演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,，比較靈活,，便于臨場(chǎng)發(fā)揮，真實(shí)感強(qiáng),，又具有照讀式演講和背誦式演講的長(zhǎng)處。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀。

護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5分鐘 急診科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇一

晚上好,！

今天我競(jìng)聘的崗位是icu護(hù)士長(zhǎng),。我認(rèn)為我具備以下優(yōu)勢(shì)競(jìng)聘這個(gè)崗位。

首先是具有較強(qiáng)的專業(yè)技能,。自從98年icu開科以來,，我一直從事icu的護(hù)理工作，接受了系統(tǒng)的危重病人監(jiān)護(hù)知識(shí)培訓(xùn),，在配合醫(yī)生對(duì)急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。經(jīng)常參加各種學(xué)習(xí)班，及時(shí)了解和應(yīng)用危重病人監(jiān)護(hù)方面的新技術(shù),。

第二,，具有較強(qiáng)的上進(jìn)心。工作以來,，能不斷學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取。在工作之余,，完成了護(hù)理?？啤⒈究贫蔚淖詫W(xué)考試,。同時(shí)能認(rèn)真閱讀各類護(hù)理專業(yè)刊物,，學(xué)習(xí)各種好的經(jīng)驗(yàn)做法,，并運(yùn)用到自己的工作當(dāng)中,。

第三，積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn),。在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持下,，07年12月?lián)蝘cu副護(hù)士長(zhǎng)。這一年多來,，逐漸對(duì)icu的管理工作熟悉起來,，發(fā)現(xiàn)了許多現(xiàn)在我們做得不足的方面，如：icu低年資護(hù)士比較多,，因低年資護(hù)士的理論基礎(chǔ)不扎實(shí),，沒有經(jīng)過系統(tǒng)的監(jiān)護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)又不足,，對(duì)危重病人的護(hù)理,、觀察不到位,，因此我今年制定了《icu新同志培訓(xùn)項(xiàng)目表》，《提高icu的護(hù)理評(píng)估水平》作為今年持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的項(xiàng)目,，以老帶新的排班方式來提高她們的業(yè)務(wù)水平,，使她們快速成長(zhǎng)起來。又如：icu的vap一直是一個(gè)熱門話題,，國外的保險(xiǎn)已明確不再支付此類費(fèi)用,，國內(nèi)雖然沒有，但我們也要引起重視,，通過采取各種有效的措施可以預(yù)防或降低vap的發(fā)生率,，降低病人的醫(yī)療費(fèi)用，縮短住院時(shí)間,，更重要的是減少了病人的痛苦,，降低死亡率，增加icu的社會(huì)效益,。這也是我們努力的方向,。今年我們還申報(bào)了《改良式體位與vap的關(guān)系》這一課題，希望我能帶領(lǐng)科室骨干圓滿完成任務(wù),。還有icu病人的心理問題,，也是值得我們?nèi)パ芯俊⑻接懙?，今年我設(shè)計(jì)了一張《icu患者心理問題調(diào)查表》,，收集我院icu患者普遍存在的心理問題，通過發(fā)現(xiàn)問題,，采取措施,，提高我科的護(hù)理服務(wù)水平。還有現(xiàn)在醫(yī)療環(huán)境惡劣,，我要帶領(lǐng)大家加強(qiáng)核心制度學(xué)習(xí),，提高護(hù)理安全意識(shí)，教導(dǎo)我們的護(hù)士一切按工作制度和工作流程工作,，發(fā)現(xiàn)不良事件及時(shí)查找原因,，提出改進(jìn)措施，消滅安全隱患,，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生,。以上將是我今年的工作重點(diǎn)。

如果我這次競(jìng)聘成功,，我將更好地做好icu的管理工作,，同時(shí)也要做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，給科室創(chuàng)建一個(gè)積極向上,，團(tuán)結(jié)和諧的學(xué)習(xí)工作環(huán)境,。

我的演講完了，謝謝大家,！

護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5分鐘 急診科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評(píng)委、同事們：

大家好,！

首先我很感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我一次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),，同時(shí)也很感謝各級(jí)護(hù)士姐妹的培養(yǎng)，使我有勇氣站在這里來參加競(jìng)聘,。

由剛參加工作時(shí)的年少輕狂,，到如今的逐步成熟，是醫(yī)院給我提供了最廣闊的發(fā)展空間,，14年豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)積累和領(lǐng)導(dǎo)們的細(xì)心栽培使得我有底氣來參加此次競(jìng)選,。但句說句心里話，能有幸與這么多位優(yōu)秀的同

事一同走上今天這個(gè)競(jìng)聘的講臺(tái),，才疏學(xué)淺,、資歷平平的我，的確有點(diǎn)誠徨誠恐,，忐忑不安,。但人總是要有點(diǎn)精神的。作為一名年輕人,，我樂于展示,，渴望競(jìng)爭(zhēng)。我叫趙金霞,，今年xx歲,，大專學(xué)歷、護(hù)師,，在本院工作已x個(gè)年頭,。曾先后到精神科男區(qū)、女區(qū),、綜合科,、老年科從事護(hù)理工作，本人工作認(rèn)真,、踏實(shí)肯干，不斷鉆研業(yè)務(wù),，曾先后獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團(tuán)員,、本院優(yōu)秀護(hù)士、護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽護(hù)理能手,、醫(yī)院先進(jìn)工作者等稱號(hào),。

參與這次競(jìng)聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中完善自己,，在拼搏,、奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己。我深知副護(hù)士長(zhǎng)工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)當(dāng)好參謀,，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，三是為醫(yī)護(hù)患關(guān)系當(dāng)好協(xié)調(diào),。具體說就是擺正位置,，當(dāng)好配角；胸懷全局,，當(dāng)好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手,。

我之所以參與競(jìng)聘副護(hù)長(zhǎng)這個(gè)職位,，因?yàn)槲矣腥缦聝?yōu)勢(shì)：

1、我具有正直的人品,、完善的工作作風(fēng),。我在為人上、胸懷膽蕩,、公道正派,、與人為善、不搞小動(dòng)作,，在工作作風(fēng)中,，能吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé),、別人不愿做的事我做,、要求別人做到的事，自己首先做到,，從不攬工,、與人爭(zhēng)利。

2,、具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定理論專業(yè)知識(shí),，各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉，可以輕松的應(yīng)對(duì)自如,。

3,、我具有較全面的組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力，做工作,、辦事情,，能夠做到思路清晰,、行止有度、頭緒分明,、恰到好處,。

4、我年輕力壯,，無家庭負(fù)擔(dān),，可全身心投入工作。

經(jīng)過近10年護(hù)理工作,，我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng),，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

如果我競(jìng)聘成功,，我將從如下幾方面去做好：

1,、加強(qiáng)護(hù)理人員“三基”培訓(xùn)，組織護(hù)理查房,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，進(jìn)行操作演練，提供護(hù)士觀察病情,，心理護(hù)理,，護(hù)理文及急救護(hù)理的質(zhì)量，帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍,。

2,、積極配合科主任開展工作，當(dāng)好科室的管家婆,。把護(hù)理安全放在首位,，防范和減少護(hù)理差錯(cuò)，開展安全憂患意識(shí)教育,，加強(qiáng)法律意識(shí),、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，抓好患者病情的掌握,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取相應(yīng)的干預(yù)措施，制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,，做到有章必循,，責(zé)罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)反饋,，并提出整措施,，重視質(zhì)量監(jiān)控，強(qiáng)化量化管理,，保證護(hù)理工作處于良性運(yùn)作狀態(tài),。

3、以人為本,，調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,，保證人力資源的合理分配，從全局出發(fā),，綜合考慮能力崗位因素及工作量,，合理派班。

4,、根據(jù)我院護(hù)理部工作計(jì)劃的總目標(biāo),，制定科室的具體目標(biāo)，做到科室年有目標(biāo),，月有計(jì)劃,，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),、護(hù)患聯(lián)系,，定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中的不足，使治療和護(hù)理工作能按計(jì)劃,，按質(zhì)量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿意,、家屬放心,。

5、培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí),，善于進(jìn)行成本效益核算,，厲行節(jié)約，勤儉持家,，避免不必要的開支,，保證資源有效合理配置。

我的護(hù)理理念就一個(gè)字：愛,。要求護(hù)士對(duì)護(hù)理事業(yè)充滿愛,，這樣才能認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好護(hù)理工作；要對(duì)醫(yī)院充滿愛，這樣才能積極參與支持院內(nèi)的各種舉措,；要對(duì)患者充滿愛,，這樣才能竭誠為患者服務(wù)，減少各種糾紛的發(fā)生,；要對(duì)同事充滿愛,，這樣才能協(xié)同工作，共同進(jìn)步,；使護(hù)理工作不斷得到更新,。我的科室護(hù)理管理的方向：強(qiáng)化科室基礎(chǔ)管理，更新護(hù)理管理理念,，拓寬護(hù)理知識(shí)面,，提高護(hù)士護(hù)理水平，樹立以人為本的護(hù)理科學(xué)發(fā)展觀,，確保護(hù)理質(zhì)量,，并能夠通過學(xué)習(xí)和探究撰寫論文。

我想我可能不是最優(yōu)秀的,，但是在相應(yīng)的崗位上,，我相信是最合適的。我衷心的感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們這樣的平臺(tái)來展示自己,，公平競(jìng)爭(zhēng),，以實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。即使競(jìng)選失敗,，我也會(huì)在尋找自身不足的同時(shí)一如繼往的做好本職工作,，人生的價(jià)值的體現(xiàn)，并不是用職位的高低來評(píng)定的,。

為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),，積極配合護(hù)士長(zhǎng)開展工作，為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻(xiàn)我的全部力量,。我的演講完了，謝謝大家,！

護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5分鐘 急診科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委,，各位同事：

大家上午好,！

今天參與產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講，大膽接受考驗(yàn),，正確對(duì)待結(jié)果的心態(tài)參與角逐,，在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的考驗(yàn)和挑選,。首先,，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。我是來自產(chǎn)房的助產(chǎn)士xx,，護(hù)理本科xxx,，今天，我競(jìng)聘的崗位是產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng),。希望我的這次護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘稿能為醫(yī)院的發(fā)展,，增添一份亮麗的色彩,，同時(shí)也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負(fù),。

下面我介紹一下本人的一些基本情況：19xx年6月，20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢(mèng)想,，跨出學(xué)校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作,，20xx年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作，參加工作12年,，在這12年里我不斷加強(qiáng)自己的業(yè)余學(xué)習(xí),，先后取得了護(hù)理大專及自考本科xxx。

20xx年由醫(yī)院選送至湖南省xx保健院進(jìn)修助產(chǎn)護(hù)理6個(gè)月,。學(xué)習(xí)回來后,，我把自己進(jìn)修期間所學(xué)的先進(jìn)技術(shù)、新操作：用吸鼻球?yàn)樾律鷥何?；在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進(jìn)行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉,；及開展產(chǎn)婦陰道競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿美容縫合在醫(yī)院進(jìn)行了推廣，深受歡迎,，并贏得了廣泛的贊譽(yù),。

榮譽(yù)屬于過去，未來正在開創(chuàng),，我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，參加這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在改革競(jìng)爭(zhēng)中完善自己,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。今天,，我競(jìng)聘產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng),，如果成功，我相信,，在院黨總支,、院務(wù)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在護(hù)理部,、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下,，我定能出色地?fù)?dān)當(dāng)此任護(hù)士長(zhǎng)。今天我大膽參與產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,，我還具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：

我具有較為豐富的理論知識(shí)和臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

我沉著穩(wěn)重，善于溝通,，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力

我熱愛護(hù)理事業(yè),，具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神,。

今天,，我競(jìng)聘產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)，如果成功,，我相信,，在院黨總支、院務(wù)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在護(hù)理部,、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下，我定能出色地?fù)?dān)當(dāng)此任,。如果我競(jìng)聘成功,，我設(shè)想從以下方面開展工作：

加強(qiáng)安全防范減少護(hù)理缺陷

首先要提高全體人員的安全意識(shí)，利用晨會(huì)及護(hù)理缺陷分護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講報(bào)告析討論會(huì)對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行安全教育,，使安全的警鐘長(zhǎng)鳴,；其次是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全,；再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制,，要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)，我認(rèn)為主要有以下三點(diǎn)：

一是抓好產(chǎn)婦的全面評(píng)估,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,；

二是要抓好對(duì)產(chǎn)程的觀察，指導(dǎo)和要求護(hù)理人員嚴(yán)密觀察產(chǎn)程進(jìn)展及變化,，及時(shí)處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況,；

三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通，取得產(chǎn)婦及陪護(hù)的信任,，有效地預(yù)防意外事故,，保證產(chǎn)婦安全。

加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)提高隊(duì)伍素質(zhì)

護(hù)理人員的素質(zhì)決定護(hù)理質(zhì)量高低,。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好產(chǎn)房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過晨會(huì)提問、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等方式進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),，同時(shí)推行護(hù)理工作護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)崗演講稿程序化,、技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，減少護(hù)理工作中的隨機(jī)性和盲目性,。

護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5分鐘 急診科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇四

親愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好,！

非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)參加今天的護(hù)士長(zhǎng)比賽。

我叫仙步回族鄉(xiāng),，是桃花江一個(gè)美麗的少數(shù)民族聚居地,。本人今年歲，中南大學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷,。我目前負(fù)責(zé)護(hù)理,。1994年，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,，來到了期待已久的醫(yī)院，成了一個(gè)戴著燕尾帽的白衣天使,。至今在一線護(hù)理崗位工作了xx年,。十幾年來，我最大的感受就是,，當(dāng)我以“天使”的稱號(hào)工作的時(shí)候,，一定要對(duì)得起患者，對(duì)得起他們的家人,，對(duì)得起“天使”這個(gè)美麗的稱號(hào),。所以，無論是在內(nèi)科,、急診科,、腫瘤科、手術(shù)室,、旅行醫(yī)療車,，還是老干部科，每天我都帶著熟悉的微笑,，努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任感為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。因此，我也被醫(yī)院授予優(yōu)秀干部,、工會(huì)積極分子和優(yōu)秀護(hù)士的光榮稱號(hào),。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,，xx年的一線工作經(jīng)歷讓我對(duì)護(hù)理有了很深的感情,，逐漸積累了一些護(hù)理經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)了一些護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)。如果我能獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,，擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng),，我有信心成為一名著名的護(hù)士長(zhǎng)，為醫(yī)院和護(hù)理事業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn),。

如果我在比賽中取得成功,，我將在科主任和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾個(gè)方面開展工作,，做好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

我認(rèn)為護(hù)理安全要從三個(gè)方面把握：

一是把握病人的病情。只有充分了解患者的病情,，護(hù)理才會(huì)有針對(duì)性,，產(chǎn)生更好的護(hù)理效果；

第二,，特別注意病情觀察,。指導(dǎo)并要求護(hù)士認(rèn)真觀察患者病情變化，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施,；

三是與患者溝通好,，獲得患者信任，讓患者吐露真實(shí)想法,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取針對(duì)性的護(hù)理措施，有效預(yù)防事故發(fā)生,，保障患者安全,。

我很清楚，作為護(hù)士長(zhǎng),，在護(hù)患關(guān)系和醫(yī)療關(guān)系中起著不可替代的作用,。要營造和諧的護(hù)患關(guān)系和醫(yī)護(hù)關(guān)系，我認(rèn)為首先要定期召開護(hù)患座談會(huì),，征求患者的意見和建議,，及時(shí)反饋給科室領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生，爭(zhēng)取支持,，使科室的服務(wù)設(shè)施和療養(yǎng)條件更適合患者的需求,；其次，理解和配合醫(yī)生的工作,，真誠相待,，相互支持和配合；第三,，注重溝通方式,，化解護(hù)患矛盾,。我會(huì)積極真誠地做深入細(xì)致的思想工作，做好溝通協(xié)調(diào),，解決患者的具體問題,，了解護(hù)士因工作疲勞而產(chǎn)生的委屈，不說任何傷害護(hù)士自尊心的話,，為患者和護(hù)士創(chuàng)造一個(gè)和諧輕松的環(huán)境,。我們嚴(yán)格要求護(hù)士，加強(qiáng)與護(hù)士的情感交流,，形成親密的朋友關(guān)系,，讓護(hù)士在與自己相處時(shí)感到輕松、快樂,、自然,，培養(yǎng)每個(gè)人的集體榮譽(yù)感，協(xié)調(diào)集體感情,，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì),。

康軍教育是人性化護(hù)理管理的重要組成部分。護(hù)士不僅是照顧者和管理者,，也是教育者,。在病房管理中，我將重點(diǎn)對(duì)患者進(jìn)行健康教育,，組織護(hù)士根據(jù)不同患者的心理和社會(huì)文化背景開展各種健康教育活動(dòng)，努力給予患者心理和社會(huì)支持,，解答患者的心理問題,，使患者了解自己患病的心理原因，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病和重返社會(huì)的信心,，使患者不僅治愈疾病,，而且通過住院學(xué)習(xí)大量健康知識(shí)，從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,，體現(xiàn)人性化管理理念,。

俗話說“寧為玉碎，不為瓦全”,?？梢哉f護(hù)士長(zhǎng)的自我形象直接影響護(hù)理部的效率、質(zhì)量和凝聚力,。所以我會(huì)時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,，在專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能,、人際關(guān)系等方面努力成為護(hù)士的楷模,。在具體工作中,，做到言行一致。如果要求護(hù)士不要做,，就要堅(jiān)決不做,。如果讓護(hù)士做，就先做,。在日常工作中,，有事就找護(hù)士咨詢，很努力,。我愛我的醫(yī)院,，我的專業(yè)和所有和我一起工作的護(hù)士。今天能夠競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)職位,，離不開他們對(duì)我的支持和鼓勵(lì),。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有很多優(yōu)秀的護(hù)士,，他們做好各種護(hù)理工作,。輸液能一針見血，他們對(duì)危重病人的護(hù)理和病情觀察有很強(qiáng)的責(zé)任感,。但是,，行業(yè)沒有盡頭。我認(rèn)為在今后的工作中,，做好全病房護(hù)士的專業(yè)學(xué)習(xí),，仍然是工作的重點(diǎn)。通過集體學(xué)習(xí),、組織護(hù)理查房和操作演練,，有計(jì)劃地開展基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)、護(hù)理理論和基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，不斷提高全病房護(hù)士的整體素質(zhì),，做到程序化護(hù)理工作，規(guī)范技術(shù)操作,，減少護(hù)士工作的隨意性和盲目性,，做好重點(diǎn)病人的護(hù)理，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃,，提高護(hù)士在臨床實(shí)踐中的病情觀察,、心理護(hù)理、護(hù)理文書撰寫和急救護(hù)理,。

做好護(hù)理工作還有一個(gè)重要的方面：護(hù)理理念,。好的護(hù)理理念不是“我要服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”,?？梢哉f這和三大基礎(chǔ)理論,、護(hù)理質(zhì)量控制、技術(shù)操作一樣重要,?？上攵焓棺哌M(jìn)病房給病人講解護(hù)理知識(shí)時(shí),，面部表情非常嚴(yán)肅,，沒有一絲笑容，甚至不好意思跟病人說“早上好”,。因此,，我認(rèn)為保持和提高護(hù)士的禮儀修養(yǎng)是非常重要的，創(chuàng)建醫(yī)院護(hù)理名牌是當(dāng)前護(hù)理工作的重要內(nèi)容之一,。我看了一篇關(guān)于北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)士的報(bào)道,。去過北京協(xié)和醫(yī)院的病人都是不看醫(yī)生好三分?；颊呖吹絽f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有賓至如歸的感覺,，有患者這樣描述：“即使在熙熙攘攘的王府井大街上，也能辨認(rèn)出協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,。他們的言談舉止都是獨(dú)一無二的,。”,。這是護(hù)理的品牌,。在現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)中，面對(duì)大量的護(hù)理客戶,，良好的護(hù)士禮儀和修養(yǎng)并不是為了成為一種療效好的良藥,，而是為了提高醫(yī)療質(zhì)量。我相信,，在領(lǐng)導(dǎo)的重視和大家的支持下，通過我們的努力,，一定可以打造益陽中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,，加上我們獨(dú)特的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，客戶也可以這樣評(píng)價(jià)我們,，即使是在繁華的商業(yè)廣場(chǎng),，益陽中心醫(yī)院的護(hù)士也是如此，因?yàn)樗麄兊呐e止和舉止是不同的,。

冰心說：“愛在左邊,，同情在右邊，走在人生的兩邊,，隨時(shí)播種,，隨時(shí)開花,。這一段距離用花裝飾，讓佩戴棍棒,、刷樹葉的行人不感到痛苦,，眼淚可以落下，卻不難過,?！蹦敲矗妥屛覀冋嬲\的公司用我們的愛為患者撐起一片希望的藍(lán)天吧??！

真心希望大家能給我一些支持和鼓勵(lì)。不管能不能和護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng),，我都愿意把自己最大的能力和熱情奉獻(xiàn)給中心醫(yī)院的發(fā)展,！

謝謝大家。

護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5分鐘 急診科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評(píng)委,、同事們：

大家下午好！

此刻,，我站在這里,，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,，希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠,、理性、執(zhí)著,，更加堅(jiān)毅,、穩(wěn)重和成熟的我。知人者智,，自知者明,。說句心里話，能有幸與這么多位優(yōu)秀的同事一同走上今天這個(gè)競(jìng)聘的講臺(tái),，才疏學(xué)淺,、資歷平平的我，的確有點(diǎn)誠徨誠恐,，忐忑不安,。但人總是要有點(diǎn)精神的。有道是：物競(jìng)天擇,、適者生存,。作為一名年輕人，我樂于展示，渴望競(jìng)爭(zhēng),。

我叫競(jìng)聘演講稿,，今年xx歲，大專學(xué)歷,、護(hù)師,，在本院工作已x個(gè)年頭。曾先后到精神科男區(qū),、女區(qū),、綜合科、老年科從事護(hù)理工作,，本人工作認(rèn)真,、踏實(shí)肯干，不斷鉆研業(yè)務(wù),，曾先后獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團(tuán)員,、本院優(yōu)秀護(hù)士、護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽護(hù)理能手,、醫(yī)院先進(jìn)工作者等稱號(hào),。

參與這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏、奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己,。我深知護(hù)士長(zhǎng)工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,，三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,，當(dāng)好配角,；胸懷全局，當(dāng)好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。

“有一種職業(yè),，沒有經(jīng)歷過就不知道它的艱辛。有一種艱辛,，沒有體會(huì)過就不知道它的快樂,。有一種快樂，沒有品嘗過就不知道它的滋味?！?/p>

這就是“護(hù)士”,，陽光下最平凡、最平淡,、最單調(diào)的職業(yè),。“愛在左,，同情在右,，走在生命的兩旁，隨時(shí)撒種,，隨時(shí)開花,，將這一徑長(zhǎng)途，點(diǎn)綴得花香彌漫,，使穿杖拂葉的行人,，踏著荊棘，不學(xué)得痛苦,，有淚可落,，卻不悲涼”。多少護(hù)士同仁為這種護(hù)士職業(yè)的最高境界獻(xiàn)出了畢生的`精力,。

“立德為醫(yī),，修業(yè)濟(jì)人；救死扶傷,，無私奉獻(xiàn)”,。在這種良好的醫(yī)院文化的熏陶下，一代又一代的護(hù)士傳承著歷代陽醫(yī)人嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),，勤奮務(wù)實(shí)的醫(yī)者作風(fēng),，竭盡全力為陽新人民提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。社會(huì)的發(fā)展,，醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,，陽新縣人了醫(yī)院的護(hù)理工作從80年代“三化”病房的建設(shè)，責(zé)任制護(hù)理,，到90年代的整體護(hù)理以及現(xiàn)在的人性化護(hù)理管理模式,，護(hù)理工作發(fā)生了前所未有的有變化。特別是近幾年來,，從建章建制,、完善質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)開始，一步一個(gè)腳印,，堅(jiān)持“病人至上,，質(zhì)量第一,，卓越服務(wù)，持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量管理理念,，構(gòu)建了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)范的護(hù)理管理體系,，與時(shí)俱進(jìn)開展了各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，如先后開展了“五心服務(wù)”,、“雙八,、雙五”服務(wù)，以及“星級(jí)護(hù)理服務(wù)”等,。不斷加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),，完善護(hù)理質(zhì)量管理工作流程，落實(shí)搶救及特殊事件報(bào)告處理制度和護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,，建立了護(hù)理質(zhì)量追蹤機(jī)制,；重視健康教育，實(shí)行出院病人回訪制,；在創(chuàng)新中完善管理,，以科研促進(jìn)服務(wù)進(jìn)步。從而使護(hù)理工作緊跟時(shí)代發(fā)展需求,，很好地滿足了臨床醫(yī)療需求和人民群眾日益增長(zhǎng)的服務(wù)需要,。

歲月輪回，光陰荏苒,，回首從護(hù)的日夜兼程,，品讀著生命的春華秋實(shí)，曾經(jīng)年少時(shí)的美麗憧憬歷歷在目,，相信每一位護(hù)士都有不同的感慨,。作為在醫(yī)院熔爐中逐漸成長(zhǎng)起來的我，多年在歷練深深地體會(huì)到：護(hù)理工作在苦累中體現(xiàn)價(jià)值,，在細(xì)節(jié)中描繪高尚,，在醫(yī)學(xué)——教育網(wǎng)搜集整理瑣粹中鑄造輝煌。雖然護(hù)士工作三班倒沒有節(jié)假日,，經(jīng)常加班加點(diǎn),，身體透支；經(jīng)常因?yàn)椴荒芤会樢娧馐馨籽?，甚至無緣無故被當(dāng)成出氣筒,，多年以后才明白，當(dāng)個(gè)“天使”太不容易,，白衣天使的翅膀太沉重了,，左邊背著愛心和真誠，右邊馱著微笑和奉獻(xiàn),，用辛勤的汗水一筆筆描繪著青春的足跡,。這種執(zhí)著將會(huì)使我們終身受益,，選擇當(dāng)護(hù)士，無怨無悔,！當(dāng)有人問我的職業(yè)時(shí)，我會(huì)自豪的說：“我是一名護(hù)士”,。

可愛,、單純、美麗的青春歲月不知道什么時(shí)候就從忙忙碌碌的手指間溜走了,。記不起從什么時(shí)候開始,，學(xué)會(huì)了容忍、學(xué)會(huì)了保護(hù),，學(xué)會(huì)了處事不驚,，學(xué)會(huì)了許許多多。人在成熟中變得復(fù)雜,，復(fù)雜之后的我似乎對(duì)好多事情變得理性,。每天都要面對(duì)那么多的生離死別，有時(shí)候我都在想自己會(huì)不會(huì)還有淚流,。有人說,，也許是因?yàn)殚L(zhǎng)年工作的緊張把激情消磨殆盡了，而護(hù)士姐妹們卻一如既往地渴望用柔弱的雙肩扛起重任,，繁重的護(hù)理工作憔悴了她們的容顏,，然而護(hù)士姐妹們每天都對(duì)生活與工作充滿了激情！面對(duì)著病人的誤解依然微笑著,，渴望用微笑和真誠搭起護(hù)患之間的信賴,，一次次從死神手里奪下鮮活的生命，再苦再累依然默默無聞地工作,！“病人無醫(yī),，將陷于無望；病人無護(hù),，將陷于無助”,。這是我國首位南丁格爾獎(jiǎng)得主王琇瑛的話，讓我們將愛置于心,，辛勤工作,，努力不讓病人陷入無助的境地。愿天使們的逝去青春能換回患者康復(fù)的笑靨,，我們將繼續(xù)與病人的生命同行,，讓病人因我們的悉心護(hù)理而減少痛苦，因我們的耐心指導(dǎo)而有所收獲,，因我們的真心安慰而樹立信心,。因我們的真誠微笑而健康快樂,。

護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5分鐘 急診科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好,。

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)職,。

我叫，今年33歲,，護(hù)理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護(hù)師。年,，我從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,，至今已在一線護(hù)理崗位上工作了16年。年,，我順利通過了自學(xué)考試高護(hù)專業(yè)的全部課程,，取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書。年,，受護(hù)理部委派,，我到進(jìn)修，通過3個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí),，我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),，提高了自身素質(zhì)，提升了業(yè)務(wù)水平,，很好地促進(jìn)了臨床工作,。xx、xx年,，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評(píng)為先進(jìn)工作者,。

參加工作16年來，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對(duì)醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。16年的一線工作經(jīng)驗(yàn),，使我對(duì)精神科護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng),，為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

假如我競(jìng)聘成功,，我將在科主任,、書記及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全，一是抓好對(duì)患者病情的掌握,。只有了解患者的病情,，護(hù)理起來才會(huì)有的放矢，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對(duì)病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任,，使患者流露出真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全,。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過晨會(huì)提問,、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等，反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),。做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,并做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量,。

護(hù)士長(zhǎng)作為病房的管理者,既是病人利益的保護(hù)者,又是護(hù)士的代言人。因此,，在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用,。首先，我將通過定時(shí)召開護(hù)患座談會(huì),征求病人的意見和建議,及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭(zhēng)取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解,、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。第三,，用心評(píng)估病人的需求,征求患者對(duì)護(hù)理工作的意見,，做到尊重每一位患者和家屬,，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢,。第四,，講究交流方法,化解護(hù)患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話,，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強(qiáng)感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松,、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),。

謝謝大家,，我的演講結(jié)束!

護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5分鐘 急診科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

你們好,！

我叫xxx,，護(hù)師，19xx年1月出生,，19xx年7月于xx衛(wèi)校中專畢業(yè)后,，分配至現(xiàn)xxxx學(xué)院附屬醫(yī)院西院。先后在呼吸,、神經(jīng),、心血管、血液,普外,、泌外,、矯外、腦外,、胸外和急診科等臨床一線科室從事護(hù)理工作,，。現(xiàn)在內(nèi)一科任代理護(hù)士長(zhǎng),。多年來我的工作得到了各方面的好評(píng),，多次得到護(hù)理部通報(bào)表揚(yáng)。我注重繼續(xù)學(xué)習(xí),，已獲湖南電大高護(hù)專業(yè)大專文憑,，現(xiàn)在就讀于中南大學(xué)護(hù)理學(xué)本科函授班。撰寫的論文《82例腦出血的護(hù)理》在1995年國家衛(wèi)生部護(hù)理中心舉辦的全國論文交流會(huì)上獲大會(huì)宣讀,；《老年性心肌梗塞預(yù)見性護(hù)理》刊登在1997第12期《九江醫(yī)學(xué)》上,；《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實(shí)用護(hù)理雜志》上。

護(hù)理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸,、神經(jīng)內(nèi)科的復(fù)雜性給護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn),。我愿意接受挑戰(zhàn)，迎接考驗(yàn),。我競(jìng)聘內(nèi)二科護(hù)士長(zhǎng)總的思路是：護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新、護(hù)理科研創(chuàng)新,、護(hù)理帶教創(chuàng)新,，我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，和科主任緊密合作，帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把內(nèi)二科建成全院,、乃至全市的模范科室,。

只有具備超前意識(shí),、協(xié)調(diào)意識(shí),、勤奮意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)的新時(shí)期的護(hù)士長(zhǎng)才能勝任。好的護(hù)士長(zhǎng)就能帶出高素質(zhì)的護(hù)理群體,，形成一個(gè)“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面,。我決心在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量,。

保證整體護(hù)理處于良性運(yùn)作狀態(tài),。實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理是護(hù)理科學(xué)發(fā)展的需要,，

是提高護(hù)理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫(yī)院社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的最佳選擇,。我將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量,，使科室的護(hù)理工作始終處于良性狀態(tài)。現(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話,，要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo),。我將把護(hù)理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中，并嚴(yán)格要求護(hù)士將實(shí)施情況及時(shí)準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上,，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一,。其二，作為護(hù)士長(zhǎng),，我將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,，結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對(duì)其實(shí)施整體護(hù)理的情況,，作出評(píng)價(jià)，找出存在的問題,，把問題和難點(diǎn)作為制定計(jì)劃的目標(biāo),，集思廣益，制定切實(shí)可行的管理措施和監(jiān)督方法,，并每月召開質(zhì)量講評(píng)會(huì)講解,。也以此作為量化管理，做到心中有數(shù),。其三,，制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫,。住院期間每周一次,，評(píng)出最佳護(hù)士和最佳護(hù)理單元，并對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),。這三方面的結(jié)合實(shí)施不僅是使整體護(hù)理處于良性狀態(tài)的有力保證,，也為護(hù)士績(jī)效工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放提供可靠依據(jù),。

醫(yī)院目前護(hù)士的績(jī)效工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干,，干好與干壞都一樣的大鍋飯，但是我個(gè)人認(rèn)為,，還可以更好的利用它調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,。我上述的加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控量化管理，就是為績(jī)效工資,、獎(jiǎng)金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù),，再結(jié)合護(hù)理部制定的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核，將本科護(hù)士每月獎(jiǎng)金發(fā)放分為優(yōu)秀,、良好,、稱職、不稱職四等,，發(fā)放系數(shù)分別是1.2,、1.1、0.9,、0,。每月通過經(jīng)濟(jì)指標(biāo)細(xì)化每1份金額，再乘以考核級(jí)別的系數(shù),，做到公正,、公平、公開。以經(jīng)濟(jì)為杠桿,，提高護(hù)理質(zhì)量,，充分挖掘和調(diào)動(dòng)每一位護(hù)士的主動(dòng)性和積極性。

護(hù)士長(zhǎng)在醫(yī)院處于多層次,、多角度,、多方位、多類型的人際關(guān)系中,，扮演著舉足輕重的角色,。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾,；以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo),；以和睦相處,、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬,；以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道,，只有關(guān)心、體貼,、理解護(hù)士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī),。

把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中,，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護(hù)理品牌,，是產(chǎn)生護(hù)理明星,，發(fā)生名護(hù)效應(yīng)的最佳途徑，也將是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證,。

溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美,、語言美、行為美做起,而且要做到：1.溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹),；2.溫馨知識(shí)服務(wù)（詳細(xì)的入院宣教單,，全面的護(hù)理評(píng)估單，標(biāo)準(zhǔn)的健康宣教單,，完善的護(hù)理記錄單,，及時(shí)耐心的指導(dǎo)）；3.人性化溫馨護(hù)理服務(wù)（營造溫馨舒適的病房,，溫馨的起居服務(wù),，溫馨的心理護(hù)理，溫馨的睡眠環(huán)境,，溫馨的個(gè)性化服務(wù)）,；4.人本護(hù)理服務(wù)（關(guān)心病人到位，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位,，護(hù)理措施到位,，危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理到位，與病人溝通,、咨詢和護(hù)理指導(dǎo)到位）,；5.延伸的護(hù)理關(guān)懷服務(wù)（入院溫馨的祝福卡,，出院詳細(xì)的指導(dǎo),，隨時(shí)的溫馨電話關(guān)懷，定期的家庭訪視和電話隨訪）xxxxxx

我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理和社區(qū)護(hù)理,，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑xxxx溫馨真愛,，最能產(chǎn)生護(hù)理明星，也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護(hù)效應(yīng),。對(duì)于護(hù)理明星,，患者同樣也會(huì)慕名而來，求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理,，名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護(hù)理明星,，成為全科護(hù)士克服困難的支柱,，團(tuán)結(jié)力量的核心。

我將搞好護(hù)理情報(bào)工作,，及時(shí)了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向,，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí),、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識(shí),，進(jìn)而指導(dǎo)開展護(hù)理科研，深入分析和揭示護(hù)理科學(xué)價(jià)值,，使護(hù)理科研工作走出低谷,，從而提高護(hù)理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,。

我院是xxxx學(xué)院的附屬醫(yī)院,，為了培養(yǎng)真正實(shí)用型人才，我認(rèn)為應(yīng)該重視整體護(hù)理在臨床帶教中的應(yīng)用,。老師在帶教中不僅要注重對(duì)學(xué)生操作能力的培養(yǎng),，更應(yīng)重視學(xué)生的觀察、評(píng)估,、分析,、解決問題及與病人溝通等評(píng)判思維能力的培養(yǎng)。我將選擇責(zé)任心強(qiáng),、有一定教學(xué)能力,、熱心教學(xué)工作的護(hù)士擔(dān)任帶教老師。學(xué)生出科綜合考試我將采取整體護(hù)理模式,，由我及倆位帶教老師監(jiān)考,。從護(hù)生所負(fù)責(zé)的病人中指定一位，讓護(hù)生介紹病人情況,，同時(shí)評(píng)估該病人目前存在的護(hù)理問題,，并且根據(jù)護(hù)理問題做3項(xiàng)護(hù)理操作，即?？谱o(hù)理,、基礎(chǔ)護(hù)理、無菌操作,。三者不能脫節(jié),，要有連貫性，要突出整體護(hù)理的特點(diǎn),。

護(hù)士長(zhǎng)是科室的理財(cái)人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，夯實(shí)科室的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),。沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，發(fā)展就成了無源之水,、無本之木,。因此，我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護(hù),、工勤人員,，從節(jié)約每度電,、每滴水、每張紙等小事做起,，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即提出嚴(yán)厲批評(píng),，甚至與獎(jiǎng)金掛鉤,。因?yàn)槲疑钪簢?yán)格控制科室支出，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,，降低醫(yī)療護(hù)理成本,，講究經(jīng)濟(jì)效果與醫(yī)療護(hù)理效果，都是護(hù)士長(zhǎng)必須做到的,。

眾所周知,，隨著普法知識(shí)的不斷深入，患方的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,，不僅不同程度地?cái)_亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會(huì)在社會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng),，給醫(yī)院增加有形和無形的損失,。由此，加強(qiáng)護(hù)士的法律意識(shí)教育是一個(gè)不容忽視的問題,，我將運(yùn)用自己的法律和護(hù)理專業(yè)知識(shí),，有計(jì)劃、有目的,、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識(shí),，并結(jié)合具體案例進(jìn)行講座，做到警鐘長(zhǎng)鳴,。使護(hù)士在護(hù)理工作中,，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強(qiáng)法制觀念,，以法規(guī)范自己的行為,，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己,，防患于未然,。

以上九條就是我的競(jìng)聘思路，希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo),、科主任及各位的的幫助,、指導(dǎo)和完善。涓涓細(xì)流,，匯入長(zhǎng)江,。我決心,，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，為醫(yī)院的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個(gè)使我引以為豪的大集體中,。我將無怨無悔,。

謝謝！

護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5分鐘 急診科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

下午好!我叫xxx,，今年xx歲，本科學(xué)歷副主任護(hù)師,。本人在畢業(yè)后一直服務(wù)于我們的百年老院,。從xx年進(jìn)院的那天起,我始終能夠以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。因而是第一個(gè)工作未滿一年就代表醫(yī)院參加業(yè)務(wù)比賽獲獎(jiǎng),，第一個(gè)在護(hù)理操作比賽中得滿分,，第一個(gè)作為臨床護(hù)士外出進(jìn)修。由于工作積極,，勤奮好學(xué),，工作七年就走上護(hù)理管理崗位成為全院最年輕的護(hù)士長(zhǎng)。

歷任急診科護(hù)士長(zhǎng),、輸液室護(hù)士長(zhǎng)(普外,、腦外、胸外)綜合科護(hù)士長(zhǎng),，腦外科,門診部護(hù)士長(zhǎng)等,，現(xiàn)任急診中心護(hù)士長(zhǎng)。并多次被評(píng)為先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀護(hù)士,、服務(wù)標(biāo)兵等，所在科室也多次被評(píng)為先進(jìn)科室,。有7篇論文在中華,、省級(jí)刊物上發(fā)表。有兩項(xiàng)科研成果獲得市科研進(jìn)步三等獎(jiǎng),，在當(dāng)年的二級(jí)醫(yī)院評(píng)審中,，是唯一一個(gè)未被扣分的護(hù)理單元。二十年護(hù)理生涯,，使我積累了豐富的臨床?？谱o(hù)理知識(shí)，煉就了扎實(shí)的基本功,。半年的省人民醫(yī)院進(jìn)修,，多次的外出學(xué)習(xí),、短期輪訓(xùn)拓寬了我的視野,，獲得了先進(jìn)的理念,。而13年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷更豐富了我的管理知識(shí)，磨練了我的意志,，使我的各種能力均得到提高,，具備一個(gè)護(hù)理管理者的起碼素質(zhì)。此次我競(jìng)聘的崗位是大外科護(hù)士長(zhǎng),。生性開朗的我,，有一顆睿智的頭腦，一副健康的體魄,，一個(gè)的平和心態(tài),，有良好的組織力和協(xié)調(diào)力，有敏銳的洞察力和決策力,。有信心,，有能力，有實(shí)力成為一名成功的科護(hù)士長(zhǎng),。

如果我競(jìng)聘成功,，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),，以“三個(gè)適度”為原則與人相處,。“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,，主動(dòng)不越位,，服從不偏位，融洽不空位,?！叭齻€(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

“三個(gè)適度”是冷熱適度,，對(duì)人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,，對(duì)事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度，即大事不糊涂,，小事不計(jì)較,。做到對(duì)同事多理解,，少埋怨，多尊重,，少指責(zé),，多情義，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽，反對(duì)的話分析聽,，批評(píng)的話虛心聽,，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,，在與人交往中凝聚合力。

如果我競(jìng)聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率。管人不整人,，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事。使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,，給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。

如果我競(jìng)聘成功,，我的工作目標(biāo)是：“以為爭(zhēng)位,，以位促為”。爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口,，傳播護(hù)理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天,。

假如此次我不幸落選,，說明我與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求尚有差距，不過,，沒關(guān)系,，我會(huì)以一顆平常心，一顆恬淡心,，一顆熱忱心,，一如既往的投入到工作中去，我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),，我會(huì)繼續(xù)努力,，我會(huì)在工作中學(xué)習(xí)，我會(huì)在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,。這次不成功,，不代表下次沒機(jī)會(huì)，我相信,，是金子無論在那里都會(huì)發(fā)出耀眼光芒,。我的演講完了，謝謝大家,。

護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5分鐘 急診科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評(píng)委，各位同事：

下午好!

首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩，同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù)。

我叫xx,，今年xx歲,，放療科室主管護(hù)師，預(yù)備黨員,，大學(xué)本科畢業(yè),，學(xué)士學(xué)位，畢業(yè)于xx大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院,，xx年9月,，就讀于xx大學(xué)護(hù)理學(xué)院護(hù)理研究生課程班。

曾先后發(fā)表論文3篇,，已在省級(jí),，專業(yè)雜志中刊登。我性格開朗,，隨和,，上進(jìn)心強(qiáng)，我的愛好是讀書,，交友,，參加集體活動(dòng)，也喜歡計(jì)算機(jī),，1990年6月,，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢(mèng)想，由學(xué)校分配來到本院,，至今xx年,，在這期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí)，從一個(gè)中專生學(xué)到了護(hù)理研究生,，在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，再用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，也提高了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的興趣,。

x年來，我一直服務(wù)于臨床一線,，先后從事中醫(yī)科,，內(nèi)科，放療科護(hù)理工作,，能掌握各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,，學(xué)會(huì)了各科的特色治療和護(hù)理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,，足三里緩解半梗阻引起的腹痛,，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內(nèi)關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心,，用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等,。

在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失,，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，曾擔(dān)任主班,，負(fù)責(zé)護(hù)士工作,，作為護(hù)士長(zhǎng)的得力助手，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策，參與疑難,，重癥患者監(jiān)護(hù),，主管實(shí)習(xí)生帶教，在此同時(shí),，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),，護(hù)護(hù),，護(hù)患之間的良好關(guān)系。xx年曾參與護(hù)理部主編的護(hù)患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作,。

x年,，我來到放療科11病室，在這里我學(xué)到了放療科護(hù)理常規(guī)及放療相關(guān)知識(shí),，開闊了自己的視野,，同時(shí)也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦--放療副作用和并發(fā)癥。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對(duì)我說："哎,，不想治療了,，太痛苦了!"，我一次又一次的鼓勵(lì)他們："這是鼻咽癌的治療方法,，你要堅(jiān)持!別放棄希望!",，我的心經(jīng)常被他們牽動(dòng)，為病人減輕痛苦是護(hù)士的職責(zé),，我思索著,，嘗試著為他們做點(diǎn)什么……

33床李老向我訴苦："口干啊!晚上要起來幾次喝水!"，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,，幾天后,，老人對(duì)我說："好!好!還有化痰的作用!"為此，他特意寫下了一封感謝信。

就這樣,，在放療科臨床護(hù)理中,，我一點(diǎn)一滴的積累經(jīng)驗(yàn)，我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù),，我一直牢記：減輕痛苦,，促進(jìn)康復(fù)是護(hù)士的職責(zé)。

我愛自己的職業(yè),，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價(jià)值,。

我的工作得到了病友,，陪人，領(lǐng)導(dǎo),，同事以及實(shí)習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可,。xx年，xx年被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士,，xx年被評(píng)為優(yōu)秀帶教老師,，xx年被評(píng)為院先進(jìn)工作者，xx年,，xx年被評(píng)為工會(huì)積極分子,，xx年上交退回紅包200元，收到感謝信無數(shù),，在院訊中多次表揚(yáng),。

護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5分鐘 急診科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！今天我出于對(duì)護(hù)理工作的熱愛,，出于對(duì)個(gè)人理想的追求，出于對(duì)我院競(jìng)聘制度的支持,，來參加護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘,！首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)！為我們營造了挑戰(zhàn)自我,、展示自我的平臺(tái),。使我有幸借助醫(yī)院提供的這次檢驗(yàn)、學(xué)習(xí),、提高的機(jī)會(huì),，盡最大可能展示自我、挑戰(zhàn)自我,，從而超越自我,。懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委及與會(huì)同事們指正。

請(qǐng)?jiān)试S我簡(jiǎn)單的自我介紹,，我叫xx,，今年40歲，本科學(xué)歷,，主管護(hù)師資格,。本人自1996年工作以來先后在內(nèi)科、神經(jīng)外科,、骨科等臨床一線科室從事護(hù)理工作,。回顧20年的護(hù)理工作,，我從一個(gè)走出校門的莘莘學(xué)子,，鍛煉成長(zhǎng)為一名合格的護(hù)士，并成為科室的護(hù)理技術(shù)骨干,，這期間離不開各科室主任和護(hù)士長(zhǎng)的知人善用,，離不開護(hù)理姐妹的支持與幫助。在工作中我注重學(xué)習(xí),，追求進(jìn)步,，努力將理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,，不斷提升和完善自己,，在這20多年的護(hù)理工作中，我一直作為科室的骨干力量參加醫(yī)院的各種專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽,，技術(shù)操作比武以及各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，曾經(jīng)被派往環(huán)湖醫(yī)院做短期的臨床技術(shù)培訓(xùn)，在醫(yī)院消防改造期間被首批派往人民醫(yī)院學(xué)習(xí),，我克服困難,，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的護(hù)理技術(shù)和護(hù)理理念，把學(xué)到的新技術(shù)新理念應(yīng)用到實(shí)際工作中,，得到所在科室領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的一致好評(píng),，并在2016年度榮獲大港醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)標(biāo)兵稱號(hào)。在汶川地震期間,，全國人民都在積極參與抗震救災(zāi),，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我也首當(dāng)其沖,，由于醫(yī)院委派我們科的護(hù)士長(zhǎng)帶隊(duì),，所以我被留下主持神經(jīng)外科的護(hù)理工作。在此期間我勇挑重?fù)?dān),，充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神和克己奉公的品格,，把科室工作處理的井井有條,，未發(fā)生任何差錯(cuò)事故，為遠(yuǎn)在前線的戰(zhàn)友們做好后勤保障工作,，使他們沒有后顧之憂,。工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的肯定，得到患者的稱贊與好評(píng),。我知道護(hù)士長(zhǎng)的工作十分重要,，它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，又要為護(hù)理姐妹們當(dāng)好管家,。既是護(hù)理工作的管理者,，又是執(zhí)行者。我也深知護(hù)士長(zhǎng)的工作十分辛苦,，就像蠟燭一樣燃燒自己照亮別人,。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神時(shí)時(shí)刻刻影響著我,，激勵(lì)著我,。使我有信心向她們學(xué)習(xí)，向她們靠攏,。參與此次競(jìng)聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中完善自己,，在公平競(jìng)爭(zhēng)中提高自己,。

今天，我有勇氣有信心參加此次護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘上崗,，是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì),；

1、20多年的工作時(shí)間,，不同科室的工作歷練,，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗(yàn)，收獲了大量的醫(yī)療知識(shí),，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),。促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、善于接受新生事物的品質(zhì),，培養(yǎng)了我敏捷的反應(yīng)能力和臨床適應(yīng)能力,。面對(duì)不同的病人，發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng),，以細(xì)心,、及時(shí)、周到的服務(wù)為每一位患者提供最佳的治療與護(hù)理服務(wù),。

2,、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和協(xié)作能力,，在工作中積極配合科主任與護(hù)士長(zhǎng)緊緊圍繞不同患者的病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個(gè)人力量和團(tuán)隊(duì)精神,，責(zé)任分明,，共同協(xié)作，主動(dòng)護(hù)理,，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù),。主動(dòng)承擔(dān)起新同事的帶教工作，從生活,、思想,、工作中指導(dǎo)其不斷成長(zhǎng)，讓新同事能夠高效率高質(zhì)量的進(jìn)入工作狀態(tài),，完成對(duì)患者的護(hù)理,。

3、具有很強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,，多年的護(hù)理工作中,，會(huì)遇到很多情緒激動(dòng)和處理尷尬的患者，此時(shí)我都能保持良好的心態(tài),，冷靜的頭腦,，不畏懼不退縮，以理服人,、以情動(dòng)人,，耐心的與患者溝通，細(xì)致的做好患者的安撫工作,，同時(shí)配合護(hù)士長(zhǎng)在護(hù)士之間,、護(hù)士與醫(yī)生之間做好溝通協(xié)調(diào),，關(guān)心體貼,，讓同事們感到集體的溫暖，從而提高工作效率,，保持良好的工作氛圍,。

4、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,，通過主持神經(jīng)外科護(hù)理工作的鍛煉,，讓我在護(hù)理管理崗位不斷成熟，提高了我的護(hù)理管理工作能力,、心理承受能力和高效,、有序處理問題的能力。在深入實(shí)踐的過程中,，積累了豐富的護(hù)理服務(wù)理念和科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),，使我意識(shí)到只有轉(zhuǎn)變管理意識(shí)才能提高護(hù)理質(zhì)量,。

5、敢于創(chuàng)新,，勇于實(shí)踐,。不斷探索不同病人病區(qū)管理的新模式。護(hù)理管理經(jīng)歷了經(jīng)驗(yàn)管理,、科學(xué)管理和現(xiàn)在的文化-科學(xué)管理,，病人的要求越來越多，對(duì)護(hù)理人員的要求也越來越高,，針對(duì)不同類型的病人我們要給予不同的護(hù)理,。

護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該是一個(gè)好助手，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,。如果競(jìng)聘成功，我將擺正位置,，當(dāng)好配角,，在醫(yī)院及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，和科主任緊密合作,，以“護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路，帶領(lǐng)護(hù)理工作人員干好科室護(hù)理工作,，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀科室,。具體措施如下：

1、首先要重學(xué)習(xí),、求創(chuàng)新,，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化,，探索護(hù)理病區(qū)管理新模式，從而更有效的提高護(hù)理質(zhì)量,，保障病人安全,，提高患者滿意度。

2,、要加強(qiáng)溝通,、增進(jìn)協(xié)調(diào)、處理好人際關(guān)系,，做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，搞好醫(yī)患,、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)之間的關(guān)系,，保持良好的工作氛圍和治療環(huán)境。

3,、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵，為此,，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí)、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,，從而轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，改變工作作風(fēng),，把工作落到實(shí)處,。

4、創(chuàng)立溫馨病房與愛心護(hù)理,，提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù),，確保責(zé)任制整體護(hù)理持續(xù)健康發(fā)展，改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,，營造群眾滿意醫(yī)院,，提高患者滿意度。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化病區(qū)管理,，達(dá)到護(hù)理服務(wù)人性化，人員配置合理化,，病區(qū)管理信息化,，病房設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化和物品放置規(guī)范化的目標(biāo)。

6,、對(duì)護(hù)理人員實(shí)施分層級(jí)管理,，根據(jù)護(hù)士的工作能力、技術(shù)水平合理安排工作,，充分體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)的科學(xué)管理模式,。加強(qiáng)護(hù)士梯隊(duì)建設(shè),，培養(yǎng)護(hù)理業(yè)務(wù)骨干,。

7、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識(shí)教育,，增強(qiáng)法律意識(shí),，使護(hù)士在護(hù)理工作中,，善于洞悉可能出現(xiàn)的法律問題,，以法律規(guī)范自己的行為,，以法律保護(hù)自己,。

以上就是我競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)的工作計(jì)劃，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的指正,。最后我要說的是,，無論這次競(jìng)聘結(jié)果如何，我都會(huì)正確對(duì)待,，認(rèn)真接受組織考驗(yàn),，如果競(jìng)聘成功，我會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的帶領(lǐng)下努力工作,，不斷創(chuàng)新,，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,。如果競(jìng)聘未能成功，我也會(huì)一如既往的勤奮工作,，無怨無悔的堅(jiān)守在本職工作崗位上,，做一個(gè)合格的白衣天使，把南丁格爾精神發(fā)揚(yáng)光大,。

上述是我競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)后的工作設(shè)想,，而具體的證明將在未來每一個(gè)日子展開，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)證明的機(jī)會(huì),。謝謝,！

xxx

xxxx年5月

護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5分鐘 急診科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好,！首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),，為我提供一個(gè)展示自己的平臺(tái)，我也衷心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩,，同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù),。

我叫21，21歲,，21學(xué)歷,，21職稱，現(xiàn)工作于我院心內(nèi)一科,，自參加工作以來,，一直嚴(yán)格要求自己，對(duì)工作任勞任怨,，無怨無悔,，得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評(píng)，并取得了一定的成績(jī)，這次之所以參加護(hù)士長(zhǎng)人才庫的競(jìng)選,，是因?yàn)槲矣幸韵聨追矫娴挠欣麠l件：

自20xx年參加工作以來,，我能積極響應(yīng)醫(yī)院的號(hào)召，參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),，任我院禮儀組成員以來,，多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓(xùn)，參加我院舉行的一些大型活動(dòng),，提升了我院護(hù)士的群體形象,，展現(xiàn)了我院護(hù)士的風(fēng)采，并在20xx年21崗位能手創(chuàng)建活動(dòng)中,，被評(píng)為“21崗位能手”,。另外作為我院護(hù)理技能操作組的一名成員，心得體會(huì)范文擔(dān)負(fù)著我院護(hù)士的技能操作培訓(xùn)和考核的重任,，每個(gè)季度一次的護(hù)理技能培訓(xùn)和考核,，我都能和操作組的每一位老師認(rèn)真組織，為提升我院護(hù)士的操作技能水平,、保證護(hù)理安全,，貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

在平常的工作中積極協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理工作,，自我院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來,，服從護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的安排，積極響應(yīng)醫(yī)院的號(hào)召,，充分調(diào)動(dòng)下級(jí)護(hù)士的積極性,，帶領(lǐng)下級(jí)護(hù)士做好病人的基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理,，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分,，真正做到“把護(hù)士還給病人”，把制度承諾從墻上“請(qǐng)”下來,，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來,，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理,，了解病人的需求,，改善護(hù)患關(guān)系，通過我們具體的行動(dòng),，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，品味出優(yōu)質(zhì)的所在，經(jīng)過一段時(shí)間優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展,，我們科室患者的滿意度明顯提高了,，患者表揚(yáng)信明顯增多了,。

自20xx年擔(dān)任我院21以來,，為團(tuán)組織的活動(dòng)出謀劃策,，組織內(nèi)科職工參與“21比賽”和“21比賽”，并組織21成員組成“21在行動(dòng)小組”,。如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，有幸成為護(hù)士長(zhǎng)后備人才庫的一員，我將從以下幾個(gè)方面做好以后的工作：

1,、提升自己的整體素質(zhì)加強(qiáng)理論知識(shí)和?？浦R(shí)的學(xué)習(xí).不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟,；

2,、提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力，努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù),、護(hù)患之間的關(guān)系，使以后的護(hù)理工作開展起來更加的得心應(yīng)手,；

3,、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理工作，把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯(cuò),。

醫(yī)院等級(jí)評(píng)審是我們醫(yī)院下一步工作的重點(diǎn)之一，也是護(hù)理工作重點(diǎn)之一,，在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會(huì)和大家一起對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)精心準(zhǔn)備，盡職盡責(zé),，全力以赴做好各項(xiàng)工作,，迎接上級(jí)的檢驗(yàn)，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力,！

我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)雖然取得了一定的成效,，但僅僅只是開局，下一步的工作中,，我們要更加努力,，從根本上，改革臨床護(hù)理服務(wù)模式,，從長(zhǎng)遠(yuǎn)上,，提升護(hù)士素質(zhì)和專業(yè)能力，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性,，緊緊圍繞著以病人為中心的主線,，實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理，為患者提供全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。

一路走來,，我的成長(zhǎng)離不開各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng),，相信我,，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)和成績(jī)回報(bào)你們。在以后的工作中我會(huì)更加踏實(shí)的工作,，和我的同事們一起,，同心同德、不斷學(xué)習(xí),、與時(shí)俱進(jìn),、開拓進(jìn)取、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,！謝謝,！

護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5分鐘 急診科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：

下午好,！

我是來自內(nèi)一科的護(hù)士***,。今天，我競(jìng)聘的崗位是血液透析護(hù)士長(zhǎng),。我于20___年畢業(yè)分到我院從事臨床護(hù)理工作至今已15年,，在于20___年進(jìn)進(jìn)血透室成了一位血液凈化專科護(hù)士,，在這期間前后獲得護(hù)理大專,、本科文憑。于20___年在四川省空軍總醫(yī)院進(jìn)修血液凈化專業(yè),，又于20___年在四川省人民醫(yī)院參加了四川省首屆血液凈化?？谱o(hù)士培訓(xùn)班，以優(yōu)秀的成績(jī)獲得了《?？谱o(hù)士培訓(xùn)合格證書》,，并順利通過了護(hù)理中級(jí)專業(yè)技術(shù)資歷、職稱英語和計(jì)算機(jī)考試,。

今天,，我很興奮自己有資歷參加此次競(jìng)聘，作為一位血透室?？谱o(hù)士,，我服從科主任和護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作安排，遵守醫(yī)院及科室的一切規(guī)章制度,，從未接受過病人的紅包,，履行了醫(yī)務(wù)職員“五不準(zhǔn)”原則,。

我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)是：

一、具有高尚的醫(yī)德和沉穩(wěn)的性格,。我的責(zé)任心強(qiáng),，做事認(rèn)真踏實(shí)，誠實(shí)守信,。一個(gè)衛(wèi)生院的管理者,，德與才必須兼?zhèn)?，缺一不可,。醫(yī)德給人以口碑，穩(wěn)重給人以形象,，展示一個(gè)干練利落,、膽大心細(xì)、遇事沉著的形象,。

二,、具有較好豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)。在醫(yī)院工作的一年多時(shí)間里,，我大部分時(shí)間是在臨床工作崗位上度過的,。我認(rèn)真做好臨床工作，并通過參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，得到了許多權(quán)威專家的言傳身教,，加上自己的努力實(shí)踐，使自己在臨床管理方面,，具備了一定的能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。

三、專業(yè)過硬,，熟知政策,。我所學(xué)的的專業(yè)是臨床專業(yè)。醫(yī)改之后,，鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職能以公共衛(wèi)生服務(wù)為主,。我們將為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┗踞t(yī)療和預(yù)防保健的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，我熟悉掌握國家關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生的相關(guān)政策和法規(guī),，敏銳地領(lǐng)悟新出臺(tái)的農(nóng)村衛(wèi)生政策,，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況，融會(huì)貫通,，才能制訂出能很好地促使本鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作方案,。

血透患者是一特殊的群體，他們需要長(zhǎng)時(shí)間,、定期的進(jìn)行血液透析醫(yī)治才能維持生命,，這也就決定了血透工作職員的特殊性,，不光需要我們護(hù)理職員具有很強(qiáng)責(zé)任心、愛心和耐心,，還要具有忘我的奉獻(xiàn)精神,！每當(dāng)碰到危重、中毒病人需要急診透析時(shí),，不管是節(jié)假日,、休息、還是在睡夢(mèng)中,，只要是接到科室急診透析的電話,，我就會(huì)立即趕往我的工作崗位。我于20___年擔(dān)負(fù)血透室護(hù)理質(zhì)量控制組長(zhǎng)至今,，能很好的配合科主任和護(hù)士長(zhǎng)做好血透室的質(zhì)量控制工作,。血透室由原來的兩臺(tái)透析機(jī)增加到6臺(tái)，每一年透析次數(shù)由原來的五六百次增加到目前的1400次左右,。而我也通過不斷的努力和學(xué)習(xí),，積累了豐富的專業(yè)知識(shí)和純熟的血液透析、血液濾過,、血液灌流和crrt等護(hù)理操縱技術(shù)及經(jīng)驗(yàn),。業(yè)余時(shí)間自覺學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)和把握國內(nèi)外最新護(hù)理動(dòng)態(tài)。并把外出進(jìn)修所學(xué)的新知識(shí),、新技術(shù)很好應(yīng)用到臨床工作中,，使病人透析質(zhì)量不斷的進(jìn)步，在我擔(dān)負(fù)組長(zhǎng)至今,，無任何醫(yī)療事故及醫(yī)院感染不良事件發(fā)生,。在醫(yī)院創(chuàng)“三乙”時(shí)自己根據(jù)科室實(shí)際情況制定的醫(yī)院感染相干制度和資料得到了評(píng)審專家的認(rèn)可和好評(píng)。

今年又增加了透析器復(fù)用技術(shù),，不但為患者減少了醫(yī)療費(fèi)用,，同時(shí)也為醫(yī)院創(chuàng)造了一定的社會(huì)效益。還參與了新建血液凈化中心的圖紙規(guī)劃,。