每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

董事長年會發(fā)言稿篇一

各位嘉賓,，各位員工：

大家好！

我總覺得時間過的很快,，上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久,，就又是一年春節(jié)了。那么首先,，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝,。

20xx年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里,，我們的門店數(shù)增加到了20家,，公司規(guī)模也擴展到了280人。這一串數(shù)字讓我很欣慰,，僑泰成立短短幾年就能有今天的成績,，和在座各位的辛勤工作分不開，僑泰的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的,。所以,，我要在這里說一聲，謝謝大家,，僑泰能有你們,，我覺得很自豪。

20xx年,，我們有了長足的進步,，那么20xx年，目標又在哪里,？

我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越激烈,，外資品牌也在不斷介入，怎樣順時而動,、因機而發(fā),，是大家在20xx年肩負的職責。挑戰(zhàn)是必然的,，但是我們的機會更大,！ 我始終認為,，做房屋中介很有挑戰(zhàn)性，我們面前的市場很大,，關鍵在于怎樣把握,。在20xx年，公司目標還要增加10到15家直營分行,。這應該不是一個夢想,，在座的各位既然加入了僑泰大家庭，我就希望大家能夠同心同德,、齊心協(xié)力,，共同把它變成現(xiàn)實。相信只要我們堅持誠信待客,、堅持務實勤奮,，就一定能夠成功。

我對僑泰的未來充滿了信心,，我對在座的各位更有信心,！僑泰提供了一個大舞臺，而我相信你們的努力能讓這里更精彩,，每一份付出都會得到回報,。我期待我們共同的僑泰事業(yè)能在20xx年步上一個新的臺階，而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天,。

讓我們一起把僑泰房產(chǎn)做得更大,、更強，進入中介市場前三名,。 最后,，我祝愿大家，春節(jié)愉快,、萬事如意,！

謝謝各位！

董事長年會發(fā)言稿篇二

尊敬的各位同仁,，女士們,、先生們：

大家好！

時隔一年之久,，今天,，我們又齊聚一堂，共謀發(fā)展,，內(nèi)心激動非常,，感動萬分,！在此,，我謹代表x集團和即將在x市成立的x生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意,！感謝你們在過去的一年里，為公司的發(fā)展不遺余力,，出謀劃策,，可謂批星戴月，勞苦功高,！公司能有今天的發(fā)展,，與你們的努力是分不開的！同時,，特別感謝大家對我的幫助和關心,！

x集團重慶營銷服務中心自去年成立以來，至今也一年有余,，在過去的一年里,，我們并肩作戰(zhàn)，同歡苦,，共榮辱,，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收獲和快樂,！最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員,，匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手！看到你們,，我就看到了公司的希望,，不禁遐想起公司的未來，有你們在,，我堅信,！有任何的困難我們都可以克服，有任何市場我們都可以做好,！公司的明天將充滿無限希望,！

過去的一年，有太多太多的故事,，值得我們追憶,，回想當初來到x，我可以說是一無所有,，只有一名員工,，幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念,，以及一往如前的大無畏的勇氣,。市場一片空白，營銷模式一片陌生，很茫然,、很無助,。一切都是從零開始。我至今依然記的,，40幾度的高溫天氣,，為了找到一個客戶，徒步走了5個多小時,，從上午走到下午,，沒有喝一口水，沒有吃一口飯,，結(jié)果那個客戶還一盒藥都沒有定,。短短兩個月，我走遍了幾乎x市所有的客戶,！終于把市場打開了,，用我們的汗水和誠信，建立了良好的口碑,，才進入了良性循環(huán),，才有了后來的長壽市場、忠縣市場,。才有了我們現(xiàn)在坐在一起的所有同事,。回想往事,，感慨頗多,，為了公司的發(fā)展，我們有很多的同事付出了很多,，雖然,，現(xiàn)在有的同事沒有在公司上班了，但我依然懷念他們,！依然感謝他們,！

過去的一年中，我們有過太多的失敗,，也有過很多的成功,，總結(jié)過去，展望未來,。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲,，更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結(jié),，深刻反思,！共同創(chuàng)造更加輝煌的明天,！

董事長年會發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領導、各位同仁大家好：

時光荏苒,，忙忙碌碌中送走了豐碩的20xx年,，迎來了嶄新的20xx年，過去的一年里,，xx店在所有員工的共同努力下超額完成了全年的各項指標，20xx年在全球經(jīng)濟危機的大環(huán)境中,，如何圓滿完成公司下達的各項指標是我們的首要重任,。在過去的兩個月，我們共實現(xiàn)銷售 n萬元,，毛利額達n 萬元完成總指標的*%,，在以后的十個月內(nèi)，我會抓住清明節(jié),、五一國際勞動節(jié),、端午節(jié)、國慶節(jié),、中秋節(jié),、元旦幾個大型節(jié)假日以及9.24五周年店慶，擬定相適宜的促銷計劃,，力爭銷售達到預期目標,，我還會著重以下幾項工作：

一、著重員工服務意識的培訓,，加強品牌的宣傳

利用門店月會或交接班會議的時間對全體員工（包括促銷員）的服務意識進行不定期的培訓,，不要總是將“顧客是上帝”這名話掛在嘴邊而不付出行動， 要將顧客當作我們的親朋好友來服務,，因為我們不知道怎樣服務上帝卻懂得如何服務我們的親朋好友,！對于店助理與組長在退換貨或維修商品的過程中，盡量為顧客著想,，只要沒有損壞原包裝,，不影響第二次銷售在不損害公司利益的前提下盡量最大限度滿足顧客的要求。

二,、著重商品陳列與衛(wèi)生清潔,，增加商品的附加值

在xx街道大大小小的超市、批發(fā)部,、小賣部共有二十多家,，且其中的兩家超市面積都是超過200平米的，由于他們現(xiàn)金采購,，新品上的快且價格又比我們便宜,，地理位置也比我們好,，怎樣讓顧客寧可多花兩毛錢多走幾步到我們超市來購物？我想干凈整潔的購物環(huán)境,，親切友好的服務態(tài)度,，良好的售后服務，齊全的品種以及我們超市過硬的品牌等都是非常重要的因素,，怎樣將我們的品牌做的更好更硬,，就是要將細節(jié)做的更細更好。將每個周一定為衛(wèi)生清潔日,，辦公室不定期進行全面檢查,，陳列方面,，要求員工一律按陳列的五大原則,，力求美觀,、便捷。

三,、開源節(jié)流,，加大防損力度，力求更大利潤空間

隨著全球涇濟寒冬的到來,，經(jīng)濟危機的浪潮一波波的涌來,，目前并沒有降低， 我們應意識到目前的危機和嚴峻,，正視眼前的困難,，理解企業(yè)的危機處理和決策，大家獻計獻策,，與企業(yè)同舟共濟,，堅定戰(zhàn)勝困難的信心和決心。嚴峻的經(jīng)濟形式下,，企業(yè)最重要的是要解決如何“開源”和如何“節(jié)流”的問題,，我認為，“開源”主要涉及公司核心推出的一些重要投資規(guī)化和宏觀的制度調(diào)整,。所以,，我想注重講講關于“節(jié)流”的問題。怎樣才能節(jié)流,？ 以公司為核心推行各種精益化的管理方式,，提高效率，降低各種浪費,，“隨時隨地的,，上至總經(jīng)理，下至一名普通員工,，都可以從身邊的細節(jié)小事去做,，重在執(zhí)行,，小到一張紙的利用一度電的節(jié)約。公司應該倡導所有員工節(jié)約的習慣,，營造一種降低成本的氛圍,。結(jié)合自己的工作實際，我認為超市應從以下幾個方面做好節(jié)約工作：

（一）：有效控制人員費用,，控制沒必要的員工加班,，減少加班費的支出。

（二）：對于水電費用,，采用節(jié)約原則,，分時段在不影響正常營業(yè)的基礎上減少照明的日光燈，控制好空調(diào)的開放時間和溫度,。

（三）：科學計算庫存商品，庫存商品是占用資金最大的一塊,。合理的庫存可以提高門店的盈利率,，庫存太少，將增加商品的采購費用,，而庫存太多,，不僅占用大量的資金，而且會產(chǎn)生更多的倉儲保管費用,，甚至因為商品銷售不暢而造成大量的商品損耗,。

（四）：廣告及促銷費用要精打細算，有些廣告促銷用品要反復利用,，或者親手制作,，以節(jié)約費用。

（五）：避免不合理損耗,，根據(jù)商品的特質(zhì)來避免不合理的損耗,，例如，食鹽類產(chǎn)品怕潮濕,，因此不要挨近地面存放,，或者挨近生鮮冷凍食品。有時商品快要接近保質(zhì)期時,，要果斷降價促銷,，以避免更大的損失。

總之,，堅持“開源節(jié)流”的原則,，加大防損力度，最大限度為公司爭取利潤,。

四,、分組制定銷售計劃,，嚴格實行績效考核

將每月的銷售計劃分解到每個組（食品組、非食品組與精品柜）,，嚴格實行績效考核,，讓員工月收入與銷售掛鉤，銷售好工資拿的高,，反之工資就會低,，真正體現(xiàn)多勞多得。每個月向全體員工征求促銷的好點子,，發(fā)揮全員積急性,，力爭完成各項指標。

綜合以上幾點,，結(jié)合xx店實際,，對于充滿了挑戰(zhàn)的20xx年，我有信心帶領xx店全體員工將銷售做的更好,，圓滿完成各項指標,。

董事長年會發(fā)言稿篇四

尊敬的各位來賓和各位員工：

大家好 今天我們相聚這里，召開年終終結(jié)表彰大會,。事實上就是我們 “xx 藥業(yè)”召開的一次盛大閱兵-展示大家的工作成果,，展望充滿 機遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里,，我要真誠地向各位廠(商)家合作伙 伴,、向各級領導、為公司勤勞服務的所有員工致以深深的敬意,，為 獲得先進個人和優(yōu)秀集體稱號的單位表示衷心地祝賀,。

作為董事長，我親眼目睹了公司一年來的巨大變化,，并從內(nèi)心 深處為公司快速發(fā)展而驕傲,。在這一年中，廣大干部和員工時刻以 公司的興衰為己任,，忘我工作的精神讓我感動,，我相信“xx 藥業(yè)” 在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來,。 眾所周知,，我們公司自成立以來，受到了廣大市民廣泛認可和 好評,，也得到了各級領導的關心和幫助,。

這次要特別表揚的是我們的 副總 xxx 同志和行政部經(jīng)理 xxx 同志他(她)們工作智慧和勤奮使 我感動，同時更要感謝各位廠(商)家,，正是有了你們的幫助及配 合我們公司才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展：我 堅信只要有你們,，xx 公司在新的一年會邁上更高臺階,。 新的一年意味著新的起點，新的機遇與新的挑戰(zhàn),，隨著醫(yī)改新 政出臺,，對我們來說有一定的壓力和影響，但只要我們把細節(jié)做好,， 把服務做細,，秉承“一切為了群眾，服務于百姓”的經(jīng)營宗旨和理念,，以顧客需求為中心,，同時嚴把藥品質(zhì)量關，讓所有客戶買到放 心,、省心,、安心的藥品。 新的一年董事會按照發(fā)展的思路,，提出了20xx年的奮斗目標： “二四九和三九九”即銷售收入達到 xx. xx 億增長 39.9%,，這意味 著我們的事業(yè)公司與我們的員工天長地久。 展望新的一年,，我們五洲公司將邁上一個更高的臺階,，走多元 化發(fā)展之路,，為了實現(xiàn)更高目標,，我們的工作在新的一年要切實做 好以下方面工作：

現(xiàn)在全年目標已定， 要完成全體目標任務,， 關鍵在人,、 貴在落實， 要求公司每一個部門要強化目標意識,，在狠抓落實上下功夫,，對 年目標任務進一步量化、細化,、時間化,、任務化、分管領導要對 所分管部門,，逐項將工作進行研究,，對完成目標任務存在哪些問 題，采取什么可行措施,，要如何抓,、如何保證順利完成都要制定 好方案，心中要有數(shù),，以嚴格的管理確保完成全年任務,。

團隊的力量不可小視是完成任務的保障,，什么是團隊?團隊就是 不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗,，每一個部 門都是一個小團隊,，每一個客戶也是自己的團隊，只有相互前進 才不會倒下,，倒下一個人也是失敗的,，現(xiàn)在隨著公司的不斷壯大 擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障,，所以加強團 隊建設對我們公司發(fā)展來講顯得尤為重要,。

做好營銷服務不僅能為客戶提供良好的銷售服務，實現(xiàn)售前,、售 中,、售后的服務鏈接，而且還能夠起到樹立品牌實現(xiàn)與客戶面對 面溝通直接和高效地宣傳企業(yè)形象的功能,，為此在今年要求我們 的員工綜合素質(zhì)要加強與提高,，以飽滿的工作熱情與微笑面對每 一個來公司的客戶，開展“四心”活動即“誠心,、耐心,、細心、 愛心”提升企業(yè)服務內(nèi)函,。

現(xiàn)在公司規(guī)模發(fā)展較快,，涉及領域較多，正逐步由自動化替代人 工由自動化分揀走智能化操作,，這就要求我們工作要嚴格按安全 操作規(guī)程進行,，去年我們也有深刻教訓，所以我們要進一步明確 “安全為了發(fā)展,， ” “發(fā)展就要安全”的安全理念,，切實提高對安 全生產(chǎn)工作重要性認識，應解決好以下幾點問題：

一,、是要牢固樹立安全發(fā)展觀,，由“要我安全”變“我要安全” 每個公司員工都要有安全意識，把安全放在第一位,。

二,、是健全和完善干部考核制度，把安全生產(chǎn)相關指標納入責任 考核體系,，并與各方面人員的獎懲,，升遷緊密掛鉤形成有效的安 全生產(chǎn)激勵和約束機制。

三、是盡力發(fā)現(xiàn)和改善存在安全隱患的環(huán)節(jié),，認真研究先進的合 理工藝設備,，杜絕安全事故，確保完成每項工作,。 各位員工,，我相信腳踏實地山讓路，持之以恒?？梢?，愿我 們意氣風發(fā)的五洲人以本次年會為契機，以執(zhí)行力為今后工作的主導思想,，以細節(jié)管理為工作基本方法,，揚長避短，與時俱進,、 譜寫 xx 嶄新篇章,。 最后祝各位領導，各位來賓,，全體員工身體健康,，萬事如意! 謝謝!

董事長年會發(fā)言稿篇五

尊敬各位領導，親愛的各位同事：

大家好,！

歡聲辭舊歲,，笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的忙碌,，在收獲的喜悅中,，我們即將送走20xxx年，迎來嶄新的20xxx年,，在此,，我謹代表公司領導班子,，向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福,，向長期以來關心和支持公司發(fā)展的各界領導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,，祝福大家新年行大運,，事事順通！

過去的20xxx年,，是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,，借著十九大的春風，在市場經(jīng)濟形勢多變的情況下,，公司抓住了各項發(fā)展機遇,，取得令人鼓舞的工作業(yè)績：20xxx年，在集團公司領導的帶領下,，我們部門的員工同心協(xié)力,，工作中擰成一股繩,，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定,。

在20xxx年的發(fā)展進程中,，我們經(jīng)歷了艱辛，經(jīng)歷了坎坷,，受經(jīng)濟危機,，天災、經(jīng)濟不確定的因素,，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮?。粋鶛啻哂戨y度大,，債務訴訟不斷,，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任,，國家啟動拉動內(nèi)需政策,，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇,，機遇蘊含精彩,，創(chuàng)新成就偉業(yè)！

20xxx年,，嶄新的一年,，開啟我們共同嶄新的夢想，在20xxx年的揚帆起航的關鍵之年,，我們公司將堅持以十九大精神為指導,，緊密依托集團公司領導，以提高經(jīng)濟效益為重心,，以改革改制為動力,，迎難而上，銳意進取,，團結(jié)協(xié)作,，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化,，共創(chuàng)20xxx年我公司發(fā)展的新藍天,！

歷每一次挑戰(zhàn)對于我們都意味著一次機遇，我們有理由相信,，有我們這個集體,，有我們戰(zhàn)無不勝的精神，我們一定能夠再次迎來新的契機，一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌,！

謝謝大家,！

董事長年會發(fā)言稿篇六

各位嘉賓，各位員工：

大家好!

我總覺得時間過的很快,，上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久,，就又是一年春節(jié)了。那么首先,，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝,。

20xx年對我們xx而言是很重要的一年。這一年里,，我們的門店數(shù)增加到了20家,，公司規(guī)模也擴展到了280人。這一串數(shù)字讓我很欣慰,，僑泰成立短短幾年就能有今天的成績,，和在座各位的辛勤工作分不開，僑泰的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的,。所以,，我要在這里說一聲，謝謝大家,，僑泰能有你們,，我覺得很自豪。

20xx年,，我們有了長足的進步,，那么20xx年，目標又在哪里?

我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越激烈,，外資品牌也在不斷介入,，怎樣順時而動、因機而發(fā),，是大家在20xx年肩負的職責,。挑戰(zhàn)是必然的，但是我們的機會更大!我始終認為,，做房屋中介很有挑戰(zhàn)性,，我們面前的市場很大,，關鍵在于怎樣把握,。在20xx年，公司目標還要增加10到15家直營分行,。這應該不是一個夢想,，在座的各位既然加入了僑泰大家庭，我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力,，共同把它變成現(xiàn)實,。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮,，就一定能夠成功,。

我對xx的未來充滿了信心，我對在座的各位更有信心!xx提供了一個大舞臺,，而我相信你們的努力能讓這里更精彩,，每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的xx事業(yè)能在20xx年步上一個新的臺階,，而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天,。

讓我們一起把xx房產(chǎn)做得更大、更強,，進入中介市場前三名,。最后，我祝愿大家,，春節(jié)愉快,、萬事如意!

謝謝各位!

董事長年會發(fā)言稿篇七

大家好!

首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

新的一年開始,又到了我們過去,展望未來的時候,。過去的2019年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項經(jīng)營指標基本得以實現(xiàn),。

盤點過去、展望未來,。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn),以市場為導向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造紅陽品牌形象,。

2019年,我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制,根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設置及人員力量的配置。進一步加強公司內(nèi)部管理,加大各項

規(guī)章制度

2019年,紅陽上下要團結(jié)一心,迎接挑戰(zhàn);2019年,紅陽全體員工要蓄勢待發(fā),開創(chuàng)新局面!最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂,心想事成。謝謝大家!

各位嘉賓,、各位同仁：

大家好!

首先,，我向為公司辛勤工作，頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,，大家辛苦了!虎躍龍騰歡盛世,、風調(diào)雨順兆豐年!春回大地，萬象更新!值此新春佳節(jié)即將到來之際,，我再次代表某某集團向所有員工及員工家屬致以新春的問候!向大家拜個早年!

新的一年開始,，又到了我們總結(jié)過去，展望未來的時候,，過去的2019年,，是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,，某某集團一路走來，走過的路并不平坦,，前進的每一步,，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅：“某某?應臵城”的盛大開盤、某某天心禪茶居項目的成功啟動,、貴州銅仁項目的成功簽約等等,，這些成就的取得，是管理的結(jié)果,，是大家努力的結(jié)果,，更是我們某某人的驕傲。

企業(yè)的成功需要管理團隊的高度執(zhí)行力,，但公司部分員工執(zhí)行意識淡薄,，出現(xiàn)問題不及時溝通，聽之任之者不乏,。正是因為這樣,，導致 “某某金谷”工程進度過慢，錯失最佳銷售時機,。如果我們在工作過程中能夠秉承嚴謹務實的工作作風,，能夠做到令行禁止，防微杜漸,，能夠以身作則,，處處留心，能夠在發(fā)現(xiàn)問題后及時溝通,，我們的工作效率就會隨著上升,，公司的發(fā)展就會水漲船高。所以我們所有人都應該有危機感和緊迫感,，在其位,、謀其職、得其酬,，強化執(zhí)行理念,、提高執(zhí)行力度，改善溝通環(huán)節(jié),，提高溝通水平,，不能得過且過、混崗度日,、在管理上囫圇吞棗,、在工作中濫竽充數(shù)。我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性,，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神,。

下面,，我對公司2019年的工作提出幾點意見：

我們知道,，今年房地產(chǎn)行業(yè)的競爭越來越激烈,，國內(nèi)形勢也越來越嚴峻，樓市在國家的調(diào)控政策和銀行限貸政策收緊的影響下,，地產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)一片不景氣態(tài)勢,。怎樣順時而動，因機而發(fā),，是大家在2019年肩負的職責,。

挑戰(zhàn)是必然有的，但是我們的機會更大!武漢地處中國中部,，被規(guī)劃為中國中部地區(qū)的中心城市,，也是華中最大的工業(yè)、商業(yè)城市,。自中國提出大力發(fā)展中西部地區(qū)之后,，武漢不管是從城市規(guī)劃還是鼓勵外資進入，都吸引了越來越多的外商借此進入中國市場,。經(jīng)濟的發(fā)展也帶來了城市的發(fā)展,，在國家新政策的扶持下，武漢迎來了城市基礎設施建設新的高峰期,，二七大橋,、環(huán)線建設、地鐵建設,、城市基礎設施的改善,，極大提升了我們這一中部支點的戰(zhàn)略地位。城市的迅速發(fā)展必然帶動了房價的增長,，武漢作為中國中部中心城市,，房價也已經(jīng)直逼一線大城市?？梢哉f,，經(jīng)濟的調(diào)整給湖北帶來了新一輪的發(fā)展機遇。作為社會發(fā)展的重要主體,，企業(yè)家在其中起到的作用和貢獻巨大,。

在眼下的兩三年時間是一個過渡期，在一片不利的地產(chǎn)形勢下,，我們需要沉著,，如何將危機轉(zhuǎn)化為商機，是我們當前需要調(diào)整的重點觀念問題,，觀念可以改變命運!我們應以坦然的態(tài)度去面對,，不驚,、不燥、不虛,。多觀自身幾大優(yōu)勢,，發(fā)揮優(yōu)勢才是上策。用超常規(guī)的第三只“眼”看問題,，分析問題,，越是危機越有商機，找準商機的切入點,。這樣才能將危機轉(zhuǎn)化為商機,。

管理是效益之本，是公司成長之基,，是公司持續(xù)發(fā)展的保障,。我們公司，如何創(chuàng)造自己的特色,，如何有效的形成核心競爭力,，如何在激烈的競爭中發(fā)展壯大，管理就顯得尤為重要,。

制度是管理的根本,，是規(guī)范公司發(fā)展的基石。但長期以來形成的壞習慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度,，我行我素,，這對企業(yè)發(fā)展形成了一種桎梏。不依規(guī)矩,，不成方圓,。要改變這種現(xiàn)象，公司將著力完善各項規(guī)章制度,，完善員工

崗位職責

各個部門都要時刻積極學習掌握最新房地產(chǎn)政策，金融法規(guī),、相關稅收法律政策知識;學習房產(chǎn),、物業(yè)新概念，并結(jié)合周圍真實案例,，吸取經(jīng)驗,，員工只有利用自身的知識修養(yǎng)素質(zhì)的提高與公司企業(yè)文化相結(jié)合,，學習和理解好的經(jīng)營理念和核心價值觀,，按照公司的標準、理念來要求自己,，才能真正發(fā)揮自己的潛能,，才能真正證明自己的價值，也才能更好地為公司貢獻出自己的一份力量,。

創(chuàng)新是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉,。說到創(chuàng)新，大家自然而然的想到那是發(fā)展部的事,，對自己則事不關己,、高高掛起，其實創(chuàng)新是所有人員的義務,，是公司實行管理中的必需,。宣傳人員的樓盤宣傳創(chuàng)新是創(chuàng)新的重中之重，直接決定著樓盤的市場宣傳度和成本控制,，而其它各系列人員也要從自己工作的角度出發(fā),，想想怎樣合理改變工作流程，減少時間和人力的浪費,，怎樣提出一種新方法減少實際工作中的損耗,，為公司節(jié)約成本。改變宣傳策略,，傳播公司知名度;樹立典型,，建立模范標準;積極梳理和挖掘，倡導別具一格的企業(yè)文化,，力爭將某某集團建成一個盡人皆知,、受人尊敬的大公司。只要對我們公司有益的,，我們都可以吸納進來,，只要對提升我們公司實力有幫助的，我們都應該勇敢的提出來,，集腋成裘,，聚沙成塔,，一個人的力量是微弱的，但匯聚全體公司員工的力量,，我們一定會乘風破浪,，一往無前。

企業(yè)文化就像人的神經(jīng)一樣,，是一個企業(yè)的魂,，是企業(yè)發(fā)展壯大的力量源泉和精神支柱。以“和諧,、誠信,、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神是公司區(qū)別于其它公司的主要標志,，也是所有員工工作成功與否的主要標準,。一個員工如果不融入公司，那他只是獨行俠,，得不到別人的認可與尊重,，就更談不上實現(xiàn)自身的價值。員工只有利用自己的知識與公司企業(yè)文化相結(jié)合,，學習和理解公司的經(jīng)營理念和核心價值觀,，按照公司的標準、理念來要求自己,，才能真正發(fā)揮自己的潛能,，才能真正證明自己的價值，才能受到別人的尊重,。借浙商,、楚商平臺，結(jié)合佛學思想,，資源整合,、財智整合，成全更好更完美的事業(yè)發(fā)展,。

在座的各位既然加入了某某這個大家庭,，我希望大家能夠同心同德，齊心協(xié)力,，共同把它做強做大,，相信只要我們堅持誠信待人，堅持務實勤奮,，就一定能夠成功!

我對某某的未來充滿了信心,，我對在座的各位同仁更有信心!某某集團給大家提供了一個大舞臺，而我相信你們的努力能讓這里更加精彩，每一份付出都會得到回報,。我期待我們共同的某某事業(yè)能在2019年走出難關,，步上一個新的臺階，而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天!

最后,，我在這里祝愿大家在新的一年里,，身體健康!萬事如意!闔家幸福!謝謝大家!

董事長年會發(fā)言稿篇八

各位嘉賓，各位員工：

大家好,！

我總覺得時間過的很快,，上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久，就又是一年春節(jié)了,。那么首先,，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。20__年對我們僑泰而言是很重要的一年,。這一年里,，我們的門店數(shù)增加到了20家,，公司規(guī)模也擴展到了280人,。這一串數(shù)字讓我很欣慰，僑泰成立短短幾年就能有今天的成績,，和在座各位的辛勤工作分不開,，僑泰的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以,，我要在這里說一聲,，謝謝大家，僑泰能有你們,，我覺得很自豪,。

20__年，我們有了長足的進步,，那么20__年,，目標又在哪里？

我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越激烈,，外資品牌也在不斷介入,，怎樣順時而動、因機而發(fā),，是大家在20__年肩負的職責,。挑戰(zhàn)是必然的，但是我們的機會更大,！

我始終認為,，做房屋中介很有挑戰(zhàn)性，我們面前的場很大，關鍵在于怎樣把握,。在20__年,，公司目標還要增加10到15家直營分行。這應該不是一個夢想,，在座的各位既然加入了僑泰大家庭,，我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力,，共同把它變成現(xiàn)實,。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮,，就一定能夠成功,。

我對僑泰的未來充滿了信心，我對在座的各位更有信心,！僑泰提供了一個大舞臺,，而我相信你們的努力能讓這里更精彩，每一份付出都會得到回報,。我期待我們共同的僑泰事業(yè)能在20__年步上一個新的臺階,，而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天。讓我們一起把僑泰房產(chǎn)做得更大,、更強,，進入中介場前三名。

最后,，我祝愿大家,，春節(jié)愉快、萬事如意,！

謝謝各位,！