總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇一

大家好!

激情六月,、陽光燦爛，生命就如同這飛火流螢一樣的美麗!我們的企業(yè),，也如同這火熱的季節(jié)一樣,，蒸蒸日上、興旺發(fā)達!轟轟烈烈的20xx年“安全生產(chǎn)月”活動已拉開了序幕,，今天我們在這里舉行“安全在我心中”演講,，我是來自××公司的×××，今天我演講的題目是《安全在我心中》,，首先在這里,，我祝各位領(lǐng)導(dǎo)工友們大家生活開心，工作安心,，一切順心!

雖然這只是一個笑話,，但卻帶出了我們本次活動的主題--安全!!

大家一定還記得去年民爆行業(yè)“4,。1”山東招遠事件和“6,。16”安徽當(dāng)涂特大爆炸事件,，對一個企業(yè)是毀滅的撞擊，對一個家庭是一場無法彌補的災(zāi)難,。從回放的監(jiān)視錄像資料上看,，一是超員作業(yè)，二是超量儲存,，三是超時生產(chǎn),，四是超能力，雖然人們都把事故原因歸于此,，但背后何嘗不是僥幸心里,，思想麻痹,，“三違”現(xiàn)象……認為幾年,、甚至幾十年都這樣過來了,，事故不一定降落在我的頭上,。有了這樣思想，經(jīng)常在生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有人就隨便把安全帽摘下;有人在高空作業(yè)時不系安全帶,，有人隨意脫一下崗位……千里之堤,，必然潰于蟻穴,。嚴是愛，松是害,，出了事故坑三代,，安全的鏈條突然間斷開，生命的花朵霎那間枯萎,，那種撕裂心肺的疼痛,，又如何得以緩解?今年安全月的主題是“綜合治理，保障平安”,，是啊,，保障平安，對我們無比重要!充滿活力的生命,，對我們更重要!

企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇二

大家好!

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個學(xué)習(xí),、交流的機會，讓我們能夠直抒胸意,，表達“我要安全”的決心,。我演講的題目是：演繹鋼絲上的精彩,。

有人說我們的職業(yè)是在鋼絲上跳舞，因為石油系統(tǒng)是一個高危行業(yè),。石油易燃,、易爆的脾氣，使生產(chǎn),、運輸,、倉儲、銷售程序復(fù)雜,、環(huán)環(huán)相扣，其中哪怕是一個細小環(huán)節(jié)出了問題,，都可能釀成大禍,。在網(wǎng)上用“石油事故”作關(guān)鍵字進行搜索，就有490多萬條結(jié)果,。我們無法統(tǒng)計事故使多少人失去了寶貴的生命,，多少家庭從此墮入無底的深淵，國家和集體遭受多大的損失,，但透過這些事故,，我們不難發(fā)現(xiàn)看似偶然的事故，都有違章操作,、疏于防范的影子,，緣于無良肇事者對生命的蔑視，無知違章人對制度的淡漠,，是完全可以避免的!

當(dāng)我們把目光投向一幕幕血肉模糊的場面，聽到一聲聲撕心裂肺的哭喊,，望著一張張悔不當(dāng)初的面孔,，看到一個個家庭由此失去和諧美滿的時候，你是否感到酸澀在眼,、刺痛在心呢?然而,，淚水換不回生命的回歸，咒罵換不來歡聲笑語,，處罰挽不回國家和集體的損失,，唯有從事故中汲取教訓(xùn)、防止新的事故發(fā)生,，才是我們從事故中能夠得到的唯一收獲,。

繃緊安全這根弦，生產(chǎn)生活就會彈奏出動聽的樂章,。時刻牢記安全責(zé)任,，主動落實安全措施,，花大力氣按照規(guī)章把小事做扎實，就是我們每個人應(yīng)做的工作,。在施工現(xiàn)場,，在警告牌前，要想一想怎樣防范;在亮起紅燈的十字路口,，要停下匆匆的腳步;進入生產(chǎn)現(xiàn)場,，要主動關(guān)掉手機;客戶進入生產(chǎn)區(qū)，要及時提醒他們給車輛戴上“安全帽”;仔細檢查庫區(qū)的每個角落,，不放過任何蛛絲馬跡……把這些看似很小很細的事做好,，讓檢查仔細再仔細，讓工作認真再認真,，寧愿為安全憔悴,，也決不為事故落淚，用分分秒秒的安全,，換取年年歲歲的幸福,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：人最寶貴的是生命,，生命對于每個人只有一次,，一旦失去便不再擁有。生命系于安全,，安全又給予我們無限美好的生命,。讓我們把“安全”刻在心間，在各自的崗位上,，承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任,，扮演好各自的角色，讓事故在生活中永遠消失,，讓鋼絲上的舞蹈演繹出企業(yè)和諧發(fā)展的精彩。

謝謝大家!

企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇三

20__年12月9日,，中共中央,、國務(wù)院印發(fā)《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》(以下簡稱《意見》)，并于12月18日向社會公開發(fā)布,。這個《意見》是當(dāng)前和今后一個時期指導(dǎo)我國安全生產(chǎn)工作的行動綱領(lǐng),。我分站當(dāng)前已經(jīng)對分站所有職工進行培訓(xùn)，為了切實貫徹把握《意見》精神要領(lǐng),，結(jié)合分站實際情況,，在這里與大家共同分享學(xué)習(xí)《意見》的體會。

《意見》以關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要論述和講話精神為指導(dǎo),，順應(yīng)全面建成小康社會的發(fā)展形勢,，總結(jié)實踐經(jīng)驗,，吸收創(chuàng)新成果，借鑒國外有益做法,，堅持目標(biāo)和問題導(dǎo)向,，科學(xué)謀劃了安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展藍圖?！兑庖姟穲猿种壑贫冉ㄔO(shè),，突出改革創(chuàng)新，明確了提升全社會安全生產(chǎn)整體水平的目標(biāo)任務(wù),，從健全落實責(zé)任,、改革監(jiān)管體制、推進安全法治,、建立防控體系,、強化基礎(chǔ)保障等五個方面細化了安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的主要方向、時間表,、路線圖,。

(一)《意見》確定的安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的基本要求和大的方向可以概括為堅守一條紅線、把握兩個導(dǎo)向,、堅持五項原則,。

1.堅守一條紅線。

反之安全隱患和事故就會迭出,，人民群眾的切身利益就會受到損害,。

2.把握兩個導(dǎo)向。

第二個目標(biāo)是在完成第一個的基礎(chǔ)上,，取得安全生產(chǎn)工作更加穩(wěn)固,、更加本質(zhì)的進步、實現(xiàn)安全生產(chǎn)法制,、體制,、機制、制度和手段體系的科學(xué),、成熟和現(xiàn)代化,。

(1)一些地方“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé),、齊抓共管,、失職追責(zé)”規(guī)定不明確、安全生產(chǎn)責(zé)任不明晰不落實的問題,。

(2)安全監(jiān)管體制不順,、職能交叉、存在監(jiān)管漏洞和薄弱環(huán)節(jié)的問題,。

(3)安全生產(chǎn)法制不彰及法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系不健全,、有法不遵,、執(zhí)法不嚴的問題。

(4)防范工作不科學(xué),、不系統(tǒng),、不持續(xù)和企業(yè)主體責(zé)任不落實的問題。

(5)職業(yè)健康監(jiān)管體系不健全,、能力不足的問題,。

(6)應(yīng)急救援管理體系不完善的問題,。

(8)市場機制不完善、激勵約束作用不強的問題。

(9)公眾安全意識淡薄和從業(yè)人員安全技能素質(zhì)偏低的問題。

《意見》明確的改革發(fā)展思路和措施，就是基于解決這些矛盾問題而制定的,，具有很強的針對性和操作性。

3.堅持五項原則,。

一是堅持安全發(fā)展。發(fā)展是第一要務(wù),，要始終堅持生命至上,、安全第一,，確保經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

二是堅持改革創(chuàng)新,。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，安全生產(chǎn)工作要與時俱進,，必須在理論、制度,、體制,、機制,、科技,、文化等方面改革創(chuàng)新。

三是堅持依法監(jiān)管,，著力提升安全生產(chǎn)法治化水平,。

四是堅持源頭防范。牢固樹立事故可防可控觀念,，堅持謀劃在前,、預(yù)防在先，建立和實施超前防范的制度措施,。

五是堅持系統(tǒng)治理,。標(biāo)本兼治、綜合施策,、多方發(fā)力,，實行全社會、全要素,、全方位治理,，織密齊抓共管,、系統(tǒng)治理的安全生產(chǎn)保障網(wǎng)。

(二)《意見》立足重點,，瞄準(zhǔn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展重點任務(wù),，分別從責(zé)任、體制,、法治,、防控、基礎(chǔ)五個方面,，提出了一系列制度性措施，對做好當(dāng)前和今后一個時期安全生產(chǎn)工作,，具有很強的現(xiàn)實指導(dǎo)意義,。

1.健全完善責(zé)任體制。

構(gòu)建“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé),、齊抓共管、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,，明確黨政主要負責(zé)人是本地區(qū)本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，班子其他成員對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴格落實企業(yè)對本單位安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作負的全面主體責(zé)任,，堵塞監(jiān)管漏洞,，切實消除盲區(qū)。

嚴格落實企業(yè)主體責(zé)任,。強調(diào)企業(yè)要嚴格履行安全生產(chǎn)法定責(zé)任,，做到安全責(zé)任、管理,、投入,、培訓(xùn)和應(yīng)急救援“五到位”。健全責(zé)任考核機制,，實行過程考核和結(jié)果考核相結(jié)合,，嚴格落實“一票否決”。嚴格責(zé)任追究制度,?！兑庖姟访鞔_提出，實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期安全生產(chǎn)責(zé)任制,，日常工作依責(zé)盡職,、發(fā)生事故依責(zé)追究,。依法依規(guī)制定各有關(guān)部門安全生產(chǎn)權(quán)力和責(zé)任清單，盡職照單免責(zé)、失職照單問責(zé)。

按照“管行業(yè)必須管安全,、管業(yè)務(wù)必須管安全,、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“誰主管誰負責(zé)”的原則，落實到部門工作職責(zé)規(guī)定中,，切實有利于解決安全監(jiān)管存在的職責(zé)交叉和漏洞等問題,。

3.大力推進依法治理,。

《意見》將無證生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)、拒不整改重大隱患,、強令違章冒險作業(yè),、拒不執(zhí)行安全監(jiān)察執(zhí)法指令等具有明顯的主觀故意、極易導(dǎo)致重大生產(chǎn)安全事故的違法行為納入刑法調(diào)整范圍,，借鑒“醉駕入刑”的立法思路,，盡管沒造成實質(zhì)后果但有重在的危害行為也要追究刑責(zé)的理念。指出要“健全領(lǐng)導(dǎo)干部非法干預(yù)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的記錄,、通報和責(zé)任追究制度”,，極大的加強了對安全生產(chǎn)非法違法的懲戒力度，保障了基層執(zhí)法的嚴肅性,。

4.建立安全預(yù)防控制體系,。

《意見》提出安全預(yù)防工作重點在企業(yè)，要實行重大隱患治理情況向負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)部門和企業(yè)職代會“雙報告”制度,，各級人民政府將職業(yè)病防治納入民生工程及安全生產(chǎn)工作考核體系,，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)和職業(yè)健康“三同時”制度。

5.加強安全基礎(chǔ)保障能力建設(shè)

針對安全保障能力的主要因素是安全投入不足,，安全生產(chǎn)信息化水平低，先進技術(shù)裝備研發(fā)推廣應(yīng)用滯后，社會化服務(wù)體系不健全，相關(guān)市場機制作用發(fā)揮不夠等問題,，《意見》從完善安全投入長效機制、建立安全科技支撐體系、健全社會化服務(wù)體系,、發(fā)揮市場機制推動作用、健全安全宣傳教育體系等5個方面，夯實安全基礎(chǔ)，推進社會共治。

四是抓好重點領(lǐng)域,、重點環(huán)節(jié)的安全管理,，尤其要加強對外協(xié)單位,、外雇人員及野外車輛的安全監(jiān)管。

學(xué)習(xí)貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》,，同時結(jié)合工作崗位實際,，進一步學(xué)習(xí)理解并應(yīng)用到實際工作中,，讓分站的安全生產(chǎn)成為新常態(tài),。

企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇四

為認真貫徹落實公司年度安全生產(chǎn)會議精神，全面提升員工的整體素質(zhì),，強化職工的安全意識，確保實現(xiàn)全年的安全目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù),，公司從元月16日-18日開始對公司各部門及一線生產(chǎn)骨干進行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),，大力宣揚“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全方針,。通過專家們深入淺出地講解，學(xué)員認真地學(xué)習(xí)了相關(guān)知識,，學(xué)員們的安全理念,、安全意識、風(fēng)險防范能力與職業(yè)責(zé)任均得到了進一步加強,，現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全,，是安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)取得成功的保證,。安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)作為落實公司年度安全會議精神，廣泛開展學(xué)習(xí)活動的一個重要組成部分,，是提高員工素質(zhì)確保安全目標(biāo)實現(xiàn)的重要手段,。公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視，專門在辦公會議上強調(diào)了各部門責(zé)任,，質(zhì)量安全部制定了培訓(xùn)方案和具體實施計劃,，并與公司各部門進行了協(xié)商溝通，同時要求公司各部門,、項目部積極配合培訓(xùn)工作的展開,，督促各部門及生產(chǎn)一線員工參加培訓(xùn)，責(zé)任到人,，培訓(xùn)過程嚴格按照計劃進行,。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計劃做基礎(chǔ)，整個培訓(xùn)過程中，員工積極響應(yīng),，培訓(xùn)熱情很高,。培訓(xùn)主要由省安監(jiān)局、長沙市海事局,、市消防中隊等單位的專家負責(zé),。按照公司培訓(xùn)要求，授課人認真編寫了相關(guān)教案,，質(zhì)量安全部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個學(xué)員手中,，培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式，員工培訓(xùn)過程歷時兩天半,，共有39名員工參加,，基本實現(xiàn)了停泊待工項目部安全責(zé)任人、船長培訓(xùn)率達到98%,。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容實在，形式多樣,，突出結(jié)合安全意識,、安全風(fēng)險及施工實際，這次培訓(xùn)的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案,，針對公司施工實際情況,，突出了海上施工相關(guān)安全方面的內(nèi)容。同時質(zhì)量安全部收集整理了培訓(xùn)知識手冊等書籍作為補充教材,，對員工灌輸了先進的安全理念,、介紹了應(yīng)急救援機制的建立，傳授了海上防火救生的方法與策略等等,。在培訓(xùn)授課中,，授課人利用投影儀，通過生動的畫面,，詳細的介紹相關(guān)的法律法規(guī),，并結(jié)合一個個真實的案例，給員工分析事故原因,，教育大家防患與未然,，提高預(yù)防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生,。

三,、嚴格考核,，獎懲分明 培訓(xùn)過程中,，質(zhì)量安全部對學(xué)員進行了嚴格地考勤，每次上課均進行簽到、點名,。培訓(xùn)剛結(jié)束馬上進行理論考試,。理論考試采用人力資源部擬定的試卷，考試成績和員工的績效掛鉤,，并對考試前七名及全出勤率的學(xué)員給予了物質(zhì)獎勵,。這次培訓(xùn)考試的參考率達到80%，合格率達到88%,。

四,、深入調(diào)查，收集意見 在培訓(xùn)過程中,，質(zhì)量安全部及時就此次培訓(xùn)的效果及公司安全方面的工作情況,，在所有參加培訓(xùn)人員中進行了問卷調(diào)查，共發(fā)放問卷調(diào)查表27份,，收回27份,，反饋率達100%，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議,，質(zhì)量安全部對意見和建議進行了歸納總結(jié),。(見附件)

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，員工在安全理念,、安全意識,、安全風(fēng)險防范和職業(yè)責(zé)任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展,，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力,，提高了員工的集體意識，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神,。

五,、存在的問題和建議

本次培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作，取得了許多進步,，但離公司的目標(biāo)還有差距?？偨Y(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,，在本次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)工作中，主要存在的問題如下： 1,、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距,，更須加強實際操作的培訓(xùn),。 2,、培訓(xùn)參與的人員不積極，培訓(xùn)時間短,，公司各部門經(jīng)理、職員及項目經(jīng)理參與度不高,，內(nèi)容形式還有待充實,。 3、個別員工對培訓(xùn)的意義認識不足,，對培訓(xùn)重視不夠,。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)中，增強對員工實際操作能力的培養(yǎng),，增強培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對性,、實效性，強化培訓(xùn)紀律要求,。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項長期,、艱巨的任務(wù)，關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,，任重而道遠,，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使公司的安全培訓(xùn)工作再上新臺階,。

企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇五

安全是什么?安全就是一切,。有的同志說了，這話說得大了,，安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到：沒有安全,，我們的生命有保障嗎?我們的企業(yè)效益有保障嗎?我們的隊伍穩(wěn)定有保障嗎?我們的石油事業(yè)有保障嗎?說得實在一點，保證不了安全,，我們談什么家庭幸福?談什么個人理想?就是靠大家的共同努力,，我們把握住了安全，我們才有現(xiàn)在的一切,，我們才有美好的明天!

追根結(jié)底,，安全就是我們石油企業(yè)的命根子，就是我們的每個人的命根子,。我們大家要在各自的工作崗位上,，干好自己的本職工作，在工作上真正樹立安全第一的思想,，克服種種困難,，吸取別人的教訓(xùn)，遵章守紀,、嚴格把關(guān),、搞好自控互控，從工作的每一分鐘入手,，從每一次工作的安全入手,，從每個安全月入手,，最終實現(xiàn)一個個安全百天、安全千天,，實現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo),。另外,，安全的目標(biāo)也不是靠一個人,、一天、一件事就能實現(xiàn)的,，,，這樣會有很多困難，這就靠我們長期的,、大家齊心協(xié)力的才能把握住安全,。

安全生產(chǎn)是石油企業(yè)永恒的主題。多年來,，我公司認真貫徹落實“安全第一,、預(yù)防為主”的工作方針，圍繞年度安全生產(chǎn)和安全月活動積極地開展工作,，取得了很好的經(jīng)濟效益和社會效益,。事實證明，只有抓好安全生產(chǎn),，才有可能取得好的經(jīng)濟效益和社會效益,，否則一切效益無從談起。

安全生產(chǎn)必須建立起完善的安全網(wǎng)絡(luò)和嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)程和規(guī)章制度;必須堅持不懈地進行安全教育,，提高全員安全素質(zhì)安全意識,。只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在我的心中,，你的心中，裝在我們每一個人的心中,，我們就能做到高高興興上班去,，平平安安回家來。

安全是一種仁愛之心,，仁愛即愛人,。安全以人為本，就是要愛護和保護人的生命財產(chǎn),，把人看作世間最寶貴的,。這里的“人”不是抽象的而是具體的，不是一個概念,，而是活生生的生命,。凡是漠視甚至鄙視人本身的行為,，都是一種罪惡,，一種對天理、國法,、人情的踐踏,。嚴是愛，松是害,，事故出現(xiàn)害幾代。

安全是一種尊嚴,，尊嚴是生命的價值所在,，失去尊嚴，人活著便無意義,。遵紀守法,，遵章守紀，既是對他人的尊重,，也是自尊,，“三不傷害”就是尊嚴的體現(xiàn)。一個不按科學(xué)規(guī)程作為的人,，就是不自尊,，沒有尊嚴。無知的冒險,，無謀的英勇,，無常識的松懈、倦怠,、大大咧咧,，都是對生命的不珍惜，將導(dǎo)致人間悲劇,。

安全是一種文明,。安全技術(shù)要靠科學(xué)技術(shù)，靠文化教育,，靠經(jīng)濟基礎(chǔ),，一句話，靠社會的進步和人的素質(zhì)的提高,。文明相對于野蠻,，不文明的行為也可視為野蠻的行為,。“三違”行為就是野蠻的行為,。野蠻是和愚昧聯(lián)系在一起的,。人類已進入二十一世紀，野蠻和愚昧早已成為歷史的陳跡,。呼喚安全,，呼喚文明，是人類社會發(fā)展的根本利益,。

安全是一種文化,。文化是一個社會,、一個國家,、一個民族、一個時代普遍認同并追求的價值觀和行為準(zhǔn)則,，是生活方式的理性表達,。重視安全、尊重生命,，是先進文化的體現(xiàn);忽視安全,，輕視生命，是落后文化的表現(xiàn),。一種文化的形成,，要靠全社會的努力。生產(chǎn)區(qū)內(nèi)大量的安全警示語,、標(biāo)示牌就是一種文化,，全體員工應(yīng)認真學(xué)習(xí)安全文化，提高安全意意識,。

安全是一種挑戰(zhàn),。每一次重大事故都會促使人反省自身行為，總結(jié)教訓(xùn),，研究對策,，發(fā)明新技術(shù)，預(yù)防同類事故重復(fù)發(fā)生,。也許事故永遠不會杜絕,，于是挑戰(zhàn)永遠存在，人的奮斗永遠不會停止,。事故是對人類能力的考驗,，人類應(yīng)當(dāng)經(jīng)受得住這種考驗,。

安全是一筆財富?？梢哉埓蠹宜阋还P帳,，實際上,，這筆帳已被算過多少次;12.23事故，企業(yè)承擔(dān)額外費用達到多少?如果安全投入多了,，生命財產(chǎn)損失少了,，最終勞動成本降低了，企業(yè)經(jīng)濟效益提高了,。反之，企業(yè)如一時得利,，但終究要虧本,。我們講安全,，就是要提高人的生存價值，就是在積累財富,。

安全是權(quán)利也是義務(wù),。在生活和工作中,，享受安全與健康的保障,，是勞動者的基本權(quán)利，是生命的基本需求,，就像吃飯穿衣一樣,，甚至有時比吃飯穿衣更重要。每個勞動者不僅擁有這個權(quán)利,，而且要尊重并行使這個權(quán)利,，不能因利益誘導(dǎo)或暫時困難而玷污了權(quán)利的神圣?！拔乙踩笔菣?quán)利的表達,，也是義務(wù)的表達,。無論貧富,，無論職業(yè)，無論城鄉(xiāng),，每一位公民都要尊重他人和自己的生命,，都必須維護和保障生產(chǎn)和生活的安全狀態(tài)，否則就要受到法律的制裁與懲罰,。

安全靠什么?安全靠責(zé)任心,。在日常的生活工作中，在上班的每時,、每分里,，安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體,，麻痹的神經(jīng),。只有安分守已、循規(guī)蹈矩,、踏踏實實做人做事,，強化安全意識，增強責(zé)任心，生產(chǎn)的安全才不受威脅,。只有增強責(zé)任心,，安全才有保障，生命才會美麗,。

安全靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，舍得投入,，提供良好的工作環(huán)境;

安全靠制度,，用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為;

安全靠機制，建立健全獎懲機制,，逐級落實安全責(zé)任,，實行重獎中罰;

安全靠管理，建立安全管理體系,，重視過程控制,，實現(xiàn)規(guī)范化管理。

安全是一個系統(tǒng)工程,，必須長抓不懈,。

企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇六

大家上午好!我是__年7月份新入職的大學(xué)生，目前在新產(chǎn)品調(diào)試車間見習(xí),，很高興也很榮幸能夠成為此次安全生產(chǎn)動員大會的發(fā)言人,。“安全是生命的基石,，安全是歡樂的階梯”,，安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，安全促進生產(chǎn),，生產(chǎn)必須安全,。企業(yè)需要安全生產(chǎn)，因為安全直接關(guān)系到每一位員工的生命和身心健康,，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。

1。提高自我安全意識

“關(guān)愛生命,，安全發(fā)展”,，是進一步提高員工安全意識和素質(zhì)的必然要求。強化安全管理,，實現(xiàn)本質(zhì)安全,，必須建立在職工安全意識不斷增強、安全素質(zhì)不斷提高的基礎(chǔ)之上,。僥幸的心理對于我們的生命安全是致命的,，我們應(yīng)該積極認真參與廠里組織的安全培訓(xùn),，摒棄僥幸心理，提高自身安全意識,，將安全隱患防范于未然,。

2。嚴格遵守安全操作規(guī)程

可以說,，絕大部分生產(chǎn)安全事故都是由于違章作業(yè)造成的,。我們應(yīng)嚴格執(zhí)行工藝，遵守安全操作規(guī)程,，保障自己的人身安全,，做好自己的本職工作。

3,。做到“三不傷害,，一不失誤”

在實際工作中我們應(yīng)自覺遵章守紀，認真落實防范措施,，真正實現(xiàn)不傷害他人,、不傷害自己、不被他人傷害,，以及操作不失誤,。

作為新產(chǎn)品調(diào)試車間的見習(xí)大學(xué)生，一名共產(chǎn)黨員,，我會時刻樹立起安全意識,，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品調(diào)試工藝，與同事們共同搞好安全生產(chǎn)工作,。展望嶄新的_年,，我堅信，在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在全體員工的共同努力下，我們一定能夠圓滿實現(xiàn)今年的安全生產(chǎn)目標(biāo),，把安全生產(chǎn)工作做到最好,。

最后，祝大家工作順利,，平安幸福!祝我廠的事業(yè)蒸蒸日上,，更上一層樓!

企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇七

20xx年是公司創(chuàng)業(yè)起步之年，為適應(yīng)煤礦兼并重組整合的需要,，公司統(tǒng)一思想,，充分認識到煤礦從業(yè)人員素質(zhì)對煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵作用，擇優(yōu)配備煤礦各級從業(yè)人員,，嚴格執(zhí)行“先培訓(xùn),，再任職，先持證，后上崗”的制度,，為煤礦安全生產(chǎn)奠定了良好的人才基礎(chǔ),。公司成立后下發(fā)文件，成立煤礦安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，總經(jīng)理任組長,，負責(zé)落實職工培訓(xùn)制度和礦井培訓(xùn)組織管理工作，確立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，分級實施”方針,，采取“集中培訓(xùn)和專項培訓(xùn)”相結(jié)合、“請進來和走出去”相結(jié)合的辦法,，建立了職工培訓(xùn)制度,，制定年度季度月度安全教育培訓(xùn)計劃，及時選派安全生產(chǎn)管理人員,、班組長,、特殊工種人員、重要工種人員及其他從業(yè)人員參加資格培訓(xùn),，確保全員持證上崗,。加強教學(xué)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量,。

20xx年公司堅決執(zhí)行上級的有關(guān)文件精神,，積極組織各類培訓(xùn)以滿足煤礦兼并重組整合的需要。

首先,，抓好“三項人員”的培訓(xùn)工作,，自20xx年x月份開始，組織五職礦長到河南理工大學(xué)安培中心進行資格培訓(xùn),，全部合格取得“雙證”,，培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員x名，一線監(jiān)督員x名,，爆破作業(yè)人員x名,，基本滿足安全生產(chǎn)的需要。

其次,，抓好特殊工種和一般工種的培訓(xùn)工作,，從x月開始，公司聯(lián)系新密煤炭學(xué)校,，培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)特殊工種共xxx名,，其中，安全監(jiān)控工x名,，提升機司機x名,，井下電氣作業(yè)x名,，防突工x名，安全檢查工x名,，瓦斯檢查工x名,，探放水工x名，瓦斯抽放工xx名,，爆破工x名,；同時，積極與國投登封教學(xué)三礦四級培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系派專職教師來我公司培訓(xùn)授課,，共培訓(xùn)溜子司機,、信號把鉤工等一般工種工種xxx人次，發(fā)證xxx個,，保證持證上崗率達到100%,，滿足安全生產(chǎn)的需要，此項工作比照新密市收費標(biāo)準(zhǔn)為公司節(jié)約xx萬元,。

第三,、強基固本，夯實基礎(chǔ),，抓好新工人培訓(xùn)工作

今年x月,、x月、x月,，公司對新工人進行三次培訓(xùn)和再培訓(xùn),，8月又進行復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)職工xxx名,，要求全員培訓(xùn),，持證上崗，樹立“培訓(xùn)不過關(guān),，人人是隱患”的全員培訓(xùn)理念,，每期培訓(xùn)有計劃、課程表,、點名冊,、試卷、成績,、總結(jié)；每期培訓(xùn)時間不少于x學(xué)時,，培訓(xùn)內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī),、規(guī)章制度、礦井概況,、入井須知,、義務(wù)與權(quán)利,、應(yīng)急救援預(yù)案、五大災(zāi)害處理,，井下避災(zāi)自救互救,、自救器使用、以及其它相關(guān)的安全生產(chǎn)知識和技能等,。培訓(xùn)結(jié)束后,，由新密市煤炭學(xué)校進行統(tǒng)一考試，所有入井人員合格取證,，方可上崗,，保證持證率100%。對剛上崗的新工人,，由各單位負責(zé),，指定經(jīng)驗豐富的老工人為師傅，采取“以師帶徒,、以老帶新”的方法,，進行崗位技能培訓(xùn)（師徒關(guān)系由主管培訓(xùn)部門登記建檔）；滿x個月后,，由主管培訓(xùn)部門組織再次安全知識考試,，合格后方可獨立操作。

第四,、制定計劃,，堅持復(fù)訓(xùn)，應(yīng)培盡培公司制定年度月度季度培訓(xùn)計劃,，全年共舉辦x期學(xué)習(xí)班,，按時舉辦一般工種培訓(xùn)班，對職責(zé)范圍內(nèi)的一般工種輪訓(xùn)一遍,。在職一般工種年度安全培訓(xùn),，按規(guī)定內(nèi)容培訓(xùn)時間不少于x學(xué)時。培訓(xùn)結(jié)束后進行考試,，對考試合格者給予辦理一般工種證,；全年共培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)重要工種xxx名，對考試不合格者予以處罰,，并繼續(xù)參加培訓(xùn),，全面實現(xiàn)從業(yè)人員持證上崗的管理目標(biāo)。

第五,、突出重點,，抓好專項培訓(xùn)工作公司積極落實上級文件精神，抓好專項培訓(xùn)工作,，共舉辦三期專項培訓(xùn)班,。x月份上旬,，公司進行了防治水專項培訓(xùn)，x月份進行了瓦斯防治專項培訓(xùn),，請專業(yè)技術(shù)人員,，全員培訓(xùn)；x月進行了班組長專項培訓(xùn),，共培訓(xùn)班長x名,，實行統(tǒng)一考試，通過培訓(xùn)提高了各級干部和廣大職工的安全意識,、操作技能和抗災(zāi)防災(zāi)應(yīng)急救援能力,。

第六、抓好平面及其他管理人員培訓(xùn),，增強公司可持續(xù)發(fā)展能力針對平面科室及副職以上管理人員,，主要進行學(xué)歷職稱和團隊建設(shè)方面的培訓(xùn)，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的辦法,，增強公司可持續(xù)發(fā)展的能力。

1,、學(xué)歷職稱：根據(jù)上級的要求，組織安全管理人員進行學(xué)歷職稱達標(biāo)培訓(xùn)考試,，今年x名管理人員參加成人高招自學(xué)考試,，有x名參加各類職稱培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)考試，有x名參加職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)考試。

2,、團隊建設(shè)和管理知識：x月份組織x名副職以上干部、優(yōu)秀工程技術(shù)人員和管理人員參加國投河南分公司執(zhí)行力和團隊建設(shè)方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，x月份分批到平煤集團,、國投新能公司參觀學(xué)習(xí)瓦斯治理經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)技能和經(jīng)營管理知識,，提升了領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

由企管部,、安檢部等部門協(xié)作,，采取各種職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)形式，在全公司掀起“人人要安全、人人講安全”的學(xué)習(xí)高潮,，x月份組織舉辦一次安全生產(chǎn)知識競賽活動,。x月x日，參加國投xx分公司舉辦的20xx年職業(yè)技能比武,，xxx同志獲得瓦斯檢查工技能比武第一名,。同年x月x日，又獲得xx省20xx年煤炭系統(tǒng)瓦斯檢查工技能比武第二名,，并獲得xx省煤炭系統(tǒng)五一勞動獎?wù)拢肢@得高級技師職稱,。

1,、職工文化素質(zhì)普遍較低，提高教學(xué)難度越來越大,；

2,、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱，對基層指導(dǎo)力度不夠到位,；

3,、對職工崗位變動掌握不夠全面，培訓(xùn)計劃變動頻繁,；

4,、無成立主管培訓(xùn)的科室。