當(dāng)我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,,我們一起來看一看吧。
如何做好班主任工作心得體會篇一
一,、抓住思想教育
班主任是學(xué)生班集體的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,,也是素質(zhì)教育的主要實施者,既是聯(lián)系各科教師及學(xué)生之間的紐帶,,同時也是溝通學(xué)校,、家庭和社會教育的橋梁。怎樣才能做好技校班主任工作?作為班主任,,使我真切感受到,,沒有學(xué)生的思想教育,管理就無從談起,,沒有到位的思想教育,,管理也就難出效率,抓班級管理,,首先要做好學(xué)生的思想教育工作,。
1,、要抓紀(jì)律性思想教育
“無規(guī)矩?zé)o以成方圓”。嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)生一日行為規(guī)范》,、《學(xué)生手冊》和月訓(xùn)練要求,,以此作為常規(guī)性思想教育的藍本。個別學(xué)生不思進取,,紀(jì)律性差,,學(xué)習(xí)不專心,此時,,班主任要安撫新生的波動情緒,,及時開導(dǎo),婉轉(zhuǎn)教育,,“對癥下藥”,,懂得學(xué)習(xí)越努力拼搏,前景越光明誘人,,否則,,將被時代淘汰于門外。
2,、要抓好后進生的思想教育,,積極引導(dǎo),喚回信心
由于受教育實踐中客觀存在的“應(yīng)試教育”傾向的影響,,無論是社會,、家庭,抑或是學(xué)校,、教師,,往往忽視了學(xué)生能力和心理素質(zhì)的培養(yǎng),片面地以考試成績作為評價學(xué)生的主要或唯一標(biāo)準(zhǔn),。如此基調(diào)和環(huán)境,,也就促成了學(xué)生目標(biāo)定位的不科學(xué)性。部分學(xué)生雖然天天都在盟誓,,但沒有一天對自己滿意過;雖然天天都在努力,,但最終還是事倍功半。久而久之,,信心和斗志喪失貽盡,,留下的只有對自己的不滿意和不愉快。
因此,,我們應(yīng)根據(jù)學(xué)生自身的實際情況,,引導(dǎo)學(xué)生實事求是地分析和研究自己:明白自己的優(yōu)點、缺點所在;明白自己的興趣,、愛好所在;分清哪些事該做,,哪些事該馬上做,,該怎樣做;思考自己的過去,審視自己的現(xiàn)在,,設(shè)計自己的將來,。其次,目標(biāo)定位要合理并切合自身實際,,注意目標(biāo)定位的多向性和績效性,。再次,要求學(xué)生在做到學(xué)習(xí)上進步的同時,,還應(yīng)加強自身能力和特長的培養(yǎng),,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)品質(zhì),保持嚴(yán)謹?shù)纳钭黠L(fēng)
二,、抓常規(guī)教育,,落實月訓(xùn)練重點
學(xué)生從早晨上學(xué)到放學(xué),一日的常規(guī)是否規(guī)范,、文明,,影響到良好集體的形成及學(xué)生各方面的發(fā)展,。在班主任工作中,,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,,每周學(xué)習(xí)月訓(xùn)練要求并按要求落實月訓(xùn)練重點,,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個和諧,、整潔的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,。學(xué)期初,,我就根據(jù)班中的實際情況,明確了各個崗位的負責(zé)人,。如:紅領(lǐng)巾佩帶檢查員,、兩操檢查員、班級衛(wèi)生檢查員,、課桌檢查員,、衛(wèi)生間檢查員、紀(jì)律檢查員等,。同時,,我利用班隊、晨會讓全班同學(xué)討論,,明確小學(xué)生應(yīng)做到哪些,,不能做哪些,。我又組織學(xué)生每周進行總結(jié)評比,表彰日常行為規(guī)范好的同學(xué),,評為優(yōu)勝星,,以此不斷強化,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí),、生活習(xí)慣,。通過大會、班會,,尤其是班隊會進行爭先恐后,、勇當(dāng)?shù)谝坏娜粘?荚u教育,,激勵學(xué)生在各項考核中要敢于拼搏,、全面發(fā)展、再創(chuàng)佳績,,要樹立不進則退,、驕者必敗、精益求精,、堅持就是勝利的競爭意識,,要樹立你無我有,你有我優(yōu),,你優(yōu)我新的創(chuàng)新意識,,要樹立取長補短,借力發(fā)展的學(xué)習(xí)意識,。要樹立今日不努力學(xué)習(xí),,明日將被陶汰的危機意識。組織學(xué)生學(xué)習(xí)并遵守學(xué)生守則,,組織學(xué)生學(xué)習(xí)并遵守優(yōu)秀文明班級評比規(guī)定,,組織學(xué)生制定和實施班風(fēng)、班規(guī)和措施,。
三,、抓住集體主義教育
1、指導(dǎo)學(xué)生正確處理個人和集體的關(guān)系
通過教育使學(xué)生懂得個人離不開集體,,根深才能葉茂,,班興我榮,班衰我恥,,在個人利益與集體利益矛盾時,,利用集體教育與個別談心相結(jié)合,開展集體活動使學(xué)生間的關(guān)系融洽,,擰成一股繩,,始終牢記個人言行直接關(guān)系集體形象,。
2、教育的形式要多樣
要采用學(xué)生喜聞樂見的方式開展上述常規(guī)制度,、細則,、措施等內(nèi)容的學(xué)習(xí),例如,,學(xué)生閱讀和教師講解相結(jié)合,,集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,書本學(xué)習(xí)和墻報宣傳相結(jié)合,,抽查學(xué)習(xí)和普查學(xué)習(xí)相結(jié)合,,有獎學(xué)習(xí)和無獎學(xué)習(xí)相結(jié)合,主題班會和娛樂活動相結(jié)合,??傊⑺枷虢逃谪S富多彩的教育方式和活動之中,。
四,、培養(yǎng)一支得力的小干部隊伍
要使班級成為團結(jié)、活躍,,具有良好學(xué)習(xí)氛圍的整體,,班級小干部的作用是相當(dāng)大的。開學(xué)初,,班會課采用競選的形式產(chǎn)生班中小干部,。要求每個想當(dāng)學(xué)生干部的上講臺演講自己怎樣當(dāng)好小干部,隨后采用民主選舉選出小干部,。有些成績優(yōu)良,但不愿為班級服務(wù)的通過競選就落選了,,而有些成績一般,,但愿意為大家服務(wù)的卻能如愿當(dāng)選,從而也促進了其成績的提高,。
有了一支能管理班級的小干部隊伍,,作為班主任,我就加強引導(dǎo)培養(yǎng),,每周二召開一次小干部會,,指出他們工作上存在的問題,教給他們工作方法,,放手讓他們大膽干,。同時樹立自己的威信,這樣一來不但提高了他們的積極性,,而且能力也逐漸培養(yǎng)起來,。
五,、班主任要善于觀察,耐心細致地解決問題
我在工作中總結(jié)出二慢,,一是慢進教室細觀察,。應(yīng)為有二分鐘預(yù)備鈴,這要求學(xué)生進教室后要靜心,,準(zhǔn)備當(dāng)堂課的學(xué)習(xí)用具,,并坐端正,迎接老師進教室上課,。我的做法是鈴聲一響,,則站在門口,仔細觀察每個學(xué)生的表現(xiàn),,讓學(xué)生把一個真實的自我充分展現(xiàn)出來,,班主任這時可以掌握第一手學(xué)生動向,可以利用以后的課余時間有的放失地做學(xué)生思想工作,。二是慢言細語少厲色,,當(dāng)學(xué)生犯錯誤時,我一般不會嚴(yán)厲地訓(xùn)斥,,時時警戒自己要制怒,,慢言細語能消除學(xué)生的恐懼感,讓學(xué)生從老師的教誨中理解道理,,認識錯誤,。這樣能夠不損傷學(xué)生自尊心,引起逆反心理,,學(xué)生也樂意接受,。
六、施展愛心,,讓學(xué)生更貼近你
多與學(xué)生交心談心,,使之覺得老師在乎他、關(guān)心他和信任他,,確立平等的師生關(guān)系,,變學(xué)生被動接受管理為主動自我管理。班主任對學(xué)生的教育培養(yǎng),,集中體現(xiàn)一個“愛”字,。我首先對每個學(xué)生進行全面了解,經(jīng)常同他們個別談心,,從學(xué)習(xí),、心理、愛好、家庭等處了解學(xué)生,,利用晚上經(jīng)常同學(xué)生電話溝通,、同家長溝通。如劉哲小朋友,,我通過各個途徑教育,、幫助他,用愛心去開啟他的心靈之門,。這個學(xué)期各方面都有較明顯的進步,。“感人心者莫先乎情”,,以情動人,,以情感人,才能使學(xué)生產(chǎn)生情感共鳴,,才會接受啟發(fā)誘導(dǎo);對學(xué)生滿懷熱情和愛心,,盡量滿足學(xué)生的情感需要,才能幫助學(xué)生克服心理疾患,,促進身心健康發(fā)展,。如果對他們只用簡單甚至粗暴的方法,只能加大與班主任的對立情緒,,給班級工作的開展帶來難度,。所以,作為一個班主任要有一顆愛心,、一顆真心,,愛護學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,,促使他們向好的方面轉(zhuǎn)化,。如果班主任把兩方面緊緊結(jié)合起來,嚴(yán)中有愛,,愛中求嚴(yán),,嚴(yán)得適度,更會收到意想不到的效果,。
總之,我深感班主任工作多而雜,,但只要你具備一個愛字,,那一定會把工作做好。但我覺得自己的弱點就是較粗心,,工作不細致,,不過相信自己通過努力,也會逐漸細化的。
如何做好班主任工作心得體會篇二
班主任工作確實是一門藝術(shù),,是一門研究每個學(xué)生以促使其全面健康發(fā)展的藝術(shù),,班主任要付出很大的精力和時間去研究每一個學(xué)生,以便因材施教,。學(xué)生的差異決定了班主任需要采取不同的方法,,不同的形式,在不同的場合去教育和引導(dǎo)學(xué)生,,以便產(chǎn)生最佳的教育效果,。下面就我個人的體會和想法談如何做好班主任工作。
一,、要關(guān)愛學(xué)生,。
低年級學(xué)生需要愛。他們在逐步適應(yīng)學(xué)生生活的過程中比較脆弱,,遇到困難容易退卻,,這就需要老師的關(guān)愛,使他有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣,。無論是學(xué)習(xí)上還是生活上,,老師常去關(guān)心他,照顧他,,那怕是一句話,,在他心里都會產(chǎn)生很大的作用。班主任應(yīng)會學(xué)會利用這一點,,及時發(fā)現(xiàn)那些需要關(guān)愛的同學(xué),,及時獻上一片真誠,那將是對學(xué)生的最好獎勵,,會使他們產(chǎn)生強烈的信任感,,更好地聽從你的教導(dǎo)。
二,、要研究心理,。
小學(xué)階段,無論是從心理上還是從生理上都處于幼稚的時期,,有些問題處理不好,,就有可能造成一定心理上的障礙。所以作為班主任老師在與學(xué)生交往的過程中,,要多考慮學(xué)生的心理狀態(tài),,從實際出發(fā)去解決實際問題。特別是對那些在心理上有些不健全的學(xué)生,,應(yīng)格外注意,,要分別對待,注意交心。老師要平易近人,,平等待人,,當(dāng)發(fā)現(xiàn)某些學(xué)生有心理障礙時,要注意學(xué)習(xí)解決它的辦法,,絕不能等待,。
三、要培養(yǎng)習(xí)慣,。
班主任在班級管理過程中,,應(yīng)該有一個比較習(xí)慣的方法,即規(guī)矩不能朝令夕改,,自己破壞自己的規(guī)矩,,那么班級管理就很難自動運行。班主任要多設(shè)計班級,,通過什么樣的管理,,達到什么樣的結(jié)果,管理中立下的規(guī)矩絕不輕易修改,。到什么時間做什么事情,,什么事情由什么人來做,從方法到要求都要明確下來,,特別要重視那些別人看來很小的事,,逐步實現(xiàn)班級管理的自動化。當(dāng)有時要違背一些規(guī)矩時,,應(yīng)該向?qū)W生講清楚,,以保持班級管理的良好習(xí)慣。同時也要教育和培養(yǎng)學(xué)生自身形成良好的習(xí)慣,。()
四,、要嚴(yán)于律己。
班主任老師堪稱學(xué)生之楷模,,方方面面都有學(xué)生學(xué)習(xí)和效仿的地方,。就是說老師的一言一行都會給學(xué)生帶來很大影響,老師言不雅,,行不正,,學(xué)生就不佩服,老師就容易失去威信,,給班級管理帶來不利,。老師每天早來晚走,認真?zhèn)湔n和教學(xué),,儀表端正,說到做到,這種嚴(yán)于律己的態(tài)度往往會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果,。當(dāng)然班主任也要寬以待人,,處理好與家長的關(guān)系,尤其是在學(xué)生面前更要表現(xiàn)出這一點,。
班主任工作是一門藝術(shù),,是一門琢磨不完,研究不透的學(xué)問,。每一名班主任都有其特長,,都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。作為學(xué)生,,能遇上一個好班主任,,肯定地說對他的學(xué)習(xí)生涯乃至整個人生都是有益的。讓我們努力,,做一名學(xué)生認可的,,確實值得信賴的好班主任,為學(xué)生的成才做出我們的貢獻,。