在現(xiàn)實生活中,，我們常常會面臨各種變化和不確定性,。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性,，使我們能夠更好地適應環(huán)境和情況的變化。計劃可以幫助我們明確目標,，分析現(xiàn)狀，確定行動步驟,，并制定相應的時間表和資源分配,。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習,。

生產(chǎn)企業(yè)安全培訓計劃篇一

為嚴格貫徹"安全第一,、預防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針,，提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì)的狀況,，并根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓的需求，結(jié)合我項目部施工生產(chǎn)情況,，特制定我項目部20xx年度安全教育培訓,，具體內(nèi)容如下：

項目經(jīng)理、專職安全員,、特種作業(yè)人員,、班組長以及其他人員

內(nèi)部強化培訓、項目部負責人組織的培訓,。

1,、內(nèi)部培訓時間和地點：

時間：20xx年3月1日——3月31日

地點：施工現(xiàn)場會議室

2、項目部培訓根據(jù)要求按時參加,。

1,、安全文明施工條例、各工種安全作業(yè)規(guī)程、安全生產(chǎn)獎罰制度等安全管理規(guī)章制度;

2,、危險源辨識以及處理方法;

3,、特種作業(yè)人員操作規(guī)程;

4、安全生產(chǎn)事故的預防以及安全應急救援預案的建立,、落實與更新;

5,、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容

崗位安全操作規(guī)程，

強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,，提高管理人員安全管理水平,，提高作業(yè)人員安全操作技能以及施工人員的安全意識，搞好安全生產(chǎn),。

1,、建立培訓、考核與使用相結(jié)合的制度

凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,，未經(jīng)培訓合格不準上崗;對項目部提供培訓機會未按要求接受培訓的工人按項目部有關(guān)培訓管理規(guī)定進行處罰,。逐步形成人才考核、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式,。不斷修訂和完善工人培訓管理規(guī)定，加強工人培訓工作的監(jiān)控力度,，保證按項目部所需落實各項培訓工作,。

2、要重視工人培訓工作,，要指定專人負責此項工作的日常管理,，并要根據(jù)項目部的工人培訓計劃制定出實施計劃方案，并對工人培訓實施情況進行監(jiān)控,。

生產(chǎn)企業(yè)安全培訓計劃篇二

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，以《安全生產(chǎn)法》為依據(jù)，以提高教師和學生的責任意識,、法規(guī)意識,、安全意識和安全技能為重點，以實現(xiàn)安全培訓規(guī)模,、質(zhì)量,、效益的綜合提高為目標，加強領(lǐng)導,，落實責任,，真抓實干，分級實施,，全員參與,，全部覆蓋,，建立健全教職工安全培訓工程組織責任體系和目標考核體系，切實提高學校安全管理的水平和師生的安全素質(zhì),，減少事故發(fā)生,，結(jié)合我園創(chuàng)建“平安幼兒園”工作實際，現(xiàn)制定全員安全培訓計劃,。

二,、培訓對象：

全體教職培訓對象：

三、培訓內(nèi)容：

自己收集的相關(guān)材料,。

四,、方法步驟

1、統(tǒng)一規(guī)劃,、周密部署,。

制定全員安全教育培訓計劃,，堅持集中學習與自學相結(jié)合,，堅持學習與實踐相結(jié)合，通過多種途徑和方法,，使教職工熟悉安全規(guī)章制度,，掌握安全救護常識，學會指導學生預防事故,、自救,、逃生、緊急避險的方法和手段,，并對學生開展安全防范教育,，使學生掌握基本的自我保護技能，應對不法侵害,，增強家長的安全意識,。

2、落實責任,、分級實施,。

作為安全培訓責任主體，將教職工培訓納入年度工作計劃,，自行組織對本園所有教職員工,、學生、家長進行安全培訓教育工作,。

3,、完善制度，確保質(zhì)量,。

建立全員安全培訓檔案臺帳制度,，臺帳內(nèi)容包括：上級部門有關(guān)文件,、學校全員培訓計劃、教職員工花名冊,、安全教育培訓內(nèi)容,、培訓人員登記表。

4,、認真督查,，加強考核。

全員安全培訓工作實施情況列入各班安全目標管理考核的內(nèi)容,。并作為教師年度考核及優(yōu)秀班集體考核的一項重要內(nèi)容,。對培訓工作重視不夠、組織不得力,、表冊上報不及時的,，要給·予批評教育。

五,、領(lǐng)導小組名單

組長：劉玉華

副組長：王佑娟

桂相臣

成員：李春杰

楊勇強

李志軍

劉興華

六,、具體安排

1、綜合知識培訓

2,、公民安全知識

3,、事故危害與事故預防

4、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識

5,、生活安全常識

6,、全員安全培訓考試

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生產(chǎn)企業(yè)安全培訓計劃篇三

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求,，為全面貫徹"安全第一、預防為主,、綜合治理"的方針,，認真開展安全生產(chǎn)教育培訓和安全操作技能培訓，按照"統(tǒng)籌組織分層次,、分系,、大規(guī)模、大力度"安全培訓的要求,，采取有力措施,，切實把培訓工作抓出成效。是切實加強安全生產(chǎn)教育培訓工作,，為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障特制定安全管理部20xx年度安全教育培訓計劃如下：

指導思想：

堅持"安全生產(chǎn)"指導原則和"安全第一,、預防為主、綜合治理"的方針,，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)要求,，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署，明確安全生產(chǎn)教育培訓目標,，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓工作實現(xiàn)規(guī)范化,、制度化、科學化管理,。

通過安全生產(chǎn)教育培訓,，公司工業(yè)人員全面接受安全生產(chǎn)教育培訓，是安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平明顯增強,，"三違"明確下降,，力爭公司所有工作人員持證上崗率達到100%。

1.國家安全生產(chǎn)方針,、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、規(guī)章及標準;

2.安全生產(chǎn)管理,、安全生產(chǎn)技術(shù),、職業(yè)衛(wèi)生等知識;

3.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

4.應急管理,、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求;

5.國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗

6.典型事故和應急救援案例分析

7.其他需要培訓的內(nèi)容,。

1.公司法人代表和各部門經(jīng)理每年不少于30學時

2、安全管理人員和技術(shù)人員每年不少于40學時

3.其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學時

4.特殊工種每年不少于20學時

5,、其他職工每年不少于15學時

6.待、轉(zhuǎn),、換崗重新上崗前,，接受一次不少于20學時的培訓

按等級、形式和工作性質(zhì)分別進行,，管理人員的重點是安全意識和安全管理水平,，作業(yè)人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力,。

(一)新工人三級安全教育

對新工人和調(diào)換工種的工人必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓,，經(jīng)考核合格方準上崗。

三級安全教育是每個剛進公司的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,，三級安全教育是指公司,、車間、班組這三級,。對新工人和調(diào)換工種的工人,，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格,，方準上崗,。

公司級新工人在進入公司前八天每天上午9:00至11:00

新工人再分配到公司之前必須進行初步的安全教育,，教育內(nèi)容如下：

1.勞動保護意義和任務的一般教育;

2.安全生產(chǎn)方針、政策,、法規(guī),、標準、規(guī)范,、規(guī)程和安全知識;

3.公司安全規(guī)章制度等;

車間級新工人被分配到車間前八天每天上午9:00至11:00

車間級教育是新工人被分配車間以后進行的安全教育,。教育內(nèi)容如下：

1.車間工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;

2.車間安全管理規(guī)章制度

3安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求

4.車間內(nèi)部的工作環(huán)境和工作特點可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項

班組級分配到班組前十天每天上午9:00至11:00

崗位教育實行工人被分配到班組后開始工作前的教育，教育內(nèi)容如下：

1.本人從事工作的性質(zhì),，必要的安全知識,，設(shè)備及安全防護

2.本工種的安全操作規(guī)程

3.班組安全生產(chǎn)的要求和勞動紀律

4.本工種事故案例剖析，易發(fā)事故部位及勞動防護用品的使用要求

(二)特定情況下的適時安全教育

1.季節(jié)性加強冬季,、夏季,、雨雪天、訊臺期工作

2.節(jié)假日前后

3.節(jié)假日加班或突擊趕任務

6.發(fā)現(xiàn)事故隱患,，和發(fā)生事故后

(三)經(jīng)常性安全教育

1.安全生產(chǎn)意識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00

2.普及安全生產(chǎn)知識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00

3.公司定期的安全日于當天進行安全教育活動

1.了解熟悉公司的管理方針,、目標、質(zhì)量,、安全和環(huán)保意識,、相關(guān)法律、法規(guī)管理體系的標準,、員工紀律,。

2.安全教育和培訓要體現(xiàn)全面、全員,、全過程的原則,，覆蓋施工現(xiàn)場所有人員，確保只通過安全教育的人才能上崗,。

生產(chǎn)企業(yè)安全培訓計劃篇四

一,、廠級教育：

人力資源部及安全主任負責進行。

1.講解《公司》的架構(gòu),，考勤制度,、新金發(fā)放、假期,、處罰,、辭職等等問題。

2.講解國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策,、法規(guī),，使用勞動保護的意義、內(nèi)容及基本要求,，使新入廠人員樹立《安全第一,、預防為主》和《安全生產(chǎn),，人人有責》的思想。

3.介紹《公司》的安全生產(chǎn)情況,，包括企業(yè)發(fā)展史(含企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展史),、企業(yè)設(shè)備分布情況(著重介紹特種設(shè)備的性能、作用,、分布和注意事項),、主要危險及要害部位，介紹一般安全生產(chǎn)防護知識和電氣,、機械方面安全知識,。

4.介紹企業(yè)的安全生產(chǎn)組織架構(gòu)及成員，企業(yè)的主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度等等,。

5.介紹企業(yè)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗和教訓,，結(jié)合企業(yè)和同行業(yè)常見事故案例進行剖析講解(著重討論對案例的預防)，闡明傷亡事故的原因及事故處理程序等,。

6.提出希望和要求(如要求受教育人員要按企業(yè)管理制度積極工作),。要樹立《安全第一、預防為主》的主要思想,，在生產(chǎn)勞動過程中努力學習安全技術(shù),、操作規(guī)程，經(jīng)常參加安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流和事故分析活動和安全檢查活動,。要遵守操作規(guī)程和勞動紀律,，不擅自離開工作崗位，不違章作業(yè),，不隨便出入危險區(qū)域及要害部位,，注意勞逸結(jié)合，正確使用勞動保護用品等等,。

二、車間教育：

各車間有不同的生產(chǎn)特點和不同要害部位,、危險區(qū)域和設(shè)備,。因此，在進行車間安全教育時,，應根據(jù)各車間的特殊性詳加講解,。由車間主任及安全主任負責。

1.重點介紹本車間生產(chǎn)特點,、性質(zhì),。如車間的生產(chǎn)方式及工藝流程，車間人員結(jié)構(gòu),，安全生產(chǎn)組織及活動情況,。

2.車間主要工種及作業(yè)中的專業(yè)安全要求;車間危險區(qū)域,、特種作業(yè)場所，有毒,、有害崗位情況,。

3.車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動保護用品穿戴要求及注意事項，事故多發(fā)部位,、原因及相應的特殊規(guī)定和安全要求,。車間常見事故和對典型事故案例的剖析，車間安全生產(chǎn)的經(jīng)驗與問題等,。

4.根據(jù)車間的特點介紹安全技術(shù)基礎(chǔ)知識,。

5.介紹消防安全知識、走火通道,。

三,、班組班組：

班組是企業(yè)生產(chǎn)最《前線》，生產(chǎn)活動是以班組為基礎(chǔ),。由于操作人員活動在班組,，機器設(shè)備在班組，事故常常也發(fā)生在班組,。因此,，班組安全教育非常重要。由班組長負責,。

1.介紹本班組生產(chǎn)概況,、特點、范圍,、作業(yè)環(huán)境,、設(shè)備狀況，消防設(shè)施等,。重點介紹可能發(fā)生傷害事故的各種危險因素和危險部位,，用一些典型事故實例去剖析講解。

2.講解本崗位使用的機械設(shè)備,、工器具的性能,，防護裝置的作用和使用方法。

3.講解本工種安全操作規(guī)程和崗位責任及有關(guān)安全注意事項,，使學員真正從思想上重視安全生產(chǎn),，自覺遵守安全操作規(guī)程，做到不違章作業(yè),，愛護和正確使用機器設(shè)備,、工具等;介紹班組安全活動內(nèi)容及作業(yè)場所的安全檢查和交接班制度。

4.教育學員發(fā)現(xiàn)了事故隱患或發(fā)生事故時，應及時報告領(lǐng)導或有關(guān)人員,，并學會如何緊急處理險情,。

5.講解正確使用勞動保護用品及其保管方法和文明生產(chǎn)的要求。

6.實際安全操作示范,，重點講解安全操作要領(lǐng),，邊示范，邊講解,，說明注意事項,，并講述哪些操作是危險的、是違反操作規(guī)程的,，使學員懂得違章將會造成的嚴重后果,。

調(diào)崗人員：

調(diào)換新工作崗位，主要指職工在車間內(nèi)或廠內(nèi)換工種,，或調(diào)換到與原工作崗位操作方法有差異的崗位,，以及短期參加勞動的干部等，這些人員應由接收單位進行相應工種的安全生產(chǎn)教育,。教育內(nèi)容可參照“三級安全教育”的要求確定,，一般只需進行車間、班組二級安全教育,。但調(diào)作特種作業(yè)人員,，要經(jīng)過特種作業(yè)人員的安全教育和安全技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格取得操作許可證后方準上崗作業(yè),。

復工人員：

工傷后的復工安全教育,。首先要針對已發(fā)生的事故作全面分析，找出發(fā)生事故的主要原因,，并指出預防對策,，進而對復工者進行安全意識教育，崗位安全操作技能教育及預防措施和安全對策教育等,，引導其端正思想認識,，正確吸取教訓，提高操作技能,，克服操作上的失誤,，增強預防事故的信心。

休假后復工安全教育,。職工因休假(節(jié)、婚,、喪或產(chǎn),、病假等)而造成情緒波動，身體疲乏，精神分散,，復工后容易因意志失控或者心境不定而產(chǎn)生不安全行為,，導致事故發(fā)生。

因此,，要針對休假的類別,，進行復工安全教育，即針對不同的心理特點,，結(jié)合復工者的具體情況消除其思想上的余波,。如重溫本工種安全操作規(guī)程，熟悉機器設(shè)備的性能,，進行實際操作練習等,。

生產(chǎn)企業(yè)安全培訓計劃篇五

安全教育培訓是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預防和控制事故的重要手段之一,。下面是本站小編整理的企業(yè)年度安全教育培訓計劃,，希望對大家有所幫助!

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,，也是預防和控制事故發(fā)生的重要手段之一,。做好企業(yè)的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行,。為使公司20xx年的教育培訓有規(guī)劃,、有重點、有目的的進行,，特制定以下年度安全教育培訓計劃,。 基本思路：

1、加強“安全第一,、預防為主”的安全意識教育,。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項,，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識,。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)

規(guī)章制度

2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員、全面,、全過程”的安全教育,。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn),，哪里就需要進行安全教育,。

3、開展多種渠道,、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜，因人而異,，靈活多用,，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的,、易于接受的方式,。針對我項目部的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

(1)會議形式,。主要有：安全知識講座,、座談會、報告會,、先進經(jīng)驗交流會,、事故教訓現(xiàn)場會等。

(2)張掛形式,。主要有：安全宣傳橫幅,、標語、標志,、圖片,、安全宣傳欄等。

(3)音像制品,。主要有：安全教育光碟,、安全講座錄象等。

(4)現(xiàn)場觀摩演示形式,。主要有：安全操作方法演示,、消防演習,、觸電急救方法演示等,。

4、嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進廠的員工新工人，應嚴格要求進行三級安全教育。學習內(nèi)容包括：安全技術(shù)知識、設(shè)備性能,、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位,，考核情況要記錄在案。

為加強公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,，全面落實《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度;盡心盡責、齊心協(xié)力做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工 作，努力創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè),，保障員工身體健康及公司財產(chǎn)的安全?，F(xiàn)根據(jù)公司生產(chǎn)的實際情況,，特制定公司20xx年安全環(huán)保

工作計劃

一,、安全生產(chǎn)控制目標與指標

(一)杜絕重傷以上事故發(fā)生;

(二)輕傷事故率小于5‰以內(nèi)，力爭實現(xiàn)“零事故,、零傷亡”目標;

(三)控制職業(yè)病新增為零;

(四)杜絕因員工操作失誤造成的生產(chǎn)安全責任事故;

(五)特種設(shè)備檢驗合格率達100%，特種作業(yè)人員持證上崗率達100%;

(六)安全教育合格率達100%;

(七)安全設(shè)施合格率達100%;

(八)職業(yè)健康及勞動保護用品發(fā)放率100%;

(九)環(huán)境污染事故為零,、因環(huán)境污染造成的政府主管部門通報批評罰款事件為零;

(十)環(huán)保設(shè)施合格率達100%

二,、20xx年安全生產(chǎn),、職業(yè)健康,、環(huán)境保護方針

安全生產(chǎn)方針：“安全第一、預防為主、綜合治理”;

職業(yè)健康方針：“預防改進降風險,、遵章守法保安全”;

環(huán)境保護方針：“依法管理,、全員環(huán)保、污染預防,、持續(xù)改進,、綠色企業(yè)”;

三、效果評估與改進

由安全環(huán)保辦公室對公司安全環(huán)保工作目標實施效果進行評估與改進,，每月進行總結(jié),，至少每半年組織各部室對安全生產(chǎn)目標的完成情況進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果及時修訂安全管理目標,、指標及安全工作計劃,。

公司各單位安全環(huán)保管理措施與實施計劃。

(一)每月下發(fā)一份安全環(huán)保工作計劃,，每月召開一次部門級安全生產(chǎn)例會;

(二)每季度進行一次季節(jié)性安全檢查活動;

(三)每季度進行一次專項特種設(shè)備安全檢查活動;

(四)每季度匯報一次本部員工三級安全教育情況;

(五)每季度匯報一次消防設(shè)施,、設(shè)備自查及維護保養(yǎng)情況;

(六)每年6月開展為期一個月的“安全生產(chǎn)月”活動;

(五)每年11月開展一次“11.9”消防日活動;

(六)每年進行一次

應急預案

四,、安全生產(chǎn)管理

公司各部門要認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī),、政策,，增強公司全體員工安全生產(chǎn)意識及法律觀念。切實把安全生產(chǎn)放在首位,，認真抓緊、抓好,、抓實,，突出 “安全第一，預防為主,、綜合治理”安全生產(chǎn)方針;牢固樹立“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的觀念,，采取一切可行、可靠的防范措施,，有效地預防各類事故的發(fā)生,，實 現(xiàn)公司安全、穩(wěn)定,、持續(xù),、全面健康發(fā)展的工作目標。

(一)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度

各部門認真履行安全職責,，落實安全生產(chǎn)責任制,，堅持“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，規(guī)范化,、標準化組織生產(chǎn)，使公司安全管理工作再上新的臺階,。

(二)大力抓好員工安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作

各 部門加強安全生產(chǎn)政策,、法規(guī)的宣傳貫徹力度;落實集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)會議及文件精神。通過舉辦多層次,、多形式的安全培訓班,，強化從業(yè)人員安全宣傳教育; 倡導和樹立“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的理念,，營造全體從業(yè)人員“人人懂安全,、人人講安全、人人要安全”的良好安全文化氛圍,。20xx年各班組對崗位人員的安全教育,、安全生產(chǎn)例會每周不得少于1次，受教育面要求達到100%,。

(三)做好安全生產(chǎn)專項整治,、檢查和日常巡查工作

各部門廣泛開展現(xiàn)場安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)的活動,。周密部署,精心組織安全生產(chǎn)大檢查,，重點監(jiān)督檢查安全制度落實情況;使安全生產(chǎn)工作真正落到實處。

每一個班組,、每一個崗位操作人員,，明確并嚴格落實責任，必須保證生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的每一環(huán)節(jié),、每一部位,、每個工種、每個操作嚴格按照安全規(guī)程,、作業(yè)規(guī)程,、操作規(guī)程的要求做好每一項工作。

為嚴格貫徹“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì),，實現(xiàn)張涿高速l10標隧道工程的順利完成,。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全生產(chǎn)管理條例》,，結(jié)合項目部內(nèi)部之規(guī)定和要求,，特制定了此培訓計劃,。

一、本工程概況：

張涿高速公路分水嶺隧道是一座雙洞六車道高速公路分離式隧道,，位于張家口市涿鹿縣境內(nèi),，所在線路“張家口市至涿州縣高速公路張家口段”。起訖樁號：左洞為k49+800~k53+430,，全長3630m;右洞為k49+800~k53+416,，全長3616m。

二,、安全教育培訓對象

項目全體員工：管理人員,、特殊工種和普通崗位操作人員。

三,、安全教育培訓計劃：

1,、加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育,。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識,。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的保護意識,，不違章操作,，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己,、不傷害他人,、不被他人傷害。

同時對項目各級管理人員(包括項目部和工區(qū)管理人員及技術(shù)人員等)也應加強安全思想意識教育,，確保他們在工作時做好帶頭作用,，從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā),，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮,。

2,、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員,、全面、全過程”的安全教育,。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn),，哪里就需要進行安全教育,。

3、開展多種渠道,、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,，因人而異,，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的,、感興趣的,、易于接受的方式。針對我項目的具體情況,，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

(1)會議形式,。主要有：安全知識講座、座談會,、報告會,、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓現(xiàn)場會等,。

(2)張掛形式,。主要有：安全宣傳橫幅、標語,、標志,、圖片、安全宣傳欄等,。

(3)現(xiàn)場觀摩演示形式,。主要有：安全操作方法演示、消防演習,、觸電急救方法演示等,。

4、嚴格執(zhí)行項目的三級安全教育制度,，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對于新進場的新員工新工人，應嚴格要求進行三級安全教育,，學習內(nèi)容包括安全技術(shù)知識,、設(shè)備性能、操作規(guī)程,、安全制度和嚴禁事項,，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案,，三級安全教育時間不少于24學時,。

四,、用工培訓要求：

1、根據(jù)工程進度和施工需求,，項目部在一季度必須完成炸藥庫庫管員和爆破人員的特殊工種培訓,，該培訓工作由項目部統(tǒng)一組織和考核。

2,、根據(jù)現(xiàn)場特殊設(shè)備配備情況,，對特殊設(shè)備操作人員實行全部持證上崗，對未參加培訓的人員,，在一季度完成培訓考核合格后,，持證上崗。其他特殊工種人員,，隨工序轉(zhuǎn)換,，逐步完成培訓學習。

3,、普通勞工的安全教育培訓,，由安質(zhì)部牽頭，采用授課,、案例,、影像資料、等多種形式,，進行培訓教育,，并隨工程的進度，不同的施工階段,，對安全教育有不同的側(cè)重,，首先由安質(zhì)部牽頭，各工區(qū)組織完成勞工的進場安全教育,。隨工程施工轉(zhuǎn)序逐步完成40小時全員安全培訓計劃,。

4、組織全項目部各工點,，對獲得安全工作先進兄弟工程,，進行觀慕學習，在內(nèi)部采用激勵機制,，互相學習,、參觀，推出重點樣板工程,，提高安全生產(chǎn)意識。杜絕安全事故發(fā)生,。

5,、日常的安全培訓,，由安質(zhì)部組織和落實，和工程部相互配合與協(xié)作,，在安排生產(chǎn)技術(shù)培訓的同時安排進行該安全工作的培訓,，同生產(chǎn)掛鉤。具體計劃按季度計劃安排實施,。

安全教育培訓是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預防和控制事故的重要手段之一。為進一步做好公司20xx年的安全教育培訓工作,特制定以下年度安全教育培訓計劃,。

1,、安全教育培訓的目標

1、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全管理水平;

2,、提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能,，增強崗位責任心;

3、減少“三違”作業(yè)行為,，預防和減少事故的發(fā)生,。

2、安全教育培訓的對象

1,、公司主要負責人,、分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導;

2、公司中層管理人員;

3,、公司安全管理人員,、班組及現(xiàn)場安全員;

4、新員工,、停崗及轉(zhuǎn)崗人員;

5,、特種作業(yè)人員;

6、除上述以外的其他從業(yè)人員,。

三,、安全教育培訓形式

1、外派培訓;

2,、邀請有關(guān)專業(yè)老師來公司講課;

3,、公司內(nèi)部教育培訓。

(1)會議形式,。主要有：安全知識講座,、班組安全學習會、作業(yè)班前會,、事故現(xiàn)場會等,。

(2)宣傳教育形式。主要有：安全宣傳橫幅,、標語,、標志,、圖片、安全宣傳欄等,。

(3)觀看音像形式,。主要有：事故案例光碟、安全講座錄象等,。

(4)集中上課形式,。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓。

(5)停崗強化學習學習,。主要有：“三違”人員及事故責任者的強化教育學習,。

四、安全教育培訓主要內(nèi)容

1,、安全生產(chǎn)法律法規(guī),。主要有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》,、《危險化學品安全管理條例》,、《中華人民共和國交通安全法》、《中華人民共和國工會法》,、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等法律法規(guī),。

2、安全生產(chǎn)基本知識,。公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、工藝規(guī)程、安全操作規(guī)程,、事故案例分析,、工作環(huán)境及危險因素分析、危險源和隱患辨識,、個人防險避災及自救方法,、事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處理、防護設(shè)施和個人防護用品的使用及維護,、職業(yè)病防治等,。

3、特種作業(yè)人員的培訓內(nèi)容按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、安全教育培訓要求

1、各部門要做好本部門職工日常安全教育工作;根據(jù)公司有關(guān)培訓安排,，組織好職工參加各種安全培訓,。

2、安全教育培訓要根據(jù)公司實際情況，對全員進行全面的,、系統(tǒng)的,、有連續(xù)性的安全理論、安全知識,、安全操作技能等教育培訓，與企業(yè)文化建設(shè),、安全生產(chǎn)和安全管理過程有機地結(jié)合,，并重點對生產(chǎn)過程中暴露的問題對員工進行有針對性的安全教育培訓。

3,、安全教育培訓的費用由公司安全生產(chǎn)投入專項資金支出,。

生產(chǎn)企業(yè)安全培訓計劃篇六

根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓的需求，結(jié)合我公司施工生產(chǎn)情況,，為加強我公司安全管理,，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹公司“安全第一,、預防為主”的方針,，確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn)，特制定我公司安全教育培訓計劃,，具體內(nèi)容如下：

安全教育培訓對象：公司安全管理人員,、項目經(jīng)理、安全員,、特殊工種和技崗人員（包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員）,。

1、安全教育培訓內(nèi)容：

建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策,，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，安全生產(chǎn)意識教育,。

2,、安全教育培訓方法：

內(nèi)部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓,。

3,、安全教育培訓時間：

內(nèi)部強化培訓安排在年初、年末的空閑時間,。上級主管部門培訓根據(jù)要求按時參加,。

4、培訓地點：

公司會議室

5,、安全教育培訓目的：

強化安全生產(chǎn)意識,，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。

1,、安全教育培訓內(nèi)容：

建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策，項目安全管理制度,，施工安全檢查標準,，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，潛在的危險因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識教育,。

2、安全教育培訓方法：

內(nèi)部強化培訓,、參加上級主管部門組織的培訓,。

3、安全教育培訓時間：

內(nèi)部強化培訓安排在年初,、年末的空閑時間,。上級主管部門培訓根據(jù)要求按時參加。

4,、培訓地點：

公司會議室

5,、安全教育培訓目的：

強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平,，搞好安全生產(chǎn),。

1、安全教育培訓內(nèi)容：

建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策,，公司各項安全管理制度，施工安全檢查標準,，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,，安全技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識教育,。

2、安全教育培訓方法：

內(nèi)部強化培訓,、參加上級主管部門組織的培訓,。

3、安全教育培訓時間：

內(nèi)部強化培訓安排在年初年末的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間,。上級主管部門組織的培訓根據(jù)要求按時參加,。

4、培訓地點：

公司會議室

5,、安全教育培訓目的：

強化安全生產(chǎn)意識,，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。

1,、安全教育培訓內(nèi)容：

公司各項安全管理制度,，安全生產(chǎn)基本常識，施工安全技術(shù)操作規(guī)程,，安全技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識教育,。

2、安全教育培訓方法：

內(nèi)部強化培訓,。

3、安全教育培訓時間：

內(nèi)部強化培訓時間根據(jù)在建工程進度進行安排,，每個工程培訓次數(shù)不少于2次,。

4、培訓地點：

工程所在地會議室

5,、安全教育培訓目的：

強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn),。

充分發(fā)揮各科室及項目部的作用：

員工培訓工作是一項綜合性的工作,，它涉及到各科室、各項目部,。充分發(fā)揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施,，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更加緊密地與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合,。

建立培訓,、考核與使用相結(jié)合的制度：

凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗,；對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關(guān)培訓管理規(guī)定進行處罰,。逐步形成人才考核、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式,。不斷修訂和完善員工培訓管理規(guī)定，加強員工培訓工作的監(jiān)控力度,，保證按公司所需落實各項培訓工作,。

各科室、項目部的主管領(lǐng)導要重視員工培訓工作,，要指定專人負責此項工作的日常管理,，項目部要根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃方案，并對項目部工人培訓實施情況進行監(jiān)控。

生產(chǎn)企業(yè)安全培訓計劃篇七

安全教育培訓是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,，是從根本上杜絕人的不安全行為的`重要措施,也是預防和控制事故的重要手段之一,。為進一步做好公司20xx年的安全教育培訓工作,特制定以下年度安全教育培訓計劃。

1,、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全管理水平;

2,、提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能，增強崗位責任心;

3,、減少“三違”作業(yè)行為,，預防和減少事故的發(fā)生。

1,、公司主要負責人,、分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導;

2、公司中層管理人員;

3,、公司安全管理人員,、班組及現(xiàn)場安全員;

4、新員工,、停崗及轉(zhuǎn)崗人員;

5,、特種作業(yè)人員;

6、除上述以外的其他從業(yè)人員,。

1,、外派培訓;

2、邀請有關(guān)專業(yè)老師來公司講課;

3,、公司內(nèi)部教育培訓,。

(1)會議形式。主要有：安全知識講座,、班組安全學習會,、作業(yè)班前會、事故現(xiàn)場會等,。

(2)宣傳教育形式,。主要有：安全宣傳橫幅、標語,、標志,、圖片、安全宣傳欄等,。

(3)觀看音像形式,。主要有：事故案例光碟、安全講座錄象等,。

(4)集中上課形式,。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓,。

(5)停崗強化學習學習。主要有：“三違”人員及事故責任者的強化教育學習,。

1,、安全生產(chǎn)法律法規(guī)。主要有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《中華人民共和國消防法》,、《危險化學品安全管理條例》、《中華人民共和國交通安全法》,、《中華人民共和國工會法》,、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等法律法規(guī)。

2,、安全生產(chǎn)基本知識,。公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、工藝規(guī)程,、安全操作規(guī)程,、事故案例分析、工作環(huán)境及危險因素分析,、危險源和隱患辨識、個人防險避災及自救方法,、事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處理,、防護設(shè)施和個人防護用品的使用及維護、職業(yè)病防治等,。

3,、特種作業(yè)人員的培訓內(nèi)容按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1,、各部門要做好本部門職工日常安全教育工作;根據(jù)公司有關(guān)培訓安排,，組織好職工參加各種安全培訓。

2,、安全教育培訓要根據(jù)公司實際情況,，對全員進行全面的、系統(tǒng)的,、有連續(xù)性的安全理論,、安全知識、安全操作技能等教育培訓,，與企業(yè)文化建設(shè),、安全生產(chǎn)和安全管理過程有機地結(jié)合，并重點對生產(chǎn)過程中暴露的問題對員工進行有針對性的安全教育培訓,。

3,、安全教育培訓的費用由公司安全生產(chǎn)投入專項資金支出,。

生產(chǎn)企業(yè)安全培訓計劃篇八

為加強公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，全面落實《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度;盡心盡責,、齊心協(xié)力做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工 作,，努力創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)，保障員工身體健康及公司財產(chǎn)的安全?，F(xiàn)根據(jù)公司生產(chǎn)的實際情況,，特制定公司20xx年安全環(huán)保工作計劃，敬請各部門 積極配合,、認真組織實施,。

一、安全生產(chǎn)控制目標與指標

(一)杜絕重傷以上事故發(fā)生;

(二)輕傷事故率小于5‰以內(nèi),，力爭實現(xiàn)“零事故,、零傷亡”目標;

(三)控制職業(yè)病新增為零;

(四)杜絕因員工操作失誤造成的生產(chǎn)安全責任事故;

(五)特種設(shè)備檢驗合格率達100%，特種作業(yè)人員持證上崗率達100%;

(六)安全教育合格率達100%;

(七)安全設(shè)施合格率達100%;

(八)職業(yè)健康及勞動保護用品發(fā)放率100%;

(九)環(huán)境污染事故為零,、因環(huán)境污染造成的政府主管部門通報批評罰款事件為零;

(十)環(huán)保設(shè)施合格率達100%

二,、20xx年安全生產(chǎn)、職業(yè)健康,、環(huán)境保護方針

安全生產(chǎn)方針：“安全第一,、預防為主、綜合治理”;

職業(yè)健康方針：“預防改進降風險,、遵章守法保安全”;

環(huán)境保護方針：“依法管理,、全員環(huán)保、污染預防,、持續(xù)改進,、綠色企業(yè)”;

三、效果評估與改進

由安全環(huán)保辦公室對公司安全環(huán)保工作目標實施效果進行評估與改進,，每月進行總結(jié),，至少每半年組織各部室對安全生產(chǎn)目標的完成情況進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果及時修訂安全管理目標,、指標及安全工作計劃,。

公司各單位安全環(huán)保管理措施與實施計劃。

(一)每月下發(fā)一份安全環(huán)保工作計劃,，每月召開一次部門級安全生產(chǎn)例會;

(二)每季度進行一次季節(jié)性安全檢查活動;

(三)每季度進行一次專項特種設(shè)備安全檢查活動;

(四)每季度匯報一次本部員工三級安全教育情況;

(五)每季度匯報一次消防設(shè)施,、設(shè)備自查及維護保養(yǎng)情況;

(六)每年6月開展為期一個月的“安全生產(chǎn)月”活動;

(五)每年11月開展一次“11.9”消防日活動;

(六)每年進行一次應急預案演練、評審,、修訂;

四,、安全生產(chǎn)管理

公司各部門要認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī),、政策,，增強公司全體員工安全生產(chǎn)意識及法律觀念,。切實把安全生產(chǎn)放在首位，認真抓緊,、抓好,、抓實，突出 “安全第一,，預防為主,、綜合治理”安全生產(chǎn)方針;牢固樹立“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的觀念，采取一切可行,、可靠的防范措施,，有效地預防各類事故的發(fā)生，實 現(xiàn)公司安全,、穩(wěn)定,、持續(xù)、全面健康發(fā)展的工作目標,。

(一)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度

各部門認真履行安全職責,，落實安全生產(chǎn)責任制，堅持“管生產(chǎn)必須管安全,，誰主管誰負責”的原則,，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，規(guī)范化,、標準化組織生產(chǎn),，使公司安全管理工作再上新的臺階。

(二)大力抓好員工安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作

各 部門加強安全生產(chǎn)政策,、法規(guī)的宣傳貫徹力度;落實集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)會議及文件精神,。通過舉辦多層次,、多形式的安全培訓班,，強化從業(yè)人員安全宣傳教育; 倡導和樹立“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的理念,，營造全體從業(yè)人員“人人懂安全,、人人講安全、人人要安全”的良好安全文化氛圍,。20xx年各班組對崗位人員的安全教育,、安全生產(chǎn)例會每周不得少于1次，受教育面要求達到100%,。

(三)做好安全生產(chǎn)專項整治,、檢查和日常巡查工作

各部門廣泛開展現(xiàn)場安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)的活動,。周密部署,精心組織安全生產(chǎn)大檢查,，重點監(jiān)督檢查安全制度落實情況;使安全生產(chǎn)工作真正落到實處,。

每一個班組、每一個崗位操作人員,，明確并嚴格落實責任,，必須保證生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的每一環(huán)節(jié)、每一部位,、每個工種,、每個操作嚴格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程,、操作規(guī)程的要求做好每一項工作,。

生產(chǎn)企業(yè)安全培訓計劃篇九

為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高服務區(qū)員工的安全素質(zhì),，帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升,，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作,，特制定20xx年安全生產(chǎn)培訓計劃,。

一、培訓目標

1,、新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的實現(xiàn)率達到100%以上;

2,、企業(yè)全員接受安全培訓達標率100%;

3、安全管理人員安全培訓率達到100%;

4,、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100%;

5,、廣場工作人員安全培訓率達到100%;

6、特種作業(yè)人員培訓率達到企業(yè)員工安全培訓計劃以上,，復培復審完成率100%,。

二、培訓內(nèi)容

1,、基本知識：安全生產(chǎn)的概念,、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),，《安全生產(chǎn)管理辦法》,、《安全管理員工作標準》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》,、《消防安全管理制度》,。

2、專業(yè)知識：各項應急預案,，對應特種作業(yè)人員專業(yè)知識,、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。

三,、培訓計劃

1.一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)

春節(jié)期間安全措施及應急預案

防盜,、搶事件應急預案

對象：服務區(qū)全體員工

2.二月:安全生產(chǎn)管理制度,。對象：服務區(qū)全體員工

加油站消防安全制度。對象：加油站員工

安全管理員工作標準,。對象：管理人員

3.四月:消防安全學習制度

安全生產(chǎn)事故應急預案

對象：服務區(qū)全體員工

4.五月:消防安全應急預案

初起火災的撲救與人員疏散逃生

消防設(shè)施種類及使用情況

對象：服務區(qū)全體員工

5.七月:食品安全知識及應急預案,。對象：餐廳、超市員工

防洪搶險應急預案服務區(qū),。對象：全體員工

6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務

防雷擊應急預案

山體滑坡及泥石流應急預案

對象：服務區(qū)全體員工

7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應急預案

冬季道路安全保暢應急預案

對象：服務區(qū)全體員工

8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓,。對象：鍋爐工

除雪防滑應急預案

員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務

冬季安全生產(chǎn)管理辦法

對象：服務區(qū)全體員工

生產(chǎn)企業(yè)安全培訓計劃篇十

根據(jù)20__年企業(yè)安全教育培訓的需求，結(jié)合機電設(shè)備安裝工程施工情況,，為加強我公司安全管理,，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹公司“安全第一,、預防為主”的方針,，確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn)，特制定我公司20__年度安全教育培訓計劃,。

1,、各部門管理人員的培訓

(1)各部門全體管理人員(包括企業(yè)主要負責人)每年不少于20學時。

(2)學習的目的是為提高和具備安全生產(chǎn)知識和管理能力,。

(3)學習的內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章,、規(guī)程,、規(guī)范和標準。

(4)安全生產(chǎn)管理的基本知識,、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理知識。

(5)國內(nèi)外先進安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗及典型事故案例分析,。

(6)工傷保險的政策,、法律、法規(guī)和事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)及急救處理措施,。

2,、各項目部培訓：

(1)各項目部全體人員,，每年安全教育培訓不少于40學時,。

(2)培訓內(nèi)容：有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),、規(guī)程,、標準和政策。

(3)新知識,、新技術(shù),、新本領(lǐng),，安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

(4)掌握施工現(xiàn)場重大事故應急管理措施,，急救方案,。

3、施工班組培訓：

(1)施工班組全體職工的培訓,，由各項目部負責,，每年不少于40學時。

(2)利用經(jīng)常性安全生產(chǎn)培訓教育形式,，每天的班前班后會上說明安全注意事項,、勞動紀律，各種機械設(shè)備操作規(guī)程,，當日工作現(xiàn)場危險部位,，檢查各工種佩戴安全勞動保護用品情況。

(3)待崗,、轉(zhuǎn)崗,、換崗職工在重新上崗前，必須進行一次安全教育,，時間不少于20學時,。

4、新工人培訓

(1)公司對新工人進場進行公司,、項目部,、班組三級安全教育，考試合格后,，才能進入操作崗位,。

(2)項目部培訓施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況和規(guī)律制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,，防范措施及事故應急措施,。

(3)班組培訓崗位安全操作規(guī)程，生產(chǎn)設(shè)備安全裝置,，勞動保護用具的正確使用,。

生產(chǎn)企業(yè)安全培訓計劃篇十一

企業(yè)進行安全工作培訓能夠提高安全生產(chǎn)工作的質(zhì)量，完善公司的安全生產(chǎn)管理制度,，堅持“安全第一,，預防為主”的方針，加強管理人員的責任感,，提高職工的自我保護意識,，確保職工的人身安全。下面是本站小編整理的企業(yè)年度安全培訓計劃范文，希望對大家有所幫助!

一,、安全培訓計劃

為貫徹公司的“質(zhì)量,、職業(yè)安全健康”方針，實現(xiàn)“質(zhì)量,、職業(yè)安全健康”目標,，就必須不斷提高全體員工的質(zhì)量、健康安全意識和專業(yè)技術(shù)素質(zhì),。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存,，發(fā)展。企業(yè)員工培訓工作重點是：對在施工過程中與質(zhì)量,、職業(yè)安全健康有影響的員工進行的培訓,，新規(guī)程及規(guī)范培訓、繼續(xù)教育培訓,、特種作業(yè)培訓,、特殊工程培訓等，培訓計劃表見附件1.

二,、培訓任務

1,、相關(guān)員工培訓

公司計劃對所有新進入施工現(xiàn)場的員工進行職業(yè)安全健康培訓;對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓。

2,、新規(guī)程,、規(guī)范培訓

為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定,，以便使各工程的施工按新規(guī)程,、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進行以新規(guī)程,、規(guī)范為內(nèi)容的培訓,。

3、繼續(xù)教育培訓

根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,，對專業(yè)技術(shù)人員進行知識更新培訓,。

4、新員工的安全教育培訓

對于新進員工,，為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解,，能夠盡快達到上崗要求，擬定對新員工進行以企業(yè)

規(guī)章制度

5、特種作業(yè)人員培訓

根據(jù)市勞動局下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗,，并定期進行復檢”的要求,。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復檢期的員工到市勞動局指定的培訓點進行復檢培訓。復檢培訓時間根據(jù)市勞動局培訓點開課時間而定,。

三,、安全教育內(nèi)容

1、安全技能教育

(1)本崗位使用的設(shè)備,、安全防護裝置的構(gòu)造,、性能、作用,、實際操作技能,。

(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能,。

(3)使用勞動防護用品,、用具的技能。

2,、安全知識教育

(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識.

(2)一般安全技術(shù)知識.

(3)專業(yè)安全技術(shù)知識,。

3、安全法規(guī)教育

(1)國家安全生產(chǎn)法律.

(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).

(3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章.

4,、安全思想教育

(1)思想教育

(2)紀律教育

四,、安全教育的方法：

1、新職工三級安全教育

新職工(包括臨時工,、學徒工,、實習生、代培人員和外施隊人員)都必須進行企業(yè)(公司),、工地(項目工程現(xiàn)場)和班組的三級安全生產(chǎn)教育,。經(jīng)考試合格后，才準許進入生產(chǎn)崗位,。

2,、特殊工種教育

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進行專門培訓,，考試合格后,，持證上崗。

3,、經(jīng)常性安全教育

經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進行,。如：安全日、安全周,、安全月,、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學習班,、看錄像,、圖片展等形式，力求生動活潑。

4,、轉(zhuǎn)崗及復工安全教育

5,、職業(yè)健康教育

6、工人應知應會考核

五,、安全教育的實施

1,、施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育、經(jīng)常性安全教育,、換崗及復工安全教育,、應知應會教育、職業(yè)健康教育)由項目生產(chǎn)副經(jīng)理,、安全員,、勞資部門共同負責組織實施。

2,、外施隊工人的安全教育培訓使用公司統(tǒng)一教材(教育光盤,、試卷)。

3,、項目經(jīng)理,、技術(shù)負責人、安全員,、外施隊長,、的安全培訓，由公司安全監(jiān)管部負責組織,。

4,、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作,。

5,、教育培訓時間：

a、三級安全教育時間不少于24學時,。

b,、特殊工種教育時間，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進行,。

c,、經(jīng)常性安全教育時間，根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況,，采用多種形式進行,。如：

黑板報

d,、轉(zhuǎn)崗及復工安全教育時間不少于4學時,。

e、專業(yè)性安全教育：分公司級領(lǐng)導的培訓時間每年不少于8學時,。

f,、職業(yè)健康教育時間不少于8學時,。

六,、實施措施

1、充分發(fā)揮各業(yè)務系統(tǒng)主管部室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作,，它涉及到各業(yè)務系統(tǒng),、各項目部。充分發(fā)揮各業(yè)務系統(tǒng)主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施,，可以對員工培訓工作進行綜合管理,，可以使員工培訓工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。

2,、建立培訓,、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,，未經(jīng)培訓,、取證不準上崗;對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關(guān)培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核,、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式。

3,、不斷完善和修訂員工培訓管理規(guī)定,，加強對員工培訓工作進行監(jiān)控，保證各項培訓工作按《員工培訓工作程序》中的規(guī)定進行,。

七,、幾點要求

1、各職能部門,、項目部的主管領(lǐng)導要重視員工培訓工作,，要指定專人負責此項工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃,，對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監(jiān)控,。

2、各單位在開工之前應填寫《開工報告》,，報公司辦公室備案后組織實施,。培訓結(jié)束后要填寫《員工內(nèi)培記錄》,，并連同資料 (培訓計劃、開班報告,、員工內(nèi)培記錄,、試卷等)一起送綜合部存檔。

3,、外送員工參加培訓,，應填寫《員工外送培訓審批表》，經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導簽屬意見(注明本人實際工作崗位,，符合何各種培訓規(guī)定,，培訓時間如何安排，學習費用是公費,、自費) 后,，報公司辦公室審批后組織實施。對已經(jīng)參加培訓或培訓結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓管理規(guī)定對待,。培訓結(jié)束后,，由所屬單位辦公室持畢結(jié)業(yè)證書、評價材料等到辦公室備案,。

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針，認真開展安全生產(chǎn)教育培訓和安全操作技能培訓,，按照“統(tǒng)籌組織分層次,、分系、大規(guī)模,、大力度”安全培訓的要求,，采取有力措施，切實把培訓工作抓出成效,。是切實加強安全生產(chǎn)教育培訓工作,，為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障特制定安全管理部20xx年度安全教育培訓計劃如下：

一、培訓工作的指導思想

指導思想：

堅持“安全生產(chǎn)”指導原則和“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)要求,，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署，明確安全生產(chǎn)教育培訓目標,，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓工作實現(xiàn)規(guī)范化,、制度化,、科學化管理。

二,、培訓教育工作的目標

通過安全生產(chǎn)教育培訓,，公司工業(yè)人員全面接受安全生產(chǎn)教育培訓，是安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平明顯增強,，“三違”明確下降,，力爭公司所有工作人員持證上崗率達到100%。

三,、培訓內(nèi)容

1.國家安全生產(chǎn)方針,、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),、規(guī)章及標準;

2.安全生產(chǎn)管理,、安全生產(chǎn)技術(shù),、職業(yè)衛(wèi)生等知識;

3.傷亡事故統(tǒng)計,、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

4.應急管理、

應急預案

5.國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗

6.典型事故和應急救援案例分析

7.其他需要培訓的內(nèi)容,。

四,、培訓教育工作的時間

1.公司法人代表和各部門經(jīng)理每年不少于30學時

2、安全管理人員和技術(shù)人員每年不少于40學時

3.其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學時

4.特殊工種每年不少于20學時

5,、其他職工每年不少于15學時

6.待,、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前,，接受一次不少于20學時的培訓

五,、教育和培訓的形式與內(nèi)容

按等級、形式和工作性質(zhì)分別進行,，管理人員的重點是安全意識和安全管理水平,，作業(yè)人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力,。

(一)新工人三級安全教育

對新工人和調(diào)換工種的工人必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓,，經(jīng)考核合格方準上崗。

三級安全教育是每個剛進公司的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,，三級安全教育是指公司,、車間、班組這三級,。對新工人和調(diào)換工種的工人,，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格,，方準上崗,。

公司級新工人在進入公司前八天每天上午9:00至11:00

新工人再分配到公司之前必須進行初步的安全教育,，教育內(nèi)容如下：

1.勞動保護意義和任務的一般教育;

2.安全生產(chǎn)方針、政策,、法規(guī),、標準、規(guī)范,、規(guī)程和安全知識;

3.公司安全規(guī)章制度等;

車間級新工人被分配到車間前八天每天上午9:00至11:00

車間級教育是新工人被分配車間以后進行的安全教育,。教育內(nèi)容如下：

1.車間工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;

2.車間安全管理規(guī)章制度

3安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求

4.車間內(nèi)部的工作環(huán)境和工作特點可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項

班組級分配到班組前十天每天上午9:00至11:00

崗位教育實行工人被分配到班組后開始工作前的教育，教育內(nèi)容如下：

1.本人從事工作的性質(zhì),，必要的安全知識,，設(shè)備及安全防護

2.本工種的安全操作規(guī)程

3.班組安全生產(chǎn)的要求和勞動紀律

4.本工種事故案例剖析，易發(fā)事故部位及勞動防護用品的使用要求

(二)特定情況下的適時安全教育

1.季節(jié)性加強冬季,、夏季,、雨雪天、訊臺期工作

2.節(jié)假日前后

3.節(jié)假日加班或突擊趕任務

6.發(fā)現(xiàn)事故隱患,，和發(fā)生事故后

(三)經(jīng)常性安全教育

1.安全生產(chǎn)意識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00

2.普及安全生產(chǎn)知識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00

3.公司定期的安全日于當天進行安全教育活動

六,、培訓評價

1.了解熟悉公司的管理方針、目標,、質(zhì)量,、安全和環(huán)保意識、相關(guān)法律,、法規(guī)管理體系的標準,、員工紀律。

2.安全教育和培訓要體現(xiàn)全面,、全員,、全過程的原則，覆蓋施工現(xiàn)場所有人員,，確保只通過安全教育的人才能上崗,。

照相關(guān)法律法規(guī)要求以及公司安全教育培訓制度，制訂20xx年度安全教育培訓計劃：

1,、每月第一個,、第二個周日8：00舉辦生產(chǎn)一線員工安全培訓，培訓內(nèi)容為相關(guān)安全生產(chǎn)常識,。

2,、每月第二個周六8：00舉行全體非生產(chǎn)人員安全培訓，培訓內(nèi)容為相關(guān)安全生產(chǎn)管理知識,。

3,、每月舉辦兩次安全宣傳，對象為公司全體員工,，內(nèi)容為安全雜文或事故通報,。

4,、根據(jù)實際情況，安排主要負責人,、分管負責人,、安全管理人員及特殊工種人員參加外部培訓。

5,、新進員工必須進行三級安全教育并考核合格后,，方可持證上崗作業(yè)。

6,、轉(zhuǎn)崗員工必須經(jīng)轉(zhuǎn)崗教育并考核合格后,，方可上崗作業(yè)。

7,、在新工藝,、新技術(shù)、新裝置,、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,，必須及時對員工進行專門教育。

8,、外來施工人員必須簽訂安全

合同

生產(chǎn)企業(yè)安全培訓計劃篇十二

目標：根據(jù)企業(yè)安全教育培訓的'需求,，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)情況，為加強我公司安全管理,，不斷提高職工及作業(yè)人員的安全意識和安全素質(zhì),，深入貫徹"安全第一、預防為主,、綜合治理"的方針,，確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn)，特制定我公司20xx年度安全教育培訓計劃,。

要求：通過安全教育培訓,，提高領(lǐng)導層與管理層的安全意識，強化"安全第一"的觀念,；提高作業(yè)人員的安全技能,，熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程，提高安全行為的自覺性,。

1,、公司主要負責人

培訓內(nèi)容：

（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),、規(guī)章及標準,；

（2）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù),、安全生產(chǎn)專業(yè)知識,；

（5）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

（6）典型事故和應急救援案例分析,；

（7）其他需要培訓的內(nèi)容,。

2、公司各級安全管理人員

培訓內(nèi)容：

（1）國家安全生產(chǎn)方針,、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、規(guī)章及標準,；

（2）安全生產(chǎn)管理,、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識,；

（3）傷亡事故統(tǒng)計,、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

（4）應急管理,、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求,；

（5）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

（6）典型事故和應急救援案例分析,；

（7）其他需要培訓的內(nèi)容,。

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員"三級安全教育"

培訓內(nèi)容：

（一）公司級崗前安全培訓內(nèi)容應當包括：

（1）公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識,；

（2）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律,；

（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務；

（4）有關(guān)事故案例,；

（5）事故應急救援,、事故應急預案演練及防護措施等

（二）車間（廠）級崗前安全培訓內(nèi)容應當包括：

（1）工作環(huán)境及危險因素；

（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故,；

（3）所從事工種的安全職責,、操作技能及強制性標準；

（4）自救互救,、急救方法,、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；

（5）安全設(shè)備設(shè)施,、個人防護用品的使用和維護,；

（6）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；

（7）有關(guān)事故案例；

（8）其他需要培訓的內(nèi)容,。

（9）化學品危險性信息：物理特性,、化學特性、毒性,、職業(yè)接觸限值,；

（10）工藝信息：流程圖、化學反應過程,、最大儲存量,、工藝參數(shù)安全上下限值；

（11）設(shè)備信息：設(shè)備材料,、設(shè)備和管道圖紙,、電氣類別、調(diào)節(jié)閥系統(tǒng),、安全設(shè)施,。

（三）班組級崗前安全培訓內(nèi)容應當包括：

（1）崗位安全操作規(guī)程；

（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項,；

（3）有關(guān)事故案例,；

（4）其他需要培訓的內(nèi)容。

4,、特種作業(yè)人員

特種作業(yè)人員的范圍和培訓考核管理辦法,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5,、危險崗位作業(yè)人員

培訓內(nèi)容：

（1）所從事工種的安全職責,、操作技能及強制性標準；

（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故,；

（3）崗位安全操作規(guī)程,；

（4）自救互救、急救方法,、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；

（5）安全設(shè)備設(shè)施,、個人防護用品的使用和維護,；

（6）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；

（7）有關(guān)事故案例,；

（8）其他需要培訓的內(nèi)容,。

1、公司主要負責人和安全

統(tǒng)一組織培訓和考核,，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格,，取得安全資格證書后，方可任職。

2,、專職安全管理人員及車間兼職安全管理人員見安全培訓計劃表

3,、新入廠員工"三級安全教育"由人力資源部在新進員工入廠報到時及時組織，統(tǒng)一安排,，做到真實有效,。

4、特種作業(yè)人員

特種作業(yè)人員,，必須按照國家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經(jīng)考核合格,，取得特種作業(yè)操作資格證書后,，方可上崗作業(yè)。

5,、危險崗位作業(yè)人員

由車間（廠）針對設(shè)備特點,，組織危化品倉庫,、關(guān)鍵部位,、關(guān)鍵設(shè)備等危險崗位作業(yè)人員進行專門培訓，并組織崗位安全操作規(guī)程考核,，合格后才能上崗,。

四、安全教育培訓組織實施與管理

1,、培訓教師：一般由公司內(nèi)部相關(guān)安全技術(shù)人員培訓,，安全管理人員及危險崗位作業(yè)人員盡量聘請安全培訓機構(gòu)進行培訓。

2,、培訓教材,、教具、設(shè)備的確定

培訓教材,、教具,、設(shè)備按培訓對象的不同而具體安排。

3,、培訓過程的管理

要加強管理,，確保教育培訓的質(zhì)量。管理責任人要明確具體職責,，具體承辦部門及協(xié)辦部門要明確分工,，通力合作。

4,、安全教育培訓考核與存檔管理

（1）,、考核：為考察培訓效果,，必須對培訓對象進行考核，考核可采取筆試和實際操作等形式,。特種作業(yè)人員必須通過指定部門的考試,，合格者可取得上崗證。

（2）,、存檔管理：存檔內(nèi)容包括培訓人員信息,、培訓時間、地點,、考核結(jié)果等,，應按安全檔案的建檔要求進行歸檔。

（3）,、每周安全例會時,，對本周的安全教育培訓工作進行總結(jié)。

生產(chǎn)企業(yè)安全培訓計劃篇十三

為嚴格貫徹“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì),，實現(xiàn)張涿高速l10標隧道工程的順利完成,。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全生產(chǎn)管理條例》,，結(jié)合項目部內(nèi)部之規(guī)定和要求,，特制定了此培訓計劃。

一,、本工程概況：

張涿高速公路分水嶺隧道是一座雙洞六車道高速公路分離式隧道,，位于張家口市涿鹿縣境內(nèi)，所在線路“張家口市至涿州縣高速公路張家口段”,。起訖樁號：左洞為k49+800~k53+430,，全長3630m;右洞為k49+800~k53+416，全長3616m,。

二,、安全教育培訓對象

項目全體員工：管理人員、特殊工種和普通崗位操作人員,。

三,、安全教育培訓計劃：

1、加強“安全第一,、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,，幫助員工端正事項,，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識,。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，加強自身的保護意識,，不違章操作，不違反勞動紀律,，做到“三不傷害”：不傷害自己,、不傷害他人、不被他人傷害,。

同時對項目各級管理人員(包括項目部和工區(qū)管理人員及技術(shù)人員等)也應加強安全思想意識教育,，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關(guān)心人,、愛護人的生命與健康出發(fā),，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮,。

2,、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員,、全面、全過程”的安全教育,。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行安全教育,。

3,、開展多種渠道、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜,，因人而異，靈活多用,，盡量采用符合人的認識特點的,、感興趣的、易于接受的方式,。針對我項目的具體情況,，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

(1)會議形式。主要有：安全知識講座,、座談會,、報告會、先進經(jīng)驗交流會,、事故教訓現(xiàn)場會等,。

(2)張掛形式,。主要有：安全宣傳橫幅、標語,、標志,、圖片、安全宣傳欄等,。

(3)現(xiàn)場觀摩演示形式,。主要有：安全操作方法演示、消防演習,、觸電急救方法演示等,。

4、嚴格執(zhí)行項目的三級安全教育制度,，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對于新進場的新員工新工人，應嚴格要求進行三級安全教育,，學習內(nèi)容包括安全技術(shù)知識,、設(shè)備性能、操作規(guī)程,、安全制度和嚴禁事項,，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案,，三級安全教育時間不少于24學時,。

四、用工培訓要求：

1,、根據(jù)工程進度和施工需求,，項目部在一季度必須完成炸藥庫庫管員和爆破人員的特殊工種培訓，該培訓工作由項目部統(tǒng)一組織和考核,。

2,、根據(jù)現(xiàn)場特殊設(shè)備配備情況，對特殊設(shè)備操作人員實行全部持證上崗,，對未參加培訓的人員,，在一季度完成培訓考核合格后，持證上崗,。其他特殊工種人員,，隨工序轉(zhuǎn)換，逐步完成培訓學習,。

3,、普通勞工的安全教育培訓，由安質(zhì)部牽頭,，采用授課,、案例,、影像資料,、等多種形式,，進行培訓教育，并隨工程的進度,，不同的施工階段,，對安全教育有不同的側(cè)重，首先由安質(zhì)部牽頭,，各工區(qū)組織完成勞工的進場安全教育,。隨工程施工轉(zhuǎn)序逐步完成40小時全員安全培訓計劃。

4,、組織全項目部各工點,，對獲得安全工作先進兄弟工程，進行觀慕學習,，在內(nèi)部采用激勵機制,，互相學習、參觀,，推出重點樣板工程,，提高安全生產(chǎn)意識。杜絕安全事故發(fā)生,。

5,、日常的安全培訓，由安質(zhì)部組織和落實,，和工程部相互配合與協(xié)作,，在安排生產(chǎn)技術(shù)培訓的同時安排進行該安全工作的培訓，同生產(chǎn)掛鉤,。具體計劃按季度計劃安排實施,。

安全教育培訓是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預防和控制事故的重要手段之一,。為進一步做好公司20xx年的安全教育培訓工作,特制定以下年度安全教育培訓計劃,。

1、安全教育培訓的目標

1,、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全管理水平;

2,、提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能，增強崗位責任心;

3,、減少“三違”作業(yè)行為,，預防和減少事故的發(fā)生。

2,、安全教育培訓的對象

1,、公司主要負責人,、分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導;

2、公司中層管理人員;

3,、公司安全管理人員,、班組及現(xiàn)場安全員;

4、新員工,、停崗及轉(zhuǎn)崗人員;

5,、特種作業(yè)人員;

6、除上述以外的其他從業(yè)人員,。

三,、安全教育培訓形式

1、外派培訓;

2,、邀請有關(guān)專業(yè)老師來公司講課;

3,、公司內(nèi)部教育培訓。

(1)會議形式,。主要有：安全知識講座,、班組安全學習會、作業(yè)班前會,、事故現(xiàn)場會等,。

(2)宣傳教育形式。主要有：安全宣傳橫幅,、標語,、標志、圖片,、安全宣傳欄等,。

(3)觀看音像形式。主要有：事故案例光碟,、安全講座錄象等,。

(4)集中上課形式。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓,。

(5)停崗強化學習學習,。主要有：“三違”人員及事故責任者的強化教育學習。

四,、安全教育培訓主要內(nèi)容

1,、安全生產(chǎn)法律法規(guī)。主要有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《中華人民共和國消防法》,、《危險化學品安全管理條例》、《中華人民共和國交通安全法》、《中華人民共和國工會法》,、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等法律法規(guī),。

2、安全生產(chǎn)基本知識,。公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、工藝規(guī)程、安全操作規(guī)程,、事故案例分析,、工作環(huán)境及危險因素分析、危險源和隱患辨識,、個人防險避災及自救方法、事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處理,、防護設(shè)施和個人防護用品的使用及維護,、職業(yè)病防治等。

3,、特種作業(yè)人員的培訓內(nèi)容按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、安全教育培訓要求

1,、各部門要做好本部門職工日常安全教育工作;根據(jù)公司有關(guān)培訓安排,，組織好職工參加各種安全培訓。

2,、安全教育培訓要根據(jù)公司實際情況,，對全員進行全面的、系統(tǒng)的,、有連續(xù)性的安全理論,、安全知識、安全操作技能等教育培訓,，與企業(yè)文化建設(shè),、安全生產(chǎn)和安全管理過程有機地結(jié)合，并重點對生產(chǎn)過程中暴露的問題對員工進行有針對性的安全教育培訓,。

3,、安全教育培訓的費用由公司安全生產(chǎn)投入專項資金支出。

生產(chǎn)企業(yè)安全培訓計劃篇十四

1,、加強“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全意識教育,。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，加強自身的保護意識，不違章操作,，不違反勞動紀律,，做到“四不傷害”：不傷害自己、不傷害他人,、不被他人傷害,、保護人不受傷害。

同時對公司各級管理人員（包括領(lǐng)導,、公司各部室管理人員,、技術(shù)人員等）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用,，從關(guān)心人,、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn),，做到不違章指揮,。

2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員、全面,、全過程”的安全教育,。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn),，哪里就需要進行安全教育,。

3、開展多種渠道,、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜，因人而異,，靈活多用,，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的,、易于接受的方式,。針對我公司的具體情況，安全教育的形式分為內(nèi)部培訓和外部培訓,。主要有以下幾個途徑：

（1）會議,。主要有：安全知識講座、座談會、報告會,、先進經(jīng)驗交流會,、事故教訓現(xiàn)場會等。

（2）張掛,。主要有：安全宣傳橫幅,、標語、標志,、圖片,、安全宣傳欄等。

（3）音像,。主要有：安全教育光碟,、安全講座錄象等。

（4）現(xiàn)場觀摩演示,。主要有：安全操作方法演示,、消防演習等。

4,、嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對于新進廠的員工新工人,，應嚴格要求進行三級安全教育（包括公司級、部門級,、班組級安全教育）,，學習內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能,、操作規(guī)程,、安全制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位,，考核情況要記錄在案,，三級安全教育時間不少于24學時。

5,、在崗人員按規(guī)定參加再培訓,，每年再培訓總學時在20學時以上，培訓涵蓋規(guī)章制度,、操作規(guī)程,、危險源辨識與控制等內(nèi)容。