演講稿是一種實用性比較強的文稿,，是為演講準備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會生活中，用到演講稿的地方越來越多,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

急診科護士長競聘演講稿篇一

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位護理姐妹，各位來賓：大家好!

首先感謝院方領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一次競職演講的機會,。我認為，這不僅僅是一次單純意義上的競職演講,，更是對我本身的一次鍛煉,，學(xué)習，交流與提高,。所以,，不管成功與否，我都將以一種平和平靜的心態(tài)面對自己,，面對大家!

我認為競爭婦產(chǎn)科護士長,，我具備以下優(yōu)勢：

1.年齡相當，工作經(jīng)驗豐富,。

俗話說：不積步無以至千里,，任何一項工作，都遵循著這么一個規(guī)律或者說是原則：理論——實踐——認識——再理論,。在工作中,，我總是把學(xué)校中學(xué)到的專業(yè)理論知識對照工作實踐，指導(dǎo)實踐,，再在工作實踐中,，反過去去深刻認識理論，理解理論,，形成新的工作經(jīng)驗,，新的專業(yè)理論。

2.身體素質(zhì)良好,，精力充沛,，有吃苦精神。

俗話說：醫(yī)生動動手,，護士跑斷腿,。大家都知道，護士工作含辛茹苦,，勞力強度大,，繁忙辛苦,，如果沒有較強的體力和良好的身體素質(zhì)做為后盾，無法勝任,。做為護士長,，護士姐妹們的領(lǐng)頭雁，更應(yīng)該如此,。

3.有良好的性格基礎(chǔ)以及精神風貌,。

如果我競聘成功，那么我將以一顆愛心和一顆包容之心公平,，公正地對待每一位護士姐妹,，做到三勤：勤奮工作，持之以恒,，率先垂范,，律己律人;勤檢查，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題以及隱患;勤處理,。三問：關(guān)注護士姐妹們的身體情況,，關(guān)心她們的家庭情況，關(guān)注她們的心理健康,，及時有效地緩解她們的思想困惑和心理壓力,，以調(diào)動起她們的工作熱情與工作動力，能更好地投入工作,，實現(xiàn)自身的工作價值和人生意義,。

泰戈爾說過：果實的事業(yè)是尊貴的，花的事業(yè)是甜美的,。那么我們不妨來做葉的事業(yè)吧,，用小石頭砌穩(wěn)大石頭的奉獻付出來締造出生命的完美與健康。泰戈爾還說過：天空沒有翅膀的痕跡,，而我已飛過,。我們的力量，我們的付出天知,，地知,，其實，大家心里都會知,。我想,，在我們醫(yī)院這個大家庭里，我們護士是不可一日或缺的醫(yī)生們的左臂與右膀,，如果,，我競職演講成功，我將繼續(xù)愛崗敬業(yè),，在科室努力做好本職工作,，用科學(xué),，創(chuàng)新，制度化,，人文化的先進理念管理好科室,，在科室營造出爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，帶領(lǐng)護士姐妹不斷向前,，一起開創(chuàng)我們醫(yī)院光輝燦爛,，美好光明的未來!

謝謝大家!

急診科護士長競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同仁：

下午好,！

首先感激醫(yī)院給了我這一次參與競聘的機會，我想說：應(yīng)對這次的機遇與挑戰(zhàn),，我對自我充滿信心,，同時對我們醫(yī)院的未來也充滿信心。

我叫__,，現(xiàn)年32歲，大專學(xué)歷,，本科即將畢業(yè),。是涉外病房護士，1993年7月畢業(yè)于寧夏護士學(xué)校,，先后在本院急診科,、腎臟內(nèi)科、綜合病房,、內(nèi)分泌等科室工作過,，1998年調(diào)到涉外病房至今。十二年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護理基礎(chǔ)理論及?？萍寄艿哪贻p護師,。在我所工作過的科室，無論是從科室領(lǐng)導(dǎo),、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價,。先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。20__年9月經(jīng)過院內(nèi)考試選拔,，參加了為期一年的脫產(chǎn)日語學(xué)習,，并以優(yōu)異的成績經(jīng)過了日本語本事二級考試。

在工作中我認真負責,，主動踏實,、勤奮敬業(yè)、從不計較個人得失,，主動協(xié)助護士長作好病房管理,，為科室的工作出謀劃策,，并努力使自我成為護士長的好幫手。能正確處理好醫(yī)院,、科室與個人的關(guān)系,，正是多年來執(zhí)著不變的工作熱情和兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，使我把握住了人生的坐標,。于1999年,、20__年、20__,、20__年連續(xù)被評為優(yōu)秀或先進工作者,。當然榮譽屬于過去，未來正在開創(chuàng),，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存,。參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自我,，在改革競爭中完善自我,。人們說管理是門藝術(shù)，在12年的工作中,，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風范,。院領(lǐng)導(dǎo)、主任,，護士長你們以身作則,，嚴格要求，寬容和民主,，為我們建立了相互信任,，團結(jié)向上的氛圍。我能成為這樣的大家庭中的一員,，我感到無比的榮幸,！也多謝你們對我多年的培養(yǎng)。

總結(jié)我自身的情景,，我認為我有條件,、有本事將勝任護士長的工作。如果本次競聘成功,，我將做好以下幾項工作：

1,、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護理質(zhì)量標準,，制定工作計劃,，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務(wù),。堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育力度。

2,、不斷加強醫(yī)護,，護患溝通，定期征求各方意見,，及時采取整改措施揚長避短,。更好地為病人供給優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

3,、使科室人人都以主人翁精神參與管理,。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源,。鼓勵護士每人每年完成1—2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習和經(jīng)驗交流,，培養(yǎng)護士科研意識,。

4、重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯,。開展法律意識教育，防范安全隱患,。制定切實可行的崗位職責制。做到有章必循,、責罰分明,。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄,，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

5、培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進行成本效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)儉不必要的開支，降低醫(yī)療成本,，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路,。

6、做到對日常工作月有計劃,、周有安排和日有程序,，抓工作中的重要方面，解決主要矛盾,，保證護理工作的正常秩序,。

不管我是否能成為一名護士長,，我都會一樣熱愛所從事的護理事業(yè)，牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想,，為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗,！

多謝大家給我的支持與鼓勵，多謝大家,！最終,，借此難得的機會，祝大家端午節(jié)歡樂,！

急診科護士長競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家晚上好!

請允許我先作一下自我介紹，我叫__,，是來自神經(jīng)內(nèi)科的一名普通護士,。其實，這是我第二次走上競聘護士長崗位的講臺,。五年前,，在我老家的那所人民醫(yī)院，我曾經(jīng)成功地競聘上護理部主任助理的崗位,，可是三年后我主動放棄了,。因為，我認為人生是一個不斷學(xué)習的過程,，如果讓我國固步自封,、安于現(xiàn)狀，我寧愿選擇放棄,。所以我選擇到北京大學(xué)護理學(xué)院護理研究生班脫產(chǎn)學(xué)習一年,，之后我來到這里，這家人才輩出,、充滿活力,、管理先進的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。今天,，我能夠站在這,，站在競聘護士長崗位的演講臺，并不是認為自己己擁有了做一名東華醫(yī)院護士長的資格,，而是為了能挑戰(zhàn)自我,，能夠向大家展示我一名來自湖北的普通護士的風采。

我競聘的崗位是健康體檢中心代現(xiàn)護士長一職,。我認為這是一個能極大限度挑戰(zhàn)個人組織協(xié)調(diào)能力,、溝通應(yīng)變能力和綜合管理能力的崗位。眾所周知，20__年世界衛(wèi)生組織提出了全球策略目標__年人人享有衛(wèi)生保健,，我國衛(wèi)生改革與發(fā)展提出的奮斗目標是：到20__年,，在我國建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制和人民健康需求的比較完善的衛(wèi)生體系，國民健康的主要指標是在經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)達到或接近世界中等發(fā)達國家的平均水平,。因此,，在現(xiàn)代生物心理—社會醫(yī)學(xué)模式的指導(dǎo)下，擴展醫(yī)院職能由單純醫(yī)療向醫(yī)療,、預(yù)防,、保健康復(fù)的整體觀念和綜合服務(wù)發(fā)展，己經(jīng)是一場勢在必行的變革,。所幸的是,，我們東華醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)人以其敏銳的觸覺和卓越的管理能力搶先占領(lǐng)了東莞這個全國最具活力城市人口健康體檢的市場份額，率先成立了全市最大的健康體檢中心,，贏得了社會效益和經(jīng)濟效益上的雙豐收,。

隨著人類生活水平的不斷提高，人們的健康意識也在逐步增強,，越來越多的人意識到健康保健的重要性,。今年東莞市普及了社會醫(yī)療保險制度，真正實現(xiàn)了居民人人享有衛(wèi)生保健,，更進一步地轉(zhuǎn)換了農(nóng)村人口的健康保健意識,。大家有目共睹，我們醫(yī)院的健康體檢中心其實一直處在全負荷運轉(zhuǎn)的工作狀態(tài),，中心每天不但要接待絡(luò)繹不絕的散戶體檢,，還要承接許多單位和工廠的年度健康體檢和招工體檢，以及臨時突擊安排的體檢任務(wù),。更多的時候我們還要走進社區(qū)或工廠為我們的顧客提供上門體檢服務(wù),，因此我們必須以快速、優(yōu)質(zhì),、主動、準確的服務(wù)才能贏得良好的社會口碑和更多的客源,。

急診科護士長競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！今天我出于對護理工作的熱愛,，出于對個人理想的追求,，出于對我院競聘制度的支持，來參加護士長崗位競聘,！首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！為我們營造了挑戰(zhàn)自我、展示自我的平臺。使我有幸借助醫(yī)院提供的這次檢驗,、學(xué)習,、提高的機會，盡最大可能展示自我,、挑戰(zhàn)自我,，從而超越自我。懇請各位領(lǐng)導(dǎo),、評委及與會同事們指正,。

請允許我簡單的自我介紹，我叫__,，今年40歲,，本科學(xué)歷，主管護師資格,。本人自1996年工作以來先后在內(nèi)科,、神經(jīng)外科、骨科等臨床一線科室從事護理工作,?；仡?0年的護理工作，我從一個走出校門的莘莘學(xué)子,，鍛煉成長為一名合格的護士,，并成為科室的護理技術(shù)骨干，這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用,，離不開護理姐妹的支持與幫助,。在工作中我注重學(xué)習，追求進步,，努力將理論知識和實踐經(jīng)驗相結(jié)合,，不斷提升和完善自己，在這20多年的護理工作中,，我一直作為科室的骨干力量參加醫(yī)院的各種專業(yè)知識競賽,，技術(shù)操作比武以及各種業(yè)務(wù)學(xué)習，曾經(jīng)被派往環(huán)湖醫(yī)院做短期的臨床技術(shù)培訓(xùn),，在醫(yī)院消防改造期間被首批派往人民醫(yī)院學(xué)習,，我克服困難，認真學(xué)習先進的護理技術(shù)和護理理念,，把學(xué)到的新技術(shù)新理念應(yīng)用到實際工作中,，得到所在科室領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的一致好評，并在_年度榮獲大港醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)標兵稱號,。在汶川地震期間,，全國人民都在積極參與抗震救災(zāi),，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我也首當其沖,，由于醫(yī)院委派我們科的護士長帶隊,，所以我被留下主持神經(jīng)外科的護理工作。在此期間我勇挑重擔,，充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神和克己奉公的品格,，把科室工作處理的井井有條，未發(fā)生任何差錯事故,，為遠在前線的戰(zhàn)友們做好后勤保障工作,，使他們沒有后顧之憂。工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的肯定,，得到患者的稱贊與好評,。我知道護士長的工作十分重要，它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,，又要為護理姐妹們當好管家,。既是護理工作的管理者，又是執(zhí)行者,。我也深知護士長的工作十分辛苦,，就像蠟燭一樣燃燒自己照亮別人。正是她們愛崗敬業(yè),，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我,，激勵著我。使我有信心向她們學(xué)習,，向她們靠攏,。參與此次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己,，在積極進取中完善自己,，在公平競爭中提高自己。

今天,，我有勇氣有信心參加此次護士長競聘上崗,，是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢；

1,、20多年的工作時間,，不同科室的工作歷練，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗,，收獲了大量的醫(yī)療知識，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),。促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習,、善于接受新生事物的品質(zhì)，培養(yǎng)了我敏捷的反應(yīng)能力和臨床適應(yīng)能力。面對不同的病人,，發(fā)揮個人專長,，以細心、及時,、周到的服務(wù)為每一位患者提供最佳的治療與護理服務(wù),。

2、具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力,，在工作中積極配合科主任與護士長緊緊圍繞不同患者的病情和服務(wù)需求,，充分發(fā)揮個人力量和團隊精神，責任分明,，共同協(xié)作,，主動護理，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù),。主動承擔起新同事的帶教工作,，從生活、思想,、工作中指導(dǎo)其不斷成長,，讓新同事能夠高效率高質(zhì)量的進入工作狀態(tài)，完成對患者的護理,。

3,、具有很強的溝通和協(xié)調(diào)能力，多年的護理工作中,，會遇到很多情緒激動和處理尷尬的患者,，此時我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦,，不畏懼不退縮,，以理服人、以情動人,，耐心的與患者溝通,，細致的做好患者的安撫工作，同時配合護士長在護士之間,、護士與醫(yī)生之間做好溝通協(xié)調(diào),，關(guān)心體貼，讓同事們感到集體的溫暖,，從而提高工作效率,，保持良好的工作氛圍。

4,、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,，通過主持神經(jīng)外科護理工作的鍛煉,，讓我在護理管理崗位不斷成熟，提高了我的護理管理工作能力,、心理承受能力和高效,、有序處理問題的能力。在深入實踐的過程中,，積累了豐富的護理服務(wù)理念和科學(xué)管理經(jīng)驗,，使我意識到只有轉(zhuǎn)變管理意識才能提高護理質(zhì)量。

5,、敢于創(chuàng)新,，勇于實踐。不斷探索不同病人病區(qū)管理的新模式,。護理管理經(jīng)歷了經(jīng)驗管理,、科學(xué)管理和現(xiàn)在的文化-科學(xué)管理，病人的要求越來越多,，對護理人員的要求也越來越高,，針對不同類型的病人我們要給予不同的護理。

護士長應(yīng)該是一個好助手,，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系。如果競聘成功,，我將擺正位置,，當好配角，在醫(yī)院及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，和科主任緊密合作,，以“護理管理創(chuàng)新、護理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路,，帶領(lǐng)護理工作人員干好科室護理工作,，爭創(chuàng)優(yōu)秀科室。具體措施如下：

1,、首先要重學(xué)習,、求創(chuàng)新，逐步實現(xiàn)護理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化，探索護理病區(qū)管理新模式,，從而更有效的提高護理質(zhì)量,，保障病人安全，提高患者滿意度,。

2,、要加強溝通,、增進協(xié)調(diào)、處理好人際關(guān)系,，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，搞好醫(yī)患,、醫(yī)護、護護之間的關(guān)系,，保持良好的工作氛圍和治療環(huán)境,。

3、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習,，護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量的關(guān)鍵,，為此，定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù),、新知識,、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,，從而轉(zhuǎn)變護理觀念,，改變工作作風，把工作落到實處,。

4,、創(chuàng)立溫馨病房與愛心護理，提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù),，確保責任制整體護理持續(xù)健康發(fā)展,，改進護理質(zhì)量，營造群眾滿意醫(yī)院,，提高患者滿意度,。

5、嚴格執(zhí)行標準化病區(qū)管理,，達到護理服務(wù)人性化,，人員配置合理化，病區(qū)管理信息化,，病房設(shè)施標準化和物品放置規(guī)范化的目標,。

6、對護理人員實施分層級管理,，根據(jù)護士的工作能力,、技術(shù)水平合理安排工作，充分體現(xiàn)能級對應(yīng)的科學(xué)管理模式,。加強護士梯隊建設(shè),，培養(yǎng)護理業(yè)務(wù)骨干,。

7、加強護士的法律知識教育,，增強法律意識,，使護士在護理工作中，善于洞悉可能出現(xiàn)的法律問題,，以法律規(guī)范自己的.行為,，以法律保護自己。

以上就是我競聘護士長的工作計劃,，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的指正,。最后我要說的是，無論這次競聘結(jié)果如何,，我都會正確對待,，認真接受組織考驗，如果競聘成功,，我會在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的帶領(lǐng)下努力工作,，不斷創(chuàng)新，與時俱進,，開拓進取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。如果競聘未能成功,，我也會一如既往的勤奮工作,，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上，做一個合格的白衣天使,，把南丁格爾精神發(fā)揚光大,。

上述是我競聘護士長后的工作設(shè)想，而具體的證明將在未來每一個日子展開,，請各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個證明的機會,。謝謝！

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__年5月

急診科護士長競聘演講稿篇五

演講稿可以按照用途,、性質(zhì)等來劃分,，是演講上一個重要的準備工作。在不斷進步的社會中,，演講稿的使用頻率越來越高,，在寫之前，可以先參考范文,，以下是小編為大家整理的護士長競聘演講稿5分鐘,，希望能夠幫助到大家。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委,、同事：

大家好,！

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個公平競爭的平臺，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心支持和幫助,，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上,。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽，同時一展自己的理想和抱負,。

我xx歲,，大學(xué)文化，畢業(yè)于xxx學(xué)校,。20xx年x月，我由學(xué)校分配來到本院,。x年來,，我勤奮自學(xué)，刻苦鉆研,，從一個?？粕鷮W(xué)到了護理本科生，曾先后在省級,、國家級專業(yè)雜志發(fā)表論文xx篇,。作為一名“白衣天使”，我非常熱愛這個神圣的職業(yè),，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦，在奉獻中找到了人生的價值,。這些年來,，我一直服務(wù)于臨床一線，先后從事多科的護理工作,，打針,、發(fā)藥、鋪床,、輸液,，在苦中感受著呵護生命的快樂；交-班,、接班,、白天、黑夜,，在累中把握著生命輪回的航舵,。我曾擔任副護士長，作為護士長的得力助手,，協(xié)助病房管理,，參與重癥患者監(jiān)護和實習生帶教等工作,。在緊張而有序的工作中，我不斷成長進步,，掌握了各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,，學(xué)會了各科的特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗,。我相信,，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。一份耕耘,，一份收獲,。我的工作得到了病友、家屬,、領(lǐng)導(dǎo),、同事以及實習同學(xué)的贊賞和認可。連續(xù)x年,，被評為優(yōu)秀護士,，x年被評為院先進工作者，還收到感謝信無數(shù),，在院訊中多次得到表揚,。

管理是門藝術(shù)。多年的工作實踐中,，我耳聞目睹了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo),、各科室主任、護士長的管理風范,。他們率先垂范,，嚴格要求，寬容民主,，為我們建立了互幫互助,、團結(jié)進取的工作氛圍。能成為這樣大家庭中的一員,，我覺得無比的榮幸,！同時，我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養(yǎng),。今天,，我競聘xx科的護士長。如果成功,，我將不辱使命,，以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力,，積極投入到新的工作中去,。

我將以身作則,。在技術(shù)上精益求精,，努力提高護理水平，以自己的言行去影響帶動護士,，要求護士掌握的知識,，我首先要掌握,；護士尚未了解的知識，我首先要熟悉,，哪怕是一項簡單的操作,，我也要先行一步，成為護士的好老師,，使她們對我充分信任,。

我將傾情奉獻。為使病人滿意,，家屬放心，我將嚴格病房管理,，認真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，加大健康教育宣傳力度，并定期召開病友座談會,，定期對出院后的病友進行隨訪,，多方征求患者意見，更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。同時,，將開展成本效益核算，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約相關(guān)開支,，保證資源有效合理配置。我希望和姐妹們一道,，奉獻自己的一份關(guān)愛,，一份汗水，一份真情,，換來千家萬戶的幸福和安康,。

我將以人為本。我科有護士xx名,，都非常熱愛學(xué)習,，積極向上，其中xx人在讀本科，人在攻讀研究生,。作為護士長,，我將從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量,，合理派班,，保證人力資源合理分配；發(fā)揚民主,，集思廣益,，使科室人人都以主人翁的精神參與管理。我希望,，用我的真情和愛心善待每一個同事,，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境，一個較好的發(fā)展空間,。古人云：“不可以一時之得意,，而自夸其能，亦不可以一時之失意,，而自墜其志,。”不管今天競聘成功還是失敗,，我都會腳踏實地地工作,，和我的姐妹們一起，用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新的成績,，以扎實的工作贏得美好的未來,！謝謝大家！

急診科護士長競聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委們:

大家好!

我叫__,，今年33歲，護理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護師,，我競聘的崗位是婦科護士長。__年,，我從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,，至今已在一線護理崗位上工作了16年。1997年我還通過了由省衛(wèi)生廳和中國國際人才交流中心組織的選拔優(yōu)秀護士出國研修外語考試,，并被委派到新加坡中央醫(yī)院手術(shù)室學(xué)習和工作兩年,，主修神經(jīng)外科手術(shù)，兩年的經(jīng)歷不僅使我對神經(jīng)外科的知識有了進一步的了解與完善,，在神經(jīng)外科手術(shù)的配合上更具備熟練的技術(shù)與技能,，而且還使我對國外手術(shù)室的先進管理有了更充分的認識與掌握,。在外工作期間，由于我的專業(yè)知識與專業(yè)水平較好,，得到了新加坡中央醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認可與好評,，既開拓了眼界，又豐富了工作經(jīng)驗,，同時也提高了英語水平,，所以在我院泌尿科和骨科邀請外國專家來院交流示范手術(shù)時，領(lǐng)導(dǎo)都安排我參加,，在手術(shù)過程中,，我能夠獨立和外國專家交流與配合，及時供給手術(shù)所需用物,，保障了手術(shù)的順利進行,，同時也得到了外國專家的贊許。我競聘的職位是蘭醫(yī)二院手術(shù)室護士長,。

__年,，我順利通過了自學(xué)考試高護專業(yè)的全部課程，取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書,。__年,，受護理部委派，我到進修,，通過3個月的認真學(xué)習,，我學(xué)到了先進的護理理念和護理技術(shù)，提高了自身素質(zhì),，提升了業(yè)務(wù)水平,，很好地促進了臨床工作,。__,、__年，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進工作者,。

手術(shù)室是施行手術(shù)治療的部門,，它是一所醫(yī)院相當重要的組成部分，其管理質(zhì)量如何直接影響到病人的安危,，也直接反映了醫(yī)院的水準和社會對它的評價,，所以手術(shù)室的工作宗旨必須本著愛心和奉獻精神、群策群力,，以病人為中心,，提供完善的高效率的手術(shù)服務(wù)。根據(jù)我在國外學(xué)到的先進經(jīng)驗及結(jié)合當前手術(shù)室的實際情況,，如果我能競聘成功,，我準備從以下幾點做起:

一,、制定明確嚴格的工作管理制度。

只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度,，工作人員才能夠嚴格按照手術(shù)工作要求進行操作,，相互配合，保證手術(shù)的順利進行,。制訂的制度應(yīng)包括手術(shù)室工作制度,、手術(shù)病人查對制度、庫房管理制度,、反饋制度,、接送病人制度、手術(shù)室護理制度,、手術(shù)室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等,。以庫房管理制度為例，應(yīng)做到計劃周全,，使用合理;出入清楚,，帳目明確;及時請領(lǐng)，儲備齊全;回收利用,，避免浪費;定人保管,，定時分發(fā)。達到以制度管理人,、以制度約束人,、以制度強化人的理念。

二,、重視思想道德建設(shè),、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神,。

作為手術(shù)過程的重要參與者,，只有加強護士們的思想道德修養(yǎng)，樹立人人愛崗敬業(yè),、無私奉獻的精神,，把為病人解除痛苦作為自己神圣職責，以真心,、愛心,、真情為病人服務(wù)，調(diào)動每一名成員的工作積極性和主動性,，才能使工作和諧有序,，順利進行。

三,、切實抓好服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,，樹立“以病人為中心的整體護理”觀念,。

社會對護理工作的要求越來越高，護理工作如何以質(zhì)量,、服務(wù),、信譽、人員素質(zhì),、精神風貌等總體形象展示給社會公眾,，直接關(guān)系到醫(yī)院的生存與發(fā)展，所以,，護士長要有“以質(zhì)量求生存,、以質(zhì)量求發(fā)展的意識”。塑造良好的護理形象,，促進護理工作發(fā)展,，體現(xiàn)護理工作信譽、特長,、整體實力,，是新形勢下護理管理人員的奮斗目標。為了滿足人們的這種需要,，就要求護理工作者提高自身的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,、要求我們這些“白衣天使”在從事護理實踐過程中，不但要有真,、善的內(nèi)容,，還必須要有美好的職業(yè)形象，只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業(yè)本質(zhì),。這大體包括兩個方面:一是對病人及其家屬的態(tài)度:病人因病到醫(yī)院來做手術(shù),、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的，護士在手術(shù)前,、手術(shù)中,、手術(shù)后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態(tài)，如術(shù)前訪視,、術(shù)中安慰,、術(shù)后隨訪等,，不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張,，而且還能加速病人的術(shù)后恢復(fù)，取得他們對護士工作的理解和支持,。二是對外科醫(yī)生的態(tài)度:因外科醫(yī)生是我們每天主要面對的工作對象之一,，手術(shù)又是一個團隊精神十分緊密的工作，手術(shù)時間的長短與順利進行和手術(shù)室的護士密切配合有很大的關(guān)系,，所以加強護士的業(yè)務(wù)學(xué)習,、增強她們的工作主動性,，使得醫(yī)生保持愉快的心情去做手術(shù)，就能夠縮短手術(shù)的時間,，從而贏得時間和生命,。

四、嚴把消毒隔離關(guān),。

嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù),，嚴格限制參觀人員的人數(shù)，嚴格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求,，規(guī)范和落實各項清潔衛(wèi)生,、消毒隔離制度，從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點,。

五,、注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用

整個外科系統(tǒng)的運用是否有效，取決于手術(shù)室的利用率,，所以我們必須要注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用,。高效率的利用資源包括:設(shè)立日間手術(shù)服務(wù)，使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務(wù);開展手術(shù)日入院的手術(shù)服務(wù),，即病人當日住院就可做手術(shù)(檢查在入院前就可以做好);手術(shù)后按病情安排住院天數(shù),，從而使資源得到充分的`利用。

六,、提高效率,、降低成本、樹立經(jīng)營意識,。

商品經(jīng)濟社會等價交換原則,，使社會效益和經(jīng)濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標，作為護士長,，必須增強經(jīng)營意識,，要開源節(jié)流。一方面精打細算,，進行成本核算,，盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費，另一方面要以合理的收費來吸引病人,。讓他們明明白白看病,，從而提高醫(yī)院的社會效益。

七,、協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系,。

醫(yī)院的各項工作是在上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調(diào)配合下進行的。手術(shù)室的全體人員應(yīng)當正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系,，互相配合,、互相學(xué)習,、互相支持，使醫(yī)院的各部門工作成為一個有機整體,。

八,、加強學(xué)習與交流、重視隊伍凝聚力的建設(shè),。

隨著科技的發(fā)展與我國加入“wto”,，護理的國際交流在加強，為了適應(yīng)時代的發(fā)展需求,，要求全體護理人員不斷努力鉆研,、加強學(xué)習、加強交流,，加強培訓(xùn),，提高整體素質(zhì)，本人將充分利用自身外語水平較好的特點,，采取各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平,，樹立良好的語言學(xué)習氛圍，為手術(shù)室的國際化進程奠定一定的基礎(chǔ),，在加強護理隊伍的建設(shè)方面,，不僅鼓勵全體成員提供意見、參與管理,、注重團隊精神和集體協(xié)作精神,，而且還采取請進來、走出去的方式方法,，使這個團隊勇于接受挑戰(zhàn),，并致力創(chuàng)新，向國際化標準邁進,。

如果我能有機會走上護士長崗位,，我將盡努力履行好我的職責，創(chuàng)造性地開展各項工作,，營造一個溫馨,、融洽、安全,、快樂的工作環(huán)境,，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。如果我不能競職成功,，我也將一如既往地做好臨床護理工作,，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，積極配合護士長開展工作,，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。

急診科護士長競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

非常感謝你們給我這樣一個機會來展示自己,。

我叫__×，今年__歲,，本科學(xué)歷,，現(xiàn)任兒科主管護師。20__年7月大學(xué)畢業(yè)后分配到醫(yī)院兒科工作,。自20__年起一直承擔兒科護理學(xué)的教學(xué)任務(wù),。20__年兒科護理學(xué)教研室成立后擔任教學(xué)秘書一職。十年來的臨床與教學(xué)工作,，使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,，并取得了一定的成績，曾多次獲得"優(yōu)秀護士",、“優(yōu)秀教師”等光榮稱號,。

這次我競聘的崗位是兒科護士長。競聘這一崗位,，主要是基于我有以下幾個方面的基礎(chǔ)和優(yōu)勢：

一是具備了相應(yīng)的理論基礎(chǔ),。在大學(xué)期間，我系統(tǒng)地學(xué)習了護理專業(yè)知識,，在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實踐,，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，為從事兒科的護理工作打下了扎實的基礎(chǔ),。

二是積累了較為豐富的護理工作經(jīng)驗,。為了更好地服務(wù)于患兒，減輕患兒的痛苦,。我苦練基本功,，對操作技術(shù)精益求精。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),，并熟練掌握了兒科的急診急救技術(shù),。參與科室的重大搶救工作，能夠做到隨叫隨到,，任勞任怨,。

三是具有較強的團隊協(xié)作意識。在科室管理方面,，我是護士長的得力助手,，能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物，為科室的護理工作出謀劃策，深得護士長及科室護士們的信賴,，并受到醫(yī)患的一致好評,。

急診科護士長競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

非常感謝你們給我這樣一個機會來展示自己,。

我叫__,，今年__歲，本科學(xué)歷,，現(xiàn)任兒科主管護師,。2000年7月大學(xué)畢業(yè)后分配到醫(yī)院兒科工作。自__年起一直承擔兒科護理學(xué)的教學(xué)任務(wù),。__年兒科護理學(xué)教研室成立后擔任教學(xué)秘書一職,。十年來的臨床與教學(xué)工作，使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,，并取得了一定的成績,，曾多次獲得"優(yōu)秀護士"、“優(yōu)秀教師”等光榮稱號,。

這次我競聘的崗位是兒科護士長,。競聘這一崗位，主要是基于我有以下幾個方面的基礎(chǔ)和優(yōu)勢：

一是具備了相應(yīng)的理論基礎(chǔ),。在大學(xué)期間,，我系統(tǒng)地學(xué)習了護理專業(yè)知識，在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實踐,，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),，為從事兒科的護理工作打下了扎實的基礎(chǔ)。

二是積累了較為豐富的護理工作經(jīng)驗,。為了更好地服務(wù)于患兒,，減輕患兒的痛苦。我苦練基本功,，對操作技術(shù)精益求精,。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù)，并熟練掌握了兒科的急診急救技術(shù),。參與科室的重大搶救工作,，能夠做到隨叫隨到，任勞任怨,。

三是具有較強的團隊協(xié)作意識,。在科室管理方面，我是護士長的得力助手,，能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物,，為科室的護理工作出謀劃策，深得護士長及科室護士們的信賴，并受到醫(yī)患的一致好評,。

我的演講完畢,，謝謝大家!

急診科護士長競聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家上午好!

一位哲學(xué)家曾說過：“倘若船帆遇不到風,，充其量只是一塊普通的帆布”,。正是我們急救中心人事制度改革的春風,，使我這塊普通的帆布有機會站在演講臺上,，接受組織的挑選。在這里,，我衷心感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,，感謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@次難得的機會。今天,，我競聘的崗位是護士長一職,。

我叫_x，_年出生,，本科學(xué)歷,，2009年畢業(yè)于山西醫(yī)科大學(xué)護理系。多年的工作實踐和鍛煉使我懂得了不斷的學(xué)習是專業(yè)技能水平得到提高的途徑,，因而工作之余,，我努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平。先后于2010年取得了護士證書,，2011年取得了護師證書,，2012年取得了計算機證書，2013年取得了普通話證書,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事，今天我能勝任護士長一職的優(yōu)勢是：

1,、思想品質(zhì),，我辦事講求原則，講紀律,，嚴謹樸實,，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風

2、工作經(jīng)驗方面,，我已成長為科室的優(yōu)秀護理骨干,，并擔任實習生帶教工作。

3,、協(xié)調(diào)溝通,，能夠?qū)Ω鞣N應(yīng)急事件和矛盾，做出及時、妥善的處理,。

4,、家庭和睦，我擁有一個和睦的家庭,，我能全身心地投入到我的事業(yè)到中來,。正是多年來家人的支持，才使我取得了以往的成績,，使我更有勇氣競選護士長,，更相信自己能勝任護士長一職。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，我認為，護士長的工作十分重要,，既是護理工作的管理者,，又是執(zhí)行者。我也深知護士長的工作十分辛苦,。她不僅需要忠誠老實的品格,，而且要具備吃苦耐勞的精神，正是她們愛崗敬業(yè),，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我,、激勵著我，促使著我向她們學(xué)習,，向他們靠攏,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，如果我競聘成功,，我的工作思路是從四個方面扎扎實實去做，全心全意做好工作：第一,，注重團隊建設(shè),。以人為本，打造團結(jié)向上的工作團隊,。第二,，注重服務(wù)提升。提高護理質(zhì)量,，營造和諧護患關(guān)系,。第三，杜絕差錯,，提高意識,，杜絕護理糾紛和護理差錯,。第四，經(jīng)濟效益,，以市場為導(dǎo)向,，實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟效益化。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，如果我競聘成功，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,，充分發(fā)揮我的長處,，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作,，使我們的護理工作在各方面都有新的起色,，上升到一個新的臺階,。讓這個世界因為我們白衣天使默默無聞的奉獻,，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌,。讓我們共同努力,，共創(chuàng)醫(yī)院輝煌燦爛的明天!

謝謝大家!

護士長競聘演講ppt模板【3】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的主管護師競聘,。

我叫,，今年33歲，護理本科學(xué)歷,，1997年8月參加工作至今,，一直在手術(shù)室從事護理工作，現(xiàn)任手術(shù)室副護士長,。20_年取得主管護師資格,。1998年，我到臨沂市人民醫(yī)院手術(shù)室進修學(xué)習,，20_年x月到煙臺毓璜頂醫(yī)院進修學(xué)習關(guān)節(jié)鏡手術(shù)操作和器械消毒滅菌技術(shù),。

參加工作以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下,，我始終嚴格要求自己,，努力提高自身綜合素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責,，熟練掌握了手術(shù)室的各項操作技術(shù)。我一直在履行著手術(shù)室護士的職責,，并且負責組織本科室各級護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習,，督促所屬人員從事執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,，對精密儀器的維護和保養(yǎng)。認真執(zhí)行手術(shù)室工作制度,，在搶救中,，不斷提高經(jīng)驗水平。手術(shù)中不斷適應(yīng)各個手術(shù)醫(yī)生的喜好和習慣,，盡量讓每一位進入手術(shù)室的醫(yī)生都有一個滿意的心情,。

隨著我院的飛速發(fā)展，各科室專業(yè)要求越來越細致化,，專業(yè)水平越來越高,，手術(shù)也越來越微創(chuàng)化，對我們手術(shù)室的要求也越來越嚴格,。在我院新開展的射頻消融術(shù),、腹腔鏡手術(shù)、c型臂下的骨折微創(chuàng)內(nèi)固定術(shù)中,，我做到了器械消毒滅菌和手術(shù)配合的專業(yè)化,。特別是12月新開展的關(guān)節(jié)鏡手術(shù)，膝關(guān)節(jié)清理術(shù),、半月板切除術(shù)等都取得了良好的治療效果,，使得我院的腔鏡手術(shù)走在了全市同行業(yè)的前列，受到了患者的一致好評,。

在此次競聘中,，如果我能聘上，我會更加努力的工作學(xué)習,，我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作,，把手術(shù)室的工作做到更好。如果聘不上,，我將依然保持正確的心態(tài),，反思自己的不足，秉承自己的一貫作風,，努力學(xué)習,，勤奮工作，踏實做事,。

謝謝大家,。

急診科護士長競聘演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委,、同事們：

大家下午好!

此刻,，我站在這里，以平常,、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,，希望帶給大家的是一個更加真誠,、理性、執(zhí)著,，更加堅毅,、穩(wěn)重和成熟的我。知人者智,，自知者明,。說句心里話，能有幸與這么多位優(yōu)秀的同事一同走上今天這個競聘的講臺,，才疏學(xué)淺,、資歷平平的我，的確有點誠徨誠恐,，忐忑不安,。但人總是要有點精神的。有道是：物競天擇,、適者生存,。作為一名年輕人，我樂于展示,，渴望競爭,。

我叫__,，今年__歲,，大專學(xué)歷、護師,，在本院工作已x年頭,。曾先后到精神科男區(qū)、女區(qū),、綜合科,、老年科從事護理工作，本人工作認真,、踏實肯干,，不斷鉆研業(yè)務(wù)，曾先后獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團員,、本院優(yōu)秀護士,、護理知識競賽護理能手、醫(yī)院先進工作者等稱號,。

參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏,、奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾,。具體說就是擺正位置,，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當好助手,。

我之所以參與競聘副護長這個職位，因為我有如下優(yōu)勢：

1,、我具有正直的人品,、完善的工作作風

我在為人上、胸懷膽蕩,、公道正派,、與人為善、不搞小動作,，在工作作風中,，能吃苦耐勞、認真負責,、別人不愿做的事我做,、要求別人做到的事，自己首先做到,，從不攬工,、與人爭利。

2,、具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定理論專業(yè)知識,，各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉，可以輕松的應(yīng)對自如,。

3,、我具有較全面的組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力，做工作,、辦事情,，能夠做到思路清晰、行止有度,、頭緒分明,、恰到好處。

4,、我年輕力壯,，無家庭負擔,，可全身心投入工作。

經(jīng)過近10年護理工作,，我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會,，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

如果我競聘成功,，我將從如下幾方面去做好：

1,、加強護理人員“三基”培訓(xùn)，組織護理查房,，業(yè)務(wù)學(xué)習,，進行操作演練，提供護士觀察病情,，心理護理,，護理文及急救護理的質(zhì)量，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍,。

2,、積極配合科主任開展工作，當好科室的管家婆,。把護理安全放在首位,，防范和減少護理差錯，開展安全憂患意識教育,，加強法律意識、嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，抓好患者病情的掌握,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取相應(yīng)的干預(yù)措施,，制定切實可行的崗位責任制,，做到有章必循，責罰分明,，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,，并提出整措施，重視質(zhì)量監(jiān)控,，強化量化管理,，保證護理工作處于良性運作狀態(tài),。

3、以人為本,，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,，保證人力資源的合理分配，從全局出發(fā),，綜合考慮能力崗位因素及工作量,，合理派班。

4,、根據(jù)我院護理部工作計劃的總目標,，制定科室的具體目標，做到科室年有目標,，月有計劃,，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習和經(jīng)驗交流，不斷加強醫(yī)護,、護患聯(lián)系,，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療和護理工作能按計劃,，按質(zhì)量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿意,、家屬放心,。

5、培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進行成本效益核算,，厲行節(jié)約,，勤儉持家，避免不必要的開支，保證資源有效合理配置,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同事們,，假如我能夠競爭為護士長的一員，我一定與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,，不斷學(xué)習,，與時具進，開拓進取,，我將盡最大努力履行好我的職責,，創(chuàng)造性地開展各項工作，營造一個溫馨、融洽,、安全,、快樂的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

如果我不能競聘成功,，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，積極配合護士長開展工作,，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量,。

我的演講完了,，謝謝大家!

急診科護士長競聘演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委,、同事們：

大家下午好!

此刻,，我站在這里，以平常,、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性,、執(zhí)著,，更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我,。知人者智,，自知者明。說句心里話,，能有幸與這么多位優(yōu)秀的同事一同走上今天這個競聘的講臺,，才疏學(xué)淺、資歷平平的我,，的確有點誠徨誠恐,，忐忑不安。但人總是要有點精神的,。有道是：物競天擇,、適者生存。作為一名年輕人,，我樂于展示，渴望競爭,。

我叫__,，今年__歲，大專學(xué)歷、護師,，在本院工作已__個年頭,。曾先后到精神科男區(qū)、女區(qū),、綜合科,、老年科從事護理工作，本人工作認真,、踏實肯干,，不斷鉆研業(yè)務(wù)，曾先后獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團員,、本院優(yōu)秀護士,、護理知識競賽護理能手、醫(yī)院先進工作者等稱號,。

參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏,、奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己,。我深知護士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管,，三是為一線員工當好后盾,。具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局,，當好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當好助手。

我之所以參與競聘副護長這個職位,，因為我有如下優(yōu)勢：

1,、我具有正直的人品、完善的工作作風

我在為人上,、胸懷膽蕩,、公道正派、與人為善,、不搞小動作,，在工作作風中，能吃苦耐勞,、認真負責,、別人不愿做的事我做、要求別人做到的事，自己首先做到,，從不攬工,、與人爭利。

2,、具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定理論專業(yè)知識,，各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉，可以輕松的應(yīng)對自如,。

3,、我具有較全面的組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力，做工作,、辦事情,，能夠做到思路清晰、行止有度,、頭緒分明,、恰到好處。

4,、我年輕力壯,，無家庭負擔，可全身心投入工作,。

綜上所述,，如果我這次競聘成功，我會把對護理事業(yè)的熱情,、忠誠,、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長,。如果沒有競選上護士長這個職位,，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護士,，我將一如既往,，腳踏實地的工作。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，讓我們攜起手來，共創(chuàng)__醫(yī)院的美好明天!

謝謝大家!

急診科護士長競聘演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，護士姐妹們：

您們好!

我叫__x,，20__年畢業(yè)于山東省中醫(yī)藥學(xué)校，中級職稱,。我雖然是個外地人,，可我非常幸運,，遇到咱們這些好領(lǐng)導(dǎo),、好同事,，讓我倍感縣醫(yī)院這個大家庭的溫暖。我成長的每一步,，都離不開大家的幫助,，支持和關(guān)心。在這里,，我要說聲“謝謝!”,。感恩的心，讓我心中充滿陽光,，我十分珍惜這次公平,、公正、公開競聘護士長的機會,，要更好的展現(xiàn)自己的能力,，回報醫(yī)院對我發(fā)展的厚愛。

能力比知識重要,，素質(zhì)比能力重要,。我們的護士長們個個德才兼?zhèn)洌鵀槲易龀隽藘?yōu)良的表率,，激勵著我向她們看齊,。“三人行,，必有我?guī)?。”我身邊的每一個人,，都是我的老師,，都有自己的長處，我只有不斷的虛心學(xué)習,，才能拓寬知識的廣度,。我認真對待每一次學(xué)習機會，先后去省立醫(yī)院,、齊魯醫(yī)院進修icu,、手術(shù)室護理及管理。通過自學(xué)考試,，我取得了護理?？啤⒈究茖W(xué)歷,。為了提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),，利用業(yè)余時間,，參加了心理學(xué)的培訓(xùn)，一次通過全部知識和技能考試,，獲得國家二級心理咨詢師執(zhí)業(yè)資格證書,。將各項知識和技能與臨床護理有機結(jié)合，用創(chuàng)新,，開拓,，求索的眼光看問題，積極參加護理科研,，共發(fā)表省級以上學(xué)術(shù)論文17篇,。

學(xué)一行，愛一行,，專一行,。既然選擇了護理這個職業(yè)，就要盡職盡責,，做到盡善盡美,，那樣才有職業(yè)的滿意感，才有職業(yè)價值的尊嚴和自信,。自尊自愛自強就像杯子的水,，自己有能力注滿自己的杯子，才能有力量愛別人,，那才是真正的愛,。能者安邦治國，無能者獨善其身,。我們的院領(lǐng)導(dǎo),，抓住機遇，與時俱進,，在他們卓越的領(lǐng)導(dǎo)才干下,，我們醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的強勢，住院病人大幅增加,，規(guī)模需要擴大,，社會效益經(jīng)濟效益在持續(xù)增長。這鼓動著平凡的我,，愿意為醫(yī)院的發(fā)展竭盡全力,。在非典時期，我參與了我院第一例疑似sas病人的護理,，那時剛4歲多女兒正患水痘,，持續(xù)低熱，她拉著我的手淚流滿面,，多想讓媽媽多陪她一會,，在她最需要媽媽的時候,。我咬咬牙決然去了隔離病房，在領(lǐng)隊問我是否有困難時,，我什么都沒說,，不想給領(lǐng)隊一點思想壓力，等我從非典病房回來,，女兒小臉瘦了一圈,。去年汶川地震，當?shù)弥獮?zāi)區(qū)需要醫(yī)護及心理援助人員時,，我立刻向?qū)O護士長，馬院長報了名,，請求去震區(qū)支援,，雖然當時還余震不斷，那時只想代表醫(yī)院為災(zāi)區(qū)做些什么,。今年我也是主動請纓,，參加了甲流防護的第一梯隊，因為我有過護理重度傳染病人的經(jīng)驗和技能,。

我們知道有一類身心疾病,，如高血壓，腫瘤,，甲亢,，胃潰瘍，糖尿病,，慢性咽炎等,，在這些疾病的發(fā)生發(fā)展中心理因素占不少成分，可見心理干預(yù)和心理支持對疾病的康復(fù)必不可少,。我是咱院最早的專業(yè)國家心理咨詢師,，我愿意將我所學(xué)所會，無償分享給醫(yī)院每一個需要心理幫助的人,，兩年多來,，我為門診，病房等87例求助者,，公益心理治療150多次,，都是利用我晚上，中午及節(jié)假日等休息時間進行,，當我聽到心因性失語的患者,，開口講話;當我看到，受焦慮抑郁等情緒困擾的人,，臉上流露出笑容,，我也為他們欣慰了,。助人自助，不少同事也愿意向我訴說衷腸,，讓我用催眠放松的心理療法排解心理困惑和精神壓力,，我遵循著嚴格保密的職業(yè)素養(yǎng)，做專業(yè)的聆聽者,。

心態(tài)決定行為,，我有過幾年做手術(shù)室副護士長的經(jīng)歷，對我是一次難得的摔打和鍛煉,，雖有許多艱難,，也受了不少挫折，可對現(xiàn)在的我來說是一筆財富,，復(fù)雜的處境磨礪了我的心智,，提高了我的心理承受力，和處理問題的能力,，激發(fā)了我積極奮斗的意志力,。有個階段我在護理工作中，身兼數(shù)個角色,，因為孫護士長外出進修,，我同時代理著護士長的行政職務(wù)，又兼著副護士長領(lǐng)取手術(shù)物資,，協(xié)調(diào)管理,，還有做手術(shù)護士具體職務(wù)，那時我正處孩子喂奶期,，常常誤了回家給孩子吃奶,，晚上被叫來做手術(shù)是家常便飯，我沒有向領(lǐng)導(dǎo)提任何提要求,，團結(jié)同事,，在科主任的協(xié)助下，積極解決實際困難,。在護士長極高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)熏陶下,，向她學(xué)會了，以人為本的管理,，量化管理,，彈性管理，合理授權(quán),，時間和目標管理的先進的管理藝術(shù)和理念,。孫護士長常說，細節(jié)決定成敗,，從小處著手,，大出著眼,。我現(xiàn)在正年富力強，孩子已漸漸長大,，家庭不需要我牽涉太多精力了,，保證了我有投入護理管理的更多時間和精力。

看我們院那些可敬可愛的護士長們,，個個嚴于對己,，平等待人，親歷親行,，技術(shù)過硬,，在她們身上我看到許許多多閃亮地方，使普普通通的我,，對護士長這個美麗的稱號有了更深的理解,。我要是榮幸能當上護士長，下面是我簡短的初步管理目標,。當然，在各位領(lǐng)導(dǎo)面前,，我說管理,，是有些班門弄斧了，我希望領(lǐng)導(dǎo)給我指出不足,，促使我管理心智的成熟,。

一、以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,。配合醫(yī)院管理思想，狠抓護理質(zhì)量,，以人為本,，處處時時體現(xiàn)出人性化的溫馨，從細節(jié)處凸顯我們醫(yī)院優(yōu)良的就醫(yī)人文環(huán)境,，想患者所想,，思患者所思。以制度為準繩,，用規(guī)章說話,，按護理程序工作，強化法制觀念,，要有維權(quán)意識,，防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生。居安思危,，要有前瞻性的思維方式,。增收節(jié)支,，注重效益管理。

二,、和諧醫(yī)護關(guān)系,，創(chuàng)建微笑是最好溝通語言的品牌護理。微笑不是招牌式的商業(yè)微笑,，是包含著,，傳遞著關(guān)愛，理解,，支持,，激勵，堅定等眾多積極正項的信息,。學(xué)習并宣傳雙向有效溝通技巧,，做和諧各種關(guān)系的潤滑劑。與人交往的黃金規(guī)則是,，像希望別人如何對你那樣對待別人,，要有同理心。

三,、建立學(xué)習型的團隊,，做好知識技能的更新。要有創(chuàng)新,，科研精神,，帶領(lǐng)激勵同事一起前進，鉆研業(yè)務(wù),，創(chuàng)建你追我趕的學(xué)習氛圍,。提高護理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì)。

四,、適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變,，推廣心理護理技術(shù)，將心理學(xué)知識和技能,，用在日常護理活動中,，真正做到身心護理，突出我院心理護理特色,，為醫(yī)院創(chuàng)造社會效益,，贏得良好口碑。充分體現(xiàn)三分治,，七分養(yǎng)的重要性,。

五、做好人力資源管理，增加團隊凝聚力,。充分利用人的主觀能動性,，做到人盡其才，才盡其用,，集思廣益,，利用馬利翁效應(yīng)，就是期待原理,，利用描述性表揚,，建議性批評等管理心理學(xué)技術(shù)，激發(fā)大家的上進心,，為大家提供展現(xiàn)自己風采的舞臺,。我記得中學(xué)時，看過柏楊寫的《丑陋的中國人》的一句話,，說一個日本人是條蟲,，可許多日本人在一起做事就是一條龍;這說明日本的團隊精神，具有凝聚力,。他說的上半句,，一個中國人就是一條龍，下半句我反對,，今天要改寫,，要打破那句咒語，要說每個縣醫(yī)院的員工都是一條龍,，我們團結(jié)在一起就變成了，一條充滿無限活力巨龍,。

在我們院領(lǐng)導(dǎo)英明出色的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們信心百倍，手牽手,，心連心,，我們的醫(yī)院明天更強盛，更有發(fā)展空間,，創(chuàng)建醫(yī)院名科名院,。

再次謝謝大家!

急診科護士長競聘演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

秋天是金色的季節(jié),，也是收獲的季節(jié),。今天我們齊聚一堂，我的心情是那樣的激動,、高興,。我演講的題目是《在奉獻中成長，讓青春飛揚》。

有人說我們是圣潔的天使,。美麗的白衣,、柔弱的外表，卻有著燃燒自己,，照亮別人的堅韌信念,。像春風，拂去人們的疾苦;用熱血,，溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線,，縫合病人身心的創(chuàng)傷……曾經(jīng)也有人說過，拉開人生帷幕的人是護士,，拉上人生帷幕的人也是護士,。是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?xx年的工作經(jīng)歷練就了我堅實的護理技藝,，也培養(yǎng)了我尊重生命,、熱愛生活的好習慣。今天競聘護士長,，就是我熱愛工作,、渴望把自己更多的智慧和力量獻給護理事業(yè)。

競聘護士長,，我具有以下優(yōu)勢：

多年的崗位磨練,，不僅練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)技能，也磨練了我的責任心,、進取心,。這些都得益于我平時細心的病情觀察和護理實踐。在工作中,，我一直要求用四心服務(wù)來為病患護理,。即要用愛心、耐心,、細心,、責任心，來保證服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)規(guī)范,，從病患和親屬的需要出發(fā),，關(guān)注他們的身心健康，時刻做到微笑服務(wù),、細心服務(wù),。

工作多年來，目睹了太多病患對病魔的恐懼和無助,，也見證了太多因我們共同努力而康復(fù)的感人事例,。因此,，我深知患者及其家屬對我們的期待。多年的工作實踐,，讓我學(xué)會了如何與病患溝通,，撫平他們恐懼的心靈，待他們?nèi)缬H人一般,。同時,，我還善于與其它科室、部門溝通協(xié)作,，也善于用良好的服務(wù)態(tài)度和溝通技巧來說服患者,，配合我們護理工作。遇到病人或家屬的不理解,、不配合,，我都始終毫無怨言，我都會想方設(shè)法做通他們的思想工作,，配合我們的治療,。

不記得有多少個日日夜夜，黑白顛倒,，穿梭于不同的.病房之間,。在我匆匆的腳步下，是我多年來對工作的執(zhí)著,，對工作的堅守,。由于工作忙，我常常無暇照顧家里,，孩子托給家人照顧,。自己則和同事們一道，無怨無悔地堅守在崗位上,。我覺得能和大家一起在科室這個大家庭里面同心同德,、齊心協(xié)力干事業(yè)，把護理事業(yè)推向新的臺階是一件光榮的任務(wù),。

如果這次競聘成功，走上護士長的工作崗位,，我一定有信心也有能力做一名稱職的護士長,，為我院的發(fā)展、為護理事業(yè)作出更多的貢獻,。

1,、堅定信念，不斷提升個人素質(zhì)

我將在院長,、主管副院長的正確領(lǐng)導(dǎo)和科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以病人為中心,，把病人是否滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量的尺度，努力提高自身的服務(wù)能力和水平,。

2,、率先垂范，確保護理工作上水平

我將切實履行崗位職責,，努力學(xué)習和了解國內(nèi)外護理學(xué)科的最新動態(tài),，率先垂范，帶頭組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù),、新知識,，努力提高每位護士的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平，從而提高護理質(zhì)量,。

同時,，堅持以病人為中心，嚴格管控,，做好詳實的護理記錄,，定期開展工作檢查，查找不足,，及時整改,，確保工作水平上臺階。另外,，還可以積極創(chuàng)新思路,，制定出具有本科室特色的病人滿意問卷調(diào)查表。從病人住院到出院前以記名形式填寫,。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,，每月評出護士及護理單元，并對護士長工作進行評議,。這樣,，不斷激勵和鞭策我們護理人員共同進步。

3,、擺正位置,、團結(jié)一心，共同開創(chuàng)護理工作新局面

我將正確擺正自己的位置,，正確處理好與上下級的關(guān)系,，專注于科室和諧氛圍的營造，團隊精神的凝聚,，對上認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作指示和要求,，對下加強溝通協(xié)調(diào)、聯(lián)系員工,，團結(jié)大家一起做好護理工作,。同時,，精準把握好工作崗位的角色定位，做到管理無巨細,，參謀不決斷,，助手不攬權(quán)，不越權(quán),，不越位,，不缺位，工作要到位,。

各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，今天我的演講,，很普通、很平常,，沒有豪言壯語,，不動人、不精彩,，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智,、辛勤和汗水融進實際工作中,，獻給我所熱愛的醫(yī)療護理事業(yè)，決不辜負大家對我的厚望,。最后,，我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們表個態(tài)：無論我這次競聘成功與否,，我都將始終如一。因為既然我選擇了神圣的護理事業(yè),，今生便無怨無悔,。我堅信：乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海,。

我的演講完了,，謝謝大家!

急診科護士長競聘演講稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,， 各位同事：

下午好!首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會,。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,，同時一展自己的理想和抱負,。

我叫，**歲,中共預(yù)備黨員,，大學(xué)本科畢業(yè),，學(xué)士學(xué)位，最新護士長競聘演講畢業(yè)于********曾先后發(fā)表論文3篇,，已在省級,，國家級專業(yè)雜志中刊登。

我性格開朗,，隨和,，上進心強，我的愛好是讀書,，交友,，參加集體活動，也喜歡計算機,，1998年6月,，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，由學(xué)校分配來到本院,，至今13年,，在這期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習，從一個中專生學(xué)到了護理研究生,，在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐,，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學(xué)習的樂趣,，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣,。

在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失,，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，團結(jié)協(xié)作精神強，曾擔任主班,，負責護士工作,，作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策,，參與疑難，重癥患者監(jiān)護,，主管實習生帶教,，在此同時，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力,，能保持和維護醫(yī)護,，護護，護患之間的良好關(guān)系,。2003年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作,。

我愛自己的職業(yè)，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦,，在奉獻中找到自我和人生的價值。

護士長的工作看似平凡,，但卻重要,。主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1、作為醫(yī)院護理管理層基層的.管理者,，要服從護理部的領(lǐng)導(dǎo),。又要承擔病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù),。

2,、作為信息管理者，承上啟下,，既要正確及時的傳達醫(yī)院20xx護士長競聘演講和護理部精神,，又要收集有用的反饋意見，及時匯報,，便于工作的開展,。

人們說管理是門藝術(shù)，5年的工作中,，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風范,。來到放療科11病室，主任,，護士長他們以身作則,，嚴格要求，寬容和民主,，為我們建立了相互信任,，團結(jié)向上的氛圍。3年時間,，我已和科室的成員融洽相處,，能成為這樣的大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!也謝謝他們對我多年的培養(yǎng),。今天,，我競聘放療11病室的護士長，如果成功，我相信在護理部的領(lǐng)導(dǎo),，在主任和老護士長的支持和指導(dǎo)下,，我定能擔當此任。如果我競聘成功,，我一定嚴以律己，寬以待人,，嚴格要求,，公平處事。

以下是我的工作設(shè)想：

在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，嚴格要求自己,，根據(jù)護理質(zhì)量標準，制定工作計劃,，并組織實施具體工作,，認認真履行護士長職責和義務(wù)。

同時嚴格病房管理,，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院護士長競爭上崗演講稿環(huán)境,，并定期召開病人會征求患者意見，及時采取整改措施,，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量,。

不斷加強醫(yī)護，護患聯(lián)系,，定期反饋評價臨床工作中的不足,，使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意，陪人放心,。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,，病友出院后定期隨訪,。

我了解11病室的護士，自尊心強,，上進是她們的共同點,，目前我們有7人在讀本科。

a作為護士長,，應(yīng)尊重,，理解和愛護她們，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們護士長崗位競聘書的工作潛能，提高對工作的主觀能動性,，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)護士長競聘上崗演講稿精選3篇護士長競聘上崗演講稿精選3篇,。

b保證人力資源合理分配，從全局出發(fā),，綜合考慮能力 崗位因素及工作量,，合理派班。

c我會繼續(xù)發(fā)揚民主精神,，科室工作多與她們商量,，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理,。

重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯。

安全重在防范,。

a 開展安全憂患意識教育,，加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄,。c把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

d 制定切實可行的崗位責任制,。做到有章必循,、責罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,，并提出整改措施,。

最后一點 目標管理

科室做到年有目標，月有計劃護士長競聘上崗演講稿精選3篇演講稿,。我科今年的qc課題是降低鼻咽癌口腔感染率,。對個人的目標是鼓勵護士每人年內(nèi)寫1——2篇論文。

科室會定期業(yè)務(wù)學(xué)習和臨床經(jīng)驗交流,，如論文檢索,，論文撰寫，科研選題等,，培養(yǎng)科內(nèi)成員科研意識及進行科研基礎(chǔ)知識的培訓(xùn),。

科室會組成英語興趣愛好小組，增強聽,，讀,，寫的能力，使護士的英語水平得到提高,。

不管今天競聘成功還是失敗,，我都會腳踏實地地干，和我的姐妹們一起，用我們的勞動創(chuàng)造世紀的輝煌!

謝謝大家!

急診科護士長競聘演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，大家好！

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的護士長競職,。

我叫,，來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng)。我今年歲,，中南大學(xué)自學(xué)護理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護師。__年,，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了向往已久的醫(yī)院,，成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至今，我已在一線護理崗位上工作了14年,。十多年來,，我的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作,，一定要對得起病人,，對得起病人家屬，對得起“天使”這個美麗的稱號,。所以,，我無論是在內(nèi)科、急診科,、腫瘤科,、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車,，還是在現(xiàn)在的老干科,，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會積極份子,、優(yōu)秀護師等光榮稱號。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：14年的一線工作經(jīng)驗,，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會,。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

假如我競聘成功,，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理,，不斷提高護理質(zhì)量：

一,、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯,。

我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護理效果,；二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施,；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施,，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全。

二,、營造和諧融洽的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系。

我深知,，作為護士長,，在護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系中起著不可替代的重要作用,。要營造和諧融洽的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系，我認為,，首先,，要定時召開護患座談會,，征求病人的意見和建議，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,，爭取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求；其次,，理解,、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待,，相互支持與合作,；第三，講究交流方法,，化解護患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題,，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話,，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求,，又同她們加強感情交流,，結(jié)成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松,、愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感,，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團隊。

三,、抓好患者的健康教育,，提高患者的滿意度。

健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容,。護士的角色不僅是照顧者和管理者,，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,，重點抓好對患者的健康教育,，組織護士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,，努力給病人以心理社會支持,，解答困擾他們的心理問題,，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心,，使患者通過住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識,，從而提高對護士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念。

四,、以身作則,，率先垂范，增強科室凝聚力,。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”,。可以說,，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,，我將時刻牢記自己肩負的重任,，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面,，成為護士們的楷模。在具體工作中,，做到言行一致,，要求護士不做的，自己堅決不做,，要求護士要做到的,，自己首先做好。在日常工作中,，有事多同護士商量,，踏實工作，愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè),、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位,，與她們給我支持和鼓勵是分不開的,。

五、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理理念,，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍,。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血,，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心,。但業(yè)無止境,，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習仍是工作的重點,。通過集體學(xué)習,、組織護理查房、進行操作演練等,，有計劃地進行基礎(chǔ)護理知識,、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),，做到護理工作程序化，技術(shù)操作標準化,，減少護士工作中的隨機性和盲目性,，做好對重點病人的護理，指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情,、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量,。

是很重要的，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理,，是當前護理工作重要內(nèi)容之一,。我看到一篇報道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士,。她們的風度和舉止就是與眾不同”,。這就是護理的品牌。現(xiàn)代的醫(yī)療護理服務(wù)中,，面對廣大的護理服務(wù)對象,，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。我相信,，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,，通過我們的努力，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,，以獨特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能辨認出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士,，因為她們的風度和舉止就是與眾不同。

冰心老人說：“愛在左,，同情在右,，走在生命兩旁，隨時撒種,，隨時開花,，將這一徑長途，點綴得花香彌漫,，使穿杖拂葉的行人,，踏著荊棘，不覺得痛苦,，有淚可落,，卻不悲涼?！蹦敲?，再讓真誠作伴，用我們的'愛心為病人撐起一片希望的藍天吧,！

衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵。無論是否競爭得上護士長,，我都愿意和大家一起奉獻自己的能力和熱情,，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力！

謝謝大家,。

急診科護士長競聘演講稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的護士長競職,。

我叫,，來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng)。我今年歲,，中南大學(xué)自學(xué)護理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護師,。1994年，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,，來到了向往已久的醫(yī)院,，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至-今,，我已在一線護理崗位上工作了14年,。十多年來，我最大的感受就是,，從事一個有“天使”稱號的工作,，一定要對得起病人，對得起病人家屬,，對得起“天使”這個美麗的稱號,。所以，我無論是在內(nèi)科,、急診科,、腫瘤科、手術(shù)室,、巡回醫(yī)療車,，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天,，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會積極份子、優(yōu)秀護師等光榮稱號,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：14年的一線工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,，總結(jié)了一些護理管理的體會,。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

假如我競聘成功,，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：

一,、把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯。

我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情,，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果,；二是抓好對病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施,；三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護理措施，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全,。

二、營造和諧融洽的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系,。

我深知，作為護士長,，在護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系,，我認為，首先,，要定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求,；其次，理解,、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作,；第三，講究交流方法,化解護患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求,，又同她們加強感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松,、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團隊,。

三,、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度,。

健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容,。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,，重點抓好對患者的健康教育,，組織護士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識,，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念,。

四,、以身作則，率先垂范,，增強科室凝聚力,。

常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面,成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好,。在日常工作中,，有事多同護士商量，踏實工作,，愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士,。今天能參與競爭護士長崗位,，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。

五,、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理理念,，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血,，護理危重病人,、觀察病情都有很強的責任心。但業(yè)無止境,，我認為在以后的.工作中,，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習仍是工作的重點。通過集體學(xué)習,、組織護理查房,、進行操作演練等，有計劃地進行基礎(chǔ)護理知識,、護理理論,、基本護理技能的學(xué)習和訓(xùn)練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),，做到護理工作程序化,技術(shù)操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量,。

做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理念,，不是“要我服務(wù)”,，而是“我要服務(wù)”?？梢哉f,，這是和三基理論、護理質(zhì)控,、技術(shù)操作等同等重要的護理素質(zhì),。可以想象,，當“天使”進入病房向病人講解護理知識時,，臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容,，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時,，是一個怎樣的場景。所以我認為,，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)-是很重要的,，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理名牌，是當前護理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報道,，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分,?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士,。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護理服務(wù)中,，面對廣大的護理服務(wù)對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,，通過我們的努力,，一定能創(chuàng)出xx市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是xx市中心醫(yī)院的護士,，因為她們的風度和舉止就是與眾不同,。

冰心老人說：“愛在左，同情在右,，走在生命兩旁,，隨時撒種，隨時開花,，將這一徑長途,，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人,，踏著荊棘,，不覺得痛苦，有淚可落,，卻不悲涼,。”那么,，再讓真誠作伴,，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧?。?/p>

衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵,。無論是否競爭得上護士長，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情,，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力！

急診科護士長競聘演講稿篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,，各位同事：

下午好!

我是來自產(chǎn)房助產(chǎn)士的__，今年31歲,，護理本科文憑,，今天，我競聘的崗位是產(chǎn)房護士長,。

首先,，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展,，增添一份亮麗的色彩,，同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負。下面我介紹一下本人的一些基本情況：

1997年6月,，20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,，跨出學(xué)校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作，20__年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作,，參加工作12年,，在這12年里我不斷加強自己的業(yè)余學(xué)習，先后取得了護理大專及自考本科文憑,。20__年由醫(yī)院選送至湖南省婦幼保健院進修助產(chǎn)護理6個月,。學(xué)習回來后，我把自己進修期間所學(xué)的先進技術(shù),、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫(yī)院進行了推廣,，深受歡迎，并贏得了廣泛的贊譽,。

在工作中我認真負責,，兢兢業(yè)業(yè)，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，同時注重團結(jié)協(xié)作,。一份耕耘，一份收獲,，我的工作得到了病友,、陪人,、領(lǐng)導(dǎo)、同事以及實習同學(xué)的認可和贊賞,，20__年我被評為醫(yī)院優(yōu)秀工作者,。業(yè)務(wù)上我精益求精，能堅持學(xué)習,，撰寫論文,，我的“不同干預(yù)措施對新生兒臍部護理的效果分析”論文發(fā)表在當代護士，在平時的工作中,，我以“三基”為契入點,，苦練基本功，多次在醫(yī)院舉行的等次考試中成績優(yōu)異,，并取得了20__年度醫(yī)院護理操作比武第三名的好成績,。

榮譽屬于過去，未來正在開創(chuàng),，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存,，參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己,，在改革競爭中完善自己,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。今天,，我競聘產(chǎn)房護士長,，如果成功，我相信,，在院黨總支,、院務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下，在護理部,、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下,，我定能出色地擔當此任。如果我競聘成功,，我設(shè)想從以下方面開展工作：

一,、加強安全防范減少護理缺陷

首先要提高全體人員的安全意識，利用晨會及護理缺陷分析討論會對護理人員進行安全教育,，使安全的警鐘長鳴;其次是嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，以確保護理質(zhì)量及護理安全;再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制，要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié),，我認為主要有以下三點：一是抓好產(chǎn)婦的全面評估,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患;二是要抓好對產(chǎn)程的觀察，指導(dǎo)和要求護理人員嚴密觀察產(chǎn)程進展及變化,，及時處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況;三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通,，取得產(chǎn)婦及陪護的信任,，有效地預(yù)防意外事故，保證產(chǎn)婦安全,。

二,、加強“三基”培訓(xùn)提高隊伍素質(zhì)

護理人員的素質(zhì)決定護理質(zhì)量高低。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習,，通過晨會提問,、組織護理查房、進行操作演練等方式進行基礎(chǔ)護理知識,、護理理論,、基本護理技能的學(xué)習和訓(xùn)練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),，同時推行護理工作程序化,、技術(shù)操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性,。

三,、推行助產(chǎn)新模式實施分娩新項目

在今后的工作中，我將在腳踏實地,，積極開拓進取,，不斷創(chuàng)新，逐步開展“一對一”導(dǎo)樂陪伴分娩,、新生兒撫觸,、新生兒水泳、無痛分娩等項目,。下面我重點介紹一下導(dǎo)樂分娩,。

所謂“導(dǎo)樂”是指對產(chǎn)婦進行“一對一”的全程分娩陪伴，在產(chǎn)前,、產(chǎn)中,、產(chǎn)后為產(chǎn)婦提供全面、周到,、細致的服務(wù),，為產(chǎn)婦及時進行心理疏導(dǎo)，讓她對分娩樹立信心,，消除顧慮及恐懼,，降低對疼痛的感覺。有資料顯示,，導(dǎo)樂陪伴分娩能使剖宮產(chǎn)率下降50%,，產(chǎn)程縮短25%，催產(chǎn)素使用減少40%,，鎮(zhèn)痛藥使用減少30%,。能更大程度地保障母嬰安全,。

四、創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房創(chuàng)造名護效應(yīng)

溫馨產(chǎn)房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美,、語言美,、行為美做起,而且要做到：1.溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹);2.溫馨知識服務(wù)(詳細的入院宣教單,，全面的護理評估單,，標準的健康宣教單，完善的護理記錄單,，及時耐心的指導(dǎo));3.人性化溫馨護理服務(wù)(營造溫馨舒適的產(chǎn)房,，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護理,，溫馨的個性化服務(wù));4.人本護理服務(wù)(關(guān)心病人到位,，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位，護理措施到位,，與病人溝通,、咨詢和護理指導(dǎo)到位);5.延伸的護理關(guān)懷服務(wù)(入院溫馨的祝福卡,，出院詳細的指導(dǎo),，隨時的溫馨電話關(guān)懷，定期的電話隨訪),。

我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理,，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑----溫馨真愛，最能產(chǎn)生護理明星,，也最能為醫(yī)院帶來名護效應(yīng),。由名護的人格力量而染成與患者心理貼近的親和力，是病人期盼的最佳的全方位就醫(yī)選擇之一,，因此優(yōu)質(zhì)高效的護理會吸引很多慕名而來的患者,。

五、加強溝通增進協(xié)調(diào)

我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室、醫(yī)護,、護護及護患間的矛盾;以謙虛,、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和換位思維來理解科室的每位護理人員,，積極創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境;在排班上,，我將結(jié)合年齡、職稱,、業(yè)務(wù)能力等相關(guān)因素進行合理搭配,，從而有效地發(fā)揮科室潛能,。

六、厲行成本節(jié)約加強收費治理

沒有經(jīng)濟基礎(chǔ),，發(fā)展就成了無源之水,、無本之木。因此,，我將帶領(lǐng)全科的護理人員,，從節(jié)約每度電、每滴水,、每張紙等小事做起,，堅決杜絕浪費現(xiàn)象，以控制醫(yī)療護理成本,，減少科室支出;同時加強收費管理,，增加科室收入。

以上六條就是我的競聘思路,，希望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo),、科主任及各位的的幫助、指導(dǎo)和完善,。涓涓細流,，匯入長江,。我決心,，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益雙豐收而將自己的畢生精力投入到到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中,，與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們這個大家庭輝煌燦爛的明天。

衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵,。

謝謝!

急診科護士長競聘演講稿篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，親愛的同事們：

大家下午好,！

我叫__，現(xiàn)在急診科工作,，擔任急診科副護士長,。我競聘的職位是內(nèi)五科護士長。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同事們；如果我當選,，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的希望,，倍加珍惜得之不易的機會,，找準自己的位置，把握好自己的角色,，嚴謹以求,，積極進取，樂于奉獻,，努力工作：

一,、堅決服從護理部的領(lǐng)導(dǎo)，與科主任緊密合作,，努力探索新路子,，盡心盡責，大膽創(chuàng)新,，帶領(lǐng)全體護士姐妹把內(nèi)五建成全院,、乃至全區(qū)的模范科室。

二,、努力自我加壓,，時刻警惕自己要具有較強的事業(yè)心、責任感,，對工作積極主動,，大膽創(chuàng)新，善于計劃與組織,，精心管理,，厲行節(jié)約，勤儉持家,，做好科室的經(jīng)濟核算,，使科室護理等各項工作有條不紊、不斷取得進步,。

三,、在日常工作中，時刻高標準嚴格要求自己,，工作質(zhì)量標準化,，以身作則，光明磊落,，做到嚴于律己,、寬于待人，言傳身教,，起好模范帶頭作用,，不斷提高科室整體護理質(zhì)量。

我相信，只要全醫(yī)院員工上下一心,，攜手共進,，__中醫(yī)院一定會迎來更加光輝的明天。

謝謝大家,！