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社區(qū)基層減負工作匯報稿篇一
以保障“四大工程”建設,、全面推進企業(yè)一套表制度實施為核心,切實加強統(tǒng)計基層基礎建設,,進一步健全基層統(tǒng)計機構(gòu),、提高隊伍素質(zhì)、改善工作環(huán)境,、完善統(tǒng)計制度,、暢通信息網(wǎng)絡,實現(xiàn)基層統(tǒng)計工作法制化,、制度化,、規(guī)范化、科學化的工作目標,。
統(tǒng)計“雙基”建設的實施范圍是:各縣(市)區(qū)統(tǒng)計局,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計機構(gòu)、企事業(yè)單位(重點是“三上”企業(yè)),。
(一)縣(市)區(qū)統(tǒng)計局
工作目標:2家以上縣(市)區(qū)局通過省級規(guī)范化考核驗收
1,、5月份,召開基層基礎建設工作推進會議,。
2,、5-6月份,各縣(市)區(qū)局按照國家統(tǒng)計局《縣級統(tǒng)計工作規(guī)范》要求,,開展規(guī)范化建設自查自評,,并申報省級驗收。市局根據(jù)對各地督導情況,,推薦參加省局規(guī)范化驗收,。
3、7-8月份,,組織參加省局規(guī)范化考核驗收,。
4、9-10月份,,召開全市縣級統(tǒng)計規(guī)范化建設工作會議,,交流總結(jié)經(jīng)驗,全面推進縣級統(tǒng)計機構(gòu)規(guī)范化建設工作,。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計機構(gòu)
工作目標:各縣(市)區(qū)50%左右鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)規(guī)范化建設達標
1,、5月中旬前,,督促各縣(市)區(qū)局參照《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設實施方案》制定工作方案,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計基礎建設的`領導,,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)完成規(guī)范化建設標準所要求的相關(guān)工作,。
2、5月份,,市局召開現(xiàn)場觀摩會,,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設。各縣(市)區(qū)局組織對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設進行驗收,,將結(jié)果報市局。
3,、6-8月份,,各縣(市)、區(qū)局指導未達標的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)查漏補缺,,并組織對考評不達標的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)再次驗收,,將結(jié)果上報市局。
4,、9-10月份,,市局組織對已經(jīng)建立的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)示范點和各地申報的先進單位進行驗收,對各地考核驗收情況進行抽查,,并將結(jié)果通報縣(市)區(qū)政府,。
(三)“三上”企業(yè)
工作目標:“三上”企業(yè)統(tǒng)計人員100%持證上崗,50%以上“三上”企業(yè)規(guī)范化建設達標,。
1,、4-5月份,市局制定“三上”企業(yè)規(guī)范化建設工作方案,。各專業(yè)根據(jù)省局《省“三上”企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范(試行)》,,指導企業(yè)開展規(guī)范化建設達標活動。
2,、6-8月份,,市局組織各縣(市)區(qū)局開展對各地企事業(yè)單位(重點是“三上”企業(yè))統(tǒng)計執(zhí)法檢查,重點檢查統(tǒng)計人員持證上崗,、依法統(tǒng)計等基礎工作,。
3、9-10月份,,組織“三上”企業(yè)統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計從業(yè)人員資格考試,;結(jié)合統(tǒng)計人員繼續(xù)教育培訓,對“三上”企業(yè)人員開展統(tǒng)計業(yè)務和統(tǒng)計法規(guī)培訓,。
(一)加強領導,,提供保障
各縣(市)區(qū)局要高度重視統(tǒng)計“雙基”建設,,要成立相應的領導小組負責組織協(xié)調(diào)本行政區(qū)域“雙基”建設工作。把加強統(tǒng)計基層基礎建設作為貫徹落實《統(tǒng)計法》和省市有關(guān)加強統(tǒng)計工作意見和要求的重要措施,,列入議事日程,,制定專項工作計劃,積極籌措必要工作經(jīng)費,,為統(tǒng)計雙基建設提供良好保障,。
(二)精心組織,指導落實
各縣(市)區(qū)局,、市局各部門要每季檢查指導本地區(qū),、本專業(yè)的統(tǒng)計“雙基”建設工作,要把統(tǒng)計執(zhí)法檢查,、日常評比與統(tǒng)計基層基礎建設緊密結(jié)合起來,。要突出抓好“雙基”工作典型,總結(jié)經(jīng)驗教訓,,通過抓兩頭促中間的辦法,,以點促面,點面結(jié)合,,推動“雙基”工作扎實有效開展,。
(三)量化考核,注重長效
各縣(市)區(qū)局要根據(jù)“雙基”工作的目標任務,,制定量化考核驗收工作方案,,積極謀求將鎮(zhèn)級和“三上”企業(yè)統(tǒng)計基礎建設列入當?shù)卣畬︵l(xiāng)鎮(zhèn)綜合目標考核內(nèi)容,加強對“雙基”各項工作的檢查督促和考核驗收,,探索建立統(tǒng)計基層基礎工作長效機制,。
(四)重視宣傳,輿論引導
各地,、各部門要通過多種新聞媒體,,采用多種形式宣傳統(tǒng)計“雙基”建設的目的意義、要求做法和先進典型,,正確引導統(tǒng)計“雙基”建設工作,,營造廣大基層統(tǒng)計人員積極參與、社會各界廣泛支持和配合的良好局面,,促進我市統(tǒng)計“雙基”建設工作順利開展,。
社區(qū)基層減負工作匯報稿篇二
今年來,鄉(xiāng)黨委,、政府深入貫徹落實中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》要求,,認真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問題,堅持問題導向,,不斷推進整治“形式主義”為基層減負工作,,現(xiàn)將工作情況匯報如下:
一是減少會議數(shù)量。我鄉(xiāng)堅持每周一,、周五例會制度,,著力提高會議質(zhì)量、注重成效,,真正做到為基層減負,。
二是控制會議規(guī)模,開小會,。盡量少開大會,,多開小會,會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的領導和工作人員參加,,盡量減少參會人數(shù),。三是提高會議效率,開短會,。召開會議要求主題明確、準備充分,,議程具體,、規(guī)范,領導講話緊扣主題,,突出重點,,言簡意賅。確保鄉(xiāng)村兩級干部能夠騰出足夠的時間到村開展具體工作,。
一是提高辦文效率,。收文做到隨收隨登記,及時擬注轉(zhuǎn)辦,,從班子成員做起,,加強業(yè)務能力培訓,提高業(yè)務水平,,把加快公文閱處速度,,轉(zhuǎn)化成實質(zhì)工作要求。
二把減少發(fā)文數(shù)量,。對上級黨委,、政府、部門的普發(fā)性文件,,采用復印和pdf等便捷方式布置,,已開會部署并明確工作任務的,一搬不再發(fā)文;可以通過電話,、微信溝通傳遞的,,盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。確需發(fā)文的,,嚴格履行文件簽發(fā)相關(guān)程序,,保證文件質(zhì)量。三是提高文稿質(zhì)量,。各類公文,,必須經(jīng)主要領導或分管領導把關(guān);發(fā)文要求任務明確目標清晰,短小精悍內(nèi)容實在,,不發(fā)照抄照搬的文件,,不發(fā)脫離實際的文件,文件要具有較強的針對性,、指導性和可操作性,。
三是對于功能相似或者重復的微信、qq工作群進行清理整合,。微信,、qq等工作群要應減盡減,對于臨時性,、階段性微信,、qq等工作群,應在工作結(jié)束后及時注銷或解散;對于長期未使用或使用頻率過低的工作群予以解散,。
目前我鄉(xiāng)文風會風得到有效整治,,與去年同期(上半年)相比,召開會議次數(shù)約減少25%,,會議時長也明顯減少,,下發(fā)文件共減少13%,切實減輕了基層負擔,。目前,,鄉(xiāng)政府微信工作群目前只保留2個,qq工作群只保留1個,。在很大程度上提高工作效率,、減輕了基層負擔。
社區(qū)基層減負工作匯報稿篇三
參加工作這幾個月以來,,在領導的關(guān)心指導下,,在各位同仁的幫助下,我以服務基層,,服務群眾為目標,,團結(jié)同志,扎實工作,較好的完成了領導交辦的各項任務,,新的一年,,為了使自己的工作有更加明確的方向,結(jié)合自身實際,,特制定此工作計劃:
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的機關(guān),,不僅起著上傳下達的作用,還是很多政策的具體實施者,,在實際工作中與群眾接觸的機會也最多,,所以我們必須準確的定位自身,明白我們的職責是為群眾服務,,是維護人民群眾的根本利益,。只有在這種思想的指導下,我們才能在實際工作中牢固樹立把人民群眾當作主人翁的意識,,才能切切實實的維護群眾的利益,,為群眾辦好事,辦實事,。
在下步工作中,,我們將加大學習力度,不斷提高自己的知識儲備,。不僅要在工作中學習業(yè)務知識,,工作之余也要通過讀書看報,了解國家的大政方針政策,,提高自己的政策理論水平,。要通過學習,,進一步地提升自身的整體素質(zhì)和工作能力,,增強為民服務意識。多向別人請教,、學習,,虛心接受別人的批評,努力改正工作中存在的小毛病,、小問題,,為更好的開展工作打下堅實基礎。
要明確辦公室工作的重要性,,要繼續(xù)在辦文,、辦會、辦事上下功夫,。及時準確的把上級通知和工作要求上報鎮(zhèn)各黨政領導成員,,做到處理及時,準確。認真做好各種會議的會議通知,、會場布置,、會議材料等各項準備工作以及其他保障,為會議順利召開創(chuàng)造條件,。對辦事人員要熱情招待,、服務周到。同時,,自己也要做到在工作中要善于總結(jié),,有益的工作經(jīng)驗要總結(jié),犯的錯誤更應該總結(jié),,并對其詳細的剖析,,努力做到下次不再犯。
具體措施如下:每周到所包村一次,,與村干部,、黨員、村民或被幫扶戶見面談話,,進行實地調(diào)查,、了解發(fā)展狀況。定期走訪貧困戶,、專業(yè)戶,,鼓勵專業(yè)戶發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),發(fā)揮好帶動作用,,引導周邊群眾勤勞致富,。深入了解部分特困戶貧困原因,幫助其從根本上脫貧,。加強矛盾糾紛的排查和調(diào)解工作,,認真對待矛盾糾紛,做到能協(xié)調(diào)處理就及時協(xié)調(diào)處理,,盡量杜絕產(chǎn)生遺留問題,;不能處理的即聯(lián)合有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理或上報鎮(zhèn)黨委政府共同解決。
對每次走訪的對象,、發(fā)現(xiàn)的問題以及處理的情況做好登記工作,。20xx年,我將嚴格按照鎮(zhèn)黨委,、政府的要求,,對內(nèi)提升自身素質(zhì),對外做好本職工作,,為推進我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量,。
社區(qū)基層減負工作匯報稿篇四
現(xiàn)今,,學校拖堂、課外補課現(xiàn)象是學生負擔過重表現(xiàn)之一,。本來一節(jié)課可以掌握的知識,,卻要占用學生寶貴的課間休息時間,甚至還要補課才能掌握,,久而久之,,形成了一種惡性循環(huán),使得課堂教學的效果下降,,學生的負擔大大加重,,為了解決這一問題本學年度主要做好以下幾方面工作:
“給學生一杯水,自己要有一桶水,?!边@真是至理名言。作為一名教師,,要掌握教育教學知識,。一是經(jīng)常學習教育理論,訂閱各種教育刊物,,從中獲得教育新信息,,吸收新營養(yǎng);二是多參加教研活動,,從中吸取精華,,擯棄陳舊落后的教學方法,吸取成功新穎的教學方法,;三是在實踐教學活動中,,要走特色之路,根據(jù)自己的學生特點,,結(jié)合自己教學特點,,設計出新穎、富有活力的教學過程,。
教師要認真?zhèn)浜谜n,,向45分鐘要效率,。精心高質(zhì)量的教案設計要達到以下目的:重點要讓學生牢牢掌握,,難點要能使學生徹底解決。要真正的減輕學生過重負擔,,說實話,,其關(guān)鍵是課要上得好。一堂蒼白毫無生氣的課,,使學生毫無學習興趣,,教師講得糊里糊涂,,學生聽得模模糊糊,教學效果可想而知,。所以課上得不好,,使學生學得勞累吃力,本身來講就是加重了學生的負擔,。
試想,,一堂生動充滿了活力的課,能夠充分調(diào)動學生的學習積極性,,使學生的思維空前活躍,,能夠與教師緊密配合,學生學起來效果極佳,,而且學得輕松,,學得快樂,這不是減輕學生的負擔嗎,?所以每個教師都應該追求高藝術(shù)的教法,,使自己的教學達到“春風潛入夜,潤物細無聲”的理想境界,。
減輕學生過重負擔,,不是以削弱學生能力為代價的。相反,,我們大力推行素質(zhì)教育,,提高學生能力反而是減輕學生負擔過重的有效方法。我認為要做到“三重三輕”:
1,、重思維培養(yǎng),,輕題海戰(zhàn)術(shù)。
我必須放棄題海戰(zhàn)術(shù),,應著重在培養(yǎng)學生的.思維能力上扎扎實實下功夫,。不能只滿足教學生一道道題地做下去,關(guān)鍵要教會他們思維的方法,,掌握解題的思路,、方法、步驟,,提高他們舉一反三,、觸類旁通的能力。
2,、重能力考查,,輕頻繁考試。
現(xiàn)在頻繁的考試也是中學生負擔過重的主要表現(xiàn),。,,考得學生暈頭轉(zhuǎn)向,,大大加強了學生的學習負擔。而收到的實際學習效果卻不太理想,。所以我們必須要改變頻繁考試的做法,,應把培養(yǎng)學生的能力擺在首要的位置,真正地從應試教育轉(zhuǎn)向素質(zhì)教育,,這樣才能使教師教得輕松,,學生學得輕松,從而達到減輕學生的過重負擔的目的,。
3,、重書本基礎,輕課外雜書,。
在教育教學當中,,最好還是以本為本,以綱為綱,,扎扎實實地以書本為基礎,。所以應重書本為基礎,吃透教材,,教透教材,,學透教材??纯匆粋€小學生的背著沉重的書包,,我們就知道中學生的負擔有多重,所以我們要減輕學生的過重負擔,,首先要使學生的書包輕起來,,除了教委審定與確定的教材外,不組織學生統(tǒng)一購買教材以外的各種教輔材料,、圖書報刊和學生用品等,。
補課現(xiàn)象的普遍存在無疑使學生的負擔“雪上加霜”。少補點課,,盡量不補課,,扎扎實實地上好課,才是我們真正減輕學生的負擔的出路,,靠補課來提高學生的成績的做法,,本身就是有違科學規(guī)律的。事實上,,以上“減負”做法不是以犧牲學生的知識和能力為代價的,,相反不僅“減負”,,而且“增效”,,對于培養(yǎng)學生的能力,,發(fā)展學生的個性特長,真正全面的推行素質(zhì)教育將起到莫大的作用,。
社區(qū)基層減負工作匯報稿篇五
全面貫徹黨的教育方針,,認真貫徹落實省、市,、區(qū)關(guān)于減輕中小學生過重課業(yè)負擔相關(guān)文件的精神,,真正把小學生過重課業(yè)負擔減下來,還學生一個輕松,、和諧,、愉快的學習環(huán)境,保證小學生生動活潑,、健康和諧發(fā)展,。培養(yǎng)學生全面素質(zhì),提高學習能力,,真正達到提高教學質(zhì)量的目的,。
1、嚴格控制學生在校時間,。小學生每日在校用于教育教學活動時間不超過6小時,。不得提前到校,不得延長在校時間,。保證學生體育大課間活動時間,,要求教師不得在上述時間內(nèi)上文化課,保證學生每天有1小時的體育活動及課外拓展活動時間,。
2,、嚴格控制學生作業(yè)量。一,、二年級不留家庭作業(yè),,三、四年級日作業(yè)總量不超過30分鐘,,五,、六年級日作業(yè)總量不超過1小時。要求教師精選作業(yè)內(nèi)容,,提高作業(yè)的質(zhì)量,,堅決杜絕布置大量機械性、重復性,、懲罰性的作業(yè),,提倡布置綜合性和創(chuàng)新作業(yè),引導自主學習,。
3,、嚴格控制考試次數(shù),。要求變單一的書面考試為靈活多變、形式多樣的檢測,。語文,、英語要考查聽、說,、寫,,根據(jù)階段性檢測和形成性檢測評價學生;術(shù)科要考查實際操作,;數(shù)學學科檢測分面試和筆試兩部分進行,;各學科要求用優(yōu)、良,、合格,、待合格評出等第。要求端正考風,,嚴肅考紀,;以考風促學風;評分要求客觀公正,;及時改卷,,及時評卷,及時上報成績,,及時分析試卷,,及時尋找補救措施。不得按成績排名次和張榜公布,,也不將學生成績,、升學率作為評價、獎勵學生,、教師的唯一依據(jù),。
4、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的《課程設置計劃》,,開齊開足開好各科課程,,規(guī)范課程設置,嚴格執(zhí)行教學計劃,,促進學生全面和諧發(fā)展,。不定規(guī)定以外的一切教輔材料。不得隨意增減課程難度和課時,,不得增加周活動總量,。
5、優(yōu)化教學過程,努力提高課堂教學質(zhì)量和效率,,深入開展“有效課堂教學研究”,,把提高質(zhì)量的重點放在課堂上,充分調(diào)動學生的學習積極性,,讓學生動起來,,讓課堂活起來,,使效果好起來,。真正做到“減負提質(zhì)”。
6,、豐富學生的課外活動,。 不許占用學生的課間、午間,、休息時間,、節(jié)假日。組織學生參加有利于身心健康的豐富多彩的課外興趣活動,,給學生創(chuàng)設施展才華的時間和空間,,促使學生生動活潑地發(fā)展。
7,、要轉(zhuǎn)變教育觀念,,樹立正確的教育目標觀、教學觀,、學生觀,、人才觀、質(zhì)量觀,;要愛護每一個學生,,嚴禁歧視、諷刺,、挖苦學困生,,體罰或變相體罰學生。
8,、學校要做好家長工作,。向家長宣傳素質(zhì)教育的精神以及"減負"目的、意義和要求,。
社區(qū)基層減負工作匯報稿篇六
堅持以“從高,、從嚴、從緊”為標尺,,局領導干部帶頭剖析,、自查形式主義官僚主義問題表現(xiàn)5條,及時制定11條有效措施,切實將形式主義官僚主義的根子拔出來,,保障區(qū)統(tǒng)計局集中整治和專項治理工作腳踏實地不落空,,以鐵擔當、真本事,、硬作風推動黨中央,、市、區(qū)委重大決策部署在統(tǒng)計部門扎扎實實的落地,。
一是將為基層減負與“不忘初心,、牢記使命”主題教育結(jié)合起來,堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領,,引導黨員干部樹立正確的政績觀,。二是將為基層減負與推進第四次全國經(jīng)濟普查工作結(jié)合起來。抓實培訓工作,,夯實普查工作基礎,,組織開展業(yè)務培訓,1000余人接受集中培訓,。成立六個幫扶組,,直接深入鎮(zhèn)(街)、社區(qū)一線,,現(xiàn)場指導普查工作,,最大限度地減輕了普查登記負擔,提高工作實效,。三是以服務推動高質(zhì)量發(fā)展為目標,,樹牢“四個意識”,局領導干部帶隊開展分類精準服務,,及時摸清企業(yè)“活”情況,,一企一議精準施策,以銳意進取,、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干,、真抓實干的自覺行動,服務區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展,、服務區(qū)領導決策,。
根據(jù)統(tǒng)計工作規(guī)律和各專業(yè)特點,嚴格控制發(fā)文數(shù)量,。除覆蓋面廣,,如全國、全省性的普查要求必須發(fā)文的,,以及統(tǒng)計報告,、統(tǒng)計制度和上級明確要求發(fā)文的外,,分專業(yè)事項工作一律不再發(fā)文。發(fā)文必須提交黨組,、局務會議研究確定,。充分利用信息化平臺,實現(xiàn)文件和通知的網(wǎng)絡傳輸和網(wǎng)上辦理,,減少紙質(zhì)文件,,降低運行成本,提高辦文效率,。
嚴格執(zhí)行全區(qū)關(guān)于壓縮會議數(shù)量和時間的規(guī)定,,緊急、重大事項確需召開會議必須嚴格請示報告程序,,發(fā)揚“短實新”文風,,少開會,、開短會,、開管用的會,嚴禁開務虛會,。在工作中,,能利用電話、qq,、微信等聯(lián)系方式做完的工作,,堅決不另行召開會議。確需召開會議的,,要提前準備,,壓縮會議時間,開會直奔主題,,提高會議實效,。
嚴格執(zhí)行《20xx年督查檢查考核計劃》,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè),,進行綜合工作督查檢查,,壓縮督查檢查頻次,改進方式方法,。倡導采取不發(fā)通知,、不打招呼、不聽匯報,、不用陪同接待,、直奔主題的方式,開展隨機抽查和暗訪,。
改進文件資料報送,,根據(jù)工作實際,給基層留出必要的文件資料報送時間,不允許工作剛部署,,就要求下級報送貫徹落實情況或經(jīng)驗材料,;召開會議一般不就報送貫徹落實情況提出要求。一般性的統(tǒng)計調(diào)查需要基層工作情況的,,能通過電話聯(lián)系了解情況的盡量獲知信息后自行完成,,減少讓基層報送工作總結(jié)等材料,嚴格杜絕報表重復上報,,減輕基層干部的工作負擔,。
下一步,區(qū)統(tǒng)計局堅持把整治形式主義,,官僚主義往實里抓,、往深里做,通過有力舉措在辦文,、辦會,、督查檢查、考核上再用勁,、再發(fā)力,,推動形式主義、官僚主義問題整改終端見效,,以實實在在的整改成效讓基層干部群眾切實感受到減負成果,。
社區(qū)基層減負工作匯報稿篇七
按照市委印發(fā)x工作細則20條精神要求,x領導班子按照要求,,精心謀劃,、統(tǒng)籌安排。在黨組會議和委務會開展學習,,教育引導黨員干部牢記黨的宗旨,,堅持實事求是的思想路線,堅決與形式主義,、官僚主義作斗爭,,樹立正確政績觀,把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來,,并制定了本單位的具體工作措施,。
(一)單位按照沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件,、簡報,,一律不發(fā);同一事項或同一內(nèi)容,一年內(nèi)原則上只發(fā)1次文件的規(guī)范細則,,嚴格執(zhí)行公文制發(fā)審核程序,,不多頭報文,、越級報文,對照上級發(fā)文和具體要求審慎發(fā)文,。確需發(fā)文的,,嚴格把關(guān)并按照一事一報原則向分管領導審批把關(guān);對可發(fā)可不發(fā)的文件和可以通過其他方式解決問題的文件,x辦公室要提出工作建議,,報領導同意后制訂發(fā)文,,并通過其他途徑解決問題。
(二)減少會議次數(shù),。x按照可開可不可的會一律不開,,工作內(nèi)容相近的會議應合并召開原則,通過少開會,、開短會,、開管用的會方式,防止同一事項議而不決,、反復開會,,層層大幅精簡會議,嚴格會議審批制度,,鼓勵多采用電視電話,、網(wǎng)絡視頻會議等形式,。
截至20xx年11月初,,x面向下級單位、各區(qū)召開會議共7場,,已納入基層減負辦會指標中,,現(xiàn)剩余指標數(shù)3場,未超標使用,。
(三)20xx年市x已對面向基層微信群,、qq群進行摸排,按照每一類型每個單位只保留一個的原則,,對相關(guān)部門單位超出部分進行清理,,撤銷qq群5個,整合為單位事務性qq群一個,,撤銷全部微信群,,在此基礎上,20xx年度按照x要求對x新媒體政務使用情況進行排查整改,,現(xiàn)x無面向各區(qū),、下級成立的群組,已進行上報備案;制作紅頭便簽領取登記表,,規(guī)定科室單次領取張數(shù)不超過20張,,限制科室向下級發(fā)放紅頭便簽通知次數(shù),,減輕下級負擔;面向下級開展培訓需填寫辦會培訓審批單,經(jīng)由主要領導同意后開展相關(guān)工作,。
一是繼續(xù)貫徹落實x印發(fā)的基層減負工作20條,,嚴禁落實不用心、不務實,、不盡力,,把整治形式主義、官僚主義作為正風肅紀的首要任務,、長期任務來抓,。結(jié)合“學轉(zhuǎn)促”專項活動,進一步深入開展作風建設專項整治行動,,對困擾基層的形式主義問題進行大排查,,著重從思想觀念、工作作風,、領導方法和工作路徑上找問題,、挖根源、抓整改,。
二是繼續(xù)嚴格執(zhí)行公文制發(fā)審核程序,,對文件和簡報資料的報送程序和格式進行規(guī)范,加強綜合協(xié)調(diào)和審核把關(guān),,完善前置審核機制,,減少一般性情況匯總和報送,從源頭上控制發(fā)文數(shù)量,。
三是少開會,、開短會、開管用的會,,層層大幅精簡會議,,確保20xx年度召開的會議場次控制在指標數(shù)內(nèi)。嚴格會議審批制度,,鼓勵多采用電視電話,、網(wǎng)絡視頻會議等形式,且一般不超過90分鐘,??砷_可不可的會一律不開,工作內(nèi)容相近的會議應合并召開,。
四是加強政治巡視和政治督查,,加大輿論監(jiān)督力度,多方式聽取基層和干部群眾意見,,對于整治不到位,,喊口號,、搞變通,形式主義,、官僚主義問題依然突出的,,予以通報曝光;對于屢教不改的堅決追責;對于勇于擔當,拿出硬招實招,,切實為基層減負的先進典型及時總結(jié)推廣,,為廣大黨員干部作示范、樹標桿,,切實推動“基層減負年”工作落地見效,。