總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,，是對以往工作實踐的一種理性認(rèn)識。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

放射科工作總結(jié)及個人收獲篇一

一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的大力支持下,，我科室同志齊心合力,，堅持以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,，努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),，圍繞本科室的工作性質(zhì),，求真務(wù)實,、踏實苦干，較地完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開展情況作一工作總結(jié)：

放射科分為ct室和普放兩個科室,，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員5人，其中1人為聘用人員,，ct室2人,，普放3人。獲資格證書3人,，放射上崗證5人具有,。

醫(yī)療設(shè)備方面：ct室、西門子ct機(jī)一臺,、柯機(jī)激光相機(jī)一臺,、洗片機(jī)1臺、空調(diào)3臺,，為了報告單的規(guī)整潔,，并配置了電腦及打印報告工作部。

普放方面：現(xiàn)有上海500ma及北京萬東300max光機(jī)各一臺,，洗片機(jī)2臺,，空調(diào)1臺，除濕機(jī)1臺,，為了報告的規(guī)性也配置了電腦以及打印機(jī),。

科室全體人員積極參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，不斷更新,、知識、提高技術(shù)水平,，加上我院積極開展“樹行業(yè)新風(fēng),，創(chuàng)一流服務(wù)活動，就醫(yī)人員不斷增加,，截止到12月31日”

1,、普放攝片人數(shù)達(dá)到4520張，其中合醫(yī)1080張,，醫(yī)保720張,，門診和住院病人檢查2720人次，檢查人次比xx年增加880人次,。甲片率張數(shù)3616,，其符合率達(dá)到80%，乙片張數(shù)452,，其符合率小于15%,。診斷符合率達(dá)到70%,。

2,、透視方面：干部職工健康體檢1102人次，學(xué)生1328人次，征兵體檢60余人次,。特殊造影：48例,。其總收入為144390元,。

ct室：由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,，總收入74360元。月收入突破2萬元以上,。

1,、書寫報告不規(guī)，詳簡不一,，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),，漏診率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射科報告,。

2,、提高質(zhì)量不高，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),，有責(zé)任心因素,，技術(shù)因素，暗房及膠片因素,。

3,、部份醫(yī)生態(tài)度差，話語不夠溫馨,，顯示不出“以病人為中心的宗旨”,。

4、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠,。

5,、發(fā)放報告不及時。

1,、規(guī)書寫報告,，減少漏診率,。

(1)采取復(fù)簽報告形式,。主班醫(yī)師書寫報告，報告形式分描寫和印象,，描寫部分要詳細(xì)規(guī),。

(2)當(dāng)發(fā)現(xiàn)報告有誤，需要修正報告時,，必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師,。

(3)中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報告,。

(4)復(fù)診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見;舊片未歸還,，報告一律不發(fā)出,。

2、強(qiáng)化執(zhí)行評片制度,，提高拍片質(zhì)量,。

3、建立新的借還片制度,。

1,、加強(qiáng)科室管理。

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,，全體人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作,，并有嚴(yán)格的獎懲制度。

科室各種資料管理有條有序,，資料完整,。各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。

2,、努力鉆研業(yè)務(wù),。

科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。不斷更新知識，提高技術(shù)水平,。

堅持每天早讀片的制度,，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平,。

3,、樹立良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

樹立良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，大力弘揚(yáng)白求恩精神,，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員努力明禮貌服務(wù)，時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛,，不與病人爭吵,，做到耐心解釋。

放射科工作總結(jié)及個人收獲篇二

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,，并有嚴(yán)格的獎懲制度,，科室各種資料管理有條有序、資料完整,。各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查,。

科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。不斷更新知識，提高技術(shù)水平,。堅持每天早讀片的制度,，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平,。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，大力弘揚(yáng)白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，發(fā)揚(yáng)救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù),，時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵,，做到耐心解釋,，盡量提前給病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求,。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,，不遲到，不早退,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動，互學(xué)互尊,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，全年無一人收。

面對繁重的工作量,，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),，照片質(zhì)量和診斷報告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。這表明,，放射科是一支技術(shù)精湛,，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊伍,，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下,，我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利,。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。

一,、書寫報告不規(guī)范,，各寫各的`，詳簡不一,，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射報告,。

二,、攝片質(zhì)量不高，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),，有責(zé)任心因素,，有技術(shù)因素，有暗房及膠片因素,，

三,、部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差，隨意的趨向較多,，顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,。

在院長的指導(dǎo)下，放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下：

1,、采取復(fù)簽報告形式,。主班醫(yī)師書寫報告，報告形式分描寫和印象,，描寫部分要詳細(xì)規(guī)范,，印象部分要準(zhǔn)確;由副班醫(yī)師復(fù)簽后才發(fā)報告，當(dāng)兩醫(yī)師意見不統(tǒng)一時可由主班先發(fā)急診報告,，第二天讀片討論后發(fā)正式報告,。

2、當(dāng)發(fā)出報告有誤,，需要修正報告時,，必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師。

3,、中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報告,，第二天早上讀片醫(yī)師審核，有誤診或漏診時重發(fā)正確報告,，并由值班醫(yī)師追回錯誤報告,。

4、復(fù)診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見;舊片未歸還,，報告一律不發(fā)出,。

1、由科主任主任組織和投照組長負(fù)責(zé);

2,、每位技術(shù)人員攝片后應(yīng)在申請單上簽名;

3,、當(dāng)天寫片醫(yī)師在寫片時嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)評出甲乙丙丁片及廢片，甲乙丙丁片者應(yīng)在登記在申請單上,，廢片則登記在專門的廢片登記本上,。x片質(zhì)量評片標(biāo)準(zhǔn)按科內(nèi)細(xì)則執(zhí)行。

1,、由科主任負(fù)責(zé)組織和診斷組長負(fù)責(zé);

2,、讀片時間：每天早評片之后。

3,、讀片內(nèi)容：

1,、前日值班的x片，查看有無漏診,、誤診,，以及評定x片質(zhì)量;

2、前日寫片醫(yī)師準(zhǔn)備的x片,。

3,、疑難片。

4,、讀片形式：由科主任和診斷組長組織,，前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言，其他醫(yī)師補(bǔ)充發(fā)言;疑難片做好登記,，并由診斷組長負(fù)責(zé)追蹤病理,，擇日病例討論。

5,、小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每半月一次,，由教學(xué)秘書負(fù)責(zé)組織，內(nèi)容可以是自己心得總結(jié),、當(dāng)前前沿學(xué)科知識或是按系統(tǒng)復(fù)習(xí)等,，可由全體醫(yī)師輪流，目的是提高各醫(yī)師復(fù)習(xí)看書的積極性,，特別是對新技術(shù)的學(xué)習(xí),。

1、由科主任負(fù)責(zé)合理排班,，每天上班人次按目前排班不變,。

2、在a班醫(yī)師回來前,d班或p班醫(yī)師負(fù)責(zé)簽報告，忙時可由ct室醫(yī)師出來復(fù)簽報告,，a班醫(yī)師出車回來后參與寫報告,，和b班醫(yī)師互簽報告。

1,、成立放射科科室管理會。

2,、設(shè)定診斷組長和投照組長,，指定工作職責(zé)。

3,、設(shè)定張繼民為教學(xué)秘書,。

4、設(shè)定張安生為質(zhì)控與安全生產(chǎn)組長,，全面監(jiān)督各項制度的落實,。

5、獎懲制度：準(zhǔn)備兩本筆記本,，一本為廢片登記,，由寫片醫(yī)師登記廢片號，在早評片分析廢片后由主任或投照組長登記廢片責(zé)任人,。另一本為紀(jì)律登記本,，登記每天遲到、離崗等情況,，由主任登記,，主任不在時由指定人登記。以上獎懲制度是是1-2月份本科室內(nèi)的實行改革時期實行的獎懲制度,，根據(jù)實際情況可適時加以完善,，獎懲由科主任落實，科管會監(jiān)督,。

1,、時間：3月份電腦及打印機(jī)落實到放射科開始，到新設(shè)備(dr)安裝,。

2,、根據(jù)第一階段效果，進(jìn)一步改進(jìn)和完善各項制度,。

4,、由高級醫(yī)師指導(dǎo)讀片，負(fù)責(zé)全科室人員的提高,。

放射科工作總結(jié)及個人收獲篇三

xxxx上半年放射科在醫(yī)院的.正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實醫(yī)院的各項決策，及時傳達(dá)會議精神，與醫(yī)院保持一致,，積極配合醫(yī)院開展工作,，圓滿的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

xxxx年上半年接診人次127238人項次,，較去年同期增長13359人項次,，增長率12%；經(jīng)濟(jì)收入1354299.00元,，較去年同期增長165697.00,，增長率14%。

1.加強(qiáng)科室管理,，提高工作及服務(wù)質(zhì)量,，為兩個效益不斷提升而努力。

2.科室全體人員積極參加院內(nèi),、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識,，提高技術(shù)水平,。

3.增收減支，提高科室工作人員福利待遇,。

4.為了加強(qiáng)放射科硬件建設(shè)及工作質(zhì)量,，建議醫(yī)院購置數(shù)字胃腸機(jī)。

放射科工作總結(jié)及個人收獲篇四

20xx年放射科在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，能認(rèn)真貫徹落實醫(yī)院的各項決策,，組織全科人員學(xué)習(xí)醫(yī)院下方的文件，及時傳達(dá)聽證會精神,，與醫(yī)院保持相一致,，積極有效的配合醫(yī)院開展組織工作，圓滿的完成了醫(yī)院交辦的各項任務(wù),，取得了好的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

按照醫(yī)院對20xx翌年工作要求和醫(yī)院總體安排，扎實推進(jìn)職工思想教育,，特別是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),、醫(yī)療安全教育、法律法規(guī)教育,、三好一滿意,、質(zhì)量萬里行、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院,、平安醫(yī)院建設(shè),、依法執(zhí)業(yè)等方面都能定立認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)規(guī)定,，按要求制定計劃，及時組織實施,。工作中“以病人為中心”的目標(biāo)能各項政策,，為病人就診為客戶提供各種方便，做到隨到隨診,，急診病人立等可取片,、拿結(jié)果，一般病者一小時內(nèi)取片拿結(jié)果等方便措施,，檢查中滿足新生兒要求,，縮短就診時間，工作中耐心,、細(xì)致,，服務(wù)周到,，取得病人好評,。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，加大力度弘揚(yáng)白求恩精神,，大力加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。婦產(chǎn)科人員文明禮貌服務(wù),，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛,，對病人服務(wù)周到,，做到耐心解釋，盡量給病人提供方便,，滿足病人的需求,。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到,，不早退,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動,，互幫互學(xué),，團(tuán)結(jié)協(xié)作。在日常工作中科室人員向病人,、向社會大力宣傳醫(yī)院,，介紹專科特色,，正確樹立醫(yī)院形象,、再說樹立醫(yī)院正氣做了大量工作,，有力的促進(jìn)了兩個規(guī)模效益強(qiáng)有力的不斷攀升，完成了年初計劃中提出的增長戰(zhàn)略目標(biāo),。

科室能及時組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的各種文件,，領(lǐng)會精神，執(zhí)行醫(yī)院決定,，完成醫(yī)院交辦的臨時性特殊任務(wù),。不斷完善操作規(guī)程，工作中全體人員嚴(yán)格執(zhí)行拆裝規(guī)范,，并有嚴(yán)格的獎懲制度,。以利于工作的開展，各種管理資料齊全,。設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)定期保養(yǎng),、檢查。

1,、加強(qiáng)管理,，落實核心制度，注重工作細(xì)節(jié),，不斷完善規(guī)章制度,，嚴(yán)格要求，教育工作中一切都能按制度辦,，按操作規(guī)程辦,，加強(qiáng)考核，科室全年出勤率為100%,，每天堅持晨會制度,，7：30準(zhǔn)時交班，按時上下班,，無遲到早退現(xiàn)象,，使各項其他工作工作的開展落到實處。

2,、按照融資方案工作要求制定質(zhì)量考核指標(biāo)方案,，效益工資分配實施細(xì)則，加強(qiáng)質(zhì)量管理,，定期質(zhì)量評估在工作中,，對存在關(guān)鍵問題能及時得到存在糾正，質(zhì)量工作不斷提高,，效益工資分配與各自的`工作實績掛鉤,，嚴(yán)格考核打分，依照考核分值核算發(fā)放,，體現(xiàn)了多勞多得,，從而保證了科室高增長效益的不斷增長,。

4、接診人次,、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況：

全年接診154977人項次,，其中攝片人次149257人項次、各種造影及介入治療320人項次,、各種體檢5400人項次,，較去年增長13760人項次，增長率為10%,；經(jīng)濟(jì)收入1533673元,，較去年增長255907元，增長率為20%,。超額完成了任務(wù)目標(biāo),。

5、質(zhì)量管理：

為了加強(qiáng)質(zhì)量管理,，使質(zhì)量其他工作不斷持續(xù)改進(jìn),，科室重點

對投照技術(shù)和診斷報告質(zhì)量嚴(yán)格按照規(guī)定慎重要求，平時結(jié)合每日晨會讀片討論會對質(zhì)量中存在的問題及時糾正：定期組織全科相關(guān)人員學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，完善質(zhì)量管理制度,，報告始終堅持備案雙簽字,，對不合格的報告,、照片不允許出科，對不合格報告,、照片在當(dāng)事人的考核中扣除相應(yīng)一般性的分值,，并與當(dāng)月效益工資掛鉤，因此低質(zhì)量得到保證和提高,，cr甲級片大于90%以上,，廢片率為0。

1,、科室人員配置不合理,，執(zhí)業(yè)密醫(yī)人員少。對專業(yè)知識學(xué)習(xí)抓的不緊,，今后要改進(jìn),。

2、造影機(jī)老化,，故障多,，影響質(zhì)量，影響工作,，增加了維修費(fèi)用,。建議購置數(shù)字胃腸機(jī),。

3、機(jī)房面積小,，設(shè)計落后,，通風(fēng)差，不能達(dá)到防潮,、防塵要求,，不符合數(shù)字化放射科建設(shè)要求，沒有病人候診室,，提請門診部在條件允許的情況下改建,。

4、放射科各室間防護(hù)門為老式相互之間門,，密封差,，防護(hù)性能差，嚴(yán)重危害工作人員的身體健康及,，望醫(yī)院結(jié)合實際調(diào)換兒童醫(yī)院放射科防護(hù)門,，加強(qiáng)職業(yè)病的防護(hù)管理。

5,、放射科收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)單一,，月收入12—13萬元之間,，但一直對臨床科室和個人進(jìn)行展開雙向提成,，而本科室工資提成比例又低，導(dǎo)致科室工作人員工資工作人員普遍不高,。因有害財務(wù)工作計劃公司財務(wù)工種的傷害和待遇偏低,，影響大家的工作熱切。提請醫(yī)院研究給放射科去掉8%的臨床提成,，僅僅給臨床開單提成,。

1、加強(qiáng)科室管理,，落實核心制度、操作規(guī)程拒絕接受質(zhì)量檢查指導(dǎo),，確保質(zhì)量、醫(yī)療工作的安全,，杜絕糾紛的發(fā)生其他工作,。

2、繼續(xù)加強(qiáng)與臨床科室的藥理學(xué)溝通,、緊密配合積極開展工作,。加強(qiáng)安全教育，提高服務(wù)質(zhì)量,，以滿足臨床和患者就診檢查需要而盡力,。

3,、回顧放射科一年來的發(fā)展,，結(jié)合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設(shè)要求，建議醫(yī)院：購置ii—tv（數(shù)字胃腸機(jī)）,。

4,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)：科室安排專題學(xué)習(xí)，疑難病例討論,，提高基礎(chǔ)理論知識,。積極參加近萬名的應(yīng)積極學(xué)術(shù)交流，加強(qiáng)新知識,、新技術(shù)的學(xué)習(xí),。

放射科工作總結(jié)及個人收獲篇五

今年以來，本人在醫(yī),、科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認(rèn)真開展各項醫(yī)療工作,，全面履行了放射醫(yī)生的崗位職責(zé),，現(xiàn)總結(jié)個人今年來的工作情況,，從政治思想及職業(yè)道德,、工作及業(yè)務(wù)水平幾方面進(jìn)行述職如下：

遵守憲法和國家法律、法規(guī)及醫(yī)院的條例和規(guī)章制度,，積極響應(yīng)醫(yī)院的號召,，定期接受社會主義醫(yī)德教育，培養(yǎng)個人高尚的醫(yī)德品質(zhì),，樹立社會主義醫(yī)德新風(fēng),，全心全意為保障人民健康服務(wù)。時刻以醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范作為指導(dǎo)個人醫(yī)療活動的思想和行為的準(zhǔn)則,。救死扶傷,，實行社會主義人道主義。時刻為病人著想,，前方百計為病人解除病痛,。尊重病人的人格和權(quán)利,，對待病人，不分民族,、性別,、職業(yè)、地位和財產(chǎn)狀況,，都一視同仁,。文明禮貌服務(wù)。舉止端莊,，語言文明,，態(tài)度和藹，同情,、關(guān)心和體貼病人,。廉潔奉公，不以醫(yī)謀私,，拒絕各種“紅包”,。對病人不出現(xiàn)“冷、硬,、拖”等現(xiàn)象,，自覺為病人保守醫(yī)密。努力認(rèn)真完成醫(yī)院及科室布置任務(wù),。

同時,，堅持學(xué)以致用、用有所成的原則,，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,，兩者相互促進(jìn),，共同提高。特別是通過日常醫(yī)院及科室各項工作實踐活動,，對照先進(jìn)找差距,，查問題，找不足,，自己在思想,、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn),、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在，“以病人為中心,，千方百計為病人解除病痛”是醫(yī)院文明建設(shè)的核心內(nèi)容,。為此，我本著對醫(yī)院負(fù)責(zé),、對患者負(fù)責(zé)的精神,，積極做好各項工作。

1,、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,。通過借閱及定購放射領(lǐng)域核心及重要刊物（如中華放射學(xué)雜志，介入放射學(xué),，實用放射學(xué)等）學(xué)習(xí)本學(xué)科理論研究的新成果及堅持不懈地溫習(xí)本專業(yè)理論知識（如臨床ct診斷學(xué),，x線診斷學(xué)，新版影像診斷學(xué)等）,，了解本專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,。

2,、認(rèn)真履行放射科醫(yī)師工作職責(zé)，在科主任及上級醫(yī)師指導(dǎo)下,，完善崗位工作程序,，努力完成各項工作任務(wù)。兩年來,，完成x線片診斷4500例以上,；透視及特殊檢查500多例；ct的技術(shù)操作1000例以上與閱片1500例以上,。認(rèn)真進(jìn)行病例追蹤,，保持影像與臨床、影像與病理的密切聯(lián)系性,。熟練掌握各系統(tǒng)常見病,、多發(fā)病影像診斷，能獨(dú)立處理本專業(yè)較復(fù)雜疑難技術(shù)問題,，不斷總結(jié)實踐及理論經(jīng)驗,，并不間斷進(jìn)行回顧性分析，使診斷符合率有效提高及積累豐富的臨床經(jīng)驗,，從而使自己業(yè)務(wù)水平邁向新的臺階。

3,、努力完成帶教工作任務(wù),，同時對實習(xí)生、進(jìn)修生及低年資同事起到“傳、幫,、帶”作用,。

作為醫(yī)院的一員，“院興我榮,，院衰我恥”,，知情出力、建言獻(xiàn)策是意不容辭的責(zé)任,。嚴(yán)格要求自己,，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重,，對年輕同志真誠地關(guān)心,，堅持以工作為重，遵守各項紀(jì)律,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，樹立了自身良好形象,。

兩年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下，工作取得了一定成績,，在今后工作中,，要繼續(xù)努力，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

本年度，在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、關(guān)心下,，在同事們的幫助支持、密切配合下,，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，對工作精益求精，能夠較為順利的完成自己所承擔(dān)的各項工作,，個人業(yè)務(wù)工作能力右一定的提高?，F(xiàn)將本年度的工作情況總結(jié)匯報如下：

一、本年度,，對于我科室去年新進(jìn)的飛利浦dr機(jī),，我不但做到了熟練使用，而且也學(xué)習(xí)并掌握了該機(jī)器一些小問題的處理以及日常保養(yǎng)維護(hù),。并且研究掌握了該機(jī)器的一些附加功能如全脊柱成像等,。

二、本年度工作中，本人加強(qiáng)了與臨床一線科室的溝通協(xié)調(diào),。對于疑難患者及時與臨床科室溝通,，患者投照結(jié)束后與其主管醫(yī)生深入討論，解決了一些投照工作中遇到的難題,，得到了臨床醫(yī)生的好評,。特別是與骨科醫(yī)生的的幾次協(xié)同中，解決掉了個別骨科患者位置無法投照,、投照視野顯示不清等問題,，并避免了幾起可能出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛。與口腔科主任及醫(yī)生的探討中解決了部分患者齒科片不清,，無法投照的難題,。

三、積極參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。本年度在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，我科實行了每日讀片制度。我積極參加,，不斷加深自己的業(yè)務(wù)知識,，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)及同志們對于一些投照工作提出的、建議,，并努力改進(jìn),，為影像診斷工作提供更好的、更清晰的圖像,。

四,、積極參加院部組織的各項活動。在平時休息期間,，多次到醫(yī)院作為“青年志愿者”為到我院就醫(yī)的患者提供幫助,，為我院提出的“一家負(fù)責(zé)任的醫(yī)院”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

五,、在科室的日常工作中,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,。對于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),，一絲不茍的堅決執(zhí)行。對于科室同志,，做到了不但認(rèn)真向老同志學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，而且對于年輕同志提出的一些問題也虛心接受，深刻反思,。

在這一年的工作中,，我能認(rèn)真遵守院部的各項規(guī)章制度,，工作中嚴(yán)以律己,，忠于職守,，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人,，能夠勝任自己所承擔(dān)的工作,，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治思想學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),，業(yè)務(wù)知識不夠全面,，有些工作還不夠熟練。在今后的工作中,，我要努力做到戒驕戒躁,，加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，積累工作中的`經(jīng)驗教訓(xùn),，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,，在工作中磨練自己，圓滿完成自己承擔(dān)的各項工作,。

放射科工作總結(jié)及個人收獲篇六

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的`操作規(guī)程,，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎懲制度,?？剖腋鞣N資料管理有條有序、資料完整,。各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查,。

科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，力爭在20xx年度1—2人獲取ct室專業(yè)人員上崗證書。不斷更新知識,，提高技術(shù)水平,。堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷,，不斷提高全科人員的診斷水平,。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚(yáng)白求恩精神,，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員文明禮貌服務(wù),，時刻為病人著想,。

全年總收入突破70萬，較20xx年增長約19萬,。面對繁重的工作量,，我們提請醫(yī)院引進(jìn)專業(yè)型人才1—2人，增加科室人力資源,，減少因科室人員不足造成的一些不利因素,。

盡力保持機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做好臨床醫(yī)療的堅強(qiáng)后盾,，提請醫(yī)院明年購置ct機(jī)穩(wěn)壓系統(tǒng)及ups備用電源,。

放射科工作總結(jié)及個人收獲篇七

20xx年放射科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)正確下會，在各科室的支持和配合下,，一年內(nèi)順利完成科室內(nèi)的各項工作任務(wù),。年底將近，現(xiàn)將放射科一年內(nèi)情況做總結(jié)如下：

北京萬東300毫安x光機(jī)一臺,，與x光機(jī)配套的機(jī)器一臺,，自動洗片機(jī)一臺、觀片燈一臺,、電腦一臺,。

現(xiàn)有檢查人員三人，值班人員兩人持有放射科工作人員上崗證,，其中一名為全職人員,。另一名德國籍放射科工作人員于今年4月新到聘用人員，具體日常工作由兩人負(fù)責(zé),。

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在市衛(wèi)生局的大力支持下所，在杭州有關(guān)部門的結(jié)題報告援建資助下,，放射科于今年9月份完成基本了工作用具基本防護(hù)工作,，墻面、準(zhǔn)許門窗均嚴(yán)格按照要求做了科學(xué)防護(hù),，給我們放射科提供支持工作人員提供了一個安全的'其他工作場所,。

放射科人員少，特別是具有證照的人員相關(guān)人員更少,。在這種情況下,，放射科目前仍然完成了醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù)。全年內(nèi)截至目前共拍攝x光片27張,，甲片數(shù)959張,，甲片率78%；乙片數(shù)174張,，乙片率15%以下,，費(fèi)片95張,。造成費(fèi)片的原因大多是洗片機(jī)導(dǎo)致問題，以下會提到,，同時也和科室工作人員能力和責(zé)任心有關(guān),。

20xx年內(nèi)未有一例醫(yī)療事故發(fā)生，無一例醫(yī)療差錯發(fā)言稿發(fā)生,。積極配合院內(nèi)各門診,，按時完成了門診及病房的檢查任務(wù),；配合我院老年人管理工作,，完成了對我鄉(xiāng)65歲以上老年人x光免費(fèi)檢查的工作任務(wù)；配合我院結(jié)核病控制管理部門,，完成了對我鄉(xiāng)結(jié)核病人及結(jié)核病重點懷疑人員的復(fù)查,、篩查工作。

（1）人員少,。由于這兩方面原因,，使我科室順便工作人員很難有時間和機(jī)會去上級醫(yī)院深造學(xué)習(xí)，對我科室工作人員的業(yè)務(wù)水平提高造成非常不利的因素,。

（2）人員資質(zhì)薄弱,。職能部門內(nèi)人員本來就少，又加上資質(zhì)薄弱,，水平參差不齊,，高負(fù)荷使得很多工作無法正常開展，一些工作達(dá)不到應(yīng)有要求,。比如疑難病例討論,、報告單雙簽名、報告單書寫不進(jìn)行規(guī)范等等,。

（3）暗室住宅墻體常有墻皮脫落現(xiàn)象,。由于這一原因，退到洗片機(jī)內(nèi)常有雜物落入里面,，正常使用換用情況下又不能遮掩,，以免影響洗片機(jī)散熱，造成不良后果,。這一原因直接導(dǎo)致的結(jié)果是x光片質(zhì)量下降,、洗片機(jī)內(nèi)定影液、顯影液使用壽命縮短造成浪費(fèi),、引發(fā)給洗片機(jī)的保養(yǎng)造成欠佳影響,。

（4）個人防護(hù)用品和患者防護(hù)用品嚴(yán)重缺失。由于某項防護(hù)用品的缺失,，使我科室工作幾乎不能正常開展,。工作人員考慮到自身生殖,，不愿直接暴露在x光的直接照射下，這本身也本身是無可厚非的好事,?；颊叻雷o(hù)用品沒有，這本身就是放射科工作開展所不允許的事,，給來放射科檢查的患者患者造成了危害,，也導(dǎo)致放射科每年考核評價都被扣分。

（5）拍片架過于簡易,，又年久失修,，給工作人員帶來很大不便。不光是片架高低固定螺絲,，磨損大,，常常造成常規(guī)不牢，片架脫落,；或是固定后才打不開,，有時工作人員還要借助其它工具才能打開。

總之,，放射科載20xx年里有成績,，也有不足支持。在院領(lǐng)導(dǎo)的恰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科室的大力支持下所,，我們有信心把放射科的工作在20xx年干得更好，做出更大的成績,，同時也希望院領(lǐng)導(dǎo)能給與放射科更多關(guān)注,，讓托普魯克鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院舍院放射科成為我院的一個亮點科室。

放射科工作總結(jié)及個人收獲篇八

一年來在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室大力支持下,，在科主任的正確指導(dǎo)下,，在科內(nèi)質(zhì)量管理控制小組的監(jiān)督下，科內(nèi)加大了以下幾個方面的管理,，總體工作取得了一定的成績,。

采取復(fù)簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告,，報告形式分描寫和印象,，描寫部分要詳細(xì)規(guī)范，印象部分要準(zhǔn)確,。

熟練掌握解剖位置,、投照條件及各部位投照的具體操作規(guī)程，保證膠片質(zhì)量。

面對繁重的工作量,，我們不能有絲毫放松,，一定要把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告力求達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。我們有信心把放射科創(chuàng)建為一支技術(shù)精湛,，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊伍，在醫(yī)院不斷的大力支持和鼓勵下,，我們將會取得了一個又一個勝利,。努力做到全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,，并有嚴(yán)格的獎懲制度。

科室各種資料管理有條有序.資料完整,。各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查,。

科室全體員工積極參加院內(nèi).外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。不斷更新知識，提高技術(shù)水平,。

堅持每天早讀片的制度,，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平,。

面對繁重的工作量,，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。這表明,，放射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊伍,，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下,，我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生,。

放射科工作總結(jié)及個人收獲篇九

200*年即將過去,，在這一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教育下,、在科主任的指導(dǎo)關(guān)心下,、在同事們的幫助支持下，我很快適應(yīng)并進(jìn)入了醫(yī)生這個新的角色,，很好的完成了這一年的任務(wù),。在這個過程中，我在政治,、工作,、學(xué)習(xí)等方面均取得了很大提高,。

：來到醫(yī)院的一年多來,，醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動,，我堅持每次大會到位并做學(xué)習(xí)筆記，在科里,，以毛主任為代表的黨員們個個以身作則,，不僅在工作中給我指導(dǎo),，還在生活中給我?guī)椭渣h員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,，在放射科黨支部的鼓勵下,，我向黨組織遞交了入黨申請書。

：一年前,，我只是一個有理論知識的醫(yī)學(xué)生,，來到放射科，科室同事們非常關(guān)心我的成長,，給予我很大幫助,，使我很快適應(yīng)了放射科的.工作，走上了工作崗位,。毛主任堅持每天早交班帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作,，讓我積累了經(jīng)驗；辛主任親手指導(dǎo)我做透視,、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù),，讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù)，基本達(dá)到影像診斷醫(yī)師的要求,。醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊,，我作為醫(yī)院的生力軍，參加了去年2個月的空降兵傘降技術(shù)訓(xùn)練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,，安全圓滿的完成了任務(wù),，為醫(yī)院爭了光。

：我在毛主任,、辛主任的指導(dǎo)下,，對放射診斷進(jìn)行了理論聯(lián)系實際，結(jié)合實踐鞏固和加深理論的學(xué)習(xí),，辛主任還督促我學(xué)習(xí)《中華放射學(xué)雜志》,，積累影像資料，并要求我學(xué)習(xí)鉆研影像診斷技術(shù),。今年我對基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識和臨床醫(yī)學(xué)知識進(jìn)行了復(fù)習(xí)與梳理,，報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

以上幾點是我這一年來的主要收獲，當(dāng)然還有許多不足,，特別是在醫(yī)療上,，我的放射診斷水平還有待提高，出現(xiàn)過漏診與誤診的情況,，我通過認(rèn)真分析,，吸取教訓(xùn)，在以后的工作中做到“眼勤,、嘴勤,、手勤——多看、多問,、多記”,，盡量避免醫(yī)療差錯，盡職盡責(zé),，做好一名放射診斷醫(yī)生,。

放射科工作總結(jié)及個人收獲篇十

2014年放射科工會將在院總工會及院黨委的指導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，以加強(qiáng)三級醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)為重點,，一切以病人為中心為服務(wù)理念,，服從和服務(wù)于醫(yī)院工作大局，明確責(zé)任,，牢記使命，認(rèn)真履行工會維護(hù),、建設(shè),、參與和教育等職能，動員廣大職工在醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn),。工作計劃如下：

１．以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線,，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。勞動關(guān)系和諧是社會和諧的基礎(chǔ),。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀,，以推動《勞動合同法》、《勞動法》,、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實施為重點,，進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制，加大維權(quán)力度,，提高維權(quán)成效,，團(tuán)結(jié)動員職工切實做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院黨委,、院行政與職工的橋梁和紐帶,，營造和諧的氛圍，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展,。

２．動員廣大職工積極投入系列互動,，凝聚職工的智慧和力量，發(fā)揮職工主力軍作用,。

加強(qiáng)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作,，加強(qiáng)放射輻射防護(hù)宣傳及教育，嚴(yán)格控制受照劑量,，優(yōu)先選擇對人體健康影響較小的診斷技術(shù),。加強(qiáng)健康教育宣傳：燙傷的防止，流感的防治,，高血壓患者的飲食等,，定期疑難病例討論等。進(jìn)一步健全制度,，突出主題,，強(qiáng)化考核，強(qiáng)化醫(yī)療安全,、職工人身安全,、環(huán)境安全。全面提高職工隊伍整體素質(zhì),。倡導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，繼續(xù)推行醫(yī)院各項活動,。以良好的服務(wù)態(tài)度,，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全,，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,。

３．以竭誠服務(wù)職工為宗旨，努力為職工辦實事,。工會是職工的“娘家“,，為職工排憂解難是工會義不容辭的責(zé)任。（１）繼續(xù)做好送溫暖工作,。慰問住院職工及離退休老同志,，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難,，職工生日送上愛心禮物,，慰問留守兒童,，熱心義診服務(wù)等。（２）繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動,。為了活躍職工業(yè)余文化生活,，增進(jìn)職工之間的友誼，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,，工會將舉行迎新年撲克比賽,，抓彩，長壽湖春游,，騎自行車比賽等活動,。

４．以加強(qiáng)自身建設(shè)為目標(biāo)，不斷提高工會工作水平,，工會要履行好基本職責(zé),。工會將采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué),，請其他專家來院幫助指導(dǎo)等形式,，開展政治學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各２０余次，加強(qiáng)工會干部的政治理論,、工會業(yè)務(wù)知識,、法律法規(guī)知識、科學(xué)文化知識等方面學(xué)習(xí),，努力增強(qiáng)工會干部政治意識,、大局意識、責(zé)任意識,，提高政策水平,、業(yè)務(wù)水平、工作水平,，使工會干部更好地勝任更好工作,，同時要加強(qiáng)修養(yǎng)，做到德才兼?zhèn)?，勤政廉潔，不斷增?qiáng)人格魅力,，贏得職工的認(rèn)可和信賴,，努力使更好成為“黨組織放心、行政需要,、職工滿意”的職工之家,。

放射科2014年上半年工作總結(jié)

2014年上半年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在其他工會小組的支持與配合下,，我科工會小組堅持以鄧小平和“三個代表”重要思想為指針,，認(rèn)真落實職工代表精神，保護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益,，積極參與醫(yī)院組織的各項活動,，增強(qiáng)科室凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一,、積極參加醫(yī)院開展的各項活動,，豐富職工的生活

積極參加醫(yī)院開展的各項活動，豐富職工的生活,，響應(yīng)醫(yī)院總工會的號召,，為職工減壓，在科室閑暇時間組織職工進(jìn)行了長壽湖春游,，騎自行車比賽,，“迎新春”茶話會等活動，這些活動使科室更加團(tuán)結(jié),，使大家得以放松,。既強(qiáng)健了職工的身心健康，又強(qiáng)化了職工集體團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力,，豐富了職工的業(yè)余文化生活,，提高了職工的整體素質(zhì)。

二,、關(guān)心職工生活,，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)科室凝聚力,。

關(guān)心職工生活,，努力為員工排憂解難，既維護(hù)科室的整體利益,，又維護(hù)員工的具體利益,。凡職工及直系家屬生病、住院科室工會都會主動關(guān)心,、慰問,，職工家有紅白喜事時，組織全科人員給予積極幫助,。職工生日時,，工會會送出精心準(zhǔn)備的禮物，獻(xiàn)上祝福,，上半年送出愛心禮物１１份,，節(jié)假日到退休職工家里慰問，關(guān)心他們的生活,，若有困難,，及時給與他們幫助,，豐富他們的退休生活。使大家感受到科室及醫(yī)院的關(guān)心,，增強(qiáng)科室的凝集力,。

三、不斷提高職工思想素質(zhì)

放射科工會小組配合院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常開展思想政治教育,，加強(qiáng)精神文明建設(shè),，以鄧小平理論和黨的十八大重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為要領(lǐng),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級精神文明工作精神,，堅持以人為本，以病人為中心,。開展政治學(xué)習(xí)１０余次,，內(nèi)容包括醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范,，廉政風(fēng)險防控等多方面,。激發(fā)了職工主人翁意識和齊心協(xié)力建設(shè)醫(yī)院，發(fā)展醫(yī)院的主觀能動性,。

2014上半年放射科工會小組緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作,，團(tuán)結(jié)、教育,、帶動職工發(fā)揮主人翁精神,。在以后的工作中，我們會更加努力,，不斷完善和加強(qiáng)工會職能和規(guī)章制度,，促進(jìn)放射科工會工作全面發(fā)展。

2014年放射科工作總結(jié)

2014年,，放射科繼續(xù)在醫(yī)院統(tǒng)一部署和安排下,，堅持貫徹執(zhí)行以加強(qiáng)三級醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)為重點，積極組織全科人員參加院內(nèi)外培訓(xùn)和教育,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，堅持以病人為中心,，進(jìn)一步落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作,。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《工會法》和工會工作會議精神,，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用和工會的橋梁、紐帶作用,，全心全意依靠全體職工進(jìn)行民-主管理民-主監(jiān)督強(qiáng)化與時俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識,，切實履行工會四項社會職能,，加強(qiáng)了工會自身建設(shè)，較好地完成了各項工作任務(wù),。

一,、深入開展“以人為本”的思想教育，不斷推進(jìn)職工隊伍建設(shè),，努力營造穩(wěn)定,、和諧,、創(chuàng)新的醫(yī)療,、科研、教學(xué)環(huán)境,。

工會是職工的群眾組織,，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年,，醫(yī)院圍繞“一切以病人為中心”認(rèn)真開展思想政治教育,，以鄧小平理論、“三個代表”為重要思想,。工會發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢，配合醫(yī)院黨委,，有目的、有計劃,、有針對性地組織職工學(xué)習(xí)政治理論,，在醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范等宣傳教育上取得顯著成績,，工會創(chuàng)新了理論學(xué)習(xí)形式,。通過學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流,、專題講座等多種方式,，扎扎實實增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果,。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達(dá)到了一個新的高度,，對醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展有了高層次的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)引導(dǎo),，職工們?nèi)硇牡耐渡砼c醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新之中,，醫(yī)與患,、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護(hù)等關(guān)系和諧自然,，職工的精神面貌飽滿，工作勁頭旺盛,，年初制定的工作目標(biāo)在職工們的辛勤努力下正如期實現(xiàn),。

二,、加強(qiáng)科室職工精神文明建設(shè)

三,、八”期間,，輪休半天,，組織職工參加全面健身月長跑,，菩提山登山比賽,，科室內(nèi)男子組與女子組趣味拔河比賽等,。這些活動的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,，使他們在緊張的工作之余，鍛煉了身體,、陶冶了情操,，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。

三,、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高專業(yè)水平

醫(yī)院是科研技術(shù)單位,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不容忽視，科室集體組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識２０余次,，包括急性化膿性腦炎，肺血管病變等醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，醫(yī)院內(nèi)感染,，“黨的群眾路線”等知識學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),，并積極引進(jìn)新業(yè)務(wù)、新技術(shù),、新方法,，提升科室專業(yè)水平，同時提升科室經(jīng)濟(jì)水平,。

四,、提高服務(wù)質(zhì)量，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念 科室質(zhì)量與安全檢查小組定期督導(dǎo),，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，做到了科室管理科學(xué)化，規(guī)范化及制度化,。全員努力完善推進(jìn)質(zhì)量管理和教學(xué)工作,。一切以病人為中心，提高病人的信任度,，提高服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量,，盡量讓病人滿意，確保醫(yī)療安全,。調(diào)動課內(nèi)維修技術(shù)人員的積極性,，搞好設(shè)備維護(hù)，打造團(tuán)隊合作精神,，樂于奉獻(xiàn),，為患者提供優(yōu)質(zhì)，安全,，高效的服務(wù),。

五、開展“送溫暖”工程活動

放射科工會一直都很關(guān)注弱勢群體，關(guān)愛困難職工,，熱心公益事業(yè),。今年放射科工會慈善捐款２７５０元，給精神病院送出衣物２２件,，職工生日送出愛心禮物２６份,，節(jié)假日慰問退休貧困職工，讓他們感受到大家的關(guān)心,，豐富他們的晚年生活,。

新的一年里，我科工會小組將在醫(yī)院總工會的指導(dǎo)下,，在科室主任的帶領(lǐng)下,，全體職工積極配合下，積極為科室的穩(wěn)步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),，為醫(yī)院,、為科室取得經(jīng)濟(jì)和社會效應(yīng)的雙贏而努力。

放射科工作總結(jié)及個人收獲篇十一

20xx年放射科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科室的支持和配合下,，一年內(nèi)順利完成科室內(nèi)的各項工作任務(wù)。年底將近,，現(xiàn)將放射科一年內(nèi)情況做總結(jié)如下：

北京萬東300毫安x光機(jī)一臺,，與x光機(jī)配套的x機(jī)一臺，自動洗片機(jī)一臺,、觀片燈一臺,、電腦一臺。

現(xiàn)有工作人員三人,，兩人持有放射科工作人員上崗證,，其中一名為兼職人員。另一名放射科工作人員于今年4月新到聘用人員,，具體日常工作由兩人負(fù)責(zé),。

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在市衛(wèi)生局的大力支持下,，在杭州有關(guān)部門的結(jié)題報告援建資助下,，放射科于今年9月份完成了工作場所基本防護(hù)工作，墻面,、門窗均嚴(yán)格按照要求做了科學(xué)防護(hù),，給我們放射科工作人員提供了一個安全的工作場所。

放射科人員少,，特別是具有資質(zhì)的人員更少,。在這種情況下,，放射科仍然完成了醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù)。全年內(nèi)截至目前共拍攝x光片xx27張,，甲片數(shù)959張,，甲片率78%；乙片數(shù)174張,，乙片率15%以下,，費(fèi)片95張。造成費(fèi)片的原因主要是洗片機(jī)問題,，以下會提到,，同時也和科室工作人員工作能力和責(zé)任心有關(guān)。

20xx年內(nèi)無一例醫(yī)療事故發(fā)生,，無一例醫(yī)療差錯發(fā)言稿發(fā)生,。積極配合院內(nèi)各科室，按時完成了門診及病房的檢查任務(wù),；配合我院老年人管理工作,，完成了對我鄉(xiāng)65歲以上老年人x光免費(fèi)檢查的工作任務(wù)；配合我院結(jié)核病控制管理部門,，完成了對我鄉(xiāng)結(jié)核病人及結(jié)核病重點懷疑人員的復(fù)查、篩查工作,。

（1）人員少,。由于這兩方面原因，使我科室工作人員很難有時間和機(jī)會去上級醫(yī)院深造學(xué)習(xí),，對我科室工作人員的業(yè)務(wù)水平提高造成非常不利的因素,。

（2）人員資質(zhì)薄弱?？剖覂?nèi)人員本來就少,，又加上資質(zhì)薄弱，水平參差不齊,，使得很多工作無法正常開展,，一些工作達(dá)不到應(yīng)有要求。比如疑難病例討論,、報告單雙簽名,、報告單書寫不規(guī)范等等。

（3）暗室房屋墻體常有墻皮脫落現(xiàn)象,。由于這一原因,，洗片機(jī)內(nèi)常有雜物落入里面，正常使用情況下又不能遮蓋,，以免影響洗片機(jī)散熱,，造成不良后果,。這一原因直接導(dǎo)致的結(jié)果是x光片質(zhì)量下降、洗片機(jī)內(nèi)定影液,、顯影液使用壽命縮短造成浪費(fèi),、給洗片機(jī)的保養(yǎng)造成很x煩。

（4）個人防護(hù)用品和患者防護(hù)用品嚴(yán)重缺失,。由于個人防護(hù)用品的缺失,，使我科室x工作幾乎不能正常開展。工作人員考慮到自身健康,，不愿直接暴露在x光的直接照射下,，這本身也是無可厚非的事情?；颊叻雷o(hù)用品沒有,，這本身就是放射科工作開展所不允許的事，給來放射科檢查的患者造成了傷害,，也導(dǎo)致放射科每年考核都被扣分,。

（5）拍片架過于簡易，又年久失修,，給工作人員帶來很大不便,。特別是片架高低固定螺絲，磨損大,，常常造成固定不牢,，片架脫落；或是固定后打不開,，有時工作人員還要借助其它工具才能打開,。

總之，放射科載20xx年里有成績,，也有不足支持,。在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力支持下,，我們有信心把放射科的工作在20xx年干得更好,，做出更大的成績，同時也希望工作總結(jié)院領(lǐng)導(dǎo)能給與放射科更多關(guān)注,，讓托普魯克鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院放射科成為我院的一個亮點科室,。

放射科工作總結(jié)及個人收獲篇十二

xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的大力支持下,，我科室同志齊心合力，堅持以病人為中心,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,，努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),，圍繞本科室的工作性質(zhì),，求真務(wù)實、踏實苦干,，較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開展情況作一系統(tǒng)回顧：

一、基本情況

放射科分為ct室和普放兩個科室,，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員5人,，其中1人為聘用人員，ct室2人,，普放3人,。獲資格證書3人，放射上崗證5人具有,。

醫(yī)療設(shè)備方面：ct室,、西門子ct機(jī)一臺、柯機(jī)激光相機(jī)一臺,、洗片機(jī)1臺,、空調(diào)3臺，為了報告單的規(guī)范整潔,，并配置了電腦及打印報告工作部,。

普放方面：現(xiàn)有上海500ma及北京萬東300max光機(jī)各一臺，洗片機(jī)2臺,，空調(diào)1臺，除濕機(jī)1臺,，為了報告的規(guī)范性也配置了電腦以及打印機(jī),。

二、工作開展情況

科室全體人員積極參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，不斷更新、知識,、提高技術(shù)水平,，加上我院積極開展“樹行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)一流服務(wù)活動,，就醫(yī)人員不斷增加,，截止到12月31日”

1、普放攝片人數(shù)達(dá)到4520張,，其中合醫(yī)1080張,，醫(yī)保720張,，門診和住院病人檢查2720人次，檢查人次比xx年增加880人次,。甲片率張數(shù)3616,，其符合率達(dá)到80%，乙片張數(shù)452,，其符合率小于15%,。診斷符合率達(dá)到70%。

2,、透視方面：干部職工健康體檢1102人次,，學(xué)生1328人次，征兵體檢60余人次,。特殊造影：48例,。其總收入為144390元。

ct室：由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,，總收入74360元,。月收入突破2萬元以上。

三,、存在的問題

1,、書寫報告不規(guī)范，詳簡不一,，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),，漏診率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射科報告,。

2,、提高質(zhì)量不高，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),，有責(zé)任心因素,，技術(shù)因素，暗房及膠片因素放射科20xx年度工作總結(jié)放射科20xx年度工作總結(jié),。

3,、部份醫(yī)生態(tài)度差，話語不夠溫馨,，顯示不出“以病人為中心的宗旨”,。

4、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠,。

5,、發(fā)放報告不及時。

四,、xx年整改措施

1,、規(guī)范書寫報告,，減少漏診率。

(1)采取復(fù)簽報告形式,。主班醫(yī)師書寫報告,，報告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細(xì)規(guī)范,。

(2)當(dāng)發(fā)現(xiàn)報告有誤,，需要修正報告時，必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師,。

(3)中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報告放射科,。

(4)復(fù)診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見;舊片未歸還,，報告一律不發(fā)出,。

2、強(qiáng)化執(zhí)行評片制度,，提高拍片質(zhì)量,。

3、建立新的借還片制度,。

五,、xx年的工作計劃

1、加強(qiáng)科室管理,。

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,，全體人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎懲制度,。

科室各種資料管理有條有序,，資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查,。

2,、努力鉆研業(yè)務(wù)。

科室全體員工積極參加院內(nèi),、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。不斷更新知識,，提高技術(shù)水平。

堅持每天早讀片的制度,，著重討論疑難片的診斷,，不斷提高全科人員的診斷水平。

3,、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。

全科人員嚴(yán)格醫(yī)院各項規(guī)章制度,，不遲到，不早退,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動，互學(xué)互尊,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，全年無一人收紅包。

4,、把好質(zhì)量關(guān),，提高經(jīng)濟(jì)效益。

面對繁重的工作量,，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),，照片質(zhì)量和診斷報告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。這表明放射科是一支技術(shù)精湛,，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊伍,，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下，我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利,。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故安全,。

放射科工作總結(jié)及個人收獲篇十三

20xx年已過一半，我們以病人為中心,，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量指導(dǎo)思想為宗旨,。診斷組全體醫(yī)務(wù)人員努力工作、學(xué)習(xí),，使各項工作正有序開展,，現(xiàn)在作階段性總結(jié)如下：

（1）報告抽查發(fā)現(xiàn)一些問題，根據(jù)情況循序改進(jìn),，重新制定了報告書寫規(guī)范及要求,，力求將工作做得更細(xì)，將隱患降到最低,。

（2）三基三嚴(yán)學(xué)習(xí)考核基本按時完成,，個別人記錄未及時完成，經(jīng)交涉后情況已糾正,。

（3）記錄本每月上報記錄完整及時,，實際有時為補(bǔ)記，已和專門責(zé)任人商量要改變此種狀況,，努力反應(yīng)真實情況,。

（4）晨間讀片已形成習(xí)慣，有序進(jìn)行中。

（5）報告審核有少數(shù)漏審核,，主要為夜班低年資醫(yī)師報告第二天無人審核,，挽救措施為及時發(fā)現(xiàn)并補(bǔ)審核。

（6）傳染性報告每月檢查,，發(fā)現(xiàn)情況及時處理,。

（7）疑難病例討論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)均按時完成。

（8）急救演練和輻射安全演練按時完成,。

（9）院內(nèi)會診有序完成,。

（10）臨床科室交流溝通及相互學(xué)習(xí)開展次數(shù)不夠。

（11）和外院溝通交流學(xué)習(xí)有序完成,。

（12）新技術(shù)申報及開展較緩慢,。

（13）課題申報氣氛較積極，具體工作要年終完成,。

（14）質(zhì)控會議及管理工作每月按時進(jìn)行,。

（15）考勤偶有遲到現(xiàn)象，一般超時均不超5分鐘,，無曠工現(xiàn)象,。

（16）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好，無和患者及家屬爭吵,、沖突現(xiàn)象,。

我科的各項工作基本已實現(xiàn)系統(tǒng)化，常態(tài)化,，各項工作有專人負(fù)責(zé),。但也存在個別工作到位、拖拉等現(xiàn)象,。一些需要創(chuàng)新能力的工作（課題,、論文、新技術(shù)）推進(jìn)緩慢,，還需要大家更努力,，想更多辦法來推進(jìn)。

20xx-8-29

放射科工作總結(jié)及個人收獲篇十四

本年度,，在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、關(guān)懷下，在同事們的關(guān)懷支持,、親熱協(xié)作下,，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對工作精益求精,，能夠較為順當(dāng)?shù)耐瓿勺约核鶕?dān)當(dāng)?shù)母黜椆ぷ?，個人業(yè)務(wù)工作力氣右確定的提高。現(xiàn)將本年度的工作狀況總結(jié)匯報如下：

一本年度,，對于我科室去年新進(jìn)的飛利浦dr機(jī),，我不但做到了嫻熟使用，而且也學(xué)習(xí)并把握了該機(jī)器一些小問題的處理以及日常保養(yǎng)維護(hù),。并且爭論把握了該機(jī)器的一些附加功能如全脊柱成像等,。

二本年度工作中，本人加強(qiáng)了與臨床一線科室的溝通協(xié)調(diào),。對于疑難患者準(zhǔn)時與臨床科室溝通,，患者投照結(jié)束后與其主管醫(yī)生深入到到爭辯，解決了一些投照工作中遇到的難題,，得到了臨床醫(yī)生的好評,。特別是與骨科醫(yī)生的的幾次協(xié)同中，解決掉了個別骨科患者位置無法投照,、投照視野顯示不清等問題,，并避開了幾起可能消逝的醫(yī)療糾紛。與口腔科主任及醫(yī)生的探討中解決了部分患者齒科片不清,，無法投照的難題,。

三主動參預(yù)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。本年度在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，我科實行了每日讀片制度,。我主動參預(yù)，不斷加深自己的業(yè)務(wù)學(xué)問,，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)及同志們對于一些投照工作提出的建議,，并努力改進(jìn)，為影像診斷工作供應(yīng)更好的,、更清晰的圖像,。

四主動參預(yù)院部組織的各項活動醫(yī)院。在平常休息期間,，多次到醫(yī)院作為青年志愿者為到我院就醫(yī)的患者供應(yīng)關(guān)懷,，為我院提出的一家負(fù)責(zé)任的醫(yī)院做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)五在科室的日常工作中，敬重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,。對于領(lǐng)導(dǎo)交代的'任務(wù)，一絲不茍的堅決執(zhí)行,。對于科室同志,，做到了不但認(rèn)真向老同志學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，而且對于年輕同志提出的一些問題也虛心接受,，深刻反思,。

在這一年的工作中，我能認(rèn)真遵守院部的各項規(guī)章制度，工作中嚴(yán)以律己,，忠于職守,，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人,，能夠勝任自己所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治思想學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),，業(yè)務(wù)學(xué)問不夠全面,，有些工作還不夠嫻熟。在今后的工作中,，我要努力做到戒驕戒躁,，加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，積累工作中的閱歷教訓(xùn),，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,，在工作中磨練自己，圓滿完成自己擔(dān)當(dāng)?shù)母黜椆ぷ鳌?/p>