每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。
醫(yī)院新員工培訓感想篇一
在工作前,，為了人我們這些剛從家庭和學校走出來，從小嬌生慣養(yǎng),，事事不用操心的孩子們,，能夠盡早成長、能夠明白自己的工作責任,、能夠成為一名合格的醫(yī)護人員,，醫(yī)院領導對我們進行了為期六天的崗前培訓。雖然這六天很短暫,，但是從中學到的知識卻是終生受益的,。
通過此次培訓學習，我們對xx醫(yī)院的文化,，發(fā)展歷史,，管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解。培訓第二天,，院長要求我們對待工作要勤奮,，對待組織要敬業(yè)，對待上級要誠信,，對待自己要自信,。作為護士一定要腦勤、眼勤,、口勤,、手勤，要細心,，有愛心,、耐心,、責任心，這樣才能提高自己的技術專業(yè)水平,，要更好的服務于患者,。把事情做到很難，但我們要力求做到更好,。我們要以聯(lián)想優(yōu)秀員工的標準要求自己,，為x院盡一份力，成為一名合格的醫(yī)護人員,。
其次這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質有了快速的提高,，為我們能夠快素成長為一名有修養(yǎng)、有素質,、有能力,、有水平的集體奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。每項工作都有各自的平凡,，可是平凡背后卻是千百萬個付出。但是付出是值得的,，付出的汗水、淚水付出的時間精力,，換來的是在平凡的崗位上的感動,。作為一名醫(yī)護人員，每天面對著一個生命的開始和結束,，我們要做的并不是去感嘆或悲傷,，而是用我們的心去幫助每一個患者。
培訓中,，每一位老師們所說的每一句話時時刻刻都提醒著我們,，提醒我們肩上的責任有多重，要擔起這個重責我們要安心工作,，端正思想,，遵守院紀院規(guī)，踏踏實實工作,，愛崗敬業(yè),，時刻為病人著想，想病人所想,，急病人所急,，擺正自身的位置，獻身于護理事業(yè),，全心全意為人民服務,，一切以病人為中心,，對病人有高度的
責任感和同情心，再工作中務求嚴格,，一絲不茍,，工作主動，堅守崗位,，勤奮工作,，隨時準備投入到工作的前線。不怕臟,，不怕累,，自覺克服困難，犧牲個人利益,，有崇高的風險精神,，善于學習，勇于實踐,，精益求精,，不斷提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)技術知識，我們面對的是一個生命,，所以工作時一定要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，要做到醫(yī)護配合默契，執(zhí)行各項操作前嚴格執(zhí)行“三查八對”,，“雙人核對”,。
再當前醫(yī)患關系十分緊張的情況下，我們不僅要嚴格遵守技術規(guī)范,，還要主動學習,，增強法律觀念，強化法律意識,，提高服務質量,，提高人文素質，避免醫(yī)療糾紛,。
在工作中,，面對競爭，要有危機意識,，如果自己不努力,，別人會再同一起跑線上，經過努力把你淘汰出局,。
除了上述之外,，在這次培訓中，我深刻地認識到了護士良好的形象，是醫(yī)院整體形象的關鍵之一,。表情是寫再臉上的思緒,，微笑服務不僅是禮貌，也是一種勞動的方式,，它可以帶給病人春天的氣息,，可以使前來就診的病人消除緊張和陌生感，可以使新入院的病人消除恐懼和焦慮,，縮短醫(yī)患之間的距離,。
這次的培訓雖然短暫，但我所受到的啟迪和教育,，對我以后的工作起了很大作用,。學習是進步的源泉，我以主人翁的姿態(tài),，積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)當中,，不斷學習實踐，不斷提高自己,。承載著我的夢想,，去當一名光榮的白衣戰(zhàn)士。
醫(yī)院新員工培訓感想篇二
x月x日到x月x日,，我們進行了為期一周的崗前培訓,。這次培訓內容豐富，精彩動人,，讓我受益匪淺,。作為一名新護士，經過這次崗前培訓,，我更加深入了解我們醫(yī)院的工作環(huán)境、規(guī)章制度,、組織文化和員工使命,。這讓我更好更快地融入xxx醫(yī)院這個溫暖的大家庭，為今后的工作做了很好的鋪墊,。
醫(yī)院領導對新員工的關懷,。崗前培訓伊始，院長給我們作重要的講話,。領導從管理層面給我們新職工描繪醫(yī)院發(fā)展的藍圖,。醫(yī)院是一個大家庭，我們每個人都是其中的一份子,。醫(yī)院能夠健康持續(xù)發(fā)展,，我們也會因此受益。文化建設是組織的一個重要使命,。組織文化是一種集體認同感,，集體成員對組織的目標達成共識,，團結奮斗，實現(xiàn)醫(yī)院的又快又好的發(fā)展,。優(yōu)秀的醫(yī)院文化,，才能增強醫(yī)院的核心競爭力，實現(xiàn)組織的目標,。優(yōu)秀的醫(yī)院文化,，能夠凝聚每個職工的力量，提高自身的水平,，從而提高醫(yī)院的整體醫(yī)療質量,，為病人提供更好的醫(yī)療服務。
以院為家,，培養(yǎng)高尚的道德情操,。只有把醫(yī)院當作家，我們才能以主人翁的精神,，對待工作和對待病人,，才能為醫(yī)院實現(xiàn)更快更好的發(fā)展。醫(yī)院是我們工作的地方,，與同事朝夕相處,，充分發(fā)揮主人翁精神，團結協(xié)作,，才能為病人提供更好的醫(yī)療服務,，讓病人滿意，讓家屬滿意,。高尚的道德情操對醫(yī)護工作者尤其重要,。在工作崗位上，我們應該不辭勞苦,，積極為病人奉獻,，為病人提供優(yōu)質的護理服務，為提高醫(yī)院醫(yī)療水平做出應有的貢獻,。這就是我所理解的“大醫(yī)大德,，至臻至善”。
了解醫(yī)院的各種規(guī)章制度,。通過培訓,，我們了解了醫(yī)院基本的人事制度，為將來的職業(yè)生涯作更好的規(guī)劃,。同時,，也積極參加規(guī)范化培訓，提升業(yè)務能力。繼續(xù)教育是一個提升自己水平的很好的平臺,。只有學習,，才能保持進步，才能為病人提供更好的醫(yī)療服務,。作為醫(yī)院的一員,，我們也要了解醫(yī)院的財務制度，績效獎金的分配和報賬的流程,。這些都讓我更加了解自己工作的環(huán)境和制度,。
計算機技術快速發(fā)展，加速了信息化,。醫(yī)院投入大量的人力,、物力和財力加強信息化管理，實現(xiàn)各項工作的信息化,。信息化中,，我們應該注意保密工作，就是關心信息安全,。工作使用的賬號要注意保護密碼,，防止他人盜用，危及信息系統(tǒng)安全,。
溝通的能力真的很重要,。在實際工作中，我們要與各種人員進行溝通,，包括同事,、領導、病人和家屬等,。良好的溝通能力,，對工作十分重要。對病人,，良好的溝通,，有助于病人配合治療，提高病人的滿意度,。對同事，良好的溝通,，有助于工作的開展和創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,。
母乳喂養(yǎng)有許多好處。當今食品問題頻發(fā),，尤其是嬰幼兒奶粉問題,。這些問題食品，對嬰幼兒的發(fā)展特別不利。母乳喂養(yǎng),，有助于避免問題奶粉,，提高嬰兒的免疫力，同時也對母親有好處,。在平時的母嬰護理工作中,，我們要給母親講解母乳喂養(yǎng)的各種好處，讓更多的嬰兒食用母乳,，讓他們健康快樂成長,。
醫(yī)保知識的學習也讓我受益良多。首先,，我自己也了解到了醫(yī)保的各種利民措施,，更好地合理的使用醫(yī)保。同時,，我也了解了作為一名醫(yī)務工作者,，需要遵守各種醫(yī)保規(guī)定，為今后更好開展工作,。了解這些醫(yī)保知識,，我們能夠為病人講解醫(yī)保的各種好處，也為病人解釋各種費用的問題,。這樣才能為醫(yī)保病人提供更好的醫(yī)療服務,。
急診科的老師給我們講解心肺復蘇、院外急救,、蛇傷救治知識,。這些是很基本的急救知識，我們在日常護理工作中要熟練使用,。老師很生動地給我們講解了這些基本的知識,。從這節(jié)課里，我學到要學會這些技能,，才能更好地為病人服務,，盡最大的努力挽救人民的生命財產。醫(yī)院感染的預防與控制知識的學習,，我認識到,，要努力避免病人感染，就要學習感染的預防與控制,。這些只是都對今后的工作特別有幫助,，提高業(yè)務水平，提高自己的能力,。
消防知識真的很重要,，通過這次學習,，我懂得了如何在發(fā)生火災的時候，如何使用消防器材,，如何逃生,。這些知識對我們真的很重要，安全關系到生命,。這些都是我們平時工作中必備的知識,。
醫(yī)療風險及醫(yī)療糾紛防范的學習讓我醫(yī)療核心制度和病歷質量控制的培訓，我學到了如何避免各種醫(yī)療風險和醫(yī)療糾紛,。當今社會醫(yī)患關系緊張,，我們在日常工作中就應該極力避免醫(yī)療風險，避免出現(xiàn)醫(yī)療糾紛,。這次培訓也學習了如何進行病歷的書寫,，對以后的書寫病歷特別有幫助。
新職工宣誓是這次培訓中一個環(huán)節(jié),。誓詞是那么令人心血澎湃,，鼓舞人心，給人激勵,，給人力量,。是的，“我自愿做一名xxx醫(yī)院的職工,。我堅決擁護醫(yī)院的領導……”
這次培訓讓我收獲很多,，作為xx醫(yī)院的一名職工，要把醫(yī)院當作家,。遵守各項規(guī)章制度和熟悉各種基本的業(yè)務,，學會溝通，培養(yǎng)高尚的道德情操,。掌握扎實的業(yè)務知識,，不斷學習進取，為實現(xiàn)醫(yī)院美好的明天而努力,。
