為保證事情或工作高起點,、高質(zhì)量,、高水平開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體,、詳細(xì),、針對性強的方案，方案是書面計劃,，是具體行動實施辦法細(xì)則，步驟等,。寫方案的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫,，我們一起來了解一下吧,。

根治欠薪工作方案及措施篇一

（一）指導(dǎo)思想。以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中,、五中全會精神,，認(rèn)真落實黨中央國務(wù)院、省委省政府,、市委市政府對根治拖欠農(nóng)民工工作的決策部署,，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,，以較真碰硬的嚴(yán)實舉措，認(rèn)真抓好本次根治欠薪冬季專項行動,，切實維護廣大勞動者合法權(quán)益,。

（二）行動重點。此次行動以貫徹落實《條例》為抓手,，以招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動密集型加工制造及受疫情影響嚴(yán)重的行業(yè)為重點,，對根治欠薪法律法規(guī)政策貫徹落實情況進(jìn)行集中排查。

（三）行動內(nèi)容,。一是用人單位依法按時足額支付農(nóng)民工工資情況,；二是政府投資工程項目,、國企項目及各類政府與社會資本合作項目審批管理、資金監(jiān)管和工程款（人工費）按期足額撥付情況,；三是工程建設(shè)領(lǐng)域落實農(nóng)民工工資專用賬戶,、施工總承包單位代發(fā)工資、農(nóng)民工實名制管理,、工資保證金存儲和退還,、維權(quán)信息公示等保障工資支付制度情況；四是依法處置拖欠農(nóng)民工工資違法行為,，嚴(yán)厲打擊拒不支付勞動報酬犯罪情況,；五是對欠薪違法行為依法依規(guī)實施信用懲戒情況；六是對根治欠薪工作失職失責(zé)行為依法依規(guī)追究責(zé)任情況,。

（四）行動目標(biāo),。對查實的欠薪違法行為，做到“兩清零”目標(biāo),，即：xxxx年發(fā)生的政府投資工程項目,、國企項目以及各類政府與社會資本合作項目拖欠農(nóng)民工工資案件在xxxx年底前全部清零，其他欠薪案件在xxxx年春節(jié)前動態(tài)清零,。

（一）集中宣傳和自查階段（xxxx年xx月）,。各縣區(qū)要嚴(yán)格落實“誰執(zhí)法、誰普法”責(zé)任制,，通過以案釋法等多種形式,，深入企業(yè)、工地,、社區(qū),，結(jié)合實際開展普法活動，大力宣傳《條例》和相關(guān)勞動用工法律法規(guī),，發(fā)揮典型案例的警示教育作用,，切實提高企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資的自覺性，增強農(nóng)民工依法理性維權(quán)的意識,，營造維護農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益的良好輿論環(huán)境,。同時，在前期開展拖欠農(nóng)民工工資群體性案件隱患排查及預(yù)警化解專項行動基礎(chǔ)上,，指導(dǎo)用人單位特別是受疫情影響的企業(yè)對農(nóng)民工工資支付情況開展自查自糾,，并結(jié)合企業(yè)實際，采取多種方式協(xié)助化解欠薪隱患,，把問題解決在萌芽階段,。

（二）執(zhí)法檢查階段（xxxx年xx月x日至xxxx年春節(jié)前）。各縣區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抽調(diào)執(zhí)法人員,，組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組,，開展聯(lián)合執(zhí)法，對轄區(qū)內(nèi)用人單位工資支付情況進(jìn)行集中排查,，督促在建工程項目落實《條例》規(guī)定的各項保障工資支付制度,，依法查處拖欠農(nóng)民工工資案件，對重大典型欠薪案件掛牌督辦,，建立健全工作臺賬,，實時掌握欠薪企業(yè)、欠薪人數(shù),、欠薪金額,，堅決做到欠薪問題不解決不銷賬。市政府根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時組織力量,，對工作進(jìn)展緩慢,、欠薪問題突出的縣區(qū)進(jìn)行明察暗訪和抽查審計。

（一）健全督導(dǎo)排查機制,。各縣區(qū)要緊盯突出矛盾,，健全督導(dǎo)工作機制，加強工作調(diào)度和跟蹤問效,，層層傳導(dǎo)壓力，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)任務(wù)的落實,。要對本轄區(qū)內(nèi)所有在建工程項目農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行全面摸排,，逐一進(jìn)行檢查，建立健全工作臺賬,，對工程項目實名制管理,、項目結(jié)算、撥款進(jìn)度,、欠薪隱患,、工資發(fā)放等情況逐項登記，做到底數(shù)清,、情況明,，不留死角。對重點行業(yè),、重點區(qū)域及發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題的用人單位,，要進(jìn)行督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為立即督促整改,，對賬銷號,。

（二）全力保障工資及時兌付。各縣區(qū)要按照《條例》規(guī)定，把按時足額支付工資作為檢查和整治重點,，對農(nóng)民工工資發(fā)放情況進(jìn)行實時監(jiān)測,，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時化解矛盾,，切實從源頭上解決欠薪問題,。各縣區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對發(fā)現(xiàn)的欠薪隱患進(jìn)行專題研究，對不同欠薪風(fēng)險,，實行紅,、橙,、黃三級預(yù)警,，對欠薪風(fēng)險大,、涉及人數(shù)多和存在重大隱患的企業(yè),，納入重點監(jiān)控范圍,，制定解決方案,，明確責(zé)任主體和辦理時限,，全程跟蹤,，確保在規(guī)定的時限內(nèi)消除隱患,。

（三）嚴(yán)厲打擊違法行為,。各縣區(qū)要用好用足《條例》規(guī)定的各項監(jiān)管和懲戒措施，對查實的相關(guān)違法問題,，依法予以嚴(yán)懲,，做到有案必查，違法必究,，堅決達(dá)到“兩清零”目標(biāo),。要嚴(yán)格按照國家和省上有關(guān)要求，嚴(yán)肅督辦案件辦理工作紀(jì)律,，進(jìn)一步規(guī)范各類案件的辦理,，建立督辦案件工作臺賬、督辦日志和督辦案卷,，全面搜集保存督辦案件證據(jù)材料,，回溯案件反映的工作短板和監(jiān)管漏洞，進(jìn)一步提升案件辦理質(zhì)量和效率,，對重大案件,、典型案例要及時曝光，形成有力震懾,。要進(jìn)一步加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法銜接配合工作,，做好涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件的移送和偵辦，保持對欠薪行為的高壓態(tài)勢,。要嚴(yán)格按照《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》等規(guī)定,，對重大欠薪違法行為做到應(yīng)列盡列,，落實欠薪失信聯(lián)合懲戒機制,，使欠薪違法者一處違法、處處受限。

（四）規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域市場秩序。各級行業(yè)主管部門要開展工程建設(shè)領(lǐng)域根治拖欠農(nóng)民工工資問題專項整治,，加強工程建設(shè)項目監(jiān)督管理,，規(guī)范招投標(biāo)行為，嚴(yán)肅查處虛假招標(biāo)、圍標(biāo)串標(biāo),、惡意低價中標(biāo)、掛靠借用資質(zhì)等違法違規(guī)行為；全面推行施工過程結(jié)算,，督促建設(shè)單位按合同約定的計量周期或工程進(jìn)度及時結(jié)算并支付工程款,；依法對掛靠承包,、違法分包、轉(zhuǎn)包,、拖欠工程款等行為進(jìn)行監(jiān)督檢查,，并負(fù)責(zé)督辦因掛靠承包,、違法分包,、轉(zhuǎn)包、拖欠工程款等造成的欠薪案件。

（五）強化政府投資工程項目資金監(jiān)管。各縣區(qū)要對轄區(qū)內(nèi)政府投資工程項目資金撥付及使用情況全程跟蹤管理，全面掌握轄區(qū)內(nèi)政府投資工程項目撥款進(jìn)度和資金使用情況,。各級發(fā)展改革、財政部門要會同相關(guān)部門建立健全建設(shè)資金使用全過程的監(jiān)督機制，對政府投資工程項目建設(shè)資金進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管,，按照規(guī)定時限及時撥付建設(shè)資金,，優(yōu)先保障農(nóng)民工工資支付，嚴(yán)禁截留,、擠占和挪用,。

（六）嚴(yán)格靠實包保責(zé)任。市政府根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要嚴(yán)格按照包?？h區(qū)工作責(zé)任制的要求,，既抓本系統(tǒng)行業(yè)部門監(jiān)督責(zé)任落實，又督促包?？h區(qū)落實屬地責(zé)任,，加大工作力度，突出重點,，采取實地調(diào)研,、隨機核查及不定期分析研判等方式，對專項行動全程督導(dǎo),，及時發(fā)現(xiàn)和督促問題整改,。專項行動期間，各包保單位要集中組織開展一次包保督查工作,，重點對各包?？h區(qū)排查欠薪隱患苗頭、查處歷史欠薪存量案件和總包代發(fā)工資,、農(nóng)民工實名制管理,、工資保證金、農(nóng)民工工資專用賬戶管理,、勞動合同簽訂等核心制度落實等工作開展情況跟進(jìn)掌握,，并督促各縣區(qū)按照專項行動方案要求完成各項工作任務(wù)。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),。各縣區(qū)要堅決認(rèn)真落實黨中央國務(wù)院,、省委省政府和市委市政府的有關(guān)決策部署，把根治欠薪工作作為一項重要政治任務(wù)擺上重要議事日程,，進(jìn)一步提高做好根治欠薪工作的政治自覺,、思想自覺和行動自覺，嚴(yán)格落實屬地管理責(zé)任,，結(jié)合實際制定具體行動方案,，結(jié)合本地實際制定有針對性的專項行動工作方案，明確任務(wù),，突出重點,，劃分節(jié)點，層層傳導(dǎo)壓力,，確保專項行動取得實效,。

（二）強化部門聯(lián)動。各縣區(qū)要按照《條例》要求進(jìn)一步完善保障農(nóng)民工工資支付工作協(xié)調(diào)機制,，抽調(diào)成員單位的執(zhí)法人員組建專項行動工作專班,，對欠薪多發(fā)的重點地區(qū)、重點行業(yè),、重點企業(yè),，進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度，同時針對行業(yè)特點,、欠薪因素等,，分類應(yīng)對，系統(tǒng)治理,，形成部門工作合力,。人社部門要建立線下“一窗受理”和線上“一網(wǎng)通辦”的舉報投訴機制，全面推廣應(yīng)用全國拖欠農(nóng)民工工資線索反映平臺小程序,，進(jìn)一步暢通舉報投訴渠道,，及時查處拖欠農(nóng)民工工資案件，為農(nóng)民工提供便捷高效的維權(quán)服務(wù),。其他有關(guān)部門單位要根據(jù)《條例》要求,，認(rèn)真履行職責(zé),，發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，密切配合,，共同做好根治欠薪工作,。

（三）防控欠薪風(fēng)險。各縣區(qū)要牢固樹立底線思維,，做好輿情監(jiān)測和輿論引導(dǎo),，健全欠薪應(yīng)急處置機制，完善工作預(yù)案,，明確處置措施和責(zé)任分工,。要充分發(fā)揮“隴明公”管理平臺作用，加強對本轄區(qū)在建工程項目農(nóng)民工工資支付情況監(jiān)管力度,，對拖欠農(nóng)民工工資苗頭性問題,，要早發(fā)現(xiàn)、早處置,，切實將欠薪問題化解在萌芽狀態(tài),。一旦出現(xiàn)因欠薪引發(fā)的群體性的事件或極端事件，要迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,，及時查明情況,，快速穩(wěn)妥處置，適時回應(yīng)社會關(guān)切,，掌握輿論主動,，防止事態(tài)蔓延擴大，嚴(yán)防發(fā)生沖擊底線的欠薪案件,。對企業(yè)一時難以解決拖欠工資或企業(yè)主欠薪逃匿的,，要按照規(guī)定及時動用工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金或通過其他渠道籌措資金,，清償欠薪或墊付部分工資（基本生活費）,，幫助被拖欠工資農(nóng)民工解決臨時生活困難，確保社會穩(wěn)定,。

（四）嚴(yán)格督導(dǎo)檢查,。對工作進(jìn)展緩慢、欠薪問題突出的部門,，各縣區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組要及時開展實地督導(dǎo),，對監(jiān)管責(zé)任不落實、組織工作不到位引發(fā)群體性的事件或極端事件,，以及政府投資工程項目拖欠工程款導(dǎo)致欠薪的重大典型案件,，依法依規(guī)嚴(yán)肅處置，做到約談一批、通報一批,、問責(zé)一批,、曝光一批，起到警示一片的作用,。

根治欠薪工作方案及措施篇二

為了積極穩(wěn)妥的處理好因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)事件,，切實維護農(nóng)民工和用人單位的合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定,，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展,，根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》（國務(wù)院第423號）及有關(guān)法律法規(guī),，結(jié)合我街道實際,，制定本方案。

堅持預(yù)防為主,，糾防結(jié)合,，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,，各有關(guān)部門“快速反應(yīng),、趕赴現(xiàn)場、協(xié)調(diào)配合,、控制局面,、妥善處理”，做到早發(fā)現(xiàn),、造報告,、早控制、早解決,，防止矛盾激化和事態(tài)擴大,，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、生活和社會秩序,，減少經(jīng)濟損失,，避免不良影響，確保社會政治穩(wěn)定,。

本預(yù)案適用于以我街道為建設(shè)方,，建設(shè)的各項工程所屬

施工單位拖欠克扣民工工資引發(fā)的突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)，包括：

1,、集體上訪,、罷工、停工,、怠工事件,；

2、圍堵黨政機關(guān)、交通要道事件,；

3,、群毆、致人重傷或死亡事件,；

4,、自殺、自殘等惡性的事件,；

5,、造成民工生活困難、危及人民生命財產(chǎn)安全,，影響社會穩(wěn)定的事件,；

6、其他因拖欠克扣民工工資引發(fā)的突發(fā)事件等,。

為加強對欠薪工作的領(lǐng)導(dǎo),，確保根治欠薪工作落到實處，切實維護社會大局穩(wěn)定,，經(jīng)黨工委,、辦事處研究同意，組建泉都街道根治欠薪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體如下：

組長：xx

副組長：xxx

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)在社保辦,，蔣紅華任專班牽頭領(lǐng)導(dǎo)，抽調(diào)楊沛兵,、宋秀,、王貴林、熊佳星,、曾文慶,、邱喜云負(fù)責(zé)具體辦公。

（一）組織開展對全街道所有建設(shè)項目拖欠情況的全面清理,，摸清拖欠工程款和農(nóng)民工工資的底數(shù),，主管部門對已竣工，完成審計結(jié)算的項目工程拖欠的工程款,，要積極爭取上級部門的項目資金,，按照合同約定支付施工單位工程款，同時督促施工單位按照還款協(xié)議支付拖欠工人工資,。

（三）街道規(guī)劃,、交通、水利等部門負(fù)責(zé)財政投資項目拖欠工程款的清理及工程決算審核工作,，并對需清理的`拖欠工程款的總金額進(jìn)行測算后,，根據(jù)我街道財力狀況制定還款計劃,，并列入年度預(yù)算予以清償。此外,，督促施工單位按要求制定還款計劃,，如期清償工人工資。

(一)信息報告：發(fā)生拖欠克扣工資突發(fā)事件后,，應(yīng)當(dāng)在10分鐘內(nèi)上報領(lǐng)導(dǎo)小組,，重特大事件應(yīng)在5分鐘內(nèi)報告領(lǐng)導(dǎo)小組。報告內(nèi)容為：

1,、突發(fā)事件發(fā)生的基本情況,，包括時間、地點,、規(guī)模,、涉及人員、破壞程度等情況,。

2,、突發(fā)事件的起因分析,、性質(zhì)判斷和影響程度預(yù)測,。

3、突發(fā)事件發(fā)生的用人單位和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門已做工作和采取的措施及處理情況,。

4,、公眾及媒體等方面的反映，

5,、其他已掌握的情況,。

（二）啟動預(yù)案：拖欠克扣民工工資突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)急處理辦公室要在20分鐘內(nèi)作出初步判斷,，向領(lǐng)導(dǎo)小組報告,，由領(lǐng)導(dǎo)小組下令啟動應(yīng)急預(yù)案。

（三）應(yīng)急處置：應(yīng)急處理辦公室在接到預(yù)案啟動指令的20分鐘內(nèi),，根據(jù)案情通知有關(guān)部門投入應(yīng)急處理工作,，有關(guān)單位在接到通知后，應(yīng)快速趕到現(xiàn)場,，在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)指揮下,，了解情況，進(jìn)行初步分析研究,，按各自職責(zé)果斷處置,，如案情擴大或可能會造成重大社會影響的，可請求領(lǐng)導(dǎo)小組給予指導(dǎo)和幫助,。

1,、處理突發(fā)事件時要注意運用國家法律、法規(guī)、政策,，認(rèn)真聽取群眾訴求,，穩(wěn)定群眾情緒，避免矛盾的進(jìn)一步激化,，要通過開展耐心細(xì)致的宣傳解釋和思想政治工作控制事態(tài),，動員、領(lǐng)導(dǎo)民工返回單位各崗位,，盡快恢復(fù)生產(chǎn),、生活和社會秩序。

2,、現(xiàn)場協(xié)商和調(diào)解不成的,，各有關(guān)部門應(yīng)摸清情況的基礎(chǔ)上提出可行的處理意見。

3,、當(dāng)出現(xiàn)暴力破壞活動苗頭時,，安全部門應(yīng)立即報警，并配合公安部門依法采取防范措施,，防止事態(tài)進(jìn)一步擴大和惡化,，對無理取鬧、違反治安處置的人員依法處理,。

4,、必要時，應(yīng)啟動欠薪保障應(yīng)急資金和欠薪墊付特別程序,，先行墊付已查實的所欠民工工資或生活費,，及時平息事態(tài)，解決民工生活困難,，財務(wù)部要對欠薪保障應(yīng)急資金給予保障,。

(四)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)欠薪突發(fā)事件信息對外統(tǒng)一發(fā)布工作，突發(fā)事件發(fā)生后,，要及時發(fā)布準(zhǔn)確,、權(quán)威的信息，正確引導(dǎo)社會輿論,。

(一)拖欠克扣民工工資突發(fā)事件結(jié)束后,，領(lǐng)導(dǎo)小組要組織相關(guān)人員對事件進(jìn)行分析，評估事件后果,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，進(jìn)一步鞏固成果，防止事件反彈,，并對事件處理情況進(jìn)行通報,。

(二)應(yīng)急處理辦公室在事件結(jié)束后1個工作日內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)小組提交處置報告,。內(nèi)容包括：發(fā)生突發(fā)事件單位的基本情況、導(dǎo)致突發(fā)事件的原因,、事態(tài)發(fā)展趨勢,、處理經(jīng)過、處理結(jié)果,、政治影響評估等,。

(三)有關(guān)成員單位之間應(yīng)建立應(yīng)急聯(lián)系工作機制，保障信息暢通,，做到信息共享;按照各自職責(zé)制定本部門解決欠薪問題應(yīng)急預(yù)案,，并負(fù)責(zé)管理和實施。

(四)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)需要及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,，進(jìn)-步明確各部門的任務(wù)和職責(zé),，并對本預(yù)案的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，以提高應(yīng)急處理能力,。

(五)財政分局應(yīng)建立欠薪應(yīng)急保障資金,，用于欠薪突發(fā)事件應(yīng)急處理。

根治欠薪工作方案及措施篇三

為進(jìn)一步解決拖欠農(nóng)民工工資問題,，預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體 性事件,，切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。為貫徹落實婁星區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神,，徹底解決我鎮(zhèn)根治拖欠農(nóng)民工工資工作中存在的突出問題,，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展為期60天的清理整治拖欠農(nóng)民工工資專項行動,，現(xiàn)制定如下整治實施方案,。

一、工作目標(biāo)

堅持以人為本,，執(zhí)政為民理念,，以推進(jìn)建筑項目工人實名制管理為基礎(chǔ)，以完善欠薪預(yù)警系統(tǒng)為重點,，以治欠保支夏季行動“三查兩清零”（查欠薪隱患,、查歷史積案、查政府和國有企業(yè)投資項目工資支付情況,，實現(xiàn)政府投資項目,、國有企業(yè)投資項目欠薪清零）為手段，全面落實根治拖欠農(nóng)民工工資各項制度措施,，規(guī)范建筑市場秩序,，規(guī)范工資支付行為，落實政府主體及部門監(jiān)管責(zé)任,，加大問責(zé)和懲戒力度,，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)群體性,、極端性事件，確保實現(xiàn)在建項目無欠薪,，推動我鎮(zhèn)根治拖欠農(nóng)民工工資工作取得明顯進(jìn)步,，切實解決拖欠農(nóng)民工工資問題，保障廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,，維護社會大局穩(wěn)定,。

二、整治對象

鎮(zhèn)轄區(qū)所有企業(yè),、在建項目,、牽涉農(nóng)民工用工的所有項目。

三,、加強組織領(lǐng)導(dǎo),，依法執(zhí)法

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。xx鎮(zhèn)成立鎮(zhèn)黨委副書記,、鎮(zhèn)長xx任組長,，政協(xié)工聯(lián)委主任黃建平，黨委委員,、紀(jì)委書記xx,，人大副主席李x任副組長，紀(jì)委,、派出所,、綜治辦、人社站,、信訪辦負(fù)責(zé)人為成員的整治拖欠農(nóng)民工工資專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，xx兼任辦公室主任,，辦公地點設(shè)鎮(zhèn)人社站,。明確目標(biāo)和任務(wù)，加大維護農(nóng)民工合法權(quán)益及有關(guān)法律法規(guī)政策宣傳力度,，及時協(xié)調(diào)處理拖欠案件,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

（二）加大執(zhí)法整治力度,。鎮(zhèn)人社站,、綜治辦、信訪辦,，xx派出所及各村負(fù)責(zé)人,，負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，用人單位進(jìn)行清理整頓,，分片包干嚴(yán)密排查,，實行責(zé)任制,，誰清欠、誰簽字,、誰負(fù)責(zé),，堅決做到不漏一家，不跑一戶,。

（三）暢通投訴舉報渠道,。公開農(nóng)民工維權(quán)舉報投訴電話和接訪詳細(xì)地址（投訴舉報電話xxxx，地點鎮(zhèn)便民服務(wù)中心）,，采取有效措施及時化解各類用工矛盾,，對舉報投訴力爭做到接待一起、登記一起,、受理一起,、化解一起。

（四）明確工作責(zé)任,。在專項行動中,，具體職責(zé)是：政府負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好維護農(nóng)民工權(quán)益工作；人社站做為牽頭部門,，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)清欠專項整治,，對拖欠、摳扣農(nóng)民工工資案件及時調(diào)查,，及時處理,；鎮(zhèn)綜治信訪辦負(fù)責(zé)農(nóng)民工上訪案件的登記受理和協(xié)調(diào)解決，及時與有關(guān)部門溝通,，做好案件的轉(zhuǎn)辦,、交辦工作；xx派出所做好轄區(qū)安全穩(wěn)定工作,；各村負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)的聯(lián)絡(luò)工作和協(xié)助人社站清理整頓工作,。

（五）嚴(yán)肅查處拖欠農(nóng)民工工資問題。按照《勞動法》有關(guān)規(guī)定,，加大對拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度，對惡意拖欠,，情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè),，依法責(zé)令停業(yè)整頓，限期處理到位,。對拖欠工程數(shù)額較大的企業(yè)單位和克扣農(nóng)民工工資數(shù)額大,、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位,，在依法處理的同時,，并及時上報主管單位列入“重點監(jiān)管單位”,。

（六）建立工作信息通報制度。在專項行動期間,，鎮(zhèn)整治拖欠農(nóng)民工工資專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對全鎮(zhèn)拖欠工資投訴典型定期進(jìn)行通報,，并及時匯報給鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)。

四,、工作措施

（一）檢查各企業(yè),、在建項目的招用農(nóng)民工情況，包括招用農(nóng)民工數(shù)量,、招用途徑,、招用期限、招用農(nóng)民工有關(guān)資料臺帳等,。

（二）檢查農(nóng)民工工資支付情況,，包括工資支付標(biāo)準(zhǔn)和方式，工資支付記錄,，拖欠工資的數(shù)額和涉及人數(shù)。

（三）執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)的情況,，包括勞動合同簽訂,，工程施工合同簽訂，參加社會保險情況,，以及是否有扣押農(nóng)民工本人證件,，收取抵押金、使用童工,、限制人身自由,、強迫勞動等情況。

（四）檢查用人單位與招用的農(nóng)民工簽訂勞動合同,，并為農(nóng)民工繳納社會保險情況。

（五）用人單位無扣押農(nóng)民工任何證件,、錢物情況，無使用童工現(xiàn)象,。

五,、清理整頓標(biāo)準(zhǔn)

用人單位必須達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：

（一）用人單位持有合法有效的營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證書或項目經(jīng)理持有資質(zhì)證書,。

（二）用人單位建立工資支付臺帳,，同時建立農(nóng)民工考勤登記臺帳,，按月或按合同約定足額支付農(nóng)民工工資。

（三）用人單位已拖欠農(nóng)民工資的必須全額兌現(xiàn),，工資支付達(dá)到按月結(jié)算,，不再發(fā)生新的拖欠,，對整治過程中發(fā)現(xiàn)的問題要敢于較真碰硬,，加強問責(zé)和懲戒。把拖欠農(nóng)民工工資整治情況納入對各單位的年度績效考核,，對政府投資工程項目,、國有企業(yè)投資工程項目和國有建筑企業(yè)施工總承包工程項目發(fā)生欠薪的，要按照干部管理權(quán)限啟動問責(zé)機制,；對建筑企業(yè)不按要求落實各項制度,，整治不到位或工資支付主體責(zé)任不落實的，積極聯(lián)動上級主管部門和各級職能部門,，用好用足行政,、刑事處罰措施和欠薪失信聯(lián)合懲戒機制，對構(gòu)成拒不支付勞動報酬犯罪的要依法從重打擊,。

根治欠薪工作方案及措施篇四

今年以來,，在黨中央、國務(wù)院的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，通過各地區(qū),、各成員單位的共同努力，根治欠薪工作取得了明顯成效,。當(dāng)前,，我國經(jīng)濟運行逐步恢復(fù)常態(tài)，但新冠肺炎疫情和外部環(huán)境仍存在諸多不確定性,，部分行業(yè)企業(yè)欠薪問題有所抬頭,，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)欠款導(dǎo)致的欠薪源頭風(fēng)險增多，校外培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)模裁員減員導(dǎo)致的欠薪問題不容忽視,，臨近元旦,、春節(jié)欠薪問題仍有可能易發(fā)多發(fā)，根治欠薪仍需持續(xù)發(fā)力,、抓緊抓實,。為深入貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署,，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益和社會和諧穩(wěn)定，經(jīng)國務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,，決定從20xx年11月1日至20xx年春節(jié)前,，在全國組織開展根治欠薪冬季專項行動?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

認(rèn)真落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》），依法維護農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益,，對查實的欠薪問題要在20xx年春節(jié)前全部辦結(jié),，讓被欠薪農(nóng)民工及時拿到應(yīng)得的工資返鄉(xiāng)過年，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大群體性的事件或惡性極端事件,，維護社會和諧穩(wěn)定大局,。

以工程建設(shè)領(lǐng)域和其他欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)為重點，對欠薪問題實施集中專項治理：

一是全面加快“全國根治欠薪線索反映平臺”和地方其他渠道接收欠薪舉報投訴的分類核實處置,，做到案結(jié)事了,。二是全面排查工程建設(shè)領(lǐng)域工資專用賬戶、實名制管理,、總包代發(fā)工資,、工資保證金、維權(quán)信息公示等制度落實情況,，督促企業(yè)落實主體責(zé)任,。三是全面清查在建工程項目審批管理、工程款（人工費）撥付,、資金監(jiān)管情況,，源頭化解欠薪風(fēng)險。四是全面強化欠薪違法懲戒,，用好用足行政,、刑事、信用等懲戒手段,，加強行政執(zhí)法和刑事司法銜接,，對欠薪特別是惡意欠薪從嚴(yán)懲處。

（一）重點摸排,，穩(wěn)妥化解欠薪隱患

各地區(qū)要堅持早預(yù)防,、早介入、早化解,，結(jié)合本地區(qū)欠薪形勢特點,，聚焦重點地區(qū)、重點行業(yè),、重點企業(yè),、重點項目，及早開展隱患排查化解,。加強欠薪預(yù)警監(jiān)測和智慧監(jiān)管,，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營狀況、企業(yè)信用等級評定情況和歷史欠薪舉報投訴情況，確定重點行業(yè)企業(yè),，進(jìn)行精準(zhǔn)摸排,。對發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險隱患，分類精準(zhǔn)施策,，強化部門聯(lián)動,，定人定責(zé)、盯住不放,，防止隱患“發(fā)酵”,。對已排除風(fēng)險隱患的企業(yè)和項目，進(jìn)行“回頭看”,，持續(xù)關(guān)注,、動態(tài)監(jiān)管，防止問題復(fù)發(fā),。

（二）快立快處,，提升案件處置效果

各地區(qū)、各相關(guān)成員單位要進(jìn)一步暢通欠薪維權(quán)綠色通道,，確保欠薪案件快立快處,。對欠薪線索，嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)制,，做到件件有著落,、事事有回音。對基層難以化解的復(fù)雜疑難欠薪案件,，采取領(lǐng)導(dǎo)包案的方式,，加強提級的辦理。對涉及人數(shù)較多,、金額較大,、造成一定社會影響的重大欠薪案件，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭成立專案組,，掛牌辦理,，一查到底。對政府項目,、國企項目欠薪的,，嚴(yán)查制度落實、責(zé)任落實情況,，適時進(jìn)行通報,，實現(xiàn)查處一案、警示一片的效果,。各地區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，抽調(diào)執(zhí)法人員,，配強工作力量，確保欠薪案件能夠及時接收,、有效處置,。

（三）強化懲戒,，保持治欠高壓態(tài)勢

對查實的違法行為,，要加大違法懲戒力度，形成有效震懾,。加強對工程建設(shè)領(lǐng)域各項工資支付制度落實情況的檢查,，責(zé)令限期整改違法行為，督促企業(yè)履行法定義務(wù),，逾期不改的,，依法嚴(yán)肅懲處。對可能涉及惡意欠薪的,，依據(jù)《條例》等規(guī)定,，依法查詢相關(guān)單位金融賬戶和相關(guān)當(dāng)事人房產(chǎn)、車輛情況,，對查實涉嫌拒不支付勞動報酬罪的',，及時移送司法機關(guān)，追究刑事責(zé)任,。對欠薪違法行為符合“黑名單”條件的,，應(yīng)列盡列，予以曝光,，并會同有關(guān)部門開展失信聯(lián)合懲戒,，使欠薪違法者“一處違法、處處受限”,。對欠薪裁決判決“執(zhí)行難”問題,，各地區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)同級司法機關(guān)實施集中執(zhí)行活動，推動裁決判決執(zhí)行到位,。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo),。要充分認(rèn)識做好春節(jié)前根治欠薪工作的重要性和緊迫性，將此次專項行動作為黨史的學(xué)習(xí)教育的成果檢驗,，作為“我為群眾辦實事”的具體實踐,，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，結(jié)合本地實際制定具體行動方案,，凝聚各方力量、抽調(diào)專業(yè)骨干,、成立工作專班,，層層壓實責(zé)任,、精心組織實施、強化督促檢查,，確保專項行動取得實效,。

（二）強化部門聯(lián)動。要強化大局意識,、系統(tǒng)觀念,，加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力,，共同做好根治欠薪工作,。人力資源社會保障部門要進(jìn)一步暢通舉報投訴渠道，加大監(jiān)察執(zhí)法力度,，及時查處欠薪案件,，為農(nóng)民工提供高效的維權(quán)服務(wù)。發(fā)展改革,、財政,、國資等成員單位要積極履行監(jiān)管責(zé)任，落實《條例》有關(guān)規(guī)定,，強化政府投資項目,、國企項目全方位、全流程監(jiān)管,，扎緊制度“籠子”,，從源頭上消除欠薪隱患。工程建設(shè)行業(yè)主管部門要切實履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé),，加強建筑用工實名制管理,，督辦相關(guān)領(lǐng)域欠薪違法案件。公安機關(guān)要做好涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件的接受和及時審查,，對符合立案條件的,，應(yīng)依法立案偵辦，保持對欠薪相關(guān)違法犯罪的高壓態(tài)勢,。其他成員單位要根據(jù)職責(zé)分工,，積極配合做好根治欠薪工作。

（三）強化督促指導(dǎo),。要結(jié)合本地實際,，指導(dǎo)市、縣（區(qū)）采取超常規(guī)舉措,，定期集中接訪,，領(lǐng)導(dǎo)包片包案，確保重點地區(qū)欠薪問題得到有效遏制,、重大案件得到妥善處置,。要密切跟進(jìn)專項行動進(jìn)展情況,，對整治不積極、效果不明顯的地區(qū),，可采取隨機抽查,、暗訪等方式督促指導(dǎo)，確保工作責(zé)任落實到位,。對監(jiān)管責(zé)任不落實,、組織工作不到位引發(fā)群體性的事件或極端事件，以及政府投資工程項目,、國企項目拖欠工程款導(dǎo)致欠薪的,，依法依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)。國務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時組織力量,，對部分地區(qū)根治欠薪工作進(jìn)行抽查，對問題突出的地區(qū)開展專項督導(dǎo),。

（四）強化風(fēng)險防范,。要牢固樹立底線思維、風(fēng)險意識,，堅持事前預(yù)防,、系統(tǒng)治理、定向化解,、精準(zhǔn)治欠,，對群眾反映強烈、風(fēng)險隱患較大的重點行業(yè)企業(yè),，要及時組織風(fēng)險評估預(yù)判,，落實欠薪應(yīng)急處置機制。對重大欠薪輿情和欠薪引發(fā)的群體性的事件或極端事件,，要從速查清事實,，穩(wěn)妥處置化解，堅決防止事態(tài)蔓延擴大,。對企業(yè)一時難以解決拖欠工資或企業(yè)主欠薪逃匿的,，要通過及時動用工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金或其他渠道籌措資金,，清償欠薪或墊付部分工資（基本生活費）,，幫助被拖欠工資農(nóng)民工解決臨時生活困難，確保社會穩(wěn)定,。

根治欠薪工作方案及措施篇五

為了積極穩(wěn)妥的處理好因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)事件,，切實維護農(nóng)民工和用人單位的合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定,，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展,，根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》（國務(wù)院第423號）及有關(guān)法律法規(guī),，結(jié)合我街道實際，制定本方案,。

堅持預(yù)防為主,，糾防結(jié)合，在街道黨工委,、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,，各有關(guān)部門“快速反應(yīng)、趕赴現(xiàn)場,、協(xié)調(diào)配合,、控制局面、妥善處理”,，做到早發(fā)現(xiàn),、造報告、早控制,、早解決,，防止矛盾激化和事態(tài)擴大，盡快恢復(fù)生產(chǎn),、生活和社會秩序,，減少經(jīng)濟損失，避免不良影響,，確保社會政治穩(wěn)定,。

本預(yù)案適用于以我街道為建設(shè)方，建設(shè)的各項工程所屬

施工單位拖欠克扣民工工資引發(fā)的突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng),，包括：

1,、集體上訪、罷工,、停工,、怠工事件；

2,、圍堵黨政機關(guān),、交通要道事件；

3,、群毆,、致人重傷或死亡事件；

4,、自殺,、自殘等惡性的事件；

5,、造成民工生活困難,、危及人民生命財產(chǎn)安全,，影響社會穩(wěn)定的事件；

6,、其他因拖欠克扣民工工資引發(fā)的突發(fā)事件等,。

為加強對欠薪工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保根治欠薪工作落到實處,，切實維護社會大局穩(wěn)定,，經(jīng)黨工委、辦事處研究同意,，組建泉都街道根治欠薪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體如下：

組長：xx

副組長：xxx

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)在社保辦，蔣紅華任專班牽頭領(lǐng)導(dǎo),，抽調(diào)楊沛兵,、宋秀、王貴林,、熊佳星,、曾文慶、邱喜云負(fù)責(zé)具體辦公,。

（一）組織開展對全街道所有建設(shè)項目拖欠情況的全面清理，摸清拖欠工程款和農(nóng)民工工資的底數(shù),，主管部門對已竣工,，完成審計結(jié)算的項目工程拖欠的工程款，要積極爭取上級部門的項目資金,，按照合同約定支付施工單位工程款,，同時督促施工單位按照還款協(xié)議支付拖欠工人工資。

（三）街道規(guī)劃,、交通,、水利等部門負(fù)責(zé)財政投資項目拖欠工程款的清理及工程決算審核工作，并對需清理的拖欠工程款的總金額進(jìn)行測算后,，根據(jù)我街道財力狀況制定還款計劃,，并列入年度預(yù)算予以清償。此外,，督促施工單位按要求制定還款計劃,，如期清償工人工資。

(一)信息報告：發(fā)生拖欠克扣工資突發(fā)事件后,，應(yīng)當(dāng)在10分鐘內(nèi)上報領(lǐng)導(dǎo)小組,，重特大事件應(yīng)在5分鐘內(nèi)報告領(lǐng)導(dǎo)小組。報告內(nèi)容為：

1,、突發(fā)事件發(fā)生的基本情況,，包括時間,、地點、規(guī)模,、涉及人員,、破壞程度等情況。

2,、突發(fā)事件的起因分析,、性質(zhì)判斷和影響程度預(yù)測。

3,、突發(fā)事件發(fā)生的用人單位和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門已做工作和采取的措施及處理情況,。

4、公眾及媒體等方面的反映,，

5,、其他已掌握的情況。

（二）啟動預(yù)案：拖欠克扣民工工資突發(fā)事件發(fā)生后,，應(yīng)急處理辦公室要在20分鐘內(nèi)作出初步判斷,，向領(lǐng)導(dǎo)小組報告，由領(lǐng)導(dǎo)小組下令啟動應(yīng)急預(yù)案,。

（三）應(yīng)急處置：應(yīng)急處理辦公室在接到預(yù)案啟動指令的20分鐘內(nèi),，根據(jù)案情通知有關(guān)部門投入應(yīng)急處理工作，有關(guān)單位在接到通知后,，應(yīng)快速趕到現(xiàn)場,，在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)指揮下，了解情況,，進(jìn)行初步分析研究,，按各自職責(zé)果斷處置，如案情擴大或可能會造成重大社會影響的,，可請求領(lǐng)導(dǎo)小組給予指導(dǎo)和幫助,。

1、處理突發(fā)事件時要注意運用國家法律,、法規(guī),、政策，認(rèn)真聽取群眾訴求,，穩(wěn)定群眾情緒,，避免矛盾的進(jìn)一步激化，要通過開展耐心細(xì)致的宣傳解釋和思想政治工作控制事態(tài),，動員,、領(lǐng)導(dǎo)民工返回單位各崗位，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、生活和社會秩序,。

2,、現(xiàn)場協(xié)商和調(diào)解不成的，各有關(guān)部門應(yīng)摸清情況的基礎(chǔ)上提出可行的處理意見,。

3,、當(dāng)出現(xiàn)暴力破壞活動苗頭時，安全部門應(yīng)立即報警,，并配合公安部門依法采取防范措施,，防止事態(tài)進(jìn)一步擴大和惡化，對無理取鬧,、違反治安處置的人員依法處理,。

4、必要時,，應(yīng)啟動欠薪保障應(yīng)急資金和欠薪墊付特別程序,，先行墊付已查實的所欠民工工資或生活費，及時平息事態(tài),，解決民工生活困難,，財務(wù)部要對欠薪保障應(yīng)急資金給予保障。

(四)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)欠薪突發(fā)事件信息對外統(tǒng)一發(fā)布工作,，突發(fā)事件發(fā)生后,，要及時發(fā)布準(zhǔn)確、權(quán)威的信息,，正確引導(dǎo)社會輿論,。

(一)拖欠克扣民工工資突發(fā)事件結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組要組織相關(guān)人員對事件進(jìn)行分析,，評估事件后果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，進(jìn)一步鞏固成果,，防止事件反彈，并對事件處理情況進(jìn)行通報,。

(二)應(yīng)急處理辦公室在事件結(jié)束后1個工作日內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)小組提交處置報告,。內(nèi)容包括：發(fā)生突發(fā)事件單位的基本情況、導(dǎo)致突發(fā)事件的原因,、事態(tài)發(fā)展趨勢,、處理經(jīng)過、處理結(jié)果,、政治影響評估等,。

(三)有關(guān)成員單位之間應(yīng)建立應(yīng)急聯(lián)系工作機制，保障信息暢通,，做到信息共享;按照各自職責(zé)制定本部門解決欠薪問題應(yīng)急預(yù)案,，并負(fù)責(zé)管理和實施,。

(四)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)需要及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，進(jìn)-步明確各部門的任務(wù)和職責(zé),，并對本預(yù)案的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,，以提高應(yīng)急處理能力。

(五)財政分局應(yīng)建立欠薪應(yīng)急保障資金,，用于欠薪突發(fā)事件應(yīng)急處理,。

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根治欠薪工作方案及措施篇六

堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,，加強矛盾糾紛源頭預(yù)防,、前端化解,、關(guān)口把控，加強人民調(diào)解助力根治拖欠農(nóng)民工工資，全力防范和化解欠薪矛盾糾紛，切實維護全區(qū)社會和諧穩(wěn)定,，決定在全區(qū)集中開展拖欠農(nóng)民工工資矛盾糾紛排查化解專項行動,，特制定本實施方案。

（一）指導(dǎo)思想

以人民滿意為首要標(biāo)準(zhǔn)，以為群眾辦實事為抓手,，以開展矛盾糾紛排查化解為主線，以防范化解重大社會風(fēng)險為著力點,，不斷提高人民調(diào)解工作服務(wù)大局,、維護穩(wěn)定的能力和水平，為建設(shè)更高水平的平安安居,、法治安居作出新的更大貢獻(xiàn),。

（二）工作目標(biāo)

深入開展拖欠農(nóng)民工工資矛盾糾紛排查化解專項行動，通過開展專項活動,，緊盯重點領(lǐng)域,、重點人群、重點問題,，進(jìn)一步織密矛盾糾紛排查化解網(wǎng)絡(luò),、優(yōu)化矛盾糾紛排查化解方案,、加大矛盾糾紛排查化解頻次,，切實做到矛盾糾紛排查“零死角”、案件調(diào)解“零積壓”,、跟蹤防控“零懈怠”,，努力化解存量風(fēng)險,，有效防范增量風(fēng)險，堅決防止因排查調(diào)處不及時,、不到位發(fā)生影響社會安全穩(wěn)定的“民轉(zhuǎn)刑”案件、重大群體性和個人極端案（事）件,。

（一）深入開展矛盾糾紛排查,。各司法所堅持指導(dǎo)村（社區(qū)）每周、鎮(zhèn)（街道）每半月矛盾糾紛排查,，健全完善矛盾糾紛常態(tài)排查和集中排查機制,，建立排查臺賬，提前發(fā)現(xiàn),、準(zhǔn)確預(yù)警,、精準(zhǔn)防控拖欠農(nóng)民工工資類矛盾糾紛和風(fēng)險隱患。緊緊圍繞建筑工程,、服務(wù)行業(yè),、中小微企業(yè)等欠薪糾紛多發(fā)易發(fā)重點領(lǐng)域，農(nóng)民工等易引發(fā)群體性的`事件人員深入開展全覆蓋,、拉網(wǎng)式的矛盾糾紛排查活動,，切實做到橫向到邊、縱向到底,，無死角,、無盲區(qū)。最大限度地把欠薪類風(fēng)險隱患排查出來,，做到底數(shù)清,、情況明。對有可能因欠薪引發(fā)影響較大群體性的事件,、有跡象表明或揚言個人極端行為擾亂社會正常秩序或報復(fù)社會,、有可能引發(fā)重大網(wǎng)絡(luò)輿情炒作事件，要及時向當(dāng)?shù)攸h委,、政府報告,，防止事態(tài)擴大，確保社會和諧穩(wěn)定,。

（二）全力做好矛盾糾紛化解,。壓緊壓實屬地責(zé)任，堅持抓早抓小,、應(yīng)調(diào)盡調(diào),，最大限度把矛盾糾紛化解在基層,，風(fēng)險隱患消除在源頭。充分發(fā)揮各級人民調(diào)解組織排查化解矛盾糾紛基礎(chǔ)性作用,，不斷優(yōu)化基層調(diào)解員隊伍結(jié)構(gòu),，依托基層調(diào)解組織“地熟、人熟,、情況熟”的.優(yōu)勢,，立足發(fā)現(xiàn)和加強對欠薪類矛盾糾紛的化解，靈活采取隨手調(diào),、隨時調(diào)等多種方法,，依法及時就地進(jìn)行化解，防止矛盾糾紛交織疊加,、激化升級,。區(qū)糾紛多元化解中心要充分發(fā)揮對本轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛化解工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)，全力調(diào)處重大,、疑難和跨行政區(qū)域的欠薪類矛盾糾紛,。要依托和發(fā)揮行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織的專業(yè)優(yōu)勢,，加強與安居區(qū)勞動爭議糾紛專業(yè)調(diào)解委員會的配合,，對重大風(fēng)險隱患，要統(tǒng)籌部門資源,，組織專門力量,，形成合力攻堅，著力把矛盾風(fēng)險控制在區(qū),、化解在區(qū),。

（三）健全完善預(yù)防化解長效機制。各司法所要強化矛盾糾紛預(yù)研預(yù)判,。對排查出的可能引發(fā)群體性的事件,、個人極端事件等重大社會影響的欠薪矛盾糾紛，做到早發(fā)現(xiàn),、早分析,、早研判，防患于未然,。建立健全矛盾糾紛化解回訪督辦制度,，強化欠薪矛盾糾紛跟蹤回訪。嚴(yán)格按照“誰調(diào)解,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，對成功調(diào)處后的欠薪矛盾糾紛一律進(jìn)行回訪，防止因履行協(xié)議不到位等其他原因發(fā)生反復(fù)甚至激化“次生糾紛”，對調(diào)解不成功或者不適用人民調(diào)解程序的欠薪類矛盾糾紛,，各司法所要積極引導(dǎo)其通過勞動仲裁,、法律援助等途徑維護自身的合法權(quán)益。

（四）加大法治宣傳力度,。各司法所要以農(nóng)村（社區(qū)）為主陣地,，以農(nóng)民工、企業(yè)等為重點對象,，深入轄區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域和農(nóng)民工生活區(qū)域,，圍繞《民法典》《中華人民共和國勞動法》《四川省保障農(nóng)民工工資支付條例》《法律援助法》等法律法規(guī)開展針對農(nóng)民工的法律知識宣傳，通過懸掛橫幅,、張貼宣傳標(biāo)語,、發(fā)放宣傳手冊、設(shè)立咨詢臺等方式對農(nóng)民工關(guān)心的勞動合同簽訂,、工傷賠償、工資報酬等熱點問題進(jìn)行解答,，引導(dǎo)農(nóng)民工尊法,、守法、學(xué)法,、用法,，以理性合法方式解決問題，維護自身合法權(quán)益,。

專項行動從20xx年12月下旬開始,，到20xx年3月底結(jié)束，分三個階段進(jìn)行,。

（一）動員部署階段（12月18日－12月31日）,。各司法所要指導(dǎo)各級人民調(diào)解委會按照“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合本地區(qū)本部門實際,，召開動員大會,，層層發(fā)動，逐級成立工作專班,，建立橫到邊,、縱到底工作網(wǎng)絡(luò)，形成欠薪矛盾糾紛大排查大化解的強大合力,。

（二）集中排查,、化解階段（1月1日至3月15日）。各司法所要指導(dǎo)各級調(diào)委會深入開展拉網(wǎng)式欠薪矛盾糾紛大排查,，將本轄區(qū)的欠薪矛盾糾紛排查清楚,，對排查出來的欠薪矛盾糾紛，認(rèn)真梳理歸類，分級分類逐一登記造冊,，組織分析研判,，排查有臺賬、化解有檔案,。對排查出來的欠薪矛盾糾紛,，層層落實包案化解責(zé)任，集中人力,、精力,、物力、財力,，加大化解力度,。

（三）總結(jié)提升階段（3月16日－3月31日）。各司法所要采取信息報送,、工作通報和微信新媒體等多種形式,，及時總結(jié)專項行動開展情況、經(jīng)驗做法和工作成效,，引導(dǎo)更多的欠薪糾紛當(dāng)事人通過人民調(diào)解等法治化途徑解決矛盾糾紛,。

（一）精心組織，周密部署,。各司法所要根據(jù)本轄區(qū)的實際情況,，認(rèn)真調(diào)研分析，制定有針對性的工作方案,。指導(dǎo)各級調(diào)解組織明確責(zé)任人,，層層量化工作目標(biāo)任務(wù)，精心安排,，確保行動扎實有效開展,。

（二）把握節(jié)點，穩(wěn)步推進(jìn),。各司法所要按照時間節(jié)點要求,，扎實推進(jìn)行動開展，每月向區(qū)糾紛多元化解中心上報排查臺賬,。

（三）加強督查,，嚴(yán)格考評。由糾紛多元化解中心成立督查組,，對整個專項行動進(jìn)行督查督辦,，跟蹤問效。

根治欠薪工作方案及措施篇七

根據(jù)國務(wù)院提出用三年時間解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和拖欠農(nóng)民工工資的統(tǒng)一要求,，為加快解決我市建設(shè)領(lǐng)域拖工程款和拖欠農(nóng)民工工資問題,，現(xiàn)制訂如下工作方案：

一、領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)

成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府分管領(lǐng)導(dǎo),，市建設(shè)局,、市發(fā)展計劃局、市工商局,、市法院,、市公安局、市勞動和社會保障局,、市財政局,、人行xx支行、市監(jiān)察局和市法制局主要領(lǐng)導(dǎo)組成,，辦公室設(shè)在市建設(shè)局（詳見臺府辦[xx]5號文）,。

二、工作目標(biāo)與工作計劃

工作目標(biāo)：把徹底解決拖欠工程款問題作為落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),，確保在20xx年年底前,，基本解決全市建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和拖欠農(nóng)民工工資問題，并采取得力的長效措施防止出現(xiàn)新的拖欠,。

工作計劃：xx年年底前,，爭取解決拖欠工程款30%以上，解決拖欠農(nóng)民工工資95%以上,，調(diào)查研究制定有關(guān)清欠政策措施；20xx年年底前,，爭取解決拖欠工程款85%以上,，全部解決拖欠農(nóng)民工工資，落實有關(guān)清欠政策措施,；20xx年年底前,，全面解決全市建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款，并且建立長效機制,，形成良好的支付制度,，杜絕出現(xiàn)新的拖欠工程款和農(nóng)民工工資。

三,、工作職責(zé)

由市建設(shè)局牽頭,，會同各成員單位一起形成解決拖欠工程款和農(nóng)民工工資（下稱解欠）工作聯(lián)席會議制度，定期分析解欠形勢,，研究制定解欠政策措施,，督促、檢查全市解欠工作的落實情況,，各成員單位要各司其職,，各負(fù)其責(zé),，密切配合，建立協(xié)同工作機制和信息通報制度,，辦好《工作簡報》,，及時反饋解欠信息，掌握進(jìn)度,，對在解欠工作過程中遇到的困難和問題及時向市領(lǐng)導(dǎo)小組報告,，研究對策，上下聯(lián)動,，保障解欠工作順利進(jìn)行,。

四、工作措施

（一）對政府項目拖欠工程款進(jìn)行全面認(rèn)真的清理,，根據(jù)拖欠工程款的情況,，統(tǒng)籌安排資金作出三年內(nèi)基本解決拖欠工程款的計劃。

（二）對房地產(chǎn)項目拖欠工程款情況進(jìn)行全面檢查和分類清理,，要求有關(guān)房地產(chǎn)公司按項目作出三年內(nèi)基本解決拖欠工程款的計劃,，并與施工單位簽定支付合同，對逾期拒不清還或拖欠工程款較多的房地產(chǎn)公司,，將記入信用檔案并向社會公布,，限制房地產(chǎn)開發(fā)，不給予辦理項目招投標(biāo)手續(xù),，并且由貸款銀行依法減少授信額度或不提供授信,，促其盡快清還工程款。

（三）對其他項目拖欠工程款情況進(jìn)行全面清理,，逐一按項目由業(yè)主單位作出三年內(nèi)基本解決拖欠工程款的計劃,，對逾期拒不清欠的單位，建議按民事案件處理,。

（四）對建筑企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資進(jìn)行全面排查,，要求建筑企業(yè)作出近期解決拖欠農(nóng)民工工資的計劃，對不按期解決拖欠農(nóng)民工工資的,，將記入信用檔案并向社會公布,，停止承接新的工程項目，建設(shè)行政主管部門暫不受理企業(yè)資質(zhì)的升級,、增項,，并在企業(yè)資質(zhì)年檢時作出相應(yīng)處理；對惡意拖欠,、克扣農(nóng)民工工資或不如實上報拖欠農(nóng)民工工資情況的建筑企業(yè),，要嚴(yán)格按照國家規(guī)定進(jìn)行處罰，予以曝光,，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。

（五）設(shè)立舉報電話（5525858）,，接受投訴；按照國家規(guī)定,，優(yōu)先受理拖欠工程款和拖欠農(nóng)民工工資的案件,。

（六）完善防止出現(xiàn)新拖欠工程款的長效機制。

1,、加強并改進(jìn)對建設(shè)項目立項和依法辦理程序的管理,。對建設(shè)資金不足或建設(shè)資金不到位的項目、業(yè)主有拖欠工程款記錄并未結(jié)清的項目,，計劃部門不得批準(zhǔn)立項,，規(guī)劃部門不辦理規(guī)劃審批、建設(shè)行政主管部門不發(fā)施工許可證,。

2,、建立工程擔(dān)保制度和工程保險制度。

3,、建立企業(yè)勞動保障誠信制度,。

4、建立企業(yè)工資支付信用監(jiān)督制度,。建筑企業(yè)每月應(yīng)將用工人數(shù),、合同簽訂、工資支付日期,、工資支付總額,、是否拖欠工資等情況報市建設(shè)局并抄送市勞動和社會保障局。

5,、大力發(fā)展勞務(wù)企業(yè),，規(guī)范勞務(wù)企業(yè)用工行為；嚴(yán)格執(zhí)行勞動合同制,，對不與工人簽訂勞動合同的用人單位要嚴(yán)格按省人大公布的《xx省流動人員勞動就業(yè)管理條例》進(jìn)行處理。

6,、地方政府投資的項目,，必須落實建設(shè)資金，并由財政部門實行國庫集中支付,，確保工程款按規(guī)定的程序及時足額支付給施工企業(yè)和設(shè)備供應(yīng)方等單位,。

7、市人民法院對拖欠工程款尤其是拖欠農(nóng)民工工資的案件,，要優(yōu)先立案,，優(yōu)先審理，優(yōu)先執(zhí)行,。

根治欠薪工作方案及措施篇八

為認(rèn)真貫徹落實就業(yè)工作部署,，切實做好就業(yè)驛站建設(shè)管理工作,，結(jié)合我街道實際，制定如下方案,。

以幫扶有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的就業(yè)困難人員為重點,，試試精準(zhǔn)對接、促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè),、提升就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo),，在各社區(qū)設(shè)立就業(yè)驛站，承載就業(yè)服務(wù)平臺,，為廣大勞動者提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),，通過整合資源、優(yōu)化服務(wù),，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就地就近就業(yè),。

就業(yè)驛站的設(shè)立堅持因地制宜的原則，依托轄區(qū)產(chǎn)業(yè),，重點扶持本地特色產(chǎn)業(yè),，堅持誰建設(shè)，誰受益,，結(jié)合各社區(qū)實際具體實施建設(shè),。

注重宣傳引導(dǎo)。各社區(qū)要采取多種形式積極宣傳,，進(jìn)一步擴大社會知曉度,、透明度，鼓勵就業(yè)困難人員積極就業(yè)創(chuàng)業(yè),，實現(xiàn)脫貧致富,。

注重精準(zhǔn)幫扶。各社區(qū)要以就業(yè)驛站為載體開展工作,，為廣大勞動者提供政策咨詢,、崗位信息、技能培訓(xùn)等服務(wù),，實現(xiàn)送政策到家,、送就業(yè)到戶、送技能到人,。

注重落實政策,。各社區(qū)要積極和有就業(yè)需求和就業(yè)愿望的.勞動者建立聯(lián)系，落實扶持政策,，建立工作臺賬,，建立健全就業(yè)驛站服務(wù)工作的長效機制。

根治欠薪工作方案及措施篇九

按照文件精神,，為切實做好農(nóng)民工工資支付情況專項檢查工作,，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長,，分管副職為副組長，其他班子成員,、包村負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，發(fā)動各村勞動保障協(xié)理員和村級干部切實抓緊該項工作的開展。

結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,，我鎮(zhèn)對涉及的企業(yè),、在建和已建施工單位進(jìn)行逐一排查，做到清查工作責(zé)任到人責(zé)任到頭,，發(fā)動全鎮(zhèn)包村干部,、勞動保障協(xié)理員和村組干部主動參與到清查工作中來，采取企業(yè)主動匯報與群眾檢舉的方式對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資情況進(jìn)行了認(rèn)真地清查,。同時,，進(jìn)一步開展維護農(nóng)民工權(quán)益政策宣傳教育活動，加強對企業(yè)和經(jīng)營者的培訓(xùn)教育,，提高用人單位的法律意識,，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，同時指導(dǎo)和幫助農(nóng)民工知法,、學(xué)法,，通過正確的方式和法律渠道依法維護自身的合法權(quán)益。

經(jīng)過周密的部署,，對我鎮(zhèn)范圍內(nèi)的'涉及的在建項目,、已建項目逐一排查，經(jīng)排查我鎮(zhèn)實施的項目未發(fā)現(xiàn)存在拖欠農(nóng)民工工資情況,。

根治欠薪工作方案及措施篇十

為深入貫徹落實《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貴州省20xx年根治欠薪專項行動方案的通知》《省農(nóng)民工工作暨保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展貴州省20xx年根治欠薪專項行動排查工作的通知》《州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)貴州省20xx年根治欠薪專項行動方案的通知》《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)興義市20xx年根治欠薪專項行動工作方案的通知》等文件精神,，切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益，以最堅決的態(tài)度,、最強硬的措施全面根治拖欠農(nóng)民工工資問題,，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本工作方案,。

深入貫徹落實黨中央,、國務(wù)院、省委,、省政府,、州委,、州政府和市委,、市政府關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作的決策部署，按照“減存量,、遏增量”的總體要求和“誰拖欠,、誰償還,，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,，以根治脫貧攻堅領(lǐng)域欠薪問題為突破口,，進(jìn)一步壓實責(zé)任、細(xì)化措施,、分類施策,，全面根治拖欠農(nóng)民工工資問題，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障,。

（一）20xx年2月28日前,，完成脫貧攻堅領(lǐng)域“兩拖欠”信訪事項全部化解；20xx年4月底前,，完成全鎮(zhèn)脫貧攻堅領(lǐng)域其他所有欠薪項目的徹底化解,。

（二）20xx年4月1日前，完成全鎮(zhèn)所有政府性拖欠工程款項目償還方案的制定,，并接續(xù)督辦,，限時銷號。

（三）20xx年6月10日前,，完成全鎮(zhèn)所有政府性欠薪項目的徹底化解,。

（四）20xx年10月底，完成全鎮(zhèn)所有非政府欠薪項目的徹底化解,。

（五）20xx年底前,，實現(xiàn)根治欠薪長效機制基本建立，全鎮(zhèn)欠薪存量動態(tài)清零,、增量明顯減少,。

（一）全面徹底排查，建實三本臺賬

1.建實脫貧攻堅領(lǐng)域欠薪臺賬,。由鎮(zhèn)脫貧攻堅指揮部牽頭,，各村和相關(guān)站所配合，迅速對本村轄區(qū),、本行業(yè)內(nèi)脫貧攻堅領(lǐng)域欠薪項目進(jìn)行全面徹底核查,，建實本地區(qū)脫貧攻堅領(lǐng)域欠薪臺賬，并于20xx年3月17日前報送鎮(zhèn)脫貧攻堅指揮部（表格模板詳見附件1）,，鎮(zhèn)脫貧攻堅指揮部要會同相關(guān)站所,，認(rèn)真梳理匯總形成全鎮(zhèn)脫貧攻堅領(lǐng)域欠薪臺賬。（牽頭單位：鎮(zhèn)脫貧攻堅指揮部,，責(zé)任單位：各村,、民政辦、交管站,、水務(wù)片區(qū),、農(nóng)服中心）

2.建實全行業(yè)欠薪臺賬,。各村和各站所要迅速對本轄區(qū)、本行業(yè)內(nèi)拖欠農(nóng)民工工資情況及信訪,、輿情線索反映的欠薪問題進(jìn)行全面徹底核查,，建實本轄區(qū)、本行業(yè)內(nèi)欠薪臺賬,，于20xx年3月18日前報送鎮(zhèn)人社中心（模板詳見附件1）,，鎮(zhèn)人社中心要會同各站所，認(rèn)真梳理匯總形成全鎮(zhèn)涉及行業(yè)欠薪臺賬,。（牽頭單位：人社中心,，責(zé)任單位：各村、民政辦,、交管站,、水務(wù)片區(qū)、農(nóng)服中心,、扶貧站,、園區(qū)辦、移民站,、安監(jiān)站,、創(chuàng)建辦）

3.建實拖欠工程款項目臺賬。各村和各站所要對照房屋市政,、道路交通,、文化旅游、移民搬遷,、教育衛(wèi)生,、水利水電等重點領(lǐng)域，迅速對本轄區(qū),、本行業(yè)拖欠工程款項目進(jìn)行全面徹底排查,，建實拖欠工程款項目臺賬，于20xx年3月15日前報送鎮(zhèn)人社中心,，由人社中心會同各站所認(rèn)真梳理匯總形成全鎮(zhèn)拖欠工程款項目臺賬（模板詳見附件2）,。針對排查出的拖欠工程款項目，要同步制定工程款償還方案,，20xx年3月18日前,，各村、各站所完成所涉及政府性拖欠工程款項目償還方案的制定,，抓好跟蹤落實,，接續(xù)督辦，限時銷號。（牽頭單位：人社中心,，責(zé)任單位：各村、民政辦,、交管站,、水務(wù)片區(qū)、農(nóng)服中心,、扶貧站,、園區(qū)辦、移民站,、安監(jiān)站,、創(chuàng)建辦、文化站,、衛(wèi)生院）

（二）突出工作重點,，加快清欠進(jìn)度

1.本方案工作目標(biāo)明確的欠薪項目。各村和各站所要始終盯緊抓牢,、強化工作措施,、加快分類化解進(jìn)度，堅決做到心中有數(shù),、手里有招,、肩上有責(zé)，確保按時高質(zhì)量完成既定目標(biāo)任務(wù),。人社中心要全程跟蹤督辦和統(tǒng)籌調(diào)度,，涉及村、站所要全面落實行業(yè)監(jiān)管責(zé)任,，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，積極幫助屬地政府解決問題。

2.移交司法程序的欠薪項目,。針對移交司法程序的欠薪項目,，涉及村、站所要持續(xù)跟蹤,，加強與司法部門的案情銜接,，加快查處進(jìn)度，確保盡早執(zhí)行到位,、案結(jié)事了,。

3.已清欠項目。針對移交清欠的項目,，涉及村,、站所要綜合采取欠薪線索專查、隨機隨訪巡查、核查支付憑證等方式,，動態(tài)開展清欠“回頭看”,，發(fā)現(xiàn)問題立即整改到位，持續(xù)鞏固清欠成果,。

（三）強化執(zhí)法檢查,，加大震懾力度

各村和各站所要對本轄區(qū)、本行業(yè)在建工程項目落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》（以下簡稱“《條例》”）情況持續(xù)開展監(jiān)督檢查,，確保在建工程項目全面落實存儲務(wù)工人員工資保障金等制度措施,。配合上級部門，要做到對所有在建工程項目執(zhí)法檢查全覆蓋并做好執(zhí)法檢查文書的保管,。園區(qū)辦,、民政辦、交管站,、水務(wù)片區(qū)等行業(yè)主管部門要加大建筑市場秩序清理整頓力度,，依法嚴(yán)厲查處和打擊建設(shè)工程項目未批先建、墊資建設(shè),、違法發(fā)包,、違法分包、層層轉(zhuǎn)包,、掛靠承包等違法行為和違規(guī)的建設(shè)單位,、施工單位、勞務(wù)分包企業(yè)等,，督促在建工程項目嚴(yán)格落實《條例》各項規(guī)定,。派出所、司法所,、綜治中心等司法機關(guān)依法對涉嫌拒不支付勞動報酬罪的用人單位及責(zé)任人嚴(yán)厲打擊,。

（四）加強監(jiān)測預(yù)警，做好風(fēng)險防控

各村和各站所要動態(tài)建立重大欠薪問題和敏感項目臺賬,，納入本級重大風(fēng)險防控責(zé)任清單,，確保重大欠薪問題和敏感項目發(fā)現(xiàn)及時、處置得當(dāng),、穩(wěn)控有力,、化解到位。

（五）加強統(tǒng)籌調(diào)度,，完善印證資料

各村和各站所要盯緊時間節(jié)點加強統(tǒng)籌調(diào)度,，確保根治欠薪工作精準(zhǔn)推進(jìn)，對已化解的欠薪問題,，要及時收集完善資金撥付憑證,、兌付農(nóng)民工工資清冊等印證材料,，確保欠薪問題排查真實、化解真實,、臺賬真實,、印證真實，群眾滿意,，實現(xiàn)可追溯,，經(jīng)得起檢驗。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)一思想認(rèn)識

為確保全鎮(zhèn)20xx年根治欠薪工作有序推進(jìn)，鎮(zhèn)黨委,、政府不定期召開會議對全鎮(zhèn)根治欠薪工作進(jìn)行研究,，及時解決工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題。各村和各站所要將根治欠薪工作作為重大政治任務(wù)和民生任務(wù),，深入貫徹落實黨中央,、國務(wù)院、省,、州,、市關(guān)于根治欠薪工作決策部署，切實提高政治站位,，加強組織領(lǐng)導(dǎo),、強化協(xié)同配合、壓緊壓實責(zé)任,，認(rèn)真開展好本次專項行動,，嚴(yán)禁瞞報漏報數(shù)據(jù)，確保排查數(shù)據(jù)真實有效,，根治欠薪專項行動各項目標(biāo)任務(wù)全面完成,。

（二）加強督查，嚴(yán)格上報口徑

鎮(zhèn)紀(jì)委持續(xù)加大督查督辦的力度,、密度,，推動根治欠薪專項行動有力有序有效開展。敬南鎮(zhèn)要將根治欠薪專項行動開展情況作為保障農(nóng)民工工資支付工作督查考核的核心內(nèi)容,，實行“每周問效,、半月調(diào)度、每月小結(jié),、季度通報,、半年巡查、全年考核”,，推動形成全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力抓好根治欠薪工作的強大合力,。嚴(yán)格按照層層匯總、審核方式進(jìn)行數(shù)據(jù)報送，排查中嚴(yán)格甄別區(qū)分拖欠工資與拖欠工資款問題,，重點對綜治中心渠道反饋的欠薪線索,、市農(nóng)民工支付領(lǐng)導(dǎo)小組等渠道反饋的欠薪線索排查統(tǒng)計，拖欠農(nóng)民工工資臺賬必須有欠薪人員花名冊等印證資料備案備查,，嚴(yán)防數(shù)據(jù)造假和瞞報漏報行為發(fā)生,。從本方案印發(fā)之日起，嚴(yán)格執(zhí)行欠薪問題數(shù)據(jù)上報“誰上報,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，凡涉及拖欠農(nóng)民工工資問題臺賬，必須統(tǒng)一村,、鎮(zhèn)兩級上報口徑,，對擅自上報欠薪問題造成不良影響或者引發(fā)其他負(fù)面炒作的，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員的責(zé)任,。

（三）強化責(zé)任,，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)

鎮(zhèn)紀(jì)委對各村及各站所上報的排查情況開展督查、暗訪,，對上報數(shù)據(jù)的真實性進(jìn)行核查,，通過信訪反映、網(wǎng)絡(luò)輿情等欠薪信息進(jìn)行對比,，倒查未將核實屬實的欠薪問題線索納入欠薪臺賬的瞞報漏報責(zé)任,，并將相關(guān)工作情況作為年度考核重要參考，對首次發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)瞞報,、漏報的,，將通過下發(fā)工作提示函（附問題清單）進(jìn)行整改，并要求重新排查上報,；再次發(fā)現(xiàn)瞞報,、漏報的，對所涉及村和各站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談并進(jìn)行全鎮(zhèn)通報,；因瞞報,、漏報導(dǎo)致發(fā)生重大問題或者因欠薪處置不力引發(fā)事件、重大負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情或極端事件的,，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任,，必要時將有關(guān)問題線索移送紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。