計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。通過制定計劃,，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務(wù),，并設(shè)定合理的限制,。這樣，我們就能夠提高工作效率,。這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習。

班主任研修共同體工作計劃篇一

時光飛逝，歷時4個多月的'“20xx知行中國—全國小學班主任遠程培訓(xùn)”工作結(jié)束,。學習的日子快樂而充實,，那些鮮活的案例、精彩的點評,、豐富的資源以及“三人行”網(wǎng)站的絢麗風采無不深深吸引著我們的參訓(xùn)教師們?nèi)ヌ骄?、去參與、去分享,、去收獲,。在培訓(xùn)過程中，領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，多措并舉,，管理到位；輔導(dǎo)教師和小組長日以繼夜,，不計報酬,，奮戰(zhàn)在培訓(xùn)一線；參訓(xùn)教師更是主動投身到轟轟烈烈的培訓(xùn)熱潮中,，克服了各種各樣的困難,，在“知行”路上奮勇前進，圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)?，F(xiàn)對我校的培訓(xùn)工作總結(jié)如下：,、基本情況：

20xx年“知行中國”中小學班主任遠程培訓(xùn)從啟動至今歷時幾個月，所有培訓(xùn)任務(wù)順利結(jié)束,，取得了非常不錯的效果,。海明小學本次參訓(xùn)學員共32名，參訓(xùn)率和學習率都達到100%,，實現(xiàn)了我們一個也不少的目標,。截至11月6日的學習數(shù)據(jù)，學習合格人數(shù)32人,，學習合格率達100%,；學員整體的學習質(zhì)量和效果不錯，各項指標均達到培訓(xùn)要求,。我校有班主任43名,，我們從中共選拔了32名班主任參加培訓(xùn)，有1名赴京培訓(xùn)的骨干輔導(dǎo)教師,，并配備2名小組長落實監(jiān)督殘配教師,。在主抓與主管校長的有力領(lǐng)導(dǎo)下，全體管理人員,、輔導(dǎo)老師,、學員同心協(xié)力,，順利完成了這次培訓(xùn)工作。培訓(xùn)中存在著不同程度的困難,，其中包括教師上網(wǎng)條件不足,、老師們本身的計算機水平發(fā)展不平衡和部分教師學習的動力和積極性欠缺等。但是在主管部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，我校根據(jù)自身不同的情況采取適當?shù)拇胧O(shè)法克服困難,，努力創(chuàng)造條件以保證參訓(xùn)學員的遠程學習,。進入學習后的學員們普遍對本次遠程培訓(xùn)抱有很大的熱情和很高的積極性，他們通過六個模塊的學習,，在平臺中從自己的視角提出在班級管理中的各種經(jīng)驗,，各種看法，與學友,、專家在線交流,，在先進的理念引領(lǐng)下不知不覺提升自己的管理境界和思想理念。從而使得這次的培訓(xùn)項目得以順利地完成,。

2,、準備充分，宣傳到位,，開局良好

3,、分類指導(dǎo)，典型引路,，推進全面工作

由于這次培訓(xùn)規(guī)模大,，參訓(xùn)教師計算機操作水平不一，我們就組織集中培訓(xùn),。還有的自己沒有電腦,，有的借用別人的、有的跑去網(wǎng)吧學習,。在項目進行到中期,，要求學完“六個模塊”的學員可以進行“三人行”網(wǎng)絡(luò)班級建設(shè)時，在參訓(xùn)教師中引起了強烈的議論,。由于客觀條件限制,，學生家中沒有電腦，家長學生都無法上網(wǎng)參與活動,，許多老師對該內(nèi)容的學習產(chǎn)生了畏難,、恐慌的情緒，認為該項任務(wù)根本無法完成,，這時,，我們馬上出臺引導(dǎo)培訓(xùn)方向的方案,。唐艷輝老師集中介紹“我如何創(chuàng)建三人行班級”，立刻引起了廣大學員極大關(guān)注,，成為研修過程中的一次雪中送炭,。有效引導(dǎo)了我校參培教師的三人行網(wǎng)絡(luò)班級建設(shè)。

,、加大網(wǎng)絡(luò)班主任教研人員的培訓(xùn)力度,。培訓(xùn)按照兩個層面開展實施：集中培訓(xùn)和自我操作練習、發(fā)表日志,。集中培訓(xùn)由學校統(tǒng)一時間,、地點、主講人的形式進行,。內(nèi)容：一是教師在微機網(wǎng)絡(luò)教室觀看網(wǎng)絡(luò)研討主題,，二是讓教師們利用網(wǎng)絡(luò)教研在線時間發(fā)表培養(yǎng)學生良好的學習習慣和良好的行為習慣；增強學生抗挫能力的經(jīng)驗和案例,，在網(wǎng)絡(luò)研究平臺上,，不斷提升自身教學能力和教學水平。

5,、監(jiān)督激勵的獎懲機制,。為促進教師們積極、主動地參與到網(wǎng)絡(luò)研究活動中,，從培訓(xùn)開始,，我們便實施激勵獎懲機制。如：培訓(xùn)前期,，出現(xiàn)部分教師的學習態(tài)度消極情況,，學校作通報批評，督促其完成培訓(xùn)學習的全部任務(wù),，并將學校將參與網(wǎng)絡(luò)教研活動情況列入班主任評價考核之中,。。此外,，還對優(yōu)秀學員給予表彰和獎勵,。

6、明確網(wǎng)絡(luò)研究跟蹤分工,，落實管理責任,。此項工作由主管校長和電教室主任每天負責上網(wǎng)瀏覽跟蹤記錄教師們參與網(wǎng)絡(luò)教研活動的情況，表揚表現(xiàn)突出教師,，促進網(wǎng)絡(luò)教研活動的有續(xù)發(fā)展,。及時互通信息，加強上下級溝通協(xié)作,。小組長向輔導(dǎo)教師匯報,、輔導(dǎo)教師想主抓領(lǐng)導(dǎo)匯報學情進展中的問題,，隨時保持網(wǎng)絡(luò)、電話溝通探討,，針對培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題提出整改有效措施,，及時有效地解決問題。表揚先進,、督促落后,，從而帶動了整個學員團隊的積極性。

實踐充分證明：網(wǎng)絡(luò)教研是班主任培訓(xùn)和行動研究的又一條切實可行的有效途徑,，更是提升教師專業(yè)化素質(zhì)的最佳展示,、鍛練、成長的平臺,。

經(jīng)過這一輪的網(wǎng)上研討活動，使我們學校的老師受益匪淺,，感謝進修學校,，給我們教師提供了一個很好的學習機會，也給我們一個展示自我的一個平臺,。由于本次培訓(xùn)教育部高度重視,，研修網(wǎng)組織嚴密，管理嚴格,，措施得力,，培訓(xùn)資源貼近實際，培訓(xùn)形式新穎別致,，給參訓(xùn)教師留下了深刻的印象,，許多老師表示這是他們參加過的最好、最有成效的一次培訓(xùn),。在培訓(xùn)的具體實施過程中,，我校的突出特點是實事求是，因地制宜,，因人而異,，以參訓(xùn)教師為本，牢固樹立質(zhì)量為先的理念,，使老師們快樂研修,，保證每個參訓(xùn)教師收獲最大化。參訓(xùn)教師的整體素質(zhì)有了極大的提高,。由于在培訓(xùn)過程中,，我們始終把質(zhì)量為先的理念放在首位，參訓(xùn)教師能夠端正學習態(tài)度,，靜下心來深入學習,。特別是參訓(xùn)教師能夠?qū)W到的理論和方法運用到自己的班主任工作實際中,，使教師的班主任工作理念、工作方法等都有了很大改變,，整體素質(zhì)有了極大的提高,。

4個多月的培訓(xùn)學時仿佛很長，但是我們的參培教師在這次培訓(xùn)中享受了,、快樂了,、收獲了。今后的工作中,，讓我們帶著收獲,，不斷反思與完味。實踐于班主任的實際工作中去,。

班主任研修共同體工作計劃篇二

20xx年9月24日,，我非常有幸地參加了教育部、財政部“國培計劃”(20xx)”——甘肅省農(nóng)村中小學骨干教師遠程培訓(xùn)項目班主任培訓(xùn)學習,，這次培訓(xùn)對我來說,，不僅是業(yè)務(wù)理論的學習，也是一次思想認識的提升,，更是一次心靈的蕩滌,。

我知道要成為一名優(yōu)秀的班主任，必須注重自身素質(zhì)的提高,。素質(zhì)不是天生的,，而是要經(jīng)過長期的學習、修養(yǎng)和實踐形成的,。只有實現(xiàn)了自身素質(zhì)的完善,，班主任才能以自己的高素質(zhì)，培養(yǎng)學生的高素質(zhì),，根據(jù)多年的教育實踐談?wù)勎覍Π嘀魅嗡刭|(zhì)的認識,。

“班主任一定要做一個快樂的人?！边@是全國優(yōu)秀班主任鐘竺在會上說的,，我很喜歡這句話。作為班主任,，要用自己滿腔的愛去關(guān)心,，去尊重每一個學生，耐心細致地去指導(dǎo)每個學生,，才能做到對學生的關(guān)心,，體現(xiàn)出班主任的責任心，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,，得到良好的教育,?！坝讼扔摹保腥诵恼?，莫先乎于情,。教師要愛自己的職業(yè)，首先要有一顆愛心,，有一顆愛學生的心,。通過學習，使我明白做為一名教師,，只要愛學生,，就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏,、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅,、可畏而不可親的，學生難以產(chǎn)生敬仰之情,，更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,，自然難以達到心理指導(dǎo)與教育目的，那么什么是愛學生呢愛就是尊重學生,，重意味著信任、理解,、寬容和接納,，充分地重視和欣賞每一個學生，耐心地傾聽他的意見,，接納他的感受,，包容他的缺點，分享他的喜悅我深深地知道,，一名好班主任,、一名好教師，既是知識的塑像,，更是愛的化身,，只有接近學生，用愛去感召學生,，才能教育好學生,。因此，教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,，以學生的要求作為愛的起點,，才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情，并使之升華,。

人要“會做夢”是說人要有自己的理想,，有憧憬,，有激情。當班主任,，走上工作崗位就應(yīng)該樹立一個奮斗的目標,。培養(yǎng)國家建設(shè)者是百年大計，班主任肩負著神圣使命,，責任感和使命感應(yīng)該是最突出的,，不能因為我們的失誤而耽誤孩子的一生。理想和目標應(yīng)該和自己的實際結(jié)合起來,，自己的性格,、學識等是實現(xiàn)目標的關(guān)鍵因素。要看到自己的優(yōu)勢,，也要重視自己的不足,，揚長抑短，才能不斷的進行自我挑戰(zhàn),。理想與目標要和學生的實際相結(jié)合,，每個學生都有各自的特點，不能一個模式培養(yǎng)人,，或培養(yǎng)一個模式的人,，人才應(yīng)是各具特色，百花齊放的,。把班主任工作當成一首詩來做,，你才能感到班主任工作是很富有情趣的，你才能滿腔熱忱的投入到這個工作中來,，才能把你的“夢”做好,。

做一個成功的班主任，是每一個班主任老師的愿望,。把自己的知識毫無保留的傳授給學生,，把學生塑造成對社會有用的人，這就是教師的成功所在,。成功必須是在付出辛勤的努力之后才能換來的,，有時即便付出也未必能得到成功，但是努力成功是每一個班主任奮斗的方向,。辛勤努力一方面需要付出,，全身心地把教育當成生命的一部分，真正把學生當成自己的朋友;另一方面要講科學,，教育是科學,，這就要班主任在教育活動中掌握規(guī)律，按規(guī)律辦事，講究科學性,，認真鉆研教育教學的方法;第三要有時代性,，班主任的工作方法要符合時代的變化，教育的思想,，教學的方法要及時適應(yīng)時代發(fā)展,，吸收一切現(xiàn)代的文化，要符合時代的特征,，因為我們的教育對象是最緊跟時代潮流的,。成功還少不了自信，事還沒做,，就打退堂鼓,，就是缺乏自信的表現(xiàn)。班主任要善于發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,，客觀的認識自己,，取長補短，發(fā)現(xiàn)自己的可愛和偉大之處,，堅信自己會成功,。

學習知識，是一個人在社會中生存下去的重要基礎(chǔ)之一,，如果不學習或者不善于學習,，就不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，就要掉隊落伍,。班主任是傳授文明和知識的工作者,，更應(yīng)掌握現(xiàn)代科學知識和技能，擴大知識的視野,。班主任的學習應(yīng)該是有責任感的，作為知識的傳播者必需要有豐富的知識,，學生年齡越小對教師的期望值越高,，教師不掌握知識，就會失望于學生,，就沒有盡到一個教師的責任。班主任的學習，首要的是打好專業(yè)基礎(chǔ),，具有出色的專業(yè)知識,，你才能更多地了解孩子，才能實現(xiàn)理想和抱負,。這就要在實際的教學活動中,，不斷地充實提高自己。其次，學習現(xiàn)代科學知識和掌握一些技能,，教師應(yīng)該做百科全書式的教師,，僅局限在一個領(lǐng)域、自己的專業(yè),，是當不好教師的,。我們不一定是某一方面的專家，但是我認為一定要成為雜家,。隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展,，各科都是相互交叉的，密切聯(lián)系的,，相互依賴的關(guān)系,。一個學科不可能單獨存在，現(xiàn)代科學又與我們的生活密不可分,，所以班主任應(yīng)該了解自己專業(yè)以外的知識,，掌握一些基本技能，如政治,、經(jīng)濟,、法律、科學管理等,。通過自己的傳授,，教會學生具備科學的認識世界和改造世界的能力。

教師無法選擇學生,，但是我們可以選擇教育方式,。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩，把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂,。除此而外,，我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系，處理好與家長的關(guān)系,。對學生的教育,，單靠我們班主任是不夠的，我們也要有團隊精神,，處理好與同事,，任課老師在工作上生活上的關(guān)系，有益于更愉悅的工作,。隨著家長教育意識的提高,，我們應(yīng)該利用家長這個群體，讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學生,。讓家長,，老師，學生明白：除了傳道授業(yè)解惑外,，重要的教會學生學會在社會中生存,。“成人比成功更重要,，成長比成績更重要,，付出比結(jié)果更重要”。

“不變的老師,，流水的學生,。”走過了多年的教學生涯,，我要說：“老師也要變,，老師和學生一起成長才是真正的教學相長?！弊屛覀冇眯乃伎?，用心感悟。讓教育智慧升華,，煉就一雙慧眼,，發(fā)現(xiàn)學生“那一點點光?！笨倳心且凰查g,，一顆流星,、一點流螢，在廣袤的夜空,，都是亮麗的風景，讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同,。

海納百川有容乃大。我們用真情容納每一個學生，不論其優(yōu)劣,，所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,，但意義卻很重大,。新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心,、動真情,、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,，一個新型魅力班主任。

以上是我在培訓(xùn)學習期間的幾點心得體會,。實踐出真知!相信本次培訓(xùn)對自己今后教育教學工作中會有所幫助,。我將繼續(xù)努力學習，更好地投入到工作中,。

班主任研修共同體工作計劃篇三

總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),，突出重點，突破難點,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢,？下面是小編幫大家整理的班主任研修工作總結(jié),，希望對大家有所幫助。

10月31日,，我有幸參加了學校舉行的班主任隊伍培訓(xùn)學習,。培訓(xùn)學習使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識，對班主任這個崗位有了更深層次的理解,。聆聽了王珊珊,、楊文攀、劉艷萍,、杜俊倩四位班主任的優(yōu)秀經(jīng)驗,，對我來說，不僅是業(yè)務(wù)理論的,，還是實際操作,，都有很大的幫助。優(yōu)秀班主任們所闡述的教育觀點,，風格平實,，語言或幽默風趣、或樸素真摯,，列舉了大量生動感人的實例,，深入淺出地向我們闡述了一些新的’班主任工作理念,，為新時期我們的班主任工作指明了方向。以下就是我在學習中的幾點主要體會：

以前就知道班主任應(yīng)該是班級的組織者和管理者,，但卻只是停留在知道有這么個說法,，而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位，更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個方向上,。通過這次培訓(xùn),，我認識到班主任應(yīng)該做到：

（1）要平等對待每一個學生。

（2）要善于聽取學生的意見,。

（3）要養(yǎng)成耐心細致的工作方法,。班主任要善于從學生實際出發(fā)，著眼于發(fā)展,，善于拓展學生的潛能,，對學生要寬容，不要把學生的失誤想得太重,，不要怕學生犯錯,，要放手讓學生去做，只有在實踐中鍛煉,，學生才會成長,。

班主任的素質(zhì)不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的,。在這次學習中,，我能感覺那些案例的真實性，因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,，比如班規(guī)的制定,、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等,，由于自己沒能科學地處理,，沒有收到自己當時預(yù)想的效果。而這次學習讓我在以后的.工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關(guān)理論來指導(dǎo)自己的工作,，同時也使自己意識到班主任應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)的重要性,。學校教育離不開家長的輔助作用。平時還應(yīng)多與家長聯(lián)系,，及時反饋學生的學習紀律情況,。可以采用多種形式,，教師與家長之間互相交流,，探討學生的管理問題。信任學生,，尊重學生,，讓學生學會自主管理渴望理解，渴望信任是人們的一種正常需要,。作為班主任,，要學會正確對待各類型學生。特別是后進生,，要首先親近他們,，尊重他們，在學習上耐心引導(dǎo),，生活中熱心關(guān)懷,，經(jīng)常同他們交談，了解思想狀況,，善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,，抓住時機，盡量做到多表揚,，多鼓勵,，樹立自信心，提高學習成績,。教師要經(jīng)常對學生的工作進行評價,，評價要公正，只有公正地評價每一個學生,，才能使學生信服,，從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。對于班干部同學要求更加嚴格,，要求他們每周寫出工作總結(jié),，每月召開一次干部會議，推廣各自的工作經(jīng)驗,，對于取得成績的同學適時地表揚,，使他們心理上享受到成功的體驗，以便更加努力學習,。讓學生學會自主管理,，學會自律、自主學習,。

這次班主任培訓(xùn)雖然時間不長,，但我學到感悟到很多班主任管理知識，明確了今后努力方向,。我會以本次培訓(xùn)作為新的起點,，轉(zhuǎn)變觀念，確立起符合時代要求的教育觀念,，發(fā)揮自己所長,，爭取在今后的班主任工作中不斷改進,，努力為成為一名優(yōu)秀的班主任。

班主任研修共同體工作計劃篇四

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦,。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢,？以下是小編整理的班主任研修工作總結(jié)，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡,。

為期八天的培訓(xùn)結(jié)束后，使我在思想上得到了洗滌,，教學理念上得到了革新,，受益匪淺。通過學習我更進一步了解和掌握了新課改發(fā)展方向和目標,。從理論基礎(chǔ),、教學技能、教學理念等方面有明顯的提高和轉(zhuǎn)變,。結(jié)合專家的講座及名師的示范課,，反思了以往工作中的不足，深知自己在教學上的欠缺,。此次培訓(xùn)讓我們與專家面對面的交流,，以鮮活的案例和簡要精辟的教學理論解決了我教學中的諸多困惑。下面我談三點體會：

多位教育名家的講座為我們的教育科學理論注入了源頭活水,。給我們帶來了心智的啟迪,、情感的熏陶和精神的享受，讓我們飽享了高規(guī)格的“文化大餐”,。

如：張萬化的專題講座《讓學生快樂有效地習作》,，讓我走出了總以為農(nóng)村孩子沒什么可寫之處的'誤區(qū)，明白了習作要貼近孩子們的生活,，應(yīng)當把作文教學融入到孩子們的生活中,，把他們特有的游戲生活、身邊的校園,、家庭和社會生活等變成習作的豐富源泉,。讓孩子們用自己的感官去觀察生活，用筆去記錄生活,，使他們從中品嘗到生活和作文的樂趣,。只有追求兒童的需求,，營造兒童學習的興趣，體驗到作文的成功,，才能鑄就小學生作文的輝煌,。

又如：沈大安專家在講解《農(nóng)村小學怎樣開展綜合性學習》時提到“農(nóng)村學校沒有的資源可采用替代品”這個問題，教給我們在日常教學中行之有效的替代方法,。如：沒有書法家的字可供展覽可以展覽老師和同學的字；沒有電腦不能上網(wǎng)搜集信息可以看電視,，聽廣播,；沒錢買賀卡可能自己用紙畫還比買的有個性等。專家的精辟講解,，名師的精彩課堂,，都給了我深深的感悟。

在每一次的交流研討中,，我們都會結(jié)合自己的教學實際談體會,。每一個話題都會引發(fā)小組成員的熱議，每天都有不小的收獲,。在交流中大家各抒己見,，使我有了更寬闊的視野，掌握更高的教學技能,。因此研討交流充實了我,，讓我獲得了進步。我將把自己學到的,、感悟到的應(yīng)用于實踐,，只有這樣才能讓自己的工作更加得心應(yīng)手，使教學效果更上新臺階,。

足需求,，我們要給孩子們注入源頭活水，這就需要我們不斷地學習,，不斷地總結(jié),，不斷地反思，及時將自己的經(jīng)驗記錄下來,。在整理中思考,，在行動中研究，這將是我今后所追求的目標,。

走進國培,，聆聽專家的講座，汲取名師的精華,，這樣的培訓(xùn)給我?guī)砹巳碌慕虒W理念,，帶來了豐富的精神食糧,，通過學習使我對教材教法有了更新更全面的認識。我們將帶著收獲,、帶著感悟,、帶著滿腔的熱情，把學到的理論知識應(yīng)用于自己的教學中去,，在不斷地運用和總結(jié)中轉(zhuǎn)變教育觀念,，發(fā)揮教師的人格魅力。做快樂教師,，教快樂學生,。

班主任研修共同體工作計劃篇五

通過這次培訓(xùn)讓我學到了許多實實在在的教育方法，使我受益匪淺,。下面我簡單的就本次培訓(xùn)談幾點體會,。

教育的根本目的是學生思想道德的教育，也就是做人,。作為班主任,，其衣著、知識素養(yǎng),、管理能力等都對學生起著舉足輕重的引導(dǎo)作用,，說白了教師的思想道德對學生的思想道德起示范作用，那么作為班主任,，必須德才兼?zhèn)?、剛?cè)岵⑸朴诩?、沉著冷靜,，善于認識學生。具備這些素質(zhì)還不足夠,，還要有一顆博愛的心,，去愛每一個學生。愛是教育的靈魂,，愛是塑造美好心靈的力量,。

老師應(yīng)該怎樣愛自己的學生呢？平等的愛,，理解的愛,，尊重的愛，信任的愛,，民主的愛等等,，這些都是老師愛的真諦。不論在生活上，還是在學習上,，都要給予學生必要的關(guān)心和幫助,。還要抽時間和他們談心、交流,，共同活動,，縮短師生距離。一個班主任能得到學生的信任,，使自己的工作順利進行,，使學生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰,。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴,，才能達到最佳的教育效果。

左軍娥老師深情的報告讓我受益匪淺,。用心收獲快樂、精彩,，老師要善待,、關(guān)愛每一個學生，把學生當作人,，給學生以心靈的自由,，多與每一個學生接觸，縮短師生間的心理距離,，與學生“打成一片”,，切實走進學生心靈，做學生最信任的引路人,。

在教育學生時,，要動之以情，曉之以理,，導(dǎo)之以行,。在融洽的師生情感中，學生會把老師的批評看作是對自己的愛護,，把老師的表揚看作是對自己的鼓勵,，從而引起情感的共鳴，自覺把道德要求和行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為自己的心理定勢和良好的習慣,，收到“親其師,，信其道，受其術(shù)”的效果,。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學生,，以維護自己“神圣”的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學生、關(guān)心學生,、愛護學生,，富于同情心，這樣就會受到學生的愛戴,，就能溝通師生之間的心靈,，學生就會親近班主任，從而在師生之間架起一座信任的橋梁,。

細心決定效率,，我們要賞識每個學生，發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點,，給孩子一個自由快樂的成長空間,，在班級活動中不斷總結(jié)提升自己的工作質(zhì)量，把創(chuàng)新放在每個細節(jié)上,。在評價孩子時,，要堅信：“多一把評價的尺子，就多一批好學生”,。我們要通過多種方式讓孩子找到自信,，不求每個孩子優(yōu)異，但求每個孩子都在進步,。

班主任研修共同體工作計劃篇六

緊張忙碌而充實的一學期轉(zhuǎn)瞬即逝,，回想一學期的工作，有收獲的欣慰,，也有付出的辛苦,。看到自己的努力有了令人感動的回報,，甚感幸福!還算順利,，在此對這一學期的工作做如下總結(jié)：

本學期我擔任的是八年十六班的班主任工作。在班級管理方面,，以思想品德教育為核心,。繼續(xù)把加強道德教育、紀律教育,、法制教育,、安全教育和行為習慣教育作為重點，在原有基礎(chǔ)上,，通過大膽的嘗試和改革,，班級凝聚力強，同學們團結(jié),，熱情,，有良好的班風學生在各個方面都有了明顯的進步,。

1、定期評選了優(yōu)秀團員,，優(yōu)秀中層干部,，最受歡迎男孩，女孩等,。各類榜樣的力量是無窮的,，讓十幾歲的孩子，身邊有學習的榜樣,。

2,、進行班級綜合考評：考評項目為考勤、課堂紀律,、值日,、課間操、儀表容貌,、背誦,、文明禮貌、衛(wèi)生意識,、遵紀守法等,。健全班級的量化考核表，做到每周一小結(jié),，每月一大結(jié),。月月表彰,，力爭每天進步一點點,。根據(jù)班級的情況，設(shè)置了四十多個不同的崗位,，并起了孩子們喜歡的名字：如,，負責講臺的，叫臺長;負責開門的,，叫鎖長;負責協(xié)調(diào)關(guān)系的,，叫外交部長……孩子們在各自崗位上盡職盡責，愉快的盡自己的力量為班級建設(shè)做貢獻,。減輕了班干部的負擔,，鍛煉了更多孩子的能力。在體驗中孩子們能力有了提高,，互相更理解,，更樂于合作了。

2,、在加強科學用腦的思想教育方面也下了很多工夫,。教學生學會個人心理調(diào)適，科學的休息法，記憶法,，科學的身體煅煉,，營養(yǎng)搭配等以提高效率。

3,、組織互幫學習小組,，讓學生教學生，培養(yǎng)合作團結(jié)意識,，學生成績提高顯著,。

4、培養(yǎng)讀書習慣,。每周一節(jié)讀書交流會,，鍛煉口才，開闊視野,。班級讀書氣氛濃厚,。

1、把握每個學生的思想,，學習,，生活的動態(tài)。定期或不定期的在班上進行書面調(diào)查,，讓他們反映教室寢室的紀律,，清潔衛(wèi)生，同學關(guān)系等等問題,，以及學生學習和教師教學方面存在的問題,，及時加以引導(dǎo)，跟蹤管理班級,，平時,，多到教室向?qū)W生了解班情，觀察學生情況,，向?qū)W生了解學生,，保持班上始終處于班主任的有效監(jiān)管中。

2,、有計劃地調(diào)整班干部隊伍,，給綜合考評優(yōu)秀孩子參與班級管理的機會。鼓勵他們大膽在班上開展活動,。班干部素質(zhì)提高迅速,。

3、嚴格紀律要求,。班級管理要制度化,，不體罰學生不等于不懲罰學生,，要學生明白遲到了，早退了,，曠課了,，等違紀行為將要受到何種處理，主要在于耐心的批評教育,，罰“力所能及”的清潔掃除,，與家長聯(lián)系通報該生的劣跡，讓犯了錯的學生在身體上和心靈上都過不去,，嚴重的報學校給予處分,，同時加強對他們的監(jiān)督，多同他們交流,，給予他們信任,。

結(jié)合學校德育辦要求和本班實際，組織了豐富多彩,，有本班特色的活動,。九月份上旬，慶祝教師節(jié)聯(lián)歡會;九月下旬祖國在我心中朗誦比賽;十月中旬,，成功故事會;下旬學習方法交流會;十一月上旬,，才藝大賽;下旬感恩的心生日聯(lián)歡會;十二月上旬，學習經(jīng)驗交流會;下旬圣誕晚會,。通過活動,，活躍了學校生活，培養(yǎng)參與意識,，鍛煉各種能力,，增進了師生感情。同時,，堅持本班的特色溝通方式：寫接龍日記,。效果相當好!總之,，八年級是關(guān)鍵的分化階段,，作為班主任，需要更多的愛心和耐心,，要有計劃,，講策略，真心付出和科學管理結(jié)合,，才有可能收到預(yù)期的效果,。我把班級管理當作自己的孩子和事業(yè)，有呵護,，也有付出,。面對班級的變化,，我很欣慰!我將繼續(xù)努力!

班主任研修共同體工作計劃篇七

在學校教導(dǎo)處和教科研中心的指導(dǎo)下，我們高一英語備課組的全體成員,，在完成各自本職工作的同時,，積極開展校本研修活動，不斷學習新的教育教學理論,，聆聽英語專家報告,，開展團體備課、聽課評課活動,，撰寫教學反思,、教育教學論文等，取得了必須的成績,。

1,、認真開展課堂教學研究，教育科研碩果累累

我們備課組積極開展課堂教學研究,，教師之間相互取長補短,，初步構(gòu)成了我們備課組“寫作課”和“閱讀課”的模式，備課組的每個教師都從中獲益,，其中有三名教師的論文獲獎,，兩名教師的論文在報刊上公開發(fā)表，有兩名教師指導(dǎo)的學生在全市中學生英語模仿秀比賽中獲獎,，兩名指導(dǎo)教師獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎,，有一名教師在全市高一英語教學研討會上做了典型發(fā)言。

2,、積極聽課,、評課

本學期我們備課組的全體教師進取聽課和進行團體研討，總結(jié)優(yōu)點,，發(fā)現(xiàn)不足,，逐步提高；使自己的教學風格不斷走向成熟,，給我們的英語課堂教學注入了的活力,。

3、及時進行教學反思與總結(jié)

反思,，是教師提高教學水平的一種有效方法,，反思自己備課時遇到了什么困難，是否調(diào)整了教材,，為什么調(diào)整教材,；反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題，自己是怎樣處理的,；反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足,。經(jīng)過不斷的反思與積累,，豐富了自己的課堂教學活動，最大限度地調(diào)動了學生學習的進取性與主動性,。在本學期我們舉行了骨干教師示范課,，外出學習教師的匯報展示課活動，授課教師寫了教學反思,，聽課教師寫了聽課體會,，并及時整理材料匯總上交了學校教科研中心。

1,、自主學習

我們備課組的教師根據(jù)各自的.愛好,，在業(yè)余時間里閱讀了一些教育教學理論的書籍，還有一些教育名家寫的專著,。如：《給教師的提議》,、《校本研修面面觀》、《教師怎樣進行學生評價》,、《有效備課,、上課、聽課,、評課》,，這些書籍帶給我們極大的震感，使我們重新思考自己的事業(yè),，并下定決心要做研究型教師,。

2、積極外出學習活動

本學期我們備課組外出聽了一些公開課,，還有一名教師觀摩了在臨沂舉行的省優(yōu)質(zhì)課,，并在備課組內(nèi)進行了匯報發(fā)言，經(jīng)過這些活動,，我們明白了要把舞臺還給學生,，要讓每個學生都有機會做“小教師”。我們要培養(yǎng)的學生要既具有國際視野,，又要有本土情懷,，他們應(yīng)當學識廣博，有外語專長,；能學貫中西,，兼容并蓄,；有遠大志向,，實干精神；能保護自己,，善待他人,。要培養(yǎng)出這樣的學生,，我們就要把舞臺還給學生，要利用一切可能的機會讓學生進行小組活動,，進行自己展示,。

作為教師，如果不學習,，不上進,，本事就會倒退?！敖虒W”就是邊教邊學,，“學習”就是邊學邊習。教育是一項事業(yè),，而不是職業(yè),。信仰就是對于價值觀的不懈追求，學習就是一種信仰,。作為教師,，我們需要不斷學習，不斷充實自己,，豐富自己,。

在今后的校本教研中，我們將進取搜集各項反饋意見,，扎實開展聽評課活動,，開展課題研究，讓每一個學生都有成功的體驗,，開拓學生的視野,，多開展一些課外閱讀活動或者英語競賽活動，提高學生的創(chuàng)新意識,，利用網(wǎng)絡(luò)資源收集有用的教學素材,。

總之，經(jīng)過這一學期的校本研修活動,，我們無論從教學本事和教學水平上都有了很大提高,，但我們也面臨很多新的挑戰(zhàn)和困惑，我們僅有不斷學習,，不斷進取,，才能真正提高自己的工作本事，以適應(yīng)時代的要求,。

班主任研修共同體工作計劃篇八

班主任的工作,是培養(yǎng)人,、教育人、塑造人的工作,是德育工作的生命活力所在,它應(yīng)該是一個不斷進取的過程.一直以來,為了切實提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,我鎮(zhèn)一直堅持對班主任工作進行定期總結(jié)匯報,及時組織班主任進行相關(guān)的學習和交流,為更好的做好班級管理工作而努力.下面就我鎮(zhèn)對班主任培訓(xùn)工作情況做簡要總結(jié).

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,認真組織

我校堅持讓班主任老師除了組織班主任積極參加上級的各項培訓(xùn)和學校組織的統(tǒng)一學習外,自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流.讓一個人的經(jīng)驗變成更多人的財富.我們利用月工作反思,、月師德回放,以經(jīng)驗交流的方式把好的方法和經(jīng)驗傳達給各個班主任老師,對班主任工作有很大的幫助.他們可以在做中學,也可以在學中做,使得我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力,獲得了領(lǐng)導(dǎo),、家長和社會的一直好評.

二、制定方案,及時培訓(xùn)

為了切實做好這項工作,我們特制定了班主任培訓(xùn)方案,選擇并確定了系列培訓(xùn)內(nèi)容或主題,對于確定的主題,除了規(guī)定的這些以外,根據(jù)教學的實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎(chǔ)上進行再創(chuàng)新,從而提高自己的水平和能力.

四,、精選內(nèi)容,講求實效

1,、關(guān)于班主任常規(guī)工作及基本要求,探究班主任工作的一般規(guī)律的有關(guān)內(nèi)容.

2、組織召開全鎮(zhèn)的班主任經(jīng)驗交流會,學習優(yōu)秀班主任的先進經(jīng)驗和教育方法.

3,、關(guān)于調(diào)動學生的學習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合方面的理論或案例.

4,、觀摩:全體教師在校內(nèi)分教研組進行優(yōu)質(zhì)課例觀摩研討,老師們認真聽課,仔細記錄,用心揣摩,熱烈研討交流,并且每人都上交了一份學習記錄單,可謂氣氛融洽,其樂無窮.

5、講座:為了提高教師的素養(yǎng),我校全體教師還聆聽了原教育司督學王文湛的講座(錄像),王文湛圍繞《教育規(guī)劃綱要》制定的背景和思路,深刻,、全面的闡述了《教育規(guī)劃綱要》的主要特色和亮點以及未來時期各階段教育發(fā)展任務(wù).通過培訓(xùn)增強了班主任老師對教育綱要的理解,同時撰寫學習體會.

6,、研討:本學期,組織全體班主任進行德育實踐課研討并在班主任論壇里進行微格教學研討活動,提高了德育實踐課的質(zhì)量.

7、學校建議每位班主任征訂兩本書,《班主任工作策略》,、《課堂教學問題診斷與解決》,要求自學,并寫讀書新得,另外中心校組織教師積極參與區(qū)進修校博客培訓(xùn)外,本學期組織四次校本的網(wǎng)上培訓(xùn)通過培訓(xùn),端正教學思想,規(guī)范教學行為.

班主任培訓(xùn)工作還是任重而道遠,我們將在以后的工作中繼續(xù)努力,繼續(xù)探索,爭取使班主任培訓(xùn)工作做得更好,使我們的班主任水平也越來越高.

班主任研修共同體工作計劃篇九

現(xiàn)將本學期班主任工作總結(jié)如下：

要做好班主任工作,，并不是件容易事，因為班主任工作繁雜,、瑣碎的事較多,，如果掌握不好方法，會做很多重復(fù)性工作,。魏書生老師曾說過,，一件事有一百種做法。因此,，我在工作之余,，認真鉆研魏書生老師的班級管理經(jīng)驗，積極進行實踐,，同時虛心請教同組的老師,，力求把每件事處理好。開學初,，我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》,，組建了班干部集體，確立了值周班長輪流順序,，利用《怎樣當好班干部》主題班會,，教給學生明確工作的方法，并制定了獎懲措施,。為了能充分調(diào)動學生的積極性,，培養(yǎng)學生的各方面能力，我讓每個值周班長在工作期間選擇一項工作進行主抓,，并讓班干部協(xié)助期工作,，這樣既調(diào)動了學生工作的積極性，培養(yǎng)其工作的責任感又從中挖掘?qū)W生的潛力，培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的小干部,。

現(xiàn)在的學生幾乎都是獨生子女,，嬌生慣養(yǎng),。在家里父母根本舍不得讓孩子干活,，因此在學校、在教室看見地上有紙,，哪怕是踩上也不撿起來,。每當這個時候，我就指使學生把地上的紙撿起來,，放入紙簍,。這樣持續(xù)了一個多月，學生還是你讓我撿我就撿,，你不吱聲我也看不著,，沒有一點兒積極主動性，這時我就開始思索,，怎樣才能使學生人人關(guān)心班級,，人人講衛(wèi)生呢?從這以后，我每天都早早來到學校,，首先打掃一下教室,，灑上水，發(fā)現(xiàn)地上有紙再也不喊學生了,，而是自己把它撿起來,。幾天過后，有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,，再也不用老師去指派了,，對這些同學我及時的予以表揚，夸獎他們愛干凈,、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行,，漸漸地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣，誰往地上扔一塊紙屑,。

"誰愛孩子,，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子,。"班主任要善于接近孩子,，體貼和關(guān)心學生，和他們進行親密的思想交流,，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛",。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察,。了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的'弱點;二要研究學生的個性特征,，了解個人的生活環(huán)境,，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生等等,。在親近與研究學生的過程中,，使學生對你"既親近又崇拜"，既認定你是值得信賴的老師,，又把你當作好朋友,，樹立起班主任崇高的威望。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,，一個學生調(diào)皮搗蛋,、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗,，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,，直接影響到班集體的利益。因此,，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓(xùn)練,。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī),、集會和出操常規(guī),、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī),、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面,。訓(xùn)練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),，務(wù)必使每個學生具有"服從集體,，服從命令"的思想，具有自我約束力,，形成習慣,。具體的措施是如果誰給班集體減分就要在班級的考核中給他去掉分數(shù)，并且三分就去掉一顆小紅星,。從此孩子們違反紀律的少了,，時刻想著集體的多了，人人爭先為班添光彩,。

使孩子形成比學趕幫超的良好學習氛圍,，一一對應(yīng)的幫助差生活動,，互相促進，共同提高,。重視對后進生的教育工作,，針對每一個學生的基礎(chǔ)和特點，進行正確的指導(dǎo)和必要的幫助,，使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展,。由于本班男生較多，占全班的三分之二,，一部分男生不但難于管理,，而且學習不刻苦,，成績也較差,，所以利用課間、政教,、休息時間找他們談心,，深入細致地做他們的思想工作，讓他們樹立學習的信心和勇氣,，幫助他們制定學習計劃,，和劃分學習小組，提高他們的學習成績,。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,，必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見,。家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑,，應(yīng)高度重視，確保會議質(zhì)量,，盡量與家長取得共識,。會上可以請個別優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經(jīng)驗，可以談教改的方向,，談本期教學內(nèi)容及要求,，談本期整體情況，進行作業(yè)展覽或者談學校對家庭教育的建議均可,。充分調(diào)動家長的積極性,，配合學校教育好孩子，這樣班主任工作才能更加順利輕松,。

經(jīng)過一學期的努力,，班級工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題,，比如遇學生犯錯誤,，有時比較急躁,，和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,，我會在以后的工作中不斷改進,。