在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇一
_______先生：
您于______年__月____日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知,，鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至______年__月____日,，請您于______年__月____日前將離職手續(xù)辦理完畢,，并到人力資源部結(jié)算工資,。
同時(shí)，也非常感謝您一直以來辛勤的工作,。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,，人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。
xx有限公司,。
_____人力資源部,。
______年__月____日。
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇二
各位同事：
因你們四人于_____年____月______日或_____年_______月__日起無故曠工至今,，系嚴(yán)重違紀(jì)行為,，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動(dòng)合同,。
我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動(dòng)合同通知書未妥投,，現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書,。
請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未辦后果自負(fù),。
通知人：
日期：
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇三
（先生,、女士）：
年????月????日與甲方（?????????????????????????????公司）簽訂的??????年期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿（或者由于?????????????????????????????原因）,，終止（解除）勞動(dòng)合同,。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件,，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人??????月工資人民幣????元,。
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇四
編號：
被通知人：
所屬部門：
因下列第____項(xiàng)原因，根據(jù)《民法典》及單位規(guī)章制度的規(guī)定，本單位決定從_年_月_日起解除或終止與您的勞動(dòng)合同關(guān)系：
2,、員工不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。
4,、單位依法進(jìn)行裁員;,。
5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;6,、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度;,。
7、嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給單位造成重大損害;。
9,、因員工欺詐,、脅迫或乘人之危，致使合同無效;,。
10,、員工被依法追究刑事責(zé)任的;。
12,、員工已達(dá)退休年齡,。
13、其它：您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：____元,，其它費(fèi)用：____元請于前述勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動(dòng)合同解除和工作交接手續(xù),，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
(公章或負(fù)責(zé)人簽字)：
___年___月___日,。
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇五
先生/女士：
本單位與你于年月日簽訂的期限勞動(dòng)合同,，按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第______項(xiàng)規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同,，請按下列第情形辦理手續(xù)：
(一)請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
(二)因你現(xiàn)處,，按照規(guī)定請你在該情形消失時(shí)天內(nèi)到本單位,，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
特此通知
單位蓋章：
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇六
所屬部門：_____________________________,。
內(nèi)容：您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期,，經(jīng)單位研究，決定按下列第________種方式進(jìn)行處理：
二,、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹,、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂：月工資____________，崗位_________________,，勞動(dòng)合同期限_____________________;貳,、其他條件：月工資______________，崗位_______________,，勞動(dòng)合同期限_________________,，其他_______________________________。
現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：1.同意續(xù)簽勞動(dòng)合同;2.不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,。
補(bǔ)充意見：被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種,。
簽字：
單位公章。
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇七
內(nèi)容：您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期,，經(jīng)單位研究,，決定按下列第________種方式進(jìn)行處理：
二、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹,、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂：月工資____________，崗位_________________,，勞動(dòng)合同期限_____________________;貳,、其他條件：月工資______________，崗位_______________,，勞動(dòng)合同期限_________________，其他_______________________________,。
現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：
補(bǔ)充意見：被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。
簽字：__________,。
______年______月______日,。
單位公章：__________,。
______年______月______日,。
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇八
___________：
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同。
現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定,，決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同，請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),。
通知人：
日期：
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇九
__________：
由于________________________________________,，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元，并將提前預(yù)支你________月份的'工資______元,。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢,。
(用人單位蓋章)。
_____年_____月_____日,。
終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎篇十
你與aa公司于______年______月______日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,，因下列第______項(xiàng)原因，根據(jù)《aa公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第______條第______款的規(guī)定,，決定從______年______月______日起解除勞動(dòng)合同,。
2,、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;。
3,、員工不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。
5,、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月,。
6、________________________,。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為______元,，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為______元。
請你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù),。
______公司。
______年______月______日,。
