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升職加薪申請書(優(yōu)質(zhì)10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-11 11:51:05
升職加薪申請書(優(yōu)質(zhì)10篇)
時(shí)間:2023-10-11 11:51:05     小編:靈魂曲

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。

升職加薪申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

隨著我公司的不斷發(fā)展,,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,。

評價(jià)。

我相信,,只要付出,,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,,讓我今后有一個(gè)努力的`方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請您放心,,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,,用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,,這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮!

申請人:

日期:

升職加薪申請書篇二

敬愛的經(jīng)理:

您好,!

隨著我公司的不斷發(fā)展,,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,,同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

我是20xx年xx月進(jìn)入公司的,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,,為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,,自加入xxxx公司以來,,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),,這些您應(yīng)該是了解的,,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。

我相信,,只要付出,,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,,我誠懇的希望您能提出寶貴或建議,,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請您放心,如果公司不予考慮,,我仍然會像以前一樣,,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,,不會因此怠慢工作,,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮,!

xxx

20xx年xx月xx日

升職加薪申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

自20xx年xx月我有幸進(jìn)入公司以來,,近1年了,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,,為我提供了這么好工作環(huán)境,,學(xué)習(xí)平臺。自加入公司以來,,我始終抱著“公司是我家,,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展,。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,,您是我的領(lǐng)導(dǎo),,這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià),。

我相信,,只要付出,就會有收獲,,因此我向您提出升職加薪請求,,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下:隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,,個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,,解決問題的效率越來越高,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強(qiáng)度不斷加大,,如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo),,在施工現(xiàn)場有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù),。同時(shí),,為滿足公司發(fā)展需要,還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí),。

人追求的目標(biāo)越高,,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),,員工的素質(zhì)、能力高低,、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,,為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的,。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的`員工,老板是不會吝嗇的,,使之能夠解除后顧之憂,,安心為企服業(yè)務(wù),。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)升職加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

加薪不是目的,,只是希望讓我們做得更好!期待您的答復(fù)。

此致

敬禮

申請人:xxxxxx

日期:20xx年xx月xx日

升職加薪申請書篇四

尊敬的xx:

您好,!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院正式提出辭職,。

來到這里x個(gè)月了,時(shí)間不算長,。但有過我盡心投入工作的記錄,,醫(yī)院一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,,開心的'學(xué)習(xí),。然而工作上的小毛病,讓醫(yī)院感到失望,。我很抱歉,。

不是我扛不起錯(cuò)誤的批判。而是我的原則是在任何工作上從不允許自己犯下那些低等錯(cuò)誤,。既然我在貴醫(yī)院犯下了讓你們失望的錯(cuò)誤,。我決定離開貴醫(yī)院,。這也是對其他員工的一次警示,。但是我還是想告訴醫(yī)院:人非圣賢,熟能無過,。,!

能為醫(yī)院效力的時(shí)間不多了,我一定會把好自己最后一班崗,,做好工作的交接工作,,離開這個(gè)醫(yī)院,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,,很舍不得,,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

也愿醫(yī)院在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,,揚(yáng)長避短,祝愿醫(yī)院興旺發(fā)達(dá),!

此致

敬禮,!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

升職加薪申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

一年來,,在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下,在各部門的大力支持下,,我們辦公室人員自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),、積極開拓進(jìn)取,扎實(shí)勤奮工作,,表現(xiàn)出高度的政治覺悟,、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng),,整體工作邁上了一個(gè)新的臺階,。

辦公室作為黨委、政府的參謀部和后勤部,,每個(gè)人的一言一行,、一舉一動都可能影響著黨委、政府的形象,,反映著黨委,、政府的素質(zhì)。為此,,我們時(shí)刻以良好的形象來高定位,、高要求,不論在內(nèi)在外,,說話辦事,,待人接物,處理工作,,都努力做到有形象,、有品位、有人格,。不論是參與政務(wù),,還是管理事務(wù),不論是搞文字服務(wù),,還是搞行管服務(wù),,都牢固樹立精品意識,力爭多出有影響,、有檔次的精品,。工作中,我們著力強(qiáng)化三種意識:

1,、強(qiáng)化規(guī)范意識,,就是把辦公室的各項(xiàng)工作、各個(gè)步驟,、各個(gè)環(huán)節(jié),,用科學(xué),、合理的機(jī)制和制度加以規(guī)范,并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格,、自覺地按照規(guī)范開展工作,。辦公室是機(jī)關(guān)公務(wù)和社會活動的樞紐,事務(wù)繁雜,,聯(lián)系廣泛,,矛盾集中,常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,,所以有必要建立一套為其使命任務(wù)所必需,、與其工作特點(diǎn)相適應(yīng)的規(guī)章制度,來規(guī)范所有的人和事,,使工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下,。為此,我們出臺了司機(jī)管理,、文件打印,、接待用餐、秘書人員工作制度,,通過各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,,不斷強(qiáng)化每個(gè)辦公室人員的規(guī)范意識,使機(jī)關(guān)工作處處有章法,,人人懂規(guī)矩;使辦公室每個(gè)同志工作有序,、行為規(guī)范。今年,,辦公室成功迎接了省委書記,、檢察院xx檢察長等領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)的視察和檢查,同時(shí),,辦公室更加注重對機(jī)關(guān)人員的服務(wù),,為每個(gè)辦公室配備了暖瓶,、茶杯,、茶葉,提高了機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量,,真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo),、部門和群眾滿意。

2,、強(qiáng)化責(zé)任意識,,就是要求辦公室每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項(xiàng)工作,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、創(chuàng)造性地處理好每一件事情,。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機(jī)構(gòu),,有著十分特殊的,、其他部門不可替代的地位和作用。我們深深地意識到:辦公室每位同志都是一個(gè)螺絲釘,,擔(dān)負(fù)著自己的職責(zé)和責(zé)任;工作中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)任何失誤,,都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動,,甚至釀成事故,。為此,書記一再要求我們,,對待每一項(xiàng)工作,,辦公室人員都要努力做到小心小心再小心,細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,,認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,。通過強(qiáng)化責(zé)任意識,我們辦公室每個(gè)同志都能明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé),,自覺地按照職責(zé)履行職能,,同時(shí),我們辦公室的一些同志更能充分發(fā)揮主觀能動性,,主動地,、高標(biāo)準(zhǔn)地、高質(zhì)量地完成職責(zé),。在處理機(jī)關(guān)干部舊宿舍樓這一棘手問題上,,主要領(lǐng)導(dǎo)親自靠上工作,親自研究處理方案,,最后通過公開競標(biāo)的方式使這一問題圓滿解決;某同志作為辦公室副主任工作兢兢業(yè)業(yè),,經(jīng)常犧牲個(gè)人休息時(shí)間盯在辦公室,保證了機(jī)關(guān)事物工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);秘書辦人員更是經(jīng)常加班加點(diǎn),,通常都是來得最早,、走得最晚。今年,,秘書辦在新聞媒體發(fā)表稿件80多篇,,用稿居全市前列。

3,、強(qiáng)化形象意識,,就是要用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風(fēng),、一流的工作業(yè)績來塑造辦公室的形象,,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,,贏得群眾信賴。辦公室是反映黨委,、政府工作狀況和精神面貌的窗口,,是黨聯(lián)系人民群眾的紐帶,辦公室每位干部的形象如何,,直接關(guān)系到黨委,、政府在群眾心目中的形象。因此,,我們辦公室人員既當(dāng)好戰(zhàn)斗員,,又當(dāng)好服務(wù)員,,更當(dāng)好宣傳員,,真正樹立起一種嶄新的形象,。每天早上司機(jī)同志要把車擦得干干凈凈,,辦公室人員對同志和客人來有迎言,走有送語,,端茶倒水,,熱誠相待;這不僅樹立了辦公室人員的個(gè)人形象,同時(shí)更樹立了集體的形象,。通過這種形象的塑造,在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學(xué)習(xí),、支持、關(guān)心,、諒解,形成了一種健康向上,、寬松和諧的工作環(huán)境。

組織工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,本著以人為本、和諧發(fā)展的原則,,不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層班子建設(shè),,為全鎮(zhèn)改革、穩(wěn)定,、發(fā)展提供了有力的組織保障,。

1、持之以恒抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,。圍繞迎接濟(jì)南市,、章丘市“三級聯(lián)創(chuàng)”檢查驗(yàn)收,對20xx年以來的鎮(zhèn),、村黨建資料,、三簿一冊重新整理完善,20個(gè)村重新制作了高標(biāo)準(zhǔn)“三級聯(lián)創(chuàng)”版面,,在回東肉牛養(yǎng)殖場建起了黨員干部培訓(xùn)示范基地,,并投資1500元建立了培訓(xùn)中心,投資2萬余元整修了10余個(gè)村的活動陣地,。全鎮(zhèn)61個(gè)農(nóng)村黨支部中達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)的50個(gè),,占總數(shù)的82%;21個(gè)站所中達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)的15個(gè),占總數(shù)的71%,。

2,、完成了工資檔次正常晉升和部分機(jī)關(guān)人員工資保險(xiǎn)調(diào)整工作。3月份,,按照市人事局的安排,,完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常晉升工資檔次工作,涉及機(jī)關(guān)工作人員33人,、財(cái)政發(fā)工資的事業(yè)人員33人,、離退休51人,月增資3116.08元,。6月份,,又進(jìn)一步調(diào)整機(jī)關(guān)干部的工資保險(xiǎn)問題,解決了部分機(jī)關(guān)干部的后顧之憂,,進(jìn)一步調(diào)動了機(jī)關(guān)干部的工作積極性和主動性,。

3、規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作,。為適應(yīng)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整變化的新形勢,,進(jìn)一步規(guī)范了黨費(fèi)收繳管理工作,更好地發(fā)揮了黨費(fèi)在黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的作用,。

4,、扎實(shí)做好農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工作,按照市委組織部的工作部署,下半年對全鎮(zhèn)61個(gè)農(nóng)村黨支部統(tǒng)一安裝了遠(yuǎn)程教育設(shè)備,,并切實(shí)抓好“建,、管、學(xué),、用”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),,實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的邊建邊管邊學(xué)邊用,,發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)“教育干部,、惠及農(nóng)民”的作用。

5,、認(rèn)真做好村“兩委”換屆工作,。始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主,、嚴(yán)格依法辦事有機(jī)統(tǒng)一,,保證了整個(gè)換屆選舉工作的平穩(wěn)、公開,、公正進(jìn)行,。通過換屆,全鎮(zhèn)支部書記,、村主任“一人兼”比例達(dá)到86.8%,,“兩委”交叉任職比例達(dá)到76%。吸收了一大批“雙高雙強(qiáng)”型人才進(jìn)入村兩委班子,,提高了村級干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),,為全鎮(zhèn)改革、穩(wěn)定,、發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障,。

6、慎重做好發(fā)展黨員工作,,遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的'方針,,全年發(fā)展黨員41名,增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力,。

7,、組織了老干部走訪工作。今年對全鎮(zhèn)21名離休老干部進(jìn)行走訪并將老干部醫(yī)藥費(fèi)送至家中,,組織召開了離退休老干部座談會,,通報(bào)了全鎮(zhèn)工作,,收到了良好的效果。

團(tuán)的工作堅(jiān)持以發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍和突擊隊(duì)作用為主旋律,,

二是為豐富全鎮(zhèn)人民的業(yè)余文化生活,,分別與電信局,、供電站舉辦了“小靈通”杯乒乓球,、“彩虹”杯籃球賽,真正賽出了xx人的英姿,、賽出了風(fēng)貌;三是強(qiáng)化“青年文明號”創(chuàng)建活動,,不斷強(qiáng)化對派出所、通信公司和廣播站的督促工作,,使其不斷完善服務(wù)質(zhì)量,,真正體現(xiàn)了“青年文明號”的先進(jìn)性和導(dǎo)向性。今年,,我鎮(zhèn)供電所被授予“青年文明號”榮譽(yù)稱號,。通過團(tuán)的各項(xiàng)活動的開展,讓青年聽到了共青團(tuán)的聲音,,讓群眾看到了共青團(tuán)的身影,,讓社會感到了共青團(tuán)的存在,極大振奮了人心,、活躍了氣氛,。

婦聯(lián)工作堅(jiān)持以抓好農(nóng)村婦女科技信息致富為重點(diǎn),扎實(shí)開展各項(xiàng)專題活動,。

三是維權(quán)工作取得新進(jìn)展,,充分發(fā)揮“婦女兒童維權(quán)站”的作用,廣泛宣傳《婚姻法》,、《婦女權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī),,使廣大婦女自覺學(xué)法、用法,,更加注重運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的合法利益,。

部工作堅(jiān)持“早”字入手,圓滿完成了市人武部安排的民兵整組現(xiàn)場會,、基干民兵訓(xùn)練任務(wù);超額完成年度冬季征兵任務(wù),,全年共走出兵員25名,受到了上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,。

各位領(lǐng)導(dǎo),,以上是我們辦公室一年來的主要工作,我們深深地認(rèn)識到,,工作中還有很多缺點(diǎn)與不足,。下一步,,我們辦公室將以開放的意識、寬闊的視野,,不斷學(xué)習(xí)新的知識,、掌握新的技能,朝著提筆能寫,、張口能說,、有事能干的方向不斷努力,著力提高自身素質(zhì),,盡快增長多方面才干,,努力成為黨委、政府放心,、部門群眾滿意的好參謀,、好助手。

此致

敬禮!

姓名:

 日期:

升職加薪申請書篇六

我是xx年8月進(jìn)入公司的,,自加入公以來,,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),,這些您應(yīng)該是了解的,,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。

我相信,,只要付出,,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您對對意見或建議,,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請您放心,,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,,用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,,這不是我惟一的追求,。

xxx

20xx年x月x日

升職加薪申請書篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝公司為我?guī)Ыo了施展個(gè)人潛力的平臺和空間,,并同時(shí)向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

我自入職以來,在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,,由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財(cái)務(wù)文員,,從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的`應(yīng)對,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,,也離不開各位同事的用心支持和熱心幫忙,。我能順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所理解并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值,,既是我最大的心愿,,也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果,。

我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活,,同時(shí)我也認(rèn)為,付出才能獲得回報(bào),,勤勞才能換來成果,。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員,每一天都要處理超多復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報(bào)表,,為了保證工作質(zhì)量,,不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對公司,、對自我高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)持續(xù)了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛,、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則,。今年以來,,在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我又接手了部分行政工作,,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,,占用了很多的時(shí)間,但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn),,持續(xù)了足夠的耐心,,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)富——經(jīng)驗(yàn),。

我期望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,,我也給自我無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵(lì),因?yàn)槲覉?jiān)信,,世界是公平的,,付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,,在今年7月的群眾調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字,,這令我感到十分的困惑和迷茫,。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價(jià)?公司對此沒有任何的解釋和說明,,我對此也感到十分的不解和難過。盡管我認(rèn)為自我受到了不公正的對待,,但是我還是期望透過用心的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價(jià)。

新的一年,,新的期望,,新的開始。我也再次鼓起勇氣,,振作精神,,期望自我在工作上能有新的思維,新的突破,,新的局面,。加薪申請報(bào)告。我雖然人卑言微,,但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,,我也期望我的價(jià)值能夠透過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來,所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我調(diào)整工資的請求予以酌情思考,。

我主張自我的權(quán)利,,我也尊重公司的決策。因?yàn)槲沂冀K覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式,,所以即便是未能到達(dá)我所預(yù)期的結(jié)果,,我也不會因此自暴自棄,放松對自我的要求,,或者是籍此向公司提出其他非分的請求,。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),我也期望公司能認(rèn)真的傾聽和對待一個(gè)年輕人的心聲,。

因?yàn)槟贻p,,很多東西都言不由衷,詞不達(dá)意,,表達(dá)起來也就給人感覺十分唐突,,如有冒犯之處,實(shí)屬無心之舉,,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以原諒,。

再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠摯的敬意和感謝。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

升職加薪申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

隨著我公司的不斷發(fā)展,,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,。

我是10年3月進(jìn)入公司的,,現(xiàn)今已在公司工作3年了,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,,為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,,自加入xxxx公司以來,,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),,這些您應(yīng)該是了解的,,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。

我相信,,只要付出,,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請您放心,如果公司不予考慮,,我仍然會像以前一樣,,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,,不會因此怠慢工作,,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人:

20xx年xx月xx日

升職加薪申請書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

自20____年____月我有幸進(jìn)入公司以來,,近1年了,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境,,學(xué)習(xí)的平臺,。自加入公司以來,我始終抱著“公司是我家,,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,,一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,,不敢有絲毫懈怠之心,,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展,。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,您是我的領(lǐng)導(dǎo),,這些您應(yīng)該是了解,,您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。

我相信,,只要付出,,就會有收獲,因此我向您提出升職加薪請求,,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視,。我的理由如下:

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,,解決問題的效率越來越高,,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大,,如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng),、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo),在施工現(xiàn)場有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,,能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時(shí),,為滿足公司發(fā)展需要,,還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)。

人追求的目標(biāo)越高,,他的才能就發(fā)展的越快,,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),,員工的素質(zhì),、能力高低、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資,,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,,老板是不會吝嗇的,,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù),。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)升職加薪標(biāo)準(zhǔn),,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

加薪不是目的,,只是希望讓我們做得更好!

期待您的答復(fù),。

此致

敬禮

申請人:____________

日期:20____年____月____日

升職加薪申請書篇十

尊敬的帶領(lǐng):

您好!

我自20xx年4月份有幸進(jìn)入公司以來,,近1年了,,時(shí)代始終抱著[恒天是我家,繁榮靠大家"的信念以歡愉豐滿的情感投入到工作進(jìn)修中去,,一向認(rèn)當(dāng)真真,、謹(jǐn)小慎微地看待我的每項(xiàng)工作,力圖把工作做得精美絕倫,,不敢有涓滴懈怠之心,,為公司的成長做出了本身應(yīng)盡的責(zé)任,與公司配合前進(jìn)配合成長,。在提高小我工作手藝經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力薄材,此實(shí)為我的僥幸,。所有這些都是與您的帶領(lǐng)和關(guān)心正視人才培育是密不成分的,我為能碰到您如許的帶領(lǐng)而感應(yīng)光榮,。在這段配合成長的歲月里,,我對公司的帶領(lǐng)及同事發(fā)生了深摯的豪情,我喜好公司的工作空氣,,喜好公司的每一個(gè)伙伴們,。我賜與了他們的同時(shí),他們也賜與了我更多,。更感激您對我的栽培和幫忙,。

小時(shí)以包管我在最快的速度前進(jìn)。在沒進(jìn)入恒天以前我做的是布局設(shè)計(jì),,為實(shí)現(xiàn)我的胡想我來到了汽車范疇,,對汽車全無所聞的我深知本身的不足,可是胡想就是我的動力,,為成為國內(nèi)最超卓的汽車造型設(shè)計(jì)師我天天都在支出別人數(shù)倍的盡力,,我深知支出就會有回報(bào),,在大學(xué)幾年的活動舉辦時(shí)間里我憑著本身的盡力把握了cad工程圖的繪制、proe根本零件數(shù)模設(shè)計(jì),、裝配與動態(tài)機(jī)構(gòu),、曲面設(shè)計(jì)及isdx交互式曲面設(shè)計(jì)。在進(jìn)入公司的活動舉辦時(shí)間里我憑著本身的盡力不竭向胡想沖刺,,鄙人班活動舉辦時(shí)間,,顛末天天的進(jìn)修我以逐步把握了igs工程逆向、逆向抄數(shù),、布管,。并進(jìn)修了相配套的cinema4d和ps,使模子襯著結(jié)果達(dá)到了照片級,。除了設(shè)計(jì)軟件方面的前進(jìn),,顛末近一年研發(fā)車間的進(jìn)修使我對汽車布局也有了必然領(lǐng)會。現(xiàn)實(shí)作能力大幅度晉升,。我始終堅(jiān)信我的胡想,,為成為最超卓的汽車設(shè)計(jì)師而盡力。

鑒于以上身分,,為了能更好地為公司效力,,也為了使自身能獲得更好的成長,特此向您提出加薪申請,,申請晉升到3000/月,。人追求的方針越高,他的才能就成長的越快,,才能為企業(yè)締造更大的價(jià)值,。假如對員工的工作沒有一個(gè)明白的激勵(lì)手段和查核尺度,員工的本質(zhì),、能力凹凸,、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的,,那對他們來說,,為工作支出的滿腔熱情、犧牲的歇息活動舉辦時(shí)間和身體健康是不公允和不值得的,。

薪酬是權(quán)衡工作價(jià)值的最佳尺度,。薪資的凹凸直接決議了員工工作績效和質(zhì)量的凹凸,以及工作表情的黑白,。從某種水平上說,,一份好的薪資給員工帶來的是壯大的激勵(lì),也帶動了工作積極;反之增添怠工情感,影響工作效率和收益,,最終影響企業(yè)潛能的開辟,。我相信對于有必然能力和執(zhí)行力的員工,公司是不會鄙吝的,,使之可以或許解除后顧之憂,,安心為企服營業(yè)。

假如您認(rèn)為我此刻的工作攻略及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金尺度,,我誠懇地但愿您能提出貴重的定見或建議,,讓我此后有一個(gè)盡力的標(biāo)的目的和方針,在晉升本身能力的同時(shí)將工作做的更好,,向更高的方針邁進(jìn),。

當(dāng)然加薪不是目標(biāo),只是但愿讓我做得更好等候您的回答,。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月x日

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