心得體會(huì)是我們?cè)谏钪胁粩喑砷L和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財(cái)富。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

沒有任何借口心得體會(huì)篇一

工作是我們生活中必不可少的一部分,，對(duì)于每個(gè)人來說,，工作都是一種責(zé)任和義務(wù),。然而，許多人總是找各種借口來逃避工作,，這樣做不僅對(duì)自己的職業(yè)生涯不利，也會(huì)影響個(gè)人的形象與成長,。在我的工作經(jīng)歷中,，我深刻體會(huì)到，沒有任何借口可言,，我應(yīng)該全身心地投入到我的工作中,，努力取得成績和進(jìn)步。

首先,，沒有任何借口意味著積極主動(dòng),。在工作中，我們總會(huì)遇到各種困難和挫折,，但這并不能成為我們推卸責(zé)任的理由,。相反，我們應(yīng)該積極主動(dòng)地面對(duì)并解決這些問題,。對(duì)于遇到困難我們要勇于承擔(dān)責(zé)任,，尋找解決問題的方法和策略。只有積極主動(dòng)地解決問題,，我們才能取得良好的工作效果,，獲得更多的認(rèn)可和機(jī)會(huì)。

其次,，沒有任何借口需要堅(jiān)韌不拔,。工作中的艱辛和壓力常常讓我們感到疲憊和挫敗，但我們不能因此而退縮,。沒有任何借口需要我們堅(jiān)持不懈地追求目標(biāo),，保持積極樂觀的態(tài)度。在面對(duì)困難時(shí),，我們要時(shí)刻銘記著困難是短暫的,，只有我們持之以恒，才能最終克服困難,，取得成功,。堅(jiān)韌不拔是實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展和職業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。

此外,，沒有任何借口也意味著專注和努力,。工作中的分心和懶散往往是我們效率低下、質(zhì)量不高的主要原因之一,。要想取得好的工作成果,，我們需要時(shí)刻保持專注,，全身心地投入到工作中。只有專注并付出努力,，我們才能充分發(fā)揮自己的潛力,，提高工作質(zhì)量和效率。專注和努力是成功的基石,。

再次,，沒有任何借口也要求我們反思和成長。在工作中,，我們難免會(huì)犯錯(cuò),，但關(guān)鍵是我們能否從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并取得進(jìn)步。沒有任何借口需要我們勇于接受自己的錯(cuò)誤,，并主動(dòng)改正,。通過不斷反思和成長，我們能夠提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,。

最后，沒有任何借口需要我們充滿責(zé)任心和使命感,。工作不僅是為了謀生,，更是為了追求人生的價(jià)值和意義。沒有任何借口需要我們對(duì)自己的工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,。只有充滿責(zé)任心,，我們才能真正關(guān)心公司和客戶的利益，為工作的完成負(fù)責(zé)任,。只有充滿使命感,，我們才能在工作中有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和動(dòng)力，不斷超越自我,。

總之,，工作沒有任何借口，我們應(yīng)該全身心地投入到工作中,，積極主動(dòng)地解決問題,，堅(jiān)韌不拔，保持專注和努力,，反思和成長,，充滿責(zé)任心和使命感。只有這樣,，我們才能取得職業(yè)生涯的成功和成就,，在工作中獲得滿足感和幸福感。不要為自己的工作找任何借口,，讓我們真正做個(gè)對(duì)工作負(fù)責(zé)的人,。

沒有任何借口心得體會(huì)篇二

《沒有任何借口》是一本讓你越品越有味道的一本書,，第一次翻閱，說實(shí)話,，在我心中并沒有激起多大的漣漪,。然而掩卷回味，卻真正感受到這真是一本讓人受益無窮的書,?！稕]有任何借口》，它使我震動(dòng),，它使我對(duì)工作乃至生活、人格的態(tài)度和認(rèn)識(shí)產(chǎn)生了轉(zhuǎn)折性的變化和升華,。

在日常生產(chǎn)生活過程中,，常常會(huì)遇到這樣的選擇：找到了合理的借口，是用這個(gè)借口搪塞敷衍,，還是主動(dòng)承擔(dān)起自己的責(zé)任,，對(duì)自我負(fù)責(zé)？細(xì)細(xì)想來,，有些人之所以遇事先找借口,、好找借口、善找借口,，歸根結(jié)底是為了敷衍別人,、原諒自己，是為了掩飾缺點(diǎn),、推卸責(zé)任,；歸根結(jié)底也是因?yàn)槲覀冊(cè)诼鋵?shí)政策、執(zhí)行紀(jì)律時(shí)的剛性不足,、彈性有余,。正如書中說的'，“如果打一個(gè)極端的比喻,，假設(shè)遲到一分鐘,，你就要被槍斃，這時(shí)你還會(huì)讓借口發(fā)生嗎,？”《沒有任何借口》給了我們堅(jiān)決而又肯定的回答,，那就是：沒有任何借口！對(duì)自己造成的結(jié)果,，要負(fù)擔(dān)起百分之百的責(zé)任,，不論是好的結(jié)果還是壞的結(jié)果，都要自己承擔(dān),。

責(zé)任對(duì)每個(gè)人來說都是一種與生俱來的使命,，它伴隨著我們生命的始終,。從我們來到人世間，到我們離開這個(gè)世界,，我們每時(shí)每刻都要履行自己的責(zé)任：對(duì)家庭的責(zé)任,、對(duì)工作的責(zé)任、對(duì)社會(huì)的責(zé)任,、對(duì)生命的責(zé)任,。

作為單位員工，不要總抱怨領(lǐng)導(dǎo)沒有給你機(jī)會(huì),，不妨仔細(xì)想一想,，你是否能夠漂亮地完成單位交給你的任務(wù)并且沒有借口？你是否平時(shí)就給領(lǐng)導(dǎo)留下了一個(gè)能夠承擔(dān)責(zé)任,、勇于負(fù)責(zé)的印象？如果沒有,，你就不應(yīng)該抱怨機(jī)會(huì)不垂青于你,。

對(duì)于我們來說，每個(gè)人都要扮演多個(gè)角色,，但無論是哪個(gè)角色,，我們都應(yīng)該承擔(dān)起自己肩上的責(zé)任,，因?yàn)楣ぷ骶鸵馕吨?zé)任,，需要我們?nèi)ケM職盡責(zé),！

可以說,，一個(gè)缺乏責(zé)任感的民族,，是一個(gè)走向沒落的民族,；一個(gè)缺乏責(zé)任感的企業(yè),，是一個(gè)沒有前途的企業(yè),；一個(gè)缺乏責(zé)任感的人,，是一個(gè)什么都做不好的人,。

綜而觀之，“沒有任何借口”體現(xiàn)的正是高度的責(zé)任心與強(qiáng)烈的事業(yè)心,。對(duì)生活的各個(gè)角落都以“沒有任何借口”來面對(duì),，以高度的責(zé)任心完成每一項(xiàng)細(xì)微的工作，最終才會(huì)走向成功,。

沒有任何借口心得體會(huì)篇三

《沒有任何借口》是公司的一本指定閱讀書目,，猛一看書名，有一種強(qiáng)硬冷漠不近人情的感覺,，但仔細(xì)品味之后卻深刻體會(huì)到它的內(nèi)涵,。此書是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為和思想理念，沒有任何借口實(shí)質(zhì)上是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神,，是一種服從誠實(shí)的態(tài)度,，是一種完美的執(zhí)行本事,。它是要求我們盡已所能去認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,，這種精神體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行本事,，一種服從誠實(shí)態(tài)度，一種負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神,，其核心是敬業(yè),、職責(zé)、服務(wù),、誠實(shí),。很多時(shí)候我們常常抱怨外在的一些條件，其實(shí)在你抱怨的時(shí)候,，實(shí)際上就是在為自我找借口了,，而找借口的唯一好處就是安慰自我。但這種安慰是致命的,，它對(duì)你的現(xiàn)存狀態(tài)無動(dòng)于衷，并且給你一種心理暗示,，在這種心理的暗示引導(dǎo)下,，你不去思考克服困難，完成任務(wù)的方法,，哪怕是只要改變一下角度就能夠輕易到達(dá)目的,。

《沒有任何借口》使每個(gè)人無論在工作、生活中以往有過各種冠冤堂皇的借口,，換得他人的理解和原諒,，掩示自我的過失，使心理上得到暫時(shí)的平衡,，經(jīng)過閱讀《沒有任何借口》這本書,，使我深刻的意識(shí)到再完美的借口，也無益事情的有效解決,，只能使我們疏于努力,，遠(yuǎn)離成功。作為化工廠的一名基層管理者,，應(yīng)對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的生產(chǎn),、安全、環(huán)保壓力,，應(yīng)對(duì)當(dāng)前低迷的經(jīng)濟(jì)形式,，應(yīng)當(dāng)貫徹這種“沒有借口”的思想，全身心的投入到工作中,，多花時(shí)間去尋找企業(yè)生存的方法,，多想如何使生產(chǎn)裝置平穩(wěn)運(yùn)行,，高產(chǎn)低耗，如何走出現(xiàn)狀,，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),，相信經(jīng)過大家的努力，伴隨著暫時(shí)的失敗帶來的借口會(huì)慢慢變少,，完成任務(wù)的喜悅也逐漸增加,。讀完此書，我深刻地意識(shí)到借口的危害,，要消除工作的種種借口,，我覺得應(yīng)當(dāng)這樣做：

一、要增強(qiáng)職責(zé)意識(shí),，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,。我們唯有盡職盡責(zé)，把公司的事,、把車間的事當(dāng)自我家的事,，以一種主人翁的心態(tài)，沒有任何借口的去完成每一項(xiàng)工作,，把自我的工作干好,，把公司的事干好。

二,、要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)，掌握解決問題的方法和本事,，才能出色地完成各項(xiàng)任務(wù),，不需要任何借口。不尋找借口,，就是敢于承擔(dān)職責(zé),；不尋找借口，就是永不放棄,；不尋找借口,，就是銳意進(jìn)取。

要成功嗎,？記住本書作者的一句話,；\"堅(jiān)持一顆進(jìn)取，絕不輕易放棄的心,，盡量發(fā)掘你周邊人或事物最完美的一面,，從中尋找正面的看法，能讓自我有向前走的本事。而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石,。

當(dāng)然此次讀書活動(dòng)也決不局限于指定書目的閱讀,，在以后的工作中應(yīng)養(yǎng)成多讀書、讀好書,、善讀書之風(fēng),，培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的習(xí)慣,。

沒有任何借口心得體會(huì)篇四

結(jié),，也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。借口的危害是無比巨大的,，它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信,、我們的熱情和進(jìn)取性、我們的職責(zé)感和危機(jī)意識(shí),，從內(nèi)部擊潰整個(gè)團(tuán)體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。所以對(duì)待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄?！坝行?zhí)行”是一種包包含豐富內(nèi)涵的文化,，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念，而要確立“有效執(zhí)行”,，必須用這種文化作為一種引導(dǎo),，并把這種理念深深植根于團(tuán)體中的每一名成員心中，經(jīng)過長期的努力去實(shí)現(xiàn),。

“不為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口”,，告訴我們,，“誠實(shí)”是做人、做事最重要的品質(zhì),。想盡辦法去完成任何任務(wù),，不達(dá)目的不罷休的這一過程，既是一種個(gè)體執(zhí)行本事的鍛煉和培養(yǎng),，同時(shí)也是一個(gè)對(duì)具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行本事大小的評(píng)估和了解的過程,。如果我們不能勇敢的理解任務(wù)，不能盡一切努力去完成,，而去尋找借口,，勢必影響到領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行本事大小的確定，從而影響到“有效執(zhí)行”的整體運(yùn)行過程和“有效執(zhí)行”最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

沒有任何借口心得體會(huì)篇五

通過對(duì)《沒有任何借口》的學(xué)習(xí)后,，從中深受啟發(fā)。它不僅闡述了"成功的秘決"，同時(shí)也指出了邁向成功的方法和途徑,，以及工作中可能遇到的問題--"怎樣工作,、為誰工作"等。

"找借口"可能是我們現(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)常會(huì)遇到的現(xiàn)象,，也許有些人會(huì)很輕松地說："這算什么事,、正常現(xiàn)象"等等,，其實(shí)我們大家仔細(xì)想想就會(huì)發(fā)現(xiàn),，這種現(xiàn)象是很危險(xiǎn)的，它不僅降低了我們平時(shí)工作的效率,，也反映出一個(gè)人的品質(zhì)及對(duì)工作的態(tài)度,，再往遠(yuǎn)處想也可以看出一個(gè)公司的企業(yè)文化，發(fā)展的速度,。其實(shí),，在每一個(gè)借口的背后，都隱藏或多或少的"虛偽的東西",，只是我們不愿說出來,。借口也只能讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任，獲得心理上的慰藉,，但是,，借口的代價(jià)卻也很昂貴，給我們帶來的危害也是深遠(yuǎn)的,。在現(xiàn)實(shí)生活工作中,，我們少的正是那種想盡辦法去完成任務(wù)的行動(dòng)，的決心,，而不是去尋找借口,。比如，在我們接到一項(xiàng)任務(wù)時(shí),，首先想到的應(yīng)該是我怎樣去把這項(xiàng)工作做好,，而不是去想這件事情我應(yīng)不應(yīng)該去做。就像文章所說,，找借口的一個(gè)直接后果就是容易讓人養(yǎng)成拖延,、懶惰的壞習(xí)慣，一旦染上這種惡習(xí),，就很容易滿足現(xiàn)狀,，不思進(jìn)取，嚴(yán)重影響到了工作的積極性,，那么工作就會(huì)變成負(fù)擔(dān),，整天壓得你喘不過氣來，最終的結(jié)果要么你放棄工作，要么就是工作放棄你,。相反,，優(yōu)秀的員工是不會(huì)在工作中尋找任何借口的。他們總是把一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,，最大限度地滿足客戶提出的要求,，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù),，替上級(jí)解決問題,，積極配合同事的工作，以一個(gè)積極的態(tài)度面對(duì)每一天,。

無論在什么樣的環(huán)境,，遇到什么樣的情況，我們都必須學(xué)會(huì)對(duì)自己的一切行為負(fù)責(zé),，這也是做人的一項(xiàng)基本要求,。有很多時(shí)候，我們都曾對(duì)眼前的一些事情抱怨,，甚至不可理解,，特別是對(duì)不公平時(shí)或面對(duì)得與失的時(shí)候，不能保持清醒的頭腦,，把持不住前進(jìn)的風(fēng)帆,。這時(shí)如果我們能正確分析事情做出正確的抉擇，那么我們眼前將是一片開闊,，如果一味地鉆牛角尖,，而做出一些不理智的事情，那么我們也會(huì)為自己的行為而付出沉重的代價(jià),。俗話說"有錢難買回頭望",，我們平時(shí)對(duì)一天的工作有沒有總結(jié)，對(duì)一些棘手的問題有沒有去正視,，有沒有找借口推諉。對(duì)出現(xiàn)的問題不是積極主動(dòng)地加以解決,，而是千方百計(jì)地尋找借口,，致使工作無績效。借口變成了一面擋箭牌,，一旦事情變化就能找出一些冠冕堂皇的借口,，以換取他人的理解、原諒,，找借口的好處就是可以掩飾自己的過失,，正是因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可找，人就會(huì)疏于努力，不把精力放在工作上,，而把大量的時(shí)間花費(fèi)在尋找逃避的借口上,。

不管是在軍隊(duì)，還是一個(gè)企業(yè),，服從命令,、服從上級(jí)的安排，都是第一位,，服從是行動(dòng)的前提,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果下屬不能無條件地服從上司的命令,，那么在達(dá)成共同目標(biāo)時(shí),，則可能產(chǎn)生障礙；反之,，則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行能力,，使團(tuán)隊(duì)勝人一籌。從某種意義上講"服從命令"也是一種美德,，它可以反映出一個(gè)人的思想境界,，同時(shí)也反映出一個(gè)人的文化修養(yǎng)。軍隊(duì)沒有服從就沒有戰(zhàn)斗力,，同樣的,，企業(yè)沒有服從也就沒有生命力。正因?yàn)槿绱?，西點(diǎn)軍校將"不管叫你做什么都照做不誤"這樣的觀念,，統(tǒng)稱為"服從"的觀念。

服從是行動(dòng)的第一步,，只有無條件地服從,，才可能無條件的去做工作。處在服從者的位置上,，就是要遵照指示做事,，服從的人必須放棄個(gè)人的獨(dú)立自主，盡一切可能去做好事情,。當(dāng)企業(yè)和員工都具有強(qiáng)烈的服從意識(shí),，在不允許講條件的地方絕不講條件，在不需要借口時(shí)絕不找借口,，只有這樣,，我們就會(huì)忽然發(fā)現(xiàn)，工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面,。紀(jì)律則是服從的延伸,，兩者是相輔相承,，是個(gè)有機(jī)的組成。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作,，有紀(jì)律和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì),，必定是一個(gè)富有極有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，同樣,，一個(gè)積極主動(dòng),、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工,，對(duì)企業(yè)而言,，沒有紀(jì)律便沒有了一切。在此我也深刻體會(huì)到對(duì)于企業(yè)和員工而言,，敬業(yè),、服從、協(xié)作等精神永遠(yuǎn)都比任何東西重要,。但我相信,，這些品質(zhì)不是我們與生俱來的，而是需要在今后的工作中慢慢積累的,，不斷總結(jié)的,。

沒有責(zé)任感的軍人不是合格的軍人，沒有責(zé)任感的員工也不是優(yōu)秀的員工,。工作就意味著責(zé)任,，因此我們要認(rèn)清責(zé)任，樹立良好的公司形象,，牢記自己的使命,，從小事做起，不斷的總結(jié),，不斷的完善,，多問自己"我做的如何"--是一般，還是很好或是優(yōu)秀,，有沒有更好的方法,，可不可以做得更完美一些，每一個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任,，對(duì)工作,、對(duì)家庭、對(duì)親人,、對(duì)朋友,，我們都有一定的責(zé)任,。正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的責(zé)任,，才能對(duì)自己的行動(dòng)有所約束,，才能不斷地進(jìn)步，相反,，尋找借口,，就將本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會(huì)或他人，而一旦有了尋找借口的習(xí)慣,，那么我們的責(zé)任心也將隨風(fēng)而去,，煙消云散，那么我們的業(yè)績也將如逆水行舟,，不進(jìn)則退,。

懷抱一顆感恩的心，正如文章所說："一個(gè)人的成長,，要感謝父母的恩惠,，感謝國家的恩惠，感謝師長的恩惠,。"感恩也是我們中華民族的美德,，古時(shí)就有"滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)",，同時(shí)也是一個(gè)人之所以為人的基本條件,，不要忘了感謝周圍的人，你的上司,、同事,，感謝給我們提供機(jī)會(huì)的公司，這樣我們的工作也就會(huì)有聲有色,，心胸也會(huì)越來越廣闊,。想想每天相處的老板的種種恩惠，將所需要完成的工作,、任務(wù)都視之為自己應(yīng)該做的,。如果我們能設(shè)身處地為老板著想，換位思考,，懷抱一顆感恩的心,，最起碼我們能做到內(nèi)心的寬慰。

同樣重要和不可忽略的是培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神,，對(duì)自己的公司引以為榮,，對(duì)自己的工作充滿信心，這樣必定會(huì)煥發(fā)無比的工作熱情,。我們的工作不僅僅是為了工作而工作,，而是在工作中不斷的學(xué)習(xí)、不斷的提高自身的素質(zhì),，遠(yuǎn)離一切有損于公司和工作的行為,，而最終的受益者還是我們自己,。

沒有任何借口心得體會(huì)篇六

本文目錄。

“沒有任何借口”六個(gè),，咋一看不近人情,，其實(shí)，它的實(shí)質(zhì)是讓我們想盡辦法去完成你的目標(biāo),，對(duì)自己所做的事情負(fù)責(zé),，即使失敗了，也不要尋找任何借口;因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)社會(huì)中,，失敗者沒有借口可言,，人們看一個(gè)人，看的往往只是一個(gè)結(jié)果,。

這個(gè)世界是現(xiàn)實(shí)的,，勝利的人會(huì)得到他人的奉承，失敗的人,，只會(huì)被他人奚落,。因此，即使我們所做的事情,，面對(duì)著非常大的困難,，即使是一項(xiàng)不可能完成的任務(wù)，我們也要全力去拼搏,，去完成,。人的潛力是無窮的，雖然很多時(shí)候我們每個(gè)人都受到客觀條件的限制,，但是當(dāng)我們掙脫一切枷鎖,、放棄面子去向這件事的目標(biāo)去追逐的時(shí)候，我們就會(huì)無限的接近這個(gè)目標(biāo),，即使我們的目標(biāo)沒有完成,，我們依然會(huì)得到他人的尊重，讓自己的過去無怨無悔,。

全書共分為兩個(gè)部分,，其中第一部分主要講到了‘奠定成功基石’，第二部分主要講到了‘掌握成功法寶’,。其中第一部分共分為3章,，分別對(duì)責(zé)任、目標(biāo),、正直做了闡述,，而這三個(gè)詞，也恰恰是一個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)的處事態(tài)度。每個(gè)人都有不同的職業(yè),，在這個(gè)職業(yè)中,，每個(gè)人都承擔(dān)著一定的責(zé)任，如果一個(gè)人不對(duì)自己所從事的職業(yè)負(fù)責(zé)任,，那么，這件事很有可能會(huì)失敗,，或者不再完美,，看似非常謹(jǐn)小慎微的一件事，對(duì)這件事情的成功與否都是巨大的,。假如走完一條路,，需要100步，人們往往是在第70步,、80步的時(shí)候選擇放棄,，或者繞道而行。馬云說：今天很殘酷,，明天更殘酷,，后天很美好，但是絕大部分人都死在了明天晚上,，看不到后天的太陽,。做事情也是一樣的，這件事情已經(jīng)做好了70%,、80%,，往往因?yàn)槭Ｏ碌?0%的殘缺，而使一切的努力前功盡棄,。一個(gè)懂得負(fù)責(zé)任,，全身心投入的人，很容易避免那剩下的20%的殘缺的發(fā)生,。

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生命的意義在于奮斗，奮斗的價(jià)值在于付出,，不是為自己,，也不是為別人，為了自己所愛的事業(yè),。

正如《沒有任何借口》中所述,，“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念,。正因?yàn)槿绱舜笈鼽c(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就,。

《沒有任何借口》一書，其核心是一種負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神,，一種服從,、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力,。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力,。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)，自信,、誠實(shí),、主動(dòng)、敬業(yè),，從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人,。美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話：“如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度,，把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來,。

因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口，人生中沒有借口,，失敗沒有借口,，成功也不屬于那些尋找借口的人!”借口的危害是無比巨大的，它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信,、我們的熱情和積極性,、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)，從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。所以對(duì)待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄,。“有效執(zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化,，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念,，而要確立“有效執(zhí)行”，必須用這種文化作為一種引導(dǎo),，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,，通過長期的努力去實(shí)現(xiàn)。

通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,，讓我對(duì)“沒有任何借口”這一理念有了更深刻,、更全面的把握。教會(huì)了我無論接到什么樣的工作任務(wù),，遇到怎樣的困難,，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上,，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力,，并把壓力變成動(dòng)力,，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。

它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),，并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感,。這些工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀,，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升,。

在對(duì)我的上司問話時(shí),，我的答案是不是還有四種以外的答案?找借口是不是已經(jīng)也成為了習(xí)慣?也正是讀過了這本書，才讓我們能夠靜下來正視和思考,，自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式,、工作方式到具體的工作內(nèi)容，我想這對(duì)我們每一個(gè)人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),，同時(shí)也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),。

作為聯(lián)通的一員，我們要明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命,，要懷著一顆感恩的心,，一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度，一種頑強(qiáng)拼博的毅力,，發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,，在工作中不找任何借口，從思想中形成動(dòng)力,，把工作變成一種藝術(shù),，為聯(lián)通的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

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最近有幸拜讀了施偉德所寫的《沒有任何借口》一書,，書中對(duì)目標(biāo)、正直,、責(zé)任,、態(tài)度等都做了詳細(xì)闡述。?詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文,。

“沒有任何借口”六個(gè),，咋一看不近人情，其實(shí)，它的實(shí)質(zhì)是讓我們想盡辦法去完成你的目標(biāo),，對(duì)自己所做的事情負(fù)責(zé),，即使失敗了，也不要尋找任何借口;因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)社會(huì)中,，失敗者沒有借口可言,，人們看一個(gè)人，看的往往只是一個(gè)結(jié)果,。

這個(gè)世界是現(xiàn)實(shí)的,，勝利的人會(huì)得到他人的奉承，失敗的人,，只會(huì)被他人奚落,。因此，即使我們所做的事情,，面對(duì)著非常大的困難,，即使是一項(xiàng)不可能完成的任務(wù)，我們也要全力去拼搏,，去完成,。人的潛力是無窮的，雖然很多時(shí)候我們每個(gè)人都受到客觀條件的限制,，但是當(dāng)我們掙脫一切枷鎖,、放棄面子去向這件事的目標(biāo)去追逐的時(shí)候，我們就會(huì)無限的接近這個(gè)目標(biāo),，即使我們的目標(biāo)沒有完成,，我們依然會(huì)得到他人的尊重，讓自己的過去無怨無悔,。

全書共分為兩個(gè)部分,，其中第一部分主要講到了‘奠定成功基石’，第二部分主要講到了‘掌握成功法寶’,。其中第一部分共分為3章,，分別對(duì)責(zé)任、目標(biāo),、正直做了闡述,，而這三個(gè)詞，也恰恰是一個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)的處事態(tài)度,。每個(gè)人都有不同的職業(yè),，在這個(gè)職業(yè)中，每個(gè)人都承擔(dān)著一定的責(zé)任,，如果一個(gè)人不對(duì)自己所從事的職業(yè)負(fù)責(zé)任,，那么,，這件事很有可能會(huì)失敗，或者不再完美,，看似非常謹(jǐn)小慎微的一件事,，對(duì)這件事情的成功與否都是巨大的。假如走完一條路,，需要100步,，人們往往是在第70步、80步的時(shí)候選擇放棄,，或者繞道而行,。馬云說：今天很殘酷，明天更殘酷,，后天很美好,，但是絕大部分人都死在了明天晚上，看不到后天的太陽,。做事情也是一樣的,，這件事情已經(jīng)做好了70%、80%,，往往因?yàn)槭Ｏ碌?0%的殘缺,，而使一切的努力前功盡棄,。一個(gè)懂得負(fù)責(zé)任，全身心投入的人,，很容易避免那剩下的20%的殘缺的發(fā)生,。

沒有任何借口心得體會(huì)篇七

在前段教學(xué)和班主任管理的工作中，總是不自覺的把困難的事情不斷的拖延,，從而也就造成了被動(dòng)和工作的平庸,，由此也就產(chǎn)生了不良的心理，進(jìn)一步影響了工作的效能和用心性,。在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《沒有任何借口》一書后,，對(duì)我有極大的震動(dòng)：正如書中所說的，拖延的背后是人的惰性在作怪,，而借口是你對(duì)惰性的縱容,。透過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到了以下幾點(diǎn)：

一,、要做到超越平庸,，選取完美。一個(gè)人之所以平庸,，并不是潛力的不足和信心的缺失,，而是在于平時(shí)養(yǎng)成了輕視工作,、馬虎拖延的習(xí)慣，以及對(duì)工作敷衍塞責(zé)的態(tài)度,。要想超越平庸,，務(wù)必要改變工作態(tài)度，以服從,、誠實(shí)的態(tài)度,，負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,，用心,、扎實(shí)的執(zhí)行潛力去工作才能完成自我的超越。而“借口”鋪平的就是平庸的道路,，想超越平庸就要從消滅“借口”開始,。班主任工作上承下聯(lián)，地位十分重要,，那里不需要平庸,，當(dāng)然，更不需要任何借口,。要想選取完美,，就要把熱情和職責(zé)完美的結(jié)合，就要把職責(zé)和執(zhí)行完美的結(jié)合,，并且應(yīng)把這點(diǎn)作為我的工作最終的目標(biāo),。因?yàn)橥昝酪馕吨环N全方面的奮斗，一種無怨無悔的選取,。雖然我在今后的工作中不必須會(huì)做到完美,，但這段經(jīng)歷將記錄我人生最重要的歷程。

二,、要做到端正態(tài)度,，直面職責(zé)。在今后的工作中,，我將始終持續(xù)平常心態(tài),，“不以物喜，不以己悲”,，不以缺點(diǎn),、挫折而自棄，不以成績,、成功而自豪,，以扎實(shí)的作風(fēng)平和的心態(tài)盡職盡責(zé)地對(duì)待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事,。我選取了教育工作,，其實(shí)就是選取了一種職責(zé),，務(wù)必以一種鍥而不舍的精神、一種堅(jiān)持到底的信念,、一種自動(dòng)自發(fā)的職責(zé)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待,。工作意味著職責(zé)，而職責(zé)會(huì)使工作更加出色,。在任何時(shí)候,，我都會(huì)意識(shí)到工作和職責(zé)始終捆綁在一齊，工作越好,，職責(zé)越大,，沒有工作也就無所謂職責(zé)。

三,、要做到勤奮忠誠,，自發(fā)主動(dòng)。忠誠和勤奮是人最重要的美德之一,。忠誠于工作才能勤于工作,，忠誠于單位才能更好的服務(wù)于單位，從盡心盡力做好的每一件事情上,，才能體現(xiàn)出忠誠和勤奮的最的價(jià)值,。這就要求我始終把自己的利益和學(xué)生以及學(xué)校的利益結(jié)合在一齊，把自己的榮辱和學(xué)校的榮辱結(jié)合在一齊,。要有高度的榮譽(yù)感,，要有勤奮的精神，我們的工作才會(huì)有生命力,。卓有成效和用心主動(dòng)的人總是付出更多的熱情,、智慧,、想象力和創(chuàng)造力,，在各種各樣的工作中要善于去尋找需要做的事，哪怕這不是你份內(nèi)的事情——因?yàn)檫@也意味著我們發(fā)現(xiàn)了超越自我的機(jī)會(huì),。創(chuàng)新是任何一件工作的動(dòng)力和源泉,，沒有創(chuàng)新也就意味著在走老路，在重復(fù)地機(jī)械勞動(dòng),。而這個(gè)時(shí)候,，我們就應(yīng)意識(shí)到我們的工作沒有任何的效率，意識(shí)到就應(yīng)自發(fā)主動(dòng)地開展工作,。我們就應(yīng)隨時(shí)準(zhǔn)備把握時(shí)機(jī),，展現(xiàn)超出一般工作要求的表現(xiàn)，以及擁有“為了完成任務(wù),，必要時(shí)不惜打破常規(guī)”的智慧和決定力,，要勇于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),，要勇于對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。就應(yīng)經(jīng)常用批判的眼光來審視我們的工作,，發(fā)現(xiàn)不足,，尋求突破。

四,、要做到?jīng)]有任何借口,，立即行動(dòng)。我們工作的最終目的就是把工作做好,，在相應(yīng)的時(shí)間里,，實(shí)現(xiàn)最大的效益，任何的借口和拖延都將成為工作的敵人,。我們的選取,、我們的態(tài)度，我們的超越,、我們的熱情都建立在立即工作和立即行動(dòng)上,，只有行動(dòng)才會(huì)讓這一切變成現(xiàn)實(shí)。從這個(gè)好處上能夠說：“沒有任何借口”是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),，是成為優(yōu)秀教師的切入點(diǎn),。

在今后的工作中，我將進(jìn)一步的提高自己的思想認(rèn)識(shí),，改變以前工作中的諸多不良習(xí)慣,，扎扎實(shí)實(shí)，腳踏實(shí)地做好工作,。路遙曾說過：只能永遠(yuǎn)把艱辛的勞動(dòng)看作是生命的必要;不管發(fā)生什么狀況都應(yīng)心平靜氣地繼續(xù)耕種,。

沒有任何借口心得體會(huì)篇八

沒有任何借口體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,，我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務(wù),。而不是去尋找任何借口，哪怕看似乎合理的借口,。在實(shí)際中,，就是盡最大努力去說話做事，言行一致,。作為一線教師,，我覺得體現(xiàn)在六認(rèn)真上，體現(xiàn)在教書育人上,，體現(xiàn)在為學(xué)生的安全與發(fā)展而服務(wù)上,，體現(xiàn)在服務(wù)社會(huì)、家長,、師生上,。

沒有任何借口體現(xiàn)的是一種團(tuán)隊(duì)合作精神,。這種精神是強(qiáng)烈的責(zé)任心，是集體的榮譽(yù)感,，是紀(jì)律的意識(shí),，是集體的行為準(zhǔn)則，是文化的體現(xiàn),，是百年愛德的精神,，是杲杲的價(jià)值觀。

沒有任何借口體現(xiàn)的是一種服從,、誠實(shí)的態(tài)度,。這種態(tài)度是是是是，非是非,，是真善美,，是服從、按時(shí),、守信,，是教好每個(gè)學(xué)生，為每個(gè)家庭負(fù)責(zé),，為國家人民負(fù)責(zé),，是準(zhǔn)時(shí)上下班，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),，及時(shí)批改作業(yè),，有效反饋，是班級(jí)的向上,、學(xué)生的守紀(jì)的落實(shí),。

沒有任何借口體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力。這種能力表現(xiàn)在你我身上,，表現(xiàn)在黃金分割一樣的班級(jí)管理上,，表現(xiàn)在課堂教學(xué)上如大雪無痕，表現(xiàn)在教科研上如生生不息,，表現(xiàn)在自我發(fā)展上如花開的聲音,，表現(xiàn)在學(xué)校的教育上如詩意地棲息,。這種能力表現(xiàn)在你我自身的特長與特色上,，盡情發(fā)揮，自由書寫,，在人生的舞臺(tái),、教育的平臺(tái)。

不論做何事,，務(wù)須竭盡全力,。這種精神,、態(tài)度、能力,，決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功與失敗,。一個(gè)人工作時(shí)，如果能以生生不息的精神,、火焰般的熱忱,，充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣,，都不會(huì)覺得勞苦,。如果我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,，也不過是個(gè)平庸的工匠,。

最近我讀了一本書叫《沒有任何借口》，對(duì)我的以后的工作態(tài)度和方式產(chǎn)生比較大的影響,。在書中開篇就是西點(diǎn)軍校的校訓(xùn),，沒有借口作為美國無數(shù)名將的搖籃，西點(diǎn)軍校在美國就意味著獨(dú)一無二,，學(xué)校對(duì)學(xué)員最大的教育就在于勇敢面對(duì),，沒有借口，把每件事情做到最好,，盡善盡美,。

在我看來書中有句話說的很對(duì)，沒有借口看似很不公平,，但是世界上沒有絕對(duì)公平的事情,，在現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)中，企業(yè)需要的不是你的借口,，不是你的一次次的失敗,，而是你成功的結(jié)果，沒有借口也許很絕對(duì),，似乎讓人無法理解,，但是這是對(duì)人一個(gè)重要的啟迪。抱怨是沒有用的,，借口是無法使人進(jìn)步,，只有不斷反思才能不斷進(jìn)步。西點(diǎn)軍校從送郵件這種小事來教育每個(gè)學(xué)員要盡職盡責(zé),，如名將巴頓出身西點(diǎn)軍校,，深受其教育，做事一絲不茍，傾盡全力,，最后才在二戰(zhàn)中,，取得一次又一次的勝利。從這本書,，我獲得了以下幾點(diǎn)教育：

一,、公司、企業(yè)需要員工牢記職責(zé),，忘記借口,。無論什么管理者對(duì)于員工的管理都是希望員工可以努力，盡責(zé)做好每一件工作,。我們員工在企業(yè)中也不是打工者,，企業(yè)是給了我們夢想的土壤，讓我們?cè)谄髽I(yè)發(fā)揮自己全部的才能,，和企業(yè)一起成長,，最后取得成就。所以我們?cè)诮拥绞虑榈臅r(shí)候,，是我們展現(xiàn)自我才能,，發(fā)揮自我價(jià)值的時(shí)候，所以我們要做好自己份內(nèi)的每一件事情,。在每個(gè)崗位發(fā)揮自己的價(jià)值,。

二、對(duì)于企業(yè)要懷有忠誠,，公司給了自己發(fā)揮才能的平臺(tái),，我們利用公司的資源培養(yǎng)自己，展現(xiàn)自我,，對(duì)于公司培養(yǎng),，我們要懷有感恩的心。對(duì)于能力,，公司更加希望每個(gè)員工對(duì)公司擁有歸屬感,，公司應(yīng)該像每個(gè)人的家一樣，每個(gè)人都應(yīng)該希望自己的家更加美好,。關(guān)心每一個(gè)同事,，盡自己所能幫助每一個(gè)人，讓大家感受到家的溫暖,。

三,、勇敢的面對(duì)每一件事，充滿自信,。在這個(gè)社會(huì)上,，并不是所有的事都像人所想的那樣那么順利，有很多的磨難和門檻,，我們要直面這些失敗,，這些不順利的事，成功者和失敗者最大的區(qū)別就在于細(xì)節(jié),，細(xì)節(jié)決定成敗,，成功的人不懼怕失敗，沒有借口的直面每一件事,，而失敗者總是不斷找借口,。失敗是有原因的，失敗是成功之母,，我們只有不斷從失敗中總結(jié),，從失敗中進(jìn)步，劉邦自與項(xiàng)羽爭霸以來,，一敗再敗,，但是他從未氣餒，從未一蹶不振,，而是不斷擴(kuò)大自己的實(shí)力,，招攬人才，再看項(xiàng)羽一味驕縱,，一有小敗就追究他人責(zé)任,，不進(jìn)行反思自我，連唯一謀士范增,，也被其氣死,，結(jié)果終于落得離心離德，烏江自刎,。無數(shù)古人的例子告訴我們,，最后的成功者一定是歷經(jīng)失敗并從成功有所獲得的人，絕不是一味找借口,，一味推卸責(zé)任的人,。我們作為企業(yè)新時(shí)代的員工一定要勇敢面對(duì)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng),，為企業(yè)盡自己的一份力,。

四、要有紀(jì)律和服從的意識(shí),，對(duì)于一個(gè)人而言,，沒有紀(jì)律和約束力是極為可怕地，士兵沒有軍紀(jì)是打不了勝仗的,，同樣一個(gè)沒有紀(jì)律性也無法成功,。一個(gè)人成功的人一定是自律的人，他一定了解自己需要什么，在哪方面要加強(qiáng)進(jìn)步,，而庸人總是徘徊在該與不該上,。我們應(yīng)該服從安排，努力完成任務(wù),，做到最好,。

借口永遠(yuǎn)是懦夫的，他們不知道自己為什么會(huì)失敗,，做為一個(gè)合格的員工,，我們要拒絕借口，不斷進(jìn)步,，最終取得成功,。

沒有任何借口是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念,?！稕]有任何借口》一書，講述了美國西點(diǎn)軍校學(xué)子在接受任務(wù)后,，克服一切困難,，想盡辦法去完成任務(wù)，不去尋找任何借口,。其核心是一種負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神，一種服從,、誠實(shí)的態(tài)度,。

遇事找借口，反映出我們少數(shù)干部在工作生活中的真實(shí)心態(tài),，也是一些地方和部門等,、靠、要思想的,。

座右銘,。

長此以往有害而無益。再完美的借口也無益事情的有效解決,。它只會(huì)在不經(jīng)意間慢慢地蠶食掉我們的誠實(shí)和自信,、我們的熱情和積極性、責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力使我們疏于努力遠(yuǎn)離成功,。

美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話：如果你有自己系鞋帶的能力,，你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!它告訴我們，在成功的道路上,，必須改變自己對(duì)借口的態(tài)度,，把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來,，如此才能獲得專注的力量，完成那些不可能的任務(wù),。一名優(yōu)秀的公務(wù)員,，要全身心投入到工作中，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,，多去尋找解決問題的方案,，成就自身完美的執(zhí)行能力,。

一是要勇于承擔(dān)責(zé)任,。只有承擔(dān)起各項(xiàng)工作的責(zé)任，我們就不會(huì)看到一種種劣質(zhì)食品對(duì)百姓的傷害,、一次次污染對(duì)生態(tài)造成的災(zāi)難,、一例例觸目驚心的貪污腐敗引發(fā)的沉重教訓(xùn)、一起起因工作不負(fù)責(zé)造成無法挽回的生命和財(cái)產(chǎn)的損失等等,。責(zé)任就像一把雙刃劍,，沉甸甸擺在我們面前，只有勇于承擔(dān)起來,，才能更好的貫徹執(zhí)行黨的領(lǐng)導(dǎo),，才能不辜負(fù)黨和人民對(duì)我們的厚望。

二是要提升執(zhí)行力,。作為一名公務(wù)員,，要完成自己的任務(wù)就必須具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力，可以說,，沒有任何借口是優(yōu)秀執(zhí)行力的表現(xiàn),，體現(xiàn)了一個(gè)人對(duì)自己的職責(zé)和使命的態(tài)度。當(dāng)你在欣然服從命令的同時(shí),，也就具備了解決問題的能力,。高效的政府必須牢固樹立執(zhí)行意識(shí)，營造堅(jiān)決執(zhí)行,、創(chuàng)新執(zhí)行,、高效執(zhí)行、即刻執(zhí)行,、監(jiān)督執(zhí)行的良好氛圍,，助力地方發(fā)展。

三是要注重細(xì)節(jié),。每個(gè)人所做的工作,，都是由一件一件的小事構(gòu)成的所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事,，唯一的區(qū)別就是,，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡單的事,。這是《沒有任何借口》中的一段話，聽起來樸實(shí)無華卻意味深長,。細(xì)節(jié)決定成敗的例子不勝枚舉：有因?yàn)閾炱鹨幻洞箢^針而被錄用的下崗職工,，也有因?yàn)殡S地吐痰而終止了外商與他談判;有用一屜小籠包獲得一大筆外資成就自己的打工者，也有因?yàn)橐徊蜕秸浜Ｎ抖鴩樑芡顿Y者的政府官員,。小小的細(xì)節(jié)中,，一個(gè)人的素養(yǎng)、作風(fēng),、品德便不知不覺地泄露出來,。在執(zhí)行力的建設(shè)中，培養(yǎng)干部注重細(xì)節(jié)的好習(xí)慣,，提高善抓細(xì)節(jié)的能力,，才能把個(gè)人潛在的智慧和力量更有效地發(fā)揮出來，才能少走彎路,，少出紕漏,，在通往事業(yè)成功的道路上穩(wěn)操勝券。

沒有任何借口心得體會(huì)篇九

“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校的校訓(xùn),，它不僅僅是一個(gè)口號(hào),，我認(rèn)為他更是一個(gè)人一生中所需要奉行的思想理念和行為準(zhǔn)則。在我們的生活中,，有的人逐漸發(fā)展,，從一個(gè)小員工一直干到總裁，有的人起點(diǎn)很高,，幾年后還是原地不動(dòng),。今天，通過對(duì)《沒有任何借口》的學(xué)習(xí)和深思,，我找到了答案,，前者已經(jīng)步入了良性發(fā)展的軌道，后者一直沒有進(jìn)入良性發(fā)展?fàn)顟B(tài),，或者他不具備良性發(fā)展所必須的素質(zhì),，也就是良好的習(xí)慣。

要按規(guī)律辦事,，不能淺償輒止,。按客觀規(guī)律是辦成事的前提，很簡單,，如果一個(gè)人初中課程沒有學(xué)好,，想在高中把他補(bǔ)回來就很不現(xiàn)實(shí)的，古時(shí)候有一個(gè)孩子去上學(xué),，第一天老師教了一個(gè)“一”字,，第二天學(xué)會(huì)了“二”字,，第三天學(xué)會(huì)了“三”字，第四天他就不去上學(xué)了,，認(rèn)為第四天要學(xué)的.“四”字也無非是四橫,。結(jié)果就自己“畢業(yè)”了，據(jù)說后來有一個(gè)姓萬的親戚的兒子要結(jié)婚,，請(qǐng)其寫請(qǐng)柬,，叫姓萬的親戚拿了好多紙，還連萬字都沒寫完,。在我們現(xiàn)實(shí)生活中,，類似那個(gè)只上三天學(xué)就認(rèn)為都懂的人不是沒有。這種人一害自己,，二害別人,，最后一事無成,。辦事的時(shí)候,，往往是領(lǐng)導(dǎo)只交給你任務(wù)，很少教你方法,，如何把事辦好全是自己的事,。會(huì)辦事的人他能使辦事成本比別人小，辦事效率比別人高,，如某領(lǐng)導(dǎo)分別派兩個(gè)人到條件相同的兩個(gè)地方完成一項(xiàng)任務(wù),，要求10天完成，結(jié)果一個(gè)人7天就完成,，各項(xiàng)指標(biāo)符合要求,，另一個(gè)人10天才完成，且還惹出了不少麻煩,。多動(dòng)腦,，找到癥結(jié)所在，問題就迎刃而解,；別人怎樣說就怎樣做,，不知道因變化了的情況而變化自己的工作方法，肯定會(huì)加大辦事成本,，甚至碰得頭破血流,。

要尊重他人，切勿趾高氣揚(yáng),。俗話說,，你敬我一尺，我敬你一丈,，這話一點(diǎn)不假,。不論是小孩還是老人,，也不論是高官還是百姓，都需要?jiǎng)e人的尊重,。有一個(gè)故事,，說的是一位70多歲的孤獨(dú)老太婆，把幾十萬美元的財(cái)產(chǎn)送給了一位十二歲的姑娘,，理由是那位小姑娘對(duì)著她給了她一個(gè)甜甜的微笑,。可見,，尊重人在很多情況下,，只需要一個(gè)輕輕地點(diǎn)頭，一下輕輕地微笑,，一聲輕輕地問候,。當(dāng)然，尊重人還包括尊重他人的人格,，尊重他人的隱私,，尊重他人的勞動(dòng)成果等。與人相處,，絕不能以惡報(bào)惡,，你不仁我不義，應(yīng)當(dāng)以善待惡,，雖然對(duì)方惡語傷了你,，但你以善待惡，一般情況下,，事后對(duì)方是會(huì)反省自己的,。

要勇于擔(dān)責(zé)，勿找借口,。落實(shí)責(zé)任,，是推進(jìn)工作取得成效的前提，勇于承擔(dān)責(zé)任一個(gè)人成熟的表現(xiàn),，也是有為者的最基本的,，用一句通俗的話說，就是敢作敢為,?；仡櫄v史，所有的成功人士都是勇于承擔(dān)責(zé)任的人,，正杰斐遜所說“成功的人就是敢作敢為的人,。”我們經(jīng)常說權(quán)責(zé)相等,，也就是你權(quán)力有多大,，責(zé)任就有多大,，同時(shí)，如果你的責(zé)任越大,，就證明你的價(jià)值就越大,。無論做什么工作都要承擔(dān)責(zé)任，只是責(zé)任有大有小,，假如你只是一個(gè)保潔員,，你就要承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生，要保證隨時(shí)清潔,，在家里,，你就要承擔(dān)做兒子、做父親,、做丈夫的責(zé)任,。我們一定為自己所從事的工作勇于擔(dān)責(zé)，為自己擔(dān)任的職務(wù)負(fù)責(zé),，為相關(guān)的人員和事情負(fù)責(zé),，根本上是為自己負(fù)責(zé)。勇于承擔(dān)責(zé)任,，才能完成自己的工作任務(wù),，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任，才能取信于民,，這是做人應(yīng)有的態(tài)度，也是做事就有的態(tài)度,，是獲得成功應(yīng)具備的基本素質(zhì),。否則，你有再多的知識(shí),、再大的能力,，也沒有意義。

要團(tuán)結(jié)協(xié)作,，勿掣肘拆臺(tái),。團(tuán)結(jié)是搞好一切的基礎(chǔ)，現(xiàn)代社會(huì)一方面需要分工,，另一方面也需要合作,，既是分工嚴(yán)密的社會(huì)，也是高度合作的社會(huì),。隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,，個(gè)人的力量顯得越來越小，越來越多的事情需要很多人齊心協(xié)力,，共同完成,，僅靠個(gè)人能力難以獲得成功,。“事成于和睦,，力生于團(tuán)結(jié)”,，人各所長，每個(gè)人的能力又都是有限的,，只有團(tuán)結(jié)合作,，才能取長補(bǔ)短，形成合力,，實(shí)現(xiàn)合作各方的共贏,。

要愛崗敬業(yè)，不能見異思遷,。放過羊的人都知道,，當(dāng)你把一群羊趕進(jìn)一片綠草豐盛的草地，它們很快就從地的東邊跑到地的西邊,，但肚子還沒吃飽,，但如果將羊趕進(jìn)面積不很大、野草不很多的地方,，反而吃飽的更快,。知道為什么嗎？因?yàn)檠蛟诖笃呢S盛草地里吃草,，總認(rèn)為前面的草比吃到嘴里的草更好吃,，所以就爭先恐后地往前跑，跑到盡頭了還得吃回頭草,。人比羊更聰明,，以其吃回頭草，不如認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo),，不達(dá)到目的不罷休,。

要樂于奉獻(xiàn)，勿損人利己,。我說的樂于奉獻(xiàn)不是提倡把自己的東西不吃不用全送給別人,。我想說明的是在我們?yōu)樯鐣?huì)，為他人作了付出,，當(dāng)付出大于回報(bào)的時(shí)候,，心里應(yīng)當(dāng)是坦然的，高興的,，因?yàn)樯鐣?huì)生活是多樣性的,，你在某方面對(duì)社會(huì)作了付出，社會(huì)有會(huì)從另一方面給你回報(bào)，當(dāng)然,，這個(gè)付出與回報(bào)仍然不會(huì)是對(duì)等的,，也許會(huì)大于，也許會(huì)等于或小于,。

要正直大度,，勿見利忘義。人生旅途,，歲月漫長,，什么事都可能碰到，人要給自己一個(gè)定位——做一個(gè)什么樣的人,。正直大度就是一種人格定位,，一旦定位確定，就應(yīng)當(dāng)是無論在什么情況下都行得正,，走得直,。氣量大，大到“肚里能撐船”,，氣量大有個(gè)好處,，煩惱事少，可隨時(shí)保持良好的精神狀態(tài),，有利身心健康,。

要誠實(shí)守信，勿翻云覆雨,。人不在于職位高低,，從事什么職業(yè)，而在于說話算數(shù),，不哄不騙,，人只要能做到這一點(diǎn)，當(dāng)你有難處需要人幫的時(shí)候,，自然有人幫你，支持你,。說假話大話的人,，親戚朋友退避三舍，不愿與之交道,，久而久之必成孤家寡人,。

沒有任何借口心得體會(huì)篇十

該書的核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,，一種服從,、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。正如書中所述：“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,，他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù),，替上級(jí)解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作,，對(duì)同事提出的幫助要求，從不找任何借口推諉或延遲,?！?/p>

什么是完美的人生?有沒有完美的人生?從哲學(xué)的觀點(diǎn)講，世界上決不會(huì)有百分之百的完美,。但是,，如果沒有一個(gè)正確的人生觀，沒有始終如一,、頑強(qiáng)不息的人生態(tài)度,，庸庸碌碌，無所追求,，那么,，在自己的人生軌跡上，就連一點(diǎn)“完美”的痕跡也找不到了,。這樣的人生,，無疑是懦弱的人生、失敗的人生,。

沒有任何借口體現(xiàn)了一個(gè)人積極對(duì)待工作的態(tài)度,。既然我選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位,，就必須接受它的全部,，而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。就算屈辱和責(zé)罵,，那也是這個(gè)工作的一部分,。

從另一方面說，沒有任何借口其實(shí)是一本上司教訓(xùn)下屬的書,，是領(lǐng)導(dǎo)征服員工的手冊(cè),。表面上看，它是教導(dǎo)在職場上打拼的人們?nèi)绾沃苿?，如何在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟,，如何賦予職業(yè)角色以意義;而實(shí)際上，其宣揚(yáng)的卻是“人在屋檐下,，不得不低頭”的奴才哲學(xué),。這本書所透露的是一種話語霸權(quán)的傾向——只要求下屬原封不動(dòng)地執(zhí)行，卻忽視了人的需求和局限。

強(qiáng)調(diào)的是人對(duì)環(huán)境的順應(yīng)甚至投機(jī),。他們不追問時(shí)代本質(zhì),，不反思社會(huì)事件;只關(guān)心如何應(yīng)對(duì)眼前的生存危機(jī)，如何占有更多的資源,，如何獲取更多的機(jī)會(huì),。更細(xì)一點(diǎn)，他們會(huì)研究如何贏得上司的好感,，如何博得客戶的信任,、如何逃避嫉妒者的攻擊等等可操作性很強(qiáng)的問題。

其所遵循的邏輯是“勝者為王,，敗者為寇”,，只是磨平棱角、學(xué)會(huì)忍耐,、告別憤怒,，似乎這些是對(duì)人生最大的歷練。書中所塑造的偶像無一例外是經(jīng)歷磨難之后獲得“成功”的人;它絕不會(huì)垂青于那些幾經(jīng)努力卻一無所獲的“失敗者”——失敗者注定無發(fā)言資格——無論他們的精神和行為如何令人欽佩,。

總之,，人在社會(huì)中就是社會(huì)的人，不能逃避社會(huì),，只能去適應(yīng),。要有一種上進(jìn)的、積極的,、平常的心態(tài),。

沒有任何借口心得體會(huì)篇十一

透過對(duì)《沒有任何借口》的學(xué)習(xí)后，從中深受啟發(fā),。它不僅僅闡述了"成功的秘決",，同時(shí)也指出了邁向成功的方法和途徑，以及工作中可能遇到的問題——"怎樣工作,、為誰工作"等,。

"找借口"可能是我們現(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)常會(huì)遇到的現(xiàn)象，也許有些人會(huì)很簡單地說："這算什么事,、正?，F(xiàn)象"等等，其實(shí)我們大家仔細(xì)想想就會(huì)發(fā)現(xiàn),，這種現(xiàn)象是很危險(xiǎn)的，它不僅僅降低了我們平時(shí)工作的效率,，也反映出一個(gè)人的品質(zhì)及對(duì)工作的態(tài)度,，再往遠(yuǎn)處想也能夠看出一個(gè)公司的企業(yè)文化，發(fā)展的速度。其實(shí),，在每一個(gè)借口的背后,，都隱藏或多或少的"虛偽的東西"，只是我們不愿說出來,。借口也只能讓我們暫時(shí)逃避了困難和職責(zé),，獲得心理上的慰藉，但是,，借口的代價(jià)卻也很昂貴,，給我們帶來的危害也是深遠(yuǎn)的。在現(xiàn)實(shí)生活工作中,，我們少的正是那種想盡辦法去完成任務(wù)的行動(dòng),，的決心，而不是去尋找借口,。比如,，在我們接到一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，首先想到的就應(yīng)是我怎樣去把這項(xiàng)工作做好,，而不是去想這件事情我應(yīng)不就應(yīng)去做,。就像文章所說，找借口的一個(gè)直接后果就是容易讓人養(yǎng)成拖延,、懶惰的壞習(xí)慣,，一旦染上這種惡習(xí)，就很容易滿足現(xiàn)狀,，不思進(jìn)取,，嚴(yán)重影響到了工作的積極性，那么工作就會(huì)變成負(fù)擔(dān),，整天壓得你喘但是氣來,，最終的結(jié)果要么你放下工作，要么就是工作放下你,。相反,，優(yōu)秀的員工是不會(huì)在工作中尋找任何借口的。他們總是把一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,，最大限度地滿足客戶提出的要求,，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù),，替上級(jí)解決問題,，積極配合同事的工作，以一個(gè)用心的態(tài)度應(yīng)對(duì)每一天,。

無論在什么樣的環(huán)境,，遇到什么樣的狀況,，我們都務(wù)必學(xué)會(huì)對(duì)自己的一切行為負(fù)責(zé)，這也是做人的一項(xiàng)基本要求,。有很多時(shí)候,，我們都曾對(duì)眼前的一些事情抱怨，甚至不可理解,，個(gè)性是對(duì)不公平時(shí)或應(yīng)對(duì)得與失的時(shí)候,，不能持續(xù)清醒的頭腦，把持不住前進(jìn)的風(fēng)帆,。這時(shí)如果我們能正確分析事情做出正確的抉擇,，那么我們眼前將是一片開闊，如果一味地鉆牛角尖,，而做出一些不理智的事情,，那么我們也會(huì)為自己的行為而付出沉重的代價(jià)。俗話說"有錢難買回頭望",，我們平時(shí)對(duì)一天的工作有沒有總結(jié),，對(duì)一些棘手的問題有沒有去正視，有沒有找借口推諉,。對(duì)出現(xiàn)的問題不是積極主動(dòng)地加以解決,，而是千方百計(jì)地尋找借口，致使工作無績效,。借口變成了一面擋箭牌,，一旦事情變化就能找出一些冠冕堂皇的借口，以換取他人的理解,、原諒,，找借口的好處就是能夠掩飾自己的過失，正是因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可找,，人就會(huì)疏于努力,，不把精力放在工作上，而把超多的時(shí)間花費(fèi)在尋找逃避的借口上,。

不管是在軍隊(duì),，還是一個(gè)企業(yè)，服從命令,、服從上級(jí)的安排,，都是第一位，服從是行動(dòng)的前提,，一個(gè)團(tuán)隊(duì),，如果下屬不能無條件地服從上司的命令，那么在達(dá)成共同目標(biāo)時(shí),，則可能產(chǎn)生障礙,；反之,，則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行潛力，使團(tuán)隊(duì)勝人一籌,。從某種好處上講"服從命令"也是一種美德，它能夠反映出一個(gè)人的思想境界,，同時(shí)也反映出一個(gè)人的文化修養(yǎng),。軍隊(duì)沒有服從就沒有戰(zhàn)斗力，同樣的,，企業(yè)沒有服從也就沒有生命力,。正因?yàn)槿绱耍鼽c(diǎn)軍校將"不管叫你做什么都照做不誤"這樣的觀念,，統(tǒng)稱為"服從"的觀念,。

服從是行動(dòng)的第一步，只有無條件地服從,，才可能無條件的去做工作,。處在服從者的位置上，就是要遵照指示做事,，服從的人務(wù)必放下個(gè)人的獨(dú)立自主,，盡一切可能去做好事情。當(dāng)企業(yè)和員工都具有強(qiáng)烈的服從意識(shí),，在不允許講條件的地方絕不講條件,，在不需要借口時(shí)絕不找借口，只有這樣,，我們就會(huì)忽然發(fā)現(xiàn),，工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面。紀(jì)律則是服從的延伸,，兩者是相輔相承,，是個(gè)有機(jī)的組成。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作,，有紀(jì)律和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì),，必定是一個(gè)富有極有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，同樣,，一個(gè)積極主動(dòng),、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工,，對(duì)企業(yè)而言,，沒有紀(jì)律便沒有了一切。在此我也深刻體會(huì)到對(duì)于企業(yè)和員工而言,，敬業(yè),、服從,、協(xié)作等精神永遠(yuǎn)都比任何東西重要。但我相信,，這些品質(zhì)不是我們與生俱來的,，而是需要在今后的工作中慢慢積累的，不斷總結(jié)的,。

沒有職責(zé)感的軍人不是合格的軍人,，沒有職責(zé)感的員工也不是優(yōu)秀的員工。工作就意味著職責(zé),，因此我們要認(rèn)清職責(zé),，樹立良好的公司形象，牢記自己的使命,，從小事做起,，不斷的總結(jié)，不斷的完善,，多問自己"我做的,。如何"——是一般，還是很好或是優(yōu)秀,，有沒有更好的方法,，可不能夠做得更完美一些，每一個(gè)人都肩負(fù)著職責(zé),，對(duì)工作,、對(duì)家庭、對(duì)親人,、對(duì)朋友,，我們都有必須的職責(zé)。正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的職責(zé),，才能對(duì)自己的行動(dòng)有所約束,，才能不斷地進(jìn)步，相反,，尋找借口,，就將本應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)轉(zhuǎn)嫁給社會(huì)或他人，而一旦有了尋找借口的習(xí)慣,，那么我們的職責(zé)心也將隨風(fēng)而去,，煙消云散，那么我們的業(yè)績也將如逆水行舟,，不進(jìn)則退,。

懷抱一顆感恩的心，正如文章所說："一個(gè)人的成長,，要感謝父母的恩惠,，感謝國家的恩惠,，感謝師長的恩惠。"感恩也是我們中華民族的美德,，古時(shí)就有"滴水之恩,，當(dāng)涌泉相報(bào)"，同時(shí)也是一個(gè)人之所以為人的基本條件,，不要忘了感謝周圍的人,，你的上司、同事,，感謝給我們帶給機(jī)會(huì)的公司，這樣我們的工作也就會(huì)有聲有色,，心胸也會(huì)越來越廣闊,。想想每一天相處的老板的種種恩惠，將所需要完成的工作,、任務(wù)都視之為自己就應(yīng)做的,。如果我們能設(shè)身處地為老板著想，換位思考,，懷抱一顆感恩的心,，最起碼我們能做到內(nèi)心的寬慰。

同樣重要和不可忽略的是培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神,，對(duì)自己的公司引以為榮,，對(duì)自己的工作充滿信心，這樣必定會(huì)煥發(fā)無比的工作熱情,。我們的工作不僅僅僅是為了工作而工作,，而是在工作中不斷的學(xué)習(xí)、不斷的提高自身的素質(zhì),，遠(yuǎn)離一切有損于公司和工作的行為][,，而最終的受益者還是我們自己。

沒有任何借口心得體會(huì)篇十二

生命的好處在于奮斗,，奮斗的價(jià)值在于付出,，不是為自己，也不是為別人,，為了自己所愛的事業(yè),。

正如《沒有任何借口》中所述，“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念,。正因?yàn)槿绱舜笈鼽c(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。

《沒有任何借口》一書,，其核心是一種負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神,，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,，一種完美的執(zhí)行潛力,。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作潛力,。由于它們具有強(qiáng)烈的職責(zé)心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),，自信,、誠實(shí)、主動(dòng),、敬業(yè),，從而成為可信賴和承擔(dān)職責(zé)的人。美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話：“如果你有自己系鞋帶的潛力,，你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度,，把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口,，人生中沒有借口,，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人!”借口的危害是無比巨大的,，它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信,、我們的熱情和用心性、我們的職責(zé)感和危機(jī)意識(shí),，從內(nèi)部擊潰整個(gè)群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。所以對(duì)待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄?！坝行?zhí)行”是一種包內(nèi)含豐富內(nèi)涵的文化,，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念，而要確立“有效執(zhí)行”,，務(wù)必用這種文化作為一種引導(dǎo),，并把這種理念深深植根于群眾中的每一名成員心中，透過長期的努力去實(shí)現(xiàn),。

透過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,，讓我對(duì)“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握,。教會(huì)了我無論接到什么樣的工作任務(wù),，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委,，不但要迎難而上,，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念,。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力,，并把壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口,。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),，并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程,，使我變得更加自信和樂觀,，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升,。

正如書中所述：“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,，他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期，最大限度地滿足客戶提出的要求,，而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù)，替上級(jí)解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作,，對(duì)同事提出的幫忙要求,，從不找任何借口推諉或延遲?！边@本書對(duì)我的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),，不禁問自己，在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中,，我是如何去對(duì)待我的工作?在對(duì)我的上司問話時(shí),，我的答案是不是還有四種以外的答案?找借口是不是已經(jīng)也成為了習(xí)慣?也正是讀過了這本書，才讓我們能夠靜下來正視和思考,，自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式,、工作方式到具體的工作資料，我想這對(duì)我們每一個(gè)人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),，同時(shí)也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),。

作為聯(lián)通的一員，我們要明確自己肩負(fù)的職責(zé)和使命,，要懷著一顆感恩的心,，一種用心進(jìn)取的工作態(tài)度，一種頑強(qiáng)拼博的毅力,，發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,，在工作中不找任何借口，從思想中構(gòu)成動(dòng)力，把工作變成一種藝術(shù),，為聯(lián)通的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

沒有任何借口心得體會(huì)篇十三

經(jīng)過對(duì)《沒有任何借口》的學(xué)習(xí)后，從中深受啟發(fā),。它不僅僅闡述了”成功的秘決”,，同時(shí)也指出了邁向成功的方法和途徑，以及工作中可能遇到的問題--”怎樣工作,、為誰工作”等,。

；他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù),，替上級(jí)解決問題,，進(jìn)取配合同事的工作，以一個(gè)進(jìn)取的態(tài)度應(yīng)對(duì)每一天,。

無論在什么樣的環(huán)境,，遇到什么樣的情景，我們都必須學(xué)會(huì)對(duì)自我的一切行為負(fù)責(zé),，這也是做人的一項(xiàng)基本要求,。有很多時(shí)候，我們都曾對(duì)眼前的一些事情抱怨,，甚至不可理解,，異常是對(duì)不公平時(shí)或應(yīng)對(duì)得與失的時(shí)候，不能堅(jiān)持清醒的頭腦,，把持不住前進(jìn)的風(fēng)帆,。這時(shí)如果我們能正確分析事情做出正確的抉擇，那么我們眼前將是一片開闊,，如果一味地鉆牛角尖,，而做出一些不理智的事情，那么我們也會(huì)為自我的行為而付出沉重的代價(jià),。俗話說”有錢難買回頭望”,，我們平時(shí)對(duì)一天的工作有沒有總結(jié)，對(duì)一些棘手的問題有沒有去正視,，有沒有找借口推諉,。對(duì)出現(xiàn)的問題不是進(jìn)取主動(dòng)地加以解決，而是千方百計(jì)地尋找借口,，致使工作無績效,。借口變成了一面擋箭牌，一旦事情變化就能找出一些冠冕堂皇的借口,，以換取他人的理解,、原諒,，找借口的好處就是能夠掩飾自我的過失，正是因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可找,，人就會(huì)疏于努力,，不把精力放在工作上，而把很多的時(shí)間花費(fèi)在尋找逃避的借口上,。

不管是在軍隊(duì),，還是一個(gè)企業(yè)，服從命令,、服從上級(jí)的安排,，都是第一位，服從是行動(dòng)的前提,，一個(gè)團(tuán)隊(duì),，如果下屬不能無條件地服從上司的命令，那么在達(dá)成共同目標(biāo)時(shí),，則可能產(chǎn)生障礙,；反之，則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行本事,，使團(tuán)隊(duì)勝人一籌,。從某種意義上講”服從命令”也是一種美德，它能夠反映出一個(gè)人的思想境界,，同時(shí)也反映出一個(gè)人的文化修養(yǎng),。軍隊(duì)沒有服從就沒有戰(zhàn)斗力，同樣的,，企業(yè)沒有服從也就沒有生命力。正因?yàn)槿绱?，西點(diǎn)軍校將”不管叫你做什么都照做不誤”這樣的觀念,，統(tǒng)稱為”服從”的觀念。

服從是行動(dòng)的第一步,，僅有無條件地服從,，才可能無條件的去做工作。處在服從者的位置上,，就是要遵照指示做事,，服從的人必須放棄個(gè)人的獨(dú)立自主，盡一切可能去做好事情,。當(dāng)企業(yè)和員工都具有強(qiáng)烈的服從意識(shí),，在不允許講條件的地方絕不講條件，在不需要借口時(shí)絕不找借口,，僅有這樣,，我們就會(huì)忽然發(fā)現(xiàn)，工作所以會(huì)有一個(gè)嶄新的局面。紀(jì)律則是服從的延伸,，兩者是相輔相承,，是個(gè)有機(jī)的組成。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作,，有紀(jì)律和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì),，必定是一個(gè)富有極有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，同樣,，一個(gè)進(jìn)取主動(dòng),、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工,，對(duì)企業(yè)而言,，沒有紀(jì)律便沒有了一切。在此我也深刻體會(huì)到對(duì)于企業(yè)和員工而言,，敬業(yè),、服從、協(xié)作等精神永遠(yuǎn)都比任何東西重要,。但我相信,，這些品質(zhì)不是我們與生俱來的，而是需要在今后的工作中慢慢積累的,，不斷總結(jié)的,。

沒有職責(zé)感的軍人不是合格的軍人，沒有職責(zé)感的員工也不是優(yōu)秀的員工,。工作就意味著職責(zé),，所以我們要認(rèn)清職責(zé)，樹立良好的公司形象,，牢記自我的使命,，從小事做起，不斷的總結(jié),，不斷的完善,，多問自我”我做的如何”--是一般，還是很好或是優(yōu)秀,，有沒有更好的方法,，可不能夠做得更完美一些，每一個(gè)人都肩負(fù)著職責(zé),，對(duì)工作,、對(duì)家庭、對(duì)親人,、對(duì)朋友,，我們都有必須的職責(zé),。正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的職責(zé)，才能對(duì)自我的行動(dòng)有所約束,，才能不斷地提高,，相反，尋找借口,，就將本應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)轉(zhuǎn)嫁給社會(huì)或他人,，而一旦有了尋找借口的習(xí)慣，那么我們的職責(zé)心也將隨風(fēng)而去,，煙消云散,，那么我們的業(yè)績也將如逆水行舟，不進(jìn)則退,。

懷抱一顆感恩的心,，正如文章所說：”一個(gè)人的成長，要感激父母的恩惠,，感激國家的恩惠,，感激領(lǐng)導(dǎo)的恩惠?！备卸饕彩俏覀冎腥A民族的美德,，古時(shí)就有”滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”,，同時(shí)也是一個(gè)人之所以為人的基本條件,，不要忘了感激周圍的人，你的上司,、同事,，感激給我們供給機(jī)會(huì)的公司，這樣我們的工作也就會(huì)有聲有色,，心胸也會(huì)越來越廣闊,。想想每一天相處的老板的種種恩惠，將所需要完成的工作,、任務(wù)都視之為自我應(yīng)當(dāng)做的。如果我們能設(shè)身處地為老板著想,，換位思考,，懷抱一顆感恩的心，最起碼我們能做到內(nèi)心的寬慰,。

同樣重要和不可忽略的是培養(yǎng)自我的團(tuán)隊(duì)精神,，對(duì)自我的公司引以為榮，對(duì)自我的工作充滿信心,，這樣必定會(huì)煥發(fā)無比的工作熱情,。我們的工作不僅僅是為了工作而工作,，而是在工作中不斷的學(xué)習(xí)、不斷的提高自身的素質(zhì),，遠(yuǎn)離一切有損于公司和工作的行為,，而最終的受益者還是我們自我。

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沒有任何借口心得體會(huì)篇十四

“沒有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找任何借口,，哪怕看似合理的借口?！皼]有任何借口”看起來似乎很絕對(duì),、很不公平，但是人生并不是永遠(yuǎn)公平的,。西點(diǎn)軍校就是要讓學(xué)員明白：無論遭遇什么樣的環(huán)境,，都必須學(xué)會(huì)對(duì)自己的一切行為負(fù)責(zé)。學(xué)員在校時(shí)只是年輕的軍校學(xué)生,，但是日后肩負(fù)的卻是自己和其他人的生死存亡及至整個(gè)國家的安全,。在生死關(guān)頭，你還能到哪里去找借口,？哪怕最后找到了失敗的借口又能如何?“沒有任何借口”的訓(xùn)練,，讓西點(diǎn)軍校的學(xué)員養(yǎng)成了毫不畏懼的決心、堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力以及在限定時(shí)間內(nèi)把握每一分每一秒去完成任何一項(xiàng)任務(wù)的信心和信念,。

正如我們公司現(xiàn)在市場人員一樣,，面對(duì)競爭日益激烈的市場環(huán)境，我們每一個(gè)市場人都必須擔(dān)負(fù)起身上的重任,，我們要沒有任何借口去在限定的時(shí)間了解市場信息,；沒有任何借口的去完成任務(wù)，無論遭遇什么樣的環(huán)境,，都必須要學(xué)會(huì)對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),；在今后成長起來了，我們肩上擔(dān)任卻自己家庭和公司的重任,。

世上最好找的一樣?xùn)|西就是：借口,。只要有心去找，借口無處不在,。做不好一件事情,，完不成一項(xiàng)任務(wù)，有成千上萬條借口在那兒響應(yīng)你,、聲援你,，借口就是一塊敷衍別人,、原諒自己的“擋箭牌”。而現(xiàn)實(shí)中有多少人把寶貴的時(shí)間和精力放在了如何尋找一個(gè)合適的借口上,，而忘記了自己的職責(zé)和責(zé)任,。

商場就是戰(zhàn)場，工作就如同戰(zhàn)斗,。要想在商場上立于不敗之地,，就必須擁有一支高效的、能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì),。任何一個(gè)經(jīng)營者都知道,，對(duì)那些做事拖延的人，不不可能給予太高的期望的,。無論什么工作,，都需要不找任何借口去執(zhí)行的人。對(duì)我們而言,，無論做什么事情,，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位上,，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞，完美的執(zhí)行是不需要任何借口的,。

沒有任何借口心得體會(huì)篇十五

最近有幸百度了美國作家杰伊,。瑞芬博瑞所著的《沒有任何借口》。全書分為四個(gè)部分共27篇文章,，就誠實(shí),、執(zhí)行、責(zé)任,、敬業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,。“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,，是西點(diǎn)軍校傳授個(gè)每一位新生的第一個(gè)理念,。正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則，西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都發(fā)揮出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力,。

他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)，自信,、誠實(shí)、主動(dòng),、敬業(yè),，從各方面去正確認(rèn)識(shí)自己,，從而在個(gè)體或團(tuán)隊(duì)里都可以成為信賴和能承擔(dān)重任的人。

“沒有任何借口”看似冷漠,、缺乏人情味,，給人一種刻薄冷漠的感覺，似乎是在告訴我們對(duì)上級(jí)要求無條件服從,，不能尋找任何理由,，似乎也只能適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行?？勺x完之后,，才發(fā)現(xiàn)它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成的任務(wù)去尋找借口,，哪怕看似合理的借口,。告誡我們?cè)谕瓿筛黜?xiàng)工作是，不能僅限于盡了心也盡了力,，而應(yīng)是要全力以赴,。

書的題目《沒有任何借口》，所表達(dá)的內(nèi)涵遠(yuǎn)比字面意思要深刻的多,。它不僅僅是西點(diǎn)軍校對(duì)所有學(xué)員提出的一個(gè)口號(hào),，更是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要的思想理念和行為準(zhǔn)則。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,，一種服從,、誠實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神,。而在現(xiàn)實(shí)生活中，我們所缺少的正是這種精神,。例如：有些人上班遲到了,，會(huì)以家中有事或者交通堵塞為借口；某些工作沒干好,，會(huì)以任務(wù)過重,、身體不適或者其他種種借口。在生活中有了問題或犯了錯(cuò)誤,，我們首先想到的不是勇敢的去承擔(dān)責(zé)任,，去面對(duì)問題，如何更好的解決問題,，而總是去想方設(shè)法的為自己的過失尋找或多或少,、或合理或不合理的理由和借口，最終的目的都是為了推卸自己的責(zé)任,，為自己的過失開脫,。

當(dāng)借口成了一面合理的擋箭牌,，這本身就是一種不負(fù)責(zé)任，缺乏責(zé)任的態(tài)度,。長此以往有害而無益,，因?yàn)楦鞣N各樣的借口可找，我們就會(huì)疏于努力,，不在想方設(shè)法去爭取成功,。

對(duì)我們而言，無論做什么事情,，都要記住自己的責(zé)任,，無論在什么樣的工作崗位上，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞,，完美的執(zhí)行時(shí)不需要任何借口的。正如書中所說“任何借口都是推卸責(zé)任,，在責(zé)任和借口之間,，選擇責(zé)任還是借口，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度”,。我們有一個(gè)基本原則可用,，而且永遠(yuǎn)活用，就是永遠(yuǎn)不放棄,，永遠(yuǎn)不要尋找借口為自己開脫,。尋找分析解決問題的方法，多花時(shí)間去尋找解決方案,、多進(jìn)行分析研究,，調(diào)整平和的心態(tài)，多做實(shí)事,，多求實(shí)效,，才是最有效的工作原則。

可以說,，讀了《沒有任何借口》后,，我沒有過多的古今慨嘆之感悟，因?yàn)闆]有翩翩之聯(lián)想,，卻有一絲感動(dòng)蒙于心頭,，平靜的心境撩起一絲漣漪，讓我的感恩之心更加強(qiáng)烈和濃厚,，感恩于工作,、感恩于幫助過你和批評(píng)過你亦或是你的對(duì)手和討厭你的人。因?yàn)樗麄儗?duì)我的成長應(yīng)該說有很大的推動(dòng)和促進(jìn)作用，使我更快更好的成長,、成熟,。

一本好書對(duì)一個(gè)人的成長和激勵(lì)、促動(dòng)以及改變著有至關(guān)重要的作用,，我想這也是倡導(dǎo)多讀書，讀好書的理由之一吧,，讀完《沒有任何借口》這本書可以說對(duì)我來說是一種無聲的激勵(lì)和勸勉,。