時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段,，請(qǐng)一起努力,，寫(xiě)一份計(jì)劃吧。計(jì)劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

教師學(xué)期業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇一

盡管在一年做了大量的工作,，但由于我從事銷(xiāo)售工作時(shí)間較短,，缺乏營(yíng)銷(xiāo)工作的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技巧,，使得有些方面的工作做的不到位,。鑒于此，我準(zhǔn)備在下一年的工作中從以下幾個(gè)方面入手,，盡快提高自身業(yè)務(wù)能力,，做好各項(xiàng)工作,，確保300萬(wàn)元銷(xiāo)售任務(wù)的完成,，并向350萬(wàn)元奮斗。

其一是抽時(shí)間通過(guò)各種渠道去學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)方面(尤其是白酒營(yíng)銷(xiāo)方面)的知識(shí),，學(xué)習(xí)一些成功營(yíng)銷(xiāo)案例和前沿的營(yíng)銷(xiāo)方法，使自己的營(yíng)銷(xiāo)工作有一定的知識(shí)支撐,。其二是經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo),、各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場(chǎng)上其他各行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員請(qǐng)教、交流和學(xué)習(xí),，使自己從業(yè)務(wù)水平、市場(chǎng)運(yùn)作和把握到人際交往等各個(gè)方面都有一個(gè)大幅度的提升,。

__市場(chǎng)的銷(xiāo)售渠道比較單一,，大部分產(chǎn)品都是通過(guò)流通渠道進(jìn)行銷(xiāo)售的,。下一年在做好流通渠道的前提下，要進(jìn)一步向商超渠道,、餐飲渠道、酒店渠道及團(tuán)購(gòu)渠道拓展,。在團(tuán)購(gòu)渠道的拓展上,，下一年主要對(duì)系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的工商,、教育和林業(yè)三個(gè)系統(tǒng)多做工作，并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透,。

對(duì)市場(chǎng)個(gè)進(jìn)一步的調(diào)研和摸索，詳細(xì)記錄各種數(shù)據(jù),，完善各種檔案數(shù)據(jù),，讓一些分析和對(duì)策有更強(qiáng)的數(shù)據(jù)作為支撐,，使其更具科學(xué)性，來(lái)彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)和感官認(rèn)識(shí)的不足,。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況以及整個(gè)白酒市場(chǎng)的走向,，以便應(yīng)對(duì)各種市場(chǎng)情況，并及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,。

協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和消費(fèi)者群體的同時(shí)，充分拓展銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和挖掘潛在的消費(fèi)者群體,。凡是遇到經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)火的時(shí)候一定要皮厚，聽(tīng)他抱怨,，先不能解釋原因，他在氣頭上,，就是想發(fā)火，那就讓他發(fā),，此時(shí)再委屈也要忍受,。等他心平氣和的時(shí)候再給他解釋原因，讓他明白,，剛才的火不應(yīng)該發(fā)，讓他心里感到內(nèi)疚,。遇到經(jīng)銷(xiāo)商不能理解的事情，一定要認(rèn)真的'解釋?zhuān)荒芷乒拮悠扑?，由去發(fā)展,，學(xué)會(huì)用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展,。

教師學(xué)期業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇二

為了全面貫徹落實(shí)市教育局"實(shí)施素質(zhì)教育、提高教學(xué)質(zhì)量工作會(huì)議"精神,，進(jìn)一步提高我校教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平，更好完成教師培訓(xùn)工作,，特制定教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作計(jì)劃如下：

通過(guò)培訓(xùn)，使我校教師掌握備課、上課,、批改、輔導(dǎo)和考試的教學(xué)技能,，并熟練運(yùn)用這些技能進(jìn)教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量的大面積提高,，更好地適應(yīng)素質(zhì)教育的要求。

全員培訓(xùn)

根據(jù)我校教師隊(duì)伍狀況和教學(xué)實(shí)際需要出發(fā),，進(jìn)行有計(jì)劃、有目的,、有針對(duì)性對(duì)全體教師開(kāi)展教學(xué)技能和教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

1.培訓(xùn)教師熟練掌握教學(xué)大綱和新課程標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)理解和運(yùn)用教學(xué)大綱和新課程標(biāo)準(zhǔn)的能力,。

培訓(xùn)教師理解和駕馭教材的能力；培訓(xùn)教師結(jié)合學(xué)生實(shí)際和基礎(chǔ)知識(shí)等,，構(gòu)建新的`課堂教學(xué)程序和選用教學(xué)方法的能力，確定教學(xué)目標(biāo)的能力,。

2.培訓(xùn)教師的上課技能

培訓(xùn)教師課堂教學(xué)的導(dǎo)入技能；培訓(xùn)教師展示教學(xué)目標(biāo),，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和產(chǎn)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的能力,；培訓(xùn)教師講授知識(shí),，運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué)方法的能力、訓(xùn)練教師運(yùn)用引導(dǎo),、設(shè)疑、提問(wèn),、演示,、歸納,、總結(jié)等方法實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。

3.教師批改技能

4.教師的輔導(dǎo)技能

訓(xùn)練教師學(xué)會(huì)應(yīng)用不同的輔導(dǎo)辦法面對(duì)差異不同的學(xué)生,。

5.教師的考試技能

培訓(xùn)教師組織考試的能力、編寫(xiě)試題的能力,、批卷的能力、考試內(nèi)容分析的能力,。

6.《新課程與教師角色轉(zhuǎn)變》一書(shū)。

集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo),，專(zhuān)題輔導(dǎo)講座，教師自學(xué)自練,，專(zhuān)題研討等方式,。

年月-----月：培訓(xùn)大綱和新課程標(biāo)準(zhǔn),；

年月-----月：培訓(xùn)教師基本技能；

年月-----月：培訓(xùn)新課改革與教師角色轉(zhuǎn)變,；

年月-----月：培訓(xùn)新課改革教師角色轉(zhuǎn)變；

教師學(xué)期業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇三

全面貫徹公司的“務(wù)實(shí)”方針,，以經(jīng)銷(xiāo)為龍頭，以品質(zhì)保證為基本依托,，以開(kāi)發(fā)商,、設(shè)計(jì)院為突破口,，以商業(yè)信譽(yù)為保障，進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)、品牌意識(shí),，致力于推進(jìn)天津建筑市場(chǎng),，推進(jìn)我公司品牌的突破性進(jìn)展,，促進(jìn)全市建筑質(zhì)量的提高。

1,、抓好培訓(xùn)——著眼司本,，突出骨干,，整體提高。

2,、老和潛在客戶(hù)——經(jīng)常聯(lián)系，節(jié)假日送一些祝福留下好印象方便以后開(kāi)展工作,。

3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)——不斷從各種渠道快速挖掘,，積極推廣公司品牌形象。

4、周,、月總結(jié)——每周一小結(jié)，每月一大結(jié),。

1、堅(jiān)定信念,。靜下心，快速,、融入、學(xué)習(xí),、進(jìn)步,。先做自己該做的,，后做自己想做的。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素養(yǎng)。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)實(shí)踐水泥基滲透結(jié)晶性能優(yōu)勢(shì)與施工要點(diǎn)，學(xué)習(xí)商業(yè)運(yùn)作,，認(rèn)真貫徹公司“務(wù)實(shí)”的方針,，熟悉本行業(yè)各公司,，學(xué)習(xí)各地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，利用網(wǎng)絡(luò)媒體及手中的報(bào)刊雜志,、業(yè)務(wù)專(zhuān)著，認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí),、研究,，及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),，時(shí)刻站在學(xué)建筑領(lǐng)域的前沿陣地。

3,、客戶(hù)資源，全面跟蹤和開(kāi)發(fā),。

對(duì)于老客戶(hù),，要保持關(guān)系,。潛在客戶(hù)，重點(diǎn)挖掘,，舍得花精力,。在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷從各種渠道快速開(kāi)發(fā)新客戶(hù),，積極推廣公司產(chǎn)品、建立良好的品牌形象,。

4,、商業(yè)運(yùn)作

找對(duì)人，說(shuō)對(duì)話,，辦對(duì)事。善于分析,，放開(kāi)手腳，敢于表態(tài)!

5,、走精干,、高效路線

做到嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實(shí)、高效,，不折騰。不要貪多,，做精做透很重要,，碰到一個(gè)強(qiáng)大的對(duì)手或者榜樣的時(shí)候,，我們應(yīng)該做的是去彌補(bǔ)它而不是挑戰(zhàn)它。

(1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),，而相對(duì)穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,，一切銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員，建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,，具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓,。

(2)完善銷(xiāo)售制度,，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,，銷(xiāo)售人員出差,，見(jiàn)客戶(hù)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的'目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，對(duì)工作有高度的責(zé)任心，提高銷(xiāo)售人員的'主人翁意識(shí),。

(3)培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題,，不斷自我提高的習(xí)慣,。

培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

今年的銷(xiāo)售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子,。根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,，每周，每日;以每月,，每周，每日的銷(xiāo)售目標(biāo)分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上,，完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī),。

教師學(xué)期業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇四

一、指導(dǎo)思想：

圍繞教研室和園務(wù)工作計(jì)劃,，認(rèn)真開(kāi)展“主動(dòng).有效課堂”達(dá)標(biāo)與提升工程活動(dòng)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，樹(shù)立新的教育理念，提高教師素質(zhì),，堅(jiān)持以教研組為主陣地,，進(jìn)行課堂教學(xué)的研究,。遵循幼兒教學(xué)特點(diǎn)，積極營(yíng)造教科研氛圍,，深化教學(xué)研究，進(jìn)一步優(yōu)化保教質(zhì)量,。

二,、主要工作及措施：

（一）構(gòu)建“主動(dòng)·有效課堂”（重點(diǎn)工作）

1,、制定構(gòu)建“主動(dòng)·有效課堂”方案，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。確保活動(dòng)有效開(kāi)展,。

2,、嘗試組織開(kāi)展園內(nèi)“幼兒園主動(dòng)·有效課堂達(dá)標(biāo)提升工程”系列培訓(xùn)活動(dòng),。

——開(kāi)設(shè)專(zhuān)題講座

（1）看錄像，聆聽(tīng)專(zhuān)家們的講座,，以此來(lái)提高教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),。

（2）園領(lǐng)導(dǎo),、骨干教師為教師開(kāi)設(shè)講座,。就平時(shí)的觀察了解，發(fā)現(xiàn)教師存在的一些共性問(wèn)題,，請(qǐng)園領(lǐng)導(dǎo)為教師開(kāi)設(shè)專(zhuān)題講座,。如：《集體教學(xué)活動(dòng)目標(biāo)制訂的思考》,、《集體教學(xué)活動(dòng)過(guò)程設(shè)計(jì)思考》,、《教學(xué)過(guò)程的有效性分析》等,。

——加強(qiáng)備課查閱

我們將繼續(xù)加強(qiáng)教師備課筆記的查閱與溝通。本學(xué)期我們繼續(xù)對(duì)教師的備課筆記進(jìn)行查閱,，尤其是新教師，對(duì)她們進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注,。要求教師每周四上交備課筆記，然后進(jìn)行統(tǒng)一查閱,，我們將對(duì)教師活動(dòng)設(shè)計(jì)中的目標(biāo)制定進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與教師交流,，有效提升教師設(shè)計(jì)及組織活動(dòng)的能力，并確保課程的平衡,，促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的提升。

——注重實(shí)踐展示

本學(xué)期,，我園繼續(xù)開(kāi)展“每周互動(dòng)日”活動(dòng)。即每周三教師之間進(jìn)行相互聽(tīng)課,、說(shuō)課、備課等活動(dòng),。教師之間隨意結(jié)合，可以是兩名教師,，也可以是三名教師，根據(jù)自己的需要,，自主選擇對(duì)象就各自在教學(xué)實(shí)踐中碰到的問(wèn)題進(jìn)行交流溝通等,。

（1）要求教師每月運(yùn)用“主題式課程軟件”展示一次活動(dòng)（內(nèi)容自選：可以結(jié)合本月的主題,，也可以根據(jù)本班幼兒的現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)或熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展活動(dòng)）；對(duì)選擇的內(nèi)容進(jìn)行全面的分析,，根據(jù)本班孩子的實(shí)際情況,，進(jìn)行適當(dāng)?shù)睾Y選，要有所取舍,，不能照搬。

（2）利用教研組活動(dòng),，組織教師進(jìn)行軟件使用的案例心得交流,。

（1）繼續(xù)開(kāi)展新教師教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)展示（課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動(dòng)）,。

（2）組織3年內(nèi)新教師進(jìn)行教學(xué)方案設(shè)計(jì)比賽,。

請(qǐng)園骨干教師為新教師們展示活動(dòng)，給新教師們搭建更多的學(xué)習(xí)的平臺(tái),。

結(jié)合辦園特色的創(chuàng)設(shè)，每一位教師在學(xué)期結(jié)束前展示一個(gè)能體現(xiàn)辦園特色的優(yōu)質(zhì)活動(dòng),。

——提高評(píng)課能力

評(píng)價(jià)是與教學(xué)過(guò)程并行的與教學(xué)同等重要的持續(xù)過(guò)程。是教與學(xué)的重要組成部分,，貫穿于教學(xué)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),。評(píng)價(jià)的核心是課堂教學(xué)如何有效地促進(jìn)幼兒的進(jìn)步與發(fā)展,，評(píng)價(jià)方法是以教師自我診斷、同伴互助和幼兒參與為主的有效課堂發(fā)展性評(píng)價(jià),。提升教師評(píng)價(jià)活動(dòng)的能力是新課程實(shí)施過(guò)程中對(duì)我們提出的新的要求。因此我們將通過(guò)以下活動(dòng)提高教師的評(píng)價(jià)能力：

1,、結(jié)合每周的活動(dòng)展示,、日常的相互觀摩等機(jī)會(huì),，充分發(fā)揮每一次的現(xiàn)場(chǎng)研討機(jī)會(huì)，加強(qiáng)評(píng)價(jià)能力的培養(yǎng),。

2、采用“自評(píng)與互評(píng)的雙向互動(dòng)”，如“2+1”評(píng)價(jià)模式（即：2條優(yōu)點(diǎn)+1條建議）,，要求每位教師對(duì)自己所觀摩的活動(dòng)，說(shuō)出2條優(yōu)點(diǎn)+1條建議,。（開(kāi)始時(shí)為教師每人提供一份關(guān)于活動(dòng)評(píng)價(jià)的詳細(xì)參照指標(biāo)，讓教師參照著寫(xiě)下自己的觀點(diǎn),，然后一起交流，慢慢的過(guò)渡到只有大的框架,，到最后沒(méi)有提示,，直接表達(dá)自己的觀點(diǎn),。）

通過(guò)這樣的模式讓教師在評(píng)價(jià)的同時(shí)領(lǐng)會(huì)教育的理念，感受多樣的教育方法,，從而提升自身的能力,。

（二）抓教師隊(duì)伍建設(shè),，促教師綜合素質(zhì)提高。

1,、鼓勵(lì)教師自學(xué)

只有不斷地汲取，才能提高自身的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,。重視教師的讀書(shū)工作,，鼓勵(lì)教師多讀書(shū),，如《教師成長(zhǎng)手冊(cè)》、《保教質(zhì)量的評(píng)價(jià)指南》等有關(guān)書(shū)籍,，要求教師們認(rèn)真研讀，寫(xiě)好讀書(shū)心得,，每月組織教師進(jìn)行讀書(shū)心得交流。

2,、加強(qiáng)教師互學(xué)

把培訓(xùn)作為教師最好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，通過(guò)多種途徑和形式提高教師的人文素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效,，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

（1）積極創(chuàng)設(shè)條件,，開(kāi)展園外培訓(xùn),，參加各種觀摩活動(dòng),，外出聽(tīng)課教師要上好匯報(bào)課，及時(shí)將外面的教育信息傳達(dá)給每一位教師,。

（2）要求教師經(jīng)常互相聽(tīng)課,，作好聽(tīng)課記錄,，及時(shí)進(jìn)行評(píng)儀,，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。

3,、重視青年教師培養(yǎng)

（1）切實(shí)開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),，發(fā)揮骨干教師特長(zhǎng)及團(tuán)隊(duì)作用,，將有經(jīng)驗(yàn)的教師帶動(dòng)青年教師，促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng),。

（2）對(duì)青年教師要多壓擔(dān)子，不斷創(chuàng)造條件,，為她們成才搭建舞臺(tái),，鼓勵(lì)青年教師參加各級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽,、評(píng)優(yōu)課等。

給青年教師提供更多展示,、交流才華的機(jī)會(huì)，使其盡快脫穎而出,，成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,。

4、加強(qiáng)教研組建設(shè),。

商議制訂適合本園的研討主題,，確保間周一次的教研組活動(dòng),，充分激發(fā)教師參與活動(dòng)積極性，有效提升課堂教學(xué)質(zhì)量,，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化水平的不斷提升,。

（三）注重科研，提高教師科研水平

1,、發(fā)揮科研骨干隊(duì)伍的帶教,、引領(lǐng)作用,。為全體教師開(kāi)展科研的講座、培訓(xùn)等活動(dòng),，幫助教師樹(shù)立科研興教的意識(shí)，逐步走進(jìn)科研工作,，不斷提升科研能力,。

2,、關(guān)注教研與科研的整合，我們將把日常發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及研究的情況結(jié)合每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一起進(jìn)行專(zhuān)題研討,，使我們的研究與實(shí)踐緊密結(jié)合，真正體現(xiàn)讓科研與教研相整合,。

3、用課題引領(lǐng)課堂,。課題研究是幼兒園教科研水平的重要標(biāo)志，也是教師個(gè)人成長(zhǎng)的重要階梯,。我們將鼓勵(lì)教師人人參與課題實(shí)驗(yàn)研究，將課題研究落實(shí)在幼兒園一日活動(dòng)之中，用科研指導(dǎo)一日活動(dòng),，從一日活動(dòng)中積淀研究資料，逐步向科研型教師發(fā)展,。

（四）做好幼兒園信息化工作

依托06網(wǎng),、校本研訓(xùn)博客等,，不斷促進(jìn)教師將信息技術(shù)運(yùn)用于教育實(shí)。進(jìn)一步提高教師對(duì)現(xiàn)代化教育設(shè)施使用的能力,。將繼續(xù)要求教師的備課,、各類(lèi)計(jì)劃的制訂,、教育案例的撰寫(xiě)等等,，都進(jìn)電腦，繼續(xù)完善“無(wú)紙化”辦公,，更好的發(fā)揮電腦網(wǎng)絡(luò)的作用。嘗試開(kāi)展網(wǎng)上教研,。

（五）加強(qiáng)社區(qū),、家長(zhǎng)工作

開(kāi)展多種形式的家園共育活動(dòng),，有針對(duì)性的指導(dǎo)家長(zhǎng)教育并形成適合本園的家教指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。如：不定期的召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)（全園,、分班級(jí)）、家委會(huì)會(huì)議等,，及時(shí)與家長(zhǎng)交流思想,，發(fā)揮參與管理的作用,，達(dá)成一致的目標(biāo)，為幼兒的發(fā)展共同努力,。

（六）03工作

繼續(xù)深入有效開(kāi)展03工作,，形成良好的社會(huì)氛圍。完成0-3歲嬰幼兒家長(zhǎng)受教率達(dá)95%以上,。

行事歷

9月份：

1、傳達(dá)縣教研室工作精神及布置本學(xué)期業(yè)務(wù)工作要點(diǎn),。

2、完成幼兒園各類(lèi)計(jì)劃的制訂與交流,。

3,、開(kāi)展兩周一次的教研組活動(dòng)。

4、各班召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),。

5,、03親子活動(dòng)

6,、開(kāi)展“每周互動(dòng)日”活動(dòng)。

7,、備課筆記查閱（每周四）

8,、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)：《集體教學(xué)活動(dòng)目標(biāo)制訂的思考》

10月份：

1,、向家長(zhǎng)展示半日活動(dòng)。

2,、開(kāi)展兩周一次的教研組活動(dòng)

3、03親子活動(dòng)

4,、幼兒秋游活動(dòng)。

5,、開(kāi)展“主題式課程軟件有效運(yùn)用”的培訓(xùn)活動(dòng),。

6、繼續(xù)開(kāi)展“每周互動(dòng)日”活動(dòng),。

7、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)：《集體教學(xué)活動(dòng)過(guò)程設(shè)計(jì)思考》

8,、備課筆記查閱,。

9,、組織3年內(nèi)新教師進(jìn)行教學(xué)方案設(shè)計(jì)比賽。

11月份：

1,、03親子活動(dòng)。

2,、開(kāi)展兩周一次的教研組活動(dòng),。

3,、繼續(xù)開(kāi)展“每周互動(dòng)日”活動(dòng)。

4,、青年教師展示活動(dòng)。

5,、運(yùn)用“主題式課程軟件”展示活動(dòng),。

6,、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)：《教學(xué)過(guò)程的有效性分析》

12月份：

1、03親子活動(dòng),。

2,、開(kāi)展“每周互動(dòng)日”活動(dòng),。

3、“主題式課程軟件”使用心得交流,。

4、成熟型教師展示活動(dòng),。

5,、學(xué)期成果展（結(jié)合辦園特色開(kāi)展活動(dòng)）

6、各項(xiàng)工作的`總結(jié)與交流,。

1月份：

1,、迎接上級(jí)對(duì)幼兒園保教工作檢查,。

2、工作總結(jié)與資料積累,。

3、完成檔案的收集,、歸檔工作,。

教師學(xué)期業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇五

1.積極參加市計(jì)生委,、區(qū)計(jì)生局組織的宣傳活動(dòng)，記5分,。

2.全年組織3次以上集中宣傳活動(dòng)，記6分,。以上報(bào)開(kāi)展活動(dòng)的資料（包括圖片,、錄像帶）為考核依據(jù),。

3.及時(shí)總結(jié)上報(bào)婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)的典型和經(jīng)驗(yàn),，記5分。其中材料上報(bào)3分,，在市、區(qū)推廣2分,。

4.營(yíng)造濃厚的新型生育文化氛圍，記6分,。要求新增1塊高質(zhì)量的大型計(jì)生公益廣告宣傳牌,；新增2塊以上生育文化墻,；各村（居）委會(huì)都有新增的計(jì)生宣傳標(biāo)語(yǔ)。

5.計(jì)生宣傳品進(jìn)村入戶(hù),記10分,。要求及時(shí)將上級(jí)計(jì)生部門(mén)計(jì)劃發(fā)放的'宣傳品逐級(jí)發(fā)放到位，宣傳品入戶(hù)率和育齡群眾接受生殖保健宣傳教育面均達(dá)90％以上,，每低1個(gè)百分點(diǎn)各扣0.4分，以市計(jì)生委,、區(qū)計(jì)生局平時(shí)調(diào)查的情況為考核依據(jù)。

報(bào)道工作（23分）

1.稿件采用情況,記15分,。中國(guó)人口報(bào)、湖南日?qǐng)?bào)每稿記2分（頭版每稿記4分）;省《人口天地》雜志每稿記1.5分;株洲日?qǐng)?bào)每稿(含圖片)記1分,快訊記0.5分;多發(fā)稿件記滿(mǎn)分為止,不多加分,。

2.電視報(bào)道情況，記8分,。要求積極為市電視臺(tái)“人口風(fēng)景線”欄目提供素材,，各街道辦事處不少于2期,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于1期。

宣傳,、教育綜合治理到位率達(dá)到責(zé)任目標(biāo)，記7分,每低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分,。以市,、區(qū)考核評(píng)估的數(shù)據(jù)為依據(jù),。

按時(shí)完成省計(jì)生委下達(dá)的報(bào)刊發(fā)行計(jì)劃和宣傳發(fā)行任務(wù)，記18分,。其中《中國(guó)人口報(bào)》6分,，《人口與計(jì)劃生育》雜志2分,《人口文摘》雜志2分,宣傳品發(fā)行8分,，分別按征訂率和付款到位情況記分,。

1.抓好宣傳陣地建設(shè),，對(duì)鄉(xiāng)、村計(jì)生學(xué)校進(jìn)行規(guī)范使其發(fā)揮作用記10分,。要求新婚培訓(xùn)率,、計(jì)生專(zhuān)干和育齡群眾人口與計(jì)生知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試合格率均達(dá)90%以上,，每項(xiàng)每低1個(gè)百分點(diǎn)各扣0.2分,，以市計(jì)生委,、區(qū)計(jì)生局組織平時(shí)調(diào)查的情況為考核依據(jù)。

2.按時(shí)上報(bào)本年度工作總結(jié)(11月底)和下年度工作計(jì)劃（12月底）,記2分,。

4.按時(shí)完成上級(jí)交辦的工作任務(wù),，記2分,。

教師學(xué)期業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇六

對(duì)接下來(lái)的工作進(jìn)行一次計(jì)劃是我們業(yè)務(wù)員經(jīng)常做的一件工作,，但是這次面對(duì)新的一年的工作時(shí)，我還是有一些迷茫的,，一開(kāi)始我不知道新的一年怎樣的計(jì)劃會(huì)給自己開(kāi)個(gè)好頭，后來(lái)我想了很久,，其實(shí)對(duì)于未來(lái)計(jì)劃而言,，最重要的就是要在實(shí)際上加以突破,，有一個(gè)更高的目標(biāo),，也有一個(gè)更好的方向,。所以綜合各種考慮,，我在此為接下里的工作做了一次計(jì)劃,，希望可以將自己帶上一條正確的道路，如有不妥的地方希望領(lǐng)導(dǎo)也可以多加指點(diǎn),。

首先對(duì)于我們一名業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō),，態(tài)度是一件非常重要的武器,，它可以為我們帶來(lái)收益，也同時(shí)可能會(huì)讓我們受到損失,。所以把控好自己的態(tài)度是非常重要的,。去年有一次跑業(yè)務(wù)的時(shí)候出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)誤,，因?yàn)閷?duì)待一名客戶(hù)的態(tài)度不是很好，導(dǎo)致被投訴,，這樣的問(wèn)題公司是禁止出現(xiàn)的。那一次也讓我嘗到了苦頭,。所以接下里的一年,，我一定要更注重自己的態(tài)度和形象,，給對(duì)方一個(gè)好的感受，也給對(duì)方一種放心的感覺(jué),。希望通過(guò)這樣的態(tài)度和服務(wù)能夠讓對(duì)方安心,，最終達(dá)成交易。

很多時(shí)候我做事情會(huì)有一點(diǎn)點(diǎn)的矛盾,、粗心。也許是平常業(yè)務(wù)太多要跑的原因,，有時(shí)候一些重要的事情也會(huì)忘記，直到最后領(lǐng)導(dǎo)提起時(shí)我才發(fā)現(xiàn)原來(lái)自己忘記了,。這一點(diǎn)暴露了我粗心的缺點(diǎn),，所以不管以后工作多么忙,，一定要注重細(xì)節(jié)方面,，一個(gè)不注重細(xì)節(jié)的人做事一定是馬馬虎虎的，這樣的工作是不合格的,。我會(huì)對(duì)自己更加的嚴(yán)格，也會(huì)對(duì)自己有一個(gè)更加嚴(yán)厲的要求,。希望不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)，也不辜負(fù)各位同事的支持,。把握好自己的工作，提高自己的工作細(xì)度,，將這份工作往完美方向發(fā)展,。

作為一名業(yè)務(wù)員,，最重要的除了態(tài)度之外，還有我們的談判技巧,。任何一份工作都是有技巧的，只有掌握了技巧之后,，我們才會(huì)找到屬于自己解決問(wèn)題的方式,。也只有將這些技巧練到爐火純青了,，我們才會(huì)有自己獨(dú)特的處理方式。這時(shí)候我們就會(huì)生成自己的技巧,，就會(huì)生成關(guān)于自己獨(dú)特的談判方式。這時(shí)候有了我們各自的特點(diǎn)了,，我們才會(huì)有更大的一個(gè)成交率。這一點(diǎn)是非常重要的,，我也在以往的工作中深切的體會(huì)到了,。所以接下來(lái)的工作中我會(huì)注重研究工作技巧,，提升自己的.工作激情和工作動(dòng)力，為自己的業(yè)績(jī)做一把沖刺,！

教師學(xué)期業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇七

業(yè)務(wù)員每天的工作都是按計(jì)劃進(jìn)行的，這是非常必要的.優(yōu)秀的.業(yè)務(wù)員都擅于對(duì)自己的銷(xiāo)售工作做計(jì)劃,，做到忙而不亂,，對(duì)于業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃的安排,，是銷(xiāo)售經(jīng)理應(yīng)該主抓的工作，要想團(tuán)隊(duì)有戰(zhàn)斗力,，必須每個(gè)人都清楚自己的計(jì)劃，并能有條理的執(zhí)行.

1.業(yè)務(wù)員每天早晨開(kāi)早會(huì).

2.每三天對(duì)自己的銷(xiāo)售工作做總結(jié),，并羅列下一步將進(jìn)行的工作.

3.每周做一次銷(xiāo)售情況分析，找出問(wèn)題,，互相討論,，并參加一次銷(xiāo)售培訓(xùn).

星期一.走訪所有重點(diǎn)終端客戶(hù),，并填報(bào)走訪記錄，每月不得少于1次,，并將發(fā)現(xiàn)問(wèn)題上報(bào)區(qū)域經(jīng)理.

星期二.走訪次重點(diǎn)終端客戶(hù)，了解市場(chǎng)情況,，每月不得少于3次,，每次不得少于10家，并填報(bào)市場(chǎng)調(diào)查記錄,，上報(bào)區(qū)域經(jīng)理.

星期三.與重點(diǎn)終端客戶(hù)理貨員或兼職促銷(xiāo)人員電話聯(lián)系業(yè)務(wù)，督促經(jīng)銷(xiāo)商送貨(做到每3天聯(lián)系1次,，并做好電話記錄).

星期四.每天登記經(jīng)銷(xiāo)商的庫(kù)存與銷(xiāo)售報(bào)表1次,，并每5天向公司匯報(bào)一次.

星期五.每旬與經(jīng)銷(xiāo)商分析一次市場(chǎng)形勢(shì),，檢查資金到位情況，制定發(fā)貨計(jì)劃,，上報(bào)公司銷(xiāo)售內(nèi)勤，并抄報(bào)區(qū)域經(jīng)理.

星期六.每月編寫(xiě)當(dāng)月工作總結(jié)及市場(chǎng)情況以及銷(xiāo)售計(jì)劃匯總報(bào)告,，上報(bào)區(qū)域經(jīng)理.

星期日.及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題,，分管區(qū)域市場(chǎng)質(zhì)量投訴必須在8小時(shí)內(nèi)進(jìn)行處理,，并以書(shū)面形式上報(bào)公司銷(xiāo)售內(nèi)勤.

教師學(xué)期業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇八

繼續(xù)做好市直機(jī)關(guān)、部分事業(yè)單位,、x農(nóng)墾區(qū)及各開(kāi)發(fā)區(qū)xx年檔案人員歸檔培訓(xùn)班。

1,、xx年2月中旬下發(fā)全市檔案員檔案歸檔培訓(xùn)班通知,。

2,、xx年3月中旬辦班。

3,、xx年7月份下發(fā)全市檔案員檔案歸檔培訓(xùn)班通報(bào)

積極引導(dǎo)，深入開(kāi)展機(jī)關(guān)檔案規(guī)范化管理測(cè)評(píng)工作,。認(rèn)真做好引導(dǎo)工作,，分類(lèi)指導(dǎo),，積極調(diào)動(dòng)好各級(jí)機(jī)關(guān)檔案工作的積極性。今年?duì)幦y(cè)評(píng)8家優(yōu)秀單位檔案室,。

重點(diǎn)抓好社保,、就業(yè)、婚姻等民生檔案資源建設(shè),，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo),，確保民生檔案資源依法歸檔、規(guī)范管理和有效利用,。

對(duì)市、縣（市）區(qū)館x民生檔案進(jìn)行認(rèn)真梳理,，摸清種類(lèi)和數(shù)量，優(yōu)先進(jìn)行整理,、編目、劃控和數(shù)字化工作,，確保民生檔案及時(shí)提供利用,。

繼續(xù)開(kāi)展家庭建檔工作,。

積極探索平民保存歷史,，提高公眾社會(huì)檔案意識(shí)，關(guān)注檔案事業(yè),，參與國(guó)家檔案資源建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)和諧的.新途徑,。今年?duì)幦“l(fā)展6家家庭建檔示范戶(hù)。

做好社區(qū)檔案監(jiān)督指導(dǎo)工作,。