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個人年終工作匯報 年終個人工作匯報(大全18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-16 09:46:04
個人年終工作匯報 年終個人工作匯報(大全18篇)
時間:2023-11-16 09:46:04     小編:薇兒

在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

個人年終工作匯報篇一

本人張xx,,參加工作來一直都在學(xué)校保衛(wèi)部門工作,,多年來始終如一地保持著認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤業(yè)敬業(yè),、腳踏實地的工作作風(fēng)和正直無私的坦蕩胸懷?,F(xiàn)將一年來的工作進(jìn)行如下匯報:

政治上,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),,堅持四項基本原則,,遵守國家的法律法規(guī),熱愛黨的教育事業(yè),,認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神的思想,積極負(fù)責(zé)任地完成工作任務(wù),,謙虛謹(jǐn)慎,任勞任怨,,服從工作安排,,盡職盡責(zé),虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),。

工作上,平時認(rèn)真做好管轄片區(qū)的工作,,本年度多次對轄區(qū)進(jìn)行全面的安全檢查,并登記轄區(qū)暫住人口余人次,;加強轄區(qū)內(nèi)個學(xué)院的安穩(wěn)工作隨時掌握各學(xué)院學(xué)生的思想動態(tài),,發(fā)放和回收“學(xué)生宗教信仰調(diào)查表”份。破獲學(xué)生宿舍筆記本電腦被盜案件,,捉獲嫌疑人名,,追回被盜筆記本電腦臺,受到了學(xué)生和處領(lǐng)導(dǎo)的好評,。在案件高發(fā)期在夜間布控中發(fā)現(xiàn)線索追回被盜手機一部有效的了學(xué)生宿舍被盜案件的多發(fā)性,,抓獲西區(qū)盜竊電動車嫌疑人名;抓獲校內(nèi)盜竊自動車嫌疑人名,,參加學(xué)校各類大型保衛(wèi)活動,,圓滿完成了各項任務(wù)。

值班時能做到認(rèn)真履行工作職責(zé),,按規(guī)定做好交接班手續(xù),;巡邏時做細(xì)致認(rèn)真,勤觀察,,發(fā)現(xiàn)疑人疑事及時處理,;做到及時接警,接待報警人員熱情接待、仔細(xì)詢問,、耐心解釋,;對各類案情細(xì)心分析、及時處理,,能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),。

努力提高自身的文化素質(zhì),,利用業(yè)余時間加強基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),現(xiàn)在正抓緊時間學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)和公安基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識及計算機的運用,、操作,,為適應(yīng)新形勢下的高校安定穩(wěn)定工作做好準(zhǔn)備。

個人年終工作匯報篇二

伴著新年歡快的氣氛,,20xx年在緊急和勞碌中過去了,。回首過去的一年,,或許沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也的確經(jīng)受了不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,,對本部門一年來的工作做以總結(jié),,同時祈愿我們公司明年會更好。

本年度車間能按年度保養(yǎng)規(guī)劃進(jìn)展設(shè)備的月保養(yǎng),,并能按設(shè)備周期檢測規(guī)劃進(jìn)展關(guān)鍵檢測設(shè)備的周期校準(zhǔn),。設(shè)備消失問題做到早預(yù)備,早發(fā)覺,,早解決,。生產(chǎn)設(shè)備根本可滿意公司的生產(chǎn)需求。車間每天不忘安全,,不管什么狀況,都嚴(yán)格遵守安全守則,,按操作規(guī)程工作,。全年度未發(fā)生重大人身損害、設(shè)備損壞之類的安全事故,。年初按設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)劃完成了熱脫扣檢測,、型式試驗設(shè)備的校準(zhǔn)工作,保證了產(chǎn)品檢測的牢靠性,。通過幾次集中修理,,更換密封圈及易損、老化部件,,解決了設(shè)備漏油的問題,,同時也根本消退注射機的現(xiàn)有其它隱患。

經(jīng)過查找相關(guān)資料補充,、細(xì)化了原來的'5s治理規(guī)定,、工位器具治理規(guī)定、周轉(zhuǎn)搬運治理規(guī)定,。對車間現(xiàn)場的原料部件,、合格品,、返修品、廢品,、工量具,、工位器具、生活用品,、生產(chǎn)垃圾等都做了具體規(guī)定,。并組織班組長及其成員學(xué)習(xí),將5s治理深入傳播到員工當(dāng)中,。對生產(chǎn)現(xiàn)場以車間班組為單位劃分5s區(qū)域及責(zé)任人,,每個班組的每臺設(shè)備,工作臺都有專人負(fù)責(zé),,做到日清掃,、周整理、月整頓,。

制定完善了新的工資治理規(guī)定,,每批次零部件、產(chǎn)品完成后,,由班長收集核實班組成員在本批次零部件,、產(chǎn)品所完成工作及數(shù)量,確認(rèn)無誤后在工票上簽章,,并連同本批次零部件,、產(chǎn)品的臨時規(guī)劃單、入庫票,、成品轉(zhuǎn)序卡/交檢單一起交到車間統(tǒng)計上賬,。取消原來與返修相關(guān)的計件工序,工票上只能反映出所做的返修工作及數(shù)量,,返修工時由車間給出,。同時,依據(jù)實際狀況對車間計件工資的基數(shù)提高,,如有加班,,除計件工資外,每小時還有肯定的加班工資,。

按今年的產(chǎn)量來看現(xiàn)有人員和素養(yǎng)略顯缺乏,。更重要的是面對明年的搬遷,現(xiàn)有人員的不穩(wěn)定性仍舊極大,,我公司一線工人幾乎都是嫻熟工種,,人的因素對生產(chǎn)特別重要。公司產(chǎn)品型號的多樣化,公司新聘請員工增多,,多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,。大局部新員工以前沒有接觸到我公司產(chǎn)品,而且我公司許多產(chǎn)品缺少工藝文件,,即使老員工的操作方法也并非完全正確,,生產(chǎn)時只是機械地將產(chǎn)品裝上,并不知道怎樣是對的,,有利于下工序的調(diào)試,,怎樣操作能提高效率。因此崗位培訓(xùn)對新老員工同樣重要,。

新的一年已經(jīng)開頭,,生產(chǎn)部全體員工將以飽滿的熱忱迎接新的生產(chǎn)任務(wù)和挑戰(zhàn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,,再接再厲,,克制存在缺乏之處,提高工作質(zhì)量,,抓好安全生產(chǎn),,為公司的進(jìn)展做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)!

個人年終工作匯報篇三

今年對我具有異常的意義,,因為這是我的本命年,,也是我成為上班族以來的第一個整年。文秘工作是我從事的第一份工作,,是我職業(yè)生涯的一個起點,,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應(yīng)這一崗位,。經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí),,以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫忙,,我已完全融入到了__這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,,但應(yīng)當(dāng)說這一年付出了不少,也收獲了很多,,我自我感到成長了,,也逐漸成熟了。此刻就__年的工作情景總結(jié)如下:

一,、以踏實的工作態(tài)度,,適應(yīng)辦公室工作特點。

辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每一天除了本職工作外,,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且通常比較緊急,,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,,所以這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,,原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤,今日欠了帳,,明天還會有其他工作要去處理,,所以,我經(jīng)常利用休息時間來進(jìn)行“補課”,,把一些文字工作帶回家去寫,。

辦公室人手少,工作量大,,異常是公司會務(wù)工作較多,,這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,,遇到各類活動和會議,,我都積極配合做好會務(wù)工作,與部門同事心往一處想,,勁往一處使,,不會計較干得多,干得少,,只期望把活動圓滿完成,。

今年是公司的效益與服務(wù)年,而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門,,我認(rèn)真做好各項服務(wù)工作,,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,,我都會及時辦妥,。下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫忙,我都會第一時間解答和解決,。以一顆真誠的心去為大家服務(wù),。

二、盡心盡責(zé),做好本職工作,。

一年來,,我主要完成了一下工作:

1、文書工作嚴(yán)要求,。

1)公文輪閱歸檔及時,。

文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,,保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機構(gòu),,確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后,負(fù)責(zé)文件的歸檔,、保管以及查閱,。

2)下發(fā)公文無差錯。

做好分公司的發(fā)文工作,,負(fù)責(zé)文件的套打,、修改、附件掃描,、紅文的分發(fā),、寄送,電子郵件的發(fā)送,,同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,。公司發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要下發(fā),,我都是仔細(xì)去逐一核對原稿,,以確保發(fā)文質(zhì)量,一年來共下發(fā)紅文份,。同時負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,,以及各類活動會議通知的擬寫。

3)編寫辦公會議材料,,整理會議記錄,。

每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情景進(jìn)行核對,催收各部門月度小結(jié),、計劃,并擬寫當(dāng)月工作回顧,,整理辦公會議材料匯編成冊,,供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后,及時整理會議記錄,,待總經(jīng)理修改后,,送至各部門輪閱。

2,、督辦工作強力度,。

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,,經(jīng)過口頭,、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項,、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實情景以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的'臨時性工作等,,并定期向總經(jīng)理室反饋。

3,、內(nèi)外宣傳講效果,。

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面,,我主要是擬寫分公司簡報,,做好協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報的編發(fā),,外部宣傳方面完成了分公司更名廣告,、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,,同時每月基本做到了有信息登報,。

4、秘書工作,。

秘書崗位是一個講職責(zé)心的崗位,。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,,并且有些還需要保密,,這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心,。一年來,,對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,,對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥,,做到對總經(jīng)理室負(fù)責(zé),,對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因為這個崗位的特殊性,,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),,保證各項日常工作的開展,每一天我基本上6點多鐘才下班,。有時碰到臨時性的任務(wù),,需要加班加點,我都毫無怨言,,認(rèn)真完成工作,。

5、企業(yè)文化活動積極參與,。

一年來積極參與了司慶拓展訓(xùn)練,、員工家屬會、全省運動會,、中秋爬山活動,、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,為公司企業(yè)文化建設(shè),,凝聚力工程出了一份力,。

一年來,無論在思想認(rèn)識上還是工作本事上都有了較大的提高,,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài),對自我的工作還不夠鉆,,腦子動得不多,,沒有想在前,做在先,。工作熱情和主動性還不夠,,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,,辦事有些惰性,,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手,造成了工作上的被動,。

新的一年有新的氣象,,應(yīng)對新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)當(dāng)以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),,在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的提高,。

個人年終工作匯報篇四

一路的歡歌笑語,,一路的風(fēng)雨兼程送走了_年,,迎來了充滿期望的2022年,回首我來到酒店的這一年里,,新奇與欣喜同在,感動與感謝并存,,在這一年,,時間雖然不長,但對我而言收獲是豐碩的,,在那里的每一天,,每經(jīng)歷的一件事,每接觸到的一個人,,這個過程的含金量,,絕不亞于我十幾年在校門里學(xué)習(xí)的價值,所以我感謝__能給我這個難得的學(xué)習(xí)機會及細(xì)致入微的指導(dǎo),,感謝__無微不至的關(guān)懷,,感謝綜合部全體成員在工作上的配合和生活上的照顧,就具體工作如下總結(jié):

一,、工作方面,。

在這段日子里,我了解了酒店的指導(dǎo)方針,、布局建設(shè),、部門劃分、工種分配,、人員定位等自然狀況,,綜合部行使辦公室職能,一個聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與員工的重要部門,,我很榮幸能成為這個小群眾中的一員,,每一天負(fù)責(zé)收餐票雖然很瑣碎,卻能體現(xiàn)出我們酒店在管理上的嚴(yán)格性,、先進(jìn)性,,質(zhì)量檢查是任何一個企業(yè)必備的、而且是重要安全保障部門,。

作為服務(wù)行業(yè)質(zhì)量檢查更是重中之重,,無論是客房的衛(wèi)生狀況,還是餐飲服務(wù)員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經(jīng)營發(fā)展,,我從最初只明白看到此刻擁有一雙洞察的眼睛,,這是我的一個進(jìn)步,一個很大的收獲,,板報是我們酒店對內(nèi)宣傳的窗口,,透過出版報不僅僅提高了我的寫作水平也增強了我的語言表達(dá)潛力,,評估期間承蒙李總的信任在王經(jīng)理的幫忙下整理了兩份評估材料。

我深切地感受到自己的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺,,到一線服務(wù)是最有收獲的地方,,雖然辛苦雖然緊張但是我學(xué)會了整理房間、開夜床,、以及如何擺放才具有美觀性等知識,,與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋,以便更好的服務(wù),,_月_號在評估工作即將結(jié)束的時候正巧__大學(xué)生供需見面會在__召開,,這對于我們畢業(yè)生來說是最重要但是了,好久之前便做好了準(zhǔn)備,,但是樓層服務(wù)員確實忙但是來,,看到她們廢寢忘食、加班加點我感動了,,雖然我是學(xué)生但我也是酒店的員工,,就這樣我沒有參加招聘會,我講這個并不是說我自己都多么的偉大,,而是我被這樣一個團(tuán)結(jié),、奉獻(xiàn)、務(wù)實的群眾而感動,,奉獻(xiàn)是無私的所以溫暖,、激情是火熱的所以發(fā)亮,這就是企業(yè)的財富,、壯大的資本!

二,、學(xué)習(xí)心得。

作為事業(yè)單位下屬的經(jīng)營類場所,__國際飯店有其獨特的優(yōu)越性,,從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者,,員工整體素質(zhì)也在大學(xué)這個特定的氛圍內(nèi)得到了熏染,能夠高瞻遠(yuǎn)矚,,開拓外部市場的同時切身為員工的利益思考,,能夠有識大體、顧大局的觀念,,雖然這是一個新興的企業(yè),,更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè),再這的每一天,,我都能看到了期望,。

但是事物的發(fā)展是具有兩面性的,作為新興企業(yè)在市場競爭的浪潮沖擊下必須會展露出柔弱的一面,,也必須會有矛盾問題的產(chǎn)生,,只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓,,競爭也是企業(yè)的發(fā)展動力,關(guān)鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭,,增強創(chuàng)新意識,、勇于打破傳統(tǒng)觀念、經(jīng)營觀念,、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏,,塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。

多少意氣風(fēng)發(fā),、多少躊躇滿志、多少年少輕狂,、多少歡歌笑語都在昨日的日記里畫上了一個終結(jié),,但是未來的一年又是以這天作為一個起點,新目標(biāo),、新挑戰(zhàn),,就就應(yīng)有新的起色,在新的一年中繼續(xù)努力工作,,勤匯報,、勤學(xué)習(xí)、勤總結(jié),,最后祝愿我們酒店在澄澈如洗的晴空里,,策馬奔騰,祝愿各位經(jīng)理在工作的征程中勇往直前,,人生的跑道上一帆風(fēng)順,、祝愿各位同仁在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌。

個人年終工作匯報篇五

1.時光飛逝,,轉(zhuǎn)瞬間,,又到了20__年年的年終歲尾。過去的一年,,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會主席的具體指導(dǎo)下,,在工會所有成員的共同努力下,工會的各項工作任務(wù)都取得了較好的成績,。我作為工會的一分子,,能為__的發(fā)展貢獻(xiàn)一點微薄的力量,心里感到無比的欣慰和自豪,。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗,,鞭策自己,,我在此回顧一下工作,、反思一下不足,、思考一下打算,,并就前段時期的工作做如下匯報:

2.20__年x月,我有幸來到公司工作,。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中,,不覺已經(jīng)工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷,、公司兩級管理人員認(rèn)真務(wù)實的工作作風(fēng),、同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)的干勁,體會到的是__人作為拓荒者的艱難和堅定,,這對剛剛走上工作崗位的我來說,,是受益匪淺的,同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ),。如今20__已經(jīng)過去,,現(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結(jié)。

3.轉(zhuǎn)眼間,,一年時間已經(jīng)過去,,酒店在這一年也有重大的轉(zhuǎn)變,作為店長,,這一年我在平穩(wěn)中感受創(chuàng)新,、在創(chuàng)新中感受發(fā)展,在發(fā)展中感受,,今年我和我所在的行政部都有不可磨滅的記憶與不可復(fù)制的意義,,在日常管理工作、企業(yè)文化建設(shè),、人力資源,、質(zhì)量檢查、保安及外協(xié)等工作中收獲頗多,,所經(jīng)歷和的每一項工作都今后得以進(jìn)步的動力,,并為明年的工作奠定基礎(chǔ),并向各位和同事匯報一下今年工作總結(jié),,希望各位指正,。

4.在過去的一年中,在分廠領(lǐng)導(dǎo)車間領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下,,經(jīng)過了工人同事的共同奮斗,,和經(jīng)過了自己的積極努力,作為職工的我順利的完成了自己的工作,。在歲末之際,,我應(yīng)該就一年以來的工作做一下認(rèn)真的總結(jié)。總結(jié)自己在過去一年的得與失,,總結(jié)一年以來的酸甜苦辣,,總結(jié)自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結(jié),。

5.我認(rèn)為公司處于探路和摸索階段,,對公司未來發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。我們就企業(yè)崗位組織架構(gòu),、完善優(yōu)化人才招聘,、完善調(diào)整管理制度、協(xié)調(diào)優(yōu)化勞資關(guān)系,、績效薪酬管理,、企業(yè)文化建、質(zhì)量體系貫標(biāo),、5s開展等多方面取得了一定的效果,,同時也存在了諸多不足之處,接下來我就這一年這幾個方面工作總結(jié)如下,。

個人年終工作匯報篇六

我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我一如既往的信任,將我調(diào)到如此重要的崗位上,,我亦將不懈努力以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,。懷著感恩的心,將明年的工作做了以下部署:

一,、在以質(zhì)量為前提的情況下,,貨比三家,直接降低藥品價格,。堅持“同等質(zhì)量比價格,,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,。

二,、對于非現(xiàn)款供貨單位發(fā)貨遵循少量多次的原則,充分利用供方信貸期,。

三,、發(fā)貨方式盡量以送貨上門為主,盡量減少物流費用,。

四,、降低現(xiàn)款供貨,尋找新的供貨來源,。

五,、穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商,為公司做大做強做好積極準(zhǔn)備,。

六,、以遵循gsp為標(biāo)準(zhǔn),力爭更好的做好質(zhì)管部和供應(yīng)商之間的橋梁,。

七,、做好物價工作,多方采集消息,,提高市場嗅覺能力,。

八、貫徹公司宗旨,,做好招投標(biāo)工作,,為占領(lǐng)更多的市場份額而積極努力。

九,、對于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準(zhǔn)備,。

十、繼續(xù)做好銷售內(nèi)勤工作,,仍然堅信一個出色的內(nèi)勤是十個乃至更多優(yōu)秀銷售員的堅強后盾,。

新的一年意味著新的起點,新的機遇,,新的挑戰(zhàn),,未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情.我似乎已經(jīng)看到了我們部門變得強大的光茫,我將留取精華,,摒棄糟粕,,不純?yōu)榱送瓿扇蝿?wù)而工作,要以創(chuàng)造更多利潤來提升自身價值,。我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去,,與公司全體員工共同學(xué)習(xí)、共建和諧,、共創(chuàng)輝煌!

個人年終工作匯報篇七

__年自己在大隊黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,,堅持以_為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十九大精神,,自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀,,嚴(yán)格政治堅定、執(zhí)法公正的原則,,努力為擔(dān)負(fù)起鞏固黨的執(zhí)政地位,,維護(hù)國家長治久安,保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責(zé)任,,為構(gòu)建和諧社會做了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將我一年來工作情況總結(jié)匯報如下:

一,、思想政治方面。

堅持以_為指針,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關(guān)精神,,注重思想政治修養(yǎng),通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,,樹立無產(chǎn)階級的世界觀,、人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,,始終保持忠于黨,、忠于祖國、忠于人民的政治本色,,并不斷提高政治,、理論、思想意識,、職業(yè)道德,、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,,努力爭做一名政治思想過硬,,業(yè)務(wù)能力強的新時期親民愛民的公安民警。

二,、公安業(yè)務(wù)工作方面,。

自己能做到服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,。不斷向雷鋒同志和身邊的。

先進(jìn)典型學(xué)習(xí),,以他們?yōu)榘駱?,做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn),。在實際工作中,時刻嚴(yán)格要求自己,,嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、盡職盡則,,努力做好本職工作,,團(tuán)結(jié)同志,圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù),,為轄區(qū)的治安秩序平穩(wěn)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),,有力的構(gòu)建起了和諧的社會風(fēng)氣。

三、組織紀(jì)律方面,。

今年以來,,我將加強組織紀(jì)律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,,點滴做起,,嚴(yán)格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度,,每一天上下班,,每一次接待群眾,我都做到嚴(yán)格規(guī)范,,熱情大方得體,,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,,確保紀(jì)律嚴(yán)明,,作風(fēng)過硬。

四,、廉政建設(shè)方面,。

在廉政建設(shè)中,我堅持做到廉潔自律,,嚴(yán)格按照上級的要求約束自己的一言一行,。在工作學(xué)習(xí)生活中,牢記自己是一名人民警察,,不把自己混同于普通的老百姓,,自覺維護(hù)人民警察在群眾中的良好形象。一年來,,保證了無任何違法違紀(jì)行為,。

五、存在問題及下一步打算,。

回顧一年的工作學(xué)習(xí),,檢查自身存在的問題,主要是自己年齡大了,,公安科技迅速發(fā)展,,新知識新科學(xué)不斷問世,不能很好的適應(yīng)新要求,。

針對問題,,我為明年確定了努力方向是:一是加強理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì),。要適應(yīng)新形式下公安工作的新要求,,必須要通過對國家法律,、法規(guī)以及相關(guān)政策的深入學(xué)習(xí),增強分析問題,、理解問題,、解決問題的實際能力,二是增強大局觀念,,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好,。三是打牢全心全意為人民服務(wù)的思想,腳踏實地的工作,。時刻用周部長四句話為行動指南,,深入群眾,虛心向人民群眾學(xué)習(xí),,不斷豐富警民關(guān)系,,把為人民服務(wù)的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率,,真正成為一名便民,、利民,保障人民安居樂業(yè)的合格警察,。

個人年終工作匯報篇八

本學(xué)期,,我從各方面嚴(yán)格要求自己,結(jié)合本班學(xué)生的實際情況,,勤勤懇懇,,兢兢業(yè)業(yè),使教學(xué)工作有計劃,、有組織,、有步驟地開展,圓滿地完成了教學(xué)任務(wù),。

一、認(rèn)真?zhèn)湔n,。不但備學(xué)生,,而且備教材、備教法,。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容及學(xué)生的實際,,設(shè)計課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,,并對教學(xué)過程的程序及時間安排都做了詳細(xì)的記錄,,認(rèn)真寫好教案,。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,,并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣的教具,,課后及時對該課用出總結(jié)。

二,、增強上課技能,,提高教學(xué)教學(xué)質(zhì)量。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,,加強師生交流,,充分體現(xiàn)學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,,覺得愉快,,注意精神,培養(yǎng)學(xué)生多動口動手動腦的能力,。

三,、認(rèn)真批改作業(yè)。布置作業(yè)有針對性,,有層次性,。對學(xué)生的作業(yè)批改及時,認(rèn)真分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況,,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結(jié),,進(jìn)行透切的講評,并針對有關(guān)情況及時改進(jìn)教學(xué)方法,,做到有的放矢,。

四、做好課后輔導(dǎo)工作,,注意分層教學(xué),。在課后,為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo),,以滿足不同層次的學(xué)生的需求,,同時加大了對后進(jìn)生的輔導(dǎo)的力度。對后進(jìn)生的輔導(dǎo),,并不限于學(xué)生知識性的輔導(dǎo),,更重要的是學(xué)生思想的輔導(dǎo),提高后進(jìn)生的成績,,首先解決他們的心結(jié),,讓他們意識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性,使之對學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣,。這樣,,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,,就由原來的簡單粗暴、強制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來,。

個人年終工作匯報篇九

20x,。

年年終將近,新的20x,。

年即將到來,,在即將過去的20x。

年里,,我們在“服務(wù)創(chuàng)新樹形象,,四同四共鑄品牌”經(jīng)營指導(dǎo)思想的引領(lǐng)下,在服務(wù)中,,不斷創(chuàng)新,,穩(wěn)中求進(jìn),各項工作都取得了良好的業(yè)績,。

回顧20x,。

年,在總站領(lǐng)導(dǎo)的正確的引導(dǎo)下,,我們在以下幾點有所提升:

一,、在服務(wù)方面有了較大的提升。

在接待旅客中,,能主動上前接待旅客,,結(jié)合“十字文明用語”利用”多說一句話”銷售技巧,向旅客推銷商品,。當(dāng)旅客在購買商品不知所措時,,我們會結(jié)合旅客自身經(jīng)濟情況,提供自己的建議,,使旅客滿意而歸,。在接受旅客意見時,知錯立該,,虛心接受,。在旅客購買商品較多時,我們會主動提供購物籃,,幫提商品,。讓旅客時時刻刻感受到我們的熱心、耐心,、誠心,、虛心,、細(xì)心周到的服務(wù),。

二,、在商品陳列方面有所提升。

通過老員工孫杰的指點,,在日常的商品陳列中,,所陳列的商品能達(dá)到,美觀,、整齊,、商品的日期做到了先進(jìn)先出,基本杜絕商品超出保質(zhì)期的現(xiàn)象,。

三,、在創(chuàng)新方面有所提升。

創(chuàng)新主要使用新資源方面,,隨著手套,、圍巾、口罩,、干果在我們超市的熱銷,,提高了創(chuàng)收,讓我們在創(chuàng)新上有了新的開擴點,,有了新想法,、新思路。同時結(jié)合總站微信購票平臺,,刊登我們超市商品信息,,使旅客可以通過微信購票,可在我們超市購物享受打折優(yōu)惠權(quán),,這樣既提升我們超市的關(guān)注度,,也提升了對微信購票平臺的使用率。

當(dāng)然以上的提升與總站領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持是分不開的,,在此非常感謝總站領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予我們的關(guān)愛與幫助,,謝謝!

自開展“五不自”自己在工作中還存在以下的不足:

一、雖然自己認(rèn)識到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的重要性,,但平時的工作中對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度還不夠,,只有在業(yè)務(wù)考試前,才臨陣磨槍,,考試的成績總是不理想,,同時也極大反映出自己存在懶惰的思想,在日常工作中,,業(yè)務(wù)的不熟練,、不熟知。

二,、對規(guī)章制度,,遵守不嚴(yán),,別人做到了,自己才去做,,有得過且過的思想,。

三、對自己要做的事,,老有躲避的心理,,害怕自己做不好,引來不必要的麻煩,,對事態(tài)的發(fā)展缺乏必要的信心和擔(dān)當(dāng),。

四、對于同事們的新的工作方式方法,,自己不會虛心接受,,缺少積極向上拼的勁頭,更何談自己在工作上的能創(chuàng)新,。

五,、在服務(wù)旅客時,態(tài)度忽冷忽熱,,回答旅客的詢問時,,語氣生硬,帶有個人情緒,,容易情緒化,。在日常的工作中缺乏活躍的氣氛,做事單一,、死板,,推銷商品時不知如何正確的使用銷售技巧,總感覺自己老是心有余而力不足,,這也是調(diào)動不起工作積極性的根本原因,。

通過整理以上不足,在嶄新的20x,。

年里我的工作計劃如下:

一,、在以后的工作中,加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,通過日常對商品的陳列,,記錄商品信息,定期自我總結(jié),,在所掌握業(yè)務(wù)的同時,,擴寬業(yè)務(wù)知識面。

二、嚴(yán)格遵守總站規(guī)章制度,,約束自己在工作中的不嚴(yán)謹(jǐn),,并做到嚴(yán)以律己。

三,、對于自己不知能否完成的事,勇于嘗試去做,,并結(jié)合同事們的工作經(jīng)驗,,努力完成所做的事,以此培養(yǎng)起自信心,。

四,、積極與同事們加強在工作中的交流與溝通,充分了解新的工作方式方法,,并在此基礎(chǔ)上加入自己的想法,,以此創(chuàng)新。

五,、調(diào)整好自己的心態(tài),,我想畢竟旅客是給我們送錢,自己應(yīng)正確面對旅客的需求,,認(rèn)真努力積極的服務(wù)旅客,。同時,在日常的工作中通過向老員工請教銷售技巧,,改正自己在銷售方面的單一,、死板,并在實際工作中靈活運用,,以此改變自己在工作中缺失的積極性,。

最后,為今后我們車站更好的發(fā)展,,提如下建議:

一,、通過每月售票數(shù)量,總結(jié)出每月那天那個時段客流量比較少,,經(jīng)過對比班次時刻,,可以在此時段,憑車票在我們超市購物,,享受限時打折促銷活動,,并把此信息刊登在我們總站網(wǎng)上購票和微信平臺上,以此增加客流量,。

二,、制作詳細(xì)乘車路線示意圖,可以在上面刊登所乘坐班車到達(dá)目的地所需時間,可以在沿途標(biāo)注經(jīng)過我們車站所推出的旅游景點,,并寫出旅游景點的特色及歷史文化,,所需費用,分發(fā)到旅客手中,,以此加大對我站旅游行業(yè)的宣傳力度,。

以上是我的工作總結(jié),如有不當(dāng)之處,,敬請指正,,謝謝!

個人年終工作匯報篇十

我積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí),,我還深知要教育好學(xué)生,,教師必須先身先之率,時時做到教書育人,、言傳身教,、為人師表,以自己的人格,、行為去感染學(xué)生,,努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學(xué)生的全面培養(yǎng),。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西。在工作中,,我積極,、主動、勤懇,、責(zé)任性較強,,樂于接受學(xué)校布置的各項工作;我還注重文化學(xué)習(xí),,在不斷的學(xué)習(xí)中,,努力使自己的思想覺悟、理論水平,、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高,。

把學(xué)生教好,讓學(xué)生成功,,是每位教師最大的心愿,、最高的榮譽。作為一名校本課程教師,,最緊迫的問題是具有新的教學(xué)理念,,在低年級嘗試讓學(xué)生通過觀察,、調(diào)查等開展探究性學(xué)習(xí)。現(xiàn)在對于課程改革環(huán)境下的教師,,光有一桶水是不夠的,,要根據(jù)學(xué)校與地方的實際,拓展學(xué)生學(xué)習(xí)資源,。我注重研究現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用,,通過把本地的花木文化資源與網(wǎng)絡(luò)資源相結(jié)合,進(jìn)行教學(xué)資源的重組,,盡量使課堂教學(xué)效果優(yōu)化,。所以孩子們還是比較喜歡上校本課的。

抓住學(xué)校安排外出聽課的機會,,虛心學(xué)習(xí),不恥下問,,及時消化,,吸取別人的精華,在自己的教學(xué)中為斷實踐,,不斷總結(jié),,不斷提高。平時向書本學(xué)習(xí),、向身邊有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí),,提高自己的課堂教學(xué)水總之,在這一學(xué)年中,,我不僅在業(yè)務(wù)能力上,,還是在教育教學(xué)上都有了一定的提高。但我平時工作中出現(xiàn)需改進(jìn)的地方也較多,,如理論知識不夠,,論文精品意識不強;電腦知識長進(jìn)不快,。在今后的工作中,,我將揚長補短,不斷努力,。

分管工作思路清晰,,做到期初進(jìn)行合理計劃,實施過程抓落實,,及時反思小結(jié),,期末總結(jié)。這學(xué)期為了扎實地推進(jìn)新課程,,教導(dǎo)處安排了綜合實踐課堂教學(xué)調(diào)研活動,,我盡量抽出時間,,按照計劃,落實調(diào)研工作,,及時與教師探討,、交流。教師教學(xué)競賽學(xué)能積極的配合上課教師作好賽前準(zhǔn)備工作,,能幫助教師修改論文案例的,。學(xué)生學(xué)科競賽也能盡自己的力量,進(jìn)行輔導(dǎo),。

我們的學(xué)校無論是環(huán)境還是領(lǐng)導(dǎo),、教師都給人一種寬松、和諧,、民主,、團(tuán)結(jié)的好感,所以在這樣的集體中工作雖然有時任務(wù)較重,,但心理上還是比較輕松,、愉快的,所以工作上比較主動,,希望自己能最大限度地為學(xué)校的建設(shè)獻(xiàn)出微弱的力量,。平時能及時把工作情況、問題,、困難向領(lǐng)導(dǎo)請示,、匯報。同志之間能做到顧全大局,,服從安排,,互相關(guān)心,互相幫助,,互相溝通,。

在不斷的工作實踐中,我深深地認(rèn)識到,,課程的改革需要我不斷的加強學(xué)習(xí),、反思,提高自身的素養(yǎng),。在條線管理中也暴露出不足,,如何做到科學(xué)計劃、科學(xué)落實,、科學(xué)評價學(xué)生和教師,,如何作好條線管理,這些還需不斷地努力,。

在培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)中,,我不僅僅開闊了眼界,,拓展了視野,還學(xué)到了一些平時在工作中學(xué)不到的理論知識與實戰(zhàn)技巧,。十分感謝上級部門,,給了我這次十分寶貴的學(xué)習(xí)充電、反思總結(jié)和尋找差距的機會,。透過學(xué)習(xí),,掌握了技能、提升了素質(zhì),、鍛煉了潛力,。以下是本次教育培訓(xùn)的工作總結(jié)。

認(rèn)真聽課,,用心參與,,倍加珍惜,透過培訓(xùn)全面提升自己綜合素質(zhì)雖然培訓(xùn)時間短,,但是培訓(xùn)的課程安排的卻是結(jié)構(gòu)科學(xué)合理,、資料豐富實用、教學(xué)效果顯著,。透過培訓(xùn),,掌握了實戰(zhàn)技巧,。在日常工作中,,我會遇到很多人和事,有不理解醫(yī)療工作的人,,有緊急求救需處理的病患,,還有來自各方面帶來的工作和生活的壓力。透過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),,必須程度上掌握了如何處理,、溝通協(xié)調(diào)、自我調(diào)適等一些比較實用的生存法則和實戰(zhàn)技巧,。

培訓(xùn)結(jié)束后,,我將會進(jìn)一步領(lǐng)悟和總結(jié),把理論技巧放在實踐中進(jìn)一步學(xué)習(xí),,提升綜合潛力,。在此次培訓(xùn)的互相交流和溝通下,我感觸頗深,。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,,要始終持續(xù)一顆良好的、平和的,、用心進(jìn)取的心態(tài),。學(xué)會嚴(yán)以律己,,寬己待人。以感恩的心態(tài)應(yīng)對一切,,才能更好的處理醫(yī)患關(guān)系,,使醫(yī)患關(guān)系更加和諧。除把培訓(xùn)課上學(xué)到的知識加以運用之外,,還要結(jié)合工作實際,,透過各項工作的開展,以“不做旁觀者,,爭做參與者”的用心主動態(tài)度,,不斷加強自己在臨床實踐、公共衛(wèi)生服務(wù)等方面的潛力,,增強各項實戰(zhàn)技能,。

基層工作能夠用頭緒多、事務(wù)雜,、工作量大等詞來形容,,唯有融入工作,踏實苦干,,才能進(jìn)一步提升基礎(chǔ)業(yè)務(wù)水平,,也才能把本職工作做出成績,做出亮點,。采取理論與實踐相結(jié)合的方法,,不斷總結(jié)分析問題的方法、思路,、出發(fā)點,。工作的每一天都會做很多事情、接觸很多人,,對照這些事情,,結(jié)合自己的想法、做法進(jìn)行總結(jié)和自查,,好的繼續(xù)持續(xù),,不足的努力改正。

總之,,在培訓(xùn)班學(xué)習(xí)期間,,自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,無遲到,、早退,,認(rèn)真地對待每一堂課,做好筆記,。并且沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種任務(wù)和單純的學(xué)習(xí)過程,,而是去思考問題,,去發(fā)現(xiàn)最本質(zhì)的東西,然后對照自己的思想和行動,,及時糾正自己的不足之處,。在學(xué)習(xí)中不斷完善自我,在思想上杜絕不良思想和不良行為,,時常不斷的挑戰(zhàn)自我,,激勵自我,在以后的工作學(xué)習(xí)中始終持續(xù)良好的作風(fēng),。

個人年終工作匯報篇十一

伴隨著新年鐘聲的第一響,,又迎來了全新的充滿期待的2022年?;赝鸰年度的工作與生活,,感受到公司與身邊的人這一年來所發(fā)生的巨大的變化,我們的品牌在不斷的快速提升,,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步與提升,,朝著同一個目標(biāo)共同努力奮斗著。新的一年到來了,,也帶來了全新的更大的挑戰(zhàn),,在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力,。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時間了,,很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,從無到有,,從當(dāng)初的不完善,,慢慢成長到今天的成熟,。自20__年以來,,人力資源部的隊伍在慢慢壯大,引進(jìn)了專業(yè)人才,,專業(yè)水平得到了很大的提高,,人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范,職能作用也在逐漸得到體現(xiàn),。公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心,,這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑。過去,,大家可能對人力資源這個詞語感到有點陌生,,不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力,,已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持,。

上半年因部門人手緊缺,,使得一些工作無法真正展開,一直在做著基礎(chǔ)工作,,今年上半年莫總監(jiān)任職以來,,對人力資源部工作進(jìn)行了整理,明確了每個人的工作職責(zé),,使分工更加細(xì)致化,,現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下:

一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,,使其更加完善化,,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息,。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機密,,期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表,。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息,。

二、負(fù)責(zé)管理員工勞動合同,,辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止,,勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利,主要因為市場推廣部業(yè)務(wù)人員較散,,集中的機會較少,,經(jīng)常都是來去匆匆,致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同,。計劃爭取過年這個機會,,把合同簽署工作完成好。

三,、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理,,按月準(zhǔn)確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點,,公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了,,由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申,,并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),。

1、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,,處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,,致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過周密調(diào)查之后,給予了合理公正的行政處罰,,并對當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育,。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均認(rèn)識到了自身的錯誤,。

2,、今年以來,公司充分考慮員工的福利,,各項福利制度正逐漸開始實施,。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動的策劃及實施工作,,豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題,,公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險及醫(yī)療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,,我們及時與保險公司取得了聯(lián)系,,并申請了相應(yīng)的理培,解決了員工的后顧之憂,。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性,,從而起到了激勵員工的作用,。

3、進(jìn)行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來,,人力資源部正接手促銷人員的管理工作,,通過資料收集分析,,發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度,,但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴(yán)格按照制度來執(zhí)行,隨意性較強,,人員增長率過高,。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份,加強促銷隊伍的管理迫在眉睫,。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度,,并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事??刂坪萌藛T的增長速度及提高整體素質(zhì)水平,,為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才,。

4,、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事,、收集和匯總應(yīng)聘資料,、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等,。

5,、幫助建立積極的員工關(guān)系,,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,協(xié)助組織員工的各類活動;,。

此外,,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,對員工考勤制度,、勞動合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作,,使其更加人性化,合理化,,符合了公司以人為本的人才理念,。

對個人來講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),,才能面對更大的挑戰(zhàn),,也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會,,扎扎實實做好每份工作,。20__年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,,用實際的工作業(yè)績來說話,。

最后,祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,,一年更比一年好!

個人年終工作匯報篇十二

__年即將過去,,綜觀全年的安全環(huán)保工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及廣大員工的共同努力下,,始終把安全工作放在首位,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行華誼集團(tuán)“八大禁令”和“安全第一,預(yù)防為主,,綜合治理”的安全工作方針,,狠抓落實安全生產(chǎn)管理工作,為公司各項工作的開展和經(jīng)濟指標(biāo)的完成打下了堅實基礎(chǔ),,回顧近一年來安全,、環(huán)保管理主要做了以下幾個方面的工作:

一.所做的工作。

1.年初確立了__年度安全環(huán)保工作的管理目標(biāo),,且公司與下屬各部門簽訂了《__年度安全生產(chǎn),、環(huán)境保護(hù)責(zé)任書》,部門與班組簽訂了責(zé)任書,,以及與全體員工重新簽訂了華誼集團(tuán)的《安全,、健康、環(huán)境承諾書》,簽約率為100%,。

2.繼續(xù)強化安全意識和安全責(zé)任教育,。今年公司采用多種措施,通過各種渠道,,運用各種工具,,大力開展安全教育和培訓(xùn):一是在各種會議上如行政例會,班組學(xué)習(xí)等宣傳安全;二是繼續(xù)利用《安全簡訊》和“安全告示欄”,,以此為窗口,,定期與不定期把安全信息、動態(tài),,案例,、安全常識和安全技能及時傳遞給員工,供班組和員工學(xué)習(xí),,借鑒;三是利用華誼集團(tuán)的安全管理制度;宣傳,、學(xué)習(xí)與推行華誼集團(tuán)下達(dá)的有關(guān)規(guī)章制度;四是充分利用“全國安全生產(chǎn)月”“三八婦女節(jié)”等有利時機,開展多種寓教于樂系列活動,。尤其是組織員工分期分批觀看《20__年上海市安全生產(chǎn)警示片》目的是達(dá)到“他山之石可攻玉”作用;五是堅持三級安全教育;對新進(jìn)人員和外來施工人員進(jìn)行必要的安全教育,,今年公司新進(jìn)員工共8人,制造一部6人,,制造二部1人,,總經(jīng)辦1人,都已經(jīng)過教育和培訓(xùn),,且培訓(xùn)合格;六是組織員工應(yīng)急演練,,提高員工對突發(fā)事件的應(yīng)變能力,在7月8日下午1點進(jìn)行了一次緊急疏散和消防泵啟動的應(yīng)急演習(xí)演練,,共有71人次參加了此次活動;七是繼續(xù)加大對外來務(wù)工人員的教育和培訓(xùn),,在6月份還針對外來務(wù)工人員進(jìn)行了安全生產(chǎn)基本知識的教育和培訓(xùn),共64人次,,合格64人,,合格率為100%。七是開展以崗位操作責(zé)任和安全責(zé)任為中心的技能教育,,并進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會測試,。極大提高員工操作技能和責(zé)任性。從根本上提高員工自我保護(hù)能力,。

3.倡導(dǎo)員工積極參與安全管理,。今年發(fā)生了3次人身傷害事故,尤其7月份發(fā)生了一起重傷事故,,為有效遏制事故的再次發(fā)生,,達(dá)到舉一反三,,吸取教訓(xùn),,防患于未然,,只有把全體員工發(fā)動起來,他們的重視才是確保平安的根本,。在6月份“安全生產(chǎn)月”活動之際,,以及平時再次要求員工對安全管理工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策時,員工們都抱著極大熱情,,積極參與,,提出不少極有價值的建議和要求。這樣公司與員工上下互動,,有力推進(jìn)安全管理,,同時安全意識也深深扎入員工的心坎里,這樣也為以后各項安全工作開展奠定了扎實的群眾基礎(chǔ),。

4.狠抓檢查,、落實整改。ohsas18001和iso14001體系標(biāo)準(zhǔn)的運行模式是(策劃-實施-檢查-改進(jìn)),,由此可見檢查是一項非常重要的工作,。只有不斷的檢查和整改,才能把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài),,這是最有效確保平安的方法,。為此,公司確立班組天天巡檢,,部門每月自查,,公司抽查、逢年過節(jié)重點查的工作格局,,收到良好的成效,。公司在4月和9月底的檢查中查出大小不等隱患共21個。實際整改20個,,整改率為95.2%,。繼續(xù)執(zhí)行中層以上干部輪流當(dāng)一天安全監(jiān)督員活動,齊抓共管,,強化安全生產(chǎn)督查專項活動和安全巡回檢查力度,,切實把安全生產(chǎn)的各項措施落實到實處。

5.公司在改善勞動條件,、安全措施和節(jié)能降耗上投入大量財力,,投入資金近15余萬元。

6.配合公司“三合一”體系認(rèn)證的通過做了應(yīng)做的工作,。于4月份,,按照程序文件要求,,對我司的危險源和環(huán)境因數(shù)進(jìn)行了辨識、評價,。今年共確認(rèn)了重大危險源13只,,比去年增加了6只;重大環(huán)境因素15只,比去年減少了1只,。如8月份對其工作場所進(jìn)行了職業(yè)病危害項目檢測,,主要對其粉塵、噪聲,、氯乙烯,、高溫等10項項目進(jìn)行,檢測結(jié)果全部合格,,未超過有關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),。于10月份對其廠區(qū)環(huán)境進(jìn)行了檢測,主要檢測項目為:噪聲,、廢氣和廢水3個項目,,檢測結(jié)果全部合格,未超過有關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),。

二.存在的問題,。

1.未能有效遏制人身事故的發(fā)生。今年以來,,人身輕傷事故發(fā)生3起,,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出員工千人負(fù)傷率為零的指標(biāo)。究其事故主要原因都是屬于違章責(zé)任事故,。

2.員工和部門負(fù)責(zé)人的安全意識和態(tài)度有待提高,。

安全意識教育今年來花了很大功夫,收到一定成效,。但對員工的技能教育有待提高,。何況本單位人員變化大,外來員工占的比例也比較高,,這一部分人文化水平低,,操作技能掌握的能力比較差,如再放松對他們的技能培訓(xùn),,這實際上在安全工作上埋下很大隱患,,今年來人身傷害事故得不到有效控制,這是其中主要原因之一,。所以加強員工的技能教育,,尤其是外來用工的教育是今后安全工作重中之重。當(dāng)然只有員工有安全意識還不行,,必須要部門負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,,才能更好的做好安全生產(chǎn)工作,。

3.安全環(huán)保網(wǎng)格化管理還未完全落實。

安全環(huán)保網(wǎng)格化管理的目的是實現(xiàn)hse管理的“全覆蓋,、全過程,、全控制”,且將責(zé)任落實到各級負(fù)責(zé)人和每位員工,。從目前執(zhí)行情況來看,,只能說還未真正落實到每位員工,。要使其真正成為安全管理有效手段,,還得花大力氣。尤其在思想態(tài)度上,,責(zé)任到位上以及考核力度上都得有所突破,。

4.職業(yè)健康工作還有待提高。

“開胸驗肺”事件以當(dāng)事人張海超認(rèn)定工傷和賠償醫(yī)療費,、護(hù)理費,、一次性傷殘補助等各項費用共計615000元而告終。而我司的工作環(huán)境里面也涉及到多種職業(yè)危害,,如聚氯乙烯粉塵,、氯乙烯、高溫,、噪聲等多種危害,,我們應(yīng)當(dāng)在改善工作環(huán)境上面有待提高。

三,、__年安全環(huán)保工作的計劃,。

__年安全環(huán)保工作的管理目標(biāo):落實安全、環(huán)保責(zé)任制;環(huán)保達(dá)標(biāo),、減少環(huán)境影響;運作規(guī)范,、違章無;公司平安、事故零,。

對公司而言,,面對全球百年一遇的金融危機,困難多多,。要使公司繼續(xù)領(lǐng)先國內(nèi),,趕超世界一流,立于不敗之地,,必須堅定信心,。靠信心穩(wěn)定市場預(yù)期,,靠信心渡過難關(guān),,靠信心拓展未來,。我們要總結(jié)公司重組八年走過的歷程,激發(fā)“再創(chuàng)業(yè)”的熱情,,憑借著八年苦練內(nèi)功修煉而成那種自強,、自立、務(wù)實,、創(chuàng)新,,永不言敗的斗志,相信我們一定能戰(zhàn)勝困難,,開創(chuàng)光輝燦爛的明天,。憑借著這股精神,明年的安全環(huán)保工作要在__年的工作基礎(chǔ)上有所提高,,有所突破,。

(一)__年安全環(huán)保工作的指導(dǎo)思想:

以為的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以人為本、立黨為公,、執(zhí)政為民等執(zhí)政理念的新發(fā)展,。強調(diào):“人的生命是最寶貴的,我國是社會主義國家,,我們的發(fā)展不能以犧牲精神文明為代價,,不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價,更不能以犧牲人的生命為代價”,?!叭齻€不能”

鏗鏘有力,向全黨全社會釋放出了強烈的政策信號,,進(jìn)一步回答了我們?yōu)槭裁匆l(fā)展,,怎樣發(fā)展,發(fā)展什么?按照研究進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)的工作思路,,真抓嚴(yán)管,,切實提高員工的安全意識、自我保護(hù)能力和緊急情況下的應(yīng)變能力,。中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院院長劉鐵民說過:“最高級的安全管理是文化形式,,文化決定觀念,觀念決定行為,,行為決定結(jié)果”,,只有倡導(dǎo)先進(jìn)的安全文化,才能確保達(dá)凱和諧發(fā)展,。

(二)__年安全環(huán)保工作的具體目標(biāo):

1,、嚴(yán)格執(zhí)行華誼集團(tuán)制定和頒布的《安全、健康,、環(huán)境承諾書》的有關(guān)規(guī)定,。

2,、責(zé)任區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)安全事故、火災(zāi),、爆炸事故,、中毒和職業(yè)病等事故為零環(huán)境污染事故為零。

3,、員工千人負(fù)傷率為零,。

4、安全隱患整改率100%,。

5,、員工安全、健康,、環(huán)境承諾書簽約率100%,。

6,、特種作業(yè)工種有效持證上崗率100%,。

7、放射源,、噪音,、粉塵檢測合格率100%。

8,、安全,、消防設(shè)施完好率100%、環(huán)保設(shè)施運轉(zhuǎn)率100%,。

(四)__年安全環(huán)保工作的主要措施:

個人年終工作匯報篇十三

時光飛逝,,我從參加工作至今已近一年,經(jīng)過這一年的努力工作和不斷學(xué)習(xí),,我獲益良多,。在這里,我工作匯報下近一年的得與失,,繼續(xù)發(fā)揚好的地方,,改進(jìn)不足。

品德是決定一個人價值的先決條件,。沒有良好的思想品德,,其它一切都是空談。這一年來我堅持進(jìn)行品德修養(yǎng)的學(xué)習(xí),,提高自身的思想覺悟,,形成自身正確的人生觀價值觀。平時,,我虛心向?qū)W校老師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗,,共同工作,,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,。

在這一年里,,我擔(dān)任小學(xué)數(shù)學(xué)四年級兩個班的教學(xué)工作,工作充實而不乏挑戰(zhàn),。作為一名新老師,,我絲毫不敢松懈,參加了新教師的培訓(xùn),,繼續(xù)學(xué)習(xí)成為我工作中重要的一部分,。在工作上,嚴(yán)格要求自己,,注重專業(yè)知識的積累和教學(xué)基本功的訓(xùn)練,,對板書、教案等多加揣摩,,進(jìn)一步掌握了小學(xué)生的學(xué)習(xí)和心理規(guī)律,,課后認(rèn)真及時批改作業(yè),注意聽取學(xué)生的意見,,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,,有目的的對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),并在教學(xué)四項規(guī)范達(dá)標(biāo)中取得合格,。

成績是可喜的,,收獲是豐碩的。在工作匯報收獲的同時,,我也看到了自己的不足:教學(xué)設(shè)計能力有待提高,;在處理已有的知識與傳授知識的時候,還不能很好協(xié)調(diào)好兩者之間的關(guān)系,;對部分教材的內(nèi)容把握不全面,;論文理解意識不強;在處理事情上過于孩子氣,、過于急躁,,需要有更多的耐心與積累經(jīng)驗。

教育工作是一項常做常新,、永無止境的工作,,需要不斷的工作匯報與反思。我相信經(jīng)過反復(fù)工作匯報和實踐,,我會不斷地完善自我和提高自我,,越做越好。

個人年終工作匯報篇十四

20_年是具有轉(zhuǎn)折意義的重要一年。材料采購工作從最初的一個人負(fù)責(zé)及項目部各自負(fù)責(zé),,直至到公司提升為乙級資質(zhì)后,,采購部從無到有,這是一個不斷探索不斷改變的過程,,也是公司為了不斷的發(fā)展壯大必經(jīng)的過程,。

目前采購部共有四人,包括采購經(jīng)理,、采購主管,、采購員各一名。雖然采購部在各個時期的整合都在一定程度上給部門工作帶來了影響,,但從總體上看,,整個部門還是漸入佳境,員工各司其職,,工作有條不紊,。

這一年來,采購部全體員工在公司的領(lǐng)導(dǎo)和其他各部門同事的支持與配合下,,圓滿地完成了部門建設(shè)和各項采購任務(wù),,以下是采購部對20_年度工作總結(jié)如下:

一、本年度完成工作情況,。

1,、制定采購員工作職責(zé)與采購部制度,并且編寫了采購部《材料采購流程管理與控制》和《常用園林綠化樹種圖例講解》,。

2、三星項目材料采購工作,,在材料采購過程中,,深入市場,尤其苗木,、草皮的采購,、進(jìn)場、栽植,,各個環(huán)節(jié)跟蹤到底,。

3、陜西高速集團(tuán)太白路基地項目辦公區(qū)苗木栽植,、補植,、家屬區(qū)苗木補植以及燈具維修和苗木越冬保護(hù)。

4,、配合預(yù)算部參與公司項目報價如:慶陽東湖公園二期,、漢中洋縣釩鈦磁鐵礦、高速集團(tuán)紫禁長安一、二,、三,、四標(biāo)、空港商務(wù)中心以及對外協(xié)作項目如:臨潼秦皇大劇院景觀綠化,、灞橋區(qū)20_年綠化植坡面綠化工程,、九錦臺三期景觀綠化工程、芙蓉南路,、曲江池東路,、寒窯路、雁棲三路,、長征集團(tuán)陽光臺365等項目材料投標(biāo)報價以及材料封樣,。

二、日常工作方面,。

1,、采購部內(nèi)部員工比較穩(wěn)定,整個部門人員配置比較完整,,工作責(zé)任心和工作熱情都有了很大提高,,相互配合密切,分工細(xì)化,。

2,、在采購部平時的工作當(dāng)中,采購部一直注重和加強對采購人員的公司文化,、思想道德和職業(yè)素質(zhì)教育,。經(jīng)常強化學(xué)習(xí),傳達(dá)公司最新工作指示精神,。并要求采購部人員接受新思想,,新理念,用科學(xué)發(fā)展觀的眼光看待事物,,適應(yīng)公司新形勢下的發(fā)展,,在工作的同時,采購部注重對人員的素質(zhì)培養(yǎng),,樹立愛崗敬業(yè),、誠實守信的職業(yè)道德水準(zhǔn),通過參加公司的各種知識培訓(xùn),,加強專業(yè)文化學(xué)習(xí),,使采購部工作人員整體工作水平和思想素質(zhì)都有了較大提升。

3,、在公司內(nèi)部的日常工作中,,采購部始終積極主動的配合其它部門的工作,始終以公司大局為重,保持以服務(wù)者的心態(tài);以務(wù)實進(jìn)取和客觀公正的態(tài)度去做好公司安排的每一項工作和任務(wù),。

三,、內(nèi)部管理方面。

1,、加強職業(yè)道德修養(yǎng),,品行端正,誠信自律,。嚴(yán)格遵守公司采購制度,,積極按采購的規(guī)范和要求進(jìn)行采購工作,做到不吃回扣,,不貪污受賄,,不吃請,不從中牟利,,不卡,、拿、要,,公正廉明,。不論是大宗材料還是零星的材料采購,接受公司調(diào)查監(jiān)督,。

2,、逐步建立一套責(zé)權(quán)明確、分工細(xì)致的采購授權(quán)管理組織體系,,營造積極熱情,、敢于付出、敢于承擔(dān)責(zé)任,、顯露真才實學(xué)又不失誠信的工作氛圍,,適應(yīng)公司發(fā)展的實際需要。

3,、逐步加強與各部門的溝通,嚴(yán)格控制采購時間和采購周期,,保證各種材料的購進(jìn)科學(xué)合理,,極力配合公司各項工作正常運營,材料進(jìn)場時,,要及時的和各項目部門做好協(xié)調(diào)與溝通,。

4、要控制好材料進(jìn)場的數(shù)量與質(zhì)量,,在購進(jìn)材料時發(fā)生質(zhì)量,、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,,并和各項目部進(jìn)行協(xié)商處理,。

5、20_年采購部特別注重,,除組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)外,,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時反復(fù)強調(diào)采購人員的責(zé)任感,,強調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,,保證了對材料采購過程的有效追蹤。

6,、在日常工作當(dāng)中,,采購部提倡平易近人、自我批評的工作作風(fēng),,用透明如水的工作方針去協(xié)調(diào)和處理內(nèi)部問題,,做到公司內(nèi)部上下溝通,關(guān)系和諧,。

四,、工作中存在的主要問題和整改措施。

盡管這一年來采購部的采購任務(wù)完成較圓滿,,也有不少經(jīng)驗可循,,但仍在諸多方面存在不足,很多問題有待解決,。

1,、部門內(nèi)部管理不夠到位。

采購部成立不久,,需要改進(jìn)的方面很多,,首先還是部門的內(nèi)部管理。采購部的工作任務(wù)變得相對單一,,即投標(biāo)項目材料的詢價,、定價及在建項目材料的采購,導(dǎo)致了部分問題的出現(xiàn),。經(jīng)過一段時間的執(zhí)行發(fā)現(xiàn),,存在的主要問題是沒有最大限度地激發(fā)部門員工的主觀能動性,自我約束力等,。為改善這種情況,,我們要做好部門員工自我管理意識的養(yǎng)成工作,以保證部門員工工作的主動性,、積極性以及工作效率,。

2,、供應(yīng)商渠道有待拓寬,穩(wěn)定的資源有待開發(fā),。

我們應(yīng)該意識到,,我們在材料供應(yīng)商的開發(fā)和維持過程中受到了一定的限制,這種現(xiàn)狀的形成是有因可循的,。關(guān)鍵問題還是我們在面對采購中的問題時沒有把握好,。例如驗收現(xiàn)場出現(xiàn)問題苗木后的處理方式過于軟弱,對待供應(yīng)商的態(tài)度不夠真誠等,,既損害了公司聲譽也不利于工程的質(zhì)量,。我們在今后的工作中應(yīng)該轉(zhuǎn)變思想,做事如做人,,解決供應(yīng)商問題時不要過于留情面,,應(yīng)在保證我方利益的前提下與供貨商進(jìn)行洽談,態(tài)度要謙和,,并和供應(yīng)商建立長期合作戰(zhàn)略性的伙伴,,公平、互利,、共同發(fā)展為原則,。我們有選擇客戶的權(quán)利,客戶也在選擇我們,。

3,、制定采購預(yù)算與成本核算。

制定采購預(yù)算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種摸排和預(yù)算,,是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃,。它不單對項目采購資金進(jìn)行了合理的配置和分發(fā),還同時建立了一個資金的使用標(biāo)準(zhǔn),,以便對采購實施行為中的資金使用進(jìn)行隨時的檢測與控制,,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動。有了采購預(yù)算的約束,,能提高項目資金的使用效率,,優(yōu)化項目采購管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外情況,,有效的控制項目資金的流向和流量,,從而達(dá)到控制采購成本的目的。

4,、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。

在進(jìn)行供應(yīng)商的選擇時既要避免單一貨源,,尋求多家供應(yīng),,同時又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)充足,,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低材料的價格和采購成本,。這樣既能保證采購材料供應(yīng)的質(zhì)量,,又能有效的控制采購支出。

五,、今后計劃與重點,。

1、為了更好的完善采購工作,,確保做好下一年的工作任務(wù),,對沒有處理好的事,緊接處理,,盡量做到問題不推遲,,盡最快解決。

2,、我們的采購工作就是服務(wù)于各項目,,就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的工程需要,一定要對采購的材料細(xì)心的分析,,在做性價比,,始終堅持做好以質(zhì)論價,貨比三家,,多快好省的采購原則,。

3、在工作中要多跑,、多對比,、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實踐,,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平,,加強與供應(yīng)商溝通要及時做好跟促工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,,及時解決問題尤其是按時,、按質(zhì)、按量提供好所需的各種材料,。

個人年終工作匯報篇十五

在市司法局和市律協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真、謹(jǐn)慎的履行自己的職責(zé),,嚴(yán)格要求自己,,遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,業(yè)務(wù)上也取得了很大的成就,,律師業(yè)務(wù)也有了新的發(fā)展,,現(xiàn)分項總結(jié)如下:

一,、開展各項律師業(yè)務(wù)情況。

1,、思想品德方面,。在工作和學(xué)習(xí)中,自己能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加了本所組織的各項活動,,對照檢查了自己的工作并寫出了學(xué)習(xí)心得,。特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了十_大精神,是我更加堅定了自己的目標(biāo):全心全意為人民服務(wù),。

2,、辦理業(yè)務(wù)方面。3年來共辦理民事案件件,,刑事代理(辯護(hù))件,,行政案件件,非訴訟案件件,,法律援助案件件,,顧問單位家。同時辦案方式有很大突破,,用非訴訟方式解決訴訟問題,,既減輕當(dāng)事人的訟累,又妥善化解社會矛盾,,及時息訟解紛,,促進(jìn)了當(dāng)事人的和解,增進(jìn)了團(tuán)結(jié),。我積極開拓案源,,努力用自己的的法律專業(yè)知識和技能為當(dāng)事人服務(wù),取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

3,、在律師執(zhí)業(yè)期間,我的執(zhí)業(yè)觀點始終是端正的,,始終自覺恪守“忠于法律,、誠實守信、勤勉盡責(zé),,公平競爭,,嚴(yán)格自律”的原則,至今沒有發(fā)生違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的事件,,截止目前沒有一例針對我個人的投訴,。我習(xí)慣站在維護(hù)當(dāng)事人利益角度考慮問題,設(shè)身處地地為當(dāng)事人著想,,盡可能地做到既能維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益又不損害行業(yè)整體利益直至國家利益,。我也從未假借代理之名,,從事法律法規(guī)禁止的行為,可以說是一名優(yōu)秀的律師,,在本所起到了很好的模范帶頭作用。

二,、《律師遵守律師職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律保證書》執(zhí)行落實情況,。

在職業(yè)過程中,我忠于憲法和法律,,執(zhí)業(yè)為民,,維護(hù)委托人的合法權(quán)益;認(rèn)真遵守《律師事務(wù)所內(nèi)部管理規(guī)則》和本所的各項管理制度,還積極參加修改制度,,提出建議;明明白白告知委托人的各項權(quán)利和風(fēng)險,,不為謀取業(yè)務(wù)而誤導(dǎo)當(dāng)事人或者做虛假;沒有私自接受委托和收費,收取額外報酬的行為;沒有向我所瞞報,、少繳代理費的行為,。

沒有采用貶損、詆毀,、降低收費標(biāo)準(zhǔn)等不正當(dāng)手段進(jìn)行業(yè)務(wù)競爭的行為;嚴(yán)格按業(yè)務(wù)操作規(guī)程辦理,,沒有損害國家社會和當(dāng)事人合法權(quán)利的行為;與法官、檢察官,、仲裁員或者其他工作人員相互關(guān)系中,,沒有非工作場所會見的行為,沒有請客送禮和指使當(dāng)事人送禮,、賄賂的行為,,沒有假借他人之名向當(dāng)事人所要財務(wù)的行為;沒有向司法機關(guān)出示虛假材料等弄虛作假的行為;沒有從事違法和有悖律師職業(yè)道德、公民道德規(guī)范,,損害律師職業(yè)形象的行為,。

個人年終工作匯報篇十六

“重合同守信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本、久戰(zhàn)不敗之源,、開拓創(chuàng)新之基,。信用更是我們服務(wù)行業(yè)的生命線!20__年,鹽城市萬順理賠服務(wù)有限公司始終秉持以誠取信的服務(wù)理念,,追求服務(wù)雙方共贏,,初步實現(xiàn)了社會效果與企業(yè)效果一致基礎(chǔ)上的化。

一,、加強合同管理的培訓(xùn)工作,,確保合同管理基礎(chǔ)夯實。

20__年,,我公司在工商行政管理部門的支持和指導(dǎo)下,,在公司領(lǐng)導(dǎo)重視和帶動下,,堅持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作,,在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好,、用好《合同法》的濃厚氛圍。一是充分利用集中學(xué)習(xí),、網(wǎng)絡(luò)教育等形式進(jìn)行重點學(xué)習(xí),。一年來,公司多次舉辦員工《合同法》學(xué)習(xí)班,,公司領(lǐng)導(dǎo)在工作十分繁忙之中擠出時間,,帶頭學(xué)習(xí),起到了很好的示范作用,。此外,,公司還派出兼職合同管理員參加由法律機構(gòu)組織的合同法培訓(xùn),幫助他們進(jìn)一步強化對合同法規(guī)的掌握;二是為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》書籍,,督促他們利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),,并注意在平時工作中強化宣講各種合同、信用管理新政策,,在公司營造出了學(xué)習(xí)《合同法》,、爭創(chuàng)重合同守信用企業(yè)的良好局面。

二,、加強合同管理的組織建設(shè),,確保合同管理責(zé)任到人。

機構(gòu)建設(shè)是創(chuàng)建“重合同守信用”企業(yè)的組織保證,。20__年,,公司進(jìn)一步強化了對信用、合同工作的組織管理,,形成了以公司領(lǐng)導(dǎo)為核心的合同管理組織體系,,由公司經(jīng)理負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),。此外,,根據(jù)經(jīng)營實際,公司還設(shè)立了兼職合同管理員崗位,,選送專業(yè)培訓(xùn),,形成了公司合同管理由管理機構(gòu)具體負(fù)責(zé)和管理人員經(jīng)辦負(fù)責(zé)的有序運行機制。在對外服務(wù)活動中,,公司注意發(fā)揮合同管理人員的作用,,使其能夠全程參加每份服務(wù)合同的洽談、起草,依照法律法規(guī)和部門規(guī)章審核合同條款,,以確保合同合理合法,、條款完備可行;在此基礎(chǔ)上,報公司領(lǐng)導(dǎo)層集體研究;最終,,由經(jīng)理審批簽訂,,杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責(zé)不清,、職權(quán)不明的問題,。在合同商定過程中,兼職合同管理員做到嚴(yán)把個人身份關(guān),、案件事實關(guān)、保險期限關(guān),、賠償標(biāo)準(zhǔn)關(guān),、法人資格關(guān)、合同條款關(guān),、履約能力關(guān),、資信等級關(guān)等,嚴(yán)格按照公司的經(jīng)營范圍對外依法開展經(jīng)營活動,,20__年,,公司沒有發(fā)生一起合同、信用不良事件,,做到了合同,、信用管理工作“零失誤”。

三,、加強合同管理的制度建設(shè),,確保合同管理規(guī)范有序。

20__年,,公司扎實做好合同管理的各項基礎(chǔ)工作,,并進(jìn)一步完善了合同管理制度。一是及時對合同管理制度進(jìn)行了全面清理,、修改,、補充,出臺了公司新的合同管理辦法等配套規(guī)定,。二是對證照,、合同文本及有關(guān)資料、統(tǒng)計報表,、臺帳,、印鑒、示范文本及法人授權(quán)書的管理辦法進(jìn)行了修訂,設(shè)置了專人管理,。通過以上措施,,不僅及時完成了每份服務(wù)合同的簽訂工作,而且將公司合同管理工作提升到了新的一個層次,。

四,、加強合同管理的理念建設(shè),確保合同管理良性長效,。

在20__年度創(chuàng)建重合同守信用單位工作中,,公司始終堅持“信用是服務(wù)行業(yè)的生命線”的理念不動搖,始終堅持圍繞“領(lǐng)導(dǎo)重視,、分工協(xié)作,,齊抓共管”的工作思路不動搖,始終堅持把重合同守信用作為頭等大事來抓不動搖,,嚴(yán)格履行經(jīng)理負(fù)總負(fù)責(zé),,其他人員分工協(xié)作的工作準(zhǔn)則,在全公司上下形成了共創(chuàng)“重合同守信用”企業(yè)的良好局面,。目前,,公司合同履約率基本達(dá)到了100%,良好的信譽得到了省內(nèi)外客戶的一致認(rèn)可,,業(yè)已形成因誠信而贏得服務(wù)市場的良性效應(yīng),,而且隨著創(chuàng)建活動的深入開展,這種良性效應(yīng)必將繼續(xù)擴大并形成持久的良性循環(huán),。

個人年終工作匯報篇十七

辭舊歲,,迎新春,過去的20__年是忙碌而又充實的一年,,也是加入公司從陌生到熟悉的一年,,一年中工作的點點滴滴,讓我不斷地學(xué)習(xí)著,、成長著,。詳細(xì)內(nèi)容請看下文酒店人力資源個人年終總結(jié)。

一,、制度建設(shè)方面,。

1)年初整理、完善了各部門崗位職責(zé),,包括行政人事類,、財務(wù)類、店長類,、商場類,、售后類,、業(yè)務(wù)類。

2)在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,與總裁辦配合,,對公司各項管理制度進(jìn)行了梳理。

3)規(guī)范了人力資源部工作流程,,整理,、修改、制定了各項人事日常運用表格共計26份,。

4)在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,按公司的實際情況,對公司的定員,、定編進(jìn)行了核定,。

5)根據(jù)公司架構(gòu)的改變,修改各部門管理架構(gòu)圖,。

二,、招聘、培訓(xùn)方面,。

因部門內(nèi)部分工,年初的招聘,、培訓(xùn)工作是由盛燕負(fù)責(zé),,后因盛燕私自收取營業(yè)員服裝費被公司開除,接手招聘,、培訓(xùn)工作后對盛燕前期的遺留問題,,如私自承諾營業(yè)員全額退還服裝費、人員檔案管理混亂等等進(jìn)行了處理,,對入職培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了整理,,并組織了月的一次招聘活動。

20__年月加入公司,,將招聘,、培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)出,并與之進(jìn)行積極配合,,使工作順利交接,。月底辭職,再次接手招聘工作,,整理了交接的營業(yè)員資料,,與各招聘公司、獵頭公司進(jìn)行聯(lián)系,,梳理并對公司的招聘渠道進(jìn)行了選擇,。

月接手招聘工作后,共辦理入職3,離職1(均包括商戶營業(yè)員),,共有1商戶要求代聘營業(yè)員,,其中已落實的有,其余為商戶要求太高,,不到合適的人,,或商戶給出的待遇低無人愿意去。

三,、考核方面,。

1)公司,設(shè)計了360°考評表,,涉及的部門有:財務(wù)部,、一般行政管理人員、實習(xí)營業(yè)員,、商場管理人員,。在年初進(jìn)行了運用,不過隨著公司架構(gòu),、管理人員的不斷變更和我工作量的變化而沒有得到延續(xù),。

2)根據(jù)公司月調(diào)整的要求,設(shè)計了各部門的績效考核表,,包括:副總,、售后部、財務(wù)部,、商管一部,、商管二部、招商部,、市場部,、策劃部。

3)月整理了公司績效管理制度和考核體系,,對各項指標(biāo)進(jìn)行了再一次的匯總,。

個人年終工作匯報篇十八

時間過得真快,一學(xué)期的教學(xué)工作已接近尾聲,,為了更好地在今后的工作提高,,本人特就這學(xué)期的工作工作匯報如下:

一、思想方面:

認(rèn)真地參加了校園的政治理論學(xué)習(xí),,并及時記筆記,。本學(xué)期重新學(xué)習(xí)了各種教育法律法規(guī),努力做到依法從教,。時時做到教書育人,、言傳身教,、為人師表,以自己的人格,、行為去感染學(xué)生,。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時十分重視對學(xué)生的全面培養(yǎng),。在工作中,,我用心、主動,、勤懇,、職責(zé)性較強。在不斷的學(xué)習(xí)中,,努力使自己的思想覺悟,、理論水平、業(yè)務(wù)潛力都得到較快的提高,。

二,、教學(xué)工作:

創(chuàng)造一個富有生活氣息的學(xué)習(xí)情境,同時,,也注重對學(xué)生學(xué)習(xí)潛力的培養(yǎng),,引導(dǎo)學(xué)生在合作交流中學(xué)習(xí),在主動探究中學(xué)習(xí),。課堂上,,始終以學(xué)生的學(xué)習(xí)為主體,把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生,,挖掘?qū)W生潛在的潛力,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),。碰到簡單的教學(xué)資料,,我就放手讓學(xué)生自學(xué),不懂的地方提出來,,由老師和同學(xué)們共同解決,,讓學(xué)生的智慧,潛力,,情感,,心理得到滿足。要提高教學(xué)質(zhì)量,,還要做好課后輔導(dǎo)工作,,小學(xué)生愛動,好玩,,缺乏自控潛力,,常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè),,有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對這種問題,,抓好學(xué)生的思想教育,。但對于學(xué)習(xí)差的學(xué)生個別輔導(dǎo)我感到做到不夠,沒有更多的時間去輔導(dǎo)他們,,使這部分學(xué)生的成績總是不理想,。

工作匯報這一學(xué)期,本人能在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),,敬業(yè)愛崗,,不斷進(jìn)取,不斷進(jìn)步,,遵紀(jì)守法,。展望下一學(xué)期,我會在持續(xù)原有優(yōu)良作風(fēng)的基礎(chǔ)上更上一個新的臺階,。

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