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學校依法治校工作總結報告篇一

學校高度重視依法治校工作，成立了由校長任組長的依法治校領導小組,，領導組成立后,，多次召開專題研究學校推進依法治校工作重點、實施途徑和具體方式,，制定了《依法治校工作實施方案》,，把依法治校工作納入學校黨委工作計劃，列入學校重要工作議事日程,，融入到了日常的工作活動中,。

校長負責領導學校依法治校全面工作，主持召開依法治校工作會議,，討論和研究依法治校工作規(guī)劃,、計劃，依法治校工作相關制度,；黨委副書記負責基層黨組織建設,、黨員的教育與管理,、校務公開、解決有關依法治校的實際問題,；教育副校長負責老師,、學生的法制教育，學生一日常規(guī),，等各項制度的督察評比,，處理學校內申訴案件，指導督促學校有關部門開展依法治校工作,；教學副校長主要負責法制課程計劃的制定和學科滲透法制教育的督促和檢查,，教職工聘用和考核等；后勤副校長負責學校綜合治理及安全,，全校形成了校長負總責,，成員各司其職的領導體系。

（一）加強學習培訓,，提高教師素質,。

依法治校的基礎就是法制教育的普及程度，為提高我校領導,、教師依法治校,，依法治教的能力和水平，學校為教師配發(fā)了《“五五”普法教師讀本》等普法學習資料,，利用教師政治學習時間對全校教職工普遍進行了全員法制學習培訓,。十七大召開時，我們及時組織教師學習會議精神,，黨委副書記給全體退休教師黨員作“兩會精神”學習輔導報告,；政治教研組組長為全體教工作《黨建理論新概括實踐經(jīng)驗新總結未來發(fā)展新任務》學習十七大精神心得體會報告和《繼往開來繪美景與時俱進譜新篇》“兩會”學習輔導報告。通過學習,，極大地強化了全校教職工的法律意識,，提高了法律素養(yǎng)，廣大教師也以良好師德來教育,、熏陶和感染學生,，嚴格按照有關法律法規(guī)的規(guī)定，自覺將依法辦事理念貫穿于學校的各項工作中,，真正實現(xiàn)依法治校,。

（二）多渠道滲透，促進學生養(yǎng)成教育,。

一是加強法制教育,。為了保證法制教育的科學有序，我校聘請局前街派出所所長擔任學校的法制副校長，定期邀請張所長來校作法制教育報告,。

二是加強學科滲透法制教育,。把法制意識視為課程內容納入教學之中，在引導學生掌握知識與技能,、熟悉過程與方法的同時,，恰到好處地結合學科特點，抓住時機對學生進行法制教育,，使法律意識變?yōu)椤颁镐讣毩鳌?，浸潤、滋養(yǎng)學生的心田,。

三是強化常規(guī)教育,，規(guī)范學生行為。借助校園網(wǎng),、宣傳櫥窗及宣傳欄,，通過典型事例及圖片展覽教育學生，警鐘長鳴,。利用升旗儀式的機會，針對各年級學生的特點,，不失時機地組織學生開展愛國主義,、革命傳統(tǒng)教育和思想政治教育，了解法制,、安全等方面的知識,。

四是拓寬教育渠道，營造法制教育氛圍?，F(xiàn)代的教育是開放的,，學校堅持不懈抓好學校、家庭,、社會三個重要環(huán)節(jié),，加強法制教育環(huán)境建設，形成三位一體的教育網(wǎng)絡,。家長委員會是我校長設機構,，是我校積極接受社會監(jiān)督，為家長提供的參與學校管理的平臺,。學校堅持開展“用兩條腿感動家長”家訪活動,，定期召開家長委員會，不斷完善家長委員會的工作機制,，聽取家長委員會成員的意見和建議,。學校設有校長信箱，在校園網(wǎng)設立各年級“家教在線”互動欄目，學校領導對收到的家長,、教師和學生來信高度重視,，對反應的問題進行研究調查，對有建設性的意見和建議積極采納,。

五是加強心理健康教育和輔導工作,，促進學生身心全面發(fā)展。成立“心扉”學生心理社團,，定期出版心理輔導小報《我們的心晴》,，正常開展“心晴小屋”心理咨詢活動，多渠道地了解和掌握學生的心理問題信息,，及時幫助學生解決心理障礙,。在高一年級開設了心理輔導課，其它年級經(jīng)常性地通過版報,、講座,、咨詢、問卷調查等形式進行心理健康教育,。舉辦校園心理趣味運動會,，在活動中滲透心理輔導，讓學生在快樂中體驗愉悅,，在活動中增強自信,。開展中科院心理研究所重點課題《中學生心理適應問題的行動研究》為心理健康教育工作提供理論支持。

為使我校各項工作進一步制度化和規(guī)范化,，做到事事有法可依,、事事有章可循，學校按照《教師法》《教育法》等法律法規(guī)的規(guī)定制定并不斷完善《學校章程》,，并以此為基礎,，完善了一系列的學校規(guī)章制度，形成《學校管理制度匯編》,。為各項工作提供了制度依據(jù),，奠定了依法治校的基礎。

[20xx]15號）等文件精神,，全面規(guī)范辦學行為,。加強學籍管理，規(guī)范學籍檔案,，做好中考,高考學籍檔案整理工作,。認真執(zhí)行課程規(guī)定，按課程標準實施教育活動,，認真貫徹教學常規(guī)管理,。每學期舉行春秋兩次田徑和籃球運動會。每年舉辦一次校園文化藝術節(jié)和英語節(jié)。充分讓學生展示自己的才能,。

2．嚴格財經(jīng)制度,。做好各項經(jīng)費收支的預算和決算及財務公開工作。實行亮證收費,。統(tǒng)一收費標準,，學校統(tǒng)一管理。加強完善財務管理制度,，規(guī)范財產(chǎn)請購,，領用，保管,，登記等手續(xù),。基建修繕或較大項目實行政府采購,，招標議標,，自覺接受教職工監(jiān)督，增強透明度,。

3．建立健全安全管理機制,。安全是學校一切教育工作的前提，是學校和諧發(fā)展的基本保證,，是學校管理的底線要求,，學校從“落實科學發(fā)展觀，構建和諧校園”的高度,，牢固樹立“以人為本，安全第一,，預防為主”的觀念,，堅持“以防為主，教育為本”的原則,，扎實推進“平安校園”創(chuàng)建工作,，定期邀請市消防支隊領導對全體師生進行消防安全知識教育；邀請?zhí)鞂幗谎簿ш狀I導來校進行交通安全教育,；利用講座,、宣傳片、校園網(wǎng),、宣傳欄等形式開展“珍愛生命,、遠離毒品”禁毒教育。為學校創(chuàng)造良好的治安環(huán)境,、有序的交通環(huán)境,、安全的消防環(huán)境、健康的文化環(huán)境、和諧的育人環(huán)境,。

1．實施中層干部競聘上崗,。為進一步深化學校內部管理體制改革，引入激勵競爭機制和運行機制,，努力形成精干高效,、充滿生機和活力的中層干部隊伍，開創(chuàng)學校管理改革和發(fā)展的新局面,。學校組織召開了十屆三次教代會,，舉行了新一輪學校中層競聘工作，此次競聘推出了辦公室,、課程管理處,、教師發(fā)展處、學生發(fā)展處,、后勤服務處,、團委6個部門共9個崗位。本著“公開,、公平,、公正”原則，學校聘請了教育局,、兄弟學校有關專家和領導,，對所有競聘人員進行現(xiàn)場考核，經(jīng)過制訂方案,、宣傳發(fā)動,、公開報名、資格審查,、競聘演說,、大會選舉等程序，最終選出了新一屆中層干部,。本次競聘工作,，充分發(fā)揮民主，有效提高教職工參與學校管理的主體性和積極性,，增強廣大教職工的競爭意識,、創(chuàng)新意識，推進了我校人事制度的改革,，激發(fā)辦學活力,，拓寬選人、用人渠道,。

大決策等方面作為公開的主要內容,，定期開展民主測評,，自覺接受群眾監(jiān)督，增加學校管理的透明度,。

1．保障教師合法權益,。學校嚴格依法治校，以人為本,，尊重教師的合法權利,，落實和保障教師待遇。建立和實行校內申訴制度,，依法處理師生和學校之間的糾紛,，保證師生在合法權益受到侵犯或對學校處理決定不服時，有權利有機會通過適當?shù)耐緩竭M行申訴,。工會行使維護教工權益的基本職責,，時刻關心教職工的生活、學習和工作,，為教師提供良好的工作學習條件,，依法保障教師實施教育、教學活動,，讓教師充分享有開展教學,、科研、參加進修培訓等權利,。每逢節(jié)日配合學校做好離退休教職工的慰問工作,，教職工每遇到傷病、喪事時,，工會及時關心慰問,，將溫暖和關懷送到家門，工會還配合學校為青年教師培訓,、講座,，同時關心教職工的文化生活，組織教職工開展各種文體活動,。由于我校堅持以人為本,，對教職工關心照顧,，至今無一例教職工有申訴行為,，更多的是以主人翁的姿態(tài)提出對學校發(fā)展的合理化的建議。

2．保障學生合法權益,。按國家規(guī)定向學生收費,，并對收費情況向學生及家長進行公示。設立校長信箱,，接受學生的申訴,。及時聽取師生對學校工作的意見和建議,，及時改進工作的不足，對有關情況做好解釋工作,，切實維護學生的合法權利,。

幾年來學校依法治校、依法執(zhí)教,，學校辦學行為規(guī)范,，辦學規(guī)模不斷擴大，辦學條件日益改善,，教學質量穩(wěn)步提高,，學校領導、教師,、學生法律意識明顯得到提高,，全體師生法制觀念增強，師生無犯罪行為,。學校教學秩序良好,，校風正、教風嚴,、學風好,。

學校依法治校工作總結報告篇二

學校始終把依法治校工作作為學校主要工作來抓，堅持“以人為本,，依法治校,，以德育人”的辦學理念，確立“穩(wěn)定,、安全,、提高”的工作目標，貫徹執(zhí)行黨和政府在新時期的有關教育的法律,、法規(guī),、方針、政策,，進一步端正辦學指導思想,，全面提高依法治教、依法治校的水平,，提高學生遵紀守法的自覺性,，努力創(chuàng)設文明、有序,、安全,、穩(wěn)定的育人環(huán)境，提高學校的教育教學質量和辦學水平,，各方面工作呈現(xiàn)良性循環(huán)的發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)將總結如下：

1,、學校高度重視教職工、學生的法制教育,。為提高學校依法治校決策,，民主管理水平和高效監(jiān)督水平，維護校園穩(wěn)定,，維護師生合法權益,，保證教育方針的全面貫徹實施，建立了依法治校工作領導小組,，校長任組長,，副校長任副組長，成員有學校中層領導和各班班主任,，親自抓法制教育,，建立了家長委員會，形成了校內外,、學校,、家庭、社會三位體的法制教育網(wǎng)絡體系,。

2,、學校制定了法制教育宣傳與依法治校工作長遠規(guī)劃，做到年年有計劃,、有總結,、檢查落實到位。

3,、機構完善,，有明確的議事、辦事制度,，制度齊全,。

依法治校的基礎就是法制教育的普及程度，為提高我校領導,、教師依法治校,，依法治教的能力和水平，我們按照上級教育行政部門的要求,，對全校教職工普遍進行了全員法制學習培訓,。學習《學生傷害事故處理辦法》、《義務教育法》,、《教師法》,、《教育法》,、《未成年人保護法》,、《預防青少年犯罪法》等教育法規(guī),，極大地強化了全校教職工的法律意識，提高了他們的法律素養(yǎng),，廣大教師也以良好師德教育,、熏陶和感染學生，嚴格按照有關法律法規(guī)的規(guī)定,，自覺將依法辦事理念貫穿于學校的各項工作中,，真正實現(xiàn)依法治校。

為了加強學生的法制教育,，我們多管齊下,，務求實效，針對各年級學生的特點,，不失時機地組織學生開展法制,、安全等方面知識教育。

1,、設立各種宣傳欄,，在學校走廊墻壁及班級宣傳欄開辟校園安全法制教育園地，通過典型事例及圖片展覽教育學生,，警鐘長鳴,。

2、利用學校校園廣播,、班級微信群和釘釘群,，長期對學生進行法制教育。

3,、結合全國“法制教育宣傳日”,，中小學安全教育月、世界禁毒日,、升旗儀式等機會,，進行法制宣傳教育，宣傳毒品的危害性,，號召大家學法,，知法，遵法,，做一個遵紀守法的公民,。

4、聘請派出所指導員為法制副校長,，定期舉行法制講座,，充分發(fā)揮法制副校長的作用。

5,、抓交通安全教育,。通過演講,、手抄報、班級微信群等形式,，進行宣傳教育,。

6、優(yōu)化育人環(huán)境,，加強校園人文環(huán)境建設注重營造濃郁的校園文化氛圍來陶沿學生,，把法制教育與校園文化建設相結合，形成濃郁的法制宣傳氛圍,，增強學生的守法意識,。走進校園，校務公開欄,、法制教育宣傳櫥窗,、名人名言、班級文化墻特別引人注目,。

依法管理是依法治校的主體工作,，如何使規(guī)章制度落到實處，我校以人為本,，把工作做細做實,，努力做到“無情法律，有情操作”,，最終進入到教師主動,、自覺地自我管理境界。

1,、堅持教代會,、推進校務公開，促進學校持續(xù)發(fā)展學校充分發(fā)揮工會組織監(jiān)督與保證作用,，使廣大教職工有效參與學校管理,。一是堅持每學年一次教代會制度，我校的重大決策,，改革方案,，學校財務等都在教代會上公開、討論,。二是校務公開規(guī)范化,，經(jīng)常化,，擴大化,。利用周例會，公示欄對學校近期工作安排，教職工關心的熱點,，規(guī)章制度的執(zhí)行情況,，重大決策的落實及結果，進行公開或說明,。三是做到管理民主化，如教師的年度考核,，都經(jīng)過家長評議,，學生評議、教師互評,，考核小組測評而產(chǎn)生,。另外，學?；椖?，校園美化等都是在全體教師的主動參與下進行。四是多方收集教職工意見和建議,，激發(fā)大家參與學校管理的熱情,。學校也正是在這樣一個和諧的氛圍中持續(xù)發(fā)展，蒸蒸日上的,。

2,、保障教師合法權益。

學校建立了教師申訴制度及操作辦法,，保證教職工在合法權益受到侵犯或對學校處理決定不服時,，有權利通過適當?shù)耐緩竭M行申訴。學校按規(guī)定為教師提供良好的工作學習條件,，依法保障教師實施教育,、教學活動，讓教師充分享有開展教學,、科研,、參加進修培訓等權利。保障教師應得的福利待遇,、工資及時足額發(fā)放,，保證教職工的婚假、產(chǎn)假等,。校內管理機制健全,，教職工參與學校管理，充分發(fā)揮教職工的聰明オ智,，真正做學校的主人,。正是由于我校堅持以人為本，對教職工關心照顧，至今無例教職工有申訴行為,，更多的是以主人翁的姿態(tài)提出對學校發(fā)展的合理化的建議,。

3、保障學生的合法權益,。

學校維護學生受教育權,，尊重學生人格權，尊重學生人身權利和財產(chǎn)權利,，嚴禁體罰學生,、嚴禁使用不文明語言，不準諷刺,、挖苦,、污蔑學生等。學校保證每個學生有學習和參加活動的權利,，保證任何教師不準體罰學生或變相體罰學生,，不準侮辱、歧視學生,，不準以任何借口把學生趕出教室,，不能剝奪學生學習和活動的權利。按國家規(guī)定向學生收費,，實行“一費制”,，對收費情況向學生及家長進行宣傳、公示,、反饋,，所以，我校無亂收費問題,。

4,、建立健全安全管理機制。

我校始終認為安全是學校一切教育工作的前提,，是學校和諧發(fā)展的基本保證,，是學校管理的底線要求，是學校文化的基礎共識,，是以人為本的科學發(fā)展觀在學校工作中的具體體現(xiàn),，因此，我們牢固樹立“以人為本,，安全第一,，預防為主”的理念，堅持“以防為主,，教育為本”的原則,，始終把構建平安和諧校園作為安全教育工作的重中之重,，成立了由校長任組長的平安校園領導組，制定各項學校安全工作預案,，消除了學校安全隱患,，完善了安全保障體系，落實了安全工作責任制和事故責任追究制,。由于學校領導,、全校師生長期重視“安全第一”的思想，多年來,，學校無重大安全責任事故,；學校領導和教職工無刑事犯罪行為；無教師侵犯學生人身權的違法犯罪行為,；校園秩序良好,，在平安校園建設中受到領導們的一致好評,。

今后我們將繼續(xù)完善學校的各項管理制度,，做到依法決策、依法管理,、依法辦事,，實現(xiàn)學校健康、文明,、平安,、和諧地發(fā)展，辦成老百姓滿意的學校,。

學校依法治校工作總結報告篇三

××初中開學初便對每一位教師進行為期一周的"師德師風"教育活動,，要求每一位教師自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵循教育教學的基本規(guī)律,，強化"高標意識,、競爭意識、和諧意識,、規(guī)則意識,、服務意識"，依法實施自己的教學活動,。

××初中全面貫徹黨和國家的教育方針,，積極、穩(wěn)妥地推進素質教育,，讓每一位前來求學的學生在學習好文化課的同時,，利用校內廣播站、黑板報,、宣傳欄,、文學社等形式，培養(yǎng)他們的綜合素質；定期,、不定期地開展體育,、衛(wèi)生、繪畫,、歌詠,、計算機操作等方面的競賽，并有計劃的組織學生到敬老院,、火車站,、汽車站進行義務勞動，使學生的人格更加健全,。

××初中有著一支思想過硬,、技能精湛的教師隊伍，他們遵循情感教育的教學理念,，因材施教,，視學生為子女，對每一位學生建立健全學籍管理,，對學生的家庭情況,、興趣愛好、性格特征了如指掌,。因此,，才能有的放矢地開展工作，保證了良好的教學秩序,，形成"校風正,，班風濃"的良好局面；師生之間和睦相處,，互通有無,。因此，在教職工,、學生中無嚴重違紀和刑事案件發(fā)生,，為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎。

學校依法治校工作總結報告篇四

為了認真貫徹,、執(zhí)行《憲法》,、《教育法》、《未成年人保護法》,、《預防未成年人犯罪法》,、《教師法》、《義務教育法》等法律,、法規(guī),，進取維護師生的合法利益,，維護學校的穩(wěn)定和師生的安全，我校建立了“預防為主,、標本兼治,、突出重點、綜合治理”的工作思路,，始終把依法治校,，依法執(zhí)教，依法育人工作做為頭等大事,，列入學校的重要工作日程,，納入學校整體規(guī)劃之中，定期研究,、總體部署,，努力做到抓嚴、抓實,、抓好,。經(jīng)過專題學習、宣傳,、討論等活動,，幫忙領導,、教師進一步統(tǒng)一思想,、明確職責，按照“主要領導親自抓,，分管領導具體抓,，任課教師課堂抓”的工作思路，成立了以校長為組長,，外聘法制副校長,、分管教學副校長為副組長，其他班子成員為成員的普法,、執(zhí)法領導小組,，以德育為主體，以班主任為骨干,，以少先隊組織為依托的學法,、普法工作隊伍，健全了組織機構,，明確了各自職責,，把普法教育和依法治校工作擺在學校工作的重要位置。構成了層層有人管,，事事有人負責的良好局面,。

二,、建章立制，完善管理,。

學校注重依法建制,，逐步建立、完善了學校內部管理制度,。學校行辦及各處室根據(jù)本部門的實際制定了相應的行政,、教育、教學,、后勤等管理制度,，明確了學校各中層干部、教職工崗位職責,。為強化學校內部規(guī)范管理,，學校依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國未成年人保護法》和上級行政部門,、業(yè)務部門的具體要求及其他有關部門教育法律、法規(guī),，制定了《學校辦學章程》,，并認真遵照執(zhí)行。在此基礎上,，學校內部體制的改革也不斷深入,，在《章程》的指導下，適應課改需要的和民主管理的師生申訴制度和教育教學工作考核辦法相繼出臺,，各種規(guī)章制度在實施過程中不斷充實與完善,。這些制度的建立和不斷完善適應了學校在新形勢下管理的需要，有力地推進法制建設工作,，構成了學校優(yōu)良的校風,、教風和學風。

（一）“三位一體”,，強化管理,。

學校實行校長全面負責，校務會保證監(jiān)督,，教職工代表,。

大會參加學校民主管理的“三位一體”的學校管理制度。這種制度強化了校長的職責和權利,，校長有職,、用權、有職責,。有效地改變了職權不明,，效率低下的狀況,，促進了學校管理的科學化。

1,、建立健全教職工代表大會制度,。

學校制定并執(zhí)行教職工代表大會制度，每年召開一次教代會,，完善校長決策程序,，學校的重大事宜由校委會團體討論決定，凡涉及到教職工切身利益的重大問題,、熱點話題,，經(jīng)教職工民主討論、教代會審議表決,，進一步促進了校務管理的規(guī)范化,，調動了廣大教職工的進取性，增強了教職工民主參與,、民主管理,、民主監(jiān)督的意識。會議期間發(fā)動全校教職工廣泛提出意見和提議,，關注學校發(fā)展,。教職工每年提出的合理化提議，學校盡量采納,。

文檔為doc格式,。

學校依法治校工作總結報告篇五

法制工作的有效開展，得益于領導的重視,，××初中成立了以校長殷鐵塔為組長,，副校長孫廣付為副組長,、政教主任周俊杰,、張謎軍為成員的領導小組，并長期聘請城郊派出所所長為法制宣傳副校長,，監(jiān)督指導學校的法制活動,，并做好詳細地記錄，期末寫出總結,，使學校的各項工作在法制化的軌道上良性發(fā)展,。

"寶劍鋒自磨礪出，梅花香從苦寒來",，艱辛的付出,，自會有成功的回報?！痢脸踔性诜ㄖ苹能壍郎辖輬箢l傳,，2004-2020年連續(xù)六年榮獲全縣中招統(tǒng)考先進單位,，全縣學科競賽及教學水平測試先進單位，市,、縣重點高中優(yōu)秀生源基地學校,，縣八星級管理示范學校，2005-2009連續(xù)五年榮獲全縣教育教學年終評估先進單位,，商丘市民辦學校先進單位,，商丘市綠色示范學校，商丘市青少年科技教育示范學校,，河南省民辦學校辦學先進單位,，河南省民辦教育百強學校等榮譽稱號。

學校依法治校工作總結報告篇六

我?，F(xiàn)有5個教學班,，學生147人，教職工22人,。我校以法制教育為突破口,，以不斷提高教職工的職業(yè)道德水平及增強法制觀念為主要內容;爭取一流教學質量，以各種豐富多彩且切合實際的活動為載體;學校不斷加強依法治校工作力度,，取得了一定的成效,。

一、加大工作力度,，規(guī)范依法治校工作,。

1、我們制定了依法治校工作規(guī)劃,、工作計劃,，工作任務分解表，從組織機構,、具體目標任務,、實施方案措施等方面都作出了具體安排。成立了依法治校工作領導小組,，由校長任組長,，要求黨支部、總務處,、教導處,、團委、校辦公室,、年段等部門在依法治校工作上要通力合作,，積極參與。

2,、制定,、完善學校各種規(guī)章制度,，編制了《規(guī)章制度匯編》一書，依法規(guī)范教育,、教學管理,，針對以前制定的規(guī)章制度，不斷完善,，層層明確職責,，落實責任，使學校的各項工作盡量向法制化,、規(guī)范化的方向發(fā)展,。

3、組織全體教師認真學習有關教育法律法規(guī),。領導帶頭,，利用政治學習之際，組織教師認真學習了《教育法》,、《義務教育法》,、《教師法》、《未成年人保護法》,、《預防青少年犯罪法》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等，保證干部每年有40小時的學習法律時間,。

二,、依法治校，做到“真抓,、實干”

1,、我校重視和加強對學生的法制教育，堅持做到集中教育與個別教育相結合,，校內教育與校外輔導相結合,，法制教育與德育工作緊密結合。以《中學生日常行為規(guī)范》為依據(jù),，加強對學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育,。通過班會、校會,、升旗之機向學生宣傳規(guī)范，并做好檢查工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時予以處理,。

2、開展一系列的活動,，使學生在各類活動中不斷增強法制意識,。我們通過舉辦“法律知識辯論會”,，參觀“珍惜生命、拒絕毒品圖片展出”,，舉辦“法制宣傳版面”,，中學生法律知識競賽等活動，強化學生的法制觀念,。

3,、優(yōu)化育人隊伍，營造優(yōu)雅莊重的學習環(huán)境,，將公民道德建設綱要中的20字方針(愛國守法,，明禮誠信，團結友善,，勤儉自強,，敬業(yè)奉獻)向學生不斷宣傳強化，學校還布置了大事欄,、通知欄,、評比欄等。

4,、重視了校務公開工作,，將學校的重大事件公布于公開欄內。比如說職稱評定結果,、三好學生名單,、優(yōu)秀教師評定、學校財務有關事項等在欄目內公布,，并成立民主理財小組,，定期評議學校開支情況，力圖做到“給群眾一個明白,，還領導一個清白”,。

5、重視分年級教育學校領導分別聯(lián)系一個年級,，具體配合年級組長抓德育工作,，初一重視入學教育及行為習慣養(yǎng)成教育，初二重視防止兩極分化教育,，初三著重進行理想教育及畢業(yè)升學教育,。

三、我校重視教師素質的培訓提高,。

1,、重視教師的法律知識學習，并對教師中存在的體罰、變相體罰學生的現(xiàn)象進行討論,，通過觀看師德啟示錄等活動,，逐步消除此類現(xiàn)象的發(fā)生。我們要求教師要學習有關教育方面的法律,、法規(guī),，對照自己，開展批評與自我批評,，為學校多作貢獻,，組織學校教職工法律知識考試，收到了良好的效果,。

2,、高度重視教代會，充分發(fā)揚民主,，傾聽群眾的呼聲,，廣泛采納各種合理化建議，為學校各項工作的開展起到了有力保證,。

3,、組織教師參加教育科研活動，讓每一個教師的工作能力都得到較好的發(fā)揮,。

四,、重視依法工作資料收集整理。

為使依法治校工作走上規(guī)范化軌道,，根據(jù)教育局保衛(wèi)股要求,，學校安排專門人員，對依法治校工作資料進行了收集整理,，形成了各種資料,，并且都進行整理歸檔，依法治校工作正朝著正常的軌道運行著,。

五,、依法治校結出了累累碩果。

我校重視依法治校工作,，重視制度建設,，盡力做到依法辦事，取得了好的效果,。

六,、下一步工作打算。

我校將根據(jù)有關要求,，召開依法治校專題會議,，對本年度工作進行總結,，對各各職能分工負責人的工作進行評議,，對工作成績突出的予以表彰,，對工作不力的同志進行批評教育。對下一年的工作早做安排,，制定措施,，規(guī)范依法治校行為，將依法治校工作向常規(guī)化,、制度化方向推進,。

學校依法治校工作總結報告篇七

落實依法治校，全面提高職中學生綜合素質是一項重要工作任務,。本學年我們堅持“育人為本,，德育為先，以法為準,，依法治?！钡墓芾砝砟睿罁?jù)“依法治教”工作意見以及其他相關教育法律法規(guī)為準則,，圍繞黨和國家的教育方針和學校工作的大局,，在上級部門、領導下,，認真落實普法工作,，開展教職工、學生學法,，全面提高教職工,、師生的法律意識和遵紀守法的自覺性，全面提高依法治教,、依法治校的法治化管理水平,，實現(xiàn)了由提高全面師生的法律意識向提高法律素質轉變，實現(xiàn)由注重行政管理向注重依法行政的轉變,。

組建依法治校工作的領導,；成立依法治校工作領導小組，由董事長鐘昊任組長,、分管副校長任副組長,，行政班子等為成員。認真落實責任制,，做到分管校長親自抓,，教導主任、政教主任具體抓,，形成由政教處,、教導處等部門負責制,，各司其職，分工合作,，責任到人,。每年開學初我們都要召開依法治校工作領導小組成員會議，總結上年工作,，制訂本年工作計劃,，把依法治校工作擺到重要議事日程上，讓依法治校工作與學校各項工作計劃同步實施,，并把任務分解到各個部門和具體人員,，形成了一級抓一級的工作格局和層層抓落實的高效運行機制。

加強法律宣傳教育是依法治校常規(guī)的工作,。我校從兩方面做好工作,。一方面提高教師法律素質，抓好法制教育隊伍建設,；另一方面普及中職學生法律知識,，抓好法制教育宣傳。首先我們定期對教師進行培訓,，組織全體教師認真學習有關教育法律法規(guī),。領導帶頭，利用政治學習時間和教師們一道學習了《職業(yè)教育法》《教師法》《預防青少年犯罪法》《職中教師職業(yè)道德規(guī)范》等,。我們多次組織教師參加法律知識考試,，強化學習效果，如“普法考試”和“教育系統(tǒng)的法律考試”等等,。這些學習活動讓每位教師的法律素質提高的同時師德素質大大提高,，他們都認清了自己應盡的義務和責任，明白了自己在學生心目中的地位和影響,，他們都嚴格要求自己,，作守法模范，處處,、事事,、時時注重為人師表，力求給學生以良好的影響,，大大地增強了事業(yè)的責任感,，有效地提高了教育服務意識和服務質量。

對學生,，我們認真貫徹落實《關于加強法制教育的意見》和《中等職業(yè)學校德育大綱》（20xx年修訂）,，把法制教育作為依法治校工作的基礎和實施素質教育的重點內容。我們工作思路是：第一,、注重在主渠道里,。我們將法律知識教育列入學校教育計劃,，做到每月不少于一節(jié)法制課，真正做到計劃,，教材,、課時，師資的落實,，使學生的法制教育規(guī)范化,、課程化，更加深刻，更具效果,。我們要求全學科教師挖掘學科教材中蘊含著的豐富的法制,、規(guī)則教育元素，進行卓有成效的滲透,，讓學生在潛移默化中學到基本法律知識。第二、落實德育常規(guī)中,。主要做法就是將法制教育融入學生的常規(guī)教學中，讓學生在常規(guī)管理中,，適時地接受法制教育,，提高遵紀守法的自覺性。另外通過多種方式進行宣傳教育,。例如我們利用班級黑板報,，校務公示欄等常規(guī)宣傳陣地進行普法宣傳。

民主與法制是國家長治久安的重要保證,，依法治校,，民主管理，也是一個學校得以快進的雙足,。近年來,，我們致力于在學校管理中凸現(xiàn)“注重建章立制，推進民主管理”,。我們依據(jù)法律,、法規(guī)以及學校的實際情況，制定了一系列規(guī)章制度,，學校管理步入了規(guī)范化,、制度化的軌道。各部門職責等方面的制度,，讓教師們嚴守規(guī)范,，盡職盡責；學生管理方面的制度,，又制約著學生規(guī)范行為,，勤奮學習,，努力向上；學生,、家長評教等方面的制度,，又通過監(jiān)督評議督促老師認真教學，形成文明教風,。各項制度又形成合力,，推動著學校文明之風的形成。

在校生違法犯罪為“零”,，校內安全事故發(fā)生率為“零”是我們的承諾,。我們也把這個指標當作學生法制安全工作的“高壓線”。為了這幾個零指標,，我們扎實開展工作,，取得較好的成效。讓學生擁有安全,、優(yōu)美的學習生活環(huán)境,。我們貫徹上級文件精神，借助多方力量整治周邊環(huán)境,，杜絕“三室一廳”對學生的誘惑,，戒除了學生買不法小商販不衛(wèi)生食物的習慣，抑制了不良安全事件的發(fā)生,。學校近年來,，無在校生違法犯罪，無學校重大安全事件發(fā)生,，實現(xiàn)校園平安,、和諧的目標。

今后,，我部將來一如既往地推進依法治校工作的深入開展,、更加規(guī)范依法治教行為，讓依法治教工作向著規(guī)范化,、制度化方面推進,，向著“和諧英才、平安校園”的目標繼續(xù)努力,。

學校依法治校工作總結報告篇八

加強依法治校,，全面提高學生綜合素質是一項重要戰(zhàn)略任務。本學期,，我們根據(jù)更穩(wěn)定,，更安全，快提高的工作目標,，堅持以人為本,，以德育人,，以法為準，依法治校的管理理念,，依據(jù)依法治教工作意見以及其他相關教育法律法規(guī)為依據(jù),，圍繞黨和國家的教育方針和學校的工作的大局，在上級政府,、教育和科學技術局的領導下,，認真落實普法的要求，扎實開展工作,，努力達到兩個全面提高和兩個轉變,。

兩個全面提高：全面提高全體師生員工的法律素質和遵紀守法的自覺性，全面提高依法治教,、依法治校的法治化管理水平,。兩個轉變：實現(xiàn)由提高全面師生的`法律意識向提高法律素質轉變，實現(xiàn)由注重行政管理向注重依法行政的轉變,。我們的主要做法是四個加強：

一、加強領導構建網(wǎng)絡,，形成依法治校的高效機制,。

組織建設是開展依法治校工作的根本保證。我校成立了依法治校工作領導小組,，由校長任組長,、副校長任副組長、教導主任,、政教主任,、班主任等為成員。認真落實責任制,，做到校長親自抓,，分管副校長具體抓，構建形成由德育處,、教導處,、辦公室等部門分工負責的網(wǎng)絡，各司其職,，分工合作,，責任到人。

開學初我們召開依法治校工作領導小組成員會議,，總結上年工作,，制訂本年工作實施方案，把依法治校工作擺到重要議事日程上,，讓依法治校工作與學校各項工作計劃同步實施,，并把任務分解到各個部門和具體人員,，形成了一級抓一級的工作格局和層層抓落實的高效運行機制。

二,、加強法制宣傳教育,，打好依法治校的扎實基礎。

加強法律宣傳教育是依法治校最經(jīng)常的工作,，也是最重要的工作,。我校對此項工作做到兩手抓，兩手硬,。一手瞄準教師法律素質提高,，抓好法制教育隊伍建設;一手瞄準學生法律知識普及，抓好法制教育宣傳,。首先我們定期對教師進行培訓,，組織全體教師認真學習有關教育法律法規(guī)。

領導帶頭,，利用政治學習時間和教師們一道學習了《未成年人保護法》《學生傷害事故處理辦法》等,。教師擬定了學習筆記，強化學習效果,。這些務實的學習活動讓每位教師的法律素質提高的同時師德素質大大提高,，他們都認清了自己應盡的義務和責任，明白了自己在學生心目中的地位和影響,，他們都嚴格要求自己,，作守法模范，處處,、事事,、時時注重為人師表，力求給學生以良好的影響,，大大地增強了事業(yè)的責任感,，有效地提高了教育服務意識和服務質量。

對學生,，我們認真貫徹落實《關于加強法制教育的意見》和中共中央8號文件《關于進一步改進和加強未成年人思想道德建設的意見》,，把法制教育作為依法治校工作的基礎和實施素質教育的重點內容。我們工作思路是：

第一,、注重在主渠道里,。

我們將法律知識教育列入學校教育計劃，作為課程內容,，做到每月不少于一節(jié)法制課,，真正做到計劃，教材,、課時,，師資的落實，努力使學生的法制教育更加規(guī)范化,、課程化,，更加深刻,，更具效果,。我們要求全學科教師挖掘學科教材中蘊含著的豐富的法制,、規(guī)則教育元素,，進行卓有成效的滲透,，讓學生在潛移默化中學到基本法律知識,。

第二,、落實德育常規(guī)中,。

主要做法就是將法制教育融入學生的五個常規(guī)中，讓學生在常規(guī)管理中,，適時地接受法制教育，提高遵紀守法的自覺性,。另外通過多種方式進行宣傳教育,，例如我們利用班級黑板報，校務公示欄,、法制宣傳櫥窗等常規(guī)宣傳陣地進行普法宣傳,。并在縣政法委的統(tǒng)一安排下，聘請法制副校長,，定期到學校進行法制安全教育,。法制副校長參與部署學校法制教育安排，并為學校教師的法律教育提供技術指導,。

三、加強民主制度建設，促進民主辦學的快速進程,。

民主與法制是國家長治久安的重要保證,，依法治校,，民主管理，也是一個學校得以快進的雙足。本學期，我們致力于在學校管理中凸現(xiàn)注重建章立制，推進民主管理,。我們依據(jù)法律,、法規(guī)以及學校的實際情況，制定了一系列規(guī)章制度，并匯編成冊,，保證了學校各部門，各崗位高效運作,，學校管理步入了規(guī)范化,、制度化的軌道,。

各部門職責等方面的制度,，讓教師們嚴守規(guī)范,，盡職盡責;學生管理方面的制度,，又制約著學生規(guī)范行為,，勤奮學習,，努力向上;學生、家長評教等方面的制度，又通過監(jiān)督評議督促老師認真教學，形成文明教風,。各項制度又形成合力，推動著學校文明之風的形成,。