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領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書(shū)篇一
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)犯錯(cuò)和失職,但也是要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,,知錯(cuò)能改善莫大焉,,成為下屬眼中的一個(gè)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)。下面是本站小編給大家整理的一些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討的模板,,希望對(duì)大家有用,。
尊敬的市委、政府領(lǐng)導(dǎo):
我xx年上班,,xx年入黨,,先后在銀行、財(cái)政,、國(guó)資等部門工作,。去年xx月受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,被組織提拔重用,,現(xiàn)擔(dān)任市社保局局長(zhǎng)一職,。
履職x個(gè)月過(guò)去了,因涉及過(guò)去在國(guó)資委擔(dān)任中層干部,,同時(shí)兼任國(guó)資委直屬投資公司的董事長(zhǎng),、總經(jīng)理期間,公司拍賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)交由拍賣公司,,導(dǎo)致拍賣價(jià)款劃轉(zhuǎn)結(jié)算不及時(shí),,有人向市紀(jì)委和市組織部匿名舉報(bào)我涉嫌與拍賣機(jī)構(gòu)權(quán)錢交易,經(jīng)過(guò)審計(jì)部門審計(jì),,并無(wú)個(gè)人違紀(jì)行為,,但通過(guò)這件事,我主動(dòng)向組織上作出如下
思想?yún)R報(bào)
,,想以此為鑒,,舉一反三,以清醒自己,,促進(jìn)工作,。投資公司于xx年x月經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立,在市工商局登記注冊(cè),,由市財(cái)政局直接管理,。x年x月根據(jù)市政府決定移交市國(guó)資委直接管理,公司僅僅對(duì)外為獨(dú)立法人,,對(duì)內(nèi)納入市國(guó)資委統(tǒng)一管理,,一切重大事項(xiàng)由市國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)決策,接受市紀(jì)委,、市財(cái)政局,、市審計(jì)局等相關(guān)部門監(jiān)督。經(jīng)市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)同意,,當(dāng)時(shí)由我兼任該公司董事長(zhǎng),、總經(jīng)理,聘用專職副總經(jīng)理x人,,內(nèi)設(shè)綜合部,、財(cái)務(wù)部、融資部,、維護(hù)部,。
x年以來(lái),我作為機(jī)關(guān)事業(yè)科科長(zhǎng)兼投資公司總經(jīng)理,,主要傾力于政府融資和債務(wù)談判,,幾年來(lái),我以公司為平臺(tái),,融取資金近x億元;與資產(chǎn)管理公司艱辛談判,,為化減歷史債務(wù)近x億元。xx年x月,,服從組織安排,,下派到xx辦事處掛職x年,科室日常事務(wù)由科室同志具體負(fù)責(zé),,大的事情有分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),。
在拍賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)過(guò)程中,經(jīng)國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)集體商定,,實(shí)行委托拍賣,。按以下程序?qū)嵤?/p>
一是通過(guò)評(píng)估初步確定該資產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)值的參考價(jià);
三是拍賣機(jī)構(gòu)發(fā)布拍賣公告;
四是國(guó)資委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo),、紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員集體研究拍賣保留價(jià);
五是派人攜帶保留價(jià)密封函參加拍賣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)并負(fù)責(zé)監(jiān)督;
七是相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)跟蹤資產(chǎn)過(guò)戶,、資金收支等后續(xù)工作。
實(shí)際工作過(guò)程中,,因公司不具備真正的獨(dú)立法人資格,,具體事項(xiàng)不是我做主。因此,,后來(lái)經(jīng)審計(jì)部門集中,,所有款項(xiàng)全面收回,未造成損失,。盡管如此,,有人舉報(bào),說(shuō)明群眾在監(jiān)督,,監(jiān)督并不是壞事,,這讓我吃了一劑“清醒劑”——無(wú)論職務(wù)大小,黨員的地位是平等的,,既要監(jiān)督他人,,又要接受他人的監(jiān)督,,人人監(jiān)督,人人受監(jiān)督,。從而更加讓我自重,、自警、自盛自勵(lì),,提高監(jiān)督的自覺(jué)性。
勞動(dòng)部門盡管職能不同于過(guò)去的國(guó)資委及下屬投資公司,,但社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)工作局牽涉到社會(huì)方方面面,,它涉及到國(guó)家和盛市有關(guān)養(yǎng)老、工傷,、生育,、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的方針、政策的落實(shí)和社會(huì)保險(xiǎn)基金管理,、運(yùn)行的基本政策和標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行,。全市養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋多萬(wàn)人,年基金收入多個(gè)億,,面更廣了,,事更多了,權(quán)利更大了,,責(zé)任也更大了,。
作為社保局“一把手”,更要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,因此,,從現(xiàn)在起,我正式向組織提出我個(gè)人今后工作三大奮斗目標(biāo):
一是帶好隊(duì)伍,,在當(dāng)前社會(huì)保險(xiǎn)制度面臨改革,、任務(wù)重、壓力大的情況下,,一定要從班子成員做起,,充分發(fā)揮每一個(gè)人的才能和積極性,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外塑形象,,樹(shù)立“從我做起,向我看齊,,對(duì)我監(jiān)督”思想,。我局現(xiàn)有職工xx人,一正兩副,,上任后,,我便提出要建設(shè)“政治素質(zhì)好,、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”領(lǐng)導(dǎo)班子和和-諧機(jī)關(guān)的目標(biāo),,并身體力行,,以身示范。
二是管好財(cái)務(wù),,以完善的制度規(guī)范基金管理,,確保全市社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)管理,確?;鸢踩?,并定期接受上級(jí)部門和市財(cái)政、審計(jì)部門的檢查監(jiān)督,。
三是抓好業(yè)務(wù),,社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再上新臺(tái)階,這就要求我們?cè)跇I(yè)務(wù)工作中善于思考,,多提供人性化服務(wù),,在工作中求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,,做到“安全無(wú)差錯(cuò),,發(fā)放無(wú)赤字、監(jiān)管無(wú)盲點(diǎn),,整合無(wú)遺漏”,,通過(guò)部門之間的配合聯(lián)動(dòng),整合資源,,提高效率,,打造服務(wù)平臺(tái),促進(jìn)工作再上新臺(tái)階,。
目前,,我們已經(jīng)正式推動(dòng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn),各項(xiàng)工作正有條不紊向前推進(jìn),,以期用自己的實(shí)績(jī)?nèi)⌒庞诟骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)和全市xx萬(wàn)人民,,也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往地關(guān)心我、支持我,、監(jiān)督我!
簽名:
時(shí)間:20xx年**月**日
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
大家好!
本人20xx年2月16日擔(dān)任xx有限公司總經(jīng)理一職,。
幾月來(lái),我認(rèn)真反思,,深刻自剖,,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討,,并將我?guī)自乱詠?lái)的思想反思結(jié)果向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、同事匯報(bào)如下:
自工作以來(lái)一直對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過(guò)最近的反思,,我對(duì)自己這些月的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,,我對(duì)自己的要求還是比較高的,,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)
規(guī)章制度
,從而努力完成各項(xiàng)工作,。但近幾月來(lái),,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了,,尤其是各位同事對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求,,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。但公司總體業(yè)績(jī)不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起xx對(duì)我的信任,,愧對(duì)xx的關(guān)心,。
同時(shí),在這段時(shí)間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,,這充分說(shuō)明,我從思想上沒(méi)有把自己的工作重視起來(lái),,這也說(shuō)明,,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。
在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,,也是一個(gè)極其重要的苗頭,,在此應(yīng)該深刻反省,,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,,后果是極其嚴(yán)重的,,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。
因此,,通過(guò)這幾個(gè)月的工作,在深感痛心的同時(shí),,我也感到了幸運(yùn),,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),,這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,,在此,,我在向各位同事做出檢討的同時(shí),,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
此外,公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,,漫不經(jīng)心,,那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,,并且把工作做好呢,。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,,為所欲為的不良風(fēng)氣,,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此后果是嚴(yán)重的,,影響是惡劣的,。通過(guò)近期總結(jié),彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)還為時(shí)不晚,。因此,,我請(qǐng)求xx給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,,以加倍努力的工作來(lái)為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),,請(qǐng)各位同事相信我。
總之,我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,,我的心情非常沉重和羞愧,。“人非圣賢,,孰能無(wú)過(guò)”,,我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,,從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,,人師難求”,我會(huì)在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,,與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”,,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!為xx創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!!!!
簽名:
時(shí)間:20xx年**月**日
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
近期,,由于我的工作失職,、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,,在此,,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,,主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題:
(1)思想認(rèn)識(shí)不足,。
在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,,思想認(rèn)識(shí)不足,,沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入,。
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作,,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。
(3)管理工作過(guò)于制度化。
對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,,過(guò)于機(jī)械化,,制度要求不夠人性化,沒(méi)有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。
(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。
在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題,,從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,,使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn),。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,,我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求:
(1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。
作為一級(jí)管理者,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正,、客觀,積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn),,做到公私分明,,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,,更貼近員工,,使管理工作更加人性化,合理化,。
(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠(chéng),、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),,在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解,、相互激勵(lì),、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,,激發(fā)工作熱情,,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),,形成共同的工作價(jià)值觀,。
(3)完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通,。
在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jī)效考核制度???jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,,找到問(wèn)題,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,,并進(jìn)行績(jī)效反饋,,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施,。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通,達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo),。
(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,,從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),,改進(jìn)細(xì)節(jié),,并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),。
綜上所述,,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,,加強(qiáng)與員工的溝通,,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級(jí)管理者的本職工作,。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn),,我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,,更好的完善自己,,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
簽名:
時(shí)間:20xx年**月**日
領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書(shū)篇二
尊敬的班主任:
首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,,沒(méi)有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的失誤,,再此我做出深刻檢討!
當(dāng)天由于時(shí)間比較緊張,由于我工作的馬虎大意,,忘記了本應(yīng)該開(kāi)會(huì)解決的事而獨(dú)自一人做主了!導(dǎo)致事后的一系列事件,,還在同學(xué)中引起了不好的影響。
經(jīng)過(guò)老師的批評(píng)和教育后我發(fā)現(xiàn),,造成此時(shí)的主要原因,,主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為團(tuán)支部書(shū)記,,應(yīng)該嚴(yán)以律已,,對(duì)自己嚴(yán)格要求!增強(qiáng)自身的工作態(tài)度,避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己,,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,。在自己的工作態(tài)度中,,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付想法?,F(xiàn)在,,我深深感到,這是一個(gè)非常不好的想法,,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,,那么,后果是極其嚴(yán)重的,,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,通過(guò)這件事,,我感覺(jué)到自己的不足,,所以,在此,,我在向老師和同學(xué)們做出檢討,。
我向老師做出深刻檢討,并保證:
1,,在這件事中,,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服工作懶散,、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,,以優(yōu)異工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),。
3,由于個(gè)人工作疏忽,,帶來(lái)了麻煩,,影響班級(jí)的形象,,以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢。
4,,對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),,深刻反省,改正錯(cuò)誤,,把今后的事情加倍努力干好,。我已經(jīng)意識(shí)到我的錯(cuò)誤了,而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性,。我知道我確實(shí)是太馬虎大意了,。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上。請(qǐng)老師繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點(diǎn),,使我取得更大的進(jìn)步!我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。
檢討人:
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書(shū)篇三
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,,我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū),。
關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,,工作的不到位,,我沒(méi)有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤,。
首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職,。
如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,,一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。
因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)題的出現(xiàn),,而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給公司、給集體帶來(lái)嚴(yán)重的損失,。
在此次的電信機(jī)房管理工作中,,因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,,沒(méi)有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作,。
但電纜線已安裝好了,0df機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),,這樣一來(lái)一回勢(shì)必造成浪費(fèi),,造成公司的損失,。
我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),此時(shí)此刻我的心情非常的不好,,因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現(xiàn)問(wèn)題,,是誰(shuí)都不愿意接受的現(xiàn)實(shí),。
然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò),,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì),對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,,我也有一定自我認(rèn)識(shí),,我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤,。
但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤,。
通過(guò)此次深刻的檢討,,我深深地反思,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,,沒(méi)有全心,、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,,我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,,我決定用如下措施加以改正,,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,,你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視,。
1,針對(duì)我的工作責(zé)任感,、工作失職,,今后我要全身心投入工作,對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解,,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。
通過(guò)此次深刻的檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。
我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。
檢討人:xxx
尊敬的xxx:
在20xx年8月2日省上“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理檢查組對(duì)清源鎮(zhèn)政府財(cái)務(wù)檢查過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)政府將部分拆遷補(bǔ)償費(fèi)和拆遷戶購(gòu)房款合計(jì)4096721.9元以私人名義單獨(dú)存放,,形成帳外資金,。
其中:支付拆遷補(bǔ)償費(fèi)2544011.84元,支付拆遷戶安置房工程款1146400元,,購(gòu)置車輛,、服裝等其他指出374348.62元。
截止目前,,單位在私人賬戶存款余額31961.44元,。
以上問(wèn)題被查出后,,作為黨委書(shū)記,,對(duì)此深感震驚,、愧疚和不安,近日來(lái)本人認(rèn)真反思,,深刻自剖,,現(xiàn)檢討如下:
一、對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重性的認(rèn)識(shí)
我鎮(zhèn)發(fā)生如此嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問(wèn)題,,作為清源鎮(zhèn)黨委書(shū)記,,我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,我將認(rèn)真配合上級(jí)相關(guān)部門的調(diào)查,,誠(chéng)懇接受組織的一切處理意見(jiàn),,并就相關(guān)問(wèn)題扎實(shí)進(jìn)行整改。
二,、問(wèn)題發(fā)生的根源
1,、思想認(rèn)識(shí)不到位。
本人擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)以來(lái),,尤其是調(diào)任清源鎮(zhèn)黨委書(shū)記以來(lái),,由于多方面的原因,對(duì)單位財(cái)務(wù)管理工作重要性的認(rèn)識(shí)不足,,沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性,,在全國(guó)上下全面整頓治理“小金庫(kù)”嚴(yán)重形勢(shì)下,自己認(rèn)為財(cái)務(wù)管理是行政職能,,是政府鎮(zhèn)長(zhǎng)的份內(nèi)工作,,不便過(guò)問(wèn),沒(méi)有在思想認(rèn)識(shí)上引起高度重視,,在單位財(cái)務(wù)管理和運(yùn)行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法,。
同時(shí),由于自身財(cái)務(wù)管理知識(shí)缺乏,,存在不貪便無(wú)過(guò)的錯(cuò)誤想法,,對(duì)會(huì)計(jì)賬務(wù)沒(méi)有引起高度重視,。
2,、工作銜接不到位,。
作為單位一把手,對(duì)財(cái)務(wù)工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理,,親自過(guò)問(wèn)檢查做的不到位,。
對(duì)人大、紀(jì)檢等監(jiān)督崗位的組織領(lǐng)導(dǎo)不到位,,沒(méi)有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查,、檢查,監(jiān)督職能沒(méi)有充分發(fā)揮,,致使政府財(cái)務(wù)基本在無(wú)監(jiān)督的環(huán)境下運(yùn)行;對(duì)財(cái)務(wù)主管及相關(guān)工作人員經(jīng)常性督促,、教育不夠,致使管理人員財(cái)務(wù)知識(shí)匱乏,,工作人員業(yè)務(wù)不精,。
(上學(xué)遲到檢討書(shū))
3、制度執(zhí)行不到位,。
單位雖然制定了財(cái)務(wù)審批制度,、資金管理制度等相關(guān)規(guī)章制度,但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋,,有時(shí)由于工作緊迫,,在資金運(yùn)行、管理上沒(méi)有嚴(yán)格按章辦事,,存在管理脫節(jié),、程序錯(cuò)位、制度形如虛設(shè)的問(wèn)題,。
三,、整改落實(shí)的措施
1、提高認(rèn)識(shí),,全面認(rèn)真抓好整改,。
對(duì)省督查組查出的問(wèn)題,我們完全認(rèn)可,,我完全接受縣委常委會(huì)的處理意見(jiàn),,對(duì)常委會(huì)做出的處理結(jié)果利用3天時(shí)間,逐項(xiàng)全面落實(shí),。
同時(shí),,積極抽調(diào)相關(guān)人員組成工作組,利用3-5天時(shí)間,,對(duì)全鎮(zhèn)財(cái)務(wù)全面進(jìn)行自查自糾,,并隨時(shí)接受相關(guān)部門檢查,、驗(yàn)收。
我將正視存在的問(wèn)題,,在全面抓好財(cái)經(jīng)紀(jì)律整治的同時(shí),,認(rèn)真組織抓好全鎮(zhèn)當(dāng)前各項(xiàng)中心工作。
一方面,,以此為契機(jī),,認(rèn)真組織全鎮(zhèn)廣大干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,,深入開(kāi)展好財(cái)經(jīng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動(dòng),,通過(guò)各種形式開(kāi)展財(cái)經(jīng)知識(shí)教育、廉政教育和警示教育,,提高干部綜合素質(zhì),。
另一方面,積極穩(wěn)定干部情緒,,引導(dǎo)干部客觀看待問(wèn)題,,振奮精神,把心思和精力集中到當(dāng)前各項(xiàng)工作上來(lái),,以更高要求和標(biāo)準(zhǔn),,抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。
3,、強(qiáng)化措施,,積極建立健全財(cái)經(jīng)管理的長(zhǎng)效機(jī)制。
通過(guò)上級(jí)部門檢查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題和不足以及改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),我將認(rèn)真吸取精要教訓(xùn),,認(rèn)真彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò),。
并以此為契機(jī),創(chuàng)新思路,,強(qiáng)化措施,,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,積極探索建立健全財(cái)經(jīng)管理的長(zhǎng)效工作機(jī)制,,以努力爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織對(duì)我的培養(yǎng)和信任,。
總之,我的行為已經(jīng)給清源鎮(zhèn)帶來(lái)了不好的影響,,我的心情非常沉重和羞愧,。
相信組織給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,在今后的工作中,,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),,以加倍努力的工作來(lái)證明自己,,懇請(qǐng)組織考驗(yàn)。
xxx
尊敬的***:
月 日,,在 會(huì)議上,,正當(dāng) 在臺(tái)上講話時(shí),,我不僅沒(méi)有認(rèn)真聆聽(tīng)和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話精神,,卻在下面偷偷看報(bào)紙,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),。
幾天來(lái),,我認(rèn)真反思,深刻自剖,,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,,并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
通過(guò)這件事,,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。
經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。
記得剛上班的時(shí)候,,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,,從而努力完成各項(xiàng)工作,。
但近年來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,,而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了,,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求,,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí),在這件事中,,我還感到,,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。
眾所周知,,開(kāi)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑,,也是各部門各單位開(kāi)展工作的一個(gè)重要思想方針的獲得渠道。
就是在這樣重要的場(chǎng)合下,,我卻看起了報(bào)紙,,這充分說(shuō)明,我從思想上沒(méi)有把會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來(lái),,這也說(shuō)明,,我對(duì)自己的.工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。
在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),,混日子的應(yīng)付思想,。
現(xiàn)在,我深深感到,,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,,也是一個(gè)極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反省,,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,,后果是極其嚴(yán)重的,,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此,,通過(guò)這件事,,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),,這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。
所以,,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
此外,,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個(gè)會(huì)議上,,大家都像我一樣自由散漫,,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好,、落實(shí)好,,并且把工作做好呢。
同時(shí),,如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無(wú)從談起,。
因此,,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的,。
發(fā)生這件事后,,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò),。
因此,,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,,我都不會(huì)有任何意見(jiàn),。
同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),,使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。
事發(fā)于xxx市局財(cái)務(wù)科在財(cái)務(wù)清查工作中,,發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒(méi)款數(shù)額的《行政處罰決定書(shū)》。
經(jīng)核實(shí),,我是該處罰決定書(shū)對(duì)應(yīng)案件(xxx非法經(jīng)營(yíng)案)的承辦人之一,,同時(shí)也就是該份處罰決定書(shū)的涂改者。
經(jīng)核實(shí),,xxx一案依法經(jīng)審批的案件文書(shū)所記載的罰沒(méi)款合計(jì)數(shù)額都是3500元;依法送達(dá)當(dāng)事人的案件文書(shū)(包括《處罰決定書(shū)》和《處罰告知書(shū)》)上所記載的罰沒(méi)款合計(jì)數(shù)額都是3500元人民幣,,但當(dāng)事人實(shí)際才繳納了3000元人民幣的罰款,因此財(cái)務(wù)人員向當(dāng)事人開(kāi)具的罰沒(méi)票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒(méi)數(shù)額,。
同時(shí),,工商所財(cái)務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒(méi)票據(jù)時(shí),要提供一份相應(yīng)的《行政處罰決定書(shū)》送分局財(cái)務(wù)室備案,。
在xxxx一案結(jié)算罰沒(méi)票據(jù)時(shí),,作為承辦人,我向財(cái)務(wù)人員提供了一份該案的《行政處罰決定書(shū)》,財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書(shū)》上記載的罰沒(méi)款合計(jì)數(shù)額是3500元人民幣,,與向當(dāng)事人開(kāi)具的罰沒(méi)票據(jù)上記載的3000元人民幣,,在數(shù)額上有出入,便提醒我進(jìn)行核對(duì),。
我本人在未經(jīng)認(rèn)真核實(shí)的情況下,,就簡(jiǎn)單盲目地認(rèn)為數(shù)額上有出入是因?yàn)樾?duì)失誤引起的,加之法律意識(shí)淡薄,,便又盲目地以罰沒(méi)票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn),,順手將該份《行政處罰決定書(shū)》上原本所記載的罰沒(méi)款合計(jì)數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,導(dǎo)致了該份行政處罰決定書(shū)出現(xiàn)嚴(yán)重瑕疵,,造成極其不良的后果,。
古人常說(shuō),“行有不得,,反求諸己”,,但一開(kāi)始,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省,。
古人又說(shuō),,“君子務(wù)本、本立而道生”,,因此,,在自我反省的過(guò)程中,一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來(lái),,若是找不到根本原因所在,,敷衍了事,于事無(wú)補(bǔ),,將來(lái)還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。
悔悟后,歸結(jié)原因如下:
1,、責(zé)任心不強(qiáng),,工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí),。
作為一名執(zhí)法人員,,不論有多少理由,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,,全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,確保事實(shí)無(wú)誤,、程序無(wú)誤;對(duì)同事提出的疑問(wèn),,更應(yīng)認(rèn)真核實(shí),、查對(duì)。
同時(shí),,更是要增強(qiáng)自身的法律意識(shí),,切忌工作上的隨意性。
有一句法的格言說(shuō)到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”,。
2,、事發(fā)后,不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤,,有逃避的心理,。
一開(kāi)始,就想著把很多問(wèn)題推給別人,,而不能立刻想著先從自己身上找原因,。
為什么不能心平氣和呢,因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪:覺(jué)得自己讀了那么多年書(shū),,起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷,,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯(cuò)誤的”的觀念,一旦犯錯(cuò)誤就是對(duì)自己的否定,,本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了,。
因此,一開(kāi)始,,還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,,把問(wèn)題東推西推,想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上,,還強(qiáng)裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子,對(duì)事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉,,心中甚是羞愧,。
通過(guò)這件事,我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習(xí),、做人,、做事的態(tài)度,感悟到:
1,、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力,。
做人要專注,做事也要專注,。
做事不專心,,一定無(wú)法把事情做得圓滿,無(wú)法清楚地掌握細(xì)節(jié),。
學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,。
經(jīng)典絕不是在書(shū)本里,而是在做人,、做事的點(diǎn)滴中,。
“學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,,讀了那么多的書(shū),,假如不融會(huì)貫通,不與生活結(jié)合,,就很難有喜悅,,就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦樂(lè)乎,。
2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。
如果學(xué)習(xí)中不能體悟,,那只是“記問(wèn)之學(xué)”,,就好像人吃了東西沒(méi)有消化,對(duì)身體當(dāng)然就沒(méi)有幫助,,甚至還有害處,。
最近,聽(tīng)到一個(gè)講座,,講座里舉了一個(gè)例子,,說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所,有一天,,母親叫他處理點(diǎn)家事,,他做完以后,母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好,,就說(shuō):“兒子,,你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨。
那人聽(tīng)后,,馬上臉孔變得非常兇惡,,然后接著母親說(shuō)了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒(méi)有給他人生的智慧,,待人,、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,,給了他不受教,。
這點(diǎn)小事沒(méi)辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,但他并沒(méi)有把握這個(gè)機(jī)會(huì),,反而對(duì)母親的指責(zé)和批評(píng)很不能接受,。
事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,,就會(huì)自然地向壞處發(fā)展聽(tīng)完講座,,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,,我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響,,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧,。
“人非圣賢,,孰能無(wú)過(guò)”,我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,,一個(gè)理得心安的人,,從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔,。
“經(jīng)師易得,,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,,希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
檢討人:xxx
領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書(shū)篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是酒店的一名保潔阿姨,,雖然我才來(lái)到酒店沒(méi)多久,可是在我到酒店工作以來(lái),,就一向在為酒店默默貢獻(xiàn)著,,盡我自己最大的努力去做好酒店的保潔工作。雖然有很多人會(huì)說(shuō),,保潔阿姨沒(méi)學(xué)歷沒(méi)社會(huì)地位,,可是我想告訴他們的是,我們雖然沒(méi)學(xué)歷,,可是我們靠自己的雙手掙錢,我們雖然沒(méi)有太多社會(huì)地位,,可是我們也是為了更多客人能住上舒適的酒店而努力著,。我們?cè)敢飧膳K活累活,我覺(jué)得這要比那些整天游手好閑,,無(wú)所事事的人強(qiáng)很多,。
可是在近日,我在打掃一個(gè)客人房間的過(guò)程中,,由于我的疏忽和失職,,我把客人的結(jié)婚戒指給弄沒(méi)看見(jiàn)了,。我感到很內(nèi)疚,所以我來(lái)向領(lǐng)導(dǎo)這份檢討書(shū),,期望領(lǐng)導(dǎo)在看后能夠原諒我,,繼續(xù)留我在酒店工作,因?yàn)槲艺娴暮芟矚g這份工作,,也很需要這份工作來(lái)養(yǎng)活自己,。
在那天,我按照酒店以往的規(guī)矩,,在客人辦理了離開(kāi)手續(xù)后,,我才進(jìn)到客人的房間里給他們打掃衛(wèi)生??赡苁且?yàn)榻瘴遗畠阂Y(jié)婚了,,有很多事情需要我去操勞,,我也有很多不舍,。所以心里面一向都在想在這件事情。導(dǎo)致我在打掃得過(guò)程里就不能夠?qū)P闹轮镜拇驋?,一向都是心不在焉的,。所以我在打掃得客人房間里的浴室的時(shí)候,,把他遺留在浴室里的洗臉臺(tái)上的一枚戒指給弄進(jìn)了洗臉池的下水道里面。當(dāng)我!了,,一向在想辦法怎樣把它給拿出來(lái),??墒沁@有什么辦法呢,除非是把洗臉池給拆了,,才有可能把戒指找出來(lái),可是這么大的一個(gè)工程,,我一個(gè)保潔員工怎樣能做到,并且酒店也不會(huì)允許的,。酒店下頭的下水道錯(cuò)綜復(fù)雜,,如果拆除了,可能還會(huì)影響樓下用水的不方便,。所以這不太現(xiàn)實(shí),。我站在那里想了很久,決定還是把我犯的這個(gè)錯(cuò)誤告訴我們客房部的主管,。
她聽(tīng)后雖然沒(méi)有責(zé)怪我,,可是也是很苦惱,,一向到客人找上門來(lái),說(shuō)他好像遺留了一枚戒指在我們酒店,,也沒(méi)想出一個(gè)好的解決方案出來(lái)來(lái),。當(dāng)然我們肯定不能騙客人說(shuō)沒(méi)看見(jiàn),,我們還是對(duì)客人進(jìn)行了實(shí)話實(shí)說(shuō)。他明白這個(gè)事實(shí)后,一時(shí)覺(jué)得有點(diǎn)難以理解,,因?yàn)槟鞘撬退掀诺慕Y(jié)果戒指,,就這樣被我們弄丟了,,必須要我們給個(gè)說(shuō)法,。酒店里只能給他們經(jīng)歷補(bǔ)償,,我也一向不斷的給他道歉,。沒(méi)有辦法他我只能理解了。
經(jīng)過(guò)這個(gè)事實(shí),,我意識(shí)到了自己工作不認(rèn)真的態(tài)度,,工作失職帶來(lái)的重大影響和后果,。所以我以后必須不會(huì)再因?yàn)榧依锩娴氖虑槎粚P墓ぷ鳎以谝院蟮谋嵐ぷ骼?,我必須?huì)全神貫注的集中注意力在我的工作上,。不能夠再出現(xiàn)這種失職現(xiàn)象,,也不能夠再把客人的什么貴重物品給弄沒(méi)看見(jiàn)了。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書(shū)篇五
作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管,,我在工作過(guò)程中嚴(yán)重失職,,在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯(cuò)誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶的組件邊無(wú)法安裝,,給公司信譽(yù)造成了無(wú)法挽回的損失,。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書(shū)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否,,長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,,工作作風(fēng)渙散,,無(wú)視公司的審批報(bào)告流程,最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生,,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,,也損害了公司的信譽(yù),。通過(guò)這件事,暴露出我個(gè)人存在嚴(yán)重的工作松懈問(wèn)題,,以及工作態(tài)度不端正,,做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯(cuò)誤,,以此次檢討為契機(jī),,深入審視和糾正自身工作中存在的問(wèn)題:
首先,,我作為部門文件的管理者,,對(duì)于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn),,文件沒(méi)有固定的存放地點(diǎn),通常是誰(shuí)想看文件誰(shuí)拿去看,,看完就隨手一扔,,每當(dāng)遇到問(wèn)題想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪,。本次事故就是一個(gè)深刻的教訓(xùn),,由于文件是10月份下發(fā)而添加錯(cuò)誤邊框的訂單是11月的生產(chǎn)訂單,,在核對(duì)物料編碼時(shí)沒(méi)有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個(gè)重要原因,。
其次是認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題,,總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者,,而別人才是文件的執(zhí)行者,通常是一掃而過(guò),,只理解了文件的表面內(nèi)容,而忽略了文件所要傳遞的重要信息,。本次事故中,由于之前閱讀文件是草草掠過(guò),,導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個(gè)組件,但是卻沒(méi)有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,,正確的代碼應(yīng)該為m510103,,而自己卻添加了錯(cuò)誤的代碼m510110,。
第三是態(tài)度上的問(wèn)題,,由于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作十分信任,,因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開(kāi)展工作,,私自做決定,,私自更改物料。如果此次添加物料代碼時(shí)先向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示,,就可以避免錯(cuò)誤的物料代碼被使用,從而也就不會(huì)造成如此嚴(yán)重的后果,。
為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,我將從以下幾個(gè)方面來(lái)糾正和預(yù)防:
第一,,嚴(yán)格落實(shí)物料添加的審批流程,,在每次添加或者變更物料時(shí),都隨限額單附加一份物料變更通知單,,如附件一所示,。在該通知單中詳細(xì)寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼,,然后交由部門主管審核批準(zhǔn),,再交由各相關(guān)部門會(huì)簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門,。
第二,,在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量,,孔間距的檢驗(yàn)要求,,如附件二所示,。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對(duì)物料進(jìn)行確認(rèn),。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書(shū)—訂單生產(chǎn)注意事項(xiàng))中加入邊框孔距示意圖,,作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢,、外觀檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的依據(jù),。
第三,規(guī)范部門文件的管理,,每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字,,閱讀完后統(tǒng)一存檔保管,,并做好文件目錄和收發(fā)臺(tái)賬,方便隨時(shí)查閱,。
通過(guò)這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度,,感悟到:做人要專注,,做事也要專注,。做事情不專注,就無(wú)法清楚的把握細(xì)節(jié),,就一定無(wú)法把事情做得圓滿,。從今天起對(duì)自己嚴(yán)格要求,嚴(yán)肅自身工作態(tài)度,,強(qiáng)化自身崗位責(zé)任感,,克服思想渙散等壞毛病,,不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里,銘記自身工作的重要性,,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),,以加倍努力的工作來(lái)彌補(bǔ)自己所犯的錯(cuò)誤。
檢討人:
日期:
領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書(shū)篇六
在晚上檢查寢室時(shí),,由于缺少工作經(jīng)驗(yàn),,所以很多地方都被我忽略了,。要不然像被子擺放不規(guī)律這種明顯的錯(cuò)誤也不會(huì)成為被扣分的是由了,,當(dāng)然這其中也有我個(gè)人的原因,,由于我的過(guò)分自信,,所以認(rèn)為自己已經(jīng)走過(guò)了七八遍的寢室絕對(duì)不會(huì)再出現(xiàn)問(wèn)題了,,可是問(wèn)題還是實(shí)實(shí)在在的出現(xiàn)了,,真的真的很對(duì)不起,。
想到大一新生們努力排練的身影,想到學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們忙碌的背影,看到各位同仁失望的眼神,,我突然意識(shí)到自己犯了一個(gè)多么嚴(yán)重的錯(cuò)誤,是我的粗心,,我的不負(fù)責(zé),,我的自滿才導(dǎo)致了這一系列事情的發(fā)生。現(xiàn)在就連我自己也痛恨我這個(gè)差勁的拖后腿的人,。在得知扣分結(jié)果后回來(lái)的路上我想了很多,,滿腦子除了愧疚還是愧疚,。我怎么可以這么的差勁,這么的`無(wú)能,,這么的不負(fù)責(zé)任。
我知道,,無(wú)論我怎么說(shuō),怎么做都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),,所以我不會(huì)請(qǐng)求原諒,無(wú)論怎么懲罰我,,我都沒(méi)有任何意見(jiàn),不會(huì)說(shuō)一句怨言,,但我還是希望獲得一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)通過(guò)自己的行動(dòng)表達(dá)自己的覺(jué)醒,請(qǐng)相信我,。在以后我絕對(duì)會(huì)努力工作,對(duì)待每一件事都認(rèn)真負(fù)責(zé),,絕對(duì)不會(huì)再犯這種可以避免的失誤。
既然選擇了金管學(xué)院,,那么我就是這里的一份子,,如果我們不僅不能為金管效力,,還給學(xué)院丟臉,那么我們還可以稱之為金管人嗎?所以在最后,,我希望大家都可以以我為戒,。絕對(duì)不要再發(fā)生類似的錯(cuò)誤,,我不想再有人重蹈我的覆轍,,再為學(xué)院抹黑了,。
檢討人:
20xx年x月x日
領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書(shū)篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您好,我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū),。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,,因我個(gè)人的疏忽,,工作的不到位,我沒(méi)有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,,以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將odf機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤,。
在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量,,孔間距的檢驗(yàn)要求,如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對(duì)物料進(jìn)行確認(rèn),。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書(shū)-訂單生產(chǎn)注意事項(xiàng))中加入邊框孔距示意圖,作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢,、外觀檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的依據(jù)。
犯下這種錯(cuò)誤,,我非常羞愧,,作為公司一名員工,應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),,和領(lǐng)導(dǎo)溝通,,有事請(qǐng)假。而我的態(tài)度和行為,,讓我現(xiàn)在感覺(jué)真是慚愧,平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深,,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時(shí),,我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤,,違犯了公司(廠)規(guī)定,再次,,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,,破壞了公司的形象,。
規(guī)范部門文件的管理,每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字,,閱讀完后統(tǒng)一存檔保管,,并做好文件目錄和收發(fā)臺(tái)賬,,方便隨時(shí)查閱。
通過(guò)這件事我重新反思了自己做人,、做事的態(tài)度,,感悟到:做人要專注,做事也要專注,。做事情不專注,,就無(wú)法清楚的把握細(xì)節(jié),,就一定無(wú)法把事情做得圓滿。從今天起對(duì)自己嚴(yán)格要求,,嚴(yán)肅自身工作態(tài)度,,強(qiáng)化自身崗位責(zé)任感,克服思想渙散等壞毛病,,不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里,,銘記自身工作的重要性,,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),以加倍努力的工作來(lái)彌補(bǔ)自己所犯的錯(cuò)誤,。
檢討人:
20xx年6月20日
領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書(shū)篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
大家好,!
本人20xx年xx月xx日擔(dān)任xx有限公司總經(jīng)理一職。
幾月來(lái),,我認(rèn)真反思,,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討,,并將我?guī)自乱詠?lái)的思想反思結(jié)果向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、同事匯報(bào)如下:
自工作以來(lái)一直對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過(guò)最近的反思,,我對(duì)自己這些月的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān),,從而努力完成各項(xiàng)工作。
但近幾月來(lái),,由于工作逐漸走上了軌道,,而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),,也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求,,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。
但公司總體業(yè)績(jī)不斷下滑,!同事之間感情不斷在分支,;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對(duì)不起對(duì)我的信任,,愧對(duì)關(guān)心。
同時(shí),,在這段時(shí)間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,這充分說(shuō)明,,我從思想上沒(méi)有把自己的工作重視起來(lái),,這也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。
在自己的思想中,,仍就存在得過(guò)且過(guò),,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,,我深深感到,,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,,在此應(yīng)該深刻反省,,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,,后果是極其嚴(yán)重的,,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此,,通過(guò)這幾個(gè)月的工作,,在深感痛心的同時(shí),,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),,這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,,在此,,我在向各位同事做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
此外,,公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,,漫不經(jīng)心,,那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,,并且把工作做好呢,。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,,為所欲為的不良風(fēng)氣,,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此后果是嚴(yán)重的,,影響是惡劣的,。通過(guò)近期總結(jié),彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)還為時(shí)不晚,。因此,,我請(qǐng)求給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,,以加倍努力的'工作來(lái)為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),,請(qǐng)各位同事相信我。
總之,,我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,,我的心情非常沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,,孰能無(wú)過(guò)”,我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,,一個(gè)理得心安的人,,從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔,?!敖?jīng)師易得,人師難求”,,我會(huì)在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,,與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,,我倍感幸運(yùn)和不勝感激,!為創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝,!
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日