當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時(shí)刻,，或者完成一項(xiàng)重要的任務(wù)時(shí)，我們會(huì)通過反思和總結(jié)來獲取心得體會(huì),。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對(duì)大家有所幫助。

沒有任何借口心得體會(huì)篇一

近年來,，隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,，越來越多的人意識(shí)到工作沒有任何借口這個(gè)道理。在我個(gè)人的工作經(jīng)歷中,，我深深感受到了工作沒有任何借口這一觀念的重要性,。在一次次辛苦努力中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，形成了以下的心得體會(huì),。

首先，工作沒有任何借口強(qiáng)調(diào)的是主動(dòng)性的重要性。在工作中,，如果我們總是找借口逃避責(zé)任或推卸任務(wù),，那么我們將永遠(yuǎn)無(wú)法獲得成功。只有積極主動(dòng)地努力工作,，才能夠在職場(chǎng)上脫穎而出,。曾經(jīng)我在一個(gè)項(xiàng)目中，由于某種原因遇到了一些困難,，我本可以找借口推脫責(zé)任,，但我選擇了勇敢面對(duì)并主動(dòng)解決問題。正是因?yàn)檫@份擔(dān)當(dāng),，我得到了上司的贊賞,，并獲得了晉升的機(jī)會(huì)。

其次,，工作沒有任何借口也強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。在現(xiàn)代社會(huì)，幾乎所有的工作都需要團(tuán)隊(duì)合作,，很少有人能夠獨(dú)自完成所有的任務(wù),。因此，與他人合作并共同努力是獲得成功的關(guān)鍵,。在我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)中,，我發(fā)現(xiàn)無(wú)論是做項(xiàng)目還是完成任務(wù)，團(tuán)隊(duì)合作的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過個(gè)人努力,。通過與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)作,，我們可以分享經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí),，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量,。在我所工作的公司中，我們每周都有團(tuán)隊(duì)會(huì)議,，我們會(huì)共同商討目標(biāo),、分配任務(wù)，并在工作中互相支持和鼓勵(lì),。正是因?yàn)檫@種團(tuán)隊(duì)合作的精神，我們能夠高效地完成各項(xiàng)工作,。

再次,，工作沒有任何借口也強(qiáng)調(diào)了自我管理的重要性。在現(xiàn)代社會(huì),，工作的快節(jié)奏和巨大壓力讓我們必須學(xué)會(huì)管理好自己的時(shí)間和精力,，才能夠更好地完成工作任務(wù)。我個(gè)人在工作中遇到過因?yàn)闀r(shí)間管理不當(dāng)而導(dǎo)致任務(wù)延期的情況。因此,，我學(xué)會(huì)了合理規(guī)劃工作時(shí)間,，為每個(gè)任務(wù)設(shè)定明確的期限，并且制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,。通過這種自我管理的方式,，我能夠更好地掌控時(shí)間，高效地完成任務(wù),。而這也得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞,，進(jìn)而提高了工作的效率和質(zhì)量。

最后,，工作沒有任何借口還強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)持的重要性,。在工作中，我們難免會(huì)遇到一些困難和挑戰(zhàn),，而在這些困難面前,，只有堅(jiān)持到底才能夠找到解決問題的辦法。曾經(jīng)我在一個(gè)重要項(xiàng)目中,，遇到了各種問題和困難,，有時(shí)候甚至感到非常沮喪和無(wú)力。但我堅(jiān)持信念,，堅(jiān)信只要自己努力,，一定能夠找到解決問題的辦法。最終,，通過自己的持之以恒,，我克服了各種困難，圓滿完成了項(xiàng)目,。這次經(jīng)歷讓我更加堅(jiān)信只有堅(jiān)持不懈的努力,，才能夠在工作中取得成功。

綜上所述,，工作沒有任何借口這個(gè)道理始終貫穿于我的職業(yè)生涯中,。通過我的親身經(jīng)歷和總結(jié)，我深刻認(rèn)識(shí)到工作沒有任何借口的觀念對(duì)于成功的重要性,。主動(dòng)性,、團(tuán)隊(duì)合作、自我管理和堅(jiān)持是實(shí)現(xiàn)這個(gè)理念的關(guān)鍵因素,。只有我們腳踏實(shí)地,，不斷努力地工作，才能夠在工作中取得更好的成績(jī),。因此,，我將繼續(xù)秉持這一理念，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。

沒有任何借口心得體會(huì)篇二

從古至今,，從小到大,，我們的學(xué)習(xí)中、工作中,、生活中都被各種各樣的“借口”包圍著,。“太忙了”,、“太難了”,、“差不多”、“可以了”,、“不著急”,、“沒辦法”、“又不關(guān)我事”等等這些話語(yǔ),，我們習(xí)以為常,，且耳熟能詳，或許我們已經(jīng)習(xí)慣了這種類似的“借口”,。

每天在同一時(shí)間,、同一地點(diǎn)，面對(duì)著多日不變的工作環(huán)境,，重復(fù)著同樣的工作,，多數(shù)人會(huì)產(chǎn)生一種厭倦，從而身心感到疲憊不堪,，影響到工作熱情和效率,。當(dāng)我們將所有對(duì)事態(tài)發(fā)展有影響的思維及工作方法持久地加以重復(fù)時(shí)，習(xí)慣也就悄然形成了,。工作時(shí),，我們的大腦總是按照慣性搜索最近使用與最常使用的信息，并引起外顯的條件反射,。抱怨外在的一些條件,，甚至于自己的智商。其實(shí)當(dāng)你在抱怨的時(shí)候,，實(shí)際上你就是在為自己找借口了,，而找借口的惟一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的,，它讓你對(duì)現(xiàn)存的狀況無(wú)動(dòng)于衷,，并且給你一種心理暗示：我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理的暗示引導(dǎo)下,，你不再去思考克服困難,、完成任務(wù)的方法，哪怕是只要改變一下角度就可以輕易的達(dá)到目的,。

做為陜化的員工,，首先要有責(zé)任心，為工作負(fù)責(zé),，為企業(yè)負(fù)責(zé),。工作中出現(xiàn)了問題，領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng),、罰款,、處分，總是不服,，認(rèn)為該領(lǐng)導(dǎo)太嚴(yán)厲了,，不給面子，一點(diǎn)人情味都沒有……眾所周知,，國(guó)有國(guó)法,，廠有廠規(guī)，“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)要虛心去接受，要敢于承擔(dān)責(zé)任,，不得有任何借口和抵制心理,。

“沒有任何借口“是執(zhí)行力的表現(xiàn)，無(wú)論做什么事情,，都要記住自己的責(zé)任,，無(wú)論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行,。”可能有許多人會(huì)說他并不希望如此,，但不知道怎樣才能克服借口的蔓延,。對(duì)一件事情，你完全有把握將它完成得很出色,，但是由于惰性,，你不停地對(duì)自己說“再等一會(huì)兒”、“等一等”,，時(shí)間就在你等的過程中慢慢溜走,，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí)，卻又對(duì)自己懊惱不已,。

“沒有借口看似很不公平,，但是世界上沒有絕對(duì)公平的事情”,，奉勸大家保持一個(gè)積極樂觀的心態(tài)，每天多對(duì)自己和他人一些微笑,，學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)工作和生活中的樂趣,，用一種新鮮、陽(yáng)光的心態(tài)去看待身邊的人和事,，有了這樣的一種人生基調(diào),，就會(huì)發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣，生活中的精彩,。我們不愿讓時(shí)光蹉跎了本應(yīng)燦爛的歲月,，不愿讓退縮模糊了本是鮮明的路線，更不應(yīng)讓借口斷送了本該屬于自己的風(fēng)采,。

沒有任何借口心得體會(huì)篇三

讀完《沒有任何借口》這本書后,，給我印象最深刻的是：徹底的原諒。

原諒自我,。在這這之前,，我總是覺得生活很不公平，總是覺得自我的生活很不幸,。覺得生活滿是無(wú)奈,，覺得生活看不到期望。我將這些負(fù)面的思想全部歸結(jié)于：家庭的變故,，情感的失敗,。突然我發(fā)現(xiàn)如果我總是生活在已過往的生活和情感里，我將會(huì)永遠(yuǎn)也看不到明天和期望,。而如果我想改變這些狀況,，我能做的就是我必須要看清現(xiàn)實(shí)，原諒以往的自我,，以一顆樂觀和熱情的心態(tài)去應(yīng)對(duì)生活,。不要再為自我的消極尋找任何的借口。對(duì)自我的生活和人生負(fù)責(zé),，用一顆輕盈的心開始新的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),。

原諒別人。如果我總是生活在過去的仇恨里,，總是記住以往別人帶給我的傷害有多大,。總是將焦距點(diǎn)聚集在了那些事兒上頭,。那我將會(huì)錯(cuò)過沿途無(wú)限完美的風(fēng)景,。錯(cuò)過人生不可多得的機(jī)會(huì)。對(duì)以往放手,，釋放別人對(duì)我們生活施加的控制,，我們才能夠前進(jìn),。

原諒環(huán)境。有時(shí)候環(huán)境不是我們能控制的,，這很無(wú)奈,，我們要想好好的活著，我們就得去原諒環(huán)境,。原諒所處的環(huán)境才能掌控環(huán)境。努力去做,，不要抱怨外界,，抱怨外界很容易，即便是我們明白內(nèi)心的堅(jiān)強(qiáng)才是最重要的,。

當(dāng)我們學(xué)會(huì)原諒的時(shí)候,，就會(huì)珍惜眼下的環(huán)境和遇到的人，就會(huì)以一顆進(jìn)取的心態(tài)去應(yīng)對(duì)生活的壓力和挑戰(zhàn),。

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沒有任何借口心得體會(huì)篇四

認(rèn)真拜讀《沒有任何借口》一書后，我得到了太多的體會(huì)和理解,?！皼]有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念,，它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口,。

在現(xiàn)實(shí)生活中,，每個(gè)人都習(xí)慣于尋找借口從而躲避許多事情，為自我沒有盡力完成的事情尋找一種退路,。而在西點(diǎn)學(xué)子的身上,，體現(xiàn)的是一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,，一種負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行本事,。他們正是秉持著負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神，才能在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作本事,。

基于這樣的認(rèn)識(shí),，我深深地體會(huì)到在我們的日常生活中，不能有任何借口,。若工作沒做好,，不要尋找客觀原因的存在,，而需在自身尋找問題，試問一下自我是否盡到全力,，是否有更好的方式方法加以完善,。

在讀完這本書后，我深深地感到：習(xí)慣一旦養(yǎng)成,，就會(huì)讓自我的思想變得慵懶而不思進(jìn)取,。但每丟掉一個(gè)借口，包袱就會(huì)輕一些,，每扼殺一個(gè)借口,，成功就會(huì)靠近一步。讓我們努力工作,，別再找任何借口,！

沒有任何借口心得體會(huì)篇五

最近有幸百度了美國(guó)作家杰伊。瑞芬博瑞所著的《沒有任何借口》,。全書分為四個(gè)部分共27篇文章，就誠(chéng)實(shí)、執(zhí)行,、責(zé)任、敬業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,?！皼]有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,，是西點(diǎn)軍校傳授個(gè)每一位新生的第一個(gè)理念,。正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則,，西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都發(fā)揮出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力。

他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),，自信,、誠(chéng)實(shí),、主動(dòng),、敬業(yè)，從各方面去正確認(rèn)識(shí)自己,，從而在個(gè)體或團(tuán)隊(duì)里都可以成為信賴和能承擔(dān)重任的人,。

“沒有任何借口”看似冷漠、缺乏人情味,，給人一種刻薄冷漠的感覺,，似乎是在告訴我們對(duì)上級(jí)要求無(wú)條件服從,，不能尋找任何理由,，似乎也只能適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行,?？勺x完之后,，才發(fā)現(xiàn)它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成的任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口,。告誡我們?cè)谕瓿筛黜?xiàng)工作是，不能僅限于盡了心也盡了力,，而應(yīng)是要全力以赴。

書的題目《沒有任何借口》,，所表達(dá)的內(nèi)涵遠(yuǎn)比字面意思要深刻的多,。它不僅僅是西點(diǎn)軍校對(duì)所有學(xué)員提出的一個(gè)口號(hào)，更是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要的思想理念和行為準(zhǔn)則,。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,，一種負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神。而在現(xiàn)實(shí)生活中,，我們所缺少的正是這種精神,。例如：有些人上班遲到了，會(huì)以家中有事或者交通堵塞為借口,；某些工作沒干好,，會(huì)以任務(wù)過重、身體不適或者其他種種借口,。在生活中有了問題或犯了錯(cuò)誤,，我們首先想到的不是勇敢的去承擔(dān)責(zé)任，去面對(duì)問題,，如何更好的解決問題,，而總是去想方設(shè)法的為自己的過失尋找或多或少、或合理或不合理的理由和借口,，最終的目的都是為了推卸自己的責(zé)任,，為自己的過失開脫。

當(dāng)借口成了一面合理的擋箭牌,，這本身就是一種不負(fù)責(zé)任,，缺乏責(zé)任的態(tài)度,。長(zhǎng)此以往有害而無(wú)益，因?yàn)楦鞣N各樣的借口可找,，我們就會(huì)疏于努力,，不在想方設(shè)法去爭(zhēng)取成功。

對(duì)我們而言,，無(wú)論做什么事情,，都要記住自己的責(zé)任，無(wú)論在什么樣的工作崗位上,，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞，完美的執(zhí)行時(shí)不需要任何借口的,。正如書中所說“任何借口都是推卸責(zé)任,，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是借口,，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度”,。我們有一個(gè)基本原則可用，而且永遠(yuǎn)活用,，就是永遠(yuǎn)不放棄,，永遠(yuǎn)不要尋找借口為自己開脫。尋找分析解決問題的方法,，多花時(shí)間去尋找解決方案,、多進(jìn)行分析研究，調(diào)整平和的心態(tài),，多做實(shí)事,，多求實(shí)效，才是最有效的工作原則,。

可以說,，讀了《沒有任何借口》后，我沒有過多的古今慨嘆之感悟,，因?yàn)闆]有翩翩之聯(lián)想,，卻有一絲感動(dòng)蒙于心頭，平靜的心境撩起一絲漣漪,，讓我的感恩之心更加強(qiáng)烈和濃厚,，感恩于工作,、感恩于幫助過你和批評(píng)過你亦或是你的對(duì)手和討厭你的人,。因?yàn)樗麄儗?duì)我的成長(zhǎng)應(yīng)該說有很大的推動(dòng)和促進(jìn)作用，使我更快更好的成長(zhǎng),、成熟,。

一本好書對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)和激勵(lì),、促動(dòng)以及改變著有至關(guān)重要的作用，我想這也是倡導(dǎo)多讀書,，讀好書的理由之一吧,，讀完《沒有任何借口》這本書可以說對(duì)我來說是一種無(wú)聲的激勵(lì)和勸勉。

沒有任何借口心得體會(huì)篇六

人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,，在企業(yè)興衰成敗中起著決定性作用,。人進(jìn)則企興，人退則企衰,。作為軍工戰(zhàn)士和企業(yè)一員,，我們都應(yīng)樹立和強(qiáng)化這樣一種意識(shí)：企業(yè)是我們每一個(gè)人的企業(yè)，是我們安身立命,、休戚與共的命運(yùn)共同體,，企業(yè)的發(fā)展壯大是我們所期盼的，也是需要我們付出千百倍努力,、進(jìn)行不懈奮斗才能達(dá)成的目標(biāo),。因此，我們要將“沒有任何借口”奉為自己的人生圭臬,，樹立積極樂觀心態(tài),，勇敢面對(duì)人生挑戰(zhàn)，主動(dòng)迎接各種考驗(yàn),，勇?lián)?zé)任,、拒絕借口、強(qiáng)化執(zhí)行,，在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步中演繹人生精彩,。

一是要始終保持昂揚(yáng)奮發(fā)的精神狀態(tài)。

良好的精神狀態(tài)是干好工作,、完成任務(wù)的前提,。一要銳意進(jìn)取。當(dāng)前,，改革建設(shè)步伐加速推進(jìn),，尤其是信息化、制度化,、規(guī)范化建設(shè)步伐不斷加快,，對(duì)人的素質(zhì)提出了新的更高要求，對(duì)每一位企業(yè)員工都是新挑戰(zhàn),。我們必須把握大勢(shì),、審時(shí)度勢(shì)，始終保持昂揚(yáng)銳氣,、蓬勃朝氣,，始終做到精神振奮,、活力充沛，以更高的標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)的要求,、創(chuàng)新的思路，主動(dòng)作為,，乘勢(shì)而上,，不斷開創(chuàng)工作新局面。二要勤奮敬業(yè),。要保持強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,，不斷提高能力素質(zhì)，正確對(duì)待名利得失,，確保組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)都能圓滿完成,。

二是要有敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣和膽魄。

責(zé)任勝于能力,。能不能,、敢不敢主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，不僅體現(xiàn)出一個(gè)人的品格,，更是胸襟,、氣度和膽略的寫照。我們,，要將崗位職責(zé)視為神圣使命,，一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項(xiàng)工作,、完成每一次任務(wù),。當(dāng)然，我們雖有盡善盡美做好事情的想法,，但工作過程中難免不發(fā)生偏差,、不出現(xiàn)錯(cuò)誤，這時(shí),，不僅要勇于認(rèn)可,、敢于承擔(dān)，而且要認(rèn)真分析出現(xiàn)問題和錯(cuò)誤的原因,、改正的辦法和措施,，使每次犯錯(cuò)都成為自我改進(jìn)、自我提高的機(jī)會(huì),，使工作日臻完善,。

三是要不斷錘煉勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

作風(fēng)務(wù)實(shí)才能事業(yè)興旺。上面千條線,，下面一根針,，企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)和各方面工作最終都要落實(shí)到基層,、落實(shí)到末端,、落實(shí)到每一個(gè)人。我們要牢固樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，精心謀劃,，嚴(yán)密組織，跟蹤問效,，以“不解決問題不撒手,、不見成效不收兵”的狠勁和韌勁，踏踏實(shí)實(shí),、扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí),，確保工作成效明顯。

四是要注重涵養(yǎng)勤學(xué)創(chuàng)新的優(yōu)秀品質(zhì),。

學(xué)習(xí)能力就是競(jìng)爭(zhēng)力,。不學(xué)習(xí)、吃老本,，知識(shí)就會(huì)老化,，思想就會(huì)僵化，能力就會(huì)退化,，就會(huì)被時(shí)代和事業(yè)所淘汰,。我們應(yīng)把學(xué)習(xí)作為一種人生追求，不動(dòng)搖;把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度,，不放棄;把學(xué)習(xí)作為一種工作責(zé)任,，不懈怠。要擠出時(shí)間學(xué),，養(yǎng)成良好習(xí)慣;持之以恒學(xué),，提升思想境界;靜下心來學(xué)，減少不必要的應(yīng)酬;帶著興趣學(xué),，陶冶高尚情操;結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué),，提高工作本領(lǐng)。真正做到學(xué)以立德,、學(xué)以增智,、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,，創(chuàng)新無(wú)止境,，創(chuàng)新也無(wú)處不在?？蒲屑几氖莿?chuàng)新,，工藝工裝,、設(shè)備設(shè)施小改小革是創(chuàng)新，工作方法改善是創(chuàng)新,，思路思維拓展是創(chuàng)新,，工作效率提升也是創(chuàng)新。只要我們隨時(shí)用心,、留心,、專心，就會(huì)尋找到創(chuàng)新點(diǎn),，就會(huì)使我們的工作不斷有新的創(chuàng)意,、新的突破、新的成就,，終究會(huì)發(fā)生質(zhì)的飛躍,。

沒有任何借口心得體會(huì)篇七

在通過學(xué)習(xí)企業(yè)精神《沒有任何借口》后，我個(gè)人有太多的感觸,。是啊,，生活原來是沒有任何借口的。你可以欺騙自己一時(shí),，但是不能欺騙自己一世,。更多地審視一下自己，確定目標(biāo),，拒絕任何借口,，完美的成功將不再遙遠(yuǎn)。

在現(xiàn)實(shí)生活中,，我們所缺少的正是這種精神,，這種態(tài)度。我做為統(tǒng)計(jì),，每天負(fù)責(zé)與反應(yīng)重要數(shù)據(jù),。就如戴總送我的話“準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，能創(chuàng)造財(cái)富”,。不要尋找借口為自己開脫,。尋找解決問題的方法，是最有效的工作原則,。我們每一個(gè)人對(duì)工作,、對(duì)家人、對(duì)朋友,，都負(fù)有一定的責(zé)任,，正因?yàn)榇嬖谶@樣那樣的責(zé)任，才能對(duì)自己的行為有所約束。尋找借口就是將自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會(huì)或他人,，我們的責(zé)任也將隨著這些借口而遠(yuǎn)去,。沒有什么不可能的事情，沒有完不成的任務(wù),。只要我們不把借口放在我們的面前,，就能夠做好一切，就能完全的盡職盡責(zé),。

國(guó)人是善于講“人情”的,，古已有之,，發(fā)展到現(xiàn)代,，“人情”更是滲透到國(guó)人生活的各方面。從小到大,，我們都經(jīng)歷了太多的“人情”,，人情帶來的結(jié)果就是讓人學(xué)會(huì)了利用借口。借口可以用來幫助人們從“人情”中開脫出來,，但也可以用來開脫責(zé)任,，借口用得多了，我們?cè)絹碓皆敢膺w就自己,，逃避責(zé)任,。因?yàn)橐坏┨颖埽筒恍枰袚?dān)責(zé)任,，一旦有了借口,，事情做得再糟糕也有退路，這樣借口越來越多,，越來越完美,，甚至于到了最后，自己都相信自己的借口是真的,?？梢韵胂螅覀兌继朴谧云燮廴?。

剛來公司時(shí),，不理解公司的特殊性，一開始還不適應(yīng)這樣的工作環(huán)境,。每個(gè)監(jiān)區(qū)的特殊性,，原材料的不同，物料的雜多讓我有點(diǎn)措手不及,。不僅要分辨各廠商供應(yīng)的毛片種類,，并且根據(jù)不同物料了解常規(guī)數(shù)量及重量。分辨不同的監(jiān)區(qū)使用的毛片的種類。特別在與監(jiān)區(qū)溝通一些單據(jù)和物料的數(shù)據(jù)時(shí)很難,，要求監(jiān)區(qū)做一件什么事情或提供一項(xiàng)數(shù)據(jù),，往往打好幾個(gè)電話還是讓干部一口拒絕我讓我總是束手無(wú)策，開始害怕監(jiān)區(qū)的電話,。然而在我彷徨無(wú)助時(shí),，是黃總和趙姐耐心教會(huì)我怎么與監(jiān)區(qū)的干部溝通，用書面的東西傳達(dá)用意,，才使得我現(xiàn)在與各監(jiān)區(qū)干部溝通問題是變的順暢,，也提高了溝通技巧能力。黃總還鼓勵(lì)我們多去監(jiān)區(qū)盤點(diǎn)這樣不僅使我更加準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)到了不同監(jiān)區(qū)的生產(chǎn)流程及物料使用不同情況,。這樣的工作熟練了效率也提高了,。

由于倉(cāng)庫(kù)6s的不穩(wěn)定性及倉(cāng)庫(kù)的收管發(fā)過程還做的不是很到位，發(fā)錯(cuò)貨,、遲發(fā)貨,、數(shù)量不確定等人為因素的存在，導(dǎo)致數(shù)量的準(zhǔn)確性不高等,。我努力通過變更相應(yīng)的表格使數(shù)據(jù)更簡(jiǎn)單又實(shí)用但還一直處于機(jī)械統(tǒng)計(jì)的狀態(tài),，沒有對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。在庫(kù)存報(bào)表方面,，從以前的籠統(tǒng)數(shù)據(jù),，一步步逐漸變?yōu)榫_的數(shù)據(jù)。但由于監(jiān)區(qū)的特殊性和沒有及時(shí)的分析造成報(bào)表的不準(zhǔn)確性,，沒有能主動(dòng)及時(shí)的與監(jiān)區(qū)溝通盤點(diǎn)時(shí)間與安排,。自己還是有責(zé)任的。

在新的一年里,，我將以飽滿的精神狀態(tài)去迎接新的工作計(jì)劃,。

不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，按時(shí)將每份單據(jù)審核歸檔,，杜絕掉單,、漏單的現(xiàn)象。物料臺(tái)賬賬目上的存量與各部門實(shí)際存量相符,，無(wú)差異,，賬目清晰。物資進(jìn)出匯總,，做到及時(shí),、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,，對(duì)物料存貨的合理控制,，能提供相關(guān)數(shù)據(jù)指導(dǎo)各部門庫(kù)存周轉(zhuǎn),，賬目清晰明了。準(zhǔn)確,、及時(shí),、全面、系統(tǒng)地報(bào)出上級(jí)規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表,、調(diào)查,、整理、分析統(tǒng)計(jì)材料,， 主動(dòng)配合采購(gòu)和生產(chǎn),，及時(shí)的溝通物料的庫(kù)存情況滿足各級(jí)部門對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的需要。分析各監(jiān)區(qū)物料的用量是否正常使用的合理和規(guī)范,。編制各監(jiān)區(qū)的原輔材料月用量報(bào)表,、主動(dòng)的與監(jiān)區(qū)溝通盤點(diǎn)時(shí)間與安排。在工作過程中不斷的完善積極主動(dòng)富有創(chuàng)新的工作,。

懷抱一顆感恩的心,，帶著熱情和責(zé)任工作,。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作的支持和指導(dǎo),。從每天、每時(shí),、每刻的每句話,、每個(gè)動(dòng)作、每件小事開始,，改變看問題的角度,，貫徹沒有任何借口的思想，積極地去面對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù),、每一件小事及遇到的困難,，多花時(shí)間去尋找解決的方案，多做實(shí)事,，讓自己變得更加自信和樂觀;以頑強(qiáng)的毅力,、必勝的信心，不斷地,、自覺地激發(fā)自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能,。讓工作中沒有借口，人生中沒有借口,，失敗沒有借口,，成功屬于那些不尋找借口的人!

沒有任何借口心得體會(huì)篇八

聽到“沒有任何借口”，聯(lián)想到高一時(shí)班主任說的兩句話：一是我說的就是對(duì)的,；第二條是如有疑問,，請(qǐng)遵從上一條,。話末，當(dāng)時(shí)當(dāng)一個(gè)玩笑就過去了,?；蛟S是由于當(dāng)時(shí)年輕，心智還不太健全,，沒有明白其中的深層含義,。而隨著年齡的不斷的增長(zhǎng)，閱歷的不斷豐富,，慢慢悟出了其中的道理,。

沒有任何借口，我首先想到的是“服從”,。只有先學(xué)會(huì)服從,，才能開展接下來的工作。其次是“執(zhí)行”,。工作講究的是及時(shí)性和有效性,。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交代給你工作的時(shí)候，不要總是嘗試去找借口,，更多的是如何避開不利條件,，同時(shí)也應(yīng)去創(chuàng)造完成任務(wù)的有利條件。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交代給你的任務(wù)你不能保證能夠完成,，不要先去進(jìn)行推脫,，不要在心理上給自己打下一個(gè)深深的烙印，我完成不了這個(gè)任務(wù),。此時(shí)你要做的是你要逾越自己畏懼困難的鴻溝,。同時(shí)，給自己建立強(qiáng)大的自信心,，學(xué)會(huì)自己去鼓勵(lì)自己,。因?yàn)橛锌赡茴I(lǐng)導(dǎo)交代給你的任務(wù)是你職業(yè)生涯中的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。只有在不斷的實(shí)踐過程中,，我們才會(huì)不斷提升自身的能力,，更好地做好自己本職的工作。但是,，沒有任何借口并不意味著一味的盲從,，記住你不是一臺(tái)被人操縱的機(jī)器，要善于分辨好與壞,，有一定的判斷意識(shí),，不斷地去潤(rùn)色才能出類拔萃，不斷地充實(shí)自己,。

唯物主義辯證法認(rèn)為,；物質(zhì)決定意識(shí),，意識(shí)反作用于物質(zhì)。所以一個(gè)人的心態(tài)和思維方式在自己的職業(yè)生涯中有著至關(guān)重要的影響,。一個(gè)人工作的執(zhí)行力是受其思想而支配的,，如果喜歡自己的本職工作，就會(huì)全身心的投入,；反之,，對(duì)這份工作充滿了厭倦，則會(huì)效率低下,，影響整體的工作進(jìn)程,。如果一個(gè)人是積極向上的精神狀態(tài)，在面對(duì)困難得時(shí)候選擇“逆流而上”,，努力的去克服困難,，度過難關(guān)，這說明這個(gè)員工有足夠的抗壓能力,，有著一顆不屈服的心,；而在面對(duì)困難時(shí)選擇逃避，生怕殃及池魚,，這種員工則會(huì)平平庸庸,。所以我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)以飽滿的精神狀態(tài)去對(duì)待每一份工作，對(duì)于新入職的我們更應(yīng)該對(duì)工作投入極大的熱情,，主動(dòng)地去做一些力所能及的事情,，以一種求知的心態(tài)去工作，在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，從而更好地融入工作，提高工作的效率,。還有不可忽視的一點(diǎn)是員工的執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人魅力,、企業(yè)文化息息相關(guān)，這種影響是潛移默化的,。如果領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)行動(dòng)派,，我相信員工的執(zhí)行力也會(huì)特別高，反之亦然,。因此,，營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍是必要的。現(xiàn)在的人們?cè)絹碓阶非缶駶M足,，所以員工加入公司在一定程度上與公司的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化是存在一定的關(guān)系的,。

效率與公平是一對(duì)矛盾體。要想做到公平,，應(yīng)去提高效率,。只有不斷地提高辦事效率,，自己的收獲也會(huì)越來越多。如果一個(gè)員工只在乎自己的回報(bào),，卻不努力付出,，這種人必然會(huì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中被淘汰。

因此,，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)要及時(shí)的,、保質(zhì)保量的完成，保持積極向上的心態(tài)和一顆不斷求知的心,，人只有不斷的進(jìn)步,，才會(huì)收獲勝利的果實(shí)。在服務(wù)行業(yè)中,，我們更應(yīng)以禮待人,，以一顆謙卑的心去對(duì)待周邊的人、事,、物,。喜歡一句話：今天種下助人的種子，總有一天會(huì)結(jié)出甜美的果實(shí),，最終受益的還是你自己,。

沒有任何借口心得體會(huì)篇九

透過對(duì)《沒有任何借口》的學(xué)習(xí)后，從中深受啟發(fā),。它不僅僅闡述了"成功的秘決",，同時(shí)也指出了邁向成功的方法和途徑，以及工作中可能遇到的問題--"怎樣工作,、為誰(shuí)工作"等,。

總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù)，替上級(jí)解決問題,，用心配合同事的工作,，以一個(gè)用心的態(tài)度應(yīng)對(duì)每一天。

無(wú)論在什么樣的環(huán)境,，遇到什么樣的狀況,，我們都務(wù)必學(xué)會(huì)對(duì)自己的一切行為負(fù)責(zé)，這也是做人的一項(xiàng)基本要求,。有很多時(shí)候,，我們都曾對(duì)眼前的一些事情抱怨，甚至不可理解,，個(gè)性是對(duì)不公平時(shí)或應(yīng)對(duì)得與失的時(shí)候,，不能持續(xù)清醒的頭腦，把持不住前進(jìn)的風(fēng)帆,。這時(shí)如果我們能正確分析事情做出正確的抉擇,，那么我們眼前將是一片開闊,，如果一味地鉆牛角尖，而做出一些不理智的事情,，那么我們也會(huì)為自己的行為而付出沉重的代價(jià),。俗話說"有錢難買回頭望"，我們平時(shí)對(duì)一天的工作有沒有總結(jié),，對(duì)一些棘手的問題有沒有去正視,，有沒有找借口推諉。對(duì)出現(xiàn)的問題不是用心主動(dòng)地加以解決,，而是千方百計(jì)地尋找借口,，致使工作無(wú)績(jī)效。借口變成了一面擋箭牌,，一旦事情變化就能找出一些冠冕堂皇的借口,，以換取他人的理解、原諒,，找借口的好處就是能夠掩飾自己的過失,，正是因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可找，人就會(huì)疏于努力,，不把精力放在工作上,，而把超多的時(shí)間花費(fèi)在尋找逃避的借口上。

不管是在軍隊(duì),，還是一個(gè)企業(yè),，服從命令、服從上級(jí)的安排,，都是第一位,，服從是行動(dòng)的前提，一個(gè)團(tuán)隊(duì),，如果下屬不能無(wú)條件地服從上司的命令,，那么在達(dá)成共同目標(biāo)時(shí)，則可能產(chǎn)生障礙;反之,，則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行潛力，使團(tuán)隊(duì)勝人一籌,。從某種好處上講"服從命令"也是一種美德,，它能夠反映出一個(gè)人的思想境界，同時(shí)也反映出一個(gè)人的文化修養(yǎng),。軍隊(duì)沒有服從就沒有戰(zhàn)斗力,，同樣的，企業(yè)沒有服從也就沒有生命力,。正因?yàn)槿绱?，西點(diǎn)軍校將"不管叫你做什么都照做不誤"這樣的觀念,，統(tǒng)稱為"服從"的觀念。

服從是行動(dòng)的第一步,，只有無(wú)條件地服從,，才可能無(wú)條件的去做工作。處在服從者的位置上,，就是要遵照指示做事,，服從的人務(wù)必放下個(gè)人的獨(dú)立自主，盡一切可能去做好事情,。當(dāng)企業(yè)和員工都具有強(qiáng)烈的服從意識(shí),，在不允許講條件的地方絕不講條件，在不需要借口時(shí)絕不找借口,，只有這樣,，我們就會(huì)忽然發(fā)現(xiàn)，工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面,。紀(jì)律則是服從的延伸,，兩者是相輔相承，是個(gè)有機(jī)的組成,。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作,，有紀(jì)律和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)富有極有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),，同樣,，一個(gè)用心主動(dòng)、忠誠(chéng)敬業(yè)的員工,，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工,，對(duì)企業(yè)而言，沒有紀(jì)律便沒有了一切,。在此我也深刻體會(huì)到對(duì)于企業(yè)和員工而言,，敬業(yè)、服從,、協(xié)作等精神永遠(yuǎn)都比任何東西重要,。但我相信，這些品質(zhì)不是我們與生俱來的,，而是需要在今后的工作中慢慢積累的,，不斷總結(jié)的。

沒有職責(zé)感的軍人不是合格的軍人,，沒有職責(zé)感的員工也不是優(yōu)秀的員工,。工作就意味著職責(zé)，因此我們要認(rèn)清職責(zé)，樹立良好的公司形象,，牢記自己的使命,，從小事做起，不斷的總結(jié),，不斷的完善,，多問自己"我做的如何"--是一般，還是很好或是優(yōu)秀,，有沒有更好的方法,，可不能夠做得更完美一些，每一個(gè)人都肩負(fù)著職責(zé),，對(duì)工作,、對(duì)家庭、對(duì)親人,、對(duì)朋友,，我們都有必須的職責(zé)。正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的職責(zé),，才能對(duì)自己的行動(dòng)有所約束,，才能不斷地進(jìn)步，相反,，尋找借口,，就將本應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)轉(zhuǎn)嫁給社會(huì)或他人，而一旦有了尋找借口的習(xí)慣,，那么我們的職責(zé)心也將隨風(fēng)而去,，煙消云散，那么我們的業(yè)績(jī)也將如逆水行舟,，不進(jìn)則退,。

懷抱一顆感恩的心，正如文章所說："一個(gè)人的成長(zhǎng),，要感謝父母的恩惠,，感謝國(guó)家的恩惠，感謝師長(zhǎng)的恩惠,。"感恩也是我們中華民族的美德,，古時(shí)就有"滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)",，同時(shí)也是一個(gè)人之所以為人的基本條件,，不要忘了感謝周圍的人，你的上司,、同事，感謝給我們帶給機(jī)會(huì)的公司,，這樣我們的工作也就會(huì)有聲有色,，心胸也會(huì)越來越廣闊,。想想每一天相處的老板的種種恩惠，將所需要完成的工作,、任務(wù)都視之為自己就應(yīng)做的,。如果我們能設(shè)身處地為老板著想，換位思考,，懷抱一顆感恩的心,，最起碼我們能做到內(nèi)心的寬慰。

同樣重要和不可忽略的是培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神,，對(duì)自己的公司引以為榮,，對(duì)自己的工作充滿信心，這樣必定會(huì)煥發(fā)無(wú)比的工作熱情,。我們的工作不僅僅僅是為了工作而工作,，而是在工作中不斷的學(xué)習(xí)、不斷的提高自身的素質(zhì),，遠(yuǎn)離一切有損于公司和工作的行為,，而最終的受益者還是我們自己。

沒有任何借口心得體會(huì)篇十

“沒有任何借口”——一條被西點(diǎn)軍校奉為最重要的行為準(zhǔn)則,。它強(qiáng)調(diào)無(wú)論遇到什么樣的境況,，無(wú)論遭受什么樣的壓力和困難，都應(yīng)全力以赴去完成任務(wù),，而不是制造借口推卸責(zé)任,。哪怕是看似合理的借口，它體現(xiàn)出負(fù)責(zé),，敬業(yè)的精神,，格守著誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng)的信念,，不斷激勵(lì)人們?nèi)ラ_創(chuàng),、主動(dòng)奮發(fā)、樂觀激昂的人生境界,。

秉承這一理念,，無(wú)數(shù)的西點(diǎn)人在人生的各個(gè)領(lǐng)域取得了卓越的成就，在軍界西點(diǎn)人可謂戰(zhàn)功赫赫,，碩果累累,，曾培養(yǎng)出了五位五星上將，3700多名將軍及無(wú)數(shù)的精英人才,。但更讓人驚異的是在商界西點(diǎn)人也同樣獲得了非凡的成就,，在二戰(zhàn)以后世界500強(qiáng)里，西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來的董事長(zhǎng)有1000多名，副董事長(zhǎng)有2000多名,，總經(jīng)理,、董事有5000多名，可以說任何商學(xué)院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才,。西點(diǎn)軍校是隱藏著怎樣的秘密呢,？秘密就在于“沒有任何借口”，就在于它所體現(xiàn)出的一種負(fù)責(zé),、敬業(yè)精神,，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,，一種完美的執(zhí)行能力,。

“沒有任何借口”正是西點(diǎn)人成功的秘訣所在，它也正是每一個(gè)現(xiàn)代人忠于職守,，完善自我,，邁向成功的必經(jīng)之路。

尋找借口是對(duì)所做事情的拖延和放棄,，它會(huì)讓人失去別人對(duì)自己的信任,，這樣，外在的環(huán)境對(duì)他又構(gòu)成更大的壓力,。借口,，也許能帶給你一時(shí)的茍且偷安，也許能讓你暫時(shí)逃避某些責(zé)任,，但最終須會(huì)為此付出沉重的代價(jià),。

尋找借口的唯一作用是安慰自己，而這種安慰是致命的,，它給人一種心理暗示：“這是客觀條件造成的困難,，我是不能完成的”在這種心理暗示的引導(dǎo)下，不再去思考和努力,，從而放棄自己和否定自己,，而實(shí)際上很多困難可能是只需要換一個(gè)角度或多努力一點(diǎn)就可以輕松達(dá)到目的。

尋找借口的人大都缺乏創(chuàng)新精神,，常常抱怨外在的一些條件,，甚至于自己的智商，他們?yōu)樽约耗芰?jīng)驗(yàn)或努力不夠,，所造成的失誤,，尋找借口，借口只能讓人逃避一時(shí),，卻不能讓人如意一世,，沒有誰(shuí)是天生的能力非凡,，而正視現(xiàn)實(shí)，以一種積極的心態(tài)去努力學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)取,，發(fā)現(xiàn)并肯定自己的能力，才是正確的態(tài)度,。

通過這本書的學(xué)習(xí)，我更深刻的意識(shí)到公司領(lǐng)導(dǎo)為提高我們的職業(yè)水平和管理能力的良苦用心,，使我有了對(duì)要做好一個(gè)優(yōu)秀員工的更新,、更深的認(rèn)識(shí)，要做一個(gè)優(yōu)秀的員工,，首先對(duì)工作要自動(dòng),、自發(fā)，沒有任何借口,，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,。對(duì)待工作任務(wù)要想盡一切辦法完成；其次,，對(duì)公司要忠誠(chéng)()與公司溶為一體,，全心全意地為公司著想；再次要不斷學(xué)習(xí),，提高自己,，使自己有很強(qiáng)的工作能力，有不斷地創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力,。通過學(xué)習(xí)我將根據(jù)這些認(rèn)識(shí),，在以后的工作、生活中去不斷完善自己,，提高自己,，使自己逐漸成為一個(gè)優(yōu)秀的員工、優(yōu)秀的管理人員,，為公司的發(fā)展做出自己,。

沒有任何借口心得體會(huì)篇十一

沒有任何借口體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,，我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務(wù),。而不是去尋找任何借口，哪怕看似乎合理的借口,。在實(shí)際中,，就是盡最大努力去說話做事，言行一致,。作為一線教師,，我覺得體現(xiàn)在六認(rèn)真上,，體現(xiàn)在教書育人上，體現(xiàn)在為學(xué)生的安全與發(fā)展而服務(wù)上,，體現(xiàn)在服務(wù)社會(huì),、家長(zhǎng)、師生上,。

沒有任何借口體現(xiàn)的是一種團(tuán)隊(duì)合作精神,。這種精神是強(qiáng)烈的責(zé)任心，是集體的榮譽(yù)感,，是紀(jì)律的意識(shí),，是集體的行為準(zhǔn)則，是文化的體現(xiàn),，是百年愛德的精神,，是杲杲的價(jià)值觀。

沒有任何借口體現(xiàn)的是一種服從,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,。這種態(tài)度是是是是，非是非,，是真善美,，是服從、按時(shí),、守信,，是教好每個(gè)學(xué)生，為每個(gè)家庭負(fù)責(zé),，為國(guó)家人民負(fù)責(zé),，是 準(zhǔn)時(shí)上下班，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),，及時(shí)批改作業(yè),，有效反饋，是班級(jí)的向上,、學(xué)生的守紀(jì)的落實(shí),。

沒有任何借口體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力。這種能力表現(xiàn)在你我身上,，表現(xiàn)在黃金分割一樣的班級(jí)管理上,，表現(xiàn)在課堂教學(xué)上如大雪無(wú)痕，表現(xiàn)在教科研上如生生不息,，表現(xiàn)在自我發(fā)展上如花開的聲音,，表現(xiàn)在學(xué)校的教育上如詩(shī)意地棲息。這種能力表現(xiàn)在你我自身的特長(zhǎng)與特色上,，盡情發(fā)揮,，自由書寫,，在人生的舞臺(tái)、教育的平臺(tái),。

不論做何事,，務(wù)須竭盡全力。這種精神,、態(tài)度,、能力，決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功與失敗,。一個(gè)人工作時(shí),，如果能以生生不息的精神、火焰般的熱忱,，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么不論所做的工作怎樣,，都不會(huì)覺得勞苦,。如果我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,，也不過是個(gè)平庸的工匠,。

最近我讀了一本書叫《沒有任何借口》，對(duì)我的以后的工作態(tài)度和方式產(chǎn)生比較大的影響,。在書中開篇就是西點(diǎn)軍校的校訓(xùn),，沒有借口作為美國(guó)無(wú)數(shù)名將的搖籃，西點(diǎn)軍校在美國(guó)就意味著獨(dú)一無(wú)二,，學(xué)校對(duì)學(xué)員最大的教育就在于勇敢面對(duì),，沒有借口，把每件事情做到最好,，盡善盡美,。

在我看來書中有句話說的很對(duì)，沒有借口看似很不公平,，但是世界上沒有絕對(duì)公平的事情,，在現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)中，企業(yè)需要的不是你的借口,，不是你的一次次的失敗,，而是你成功的結(jié)果，沒有借口也許很絕對(duì),，似乎讓人無(wú)法理解,，但是這是對(duì)人一個(gè)重要的啟迪。抱怨是沒有用的,，借口是無(wú)法使人進(jìn)步,，只有不斷反思才能不斷進(jìn)步,。西點(diǎn)軍校從送郵件這種小事來教育每個(gè)學(xué)員要盡職盡責(zé)，如名將巴頓出身西點(diǎn)軍校,，深受其教育,，做事一絲不茍，傾盡全力,，最后才在二戰(zhàn)中,，取得一次又一次的勝利。從這本書,，我獲得了以下幾點(diǎn)教育：

一,、公司、企業(yè)需要員工牢記職責(zé),，忘記借口,。無(wú)論什么管理者對(duì)于員工的管理都是希望員工可以努力，盡責(zé)做好每一件工作,。我們員工在企業(yè)中也不是打工者,，企業(yè)是給了我們夢(mèng)想的土壤，讓我們?cè)谄髽I(yè)發(fā)揮自己全部的才能,，和企業(yè)一起成長(zhǎng),，最后取得成就,。所以我們?cè)诮拥绞虑榈臅r(shí)候,，是我們展現(xiàn)自我才能，發(fā)揮自我價(jià)值的時(shí)候,，所以我們要做好自己份內(nèi)的每一件事情,。在每個(gè)崗位發(fā)揮自己的價(jià)值,。

二、對(duì)于企業(yè)要懷有忠誠(chéng),，公司給了自己發(fā)揮才能的平臺(tái),，我們利用公司的資源培養(yǎng)自己，展現(xiàn)自我,，對(duì)于公司培養(yǎng),，我們要懷有感恩的心。對(duì)于能力,，公司更加希望每個(gè)員工對(duì)公司擁有歸屬感,，公司應(yīng)該像每個(gè)人的家一樣，每個(gè)人都應(yīng)該希望自己的家更加美好,。關(guān)心每一個(gè)同事,，盡自己所能幫助每一個(gè)人，讓大家感受到家的溫暖,。

三,、勇敢的面對(duì)每一件事,，充滿自信。在這個(gè)社會(huì)上,，并不是所有的事都像人所想的那樣那么順利,，有很多的磨難和門檻，我們要直面這些失敗,，這些不順利的事,，成功者和失敗者最大的區(qū)別就在于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗,，成功的人不懼怕失敗,，沒有借口的直面每一件事，而失敗者總是不斷找借口,。失敗是有原因的,，失敗是成功之母，我們只有不斷從失敗中總結(jié),，從失敗中進(jìn)步,，劉邦自與項(xiàng)羽爭(zhēng)霸以來，一敗再敗,，但是他從未氣餒,，從未一蹶不振，而是不斷擴(kuò)大自己的實(shí)力,，招攬人才,，再看項(xiàng)羽一味驕縱，一有小敗就追究他人責(zé)任,，不進(jìn)行反思自我,，連唯一謀士范增，也被其氣死,，結(jié)果終于落得離心離德,，烏江自刎。無(wú)數(shù)古人的例子告訴我們,，最后的成功者一定是歷經(jīng)失敗并從成功有所獲得的人,，絕不是一味找借口，一味推卸責(zé)任的人,。我們作為企業(yè)新時(shí)代的員工一定要勇敢面對(duì)責(zé)任,，勇于擔(dān)當(dāng),，為企業(yè)盡自己的一份力。

四,、要有紀(jì)律和服從的意識(shí),，對(duì)于一個(gè)人而言，沒有紀(jì)律和約束力是極為可怕地,，士兵沒有軍紀(jì)是打不了勝仗的,，同樣一個(gè)沒有紀(jì)律性也無(wú)法成功。一個(gè)人成功的人一定是自律的人,，他一定了解自己需要什么,，在哪方面要加強(qiáng)進(jìn)步，而庸人總是徘徊在該與不該上,。我們應(yīng)該服從安排,，努力完成任務(wù)，做到最好,。

借口永遠(yuǎn)是懦夫的,，他們不知道自己為什么會(huì)失敗，做為一個(gè)合格的員工,，我們要拒絕借口,，不斷進(jìn)步，最終取得成功,。

沒有任何借口是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念?！稕]有任何借口》一書,，講述了美國(guó)西點(diǎn)軍校學(xué)子在接受任務(wù)后，克服一切困難,，想盡辦法去完成任務(wù),，不去尋找任何借口。其核心是一種負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神,，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,。

遇事找借口,，反映出我們少數(shù)干部在工作生活中的真實(shí)心態(tài)，也是一些地方和部門等,、靠,、要思想的

座右銘

美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話：如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!它告訴我們,，在成功的道路上,，必須改變自己對(duì)借口的態(tài)度，把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來,，如此才能獲得專注的力量,，完成那些不可能的任務(wù)。一名優(yōu)秀的公務(wù)員,，要全身心投入到工作中,，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，多去尋找解決問題的方案,，成就自身完美的執(zhí)行能力,。

一是要勇于承擔(dān)責(zé)任。只有承擔(dān)起各項(xiàng)工作的責(zé)任,，我們就不會(huì)看到一種種劣質(zhì)食品對(duì)百姓的傷害,、一次次污染對(duì)生態(tài)造成的災(zāi)難、一例例觸目驚心的貪污腐敗引發(fā)的沉重教訓(xùn),、一起起因工作不負(fù)責(zé)造成無(wú)法挽回的生命和財(cái)產(chǎn)的損失等等。責(zé)任就像一把雙刃劍,，沉甸甸擺在我們面前,，只有勇于承擔(dān)起來，才能更好的貫徹執(zhí)行黨的領(lǐng)導(dǎo),，才能不辜負(fù)黨和人民對(duì)我們的厚望,。

二是要提升執(zhí)行力。作為一名公務(wù)員,，要完成自己的任務(wù)就必須具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力,，可以說，沒有任何借口是優(yōu)秀執(zhí)行力的表現(xiàn),，體現(xiàn)了一個(gè)人對(duì)自己的職責(zé)和使命的態(tài)度,。當(dāng)你在欣然服從命令的同時(shí)，也就具備了解決問題的能力。高效的政府必須牢固樹立執(zhí)行意識(shí),，營(yíng)造堅(jiān)決執(zhí)行,、創(chuàng)新執(zhí)行、高效執(zhí)行,、即刻執(zhí)行,、監(jiān)督執(zhí)行的良好氛圍，助力地方發(fā)展,。

三是要注重細(xì)節(jié),。每個(gè)人所做的工作，都是由一件一件的小事構(gòu)成的所有的成功者,，他們與我們都做著同樣簡(jiǎn)單的小事,，唯一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的事,。這是《沒有任何借口》中的一段話,，聽起來樸實(shí)無(wú)華卻意味深長(zhǎng)。細(xì)節(jié)決定成敗的例子不勝枚舉：有因?yàn)閾炱鹨幻洞箢^針而被錄用的下崗職工,，也有因?yàn)殡S地吐痰而終止了外商與他談判;有用一屜小籠包獲得一大筆外資成就自己的打工者,，也有因?yàn)橐徊蜕秸浜Ｎ抖鴩樑芡顿Y者的政府官員。小小的細(xì)節(jié)中,，一個(gè)人的素養(yǎng),、作風(fēng)、品德便不知不覺地泄露出來,。在執(zhí)行力的建設(shè)中,，培養(yǎng)干部注重細(xì)節(jié)的好習(xí)慣，提高善抓細(xì)節(jié)的能力,，才能把個(gè)人潛在的智慧和力量更有效地發(fā)揮出來,，才能少走彎路，少出紕漏,，在通往事業(yè)成功的道路上穩(wěn)操勝券,。

沒有任何借口心得體會(huì)篇十二

最近有幸拜讀了施偉德所寫的《沒有任何借口》一書，書中對(duì)目標(biāo),、正直,、責(zé)任、態(tài)度等都做了詳細(xì)闡述,。詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文讀書心得體會(huì)范文,。

“沒有任何借口”六個(gè)字，咋一看不近人情,，其實(shí),，它的實(shí)質(zhì)是讓我們想盡辦法去完成你的目標(biāo)，對(duì)自己所做的事情負(fù)責(zé)，即使失敗了,，也不要尋找任何借口;因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)社會(huì)中,，失敗者沒有借口可言，人們看一個(gè)人,，看的往往只是一個(gè)結(jié)果,。

這個(gè)世界是現(xiàn)實(shí)的，勝利的'人會(huì)得到他人的奉承,，失敗的人,，只會(huì)被他人奚落。因此,，即使我們所做的事情,，面對(duì)著非常大的困難，即使是一項(xiàng)不可能完成的任務(wù),，我們也要全力去拼搏,，去完成。人的潛力是無(wú)窮的,，雖然很多時(shí)候我們每個(gè)人都受到客觀條件的限制,，但是當(dāng)我們掙脫一切枷鎖、放棄面子去向這件事的目標(biāo)去追逐的時(shí)候,，我們就會(huì)無(wú)限的接近這個(gè)目標(biāo),，即使我們的目標(biāo)沒有完成，我們依然會(huì)得到他人的尊重,，讓自己的過去無(wú)怨無(wú)悔,。

全書共分為兩個(gè)部分，其中第一部分主要講到了‘奠定成功基石’,，第二部分主要講到了‘掌握成功法寶’,。其中第一部分共分為3章，分別對(duì)責(zé)任,、目標(biāo),、正直做了闡述，而這三個(gè)詞,，也恰恰是一個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)的處事態(tài)度。每個(gè)人都有不同的職業(yè),，在這個(gè)職業(yè)中,，每個(gè)人都承擔(dān)著一定的責(zé)任，如果一個(gè)人不對(duì)自己所從事的職業(yè)負(fù)責(zé)任,，那么,，這件事很有可能會(huì)失敗，或者不再完美，看似非常謹(jǐn)小慎微的一件事,，對(duì)這件事情的成功與否都是巨大的,。假如走完一條路，需要100步,，人們往往是在第70步,、80步的時(shí)候選擇放棄，或者繞道而行,。馬云說：今天很殘酷,，明天更殘酷，后天很美好,，但是絕大部分人都死在了明天晚上,，看不到后天的太陽(yáng)。做事情也是一樣的,，這件事情已經(jīng)做好了70%,、80%，往往因?yàn)槭Ｏ碌?0%的殘缺,，而使一切的努力前功盡棄,。一個(gè)懂得負(fù)責(zé)任，全身心投入的人,，很容易避免那剩下的20%的殘缺的發(fā)生,。

沒有任何借口心得體會(huì)篇十三

生命的好處在于奮斗，奮斗的價(jià)值在于付出,，不是為自己,，也不是為別人，為了自己所愛的事業(yè),。

正如《沒有任何借口》中所述,，“沒有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念,。正因?yàn)槿绱舜笈鼽c(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就,。

《沒有任何借口》一書，其核心是一種負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神,，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,，一種完美的執(zhí)行潛力,。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作潛力,。由于它們具有強(qiáng)烈的職責(zé)心,、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)，自信,、誠(chéng)實(shí),、主動(dòng)、敬業(yè),，從而成為可信賴和承擔(dān)職責(zé)的人,。美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話：“如果你有自己系鞋帶的潛力，你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度,，把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來,。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口，人生中沒有借口,，失敗沒有借口,，成功也不屬于那些尋找借口的人!”借口的危害是無(wú)比巨大的，它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信,、我們的熱情和用心性,、我們的職責(zé)感和危機(jī)意識(shí)，從內(nèi)部擊潰整個(gè)群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。所以對(duì)待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄,。“有效執(zhí)行”是一種包內(nèi)含豐富內(nèi)涵的文化,，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念,，而要確立“有效執(zhí)行”，務(wù)必用這種文化作為一種引導(dǎo),，并把這種理念深深植根于群眾中的每一名成員心中,，透過長(zhǎng)期的努力去實(shí)現(xiàn)。

透過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,，讓我對(duì)“沒有任何借口”這一理念有了更深刻,、更全面的把握。教會(huì)了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù),，遇到怎樣的困難,，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委,，不但要迎難而上,，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念,。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力,，并把壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口,。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),，并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程,，使我變得更加自信和樂觀,，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升,。

正如書中所述：“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,，他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期，最大限度地滿足客戶提出的要求,，而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù),，替上級(jí)解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作，對(duì)同事提出的幫忙要求,，從不找任何借口推諉或延遲,。”這本書對(duì)我的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),，不禁問自己,，在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中，我是如何去對(duì)待我的工作?在對(duì)我的上司問話時(shí),，我的答案是不是還有四種以外的答案?找借口是不是已經(jīng)也成為了習(xí)慣?也正是讀過了這本書,，才讓我們能夠靜下來正視和思考，自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式,、工作方式到具體的工作資料,，我想這對(duì)我們每一個(gè)人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，同時(shí)也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),。

作為聯(lián)通的一員,，我們要明確自己肩負(fù)的職責(zé)和使命，要懷著一顆感恩的心,，一種用心進(jìn)取的工作態(tài)度,，一種頑強(qiáng)拼博的毅力，發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,，在工作中不找任何借口,，從思想中構(gòu)成動(dòng)力，把工作變成一種藝術(shù),，為聯(lián)通的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

沒有任何借口心得體會(huì)篇十四

經(jīng)過對(duì)《沒有任何借口》的學(xué)習(xí)后，從中深受啟發(fā),。它不僅僅闡述了”成功的秘決”,，同時(shí)也指出了邁向成功的方法和途徑，以及工作中可能遇到的問題--”怎樣工作,、為誰(shuí)工作”等,。

,；他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù)，替上級(jí)解決問題,，進(jìn)取配合同事的工作,，以一個(gè)進(jìn)取的態(tài)度應(yīng)對(duì)每一天。

無(wú)論在什么樣的環(huán)境,，遇到什么樣的情景,，我們都必須學(xué)會(huì)對(duì)自我的一切行為負(fù)責(zé)，這也是做人的一項(xiàng)基本要求,。有很多時(shí)候,，我們都曾對(duì)眼前的一些事情抱怨，甚至不可理解,，異常是對(duì)不公平時(shí)或應(yīng)對(duì)得與失的時(shí)候,，不能堅(jiān)持清醒的頭腦，把持不住前進(jìn)的風(fēng)帆,。這時(shí)如果我們能正確分析事情做出正確的抉擇,，那么我們眼前將是一片開闊，如果一味地鉆牛角尖,，而做出一些不理智的事情,，那么我們也會(huì)為自我的行為而付出沉重的代價(jià)。俗話說”有錢難買回頭望”,，我們平時(shí)對(duì)一天的工作有沒有總結(jié),，對(duì)一些棘手的問題有沒有去正視，有沒有找借口推諉,。對(duì)出現(xiàn)的問題不是進(jìn)取主動(dòng)地加以解決,，而是千方百計(jì)地尋找借口，致使工作無(wú)績(jī)效,。借口變成了一面擋箭牌,，一旦事情變化就能找出一些冠冕堂皇的借口，以換取他人的理解,、原諒,，找借口的好處就是能夠掩飾自我的過失，正是因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可找,，人就會(huì)疏于努力,，不把精力放在工作上，而把很多的時(shí)間花費(fèi)在尋找逃避的借口上,。

不管是在軍隊(duì),，還是一個(gè)企業(yè)，服從命令,、服從上級(jí)的安排,，都是第一位,，服從是行動(dòng)的前提，一個(gè)團(tuán)隊(duì),，如果下屬不能無(wú)條件地服從上司的命令,，那么在達(dá)成共同目標(biāo)時(shí)，則可能產(chǎn)生障礙,；反之，則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行本事,，使團(tuán)隊(duì)勝人一籌,。從某種意義上講”服從命令”也是一種美德，它能夠反映出一個(gè)人的思想境界,，同時(shí)也反映出一個(gè)人的文化修養(yǎng),。軍隊(duì)沒有服從就沒有戰(zhàn)斗力，同樣的,，企業(yè)沒有服從也就沒有生命力,。正因?yàn)槿绱耍鼽c(diǎn)軍校將”不管叫你做什么都照做不誤”這樣的觀念,，統(tǒng)稱為”服從”的觀念,。

服從是行動(dòng)的第一步，僅有無(wú)條件地服從,，才可能無(wú)條件的去做工作,。處在服從者的位置上，就是要遵照指示做事,，服從的人必須放棄個(gè)人的獨(dú)立自主,，盡一切可能去做好事情。當(dāng)企業(yè)和員工都具有強(qiáng)烈的服從意識(shí),，在不允許講條件的地方絕不講條件,，在不需要借口時(shí)絕不找借口，僅有這樣,，我們就會(huì)忽然發(fā)現(xiàn),，工作所以會(huì)有一個(gè)嶄新的局面。紀(jì)律則是服從的延伸,，兩者是相輔相承,，是個(gè)有機(jī)的組成。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作,，有紀(jì)律和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì),，必定是一個(gè)富有極有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，同樣,，一個(gè)進(jìn)取主動(dòng),、忠誠(chéng)敬業(yè)的員工,，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工，對(duì)企業(yè)而言,，沒有紀(jì)律便沒有了一切,。在此我也深刻體會(huì)到對(duì)于企業(yè)和員工而言，敬業(yè),、服從,、協(xié)作等精神永遠(yuǎn)都比任何東西重要。但我相信,，這些品質(zhì)不是我們與生俱來的,，而是需要在今后的工作中慢慢積累的，不斷總結(jié)的,。

沒有職責(zé)感的軍人不是合格的軍人,，沒有職責(zé)感的員工也不是優(yōu)秀的員工。工作就意味著職責(zé),，所以我們要認(rèn)清職責(zé),，樹立良好的公司形象，牢記自我的使命,，從小事做起,，不斷的總結(jié)，不斷的完善,，多問自我”我做的如何”--是一般,，還是很好或是優(yōu)秀，有沒有更好的方法,，可不能夠做得更完美一些,，每一個(gè)人都肩負(fù)著職責(zé)，對(duì)工作,、對(duì)家庭,、對(duì)親人、對(duì)朋友,，我們都有必須的職責(zé),。正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的職責(zé)，才能對(duì)自我的行動(dòng)有所約束,，才能不斷地提高,，相反，尋找借口,，就將本應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)轉(zhuǎn)嫁給社會(huì)或他人,，而一旦有了尋找借口的習(xí)慣，那么我們的職責(zé)心也將隨風(fēng)而去，煙消云散,，那么我們的業(yè)績(jī)也將如逆水行舟,，不進(jìn)則退。

懷抱一顆感恩的心,，正如文章所說：”一個(gè)人的成長(zhǎng),，要感激父母的恩惠，感激國(guó)家的恩惠,，感激領(lǐng)導(dǎo)的恩惠,。”感恩也是我們中華民族的美德,，古時(shí)就有”滴水之恩,，當(dāng)涌泉相報(bào)”，同時(shí)也是一個(gè)人之所以為人的基本條件,，不要忘了感激周圍的人，你的上司,、同事,，感激給我們供給機(jī)會(huì)的公司，這樣我們的工作也就會(huì)有聲有色,，心胸也會(huì)越來越廣闊,。想想每一天相處的老板的種種恩惠，將所需要完成的工作,、任務(wù)都視之為自我應(yīng)當(dāng)做的,。如果我們能設(shè)身處地為老板著想，換位思考,，懷抱一顆感恩的心,，最起碼我們能做到內(nèi)心的寬慰。

同樣重要和不可忽略的是培養(yǎng)自我的團(tuán)隊(duì)精神,，對(duì)自我的公司引以為榮,，對(duì)自我的工作充滿信心，這樣必定會(huì)煥發(fā)無(wú)比的工作熱情,。我們的工作不僅僅是為了工作而工作,，而是在工作中不斷的學(xué)習(xí)、不斷的提高自身的素質(zhì),，遠(yuǎn)離一切有損于公司和工作的行為,，而最終的受益者還是我們自我。

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沒有任何借口心得體會(huì)篇十五

最近有幸拜讀了施偉德所寫的《沒有任何借口》一書,，書中對(duì)目標(biāo)、正直、責(zé)任,、態(tài)度等都做了詳細(xì)闡述,。“沒有任何借口”六個(gè)字,，咋一看不近人情,，其實(shí)，它的實(shí)質(zhì)是讓我們想盡辦法去完成你的目標(biāo),，對(duì)自己所做的事情負(fù)責(zé),，即使失敗了，也不要尋找任何借口;因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)社會(huì)中,，失敗者沒有借口可言,，人們看一個(gè)人，看的往往只是一個(gè)結(jié)果,。

這個(gè)世界是現(xiàn)實(shí)的,，勝利的人會(huì)得到他人的奉承，失敗的人,，只會(huì)被他人奚落,。因此，即使我們所做的事情,，面對(duì)著非常大的困難,，即使是一項(xiàng)不可能完成的任務(wù)，我們也要全力去拼搏,，去完成,。人的潛力是無(wú)窮的，雖然很多時(shí)候我們每個(gè)人都受到客觀條件的限制,，但是當(dāng)我們掙脫一切枷鎖,、放棄面子去向這件事的目標(biāo)去追逐的時(shí)候，我們就會(huì)無(wú)限的接近這個(gè)目標(biāo),，即使我們的目標(biāo)沒有完成,，我們依然會(huì)得到他人的尊重，讓自己的過去無(wú)怨無(wú)悔,。

全書共分為兩個(gè)部分,，其中第一部分主要講到了‘奠定成功基石’，第二部分主要講到了‘掌握成功法寶’,。其中第一部分共分為3章,，分別對(duì)責(zé)任、目標(biāo),、正直做了闡述,，而這三個(gè)詞,，也恰恰是一個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)的處事態(tài)度。每個(gè)人都有不同的職業(yè),，在這個(gè)職業(yè)中,，每個(gè)人都承擔(dān)著一定的責(zé)任，如果一個(gè)人不對(duì)自己所從事的職業(yè)負(fù)責(zé)任,，那么,，這件事很有可能會(huì)失敗，或者不再完美,，看似非常謹(jǐn)小慎微的一件事,，對(duì)這件事情的成功與否都是巨大的。假如走完一條路,，需要100步,，人們往往是在第70步、80步的時(shí)候選擇放棄,，或者繞道而行,。馬云說：今天很殘酷，明天更殘酷,，后天很美好,，但是絕大部分人都死在了明天晚上，看不到后天的太陽(yáng),。做事情也是一樣的，這件事情已經(jīng)做好了70%,、80%,，往往因?yàn)槭Ｏ碌?0%的殘缺，而使一切的努力前功盡棄,。一個(gè)懂得負(fù)責(zé)任,，全身心投入的人，很容易避免那剩下的20%的殘缺的發(fā)生,。

在懂得負(fù)責(zé)任的同時(shí),，我們要盡可能的向著心中的目標(biāo)前進(jìn)，一個(gè)切實(shí)的目標(biāo),，會(huì)促使人產(chǎn)生前進(jìn)的動(dòng)力,。在書中，有這樣的一句話：沒有目標(biāo)的人,，做事永遠(yuǎn)都缺少動(dòng)力,，因?yàn)榧で閬碜晕覀儗?duì)目標(biāo)的'渴求。堅(jiān)強(qiáng)的信念是成就事業(yè)不可缺少的因素,，一項(xiàng)事業(yè)不管有多么艱巨,，只要目標(biāo)明確，我們就能以持久的熱情一步一步去實(shí)現(xiàn)它。有目標(biāo)的人是公司的中流砥柱,，他對(duì)工作永遠(yuǎn)充滿熱情和樂觀,。在企業(yè)中，一個(gè)有目標(biāo)的人,，必定是有激情的,，這種激情來自于內(nèi)心的涌動(dòng)，并且,，這樣的人很容易感染她周圍的人,，讓周圍的人團(tuán)結(jié)在一起，一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),，不論是遇到多么大的困難和阻力,，都會(huì)擁有沖破枷鎖的力量，并在向著目標(biāo)的路上,，永不放棄,。