無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。
為基層減負(fù)工作匯報 為基層減負(fù)匯報篇一
一、在改進(jìn)“文風(fēng)”方面。一是提高辦文效率,。收文做到隨收隨登記,,及時擬注轉(zhuǎn)辦,從班子成員做起,,加快公文閱處速度,。二把減少發(fā)文數(shù)量。對上級黨委,、政府,、部門的普發(fā)性文件,采用復(fù)印或者其他便捷方式布置,,已開會部署并明確工作任務(wù)的,,一搬不再發(fā)文;可以通過電話,、微信溝通傳遞的,,盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。確需發(fā)文的,,嚴(yán)格履行文件簽發(fā)相關(guān)程序,,保證文件質(zhì)量。三是提高文稿質(zhì)量,。各類公文,,必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān);發(fā)文要求任務(wù)明確目標(biāo)清晰,,短小精悍內(nèi)容實在,,不發(fā)照抄照搬的文件,不發(fā)脫離實際的.文件,,文件要具有較強(qiáng)的針對性,、指導(dǎo)性和可操作性。
二,、在改進(jìn)“會風(fēng)”方面,。一是減少會議數(shù)量。我街道堅持每周二例會制度,,把相關(guān)會議本著幾會合一的形式召開,著力提高會議質(zhì)量,、注重成效,真正做到為基層減負(fù),。二是控制會議規(guī)模,,開小會。盡量少開大會,,多開小會,,會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加,,盡量減少參會人數(shù)。三是提高會議效率,,開短會,。召開會議要求主題明確、準(zhǔn)備充分,,議程具體,、規(guī)范,領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題,,突出重點,,言簡意賅。
三,、在減少“責(zé)任狀”簽訂方面。街道堅決防止通過簽“責(zé)任狀”,、搞“一票否決”轉(zhuǎn)嫁責(zé)任的做法,,通過進(jìn)一步改進(jìn)完善績效評估指標(biāo)體系,改進(jìn)方法手段,,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的科學(xué)性,、針對性、時效性,。街道沒有與下級社區(qū),、部門簽訂過責(zé)任狀。
四,、在減少督查檢查考核方面,。街道嚴(yán)格履行督查檢查考核名目繁多、不求實效,、過度留痕問題,,沒有對下級社區(qū)、部門督查檢查過,。
五,、取得的成效及進(jìn)展情況,目前我街道文風(fēng)會風(fēng)得到有效整治,,與去年同期相比,,下發(fā)文件共減少11%,召開會議減少45%,,督查檢查考核減少100%,,機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了新成效,。
為基層減負(fù)工作匯報 為基層減負(fù)匯報篇二
按照《關(guān)于報送基層減負(fù)工作自查情況的通知》文件要求,我局高度重視,及時安排部署并開展自查工作,現(xiàn)將涉及我局20xx年我局整治形式主義減負(fù)工作自查報告如下:
基層減負(fù)工作涉及我局領(lǐng)域的主要是精文減會方面減負(fù)工作,,對照中央提出的“守住精文減會的硬杠杠”和自治區(qū)提出的“在20xx年的基礎(chǔ)只減不增”的要求以及本局確定的20xx年目標(biāo)任務(wù),結(jié)合日常工作實際,重點從文件印發(fā)和會議方面加強(qiáng)減負(fù),,
1、精簡文件方面,。進(jìn)一步規(guī)范了文件印發(fā)流程,,文件傳送以政務(wù)協(xié)同平臺報送為主,控制紙質(zhì)文件印發(fā),,對可發(fā)可不發(fā)的文件果斷精簡,,20xx年共計精簡類文件25個,實現(xiàn)了精簡文件10%的目標(biāo),。
2,、精簡會議方面。結(jié)合會議提前計劃,,會前做好充分調(diào)查,,對參會人員相同、內(nèi)容相仿的'會議在時間允許的情況下合并召開,,統(tǒng)籌安排會議時間和內(nèi)容,,對需要研究的議題集中安排,壓縮會議時間,,提高會議效率,,杜絕止議而不決,反復(fù)開會現(xiàn)象,。部分信息或簡單的事項,,均通過微信群或qq群發(fā)布,達(dá)到工作傳達(dá)目的,,盡量不召集開會,。今年共召開局黨組會20次,局務(wù)會15次,,會議次數(shù)較去年減少15%,。
1、紙質(zhì)公文文件的印發(fā)還比較多,,需進(jìn)一步精簡,,特別是還存在各類業(yè)務(wù)工作函來函往的問題。
2,、會議議事的統(tǒng)籌性和計劃性還不夠,,還存在隨時、隨行,、隨意開會的現(xiàn)象,。
1,、嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件,文件傳送以電子公文為主,;對能通過傳真,、函件等文字形式解決問題的,不予發(fā)文,;能單獨(dú)發(fā)文的不聯(lián)合發(fā)文,;能以部門聯(lián)合發(fā)文或議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)名義發(fā)文的,嚴(yán)格控制升格發(fā)文,,引導(dǎo)減負(fù)工作走深走實,。
2、加強(qiáng)會議的統(tǒng)籌整合,,減少或合并召開部署單項工作任務(wù)的會議,,能以開小會、開短會解決問題的,,盡量不開大會,,解決實際問題;能以電話,、傳真、函件,、網(wǎng)絡(luò)等形式完成工作任務(wù),,或能以書面形式征求意見建議的,原則上不召開會議,。
為基層減負(fù)工作匯報 為基層減負(fù)匯報篇三
根據(jù)寧河縣教育局下發(fā)的《20xx年寧河縣切實減輕中小學(xué)課業(yè)負(fù)擔(dān)實施方案》的精神,,我校認(rèn)真開展了“學(xué)生減負(fù)”自查自糾工作,現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:
小學(xué)生每日在校用于教育教學(xué)活動時間不超過6小時,。不提前到校,,不延長在校時間。
一,、二年級不留書面家庭作業(yè),,三、四年級日作業(yè)總量不超過40分鐘,,五,、六年級日作業(yè)總量不超過一小時。我們加強(qiáng)了作業(yè)管理,,提高訓(xùn)練質(zhì)效,,作業(yè)做到了“四精四必”,即“精選,、精編,、精批,、精講”和“有發(fā)必收、有收必批,、有批必評,、有錯必糾”。同時我校本學(xué)期實行作業(yè)監(jiān)督員制度,,有效的控制了各班家庭作業(yè)總量,。
學(xué)校每學(xué)年組織考試1次(期末考試)。通過對學(xué)生多種能力的考察,,結(jié)合期末考試,,正確綜合評定學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。
開齊開足開好各科課程,,規(guī)范課程設(shè)置,,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃,促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展,。不定規(guī)定以外的一切教輔材料,。不隨意增減課程難度和課時,不增加周活動總量,。
學(xué)校積極探索新的教學(xué)模式(先學(xué)后教),,改進(jìn)課堂教學(xué),要求教師全身心投入到教育教學(xué)工作中來,。做好備,、講、批,、輔,、研工作,鉆研教材,、研究教法,、學(xué)法,處理好“減負(fù)”和提高教學(xué)質(zhì)量之間的關(guān)系,,真正做到輕負(fù)擔(dān),,搞質(zhì)量。深入開展“高效課堂教學(xué)研究”,,把提高質(zhì)量的重點放在課堂上,,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,讓學(xué)生動起來,,讓課堂活起來,,使效果好起來。真正做到了“高效輕負(fù)”,。
不占用學(xué)生的課間,、午間,、休息時間、節(jié)假日,。開放學(xué)校的'圖書閱覽室,、電腦室、美術(shù)室,、音樂室等,,讓學(xué)生從大量、繁瑣,、重復(fù)的學(xué)習(xí)勞動中解放出來,,參加有利于身心健康的豐富多彩的課外興趣活動,給學(xué)生創(chuàng)設(shè)施展才華的時間和空間,,促使學(xué)生生動活潑地發(fā)展,。
嚴(yán)禁教師對學(xué)生實行有償家教、有償補(bǔ)課,,教師也不得組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料,。教師不得參與推薦學(xué)生參加各類培訓(xùn)班。經(jīng)查,,我校沒有組織違規(guī)補(bǔ)課行為,,教師無有償家教現(xiàn)象。學(xué)校對教師進(jìn)行培訓(xùn),,并與每位教師簽訂了學(xué)生減負(fù)工作責(zé)任書,。
學(xué)校就減負(fù)工作先后兩次對學(xué)生家長和學(xué)生開展調(diào)查問卷,為進(jìn)一步減負(fù)提供依據(jù),。同時,,以致家長公開信的形式向家長宣傳減負(fù)工作,,力爭取得家長的支持,。學(xué)校網(wǎng)站設(shè)減負(fù)專欄。
強(qiáng)調(diào)校長作為減負(fù)工作的第一責(zé)任人,,并實行家庭作業(yè)監(jiān)督員制度,。并公布了監(jiān)督舉報電話、電子郵箱,。
為基層減負(fù)工作匯報 為基層減負(fù)匯報篇四
根據(jù)道縣基層減負(fù)有關(guān)要求,,現(xiàn)將今年來我鎮(zhèn)基層減負(fù)工作落實情況報告如下:
一是突出一個“減”字,在精減文件會議上精準(zhǔn)發(fā)力,。由鎮(zhèn)黨政辦牽頭,,對文件、會議從嚴(yán)審核把關(guān),,切實把數(shù)量減下來,,把質(zhì)量提上去,。
(一)嚴(yán)控文件數(shù)量。堅持少發(fā)文發(fā)短文,,進(jìn)一步規(guī)范行文程序,、控制文件數(shù)量、提高發(fā)文質(zhì)量,。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組只能,,對其成員調(diào)整、一般性工作安排,、會議紀(jì)要和領(lǐng)導(dǎo)講話由其自行發(fā)文,。
(二)嚴(yán)控會議數(shù)量。堅持少開會,、開短會,、開務(wù)實管用的會,對會議嚴(yán)格把關(guān),,嚴(yán)控會議規(guī)格和規(guī)模,,對會議內(nèi)容相近的合并召開,對參會范圍基本相似的集中召開,。
二是突出一個“合”字,,在規(guī)范督查考核上精準(zhǔn)發(fā)力。能合并的堅決合并,,能取消的堅決取消,,迷步簡化程序、壓縮時間,、多采用不發(fā)通知,、不打招呼、不聽匯報,、直奔基層的暗訪方式,,傾聽群眾訴求,掌握第一手資料,,不斷減輕基層負(fù)擔(dān),。
三是突出一個“建”字,在建立長效機(jī)制上精準(zhǔn)發(fā)力,。
以開展“基層減負(fù)年”獲得為契機(jī),,全面推行一線指導(dǎo)推動工作落實,讓基層干部從文山會海和材料報表中解脫出來,,把規(guī)定落到實處,。建立和完善激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制,改變基層疲于應(yīng)付各種迎評迎檢、過度工作留痕的.現(xiàn)狀,,讓基層干部減少顧慮,、踏實做事、敢于擔(dān)當(dāng),,能夠甩開膀子抓落實,。
雖然我鎮(zhèn)在落實基層減負(fù)各項工作上取得了積極進(jìn)展,但是對照中央和省市委要求,,還存在一些不足:一是精簡會議上措施還不夠有力,;二是督查考核還有待完善??己藱C(jī)制和細(xì)則不夠完善,,痕跡主義現(xiàn)象一定程度上還存在。
下一步,,我鎮(zhèn)將以開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育為契機(jī),狠抓基層減負(fù)整治工作,,堅持把整治形式主義,、官僚主義往實里抓、往深里做,,通過一系列有力舉措在辦文,、辦會、督查,、考核上再用勁,、再發(fā)力,推動形式主義,、官僚主義問題整改終端見效,,以實實在在的整改成效讓基層干部群眾切實感受到減負(fù)成果。
為基層減負(fù)工作匯報 為基層減負(fù)匯報篇五
按照區(qū)委關(guān)于落實基層減負(fù)工作情況專項整治工作的具體要求,,我局結(jié)合工作實際情況,,對照工作要求,認(rèn)真開展自查工作并將排查發(fā)現(xiàn)的具體問題清單和整改措施形成如下:
問題表現(xiàn)1:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。
整改措施:每周四下午3點開始全體集中學(xué)習(xí)文件,。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黨組班子成員,。
整改時限:整改完畢,、并長期堅持。
問題表現(xiàn)2:提高實效,。
整改措施:堅持務(wù)實高效的原則,,改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng),堅持“精簡、高效,、務(wù)實”的原則,,壓減清理各類會議,能不開則不開,、能并則并,、能簡則簡,倡導(dǎo)少開會,、開短會,、開解決問題的會、開務(wù)求實效的'會,,落實“一線工作法”,,倡導(dǎo)通過現(xiàn)場辦公方式解決問題、推進(jìn)工作,。減少發(fā)文數(shù)量,,力求準(zhǔn)確、簡潔,、實用,,具有針對性、指導(dǎo)性和可操作性,,堅決杜絕以會議落實會議,、以文件落實文件的現(xiàn)象。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黨組班子成員,。
整改時限:整改完畢,、并長期堅持。
問題表現(xiàn)3:把握請求報告,。
整改措施:嚴(yán)格落實“三重一大”事項必須由局班子會研究決定,,重大事項請示報告規(guī)定,堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng),,努力作為,。系統(tǒng)內(nèi)部研究解決問題,系統(tǒng)內(nèi)落實,,杜絕矛盾上交,。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黨組班子成員。
整改時限:整改完畢,、并長期堅持,。
問題表現(xiàn)4:形式主義。
整改措施:整合微信,、微博等信息媒介,,建立管理統(tǒng)一、群體固定、功能專用,、高效便捷的即時信息通道,。建立資源整合、技術(shù)共享機(jī)制,,使之成為宣傳黨的理論,、推進(jìn)工作落實、發(fā)布黨建信息,、展示特色亮點的綜合平臺,。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黨組班子成員。
整改時限:整改完畢,、并長期堅持,。
問題表現(xiàn)5:嚴(yán)控頻次。
整改措施:注重考核實效,,減少考核內(nèi)容,,優(yōu)化考核要素,創(chuàng)新考核方式,,提高考核精準(zhǔn)度,,建立重點突出、脈絡(luò)明晰的考核評價體系,,堅決杜絕以工作痕跡檢驗工作實績的形式主義,。提高督查調(diào)研針對性,減少督查調(diào)研頻次,,建立督查調(diào)研反饋機(jī)制,,做到問題在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)、措施在現(xiàn)場制定,、工作在現(xiàn)場落實,。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黨組班子成員。
整改時限:整改完畢,、并長期堅持,。
問題表現(xiàn)6:精減會議。
整改措施:嚴(yán)格按照精簡會議,,會議審批制度,,召開全區(qū)性會議,要嚴(yán)格履行審批程序,,每年不超過1次,。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黨組班子成員。
整改時限:整改完畢,、并長期堅持,。
問題表現(xiàn)7:把握時間。
整改措施:堅持開短會,、小會,,講簡話,全區(qū)性重要會議的講話,、報告等控制在90分鐘以內(nèi),,每人發(fā)言不超過5分鐘。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黨組班子成員,。
整改時限:整改完畢,、并長期堅持。
為基層減負(fù)工作匯報 為基層減負(fù)匯報篇六
從課程改革抓起,,有效減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),,讓學(xué)生全面發(fā)展。我們組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)省市教育工作會議的精神,,了解教育改革與發(fā)展的指導(dǎo)思想,、奮斗目標(biāo)和主要任務(wù),以在教學(xué)工作中自覺落實課改精神,,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),。我們要求教師,“以學(xué)生發(fā)展為本”,,改善師生關(guān)系,,建立課堂教學(xué)的師生互動,給學(xué)生多一點時間和空間,,讓學(xué)生自主地,、富有個性地發(fā)展。
要求課堂教學(xué)設(shè)計必須從學(xué)生的角度出發(fā),,建立與學(xué)生自身的經(jīng)歷和經(jīng)驗的聯(lián)系,,確立學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位,努力改善教學(xué)方法,,提高教學(xué)質(zhì)量,。要求教師建立新的教育質(zhì)量觀,不再以學(xué)生掌握多少知識,,取得怎樣的學(xué)科成績作為教育質(zhì)量高低的評價標(biāo)準(zhǔn),;而是以學(xué)生在學(xué)習(xí)中能不能綜合地運(yùn)用各學(xué)科知識,發(fā)現(xiàn),、探討和解決一些諸如學(xué)科,、社會、學(xué)習(xí)中不斷產(chǎn)生的問題,,培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)造力和適應(yīng)社會的能力,。
嚴(yán)格執(zhí)行新課程計劃,,保證開齊國家設(shè)置的課程,并開組課時,。嚴(yán)格執(zhí)行國家體育課時規(guī)定,,確保學(xué)生每天1小時陽光體育鍛煉時間。合理安排作息時間,,確保學(xué)生在校的“兩操一課,、一活動”。嚴(yán)控學(xué)生在校時間,,嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生的作業(yè)量,,通過多種形式落實“減負(fù)”工作,定期召開學(xué)生座談會,,反饋教師的師德表現(xiàn),,上課情況,布置作業(yè)情況,。通過教學(xué)開放日,,組織問卷調(diào)查向家長征求意見,反饋學(xué)校的辦學(xué)行為,。
開學(xué)初,,我們特制定以下措施,以保證學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的減輕,。
1,、一、二年級原則上不留書面回家作業(yè),,三,、四年級作業(yè)總量控制在40分鐘,五,、六年級作業(yè)總量控制在1小時以內(nèi),。各教師不得以增加作業(yè)量的形式懲罰學(xué)生。
2,、各班一律不安排早自習(xí),,確保學(xué)生早晨的睡眠時間。學(xué)生課外活動時間,,任何學(xué)科教師不得隨意占用講課,。
3、各科教師要認(rèn)真鉆研教材,、教法按時完成教學(xué)任務(wù),,提高課堂教學(xué)效率,上課不得拖堂,?!皽p負(fù)”不是不要質(zhì)量而意味著更好的完成教學(xué)任務(wù),,讓學(xué)生在有效課堂教學(xué)中獲取知識。學(xué)校通過開展“領(lǐng)導(dǎo)上引路課”,,“骨干教師上觀摩課”,,“教研組長上研究課”,“青年教師上匯報課”的四課活動,。
對課堂教學(xué)做了深入細(xì)致的研究,,廣大教師通過行動研究認(rèn)識到優(yōu)質(zhì)高效課堂是落實“減負(fù)”的`關(guān)鍵,。教導(dǎo)處還對科學(xué)備課,,有效上課,精選作業(yè),,試卷分析等重要環(huán)節(jié)做到日檢查,,月評價。我們把作業(yè)設(shè)計作為每學(xué)期期末展示的一個亮點,,學(xué)校設(shè)計了具有積累性的書海漫游,,教師們留機(jī)械抄寫作業(yè)少了,取代的是積累運(yùn)用的自主性作業(yè)多了,,每日一詞句,,每周一首詩,每月一篇美文增加了孩子的知識面,。還定期組織知識質(zhì)量檢測及時調(diào)控教學(xué)評價,。
4、各年級取消百分制,,實行等級制,。任何學(xué)科不得給學(xué)生排名次。學(xué)生考試成績應(yīng)作為學(xué)生隱私不得在家長會和其他集體場合公布等等,。
5,、音、體,、美學(xué)科教師的課時不得自行轉(zhuǎn)讓給其他學(xué)科的教師,,否則按空堂處理。
6,、各科教師要熱愛學(xué)生,,尊重學(xué)生的人格,保護(hù)學(xué)生的身心健康,。
7,、嚴(yán)格控制考試次數(shù),取消期中考試,。不得擅自提前復(fù)習(xí)迎考和延長學(xué)生上課時間,。
8,、教導(dǎo)處不定期地對學(xué)生減負(fù)情況進(jìn)行調(diào)查,及時掌握學(xué)生負(fù)擔(dān)情況,,反饋于教師,,以便改進(jìn)。
9,、學(xué)生“減負(fù)”與教師“加負(fù)”并舉,。一名稱職的教師就意味一個成功的課堂。為了把“減負(fù)“工作落到實處,,學(xué)校把“幫助教師成功是校長的成功,,幫助學(xué)生的成功是教師的成功”的“雙成功教育”做為辦學(xué)目標(biāo),大力開展名教師評選活動,。
同時,,把“我學(xué),我研,,我思,,我成長”作為教師培訓(xùn)的核心,結(jié)合教師“每人一絕活動”建立了教師個人培訓(xùn)檔案冊,,校本培訓(xùn)記錄冊,,教師成長采擷冊等,力求讓培訓(xùn)更具時效性,。通過系列競賽與教師基本功培訓(xùn),,促使教師深入研究教法,大幅度提高自己的教學(xué)水平,。切實做到讓學(xué)生學(xué)得少,,練得少,但又學(xué)得好,,真正做到“減負(fù)”以“增效”為前提,。
10、家校溝通,,取得支持,。定期組織教師家訪,通過教師與家長雙向交流,,轉(zhuǎn)變家長對教育的偏頗觀念,,淡化家長的望女成鳳、望子成龍的心理,,從而減輕學(xué)生過重的心理壓力,。
11、落實陽光體育“2+1”活動,。學(xué)校堅持開展每日陽光鍛煉一小時活動,,無論酷暑嚴(yán)寒從未間斷,。為了有效的利用陽光體育一小時時間,學(xué)校體育組的教師合理安排學(xué)生活動,。針對不同年齡段學(xué)生的特點,,設(shè)計活動,是每一名學(xué)生的特長得到發(fā)揮,。
總之,,“減負(fù)”工作在當(dāng)今還是一個熱點話題。任重道遠(yuǎn),,我們要把這項工作抓實就要不斷的更新管理機(jī)制,,讓學(xué)生、家長,、社會都認(rèn)同才是最有效的辦法,。