合同內(nèi)容應包括勞動雙方的基本信息,、工作內(nèi)容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利,、勞動保護與安全等方面的內(nèi)容,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧
終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇一
各位同事：
因你們四人于_____年____月______日或_____年_______月__日起無故曠工至今,，系嚴重違紀行為,，依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。
我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系,，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,，現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。
請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù),，逾期未辦后果自負,。
特此通知！
通知人：
日期：
終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇二
__________：
因________________________________________,，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同,。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù),。
特此通知,。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
簽收：__________________
_____年_____月_____日
終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇三
_________同事：
鑒于您在合同履行期間，自____________年______月______工作日,，嚴重違反公司勞動紀律,，公司經(jīng)慎重考慮，現(xiàn)決定與您解除勞動合同關(guān)系,。
您的最后工作日為_______年______月______日,，請您按照公司的程序在當日辦理好工作交接手續(xù)。
您的工資將發(fā)至____年______月______日,，公司已結(jié)算您的薪金,，請您至公司領(lǐng)取。
如有任何問題,，請與人力資源部聯(lián)系,，人力資源部將隨時為您提供指引和幫助。
感謝您在公司工作期間所付出的努力,，祝您在今后的工作中大展宏圖,！
通知人：
日期：
終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇四
__________：
因________________________________________，公司決定于____日解除與你____日簽訂的勞動合同,。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算,。請你于____日前辦理離職手續(xù)。
特此通知,。
(用人單位蓋章) ________年____月____日
終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇五
______：
您于_________年______月起就職于本公司,，目前的工作崗位是。
現(xiàn)因下列第項情形,，本公司決定于_____年__月__日與您終止勞動合同：
1,、勞動合同期滿;
2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險;
3,、您已達到法定退休年齡;
4,、公司被依法宣告破產(chǎn);
5,、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)門,、撤銷或者公司決定提前解散;
6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形：,。
請您于____年____月____日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù),。
特此通知。
通知人：
日期：
終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇六
職工姓名：_____
_____年_____月_____日與甲方簽訂的年期限的勞動合同,，現(xiàn)因勞動合同期滿（或者由于原因）,，終止（解除）勞動合同。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟補償,，發(fā)給相當于本人月工資元人民幣整。
甲方：_____（簽字蓋章）
乙方：_____（簽字蓋章）
_____年_____月_____日
終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇七
先生/女士：
經(jīng)公司研究決定,，在您與公司當前履行的勞動合同到期后,，不再與您續(xù)簽。由于您與公司當前履行的勞動合同有效期截止至 年 月 日,，請您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢,，并到人力資【提前終止勞動合同通知書范本】源部結(jié)算工資。同時,，也非常感謝您一直以來辛勤的工作,。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份,。
xx有限公司
人力資源部
年 月 日
員工確認書：
本人已知曉《終止勞動合同通知書》,，并將在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。
員工簽名：
年 月 日
終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇八
先生/女士：
本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同,，按照《勞動合同法》第四十四條第______項規(guī)定,，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續(xù)：
（一）請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù),。
特此通知
單位蓋章：
年月日
一式二份（用人單位和職工各留存一份）
終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇九
_________：
因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同,。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算,。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。
特此通知,。
(用人單位蓋章)
_____年 _____月 _____日
簽收：__________________
_____年 _____月 ___
終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇十
員工姓名：
年月日與甲方簽訂的年限期的勞動條約，現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于緣故起因),，停止(打掃)勞動條約,。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相稱于本人月變動勞動條約書一式三份,，甲乙兩邊,、賦閑職工機構(gòu)各一份。
終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇十一
由于________________________________________,，你與公司簽訂的`勞動合同于_____年____月____日予以解除,。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，公司將發(fā)給（不發(fā)給）你經(jīng)濟補償金__________元,，醫(yī)療補助費______元,，并將提前預支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢,。
特此通知,。
_________（用人單位蓋章）
_________年_________月_________日
終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇十二
先生/女士：
您于于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至 年 月 日，請您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢,，并到人力資源部結(jié)算工資,。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作,。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。
xx有限公司
人力資源部
年 月 日
員工確認書：
本人已知曉《終止勞動合同通知書》,，并將在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職手續(xù),。
員工簽名：
年 月 日
終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇十三
先生/女士：
您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的.通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日,，請您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢,，并到人力資源部結(jié)算工資。
同時,，也非常感謝您一直以來辛勤的工作,。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份,。
湖北圣玉綠松石有限公司
綜合管理部
年月日
