(rèn)可。那剛剛接手做后期維修負(fù)責(zé)人時(shí),，我明顯地感覺到寸難行,，命令不從、安排不服,，這些必須讓我有足夠的能耐去戰(zhàn)勝阻力,，去理解挑戰(zhàn)。

2,、能夠體恤同仁、愛護(hù)下屬,，在鍋里滿之時(shí)盆里也要滿,，僅有能夠同愿意與為你效勞的人同進(jìn)同退，同甘共苦,，你才能做到簡(jiǎn)便駕馭,，指揮游刃有余，號(hào)命莫敢不從,。在那段崢嶸歲月中，我每一天都是第一個(gè)到工地,，天天晚上加班至少到九點(diǎn),，三個(gè)月從未間斷,，在口味辛苦的同時(shí),，我也體驗(yàn)到了成功和收獲的快感。

3,、必須要勇氣承擔(dān)職責(zé)。這不僅僅是人格問題,，同時(shí)更是管理水平的見證,。初到工地，給我印象最深的就是那些個(gè)施工員,，在施工程序,，施工水平上出了問題，總是相互推脫，最終就怪到資料員頭上,，就說(shuō)沒有資料員給他看相關(guān)更改資料或變更通知,！不承擔(dān)就算了，還怪到別人頭上,，人格實(shí)在是卑劣之至,。在后期維修的過程中，也由于我的管理疏忽,、麻痹大意,、經(jīng)驗(yàn)不足的原因也同樣造成過失誤，有必須程度的損失,，但那些我沒有逃避,，也沒有推脫，在第一時(shí)間對(duì)工人師傅說(shuō),，職責(zé)是我造成的,，讓他們放心去做。到此刻還有我親自掏錢買材料的一部分錢是我自我出的,。責(zé)小尚不能擔(dān),，何以堪當(dāng)大任。這也是我時(shí)時(shí)告誡自我的,。

對(duì)標(biāo)工作分析報(bào)告篇三

今年以來(lái)，我市嚴(yán)格按照中央,、自治區(qū)黨委和河池市委關(guān)于抓牢意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的要求,，主動(dòng)謀劃全市意識(shí)形態(tài)工作，從強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),、陣地建設(shè)和宣傳方式入手,，切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)性、把牢主動(dòng)權(quán),、打好主動(dòng)仗,，取得了明顯成效。

強(qiáng)化“三大機(jī)制”建設(shè)增強(qiáng)主動(dòng)性,。一是建立統(tǒng)籌管理機(jī)制,，市委常委會(huì)全年主動(dòng)專題研究意識(shí)形態(tài)工作4次，市委主要負(fù)責(zé)人帶頭管陣地,、把導(dǎo)向,、管隊(duì)伍，黨委,、黨組班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào),、有關(guān)部門和地方分工負(fù)責(zé),，上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局,。二是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制,，把意識(shí)形態(tài)列入黨委(黨組)中心組專題學(xué)習(xí)，精心開展10個(gè)專題理論學(xué)習(xí),，按時(shí)按質(zhì)完成“兩學(xué)一做”4個(gè)專題學(xué)習(xí);通過邀請(qǐng)中央,、自治區(qū)、河池市專家教授集中授課的方式,，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部2萬(wàn)多人次;將意識(shí)形態(tài)工作內(nèi)容列入黨校培訓(xùn)計(jì)劃,，舉辦培訓(xùn)班30多期。三是建立責(zé)任追究機(jī)制,，將意識(shí)形態(tài)工作納入黨委督查范圍,，開展定期專題督查12件次。建立意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任追究機(jī)制,，對(duì)履責(zé)不力的地方,、單位和干部，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任,。

強(qiáng)化“五個(gè)陣地”建設(shè)把牢主動(dòng)權(quán),。一是管好新聞陣地，建立完善新聞閱評(píng),、新聞宣傳例會(huì),、突發(fā)事件新聞應(yīng)急報(bào)道聯(lián)席會(huì)議、新聞發(fā)言人和新聞聯(lián)絡(luò)員,、網(wǎng)絡(luò)宣傳員,、輿情信息員等7個(gè)新聞宣傳制度。開展非法電視接收設(shè)備稽查活動(dòng)4次,。嚴(yán)格把好電視新聞內(nèi)容和電視節(jié)目關(guān)口,，對(duì)電視節(jié)目和廣播信號(hào)實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控，防止外來(lái)敵對(duì)勢(shì)力通過電視和廣播信號(hào)的滲透,。二是管好社科陣地,，加強(qiáng)對(duì)各種學(xué)術(shù)研討會(huì)、論壇,、講座的規(guī)范化管理,，清理規(guī)范各種研討會(huì)、論壇,、講座等3場(chǎng)(次),，決不給錯(cuò)誤思潮提供傳播渠道,。三是管好文化陣地，新建村級(jí)公共服務(wù)中心20個(gè);扎實(shí)開展送文化,、電影下鄉(xiāng)和“三館一站”免費(fèi)開放惠民活動(dòng),，受益群眾35萬(wàn)人次;鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播電視站建成率100%;文化信息資源共享工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率100%，村(社區(qū))覆蓋率達(dá)81.9%;“農(nóng)家書屋”行政村(社區(qū))普及率達(dá)89.52%,。扎實(shí)開展“掃黃打非”,、文化市場(chǎng)整治專項(xiàng)行動(dòng)5次，堅(jiān)決杜絕不良思潮的傳播,。四是管好網(wǎng)絡(luò)陣地,，依法加強(qiáng)網(wǎng)上輿論生態(tài)建設(shè)和管理。及時(shí)發(fā)現(xiàn),、封堵和刪除網(wǎng)上有害信息,，規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)信息安全管理秩序。請(qǐng)新華社廣西分社輿情部為我市提供日常監(jiān)測(cè)“新華輿情”短信及輿情周報(bào)“輿情小結(jié)”短信,、“每日熱點(diǎn)輿情排行”,、輿情分析報(bào)告、每周熱點(diǎn)輿情案例,、領(lǐng)導(dǎo)參考等,，強(qiáng)化對(duì)熱點(diǎn)輿情、民情的分析研判,、監(jiān)控應(yīng)對(duì),。五是管好輿論陣地。開通“宜州市委的書記板塊”,、“河池市委的書記信箱網(wǎng)友留言”,、“河池網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)問政專區(qū)”、“宜州網(wǎng)絡(luò)問政平臺(tái)”,，積極回應(yīng)網(wǎng)民的網(wǎng)絡(luò)問政和留言涉及的相關(guān)問題。嚴(yán)厲打擊敵對(duì)分子利用社會(huì)熱點(diǎn)問題搞非法宣傳,、插手人民內(nèi)部矛盾制造事端,，成功處置1起利用邪教組織破壞法律實(shí)施案件。

強(qiáng)化“三大宣傳”方式打好主動(dòng)仗,。一是主動(dòng)傳播好聲音,。充分借助宜州黨政網(wǎng)、今日宜州政務(wù)微信平臺(tái),、廣播電視臺(tái)以及上級(jí)媒體對(duì)重大工作,、重大活動(dòng)、重大事件進(jìn)行宣傳報(bào)道9500多條,。積極開展文藝志愿者服務(wù)活動(dòng),，市文聯(lián)鄉(xiāng)村文藝者協(xié)會(huì)被中宣部,、文化部、國(guó)家廣電總局授予“服務(wù)農(nóng)民服務(wù)基層文化建設(shè)先進(jìn)集體”稱號(hào),，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了良好氛圍,。二是有效提升好形象。積極加強(qiáng)與上級(jí)主流媒體的聯(lián)絡(luò)和交流,，搶占輿論制高點(diǎn),。配合中央、廣西電視臺(tái)等電視媒體拍攝新聞或電視專題片28次;利用中央主流媒體和新媒體的雙重優(yōu)勢(shì),，打造全媒體全景式(8+1)宣傳互動(dòng)平臺(tái),。挖掘劉三姐等特色文化，成功舉辦廣西宜州劉三姐文化旅游節(jié),、壯族三月三萬(wàn)人山歌會(huì)等活動(dòng),，充分展現(xiàn)宜州文化魅力。參加各種旅游宣傳推介活動(dòng)5次,，有效提升宜州國(guó)內(nèi)外的影響力和知名度,。宜州彩調(diào)入選第六批自治區(qū)級(jí)“非遺”名錄。先后榮獲“中華詩(shī)詞之鄉(xiāng)”,、“廣西書法之鄉(xiāng)”等榮譽(yù)稱號(hào),。三是廣泛傳遞正能量。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)抓好“兩學(xué)一做”,，培樹黨員黨性意識(shí),，堅(jiān)定馬克思主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念。加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的思想政治建設(shè),。出版《中國(guó)共產(chǎn)黨宜州歷史》和《宜山縣抗日戰(zhàn)爭(zhēng)史料》,，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。利用統(tǒng)一戰(zhàn)線網(wǎng)站,、報(bào)刊,、會(huì)議等載體，引導(dǎo)廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員了解黨委政府的聲音,，鞏固主流思想地位,。通過網(wǎng)絡(luò)、電視,、報(bào)刊及微信平臺(tái)等載體,，加大社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳力度，大力弘揚(yáng)以愛國(guó)主義為核心的民族精神,，弘揚(yáng)廣西精神,、河池精神，我市殘疾人運(yùn)動(dòng)員彭秋萍在里約殘奧會(huì)上奪得2金1銀,，并打破2項(xiàng)世界紀(jì)錄,。加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè),，培育良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德,、家庭美德,、個(gè)人品德。懷遠(yuǎn)鎮(zhèn)村醫(yī)梁韋陽(yáng)和人民警察韋加志列為中國(guó)好人榜候選人,。向河池文明辦推薦“身邊好人”典型21個(gè),。有效凝聚全市人民共建幸福新宜州的強(qiáng)大正能量。

對(duì)標(biāo)工作分析報(bào)告篇四

人生總是變幻無(wú)常,，你永遠(yuǎn)也不明白下一分鐘會(huì)遇到誰(shuí)會(huì)發(fā)生什么;人生總是充滿喜怒哀樂,，那以往的種種心境是否還深藏心底;人生總是伴著酸甜苦辣，在過去的歲月中那一樁樁一件件或大或小的回憶是否還不能忘懷,?；仡欁晕业某砷L(zhǎng)歷程，驀然發(fā)現(xiàn)已度過了22個(gè)春秋,。我從何而來(lái),，又將往哪里而去是什么造就了今日的我在每一段成長(zhǎng)歷程和人生經(jīng)驗(yàn)之中，每一步都是我學(xué)習(xí)進(jìn)取應(yīng)對(duì),，迎接人生挑戰(zhàn)的契機(jī),。在自我分析中也學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)自我，完善自我,。

個(gè)人的生活都有高潮和低谷,，我明白以前無(wú)論如何，都已經(jīng)過去了,，未來(lái)才是我該認(rèn)真研究和為之奮斗的地方,。

1，興趣愛好對(duì)自我的影響,。

我喜歡閱讀,、寫作、音樂,，我喜歡做手工藝品例如刺繡,、編制，沒有原因,，從小就喜歡，做手工讓我十分有耐心還能陶冶情操,。我喜歡做飯,，我喜歡學(xué)習(xí)各種各樣的菜色，我甚至夢(mèng)想過以后有機(jī)會(huì)出國(guó)學(xué)習(xí)各國(guó)的特色美食,。我喜歡看到家人朋友吃到我的菜時(shí)開心享受的表情,，也許是因?yàn)檫@樣吧,，我十分的戀家。專業(yè)興趣上,，我比較喜歡會(huì)計(jì)類的,，也正是我此刻所學(xué)的財(cái)管專業(yè)，我認(rèn)為此專業(yè)能夠讓我接觸到更多的人與事情,。在《職業(yè)生涯規(guī)劃》的課程中,，我做過一次人格分析和職業(yè)分析，鑒于測(cè)評(píng)結(jié)果,，我的優(yōu)勢(shì)職業(yè)類型為企業(yè)型,，理財(cái)型。我認(rèn)為這很貼合我的專業(yè)需要,。因?yàn)槭紫任沂且粋€(gè)精力充沛,、自信、善于交際,、熱情洋溢,、富于冒險(xiǎn);為人務(wù)實(shí)，做事有較強(qiáng)的目的性,。

我心目中的英雄,，偶像是自我的朱镕基，海倫凱勒,。我覺得他們的做事風(fēng)格和對(duì)生活的忍受本事都是我需要學(xué)習(xí)的,，并且對(duì)我自我的影響十分大。

2,，性格及對(duì)自我的影響,。

類型：外向，開朗,，但很感性,。

我是一個(gè)熱情開朗，很容易和他人交往,，合作和適應(yīng)的本事異常強(qiáng),。喜歡和別人共同工作，樂于參加或組織各種社團(tuán)活動(dòng),。不會(huì)斤斤計(jì)較,，對(duì)于別人的批評(píng)也能欣然理解。和陌生人初次見面時(shí),，也很能和對(duì)方聊得來(lái),。在團(tuán)體中傾向于承擔(dān)職責(zé)和擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)。思維敏捷,，頭腦靈活,。情緒比較穩(wěn)定,，對(duì)于生活中的變化和各種問題，一般都能比較沉著地應(yīng)對(duì),，但遇到重大挫折時(shí),，或在緊急情景下，也可能會(huì)有一些情緒波動(dòng),。能較好地協(xié)調(diào)自我的想法和別人的想法,，一方面，對(duì)事物有自我的確定和想法,，不會(huì)人云亦云;另一方面,，也聽得進(jìn)別人的意見，不會(huì)固執(zhí)己見,。通?；顫娙涡裕?jiǎn)便愉快,，在團(tuán)體中比較受人歡迎,，對(duì)人對(duì)事十分熱心。有時(shí)也可能過分沖動(dòng),，自我約束力比較差,。有自我的目標(biāo)和夢(mèng)想，雖然不是異常遠(yuǎn)大,，但會(huì)持續(xù)地去追求,。客觀理智,，注重現(xiàn)實(shí),，獨(dú)立堅(jiān)強(qiáng)。遇事果斷,、自信,。能堅(jiān)持完成自我計(jì)劃的事情，少數(shù)情景下,，也可能會(huì)情緒失控或有所懈怠,，但一般都能堅(jiān)持心境平和，在遇到重大挑戰(zhàn)或緊急情景時(shí),，也可能比較緊張,。

3，本事與品質(zhì),。

我的人際交往本事很強(qiáng),，并且自我約束力比較強(qiáng)，實(shí)事求是。有上進(jìn)心,，不甘落后。尊重他人,，做事有原則,，對(duì)待事情自我有客觀的確定和選擇，不會(huì)人云亦云,。自我的不足就是有點(diǎn)小小的自負(fù),，遇到感情問題，會(huì)處理不好,，過于任性,。有時(shí)候壓力很大時(shí)，會(huì)產(chǎn)生抵抗情緒,，于是研究太多,，不敢果斷處理，創(chuàng)造力不強(qiáng),。

我一向在追求人格的升華,，注重自我的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人,，并一向期望自我也能做到,。無(wú)論是在高中，還是此刻的大學(xué)生活中,，我堅(jiān)持著自我反省且努力的完善自我的人格,。我讀很多書，并積極參加活動(dòng),，然后越來(lái)越認(rèn)識(shí)到品行對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)是多么的重要,，關(guān)系到是否能構(gòu)成正確的人生觀世界觀。所以無(wú)論在什么情景下,，我都以品德至上來(lái)要求自我,。無(wú)論何時(shí)何地我都奉行嚴(yán)于律己的信條，并切實(shí)的遵行它,。平時(shí)友愛同學(xué),，尊師重道，樂于助人,。以前只是覺得幫忙別人感到很開心,，是一種傳統(tǒng)美德。此刻我理解道理,，樂于助人不僅僅能鑄造高尚的品德,，并且自身也會(huì)得到很多利益，幫忙別人的同時(shí)也是在幫自我。對(duì)于教師,，我一向是十分敬重的,，因?yàn)樗麄冊(cè)谖裔葆宓臅r(shí)候指導(dǎo)幫忙我。如果沒有教師的幫忙,，我可能將不明白何去何從,。我此刻領(lǐng)悟到，與其說(shuō)品德是個(gè)人的人品操行,，不如說(shuō)是個(gè)人對(duì)整個(gè)社會(huì)的職責(zé),。一個(gè)人活在這個(gè)世界上，就得對(duì)社會(huì)負(fù)起必須的職責(zé)義務(wù),，有了高尚的品德,，就能正確認(rèn)識(shí)自我所負(fù)的職責(zé)，在貢獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,。我還進(jìn)取要求加入.....組織,，跟隨黨的腳步，嚴(yán)格要求自我,，以自我的努力為社會(huì),，團(tuán)體作出貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值,。

1.自身的優(yōu)勢(shì),。

有出色的觀察力和對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注本事,。務(wù)實(shí),、實(shí)事求是,，追求具體和明確的事情，喜歡做實(shí)際的研究,。善于單獨(dú)思考,、收集和考察豐富的外在信息。喜歡邏輯的思考和理論的應(yīng)用,。做事有很強(qiáng)的原則性,，尊重約定，維護(hù)團(tuán)體,。工作時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)而有條理,，愿意承擔(dān)職責(zé)，自我有客觀的確定和敏銳的洞察力,。

2.自身的不足,。

壓力很大時(shí)，會(huì)過度緊張,，甚至產(chǎn)生消極情緒?，F(xiàn)實(shí),，研究的東西太多，往往把簡(jiǎn)單的事情研究的太過復(fù)雜,。創(chuàng)造性不強(qiáng),。

3.我需要改善的方面。

性格的沖動(dòng)性,，耐心,。

能夠完成常規(guī)性的日常工作，并且進(jìn)行勞復(fù)雜思維的工作;富于冒險(xiǎn),、敢于競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)營(yíng),、管理,、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo),，并實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu),、政治、社會(huì)及經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的工作,。在職業(yè)發(fā)展過程中,，能夠充分發(fā)揮自我在勸說(shuō)、支配和言語(yǔ)方面的技能,，以及自信,、精力充沛、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì);能克制自我沖動(dòng)的想法和行為,。感情明確,，熱愛家人，朋友,，懂得謙讓,，不會(huì)隨情緒辦事情。

評(píng)價(jià)：是一個(gè)開朗的同學(xué),，有領(lǐng)導(dǎo)才能,，做事認(rèn)真，尊重約定,，維護(hù)團(tuán)體,。

批評(píng)：做事太過急躁和死板，沒有什么創(chuàng)造性,。研究太多,，太有原則性。

經(jīng)過這一學(xué)期的心理健康教育課,，我覺的有些收獲,。我一向覺的，我的心理還是比較健康的，可是進(jìn)入大學(xué)以后,，各種問題都涌到了面前,，心理是很容易出現(xiàn)問題的，我在這短短一學(xué)期的心理健康教育課中,，發(fā)現(xiàn)了自我原先的心理障礙,。發(fā)現(xiàn)問題總是比憋在心里不明白，不疏導(dǎo)好,。我在這一學(xué)期的心理健康教育課中,，明白了該如何來(lái)發(fā)現(xiàn)，疏導(dǎo),，防范這些心理障礙,，歡樂地度過這四年時(shí)光?？墒俏颐靼孜疫€只是學(xué)了些皮毛,。我還想明白些解決心理問題的實(shí)際方法和一些關(guān)于人際交流的實(shí)踐性的技巧的知識(shí)。這些實(shí)踐性的`知識(shí)很實(shí)用,，也能和理論結(jié)合,。最好多點(diǎn)理論和實(shí)踐結(jié)合的示例來(lái)加強(qiáng)理解和應(yīng)用。

對(duì)標(biāo)工作分析報(bào)告篇五

xxxx年4月26日至xxxx年5月25日,，本月受理信訪投訴93件,，其中市、縣長(zhǎng)公開電話59件,，縣長(zhǎng)信箱,、網(wǎng)上信訪28件,效能投訴6件?？偭枯^上月減少13件,，下降12.3%。與去年同期相比增加52.5%,。本月二次交辦件2件,，辦結(jié)率100%，滿意率100%,。

本月受理來(lái)電1911件,，110聯(lián)動(dòng)33件，數(shù)字城管24件,，12328投訴19件,。

二、工作開展情況,。

(一)信訪投訴工作,。

1,、受理情況。

(1)運(yùn)管處62件,，占受理總量的66.67%,。其中城鄉(xiāng)公交30件，城區(qū)公交13件,，其它19件,。

(2)公路段20件，占受理總量的21.5%,。

(3)港航處4件,，占受理總量的4.3%。

(4)05,、16省道,、瀟灑公司各2件，占受理總量的4.3%,。

(5)投資公司、指揮部,、交建科各1件,，占受理總量的3.23%。

2,、反映的熱點(diǎn)問題,。

(1)反映公交一體化后,雖然票價(jià)便宜了,但出行乘車反而不便。(經(jīng)常發(fā)生招手不停車情況),。

(2)反映s208省道分水至於潛路段夜間貨車超載影響公路安全;縣道柴雅線丁家?guī)X段施工進(jìn)度慢,。

3、針對(duì)信訪熱點(diǎn)問題的相關(guān)意見,。

一是完善公交一體化政策措施,，保障群眾便捷出行。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)公路管理,，加快施工進(jìn)度,，確保公路安全暢通。

(二)應(yīng)急處置工作,。

1,、110聯(lián)動(dòng)辦理情況。

本月110聯(lián)動(dòng)受理33件,，辦結(jié)率100%,，滿意率100%。其中尋物29件,，公路段4件,。

2,、數(shù)字城管辦理情況。

本月數(shù)字城管受理24件,，其中運(yùn)管處22件,，公路段2件。解決率100%,，問題及時(shí)解決率100%,。

(三)電話受理工作。

本月受理來(lái)電1911件,，其中呼車1801件,，尋物62件，96520投訴35件,，咨詢13件,。

(四)gps、視頻監(jiān)控工作,。

1,、gps監(jiān)控情況。

(1)gps上線情況,。我縣164輛出租車裝有g(shù)ps監(jiān)控(本月瀟灑公司12輛出租車報(bào)廢),161輛出租車處于監(jiān)控狀態(tài),，有3輛出租車不受監(jiān)控，分別為大眾公司的浙ad9318,、浙ad9317,、浙ad9376。我縣19輛危險(xiǎn)品運(yùn)輸車全部處于監(jiān)控狀態(tài),。

(2)超速情況,。本月出租車城區(qū)車速60公里/小時(shí)以上，排名前五位的為友誼公司的浙ad9313,，瀟灑公司的浙ad9016,，友誼公司的浙ad9056，瀟灑公司的浙ad9052,，友誼公司的浙ad9375,。

本月出租車城區(qū)車速90公里/小時(shí)以上，排名前五位的為友誼公司的浙ad9313(89次),，瀟灑公司的浙ad9052,，浙ad9165，大眾公司的浙ad9393,，友誼公司的浙ad9177,主要集中在橋北路,、富春路、春江路,。

2,、視頻監(jiān)控情況,。

(1)一些出租車在依江樓路口占用公交車道上下客。

瀟灑公司7輛：浙ad9155,、浙ad9071,、浙ad9013、浙ad9032,、浙ad9098,、浙ad9073、浙ad9080,。

友誼公司5輛：浙ad9288,、浙ad9289、浙ad9355,、浙ad9183,、浙ad9385。

(2)客運(yùn)中心有“四小車”停留候客,。

3,、有關(guān)gps、視頻監(jiān)控工作的相關(guān)意見,。

一是進(jìn)一步規(guī)范出租車上下客,，確保安全有序。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)車站前營(yíng)運(yùn)秩序管理,。

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對(duì)標(biāo)工作分析報(bào)告篇六

本人于20xx年x月x日由安全營(yíng)運(yùn)部(調(diào)度中心)調(diào)崗至企管經(jīng)營(yíng)部工作,，現(xiàn)就個(gè)人工作情景做簡(jiǎn)單匯報(bào)：

一、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各公交運(yùn)營(yíng)單位日常經(jīng)營(yíng)管理情景的監(jiān)控與分析：

收集15年度9月,、10月,、11月、12月份集團(tuán)各單位經(jīng)營(yíng)管理方面的核心數(shù)據(jù),，按月完善各公交運(yùn)營(yíng)單位核心經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)庫(kù),，按月完成集團(tuán)各單位一線人員工資表的收集，完善工資信息庫(kù),，每日對(duì)各公交運(yùn)營(yíng)單位(公交一,、二公司、東康公司,、阿康公司)日?qǐng)?bào)表的收集,，完善日?qǐng)?bào)信息庫(kù)。

根據(jù)各公交運(yùn)營(yíng)單位上報(bào)的經(jīng)營(yíng)管理核心數(shù)據(jù)以及集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部,、安全營(yíng)運(yùn)部,、考核辦供給的各單位經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo),，按月對(duì)集團(tuán)各公交運(yùn)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)管理方面核心數(shù)據(jù)的同比、環(huán)比情景作簡(jiǎn)要分析,，差異性較大的數(shù)據(jù)指標(biāo)經(jīng)過實(shí)地調(diào)研做詳細(xì)分析,，主動(dòng)查找各公交運(yùn)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)管理方面的不足，對(duì)有關(guān)問題合理提議,，提出初步改善措施,。按月完成集團(tuán)各公交運(yùn)營(yíng)單位月度經(jīng)營(yíng)管理信息報(bào)表及分析報(bào)告，并提交領(lǐng)導(dǎo)審核,。

二,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性安排的有關(guān)薪酬執(zhí)行情景、制度落實(shí)情景以及其他有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的調(diào)研工作：

(一)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成《關(guān)于調(diào)研東勝區(qū)汽車檢測(cè)站市場(chǎng)情景報(bào)告》,，提交領(lǐng)導(dǎo)審核,。

調(diào)研鄂市地區(qū)所有車輛綜合性能檢測(cè)站的總體分布情景，初步了解各車輛檢測(cè)站的主營(yíng)業(yè)務(wù)本事以及運(yùn)營(yíng)收入狀況,，初步規(guī)劃集團(tuán)擬建檢測(cè)站的總投入以及預(yù)估主營(yíng)業(yè)務(wù)量,。

(二)按照領(lǐng)導(dǎo)要求，完成對(duì)中心城區(qū)各公交運(yùn)營(yíng)單位駕駛員勞動(dòng)強(qiáng)度,、勞動(dòng)量的統(tǒng)計(jì)工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成《關(guān)于中心城區(qū)各公交公司駕駛員薪酬?duì)顩r的調(diào)研報(bào)告》以及《關(guān)于平衡中心城區(qū)各公司駕駛員薪酬的補(bǔ)充報(bào)告》，獨(dú)立完成《關(guān)于各公交運(yùn)營(yíng)單位駕駛員勞動(dòng)強(qiáng)度統(tǒng)計(jì)的調(diào)研報(bào)告》,。經(jīng)過收集中心城區(qū)各單位駕駛員有關(guān)勞動(dòng)量,、勞動(dòng)強(qiáng)度的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)一口徑初步確定各單位駕駛員的勞動(dòng)總量,，依據(jù)各單位駕駛員勞動(dòng)總量大小不一樣的總趨勢(shì),，參照各單位駕駛員當(dāng)前工資定額，對(duì)當(dāng)前工資定額的合理與否做初步分析,，并提交領(lǐng)導(dǎo)審核,。

三、完成各公交運(yùn)營(yíng)單位上報(bào)的各類激勵(lì)方案的調(diào)研,、測(cè)算,、執(zhí)行、跟蹤等工作,，出臺(tái)具體跟蹤情景說(shuō)明：

對(duì)阿康公司上報(bào)的“節(jié)油標(biāo)兵”,、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)”評(píng)選方案進(jìn)行跟蹤，出臺(tái)《關(guān)于阿康公司“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”,、“節(jié)油標(biāo)兵”兩項(xiàng)活動(dòng)情景的跟蹤說(shuō)明》,。審核、把關(guān),、測(cè)算神東通勤公司上報(bào)“服務(wù)之星”評(píng)選方案,，出臺(tái)《神東通勤公司“服務(wù)之星”方案跟蹤說(shuō)明》,。經(jīng)過收集全年監(jiān)控中心有關(guān)阿康公司監(jiān)控違紀(jì)方面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情景對(duì)阿康公司年終指標(biāo)中監(jiān)控違紀(jì)率的核算辦法作出調(diào)整,，每月按照新的核算辦法對(duì)阿康公司監(jiān)控違紀(jì)率指標(biāo)進(jìn)行測(cè)算,，出臺(tái)《關(guān)于阿康公司“監(jiān)控違紀(jì)率”核算的跟蹤說(shuō)明》。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情景對(duì)阿康公司,、公交一公司年終指標(biāo)中零小修下線率核算口徑統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，出臺(tái)《關(guān)于調(diào)整部分單位零小修下線率核算口徑的跟蹤說(shuō)明》。

四,、負(fù)責(zé)各公交運(yùn)營(yíng)單位本年度現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)章制度,、工資方案的梳理、執(zhí)行情景的抽查工作：

收集,、整理各公交運(yùn)營(yíng)單位內(nèi)部現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)章管理制度,，年終考核時(shí)對(duì)各單位制度的落實(shí)、執(zhí)行情景進(jìn)行抽查,，完成《各單位制度普查報(bào)告》,。

按月匯總各公交運(yùn)營(yíng)單位一線人員薪酬實(shí)發(fā)額，參照具體駕駛員薪酬方案以及當(dāng)前工資定額,，對(duì)各單位駕駛員薪酬方案執(zhí)行情景進(jìn)行分析說(shuō)明,，按月出臺(tái)《月度駕駛員薪酬執(zhí)行情景分析報(bào)告》。

五,、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公交運(yùn)營(yíng)單位年終考核工作：

協(xié)同部室領(lǐng)導(dǎo)共同完成公交一公司,、公交二公司、阿康公司,、東康公司,、神東通勤公司的年終考核工作，出臺(tái)各單位年終考核評(píng)價(jià)報(bào)告,。

對(duì)標(biāo)工作分析報(bào)告篇七

本人高度自覺,，長(zhǎng)期堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),，寫讀書筆記,，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)教育法,、教師法,、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，按照各種法律法規(guī)嚴(yán)格要求自己,，從不違法亂紀(jì),，遵守社會(huì)公德，實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀,，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),，為人師表,。

存在問題：學(xué)習(xí)很是不夠深入。

改進(jìn)方向：提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

存在問題：

1、在熱愛學(xué)生方面：熱愛學(xué)生是教師處理與學(xué)生之間關(guān)系的準(zhǔn)則,，是全部教師職業(yè)道德的精髓,。愛是教育的萬(wàn)金油，當(dāng)教育之愛成為普照的春暉,，師生之間愛的能量就會(huì)在交換與互動(dòng)中不斷裂變,，釋放能量，產(chǎn)生一個(gè)個(gè)教育的奇跡,。如何激發(fā)愛心,、永保愛心，我尚待努力,。

2,、在愛崗敬業(yè)方：，我基本上能夠做到熱愛教育,、熱愛學(xué)校,，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德,，傳播有益學(xué)生身心健康思想,。愛是教師職業(yè)的基礎(chǔ)，愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準(zhǔn)則,，是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提,。但有時(shí)候我對(duì)待工作還不夠盡職盡責(zé);在備課、上課,、批改作業(yè)等方面,，偶爾有敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。

3,、在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面：探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長(zhǎng)期性,，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，提高教育,、教學(xué)和科研水平還不夠快,。教師自身的`學(xué)識(shí)與道德水平即師德，在潛移默化中直接或間接的影響著學(xué)生,，也影響著學(xué)生對(duì)我的看法,，進(jìn)而影響著師生關(guān)系，所以我必須不斷學(xué)習(xí)。

4,、尊重家長(zhǎng)是教師處理與學(xué)生家長(zhǎng)之間關(guān)系的準(zhǔn)則：是促進(jìn)教育合力的形成,，提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。在尊重家長(zhǎng)方面,，我愛聽取學(xué)生家長(zhǎng)意見和建議,，取得支持與配合，但由于本單位工作特點(diǎn),，決定與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系相對(duì)減少;在宣傳科學(xué)的教育思想和方法方面還不夠積極,。

5、在為人師表方面：我衣著整潔得體,，語(yǔ)言健康,，舉止文明禮貌，以身作則,，作風(fēng)正派;但身教注重不夠,，律己不夠嚴(yán)格，語(yǔ)言規(guī)范性有優(yōu)待加強(qiáng),，缺乏對(duì)為人師表是教育事業(yè)對(duì)教師人格提出的特殊要求的理解,。

第一、要從思想上,、行動(dòng)上提高學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),，加強(qiáng)學(xué)生的“四動(dòng)”即動(dòng)腦、動(dòng)眼,、動(dòng)手,、動(dòng)嘴訓(xùn)練。認(rèn)真鉆研,，不要遇難而退,，要敢于與一切困難作斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng)。

第二,、對(duì)教學(xué)流程,，即“自主學(xué)習(xí)，小組討論,，展示反饋,，拓展延伸”加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握好教學(xué)時(shí)機(jī),，提高教學(xué)質(zhì)量,。注重多媒體教學(xué)設(shè)備的使用,。

第三,、認(rèn)真?zhèn)浜谜n、上好課，認(rèn)真批改作業(yè),，不敷衍塞責(zé),。在平時(shí)多向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教，多聽課,，多學(xué)習(xí)有益于提高自身教學(xué)水平的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，做到政治,、業(yè)務(wù)兩過硬。

第四,、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，樹立優(yōu)良作風(fēng),，不但學(xué)習(xí)新知識(shí),，探索新規(guī)律，改進(jìn)教學(xué)方法,，提高教學(xué)水平。

第五,、熱愛學(xué)生,，關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格平等,、公正對(duì)待每一位學(xué)生,，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教學(xué)生,，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,。團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重他人,，虛心學(xué)習(xí),，關(guān)心集體,，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),，共創(chuàng)文明校風(fēng),。

第六、關(guān)注每堂課,，每一個(gè)學(xué)生,，每一分鐘,，每一秒學(xué)生的動(dòng)態(tài)，確保每一個(gè)學(xué)生都在認(rèn)真學(xué)習(xí),。

第七,、加強(qiáng)外出學(xué)習(xí)，進(jìn)行思想和業(yè)務(wù)上的交流,，切實(shí)自身提高教育教學(xué)水平。要不斷提高自身的文化素質(zhì),、不僅要“?！保乙安?，要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，加強(qiáng)自我思想、道德建設(shè),。在日常生活中應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，開闊視野，不斷豐富,，充實(shí)自己,，提高自己的修養(yǎng)。

總之,，在教育教學(xué)過程中,，嚴(yán)格要求自已，志存高遠(yuǎn),，不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng),，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn),，做一個(gè)受學(xué)生愛戴,、尊重、人民滿意的合格教師,。

對(duì)標(biāo)工作分析報(bào)告篇八

從武漢考察和參觀學(xué)習(xí)回來(lái)以后,，我們招商部對(duì)工作進(jìn)行了細(xì)分，我負(fù)責(zé)餐飲,、娛樂,、建材這三大塊，針對(duì)這三塊我進(jìn)行了一個(gè)市場(chǎng)調(diào)研,，首先是針對(duì)餐飲進(jìn)行了一個(gè)市場(chǎng)調(diào)研,，了解鄭州市場(chǎng)餐飲的分類,，分布狀況、經(jīng)營(yíng)狀況,、餐飲連鎖品牌狀況,，通過了解和市調(diào),，使我對(duì)餐飲行業(yè)和商業(yè)餐飲有了一個(gè)更深的理解,，通過對(duì)武漢新天地餐飲項(xiàng)目、鄭州大上海城餐飲項(xiàng)目,、大商國(guó)貿(mào)餐飲項(xiàng)目的市調(diào),，結(jié)合北京和上海的餐飲狀況，針對(duì)我們的餐飲項(xiàng)目,，使我有了一個(gè)更清晰的輪廓,，我個(gè)人認(rèn)為我們的餐飲項(xiàng)目應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做起。

1,、立足鄭州餐飲市場(chǎng),、面向全國(guó)餐飲市場(chǎng)，并引進(jìn)北京和上海的一些西餐知名店鋪,，細(xì)化餐飲行業(yè)的分類,。

2、針對(duì)我們的項(xiàng)目擴(kuò)大餐飲的經(jīng)營(yíng)面積,，做有特色的,、有格調(diào)的、有風(fēng)格的餐飲,。

3,、對(duì)餐飲招商計(jì)劃的制定和實(shí)施，以優(yōu)惠的價(jià)格和實(shí)惠的招商策略來(lái)吸引餐飲企業(yè)的進(jìn)入,。

4,、餐飲建筑物的風(fēng)格設(shè)計(jì)，使用面積的設(shè)定,。

5,、配套設(shè)備和設(shè)施的制定，綠化和步行街的制定,。

6,、餐飲招商宣傳手冊(cè)的制定和廣告宣傳策略的制定并實(shí)施。

1,、做成鄭州有特色的娛樂項(xiàng)目,，其中以旅游、休閑,、觀光,、娛樂為主打,、以購(gòu)物、演藝,、自?shī)?、住宿為一體的獨(dú)具特色的旅游地。

2,、結(jié)合鄭州的旅游,、休閑、觀光,、自?shī)?、演藝等行業(yè)的特色和特點(diǎn)，參照北京和上海的相關(guān)項(xiàng)目,，結(jié)合我們項(xiàng)目的需求,，招商和引進(jìn)相關(guān)行業(yè)。

3,、結(jié)合鄭州的旅游,、休閑、觀光,、自?shī)?、演藝等行業(yè)的特色和特點(diǎn)、招商策略和租金水平,，結(jié)合我們的區(qū)域位置,，制定我們的招商政策。

4,、相關(guān)招商宣傳手冊(cè)的制定和廣告宣傳策略的制定并實(shí)施,。

1、對(duì)鄭州鳳凰城的市調(diào)如下：房屋租金如下,；

2,、西區(qū)百姓建材城的市調(diào)如下：房屋租金如下；

一樓：51元/月,、二樓46元/月,、三樓：41元/月、包含物業(yè)管理費(fèi),，交半年免一個(gè)月,，交一年免二個(gè)月，合同一簽三年,，租金三年不變,，營(yíng)業(yè)面積：4萬(wàn)平方~6萬(wàn)平方。經(jīng)營(yíng)商戶：暫時(shí)未定,，現(xiàn)未開業(yè),，針對(duì)目標(biāo)：西建材拆遷商戶,。

3、結(jié)合我們的區(qū)域位置和項(xiàng)目要求,，細(xì)化建材的分類和類別,，針對(duì)西區(qū)和周邊市場(chǎng)，制定我們的招商計(jì)劃和政策,，并進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃和設(shè)計(jì),，計(jì)劃引進(jìn)的商戶數(shù)量和市場(chǎng)規(guī)模。

4,、結(jié)合鄭州的建材市場(chǎng)特點(diǎn),，更加細(xì)化我們的建材商場(chǎng),，努力做到同行業(yè)同業(yè)態(tài)里你有我有,、你有我優(yōu)、你大我全,、努力做成建材行業(yè)里佼佼者,。

5、針對(duì)同業(yè)態(tài),、同項(xiàng)目的建材商場(chǎng)和市場(chǎng)的招商政策和策略,，制定我們自己的招商政策。

以上這些是我個(gè)人的一些想法,，希望我們能結(jié)合鄭州市場(chǎng),、外地市場(chǎng)的同行業(yè)、同業(yè)態(tài)的優(yōu)點(diǎn),，結(jié)合我們的自身優(yōu)勢(shì),，做大、做強(qiáng)我們的項(xiàng)目,，同時(shí)提高我們企業(yè)的知名度,、美譽(yù)度和行業(yè)影響力。

對(duì)標(biāo)工作分析報(bào)告篇九

根據(jù)我系目前的現(xiàn)狀,，我們認(rèn)為在教學(xué)及平時(shí)工作中要在以下方面做出調(diào)整和改進(jìn),。

第一，目前我系教學(xué)計(jì)劃的制訂與市場(chǎng)對(duì)人才的需求有較大差距,。尤其在我系實(shí)行“兩年制”以后,，更應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況，壓縮基礎(chǔ)課課時(shí),，增加專業(yè)課,，砍掉非必要的課程，全力保證學(xué)生在有限的時(shí)間內(nèi)學(xué)到真正的技能,。

第二,，加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際技能,，加強(qiáng)實(shí)際項(xiàng)目的演練，讓學(xué)生在2年的時(shí)間內(nèi)掌握大量的計(jì)算機(jī)行業(yè)相關(guān)知識(shí),，能夠在就業(yè)時(shí)掌握更多的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),。

第三，加強(qiáng)學(xué)生管理,，特別是拉近輔導(dǎo)員與專業(yè)的距離,，一切學(xué)生活動(dòng)圍繞專業(yè)來(lái)展開。目前學(xué)生活動(dòng)與專業(yè)的相關(guān)性很小,，大量的學(xué)生精力被無(wú)關(guān)的活動(dòng)所牽扯,，這就造成了目前輔導(dǎo)員辦公室門庭若市，而教研室討論專業(yè)問題的學(xué)生寥寥無(wú)幾,。

第四,，加強(qiáng)教師對(duì)學(xué)生的考核。每門課程結(jié)課的時(shí)候,，均要求學(xué)生提供相應(yīng)的項(xiàng)目或作品,。這樣可以加強(qiáng)學(xué)生在平時(shí)的學(xué)習(xí)動(dòng)力，避免結(jié)課的時(shí)候很多學(xué)生對(duì)本門課程一點(diǎn)也不了解,。

第五,，加強(qiáng)考勤，按時(shí)上下課,。對(duì)于平時(shí)缺勤較多的學(xué)生,，要嚴(yán)格處理。目前學(xué)生缺勤并沒有實(shí)際的處理辦法,，造成學(xué)生上課和不上課一個(gè)樣,，最后考試全能過的局面。

第六,，增加考試課的數(shù)量,，減少考察課。目前我系課程考察課過多,，在2年制的前提下,，這樣做非常浪費(fèi)資源和時(shí)間?？疾煺n在最后考核的時(shí)候往往很容易通過,，這就造成學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)沒有壓力，更沒有動(dòng)力,。

第七,，教師在日常教學(xué)中注意培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)技能。比如，軟件專業(yè)的課程中應(yīng)該加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生在軟件開發(fā)中應(yīng)該具備的素質(zhì),，象軟件文檔的編寫,、軟件編程風(fēng)格等。因?yàn)檫@些基本素質(zhì)是在課本中學(xué)不到的,，而恰恰是用人單位非常重視的,。這些內(nèi)容是教學(xué)中缺失的一環(huán)。

第八,，增強(qiáng)教師的責(zé)任心,。學(xué)生平時(shí)缺勤情況嚴(yán)重、缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力,、上機(jī)課學(xué)生等現(xiàn)象并不僅僅是學(xué)生單方面的問題,，如果教師積極教學(xué)，加強(qiáng)責(zé)任心,，這些現(xiàn)象也會(huì)得到緩解,。

綜上所述，只有在平時(shí)加強(qiáng)對(duì)教師隊(duì)伍和學(xué)生的管理,，充分找到自身的不足,，提高自身的實(shí)力,，才能培養(yǎng)出用人單位所需要的真正“人才”,，才能在招生的時(shí)候打出自己的品牌，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存發(fā)展下去,。

對(duì)標(biāo)工作分析報(bào)告篇十

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):,。

下午好!

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的關(guān)懷與信任，也感謝在座各位對(duì)我個(gè)人及財(cái)務(wù)工作的支持與幫助!一年來(lái),，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我院財(cái)務(wù)工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標(biāo)，嚴(yán)格按照“規(guī)范化,、精細(xì)化”管理要求,，著力加強(qiáng)收支管理、提升資金運(yùn)營(yíng)效率,，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作有序開展,，財(cái)務(wù)管理工作取得了一定成效，多次迎接__總公司及縣稅務(wù),、物價(jià),、醫(yī)保中心、農(nóng)合中心等部門檢查并獲得一致好評(píng)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:,。

一、完善財(cái)務(wù)制度,，規(guī)范工作流程,。

為規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為,，提高財(cái)務(wù)管理水平，做到有法可依,、有章可循,進(jìn)一步建立,、健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，在不斷參加科虹公司舉辦的培訓(xùn)和總結(jié)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，完善原有財(cái)務(wù)管理制度,，收集相關(guān)法律法規(guī)，整理裝訂成冊(cè),，使財(cái)務(wù)人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導(dǎo),。

二、強(qiáng)化成本核算,，注重實(shí)施成效,。

按照“統(tǒng)籌兼顧，量入為出,、收支平衡”的原則,，認(rèn)真編制和執(zhí)行醫(yī)院財(cái)務(wù)成本核算。同時(shí),，為了使院領(lǐng)導(dǎo)盡早掌握醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,，財(cái)務(wù)科實(shí)行“月報(bào)制”，及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)科室收入完成情況,。按照要求進(jìn)行成本核算,，分析醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢(shì)及執(zhí)行情況，查找問題,，提出應(yīng)對(duì)措施,，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，保證了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施,。按照要求在股東會(huì)通報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,，增強(qiáng)財(cái)務(wù)公開透明度，讓全院職工在關(guān)注自身經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)關(guān)注醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),。

三,、積極籌集資金，加速資金周轉(zhuǎn),。

通過對(duì)資金的合理調(diào)配,，確保醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)協(xié)助科虹總公司融資,。為了緩解資金壓力,，財(cái)務(wù)人員多次與縣醫(yī)保局和縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心銜接，按時(shí)撥回醫(yī)保、農(nóng)保補(bǔ)償款,。并與醫(yī)保辦,、農(nóng)保辦等相關(guān)科室通力協(xié)作，在提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)催收醫(yī)保中心,、農(nóng)合中心欠款,，加速資金回籠，確保職工工資,、獎(jiǎng)金,、福利的按時(shí)發(fā)放。

四,、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,，提高設(shè)備使用效率。

隨著醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)不斷增強(qiáng),，在提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上我院總資產(chǎn)達(dá)到萬(wàn)元,。我們進(jìn)一步加大了資產(chǎn)管理力度，與相關(guān)科室組成清查小組,，每年對(duì)全院的固定資產(chǎn)進(jìn)行全面,、細(xì)致的清查，并對(duì)報(bào)廢,、閑置資產(chǎn)制訂了嚴(yán)格的審批流程和管理制度,。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)申購(gòu)設(shè)備時(shí)必須多方論價(jià)和成本效益分析;為了減少浪費(fèi),，堵塞漏洞,，財(cái)務(wù)科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機(jī)制，對(duì)設(shè)備和高值耗材的使用進(jìn)行全程監(jiān)控,。

五、加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè),，提高服務(wù)意識(shí),。

組織財(cái)務(wù)人員參加科虹公司的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、定期考試,，極大提高了財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平20__年財(cái)務(wù)科長(zhǎng)述職報(bào)告,。

六、完善物價(jià)管理,，履行服務(wù)承諾,。

為了讓人民群眾便捷、清楚的了解醫(yī)療價(jià)格,，增強(qiáng)醫(yī)院價(jià)格透明度,，財(cái)務(wù)科主動(dòng)與相關(guān)科室銜接，以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價(jià)格、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)和患者進(jìn)行公示;通過公開投訴電話,、設(shè)立價(jià)格咨詢服務(wù)臺(tái)等渠道,，認(rèn)真接受患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的咨詢，受理群眾舉報(bào)投訴,、解答患者問題,，及時(shí)化解各種矛盾。

過去一年,，雖然取得了一些成績(jī),，但仍有不少困難和差距，財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和整體水平還有待提高,，仍需提高認(rèn)識(shí),，創(chuàng)新思維，開拓進(jìn)取,。

20__年的工作思路主要有以下三點(diǎn):,。

1、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,，收集整理資料,，對(duì)醫(yī)院的固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，建立電子檔案,，進(jìn)行成本效益分析和監(jiān)測(cè),，為提高設(shè)備使用效益提供切實(shí)可行的依據(jù)。

2,、合理控制費(fèi)用成本,，加強(qiáng)核算監(jiān)督。針對(duì)醫(yī)院目前運(yùn)營(yíng)成本較高的情況,，我們將進(jìn)一步細(xì)化成本管理,，開源節(jié)流。財(cái)務(wù)科將各科室的成本進(jìn)行信息化管理,，分科室設(shè)置臺(tái)賬,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作核算監(jiān)督職能。

3,、科學(xué)管理人員隊(duì)伍,，為有效調(diào)動(dòng)工作積極性，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，我們將對(duì)窗口收費(fèi)人員進(jìn)行績(jī)效考核,，依據(jù)工作量、病人滿意度,、日常工作表現(xiàn)等量化指標(biāo)制定一系列績(jī)效考評(píng)制度,，考核結(jié)果與科室績(jī)效分配掛鉤,。

20__年在企業(yè)化管理模式的基礎(chǔ)上，我們將組織財(cái)會(huì)人員按時(shí)參加各種培訓(xùn),，更新知識(shí),，以適應(yīng)新一輪會(huì)計(jì)改革需要，用管理會(huì)計(jì)的頭腦做好前景預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,，用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理念做好事中控制和運(yùn)營(yíng)分析,，科學(xué)化管理、精細(xì)化操作,，使財(cái)務(wù)管理在真正起到出謀劃策的作用,。

對(duì)標(biāo)工作分析報(bào)告篇十一

2、承辦單位概況（新建項(xiàng)目）指籌建單位情況,，技術(shù)改造項(xiàng)目指原企業(yè)情況）,。

3、擬建地點(diǎn)：

4,、建設(shè)規(guī)模：

5,、建設(shè)年限：

6、概算投資：

7,、效益分析：

二,、市場(chǎng)預(yù)測(cè)。

1,、產(chǎn)品市場(chǎng)供應(yīng)現(xiàn)狀,。

2、價(jià)格現(xiàn)狀與預(yù)測(cè),。

3,、產(chǎn)品市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)。

三,、資源條件評(píng)價(jià)（指資源開發(fā)項(xiàng)目）,。

1、資源可利用量（礦產(chǎn)地質(zhì)儲(chǔ)量,、可采儲(chǔ)量等）,。

2、資源品質(zhì)情況（礦產(chǎn)品位,、物理性能等）。

3,、資源賦存條件（礦體結(jié)構(gòu),、埋藏深度、巖體性質(zhì)等）,。

四,、建設(shè)規(guī)模與產(chǎn)品方案,。

1、建設(shè)規(guī)模（達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)后的規(guī)模）,。

2,、產(chǎn)品方案（擬開發(fā)產(chǎn)品方案）。

1,、場(chǎng)址建設(shè)條件（地質(zhì),、氣候、交通,、公用設(shè)施,、征地拆遷工作、施工等）,。

2,、其它條件分析（政策、資源,、法律法規(guī)等）,。

六、技術(shù)方案,、設(shè)備方案和工程方案,。

（一）技術(shù)方案。

1,、生產(chǎn)方法（包括原料路線）,。

2、工藝流程,。

（二）主要設(shè)備方案,。

1、主要設(shè)備選型列出清單表）,。

2,、主要設(shè)備來(lái)源。

（三）工程方案,。

1,、建、構(gòu)筑物的建筑特征,、結(jié)構(gòu)及面積方案（附平面圖,、規(guī)劃圖）。

2,、建筑安裝工程量及“三材”用量估算,。

3、主要建,、構(gòu)筑物工程一覽表,。

七,、主要原材料、燃料供應(yīng),。

1,、主要原材料、輔助材料品種,、質(zhì)量與年需要量,。

2、燃料品種,、質(zhì)量與年需要量,。

3、材料的運(yùn)輸方式,。

八,、環(huán)境影響評(píng)價(jià)。

1,、項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)對(duì)環(huán)境的影響（三廢,、噪聲、粉塵污染等）,。

2,、環(huán)境保護(hù)措施方案。

九,、組織機(jī)構(gòu)與人力資源配置,。

1、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置（法人組建方案,、管理機(jī)構(gòu)方案,、管理機(jī)構(gòu)圖）。

2,、人力資源配置（生產(chǎn)作業(yè)班次,、勞動(dòng)定員數(shù)量及技能要求）。

3,、員工培訓(xùn),。

十、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,。

1,、建設(shè)工期。

2,、進(jìn)度安排,。

十一、投資估算及資金籌措,。

（一）投資估算,。

1、建設(shè)投資估算（先總述總投資,，后分述建筑工程費(fèi),、設(shè)備購(gòu)置安裝費(fèi)等）。

2,、流動(dòng)資金估算,。

3、投資估算表（總資金估算表,、單項(xiàng)工程投資估算表）,。

（二）資金籌措。

1,、自籌資金,。

2、其它來(lái)源,。

（一）經(jīng)濟(jì)效益,。

1、銷售收入估算（編制銷售收入估算表）,。

2,、成本費(fèi)用估算（編制總成本費(fèi)用表和分項(xiàng)成本估算表）。

3,、利潤(rùn)與稅收分析,。

4、投資回收期（編制現(xiàn)金流量表）,。

5,、投資利潤(rùn)率。

（二）社會(huì)效益,。

十三,、結(jié)論。

對(duì)標(biāo)工作分析報(bào)告篇十二

生殖道感染工程和以一級(jí)預(yù)防為主,，宣傳,、普查為主要干預(yù)手段的一項(xiàng)工程。半年來(lái),，我以全鄉(xiāng)49周歲以內(nèi)的育齡婦女為主要服務(wù)對(duì)象,，輔以20%的男性參與。以宣傳,、通知的形式逐月普查,。此項(xiàng)工作中，我站嚴(yán)格按照省人口計(jì)生委生殖道感染綜合防治的要求開展檢查項(xiàng)目涉及體溫,、脈搏,、呼吸,、血壓、心,、肝,、肺檢查、婦科檢查,、陰道分泌物檢查,、紅外線乳透、b超等,。

在查治工作中,，我們改變過去“有病治療，無(wú)病不管”的方法,，采取“因人而異”分類指導(dǎo)的方法,，對(duì)已患生殖道感染的`對(duì)象，采取治療解釋相結(jié)合,，以便患者更直觀了解自己的病情,。對(duì)未查出患病的患者，對(duì)其宣傳預(yù)防發(fā)放,，包括衛(wèi)生和性生活指導(dǎo),。截止3月31日止，應(yīng)查729人,，已查404人,，被查出各種婦科常見病、多發(fā)病331人,，患病率80%,，治療和轉(zhuǎn)診264人，治療率79.5%,，未治療67人,，多屬i度糜爛和肥大，囑其觀察隨診,。因i度多是正常磷柱狀上皮化生,，向其宣傳不要有緊張情緒。對(duì)查出患滴蟲的36人,，采取夫婦同治法,，使用甲硝唑外用口服，加強(qiáng)男性參與,。

由此可見,，通過實(shí)施以一級(jí)預(yù)防為首要策略的綜合干預(yù)，加上經(jīng)常宣傳為主，使育齡婦女在強(qiáng)化的普查普治服務(wù)中受到潛移墨化的健康教育,，樹立科學(xué)健康保健觀,。增強(qiáng)自我保健意識(shí)，促進(jìn)了綜合防病能力的提高,，從而提高了她們的生殖健康水平,。

星宿鄉(xiāng)計(jì)婦站。

對(duì)標(biāo)工作分析報(bào)告篇十三

財(cái)務(wù)分析報(bào)告要對(duì)可能會(huì)引起企業(yè)未來(lái)財(cái)務(wù)狀況,、盈利能力發(fā)生劇變的諸如期貨、期權(quán)等衍生金融工具的風(fēng)險(xiǎn)加以披露,，并明確各利益相關(guān)者的權(quán)利和義務(wù),，否則極有可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者在投資和信貸方面的決策失誤。

2.人力資源信息,。

要很好地解決人力資源信息的披露問題,，不僅要深入研究人力資源計(jì)量的方法和理論，還要涉及人力資本的確認(rèn),，以及由此而產(chǎn)生的利益分配等問題,，這雖有一定難度，但是卻不容忽視,。

3.股東權(quán)益稀釋,。

由于金融創(chuàng)新所產(chǎn)生的權(quán)益交換性證券的種類增多和日漸普及，致使股東的經(jīng)濟(jì)利益來(lái)源更多地表現(xiàn)在股份的市價(jià)差異,。

上市公司股票的賬面值往往與股票的市場(chǎng)價(jià)值存在著較大差異,，這給公司經(jīng)營(yíng)者提供了通過權(quán)益交換方式來(lái)增加利潤(rùn)的機(jī)會(huì)。

只有將股東權(quán)益稀釋方面的信息作為重點(diǎn)披露,，才能較好地保護(hù)利益相關(guān)者合法權(quán)益,。

4.企業(yè)全面收益。

企業(yè)須重點(diǎn)披露全面收益,，其原因主要有以下兩點(diǎn)：第一,，我國(guó)的一些企業(yè)，尤其是老企業(yè),，持有資產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)價(jià)值與會(huì)計(jì)賬面資產(chǎn)價(jià)值有很大差異,，這種差異是一種預(yù)期損益，將它揭示出來(lái)可以更全面真實(shí)地反映企業(yè)的收益狀況,，有利于投資者和信貸人的決策,。

第二，能夠有效遏制企業(yè)操縱利潤(rùn)或粉飾業(yè)績(jī),。

5.對(duì)公司未來(lái)價(jià)值的預(yù)測(cè),。

要盡可能多的披露與企業(yè)未來(lái)價(jià)值預(yù)測(cè)相關(guān)的一些信息，諸如企業(yè)投資、材料成本升降,、產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,、新產(chǎn)品開發(fā)等方面的企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的信息，從而為財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)價(jià)值趨勢(shì)提供有用的信息服務(wù),。

6.企業(yè)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn),。

第一，貨幣資本的支配力相對(duì)減弱,，人力,、知識(shí)資本的貢獻(xiàn)比例日趨增長(zhǎng)，財(cái)務(wù)報(bào)告要為這些信息的使用者服務(wù);第二,，政治經(jīng)濟(jì)民主化的發(fā)展趨勢(shì),，要求向貨幣資本的支配者公布企業(yè)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)額及其分配;第三，公布企業(yè)對(duì)社會(huì)的真實(shí)貢獻(xiàn)額,，有利于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,，從而在化解利益分配中的矛盾、增加利益創(chuàng)造中的合力等方面產(chǎn)生積極影響;第四,，政府管理部門了解企業(yè)對(duì)社會(huì)的真實(shí)貢獻(xiàn),，有助于科學(xué)地制訂宏觀調(diào)控措施，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

7.環(huán)境對(duì)企業(yè)的影響,。

主要表現(xiàn)在如下兩個(gè)方面：一是環(huán)境本身對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展的影響;二是因環(huán)境而引起的社會(huì)變化對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展造成的影響。

如果企業(yè)受環(huán)境的影響無(wú)法持續(xù)經(jīng)營(yíng),，基于持續(xù)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)上的會(huì)計(jì)信息也就毫無(wú)意義,。

而且，了解因環(huán)境因素而產(chǎn)生的諸如治理污染的成本,、負(fù)債,、資產(chǎn)價(jià)值的貶值以及其他環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)損失等影響企業(yè)發(fā)展方面的信息，可以為債權(quán)人,、投資者,、管理者等做出正確決策提供依據(jù)。

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對(duì)標(biāo)工作分析報(bào)告篇十四

一年來(lái)，xxxx保險(xiǎn)公司在省市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,，依靠我公司全體員工的不懈努力,，公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展。今年各項(xiàng)工作健康順利發(fā)展,。下面結(jié)合我的具體分管工作,，談?wù)勥@一年來(lái)的成績(jī)與不足。

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示，與時(shí)俱進(jìn),，勤奮工作,，務(wù)實(shí)求效，勇爭(zhēng)一流,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,、改革創(chuàng)新，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的xx保險(xiǎn)市場(chǎng),，強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力,，開展多元化經(jīng)營(yíng)，經(jīng)過努力和拼搏,，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),，為xxxx保險(xiǎn)公司的持續(xù)發(fā)展，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平,。

1,、根據(jù)市公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù)，制定各個(gè)周,、月,、季度、年銷售計(jì)劃,。制定計(jì)劃時(shí)本著實(shí)事求是,、根據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種特點(diǎn)、客戶特點(diǎn),，可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。在目標(biāo)確定之后，我本著“事事落實(shí),，事事督導(dǎo)”的方針,，通過加強(qiáng)過程的管理和監(jiān)控，來(lái)確保目標(biāo)計(jì)劃的順利完成,。

由于業(yè)務(wù)較多,，有時(shí)難免忙中出錯(cuò),。例如有時(shí)服務(wù)不及時(shí),，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時(shí)工作有急躁情緒，有時(shí)工作急于求成,，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量,；處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手,。

總之,，一年來(lái)，我嚴(yán)于律己,、克己奉公,，在思想上提高職工的認(rèn)識(shí)，行動(dòng)上用嚴(yán)格的制度規(guī)范，公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任,，銳意改革,，不斷創(chuàng)新,，規(guī)范運(yùn)作,，取得了很大成績(jī),。新的一年即將到來(lái),，保險(xiǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈,，公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，必須進(jìn)一步解放思想，更新觀念，突破自我,，逐漸加大市場(chǎng)營(yíng)銷力度。新的一年我將以飽滿的激情,、以百倍的信心,，迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)，使本職工作再上新臺(tái)階,。我相信,，在上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下,，上下一心,，艱苦奮斗，同舟共濟(jì),，全力拼搏,，我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)！

對(duì)標(biāo)工作分析報(bào)告篇十五

根據(jù)我系目前的現(xiàn)狀,，我們認(rèn)為在及平時(shí)工作中要在以下方面做出調(diào)整和改進(jìn),。

第一，目前我系教學(xué)計(jì)劃的'制訂與市場(chǎng)對(duì)人才的需求有較大差距,。尤其在我系實(shí)行“兩年制”以后,，更應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況，壓縮基礎(chǔ)課課時(shí),，增加專業(yè)課,，砍掉非必要的課程，全力保證學(xué)生在有限的時(shí)間內(nèi)學(xué)到真正的技能,。

第二,，加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際技能，加強(qiáng)實(shí)際項(xiàng)目的演練,，讓學(xué)生在2年的時(shí)間內(nèi)掌握大量的計(jì)算機(jī)行業(yè)相關(guān)知識(shí),，能夠在就業(yè)時(shí)掌握更多的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

第三,，加強(qiáng)學(xué)生管理,，特別是拉近輔導(dǎo)員與專業(yè)的距離,，一切學(xué)生活動(dòng)圍繞專業(yè)來(lái)展開。目前學(xué)生活動(dòng)與專業(yè)的相關(guān)性很小,，大量的學(xué)生精力被無(wú)關(guān)的活動(dòng)所牽扯,，這就造成了目前輔導(dǎo)員辦公室門庭若市，而教研室討論專業(yè)問題的學(xué)生寥寥無(wú)幾,。

第四,，加強(qiáng)教師對(duì)學(xué)生的考核。每門課程結(jié)課的時(shí)候,，均要求學(xué)生提供相應(yīng)的項(xiàng)目或作品,。這樣可以加強(qiáng)學(xué)生在平時(shí)的學(xué)習(xí)動(dòng)力,，避免結(jié)課的時(shí)候很多學(xué)生對(duì)本門課程一點(diǎn)也不了解。

第五,，加強(qiáng)考勤,，按時(shí)上下課,。對(duì)于平時(shí)缺勤較多的學(xué)生,，要嚴(yán)格處理。目前學(xué)生缺勤并沒有實(shí)際的處理辦法,，造成學(xué)生上課和不上課一個(gè)樣,，最后考試全能過的局面,。

第六,，增加考試課的數(shù)量,，減少考察課,。目前我系課程考察課過多,，在2年制的前提下,，這樣做非常浪費(fèi)資源和時(shí)間。考察課在最后考核的時(shí)候往往很容易通過,，這就造成學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)沒有壓力,，更沒有動(dòng)力。

第七,，教師在日常教學(xué)中注意培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)技能,。比如，軟件專業(yè)的課程中應(yīng)該加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生在軟件開發(fā)中應(yīng)該具備的素質(zhì),，象軟件文檔的編寫,、軟件編程風(fēng)格等。因?yàn)檫@些基本素質(zhì)是在課本中學(xué)不到的,，而恰恰是用人單位非常重視的,。這些內(nèi)容是教學(xué)中缺失的一環(huán)。

第八,，增強(qiáng)教師的責(zé)任心,。學(xué)生平時(shí)缺勤情況嚴(yán)重、缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力,、上機(jī)課學(xué)生等現(xiàn)象并不僅僅是學(xué)生單方面的問題,，如果教師積極教學(xué)，加強(qiáng)責(zé)任心,，這些現(xiàn)象也會(huì)得到緩解,。

綜上所述，只有在平時(shí)加強(qiáng)對(duì)教師隊(duì)伍和學(xué)生的管理,，充分找到自身的不足,，提高自身的實(shí)力，才能培養(yǎng)出用人單位所需要的真正“人才”,，才能在招生的時(shí)候打出自己的品牌,，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存發(fā)展下去。