總結的選材不能求全貪多,、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細,、具體,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

護理帶教總結與反思篇一

內(nèi)科,，呼吸系統(tǒng)，循環(huán)系統(tǒng),，消化系統(tǒng)等疾病較常見,，由于大多疾病起病急驟，癥狀也較復雜,，病情變化快,，所以掌握熟練的應對措施非常重要.

我印象最深的是在呼吸內(nèi)科,，一次對一位肺心病病人搶救的全過程,。那位患者是因為自己下地上廁所而導致的暫時缺氧.聽到報警，老師和值班醫(yī)生還有我立刻跑向病房,，老師快速讓病人平躺,，給他帶上呼吸面罩，監(jiān)護儀,，并且關注他的血壓和氧飽和度,。與此同時,，又有幾個醫(yī)生也趕到病房開始會診。病情在不斷變化發(fā)展,，搶救計劃也隨著病情而靈活多變,，所有人的神經(jīng)都繃緊著.我一會兒盯著心電監(jiān)護儀的表情，一會兒看看病人的表情,，為病人揪心,。藥物進入病人體內(nèi)，所有人都在觀察病情的進一步發(fā)展,。無論是醫(yī)生還是護士,，此時注意力都高度集中.醫(yī)生們縝密判斷，護士們熟練操作,，緊張而不慌張,，病房里除了呼吸機的聲音，安靜極了,。病人家屬把病人的生命交到了醫(yī)生和護士手中,，把親人生的希望寄托在他們身上，醫(yī)生護士們的肩膀上此刻承載了多大的壓力,，恐怕只有他們自己知道,。經(jīng)過一個多小時的搶救，呼吸,，心跳,，血氧飽和逐漸恢復正常，病人從死亡線被拉了回來,，所有人都松了口氣,。

由此，我深刻地體會到了作為一名護理人員,，必須具備精湛的護理操作技能,，同時還必須有敏捷的思維冷靜的頭腦，熟練的與醫(yī)生默契配合,。醫(yī)護配合至關重要,，醫(yī)生和護士的職責是高度統(tǒng)一的，目標都是為了給病人緩解或解除生理上和心理上的痛苦,，只有當醫(yī)生和護士做到密切配合,，才能給病人帶來最大利益。

內(nèi)科系的疾病的發(fā)生與病人的心理狀態(tài)和行為方式密切相關,，所以平時在與病人接觸的治療與護理中,，我運用自己掌握的知識，鼓勵病人調(diào)解好心理,，建立良好的生活方式,，并針對不同病癥給予相應的健康教育指導,，贏得了病人及家屬的認可。

護理帶教總結與反思篇二

護理帶教工作是每個帶教老師義不容辭的責任,。要在臨床實踐中不斷補充知識,，培養(yǎng)實事求是的科學態(tài)度，養(yǎng)成嚴謹?shù)目茖W作風和勇于開拓進取的素質(zhì),，才能成為社會需要的護理人才?，F(xiàn)對一年來護理帶教工作總結如下。

創(chuàng)新意識是創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)的前提,。因為創(chuàng)新素質(zhì)表現(xiàn)為善于發(fā)現(xiàn)問題,，求新求變，積極探索的心理趨向,。創(chuàng)新意識包括強烈的創(chuàng)新激情,、探索欲、求知欲,、好奇心,、進取心、自信心等心理品質(zhì),，也包括具有遠大的理想,，不畏艱險的勇氣，鍥而不舍的意志等非智力因素,。在臨床實踐教學中,，教師要善于激發(fā)學生對自己教學的興趣，確立自己教學內(nèi)容的吸引力,。在教學中注意根據(jù)所授內(nèi)容設疑,、提問和求新，激發(fā)學生向上進取的精神和創(chuàng)造力,。

必須從護理的實際工作出發(fā),，樹立高的標準，并將該標準加以細化,，以便執(zhí)行,。此后，根據(jù)樹立的標準落實具體的要求,，以求實,、嚴謹?shù)膽B(tài)度，貫穿帶教工作的始終,。在要求明確,，講解清晰,，確認學生能勝任的情況下,，鼓勵,、督促學生大膽操作，放開手腳,，給她們獨立鍛煉的機會,；同時，要注意對其操作進行評價與總結,，對操作中出現(xiàn)的問題及時指出,，及時加以解決。護理臨床教學最忌脫離臨床實際照本宣科,。要結合臨床實踐典型病例,，還要更新知識，掌握國內(nèi),、外新的學術動態(tài),，介紹新技術、新療法,，繼承和發(fā)揚并重,，講授每一堂課，都應把新概念交代清楚,，深入淺出,，有重點、有步驟地講解,，并著重講解與其他幾個疾病的鑒別,。這樣，學生記憶起來比較深刻,。

采取晨會交接班,、護理查房、業(yè)務學習,、操作訓練等多種形式進行臨床教學,，隨時提問和檢查，如出現(xiàn)差錯,，帶教老師及時進行分析和總結,。實習結束后，按各科室的特點,，帶教老師對護生進行操作及理論測試,、簽好實習生鑒定；護生將實習生鑒定和每月的實習情況寫1篇心得體會或總結交護理部,，同時按“優(yōu),、良、中,、差”對帶教老師進行評價,，護理部根據(jù)護生對帶教老師的帶教方法,、反饋的意見，作為對科室和帶教老師年終的考核內(nèi)容之一,；以便針對性地指導帶教工作,，建立真正的個性化、人性化的師生溝通,。

在教學實踐中,，老師還要善于運用豐富有趣的邏輯性、系統(tǒng)性很強的教學內(nèi)容和生動的教學方法激發(fā)學生的求知欲和興趣,，使學生熱愛自己講授的`課程,。如在講授總論部分時，對于病因病機,，因為學生已在校對中醫(yī)基礎,、中醫(yī)內(nèi)外婦兒的常見病、多發(fā)病系統(tǒng)學習過,，所以對重要內(nèi)容一帶而過,，重點講解中醫(yī)的辨證施護、病因病機,，治則治法,，在強調(diào)整體觀念的同時突出專科特點,。這樣,，使學生加深理解和記憶，以免使學生感到重復內(nèi)容,，產(chǎn)生厭煩情緒,。注重學生實際能力的培養(yǎng)，從臨床中,，到臨床中去,，切忌“紙上談兵”。

學生最后階段的畢業(yè)學習,，是一個學生到護士成長過程中的一個特殊階段,。學生經(jīng)過三年的基礎理論學習，具有一定的理論積累,，但尚未實踐,，還未從一名學生走向護士，而這一年的畢業(yè)實習,，將完成從學生到護士的初步轉(zhuǎn)變,，是關鍵性的一年。

進入社會，使學生從理論知識的學習轉(zhuǎn)向工作能力的鍛煉,、課堂教學轉(zhuǎn)向臨床工作,，接觸患者家屬及老師，這就要求處理好上述之間的關系,，這就要求老師要經(jīng)常與實習學生溝通,，包括溝通思想,、心理活動,、業(yè)務提高、對待病人的態(tài)度等諸多方面,，并指導學生將課堂學到的知識與臨床結合起來,。比如觀測血壓，血壓突然上升要注意高血壓腦病,、腦出血,，血壓突然下降要警惕腦血栓形成、急性腎衰竭等,。要綜合分析,，不能只看表面，應從整體出發(fā)注意鑒別,，以患者每一個細微變化,，觀察病人集體的整體情況是一個護士的基本功，這要從實習時開始培養(yǎng),。

從日常工作的每件事抓起,，在指導學生過程中，教師本身也是自我提高的過程,。同時,，護士的職業(yè)道德要求中最重要的就是關愛病人。這方面言傳在前,，而身教尤勝言傳,。對病人主動熱情的態(tài)度，對病人的關心與理解,，對病人各種各樣的問題與要求的答復與處理,，與病人的交流與溝通，都是職業(yè)道德的體現(xiàn),，而這一切都要靠日常帶教工作潛移默化地影響教育學生,，讓她們認識理解并在其行為觀念中扎根，成為行為準則,。

首先,，看自己在實習中對中醫(yī)辨證、病因病機、中醫(yī)診斷,、中醫(yī)護理措施是否得當,，護理結果成功與否，總結成功的護理病例,，從成功中積累經(jīng)驗,，從失敗中吸取教訓。高尚的醫(yī)德和高超的護理技術是護理質(zhì)量的保證,，醫(yī)德教育與業(yè)務工作有機結合起來,，在臨床實習階段，培養(yǎng)學生良好的醫(yī)德醫(yī)風,，過硬的技術本領,，是每個臨床教師的責任。

考核包括2個方面,，一方面是實習中的表現(xiàn),，包括組織紀律、服務態(tài)度,、技術操作水平,、理論知識水平、團結協(xié)作等方面,；另一方面是出科考試,，包括理論知識考試和技術操作考試，以此來檢驗護生在這一段時期的實習效果,。護生出科后,，帶教老師要認真總結帶教經(jīng)驗及不足之處，進一步改進帶教工作從而提高帶教質(zhì)量,。

總之,，臨床教師在護理臨床帶教過程中帶領學生努力將實踐與理論結合起來，用嚴謹務實的科學態(tài)度,，開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神,、高風亮節(jié)的醫(yī)德風尚、精益求精的護理技能,，使學生在實習結束時在綜合能力與思想品質(zhì)等方面有一個升華,。帶教工作在堅持高標準、嚴要求同時,，還要加強整個過程的標準化實施與管理,，使這一工作的每個步驟都有的放矢、有據(jù)可依,。

護理帶教總結與反思篇三

（2015年）

本年度我院共接收xx衛(wèi)校,、xx衛(wèi)校,、xx學校、xx衛(wèi)校,、xx衛(wèi)校,、xx學校的護理實習生共65人。現(xiàn)對2015年度在我院護理實習的教學情況進行檢查與評估,，具體情況如下：

1.能注重學生理論與實踐技能的培養(yǎng),，關注學生的學習效果。各科室能較好落實院部及科內(nèi)的帶教計劃,。帶教老師能進行科內(nèi)常見操作的示范,，并根據(jù)本科室常見病、多發(fā)病的護理知識每周進行一次小講課,，每月進行一次教學查房等,?？剖业目値Ы虒γ棵麑W生的學習情況,、學習效果及帶教老師的教學情況能定期進行檢查，以不斷提高學生的臨床護理技能,，督促帶教老師按本科室的教學計劃完成好學生的臨床帶教工作,。對學生要求嚴格，學生出科前必須完成科內(nèi)的理論,、操作考核,，本年度的學生均能完成科室進行的理論考核及操作考核，合格率達100%,。

2.對帶教老師要求嚴格,，各臨床科室能挑選年資高、責任心強的護士擔任帶教老師,，護理部還能定期對帶教老師進行培訓,、考核，選派優(yōu)秀的帶教老師外出學習等,，不斷提高帶教老師的教學水平,。

3.護理部不定期對老師及學生進行護理帶教的雙向質(zhì)量檢查，每季度由護理教育委員會的小組成員到各臨床科室對實習學生的實習計劃完成情況和老師的帶教情況進行檢查,，并讓實習生對帶教老師進行評價,，帶教老師對學生進行評價等，并對檢查的情況進行分析,、提出整改意見,。能及時了解及解決臨床老師教學及學生實習中實際存在的問題，使護理教學質(zhì)量有了持續(xù)提高,。

4.關心學生的學習生活,，了解學生的心理狀態(tài),，能定期召開實習生組長會議，經(jīng)常與組長溝通,，了解學生的學習,、生活情況，幫助學生解決學習,、生活上的問題,，得到學生們的對護理教學工作的認可，本年度收到東莞衛(wèi)校的表揚錦旗一面,。

5.本年度學生能遵守醫(yī)院的勞動紀律,，無無故請假，曠工現(xiàn)象,；無經(jīng)常遲到,、早退現(xiàn)象。大部分同學能愛崗敬業(yè),，做到勤動手,、勤跑腿、勤動口,，有較強的工作責任心強,，能按計劃完成實習任務。本年度的實習生無任何護理差錯事故發(fā)生,。

6.存在問題：大部分學生的專業(yè)知理論識比薄弱,，對病人病情的觀察能力及文書的書寫水平能力均比較差，且大部分學生普遍缺乏安全意識,，個別學生缺乏吃苦與奉獻精神,，工作主動性差。

2015年11月10日

護理帶教總結與反思篇四

1 建立健全護理帶教管理體系

1.1 護理部成立實習護士管理小組 護理部主任任組長,，護理部干事任副組長,，成員是各科室具有大專以上學業(yè)、思想覺悟高,、有豐富的臨床經(jīng)驗,、扎實的理論基礎和嫻熟的護理技術，關心尊重護生的護師擔任,，按照教學大綱各科帶教老師嚴格管理,，嚴格要求，嚴格訓練,。

2.1 崗前教育

2.1.1 進行職業(yè)道德的教育 培養(yǎng)護生嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、精湛的護理技術，兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,；同時應明確做一名合格護士的基本條件,、義務和要求，對護生進行“五星”服務,，即接待熱心,、診療細心、護理精心,、解釋耐心,、征求意見虛心；還應有不怕臟,、不怕累,、不怕吃苦及護士禮儀等相關內(nèi)容的教育。

2.1.2 進行崗前教育 護理部對實習護士進行醫(yī)院基本概況,，病區(qū)環(huán)境,，醫(yī)院輔助科室的位置、各種規(guī)章制度和職責,、疾病常規(guī)等崗前教育,，使實習護士正確認識自我，努力調(diào)節(jié)自己的`情緒,，保持積極向上的心態(tài),，消除自卑,、緊張,、抑郁等情緒，盡快地進入護士角色,。

2.2 入科培訓 由帶教老師向其介紹病區(qū)環(huán)境,、病房結構、科室的專業(yè)特點,、護理文件的書寫,、整體護理的概念、用藥的特點,、治療室,、處置室、搶救藥品,、物品,、設備的位置及相關要求以及醫(yī)護人員和病人的情況等，使她們盡快熟悉工作環(huán)境,，增加自信心,，為實習工作打好基礎。

2.3 一對一的帶教方式 實習護生在老師的帶領下,，應多問,、多看,、多學、多練,、多向老師請教,，從而自覺獲得知識；帶教老師起到率先垂范,，以身作則的作用,，應有針對性、目的性和啟發(fā)性地將護理學的重點,、難點及相關學科的新進展,、新技術和防范護理安全的知識傳授給護生；同時生活上主動關心,、幫助她們,，在放手不放眼的情況下，盡快讓護生熟悉各項護理技術操作,，使她們在步入社會的初始階段就得到正確的價值觀,、人生觀的熏陶。

2.4 培養(yǎng)獨立工作的能力 讓護生分管病人1～2人,，從病人入院到出院進行評估,、診斷、計劃,、實施,，運用溝通的技巧，熟悉病人的需求,，從而進入護士角色,，不斷加深對整體護理的認識，使護生自覺,、主動,、創(chuàng)造性地學習［1］。帶教老師除常規(guī)護理操作應培養(yǎng)她們做到穩(wěn),、準,、快外，還應進行?？频淖o理和急救技術的培養(yǎng),，以提高護生搶救病人的能力。帶教老師每天應檢查護理計劃落實及護理病歷書寫情況,，對不正確的地方給予指導并糾正,，幫助實習護生在短時間內(nèi)，提高自己的實際操作水平,、動手能力和解決問題的能力,。

2.5 教與學雙向評定 采取晨會交接-班,、護理查房、業(yè)務學習,、操作訓練等多種形式進行臨床教學,，隨時提問和檢查，如出現(xiàn)差錯,，帶教老師及時進行分析和總結,。實習結束后，按各科室的特點,，帶教老師對護生進行操作及理論測試'簽好實習生鑒定,；護生將實習生鑒定和每月的實習情況寫一篇心得體會或總結交護理部，同時按“優(yōu),、良,、中、差”對帶教老師進行評價,，護理部根據(jù)護生對帶教老師的帶教方法,、反饋的意見，作為對科室和帶教老師年終的考核內(nèi)容之一,；以便針對性地指導帶教工作,，建立真正的個性化、人性化的師生溝通［2］,。

3 體會

通過對護生實習的帶教工作,，筆者體會：首先要加強對帶教老師綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，同時在臨床帶教中,，應讓護生理論聯(lián)系實際,，盡快適應角色，調(diào)動她們的學習積極性,，提高她們發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,，使她們順利走向臨床第一線,，成為一名高素質(zhì)的護理人才。

［參考文獻］

2 鄧仁麗,，王世平,，朱丹.影響臨床教師與護理溝通的因素及對策.中國實用護理雜志，2000,，20（6a）：70.

護理帶教總結與反思篇五

為了使護理專業(yè)學生把所學專業(yè)理論知識與臨床護理實踐相結合,，真正掌握護理專業(yè)的基本理論、基本知識,、基本技能,，按照護理程序進行整體護理實踐,，并通過實踐進一步鞏固所學理論知識，提高實踐技能,，培養(yǎng)實習生的政治,、職業(yè)、心理等方面的素質(zhì),，為社會培養(yǎng)合格的護理人才,，特制定護理專業(yè)學生實習帶教計劃，內(nèi)容如下：

一,、政治思想方面：

畢業(yè)實習階段,，我們要加強實習生的政治思想教育，培養(yǎng)護生德,、智,、體全面發(fā)展。在院領導下加強政治理論教育和進行思想教育,、道德品質(zhì)教育,、紀律教育、醫(yī)德醫(yī)風教育,，指導護生發(fā)揚艱苦樸素的作風,，實行救死扶傷的革命人道主義精神，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,，想病人所想,，急病人所急，要求實習生積極參加醫(yī)院各項政治活動,，遵守各項規(guī)章制度,，虛心向醫(yī)護人員學習，熱愛護理專業(yè),，熱愛本職工作,，努力提高職業(yè)素養(yǎng)。

二,、業(yè)務方面：

用人性化整體護理觀指導護理實習,，指導護生運用護理程序，對病人實行人性化整體護理,，滿足病人身心全方位護理需求,。護理實習生應運用所學專業(yè)基本知識和技能、人文社會科學知識,、初級衛(wèi)生保健知識,、醫(yī)學知識，以及文化基礎知識，分析和解決護理實踐中的一般問題,，具體如下：

1.崗前培訓可使護理實習生了解醫(yī)院護理工作概況,，明確實習目標，減少實習生無所適從感,，在課堂和臨床之間架起溝通的橋梁,。我院實習生來院之后，舉辦崗前培訓,。培訓主要內(nèi)容有：護士的素質(zhì)要求,，醫(yī)院概況、護理管理的有關制度,，如實習生管理制度,、交接班制度、三查七對制度,、護理安全防范制度等,，護士禮儀、行為規(guī)范以及文明用語,，護理文件管理制度,、護理差錯事故的防范等。請醫(yī)院優(yōu)秀護士長及帶教老師介紹親身經(jīng)歷和臨床事例,，進行愛崗敬業(yè)教育,，以鞏固護生的專業(yè)思想，增強護生的職業(yè)自豪感,，強化護生的制度意識和護理安全意識,，并培養(yǎng)他們良好的服務意識。

實習成績評定

每位實習生結束各病區(qū)實習前必須進行有關理論知識和操作技能的考核,，帶教老師對實習生的實習日志進行查閱,，給予指導性的意見?？己瞬缓细裾咭a該病區(qū)的實習內(nèi)容,。個人做好實習日志的記錄和自我小結，將實習內(nèi)容完成情況,、主要收獲和存在問題填寫在實習手冊上,，由帶教老師對實習生從儀表著裝、學習態(tài)度,、工作作風、服務態(tài)度,、無菌觀念,、基礎理論、操作能力,、健康教育能力等方面進行量化評分,，由護士長簽署意見交還實習生,，使實習生能夠及時了解自己的不足，不斷改正,，不斷提高,。

動態(tài)教學評價

實習期間和實習結束后，廣泛征求實習生和帶教老師對教學工作的意見和建議,，不斷改進和完善護理教學,。護理部定期下科室檢查帶教落實情況，了解實習生的學習需求和工作表現(xiàn)等,，各科教學組長在實習生出科前召開總結會,，收集學生對科室?guī)Ы坦ぷ鞯囊庖娕c建議，指出實習生在實習中存在的問題,，提出改進的方法和努力方向,，促進教與學質(zhì)量的提高。

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護理帶教總結與反思篇六

隨著一年來護理帶教工作的完成,，我們應該做好工作

總結

時光荏苒,，轉(zhuǎn)眼間一年的時間就過去了，我來到醫(yī)院工作已有3年多了,，在科主任和護士長的英明領導和主持下,，在全科室的同事密切的配合和大力支持下，我本著基本的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的護士天職,，腳踏實地地做好自己負責的護理工作，并且認真完成了本年度計劃的工作任務和目標,，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步?，F(xiàn)對一年來工作總結如下。

一,、政治思想方面

一切以病人的要求為中心,，用以質(zhì)量為核心的護理理念去適應新的問題，以及社會發(fā)展的大趨勢,，積極參加一切政治活動,，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務,。

二,、在業(yè)務方面

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領導的各項安排,，認真履行自己的崗位職責,，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情,，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作,，嚴格要求自己,，三查七對，牢記三基,。

三,、

認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學習班,。意識到,，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務提出更高,、更新的需求,，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識,，懂法,、用法，依法保護自己,。

在護理工作中,，我的體會是“三分治療,，七分護理”,，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性,。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士,?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢,？“護理工作是一門精細的藝術”,。“護士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手,。”

我會用我的愛心,、耐心,，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生的風帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導,、護士長的認可,。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

臨床實習是護理專業(yè)學生學習必不可少的重要環(huán)節(jié),。，本人今年對傳統(tǒng)帶教模式進行了探索與改進,，使婦科護理帶教質(zhì)量得到提高,，達到患者認同，護生,、帶教老師滿意的良好效果?，F(xiàn)將工作總結如下：

一、科室準備

1,、帶教計劃修訂：護士長,、科室總帶教老師根據(jù)院年度帶教要求、護生文化程度及上屆護生反饋意見進行分析討論,，修訂新一年度帶教計劃,。

2、帶教人員確定：采用自愿報名加民主評選產(chǎn)生,。首先科內(nèi)發(fā)動,，自愿報名。其次,，根據(jù)護士文化程度,、護齡、帶教經(jīng)驗,、護生評分,、臨床工作能力等各方面綜合評定,，擇優(yōu)錄取，確定帶教人員,。

3,、帶教培訓：科總帶教老師對帶教護士進行系統(tǒng)培訓，主要包括：科室?guī)Ы逃媱潱?/p>

具體實施方法,、步驟,；

優(yōu)秀帶教護士介紹帶教經(jīng)驗；

帶教常見問題及防范措施,。

二、實習生入科教育

入科第一天由總帶教老師負責集中教育,。講解科室規(guī)章制度,；

科內(nèi)人員；

病區(qū)環(huán)境,；

儀器設備,；

主要收治病種；

常用藥物作用,、副作用及注意事項,；

出科考試內(nèi)容、形式,。護生與總帶教老師相互交換聯(lián)系方式,，如手機號等，以方便在實習過程中溝通,、交流,。

通過上述步驟，消除了護生入科時陌生感,，對實習科室有了初步了解,，對實習目標做到心中有數(shù)，能幫助護生順利開展護理實踐工作,，較好地完成護理目標,。

三、實習過程中人文化帶教

1,、帶教老師二“主動”,。一指主動與護生溝通，隨時了解帶教計劃完成情況,，個性化一對一帶教,。二指主動關心護生生活、交友及情緒變化,，予以照顧,、幫助,。護生二“主動”。一指主動參與病房管理,，積極與患者溝通,，與患者建立互相信任、感情融洽的護患關系,。二指積極與老師交流,，不斷累積實際工作經(jīng)驗、提高理論聯(lián)系實際能力,。

2,、護理總帶教、護士長對每位護生至少進行一次交流,，隨時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題。鼓勵護生參與科室活動,，使護生能更好,、更快融入新科室。嚴抓理論知識,，結合實際工作經(jīng)驗對護生進行各種形式講課：即興提問,、小講課、業(yè)務學習,、疾病查房,，鼓勵護生主持講課等。不斷促使護生主動學習,，強化理論知識,。

四、規(guī)范出科考核

1,、理論考試：由科室護理總帶教命題,，帶教老師監(jiān)考。

2,、護理操作考試,、整體護理考試由總帶教主持、把關,?？己私Y果予立即反饋，肯定優(yōu)點,，指明缺點,，告知其改進要點。護士長抽查,。

五,、帶教效果反饋

1,、對護生考核：護生完成出科小結后交給帶教老師，帶教老師根據(jù)護生自我評定,、平時工作表現(xiàn),、理論考試、操作技能,、整體護理考試結果,、結合實習目標給出總體評價。

2,、對帶教老師考核：避免護生對帶教老師評價失真,，評價表由護士長發(fā)放、收集,，并在表格發(fā)放前做好必要的解釋工作,，務求真是、可靠,。護生從帶教老師帶教態(tài)度、專業(yè)知識,、講課能力,、操作技能、

教學

3,、對科室?guī)Ы坦ぷ骺己耍鹤o生對科室?guī)Ы坦ぷ髦匾暢潭取Ы谭椒?、帶教人員安排幾方面進行總體評價,，同時征集帶教意見、希望改進內(nèi)容,。

通過對帶教工作改進,，本人深刻體會到，在整個帶教過程中,，護士長一定要認真參與帶教管理工作,，積極營造帶教環(huán)境，充分發(fā)揮科內(nèi)人員積極性,，共同參與帶教管理,。讓護士交有所樂，讓護生學有所得,。

我科遵循“以病人為中心,，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，保障病人安全”為主題的服務宗旨,，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃,，按醫(yī)院護理服務質(zhì)量評價標準的基本要求,，完善各項護理規(guī)章制度，改進服務流程,，加強護理質(zhì)量控制,，保持護理質(zhì)量持續(xù)提高。現(xiàn)將一年來我科護理工作情況總結如下：

一,、重點加強了對新入院護士,、低年資護士的培養(yǎng)

日常工作中加強了監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題,，及時指出,，令其改正；

年資高的護士做好了傳,、幫,、帶工作；

加強了思想教育,，促進其對護理工作的認知,。

二、更新專業(yè)理論知識,，提高?？谱o理技術水平

醫(yī)療技術水平處于不斷發(fā)展中,，為了保證護理工作持續(xù),、有效的發(fā)展,，我們利用每月的護理學習及平日的自學不斷拓展視野，更新專業(yè)理論知識,，提高?？谱o理技術水平。

三,、鼓勵加強人文知識的學習,，提高護士的整體素養(yǎng)

加強與患者的溝通，深化親情服務,，提高服務質(zhì)量,。良好的護患溝通，能使護士感到工作順利,，心情舒暢,，能使病人因感到心情舒暢而利于溝通，更能避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。因此,，在下一步的工作中，我們將進一步學習溝通技巧，加強護患溝通,，特別是對于那些不善于溝通的護士,，將著重指導。根據(jù)實際情況,，進一步完善科內(nèi)二次分配制度,，實現(xiàn)多勞多得餓，優(yōu)勞優(yōu)得的分配原則,，充分調(diào)動工作積極性,。

四、自我關注

長期以來,，繁重,、高風險的工作，使我們將精力高度集中在工作本身上,，而忽視了這種職業(yè)壓力給我們身心帶來的負面影響,。護士職業(yè)壓力影響護士的身心健康，也會影響護理工作質(zhì)量,，所以,，我們應加強自我關注，學習和運用積極的應對策略,，緩解身心耗竭程度,，在提高心理素質(zhì)的同時，以積極的心態(tài)面對職業(yè)壓力,，減少負面情緒的影響，真正提高護理質(zhì)量,。

護理帶教工作是每個帶教老師義不容辭的責任,。要在臨床實踐中不斷補充知識，培養(yǎng)實事求是的科學態(tài)度,，養(yǎng)成嚴謹?shù)目茖W作風和勇于開拓進取的素質(zhì),，才能成為社會需要的護理人才。現(xiàn)對一年來護理帶教工作總結如下,。

一,、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識

創(chuàng)新意識是創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)的前提。因為創(chuàng)新素質(zhì)表現(xiàn)為善于發(fā)現(xiàn)問題,，求新求變,，積極探索的心理趨向。創(chuàng)新意識包括強烈的創(chuàng)新激情,、探索欲,、求知欲、好奇心、進取心,、自信心等心理品質(zhì),，也包括具有遠大的理想，不畏艱險的勇氣,，鍥而不舍的意志等非智力因素,。在臨床實踐教學中，教師要善于激發(fā)學生對自己教學的興趣,，確立自己教學內(nèi)容的吸引力,。在教學中注意根據(jù)所授內(nèi)容設疑、提問和求新,，激發(fā)學生向上進取的精神和創(chuàng)造力,。

二、注意理論聯(lián)系實際,，培養(yǎng)學生綜合能力

同時,，要注意對其操作進行評價與總結，對操作中出現(xiàn)的問題及時指出,，及時加以解決,。護理臨床教學最忌脫離臨床實際照本宣科。要結合臨床實踐典型病例,，還要更新知識,，掌握國內(nèi)、外新的學術動態(tài),，介紹新技術,、新療法，繼承和發(fā)揚并重,，講授每一堂課,，都應把新概念交代清楚，深入淺出,，有重點,、有步驟地講解，并著重講解與其他幾個疾病的鑒別,。這樣,，學生記憶起來比較深刻。

三,、注重教學實踐,，選擇適當?shù)慕虒W方法

以便針對性地指導帶教工作，建立真正的個性化,、人性化的師生溝通,。

在教學實踐中，老師還要善于運用豐富有趣的邏輯性、系統(tǒng)性很強的教學內(nèi)容和生動的教學方法激發(fā)學生的求知欲和興趣,，使學生熱愛自己講授的`課程,。如在講授總論部分時，對于病因病機,，因為學生已在校對中醫(yī)基礎,、中醫(yī)內(nèi)外婦兒的常見病、多發(fā)病系統(tǒng)學習過,，所以對重要內(nèi)容一帶而過,，重點講解中醫(yī)的辨證施護、病因病機,，治則治法,，在強調(diào)整體觀念的同時突出專科特點,。這樣,，使學生加深理解和記憶，以免使學生感到重復內(nèi)容,，產(chǎn)生厭煩情緒,。注重學生實際能力的培養(yǎng)，從臨床中,，到臨床中去,，切忌“紙上談兵”。

四,、注重臨床實踐,，帶好臨床實習生

學生最后階段的畢業(yè)學習，是一個學生到護士成長過程中的一個特殊階段,。學生經(jīng)過三年的基礎理論學習,，具有一定的理論積累，但尚未實踐,，還未從一名學生走向護士，而這一年的畢業(yè)實習,，將完成從學生到護士的初步轉(zhuǎn)變,，是關鍵性的一年。

進入社會,，使學生從理論知識的學習轉(zhuǎn)向工作能力的鍛煉,、課堂教學轉(zhuǎn)向臨床工作，接觸患者家屬及老師,，這就要求處理好上述之間的關系,，這就要求老師要經(jīng)常與實習學生溝通，包括溝通思想、心理活動,、業(yè)務提高,、對待病人的態(tài)度等諸多方面，并指導學生將課堂學到的知識與臨床結合起來,。比如觀測血壓,，血壓突然上升要注意高血壓腦病、腦出血,，血壓突然下降要警惕腦血栓形成,、急性腎衰竭等。要綜合分析,，不能只看表面,，應從整體出發(fā)注意鑒別，以患者每一個細微變化,，觀察病人集體的整體情況是一個護士的基本功,，這要從實習時開始培養(yǎng)。

從日常工作的每件事抓起,，在指導學生過程中,，教師本身也是自我提高的過程。同時,，護士的職業(yè)道德要求中最重要的就是關愛病人,。這方面言傳在前，而身教尤勝言傳,。對病人主動熱情的態(tài)度,，對病人的關心與理解，對病人各種各樣的問題與要求的答復與處理,，與病人的交流與溝通,，都是職業(yè)道德的體現(xiàn)，而這一切都要靠日常帶教工作潛移默化地影響教育學生,，讓她們認識理解并在其行為觀念中扎根,，成為行為準則。

五,、醫(yī)德教育與業(yè)務工作

首先,，看自己在實習中對中醫(yī)辨證、病因病機,、中醫(yī)診斷,、中醫(yī)護理措施是否得當，護理結果成功與否,，總結成功的護理病例,，從成功中積累經(jīng)驗,，從失敗中吸取教訓。高尚的醫(yī)德和高超的護理技術是護理質(zhì)量的保證,，醫(yī)德教育與業(yè)務工作有機結合起來,，在臨床實習階段，培養(yǎng)學生良好的醫(yī)德醫(yī)風,，過硬的技術本領,，是每個臨床教師的責任。

六,、出科前對護生綜合考核

另一方面是出科考試,，包括理論知識考試和技術操作考試，以此來檢驗護生在這一段時期的實習效果,。護生出科后,，帶教老師要認真總結帶教經(jīng)驗及不足之處，進一步改進帶教工作從而提高帶教質(zhì)量,。

總之,，臨床教師在護理臨床帶教過程中帶領學生努力將實踐與理論結合起來，用嚴謹務實的科學態(tài)度,，開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神,、高風亮節(jié)的醫(yī)德風尚、精益求精的護理技能,，使學生在實習結束時在綜合能力與思想品質(zhì)等方面有一個升華,。帶教工作在堅持高標準、嚴要求同時,，還要加強整個過程的標準化實施與管理,，使這一工作的每個步驟都有的放矢、有據(jù)可依,。

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護理帶教總結與反思篇七

為適應新的護理教學改革,，提高實習護士在臨床工作中學習和解決問題的能力，使之理論與實踐相結合,，也是她們走出校園,，邁向神圣的白衣天使工作崗位的第一步。因此臨床實習是培養(yǎng)護生的關鍵階段,，如何針對現(xiàn)代護生的特點,，制定相應的帶教計劃，是我們面臨的現(xiàn)實問題,，根據(jù)我院的教學情況，在帶教實習中探索出了一套有效的方法,，取得了較好的效果,，現(xiàn)將實踐和體會總結如下,。

1建立健全護理帶教管理體系

護理部成立實習護士管理小組護理部主任任組長，護理部干事任副組長,，成員是各科室具有大專以上學業(yè),、思想覺悟高、有豐富的臨床經(jīng)驗,、扎實的理論基礎和嫻熟的護理技術,，關心尊重護生的護師擔任，按照教學大綱各科帶教老師嚴格管理,，嚴格要求,，嚴格訓練。

護理部根據(jù)學校的教學實習大綱,，制訂切實可行的教學計劃安排實習護生在本院實習的科室和實習的時間,，制定出實習生安排表，并嚴格執(zhí)行,。

2加強臨床帶教工作,，培養(yǎng)實習生實際工作的能力

崗前教育

進行職業(yè)道德的教育培養(yǎng)護生嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護理技術,，兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇；同時應明確做一名合格護士的基本條件,、義務和要求,，對護生進行五星服務，即接待熱心,、診療細心,、護理精心、解釋耐心,、征求意見虛心,；還應有不怕臟、不怕累,、不怕吃苦及護士禮儀等相關內(nèi)容的教育,。

進行崗前教育護理部對實習護士進行醫(yī)院基本概況，病區(qū)環(huán)境,，醫(yī)院輔助科室的位置,、各種規(guī)章制度和職責、疾病常規(guī)等崗前教育,，使實習護士正確認識自我,，努力調(diào)節(jié)自己的情緒，保持積極向上的心態(tài),，消除自卑,、緊張,、抑郁等情緒，盡快地進入護士角色,。

入科培訓由帶教老師向其介紹病區(qū)環(huán)境,、病房結構、科室的專業(yè)特點,、護理文件的書寫,、整體護理的概念、用藥的特點,、治療室,、處置室、搶救藥品,、物品,、設備的位置及相關要求以及醫(yī)護人員和病人的情況等，使她們盡快熟悉工作環(huán)境,，增加自信心,，為實習工作打好基礎。

一對一的帶教方式實習護生在老師的帶領下,，應多問,、多看、多學,、多練,、多向老師請教，從而自覺獲得知識,；帶教老師起到率先垂范,，以身作則的作用，應有針對性,、目的性和啟發(fā)性地將護理學的重點,、難點及相關學科的新進展、新技術和防范護理安全的知識傳授給護生,；同時生活上主動關心,、幫助她們，在放手不放眼的情況下,，盡快讓護生熟悉各項護理技術操作,，使她們在步入社會的初始階段就得到正確的價值觀、人生觀的熏陶,。

培養(yǎng)獨立工作的能力讓護生分管病人1～2人,，從病人入院到出院進行評估、診斷,、計劃,、實施,，運用溝通的技巧，熟悉病人的需求,，從而進入護士角色，不斷加深對整體護理的認識,，使護生自覺,、主動、創(chuàng)造性地學習,。帶教老師除常規(guī)護理操作應培養(yǎng)她們做到穩(wěn),、準、快外,，還應進行?？频淖o理和急救技術的培養(yǎng)，以提高護生搶救病人的能力,。帶教老師每天應檢查護理計劃落實及護理病歷書寫情況,，對不正確的地方給予指導并糾正，幫助實習護生在短時間內(nèi),，提高自己的實際操作水平,、動手能力和解決問題的能力。

教與學雙向評定采取晨會交接班,、護理查房,、業(yè)務學習、操作訓練等多種形式進行臨床教學,，隨時提問和檢查,，如出現(xiàn)差錯，帶教老師及時進行分析和總結,。實習結束后,，按各科室的特點，帶教老師對護生進行操作及理論測試簽好實習生鑒定,；護生將實習生鑒定和每月的實習情況寫一篇心得體會或總結交護理部,，同時按優(yōu)、良,、中,、差對帶教老師進行評價，護理部根據(jù)護生對帶教老師的帶教方法,、反饋的意見,，作為對科室和帶教老師年終的考核內(nèi)容之一；以便針對性地指導帶教工作,，建立真正的個性化,、人性化的師生溝通,。

強化臨床護理教學管理，定期召開護生座談會表揚和鼓勵優(yōu)秀的護生,，對她們的缺點和不足給予耐心教育,，對護生提出的問題、意見和建議,，給予及時的解決,，從而調(diào)動護生的積極性和主動性，促進護理臨床教學水平的進一步提高,。

3體會

通過對護生實習的帶教工作,，筆者體會：首先要加強對帶教老師綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，同時在臨床帶教中,，應讓護生理論聯(lián)系實際,，盡快適應角色，調(diào)動她們的學習積極性,，提高她們發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題和解決問題的能力，使她們順利走向臨床第一線,，成為一名高素質(zhì)的護理人才,。

心得二：護士帶教心得

臨床實習是培養(yǎng)護生的關鍵階段,是學生將理論知識與臨床實踐相結合的過程，是今后走向工作崗位的預備練習,，我們都曾經(jīng)歷過,。我在1994年7月成為我院的一名實習護生，經(jīng)過十數(shù)位老師的悉心教導,，順利,、愉快地完成了實習階段。而從老師身上學到的,、感受到的則一直伴隨,、影響著我，在我開展帶教及臨床護理工作有很大的幫助,。

護理工作與患者的生命關系十分密切,，實習學生的培養(yǎng)關系著護理隊伍的未來，因此嚴格的帶教是我們帶教老師義不容辭的職責,。

我首先會根據(jù)學生實習大綱的具體要求,結合科室特點制定學生帶教計劃及確定每周學習的目標,，讓學生在5周內(nèi)可以完成學習任務，獲得預期的效果,；其次是嚴格執(zhí)行實習生管理制度,，培養(yǎng)護生講紀律、常自律的習慣；最重要是堅持嚴謹?shù)膸Ы虘B(tài)度,，有一句諺語說得很好：桃李不言,，下自成蹊。老師是學生的一面鏡子,，我們的工作具有示范性特點,，所以要處處以身作則，嚴于律自,，用榜樣般的優(yōu)秀品德影響學生,，做護生的楷模。最后是嚴肅對待理論,、操作考核，我科在學生到科第一周由我進行操作示范,，以后由各自的老師在帶教過程中指導學生反復練習,，出科前一周由我和帶教老師一起監(jiān)考，而理論考試的內(nèi)容在每次小課,、教學查房中會重點講解,，具有專科特點與臨床實用性,，讓護生可以通過理論考核達到理論結合實際,，鞏固專業(yè)知識的目的。

在帶教的過程中我時刻提醒自己：今天她是我的學生,，明天她就是病人的護士,，要用心把她們培養(yǎng)成為病人放心的護士。

為了讓學生認知高度的責任心及慎獨精神在護理工作中的重要性,，到過腎內(nèi)科實習的學生幾乎都受過我的恐嚇：做護士要知道害怕,，害怕自己加藥沒消毒而導致病人輸液反應，害怕自己一次發(fā)藥,、輸液沒核對導致病人錯用藥而有生命危險,；害怕自己沒巡視而不能及時發(fā)現(xiàn)病人的病情變化延誤了搶救時機.&..；讓她們知道只有嚴格遵守護理制度,、操作規(guī)范才能避免差錯事故的發(fā)生,。

學生從學校走向臨床，一切都是陌生而沒信心的,，需要我們手把手耐心教導,。在帶教過程中，我們不能把護生當作使喚工具,而是要盡量讓護生多看多學一些實用的操作技術,，詳細介紹?？频闹R點，多講解為什么這樣做，要使護生不但知其然而且知其所以然,；并通過采用示范,、問答、結合病例,、與病人溝通等多種方式提高她們發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題和解決問題的能力，及時指出學生的錯誤并幫助修正,，要把正確規(guī)范的教給學生,。同時我們要學會賞識護生、培養(yǎng)護生自信心,，應避免在眾人面前批評指責學生,，要維護他們的自尊心，多鼓勵并給予充分的信任,，增強學生的學習熱情,！

我們經(jīng)常聽：子女好與壞，在乎溝通與關懷,，對學生就也一樣,，我們除了關注學生的學習外，還應主動留心她們的心理變化,，關心她們的生活,。前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說過:在每個學生最隱秘的心靈一角,都有一根獨特的琴弦,撥動它就會發(fā)出特有的音響。因此,在帶教過程中我會細心觀察學生,，全面詳細了解學生的情況,做到因人施教,，同時也注意她們的心理變化，及時引導,，消除她們的心理障礙,，曾有一位學生，她是班長,，對自己的要求很高,，我?guī)Я?天后發(fā)現(xiàn)她工作時很緊張、有點急躁,，我跟她說：你不是來工作的,，是來學習如何工作的，慢慢來,。減輕她的緊張心理,，在出科評教評語上她寫到感謝老師的一句話，讓我知道了自己的缺點,，幫助我輕松適應實習的生活,。某個學生向我反映：那個病人很麻煩,，每次進去他的病房都有要求。我說：你要選擇做麻煩別人的人還是被別人麻煩的人呢,？施比受更有福?。∫龑W生學會調(diào)節(jié)心態(tài),。

腎內(nèi)科是一個小科,，到我科實習的護生沒其他科室多，正因如此,，老師和學生之間更容易熟悉了解,，學生到科第一天，由我或護士長進行詳細的入科介紹,，在護士晨會上介紹她們并表示歡迎,，消除她們陌生和不安感，讓學生安心,，盡快融入科室集體,；我們還鼓勵學生向患者介紹自己，會邀請護生參與每月的患者健康講座,，與患者一起聽課、幫助患者搶答問題,，加強她們的護患溝通能力,。在腎內(nèi)科，師生相處融洽,，就像一個大家庭,，教師節(jié)老師收到了學生的手工折紙，中秋節(jié)學生不能回家過節(jié),，老師送學生月餅,，學生要離開順德回家，我都要求她們向我報平安,，我手機上還保留著每個學生安全到家的訊息&&,。我們相信只有在溫暖環(huán)境才能給別人傳遞溫暖。

曾經(jīng)我的帶教老師以美好的護士形象,、和善的護理語言,、規(guī)范的技術操作、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、良好的護患溝通影響著我,，在學習上悉心教導、生活上關懷備至,，讓我在溫暖的環(huán)境下完成實習過程,，我希望能把它們傳承與發(fā)揚，潛而默化影響、溫暖著我的學生,，培養(yǎng)出優(yōu)秀的護理接班人,。

心得三：護士帶教心得 臨床實習是護理實踐的主要形式，是護生向臨床護士轉(zhuǎn)變的過渡階段,。護士從事的是一項特殊的工作,，要求時刻要以高度的責任心和嚴謹?shù)膽B(tài)度去面對工作對象。而實習護士是我們的未來,，我們的接班人,，所以更應注重言傳身教，采取適當?shù)慕虒W模式,，以達到最好的效果?，F(xiàn)階段的實習生大多是90后，醫(yī)院護理很快會成為她們的天地,，如何帶教好90后,，讓她們成為這個行業(yè)的主宰力量，是我們必須要思考的問題,。我從事臨床帶教工作將近二十年,，對90后護生的帶教有一些心得，現(xiàn)在跟大家交流一下,。

一,、有計劃地教學

按照護理部教學委員會擬定的學習計劃大綱，力求帶教管理達到科學化,、規(guī)范化,、標準化。

二,、入科教育,，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德

護生入科后要詳細向其介紹科室環(huán)境、布局及科室的專業(yè)特點,、護理特點,，治療室、搶救藥品,、物品,、設備的位置，科室醫(yī)護人員和病人的情況等,，使她們盡快熟悉工作環(huán)境,，消除陌生感，增加信心,，為學習工作打好基礎,。大多數(shù)90后護生都是獨生子女,，不同程度存在怕臟、怕累,、怕苦的現(xiàn)象,，帶教老師要讓她們明白護士的基本義務和做一名合格護士的基本條件，在臨床實習中,，體會患者的痛苦,，了解患者的心理感受，培養(yǎng)她們對患者有愛心,、同情心和責任心,。

三、一對一的帶教方式

帶教老師要率先垂范,、以身作則,，并能以認真負責的精神，關系體貼的態(tài)度愛護學生,，向護生傳授知識和技能,，隨時為護生講解護理原則和方法，在放手不放眼的情況下,，有步驟,、分階段地讓護生熟悉各項護理技術操作及護理文件的書寫。護生在老師的帶領下,，多問,、多看、多練,，多向老師請教，從而自覺獲得知識,，熟悉各班次的工作流程,。

四、培養(yǎng)自信心,，實行個性化教學

護生都希望自己的工作得到別人的認可,，帶教老師面對她們的工作給予一定的肯定，并指出其不足之處,，表揚她們在工作上的進步,，這樣可以增強她們的自信心，從而愉快的工作,。

在帶教過程中針對不同護生在勞動紀律,、理論知識、動手能力以及心理素質(zhì),、溝通能力,、安全意識等方面的不同情況有針對性地實施帶教計劃,，不斷提高教學水平。來我院實習的90后護生有?？粕灿斜究粕?，她們在護校時雖然學習了很多的書本知識，但社會實踐能力差,，視野不夠開闊,，雖充滿自信但較為脆弱，渴望關注和幫助,。因此,，在帶教過程中應盡量關注護生的心理變化，多與其溝通交流,，耐心地幫助她們答疑解惑,。

五、培養(yǎng)護生自主學習的能力

護理部組織在職護士進行護理查房,、業(yè)務學習,，及各項護理技能及急救知識演練時，要求每位護生也參與其中,，并督促她們業(yè)余時間不斷鞏固學到的知識和技術,，讓她們自己從實踐中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,。

六,、護生寫周記，發(fā)現(xiàn)問題及時解決

要求護生準備筆記本,，隨時記錄老師工作中教學的內(nèi)容,，并記錄周記周一時上交以及時了解護生的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

帶教是一門藝術,，對護生的一生有著深遠的影響，帶教老師只有不斷完善自己,，提高自身綜合素質(zhì),，才能在臨床帶教工作中培養(yǎng)出合格護生，使每位護生發(fā)揮自己最大的潛能,，學習到更多的知識,。

心得四：護士帶教心得

護生實習是院校課堂教學的延續(xù)，臨床護理工作是理論知識,、操作技能和分析能力的綜合,。護生實習帶教是護理教育教學的重要組成部分，是培養(yǎng)學生成為合格的醫(yī)護人員的關鍵,，臨床教育任務的承擔者都是臨床護士,，帶教教師擔扮演著既是護士又是教師的雙重角色,。護士不但肩負著導師的專職，同時有著自身的職責,，所以,，應具有高度的敬業(yè)精神和責任心。帶教教師首先要嚴格要求自己,，以身作則,，不斷加強自我修養(yǎng)，引導護生從思想上重視熱愛護理專業(yè),，珍惜患者的身體及生命,，讓她們知道護理工作質(zhì)量直接關系到治療的效果和目的。同時指導護生對每一項護理內(nèi)容都能做到及時,、準確,，不僅可以為醫(yī)生診斷治療提供可靠的數(shù)據(jù)，又把自己所學的理論在實際工作中得到充分的發(fā)揮?，F(xiàn)將幾年來臨床帶教護生心得總結如下,。

1人文素質(zhì)

我們要把提高自身素質(zhì)放在重要地位，平等地,、寬容地待人,。在臨床工作中樹立學生的人文理念，在護理實踐中,，人文精神體現(xiàn)在對患者的生命和健康,，患者的權利和需求，患者人格和尊嚴的關心和關注,，在教學活動中要培養(yǎng)醫(yī)護生的人道倫理意識,、人文社會科學知識，在護理程序中融入人文精神,。

2計劃帶教

帶教有無計劃是能否完成帶教任務的首要問題,。每次接到帶教任務后，在護生沒有到醫(yī)院之前,，應根據(jù)本科實習任務,，并按實習大綱要求和院校的實習計劃,，制定好帶教計劃,，合理安排實習項目、實習時間及重要的技術性操作和基礎護理操作,。在訂計劃時,，注意體現(xiàn)以護生為中心，以教師為主導,，并提前把計劃給護生,，使護生,、教師雙方都心中有數(shù)，避免帶教的盲目性,，增強帶教的計劃性,、針對性。

3良好溝通

溝通是人與人之間消除隔閡,，建立相互信任的重要方式,。帶教教師與護生良好溝通能達到事半功倍之效。

護理帶教總結與反思篇八

按照醫(yī)院護理部的安排和部署,，我在做好護理本職工作的同時,，負責醫(yī)學院校護理實習生的帶教工作。一年來,，在外一科科長和護士長的領導下,，我嚴格按照護理帶教的有關要求，圓滿完成了紅河衛(wèi)校,、昆明骨傷科學校等12名醫(yī)學院校護理實習生的帶教工作任務?，F(xiàn)將帶教工作總結如下：

一、加強實習生崗前培訓,。工作中,，我認真做好護理實習生的系統(tǒng)化崗前培訓工作，培訓內(nèi)容包括中西醫(yī)理論及技術操作,、護理核心制度,、實習生請休假制度、醫(yī)院感染及傳染病管理,、護士禮儀等,，并加強對護理實習生的考核，確保帶教工作順利進行,。

二,、重視實習生思想教育。為培養(yǎng)學生的高尚品德,，增強學生的責任心,、同情心和事業(yè)心，工作中我采取多種帶教形式,，加強服務意識教育,、專業(yè)思想教育、醫(yī)療作風教育,，注重護生醫(yī)德情感的培養(yǎng),，使她們樹立為護理事業(yè)獻身的人生觀。同時,，加強法律意識培養(yǎng),，認真組織學習護士法及相關的規(guī)章制度,，在救治患者的同時提高法律意識和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德觀念，樹立保護患者就是保護自己的職業(yè)意識,。

1 機意識,，讓其認識到當今的就業(yè)形式，對自身的發(fā)展全面的了解,，增強競爭意識和上進心,，促進其對自身的嚴格要求、積極進取,、努力奮斗,。三是注重提高學生的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)的修煉，包括整潔的著裝,、良好的性格,、穩(wěn)定的情緒和熟練的溝通技巧等，培養(yǎng)學生的自身調(diào)節(jié)能力,，在保證外在表現(xiàn)良好的情況下,，重視自身情緒和其他狀況的調(diào)節(jié)，自我疏導,，自我學習,，并要求注重自身儀表、談吐,，要求對待患者和藹可親,、不把自身負面情緒帶到工作中。

四,、注意理論聯(lián)系實際,，培養(yǎng)學生綜合能力。工作中,，我從護理的實際工作出發(fā),，樹立高的標準，并按照標準落實具體要求,，以求實,、嚴謹?shù)膽B(tài)度，貫穿帶教工作的始終,。在做到要求明確,，講解清晰的基礎上，確認學生能勝任的情況下,，鼓勵,、督促學生大膽操作,，放開手腳,，給她們獨立鍛煉的機會,，同時，對學生的操作進行評價與總結,，對操作中出現(xiàn)的問題及時指出,，及時加以解決。我認真結合臨床實踐典型病例,，向?qū)W生介紹新技術,、新療法，繼承和發(fā)揚并重,，有重點,、有步驟地講解相關護理知識，提高學生的記憶力,。工作,，我采取晨會交接班、護理查房,、業(yè)務學習,、操作訓練等多種形式進行臨床教學，隨時提問和檢查,，如出現(xiàn)差錯,，及時進行分析和總結，為學生全面做好護理工作打下良好的基礎,。

護理帶教總結與反思篇九

臨床實習是護生學習必不可少的重要環(huán)節(jié),，護理帶教工作是一個言傳身教的教導過程。下面是本站小編為您整理的“醫(yī)院婦科護理帶教工作總結”,歡迎大家閱讀,，僅供大家參考,，希望對您有所幫助，更多精彩內(nèi)容請點擊本站查看,。

臨床實習是護生學習必不可少的重要環(huán)節(jié),。一方面，隨著人們維權意識的提高,，患者的權利越來越受到重視,，隱私權在護理實踐中尤為明顯，而婦科又是一個特殊的`科室,，各種檢查,、治療，常常會出現(xiàn)患者生殖器暴露,，護生在臨床實習,，經(jīng)常受到拒絕，甚至發(fā)生投訴、糾紛;另一方面,，傳統(tǒng)帶教模式下護生主觀能動性差,，主要以動手操作為主，相關法律意識差,與患者溝通少,。以上兩方面原因,，使患者對護生參與臨床護理操作不認可，護生操作機會少,，實習達不到目標,。針對以上現(xiàn)象，本人從1月起對傳統(tǒng)帶教模式進行了探索與改進,，使婦科護理帶教質(zhì)量得到提高,，達到患者認同，護生,、帶教老師滿意的良好效果?，F(xiàn)將工作體會總結如下：

一、科室準備

1.帶教計劃修訂：護士長,、科室總帶教老師根據(jù)院年度帶教要求,、護生文化程度及上屆護生反饋意見進行分析討論，修訂新一年度帶教計劃,。

2.帶教人員確定：采用自愿報名加民主評選產(chǎn)生,。首先科內(nèi)發(fā)動，自愿報名,。其次,，根據(jù)護士文化程度、護齡,、帶教經(jīng)驗,、護生評分、臨床工作能力等各方面綜合評定,，擇優(yōu)錄取,，確定帶教人員。

3.帶教培訓：科總帶教老師對帶教護士進行系統(tǒng)培訓,，主要包括：科室?guī)Ы逃媱?具體實施方法,、步驟;優(yōu)秀帶教護士介紹帶教經(jīng)驗;帶教常見問題及防范措施。

二,、.實習生入科教育

1.入科第一天由總帶教老師負責集中教育,。講解科室規(guī)章制度;科內(nèi)人員;病區(qū)環(huán)境;儀器設備;主要收治病種;常用藥物作用、副作用及注意事項;基本護理操作示教等,。并強調(diào)醫(yī)療安全,、護患溝通的重要性,。

2.根據(jù)護生文化程度差異結合護理院校實習要求，告知其入科后須掌握的臨床護理知識,、技能;出科考試內(nèi)容,、形式。

3.護生與總帶教老師相互交換聯(lián)系方式,，如：手機號、qq號等,，以方便在實習過程中溝通,、交流。

通過上述步驟,，消除了護生入科時陌生感,，對實習科室有了初步了解，對實習目標做到心中有數(shù),，能幫助護生順利開展護理實踐工作,，較好地完成護理目標。

三,、.實習過程中人文化帶教

1.帶教老師二“主動”,。一指主動與護生溝通，隨時了解帶教計劃完成情況,，個性化一對一帶教,。二指主動關心護生生活、交友及情緒變化,，予以照顧,、幫助。

2.護生二“主動”,。一指主動參與病房管理,，積極與患者溝通，與患者建立互相信任,、感情融洽的護患關系,。二指積極與老師交流，不斷累積實際工作經(jīng)驗,、提高理論聯(lián)系實際能力,。

3.護理總帶教、護士長對每位護生至少進行一次交流,，隨時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題。

4.鼓勵護生參與科室活動,，使護生能更好,、更快融入新科室,。

5.嚴抓理論知識，結合實際工作經(jīng)驗對護生進行各種形式講課：即興提問,、小講課,、業(yè)務學習、疾病查房,，鼓勵護生主持講課等,。不斷促使護生主動學習，強化理論知識,。

四,、規(guī)范出科考核

1.理論考試：由科室護理總帶教命題，帶教老師監(jiān)考

2.護理操作考試,、整體護理考試由總帶教主持,、把關?？己私Y果予立即反饋,，肯定優(yōu)點，指明缺點,，告知其改進要點,。護士長抽查。

五,、帶教效果反饋

1.對護生考核：護生完成出科小結后交給帶教老師,，帶教老師根據(jù)護生自我評定、平時工作表現(xiàn),、理論考試,、操作技能、整體護理考試結果結合實習目標給出總體評價,。

2.對帶教老師考核：避免護生對帶教老師評價失真,，評價表由護士長發(fā)放、收集,，并在表格發(fā)放前做好必要的解釋工作,，務求真是、可靠,。護生從帶教老師帶教態(tài)度,、專業(yè)知識、講課能力,、操作技能,、教學管理能力等幾方面對帶教老師作出評價。

3.對科室?guī)Ы坦ぷ骺己耍鹤o生對科室?guī)Ы坦ぷ髦匾暢潭?、帶教方法,、帶教人員安排幾方面進行總體評價,，同時征集帶教意見、希望改進內(nèi)容,。

通過對帶教工作改進,，本人深刻體會到，在整個帶教過程中,，護士長一定要認真參與帶教管理工作,，積極營造帶教環(huán)境，充分發(fā)揮科內(nèi)人員積極性,，共同參與帶教管理,。讓護士交有所樂，讓護生學有所得,。

護理帶教總結與反思篇十

護生的實習是學校教育的深化和延續(xù),，是理論到實踐的必經(jīng)之路,，也是學生向護士角色的轉(zhuǎn)化,；社區(qū)實習也是實習護士實習的一個重要階段，是專業(yè)理論與實踐相結合的關鍵,，也是醫(yī)學教育的重要環(huán)節(jié),。在過去的幾年里，我社區(qū)中心護理部先后承擔了不同層次的臨床實習帶教工作,，今年5月在中心領導的重視,、各科室主任的大力支持下，通過全體帶教老師的共同努力,，圓滿完成了的醫(yī)大護理實習帶教工作,，現(xiàn)總結如下：

1 、敬業(yè)愛崗,，注重職業(yè)道德教育,。

作為教學醫(yī)院，培養(yǎng)出來的學生不單是技術上要過硬,，思想上,、作風上更要過硬。首先要成為一個合格的醫(yī)務工作者,，要有獻身醫(yī)學事業(yè),、全心全意為傷患者服務的思想，沒有這一思想做基礎,，醫(yī)術再高也是空談,。所以，一定要加強職業(yè)道德教育,，特別是對那些沒有工作經(jīng)歷的學生來說這一點更為重要,，這將對他們的一生的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響,。我們護理部對每批次到我中心實習的護生分別進行了入院教育，強調(diào)組織紀律,、遵守規(guī)章制度,、著重培養(yǎng)實習學生不怕苦、不怕累的思想和一絲不茍,、敬業(yè)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,。著重培養(yǎng)實習學生不計名利、熱愛本專業(yè)的思想,，同時,，還應向?qū)W生講明臨床護理實習的重要性，讓學生在工作中時刻嚴格遵守規(guī)程,、做到一絲不茍,，培養(yǎng)其嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

2 ,、抓基礎,，突出重點，因材施教,。

在帶教過程中我?guī)Ы汤蠋熅龅搅朔攀植环叛?，積極培養(yǎng)護生的動手能力，并引導護生學會如何有效的'和社區(qū)居民溝通,，健康宣教能力等,，另外，還注意因材施教,，我們面對的是不同層次的實習學生,，對于基礎理論好，動手能力強,，接受能力快的學生,，我們加強新理論、新技術和新知識的學習,，以使護生的知識水平能進一步的向深度和廣度發(fā)展,。

3 、加強質(zhì)量管理,，定期舉行專題講座,，培養(yǎng)實踐能力

實習護士到中心的第一天起我們就要求其牢固樹立大衛(wèi)生的觀念，“以社區(qū)家庭和居民為中心”的服務理念,，每周定期舉行小講座,，讓帶教走向講臺，與護生分享更多的社區(qū)經(jīng)驗,，通過專題知識講座,，既使實習護生真正理解社區(qū)理論和知識,，又更加深刻的使其認識到社區(qū)護理的重要性。并定期帶學生下地段隨訪慢病患者,，培養(yǎng)學生獨立溝通解決問題的能力,。

4 、及時總結,，不斷提高帶教水平 ,。

教學過程中我們帶教老師也存在文化水平低，經(jīng)驗不足的問題,，所以我們重視對帶教老師自身素質(zhì)的培養(yǎng),，要求老師通過繼續(xù)教育提升學歷，嚴格備課制度,，提升講課能力,，我們嚴格按照實習大綱對學生進行帶教。定期組織護生召開座談會,，收集護生意見并積極反饋給帶教老師,，讓護生和帶教老師的關系得到進一步的融洽，促使實習帶教工作更加圓滿,。同時也召開帶教老師座談會,，對于現(xiàn)存或潛在的帶教問題進行分析和總結,，給大家提供了一個進行教學經(jīng)驗交流,，共同提高的平臺。

社區(qū)帶教工作是培養(yǎng)護理實習生獨立工作能力,、人際交往能力的關健,，如何在新的形勢下嚴把社區(qū)實習質(zhì)量關，是我們社區(qū)中心面臨的重要課題,。在來年的實習帶教工作中,，我們會總結不足，積極探索,，更加圓滿的完成實習帶教任務,，認真做到傳幫帶，為護理事業(yè)注入新鮮優(yōu)質(zhì)血液,，做出應有的貢獻,。