為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案,，方案一般包括指導思想,、主要目標、工作重點,、實施步驟,、政策措施,、具體要求等項目,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的方案嗎,？以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀。
重點人員信訪化解方案篇一
為深入貫徹《中共泉州市委辦公室關于印發(fā)〈關于在全市開展“下基層,、解民憂,、辦實事、促發(fā)展”活動的實施方案〉的通知》(泉委辦[20xx]24號),，按照區(qū)委,、區(qū)政府的要求,，結合我局實際,，制定本實施方案,。
堅持以科學發(fā)展觀為指導,，按照構建社會主義和諧社會的總體要求，強化工作責任,，落實工作措施,，以“化解矛盾、維護穩(wěn)定,、保障發(fā)展”為工作思路,，以“屬地管理、分級負責”為原則,，形成領導親自接待,，解決群眾信訪問題，努力探索建立化解城市管理信訪積案的長效機制,，推動信訪工作的順利開展,，依法、及時,、就地化解矛盾糾紛,，維護群眾合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定的工作格局,。
1,、堅持“屬地管理、分級負責,，誰主管,、誰負責”的原則。充分發(fā)揮組織協(xié)調作用,，積極開展聯(lián)合下訪,，形成集中處理信訪突出問題的工作合力。
2,、堅持依法按照政策辦事的原則,。對法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的,，依法按照政策解決到位;對群眾訴求依法按政策不能解決的，做好耐心細致的解釋工作,，取得群眾的理解和支持,，決不能為求得一時一事的解決而突破法律法規(guī)和政策規(guī)定，引起攀比和新的矛盾,。強化思想疏導工作,，在認真解決群眾合理訴求的同時，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢,，切實做好情緒疏導工作,。對無理纏訪鬧訪和有違法行為的，加強法制教育;情節(jié)嚴重,、造成惡劣影響的",，依法予以處理。
3,、強化信息互通,。對下訪受理的不屬于我局管轄處理的信訪事項，應及時轉送有管轄權的相關責任單位依法處理,。
(一)下訪時間
每月第一周周一,。
(二)下訪人員
1、分管下訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的局領導,。
2,、辦公室、政策法規(guī)股,、綜合執(zhí)法股,、督查中隊各派一名人員參加，下訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的轄區(qū)中隊要有3名人員參加,。
(三)接訪重點
涉及本系統(tǒng)的已按“路線圖”處理,，信訪人仍不服的信訪事項;群眾反映比較集中的信訪突出問題;帶有區(qū)域性、普遍性,、苗頭性的信訪突出問題,。
(四)下訪活動的組織
1、辦公室主要負責做好后勤保障工作,。應于下訪活動開展前10天與下訪街道取得聯(lián)系,，確定下訪時間、下訪地點,，并由下訪街道就接訪領導、接訪時間,、接訪地點,、接訪要求等事項進行安排,，提前5天在當?shù)剡M行公示;下訪活動開展過程中，引導群眾有序信訪,，維持現(xiàn)場秩序,，確保接訪活動順利進行。
2,、政策法規(guī)股主要負責下訪活動中涉及的法律法規(guī)問題,。主要包括對信訪事件適用法律法規(guī)的認定，做好適用法律法規(guī)的解釋,，加強法制宣講,，依法處理無理纏訪鬧訪和違法行為。
3,、綜合執(zhí)法股負責綜合協(xié)調下訪活動,，并于每月第一周周五前將當月參加信訪的領導干部姓名、職務,、接訪時間,、地點、受理的信訪事項,、處理情況及相關數(shù)據(jù)書面報送區(qū)聯(lián)席辦;負責接訪工作的登記,。
4、督查中隊負責督查下訪受理的信訪案件的處理落實情況,，收集匯總相關材料,，于每月第一周周四上午前將材料送至綜合執(zhí)法股。
5,、各中隊負責協(xié)助辦公室維持現(xiàn)場秩序;負責信訪案件的具體辦理,，并及時將相關材料送至督查中隊。
1,、包案分工
我局對信訪案件實行逐一包案,。領導包案原則上實行一人(轄區(qū)分管領導)包一案或包幾案，不實行兩人或兩人以上重復包一案,。
2,、包案工作內容
包案領導按照“誰包案，誰負責”的原則,，根據(jù)實際情況,，確定辦案方向、具體責任人,、具體辦案人,、結案和匯報時間，并督促案件的辦理,，對案件辦理過程中出現(xiàn)的問題進行溝通協(xié)調,。包案領導應深入了解案情,，按照法律法規(guī)、依照黨和國家的政策,，采取有效措施,，及時、妥善處理群眾反映的信訪問題,。對合理的要求,，盡快解決落實;對一時解決不了的，要向群眾宣傳政策,，講明情況;對個別堅持過高要求,，無理取鬧的，要嚴肅批評教育和依法處理,。
3,、包案完成時限
領導包案原則上自受理之日起60日內辦結，如因情況復雜,，經主要領導批準,，可適當延長辦理期限，但延長期限不得超過30日,。
重點人員信訪化解方案篇二
方案是從目的,、要求、方式,、方法,、進度等都部署具體、周密,，并有很強可操作性的計劃,。“方案”,，即在案前得出的方法,，將方法呈于案前，即為“方案”,。以下是小編整理的信訪化解方案范文(精選14篇),，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。
為貫徹落實省,、市、縣委會議精神,，有效預防和化解社會矛盾,，確保全鄉(xiāng)信訪秩序良好，為我鄉(xiāng)全面決戰(zhàn)決勝打贏脫貧攻堅戰(zhàn)營造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,，特制定本實施方案,。
認真貫徹落實上級部署要求,，切實加強防范工作，全面排查化解以征地拆遷,、土地復墾、勞動社保,、環(huán)境保護,、經濟糾紛、涉法涉訴,、鄰里糾紛,、民工工資、脫貧攻堅等領域信訪突出問題為重點的矛盾糾紛,，著力解決相同問題反復告,、重復訪及越級上訪等問題。做到訴求合理的解決問題到位,、訴求無理的思想教育到位,、生活困難的救助幫扶到位、行為違法的依法處理到位,。確保不發(fā)生因責任不落實而產生重大群體性信訪事件,，確保不發(fā)生因處置不到位而產生個人極端事件，確保不發(fā)生因工作不力而產生社會炒作和負面輿論事件,。
建立信訪化解領導小組：
（一）堅持源頭預防,，全面排查。切實加強社會穩(wěn)定風險評估,，從源頭上減少信訪突出問題和矛盾糾紛的發(fā)生,。全面深入排查信訪突出問題及各類矛盾糾紛，對不穩(wěn)定人員做到底數(shù)清,、情況明,。不斷健全完善信息預警機制，對有可能引發(fā)人員越級上訪和群體性事件的重大矛盾隱患,，認真做到早預防,、早發(fā)現(xiàn)、早介入,、早化解,。排查時務必認真梳理近三年來到縣以上單位的上訪人，梳理近期利益訴求長期得不到解決,，矛盾激化,、情緒失控，有可能到縣或省市上訪群體和個人,，尤其是可能實施極端行為的上訪群體和個人,。從4月1日起,，各村實行每周預警零報告制度，各村,、各相關單位每周四下午3：00前將本周信訪矛盾糾紛排查表報送鄉(xiāng)信訪辦,，由孫傳林同志負責收集矛盾糾紛排查信息周報表。有情況報情況,，無情況報平安,，遇有突出緊急情況隨時電話上報。鄉(xiāng)信訪辦每周匯總信息報送情況,，及時報主要領導閱示,。
（二）堅持區(qū)別情況、分類化解,。對排查出的信訪突出問題及各類矛盾糾紛,，要分門別類，逐案分析原因,，明確具體責任單位和責任人,，依法按政策及時就地化解。要充分發(fā)揮政法,、綜治,、信訪、維穩(wěn),、社會矛盾大調解綜合平臺作用,，積極動員社會力量，采取多種方式協(xié)調化解矛盾糾紛,，努力實現(xiàn)事要解決,、人要穩(wěn)定。
（三）堅持條塊結合,，強化責任,。按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管,、誰負責”的原則,，層層落實責任，排查化解本轄區(qū)和職責范圍內的信訪突出問題及各類矛盾糾紛,。同時,，加強條塊之間的溝通協(xié)調，加強工作指導,，形成工作合力,，健全縱向到底、橫向到邊，全覆蓋,、無疏漏的矛盾糾紛排查化解工作體系,。
（四）堅持源頭穩(wěn)控，積極配合,。各村,、相關單位要加強本轄區(qū)不穩(wěn)定群體、有滋事苗頭的群體和個人進行穩(wěn)控,，防止發(fā)生效仿效應制造事端,。如發(fā)生本村上訪人員上訪，各村,、相關單位要立即派員到場配合做好處置工作，并做好人員的看護,、接離勸訪等工作,。
四、落實責任
（一）強化責任落實,。各村及相關責任人要對信訪突出問題及各類矛盾糾紛排查化解工作要親自抓,，對重要、突出的信訪矛盾糾紛要親自推動解決,。各村,、相關單位要各司其職做好本村、本單位業(yè)務范圍內信訪突出問題及各類矛盾糾紛的排查化解工作,，并加強配合,，做到信息聯(lián)通，工作聯(lián)動,，矛盾聯(lián)調,，問題聯(lián)處。鄉(xiāng)信訪辦要負責協(xié)調,、組織好實施鄉(xiāng)域信訪突出問題及各類矛盾糾紛的排查化解工作,，做好督促檢查和跟蹤指導工作。各村支部書記為矛盾糾紛處理和重點人員穩(wěn)控的直接責任人,。
（二）強化督查考核,。鄉(xiāng)信訪化解領導小組將定期對各村、相關單位進行督查,，重點檢查信訪突出問題及各類矛盾糾紛排查情況,、重點人員穩(wěn)控情況、交辦積案化解情況,、信息報送情況等,。信訪化解情況將納入今年目標責任管理和信訪工作績效考核范疇。對責任不落實、排查不細致,、問題不解決引發(fā)越級上訪,、集訪或個人極端行為的，予以通報批評,；造成不良影響的,，一律嚴格追責問責。
通過開展“信訪積案化解”活動,，實現(xiàn)縣交辦的信訪積案xxx%辦結,，信訪人員撤底息訴息訪，確保上訪人員不再發(fā)生進京,、省,、市集體上訪和異常上訪的目標。
（一）堅持領導包案責任制,。
（二）堅持依法息訪,、力求成效。
“信訪積案化解年”活動分三個階段進行：
（一）認定交辦階段（x月x日至x月xx）,。局信訪辦根據(jù)縣聯(lián)席會交辦的信訪積案進行全面梳理,，建立臺帳，并明確辦結時限,。
（二）處理化解階段（x月xx至x月xx日）,。針對信訪積案制定化解方案，x月底之前與信訪人見面一次,，做好思想穩(wěn)定工作,。
（三）審理結案階段（x月xx日至x月xx日）?？h聯(lián)席辦的信訪積案辦結后,，按照案件上報材料的“六有”標準，即有基本案情材料,、交辦案件臺帳及交辦函,、確定包案領導和責任人的文件或紀要、包案領導簽字的查辦報告及相關材料,、答復信訪人的書面材料和回訪材料,、目前采取的穩(wěn)控措施等。對已有復查復核意見的信訪積案,，要建檔造冊,，逐級上報，并與化解相關職能部門和信訪工作機構搞好銜接,，統(tǒng)一答復口徑,，做到以后不登記,、不受理、不交辦,，但應當做好相應的疏導工作,。
（一）提高認識，加強領導,。在縣委,、縣政府、縣聯(lián)席辦的統(tǒng)一領導下,，我局成立信訪積案化解活動領導小組,，局主要負責人任組長，分管領導任副組長,，科室負責人,、企業(yè)負責人領導小組成員，領導組下設辦公室,，辦公室設在局信訪辦,，要求對積案化解工作進度向縣聯(lián)席辦、信訪局定期報告,。
（二）講求方法，措施得力,。集中開展“信訪積案化解”活動,，要在深入分析案情、找準問題癥結的基礎上,，把問題和矛盾真正解決,，做到案結事了、息訴息訪,，而不是對信訪積案再走一次程序,。要認真總結信訪積案化解的成功經驗和做法，分析研究帶有普遍性,、傾向性的問題,，積極探索重信重訪的特點和規(guī)律，建立健全化解信訪積案的長效工作機制,。
（三）嚴格責任,，加強督查。堅持領導包案制度,，對信訪積案以及當前信訪突出問題,，實行領導包案，建立分健全“信訪積案化解”活動工作督查制度,，對重要信訪事項的處理及時進行督查督辦,。
以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞保增長,、保民生,、保穩(wěn)定的總要求，緊持統(tǒng)一領導,、協(xié)調聯(lián)動,，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治;堅持以人為本,，以“事要解決”為核心,，依法按政策辦事，解決問題,，教育疏導與困難救助相結合;堅持“屬地管理,、分級負責”、“誰主管,、誰負責”的信訪工作原則,，抓預防、抓排查,、抓化解,、抓查處、抓責任,，確保信訪積案化解年活動取得明顯成效,。
通過開展信訪積案化解年活動，重點化解一批本轄區(qū)的信訪積案,，化解一批跨部門,、跨行業(yè)的信訪積案，化解一批人戶分離,、人事分離,、人事戶分離的信訪積案，最大限度地推動“事要解決”,，最大限度地減少信訪“存量”,，努力探索形成化解信訪積案的長效機制，推動信訪形勢繼續(xù)向好的方向發(fā)展,，為海西經濟區(qū)建設,、為慶祝新中國成立60周年創(chuàng)造良好社會環(huán)境。
第一階段：5月31日前為動員部署階段,。學習貫徹中央,、省和三明及以及市聯(lián)席會議關于開展信訪積案化解年活動有關文件精神，結合街道實際,，制定我街開展信訪積案化解年活動的具體工作方案,。
第二階段：6月1日至6月15日為深入排查階段,。重點排查時間跨度長、處理難度大,，案情復雜,、久拖未決的信訪事項，逐案明確責任主體,，落實承辦人員,、化解措施、辦結時限,。
第三階段：6月16日至9月15日為化解積案階段,。排查出來的信訪積案，由包案領導親自落實包掌握情況,、包思想轉化,、包解決化解、包息訴息訪的“四包”責任制,，確保信訪積案始終有責任人在跟蹤辦理,，直至妥善處理。
第四階段：9月16日至12月15日為檢查總結階段,。各村(居)掛包領導做好信訪積案化解工作,，及時把落實情況反饋給街道信訪辦，信訪辦做好迎接省,、三明市,、永安市督促檢查的準備工作。
1,、要充分認識開展信訪積案化解年活動的`重要性。開展信訪積案化解年活動,，有利于進一步強化責任,，整合資源，推動復雜疑難信訪事項的及時化解,，維護群眾的合法權益;有利于節(jié)約處理信訪問題的行政成本和信訪人的信訪成本,，促進形成“暢通、有序,、務實,、高效”的信訪工作新秩序;有利于重點突破帶動整體，有效地減少重信重訪,，推動信訪形勢好轉,，維護社會和諧穩(wěn)定。今年是建國60周年,，是推動海峽西岸經濟區(qū)建設實現(xiàn)新發(fā)展的關鍵一年,。愛國際金融危機和全球性經濟衰退的影響,，各種經濟、政治,、社會和境外因素相互作用,，各種矛盾疊加，大量的問題會通過信訪渠道反映出來,，在這種情況下,，化解信訪積案，減少總量積累尤為重要,。村,、居掛包領導要高度重視信訪積案化解年活動的開展，精心謀劃,、認真組織,，切實抓出成效。
2,、要切實加強信訪積案化解年活動的組織領導,。信訪積案化解工作難度大、任務重,，必須加強領導,、精心組織、周密安排,、深入實施,。信訪積案化解年活動在街道黨工委、辦事處統(tǒng)一領導下進行,，街道信訪辦,、綜治辦負責組織實施。各村,、居掛點領導對所掛村居的信訪積案,，要深入分析案情，掌握實際情況,，找準問題癥結,，因地因人因事制宜，采取針對性,、實效性強的化解措施,。對法律法規(guī)和政策有明顯規(guī)定的，要一次性解決到位;對訴求合理但堅持過高要求的,，在解決合理訴求的同時,，要耐心細致地教育疏導、理順情緒,，并促使案結事了;對訴求不合理但生產生活確實有困難的,，要綜合采取政府救濟,、社會和民間救助等多種方式幫助解決，努力使其息訴息訪;對堅持無理訴求并纏訪鬧訪的涉嫌違法人員,，由司法機關依法嚴肅處理,。
3、要突出工作重點著力化解信訪積案,。街道以重信重訪中尚未化解的信訪積案和集體越級上訪的信訪突出問題為重點,，共排查出涉及土地征用、房屋拆遷等方面的信訪積案6件,，按信訪工作原則進行逐案分解下發(fā),，請各村(居)掛點領導認真抓好落實，做好化解工作,。并于*月*日前將信訪積案化解情況報送街道信訪辦,。
2021年××月××日
近年來，在新的形勢下,，隨著經濟的快速發(fā)展,，政府各部門工作量的增加，群眾信訪也發(fā)生了新的變化,，呈現(xiàn)出一些新的特點,，其表現(xiàn)出的負面效應嚴重影響社會的和諧穩(wěn)定，因此積極化解信訪積案仍然是當前黨委和政府的亟待解決的重點問題,。
分析近幾年的信訪積案,，盡管訴求內容、群體構成,、形成原因等多種多樣,，但仍具有共同特征。
(一)信訪主體特殊,，問題復雜,。“年老體弱,、生活拮據(jù),、固執(zhí)己見,、心理失衡”是這些上訪群體的主體,，反映的問題往往比較復雜。有的是幾年,、十幾年的事情;有的是幾個問題連在一起,，這個問題連著那個問題;有的是經過多個機關、部門處理,，仍然不服的遺留問題,。同時絕大多數(shù)信訪人的現(xiàn)實處境令人同情,，部分信訪人的訴求有一定的合理性，但缺乏政策和法律依據(jù),。
(二)化解難,。信訪積案不是一朝一夕形成的，絕大多數(shù)涉及個人,、家庭或者群體的切身利益問題,，往往時間跨度較大，情況復雜,，有的依據(jù),、政策不明確，調查難度大,。加之信訪老戶具有強烈的對立情緒,，對其處理就顯得十分困難，這就要求信訪維穩(wěn)辦公室要做好牽頭,，信訪工作人員要有清醒的認識,，要充分了解信訪人的訴求，聯(lián)合信訪人所在單位或村,，反復協(xié)商,，既要堅持原則性，又要有一定的靈活性,。
(三)上訪方式多樣,。上訪人長期反復信訪，對信訪工作運行機制非常熟悉,，擇機,、擇時、擇地上訪是這些信訪人的行動規(guī)律,。
(四)重復上訪,。上訪人為了獲得利益的最大化采取反復上訪的方式向信訪部門和有關單位施壓。有些上訪戶隨著上訪次數(shù)的增多,，訴求問題也在不斷變換,。對于解決問題的方案反復不定，而且訴求內容又有所增加,，標準又有所提高,，循環(huán)往復，不斷重復上訪,。
信訪積案的存在,，使有些群眾的合法利益不能得到及時有效維護，對社會的穩(wěn)定,、和諧發(fā)展留下諸多方面的不良影響,。從發(fā)生信訪積案產生的原因上剖析,，既有歷史、政策,、群眾思想觀念等方面的因素,，也有信訪機制體制不健全導致一些信訪問題得不到解決的原因。因此,，為進一步做好信訪積案工作,，構建和諧的工作環(huán)境，信訪工作部門應加強與各級各部門配合,，提高認識,，嚴格依法依規(guī)辦事，創(chuàng)新工作辦法,，著力解決上訪群眾的實際問題,，認真做好上訪人的思想疏導工作。
(一)樹立責任意識,，樹立執(zhí)政為民的思想觀念,。要自覺把清理化解信訪積案作為一項政治任務，擺在重中之重的位置,，明確責任,，限期化解，力求從源頭抓起,，最大限度地預防和減少信訪案件;要堅決克服“群眾來上訪就是來找麻煩”的思想,，要學會換位思考，任何時候都不能把上訪人當做刁民,，都不能對上訪老戶產生厭煩甚至是抵觸等消極情緒;要牢固樹立執(zhí)政為民的觀念,，本著實事求是的精神，以實事為依據(jù),，以法律為準繩,，不能敷衍塞責。
(二)完善信訪工作機制,，暢通信息溝通渠道,。要建立健全信訪接待機制，制定領導接待實施辦法,，設立領導信箱,，實行領導定期接訪制度;領導經常性地閱處群眾來信，接待群眾來訪,，了解和掌握社情民意,。要及時閱批部門上報的和有關方面轉送交辦的重要信訪事項,，采取扎實有效措施,，妥善予以處理,。
(三)建立積案化解臺賬，分類處理,。信訪工作部門對所有信訪積案進行清理排查,，逐件登記建檔，匯集案卷,，把排查出的信訪積案分解到各責任單位,，下發(fā)信訪積案交辦單，明確責任人,，落實包保領導,，牽頭單位，工作要求和辦理時限,，以化解矛盾,，息訴息訪為目標，細化解決問題、化解矛盾、教育疏導措施,。
(四)加大法制宣傳力度,，嚴格依法辦事。利用網絡,、視頻、宣傳手冊等宣傳載體做好信訪群眾的宣傳教育工作，使其熟悉信訪人的權利和義務,，依法依規(guī)上訪，明白信訪事項的受理,、辦理和督辦程序及法律責任等,，引導其通過正確途徑和程序反映問題，教育其正確使用民主權利,，規(guī)范自己的信訪行為,。同時，要認真做好信訪事項辦理,、復查,、復核工作，著力整頓信訪秩序,，對上訪人在上訪時的違法行為,，及時采取有效應對措施，并向上級主管信訪工作部門報告,，避免事項進一步擴散,。
(五)加大督查督辦力度，嚴格實行責任追究。按照“誰主管,、誰負責”的原則,，落實專人定期不定期對群眾信訪情況進行督導、巡查,，對群眾反映強烈的突出問題,，根據(jù)職責分工，下發(fā)承辦任務通知單,，限期給予解決,，要以及時化解矛盾為先，堅決把民怨,、民難,、民憂、民難化解在基層,，解決在萌芽狀態(tài),。
總之，各級信訪工作部門只要樹立責任意識和全心全意為人民群眾服務的意識,，積極主動深入群眾生活了解情況,，傾聽群眾呼聲，解決群眾關心的熱點問題,，為群眾排憂解難,，就能將信訪隱患消滅在萌芽狀態(tài)，從而有效規(guī)避信訪積案的發(fā)生,，打造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,。
xx醫(yī)院疑難信訪事件化解實施方案為進一步加大信訪突出問題的排查調處力度，推動開發(fā)區(qū)信訪積案化解工作的順利開展,，確保信訪積案化解活動取得實效,，促進醫(yī)院和諧穩(wěn)定。現(xiàn)結合工作實際,，特制定方案如下：
一,、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀,，圍繞“保增長,、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求,，深入排查化解系統(tǒng)內部各種矛盾糾紛,，多措并舉解決信訪突出問題，集中化解久拖不決的信訪積案,，有效預防處置群體性事件,，從源頭上減少不和諧不穩(wěn)定因素,，為開發(fā)區(qū)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
二,、成立組織為確保開發(fā)區(qū)信訪積案化解活動取得實效,，特成立醫(yī)院信訪積案化解工作領導小組：組成長:嚴澤成寧澤云高宏亮柴瑛運呂建香穆紅武王杰慶劉生昌胡麗文蘇建同周剛趙軍員:馮吉軍張巖山張紅軍料的上報。
三,、工作原則副組長:何燕慶領導小組下設辦公室，由辦公室具體負責相關資料,。
(一)堅持“屬地管理,、分級負責”和“誰主管、誰負責”原則,。開發(fā)區(qū)管委會對園區(qū)內的信訪積案化解工作負總責,，對信訪積案，由開發(fā)區(qū)信訪積案化解工作領導小組指派專人與有關單位協(xié)同辦理,。
(二)堅持條塊結合,、協(xié)調聯(lián)動原則。上下聯(lián)動,，通力配合,，充分發(fā)揮綜合、協(xié)調作用,，做好組織實施工作,。各企業(yè)要積極支持和配合開發(fā)區(qū)管委會做好涉及的信訪積案的化解和人員穩(wěn)定工作。
(三)堅持包案負責,、終結處理原則,。對省、市,、縣交辦的信訪積案,，一律實行領導包案；對重點案件和社會影響大,、涉及人數(shù)多的案件,，由管委會主要負責同志包案。包案領導要對經多次處理且有明確結論的行政訴求類信訪疑難個案,，認真進行復查復核,，嚴格落實處理意見，切實推動信訪積案的終結處理,。
(四)堅持案結事了,、特困救助原則。切實加大信訪積案的解決力度,，堅持依法按政策辦事,，拓寬化解渠道和方式方法,，調動各方力量，堅決把能夠解決的問題解決到位,，把信訪群眾的實際困難幫助到位,，切實做到不欠政策帳、不欠程序帳,、不欠感情帳,。四、工作步驟信訪積案化解活動要以重信重訪專項治理工作中尚未化解的信訪積案為重點,，著力化解涉及勞資糾紛,、涉法涉訴、土地征用,、工程建設,、企業(yè)配套服務等方面的疑難復雜信訪問題。要堅持區(qū)別情況,，因人制宜,，綜合運用政策、法律,、經濟,、行政等手段和教育、疏導,、協(xié)商,、調節(jié)、幫扶,、救助等辦法,，著力解決問題，加強思想教育,，引導群眾以理性合法的形式表達訴求,、解決利益矛盾，依法依規(guī)及時合理處理群眾反映的問題,。信訪積案化解活動共分四個階段進行：第一階段：安排部署階段,。主要任務是傳達部署、制定本部門具體工作方案,。
第二階段：排查化解階段,。主要任務是對信訪積案進行排查梳理、落實領導包案,、提出解決措施,。具體要求：
1、排查苗頭,。開發(fā)區(qū)內涉及到勞資糾紛,、涉法涉訴,、土地征用、工程建設,、企業(yè)配套服務等方面的疑難復雜信訪問題的單位,，要全面排查本單位內的矛盾和苗頭隱患。堅持經常性排查與重點集中排查相結合,，堅持屬地為主,、條塊結合，做到情況明,、底數(shù)清,，邊排查、邊化解,。
2,、登記建檔,。各局,、辦要對排查出的重信重訪案件進行一次全面梳理，逐件把起因,、時間,、地點、單位,、涉及人數(shù),、重點人,、事態(tài)發(fā)展預測,、處理情況、包案領導,、承辦單位及辦結時限等要素登記建檔,，匯集案卷。
3,、集中調查,。各局、辦要認真接待上訪群眾,，約訪重點上訪人,，組織有關人員通過查閱案卷、調查取證,、聽取各方意見等辦法,，搞清搞準案件的來龍去脈。在摸清案情的基礎上,，召開相關部門,、企業(yè)負責人及經辦人參加的情況會議,，針對以往多次處理而問題沒有解決的情況，重新分析,、研究,、鑒定，從法律法規(guī)和政策,，執(zhí)行的實體,、程序等各個方面客觀、公正地查找癥結所在,，把造成重信重訪的原因和信訪人不接受處理意見的原因搞清楚,。
4、集中解決問題,。研究制定周密可行的解決辦法,，細化解決問題、化解矛盾,、教育穩(wěn)控,、依法處理等工作措施，明確工作步驟和相關各方責任,、任務,。針對普遍存在的重信重訪人員合理訴求與不合理訴求交織的情況，要按照公開,、公平,、公正的原則，通過法定程序和途徑,，采取聯(lián)合接訪等辦法,，依法按政策解決問題。
5,、集中依法處理,。對個別合理訴求已解決到位，還無理纏訪,、鬧訪,，提出無理要求、以“訪”謀利或企圖達到不正當目的的,，要堅決表明態(tài)度,，堅持原則，避免形成重信重訪有利可圖的錯誤導向,。對信訪人堅持不合理要求并纏訪鬧訪觸犯法律的,，由公安機關依法處理。第三階段：落實措施階段,。主要任務是落實信訪積案化解工作措施,，各單位,、各部門要為信訪積案化解工作提供必要的人力、物力,。對生活確有困難的上訪群眾,，要加大通過社會救助等手段給予幫助。第四階段：總結和檢查階段,。主要任務是總結信訪積案化解工作的好經驗,、好做法，分析存在的問題,，提出改進的意見,、建議等。開發(fā)區(qū)信訪積案化解工作領導小組將對信訪積案化解情況進行督導檢查,。
五,、工作要求
(一)進一步暢通信訪渠道。繼續(xù)組織開展“黨政主要領導大接訪活動”,，實行開門接訪,，建立領導接待日制度，切實做好初信初訪的化解工作,。扎實開展干部下訪活動,，變群眾上訪為干部下訪,，將工作窗口前移,、重心下移，進一步拓寬群眾訴求渠道,。
(二)扎實落實領導包案,。落實黨政領導包案責任制，對重信重訪案件要逐案落實領導包案,。各局,、辦主要負責人要切實負起責任，按照分工要求帶頭包案處理信訪問題,，推動重信重訪問題得到徹底解決,。
(三)加大督促檢查力度。開發(fā)區(qū)信訪積案化解年活動領導小組要把督查督辦作為解決信訪問題的關鍵環(huán)節(jié),，主要領導要堅持親自督辦,，直到問題解決、矛盾化解,。分管領導要經常帶領所管部門深入基層,，針對群眾反映涉及面廣、情況復雜的疑難信訪問題,，通過協(xié)調處理,，限時辦結,。
(四)做好宣傳和輿論引導工作。開發(fā)區(qū)信訪積案化解活動領導小組將選取對群眾信訪事項不負責任,、敷衍推諉以及無理纏訪鬧訪,、非正常上訪的典型案例，以適當方式予以曝光,，督促責任單位依法按政策解決群眾反映的問題,，教育引導群眾以理性合法的方式表達利益訴求，為開展好信訪積案化解活動營造良好的輿論氛圍,。
(五)加強組織領導,。化解重信重訪案件,，時間跨度長,、情況復雜、處理難度大,，必須加強領導,、周密安排，精心組織,。各單位特別是重信重訪突出的單位,，要高度重視，把解決重信重訪問題納入重要議事日程,；要定期或不定期召開會議專題研究部署,，定期聽取情況匯報，及時協(xié)調解決存在的問題,，并為之提供必要的人力,、物力和財力保障。
(六)嚴格責任追究,。認真落實信訪工作領導責任追究制度,。對解決重信重訪問題重視不夠、部署不力,、進展遲緩,、推諉扯皮的單位、部門要予以通報批評,。
為深入貫徹落實習近平總書記對政法工作的重要批示指示精神和全國司法廳(局)長會議,、省委政法工作會議決策部署，扎實推進“迎建黨百年護和諧穩(wěn)定”矛盾糾紛排查化解專項活動有序開展,，結合我鎮(zhèn)工作實際,，特制定本方案。
一、工作目標
通過專項活動,，切實做到社會矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn),、早預警、早防范,、早處置,，實現(xiàn)“小事不出組、大事不出村(社區(qū)),、矛盾不上交”,，防止小風險變成大風險，個別風險變成綜合風險,，局部風險變成系統(tǒng)風險,，為慶祝建黨100周年和“十四五”開局起步營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，促進我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展,。
二,、主要任務
(一)主動開展矛盾糾紛排查。堅持排查在先,、關口前移,，認真開展矛盾糾紛和隱患排查，做到排查全覆蓋,。
1,、普遍排查。利用人民調解組織和人民調解員扎根基層,，貼近群眾的優(yōu)勢,，把矛盾糾紛排查作為常態(tài)化工作。嚴格落實村(社區(qū))每周一次矛盾糾紛排查制度,，注重抓早,、抓小,、抓苗頭,，及時發(fā)現(xiàn)苗頭隱患。
2,、重點排查,。聚焦涉疫、涉農,、涉企,、涉醫(yī)等重點領域，聚焦刑滿釋放人員,、社區(qū)矯正對象,、吸毒人員等重點人群，開展重點排查,、紓困解難,，做到底數(shù)清,、情況明，早發(fā)現(xiàn),、早分析,、早預防。
3,、專項排查,。在重大節(jié)日、重點時期和敏感時段,，針對上訪群體等特定人員以及特定區(qū)域,、特定行業(yè)、特定領域,，開展針對性的專項排查,，教育引導群眾依法理性維權、合理表達訴求,，從源頭上預防和減少越級訪,、集體訪。
(二)扎實開展矛盾糾紛評估和預警,。對排查發(fā)現(xiàn)的突出問題和矛盾糾紛,，要按照其性質、規(guī)模,、類型,、成因、化解難易程度和輕重緩急等,，精心梳理,，認真分析，開展風險等級評估,，制定應對方案,，及時處置分流，做到抓小防擴大,、抓早防升級,、抓細防疏漏、抓實防隱患,。對可能引發(fā)治安案件,、刑事案件、群體性事件的矛盾糾紛,，要及時預警,，主動對接相關部門或報告黨委政府，積極配合黨委政府和有關部門疏導化解。對于矛盾尖銳,、情緒激動,，一時難以化解的，要協(xié)調有關部門加強動態(tài)管控,，適時進行心理干預,，防止“民轉刑”或社會極端事件發(fā)生。
(三)及時開展矛盾糾紛化解,。對排查和受理的矛盾糾紛堅持應調盡調,，要統(tǒng)籌司法行政資源，組織專門力量,，會同有關部門合力攻堅化解,，防止矛盾糾紛交織疊加、激化升級,。
1,、一般矛盾糾紛。對婚姻,、家庭,、鄰里、房屋宅基地,，山林土地等常見,、多發(fā)、案情簡單的矛盾糾紛,，及時就地化解,，努力將矛盾消除在萌芽狀態(tài)。
2,、重點矛盾糾紛,。對各類涉企、涉農,、涉訪等矛盾糾紛要將其作為調解工作重點,，引導當事人通過合法渠道反映訴求、維護權益,。
3,、重大疑難復雜矛盾糾紛。對有可能激化或引起“民轉刑案件,、群體性事件和信訪案(事)件的矛盾糾紛，要在穩(wěn)定事態(tài)的基礎上,，及時報告黨委政府和有關部門,，配合做好疏導化解工作。
(四)有效鞏固并運用矛盾糾紛化解成果。對重大復雜的矛盾糾紛,，或涉及標的金額較大且不能及時履行的人民調解協(xié)議,，要引導當事人通過司法確認，增強協(xié)議執(zhí)行效力,。對糾紛當事人及時進行回訪,，了解和掌握調解協(xié)議執(zhí)行或后續(xù)處理情況，防止糾紛反彈,。對有代表性的矛盾糾紛調解案例,，在做好案例選報的同時，要通過群眾喜聞樂見的方式予以宣傳報道,，達到“調解一案,，影響一片”的效果。
三,、時間步驟
此次專項活動自2021年4月初開始,，到10月底結束。分為動員部署,、組織實施和總結提升三個階段,。
(一)動員部署階段(4月上旬至4月下旬)。要結合實際,，研究制定具體實施方案,，明確任務目標、工作措施,、推進節(jié)點,，積極做好動員部署工作。要充分利用廣播,、微信群,、電子顯示屏、標語橫幅等平臺廣泛宣傳專項活動,，為專項活動順利開展營造好的輿論氛圍,。
(二)組織實施階段(5月上旬至10月中旬)。要按照制定的實施方案,，有計劃,、有步驟地組織廣大人民調解組織和人民調解員，采取普遍排查與重點排查,，定期排查與常態(tài)排查相結合的方式,，深入重點人群、重點地區(qū),、重點行業(yè)等,，有針對性地開展矛盾糾紛排查,，對排查的、黨委政府交辦的,、有關部門委托移送的矛盾糾紛,，依法、及時,、就地,、有效化解。對不適合調解或調解不成的矛盾糾紛,，引導當事人通過仲裁,、行政裁決、行政復議等合法途徑解決,。
(三)總結提升階段(10月下旬),。各村(社區(qū))要認真總結專項活動中的好經驗、好做法,，從中提煉可借鑒,、可復制、可推廣的典型經驗,，大力宣傳專項活動中涌現(xiàn)的先進集體和先進個人的典型事跡,，主動匯報專項活動取得的成績，擴大人民調解工作影響力,，使這項活動為領導所重視,、為社會所知曉、為群眾所支持,，為人民調解工作健康發(fā)展營造更好的社會氛圍,。
四、工作要求
(一)加強組織領導,。今年是中國共產黨建黨100周年,、“十四五規(guī)劃”開局之年，要自覺扛牢防風險,、保安全,、護穩(wěn)定的政治責任，充分認識該專項活動的重要意義,，把專項活動列入日程,、細化措施、精心組織,、周密部署,、全力推進，努力把矛盾糾紛解決在萌芽,、化解在基層,、穩(wěn)控在基層,。要主動向黨委政府匯報專項活動部署安排,、進展情況和工作成效,，用實效彰顯在維護社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮的重要作用。
(二)堅持統(tǒng)籌推進,。要把這次專項活動與已部署的堅持和發(fā)展“楓橋經驗”實現(xiàn)矛盾不上交三年行動等活動結合起來,，統(tǒng)籌謀劃、有序推進,，大力發(fā)展“孺子牛,、拓荒牛、老黃?！本?，深入農戶調查指導活動開展，切實排查化解矛盾糾紛,，確?；顒禹樌_展、落地見效,。
(三)營造良好氛圍,。要注重運用廣播、微信群等手段,，標語,、橫幅、電子宣傳屏等平臺大力宣傳活動的開展情況和取得的成效,，大力宣傳涌現(xiàn)的先進事跡和典型案例,，大力宣傳人民調解工作的特點和優(yōu)勢，擴大人民調解工作的知曉度和影響力,，提高人民群眾的首選率和滿意率,，引導更多的糾紛當事人選擇人民調解方式解決矛盾糾紛。
根據(jù)中央聯(lián)席會議《關于開展“信訪積案化解年”活動的指導意見》和省,、市處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議辦公室的安排,、部署，區(qū)聯(lián)席辦決定在全區(qū)開展“信訪積案化解年”活動?，F(xiàn)提出以下實施方案：
一,、指導思想和工作目標
去年，按照中,、省,、市關于信訪工作部署和要求，扎實地開展了重信重訪問題專項治理工作,，我區(qū)集中解決了一批疑難復雜信訪問題,。但由于各種原因,，一些信訪積案還沒有得到妥善化解，仍然是困擾當前信訪工作的一個難題,。因此,，各鎮(zhèn)（辦）、區(qū)直各部門要在“信訪積案化解年”活動中,，認真做好信訪積案化解工作,，力爭解決一批信訪積案，切實維護人民群眾的合法權益,。
指導思想：以理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆三中全會精神，按照市委,、市政府和區(qū)委,、區(qū)政府關于信訪工作的部署和要求，把化解信訪積案作為一項重要任務,，堅持黨委,、政府統(tǒng)一領導、各方協(xié)同配合,，堅持以人為本,、嚴格依法按政策辦事，堅持多措并舉,、綜合施治,，切實提高信訪積案的辦理質量，徹底解決和化解一批本轄區(qū),、本部門的信訪積案,。
工作目標：通過“信訪積案化解年”活動的開展，力爭年底前在破解信訪積案上有所突破,，解決和化解一批跨地區(qū),、跨部門、跨行業(yè)的信訪積案,，解決和化解一批人戶分離,、人事分離、人事戶分離的信訪積案,，解決和化解一批重復赴省集體訪和重復進京非正常訪的積案,，最大限度地推動案結事了、息訴罷訪,，最大限度地減少赴省集訪和進京非正常訪,。充分運用信訪積案化解工作的成果，使行之有效的辦法和措施制度化,，形成預防和處理信訪積案的長效機制,，繼續(xù)推動信訪形勢向好的方向發(fā)展,，為我區(qū)“進位創(chuàng)強”工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
二,、工作原則和方法步驟
信訪積案是指時間跨度長,、處理難度大、案情復雜,、久拖未決,，群眾反映訴求有一定合理成份的信訪事項,。區(qū)聯(lián)席會議決定將年1月至年5月赴省集體訪和進京非正常訪列入信訪積案化解范圍,，并將重復赴省集體訪、重復進京非正常訪,、進京集體訪和“三跨三分離”信訪事項作為信訪積案化解的工作重點,。開展“信訪積案化解年”活動，要堅持統(tǒng)一領導,、協(xié)調聯(lián)動,，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治,；堅持以人為本,，以事要解決為核心，依法按照政策辦事,，解決問題,、教育疏導與困難救助相結合，有效地減少重信重訪,，努力實現(xiàn)息訴罷訪,；堅持“屬地管理、分級負責”,、“誰主管,、誰負責”，明確任務,、強化責任,、狠抓落實，確保取得明顯成效,。主要方法步驟是：
（一）認真排查梳理,、逐案進行責任交辦。各鎮(zhèn)辦要成立專門的工作領導小組,，鎮(zhèn)黨委（街道黨工委）書記為第一責任人,，任領導小組組長，分管領導為具體負責人,，抽調得力人員擔任工作成員,；區(qū)直各部門要由一把手負總責,，并確定一名分管領導具體負責本部門積案化解工作。以去年重信重訪專項治理工作中尚未解決的信訪積案和年1月至年5月重復赴省集體訪,、重復進京非正常訪,、進京集體訪及“三跨三分離”信訪事項為重點，對涉及土地征用,、房屋拆遷,、企業(yè)改制、涉法涉訴,、勞動保障,、環(huán)境保護、教育衛(wèi)生,、涉軍穩(wěn)定,、居民小區(qū)物業(yè)管理、“三農”等方面的疑難復雜信訪問題,，進行全面分析和排查梳理,，并逐案建立臺賬。對梳理出的信訪積案,，一方面要上報區(qū)聯(lián)席會議辦公室,，另一方面鎮(zhèn)辦、部門要落實具體責任人,、包案領導,、穩(wěn)控措施，并限期辦案,。
（二）明確責任主體,，落實辦理責任。各鎮(zhèn)辦,、區(qū)直各部門對交辦的信訪積案要逐案落實責任主體,，具體承辦的責任單位要逐一落實承辦人員、化解措施,、辦結時限,。凡中、省,、市交辦的信訪積案,，各單位必須落實一名班子成員包案處理，對轄區(qū),、本部門排查梳理的信訪積案,，也要逐案落實領導包案。對領導包案情況要上報區(qū)聯(lián)席會議辦公室。單位一把手要親自落實包掌握情況,、包思想轉化,、包解決化解、包息訴罷訪的“四包”責任制,，不得由部門或他人代替,。對重大復雜的信訪積案主要領導要帶頭包案處理，直接推動問題得到徹底化解,。
（三）復查梳理案情,，分析查找原因。對交辦和排查的信訪積案要通過調閱案卷,、取證,、聽取當事人意見、知情群眾參與核查等辦法,，確實搞清搞準案件的來龍去脈,，確保核查結果的公正性，核查結果要形成書面報告,，并經參與核查人員多數(shù)同意，同時將不同意見記錄在案,。在摸清案情的基礎上,，召開有相關部門單位負責人、有關方面專業(yè)人士及經辦人參加的集體會商會,，針對以往多次處理而問題沒有得到解決的情況,，從法規(guī)政策執(zhí)行的實體和程序等各方面，客觀,、公正地查找癥結所在,，把造成信訪積案的原因搞清楚。
（四）分類化解,，因案施策,。各鎮(zhèn)辦、區(qū)直部門要以解決信訪積案為目標,，研究制定切實可行的化解方案,，明確工作步驟和相關各方的責任、任務,。對法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的,，要一次解決到位，不留尾巴,；對訴求合理,，但堅持過高要求的，在解決其合理訴求的同時,，要耐心細致地做好教育疏導工作，努力使其息訴罷訪,；對信訪人訴求不合理，但生活確有困難的,，要采取政府救助,、社會救濟、民間互助等方式,，使其基本生活得到保障,，實現(xiàn)案結事了；對堅持無理訴求并纏訪鬧訪的違法人員,，要依法嚴肅處理,；對合理訴求與不合理訴求交織的信訪積案，要按照公開,、公平,、公正的原則，通過法定程序和途徑,，采取聯(lián)合接訪,、公開聽證等辦法予以甄別、認定,，依照法律法規(guī)和政策對合理的部分解決到位,，對不合理的部分做好政策解釋和思想工作。同時,，要充分考慮到當事人多年信訪對生活帶來的影響,，在力所能及且不引發(fā)攀比的前提下盡可能給予關心照顧。
（五）加大經費投入,，積極提供各種保障,。中、省,、市均要求,，從中央到地方都要建立解決凝難復雜信訪問題專項資金，為徹底化解“無頭案”,、“釘子案”,、“骨頭案”提供必要的財力保障。各鎮(zhèn)辦,、部門要認真貫徹落實中央精神,，為信訪積案化解工作提供必要的人力、財力,、物力保障,，確保此項活動的順利開展，并取得明顯成效。
（六）落實工作責任,，嚴格責任追究,。在信訪積案化解過程中，對成績突出的單位和個人,，區(qū)聯(lián)席辦將建議區(qū)委,、區(qū)政府予表揚鼓勵；對思想不重視,、安排部署不力,、工作進展遲緩以至于推諉扯皮的單位，要視情況予以通報批評,。對因工作不到位,、責任不落實，信訪積案化解沒有成效,，甚至激化矛盾,，造成惡劣影響后果的責任單位和責任人，要依規(guī)定嚴肅追究責任,。
三,、多措并舉化解信訪積案
（一）認真做好幫扶工作。對信訪積案人員要做到人格上尊重,、生活上體貼,、生產上扶持，使他們切實感受到黨和政府的關心,、社會的關愛。對生活困難,、衣食無著的,，要通過民政救濟渠道予以幫扶，進行救助,，保障其基本生活,。對有勞動能力的，要積極幫助其就業(yè)或發(fā)展生產,。對家庭有特殊困難的,，要主動關心、照顧,。對經過做工作息訴罷訪的,，要定期回訪，繼續(xù)給予必要的幫助,。
（二）加強和改進教育疏導工作,。對因對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的信訪積案人員，要通過法律援助、判后答疑,、咨詢服務等方式,，向他們講清楚有關法律和政策，促其轉變認識,。對堅持過高要求的,，要通過認真細致的思想教育，使其打消不切實際的想法,。對患有心理,、精神疾病的，要實行人文關懷,，及時給予心理矯治和精神診療,。對要求無理、以“訪”謀利或企圖達到不正當目的的,，要堅決表明態(tài)度,，避免形成上訪有利可圖的錯誤導向。
（三）強化督導檢查,。區(qū)聯(lián)席會議將適時組織督導組,，到重點鎮(zhèn)辦和部門檢查、協(xié)調,、指導工作,，推動信訪積案化解工作扎實開展，確保不走過場,，取得實際效果,。各鎮(zhèn)辦、部門也要針對信訪積案化解工作中存在的工作難點,、新問題,、新情況及時溝通區(qū)聯(lián)席辦。同時,，向區(qū)聯(lián)席辦提出意見,、建議和問題，以便改進工作,、完善政策,，促進工作更好開展。
（四）加強輿論宣傳,。各鎮(zhèn)辦,、部門要及時總結推廣信訪積案化解工作中的成功做法和經驗。要精心選取非正常上訪的典型案例,，以適當方式予以曝光,，以案釋法,、以案說理，督促責任單位依法按政策解決群眾反映的問題,，教育和引導群眾以理性合理的方式表達利益訴求,，為信訪積案化解工作營造良好的輿論氛圍。
（五）切實加強組織領導,。信訪積案時間跨度長,、案情復雜、處理難度大,，必須加強領導,，周密組織，認真實施,。各鎮(zhèn)辦,、部門要切實加強對“信訪積案化解年”活動的組織領導，各單位一把手要負責本單位工作的組織和推動,，要把信訪積案化解工作納入重要議事日程,，專題研究部署，定期聽取匯報,，加強協(xié)調指導,。區(qū)級聯(lián)席會議辦公室負責組織協(xié)調和督導檢查的作用，以推動全區(qū)信訪積案化解工作全面深入開展,。
四,、幾點要求
區(qū)委、區(qū)政府辦下發(fā)的《區(qū)信訪突出問題集中化解月活動實施方案》中（咸秦辦字［］27號）排查,、交辦的17個案件是省,、市交辦我區(qū)的重點突出信訪問題和信訪積案，請各單位一定要按要求,，落實包查領導和具體責任人,，制定穩(wěn)控措施，著力促進“案結事了”,。為了掌握個各鎮(zhèn)辦、區(qū)直各部門開展“信訪積案化解年”活動情況和工作動態(tài),，年底之前,，各鎮(zhèn)辦、區(qū)直各部門要分4次向區(qū)聯(lián)席會辦公室報送“信訪積案化解年”活動進展情況,。
（一）6月10日前,，報送《實施方案》貫徹落實情況和有關工作方案。內容包括：傳達部署情況,、制定的實施方案情況,、確定的工作方法和步驟以及積案化解臺帳,、省、市,、區(qū)交辦案件領導包查和辦結情況,。
（二）7月10日前，報送工作進展情況,，內容包括：轄區(qū),、部門排查情況，領導包案,、包查情況,、解決和化解信訪案件情況、采取的工作措施,、好的經驗和做法等,，并提供排查登記表、未解決案件的具體穩(wěn)控措施,。
（三）8月20日,，報送解決和化解案件情況，內容包括：積案化解進展情況,、存在問題,，有無建議和經驗等，并上報書面材料,。
為深入貫徹《中共泉州市委辦公室關于印發(fā)〈關于在全市開展“下基層,、解民憂、辦實事,、促發(fā)展”活動的實施方案〉的通知》(泉委辦[2017]24號),，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,，結合我局實際,，制定本實施方案。
堅持以科學發(fā)展觀為指導,，按照構建社會主義和諧社會的總體要求,，強化工作責任，落實工作措施,，以“化解矛盾,、維護穩(wěn)定、保障發(fā)展”為工作思路,，以“屬地管理,、分級負責”為原則，形成領導親自接待,，解決群眾信訪問題,，努力探索建立化解城市管理信訪積案的長效機制,，推動信訪工作的順利開展，依法,、及時,、就地化解矛盾糾紛，維護群眾合法權益,，促進社會和諧穩(wěn)定的工作格局,。
1、堅持“屬地管理,、分級負責,，誰主管、誰負責”的原則,。充分發(fā)揮組織協(xié)調作用,，積極開展聯(lián)合下訪，形成集中處理信訪突出問題的工作合力,。
2,、堅持依法按照政策辦事的原則。對法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的,，依法按照政策解決到位;對群眾訴求依法按政策不能解決的,，做好耐心細致的解釋工作，取得群眾的理解和支持,，決不能為求得一時一事的解決而突破法律法規(guī)和政策規(guī)定,，引起攀比和新的矛盾。強化思想疏導工作,，在認真解決群眾合理訴求的同時,，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，切實做好情緒疏導工作,。對無理纏訪鬧訪和有違法行為的,，加強法制教育;情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的,，依法予以處理,。
3、強化信息互通,。對下訪受理的不屬于我局管轄處理的信訪事項,，應及時轉送有管轄權的相關責任單位依法處理。
(一)下訪時間
每月第一周周一,。
(二)下訪人員
1、分管下訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的局領導,。
2,、辦公室,、政策法規(guī)股、綜合執(zhí)法股,、督查中隊各派一名人員參加,，下訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的轄區(qū)中隊要有3名人員參加。
(三)接訪重點
涉及本系統(tǒng)的已按“路線圖”處理,，信訪人仍不服的信訪事項;群眾反映比較集中的信訪突出問題;帶有區(qū)域性,、普遍性、苗頭性的信訪突出問題,。
(四)下訪活動的組織
1,、辦公室主要負責做好后勤保障工作。應于下訪活動開展前10天與下訪街道取得聯(lián)系,，確定下訪時間,、下訪地點，并由下訪街道就接訪領導,、接訪時間,、接訪地點、接訪要求等事項進行安排,，提前5天在當?shù)剡M行公示;下訪活動開展過程中,，引導群眾有序信訪，維持現(xiàn)場秩序,，確保接訪活動順利進行,。
2、政策法規(guī)股主要負責下訪活動中涉及的法律法規(guī)問題,。主要包括對信訪事件適用法律法規(guī)的認定,，做好適用法律法規(guī)的解釋，加強法制宣講,，依法處理無理纏訪鬧訪和違法行為,。
3、綜合執(zhí)法股負責綜合協(xié)調下訪活動,，并于每月第一周周五前將當月參加信訪的領導干部姓名,、職務、接訪時間,、地點,、受理的信訪事項、處理情況及相關數(shù)據(jù)書面報送區(qū)聯(lián)席辦;負責接訪工作的登記,。
4,、督查中隊負責督查下訪受理的信訪案件的處理落實情況，收集匯總相關材料,，于每月第一周周四上午前將材料送至綜合執(zhí)法股,。
5,、各中隊負責協(xié)助辦公室維持現(xiàn)場秩序;負責信訪案件的具體辦理，并及時將相關材料送至督查中隊,。
1,、包案分工
我局對信訪案件實行逐一包案。領導包案原則上實行一人(轄區(qū)分管領導)包一案或包幾案,，不實行兩人或兩人以上重復包一案,。
2、包案工作內容
包案領導按照“誰包案,，誰負責”的原則,，根據(jù)實際情況，確定辦案方向,、具體責任人,、具體辦案人、結案和匯報時間,，并督促案件的辦理,，對案件辦理過程中出現(xiàn)的問題進行溝通協(xié)調。包案領導應深入了解案情,，按照法律法規(guī),、依照黨和國家的政策，采取有效措施,，及時,、妥善處理群眾反映的信訪問題。對合理的要求,，盡快解決落實;對一時解決不了的,，要向群眾宣傳政策，講明情況;對個別堅持過高要求,，無理取鬧的,，要嚴肅批評教育和依法處理。
3,、包案完成時限
領導包案原則上自受理之日起60日內辦結,，如因情況復雜，經主要領導批準,，可適當延長辦理期限,，但延長期限不得超過30日。
根據(jù)xx縣信訪工作專題會議精神,，按照縣信訪局繼續(xù)開展信訪積案化解工作的部署,，結合我鎮(zhèn)實際，制訂全鎮(zhèn)開展信訪積案化解專項整治行動工作方案如下：
通過開展信訪積案化解專項整治行動，努力解決一批疑難復雜的重點信訪問題,，教育轉化部分堅持過高要求,、無理纏訪人員，依法處理部分非正常上訪人員,，使去年累計信訪積案化解率達到100%以上，今年新增信訪積案化解率達到90%以上,，促進社會和諧穩(wěn)定,，為黨的十八大的召開和“平安高唐”建設作出貢獻。
列入本次專項整治行動的信訪積案范圍包括：@@縣信訪局交辦的積案和本鎮(zhèn)自行排查的積案,。
今年信訪積案化解專項整治行動從1月份開始到12月份結束,，具體分三個階段進行：
(一)動員部署階段（1月中旬）。本階段主要任務是做好前期準備工作,，為積案化解專項整治行動打好基礎,。一是思想發(fā)動。研究制訂行動方案,，通過召開動員會,、專題工作會等形式，進行廣泛動員,，統(tǒng)一思想認識,，明確目標任務，強化工作責任,，形成強大聲勢,。二是排查梳理。由鎮(zhèn)專項整治行動領導小組牽頭,，采取自上而下與自下而上相結合的方法,，排查梳理各類信訪積案。三是分線分片交辦,。對于排查梳理出的信訪積案,，按照“誰主管，誰負責”和“屬地管理”的原則,，由鎮(zhèn)專項整治行動領導小組進行交辦,。
(二)集中化解階段（2月中旬至10月）。本階段主要任務是集中人力,、物力,、財力調處化解信訪積案，形成上下聯(lián)動,、相互配合,、共同化解的強大合力。一是落實責任。對列入專項整治行動的信訪積案,，要按照一件信訪積案,、一名包案領導、一個化解工作小組,、一次協(xié)調會交辦,、一套穩(wěn)控措施、一個解決期限,、與信訪人見面一次的要求,，落實主體責任，明確包案領導,、承辦人員,、化解措施和辦結時限，信訪積案均由鎮(zhèn)班子領導包案,，化解工作小組長原則上必須是責任單位主要負責人,。二是講究方法。各包案領導,、化解工作小組要深入分析案情,，找準問題癥結，因地,、因人,、因事制宜，結合運用政策,、經濟,、法律、行政等手段,，通過人民調解,、法律援助、公開聽證,、救助救濟,、復查復核、思想教育,、心理疏導等方法,，切實加以化解。
(三)總結提高階段（11月至12月）,。本階段主要任務是總結活動開展情況,，對已化解信訪積案要進行回頭看。一是審核驗收信訪積案化解質量,。鎮(zhèn)專項整治行動領導小組將于12月上旬對信訪積案進行集中審核驗收,，重點做好信訪戶的回訪工作,，檢查信訪積案是否徹底化解或有反彈的現(xiàn)象，一經發(fā)現(xiàn)信訪積案有反彈現(xiàn)象,，將采取有力措施予以補救,，使其案件徹底終結。二是總結信訪積案專項整理活動經驗,。對開展情況要形成書面材料,，并將化解信訪積案一些好的方法和措施形成固定下來，形成長效工作機制,。
信訪積案化解專項整治行動涉及面廣,，難度大，任務重,，是一項系統(tǒng)工程，必須加強領導,，精心組織,，形成合力。
(一)強化組織領導,。鎮(zhèn)成立信訪積案化解專項整治行動領導小組,，組長由分管信訪工作的@@@擔任，綜治信訪辦成員和各村（居）總支部書記擔任成員,。各班子成員和各村（居）要把信訪積案化解專項整治行動擺上重要議事日程,，切實加強領導，主要領導做到親自抓,，周密安排部署,，積極組織化解。
(二)強化工作推進,。要認真組織,，周密部署，扎實推進,，每個月月底要召開一次相關人員信訪積案專項整治行動匯報會,，總結一個月來的工作，部署下一個月的推進工作,，進一步明確工作責任,。
(三)強化統(tǒng)籌兼顧。要堅持統(tǒng)籌兼顧,，把信訪積案化解專項整治行動與各項工作結合起來,。信訪積案化解工作是我鎮(zhèn)今年平安建設重大專項整治行動之一，信訪積案化解有可能涉及方方面面,，要同其他專項整治行動和本鎮(zhèn)重點工程,、重點工作結合起來,，通過信訪積案化解將推進全鎮(zhèn)各項工作的開展。
2021年,扶風縣信訪局以信訪矛盾攻堅戰(zhàn)為抓手,，堅持把積案化解作為信訪工作的重中之重,，創(chuàng)新方法，多措并舉,，全力以赴推進積案化解工作,，取得了較好的成效。赴市以上越級重復訪與往年相比下降70%,，進京非訪實現(xiàn)了“零上訪”,，一些“骨頭案、釘子案”得到徹底化解,。2021年度被國家信訪局評為全國信訪“三無”縣區(qū),，全省上榜縣區(qū)只有22家。做好積案化解具體要在“五個化解”上下功夫,，我們的主要做法是：
（一）成立專班化解,。縣上成立了由縣委副書記任組長的積案化解攻堅領導小組,，分管信訪工作的政法委書記,、縣政府副縣長為副組長，相關職能部門的領導為成員,。領導小組對重點信訪積案堅持聽,、議、明,、定,、考的“五字工作法”：聽取積案化解工作推進情況，加強統(tǒng)籌協(xié)調和提供必要支持,，強化化解工作的執(zhí)行力,；審議討論并進一步優(yōu)化、細化職能部門提出的積案化解方案,；明確積案化解的主責單位,、次責單位、配合單位,；確定化解工作路徑,、資金來源和時限要求。同時嚴格考核,，確保工作真正取得實效,。我們加大了對積案化解的考核分值，并納入季度加減分進行考核,，充分發(fā)揮考核指揮棒的作用,，激勵鎮(zhèn)（街）,、部門化解信訪積案的主動性。對一些長期得不到的信訪積案,，采取直接約談責任單位主要領導等制度,，確保信訪積案化解“清倉見底”。
（二）聯(lián)合協(xié)作化解,。我們對一些“骨頭案,、釘子案”高位謀劃、高位推動,、集體會審,、因案施策，逐案落實責任,，明確辦結時限,，推動問題解決?？h政府常務會把信訪老戶韓馬常列入議題,，集體會診，拿出切實可行的解決方案,。縣委辦牽頭,，縣政府辦,、縣國土局、縣財政局,、縣信訪局,、縣水利局以及城關街道辦共同參與，出主意,，想辦法,，動員各方力量，先后召開協(xié)調會,、推進會10余次,，走訪知情人20多人，聽取意見,，正面引導,，打開心結，使27年上訪問題得到了有效解決,。
（三）傾情幫扶化解,。我們堅持以人民為中心的理念，把群眾的事當家事,，帶著感情和責任面對面交心,，了解家庭困難,，疏通情緒、幫扶解困,，確保息訴罷訪,。城關街道辦李宗來因非法傳銷一案，從2003年開始上訪,，要求補償當年扣押車輛造成的經濟損失,。本人長期因訴求無法滿足而反復纏訪鬧訪，包案領導和責任單位積極結對幫扶,，動之以情,、曉之以理，從民政救濟,、司法救助,、疑難資金等途徑以家庭生活困難的形式籌集15萬元，使這一問題得到了徹底解決,，本人息訴罷訪,。
（四）律師引導化解。堅持法治信訪,、分類處理的原則,，將問題復雜、專業(yè)要求高,、化解難度大的信訪突出問題,，我們聘請律師通過法律引導以案調解，成效明顯,。縣供銷聯(lián)社信訪老戶任乃全要求解決養(yǎng)老保險問題,，其反映的問題年代久遠，情況復雜,，政策性強，加之本人訴求較高,，問題久拖不決,。縣上成立的工作專班多次給其做耐心的思想疏導工作,，但收效甚微?？h委副書記傅宇聽取案件匯報后,，要求轉變工作思路，讓律師參與調解工作,，從法律層面尋求解決問題的突破口,，通過不懈努力，使問題得到了妥善解決,。
（五）聽證評議化解,。堅持組織相關單位或專業(yè)人員，邀請人大代表,、政協(xié)委員,，法律人士參與，通過聽證評議,，在澄清事實,、還原本質的基礎上，形成處理意見,，有效化解信訪積案。諸如城關街道辦李安儒要求解決做臨時工期間養(yǎng)老保險問題,。我們采取聽證評議會的方法,，邀請李安儒本人,，單位同事，當事領導,，政協(xié)委員，法律顧問,，公證員在信訪局接待大廳采用個別談話和集中會商的辦法，使事情本相得以還原,，他也不再固執(zhí)己見，事情達成了圓滿解決,。
為了切實做好全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作,，確保不發(fā)生重大上訪事件和越級上訪事件，特制定本方案,。
信訪穩(wěn)控工作按照“屬地管理”和“誰主管,、誰負責”的原則，要求“看好自己的門,，管好自己的人”,，認真排查調處各類矛盾糾紛和信訪案件,。
1、堅持信訪問題定期排查,。各村（社區(qū)）要組織專人,，對轄區(qū)內信訪穩(wěn)定工作進行定期排查，對于排查出的不穩(wěn)定因素要及時匯總,，重要情況及時上報,，做到心中有數(shù)，以便采取有效措施,，及時防范制止,。
2、全力化解矛盾糾紛,。各包案領導,、包村干部、村干部要將排查發(fā)現(xiàn)的問題盡力協(xié)調解決,，爭取將一些不穩(wěn)定因素及時消除在萌芽狀態(tài),，把一些熱點、難點信訪問題解決在形成越級上訪,、群體上訪之前,。
3、對于一些多次調解仍無法消除的不穩(wěn)定因素和長年上訪的纏訪戶,，要求村干部,、包村干部和鎮(zhèn)包抓領導切實負起責任，隨時注意其動向,，采取各種有效措施,，堅決防止矛盾激化和出現(xiàn)越級上訪事件。
為了確保各類信訪事件得到及時有效的解決,，必須不斷提高接訪工作的能力和處理信訪突發(fā)事件的能力,。
1、加強值班,，確保信訪信息暢通。鎮(zhèn)領導班子成員每天輪流帶班,，辦公室人員做到24小時值班,，確保上下聯(lián)絡通暢。對于各種來訪要及時接待,，認真詢問記錄,，及時向領導匯報情況。同時，要做好各種信訪資料的整理與歸檔工作,。
2,、努力做好接訪勸返工作。對于發(fā)生的越級進京,、赴省市縣上訪事件,，要嚴格有關規(guī)定迅速行動，立即將上訪群眾接回并穩(wěn)控在當?shù)?，防止事態(tài)蔓延擴大,，做到接得回，穩(wěn)得住,，不返流,，不倒流。
3,、加大政策宣傳力度,。鎮(zhèn)村干部要做好相關法規(guī)、政策的宣傳解釋工作,，營造良好的輿論導向,。同時，在制定實施經濟發(fā)展規(guī)劃時,，廣泛聽取群眾意見,，充分考慮群眾實際利益，正確處理各種關系,，防止因矛盾激化而導致的信訪事件發(fā)生,。
1、嚴格實行“一崗雙責”,。鎮(zhèn)村干部在承擔崗位工作的同時,，對信訪維穩(wěn)工作負有責任，實行包片領導負主要責任,，包村干部負重要責任,，村干部負直接責任的信訪工作責任制。實行信訪工作績效考核得分與鎮(zhèn)村干部工資補助直接掛鉤,，切實增強工作責任感、緊迫感,。
2,、對于因鎮(zhèn)村干部個人工作失誤等原因導致的群體上訪和越級上訪事件要堅決追究其責任，情節(jié)嚴重的要按照有關規(guī)定予以嚴肅處理,。
進一步加大信訪突出問題的排查調處力度,，推動局信訪積案化解工作的順利開展，確保信訪積案化解活動取得實效,，促進煤炭行業(yè)系統(tǒng)和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)結合局工作實際,，特制定方案如下：
全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中,、五中全會和習近平總書記系列重要講話,，以及省委九屆十次、十一次,、十二次全會精神,，堅持立足大局、統(tǒng)籌協(xié)調,，堅持底線思維,、問題導向，堅持系統(tǒng)治理,、依法治理,、綜合治理、源
重點人員信訪化解方案篇三
信訪積案是影響社會穩(wěn)定和諧的突出問題,。全鎮(zhèn)各級各部門要以黨的精神為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央,、省,、市聯(lián)席會議的部署要求，以國務院《信訪條例》和有關法規(guī),、政策為依據(jù),，以解決群眾的合理訴求為根本出發(fā)點，以拖久未決,，久訪未息信訪案件為重點,，以信訪積案當事人停訴息訪為落腳點，逐案梳理分析,，逐案落實領導責任,，逐案明確責任主體，逐案制定工作措施和化解方案,，做到確保集體訪積案80%以上化解,，確保個訪積案90%以上停訴息訪，確保進京訪積案100%以上化解到位,。
（一）工作原則
1.堅持黨政領導負總責的原則,。村（社區(qū)）、單位要把開展“信訪積案化解年”活動納入重要議事日程,，主要領導要擔任“第一責任人”,，親自研究部署，親自掛帥辦案，定期聽取工作情況匯報,，及時解決存在的問題,。其他領導對分管工作范圍內的信訪積案實行“一崗雙責”，落實包案責任,，包掌握情況,、包解決困難、包教育轉化,、包穩(wěn)控管理,、包依法處理。
2.堅持事發(fā)地為主的原則,。按照“屬地管理,、分級負責，誰主管,、誰負責”的原則,，進一步明確化解信訪積案工作責任主體，對屬于責任主體有爭議的疑難復雜信訪積案,，統(tǒng)一按照“解決問題以事發(fā)地為主,、以戶籍地常住地為輔“的要求，落實信訪積案化解責任,。
3.堅持情理法結合化解的原則,。在逐件核實信訪積案案情的基礎上，以法律政策為主,、幫扶救助為輔,，對訴求合理或部分合理的，要依法按政策及時解決,；對訴求無政策依據(jù)但生活確有困難的,，要通過幫扶教育、經濟救助等方法,，促使上訪人主動停訴息訪,；對無理纏訪、鬧訪,、非正常上訪且有違法行為的人員,，要堅決嚴肅處理。努力做到“三個到位”,，即訴求合理的幫扶到位,、訴求無理的思想教育到位、行為違法的依法處理到位,。
（二）工作方法
以強化備案,、包案、通報等行之有效的工作機制為抓手,，以落實領導責任為重點,，綜合采取會辦、求助,、教育,、法制處理等措施，對信訪積案進行集中化解,。
1.確定界定,。信訪積案是指信訪問題成因復雜、處理難度大,，兩年內進京上訪,、到省上訪、到以上上訪,、來市上訪三次以上的信訪老案,。主要包括重復進京上訪、重復到省上訪,、重要重復來信,；跨地區(qū)、跨部門,、跨行業(yè)的“三跨”案件,；人事分離、人戶分離,、人事戶分離的“三分離”案件,；未按信訪條例或六步工作法終結的信訪事項。各村（社區(qū)）要進行認真細致的梳理排查和甄別鑒定,，將信訪積案全部納入化解規(guī)范,，打好積案化解的工作基礎。
2.分類負責,。逐一明確信訪積案的性質,、責任主體，分類處理,、落實責任,。對涉及政策層面、影響較大的疑難信訪積案,，全部落實領導包案,，并將領導包案的情況定期匯報,；對涉法涉訴等信訪積案由相應工作小組牽頭處理,；對上報的“三跨”、“三分離”信訪積案,，由鎮(zhèn)牽頭上報市聯(lián)席辦。
3.備案公布,。在過細排查梳理的基礎上,，實行鎮(zhèn)、村（社區(qū)）二級信訪積案備案制度,。即將信訪積案的基本情況,，包括信訪人、信訪訴求,。信訪行為以及處理化解的責任單位,、責任人等情況，以備案文件形式在全鎮(zhèn)公開,，以明確責任,、加強監(jiān)督。
4.一案一策,。逐案分析研究,，針對信訪人、信訪訴求,、信訪行為的差異性,，采取聽證、陽光處置,、六步工作法,、救助、法制教育等方法,，做到化解方案明確,、化解責任明確、化解時限明確,、化解結論明確,，確?！鞍附Y事了”,。
1.集中排查梳理階段,。各部門負責組織排查本地區(qū)、本系統(tǒng)的突出問題和矛盾糾紛,。對排查出來的矛盾糾紛,，要逐件按誘因,、時間、地點,、單位,、涉及人數(shù)、重點人員,、事態(tài)發(fā)展預測、矛盾糾紛類型,、化解結果,、穩(wěn)控情況、責任人等要素登記建檔,，并將相關情況定期報送鎮(zhèn)信訪辦。
2.領導包案化解階段,。信訪積案要全部落實領導包案,。重大疑難信訪積案要有村（社區(qū)）領導包案,。包案領導要親自協(xié)調、親自會辦,。親自解決，做到一包到底,，直至“案結事了”,。
3.督查考核階段。鎮(zhèn)信訪辦對村（社區(qū)）“信訪積案化解年”活動開展情況進行督查考核,、總結考評,。
信訪積案化解工作難度大、任務重,，必須加強領導,、精心組織、周密安排,、深入實施,。
鎮(zhèn)要建立積案化解督查和通報制度,，定期對信訪積案化解工作進行督查，掌握工作進度,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題,，確保信訪積案全部依法按政策處理到位。對領導不重視,、責任不落實,、工作不到位導致積案得不到有效化解，造成矛盾激化的責任單位、責任人,，將進行通報批評,，造成嚴重影響的要嚴肅追究責任,。
重點人員信訪化解方案篇四
根據(jù)中央聯(lián)席會議《關于開展“信訪積案化解年”活動的指導意見》和省,、市處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議辦公室的安排、部署,，區(qū)聯(lián)席辦決定在全區(qū)開展“信訪積案化解年”活動?，F(xiàn)提出以下實施方案：
一、指導思想和工作目標
去年,，按照中,、省、市關于信訪工作部署和要求,，扎實地開展了重信重訪問題專項治理工作,，我區(qū)集中解決了一批疑難復雜信訪問題。但由于各種原因,，一些信訪積案還沒有得到妥善化解,，仍然是困擾當前信訪工作的一個難題。因此,，各鎮(zhèn)（辦）,、區(qū)直各部門要在“信訪積案化解年”活動中，認真做好信訪積案化解工作,，力爭解決一批信訪積案,，切實維護人民群眾的合法權益。
指導思想：以理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆三中全會精神,，按照市委、市政府和區(qū)委,、區(qū)政府關于信訪工作的部署和要求,，把化解信訪積案作為一項重要任務,，堅持黨委、政府統(tǒng)一領導,、各方協(xié)同配合,，堅持以人為本、嚴格依法按政策辦事,，堅持多措并舉,、綜合施治，切實提高信訪積案的辦理質量,，徹底解決和化解一批本轄區(qū),、本部門的信訪積案。
工作目標：通過“信訪積案化解年”活動的開展,，力爭年底前在破解信訪積案上有所突破，解決和化解一批跨地區(qū),、跨部門,、跨行業(yè)的信訪積案，解決和化解一批人戶分離,、人事分離,、人事戶分離的信訪積案，解決和化解一批重復赴省集體訪和重復進京非正常訪的積案,，最大限度地推動案結事了,、息訴罷訪，最大限度地減少赴省集訪和進京非正常訪,。充分運用信訪積案化解工作的成果,，使行之有效的辦法和措施制度化，形成預防和處理信訪積案的長效機制,，繼續(xù)推動信訪形勢向好的方向發(fā)展,，為我區(qū)“進位創(chuàng)強”工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
二,、工作原則和方法步驟
信訪積案是指時間跨度長,、處理難度大、案情復雜,、久拖未決,，群眾反映訴求有一定合理成份的信訪事項。區(qū)聯(lián)席會議決定將年1月至年5月赴省集體訪和進京非正常訪列入信訪積案化解范圍,，并將重復赴省集體訪,、重復進京非正常訪、進京集體訪和“三跨三分離”信訪事項作為信訪積案化解的工作重點,。開展“信訪積案化解年”活動,，要堅持統(tǒng)一領導,、協(xié)調聯(lián)動，統(tǒng)籌兼顧,、標本兼治,；堅持以人為本，以事要解決為核心,，依法按照政策辦事,，解決問題、教育疏導與困難救助相結合,，有效地減少重信重訪,，努力實現(xiàn)息訴罷訪；堅持“屬地管理,、分級負責”,、“誰主管、誰負責”,，明確任務,、強化責任、狠抓落實,，確保取得明顯成效,。主要方法步驟是：
（一）認真排查梳理、逐案進行責任交辦,。各鎮(zhèn)辦要成立專門的工作領導小組,，鎮(zhèn)黨委（街道黨工委）書記為第一責任人，任領導小組組長,，分管領導為具體負責人,，抽調得力人員擔任工作成員；區(qū)直各部門要由一把手負總責,，并確定一名分管領導具體負責本部門積案化解工作,。以去年重信重訪專項治理工作中尚未解決的信訪積案和年1月至年5月重復赴省集體訪、重復進京非正常訪,、進京集體訪及“三跨三分離”信訪事項為重點,，對涉及土地征用、房屋拆遷,、企業(yè)改制,、涉法涉訴、勞動保障,、環(huán)境保護,、教育衛(wèi)生、涉軍穩(wěn)定、居民小區(qū)物業(yè)管理,、“三農”等方面的疑難復雜信訪問題,，進行全面分析和排查梳理，并逐案建立臺賬,。對梳理出的信訪積案,，一方面要上報區(qū)聯(lián)席會議辦公室，另一方面鎮(zhèn)辦,、部門要落實具體責任人,、包案領導、穩(wěn)控措施,，并限期辦案,。
（二）明確責任主體，落實辦理責任,。各鎮(zhèn)辦,、區(qū)直各部門對交辦的信訪積案要逐案落實責任主體，具體承辦的責任單位要逐一落實承辦人員,、化解措施,、辦結時限。凡中,、省,、市交辦的信訪積案,，各單位必須落實一名班子成員包案處理,，對轄區(qū)、本部門排查梳理的信訪積案,，也要逐案落實領導包案,。對領導包案情況要上報區(qū)聯(lián)席會議辦公室。單位一把手要親自落實包掌握情況,、包思想轉化,、包解決化解、包息訴罷訪的“四包”責任制,，不得由部門或他人代替,。對重大復雜的信訪積案主要領導要帶頭包案處理，直接推動問題得到徹底化解,。
（三）復查梳理案情,，分析查找原因。對交辦和排查的信訪積案要通過調閱案卷,、取證,、聽取當事人意見、知情群眾參與核查等辦法，確實搞清搞準案件的來龍去脈,，確保核查結果的公正性,，核查結果要形成書面報告，并經參與核查人員多數(shù)同意,，同時將不同意見記錄在案,。在摸清案情的基礎上，召開有相關部門單位負責人,、有關方面專業(yè)人士及經辦人參加的集體會商會,，針對以往多次處理而問題沒有得到解決的情況，從法規(guī)政策執(zhí)行的實體和程序等各方面,，客觀,、公正地查找癥結所在，把造成信訪積案的原因搞清楚,。
（四）分類化解,，因案施策。各鎮(zhèn)辦,、區(qū)直部門要以解決信訪積案為目標,，研究制定切實可行的化解方案，明確工作步驟和相關各方的責任,、任務,。對法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的，要一次解決到位,，不留尾巴,；對訴求合理，但堅持過高要求的,，在解決其合理訴求的同時,，要耐心細致地做好教育疏導工作，努力使其息訴罷訪,；對信訪人訴求不合理,，但生活確有困難的，要采取政府救助,、社會救濟,、民間互助等方式，使其基本生活得到保障,，實現(xiàn)案結事了,；對堅持無理訴求并纏訪鬧訪的違法人員，要依法嚴肅處理,；對合理訴求與不合理訴求交織的信訪積案,，要按照公開、公平、公正的原則,，通過法定程序和途徑,，采取聯(lián)合接訪、公開聽證等辦法予以甄別,、認定,，依照法律法規(guī)和政策對合理的部分解決到位，對不合理的部分做好政策解釋和思想工作,。同時,，要充分考慮到當事人多年信訪對生活帶來的影響，在力所能及且不引發(fā)攀比的前提下盡可能給予關心照顧,。
（五）加大經費投入,，積極提供各種保障。中,、省,、市均要求，從中央到地方都要建立解決凝難復雜信訪問題專項資金,，為徹底化解“無頭案”,、“釘子案”、“骨頭案”提供必要的財力保障,。各鎮(zhèn)辦,、部門要認真貫徹落實中央精神，為信訪積案化解工作提供必要的人力,、財力,、物力保障，確保此項活動的順利開展,，并取得明顯成效,。
（六）落實工作責任,，嚴格責任追究,。在信訪積案化解過程中，對成績突出的單位和個人,，區(qū)聯(lián)席辦將建議區(qū)委,、區(qū)政府予表揚鼓勵；對思想不重視,、安排部署不力,、工作進展遲緩以至于推諉扯皮的單位，要視情況予以通報批評,。對因工作不到位,、責任不落實，信訪積案化解沒有成效，甚至激化矛盾,，造成惡劣影響后果的責任單位和責任人,，要依規(guī)定嚴肅追究責任。
三,、多措并舉化解信訪積案
（一）認真做好幫扶工作,。對信訪積案人員要做到人格上尊重、生活上體貼,、生產上扶持,，使他們切實感受到黨和政府的關心、社會的關愛,。對生活困難,、衣食無著的，要通過民政救濟渠道予以幫扶,，進行救助,，保障其基本生活。對有勞動能力的,，要積極幫助其就業(yè)或發(fā)展生產,。對家庭有特殊困難的，要主動關心,、照顧,。對經過做工作息訴罷訪的，要定期回訪,，繼續(xù)給予必要的幫助,。
（二）加強和改進教育疏導工作。對因對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的信訪積案人員,，要通過法律援助,、判后答疑、咨詢服務等方式,，向他們講清楚有關法律和政策,，促其轉變認識。對堅持過高要求的,，要通過認真細致的思想教育,，使其打消不切實際的想法。對患有心理,、精神疾病的,，要實行人文關懷，及時給予心理矯治和精神診療,。對要求無理,、以“訪”謀利或企圖達到不正當目的的,，要堅決表明態(tài)度，避免形成上訪有利可圖的錯誤導向,。
（三）強化督導檢查,。區(qū)聯(lián)席會議將適時組織督導組，到重點鎮(zhèn)辦和部門檢查,、協(xié)調,、指導工作，推動信訪積案化解工作扎實開展,，確保不走過場,，取得實際效果。各鎮(zhèn)辦,、部門也要針對信訪積案化解工作中存在的工作難點,、新問題、新情況及時溝通區(qū)聯(lián)席辦,。同時,，向區(qū)聯(lián)席辦提出意見、建議和問題,，以便改進工作,、完善政策，促進工作更好開展,。
（四）加強輿論宣傳,。各鎮(zhèn)辦、部門要及時總結推廣信訪積案化解工作中的成功做法和經驗,。要精心選取非正常上訪的典型案例,，以適當方式予以曝光，以案釋法,、以案說理,，督促責任單位依法按政策解決群眾反映的問題，教育和引導群眾以理性合理的方式表達利益訴求,，為信訪積案化解工作營造良好的輿論氛圍,。
（五）切實加強組織領導。信訪積案時間跨度長,、案情復雜,、處理難度大,，必須加強領導,，周密組織，認真實施,。各鎮(zhèn)辦,、部門要切實加強對“信訪積案化解年”活動的組織領導,，各單位一把手要負責本單位工作的組織和推動,，要把信訪積案化解工作納入重要議事日程,，專題研究部署，定期聽取匯報,，加強協(xié)調指導。區(qū)級聯(lián)席會議辦公室負責組織協(xié)調和督導檢查的作用,，以推動全區(qū)信訪積案化解工作全面深入開展,。
四,、幾點要求
區(qū)委、區(qū)政府辦下發(fā)的《區(qū)信訪突出問題集中化解月活動實施方案》中（咸秦辦字［］27號）排查,、交辦的17個案件是省,、市交辦我區(qū)的重點突出信訪問題和信訪積案,，請各單位一定要按要求,，落實包查領導和具體責任人，制定穩(wěn)控措施,，著力促進“案結事了”,。為了掌握個各鎮(zhèn)辦、區(qū)直各部門開展“信訪積案化解年”活動情況和工作動態(tài),，年底之前,，各鎮(zhèn)辦、區(qū)直各部門要分4次向區(qū)聯(lián)席會辦公室報送“信訪積案化解年”活動進展情況,。
（一）6月10日前,，報送《實施方案》貫徹落實情況和有關工作方案。內容包括：傳達部署情況,、制定的實施方案情況,、確定的工作方法和步驟以及積案化解臺帳、省,、市,、區(qū)交辦案件領導包查和辦結情況。
（二）7月10日前,，報送工作進展情況,，內容包括：轄區(qū),、部門排查情況，領導包案,、包查情況,、解決和化解信訪案件情況、采取的工作措施,、好的經驗和做法等,，并提供排查登記表、未解決案件的具體穩(wěn)控措施,。
（三）8月20日,，報送解決和化解案件情況，內容包括：積案化解進展情況,、存在問題,，有無建議和經驗等，并上報書面材料,。
（四）11月1日前,，上報活動總結材料。
重點人員信訪化解方案篇五
根據(jù)省委教育工委,，省教育廳《關于在國慶前后開展矛盾糾紛集中排查調處活動的通知》（閩委教宣（2012）56號和縣委政法委《關于開展大排查大化解大整治的實施方案（連委政（2012）36號）的安排部署,，切實加強維穩(wěn)，綜治工作,，全力維護校園安定穩(wěn)定,。特制定本方案。
成立學校安全排查治理領導小組發(fā)現(xiàn)問題逐條記錄,，并及時落實整改,，不留后患。
組長：
副組長：
組員：
（一）治安安全：著力查處發(fā)生在校園內的暴力傷害,、敲詐勒索,、搶劫搶奪、流氓滋擾,、尋釁滋事等嚴重侵害師生人身財產安全的案例,。
（二）校舍安全：逐棟逐間檢查是否存在危房，對教學樓,、學生食堂,、圖書館、學生宿舍樓等重點場所給予高度重視,，查找是否存在安全隱患,。
（三）交通安全：對學校的交通車輛逐一登記，積極配合交警部門加強校大門外公路過往車輛及校內車輛行駛,、停放的管理,，確保學生出入安全,。
（四）食品衛(wèi)生安全：學校嚴格執(zhí)行關于飯菜留樣的有關要求,，按時對餐具,，炊具等進行定期殺菌消毒并完善相關檔案。學校定期對炊管人員培訓,，要求他們按規(guī)范操作,，確保師生飲食安全。
（五）設施設備安全：對學校的電路,、電器,、實驗藥品陳放進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修和整改,。體育器材等設施設備的使用,、維護情況。實驗室,、學生宿舍樓等重要場所的安全情況,。
（六）防火安全：對師生集中進行了防火安全教育，校內教學,、生活設施等人員集中場所的火災隱患得到整改,，學校消防設置是否完善，消防通道是否暢通,。
（七）防盜安全：學校的多媒體教室,、實驗室、圖書室,、總務處以及辦公樓等重點部位的安全防范措施是否到位,。
（八）周邊環(huán)境安全：協(xié)助公安機關對學校周邊環(huán)境進行一次集中清理。重點檢查有無社會閑雜人員在學校附近敲詐勒索傷害學生,，有無違反規(guī)定在學校附近設置游戲廳,、錄像廳、網吧等現(xiàn)象,。
（九）學生心理安全：學校面向全體學生開設心理健康教育課程,，是否組織心理健康教育活動，對有心理疾病和問題家庭的學生建檔造冊,、跟蹤監(jiān)管,。
（十）上下樓梯安全：開展宣傳上下樓梯教育活動，上下樓梯有醒目的提示標示牌,。
（十一）日常安全教育：日常安全教育課時安排情況和開學初,、放假前進行安全教育的情況；兼職法制副校長或法制輔導員的聘用情況,；組織學生開展緊急疏散和自救逃生演練情況,；各類傳染病預防措施落實情況等,。
（一）工作部署階段（10月中旬）
學習文件，宣傳發(fā)動,。根據(jù)要求,，聯(lián)系實際，成立組織,，制定方案,，狠抓落實。
（二）集中整治階段（10月下旬—12月中旬）
1,、對照方案,，開展自查。堅持“誰檢查,、誰記錄,、誰負責”的原則，全面治理安全隱患,，一時難以治理的要列入計劃并及時上報,，落實專人，加強監(jiān)控,。
2,、針對不同季節(jié)天氣，做好防暑降溫,、防溺水,、防淹亡、防雷電,、防凝凍,、防泥石流、山體滑坡等地質災害,、防食物中毒等工作,。
3、對用電用火設施進行安全檢查,，防火,、防煤氣中毒，保障消防通道暢通,，加強校內施工單位的監(jiān)管力度,。
（三）總結匯報階段（2013年12月中下旬）
并及時上報教育局。并落實整改,。學校一時難以整改或本身無法整改的,，要及時上報，請求上級主管部門幫助解決。
（二）創(chuàng)新工作方法,，充分依靠群眾,，重視輿論監(jiān)督。要充分依靠和發(fā)動廣大師生參與隱患排查整理工作,。要充分利用校園廣播,、校園網絡、黑板報,、宣傳欄等各種媒體廣泛宣傳這次隱患排查治理專項行動,，加大輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的力度,。要大力宣傳隱患排查治理和安全工作中的先進典型與經驗,，普及安全知識，促進校園安全,。
（三）突出治理重點,，著眼發(fā)展大局，構建長效機制,。各班級要貫徹落實“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針,，加強監(jiān)督,、檢查，不斷提高學校安全工作管理水平,，增強事故防范能力,。要以安全隱患排查治理專項行動為契機，推動重大危險源監(jiān)督管理工作和事故隱患排查,、排除整理工作的深入開展,，既要切實消除當前嚴重威脅師生安全的突出隱患，又要落實治本之策,，加強制度建設,，建立安全工作的長效機制。
重點人員信訪化解方案篇六
根據(jù)xx縣信訪工作專題會議精神,，按照縣信訪局繼續(xù)開展信訪積案化解工作的部署,，結合我鎮(zhèn)實際，制訂全鎮(zhèn)開展信訪積案化解專項整治行動工作方案如下：
通過開展信訪積案化解專項整治行動,，努力解決一批疑難復雜的重點信訪問題,，教育轉化部分堅持過高要求、無理纏訪人員,，依法處理部分非正常上訪人員,，使去年累計信訪積案化解率達到100%以上，今年新增信訪積案化解率達到90%以上，促進社會和諧穩(wěn)定,，為黨的十八大的召開和“平安高唐”建設作出貢獻,。
列入本次專項整治行動的信訪積案范圍包括：@@縣信訪局交辦的積案和本鎮(zhèn)自行排查的積案。
今年信訪積案化解專項整治行動從1月份開始到12月份結束,，具體分三個階段進行：
(一)動員部署階段（1月中旬）,。本階段主要任務是做好前期準備工作，為積案化解專項整治行動打好基礎,。一是思想發(fā)動,。研究制訂行動方案，通過召開動員會,、專題工作會等形式,，進行廣泛動員，統(tǒng)一思想認識,，明確目標任務,，強化工作責任，形成強大聲勢,。二是排查梳理,。由鎮(zhèn)專項整治行動領導小組牽頭，采取自上而下與自下而上相結合的方法,，排查梳理各類信訪積案,。三是分線分片交辦。對于排查梳理出的信訪積案,，按照“誰主管,，誰負責”和“屬地管理”的原則，由鎮(zhèn)專項整治行動領導小組進行交辦,。
(二)集中化解階段（2月中旬至10月）,。本階段主要任務是集中人力、物力,、財力調處化解信訪積案,，形成上下聯(lián)動、相互配合,、共同化解的強大合力,。一是落實責任。對列入專項整治行動的信訪積案,，要按照一件信訪積案,、一名包案領導、一個化解工作小組,、一次協(xié)調會交辦,、一套穩(wěn)控措施,、一個解決期限、與信訪人見面一次的要求,，落實主體責任,，明確包案領導、承辦人員,、化解措施和辦結時限,，信訪積案均由鎮(zhèn)班子領導包案，化解工作小組長原則上必須是責任單位主要負責人,。二是講究方法,。各包案領導、化解工作小組要深入分析案情,，找準問題癥結,，因地、因人,、因事制宜,，結合運用政策,、經濟,、法律、行政等手段,，通過人民調解,、法律援助、公開聽證,、救助救濟,、復查復核、思想教育,、心理疏導等方法,，切實加以化解。
(三)總結提高階段（11月至12月）,。本階段主要任務是總結活動開展情況,，對已化解信訪積案要進行回頭看。一是審核驗收信訪積案化解質量,。鎮(zhèn)專項整治行動領導小組將于12月上旬對信訪積案進行集中審核驗收,，重點做好信訪戶的回訪工作，檢查信訪積案是否徹底化解或有反彈的現(xiàn)象,，一經發(fā)現(xiàn)信訪積案有反彈現(xiàn)象,，將采取有力措施予以補救，使其案件徹底終結,。二是總結信訪積案專項整理活動經驗,。對開展情況要形成書面材料，并將化解信訪積案一些好的方法和措施形成固定下來，形成長效工作機制,。
信訪積案化解專項整治行動涉及面廣,，難度大，任務重,，是一項系統(tǒng)工程,，必須加強領導，精心組織,，形成合力,。
(一)強化組織領導。鎮(zhèn)成立信訪積案化解專項整治行動領導小組,，組長由分管信訪工作的@@@擔任,，綜治信訪辦成員和各村（居）總支部書記擔任成員。各班子成員和各村（居）要把信訪積案化解專項整治行動擺上重要議事日程,，切實加強領導,，主要領導做到親自抓，周密安排部署,，積極組織化解,。
(二)強化工作推進。要認真組織,，周密部署,，扎實推進，每個月月底要召開一次相關人員信訪積案專項整治行動匯報會,，總結一個月來的工作,，部署下一個月的推進工作，進一步明確工作責任,。
(三)強化統(tǒng)籌兼顧,。要堅持統(tǒng)籌兼顧，把信訪積案化解專項整治行動與各項工作結合起來,。信訪積案化解工作是我鎮(zhèn)今年平安建設重大專項整治行動之一,，信訪積案化解有可能涉及方方面面，要同其他專項整治行動和本鎮(zhèn)重點工程,、重點工作結合起來,，通過信訪積案化解將推進全鎮(zhèn)各項工作的開展。
重點人員信訪化解方案篇七
根據(jù)中央聯(lián)席會議《關于開展“信訪積案化解年”活動的指導意見》和省,、市處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議辦公室的安排,、部署，區(qū)聯(lián)席辦決定在全區(qū)開展“信訪積案化解年”活動?，F(xiàn)提出以下實施方案：
一,、指導思想和工作目標
去年,，按照中、省,、市關于信訪工作部署和要求,，扎實地開展了重信重訪問題專項治理工作，我區(qū)集中解決了一批疑難復雜信訪問題,。但由于各種原因,，一些信訪積案還沒有得到妥善化解，仍然是困擾當前信訪工作的一個難題,。因此,，各鎮(zhèn)（辦）、區(qū)直各部門要在“信訪積案化解年”活動中,，認真做好信訪積案化解工作,，力爭解決一批信訪積案，切實維護人民群眾的合法權益,。
指導思想：以理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆三中全會精神，按照市委,、市政府和區(qū)委,、區(qū)政府關于信訪工作的部署和要求，把化解信訪積案作為一項重要任務,，堅持黨委,、政府統(tǒng)一領導、各方協(xié)同配合,，堅持以人為本、嚴格依法按政策辦事,，堅持多措并舉,、綜合施治，切實提高信訪積案的辦理質量,，徹底解決和化解一批本轄區(qū),、本部門的信訪積案。
工作目標：通過“信訪積案化解年”活動的開展,，力爭年底前在破解信訪積案上有所突破,，解決和化解一批跨地區(qū)、跨部門,、跨行業(yè)的信訪積案,，解決和化解一批人戶分離、人事分離,、人事戶分離的信訪積案,，解決和化解一批重復赴省集體訪和重復進京非正常訪的積案,，最大限度地推動案結事了、息訴罷訪,，最大限度地減少赴省集訪和進京非正常訪,。充分運用信訪積案化解工作的成果，使行之有效的辦法和措施制度化,，形成預防和處理信訪積案的長效機制,，繼續(xù)推動信訪形勢向好的方向發(fā)展，為我區(qū)“進位創(chuàng)強”工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,。
二,、工作原則和方法步驟
信訪積案是指時間跨度長、處理難度大,、案情復雜,、久拖未決，群眾反映訴求有一定合理成份的信訪事項,。區(qū)聯(lián)席會議決定將年1月至年5月赴省集體訪和進京非正常訪列入信訪積案化解范圍,，并將重復赴省集體訪、重復進京非正常訪,、進京集體訪和“三跨三分離”信訪事項作為信訪積案化解的工作重點,。開展“信訪積案化解年”活動，要堅持統(tǒng)一領導,、協(xié)調聯(lián)動,，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治,；堅持以人為本,，以事要解決為核心，依法按照政策辦事,，解決問題,、教育疏導與困難救助相結合，有效地減少重信重訪,，努力實現(xiàn)息訴罷訪,；堅持“屬地管理、分級負責”,、“誰主管,、誰負責”，明確任務,、強化責任,、狠抓落實，確保取得明顯成效,。主要方法步驟是：
（一）認真排查梳理,、逐案進行責任交辦,。各鎮(zhèn)辦要成立專門的工作領導小組，鎮(zhèn)黨委（街道黨工委）書記為第一責任人,，任領導小組組長,，分管領導為具體負責人，抽調得力人員擔任工作成員,；區(qū)直各部門要由一把手負總責,，并確定一名分管領導具體負責本部門積案化解工作。以去年重信重訪專項治理工作中尚未解決的信訪積案和年1月至年5月重復赴省集體訪,、重復進京非正常訪,、進京集體訪及“三跨三分離”信訪事項為重點，對涉及土地征用,、房屋拆遷,、企業(yè)改制、涉法涉訴,、勞動保障,、環(huán)境保護、教育衛(wèi)生,、涉軍穩(wěn)定,、居民小區(qū)物業(yè)管理、“三農”等方面的疑難復雜信訪問題,，進行全面分析和排查梳理,，并逐案建立臺賬。對梳理出的信訪積案,，一方面要上報區(qū)聯(lián)席會議辦公室,，另一方面鎮(zhèn)辦、部門要落實具體責任人,、包案領導,、穩(wěn)控措施，并限期辦案,。
（二）明確責任主體，落實辦理責任,。各鎮(zhèn)辦,、區(qū)直各部門對交辦的信訪積案要逐案落實責任主體，具體承辦的責任單位要逐一落實承辦人員,、化解措施,、辦結時限。凡中,、省,、市交辦的信訪積案,，各單位必須落實一名班子成員包案處理，對轄區(qū),、本部門排查梳理的信訪積案,，也要逐案落實領導包案。對領導包案情況要上報區(qū)聯(lián)席會議辦公室,。單位一把手要親自落實包掌握情況,、包思想轉化、包解決化解,、包息訴罷訪的“四包”責任制,，不得由部門或他人代替。對重大復雜的信訪積案主要領導要帶頭包案處理,，直接推動問題得到徹底化解,。
（三）復查梳理案情，分析查找原因,。對交辦和排查的信訪積案要通過調閱案卷,、取證、聽取當事人意見,、知情群眾參與核查等辦法,，確實搞清搞準案件的來龍去脈，確保核查結果的公正性,，核查結果要形成書面報告,，并經參與核查人員多數(shù)同意，同時將不同意見記錄在案,。在摸清案情的基礎上,，召開有相關部門單位負責人、有關方面專業(yè)人士及經辦人參加的集體會商會,，針對以往多次處理而問題沒有得到解決的情況,，從法規(guī)政策執(zhí)行的實體和程序等各方面，客觀,、公正地查找癥結所在,，把造成信訪積案的原因搞清楚。
（四）分類化解,，因案施策,。各鎮(zhèn)辦、區(qū)直部門要以解決信訪積案為目標,，研究制定切實可行的化解方案,，明確工作步驟和相關各方的責任、任務,。對法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的,，要一次解決到位,，不留尾巴；對訴求合理,，但堅持過高要求的,，在解決其合理訴求的同時，要耐心細致地做好教育疏導工作,，努力使其息訴罷訪,；對信訪人訴求不合理，但生活確有困難的,，要采取政府救助,、社會救濟、民間互助等方式,，使其基本生活得到保障,，實現(xiàn)案結事了；對堅持無理訴求并纏訪鬧訪的違法人員,，要依法嚴肅處理,；對合理訴求與不合理訴求交織的信訪積案，要按照公開,、公平,、公正的原則，通過法定程序和途徑,，采取聯(lián)合接訪,、公開聽證等辦法予以甄別、認定,，依照法律法規(guī)和政策對合理的部分解決到位,，對不合理的部分做好政策解釋和思想工作。同時,，要充分考慮到當事人多年信訪對生活帶來的影響,，在力所能及且不引發(fā)攀比的前提下盡可能給予關心照顧。
（五）加大經費投入,，積極提供各種保障,。中、省,、市均要求,，從中央到地方都要建立解決凝難復雜信訪問題專項資金，為徹底化解“無頭案”,、“釘子案”、“骨頭案”提供必要的財力保障,。各鎮(zhèn)辦,、部門要認真貫徹落實中央精神,，為信訪積案化解工作提供必要的人力、財力,、物力保障,，確保此項活動的順利開展，并取得明顯成效,。
（六）落實工作責任,，嚴格責任追究,。在信訪積案化解過程中,，對成績突出的單位和個人,，區(qū)聯(lián)席辦將建議區(qū)委,、區(qū)政府予表揚鼓勵,；對思想不重視,、安排部署不力,、工作進展遲緩以至于推諉扯皮的單位,，要視情況予以通報批評,。對因工作不到位,、責任不落實，信訪積案化解沒有成效,，甚至激化矛盾,，造成惡劣影響后果的責任單位和責任人，要依規(guī)定嚴肅追究責任,。
三,、多措并舉化解信訪積案
（一）認真做好幫扶工作。對信訪積案人員要做到人格上尊重,、生活上體貼,、生產上扶持，使他們切實感受到黨和政府的關心,、社會的關愛,。對生活困難、衣食無著的,，要通過民政救濟渠道予以幫扶,，進行救助，保障其基本生活,。對有勞動能力的,，要積極幫助其就業(yè)或發(fā)展生產。對家庭有特殊困難的,，要主動關心,、照顧。對經過做工作息訴罷訪的，要定期回訪,，繼續(xù)給予必要的幫助,。
（二）加強和改進教育疏導工作。對因對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的信訪積案人員,，要通過法律援助,、判后答疑、咨詢服務等方式,，向他們講清楚有關法律和政策,，促其轉變認識。對堅持過高要求的,，要通過認真細致的思想教育,，使其打消不切實際的想法。對患有心理,、精神疾病的,，要實行人文關懷，及時給予心理矯治和精神診療,。對要求無理,、以“訪”謀利或企圖達到不正當目的的，要堅決表明態(tài)度,，避免形成上訪有利可圖的錯誤導向,。
（三）強化督導檢查。區(qū)聯(lián)席會議將適時組織督導組,，到重點鎮(zhèn)辦和部門檢查,、協(xié)調、指導工作,，推動信訪積案化解工作扎實開展,，確保不走過場，取得實際效果,。各鎮(zhèn)辦,、部門也要針對信訪積案化解工作中存在的工作難點、新問題,、新情況及時溝通區(qū)聯(lián)席辦,。同時，向區(qū)聯(lián)席辦提出意見,、建議和問題,，以便改進工作、完善政策,，促進工作更好開展,。
（四）加強輿論宣傳,。各鎮(zhèn)辦、部門要及時總結推廣信訪積案化解工作中的成功做法和經驗,。要精心選取非正常上訪的典型案例,，以適當方式予以曝光，以案釋法,、以案說理，督促責任單位依法按政策解決群眾反映的問題,，教育和引導群眾以理性合理的方式表達利益訴求,，為信訪積案化解工作營造良好的輿論氛圍。
（五）切實加強組織領導,。信訪積案時間跨度長,、案情復雜、處理難度大,，必須加強領導,，周密組織，認真實施,。各鎮(zhèn)辦,、部門要切實加強對“信訪積案化解年”活動的組織領導，各單位一把手要負責本單位工作的組織和推動,，要把信訪積案化解工作納入重要議事日程,，專題研究部署，定期聽取匯報,，加強協(xié)調指導,。區(qū)級聯(lián)席會議辦公室負責組織協(xié)調和督導檢查的作用，以推動全區(qū)信訪積案化解工作全面深入開展,。
四,、幾點要求
區(qū)委、區(qū)政府辦下發(fā)的《區(qū)信訪突出問題集中化解月活動實施方案》中（咸秦辦字［］27號）排查,、交辦的17個案件是省,、市交辦我區(qū)的重點突出信訪問題和信訪積案，請各單位一定要按要求,，落實包查領導和具體責任人,，制定穩(wěn)控措施，著力促進“案結事了”,。為了掌握個各鎮(zhèn)辦,、區(qū)直各部門開展“信訪積案化解年”活動情況和工作動態(tài)，年底之前,，各鎮(zhèn)辦,、區(qū)直各部門要分4次向區(qū)聯(lián)席會辦公室報送“信訪積案化解年”活動進展情況,。
（一）6月10日前，報送《實施方案》貫徹落實情況和有關工作方案,。內容包括：傳達部署情況,、制定的實施方案情況、確定的工作方法和步驟以及積案化解臺帳,、省,、市、區(qū)交辦案件領導包查和辦結情況,。
（二）7月10日前,，報送工作進展情況，內容包括：轄區(qū),、部門排查情況,，領導包案、包查情況,、解決和化解信訪案件情況,、采取的工作措施、好的經驗和做法等,，并提供排查登記表,、未解決案件的具體穩(wěn)控措施。
（三）8月20日,，報送解決和化解案件情況,，內容包括：積案化解進展情況、存在問題,，有無建議和經驗等,，并上報書面材料。
重點人員信訪化解方案篇八
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第一篇:信訪積案化解工作方案
以黨的十八大、十八屆六中全會精神和**,、李克強總理關于信訪工作重要指示批示精神為指導,，按照縣委縣政府的決策部署和自治區(qū)以及市信訪工作聯(lián)席辦、信訪局的要求,，集中力量,，集中時間，整合資源,，千方百計化解信訪積案和信訪難題,，做到訴求合理的解決問題到位,，訴求無理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位,，行為違法的依法處理,，為促進我縣社會和諧穩(wěn)定目標作出積極貢獻。
通過開展化解信訪積案集中攻堅活動,，全面排查梳理信訪積案,，制定務實管用、針對性強的分類化解措施,，依法依規(guī)化解信訪積案和“三跨三分離”信訪事項,，確保實現(xiàn)信訪積案“清倉見底”的工作目標。
三,、方法措施(一)加強學習。今年以來,，**,、李克強總理等中央領導同志就信訪工作作出了一系列重要批示，自治區(qū)黨委彭清華書記在黨委常委會上強調,，下大力氣再化解一批群眾反映強烈的信訪突出問題,。自治區(qū)陳武主席在政府常務會上要求，全面梳理排查當前我區(qū)突出的信訪問題和信訪積案,，分類由自治區(qū)政府分管領導督辦落實,。對此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直單位要認真學習領會和貫徹中央,、自治區(qū)領導同志的重要批示精神，進一步增強做好信訪工作的緊迫感和責任感,。要把信訪積案化解工作列入重要的議事日程,，定期分析研究和部署，認真組織推動,。要落實主要領導負總責,，分管領導具體負責、其他領導“一崗雙責”,，一級抓一級,、層層抓落實的領導體制，要堅持領導干部接訪下訪解決問題和信訪案例分析會制度,，推動復雜疑難信訪問題有效化解,。
(二)明確責任。對上級交辦的信訪積案,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關單位要全部落實主要領導包案,，嚴格落實“一名包案領導,、一個工作班子，一套化解方案,、一套穩(wěn)控措施,、一個化解時限，一個化解紀要,、一個化解報告”的“七個一”和“包掌握情況,、包解決困難、包教育轉化,、包穩(wěn)控管理,、包依法處理”的“五包”工作責任制。對重大復雜的信訪積案,，主要領導要親自接待信訪人,、親自研究化解方案，親自牽頭協(xié)商會辦,、親自落實工作措施,，推動問題化解;縣信訪聯(lián)席辦作為化解“三跨三分離”信訪積案的協(xié)調機構，要負責本縣“三跨三分離”信訪積案化解的組織協(xié)調;縣信訪局要負責積案化解工作的組織,、協(xié)調和推動,，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關單位壓實責任，及時就地解決問題,。
(三)創(chuàng)新方法,。一是結合“兩學一做”學習教育開展信訪
積案化解，調動每一個黨員,、每一個干部都參與到積案化解中,，把化解積案作為“兩學一做”學習教育的有效載體和重要內容，做到學習教育見行動有實效;二是運用多元化解信訪積案工作機制化解積案.對辦結后群眾繼續(xù)信訪和對處理結果不滿意的信訪事項,，要采取律師參與,、第三方評議等方式進行化解;三是運用特殊疑難信訪問題專項資金，化解一批“釘子案”“骨頭案”;四是依法處理一批信訪違法行為,，對無理纏訪鬧訪,、非正常上訪的，要堅決依法處理,，樹立正確信訪導向,，維護正常信訪秩序。同時加大對無理纏訪鬧訪典型案例的曝光力度,，引導群眾正確行使權利,，理性反映訴求，樹立正確導向,。
(四)總結經驗,。各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直單位要認真總結信訪積案化解攻堅活動中的好做法、好經驗,，對具有指導性,、借鑒性的做法，要進行固化并形成長效工作機制,，指導工作實踐,。
全縣化解信訪積案攻堅活動從4月1日開始到9月10日結束，分四個階段進行,，具體安排如下,。
(一)宣傳發(fā)動階段(4月1日至4月15日)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關單位要分別召開化解信訪積案攻堅活動會議進行動員部署,，把思想和行動統(tǒng)一到中央,、自治區(qū)黨委政府、市委市政府和縣委縣政府的決策部署以及“兩學一做”學習教育總體要求上來,。在此基礎上,，制定活動方案，確保組織落實,、領導落實、人員落實,、經費落實和工作落實,。
(二)排查梳理階段(4月16日至4月30日)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關單位要按照要求，認真排查梳理在《信訪條例》規(guī)定時限內沒有化解的信訪事項;超期未辦結,、辦結后群眾繼續(xù)信訪和對處理結果評價不滿意的信訪事項,。排查梳理工作要做到底數(shù)清、情況明,。此次確定的信訪積案均需錄入國家信訪信息系統(tǒng);信訪積案實行“誰登記,、誰標示”。登記錄入工作要對照積案臺帳,，在信訪人再次反映同一信訪事項時作為重復信訪件錄入系統(tǒng),，并標注“積案”標識，屬“三跨三分離”的標注“三跨三分離”標識;信訪積案化解情況以報告信息(匯報)的形式錄入國家信訪信息系統(tǒng),。
(三)集中攻堅階段(5月1日至8月30日)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關單位對每一件信訪積案,，要按照“五個一”的工作機制，集中時間,、人力,、財力、物力,，綜合運用政策,、法律,、行政、經濟等手段以及教育,、協(xié)商,、調解、聽證等方法,，因案施策,，分類化解，逐案攻堅,。
(四)檢查驗收階段(9月1日至9月10日)
對信訪積案化解集中攻豎活動情況進行檢查,，重點圍繞交辦案件是否化解、處理程序是否合法,、認定手續(xù)是否完備,、處理結論是否準確、息訪息訴目標是否實現(xiàn)等情況進行驗收,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關單位工作開展情況于9月10日報縣信訪聯(lián)席辦,。
(一)切實加強組織領導?？h信訪聯(lián)席辦,、縣信訪局將成立活動領導小組，負責信訪積案化解集中攻堅活動組織協(xié)調,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關單位要把信訪積案化解集中攻堅工作列入重要議事日程,，成立工作專班，專題研究方案,，精心組織落實,，確保集中攻堅活動取得實效。
(二)加強督查督辦,?？h將組織相關部門加大對積案化解情況的全程跟蹤，加強督導檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題,，推進信訪積案及時就地化解。
(三)嚴格考評問責,?；庑旁L積案集中攻堅是2017年信訪工作的一項重要內容，自治區(qū)信訪局,、賀州市信訪局將積案化解開展情況納入年度信訪工作考核,。縣信訪局也將此工作納入2017年度績效考評。要嚴格落實信訪工作責任追究制,，對工作進展快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位,，給予表揚鼓勵;對工作重視不夠、推諉扯皮,、“掛賬空轉”,，甚至弄虛作假的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，視情況予以通報批評并整改補課,，直至任務完成;對損害群眾利益,，造成信訪突出問題以及對群眾反映的問題推諉扯皮、不認真解決,，造成不良影響的,，損害黨群干群關系的，按照有關規(guī)定嚴格追究有關責任單位領導和具體責任人的責任,，以責任落實推動工作的落實,。
第二篇:信訪積案化解工作方案
為深入貫徹《中共泉州市委辦公室關于印發(fā)〈關于在全市開展“下基層、解民憂,、辦實事,、促發(fā)展”活動的實施方案〉的通知》(泉委辦[2017]24號)，按照區(qū)委,、區(qū)政府的要求,，結合我局實際，制定本實施方案,。
堅持以科學發(fā)展觀為指導,，按照構建社會主義和諧社會的總體要求，強化工作責任,，落實工作措施，以“化解矛盾,、維護穩(wěn)定,、保障發(fā)展”為工作思路，以“屬地管理,、分級負責”為原則,，形成領導親自接待，解決群眾信訪問題,，努力探索建立化解城市管理信訪積案的長效機制,，推動信訪工作的順利開展，依法,、及時,、就地化解矛盾糾紛，維護群眾合法權益,，促進社會和諧穩(wěn)定的工作格局,。
1,、堅持“屬地管理、分級負責,，誰主管,、誰負責”的原則。充分發(fā)揮組織協(xié)調作用,，積極開展聯(lián)合下訪,，形成集中處理信訪突出問題的工作合力。
2,、堅持依法按照政策辦事的原則,。對法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的，依法按照政策解決到位;對群眾訴求依法按政策不能解決的,，做好耐心細致的解釋工作,，取得群眾的理解和支持，決不能為求得一時一事的解決而突破法律法規(guī)和政策規(guī)定,，引起攀比和新的矛盾,。強化思想疏導工作，在認真解決群眾合理訴求的同時,，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢,，切實做好情緒疏導工作。對無理纏訪鬧訪和有違法行為的,，加強法制教育;情節(jié)嚴重,、造成惡劣影響的，依法予以處理,。
3,、強化信息互通。對下訪受理的不屬于我局管轄處理的信訪事項,，應及時轉送有管轄權的相關責任單位依法處理,。
四
(一)下訪時間
每月第一周周一。
(二)下訪人員
1,、分管下訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的局領導,。
2、辦公室,、政策法規(guī)股,、綜合執(zhí)法股、督查中隊各派一名人員參加,，下訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的轄區(qū)中隊要有3名人員參加,。
(三)接訪重點
涉及本系統(tǒng)的已按“路線圖”處理，信訪人仍不服的信訪事項;群眾反映比較集中的信訪突出問題;帶有區(qū)域性、普遍性,、苗頭性的信訪突出問題,。
(四)下訪活動的組織
1、辦公室主要負責做好后勤保障工作,。應于下訪活動開展前10天與下訪街道取得聯(lián)系,，確定下訪時間、下訪地點,，并由下訪街道就接訪領導,、接訪時間、接訪地點,、接訪要求等事項進行安排,，提前5天在當?shù)剡M行公示;下訪活動開展過程中，引導群眾有序信訪,，維持現(xiàn)場秩序,，確保接訪活動順利進行。
2,、政策法規(guī)股主要負責下訪活動中涉及的法律法規(guī)問題,。主要包括對信訪事件適用法律法規(guī)的`認定，做好適用法律法規(guī)的解釋,，加強法制宣講,，依法處理無理纏訪鬧訪和違法行為。
3,、綜合執(zhí)法股負責綜合協(xié)調下訪活動,，并于每月第一周周五前將當月參加信訪的領導干部姓名、職務,、接訪時間,、地點、受理的信訪事項,、處理情況及相關數(shù)據(jù)書面報送區(qū)聯(lián)席辦;負責接訪工作的登記,。
4、督查中隊負責督查下訪受理的信訪案件的處理落實情況,，收集匯總相關材料，于每月第一周周四上午前將材料送至綜合執(zhí)法股,。
5,、各中隊負責協(xié)助辦公室維持現(xiàn)場秩序;負責信訪案件的具體辦理，并及時將相關材料送至督查中隊,。
1,、包案分工
我局對信訪案件實行逐一包案。領導包案原則上實行一人(轄區(qū)分管領導)包一案或包幾案，不實行兩人或兩人以上重復包一案,。
2,、包案工作內容
包案領導按照“誰包案，誰負責”的原則,，根據(jù)實際情況,，確定辦案方向、具體責任人,、具體辦案人,、結案和匯報時間，并督促案件的辦理,，對案件辦理過程中出現(xiàn)的問題進行溝通協(xié)調,。包案領導應深入了解案情，按照法律法規(guī),、依照黨和國家的政策,，采取有效措施，及時,、妥善處理群眾反映的信訪問題,。對合理的要求，盡快解決落實;對一時解決不了的,，要向群眾宣傳政策,，講明情況;對個別堅持過高要求，無理取鬧的,，要嚴肅批評教育和依法處理,。
3、包案完成時限
領導包案原則上自受理之日起60日內辦結,，如因情況復雜,，經主要領導批準，可適當延長辦理期限,，但延長期限不得超過30日,。
第三篇:信訪積案化解工作方案
根據(jù)中央聯(lián)席會議《關于開展“信訪積案化解年”活動的指導意見》和省、市處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議辦公室的安排,、部署,，區(qū)聯(lián)席辦決定在全區(qū)開展“信訪積案化解年”活動。現(xiàn)提出以下實施方案：
去年,，按照中,、省、市關于信訪工作部署和要求,，扎實地開展了重信重訪問題專項治理工作,，我區(qū)集中解決了一批疑難復雜信訪問題,。但由于各種原因，一些信訪積案還沒有得到妥善化解,，仍然是困擾當前信訪工作的一個難題,。因此，各鎮(zhèn)（辦）,、區(qū)直各部門要在“信訪積案化解年”活動中,，認真做好信訪積案化解工作，力爭解決一批信訪積案,，切實維護人民群眾的合法權益,。
指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆三中全會精神,，按照市委,、市政府和區(qū)委、區(qū)政府關于信訪工作的部署和要求,，把化解信訪積案作為一項重要任務,，堅持黨委、政府統(tǒng)一領導,、各方協(xié)同配合,，堅持以人為本、嚴格依法按政策辦事,，堅持多措并舉,、綜合施治，切實提高信訪積案的辦理質量,，徹底解決和化解一批本轄區(qū),、本部門的信訪積案。
工作目標：通過“信訪積案化解年”活動的開展,，力爭年底前在破解信訪積案上有所突破,，解決和化解一批跨地區(qū)、跨部門,、跨行業(yè)的信訪積案,，解決和化解一批人戶分離、人事分離,、人事戶分離的信訪積案,，解決和化解一批重復赴省集體訪和重復進京非正常訪的積案，最大限度地推動案結事了,、息訴罷訪,，最大限度地減少赴省集訪和進京非正常訪。充分運用信訪積案化解工作的成果,，使行之有效的辦法和措施制度化,，形成預防和處理信訪積案的長效機制，繼續(xù)推動信訪形勢向好的方向發(fā)展,，為我區(qū)“進位創(chuàng)強”工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,。
信訪積案是指時間跨度長、處理難度大,、案情復雜,、久拖未決，群眾反映訴求有一定合理成份的信訪事項,。區(qū)聯(lián)席會議決定將年1月至年5月赴省集體訪和進京非正常訪列入信訪積案化解范圍,，并將重復赴省集體訪、重復進京非正常訪,、進京集體訪和“三跨三分離”信訪事項作為信訪積案化解的工作重點,。開展“信訪積案化解年”活動，要堅持統(tǒng)一領導,、協(xié)調聯(lián)動,，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治,；堅持以人為本,，以事要解決為核心，依法按照政策辦事,，解決問題,、教育疏導與困難救助相結合，有效地減少重信重訪,，努力實現(xiàn)息訴罷訪,；堅持“屬地管理、分級負責”,、“誰主管,、誰負責”，明確任務,、強化責任,、狠抓落實，確保取得明顯成效,。主要方法步驟是：
（一）認真排查梳理,、逐案進行責任交辦。各鎮(zhèn)辦要成立專門的工作領導小組,，鎮(zhèn)黨委（街道黨工委）書記為第一責任人,，任領導小組組長，分管領導為具體負責人,，抽調得力人員擔任工作成員,；區(qū)直各部門要由一把手負總責,，并確定一名分管領導具體負責本部門積案化解工作。以去年重信重訪專項治理工作中尚未解決的信訪積案和年1月至年5月重復赴省集體訪,、重復進京非正常訪,、進京集體訪及“三跨三分離”信訪事項為重點，對涉及土地征用,、房屋拆遷,、企業(yè)改制、涉法涉訴,、勞動保障,、環(huán)境保護、教育衛(wèi)生,、涉軍穩(wěn)定,、居民小區(qū)物業(yè)管理、“三農”等方面的疑難復雜信訪問題,，進行全面分析和排查梳理,，并逐案建立臺賬。對梳理出的信訪積案,，一方面要上報區(qū)聯(lián)席會議辦公室,，另一方面鎮(zhèn)辦、部門要落實具體責任人,、包案領導,、穩(wěn)控措施，并限期辦案,。
（二）明確責任主體,，落實辦理責任。各鎮(zhèn)辦,、區(qū)直各部門對交辦的信訪積案要逐案落實責任主體,，具體承辦的責任單位要逐一落實承辦人員、化解措施,、辦結時限,。凡中、省,、市交辦的信訪積案,，各單位必須落實一名班子成員包案處理，對轄區(qū),、本部門排查梳理的信訪積案,，也要逐案落實領導包案。對領導包案情況要上報區(qū)聯(lián)席會議辦公室,。單位一把手要親自落實包掌握情況,、包思想轉化,、包解決化解、包息訴罷訪的“四包”責任制,，不得由部門或他人代替,。對重大復雜的信訪積案主要領導要帶頭包案處理，直接推動問題得到徹底化解,。
（三）復查梳理案情，分析查找原因,。對交辦和排查的信訪積案要通過調閱案卷,、取證、聽取當事人意見,、知情群眾參與核查等辦法,，確實搞清搞準案件的來龍去脈，確保核查結果的公正性,，核查結果要形成書面報告,，并經參與核查人員多數(shù)同意，同時將不同意見記錄在案,。在摸清案情的基礎上,，召開有相關部門單位負責人、有關方面專業(yè)人士及經辦人參加的集體會商會,，針對以往多次處理而問題沒有得到解決的情況,，從法規(guī)政策執(zhí)行的實體和程序等各方面，客觀,、公正地查找癥結所在,，把造成信訪積案的原因搞清楚。
（四）分類化解,，因案施策,。各鎮(zhèn)辦、區(qū)直部門要以解決信訪積案為目標,，研究制定切實可行的化解方案,，明確工作步驟和相關各方的責任、任務,。對法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的，要一次解決到位,，不留尾巴,；對訴求合理，但堅持過高要求的,，在解決其合理訴求的同時,，要耐心細致地做好教育疏導工作,，努力使其息訴罷訪；對信訪人訴求不合理,，但生活確有困難的,，要采取政府救助、社會救濟,、民間互助等方式,，使其基本生活得到保障，實現(xiàn)案結事了,；對堅持無理訴求并纏訪鬧訪的違法人員,，要依法嚴肅處理；對合理訴求與不合理訴求交織的信訪積案,，要按照公開,、公平、公正的原則,，通過法定程序和途徑,，采取聯(lián)合接訪、公開聽證等辦法予以甄別,、認定,，依照法律法規(guī)和政策對合理的部分解決到位，對不合理的部分做好政策解釋和思想工作,。同時,，要充分考慮到當事人多年信訪對生活帶來的影響，在力所能及且不引發(fā)攀比的前提下盡可能給予關心照顧,。
（五）加大經費投入,，積極提供各種保障。中,、省,、市均要求，從中央到地方都要建立解決凝難復雜信訪問題專項資金,，為徹底化解“無頭案”,、“釘子案”、“骨頭案”提供必要的財力保障,。各鎮(zhèn)辦,、部門要認真貫徹落實中央精神，為信訪積案化解工作提供必要的人力,、財力,、物力保障，確保此項活動的順利開展，并取得明顯成效,。
（六）落實工作責任,，嚴格責任追究。在信訪積案化解過程中,，對成績突出的單位和個人,，區(qū)聯(lián)席辦將建議區(qū)委、區(qū)政府予表揚鼓勵,；對思想不重視,、安排部署不力、工作進展遲緩以至于推諉扯皮的單位,，要視情況予以通報批評,。對因工作不到位、責任不落實,，信訪積案化解沒有成效，甚至激化矛盾,，造成惡劣影響后果的責任單位和責任人,，要依規(guī)定嚴肅追究責任。
（一）認真做好幫扶工作,。對信訪積案人員要做到人格上尊重,、生活上體貼、生產上扶持,，使他們切實感受到黨和政府的關心,、社會的關愛。對生活困難,、衣食無著的,，要通過民政救濟渠道予以幫扶，進行救助,，保障其基本生活,。對有勞動能力的，要積極幫助其就業(yè)或發(fā)展生產,。對家庭有特殊困難的,，要主動關心、照顧,。對經過做工作息訴罷訪的,，要定期回訪，繼續(xù)給予必要的幫助,。
（二）加強和改進教育疏導工作,。對因對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的信訪積案人員，要通過法律援助、判后答疑,、咨詢服務等方式,，向他們講清楚有關法律和政策，促其轉變認識,。對堅持過高要求的,，要通過認真細致的思想教育，使其打消不切實際的想法,。對患有心理,、精神疾病的，要實行人文關懷,，及時給予心理矯治和精神診療,。對要求無理、以“訪”謀利或企圖達到不正當目的的,，要堅決表明態(tài)度,，避免形成上訪有利可圖的錯誤導向。
（三）強化督導檢查,。區(qū)聯(lián)席會議將適時組織督導組,，到重點鎮(zhèn)辦和部門檢查、協(xié)調,、指導工作,，推動信訪積案化解工作扎實開展，確保不走過場,，取得實際效果,。各鎮(zhèn)辦、部門也要針對信訪積案化解工作中存在的工作難點,、新問題,、新情況及時溝通區(qū)聯(lián)席辦。同時,，向區(qū)聯(lián)席辦提出意見,、建議和問題，以便改進工作,、完善政策,，促進工作更好開展。
（四）加強輿論宣傳,。各鎮(zhèn)辦,、部門要及時總結推廣信訪積案化解工作中的成功做法和經驗。要精心選取非正常上訪的典型案例,，以適當方式予以曝光,，以案釋法、以案說理，督促責任單位依法按政策解決群眾反映的問題,，教育和引導群眾以理性合理的方式表達利益訴求,，為信訪積案化解工作營造良好的輿論氛圍。
（五）切實加強組織領導,。信訪積案時間跨度長,、案情復雜、處理難度大,，必須加強領導,，周密組織，認真實施,。各鎮(zhèn)辦,、部門要切實加強對“信訪積案化解年”活動的組織領導，各單位一把手要負責本單位工作的組織和推動,，要把信訪積案化解工作納入重要議事日程,，專題研究部署，定期聽取匯報,，加強協(xié)調指導,。區(qū)級聯(lián)席會議辦公室負責組織協(xié)調和督導檢查的作用，以推動全區(qū)信訪積案化解工作全面深入開展,。
區(qū)委、區(qū)政府辦下發(fā)的《區(qū)信訪突出問題集中化解月活動實施方案》中（咸秦辦字［］27號）排查,、交辦的17個案件是省,、市交辦我區(qū)的重點突出信訪問題和信訪積案，請各單位一定要按要求,，落實包查領導和具體責任人,，制定穩(wěn)控措施，著力促進“案結事了”,。為了掌握個各鎮(zhèn)辦,、區(qū)直各部門開展“信訪積案化解年”活動情況和工作動態(tài)，年底之前,，各鎮(zhèn)辦,、區(qū)直各部門要分4次向區(qū)聯(lián)席會辦公室報送“信訪積案化解年”活動進展情況。
（一）6月10日前,，報送《實施方案》貫徹落實情況和有關工作方案,。內容包括：傳達部署情況、制定的實施方案情況,、確定的工作方法和步驟以及積案化解臺帳,、省、市、區(qū)交辦案件領導包查和辦結情況,。
（二）7月10日前,，報送工作進展情況，內容包括：轄區(qū),、部門排查情況,，領導包案、包查情況,、解決和化解信訪案件情況,、采取的工作措施、好的經驗和做法等,，并提供排查登記表,、未解決案件的具體穩(wěn)控措施。
（三）8月20日,，報送解決和化解案件情況,，內容包括：積案化解進展情況、存在問題,，有無建議和經驗等,，并上報書面材料。
第四篇:信訪積案化解工作方案
根據(jù)xx縣信訪工作專題會議精神,，按照縣信訪局繼續(xù)開展信訪積案化解工作的部署,，結合我鎮(zhèn)實際，制訂全鎮(zhèn)開展信訪積案化解專項整治行動工作方案如下：
通過開展信訪積案化解專項整治行動,，努力解決一批疑難復雜的重點信訪問題,，教育轉化部分堅持過高要求、無理纏訪人員,，依法處理部分非正常上訪人員,，使去年累計信訪積案化解率達到100%以上，今年新增信訪積案化解率達到90%以上,，促進社會和諧穩(wěn)定,，為黨的十八大的召開和“平安高唐”建設作出貢獻。
列入本次專項整治行動的信訪積案范圍包括：@@縣信訪局交辦的積案和本鎮(zhèn)自行排查的積案,。
今年信訪積案化解專項整治行動從1月份開始到12月份結束,，具體分三個階段進行：
(一)動員部署階段（1月中旬）。本階段主要任務是做好前期準備工作,，為積案化解專項整治行動打好基礎,。一是思想發(fā)動。研究制訂行動方案,，通過召開動員會,、專題工作會等形式,，進行廣泛動員，統(tǒng)一思想認識,，明確目標任務,，強化工作責任，形成強大聲勢,。二是排查梳理,。由鎮(zhèn)專項整治行動領導小組牽頭，采取自上而下與自下而上相結合的方法,，排查梳理各類信訪積案,。三是分線分片交辦。對于排查梳理出的信訪積案,，按照“誰主管,，誰負責”和“屬地管理”的原則，由鎮(zhèn)專項整治行動領導小組進行交辦,。
(二)集中化解階段（2月中旬至10月）,。本階段主要任務是集中人力、物力,、財力調處化解信訪積案,，形成上下聯(lián)動、相互配合,、共同化解的強大合力,。一是落實責任。對列入專項整治行動的信訪積案,，要按照一件信訪積案,、一名包案領導、一個化解工作小組,、一次協(xié)調會交辦,、一套穩(wěn)控措施,、一個解決期限,、與信訪人見面一次的要求，落實主體責任,，明確包案領導,、承辦人員、化解措施和辦結時限,，信訪積案均由鎮(zhèn)班子領導包案,，化解工作小組長原則上必須是責任單位主要負責人。二是講究方法,。各包案領導,、化解工作小組要深入分析案情,，找準問題癥結，因地,、因人,、因事制宜，結合運用政策,、經濟,、法律、行政等手段,，通過人民調解,、法律援助、公開聽證,、救助救濟,、復查復核、思想教育,、心理疏導等方法,，切實加以化解。
(三)總結提高階段（11月至12月）,。本階段主要任務是總結活動開展情況,，對已化解信訪積案要進行回頭看。一是審核驗收信訪積案化解質量,。鎮(zhèn)專項整治行動領導小組將于12月上旬對信訪積案進行集中審核驗收,，重點做好信訪戶的回訪工作，檢查信訪積案是否徹底化解或有反彈的現(xiàn)象,，一經發(fā)現(xiàn)信訪積案有反彈現(xiàn)象,，將采取有力措施予以補救，使其案件徹底終結,。二是總結信訪積案專項整理活動經驗,。對開展情況要形成書面材料，并將化解信訪積案一些好的方法和措施形成固定下來,，形成長效工作機制,。
信訪積案化解專項整治行動涉及面廣，難度大,，任務重,，是一項系統(tǒng)工程，必須加強領導,，精心組織,，形成合力。
(一)強化組織領導,。鎮(zhèn)成立信訪積案化解專項整治行動領導小組,，組長由分管信訪工作的@@@擔任,，綜治信訪辦成員和各村（居）總支部書記擔任成員。各班子成員和各村（居）要把信訪積案化解專項整治行動擺上重要議事日程,，切實加強領導,，主要領導做到親自抓，周密安排部署,，積極組織化解,。
(二)強化工作推進。要認真組織,，周密部署,，扎實推進，每個月月底要召開一次相關人員信訪積案專項整治行動匯報會,，總結一個月來的工作,，部署下一個月的推進工作，進一步明確工作責任,。
(三)強化統(tǒng)籌兼顧,。要堅持統(tǒng)籌兼顧，把信訪積案化解專項整治行動與各項工作結合起來,。信訪積案化解工作是我鎮(zhèn)今年平安建設重大專項整治行動之一,，信訪積案化解有可能涉及方方面面，要同其他專項整治行動和本鎮(zhèn)重點工程,、重點工作結合起來,，通過信訪積案化解將推進全鎮(zhèn)各項工作的開展。
第五篇:信訪積案化解工作方案
2021年,扶風縣信訪局以信訪矛盾攻堅戰(zhàn)為抓手,，堅持把積案化解作為信訪工作的重中之重,，創(chuàng)新方法，多措并舉,，全力以赴推進積案化解工作,，取得了較好的成效。赴市以上越級重復訪與往年相比下降70%,，進京非訪實現(xiàn)了“零上訪”,，一些“骨頭案、釘子案”得到徹底化解,。2021年度被國家信訪局評為全國信訪“三無”縣區(qū),，全省上榜縣區(qū)只有22家,。做好積案化解具體要在“五個化解”上下功夫,，我們的主要做法是：
（一）成立專班化解?？h上成立了由縣委副書記任組長的積案化解攻堅領導小組,，分管信訪工作的政法委書記,、縣政府副縣長為副組長，相關職能部門的領導為成員,。領導小組對重點信訪積案堅持聽,、議、明,、定,、考的“五字工作法”：聽取積案化解工作推進情況，加強統(tǒng)籌協(xié)調和提供必要支持,，強化化解工作的執(zhí)行力,；審議討論并進一步優(yōu)化、細化職能部門提出的積案化解方案,；明確積案化解的主責單位,、次責單位、配合單位,；確定化解工作路徑,、資金來源和時限要求。同時嚴格考核,，確保工作真正取得實效,。我們加大了對積案化解的考核分值，并納入季度加減分進行考核,，充分發(fā)揮考核指揮棒的作用,，激勵鎮(zhèn)（街）、部門化解信訪積案的主動性,。對一些長期得不到的信訪積案,，采取直接約談責任單位主要領導等制度，確保信訪積案化解“清倉見底”,。
（二）聯(lián)合協(xié)作化解,。我們對一些“骨頭案、釘子案”高位謀劃,、高位推動,、集體會審、因案施策,，逐案落實責任,，明確辦結時限，推動問題解決,?？h政府常務會把信訪老戶韓馬常列入議題，集體會診,，拿出切實可行的解決方案,?？h委辦牽頭，縣政府辦,、縣國土局,、縣財政局、縣信訪局,、縣水利局以及城關街道辦共同參與,，出主意，想辦法,，動員各方力量,，先后召開協(xié)調會、推進會10余次,，走訪知情人20多人,，聽取意見，正面引導,，打開心結,，使27年上訪問題得到了有效解決。
（三）傾情幫扶化解,。我們堅持以人民為中心的理念,，把群眾的事當家事，帶著感情和責任面對面交心,，了解家庭困難,，疏通情緒,、幫扶解困,，確保息訴罷訪。城關街道辦李宗來因非法傳銷一案,，從2003年開始上訪,，要求補償當年扣押車輛造成的經濟損失。本人長期因訴求無法滿足而反復纏訪鬧訪,，包案領導和責任單位積極結對幫扶,，動之以情、曉之以理,，從民政救濟,、司法救助、疑難資金等途徑以家庭生活困難的形式籌集15萬元,，使這一問題得到了徹底解決,，本人息訴罷訪。
（四）律師引導化解。堅持法治信訪,、分類處理的原則，將問題復雜,、專業(yè)要求高,、化解難度大的信訪突出問題，我們聘請律師通過法律引導以案調解,，成效明顯,。縣供銷聯(lián)社信訪老戶任乃全要求解決養(yǎng)老保險問題,，其反映的問題年代久遠,，情況復雜，政策性強,，加之本人訴求較高,，問題久拖不決?？h上成立的工作專班多次給其做耐心的思想疏導工作,，但收效甚微?？h委副書記傅宇聽取案件匯報后,，要求轉變工作思路，讓律師參與調解工作,，從法律層面尋求解決問題的突破口,，通過不懈努力，使問題得到了妥善解決,。
（五）聽證評議化解,。堅持組織相關單位或專業(yè)人員，邀請人大代表,、政協(xié)委員,，法律人士參與，通過聽證評議,，在澄清事實,、還原本質的基礎上，形成處理意見,，有效化解信訪積案,。諸如城關街道辦李安儒要求解決做臨時工期間養(yǎng)老保險問題。我們采取聽證評議會的方法,，邀請李安儒本人,，單位同事，當事領導，政協(xié)委員,，法律顧問,，公證員在信訪局接待大廳采用個別談話和集中會商的辦法，使事情本相得以還原,，他也不再固執(zhí)己見,，事情達成了圓滿解決。
第六篇:信訪積案化解工作方案
通過開展“信訪積案化解”活動,，實現(xiàn)縣交辦的信訪積案xxx%辦結,，信訪人員撤底息訴息訪，確保上訪人員不再發(fā)生進京,、省,、市集體上訪和異常上訪的目標。
（一）堅持領導包案責任制,。
（二）堅持依法息訪,、力求成效。
“信訪積案化解年”活動分三個階段進行：
（一）認定交辦階段（x月x日至x月xx）,。局信訪辦根據(jù)縣聯(lián)席會交辦的信訪積案進行全面梳理,，建立臺帳，并明確辦結時限,。
（二）處理化解階段（x月xx至x月xx日）,。針對信訪積案制定化解方案，x月底之前與信訪人見面一次,，做好思想穩(wěn)定工作,。
（三）審理結案階段（x月xx日至x月xx日）?？h聯(lián)席辦的信訪積案辦結后,，按照案件上報材料的“六有”標準，即有基本案情材料,、交辦案件臺帳及交辦函,、確定包案領導和責任人的文件或紀要、包案領導簽字的查辦報告及相關材料,、答復信訪人的書面材料和回訪材料,、目前采取的穩(wěn)控措施等。對已有復查復核意見的信訪積案,，要建檔造冊,，逐級上報，并與化解相關職能部門和信訪工作機構搞好銜接,，統(tǒng)一答復口徑,，做到以后不登記,、不受理、不交辦,，但應當做好相應的疏導工作,。
（一）提高認識，加強領導,。在縣委,、縣政府、縣聯(lián)席辦的統(tǒng)一領導下,，我局成立信訪積案化解活動領導小組,，局主要負責人任組長,，分管領導任副組長,，科室負責人、企業(yè)負責人領導小組成員,，領導組下設辦公室,，辦公室設在局信訪辦,，要求對積案化解工作進度向縣聯(lián)席辦,、信訪局定期報告。
（二）講求方法,，措施得力,。集中開展“信訪積案化解”活動,，要在深入分析案情、找準問題癥結的基礎上,，把問題和矛盾真正解決,，做到案結事了、息訴息訪,，而不是對信訪積案再走一次程序,。要認真總結信訪積案化解的成功經驗和做法，分析研究帶有普遍性,、傾向性的問題,，積極探索重信重訪的特點和規(guī)律，建立健全化解信訪積案的長效工作機制,。
（三）嚴格責任,，加強督查。堅持領導包案制度,，對信訪積案以及當前信訪突出問題,，實行領導包案，建立分健全“信訪積案化解”活動工作督查制度,，對重要信訪事項的處理及時進行督查督辦,。
第七篇:信訪積案化解工作方案
通過開展“信訪積案化解”活動,，實現(xiàn)縣交辦的信訪積案xxx%辦結，信訪人員撤底息訴息訪,，確保上訪人員不再發(fā)生進京,、省、市集體上訪和異常上訪的目標,。
（一）堅持領導包案責任制,。
（二）堅持依法息訪、力求成效,。
“信訪積案化解年”活動分三個階段進行：
（一）認定交辦階段（x月x日至x月xx）,。局信訪辦根據(jù)縣聯(lián)席會交辦的信訪積案進行全面梳理，建立臺帳,，并明確辦結時限,。
（二）處理化解階段（x月xx至x月xx日）。針對信訪積案制定化解方案,，x月底之前與信訪人見面一次,，做好思想穩(wěn)定工作。
（三）審理結案階段（x月xx日至x月xx日）,?？h聯(lián)席辦的信訪積案辦結后，按照案件上報材料的“六有”標準,，即有基本案情材料,、交辦案件臺帳及交辦函、確定包案領導和責任人的文件或紀要,、包案領導簽字的查辦報告及相關材料,、答復信訪人的書面材料和回訪材料、目前采取的穩(wěn)控措施等,。對已有復查復核意見的信訪積案,，要建檔造冊，逐級上報,，并與化解相關職能部門和信訪工作機構搞好銜接,，統(tǒng)一答復口徑，做到以后不登記,、不受理,、不交辦，但應當做好相應的疏導工作,。
（一）提高認識,，加強領導。在縣委,、縣政府,、縣聯(lián)席辦的統(tǒng)一領導下,，我局成立信訪積案化解活動領導小組，局主要負責人任組長,，分管領導任副組長,，科室負責人、企業(yè)負責人領導小組成員,，領導組下設辦公室,，辦公室設在局信訪辦，要求對積案化解工作進度向縣聯(lián)席辦,、信訪局定期報告,。
（二）講求方法，措施得力,。集中開展“信訪積案化解”活動,，要在深入分析案情、找準問題癥結的基礎上,，把問題和矛盾真正解決,，做到案結事了,、息訴息訪,，而不是對信訪積案再走一次程序。要認真總結信訪積案化解的成功經驗和做法,，分析研究帶有普遍性,、傾向性的問題，積極探索重信重訪的特點和規(guī)律,，建立健全化解信訪積案的長效工作機制,。
（三）嚴格責任，加強督查,。堅持領導包案制度,，對信訪積案以及當前信訪突出問題，實行領導包案,，建立分健全“信訪積案化解”活動工作督查制度,，對重要信訪事項的處理及時進行督查督辦。
第八篇:信訪積案化解工作方案
以“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞保增長、保民生,、保穩(wěn)定的總要求,，緊持統(tǒng)一領導、協(xié)調聯(lián)動,，統(tǒng)籌兼顧,、標本兼治;堅持以人為本,，以“事要解決”為核心，依法按政策辦事,，解決問題,，教育疏導與困難救助相結合;堅持“屬地管理、分級負責”,、“誰主管,、誰負責”的信訪工作原則，抓預防,、抓排查,、抓化解、抓查處,、抓責任,，確保信訪積案化解年活動取得明顯成效。
通過開展信訪積案化解年活動,，重點化解一批本轄區(qū)的信訪積案,，化解一批跨部門、跨行業(yè)的信訪積案,，化解一批人戶分離,、人事分離、人事戶分離的信訪積案,，最大限度地推動“事要解決”,，最大限度地減少信訪“存量”，努力探索形成化解信訪積案的長效機制,，推動信訪形勢繼續(xù)向好的方向發(fā)展,，為海西經濟區(qū)建設、為慶祝新中國成立60周年創(chuàng)造良好社會環(huán)境,。
第一階段：5月31日前為動員部署階段,。學習貫徹中央、省和三明及以及市聯(lián)席會議關于開展信訪積案化解年活動有關文件精神,，結合街道實際,，制定我街開展信訪積案化解年活動的具體工作方案。
第二階段：6月1日至6月15日為深入排查階段,。重點排查時間跨度長,、處理難度大，案情復雜,、久拖未決的信訪事項,，逐案明確責任主體，落實承辦人員,、化解措施,、辦結時限,。
第三階段：6月16日至9月15日為化解積案階段。排查出來的信訪積案,，由包案領導親自落實包掌握情況,、包思想轉化、包解決化解,、包息訴息訪的“四包”責任制,，確保信訪積案始終有責任人在跟蹤辦理，直至妥善處理,。
第四階段：9月16日至12月15日為檢查總結階段,。各村(居)掛包領導做好信訪積案化解工作，及時把落實情況反饋給街道信訪辦,，信訪辦做好迎接省,、三明市、永安市督促檢查的準備工作,。
1,、要充分認識開展信訪積案化解年活動的`重要性。開展信訪積案化解年活動,，有利于進一步強化責任,，整合資源，推動復雜疑難信訪事項的及時化解,，維護群眾的合法權益;有利于節(jié)約處理信訪問題的行政成本和信訪人的信訪成本,，促進形成“暢通,、有序,、務實、高效”的信訪工作新秩序;有利于重點突破帶動整體,，有效地減少重信重訪,，推動信訪形勢好轉，維護社會和諧穩(wěn)定,。今年是建國60周年,，是推動海峽西岸經濟區(qū)建設實現(xiàn)新發(fā)展的關鍵一年。愛國際金融危機和全球性經濟衰退的影響,，各種經濟,、政治、社會和境外因素相互作用,，各種矛盾疊加,，大量的問題會通過信訪渠道反映出來，在這種情況下,，化解信訪積案,，減少總量積累尤為重要,。村、居掛包領導要高度重視信訪積案化解年活動的開展,，精心謀劃,、認真組織，切實抓出成效,。
2,、要切實加強信訪積案化解年活動的組織領導。信訪積案化解工作難度大,、任務重,，必須加強領導、精心組織,、周密安排,、深入實施。信訪積案化解年活動在街道黨工委,、辦事處統(tǒng)一領導下進行,，街道信訪辦、綜治辦負責組織實施,。各村,、居掛點領導對所掛村居的信訪積案，要深入分析案情,，掌握實際情況,，找準問題癥結，因地因人因事制宜,，采取針對性,、實效性強的化解措施。對法律法規(guī)和政策有明顯規(guī)定的,，要一次性解決到位;對訴求合理但堅持過高要求的,，在解決合理訴求的同時，要耐心細致地教育疏導,、理順情緒,，并促使案結事了;對訴求不合理但生產生活確實有困難的，要綜合采取政府救濟,、社會和民間救助等多種方式幫助解決,，努力使其息訴息訪;對堅持無理訴求并纏訪鬧訪的涉嫌違法人員，由司法機關依法嚴肅處理,。
3,、要突出工作重點著力化解信訪積案。街道以重信重訪中尚未化解的信訪積案和集體越級上訪的信訪突出問題為重點，共排查出涉及土地征用,、房屋拆遷等方面的信訪積案6件,，按信訪工作原則進行逐案分解下發(fā)，請各村(居)掛點領導認真抓好落實,，做好化解工作,。并于*月*日前將信訪積案化解情況報送街道信訪辦。
2021年××月××日
第九篇:信訪積案化解工作方案
化解信訪積案集中攻堅是國家信訪局2017年部署的重點工作,。根據(jù)《國家信訪局關于開展化解信訪積案集中攻堅的通知》(國信發(fā)〔2017〕2號),、《省信訪局關于開展化解信訪積案集中攻堅的通知》(贛信發(fā)〔2017〕4號)、《市信訪局關于開展“信訪積案化解攻堅年”活動的實施方案的通知》(洪信訪發(fā)字〔2017〕3號),、《縣信訪局關于開展“信訪積案化解攻堅年”活動的實施方案的通知》(南信發(fā)〔2017〕3號)文件精神及部署要求,，現(xiàn)制定我委開展“信訪積案化解攻堅年”活動實施方案如下：
以黨的十八大、十八屆六中全會精神和**,、李克強總理等中央領導同志關于信訪工作重要指示批示精神為指導,，千方百計化解信訪積案和難題，做到訴求合理的解決問題到位,，訴求無理的思想教育到位,，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處理到位,，為促進社會和諧穩(wěn)定,、全面建成小康社會作出新貢獻。
通過化解信訪積案集中攻堅,，努力實現(xiàn)我委信訪積案“清倉見底”的工作目標,。努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，為構建我縣打造全市核心增長極的重要戰(zhàn)略支點作出我委應有的貢獻,。
積案化解攻堅年的總體要求是“抓鞏固,，防反彈;抓落實，防空轉;抓難點,，防極端”,，重點是信訪積案化解?！秶倚旁L局關于開展化解信訪積案集中攻堅的通知》明確指出，信訪積案是指在《信訪條例》規(guī)定的時限內沒有化解的信訪事項,。除涉法涉訴以及已經復查復核并報省信訪局備案終結的信訪事項外,，符合下列條件之一的信訪事項均要納入積案化解范圍：(1)交辦轉送后超期未辦結的;(2)辦結后群眾重復信訪,仍未停訪息訴的;(3)對處理結果評價不滿意的。做到應查盡查,、沒有遺漏,。
(一)加強組織領導
成立縣工信委“信訪積案化解攻堅年”活動工作領導小組。
(二)注重學習培訓
一方面認真學習領會中央,、省,、市,、縣有關精神;另一方面積極參與有關部門組織的積案化解業(yè)務培訓和指導活動。不斷提高積案化解的技能與水平,。
(三)做好集中化解
1,、因案施策，集中化解,。組織專門力量,，集中時間，對信訪積案產生的原因進行專題研究分析,，找準問題癥結,，協(xié)調有關方面，因案施策,、多措并舉,，集中化解。
2,、做好迎檢基礎工作,。做好“信訪積案化解攻堅年”文件資料的整理、信訪積案化解臺賬立檔,，做好各項基礎性工作,，迎接各級督導檢查。
(一)各包案組要在領導小組的統(tǒng)一領導下,，按照“一崗雙責”的要求,，做好各自維穩(wěn)對象及重點包案對象的維穩(wěn)工作。
(二)根據(jù)既分工又協(xié)作的工作原則,，對重,、特大突發(fā)事件或特殊疑難事件的發(fā)生，由領導小組統(tǒng)一協(xié)調安排,，成立應急處置領導小組,。
(三)要綜合運用法律、政策,、經濟,、行政等手段，采取聽證,、救助,、協(xié)商、調解,、評議等方式方法,，加大化解信訪積案力度。
(四)要把“信訪積案化解攻堅年”活動作為今年信訪工作的重要內容擺上議事日程，成立工作專班,，專題研究方案,，精心組織落實。主要領導親自包案,，化解重大疑難復雜信訪問題,。對工作不到位、責任不落實,，造成嚴重后果的責任人,，實行通報、約談,、問責,，以責任到位真正促進工作到位。
重點人員信訪化解方案篇九
方案是從目的,、要求,、方式、方法,、進度等都部署具體,、周密，并有很強可操作性的計劃,?！胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?，將方法呈于案前,，即為“方案”。以下是小編整理的信訪化解方案范文(精選4篇),，僅供參考,，大家一起來看看吧。
xx醫(yī)院疑難信訪事件化解實施方案為進一步加大信訪突出問題的排查調處力度,，推動開發(fā)區(qū)信訪積案化解工作的順利開展,，確保信訪積案化解活動取得實效，促進醫(yī)院和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)結合工作實際,，特制定方案如下：
一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入學習實踐科學發(fā)展觀,，圍繞“保增長、保民生,、保穩(wěn)定”的總體要求，深入排查化解系統(tǒng)內部各種矛盾糾紛，多措并舉解決信訪突出問題,，集中化解久拖不決的信訪積案,，有效預防處置群體性事件，從源頭上減少不和諧不穩(wěn)定因素,，為開發(fā)區(qū)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境,。
二、成立組織為確保開發(fā)區(qū)信訪積案化解活動取得實效,，特成立醫(yī)院信訪積案化解工作領導小組：組成長:嚴澤成寧澤云高宏亮柴瑛運呂建香穆紅武王杰慶劉生昌胡麗文蘇建同周剛趙軍員:馮吉軍張巖山張紅軍料的上報,。
三,、工作原則副組長:何燕慶領導小組下設辦公室，由辦公室具體負責相關資料。
(一)堅持“屬地管理,、分級負責”和“誰主管,、誰負責”原則,。開發(fā)區(qū)管委會對園區(qū)內的信訪積案化解工作負總責,，對信訪積案,，由開發(fā)區(qū)信訪積案化解工作領導小組指派專人與有關單位協(xié)同辦理,。
(二)堅持條塊結合,、協(xié)調聯(lián)動原則,。上下聯(lián)動,，通力配合,，充分發(fā)揮綜合,、協(xié)調作用，做好組織實施工作,。各企業(yè)要積極支持和配合開發(fā)區(qū)管委會做好涉及的信訪積案的化解和人員穩(wěn)定工作,。
(三)堅持包案負責、終結處理原則,。對省,、市、縣交辦的信訪積案,，一律實行領導包案,；對重點案件和社會影響大、涉及人數(shù)多的案件,，由管委會主要負責同志包案,。包案領導要對經多次處理且有明確結論的行政訴求類信訪疑難個案，認真進行復查復核,，嚴格落實處理意見,，切實推動信訪積案的終結處理。
(四)堅持案結事了,、特困救助原則,。切實加大信訪積案的解決力度，堅持依法按政策辦事,，拓寬化解渠道和方式方法,，調動各方力量，堅決把能夠解決的問題解決到位,，把信訪群眾的實際困難幫助到位,，切實做到不欠政策帳,、不欠程序帳,、不欠感情帳。四,、工作步驟信訪積案化解活動要以重信重訪專項治理工作中尚未化解的信訪積案為重點，著力化解涉及勞資糾紛,、涉法涉訴,、土地征用、工程建設,、企業(yè)配套服務等方面的疑難復雜信訪問題,。要堅持區(qū)別情況，因人制宜,，綜合運用政策,、法律、經濟,、行政等手段和教育,、疏導、協(xié)商,、調節(jié),、幫扶、救助等辦法,，著力解決問題,，加強思想教育，引導群眾以理性合法的形式表達訴求,、解決利益矛盾,，依法依規(guī)及時合理處理群眾反映的問題。信訪積案化解活動共分四個階段進行：第一階段：安排部署階段。主要任務是傳達部署,、制定本部門具體工作方案,。
第二階段：排查化解階段。主要任務是對信訪積案進行排查梳理,、落實領導包案,、提出解決措施。具體要求：
1,、排查苗頭,。開發(fā)區(qū)內涉及到勞資糾紛、涉法涉訴,、土地征用,、工程建設、企業(yè)配套服務等方面的疑難復雜信訪問題的單位,，要全面排查本單位內的矛盾和苗頭隱患,。堅持經常性排查與重點集中排查相結合，堅持屬地為主,、條塊結合,，做到情況明、底數(shù)清,，邊排查,、邊化解。
2,、登記建檔,。各局、辦要對排查出的重信重訪案件進行一次全面梳理,，逐件把起因,、時間、地點,、單位,、涉及人數(shù)、重點人,、事態(tài)發(fā)展預測,、處理情況、包案領導,、承辦單位及辦結時限等要素登記建檔,，匯集案卷。
3,、集中調查,。各局、辦要認真接待上訪群眾，約訪重點上訪人,，組織有關人員通過查閱案卷,、調查取證、聽取各方意見等辦法,，搞清搞準案件的來龍去脈,。在摸清案情的基礎上，召開相關部門,、企業(yè)負責人及經辦人參加的情況會議，針對以往多次處理而問題沒有解決的情況,，重新分析,、研究、鑒定,，從法律法規(guī)和政策,，執(zhí)行的實體、程序等各個方面客觀,、公正地查找癥結所在,，把造成重信重訪的原因和信訪人不接受處理意見的原因搞清楚。
4,、集中解決問題,。研究制定周密可行的解決辦法，細化解決問題,、化解矛盾、教育穩(wěn)控,、依法處理等工作措施,，明確工作步驟和相關各方責任、任務,。針對普遍存在的重信重訪人員合理訴求與不合理訴求交織的情況,，要按照公開、公平,、公正的原則,，通過法定程序和途徑，采取聯(lián)合接訪等辦法,，依法按政策解決問題,。
5、集中依法處理。對個別合理訴求已解決到位,，還無理纏訪,、鬧訪，提出無理要求,、以“訪”謀利或企圖達到不正當目的的,，要堅決表明態(tài)度,，堅持原則，避免形成重信重訪有利可圖的錯誤導向,。對信訪人堅持不合理要求并纏訪鬧訪觸犯法律的,，由公安機關依法處理。第三階段：落實措施階段,。主要任務是落實信訪積案化解工作措施,，各單位、各部門要為信訪積案化解工作提供必要的人力,、物力,。對生活確有困難的上訪群眾,，要加大通過社會救助等手段給予幫助,。第四階段：總結和檢查階段。主要任務是總結信訪積案化解工作的好經驗,、好做法,，分析存在的問題，提出改進的意見,、建議等,。開發(fā)區(qū)信訪積案化解工作領導小組將對信訪積案化解情況進行督導檢查。
五,、工作要求
(一)進一步暢通信訪渠道,。繼續(xù)組織開展“黨政主要領導大接訪活動”，實行開門接訪,，建立領導接待日制度,，切實做好初信初訪的化解工作。扎實開展干部下訪活動,，變群眾上訪為干部下訪,，將工作窗口前移、重心下移,，進一步拓寬群眾訴求渠道,。
(二)扎實落實領導包案,。落實黨政領導包案責任制，對重信重訪案件要逐案落實領導包案,。各局,、辦主要負責人要切實負起責任，按照分工要求帶頭包案處理信訪問題,，推動重信重訪問題得到徹底解決,。
(三)加大督促檢查力度。開發(fā)區(qū)信訪積案化解年活動領導小組要把督查督辦作為解決信訪問題的關鍵環(huán)節(jié),，主要領導要堅持親自督辦,，直到問題解決、矛盾化解,。分管領導要經常帶領所管部門深入基層,，針對群眾反映涉及面廣、情況復雜的疑難信訪問題,，通過協(xié)調處理,，限時辦結。
(四)做好宣傳和輿論引導工作,。開發(fā)區(qū)信訪積案化解活動領導小組將選取對群眾信訪事項不負責任,、敷衍推諉以及無理纏訪鬧訪、非正常上訪的典型案例,，以適當方式予以曝光,，督促責任單位依法按政策解決群眾反映的問題，教育引導群眾以理性合法的方式表達利益訴求,，為開展好信訪積案化解活動營造良好的輿論氛圍,。
(五)加強組織領導?；庵匦胖卦L案件,，時間跨度長、情況復雜,、處理難度大,，必須加強領導、周密安排,，精心組織。各單位特別是重信重訪突出的單位,，要高度重視,，把解決重信重訪問題納入重要議事日程；要定期或不定期召開會議專題研究部署,，定期聽取情況匯報,，及時協(xié)調解決存在的問題,，并為之提供必要的人力、物力和財力保障,。
(六)嚴格責任追究,。認真落實信訪工作領導責任追究制度。對解決重信重訪問題重視不夠,、部署不力,、進展遲緩、推諉扯皮的單位,、部門要予以通報批評,。
為貫徹落實省、市,、縣委會議精神,，有效預防和化解社會矛盾，確保全鄉(xiāng)信訪秩序良好,，為我鄉(xiāng)全面決戰(zhàn)決勝打贏脫貧攻堅戰(zhàn)營造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,，特制定本實施方案。
認真貫徹落實上級部署要求,，切實加強防范工作,，全面排查化解以征地拆遷、土地復墾,、勞動社保,、環(huán)境保護、經濟糾紛,、涉法涉訴,、鄰里糾紛、民工工資,、脫貧攻堅等領域信訪突出問題為重點的矛盾糾紛,，著力解決相同問題反復告、重復訪及越級上訪等問題,。做到訴求合理的解決問題到位,、訴求無理的思想教育到位、生活困難的救助幫扶到位,、行為違法的依法處理到位,。確保不發(fā)生因責任不落實而產生重大群體性信訪事件，確保不發(fā)生因處置不到位而產生個人極端事件,，確保不發(fā)生因工作不力而產生社會炒作和負面輿論事件,。
建立信訪化解領導小組：
（一）堅持源頭預防，全面排查,。切實加強社會穩(wěn)定風險評估,，從源頭上減少信訪突出問題和矛盾糾紛的發(fā)生,。全面深入排查信訪突出問題及各類矛盾糾紛，對不穩(wěn)定人員做到底數(shù)清,、情況明,。不斷健全完善信息預警機制，對有可能引發(fā)人員越級上訪和群體性事件的重大矛盾隱患,，認真做到早預防,、早發(fā)現(xiàn)、早介入,、早化解,。排查時務必認真梳理近三年來到縣以上單位的上訪人，梳理近期利益訴求長期得不到解決,，矛盾激化,、情緒失控，有可能到縣或省市上訪群體和個人,，尤其是可能實施極端行為的上訪群體和個人,。從4月1日起，各村實行每周預警零報告制度,，各村,、各相關單位每周四下午3：00前將本周信訪矛盾糾紛排查表報送鄉(xiāng)信訪辦，由孫傳林同志負責收集矛盾糾紛排查信息周報表,。有情況報情況,，無情況報平安，遇有突出緊急情況隨時電話上報,。鄉(xiāng)信訪辦每周匯總信息報送情況,，及時報主要領導閱示。
（二）堅持區(qū)別情況,、分類化解,。對排查出的信訪突出問題及各類矛盾糾紛，要分門別類,，逐案分析原因,，明確具體責任單位和責任人，依法按政策及時就地化解,。要充分發(fā)揮政法,、綜治、信訪,、維穩(wěn),、社會矛盾大調解綜合平臺作用，積極動員社會力量,，采取多種方式協(xié)調化解矛盾糾紛,，努力實現(xiàn)事要解決、人要穩(wěn)定,。
（三）堅持條塊結合,，強化責任。按照“屬地管理,、分級負責”和“誰主管,、誰負責”的原則，層層落實責任,，排查化解本轄區(qū)和職責范圍內的信訪突出問題及各類矛盾糾紛,。同時，加強條塊之間的溝通協(xié)調,，加強工作指導,，形成工作合力，健全縱向到底,、橫向到邊,，全覆蓋、無疏漏的矛盾糾紛排查化解工作體系,。
（四）堅持源頭穩(wěn)控,，積極配合。各村,、相關單位要加強本轄區(qū)不穩(wěn)定群體,、有滋事苗頭的群體和個人進行穩(wěn)控，防止發(fā)生效仿效應制造事端,。如發(fā)生本村上訪人員上訪,，各村、相關單位要立即派員到場配合做好處置工作,，并做好人員的看護,、接離勸訪等工作。
四,、落實責任
（一）強化責任落實,。各村及相關責任人要對信訪突出問題及各類矛盾糾紛排查化解工作要親自抓，對重要,、突出的信訪矛盾糾紛要親自推動解決,。各村、相關單位要各司其職做好本村,、本單位業(yè)務范圍內信訪突出問題及各類矛盾糾紛的排查化解工作,，并加強配合，做到信息聯(lián)通,，工作聯(lián)動,，矛盾聯(lián)調,，問題聯(lián)處。鄉(xiāng)信訪辦要負責協(xié)調,、組織好實施鄉(xiāng)域信訪突出問題及各類矛盾糾紛的排查化解工作,，做好督促檢查和跟蹤指導工作。各村支部書記為矛盾糾紛處理和重點人員穩(wěn)控的直接責任人,。
（二）強化督查考核,。鄉(xiāng)信訪化解領導小組將定期對各村、相關單位進行督查,，重點檢查信訪突出問題及各類矛盾糾紛排查情況,、重點人員穩(wěn)控情況、交辦積案化解情況,、信息報送情況等,。信訪化解情況將納入今年目標責任管理和信訪工作績效考核范疇。對責任不落實,、排查不細致,、問題不解決引發(fā)越級上訪、集訪或個人極端行為的,，予以通報批評,；造成不良影響的，一律嚴格追責問責,。
為深入貫徹《中共泉州市委辦公室關于印發(fā)〈關于在全市開展“下基層,、解民憂、辦實事,、促發(fā)展”活動的實施方案〉的通知》(泉委辦[2017]24號),，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,，結合我局實際,，制定本實施方案。
堅持以科學發(fā)展觀為指導,，按照構建社會主義和諧社會的總體要求,，強化工作責任，落實工作措施,，以“化解矛盾,、維護穩(wěn)定、保障發(fā)展”為工作思路,，以“屬地管理,、分級負責”為原則，形成領導親自接待，解決群眾信訪問題,，努力探索建立化解城市管理信訪積案的長效機制,，推動信訪工作的順利開展，依法,、及時,、就地化解矛盾糾紛，維護群眾合法權益,，促進社會和諧穩(wěn)定的工作格局。
1,、堅持“屬地管理,、分級負責，誰主管,、誰負責”的原則,。充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，積極開展聯(lián)合下訪,，形成集中處理信訪突出問題的工作合力,。
2、堅持依法按照政策辦事的原則,。對法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的,，依法按照政策解決到位;對群眾訴求依法按政策不能解決的，做好耐心細致的解釋工作,，取得群眾的理解和支持,，決不能為求得一時一事的解決而突破法律法規(guī)和政策規(guī)定，引起攀比和新的矛盾,。強化思想疏導工作,，在認真解決群眾合理訴求的同時，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢,，切實做好情緒疏導工作,。對無理纏訪鬧訪和有違法行為的，加強法制教育;情節(jié)嚴重,、造成惡劣影響的,，依法予以處理。
3,、強化信息互通,。對下訪受理的不屬于我局管轄處理的信訪事項，應及時轉送有管轄權的相關責任單位依法處理,。
(一)下訪時間
每月第一周周一,。
(二)下訪人員
1、分管下訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的局領導。
2,、辦公室,、政策法規(guī)股、綜合執(zhí)法股,、督查中隊各派一名人員參加,，下訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的轄區(qū)中隊要有3名人員參加。
(三)接訪重點
涉及本系統(tǒng)的已按“路線圖”處理,，信訪人仍不服的信訪事項;群眾反映比較集中的信訪突出問題;帶有區(qū)域性,、普遍性、苗頭性的信訪突出問題,。
(四)下訪活動的組織
1,、辦公室主要負責做好后勤保障工作,。應于下訪活動開展前10天與下訪街道取得聯(lián)系,，確定下訪時間、下訪地點,，并由下訪街道就接訪領導,、接訪時間、接訪地點,、接訪要求等事項進行安排,，提前5天在當?shù)剡M行公示;下訪活動開展過程中，引導群眾有序信訪,，維持現(xiàn)場秩序,，確保接訪活動順利進行。
2,、政策法規(guī)股主要負責下訪活動中涉及的法律法規(guī)問題,。主要包括對信訪事件適用法律法規(guī)的認定，做好適用法律法規(guī)的解釋,，加強法制宣講,，依法處理無理纏訪鬧訪和違法行為。
3,、綜合執(zhí)法股負責綜合協(xié)調下訪活動,，并于每月第一周周五前將當月參加信訪的領導干部姓名、職務,、接訪時間,、地點、受理的信訪事項,、處理情況及相關數(shù)據(jù)書面報送區(qū)聯(lián)席辦;負責接訪工作的登記,。
4,、督查中隊負責督查下訪受理的信訪案件的處理落實情況，收集匯總相關材料,，于每月第一周周四上午前將材料送至綜合執(zhí)法股,。
5、各中隊負責協(xié)助辦公室維持現(xiàn)場秩序;負責信訪案件的具體辦理,，并及時將相關材料送至督查中隊,。
1、包案分工
我局對信訪案件實行逐一包案,。領導包案原則上實行一人(轄區(qū)分管領導)包一案或包幾案,，不實行兩人或兩人以上重復包一案。
2,、包案工作內容
包案領導按照“誰包案,，誰負責”的原則，根據(jù)實際情況,，確定辦案方向、具體責任人,、具體辦案人,、結案和匯報時間，并督促案件的辦理,，對案件辦理過程中出現(xiàn)的問題進行溝通協(xié)調,。包案領導應深入了解案情，按照法律法規(guī),、依照黨和國家的政策,，采取有效措施，及時,、妥善處理群眾反映的信訪問題,。對合理的要求，盡快解決落實;對一時解決不了的,，要向群眾宣傳政策,，講明情況;對個別堅持過高要求，無理取鬧的,，要嚴肅批評教育和依法處理,。
3、包案完成時限
領導包案原則上自受理之日起60日內辦結,，如因情況復雜,，經主要領導批準，可適當延長辦理期限,，但延長期限不得超過30日,。
自然資源局在2021年慶祝建黨100周年重大活動期間信訪安全保障工作方案范文
2021年慶祝建黨100周年重大活動將于6月在北京舉行，為了確保慶祝建黨100周年重大活動期間全州縣自然資源系統(tǒng)信訪保障工作有序開展。依法依規(guī),、釋法準確,，信訪安全保障到位，處置及時,。全州縣自然資源局信訪保障工作,，按照市委政府、縣委政府及市,、縣政法委的要求,，全州縣縣委政府信訪聯(lián)席辦公室的統(tǒng)一指揮下，在局黨組的領導下,，落實局主要領導親自抓,、親自部署、親自指揮,，局分管領導具體負責的要求,，在全面完成2021年中央、自治區(qū)及xx市交辦,、全州縣自然資源局化解重大信訪案件包案工作,、征地信訪專項行動等工作的同時，確保順利完成進京,、進邕信訪安全保障工作,。結合本局信訪保障工作實際，特制訂本工作方案,。
一,、指導思想
按照xx市委政府、市政法委,、全州縣委政府,、縣政法委的統(tǒng)一領導部署要求，在局黨組統(tǒng)一指揮下,，全州縣自然資源系統(tǒng)要把慶祝建黨100周年重大活動作為當前一項重要政治任務,，全面落實信訪安全保障工作，選派政治覺悟高,、工作責任心強,、熟悉自然資源業(yè)務的同志落實信訪安全保障工作。按照組織,、措施,、責任、保障“四落實”和疫情防控工要求,，統(tǒng)籌謀劃,，精心布置,，多措并舉做好涉及全州縣自然資源系統(tǒng)信訪化解工作，積極協(xié)助市局和縣委政府有效預防和處置涉及自然資源系統(tǒng)工作職責的各類群體性信訪事件,，及時消除可能干擾影響慶祝建黨100周年重大活動期間社會安全穩(wěn)定的因素和安全隱患,。
二、工作目標
全面貫徹,、執(zhí)行中央,、自治區(qū)、xx市,、全州縣委縣政府對慶祝建黨100周年重大活動期間信訪安全保障工作的要求,，不折不扣地落實信訪保障工作全方位“零報告”制度，應急處置制度,，確保實現(xiàn)“五個堅決防止一個重點監(jiān)控”的工作目標：
重點監(jiān)控中央交辦的2021年全州縣委縣政府化解的重大信訪案件包案成果和我局包案中央交辦的信訪積案及自然資源廳領導包案的信訪案件涉及人員進京反流,、回流、再次越級上訪情況,。
三,、工作原則
(一)屬地管理、分級負責,、誰主管,、誰負責。
(二)可散不可聚,、可解不可結、可順不可激,。
(三)精心組織,，合理分工，密切配合,，精準服務,，科學研判，果斷處置,。
(四)對中央,、國務院、中央政法委全國通報的信訪事項不受法定的時間限制,，立即調查處理,，一律面見當事人，書面回答上訪人提出的訴求,，不得推延,。
(五)嚴格遵守“兩個一律”：遵守中央八項規(guī)定精神和保密工作規(guī)定，嚴格組織紀律,，工作紀律,、廉政紀律,。
(六)嚴格執(zhí)行“兩個保障”，一是落實責任心強,、業(yè)務素質好的人員進京,、進邕做好信訪安全保障工作。二是落實信訪保障工作經費,。
四,、組織領導
為確保慶祝建黨100周年重大活動期間全州縣自然資源系統(tǒng)大局持續(xù)穩(wěn)定，全州縣自然資源系統(tǒng)在2021年5月24日起成立慶祝建黨100周年重大活動期間維護社會穩(wěn)定,、做好信訪保障工作領導小組,，負責全州縣自然資源系統(tǒng)的統(tǒng)一組織、指導,、協(xié)調和督辦工作,。
組長：xx(黨組書記、局長)
副組長：xx(黨組成員,，副局長)
庾全明(黨組成員,，副局長)
成員：xx
五、責任分工
嚴格按照自治區(qū),、xx市委政府和縣委政府的工作要求,，在工作領導小組的指揮下，成立相應的處置工作小組,，在2021年慶祝建黨100周年重大活動期間緊急協(xié)調,、處理好自然資源系統(tǒng)進京上訪和因自然資源信訪問題引發(fā)進京上訪、群訪,、集體上訪人員的思想工作和政策解釋工作,。
(一)協(xié)調組
由xx同志牽頭，負責協(xié)助各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府,，指導局機關各股室,、局二層單位的信訪保障工作，及時聯(lián)系要求局機關各股室,、局二層單位部門在慶祝建黨100周年重大活動期間處理好影響社會安全穩(wěn)定問題的信訪事項,，及時果斷處置好自然資源系統(tǒng)信訪人員和在本轄區(qū)因自然資源領域引發(fā)的信訪問題，不留隱患,。掌握在慶祝建黨100周年重大活動期間的信訪維穩(wěn)工作開展情況和信息,，全面了解初信初訪出現(xiàn)的苗頭并制止在萌芽狀態(tài)。
(二)政策法規(guī)宣傳組
由xx同志牽頭,，人員按照相關工職責從各職能股室抽調,，負責協(xié)助各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府處置到縣局上訪人員的接待，負責涉及自然資源系統(tǒng)業(yè)務的糾紛調處,、政策解析,，協(xié)助各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府對無理取鬧,、纏訪、鬧訪和群體性非法聚集挑頭人員進行法制宣傳教育,。確保在慶祝建黨100周年重大活動期間的信訪維穩(wěn)工作,，不留瑕疵，不留漏洞,、不留尾巴,。對重點信訪人員要做到心中有數(shù)，問著必答,。
(三)信息研判及重要信訪信息導控組
由xx同志牽頭,，負責在第一時間掌握涉及自然資源系統(tǒng)的信訪信息，特別是群體性聚集非訪和群體及敏感人員的動態(tài)信息,，認真進行篩選,、綜合，作出科學的分析,、判斷,，及時向領導匯報研判情況。同時負責在慶祝建黨100周年重大活動期間的信訪維穩(wěn)工作零報告,，及時準確處理上級政府部門交辦,、轉辦信訪事項。
(四)慶祝建黨100周年重大活動期間期間進京赴xx突發(fā)事件處置組
由xx同志負責,，協(xié)助縣政府,、市局駐京工作組做好全州縣進京赴邕涉及自然資源系統(tǒng)信訪工作人員和突發(fā)事件的處置，對進京赴邕上訪群眾做好法制教育宣傳,、解答,、處置分析、研判工作,。協(xié)助縣委政府做好進京赴邕群體性上訪事件等突發(fā)事件的穩(wěn)控、信訪保障任務,，協(xié)助縣委政府在慶祝建黨100周年重大活動期間的信訪問題的接訪,、處置，勸返工作,。
(五)網絡信訪平臺的監(jiān)控及聯(lián)絡,、對接自治區(qū)、市,、縣三級人民政府網絡信訪平臺的監(jiān)管和處理,。
由xx同志負責，完成縣委政府的統(tǒng)一部署,，負責處理國家信訪網絡平臺,、部自然資源信訪平臺和全州縣自然資源局局門戶網站的輿情監(jiān)控,，第一時間發(fā)現(xiàn)有關全州縣自然資源系統(tǒng)的信訪網絡信息動態(tài)。及時了解全系統(tǒng)信訪信息網絡平臺出現(xiàn)的問題,，負責與相關部門及縣人民政府,、上級自然資源部門溝通，第一時間向局分管領導報告,。
在慶祝建黨100周年重大活動期間,，加強對因全州縣自然資源系統(tǒng)引發(fā)的信訪問題而進京赴邕人員的監(jiān)控和接訪工作，負責及時與縣人民政府,、市局駐京信訪保障工作組的對接,、溝通。嚴格遵守進京人員的工作紀律,，不脫崗,，要在第一時間到達突發(fā)事件現(xiàn)場。
六,、工作措施
要高度重視重大活動期間維護社會穩(wěn)定工作,，精心研究謀劃，及早部署落實,，及時迅速召開專題會議,，研究采取有力措施，提高主動防范應對能力,，深入扎實做好慶祝建黨100周年重大活動期間全州縣自然資源系統(tǒng)的各項工作,，做好如下工作：
(一)做好維穩(wěn)信息收集與分析研判工作牢牢掌握工作主動權。
(二)開展突出問題和重點人員的排查穩(wěn)控工作,，按照“一人一策”,、“一類一策”的工作要求，落實“五包措施”,。
(三)進一步完善應急處突工作機制,，充分預計可能出現(xiàn)的各種復雜情況，細化各個環(huán)節(jié),，嚴密各項措施,，增強預案的針對性和可操作性。
(四)超常規(guī)處理突發(fā)信訪事項;在慶祝建黨100周年重大活動期間按照“超常規(guī),、立即辦,，無理由、重新查,，約訪人,、釋法清”的要求，堅守把關好,、守得住這一底線原則,。
七,、工作要求
(一)強化組織領導
切實強化工作組織領導，增強大局意識和責任意識,，嚴格履行“一崗雙責”,，黨政主要領導負總責，分管領導具體抓,，維穩(wěn)成員單位主動配合,，解決好維穩(wěn)工作各種需要的保障問題，確保慶祝建黨100周年重大活動順利舉行,。
(二)強化協(xié)調配合
局機關各股室,、局二層單位要講政治、顧大局,，堅決服從指揮,，有效履行職責，扎實開展工作,，確保情報信息,、解決信訪問題、重點穩(wěn)控,、及時處置突發(fā)事件,，形成強有力的工作協(xié)作機制。對實際工作遇到的困難和重大不穩(wěn)定問題,，要及時請示上報,。
(三)強化落實制度建設
按照縣委縣政法委和xx市自然資源局的要求，進行專項檢查,，推動工作落實,。全州縣自然資源系統(tǒng)從2021年x月x日至x月x日止要落實好值班和每日書面“零報告”制度，“零報告”制度必須由單位分管領導簽字認可,，每日16:30前將當日社會穩(wěn)定信息情況報送委縣政法委和xx市自然資源局,，有事報情況，無事報平安,，遇有重要緊急信息及時報告,、及時處理。重要的自然資源領域社會穩(wěn)定隱患和信訪信息要及時報告,，同時向局主要領導及負責人報告,。
(四)信訪網絡平臺常監(jiān)控
要及時做好廣西綜合信訪網絡平臺和自然資源部信訪網平臺查看工作,，做到每天上下班都查看,，重要信息及時辦理，交辦,、督辦要明白,，做到不亮紅燈,。有緊急情況要早請示、早報告,。
(五)強化責任追究
在2021年慶祝建黨100周年重大活動期間要把涉及自然資源系統(tǒng)的信訪工作上升到政治的高度上對待,，要擺在各級領導工作的重要日程上來，要嚴格實行責任追究,，對因責任不落實,、措施不力，工作失職,、瀆職,，導致引發(fā)影響安全穩(wěn)定的重大問題和事件，要嚴格按有關規(guī)定進行工作問責,，嚴肅追究有關領導和責任人的責任,。
