演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多,。演講的直觀性使其與聽眾直接交流,,極易感染和打動聽眾。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,,我們一起來看一看吧,。
急診科護(hù)士長競聘演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家晚上好!
請允許我先作一下自我介紹,,我叫__,,是來自神經(jīng)內(nèi)科的一名普通護(hù)士。其實,,這是我第二次走上競聘護(hù)士長崗位的講臺,。五年前,在我老家的那所人民醫(yī)院,,我曾經(jīng)成功地競聘上護(hù)理部主任助理的崗位,,可是三年后我主動放棄了。因為,,我認(rèn)為人生是一個不斷學(xué)習(xí)的過程,,如果讓我國固步自封、安于現(xiàn)狀,,我寧愿選擇放棄。所以我選擇到北京大學(xué)護(hù)理學(xué)院護(hù)理研究生班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年,,之后我來到這里,,這家人才輩出、充滿活力,、管理先進(jìn)的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院,。今天,,我能夠站在這,站在競聘護(hù)士長崗位的演講臺,,并不是認(rèn)為自己己擁有了做一名東華醫(yī)院護(hù)士長的資格,而是為了能挑戰(zhàn)自我,,能夠向大家展示我一名來自湖北的普通護(hù)士的風(fēng)采。
我競聘的崗位是健康體檢中心代現(xiàn)護(hù)士長一職,。我認(rèn)為這是一個能極大限度挑戰(zhàn)個人組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力和綜合管理能力的崗位,。眾所周知,,20__年世界衛(wèi)生組織提出了全球策略目標(biāo)__年人人享有衛(wèi)生保健,我國衛(wèi)生改革與發(fā)展提出的奮斗目標(biāo)是:到20__年,,在我國建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制和人民健康需求的比較完善的衛(wèi)生體系,,國民健康的主要指標(biāo)是在經(jīng)濟較發(fā)達(dá)地區(qū)達(dá)到或接近世界中等發(fā)達(dá)國家的平均水平,。因此,,在現(xiàn)代生物心理—社會醫(yī)學(xué)模式的指導(dǎo)下,,擴展醫(yī)院職能由單純醫(yī)療向醫(yī)療,、預(yù)防,、保健康復(fù)的整體觀念和綜合服務(wù)發(fā)展,己經(jīng)是一場勢在必行的變革,。所幸的是,,我們東華醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)人以其敏銳的觸覺和卓越的管理能力搶先占領(lǐng)了東莞這個全國最具活力城市人口健康體檢的市場份額,,率先成立了全市最大的健康體檢中心,贏得了社會效益和經(jīng)濟效益上的雙豐收,。
隨著人類生活水平的不斷提高,人們的健康意識也在逐步增強,,越來越多的人意識到健康保健的重要性,。今年東莞市普及了社會醫(yī)療保險制度,真正實現(xiàn)了居民人人享有衛(wèi)生保健,,更進(jìn)一步地轉(zhuǎn)換了農(nóng)村人口的健康保健意識,。大家有目共睹,,我們醫(yī)院的健康體檢中心其實一直處在全負(fù)荷運轉(zhuǎn)的工作狀態(tài),,中心每天不但要接待絡(luò)繹不絕的散戶體檢,還要承接許多單位和工廠的年度健康體檢和招工體檢,,以及臨時突擊安排的體檢任務(wù),。更多的時候我們還要走進(jìn)社區(qū)或工廠為我們的顧客提供上門體檢服務(wù),因此我們必須以快速,、優(yōu)質(zhì),、主動、準(zhǔn)確的服務(wù)才能贏得良好的社會口碑和更多的客源,。
急診科護(hù)士長競聘演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,大家好,!
非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的護(hù)士長競職,。
我叫,來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng),。我今年歲,,中南大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷,現(xiàn)任主管護(hù)師,。__年,,我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,來到了向往已久的醫(yī)院,,成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至今,,我已在一線護(hù)理崗位上工作了14年,。十多年來,我的感受就是,,從事一個有“天使”稱號的工作,,一定要對得起病人,對得起病人家屬,對得起“天使”這個美麗的稱號,。所以,,我無論是在內(nèi)科,、急診科、腫瘤科,、手術(shù)室,、巡回醫(yī)療車,還是在現(xiàn)在的老干科,,每一天,,我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。因此,,我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子,、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱號,。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:14年的一線工作經(jīng)驗,,使我對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,,也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗,總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會,。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,,走上護(hù)士長的工作崗位,我有信心做一名稱職的護(hù)士長,為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。
假如我競聘成功,我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,,從以下幾方面開展工作,,搞好病房管理,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:
一,、把護(hù)理安全放在工作的首位,,防范和減少護(hù)理差錯。
我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全:一是抓好對患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情,,護(hù)理起來才會有的放矢,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果,;二是抓好對病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施,;三是做好同患者的溝通,,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,,采取有針對性的護(hù)理措施,有效地預(yù)防意外事件,,保證患者安全,。
二、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,。
我深知,作為護(hù)士長,,在護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,,我認(rèn)為,首先,,要定時召開護(hù)患座談會,,征求病人的意見和建議,及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,,爭取得到支持,,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,理解,、配合各位醫(yī)生的工作,,做到真誠相待,相互支持與合作,;第三,講究交流方法,,化解護(hù)患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),,解決病人的具體問題,,理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話,,為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對護(hù)士既嚴(yán)格要求,又同她們加強感情交流,,結(jié)成知心朋友,,讓護(hù)士與自己在一起時感到輕松、愉快,、自然,,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,,構(gòu)建一支和諧的團隊,。
三、抓好患者的健康教育,,提高患者的滿意度,。
健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,,更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中,重點抓好對患者的健康教育,,組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理,、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,,解答困擾他們的心理問題,,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心,,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識,從而提高對護(hù)士的滿意度,,體現(xiàn)人性化的管理理念,。
四、以身作則,,率先垂范,,增強科室凝聚力。
常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”,??梢哉f,護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此,我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任,,努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,,成為護(hù)士們的楷模,。在具體工作中,做到言行一致,,要求護(hù)士不做的,,自己堅決不做,要求護(hù)士要做到的,,自己首先做好,。在日常工作中,有事多同護(hù)士商量,,踏實工作,,愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè),、愛與自己一同工作的全體護(hù)士,。今天能參與競爭護(hù)士長崗位,與她們給我支持和鼓勵是分不開的,。
五,、持續(xù)優(yōu)化護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護(hù)理理念,共創(chuàng)一支一流的護(hù)理隊伍,。
護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,她們在各項護(hù)理工作中做的都很好,,輸液能做到一針見血,,護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強的責(zé)任心。但業(yè)無止境,,我認(rèn)為在以后的工作中,,堅持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點。通過集體學(xué)習(xí),、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等,有計劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識,、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),,做到護(hù)理工作程序化,,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,,減少護(hù)士工作中的隨機性和盲目性,,做好對重點病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個性化的護(hù)理計劃,,在臨床實踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項護(hù)理工作的質(zhì)量,。
是很重要的,,努力創(chuàng)造醫(yī)院的護(hù)理,是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一,。我看到一篇報道,,講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,,沒有看病就好了三分,。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,,你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”,。這就是護(hù)理的品牌?,F(xiàn)代的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,面對廣大的護(hù)理服務(wù)對象,,良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,,對提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。我相信,,有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,,通過我們的努力,,一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,以獨特的市場優(yōu)勢,,讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們,,就是在繁華的商貿(mào)廣場,也能辨認(rèn)出誰是益陽市中心醫(yī)院的護(hù)士,,因為她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同,。
冰心老人說:“愛在左,同情在右,,走在生命兩旁,,隨時撒種,隨時開花,,將這一徑長途,,點綴得花香彌漫,使穿杖拂葉的行人,,踏著荊棘,,不覺得痛苦,有淚可落,,卻不悲涼,。”那么,,再讓真誠作伴,,用我們的'愛心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧!
衷心希望大家能給我一分支持,,給我一分鼓勵,。無論是否競爭得上護(hù)士長,我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己的能力和熱情,,共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力,!
謝謝大家。
急診科護(hù)士長競聘演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好!
秋天是金色的季節(jié),,也是收獲的季節(jié)。今天我們齊聚一堂,,我的心情是那樣的激動,、高興。我演講的題目是《在奉獻(xiàn)中成長,,讓青春飛揚》,。
有人說我們是圣潔的天使。美麗的白衣,、柔弱的外表,,卻有著燃燒自己,,照亮別人的堅韌信念。像春風(fēng),,拂去人們的疾苦;用熱血,,溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線,縫合病人身心的創(chuàng)傷……曾經(jīng)也有人說過,,拉開人生帷幕的人是護(hù)士,,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。是啊,,在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?xx年的工作經(jīng)歷練就了我堅實的護(hù)理技藝,,也培養(yǎng)了我尊重生命、熱愛生活的好習(xí)慣,。今天競聘護(hù)士長,,就是我熱愛工作、渴望把自己更多的智慧和力量獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè),。
競聘護(hù)士長,,我具有以下優(yōu)勢:
多年的崗位磨練,不僅練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)技能,,也磨練了我的責(zé)任心,、進(jìn)取心,。這些都得益于我平時細(xì)心的病情觀察和護(hù)理實踐,。在工作中,我一直要求用四心服務(wù)來為病患護(hù)理,。即要用愛心,、耐心、細(xì)心,、責(zé)任心,,來保證服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)規(guī)范,從病患和親屬的需要出發(fā),,關(guān)注他們的身心健康,,時刻做到微笑服務(wù)、細(xì)心服務(wù),。
工作多年來,,目睹了太多病患對病魔的恐懼和無助,也見證了太多因我們共同努力而康復(fù)的感人事例,。因此,,我深知患者及其家屬對我們的期待。多年的工作實踐,,讓我學(xué)會了如何與病患溝通,,撫平他們恐懼的心靈,,待他們?nèi)缬H人一般。同時,,我還善于與其它科室,、部門溝通協(xié)作,也善于用良好的服務(wù)態(tài)度和溝通技巧來說服患者,,配合我們護(hù)理工作,。遇到病人或家屬的不理解、不配合,,我都始終毫無怨言,,我都會想方設(shè)法做通他們的思想工作,配合我們的治療,。
不記得有多少個日日夜夜,,黑白顛倒,穿梭于不同的.病房之間,。在我匆匆的腳步下,,是我多年來對工作的執(zhí)著,對工作的堅守,。由于工作忙,,我常常無暇照顧家里,孩子托給家人照顧,。自己則和同事們一道,,無怨無悔地堅守在崗位上。我覺得能和大家一起在科室這個大家庭里面同心同德,、齊心協(xié)力干事業(yè),,把護(hù)理事業(yè)推向新的臺階是一件光榮的任務(wù)。
如果這次競聘成功,,走上護(hù)士長的工作崗位,,我一定有信心也有能力做一名稱職的護(hù)士長,為我院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)作出更多的貢獻(xiàn),。
1、堅定信念,,不斷提升個人素質(zhì)
我將在院長,、主管副院長的正確領(lǐng)導(dǎo)和科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以病人為中心,,把病人是否滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量的尺度,,努力提高自身的服務(wù)能力和水平。
2,、率先垂范,,確保護(hù)理工作上水平
我將切實履行崗位職責(zé),,努力學(xué)習(xí)和了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)科的最新動態(tài),率先垂范,,帶頭組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識,努力提高每位護(hù)士的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平,,從而提高護(hù)理質(zhì)量,。
同時,堅持以病人為中心,,嚴(yán)格管控,,做好詳實的護(hù)理記錄,定期開展工作檢查,,查找不足,,及時整改,確保工作水平上臺階,。另外,,還可以積極創(chuàng)新思路,制定出具有本科室特色的病人滿意問卷調(diào)查表,。從病人住院到出院前以記名形式填寫,。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,每月評出護(hù)士及護(hù)理單元,,并對護(hù)士長工作進(jìn)行評議,。這樣,不斷激勵和鞭策我們護(hù)理人員共同進(jìn)步,。
3,、擺正位置,、團結(jié)一心,,共同開創(chuàng)護(hù)理工作新局面
我將正確擺正自己的位置,正確處理好與上下級的關(guān)系,,專注于科室和諧氛圍的營造,,團隊精神的凝聚,對上認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作指示和要求,,對下加強溝通協(xié)調(diào),、聯(lián)系員工,團結(jié)大家一起做好護(hù)理工作,。同時,,精準(zhǔn)把握好工作崗位的角色定位,做到管理無巨細(xì),,參謀不決斷,,助手不攬權(quán),,不越權(quán),不越位,,不缺位,,工作要到位。
各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,今天我的演講,,很普通,、很平常,,沒有豪言壯語,,不動人、不精彩,,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,,表明了自己的態(tài)度和意志,,愿把自己的聰明和才智,、辛勤和汗水融進(jìn)實際工作中,,獻(xiàn)給我所熱愛的醫(yī)療護(hù)理事業(yè),決不辜負(fù)大家對我的厚望。最后,,我向在座的各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表個態(tài):無論我這次競聘成功與否,我都將始終如一。因為既然我選擇了神圣的護(hù)理事業(yè),,今生便無怨無悔,。我堅信:乘風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海。
我的演講完了,謝謝大家!
急診科護(hù)士長競聘演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師:
大家好,!
十分感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們帶給了一個競爭上崗、展示自我的機會!
我叫韓__,,現(xiàn)年26歲,,護(hù)師職稱。20__年7月畢業(yè)于鄖陽醫(yī)學(xué)院護(hù)理本科,,經(jīng)過當(dāng)年縣統(tǒng)一招考進(jìn)入縣人民醫(yī)院,,先后從事內(nèi)一科、外一科、外三科臨床護(hù)理工作,。三年來,我在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及同仁的大力幫忙下,,各方面的素質(zhì)得到了全面提高,,積累了超多的工作經(jīng)驗。
查和健康教育落實狀況的檢查,,在各位護(hù)士長的帶領(lǐng)下深入到各科室檢查學(xué)習(xí),掌握了超多書本以外的知識,,這為我這次競選帶給了必須的條件,。
競爭上崗,,對我來說,,是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉。我愿透過這次競爭上崗?fù)晟谱晕?。如果我競選成功,,我將竭盡全力做好副護(hù)士長的各項工作。具體工作思路如下:
1,、盡快轉(zhuǎn)變主角,,迅速進(jìn)入副護(hù)士長主角,,擺正位置,當(dāng)好配角,;胸懷全局,,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),,當(dāng)好助手,。
2、認(rèn)真研究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施,、環(huán)境管理,、制度建設(shè)等方面的資料,,在現(xiàn)有條件下為護(hù)士長提出合理化推薦。
3,、不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平,,使自己成為一面旗幟,率先垂范,,帶領(lǐng)科室護(hù)理姐妹們共同進(jìn)步,。
4、強化安全職責(zé)意識和服務(wù)意識,,把護(hù)理安全放在首位,,防范和減少護(hù)理差錯,同時提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量,,發(fā)奮建立患者滿意的科室,。
5、加強群眾協(xié)作意識,,做好分工協(xié)作,。發(fā)奮團結(jié)科室的各位成員,,讓她們“心往一處想,,勁往一處使”,使她們體會到護(hù)理工作是神圣而偉大的,,每個人都能實現(xiàn)自身的價值,。
競爭上崗有上有下,、有進(jìn)有退,上也好,、退也罷,,我將擺正心態(tài),一如既往地發(fā)揚“南丁格爾精神”,,為患者帶給優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),,用心配合護(hù)士長開展工作,把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大群眾中,。我將無怨無悔!
謝謝大家,。
急診科護(hù)士長競聘演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好!
在這美好的季節(jié)里,,今天很榮幸我能站在這個講臺上,,參加此次我們醫(yī)院護(hù)士長崗位的競選。
首先,,我介紹一下我個人的基本情況:
我叫xx,,今年x歲,大學(xué)學(xué)歷,在這十年的時間里,,我先后在婦產(chǎn)科,、心內(nèi)科和普外科擔(dān)任護(hù)士工作,積累了豐富的醫(yī)學(xué)知識和護(hù)理經(jīng)驗,,現(xiàn)任崗位為外科護(hù)士崗位,。
今天,我參與競聘的崗位是產(chǎn)科護(hù)士長崗位,,下面,,我先把自己對這個崗位的認(rèn)識匯報給大家:
作為一名護(hù)士長就必須要在工作中務(wù)必保持清醒的頭腦,冷靜分析,、果斷處理,,既有具備優(yōu)異的執(zhí)行能力,又要有良好的協(xié)調(diào)組織能力,,在工作中周密考量各項工作的細(xì)節(jié)與發(fā)展趨勢,,用細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作能力助力外4科各項工作的建設(shè)。
鑒于以上崗位認(rèn)識,,結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷,,接下來,我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報,。
第一,,我熱愛護(hù)理工作,始終在不懈要求自己,,立足本職,,爭創(chuàng)一流。
第二,,在護(hù)理工作中,,我始終堅持立足崗位,勤謹(jǐn)務(wù)實,,從點滴做起,,業(yè)務(wù)技能扎實,具有著豐富的護(hù)理實踐經(jīng)驗,。
第三,,作為一名年輕職工,我還把學(xué)習(xí)放在工作的首位,,主動作為,,不斷進(jìn)取,向優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)經(jīng)驗,,提升了個人能力和水平,。
第四,,在工作中,我始終堅持公平,、公正的團隊管理精神,,善于溝通,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,。
俗話說:凡事預(yù)則立,,不預(yù)則廢。如果此次競聘成功,,我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃:
第一,,圍繞中心,提升滿意程度,。
第二,,加強管理,提升護(hù)理質(zhì)量,。
第三,,降本增效,提高經(jīng)濟效益,。
第四,,著重溝通,和諧醫(yī)患關(guān)系,。
第五,,以人為本,加強隊伍建設(shè),。
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位評委,短短數(shù)分鐘時間,,很難完全表達(dá)我對新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃,,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,,在以后的工作中,,我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進(jìn)取的毅力,,為我們xx人民醫(yī)院的成長與發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量,。
謝謝大家!
急診科護(hù)士長競聘演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們:
大家下午好!
首先非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部對我十幾年來的培養(yǎng),,讓我有機會站在這個公平競選的平臺上,。
我叫xxx,,主管護(hù)師,畢業(yè)于xx醫(yī)科大學(xué)護(hù)理本科,,從事臨床護(hù)理工作xx年整,,今天我競聘的崗位是副護(hù)士長。在院期間,,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、積極進(jìn)取,曾多次被評為“病人滿意護(hù)士”,, 20xx年度被評為“先進(jìn)個人”,,今年首批被評為“服務(wù)之星”。近年來主要承擔(dān)三病區(qū)的臨床總帶教工作,,在帶教中不斷總結(jié)經(jīng)驗和改進(jìn),,很好的完成護(hù)理部各項帶教任務(wù)。今年九月份很榮幸被院領(lǐng)導(dǎo)派出進(jìn)修,,在外我認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理新知識和先進(jìn)的操作技能,,并細(xì)心鉆研護(hù)士長管理經(jīng)驗,待進(jìn)修結(jié)束后我將所學(xué)的新知識,、新技能應(yīng)用到臨床工作中去,。我認(rèn)為我有條件、有能力勝任副護(hù)士長工作,,如果我競聘成功,,我有以下幾點思路:
1. 在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任的帶領(lǐng)下,更加努力地做好自己的本職工作,,積極配合并協(xié)助病區(qū)護(hù)士長做好管理工作,,嚴(yán)格把握護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療安全關(guān),減少醫(yī)療糾紛和差錯的發(fā)生,,當(dāng)好護(hù)士長的好幫手,。
2. 以“病人“為中心,嚴(yán)格要求自己,,積極帶頭示范,,從小事做起,從點滴做起,,用優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)來提升患者的滿意度,。
3. 以實現(xiàn)“六個滿意“為目標(biāo),不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力,,加強溝通,,處理好各層人際關(guān)系。
4. 以“三基,、三嚴(yán)”為標(biāo)準(zhǔn),,加強本科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,重視健康宣教,將在外進(jìn)修所學(xué)的新知識,、新技能與大家一起分享,,并積極撰寫護(hù)理論文,以適應(yīng)社會的發(fā)展和人群健康需求的變化,。
5. 以“三甲復(fù)審”為核心,,不斷優(yōu)化工作流程,運用pdca的管理模式,,最大化患者利益,。
以上是我競聘目標(biāo)與打算,我希望在競爭中獲得成功,,不管最后結(jié)果如何,,我都將以踏實的態(tài)度,勤奮的作風(fēng)把自己的本職工作做好,,盡自己的最大能力去做好身邊的每一件事,,為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄的力量。
急診科護(hù)士長競聘演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,,親愛的同事們:
大家下午好!
我叫__,,現(xiàn)在急診科工作,,擔(dān)任急診科副護(hù)士長。我競聘的職位是內(nèi)五科護(hù)士長,。
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同事們,;如果我當(dāng)選,,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的希望,倍加珍惜得之不易的機會,,找準(zhǔn)自己的位置,,把握好自己的角色,嚴(yán)謹(jǐn)以求,,積極進(jìn)取,,樂于奉獻(xiàn),努力工作:
一,、堅決服從護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo),,與科主任緊密合作,努力探索新路子,盡心盡責(zé),,大膽創(chuàng)新,,帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把內(nèi)五建成全院、乃至全區(qū)的模范科室,。
二、努力自我加壓,,時刻警惕自己要具有較強的事業(yè)心,、責(zé)任感,對工作積極主動,,大膽創(chuàng)新,,善于計劃與組織,精心管理,,厲行節(jié)約,,勤儉持家,做好科室的經(jīng)濟核算,,使科室護(hù)理等各項工作有條不紊,、不斷取得進(jìn)步。
三,、在日常工作中,,時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,,以身作則,,光明磊落,做到嚴(yán)于律己,、寬于待人,,言傳身教,起好模范帶頭作用,,不斷提高科室整體護(hù)理質(zhì)量,。
我相信,只要全醫(yī)院員工上下一心,,攜手共進(jìn),,__中醫(yī)院一定會迎來更加光輝的明天。
謝謝大家,!
急診科護(hù)士長競聘演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家下午好,!
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展現(xiàn)自我的機會!我叫xx,,是icu的一名護(hù)理工作人員,,于20xx年x月份畢業(yè)于xx,畢業(yè)后在xx工作2年,,曾在xx醫(yī)院本科護(hù)士科研設(shè)計比賽分別獲得第一名,,第二名,,第五名,其科研設(shè)計分別為xx,;20xx-20xx年度獲醫(yī)院“愛心天使”稱號,;后來因為家庭原因我來到xx工作;機緣巧合,,20xx年x月我來到我們醫(yī)院,,先后在綜合外科、icu等從事臨床一線護(hù)理工作,,現(xiàn)已晉升主管護(hù)師,,目前是科室的組長及帶教組長,曾發(fā)表2篇論文,。
今天我之所以有勇氣參加此次護(hù)士長競聘上崗,,是因為我認(rèn)為自己有以下幾個優(yōu)勢,能勝任護(hù)長這一職務(wù),。
4,、我對護(hù)士長這一職位有深刻的認(rèn)識。九年的工作經(jīng)驗,,不同的工作單位,、不同的科室、不同的護(hù)理崗位,,我接觸了許多的護(hù)士長,,到每個崗位上,我都堅持以護(hù)士長為師為長,,并在工作中留意,、學(xué)習(xí),我認(rèn)識到護(hù)士長是科室管理工作的領(lǐng)導(dǎo)之一,,護(hù)士長管理水平的高低,,直接影響到我們的護(hù)理質(zhì)量管理和科室后勤保障,也是科室氛圍的關(guān)鍵,。護(hù)士長既要有過硬的護(hù)理技術(shù)水平,,讓科室人員信服;也要有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,;同時還要關(guān)心體貼同事,,能與大家進(jìn)行良好溝通,此外,,作為護(hù)士長還要具備吃苦耐勞的能力,、無私奉獻(xiàn)的精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,而這些也正是我所具備的,。
然而,,在以往,我未曾擔(dān)任過護(hù)士長,,沒有護(hù)士長的管理經(jīng)驗,,但是作為一線護(hù)士,我了解護(hù)理基層人員的工作狀態(tài),、工作強度及所需的人文關(guān)懷,。我已經(jīng)做好準(zhǔn)備,接受挑戰(zhàn),,迎接考驗。如果通過這次競聘上崗,,各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個機會,,讓我有幸擔(dān)任護(hù)士長一職,我將在醫(yī)院及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,,和科主任緊密合作,,腳踏實地做好自己的本分工作,謝謝大家,!
急診科護(hù)士長競聘演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同仁:
大家下午好,!
我,,__,__歲,,本科學(xué)歷,,1998年參加工作,20__年參加副護(hù)士長競聘上崗,,先后在心內(nèi)科,、神經(jīng)內(nèi)科、五官科,、血液內(nèi)科等多個科室輪轉(zhuǎn),。自20__年至今在腎病風(fēng)濕免疫科擔(dān)任副護(hù)士長一職。20__年和全體醫(yī)護(hù)人員共同努力通過省廳關(guān)于腹膜透析室的驗收,,受到省級專家的好評,。20__到__醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),返院后配合科主任積極開展床旁血液凈化技術(shù),,我科無肝素床旁血液濾過,、血液透析濾過及血漿置換技術(shù)已經(jīng)非常成熟。20__年1月與消化科和兒科合作,首次開展了膽紅素吸附技術(shù)和兒童床旁血液濾過技術(shù),。工作中我勤于學(xué)習(xí),,善于總結(jié),先后在《護(hù)理管理雜志》,、《中國護(hù)理管理》雜志,、《解放軍護(hù)理雜志》、《護(hù)理研究》等知名護(hù)理雜志發(fā)表論文7篇,。
我今天要競聘的崗位是護(hù)士長一職,,護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理管理系統(tǒng)中最基層的管理者,其工作范圍涉及面廣,,責(zé)任重大,。既要帶領(lǐng)本病區(qū)護(hù)理人員,同心協(xié)力的完成臨床護(hù)理工作,,又要承擔(dān)護(hù)理行政管理職責(zé),,協(xié)助科主任做好科室工作。一個好的護(hù)士長除了發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,、預(yù)防問題之外,更重要的是對護(hù)士的優(yōu)點要懂得激發(fā)和應(yīng)用,。護(hù)理管理工作就仿佛是讓天使自動翩翩起舞的樂章,,給她們創(chuàng)造寬松、舒暢,、和諧的氛圍,。科學(xué)的管理是門藝術(shù),,欣賞她的就是天使和每一個經(jīng)過天使身邊的人,。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理是護(hù)理工作模式及管理模式的改進(jìn),當(dāng)全國護(hù)理改革的號角吹響,,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之花在我院遍地開放,,護(hù)理的春天來了?;锸晨瓶朔щy為病人送餐到病區(qū),;營養(yǎng)科積極開展?fàn)I養(yǎng)膳食治療;后勤科2345做到隨叫隨到,;檢驗科派出人員二次收化驗標(biāo)本,;藥劑科送藥到科室,不遠(yuǎn)的將來中心靜脈配制中心的投入使用將會為臨床提供更高效的服務(wù),;護(hù)士也開始學(xué)會仔細(xì)的觀察患者和判斷患者的病情,,重新做回了醫(yī)生的哨兵,。泰戈爾說:“天空中沒有鳥的痕跡,但是鳥曾經(jīng)飛過,。就像我們所做的,,或許微不足道,沒有太深的痕跡,,可是我們都看到春意正在一點點綻放在醫(yī)院的每一個角落,。
回首6年來的副護(hù)士長工作,我愧疚,,我的護(hù)士姐妹在下了班,,因為搶救病人需要床旁透析經(jīng)常得加班至深夜,有時候甚至還要連上24小時,,而因為工作的失誤或不完美,,我還曾經(jīng)對他們發(fā)脾氣;我愧疚,,我們科室的獎金在全院始終處在下游水平,,可是我的護(hù)士沒有1個人去找護(hù)理部、院領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)整科室,,而我還曾經(jīng)因為個別護(hù)理人員的基本素質(zhì)而抱怨過;我愧疚,,沒有給我的病人提供一流的服務(wù),,讓他們在自己最為無助的時候感受到白衣天使的溫暖;我愧疚,,因為自己沒有主動將科室管理好,,而讓我的科主任為一些小事及事物性工作操心,讓科主任不能將主要精力放在業(yè)務(wù)發(fā)展及醫(yī)生護(hù)士的培養(yǎng),,病人的有效治療,、科室的業(yè)務(wù)拓展上!
我感謝醫(yī)院給我這個機會,,讓我重新站在這里,,接受大家的考評,也接受自己對自己的檢閱,,認(rèn)真反思自己在這個崗位上的職責(zé)履行情況,;我感謝各個曾經(jīng)和我們協(xié)作的科室和個人,沒有你們的支持,、協(xié)作,,我們的腹膜透析、血液透析以及床旁血液凈化技術(shù)將無從開展,,在此,,我謹(jǐn)代表科室感謝各位的傾情相助,;我感謝我的病人,感謝他們的信任,、包容,、理解和認(rèn)可;感謝我的護(hù)士,,感謝她們的付出,,感謝他們的支持和配合;感謝我的2位科主任,,正是他們的培養(yǎng),、支持、關(guān)愛和對我不足的包容,,才讓我一步步走到今天,;感謝護(hù)理部,對我不斷的指導(dǎo),、教誨和培養(yǎng),;感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們搭建展現(xiàn)自己的平臺。
我科的腹膜透析工作和床旁血液凈化技術(shù)在全市都是首家開展,,但現(xiàn)在卻都有被趕超的趨勢,,我們的長期中心靜脈導(dǎo)管置管技術(shù)和腎臟穿刺病理檢查技術(shù)仍未能全面開展,而現(xiàn)在終末期腎臟病卻以極高的發(fā)病率在逐年遞增,。如今,,全省的風(fēng)濕免疫專業(yè)如雨后春筍般快速成長,我們的風(fēng)濕免疫科還是一個年輕的科室,,需要大家的支持和幫助,。面臨國家對終末期腎臟病的優(yōu)惠政策,我們科室的發(fā)展還有極大的空間,,我堅信在不遠(yuǎn)的將來,,我們將會為更多的病人服務(wù),我們只需現(xiàn)在厲兵秣馬,,做好一切的準(zhǔn)備,。
如果我今天競聘成功,我將努力做到,,將來面對我的病人,、我的護(hù)士、我的科室,、我的醫(yī)院,,能夠不感到愧疚。
修養(yǎng)的花兒在寂靜中開過去了,,成功的果子便要在光明里結(jié)實,!
謝謝大家,!
急診科護(hù)士長競聘演講稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,、各位評委:
大家好,!
這次競爭上崗,我競xx護(hù)士長,。之所以競爭這一職位,,主要有以下原因:
一、理論功底比較扎實,,專業(yè)水平較高,。我年畢業(yè)于衛(wèi)校,在校三年的時間,,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識,。山東省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護(hù)理專業(yè),我積極報名參加,,克服了工作,、生活和學(xué)習(xí)的矛盾,于xx年獲得了大專學(xué)歷,。通過勤奮的學(xué)習(xí),,擴大了知識面,對護(hù)理專業(yè)的新知識,、新理念有了比較深的理解,。同時認(rèn)真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核,,多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注重了把所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實踐,,又注重了總結(jié)工作中的經(jīng)驗,。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應(yīng)手。
二,、工作經(jīng)驗比較豐富,,適應(yīng)性比較強。自參加工作以來,,我先后在兒科等不同的崗位從事護(hù)理工作,,工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教,學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗,、好做法,,每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個新的工作崗位,我都善于及時總結(jié)工作經(jīng)驗,,找出各自的規(guī)律和特點,,盡快適應(yīng)這一崗位的要求,。x年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。每年都有流感大流行季節(jié),,針對病人多,、任務(wù)重,輸液穿刺比較困難的實際情況,,能夠做到有條不紊,、忙而不亂,協(xié)助護(hù)士長合理安排護(hù)理人員,,帶領(lǐng)護(hù)理隊伍加班加點,、從容應(yīng)對。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,,順利完成了繁重的工作任務(wù),。
三、職業(yè)道德觀念比較強,,群眾威信較高,。多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實踐以及老師們的言傳身教,使我牢固樹立了“以病人為中心”,、“想病人之所想,,急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是因為如此,,在工作中我做到了服務(wù)熱情,、周到細(xì)致,關(guān)心病人,、體貼病人,。為了更好地給病人服務(wù),減輕病人的痛苦,,我苦練基本功,,對操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,,也培養(yǎng)了快速靈敏的思維能力和應(yīng)變能力,。自擔(dān)任小兒科副護(hù)士長職務(wù)以來,進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,,能夠協(xié)助護(hù)士優(yōu)點理各種矛盾,,做好各項治理工作,貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,,以改革求發(fā)展,。工作中以身作則,服從領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志,,勤勤懇懇,、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,,從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,,自己多次被評為先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀護(hù)士等稱號。今年被評為“病人最滿足的護(hù)士”,,為自己,,同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。
以上是我競爭護(hù)士長的優(yōu)勢,,同時也是我競爭護(hù)士長的資格條件,。假如這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可,我將用自己的實際行動往返報各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,,嚴(yán)格按照護(hù)士長崗位職責(zé)的要求,,努力工作,扎實奮進(jìn),、盡職盡責(zé),、恪盡職守,創(chuàng)造性地做好各項工作,,力爭做出新的更大的成績,。在工作中我將把握好兩個方面:一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療治理體制改革方面的決策,非凡是在護(hù)理工作方面,,針對小兒科的實際,,采取最適合、有效的措施,,加大內(nèi)部治理力度,,調(diào)動同志們的工作積極性,發(fā)揮每一個護(hù)理人員的最大潛能,,最大限度地節(jié)約材料消耗,創(chuàng)造更好地經(jīng)濟效益,。二是帶領(lǐng)小兒科全體護(hù)理人員不斷提高技術(shù)操作水平,,讓病人得到最佳治療。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,,使每一名護(hù)理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài),,為樹立和維護(hù)醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻(xiàn)。
一顆紅心,,兩種預(yù)備,,假如這次競爭上崗落選,,這說明我與其他同志相比,仍有差距,,我將正視差距,,查找不足,改正缺點,,進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),,一如既往地做好自己的工作??傊?,無論競爭上崗的結(jié)果如何,我都果斷服從院領(lǐng)導(dǎo)決定,,端正態(tài)度,,平靜心態(tài),繼續(xù)以良好的精神狀態(tài),,正確面對,。
以上是我的競爭演講,如有不當(dāng)之處,,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,,謝謝大家。
急診科護(hù)士長競聘演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委:
大家好!
非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的護(hù)士長競職,。
我叫___,今年33歲,,護(hù)理本科學(xué)歷,,現(xiàn)任主管護(hù)師。__年,,我從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,,至今已在一線護(hù)理崗位上工作了20__年。__年,,我順利通過了自學(xué)考試高護(hù)專業(yè)的全部課程,,取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書。__年,,受護(hù)理部委派,,我到進(jìn)修,通過3個月的認(rèn)真學(xué)習(xí),,我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),,提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,很好地促進(jìn)了臨床工作,。__,、__年,我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進(jìn)工作者,。
參加工作20__年來,,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,,更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。20__年的一線工作經(jīng)驗,,使我對精神科護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,,也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗,總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會,,如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,,走上護(hù)士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長,,為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
假如我競聘成功,,我將在科主任,、書記及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,從以下幾方面開展工作,,搞好病房管理,,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:
一、把護(hù)理安全放在工作的首位,,防范和減少護(hù)理差錯,。
我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全,一是抓好對患者病情的掌握,。只有了解患者的病情,,護(hù)理起來才會有的放矢,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,,及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,,使患者流露出真實的想法,,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護(hù)理措施,,有效地預(yù)防意外事件,,保證患者安全,。
二,、加強護(hù)理人員的“三基”培訓(xùn),,帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊伍。
護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,通過晨會提問、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等,,反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)。做到護(hù)理工作程序化,,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,,以減少護(hù)士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的護(hù)理,,指導(dǎo)護(hù)士制定個性化的護(hù)理計劃,,在臨床實踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量,。
三、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,。
護(hù)士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護(hù)者,,又是護(hù)士的代言人,。因此,在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用,。首先,,我將通過定時召開護(hù)患座談會,征求病人的意見和建議,,及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,,理解、配合他們的工作,,做到真誠相待,,相互支持與合作。第三,用心評估病人的需求,,征求患者對護(hù)理工作的意見,,做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,,使病人獲得心理上的滿足,,使相互之間的溝通交流順暢。第四,,講究交流方法,,化解護(hù)患矛盾。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,,作好溝通協(xié)調(diào),,解決病人的具體問題,理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,,不講損害護(hù)士自尊心的話,,為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護(hù)士既嚴(yán)格要求,,又同她們加強感情交流,,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時感到輕松,、愉快,、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,,融洽集體感情,,構(gòu)建一支和諧的團隊。
急診科護(hù)士長競聘演講稿篇十二
大家好!
首先,,感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!護(hù)士長實行了公平,、公正、公開地的競爭上崗,,這是深化人事制度改革的重大舉措,,也是我院加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試,我一是擁護(hù),,二是支持,、三是參與,我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會,,勇敢的走上臺來。
我--,,現(xiàn)今_歲,,中專學(xué)歷,,19_年7月進(jìn)入我院工作至今。自參加工作至今一直從事臨床一線護(hù)理工作,,經(jīng)過內(nèi)兒科,、骨外科、急診科的磨練,,我已成為一名經(jīng)驗豐富的年輕護(hù)理師。臨床護(hù)理的發(fā)展非常迅速,,唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后,,3年來我堅持學(xué)習(xí)護(hù)理大專課程,現(xiàn)已進(jìn)入畢業(yè)實踐考核階段,。用理論指導(dǎo)實踐實,,再用實踐檢驗理論,從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,。不斷鉆研業(yè)務(wù),,并撰寫多篇論文,先后發(fā)表在市級及省級,。
參加工作_年來,,我服從護(hù)理部的安排先后在內(nèi)兒科工作長達(dá)9年時間,在急診科工作及骨外科工作至今,。能熟悉掌握內(nèi)兒科及骨外科各種常見病護(hù)理,,如急性左心衰、心肌梗塞,,腦血管意外,、癌癥晚期等疾病的護(hù)理及搶救。我始終秉持"本色做人,、角色辦事,、特色定位"的工作作風(fēng)。眾所周知,,職業(yè)素質(zhì)的三要素是態(tài)度,、知識、技能,。我認(rèn)為我們這種服務(wù)性的職業(yè),,工作態(tài)度是最重要的。我很熱愛白衣天使這份職業(yè),,不僅僅是職業(yè)榮耀被人稱頌,,更重要的是我始終把工作當(dāng)作事業(yè)來看,把工作當(dāng)作發(fā)展自我人格的工具,,因此我從中享受到工作的快樂,。雖然這些年來,,我在工作中也碰到很多的困難和挑戰(zhàn),但在關(guān)鍵時刻我總能調(diào)適自己的認(rèn)知,,把戰(zhàn)勝困難當(dāng)作自我成長的契機,。不把工作當(dāng)作勞碌辛苦和沒有樂趣的差事,并且把工作當(dāng)作生活的一部分,。正因為如此,,我對待工作一向勤勤懇懇,任勞任怨!在護(hù)理病人方面,,我一向以愛心和同情心設(shè)身處地地照顧他們,。在工作知識方面,本人也利用業(yè)余時間加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,并參加自學(xué)考試及本院派遣的各項培訓(xùn),。另外,對于工作技能的提升,,我比較重視從工作中學(xué)習(xí),,在經(jīng)驗中體會,并虛心向院內(nèi)的同事學(xué)習(xí),,目前我的工作技能完全能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的工作需要,。我認(rèn)為我具備了擔(dān)當(dāng)內(nèi)科護(hù)士長這項職務(wù)所必須的知識和能力。
如果我當(dāng)選,,我將做好以下幾方面的工作:
1在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計劃,,并組織實施具體工作,,認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。堅持"以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷,、高效,、文明服務(wù)"的服務(wù)理念,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),,加大健康教育力度,,做好出院訪視工作。
2不斷加強醫(yī)護(hù),,護(hù)患溝通,,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。
3使科室人人都以主人翁精神參與管理,。挖掘護(hù)士潛能,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,,合理配置人力資源,。
4重點管理護(hù)理安全,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯,。開展法律意識教育,,防范安全隱患。制定切實可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循,、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,,及時完成各種有效記錄,把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。
5培養(yǎng)經(jīng)營意識,,善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,,降低醫(yī)療成本,,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。
6繼續(xù)發(fā)揚現(xiàn)任護(hù)士長的優(yōu)良作風(fēng)及管理方法,,愛院敬院精神不計較個人得失,,愛院如家,任勞任怨,,關(guān)愛我們的護(hù)士姐妹,。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、代表競爭是自己給自己一個機會,,我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,無論競聘成功與否,,我都會踏實的工作,,和我的姐妹們一起用我們的勞動創(chuàng)造美好明天!,假如我能夠競爭為護(hù)士長的一員,,我一定和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、科主任、護(hù)士長同心同德,,不斷學(xué)習(xí),,與時具進(jìn),開拓進(jìn)取,,為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,。假如未能競聘成功,,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護(hù)士,。
一,、在醫(yī)院護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理,,督促護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成分工任務(wù),。
二,、親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作,,搞好傳,、幫,、帶,,不斷提高技術(shù)水平。
三,、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī),。
急診科護(hù)士長競聘演講稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家上午好,!
首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平的競爭機會,!也為我們創(chuàng)造了一次挑戰(zhàn)自我,展示自我,,檢驗,、學(xué)習(xí)、提高的機會,。
下面請允許我簡單的自我介紹,,我叫柳薇,,于年畢業(yè)于牡丹江醫(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè),畢業(yè)后曾在北方醫(yī)院內(nèi)科,、骨科,、眼科等臨床一線科室從事護(hù)理工作,工作過程中,,我注重學(xué)習(xí),,追求進(jìn)步,不斷提升和完善自己,,先后獲得20xx年牡丹江市衛(wèi)生局《崗位能手技能標(biāo)兵》和20xx年牡丹江市衛(wèi)生局《天使相約,、健康同行知識競賽崗位標(biāo)兵》等光榮稱號。并于20xx年取得了《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)》護(hù)理專業(yè)本科的畢業(yè)證書,。同年以較優(yōu)異的成績進(jìn)升為主管護(hù)師,。20xx年是我人生的一個重要轉(zhuǎn)折點。我通過了筆試,、面試,、體檢等層層考核,進(jìn)入了牡丹江神經(jīng)精神病醫(yī)院,,在我院工作的五年中,,我在院領(lǐng)導(dǎo)的幫助和教導(dǎo)中,,在同事們的理解和支持中,,在我個人的不斷努力和學(xué)習(xí)中,我由一名精神科護(hù)理的新兵過渡到一名經(jīng)驗豐富的精神科護(hù)士,。并連續(xù)四年獲得我院《護(hù)理服務(wù)之星》連續(xù)三年獲得《先進(jìn)工作者》的光榮稱號,。于20xx年被任命為助理護(hù)士長。
今天我之所以有勇氣,、有信心參加此次護(hù)士長競聘,,是因為我認(rèn)為自己有以下幾個優(yōu)勢:
1.護(hù)理工作的歷練,不同科室的工作經(jīng)歷,,使我積累了豐富的臨床經(jīng)驗,,收獲了大量的醫(yī)療知識,極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),,并多次在我院舉辦的各項比賽中取得優(yōu)異的成績,。
2.3年助理護(hù)士長崗位的鍛煉,讓我在護(hù)理管理崗位不斷成熟,。提高了我的護(hù)理管理工作能力,、心理承受能力和高效、有序處理問題的能力,。
3.在標(biāo)準(zhǔn)化病房在我病區(qū)開展試點,、深入實踐的過程中,,積累了豐富的護(hù)理服務(wù)理念和科學(xué)管理經(jīng)驗。使我明白只有轉(zhuǎn)變管理意識才能提高護(hù)理質(zhì)量,。
4.通過在大慶三院和哈爾濱普寧醫(yī)院的進(jìn)修學(xué)習(xí),,使我無論從思想,還是專業(yè)技術(shù)都得到了一定水平的升華和提高,。開闊視野,,開拓眼界,更新觀念,。
5.我明白作為護(hù)士長要具備吃苦耐勞的能力,、無私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,而這些也正是我所具備的,。
護(hù)士長應(yīng)該是一個好助手,,也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,,如果競聘成功,,我將擺正位置,當(dāng)好配角,;服從領(lǐng)導(dǎo),,當(dāng)好助手。以“護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路,,帶領(lǐng)科室護(hù)理人員爭創(chuàng)全院模范護(hù)理科室。
具體措施如下:
1.敢于創(chuàng)新,、勇于實踐,,探索精神障礙病人病區(qū)管理的新模式。
2.嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化病區(qū)管理實施方案和具體標(biāo)準(zhǔn),,達(dá)到服務(wù)人性化,、人員配置合理化、病區(qū)管理信息化,、病房設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化和物品放置規(guī)范化的目標(biāo),。
3.確保責(zé)任制整體護(hù)理持續(xù)健康發(fā)展,改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,,保障病人安全,,提高病人滿意率。
4.對護(hù)理人員實施分層級管理,,根據(jù)護(hù)士的工作能力,、技術(shù)水平合理安排工作,充份體現(xiàn)能級對應(yīng)的科學(xué)管理模式。
5.加強護(hù)士的法律知識教育,,增強法律意識,,使護(hù)士在護(hù)理工作中,善于洞悉可能出現(xiàn)的法律問題,,以法規(guī)范自己的行為,,以法保護(hù)自己。
6.抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),,努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,,從而轉(zhuǎn)變觀念,改變工作作風(fēng),,提高護(hù)理質(zhì)量,。
上述是我競聘護(hù)士長后粗略的工作設(shè)想,而具體的證明將在未來的每一個日子展開,,請各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個證明的機會,。謝謝!,!
二病區(qū)柳薇