總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。那么,，我們該怎么寫總結(jié)呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

放射科工作總結(jié)及個人收獲篇一

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的`操作規(guī)程,，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎懲制度,?？剖腋鞣N資料管理有條有序、資料完整,。各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查,。

科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，力爭在20xx年度1—2人獲取ct室專業(yè)人員上崗證書。不斷更新知識,，提高技術(shù)水平,。堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷,，不斷提高全科人員的診斷水平,。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚白求恩精神,，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，發(fā)揚救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員文明禮貌服務(wù),，時刻為病人著想,。

全年總收入突破70萬，較20xx年增長約19萬,。面對繁重的工作量,，我們提請醫(yī)院引進(jìn)專業(yè)型人才1—2人，增加科室人力資源,，減少因科室人員不足造成的一些不利因素,。

盡力保持機(jī)器的正常運轉(zhuǎn)，做好臨床醫(yī)療的堅強后盾,，提請醫(yī)院明年購置ct機(jī)穩(wěn)壓系統(tǒng)及ups備用電源,。

放射科工作總結(jié)及個人收獲篇二

回顧20xx年這一年來，我在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù),，使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階?，F(xiàn)將我個人在本年度的'工作總結(jié)如下：

本人堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央的各項方針,、政策,，堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則,，堅持改革開放，自覺遵守醫(yī)療法規(guī),。始終將為人民服務(wù)作為自己一生行動的指南,，樹立為人民服務(wù)的真誠理念。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，廉潔行醫(yī),，緊緊圍繞全院發(fā)展大局，服從組織安排,，認(rèn)真開展各項醫(yī)療服務(wù)工作,，加強醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平,。自覺遵守醫(yī)師規(guī)范,，恪守職業(yè)道德，不以醫(yī)謀私,，積極參加單位組織的各項活動,。

本人工作盡心盡責(zé),，始終把病人利益放在第一位，把以“病人為中心”的服務(wù)理念落實到實處,。接待病人熱情主動,、文明禮貌，站在病人角度換位思考,，急病人之所急,，想病人之所想。嚴(yán)格履行,，安全意識強,，嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生。規(guī)范操作每一次檢查,，仔細(xì)閱讀每一張片子,，認(rèn)真書寫每一份報告。加強醫(yī)患交流與溝通,，耐心解釋,，盡量滿足病人需求，取得病人信任,，遵守醫(yī)德規(guī)范要求,，廉潔行醫(yī)、嚴(yán)以律已,，自覺做到“八不準(zhǔn)”和“十個嚴(yán)禁”,。

為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我不斷學(xué)習(xí),，豐富自己的理論知識,，拓寬視野，讓理論輔助,、指導(dǎo)自己的實踐工作,。平時在工作中，我勤于思考,、積極主動,，虛心的向上級醫(yī)師請教有關(guān)疑難片的診斷。與同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,，互尊互學(xué),，取長補短，共同進(jìn)步,。業(yè)余時間還通過各種媒體及參加聽課的形式了解放射影像學(xué)的最新進(jìn)展,，積極參與網(wǎng)上影像學(xué)習(xí)、交流和疑難病例的討論,，從中學(xué)到新知識,、積累新經(jīng)驗用于實踐工作中,，讓自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。

我將一如既往地以務(wù)實的態(tài)度和扎實的工作不斷挑戰(zhàn)自我,、超越自我,，爭取在德、能,、勤,、績等多方面收獲更多，做一名出色的白衣戰(zhàn)士,，為廣大患者多作貢獻(xiàn),，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。

放射科工作總結(jié)及個人收獲篇三

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,，并有嚴(yán)格的獎懲制度，科室各種資料管理有條有序,、資料完整,。各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。

科室全體員工積極參加院內(nèi),、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識,，提高技術(shù)水平,。堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷,，不斷提高全科人員的診斷水平,。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚白求恩精神,，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員努力文明禮貌服務(wù),，時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛,，不與病人爭吵，做到耐心解釋,，盡量提前給病人發(fā)診斷報告,，滿足病人的需求。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,，不遲到,，不早退,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動,，互學(xué)互尊,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全年無一人收,。

面對繁重的工作量,，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。這表明,，放射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強的隊伍,，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下,，我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生,。

一,、書寫報告不規(guī)范，各寫各的`,，詳簡不一,，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高,，導(dǎo)致臨床不信任放射報告,。

二、攝片質(zhì)量不高,，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),，有責(zé)任心因素，有技術(shù)因素,，有暗房及膠片因素,，

三、部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差,，隨意的趨向較多,，顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

在院長的指導(dǎo)下,，放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下：

1,、采取復(fù)簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告,，報告形式分描寫和印象,，描寫部分要詳細(xì)規(guī)范，印象部分要準(zhǔn)確;由副班醫(yī)師復(fù)簽后才發(fā)報告,，當(dāng)兩醫(yī)師意見不統(tǒng)一時可由主班先發(fā)急診報告,，第二天讀片討論后發(fā)正式報告,。

2、當(dāng)發(fā)出報告有誤,，需要修正報告時,，必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師。

3,、中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告,，第二天早上讀片醫(yī)師審核，有誤診或漏診時重發(fā)正確報告,，并由值班醫(yī)師追回錯誤報告,。

4、復(fù)診拍片對比必須拿到舊片對比,，寫出對比意見;舊片未歸還,，報告一律不發(fā)出。

1,、由科主任主任組織和投照組長負(fù)責(zé);

2,、每位技術(shù)人員攝片后應(yīng)在申請單上簽名;

3、當(dāng)天寫片醫(yī)師在寫片時嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)評出甲乙丙丁片及廢片,，甲乙丙丁片者應(yīng)在登記在申請單上,，廢片則登記在專門的廢片登記本上。x片質(zhì)量評片標(biāo)準(zhǔn)按科內(nèi)細(xì)則執(zhí)行,。

1,、由科主任負(fù)責(zé)組織和診斷組長負(fù)責(zé);

2、讀片時間：每天早評片之后,。

3,、讀片內(nèi)容：

1、前日值班的x片,，查看有無漏診,、誤診，以及評定x片質(zhì)量;

2,、前日寫片醫(yī)師準(zhǔn)備的x片,。

3、疑難片,。

4,、讀片形式：由科主任和診斷組長組織，前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言,，其他醫(yī)師補充發(fā)言;疑難片做好登記,，并由診斷組長負(fù)責(zé)追蹤病理,，擇日病例討論,。

5,、小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每半月一次，由教學(xué)秘書負(fù)責(zé)組織,，內(nèi)容可以是自己心得總結(jié),、當(dāng)前前沿學(xué)科知識或是按系統(tǒng)復(fù)習(xí)等，可由全體醫(yī)師輪流,，目的是提高各醫(yī)師復(fù)習(xí)看書的積極性,，特別是對新技術(shù)的學(xué)習(xí)。

1,、由科主任負(fù)責(zé)合理排班,，每天上班人次按目前排班不變。

2,、在a班醫(yī)師回來前,d班或p班醫(yī)師負(fù)責(zé)簽報告,，忙時可由ct室醫(yī)師出來復(fù)簽報告，a班醫(yī)師出車回來后參與寫報告,，和b班醫(yī)師互簽報告,。

1、成立放射科科室管理會,。

2,、設(shè)定診斷組長和投照組長，指定工作職責(zé),。

3,、設(shè)定張繼民為教學(xué)秘書。

4,、設(shè)定張安生為質(zhì)控與安全生產(chǎn)組長,，全面監(jiān)督各項制度的落實。

5,、獎懲制度：準(zhǔn)備兩本筆記本,，一本為廢片登記，由寫片醫(yī)師登記廢片號,，在早評片分析廢片后由主任或投照組長登記廢片責(zé)任人,。另一本為紀(jì)律登記本，登記每天遲到,、離崗等情況,，由主任登記，主任不在時由指定人登記,。以上獎懲制度是是1-2月份本科室內(nèi)的實行改革時期實行的獎懲制度,，根據(jù)實際情況可適時加以完善，獎懲由科主任落實，科管會監(jiān)督,。

1,、時間：3月份電腦及打印機(jī)落實到放射科開始，到新設(shè)備(dr)安裝,。

2,、根據(jù)第一階段效果，進(jìn)一步改進(jìn)和完善各項制度,。

4,、由高級醫(yī)師指導(dǎo)讀片，負(fù)責(zé)全科室人員的提高,。

放射科工作總結(jié)及個人收獲篇四

2015個人年終工作總結(jié) 2015年即將過去,，為了能在今年的工作中揚長避短，取得更大的成績,，為了能夠更好的為兵服務(wù),，現(xiàn)將我個人在本年度至今的工作總結(jié)如下：

一、政治思想方面

為了適應(yīng)時代要求和工作需要,，本人一直把加強學(xué)習(xí)作為重要任務(wù),。首先，始終堅持黨的路線,、方針和政策,，深刻領(lǐng)會為兵服務(wù)的理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大,、十八大重要會議精神,，及習(xí)主席重要講話，全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng),，工作中能夠講大局,、講原則。其次,，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),，自覺做到學(xué)法、知法,、懂法,、守法。積極參加并討論黨的群眾路線教育學(xué)習(xí),，進(jìn)一步樹立以人為本,、為兵服務(wù)的服務(wù)理念，增強軍內(nèi)病人第一,、服務(wù)第一,、質(zhì)量第一的意識,。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范，恪守職業(yè)道德,，不以醫(yī)謀私,。最后，嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度,，及合同制人員管理規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，關(guān)心集體,，團(tuán)結(jié)同事，積極參加單位組織的各項活動,。

二,、工作方面

室前列。

作為一名黨員本人能在工作盡心盡責(zé),，始終把病人利益放在第一位,，堅持“優(yōu)質(zhì)，方便,，規(guī)范,，真誠”的服務(wù)準(zhǔn)則，把以“病人為中心”的服務(wù)理念落實到實處,。接待病人熱情主動,、文明禮貌，對待病人不“生冷,、強硬,、頂嘴、不與病人爭吵,。站在病人角度換位思考,，急病人之所急，想病人之所想,，對于病人檢查過程中的疑問,，給予耐心的講解，并且配合醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程,，盡量縮短檢查及取片時間,。嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，安全意識強,，用“愛心,、耐心、責(zé)任心”對待每一位患者,，嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生,。規(guī)范操作每一次檢查,，仔細(xì)閱讀每一張片子，認(rèn)真書寫每一份報告,。加強醫(yī)患交流與溝通,，耐心解釋，盡量滿足病人需求,，取得病人信任,，盡量減少可能導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的投訴，以給科室和醫(yī)院減少不必要的損失,。遵守醫(yī)德規(guī)范要求,，堅決響應(yīng)反商業(yè)賄賂，廉潔行醫(yī),、嚴(yán)以律已,，自覺做到“八不準(zhǔn)”和“十個嚴(yán)禁”。積極開展批評與自我批評,經(jīng)常找差距,、找不足,，從點滴做起，在實踐中不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量,2015年下半年由于體檢人員增長較快,，我科在人員少,，工作量大的情況下，我能夠與同事們,，加班加點,、任勞任怨與體檢中心協(xié)調(diào)即將圓滿完成了2015年的體檢任務(wù)。

三,、存在的不足,；

1、攝片質(zhì)量不高,，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),，有責(zé)任心因素，也有技術(shù)因素,。

3,、上班偶爾有遲到早退的現(xiàn)象。

5,、對于當(dāng)天術(shù)中透視不能當(dāng)天記賬,，部分住院病人賬目漏極造成損失；今后將不會再出現(xiàn),。

6,、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，養(yǎng)成自覺早上班晚下班,，常加班的工作氛圍基質(zhì),，抵制行業(yè)的不正之風(fēng),，盡心盡職盡責(zé)的位患者服務(wù)，為兵服務(wù),，讓官兵滿意,，患者滿意是我們的基本準(zhǔn)則； 今后打算：

1,、進(jìn)一步規(guī)范書寫報告,，減少漏診率。描寫部分要詳細(xì)規(guī)范,。

2,、當(dāng)發(fā)現(xiàn)報告有誤，需要修正報告時,，必須經(jīng)過兩簽報告 醫(yī)師,。

3,、中午及晚上值班時拿不準(zhǔn)的報告及時匯報主任,。

4、如果有復(fù)診拍片對比必須拿到舊片對比,，寫出對比意見,。

5、積極參加院內(nèi),、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自己 的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識,，提高技術(shù)水平,。堅持每 天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷,，不斷提高全科人員的 診斷水平,。

8、提高診療服務(wù)質(zhì)量,，對病人進(jìn)行優(yōu)質(zhì)的接診,、檢查和報告及 時發(fā)放服務(wù)。承諾報告發(fā)出時間：平診病人不超過 1小時,，急診 病人 30 分鐘內(nèi)出具診斷報告,；對于必須討論會診的疑難病例，向患者說明,，推遲取結(jié)果時間,，最遲不超過 24 小時，以最大限 度保證診斷報告的準(zhǔn)確性,。

9,、臨床醫(yī)生的申請單過于簡潔,，對于位放射科提供的臨床資料較少，建議可以詳細(xì),；

總之,，這一年里有收獲也有不足之處，我們將揚長避短,，戒驕戒躁,，將認(rèn)真開展好“三好一滿意”活動，按照等級醫(yī)院的要求,，按群眾滿意標(biāo)準(zhǔn)提升服務(wù)質(zhì)量,，弘揚醫(yī)德，腳踏實地的工作,，在 以后的工作中更好的為患者服務(wù),，我們期待在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全科人員的共同 努力下,，為我醫(yī)院的各項建設(shè)做出最大的努力和貢獻(xiàn),。

放射科工作總結(jié)及個人收獲篇五

20xx年一季度，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全科人員彼此協(xié)調(diào),，共同努力，按照醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范要求完成了科內(nèi)各項工作,。

20xx一季度,，我科主要工作概括如下：

1、常規(guī)透視：100人次,；

2,、常規(guī)攝片：906人次；

3,、特殊檢查：29人次,；

4、ct檢查：551人次,；

5,、全費收入：234099元；

6,、甲級片率：46.6％,；

7、診斷正確率：97％,；

8,、x檢查陽性率：65％；

9,、ct檢查陽性率：85％,。

主要按照醫(yī)療質(zhì)量管理要求,，完善和加強科內(nèi)各項工作，如嚴(yán)格執(zhí)行集體度片制度,、會診讀片制度,、《醫(yī)院質(zhì)量管理評價標(biāo)準(zhǔn)》學(xué)習(xí)、醫(yī)療安全教育及醫(yī)療風(fēng)險學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、基訓(xùn)練及考核、加強報告的審核及質(zhì)量管理,、醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)及勞動紀(jì)律考核等,。

1、繼續(xù)實行集體讀片制度及專家會診讀片制度,。

2,、加強了科內(nèi)質(zhì)量管理工作。嚴(yán)格按照20xx年四川省衛(wèi)生廳頒發(fā)的《醫(yī)院質(zhì)量管理評價標(biāo)準(zhǔn)》開展各項工作,。

3,、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，加強了以“三基”為主業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

4,、加強了報告的審核及科內(nèi)質(zhì)量管理力度,，做到了無重大醫(yī)療差錯及事故的發(fā)生,。

1、加強了科內(nèi)綜合考核辦法,，做到能者多得,，多勞多得。

2,、加強了勞動紀(jì)律的管理,。

3、按常規(guī)做了大型醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)工作,。

放射科設(shè)備老化十分嚴(yán)重,，嚴(yán)重制約著科內(nèi)診斷技術(shù)水平和業(yè)務(wù)的開展，以及經(jīng)濟(jì)效益的增長,，更新設(shè)備,，刻不容緩。ct機(jī)：現(xiàn)有ct機(jī)使用已有9年,，明顯陳舊老化,，平時故障較多，嚴(yán)重影響臨床工作,，病員得不到及時診斷的現(xiàn)象時有發(fā)生,，遇有急診病例,，只有轉(zhuǎn)到外院治療。

其次,，掃描速度過慢,，主要帶來兩方面負(fù)面影響：

（1）對于部分增強病例掃描速度太慢，達(dá)不到診斷要求,。

（2）由于現(xiàn)在要求ct檢查的病員較多,，經(jīng)常出現(xiàn)病員等候時間較長，特別對門診病員不利,。

現(xiàn)在更嚴(yán)重的問題是球管已壞,，為了節(jié)約，現(xiàn)只能租球管使用,，2.4元/曝光次,，平均每一部位支付球管費約50元，且現(xiàn)已過保修期,，維修昂貴,。若出現(xiàn)問題停機(jī)，勢必造成病員大量流失,。2x線攝片機(jī)系統(tǒng)：我們現(xiàn)在用的傳統(tǒng)的x線攝片方式,，現(xiàn)在已被淘汰，在各醫(yī)院已基本不用,，由數(shù)字化x線攝片系統(tǒng)所取代,，主要是傳統(tǒng)的x線攝片方式的攝片質(zhì)量差，影響診斷,，收費低廉,，致使成本較高，而數(shù)字化x線攝片可得到良好的圖片質(zhì)量,，提高診斷準(zhǔn)確率,，按現(xiàn)行的收費標(biāo)準(zhǔn)，可大大提高經(jīng)濟(jì)效益,。

（2）做好大型醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)工作,，

（3）堅持以病人為中心，提高醫(yī)療質(zhì)量為目的開展科內(nèi)工作,，

（4）進(jìn)一步加強醫(yī)院質(zhì)量管理評價標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)及醫(yī)療安全教育,；

（5）科室配合醫(yī)院盡快落實設(shè)備購置問題。

放射科：

20xx年四月十日

放射科工作總結(jié)及個人收獲篇六

20xx年放射科在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，能認(rèn)真貫徹落實醫(yī)院的各項決策,，組織全科人員學(xué)習(xí)醫(yī)院下方的文件，及時傳達(dá)聽證會精神，與醫(yī)院保持相一致,，積極有效的配合醫(yī)院開展組織工作,，圓滿的完成了醫(yī)院交辦的各項任務(wù)，取得了好的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

按照醫(yī)院對20xx翌年工作要求和醫(yī)院總體安排,，扎實推進(jìn)職工思想教育，特別是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),、醫(yī)療安全教育,、法律法規(guī)教育、三好一滿意,、質(zhì)量萬里行,、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院、平安醫(yī)院建設(shè),、依法執(zhí)業(yè)等方面都能定立認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)規(guī)定,，按要求制定計劃，及時組織實施,。工作中“以病人為中心”的目標(biāo)能各項政策,，為病人就診為客戶提供各種方便，做到隨到隨診,，急診病人立等可取片,、拿結(jié)果，一般病者一小時內(nèi)取片拿結(jié)果等方便措施,，檢查中滿足新生兒要求,，縮短就診時間，工作中耐心,、細(xì)致,，服務(wù)周到,，取得病人好評,。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，加大力度弘揚白求恩精神,，大力加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。婦產(chǎn)科人員文明禮貌服務(wù),，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛,，對病人服務(wù)周到,，做到耐心解釋，盡量給病人提供方便，滿足病人的需求,。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,，不遲到，不早退,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動，互幫互學(xué),，團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在日常工作中科室人員向病人、向社會大力宣傳醫(yī)院,，介紹?？铺厣_樹立醫(yī)院形象,、再說樹立醫(yī)院正氣做了大量工作,，有力的促進(jìn)了兩個規(guī)模效益強有力的不斷攀升，完成了年初計劃中提出的增長戰(zhàn)略目標(biāo),。

科室能及時組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的各種文件,，領(lǐng)會精神，執(zhí)行醫(yī)院決定,，完成醫(yī)院交辦的臨時性特殊任務(wù),。不斷完善操作規(guī)程，工作中全體人員嚴(yán)格執(zhí)行拆裝規(guī)范,，并有嚴(yán)格的獎懲制度,。以利于工作的開展，各種管理資料齊全,。設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)定期保養(yǎng),、檢查。

1,、加強管理,，落實核心制度，注重工作細(xì)節(jié),，不斷完善規(guī)章制度,，嚴(yán)格要求，教育工作中一切都能按制度辦,，按操作規(guī)程辦,，加強考核，科室全年出勤率為100%,，每天堅持晨會制度,，7：30準(zhǔn)時交班，按時上下班，無遲到早退現(xiàn)象,，使各項其他工作工作的開展落到實處,。

2、按照融資方案工作要求制定質(zhì)量考核指標(biāo)方案,，效益工資分配實施細(xì)則,，加強質(zhì)量管理，定期質(zhì)量評估在工作中,，對存在關(guān)鍵問題能及時得到存在糾正,，質(zhì)量工作不斷提高，效益工資分配與各自的`工作實績掛鉤,，嚴(yán)格考核打分,，依照考核分值核算發(fā)放，體現(xiàn)了多勞多得,，從而保證了科室高增長效益的不斷增長,。

4、接診人次,、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況：

全年接診154977人項次,，其中攝片人次149257人項次、各種造影及介入治療320人項次,、各種體檢5400人項次,，較去年增長13760人項次，增長率為10%,；經(jīng)濟(jì)收入1533673元,，較去年增長255907元，增長率為20%,。超額完成了任務(wù)目標(biāo),。

5、質(zhì)量管理：

為了加強質(zhì)量管理,，使質(zhì)量其他工作不斷持續(xù)改進(jìn),，科室重點

對投照技術(shù)和診斷報告質(zhì)量嚴(yán)格按照規(guī)定慎重要求，平時結(jié)合每日晨會讀片討論會對質(zhì)量中存在的問題及時糾正：定期組織全科相關(guān)人員學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，完善質(zhì)量管理制度,，報告始終堅持備案雙簽字，對不合格的報告,、照片不允許出科，對不合格報告,、照片在當(dāng)事人的考核中扣除相應(yīng)一般性的分值,，并與當(dāng)月效益工資掛鉤，因此低質(zhì)量得到保證和提高，cr甲級片大于90%以上,，廢片率為0,。

1、科室人員配置不合理,，執(zhí)業(yè)密醫(yī)人員少,。對專業(yè)知識學(xué)習(xí)抓的不緊，今后要改進(jìn),。

2,、造影機(jī)老化，故障多,，影響質(zhì)量,，影響工作，增加了維修費用,。建議購置數(shù)字胃腸機(jī),。

3、機(jī)房面積小,，設(shè)計落后,，通風(fēng)差，不能達(dá)到防潮,、防塵要求,，不符合數(shù)字化放射科建設(shè)要求，沒有病人候診室,，提請門診部在條件允許的情況下改建,。

4、放射科各室間防護(hù)門為老式相互之間門,，密封差,，防護(hù)性能差，嚴(yán)重危害工作人員的身體健康及,，望醫(yī)院結(jié)合實際調(diào)換兒童醫(yī)院放射科防護(hù)門,，加強職業(yè)病的防護(hù)管理。

5,、放射科收費標(biāo)準(zhǔn)單一,，月收入12—13萬元之間，但一直對臨床科室和個人進(jìn)行展開雙向提成,，而本科室工資提成比例又低,，導(dǎo)致科室工作人員工資工作人員普遍不高。因有害財務(wù)工作計劃公司財務(wù)工種的傷害和待遇偏低,，影響大家的工作熱切,。提請醫(yī)院研究給放射科去掉8%的臨床提成,，僅僅給臨床開單提成。

1,、加強科室管理,，落實核心制度、操作規(guī)程拒絕接受質(zhì)量檢查指導(dǎo),，確保質(zhì)量,、醫(yī)療工作的安全，杜絕糾紛的發(fā)生其他工作,。

2,、繼續(xù)加強與臨床科室的藥理學(xué)溝通、緊密配合積極開展工作,。加強安全教育,，提高服務(wù)質(zhì)量，以滿足臨床和患者就診檢查需要而盡力,。

3,、回顧放射科一年來的發(fā)展，結(jié)合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設(shè)要求,，建議醫(yī)院：購置ii—tv（數(shù)字胃腸機(jī)）,。

4、加強學(xué)習(xí)：科室安排專題學(xué)習(xí),，疑難病例討論,，提高基礎(chǔ)理論知識。積極參加近萬名的應(yīng)積極學(xué)術(shù)交流,，加強新知識,、新技術(shù)的學(xué)習(xí)。

放射科工作總結(jié)及個人收獲篇七

今年以來,，本人在醫(yī),、科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,，認(rèn)真開展各項醫(yī)療工作,，全面履行了放射醫(yī)生的崗位職責(zé)，現(xiàn)總結(jié)個人今年來的工作情況,，從政治思想及職業(yè)道德,、工作及業(yè)務(wù)水平幾方面進(jìn)行述職如下：

遵守憲法和國家法律、法規(guī)及醫(yī)院的條例和規(guī)章制度,，積極響應(yīng)醫(yī)院的號召,，定期接受社會主義醫(yī)德教育，培養(yǎng)個人高尚的醫(yī)德品質(zhì),，樹立社會主義醫(yī)德新風(fēng),，全心全意為保障人民健康服務(wù),。時刻以醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范作為指導(dǎo)個人醫(yī)療活動的思想和行為的準(zhǔn)則,。救死扶傷,，實行社會主義人道主義。時刻為病人著想,，前方百計為病人解除病痛,。尊重病人的人格和權(quán)利，對待病人,，不分民族,、性別、職業(yè),、地位和財產(chǎn)狀況,，都一視同仁。文明禮貌服務(wù),。舉止端莊,，語言文明，態(tài)度和藹,，同情,、關(guān)心和體貼病人。廉潔奉公,，不以醫(yī)謀私,，拒絕各種“紅包”。對病人不出現(xiàn)“冷,、硬,、拖”等現(xiàn)象，自覺為病人保守醫(yī)密,。努力認(rèn)真完成醫(yī)院及科室布置任務(wù),。

同時，堅持學(xué)以致用,、用有所成的原則,，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化,，兩者相互促進(jìn)，共同提高,。特別是通過日常醫(yī)院及科室各項工作實踐活動,，對照先進(jìn)找差距，查問題,，找不足,，自己在思想,、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn),、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,，“以病人為中心,，千方百計為病人解除病痛”是醫(yī)院文明建設(shè)的核心內(nèi)容。為此,，我本著對醫(yī)院負(fù)責(zé),、對患者負(fù)責(zé)的精神，積極做好各項工作,。

1,、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。通過借閱及定購放射領(lǐng)域核心及重要刊物（如中華放射學(xué)雜志,，介入放射學(xué),，實用放射學(xué)等）學(xué)習(xí)本學(xué)科理論研究的新成果及堅持不懈地溫習(xí)本專業(yè)理論知識（如臨床ct診斷學(xué)，x線診斷學(xué),，新版影像診斷學(xué)等）,，了解本專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,。

2、認(rèn)真履行放射科醫(yī)師工作職責(zé),，在科主任及上級醫(yī)師指導(dǎo)下,，完善崗位工作程序，努力完成各項工作任務(wù),。兩年來,，完成x線片診斷4500例以上；透視及特殊檢查500多例,；ct的技術(shù)操作1000例以上與閱片1500例以上,。認(rèn)真進(jìn)行病例追蹤，保持影像與臨床,、影像與病理的密切聯(lián)系性,。熟練掌握各系統(tǒng)常見病、多發(fā)病影像診斷,，能獨立處理本專業(yè)較復(fù)雜疑難技術(shù)問題,，不斷總結(jié)實踐及理論經(jīng)驗，并不間斷進(jìn)行回顧性分析,，使診斷符合率有效提高及積累豐富的臨床經(jīng)驗,，從而使自己業(yè)務(wù)水平邁向新的臺階,。

3、努力完成帶教工作任務(wù),，同時對實習(xí)生,、進(jìn)修生及低年資同事起到“傳、幫,、帶”作用,。

作為醫(yī)院的一員,，“院興我榮,，院衰我恥”，知情出力,、建言獻(xiàn)策是意不容辭的責(zé)任,。嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿,，對比自己年長的同志充分尊重,，對年輕同志真誠地關(guān)心，堅持以工作為重,，遵守各項紀(jì)律,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，樹立了自身良好形象。

兩年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,，工作取得了一定成績,，在今后工作中，要繼續(xù)努力,，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

本年度,，在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、關(guān)心下，在同事們的幫助支持,、密切配合下,，我不斷加強學(xué)習(xí)，對工作精益求精,，能夠較為順利的完成自己所承擔(dān)的各項工作,，個人業(yè)務(wù)工作能力右一定的提高。現(xiàn)將本年度的工作情況總結(jié)匯報如下：

一,、本年度,，對于我科室去年新進(jìn)的飛利浦dr機(jī),，我不但做到了熟練使用，而且也學(xué)習(xí)并掌握了該機(jī)器一些小問題的處理以及日常保養(yǎng)維護(hù),。并且研究掌握了該機(jī)器的一些附加功能如全脊柱成像等,。

二、本年度工作中,，本人加強了與臨床一線科室的溝通協(xié)調(diào),。對于疑難患者及時與臨床科室溝通，患者投照結(jié)束后與其主管醫(yī)生深入討論,，解決了一些投照工作中遇到的難題,，得到了臨床醫(yī)生的好評。特別是與骨科醫(yī)生的的幾次協(xié)同中,，解決掉了個別骨科患者位置無法投照,、投照視野顯示不清等問題，并避免了幾起可能出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛,。與口腔科主任及醫(yī)生的探討中解決了部分患者齒科片不清,，無法投照的難題。

三,、積極參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。本年度在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，我科實行了每日讀片制度,。我積極參加,，不斷加深自己的業(yè)務(wù)知識，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)及同志們對于一些投照工作提出的,、建議,，并努力改進(jìn)，為影像診斷工作提供更好的,、更清晰的圖像,。

四、積極參加院部組織的各項活動,。在平時休息期間,，多次到醫(yī)院作為“青年志愿者”為到我院就醫(yī)的患者提供幫助，為我院提出的“一家負(fù)責(zé)任的醫(yī)院”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

五,、在科室的日常工作中，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,。對于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，一絲不茍的堅決執(zhí)行。對于科室同志,，做到了不但認(rèn)真向老同志學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，而且對于年輕同志提出的一些問題也虛心接受，深刻反思,。

在這一年的工作中,，我能認(rèn)真遵守院部的各項規(guī)章制度，工作中嚴(yán)以律己,，忠于職守,，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人,，能夠勝任自己所承擔(dān)的工作,，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治思想學(xué)習(xí)有待加強,，業(yè)務(wù)知識不夠全面,，有些工作還不夠熟練。在今后的工作中,，我要努力做到戒驕戒躁，加強各方面的學(xué)習(xí),，積累工作中的`經(jīng)驗教訓(xùn),，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在工作中磨練自己,，圓滿完成自己承擔(dān)的各項工作,。

放射科工作總結(jié)及個人收獲篇八

在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的大力支持下,，我科室同志齊心合力，堅持以病人為中心,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,，樹立高度的'事業(yè)心和責(zé)任心，努力學(xué)習(xí),、鉆研業(yè)務(wù),，圍繞本科室的工作性質(zhì)，求真務(wù)實,、踏實苦干,，較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開展情況作一系統(tǒng)回顧：

科室全體人員積極參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，不斷更新、知識、提高技術(shù)水平,，加上我院積極開展樹行業(yè)新風(fēng),，創(chuàng)一流服務(wù)活動，就醫(yī)人員不斷增加,，截止到12月31日1,、普放攝片人數(shù)達(dá)到4520張，其中合醫(yī)1080張,，醫(yī)保720張,，門診和住院病人檢查2720人次，檢查人次比20xx年增加880人次,。甲片率張數(shù)3616,，其符合率達(dá)到80%，乙片張數(shù)452,，其符合率小于15%,。診斷符合率達(dá)到70%。

2,、透視方面：干部職工健康體檢1102人次,，學(xué)生1328人次，征兵體檢60余人次,。特殊造影：48例,。其總收入為144390元。

ct室：由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,，總收入74360元,。月收入突破2萬元以上。

放射科分為ct室和普放兩個科室,，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員5人,，其中1人為聘用人員，ct室2人,，普放3人,。獲資格證書3人，放射上崗證5人具有,。

醫(yī)療設(shè)備方面：ct室,、西門子ct機(jī)一臺、柯機(jī)激光相機(jī)一臺,、洗片機(jī)1臺,、空調(diào)3臺，為了報告單的規(guī)范整潔,，并配置了電腦及打印報告工作部,。

普放方面：現(xiàn)有上海500ma及北京萬東300max光機(jī)各一臺,，洗片機(jī)2臺，空調(diào)1臺,，除濕機(jī)1臺,，為了報告的規(guī)范性也配置了電腦以及打印機(jī)。

三,、存在的問題

1,、書寫報告不規(guī)范，詳簡不一,，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),，漏診率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射科報告,。

2,、提高質(zhì)量不高，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),，有責(zé)任心因素,，技術(shù)因素，暗房及膠片因素,。

3,、部份醫(yī)生態(tài)度差，話語不夠溫馨,，顯示不出以病人為中心的宗旨,。

放射科工作總結(jié)及個人收獲篇九

20xx年放射科在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能認(rèn)真貫徹落實醫(yī)院的各項決策,，組織全科人員學(xué)習(xí)醫(yī)院下方的文件，及時傳達(dá)會議精神,，與醫(yī)院保持高度一致,，積極有效的配合醫(yī)院開展工作，圓滿的完成了醫(yī)院交辦的各項任務(wù),，取得了好的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、思想教育,、作風(fēng)建設(shè)：

按照醫(yī)院對20xx年工作要求和醫(yī)院總體安排,，積極開展職工思想教育，特別是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),、醫(yī)療安全教育,、法律法規(guī)教育、三好一滿意,、質(zhì)量萬里行,、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院、平安醫(yī)院建設(shè)、依法執(zhí)業(yè)等方面都能認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)規(guī)定,，按要求制定計劃,，及時組織實施。工作中“以病人為中心”的目標(biāo)能落到實處,，為病人就診提供各種方便,，做到隨到隨診，急診病人立等可取片,、拿結(jié)果,，一般病人一小時內(nèi)取片拿結(jié)果等方便措施，檢查中滿足病人要求,，縮短就診時間,，工作中耐心、細(xì)致,，服務(wù)周到,，取得病人好評。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，大力弘揚白求恩精神,，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員文明禮貌服務(wù)，時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛,，對病人服務(wù)周到，做到耐心解釋,，盡量給病人提供方便,，滿足病人的需求。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,，不遲到,，不早退，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動,，互幫互學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在日常工作中科室人員向病人,、向社會大力宣傳醫(yī)院，介紹?？铺厣?，正確樹立醫(yī)院形象,、樹立醫(yī)院正氣做了大量工作，有力的.促進(jìn)了兩個效益的不斷攀升,，完成了年初計劃中提出的增長目標(biāo),。二、科室管理工作：

科室能及時組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的各種文件,，領(lǐng)會精神,，執(zhí)行醫(yī)院決定，完成醫(yī)院交辦的臨時性任務(wù),。不斷完善操作規(guī)程,，工作中全體人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范，并有嚴(yán)格的獎懲制度,。以利于工作的開展,，各種管理資料齊全。設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)定期保養(yǎng),、檢查,。

1、加強管理,，落實核心制度,，注重工作細(xì)節(jié)，不斷完善管理制度,，嚴(yán)格要求,，工作中一切都能按制度辦，按操作規(guī)程辦,，加強考核,，科室全年出勤率為100%，每天堅持晨會制度,，7:30準(zhǔn)時交接班,，按時上下班，無遲到早退現(xiàn)象,，使各項工作的開展落到實處。

2,、按照工作要求制定質(zhì)量考核方案,，效益工資分配實施細(xì)則，加強質(zhì)量管理,，定期質(zhì)量評估工作,，對存在問題能及時得到糾正，質(zhì)量工作不斷提高,，效益工資分配與各自的工作實績掛鉤,，嚴(yán)格考核打分,，依照考核分值核算發(fā)放，體現(xiàn)了多勞多得,，從而保證了科室效益的不斷增長,。

3、全年共召開科委會14次,，質(zhì)量評估會13次,，科務(wù)會議50次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、三基培訓(xùn)12次,，三基考試考核12次，參與率,、合格率100%,，診斷符合率90%，大型設(shè)備檢查陽性符合率78%,，設(shè)備完好使用率100%,，報告下送率100%。4,、在工作中我們始終堅持等級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合“三好一滿意”、“質(zhì)量萬里行”及“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”等工作,，在自查的基礎(chǔ)上不斷改進(jìn),、完善，并接受衛(wèi)生部及省,、市專家組的檢查,，所做的成績得到充分肯定，在不斷持續(xù)改進(jìn)的過程中繼續(xù)發(fā)展,。

5,、積極參與醫(yī)院改革，按照醫(yī)院安排,，對縣鎮(zhèn)一體化建設(shè)工作給予大力支持,。選派一名中級職稱執(zhí)業(yè)醫(yī)師，幫助新集川鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展普通放射線檢查及診斷工作,，并協(xié)助該院建立相關(guān)管理制度及資料,，捐助攝影器材多件（觀片燈500元，安全燈及各種規(guī)格攝片暗盒1500元,、增感屏,、不銹鋼片架等300元）。

6,、接診人次,、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況：

全年接診154977人項次,，其中攝片人次149257人項次、各種造影及介入治療320人項次,、各種體檢5400人項次,，較去年增長13760人項次，增長率為10％;經(jīng)濟(jì)收入1533673元,，較去年增長255907元,，增長率為20%。超額完成了任務(wù)目標(biāo),。

7,、質(zhì)量管理：

為了加強質(zhì)量管理，使質(zhì)量工作不斷持續(xù)改進(jìn),，科室重點對投照技術(shù)和診斷報告質(zhì)量嚴(yán)格按照規(guī)定要求,，平時結(jié)合每日晨會讀片討論會對質(zhì)量中存在的問題及時糾正：定期組織全科人員學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完善質(zhì)量管理制度,，報告始終堅持審核雙簽字,，對不合格的報告、照片不允許出科,，對不合格報告,、照片在當(dāng)事人的考核中扣除相應(yīng)的分值，并與當(dāng)月效益工資掛鉤,，因此質(zhì)量得到保證和提高,，cr甲級片大于90%以上，廢片率為0.三,、存在問題：

1,、科室人員配置不合理，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員少,。對專業(yè)知識學(xué)習(xí)抓的不緊,，今后要改進(jìn)。

2,、科室透視,、造影機(jī)老化，故障多,，影響質(zhì)量,，影響工作，增加了維修費用,。建議購置新透視機(jī)、數(shù)字胃腸機(jī),。3,、機(jī)房面積小,，設(shè)計落后，通風(fēng)差,，不能達(dá)到防潮,、防塵要求，不符合數(shù)字化放射科建設(shè)要求,，沒有病人候診室,，提請醫(yī)院在條件允許的情況下改建。

4,、放射科各室間防護(hù)門為老式門,，密封差，門內(nèi)鉛皮裸露,，防護(hù)性能差,，嚴(yán)重危害工作人員的身體健康及周圍環(huán)境，望醫(yī)院結(jié)合實際更換放射科防護(hù)門,，加強職業(yè)病的防護(hù)管理,。

5、放射科收費標(biāo)準(zhǔn)單一,，月收入12－13萬元之間,，但一直對臨床科室和個人進(jìn)行雙向提成，而本科室工資提成比例又低,，導(dǎo)致科室工作人員工資普遍偏低,。因有害工種的傷害和待遇偏低，影響大家的工作熱情,。提請醫(yī)院研究給放射科去掉8％的臨床提成,，只給臨床開單提成。四,、來年打算：

1.加強科室管理,，落實核心制度、操作規(guī)程接受質(zhì)量萬里行工作的檢查指導(dǎo),，確保質(zhì)量,、醫(yī)療工作的安全，杜絕糾紛的發(fā)生工作,。

2.繼續(xù)加強與臨床科室的溝通,、緊密配合積極開展工作。加強安全教育,，提高服務(wù)質(zhì)量,，以滿足臨床和患者就診檢查需要而努力。

3.回顧放射科一年來的發(fā)展,，結(jié)合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設(shè)要求,，建議醫(yī)院：購置透視機(jī),，ii-tv（數(shù)字胃腸機(jī)）。4.加強學(xué)習(xí)：科室安排專題學(xué)習(xí),，疑難病例討論,，提高基礎(chǔ)理論知識。積極參加省內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流,，加強新知識,、新技術(shù)的學(xué)習(xí)。

放射科20xx年12月3日

放射科工作總結(jié)及個人收獲篇十

20xx年放射科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科室的支持和配合下,，一年內(nèi)順利完成科室內(nèi)的各項工作任務(wù)。年底將近,，現(xiàn)將放射科一年內(nèi)情況做總結(jié)如下：

北京萬東300毫安x光機(jī)一臺,，與x光機(jī)配套的x機(jī)一臺，自動洗片機(jī)一臺,、觀片燈一臺,、電腦一臺。

現(xiàn)有工作人員三人,，兩人持有放射科工作人員上崗證,，其中一名為兼職人員。另一名放射科工作人員于今年4月新到聘用人員,，具體日常工作由兩人負(fù)責(zé),。

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在市衛(wèi)生局的大力支持下,，在杭州有關(guān)部門的結(jié)題報告援建資助下,，放射科于今年9月份完成了工作場所基本防護(hù)工作，墻面,、門窗均嚴(yán)格按照要求做了科學(xué)防護(hù),，給我們放射科工作人員提供了一個安全的工作場所。

放射科人員少,，特別是具有資質(zhì)的人員更少,。在這種情況下，放射科仍然完成了醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù),。全年內(nèi)截至目前共拍攝x光片xx27張,，甲片數(shù)959張，甲片率78%,；乙片數(shù)174張,，乙片率15%以下，費片95張。造成費片的原因主要是洗片機(jī)問題,，以下會提到,，同時也和科室工作人員工作能力和責(zé)任心有關(guān)。

20xx年內(nèi)無一例醫(yī)療事故發(fā)生,，無一例醫(yī)療差錯發(fā)言稿發(fā)生。積極配合院內(nèi)各科室,，按時完成了門診及病房的檢查任務(wù),；配合我院老年人管理工作，完成了對我鄉(xiāng)65歲以上老年人x光免費檢查的工作任務(wù),；配合我院結(jié)核病控制管理部門,，完成了對我鄉(xiāng)結(jié)核病人及結(jié)核病重點懷疑人員的`復(fù)查、篩查工作,。

人員少,。由于這兩方面原因，使我科室工作人員很難有時間和機(jī)會去上級醫(yī)院深造學(xué)習(xí),，對我科室工作人員的業(yè)務(wù)水平提高造成非常不利的因素,。

人員資質(zhì)薄弱?？剖覂?nèi)人員本來就少,，又加上資質(zhì)薄弱，水平參差不齊,，使得很多工作無法正常開展,，一些工作達(dá)不到應(yīng)有要求。比如疑難病例討論,、報告單雙簽名,、報告單書寫不規(guī)范等等。

暗室房屋墻體常有墻皮脫落現(xiàn)象,。由于這一原因,，洗片機(jī)內(nèi)常有雜物落入里面，正常使用情況下又不能遮蓋,，以免影響洗片機(jī)散熱,，造成不良后果。這一原因直接導(dǎo)致的結(jié)果是x光片質(zhì)量下降,、洗片機(jī)內(nèi)定影液,、顯影液使用壽命縮短造成浪費、給洗片機(jī)的保養(yǎng)造成很麻煩,。

個人防護(hù)用品和患者防護(hù)用品嚴(yán)重缺失,。由于個人防護(hù)用品的缺失，使我科室x工作幾乎不能正常開展。工作人員考慮到自身健康,，不愿直接暴露在x光的直接照射下,，這本身也是無可厚非的事情?；颊叻雷o(hù)用品沒有,，這本身就是放射科工作開展所不允許的事，給來放射科檢查的患者造成了傷害,，也導(dǎo)致放射科每年考核都被扣分,。

拍片架過于簡易，又年久失修,，給工作人員帶來很大不便,。特別是片架高低固定螺絲，磨損大,，常常造成固定不牢,，片架脫落；或是固定后打不開,，有時工作人員還要借助其它工具才能打開,。

總之，放射科載20xx年里有成績,，也有不足支持,。在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力支持下,，我們有信心把放射科的工作在20xx年干得更好,，做出更大的成績，同時也希望工作總結(jié)院領(lǐng)導(dǎo)能給與放射科關(guān)注,，讓托普魯克鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院放射科成為我院的一個亮點科室,。

放射科工作總結(jié)及個人收獲篇十一

xxxx上半年放射科在醫(yī)院的.正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實醫(yī)院的各項決策,，及時傳達(dá)會議精神,，與醫(yī)院保持一致，積極配合醫(yī)院開展工作,，圓滿的完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)總結(jié)如下：

xxxx年上半年接診人次127238人項次，較去年同期增長13359人項次,，增長率12%,；經(jīng)濟(jì)收入1354299.00元，較去年同期增長165697.00,，增長率14%,。

1.加強科室管理,，提高工作及服務(wù)質(zhì)量，為兩個效益不斷提升而努力,。

2.科室全體人員積極參加院內(nèi),、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。不斷更新知識,，提高技術(shù)水平。

3.增收減支,，提高科室工作人員福利待遇,。

4.為了加強放射科硬件建設(shè)及工作質(zhì)量，建議醫(yī)院購置數(shù)字胃腸機(jī),。