每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

領導失職檢討書篇一

尊敬的上級領導：

在這里,，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴,、對業(yè)務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家,、省,、市、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策,，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。

近期因我們具體工作人員，因業(yè)務不熟,、責任心不強,，而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失,。

分析其原因有下面幾點：1,、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問;2,、沒能及時安排必要的學習培訓,，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;3、平時對下屬要求不嚴,，辦事程序疏于監(jiān)管,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責所致,。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響,。

在此，我向當事人,、領導及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤,。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢,。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤,。

以后,，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施,，全面逆補當事人的損失,，其次要進一步認真總結這次事件前因后果,，引以為戒，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

檢討人：×××

××××年××月××日

領導失職檢討書篇二

尊敬的單位領導：

在這里,，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴,、對業(yè)務掌握的.不精不透,，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家,、省、市,、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作,。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務不熟、責任心不強,，而使申報業(yè)務出了重大失誤,。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點：1,、本人在思想沒有重視此項工作,，平時也很少過問;2、沒能及時安排必要的學習培訓,，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;3,、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致,。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響,。

在此,，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉,，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤,。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,，在工作上怠慢。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

以后,，首先我要與我們相關責任人盡全部努力,，采取補救措施，全面逆補當事人的損失,，其次要進一步認真總結這次事件前因后果,，引以為戒，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

檢討人：

日期：

領導失職檢討書篇三

尊敬的領導：

您好,！

我是xxx,，作為我們學校的領導班子我這責任重大，校方對于我的工作看的也很重,，這次由于我管理上的失職讓學校日常的工作受到了影響,，我很慚愧，上級領導對我的表示理解,，可是事情發(fā)生了,，我的工作失職是一個大問題，可能可是自己心態(tài)的問題這影響了我的工作,，這次管理上的失職也讓您失望了,，我一直以做好工作為驕傲，在學校這個環(huán)境下我們的工作跟學生是密切相關的,，一些事情沒做好很多時候或許就會影響到學生,，學校日常的工作也會因為而受到影響。

這段時間我的認識不到位,，自己的思想上松懈了,，作為領導層我的態(tài)度這很危險,，把不該有的一些習慣帶到了工作，今后一些事情處理也讓我有了很多難題,，首先我對我自己思想上的松懈做深刻批評,，在學校不管是在什么職位上面，思想出現(xiàn)了偏差,，無疑這肯定對工作不是一個好的因素,，什么時候都要意識到這些問題，我為自己思想上的松懈感到慚愧,，近期的一些工作也跟我這些問題密切相關,，我當然知道這需要我時刻的注意，我的管理失職,，我覺得不僅僅是現(xiàn)階段的錯誤,，要是不重視也會影響今后的工作。

再一個就是近期我的壓力也是比較大,，我當然知道這不是我失職的理由,，自己把生活上的一些情緒帶入到了工作，我為此感到慚愧,，在學校工作怎么犯的這種過失呢,，我或許應該好好的檢討自己了，這次也是因為我把情緒帶到了學校來,，導致今天本應該做的工作沒有去做,，因為自己的沒有做好這個工作，讓同事們也因為我的緣故耽誤的時間,，怎么說都說不過去,，近期來自己的狀態(tài)一直不是很好，力不從心經常會有,，近期的發(fā)生了很多工作上的失職,，都是細節(jié)上的錯誤，本應該在事情發(fā)生及時的糾正自己,，不應該讓小錯誤,，變成大錯誤，我就是很典型的例子,，因為個人的原因看到了很多的錯誤,。

我也會快速的調整自己的狀態(tài)，生活中的情緒不出現(xiàn)在工作中,，雖然是作為管理層可是我的行為做了反面的表率,，這是一下子無法彌補的，管理上的失職，我需要花很多時間去糾正自己,，我要對工作負責,，對消防給我的期盼一個交待，這次的事情就是一個警示,，我要盡管調整心態(tài),，自己管理失職這件事情，接受校方的批評,，對于錯誤我一直本著很認真誠懇的錯誤，我會好好檢討認識錯誤的,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

領導失職檢討書篇四

在這里，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透,，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。

首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家,、省,、市、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策,，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務不熟,、責任心不強，而使申報業(yè)務出了重大失誤,。

給我們工作及當事人造成了一定的損失,。

分析其原因有下面幾點：1、本人在思想沒有重視此項工作,，平時也很少過問;2,、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;3,、平時對下屬要求不嚴,，辦事程序疏于監(jiān)管。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責所致。

我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響,。

在此，我向當事人,、領導及同志表示深深地歉意,。

并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤,。

錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢,。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤,。

此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤,。

以后,，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施,，全面逆補當事人的損失,，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒,，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

古人常說,，“行有不得，反求諸己”,，但一開始,，我并未能及時地進行自我反剩古人又說，“君子務本,、本立而道生”,，因此，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤,。

悔悟后，歸結原因如下：

1,、責任心不強,，工作作風不深入，不踏實,。

作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴格執(zhí)法辦案的程序,，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤,、程序無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實,、查對,。

同時，更是要增強自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性,。

有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

2,、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理,。

一開始,，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。

為什么不能心平氣和呢,，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷,，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。

因此,，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門,，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,，心中甚是羞愧,。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習,、做人,、做事的態(tài)度，感悟到：

1,、“一個人一生最重要的是做事做人的能力,。

做人要專注，做事也要專注,。

做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié),。

學習就在做人,、做事的點點滴滴中。

經典絕不是在書本里,，而是在做人,、做事的點滴中。

“學如逆水行舟,，不進則退”,，讀了那么多的書，假如不融會貫通,，不與生活結合,，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之,，不亦樂乎,。

2、“學習最重要的境界是體悟,。

如果學習中不能體悟,，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當然就沒有幫助,，甚至還有害處。

最近,，聽到一個講座,，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天,，母親叫他處理點家事,，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：“兒子,，你怎么連這點小事也做不好 你怎么這么笨。

那人聽后,，馬上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么 有沒有給他人生的智慧,，待人,、處世、接物的.智慧 只是給了他傲慢,，給了他不受教,。

這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會,，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責和批評很不能接受。

事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧。

“人非圣賢,，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。

“經師易得,，人師難求”,，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激!

工作失誤檢討書范文

尊敬的領導：

您好!我已深深的認識到自己的錯誤.

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真,，才會導致這件事情的發(fā)生。

由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,，這是用金錢賠償不來的。

但是事因我起,，我愿承擔責任,，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的,，但是一個人因為不認真導致的事故,，是重大的，因為以前意識不夠,，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事,，盡到我自己應有的責任,，為公司貢獻我的力量。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕,、事故處于麻痹”的含義,，我深刻的檢討自己,，這件事雖然不是安全上的事故,，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹,、認真熱愛,、立足本職崗位,、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!!

領導失職檢討書篇五

尊敬的市委、政府領導：

我__年上班,，__年入黨,，先后在銀行、財政,、國資等部門工作,。去年__月受領導和同志們的信任，被組織提拔重用，現(xiàn)擔任市社保局局長一職,。

履職_個月過去了，因涉及過去在國資委擔任中層干部,，同時兼任國資委直屬投資公司的董事長,、總經理期間，公司拍賣資產業(yè)務交由拍賣公司,，導致拍賣價款劃轉結算不及時,，有人向市__和市組織部匿名舉報我涉嫌與拍賣機構權錢交易，經過審計部門審計,，并無個人違紀行為,，但通過這件事，我主動向組織上作出如下,，想以此為鑒,，舉一反三，以清醒自己,，促進工作,。

投資公司于__年_月經市政府批準成立，在市工商局登記注冊,，由市財政局直接管理,。_年_月根據市政府決定移交市國資委直接管理，公司僅僅對外為獨立法人,，對內納入市國資委統(tǒng)一管理,，一切重大事項由市國資委領導決策，接受市__,、市財政局,、市審計局等相關部門監(jiān)督。經市委,、市政府領導同意,，當時由我兼任該公司董事長、總經理,，聘用專職副總經理_人,，內設綜合部、財務部,、融資部,、維護部。

_年以來,，我作為機關事業(yè)科科長兼投資公司總經理,，主要傾力于政府融資和債務談判，幾年來，我以公司為平臺,，融取資金近_億元;與資產管理公司艱辛談判,，為__化減歷史債務近_億元。__年_月,，服從組織安排,，下派到__辦事處掛職_年，科室日常事務由科室同志具體負責,，大的事情有分管領導和主要領導把關,。

在拍賣資產業(yè)務過程中，經國資委領導集體商定,，實行委托拍賣,。按以下程序實施：

一是通過評估初步確定該資產市場價值的參考價;

二是與拍賣機構簽定委托拍賣協(xié)議書(一律約定委托方不給拍賣機構傭金);

三是拍賣機構發(fā)布拍賣公告;

四是國資委主要領導、分管領導,、紀檢組領導及相關人員集體研究拍賣保留價;

五是派人攜帶保留價密封函參加拍賣現(xiàn)場會并負責監(jiān)督;

七是相關工作人員負責跟蹤資產過戶,、資金收支等后續(xù)工作。

實際工作過程中,，因公司不具備真正的獨立法人資格,，具體事項不是我做主。因此,，后來經審計部門集中,，所有款項全面收回，未造成損失,。盡管如此,，有人舉報，說明群眾在監(jiān)督,，監(jiān)督并不是壞事,，這讓我吃了一劑“清醒劑”——無論職務大小，黨員的地位是平等的,，既要監(jiān)督他人,，又要接受他人的監(jiān)督，人人監(jiān)督,，人人受監(jiān)督,。從而更加讓我自重、自警,、自盛自勵,，提高監(jiān)督的自覺性。

勞動部門盡管職能不同于過去的國資委及下屬投資公司,，但社會保險事業(yè)工作局牽涉到社會方方面面,，它涉及到國家和盛市有關養(yǎng)老,、工傷、生育,、醫(yī)療社會保險的方針,、政策的落實和社會保險基金管理、運行的基本政策和標準的貫徹執(zhí)行,。全市養(yǎng)老保險覆蓋__多萬人,，年基金收入__多個億，面更廣了,，事更多了，權利更大了,，責任也更大了,。

作為社保局“一把手”，更要加強自身學習,，因此,，從現(xiàn)在起，我正式向組織提出我個人今后工作三大奮斗目標：

一是帶好隊伍,，在當前社會保險制度面臨改革,、任務重、壓力大的情況下,，一定要從班子成員做起,，充分發(fā)揮每一個人的才能和積極性，內強素質,、外塑形象,，樹立“從我做起，向我看齊,，對我監(jiān)督”思想,。我局現(xiàn)有職工__人，一正兩副,，上任后,，我便提出要建設“政治素質好、團結協(xié)作好,、作風形象好”領導班子和和-諧機關的目標,，并身體力行，以身示范,。

二是管好財務,，以完善的制度規(guī)范基金管理，確保全市社會保險基金專項管理,，確?；鸢踩?，并定期接受上級部門和市財政、審計部門的檢查監(jiān)督,。

三是抓好業(yè)務,，社會保險事業(yè)如何在現(xiàn)有基礎上再上新臺階，這就要求我們在業(yè)務工作中善于思考,，多提供人性化服務,，在工作中求真務實，開拓創(chuàng)新,，做到“安全無差錯,，發(fā)放無赤字、監(jiān)管無盲點,，整合無遺漏”,，通過部門之間的配合聯(lián)動，整合資源,，提高效率,，打造服務平臺，促進工作再上新臺階,。

目前,，我們已經正式推動新型農村養(yǎng)老保險試點，各項工作正有條不紊向前推進,，以期用自己的實績取信于各級領導和全市__萬人民,，也懇請各位領導一如既往地關心我、支持我,、監(jiān)督我!

檢討人

年月日

領導失職檢討書篇六

領導人員在一定程度上的失職會對工作帶來不好的影響,，需要及時糾正檢討。下面本站小編為大家精心整理了領導失職

檢討書

尊敬的公司領導：

在這里，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透,，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家,、省,、市、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策,，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作,。

近期因我們具體工作人員，因業(yè)務不熟,、責任心不強,，而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失,。

分析其原因有下面幾點：1,、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問;2,、沒能及時安排必要的學習培訓,，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;3、平時對下屬要求不嚴,，辦事程序疏于監(jiān)管,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責所致,。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響。

在此,，我向當事人,、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉,，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,，在工作上怠慢,。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤,。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的領導：

您好!

按照節(jié)日值班安排，由我進行當日值班,，負責全站各項日常管理工作,。值班期間,，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強,，未能及時接待好各位領導,，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任,。

事件發(fā)生后,，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過,，對自己的錯誤行為的產生根源,，做了如下剖析：

一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈,，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,，導致管理渙散，日常工作麻痹大意,，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求,。

二是工作責任心不強，未能較好履行

崗位職責

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握,，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求,。

作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,，說明我在自身修養(yǎng),、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足,，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造,。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習,，端正工作態(tài)度,，強化管理能力,，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求，在此基礎上,，全力做好以下三點：

一是向廠黨政班子進行深刻檢討,，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>

二是向站全體員工進行深刻檢討,，對由于本人導致的不良事件,，請全站員工予以批評。

三是組織召開站班子會和員工大會,，針對此次事件反映出的各項管理漏洞,，研究布置以下重點工作。第一,，以此次事件為參照,，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經驗教訓,，端正全員工作態(tài)度,，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識,，嚴抓嚴管,，杜絕類似事件發(fā)生;第二，加強崗位巡檢力度,，加強崗位監(jiān)控能力,，加強崗位信息流的暢通,，確保站的生產運行安全,。

我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習,，盡快做到讓領導滿意,、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

請領導看我的表現(xiàn),。

茲此,，向尊敬的總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求,，這是對我的最大的關心和愛護!

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的單位領導：

您好,，關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤,，我要向您做出深刻反省,、檢討。

如今,，我已經對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員,，不顧公司有重要出貨項目不參與加班,，導致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便,。此外,，由于跟領導您有親戚關系，我這樣怠慢工作的行為,，也在公司內部造成了極大的負面影響,。

此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視,，說明我沒有做到“以公司為家,、以工作為重”，以及偷懶,、散漫的不足與缺點,。

如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施,，并嚴肅改正：

第一,，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴肅,、認真,、負責的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重,，在沒有完成工作任務之前不擅自下班,，并堅決負責到位地完成工作任務。

第二,，針對我偷懶,、散漫的缺點，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓,，徹底地審視自己這方面不足,。今后工作當中，一定要充分改正,，盡自己最大努力做好工作,。

第三，由于跟領導有親戚關系,，錯誤給公司內部造成了不良影響,，我愿意當面做個檢討、澄清,。讓同事都清楚看到我的悔過,，以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。

在此，對于我本次怠慢工作的錯誤,，我真的覺得十分愧疚于您,，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤,，今后再不敢犯此類錯誤,。

此致：

非常抱歉!

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

領導失職檢討書篇七

尊敬的領導：

在20xx年xx月xx日省上“小金庫”專項治理檢查組對清源鎮(zhèn)政府財務檢查過程中，發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)政府將部分拆遷補償費和拆遷戶購房款合計4096721.9元以私人名義單獨存放,，形成帳外資金,。其中：支付拆遷補償費2544011.84元，支付拆遷戶安置房工程款1146400元,，購置車輛,、服裝等其他指出374348.62元。截止目前,，單位在私人賬戶存款余額31961.44元,。以上問題被查出后，作為黨委書記,，對此深感震驚,、愧疚和不安，近日來本人認真反思,，深刻自剖,，現(xiàn)檢討如下：

我鎮(zhèn)發(fā)生如此嚴重違反財經紀律的問題，作為清源鎮(zhèn)黨委書記,，我負有全部領導責任,，我將認真配合上級相關部門的調查，誠懇接受組織的一切處理意見,，并就相關問題扎實進行整改,。

1、思想認識不到位,。本人擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導以來,，尤其是調任清源鎮(zhèn)黨委書記以來,，由于多方面的原因,，對單位財務管理工作重要性的認識不足，沒有意識到問題的嚴重性,，在全國上下全面整頓治理“小金庫”嚴重形勢下,，自己認為財務管理是行政職能，是政府鎮(zhèn)長的份內工作,，不便過問,，沒有在思想認識上引起高度重視，在單位財務管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法。同時,，由于自身財務管理知識缺乏,，存在不貪便無過的錯誤想法，對會計賬務沒有引起高度重視,。

2,、工作銜接不到位。作為單位一把手,，對財務工作及管理人員疏于嚴格管理,，親自過問檢查做的不到位。對人大,、紀檢等監(jiān)督崗位的組織領導不到位,，沒有按照有關規(guī)定經常性組織督查、檢查,，監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮,，致使政府財務基本在無監(jiān)督的環(huán)境下運行；對財務主管及相關工作人員經常性督促,、教育不夠,，致使管理人員財務知識匱乏，工作人員業(yè)務不精,。（上學遲到檢討書）

3,、制度執(zhí)行不到位。單位雖然制定了財務審批制度,、資金管理制度等相關規(guī)章制度,，但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋，有時由于工作緊迫,，在資金運行,、管理上沒有嚴格按章辦事，存在管理脫節(jié),、程序錯位,、制度形如虛設的問題。

1,、提高認識,，全面認真抓好整改。對省督查組查出的問題,，我們完全認可,，我完全接受縣委常委會的處理意見，對常委會做出的處理結果利用3天時間,，逐項全面落實,。同時，積極抽調相關人員組成工作組，利用3—5天時間,，對全鎮(zhèn)財務全面進行自查自糾,，并隨時接受相關部門檢查、驗收,。

2,、統(tǒng)一思想，認真做好當前各項工作,。我將正視存在的問題,，在全面抓好財經紀律整治的同時，認真組織抓好全鎮(zhèn)當前各項中心工作,。一方面,，以此為契機，認真組織全鎮(zhèn)廣大干部,，特別是領導干部,，深入開展好財經紀律專項整治活動，通過各種形式開展財經知識教育,、廉政教育和警示教育,，提高干部綜合素質。

另一方面,，積極穩(wěn)定干部情緒,，引導干部客觀看待問題，振奮精神,，把心思和精力集中到當前各項工作上來,，以更高要求和標準，抓好各項工作落實,。

3,、強化措施，積極建立健全財經管理的長效機制,。通過上級部門檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機會,，我將認真吸取精要教訓,，認真彌補自己的過錯。并以此為契機,，創(chuàng)新思路,，強化措施，完善各項規(guī)章制度,，積極探索建立健全財經管理的長效工作機制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報組織對我的培養(yǎng)和信任。

總之,，我的行為已經給清源鎮(zhèn)帶來了不好的影響,，我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己,，加強學習,，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來證明自己,，懇請組織考驗,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

領導失職檢討書篇八

尊敬的各位領導以及各位同事：

大家好!

我于__年幾月幾號，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,，嚴重違反了公司的規(guī)章制度,，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去,，值班時也沒準時到達,，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好,。

我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好,，在自己的思想中仍舊得過且過,，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫,，只顧自己,，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,，自我放縱,，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾,。

此時此刻,，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因,，會對公司造成很大影響,，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時候我也感到幸運,，感到自己覺醒的及時,，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此,，我以領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

親愛的領導,，我現(xiàn)在已經從內心深處認識到,，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣,，對公司的規(guī)章制度完全于不顧,，自由散漫，漫不經心,。為了殺一儆百,，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我,，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,，因此,，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我,，我都不會有任何意見,，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒,，請領導相信我,。

最后，我希望廣大員工以我做反面材料,，對照自己,，檢查自己。希望在以后的工作中,，能從領導身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,，如有在犯,，請領導重罰。

檢討人：___

20__年_月_日

領導失職檢討書篇九

尊敬的市委,、政府領導：

您好,！

我xx年上班，xx年入黨,，先后在銀行,、財政,、國資等部門工作。去年xx月受領導和同志們的信任,，被組織提拔重用,，現(xiàn)擔任市社保局局長一職,。

履職x個月過去了,，因涉及過去在國資委擔任中層干部，同時兼任國資委直屬投資公司的董事長,、總經理期間,，公司拍賣資產業(yè)務交由拍賣公司，導致拍賣價款劃轉結算不及時,，有人向市xx和市組織部匿名舉報我涉嫌與拍賣機構權錢交易,，經過審計部門審計，并無個人違紀行為,，但通過這件事,，我主動向組織上作出如下思想匯報，想以此為鑒,，舉一反三,，以清醒自己，促進工作,。

投資公司于xx年x月經市政府批準成立,，在市工商局登記注冊，由市財政局直接管理,。x年x月根據市政府決定移交市國資委直接管理,，公司僅僅對外為獨立法人，對內納入市國資委統(tǒng)一管理,，一切重大事項由市國資委領導決策,，接受市xx、市財政局,、市審計局等相關部門監(jiān)督,。經市委、市政府領導同意,，當時由我兼任該公司董事長,、總經理，聘用專職副總經理x人,，內設綜合部,、財務部、融資部,、維護部,。

x年以來,，我作為機關事業(yè)科科長兼投資公司總經理，主要傾力于政府融資和債務談判,，幾年來,，我以公司為平臺，融取資金近x億元,；與資產管理公司艱辛談判,，為xx化減歷史債務近x億元。xx年x月,，服從組織安排,，下派到xx辦事處掛職x年，科室日常事務由科室同志具體負責,，大的事情有分管領導和主要領導把關,。

在拍賣資產業(yè)務過程中，經國資委領導集體商定,，實行委托拍賣,。按以下程序實施：

一是通過評估初步確定該資產市場價值的參考價；

二是與拍賣機構簽定委托拍賣協(xié)議書（一律約定委托方不給拍賣機構傭金）,；

三是拍賣機構發(fā)布拍賣公告,；

四是國資委主要領導、分管領導,、紀檢組領導及相關人員集體研究拍賣保留價,；

五是派人攜帶保留價密封函參加拍賣現(xiàn)場會并負責監(jiān)督；

七是相關工作人員負責跟蹤資產過戶,、資金收支等后續(xù)工作,。

實際工作過程中，因公司不具備真正的獨立法人資格,，具體事項不是我做主,。因此，后來經審計部門集中,，所有款項全面收回,，未造成損失。盡管如此,，有人舉報,，說明群眾在監(jiān)督，監(jiān)督并不是壞事,，這讓我吃了一劑“清醒劑”——無論職務大小,，黨員的地位是平等的，既要監(jiān)督他人,，又要接受他人的監(jiān)督,，人人監(jiān)督,，人人受監(jiān)督。從而更加讓我自重,、自警,、自盛自勵，提高監(jiān)督的自覺性,。

勞動部門盡管職能不同于過去的國資委及下屬投資公司,，但社會保險事業(yè)工作局牽涉到社會方方面面，它涉及到國家和盛市有關養(yǎng)老,、工傷,、生育,、醫(yī)療社會保險的方針,、政策的落實和社會保險基金管理、運行的基本政策和標準的貫徹執(zhí)行,。全市養(yǎng)老保險覆蓋xx多萬人,，年基金收入xx多個億，面更廣了,，事更多了,，權利更大了，責任也更大了,。

作為社保局“一把手”,，更要加強自身學習，因此,，從現(xiàn)在起,，我正式向組織提出我個人今后工作三大奮斗目標：

一是帶好隊伍，在當前社會保險制度面臨改革,、任務重,、壓力大的情況下，一定要從班子成員做起,，充分發(fā)揮每一個人的才能和積極性,，內強素質、外塑形象,，樹立“從我做起,，向我看齊，對我監(jiān)督”思想,。我局現(xiàn)有職工xx人,，一正兩副，上任后,，我便提出要建設“政治素質好,、團結協(xié)作好,、作風形象好”領導班子和和-諧機關的目標，并身體力行,，以身示范,。

二是管好財務，以完善的制度規(guī)范基金管理,，確保全市社會保險基金專項管理,，確保基金安全,，并定期接受上級部門和市財政,、審計部門的檢查監(jiān)督。

三是抓好業(yè)務,，社會保險事業(yè)如何在現(xiàn)有基礎上再上新臺階,，這就要求我們在業(yè)務工作中善于思考，多提供人性化服務,，在工作中求真務實,，開拓創(chuàng)新，做到“安全無差錯,，發(fā)放無赤字,、監(jiān)管無盲點，整合無遺漏”,，通過部門之間的配合聯(lián)動,，整合資源，提高效率,，打造服務平臺,，促進工作再上新臺階。

目前,，我們已經正式推動新型農村養(yǎng)老保險試點,，各項工作正有條不紊向前推進，以期用自己的實績取信于各級領導和全市xx萬人民,，也懇請各位領導一如既往地關心我,、支持我、監(jiān)督我,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

領導失職檢討書篇十

尊敬的單位領導：

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。

關于我在電信機房管理工作中,，因我個人的疏忽,，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤,。

首先關于這項錯誤,，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職,。

如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析,。

因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失,。

在此次的電信機房管理工作中,，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作,。

但電纜線已安裝好了,，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費,，造成公司的損失。

我對此表示深深的痛心和自責,，此時此刻我的心情非常的不好,，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。

然而面對錯誤是需要很大勇氣的,，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。

希望領導能夠給我一次改過的機會,，對于這項工作的錯誤,，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人,，這是因為我經驗不足造成的錯誤,。

但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤,，我應該用于面對錯誤,。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,，沒有全心,、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

針對我目前的錯誤,，我決定用如下措施加以改正,，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視,。

1，針對我的工作責任感,、工作失職,，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我,。

我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人：xxx

尊敬的xxx：

在20xx年8月2日省上“小金庫”專項治理檢查組對清源鎮(zhèn)政府財務檢查過程中,，發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)政府將部分拆遷補償費和拆遷戶購房款合計4096721.9元以私人名義單獨存放,，形成帳外資金。

其中：支付拆遷補償費2544011.84元,，支付拆遷戶安置房工程款1146400元,，購置車輛、服裝等其他指出374348.62元,。

截止目前,，單位在私人賬戶存款余額31961.44元。

以上問題被查出后,，作為黨委書記,，對此深感震驚、愧疚和不安,，近日來本人認真反思,，深刻自剖，現(xiàn)檢討如下：

一,、對問題嚴重性的認識

我鎮(zhèn)發(fā)生如此嚴重違反財經紀律的問題,，作為清源鎮(zhèn)黨委書記,，我負有全部領導責任，我將認真配合上級相關部門的調查,，誠懇接受組織的一切處理意見,，并就相關問題扎實進行整改。

二,、問題發(fā)生的根源

1,、思想認識不到位。

本人擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導以來,，尤其是調任清源鎮(zhèn)黨委書記以來,，由于多方面的原因，對單位財務管理工作重要性的認識不足,，沒有意識到問題的嚴重性,，在全國上下全面整頓治理“小金庫”嚴重形勢下，自己認為財務管理是行政職能,，是政府鎮(zhèn)長的份內工作,，不便過問，沒有在思想認識上引起高度重視,，在單位財務管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法,。

同時，由于自身財務管理知識缺乏,，存在不貪便無過的錯誤想法,，對會計賬務沒有引起高度重視。

2,、工作銜接不到位,。

作為單位一把手，對財務工作及管理人員疏于嚴格管理,，親自過問檢查做的不到位。

對人大,、紀檢等監(jiān)督崗位的組織領導不到位,，沒有按照有關規(guī)定經常性組織督查、檢查,，監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮,，致使政府財務基本在無監(jiān)督的環(huán)境下運行;對財務主管及相關工作人員經常性督促、教育不夠,，致使管理人員財務知識匱乏,，工作人員業(yè)務不精。

(上學遲到檢討書)

3,、制度執(zhí)行不到位,。

單位雖然制定了財務審批制度,、資金管理制度等相關規(guī)章制度，但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋,，有時由于工作緊迫,，在資金運行、管理上沒有嚴格按章辦事,，存在管理脫節(jié),、程序錯位、制度形如虛設的問題,。

三,、整改落實的措施

1、提高認識,，全面認真抓好整改,。

對省督查組查出的問題，我們完全認可,，我完全接受縣委常委會的處理意見,，對常委會做出的處理結果利用3天時間，逐項全面落實,。

同時,，積極抽調相關人員組成工作組，利用3-5天時間,，對全鎮(zhèn)財務全面進行自查自糾,，并隨時接受相關部門檢查、驗收,。

我將正視存在的問題,，在全面抓好財經紀律整治的同時，認真組織抓好全鎮(zhèn)當前各項中心工作,。

一方面,，以此為契機，認真組織全鎮(zhèn)廣大干部,，特別是領導干部,，深入開展好財經紀律專項整治活動，通過各種形式開展財經知識教育,、廉政教育和警示教育,，提高干部綜合素質。

另一方面,，積極穩(wěn)定干部情緒,，引導干部客觀看待問題，振奮精神,，把心思和精力集中到當前各項工作上來,，以更高要求和標準,，抓好各項工作落實。

3,、強化措施,，積極建立健全財經管理的長效機制。

通過上級部門檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機會，我將認真吸取精要教訓,，認真彌補自己的過錯,。

并以此為契機,，創(chuàng)新思路,，強化措施,，完善各項規(guī)章制度,，積極探索建立健全財經管理的長效工作機制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報組織對我的培養(yǎng)和信任,。

總之,，我的行為已經給清源鎮(zhèn)帶來了不好的影響,，我的心情非常沉重和羞愧,。

相信組織給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中,，我會更加嚴格要求自己,，加強學習，認真履行崗位職責,，以加倍努力的工作來證明自己,，懇請組織考驗。

xxx

尊敬的***：

月 日,，在 會議上,，正當 在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神,，卻在下面偷偷看報紙,，并被領導發(fā)現(xiàn)。

幾天來,，我認真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果,。

經過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。

記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。

但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了,。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心,。

同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。

眾所周知,，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑,，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。

就是在這樣重要的場合下,，我卻看起了報紙,，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來,，這也說明,，我對自己的.工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。

在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想,。

現(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭,，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折。

所以,，在此,，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好,，并且把工作做好呢。

同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起,。

因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

因此,，我不請求領導對我寬恕,，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。

同時,，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我。

事發(fā)于xxx市局財務科在財務清查工作中,，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數額的《行政處罰決定書》,。

經核實，我是該處罰決定書對應案件(xxx非法經營案)的承辦人之一,，同時也就是該份處罰決定書的涂改者,。

經核實，xxx一案依法經審批的案件文書所記載的罰沒款合計數額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數額都是3500元人民幣,，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款,，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據記載的也是3000元人民幣的罰沒數額。

同時,，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據時,，要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。

在xxxx一案結算罰沒票據時,，作為承辦人,，我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》，財務人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數額是3500元人民幣,，與向當事人開具的罰沒票據上記載的3000元人民幣,，在數額上有出入，便提醒我進行核對,。

我本人在未經認真核實的情況下,，就簡單盲目地認為數額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄,，便又盲目地以罰沒票據上記載的3000元數額為標準,，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴重瑕疵,，造成極其不良的后果,。

古人常說，“行有不得,，反求諸己”,，但一開始，我并未能及時地進行自我反省,。

古人又說,，“君子務本、本立而道生”，因此,，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事,，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤,。

悔悟后,，歸結原因如下：

1、責任心不強,，工作作風不深入,，不踏實。

作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由,，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,，全面準確地掌握案件情況,，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,，更應認真核實,、查對。

同時,，更是要增強自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性。

有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”,。

2,、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。

一開始，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。

為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學歷,，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。

因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門,，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,，心中甚是羞愧。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學習、做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力,。

做人要專注,，做事也要專注。

做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細節(jié)。

學習就在做人,、做事的點點滴滴中,。

經典絕不是在書本里，而是在做人,、做事的點滴中,。

“學如逆水行舟，不進則退”,，讀了那么多的書,，假如不融會貫通，不與生活結合,，就很難有喜悅,，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎,。

2,、“學習最重要的境界是體悟。

如果學習中不能體悟,，那只是“記問之學”,，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助,，甚至還有害處,。

最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天，母親叫他處理點家事,，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子,，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨,。

那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了,，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人,、處世,、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教,。

這點小事沒辦好,，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責和批評很不能接受,。

事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自己，也甚是慚愧!

總之,，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧,。

“人非圣賢,，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔,。

“經師易得,，人師難求”，我真心感謝領導的教誨,，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!

檢討人：xxx