勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協(xié)議,，是保障勞動者權益,、維護用人單位合法權益的重要法律文件,。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同,。以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧

文員勞動合同填寫樣本篇一

乙方（提供勞務方）：____________

根據(jù)《______民法通則》,、《______合同法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限為____年。本合同于___年___月___日生效,，至___年___月___日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

第三條乙方提供勞務的方式為：

第四條乙方認為,，根據(jù)自身目前的健康狀況,，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務內容,、要求,、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務,。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式,、時間：

第七條乙方依法繳納個人所得稅,。

第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1,、本合同期滿的,；

2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的,；

3,、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

第九條甲,、乙雙方若單方面解除本合同,，僅需提前天通知另一方即可。

第十條本合同終止,、解除后,，乙方應在天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明,，如給甲方造成損失,、應予賠償。

第十一條甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買一張保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的'補償。保險期間與本合同期限相同,。

第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理,，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

第十三條依據(jù)本合同第九條,、第十條約定終止或解除本合同,，雙方互不支付違約金。

第十四條本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，按下列第_____種方式解決：

1,、提交_________仲裁委員會仲裁;

2、依法向人民法院起訴,。

第十五條本合同一式份,，甲乙雙方各執(zhí)份。

甲方簽字（蓋章）：____________

乙方簽字（蓋章）：____________

合同簽訂地點：____________

合同簽訂時間：____________

文員勞動合同填寫樣本篇二

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,，遵循“平等自愿、協(xié)商一致” 的原則,，簽定本合同,，確立勞動關系，明確雙方之權利義務,，并共同遵守履行：

一,、合同期限

本合同期限自簽訂之日起計算，即 年 月 日至 年 月 日止,。

二,、甲方現(xiàn)聘請乙方為 (職位)負責工作。

三,、勞動報酬

甲方按照政府與學校教職員工的有關規(guī)定工資的規(guī)定,，制定本工資制度，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定乙方的工資形式和工資標準,。在乙方正常工作的情況下，甲方保證每月如期發(fā)放工資,。甲方給予乙方月基本工資為 元,，職務工資 元，績效工資 元,。

四,、對乙方的工作要求和勞動紀律

1、乙方須按甲方要求提供所需入職資料,，做為本合同的附件,，是本合同的有效組成部份。(包括身份證的復印件,、學歷證書,、教師資格證復印件、家庭成員情況等)如乙方作虛假陳述或偽造證件,，一經(jīng)查出,，立即解除勞動合同。

2,、乙方應自覺遵守國家的政策法規(guī)和學校的規(guī)章制度,，根據(jù)崗位標準和工作職責,，按質按量按時完成本職工作和甲方交辦的其他任務，并對甲方負責,。甲方將定期檢查,、考核乙方履行工作職責情況。

3,、乙方不得同時在其他經(jīng)濟組織或其它工作單位任職或兼職。

4,、乙方在正常上班期間必須遵守學校上班制度,。

5、乙方有保守學校辦公室秘密的義務,，任何時候均不得竊取,、泄露學校核心機密。

五,、違約協(xié)議

1,、乙方違約將承擔所造成的損失的責任并扣除1000元人民幣，甲方違約將按照勞動法進行賠償,。

六,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,，具同等法律效力。

甲方(公章)_________乙方(公章)_________

法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________

_________年____月____日_________年____月____日

文員勞動合同填寫樣本篇三

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,，遵循“平等自愿、協(xié)商一致” 的原則,，簽定本合同,，確立勞動關系，明確雙方之權利義務,，并共同遵守履行：

一,、合同期限

本合同期限自簽訂之日起計算，即 年 月 日至 年 月 日止,。

二,、甲方現(xiàn)聘請乙方為 (職位)負責工作。

三,、勞動報酬

甲方按照政府與學校教職員工的有關規(guī)定工資的規(guī)定,，制定本工資制度，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定乙方的工資形式和工資標準,。在乙方正常工作的情況下,，甲方保證每月如期發(fā)放工資。甲方給予乙方月基本工資為 元,，職務工資 元,，績效工資 元。

四,、對乙方的工作要求和勞動紀律

1,、乙方須按甲方要求提供所需入職資料，做為本合同的附件,，是本合同的有效組成部份,。(包括身份證的復印件、學歷證書,、教師資格證復印件,、家庭成員情況等)。如乙方作虛假陳述或偽造證件,，一經(jīng)查出,，立即解除勞動合同。

2,、乙方應自覺遵守國家的政策法規(guī)和學校的規(guī)章制度,，根據(jù)崗位標準和工作職責，按質按量按時完成本職工作和甲方交辦的其他任務,，并對甲方負責,。甲方將定期檢查、考核乙方履行工作職責情況,。

3,、乙方不得同時在其他經(jīng)濟組織或其它工作單位任職或兼職。

4,、乙方在正常上班期間必須遵守學校上班制度,。

5、乙方有保守學校辦公室秘密的義務,，任何時候均不得竊取,、泄露學校核心機密。

五,、違約協(xié)議

1,、乙方違約將承擔所造成的損失的責任并扣除1000元人民幣，甲方違約將按照勞動法進行賠償,。

六,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,，具同等法律效力,。

文員勞動合同填寫樣本篇四

______有限公司（以下簡稱甲方）與______（先生/女士，以下簡稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商,，本著自愿和平等的原則,，一致達成下列條款：

一、試用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止,。

二,、工作崗位：在______擔任______工作。?乙方在簽署本合同時,，同時收到員工手冊,，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定,。

三、工作時間：每日八小時,，甲方因生產(chǎn)需要加班,，應按國家的有關規(guī)定支付加班工資。

四,、勞動報酬：依照按勞取酬的原則,，乙方月收入不低于人民幣______元，該收入由______等構成,。

五,、勞動紀律：試用期間乙方遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則,。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

六,、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,，甲方無異議；但乙方辭職必須提前5天通知甲方,，否則應承擔違約責任,。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用,，解除本合同,，并不因此承擔違約責任。

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

身份證號：

地址：

電話：

年?月?日

文員勞動合同填寫樣本篇五

乙方：________________

為確立勞動關系,，保護用人單位和勞動者的合法權益,，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意訂立本合同,。

一,、勞動合同期限

雙方約定按下列第______款確定勞動合同期限：

1、本合同為無固定期限的勞動合同,。合同期從___________年______月___日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止,。

2、本合同自___________年______月___日至___________年______月___日止,。期限為_____個月,。其中試用期個月，從___________年______月___日至___________年______月___日止,。合同期滿自行終止勞動關系,。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同(續(xù)訂合同時不在實行試用期)

3,、本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同,。合同從___________年______月___日至___________年______月___日止。

二,、工作內容

甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作,。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。如生產(chǎn)工作需要,，甲方可以調換乙方的工作崗位,。

三、工作時間和休假

(一)乙方的工作時間,，依其工作性質按下列第一或第二款確定：

1,、實行標準時工作制

每周工作_______天，每天工作_______小時,。

2,、實行不定時工作制

乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作,、集中輪休,、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn),、工作任務的完成,。

(二)乙方按甲方的內部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇,。

四,、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

(一)甲方承諾每月______日前未工資發(fā)放日;

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第______款確定：

1,、乙方試用期間的工資為同崗位的_________%,。

2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內部工資分配辦法確定,，按崗按績效取酬,。

3、甲方實行計件工資的崗位,，按甲方依法制定的內部工資分配辦法執(zhí)行,。

4、甲方實行工資承包的崗位,，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行,。

五、勞動紀律

甲方根據(jù)國家的法律,、法規(guī)的有關規(guī)定制訂勞動紀律和規(guī)章制度,，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理,。

六,、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護

甲,、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產(chǎn)安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施,、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施,。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

七,、勞動合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更

(一)有下列情形之一的,，合同即行,。

1、勞動合同期滿的;

2,、已完成一定的工作任務為合同期限的;

3,、勞動合同職業(yè)培訓教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;

4、在合同期內職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;

5,、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;

6,、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

7、公司被依法宣告破產(chǎn)的;

8,、法律,、行政法規(guī)的其他情形。

(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除,。

(三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的;

3,、故意違反操作規(guī)程,，給公司生產(chǎn)設備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;

4、嚴重失職,，徇私舞弊,，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;

5、偷盜公司財物或涉毒,、賭博被查處的;

6,、行兇打架、或以暴力傷害他人的;

7,、請人代工的;

8,、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的;

9、以弄虛作假手段建立勞動關系的;

10,、被依法追究刑事責任的,。

(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應當提前_______日以書面形式通知乙方：

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任或不接受崗位調整的;

3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，確需裁員的,，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起,，其勞動合同自行終止,。

(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的,，甲方不得解除勞動合同：

1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2,、患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

3、女員工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(七)乙方解除勞動合同，應當提前_______日以書面形式通知甲方,。

(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1,、在試用期內;(提前三日通知用人公司，可以解除勞動合同);

2,、公司以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4,、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

5,、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權益的,。

(九)當乙方在勞動合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格,，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同,。

(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;但必須提前________日通知對方,。

八、社會保險和福利

(四)乙方患病住院或因工負傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關規(guī)定執(zhí)行,。

九,、違反勞動合同的責任

(一)由于當事人乙方的過程，造成合同不能完成履行,，由有過錯的乙方承擔違約責任,，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況,，由雙方分別承擔各自應負的違約責任,。

(二)當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行,、部分履行的利用,，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔責任,。

(三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專業(yè)技術培訓的,，當乙方違反培訓協(xié)議時,，按培訓協(xié)議條款執(zhí)行。

(四)在公司涉及公司秘密和關鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關系后二年內不得從事與公司相同職業(yè)的工作,，公司二年內以本地最低工資按月支付保密費,。如果乙方在保密期內給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任,。

十,、雙方約定的其他事項

(一)甲方應將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。

(二)本合同未盡事宜,，通過甲乙雙方協(xié)商解決,。

(三)本合同依法訂立后，對雙方具有約束力,，甲乙雙方必須嚴格履行,。

(四)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份,。

(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓協(xié)議作為本合同書的附件,，具有同等約束效力。

十一,、因乙方擅自離職,，致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時，按地址,、郵編,、收信人、當面送達,。

文員勞動合同填寫樣本篇六

乙方（員工）：_________________

根據(jù)《xxx民法通則》,、《xxx合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務協(xié)議。

本協(xié)議期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止,。

經(jīng)雙方協(xié)商,，可在協(xié)議期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿,，雙方不再續(xù)簽協(xié)議,，但乙方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,，則協(xié)議應順延至有關工作業(yè)務結束。

1,、乙方應按照甲方規(guī)定的崗位職責要求（詳見《崗位責任書》）,，按時按質按量完成甲方要求或布置的各項工作任務。

2,、甲方根據(jù)業(yè)務需要安排乙方每日工作事項確定具體工作時間,。乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

3,、乙方應自覺遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，甲方有權依法給乙方獎勵或懲處,。乙方如不服從甲方指揮和遵守公司的有關規(guī)章制度，甲方有權解除合同,，并由違約方法負全部責任,。

1、甲方支付乙方勞務報酬結算方式,，每天_______元,，每月按實際出工日計算工資，雙方約定,，本勞務報酬已包括五金,，由乙方自行進行繳納。

2,、甲方支付乙方的勞務報酬發(fā)放以乙方工作量進行發(fā)放,，具體結算時間。

1,、本勞務協(xié)議期滿的,。

2、雙方就解除本勞務協(xié)議協(xié)商一致的,。

3,、乙方由于健康原因不能履行本勞務協(xié)議義務的。

4,、甲乙雙方若單方面解除本勞務協(xié)議，僅需要提前一周書面通知另一方即可,，雙方互不支付違約金,。

1、本協(xié)議終止解除后,，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失，應給予賠償,。

2,、甲乙雙方約定，乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害,，由甲乙雙方依據(jù)國家有關規(guī)定協(xié)商解決,，醫(yī)療期內甲方不再支付勞務費。

3,、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的,，當事人可向甲方所在地人民法院提出訴訟,。

文員勞動合同填寫樣本篇七

甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)

甲方為業(yè)務的需要，現(xiàn)特聘用乙方為甲方的勞動合同制職工,，甲,、乙雙方根據(jù)各盡所能，按勞分配的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。

一,、合同期限

合同期限為年，從年月日起至年 月日,。

二,、工作崗位甲方安排乙方主要職責如下：

1、接聽,、轉接電話,。

2、負責辦公室的文秘,、信息,、機要工作，做好辦公室檔案收集,、整理工作,。

3、負責傳真的收發(fā),，資料送遞工作,。

4、管理好員工的人事檔案材料,，建立完善的員工人事檔案,。

5,、管理好辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用率,。

三,、教育培訓：在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術及各種規(guī)章制度的教育和培訓,。在必要的情況下，可以安排乙方外出學習和培訓(培訓費由甲方提供),。

四,、工作條件和勞動保護

1、甲方實行每周工作6日

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)一方的工作崗位的實際情況,，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

五,、工作報酬

1,、根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方的工資為 元人民幣(每月十五日甲方應準時發(fā)放薪金)?？冃ЧべY為200元,，遲到一次扣5元，請假一次扣30元,，二次100元,，三次全無。

2,、甲方根據(jù)國家,、市政府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資,。

3,、乙方享受公司規(guī)定的'福利待遇。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假、計劃生育等假期。

六,、工作紀律、獎勵和懲處

1,、乙方應遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3,、甲方按市政府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵,。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方按市政府和單位的有關規(guī)定給予處罰。

七,、聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時,，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤銷,，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務,，給公司造成重大損失的;(4)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方單位的利益造成重大損害;(5)被依法追究刑事責任的,。

(4)乙方不履行聘用合同的。

7,、有下列情形之一的,，乙方可以通知單位解除聘用合同。(1)在試用期內的;

(2)甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

8,、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方,，如立即離崗,，即扣除當月工資作為違約金。

八,、其他

本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，二份同等法律效力。

甲方(簽字)：

年 月 日

乙方(簽字)：

年 月 日

文員勞動合同填寫樣本篇八

甲方：

經(jīng)濟類型

法定代表人

電 話

地 址

乙方：

姓名

性別

年齡

文化程度

身份證號碼

就業(yè)證號碼

地址

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本合同,。

一,、合同期限

1、自 年 月 日起至 年 月日止或 工作結束止,。

二,、工作內容

甲方分配乙方在 崗位擔任 職務。

在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務,，具體生產(chǎn)任務為：

三,、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時,、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資,。

日加班不超過3小時,，月加班不超過36小時。

四,、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日;

工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行;

1,、實行計時工資制,，乙方完成生產(chǎn)任務，每日工資 元,，每月工資 元;

2,、實行計件工資制，具體標準為 ,。

3,、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資,。

五,、勞動保險

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費,。

2,、乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行,。

六,、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

七,、 違約責任

1,、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行,。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

3,、一方違反本合同，給對方造成損失的,，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失,。

八、雙方約定的其他事項

九,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十,、本合同未盡事宜,，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

十一,、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 法定代表人 ：

年 月 日

乙方：

年 月 日

鑒證機關： 鑒證人：

年 月 日

文員勞動合同填寫樣本篇九

甲方（用人單位）：

法人代表（主要負責人）：

乙方（員工）： 戶籍地址：

身份證號：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守,。

本合同從用工之日 年月日起至 年月日止,，其中試用期為天，最長不超過法律規(guī)定試用期限,。

按照甲方現(xiàn)行工資制度確定月基本工資為 元,，全勤獎 元，其他獎金獎金發(fā)放根據(jù)賓館經(jīng)營效益和員工績效確定,。乙方可享受公休假 天/月,。乙方需在合同簽訂之日交納入職保證金 元，甲方給予發(fā)放統(tǒng)一工作服及勞保用品,。經(jīng)規(guī)定程序履行合同終止手續(xù)后,，保證金予以全額退還。

1,、乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,，嚴格履行崗位職責,。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的工作制度,、工作流程,、服務管理規(guī)定及保密規(guī)定等制度，不得違反,。

3,、乙方如違反賓館有關規(guī)定，根據(jù)情節(jié)給予批評教育,、經(jīng)濟處罰,，情節(jié)嚴重者解除勞動合同。

甲乙雙方履行本合同在履行本合同和因處罰,、辭退而引發(fā)勞動爭議時,，可由甲、乙雙方協(xié)商解決,。若雙方不能調解解決的，可由爭議一方向所在地人民法院提出訴訟,。

（一）符合下列情況的,，甲方可以解除勞動合同：

1、甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化需要減員,，且不能在內部轉換其他工種的,。

2、乙方因患病或因公負傷,，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能返回工作崗位或從事原工作的,。

3、乙方嚴重違反賓館勞動紀律和規(guī)章制度,，并給甲方造成嚴重后果的,，可根據(jù)甲方有關規(guī)定予以辭退,。

4、乙方不服從工作分配或不能勝任本職工作的。

（二）,、符合下列情形的，乙方可解除勞動合同：

1,、甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的,。

2、甲方工資低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準的,。

3,、甲方因勞動條件、衛(wèi)生條件不符合國家有關部門規(guī)定,，嚴重危害乙方心身健康的,。

4,、乙方因特殊情況，提前一個月向甲方提交辭職申請的,。

1,、乙方因違反賓館安全管理規(guī)定造成的安全責任事故，由乙方自行承擔,。

2,、乙方在非上班時間出現(xiàn)意外事故由乙方自行承擔。具體包括上下班途中,、下班時間等,。

（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀,，并詳細了解本合同內容,，雙方簽字后即行生效。）

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

年月日年月日

文員勞動合同填寫樣本篇十

文員是公司的基層職員,，一般從事文件處理工作,，以下是為大家分享的辦公室文員勞動

合同范本

甲方(聘用單位)名稱：

地址：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(被聘用者)姓名：

性別：

出生日期：

家庭住址：

居民身份證號碼：經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。

一,、 聘用崗位及職務

甲方因房地產(chǎn)開發(fā)項目需要,，經(jīng)考查、考評同意聘用乙方在 錦玉佳苑 項目崗位工作,，并擔任 職務,。

二、 聘用合同期限

1 本合同自201 年月日至 錦玉佳苑項目工程竣工驗收為合同有效期,。

2 本合同自簽訂之日起,，合同試用期為6個月，試用期內因本人工作,、技術不能滿足甲方工程需要,，甲方在試用辭聘前10日內通知乙方。

三,、工作職責,、內容和工作條件

1 乙方的工作職責

2 具體工作內容及要求 3 實行節(jié)假日累計休假制，年總休節(jié)假日65天,，實行年薪制考核,。

4 乙方在接受甲方聘用(任)后，必須按照甲方對本崗位任務和職責要求,，完成規(guī)定的安全,、質量指標和工程進度計劃,。

5 甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，依據(jù)乙方在職崗位提供必需的工作條件和勞動保護設施,、用品,，確保乙方的安全與健康。

6 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、安全作業(yè)的教育和培訓，乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程,，執(zhí)行公司制定的各項

規(guī)章制度

四、工資待遇

1 年薪工資實行動態(tài)管理,，即60%按月支付,，40%考核工資按履行合同義務、工程進度計劃,、考核等要求,，完成工作任務，無重大責任失職的如期支付(6個月),。

2 因故未按合同約定期限提前離任時，考核工資40%期內,，按總額的50%結算支付,。

五、社會保險及福利待遇

1,、 甲方為公司聘用(任)員工免費提供食宿,。

2、 甲方依據(jù)聘用(任)員工不同地域來源,，個人基本條件的不同,，依照國家法律、法規(guī)規(guī)定應向社會保險部門繳納的社會保險,，在年薪工資中含全部項目,，應交的保險費等相關社保費用由本人按規(guī)定自行繳納。

3 ,、甲方依據(jù)雙方協(xié)定的工資待遇標準共同履行義務,、責任。乙方因特殊原因需休假時,，甲方提供方便,，但帶薪休假不得超過4天,，不享受40%考核部分，超出時按實際休假日結算扣減相應工資標準,。

4,、非工程造成的意外傷害，因本人自身身體原因在工作合同期內出現(xiàn)病況時,，相關費用全部由乙方承擔,，甲方提供方便和人道援助。乙方親屬不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影響,。

5,、臨時休假或年休假期間，乙方往返路費自理,，期間安全責任自負,。除合同約定的工作范圍內，因個人原因外出,、休閑造成的意外傷害(亡),，均由本人負責承擔其經(jīng)濟損失、法律責任,。

6 ,、凡甲方招聘本城相關人員，食宿自理,，作息時間按當?shù)卣嚓P部門規(guī)定執(zhí)行,。年薪工資不足6萬元的，不按40%進行考核,。 7 ,、節(jié)假日執(zhí)行合同聘用(任)約定。

六,、聘任合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更

1 本合同項目期限屆滿,，即行終止,。

2 本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：

(一)甲方未按合同約定拖欠工資3個月時,，甲方不能按核定工資待遇標準支付時,。

(二)乙方不勝任本崗位工作，不能嚴格執(zhí)行公司管理制度,，不按聘用崗位履行職責,、義務及其它違規(guī)、違紀行為,。

3 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，解除合同,。

4 乙方有下列情況之一的，解除聘用合同：

(1)在試用期經(jīng)考核不符合聘用條件的

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的

(3)嚴重失職,、瀆職,、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的

(4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任的

5 有下列情形之一的,，甲方與乙方解除聘用合同

(1)不能勝任原聘用工作的

(3)乙方不按條件履行聘用合同的

6 有下列情形,，甲乙雙方需解除聘用合同

(1)甲方依據(jù)本條5(1)(2)(3)解除乙方聘用合同時，應提前書面通知乙方,。

(2)乙方因故需解除聘任合同時,，應提前30日書面通知甲方。

(3)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動,，未按合同約定支付報酬或提供工作條件的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同,。

七,、違約責任

(1)甲方不按合同約定條款履行義務，乙方有權提出申訴,，甲方依法承擔其經(jīng)濟責任,。

(2)乙方不按合同約定條款履行義務，甲方有權提出申訴,，乙方依法承擔其經(jīng)濟責任,。

八、此聘用(任)合同雙方平等協(xié)商同意,，雙方依法信守,。

九、此合同一式叁份,，雙方各執(zhí)壹份,，財務一份,。

甲方： 乙方：

法定代表人(委托代理人)：

年 月 日

年 月 日

甲方：

乙方：

身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定,，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，達成如下協(xié)議：

一,、工作崗位和工作

根據(jù)工作需要，甲方聘用乙方于 部門從事 工作,。

二,、合同期限

甲方根據(jù)乙方工作崗位的性質，采用固定合同期限：自 年 月 日至 年 月 日止,，為期 年,。其中試用期為 個月,。

三、工作時間

以公司銷售人員工作時間制度為準

四,、工資

(二)聘方每月 日為發(fā)薪日

五,、勞動保護和勞動條件

(一) 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查,。

(二) 乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,，有權提出批評,、檢舉和控告。

六,、工作紀律

乙方在合同期內應努力做到：

(一)遵守聘方制定的各項規(guī)章制度,。

(二) 乙方所接觸的各種文件、資料等信息,，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密,，乙方有義務對其保密，不對外擴散,。

(三)不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職,，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務。

(四)按時完成甲方指派的工作任務,。

(五)積極服從上級主管的工作調動,。

(六)愛護甲方的財產(chǎn)。

(七)遵守國家和地方有關計劃生育政策,。

七,、合同的變更、解除,、重新訂立和終止

因合同其他因素的變化,，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效,。

(二)有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同：

1、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;

2,、乙方嚴重違反勞動紀律或者聘方規(guī)章制度的;

3,、乙方嚴重失職，營私舞弊,，對聘方利益造成重大損害的;

4,、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方,。

3,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或正調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

4,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。

(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

1,、在試用期內的;

2,、甲方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五)有下列情形之一的,，聘用合同自行解除：

1、甲方依法宣告破產(chǎn);

2,、甲方依法解散或依法被撤消;

(六)除本條第五款規(guī)定的情形外,，乙方解除聘用合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。

(七)重新訂立勞動合同：合同期滿,，雙方同意延續(xù)聘用關系的，在合同期滿前三十日內雙方重新訂立聘用合同,。

(九)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，合同自行終止。

八,、違約責任

(一)甲方的法律責任

甲方克扣或者拖欠乙方工資的,，除在規(guī)定時間內全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬5%的經(jīng)濟補償金,。

(二) 乙方的法律責任

乙方違反合同約定解除聘用合同,，對甲方造成損失的,，乙方應賠償甲方下列損失：

1,、甲方招收錄用乙方所支付的費用;

2、甲方為其支付的培訓費用;

3、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失,。

(三)雙方另外約定以下違約責任

九、爭議處理

聘用雙方發(fā)生勞動爭議后,，應先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決無異議的,，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

十,、雙方認為對原訂立條款需要變更重新約定的事項：

本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行,。

十一,、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效,。

十二,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

十三,、下列文件規(guī)定為本合同的附件，與本合同具有同等效力：

甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)

甲方代表:

日期 日期

文員勞動合同填寫樣本篇十一

訂立合同書人：甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理,。

第二條乙方的職務或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間,，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

（一）甲方公司總部,；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司,；

（三）甲方在內地省份機構及境外機構；

（四）應出差服務的場所,。

第四條乙方的工作職責,、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,，每周5個半工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊辦理。

第六條甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合,，有關加班事宜,，依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保,。

第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇,。

第九條乙方的工作報酬：

（一）甲方應按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵,。

（二）甲方可參考下列事項調整乙方職等

1,、乙方每月工作考核記錄；

2,、乙方工作職務（或工種）變換情況,；

3、甲方盈利狀況,；

4,、勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同,，并提前一個月通知乙方,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資,，且乙方不必補償培訓費,。

第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方,，調離時,，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資,。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定,。

第十四條本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

第十五條本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

甲方：簽約代表人：（簽字）職稱：

乙方（姓名）：（簽字）身份證號碼：

戶口所在地地址：聯(lián)絡方式：

年月日：

文員勞動合同填寫樣本篇十二

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定,，本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)雙方同意簽訂如下勞動協(xié)議書，確立勞動關系,，共同遵守執(zhí)行：

甲方：

乙方：

第一條 本合同自 年 月 日起生效,，協(xié)議終止時間為 年 月 日。前二個月為試用期,，試用期合格后本協(xié)議自動延續(xù)為正式協(xié)議,；協(xié)議終止前一個月，雙方應協(xié)商是否續(xù)簽問題,。

第二條 乙方應聘的工作崗位是 甲方根據(jù)企業(yè)情況有權調動乙方的工作,。

第三條 試用期為二個月，試用期后經(jīng)甲方考核合格,，乙方可轉為甲方正式員工,；考核不合格者，延長試用期或予以辭退,，正式員工將享受企業(yè)規(guī)定的福利待遇,。

1、工資

（1）工資由基本工資+提點組成,。

（2）根據(jù)不同的崗位及業(yè)務水平等分別確定工資和提成標準,。

（3）轉正后的最低工資（含津貼、全勤獎）不低于 元,。

2,、工作時間每周工作時間按國家或地方規(guī)定執(zhí)行。

3,、加班甲方根據(jù)工作需要可安排乙方加班,，乙方應服從安排，甲方應按國家規(guī)定予以換休,。

4,、其他福利

（1）全勤獎,。

（2）免費供應工作餐。

（3）年休假,。

第四條 乙方若有下列情況,，甲方有權單方面解除協(xié)議。

（1）不遵守企業(yè)的規(guī)章制度,。

（2）消極怠工或不負責任給企業(yè)造成重大損失,。

（3）不能勝任工作。

2,、甲方若有下列情況,，乙方有權單方面解除協(xié)議。

（1）經(jīng)國家有關勞動部門確認,，勞動安全,、勞動衛(wèi)生條件惡劣，嚴重威脅乙方身體健康,。

（2）甲方不能按照本勞動協(xié)議規(guī)定,，支付勞動報酬的。

第五條 雙方責任

甲方責任

1,、每月定時給乙方發(fā)放薪金,。

2、執(zhí)行國家有關勞動法規(guī),，制定企業(yè)規(guī)章制度,。

3、對乙方進行技術,、業(yè)務培訓,。

乙方責任

1、認真完成公司安排的各項工作任務,。

2,、遵守公司的員工守則和各項規(guī)章制度，遵守國家的法律法令,，講文明,、講禮貌，維護社會公德,。

3,、參加甲方提供的技術培訓，以提高工作能力,。

4,、乙方應將本人的手機號、住宅電話等通訊方式告知甲方以防耽誤工作,。

5,、乙方未履行辭職手續(xù)而擅離職守的,，一次性賠償甲方保證金，由于擅離職守而造成的甲方其它經(jīng)濟損失,，甲方有權予以追討,。

6、由于乙方違反本合同,、員工守則或甲方的規(guī)章制度,，而給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應負賠償責任,，使甲方免受損害,；在不違背法律和法規(guī)規(guī)定的前提下,，甲方有權在乙方的工資中扣除乙方應付的賠償費用,。

第六條 雙方需明確的其它事項：

1、附件一〈〈保密責任書〉〉,，均為本合同不可分割的部分,。違反這些附件中的任何條款即構成違反合同，故均應按違反合同承擔賠償責任,。

2,、甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分，并與本合同具有同等的效力,。

3,、乙方已認真閱讀本合同內容，并詳盡了解本合同所含條款和條件,。

第七條 此勞動合同一經(jīng)雙方簽定,，立即代替雙方之間以前一切口頭和書面的合同和協(xié)議，乙方確認已與除甲方外的其他雇主終止了所有用工關系或勞動關系,。

第八條 甲乙雙方履行勞動合同如發(fā)生爭議,，可先協(xié)調解決或在上海市勞動爭議調解委員會申請調解，也可當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁不服的,，可向人民法院起訴。

第九條 乙方須交納保證金,，保證金為一萬元整,，甲方在乙方轉證后每月工次中抽取10%作為保證金，直到滿一萬元止,，保證金甲方會在協(xié)議期滿后,，一次性支付乙方。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日________年____月____日