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團(tuán)隊(duì)精神演講稿(模板10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-29 08:32:02
團(tuán)隊(duì)精神演講稿(模板10篇)
時(shí)間:2023-09-29 08:32:02     小編:溫柔雨

演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),,是對(duì)演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,?下面是小編為大家整理的演講稿,,歡迎大家分享閱讀,。

團(tuán)隊(duì)精神演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好,!

謝謝大家給我一個(gè)機(jī)會(huì)讓我站在這里為大家做演講,,不知道大家聽沒聽過付笛生的《眾人劃槳開大船》,這首歌曲傳達(dá)的就是齊心協(xié)力,、團(tuán)結(jié)互助的精神,。

所謂團(tuán)隊(duì)精神,是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng),,共同承擔(dān)集體責(zé)任,,齊心協(xié)力,匯聚在一起,,形成一股強(qiáng)大的力量,,成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體,。大家都知道“拔河”運(yùn)動(dòng),它是一種最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的運(yùn)動(dòng),,每個(gè)人都必須付出100%的努力,,心朝一處想、勁朝一處使,,緊密配合、互相支撐,,才能形成一股強(qiáng)大的力量,,勢(shì)不可擋,戰(zhàn)勝對(duì)方,。

那么,,怎樣才能形成這種十分可貴的團(tuán)隊(duì)精神呢?就我們街道而言,作為黨和政府的一級(jí)組織,、作為一個(gè)擔(dān)負(fù)重要管理職能的機(jī)關(guān),,要形成這種寶貴的團(tuán)隊(duì)精神。我認(rèn)為要做到:

相互信任,,相互包容,,相互補(bǔ)臺(tái),相互謙讓,。

第一,,要相互信任。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,,不同的成員扮演著不同的角色,,要讓團(tuán)隊(duì)的力量擰成一股繩,形成合力,,信任是基礎(chǔ)這種信任包括上下級(jí)之間和同事之間的相互信任,,說白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能會(huì)誤大事,。古典小說《三國(guó)演義》中有一段說到信任的故事:劉備對(duì)趙云的信任,。說的是劉備打了大敗仗,正在哭泣,,他的小舅子又來報(bào)告說:“反了常山趙子龍也,,投曹去了!”劉備說:“子龍是吾故人,安肯反也?”不相信小舅子的話,。猛張飛在旁邊說:可能趙子龍貪圖富貴,,去投降曹操。劉備說:“子龍與吾相從患難之時(shí),,他心如鐵石,,豈以富貴能搖動(dòng)乎?”他小舅子又說:“我親見他引軍投曹操去了,。”劉備說:“子龍必有原因,。再說子龍反者,,斬之!”這里劉備對(duì)趙子龍是何等的信任啊!正是這種信任,趙子龍七次殺入敵陣,,殺敵無數(shù),,救出了劉備的兒子,讓敵人聞風(fēng)喪膽,,讓劉備轉(zhuǎn)危為安,。這就是信任的力量!如果我們領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)之間、同事之間能有這樣的信任力度,,我們就能成為一個(gè)戰(zhàn)無不勝,、攻無不克的鋼鐵團(tuán)隊(duì)。

第二,,相互包容,。包容才有和諧,尊重才能包容,。相互包容,,和諧共事,才能干事,。俗話說:牙齒還有咬著舌頭的時(shí)候,。在一個(gè)單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會(huì)的時(shí)候,這就需要我們有一種相互體諒,、相互包容的胸懷,。特別是對(duì)一些非原則的問題不要斤斤計(jì)較,以牙還牙,,以眼還眼,。中國(guó)有句老話:“天下事,何時(shí)了;有些事,,不了了;一定了,,不得了?!币馑际钦f一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘,。真計(jì)較起來既影響工作,又影響感情,,沒有任何價(jià)值,。

第三,相互補(bǔ)臺(tái),。相互補(bǔ)臺(tái),,說起來容易做起來難,。但是只要具備了團(tuán)隊(duì)精神又完全可以做到,。一是要樹立全局觀念。街道辦事處總體管理與各個(gè)科室的管理有機(jī)協(xié)調(diào),,各部門不能只顧局部利益,,而要將個(gè)人,、部門的追求融入到團(tuán)隊(duì)的總體目標(biāo)中去,。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會(huì),,即便是最復(fù)合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情,一花獨(dú)放不是春,,萬紫千紅春滿園,。每一個(gè)同志只有牢固樹立全局觀念,以全局利益為重,,才能全身心地投入到團(tuán)隊(duì)中去,,貢獻(xiàn)自己的力量并匯聚他人的力量;才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下,,及時(shí)堵漏,,主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)。機(jī)關(guān)干部之間的關(guān)系,,雖談不到什么生死之交,,但一定要做到風(fēng)雨同行、同舟共濟(jì),。二是敢于承擔(dān)責(zé)任,。有的單位出現(xiàn)過這樣的情況:一個(gè)科室出現(xiàn)了問題,科長(zhǎng)往往會(huì)找客觀原因,,或者找下屬的原因,,推卸責(zé)任。但是,,聰明的科長(zhǎng),,即使在下屬犯錯(cuò)誤的時(shí)候,也會(huì)責(zé)備自己,,就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后,,上書自貶三級(jí)”??崎L(zhǎng)勇于,、敢于、善于承擔(dān)責(zé)任,,是能及時(shí)消除因下屬錯(cuò)誤而產(chǎn)生的不良后果,,迅速扭轉(zhuǎn)工作局面的關(guān)鍵。這是一種更高層次的補(bǔ)臺(tái),。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)如果能自覺做到這些,,何談產(chǎn)生不了凝聚力,,何談產(chǎn)生不了團(tuán)隊(duì)精神。

第四,,相互謙讓,。“見困難就上,,見榮譽(yù)就讓”,,這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)取得成績(jī)的時(shí)候,,在榮譽(yù)降臨的時(shí)候,,我們應(yīng)該具備梅花那種“俏也不爭(zhēng)春”的精神。過去有過深刻的教訓(xùn),,一個(gè)團(tuán)隊(duì)在奮斗的過程中能夠和諧相處,,互相支持,但在勝利之時(shí)卻鬧得不可開交,,原因就在于不能相互謙讓,,爭(zhēng)功爭(zhēng)榮譽(yù)。這樣的教訓(xùn)我們不能忘記,。

團(tuán)隊(duì)精神演講稿篇二

中國(guó)有兩句俗語(yǔ),,一句是,一個(gè)中國(guó)人是條龍,,三個(gè)中國(guó)人在一起是蟲,,另一句是三個(gè)臭皮匠,賽過諸葛亮;這兩句俗語(yǔ)講的都是我們中國(guó)人在團(tuán)隊(duì)協(xié)作上的一些表現(xiàn),。下面是小編收集的一些關(guān)于團(tuán)隊(duì)精神的演講稿,,歡迎參考!

各位同事,我今天要講的是團(tuán)隊(duì)精神,,團(tuán)隊(duì)協(xié)作課題,,所謂的團(tuán)隊(duì)精神就是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng),共同承擔(dān)集體責(zé)任,,齊心協(xié)力,,匯聚在一起,形成一股強(qiáng)大的力量,,形成一個(gè)強(qiáng)有力的集體,。

從而戰(zhàn)勝困難,克服難關(guān),。我們都應(yīng)該玩過“拔河”的游戲吧!我覺得那是最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的運(yùn)動(dòng),,每個(gè)人都會(huì)付出100%的努力,心朝一處想,,勁朝一處使,,緊密配合,,相互支持,從而形成一股強(qiáng)大的力量,,勢(shì)不可擋,,戰(zhàn)勝對(duì)方。

但是我們要怎么樣才能呢?我認(rèn)為要形成一個(gè)堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì),,就必須相互信任,,相互包容,相互補(bǔ)臺(tái),,相互謙讓,。

相互信任就是團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)成員都應(yīng)該相信其他團(tuán)隊(duì)成員,不能懷疑有人心生暗鬼,,或者懷疑有人背板了團(tuán)隊(duì),,因?yàn)椴恍湃文愕膱F(tuán)隊(duì)有時(shí)可能會(huì)造成很大損失和誤會(huì),古典小說《三國(guó)演義》里就有這樣的一個(gè)故事,,說的是劉備打了打敗仗,,正在哭泣,他的小舅子有來報(bào)告說“反了長(zhǎng)出趙子龍也,,投曹去了!”劉備說:“子龍是我故人,,安肯反也?”不相信小舅子的話,,猛張飛在旁邊說:“可能趙子龍貪圖富貴,,去投降曹操了?!眲湔f:“子龍與吾從患難之時(shí)心如鐵石,,豈以富貴能動(dòng)搖乎?”他的小舅子又說:“我親眼見他引軍投曹去了”看看,證人都出來了,,但是劉備卻說:“子龍必有原因,,再說子龍反者,斬之.”因?yàn)檫@樣的信任,,趙子龍七次殺入敵陣,,殺敵無數(shù),敵人聞風(fēng)喪膽,,救出了劉備之子,,讓劉備轉(zhuǎn)危為安。我想如果任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)要是能做到這種信任的話,,我們可想而知這個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)創(chuàng)造怎樣的成績(jī),。

免有發(fā)生矛盾和誤會(huì)的時(shí)候,這是就需要我們有一種相互體諒,,相互包容的博大胸懷,,非原則的問題不要斤斤計(jì)較,,以牙還牙,以眼還眼,。中國(guó)有句古話說:“天下事,,何時(shí)了,有些事,,不了了,,一定了,不得了”所以非原則問題,,就難得糊涂一次吧,,較真不僅影響工作,影響感情,,最主要是沒有任何意義和價(jià)值,。

相互補(bǔ)臺(tái),說起來容易做起來可就難了,,要做到相互補(bǔ)臺(tái),,就要求團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都要樹立全局觀念,不能只顧自己的利益,,要將個(gè)人的利益融入團(tuán)隊(duì)總體目標(biāo)利益中去,,在現(xiàn)代社會(huì)中,我想一個(gè)再?gòu)?fù)合的人才也不可能做完所有的事情,,所謂一花獨(dú)放不是春,,萬紫千紅春滿園,我們要想做成大事,,就必須學(xué)會(huì)成員之間相互補(bǔ)臺(tái),,敢于承擔(dān)責(zé)任,以大局為重,,諸葛亮揮淚斬馬稷后,,上書自貶三級(jí),收到了怎樣的效果相信不用我說各位都知道吧,,所以做好相互補(bǔ)臺(tái)有時(shí)對(duì)消除誤會(huì),,挽回大局是非常重要的.

相互謙讓,其實(shí)就是一種見困就上,,見見名義就讓的精神,,或許現(xiàn)在很多人認(rèn)為這是傻子才做的事,其實(shí)在我看來,,如果是知足,,懂的反省的人,有團(tuán)隊(duì)精神的人,他看到的謙讓,,他也會(huì)懂得謙讓你的,。反之,他也不會(huì)謙讓你的.這都是相互的,要形成一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)就必須要做到這點(diǎn),,不然每個(gè)人都斤斤計(jì)較的話那就不叫是一個(gè)團(tuán)隊(duì)了,。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人,能力素質(zhì)可能不同,,崗位角色可能不同,,生活方式可能不同,但是只要挑戰(zhàn)極限的勇氣相同,,勇創(chuàng)一流的志向相同,,捍衛(wèi)團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)相同,這個(gè)團(tuán)隊(duì)就一定能創(chuàng)造出一片天地,。

我還聽到這樣一個(gè)案例,,不知道各位聽到這件事情,有什么感想呢?就是西安楊森制藥廠的幾名員工陪他們的客戶在美麗的麗江游覽時(shí),,正談的歡聲笑語(yǔ),,興趣盎然時(shí),突然下起了大雨,,眼看大家的衣服就要被淋濕,,員工們不約而同的脫下了自己的西服,用手撐開,,圍成人傘,,使客戶免受風(fēng)雨。

在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,,我們一定要建立和諧信賴的關(guān)系,,營(yíng)造良好的人際氣氛,,相互尊重,,相互理解。對(duì)他人多一點(diǎn)謙讓,,多一點(diǎn)微笑,,多一點(diǎn)主動(dòng)。如果每個(gè)成員都做到了這些,。我相信這個(gè)團(tuán)隊(duì)一定會(huì)是一個(gè)強(qiáng)大勇猛的團(tuán)隊(duì),一定能創(chuàng)造出一片屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì)的天地.

請(qǐng)問同志們,,我們想要?jiǎng)?chuàng)造屬于我們團(tuán)隊(duì)的一片天嗎?那么,請(qǐng)各位配合一下,,跟我一起念,,從現(xiàn)在開始,就讓我們伯通攜起手來,放開心懷,,團(tuán)結(jié)一致,,奮力拼搏,為創(chuàng)造屬于我們的一片天地而努力,、奮斗,,堅(jiān)持,在堅(jiān)持!

謝謝大家

中國(guó)有句古話,,“千人同心,,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”,。意思是說,,如果一千個(gè)人同心同德,就可以發(fā)揮超過一千人的力量,,可是,,如果一萬個(gè)人離心離德,恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了!

這,,就是團(tuán)隊(duì)的力量!這,,就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神!今天,隨著市場(chǎng)規(guī)則的日益規(guī)范和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,,企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,,靠什么?靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義?靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗?不!那已經(jīng)是夕陽(yáng)挽歌、風(fēng)光不再了!因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ?,是只有通過團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成好的工作!因?yàn)楝F(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),,是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競(jìng)爭(zhēng)!翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰,我們不難發(fā)現(xiàn):一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由,,但是一千個(gè)成功的企業(yè),,必然會(huì)有一個(gè)重要的成功因素,那就是上下同欲,、精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神!海爾的張瑞敏正是運(yùn)用團(tuán)隊(duì)力量,,經(jīng)過短短15年的時(shí)間,帶領(lǐng)著一個(gè)虧空147萬的小廠發(fā)展成為中國(guó)家電第一品牌,,是團(tuán)隊(duì)的力量為海爾插上了騰飛的翅膀,。

團(tuán)隊(duì)精神演講稿篇三

同志們:

中國(guó)有句古話:“千人同心,則得千人之力,;萬人異心,,則無一人之用,”意思是說,,如果一千個(gè)人同心同德,,就可以發(fā)揮超過一千人的力量,,如果一萬個(gè)人離心離譜,恐怕連一個(gè)人的力量也比不上,!這就是團(tuán)隊(duì)的力量,,這就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神。

靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義,?靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗,?不,那已經(jīng)是夕陽(yáng)挽歌,,風(fēng)光不再了,!因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ鳎侵挥型ㄟ^團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成好,,因?yàn)楝F(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競(jìng)爭(zhēng),!

今天,齊都藥業(yè)在藥品行業(yè)中遙遙領(lǐng)先,,面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),,我們有理由追問,我們應(yīng)該記住些什么,?我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)些什么,?我們應(yīng)該記住,為了齊都藥業(yè)的發(fā)展披荊斬棘,,殫精竭慮,,奮戰(zhàn)在一線,保質(zhì)保量,;我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的戰(zhàn)斗力,,團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。

翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰史,,我們不難發(fā)現(xiàn):一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由,,但是一千個(gè)成功的企業(yè),必然會(huì)有一個(gè)重要的因素,,那就是上下同欲,,精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神!

海爾的張瑞敏正是運(yùn)用這種團(tuán)隊(duì)的力量,,經(jīng)過短短15年的時(shí)間,,帶領(lǐng)著一個(gè)虧空147萬的小廠發(fā)展成中國(guó)家電第一品牌,是團(tuán)隊(duì)的力量讓海爾插上騰飛的翅膀,。

小溪只能泛起破碎的浪花,百川那還才能激起驚濤駭浪,。對(duì)于齊都藥業(yè)來說,,影響企業(yè)發(fā)展的陰霾已逐漸遠(yuǎn)去,,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有利因素仍在不斷增長(zhǎng),對(duì)工作我們應(yīng)同心同德,,勇敢面對(duì)不懈努力,。

親愛的朋友們,我們齊都藥業(yè)就是一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì),,個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,,就像小溪與大海,個(gè)人只有完全融入團(tuán)隊(duì),,才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用,。團(tuán)隊(duì)發(fā)展離不開個(gè)人,個(gè)人的發(fā)展更離不開團(tuán)隊(duì),,只有將個(gè)人追求與團(tuán)隊(duì)追求緊密結(jié)合,,樹立與團(tuán)隊(duì)風(fēng)雨同舟的信念,才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人更大的發(fā)展,!沒有完美的個(gè)人,,只有完美的團(tuán)隊(duì)。

團(tuán)隊(duì)精神演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:

你們好!今天我演講的題目是“團(tuán)隊(duì)精神興偉業(yè)”

有句古話說得好:“千人同心,,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”,。如果一千個(gè)人同心同德,,就可以發(fā)揮超過一千人的力量??墒?,如果一萬個(gè)人離心離德,恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了!

這,,就是團(tuán)隊(duì)的力量!這,,就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神!

大家有目共睹,寶豐縣財(cái)政局本屆班子整體功能發(fā)揮好,,團(tuán)結(jié)協(xié)作強(qiáng),,風(fēng)氣正,工作有深度,、有力度,、見成效。這是一支敢啃硬骨頭的團(tuán)隊(duì),,正是有了這樣的團(tuán)隊(duì),,才使我們的財(cái)政工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

今天,,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,,一個(gè)企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,,一個(gè)單位要想發(fā)展壯大,靠什么?靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義?靠一個(gè)人的單打獨(dú)斗?不!那已經(jīng)是夕陽(yáng)西下,,風(fēng)光不再了!我們所從事的財(cái)政工作也一樣,,也只有通過團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成好的工作,才能取得驕人的成績(jī),。

縱觀寶豐財(cái)政改革的歷程,,從建帳兼管到會(huì)計(jì)委派,從政府采購(gòu)到財(cái)政稽查,,從部門預(yù)算到國(guó)庫(kù)集中支付,,以及我們現(xiàn)在實(shí)施的財(cái)政精細(xì)化管理,都有一個(gè)重要的因素,,那就是上下同心,、精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神!

欲話說“人心齊,泰山移”,。團(tuán)結(jié),,可以使一個(gè)家庭更幸福;團(tuán)結(jié),可以使一個(gè)國(guó)家更加富強(qiáng),。同樣,,團(tuán)結(jié)可以使我們寶豐財(cái)政更輝煌。

海爾集團(tuán)的張瑞敏正是運(yùn)用團(tuán)隊(duì)力量,,經(jīng)過短短20xx年的時(shí)間,,帶領(lǐng)著一個(gè)虧空147萬的小廠發(fā)展成為中國(guó)家電第一品牌,是團(tuán)隊(duì)的力量為海爾插上了騰飛的翅膀,。

世界著名企業(yè)――美國(guó)通用公司,,由一個(gè)機(jī)構(gòu)重疊、虧損嚴(yán)重的問題企業(yè),,奇跡般地崛起并成長(zhǎng)為世界500強(qiáng)企業(yè),,不僅得益于它的統(tǒng)軍人物韋爾奇,更得益于韋爾奇麾下整個(gè)團(tuán)隊(duì)中每位成員的努力,。

團(tuán)隊(duì)精神演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就,。核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力,、凝聚力,,反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn),。團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我,,相反,揮灑個(gè)性,、表現(xiàn)特長(zhǎng)保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo),,而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動(dòng)力,。團(tuán)隊(duì)精神是組織文化的一部分,,良好的管理可以通過合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位,,充分發(fā)揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化,,沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神,,就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神。

簡(jiǎn)單的說,團(tuán)隊(duì)是一種精神,是一種力量,是現(xiàn)代社會(huì)中不可缺少的!

團(tuán)隊(duì)精神的作用 1.目標(biāo)導(dǎo)向功能 團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),,使店內(nèi)員工齊心協(xié)力,,擰成一股繩,朝著一個(gè)目標(biāo)努力,,對(duì)單個(gè)營(yíng)業(yè)員來說,,團(tuán)隊(duì)要達(dá)到的目標(biāo)即是自己所努力的方向,團(tuán)隊(duì)整體的目標(biāo)順勢(shì)分解成各個(gè)小目標(biāo),,在每個(gè)員工身上得到落實(shí),。

2.凝聚功能 任何組織群體都需要一種凝聚力,傳統(tǒng)的管理方法是通過組織系統(tǒng)自上而下的行政指令,,淡化了個(gè)人感情和社會(huì)心理等方面的需求,,而團(tuán)隊(duì)精神則通過對(duì)群體意識(shí)的培養(yǎng),通過員工在長(zhǎng)期的實(shí)踐中形成的習(xí)慣,、信仰,、動(dòng)機(jī)、興趣等文化心理,,來溝通人們的思想,,引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認(rèn)同感,,反過來逐漸強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,,產(chǎn)生一種強(qiáng)大的凝聚力。

3.激勵(lì)功能 團(tuán)隊(duì)精神要靠員工自覺地要求進(jìn)步,,力爭(zhēng)與團(tuán)隊(duì)中最優(yōu)秀的員工看齊,。通過員工之間正常的競(jìng)爭(zhēng)可以實(shí)現(xiàn)激勵(lì)功能,而且這種激勵(lì)不是單純停留在物質(zhì)的基礎(chǔ)上,,還能得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可,,獲得團(tuán)隊(duì)中其他員工的尊敬。

4.控制功能 員工的個(gè)體行為需要控制,,群體行為也需要協(xié)調(diào),。團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的控制功能,是通過團(tuán)隊(duì)內(nèi)部所形成的一種觀念的力量,、氛圍的影響,,去約束規(guī)范,,控制職工的個(gè)體行為。這種控制不是自上而下的硬性強(qiáng)制力量,,而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制;由控制職工行為,,轉(zhuǎn)向控制職工的意識(shí);由控制職工的短期行為,轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r(jià)值觀和長(zhǎng)期目標(biāo)的控制,。因此,,這種控制更為持久有意義,而且容易深入人心,。

打造團(tuán)隊(duì)精神 1,、營(yíng)造相互信任的組織氛圍 有一家知名銀行,其管理者特別放權(quán)給自己的中層雇員,,一個(gè)月盡管去花錢營(yíng)銷,。有人擔(dān)心那些人會(huì)亂花錢,可事實(shí)上,,員工并沒有亂花錢,,反而維護(hù)了許多客戶,其業(yè)績(jī)成為業(yè)內(nèi)的一面旗幟,。相比之下,,有些管理者,把錢看得很嚴(yán),,生怕別人亂花錢,,自己卻大手大腳,結(jié)果員工在暗中也想盡一切辦法謀一己私利,。還有一家經(jīng)營(yíng)環(huán)保材料的合資企業(yè),,總經(jīng)理的辦公室跟普通員工的一樣,都在一個(gè)開放的大廳中,,每個(gè)普通雇員站起來都能看見總經(jīng)理在做什么,。員工出去購(gòu)買日常辦公用品時(shí),除了正常報(bào)銷之外,,公司還額外付給一些辛苦費(fèi),,這個(gè)舉措杜絕了員工弄虛做假的心思。在這兩個(gè)案例中,,我們可以體會(huì)到相互信任的對(duì)于組織中每個(gè)成員的影響,,尤其會(huì)增加雇員對(duì)組織的情感認(rèn)可。而從情感上相互信任,,是一個(gè)組織最堅(jiān)實(shí)的合作基礎(chǔ),,能給雇員一種安全感,雇員才可能真正認(rèn)同公司,把公司當(dāng)成自己的,,并以之作為個(gè)人發(fā)展的舞臺(tái),。

2、態(tài)度并不能決定一切 劉備是個(gè)非常注重態(tài)度的人,,三顧茅廬請(qǐng)孔明,,與關(guān)羽和張飛結(jié)成死黨,關(guān)系很鐵,,但最后卻是一個(gè)失敗者,。曹操不管態(tài)度,,唯人是舉,,成就大業(yè)。因?yàn)橼A得利潤(rùn)不僅僅靠態(tài)度,,更要依靠才能,。那些重視態(tài)度的管理者一般都是權(quán)威感非常重的人,一旦有人挑戰(zhàn)自己的權(quán)威,,內(nèi)心就不太舒服,。所以,認(rèn)為態(tài)度決定一切的管理者,,首先要反思一下自己的用人態(tài)度,,在評(píng)估一個(gè)人的能力時(shí),是不是僅僅考慮了自己的情感需要而沒有顧及雇員的?是不是覺得自己的權(quán)威受到了人才的挑戰(zhàn)不能從內(nèi)心接受,。

3,、在組織內(nèi)慎用懲罰 從心理學(xué)的角度,如果要改變一個(gè)人的行為,,有兩種手段:懲罰和激勵(lì),。懲罰導(dǎo)致行為退縮,是消極的,,被動(dòng)的,,法律的內(nèi)在機(jī)制就是懲罰。激勵(lì)是積極的,、主動(dòng)的,,能持續(xù)提高效率。適度的懲罰有積極意義,,過度懲罰是無效的,,濫用懲罰的企業(yè)肯定不能長(zhǎng)久。懲罰是對(duì)雇員的否定,,一個(gè)經(jīng)常被否定的雇員,,有多少工作熱情也會(huì)蕩然無存。雇主的激勵(lì)和肯定有利于增加雇員對(duì)企業(yè)的正面認(rèn)同,而雇主對(duì)于雇員的頻繁否定會(huì)讓雇員覺得自己對(duì)企業(yè)沒有用,,進(jìn)而雇員也會(huì)否定企業(yè),。

4、建立有效的溝通機(jī)制 理解與信任不是一句空話,,往往一個(gè)小誤會(huì)反而給管理帶來無盡的麻煩,。有一個(gè)雇員要辭職,雇主說:“你不能走啊,,你非常出色,,之前的做法都是為了鍛煉你,我就要提拔你了,,我還要獎(jiǎng)勵(lì)你!”可是,,雇員卻認(rèn)為是一句鬼話,他廢寢忘食地工作,,反而沒馬屁精的收入高,,讓他如何平靜!一個(gè)想重用人才,一個(gè)想為企業(yè)發(fā)揮自己的才能,,僅僅因?yàn)闇贤ǚ绞讲粫?,都很受傷害?!?/p>

團(tuán)隊(duì)精神演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:

你們好!今天我演講的題目是“團(tuán)隊(duì)精神興偉業(yè)”

有句古話說得好:“千人同心,,則得千人之力,;萬人異心,則無一人之用”,。如果一千個(gè)人同心同德,,就可以發(fā)揮超過一千人的力量??墒?,如果一萬個(gè)人離心離德,恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了,!

這,,就是團(tuán)隊(duì)的力量!這,,就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神,!

大家有目共睹,xx縣財(cái)政局本屆班子整體功能發(fā)揮好,,團(tuán)結(jié)協(xié)作強(qiáng),,風(fēng)氣正,工作有深度、有力度,、見成效,。這是一支敢啃硬骨頭的團(tuán)隊(duì),正是有了這樣的團(tuán)隊(duì),,才使我們的財(cái)政工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階,。

今天,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,,一個(gè)企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,,一個(gè)單位要想發(fā)展壯大,靠什么,?靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義,?靠一個(gè)人的單打獨(dú)斗?不,!那已經(jīng)是夕陽(yáng)西下,,風(fēng)光不再了!我們所從事的財(cái)政工作也一樣,,也只有通過團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成好的工作,才能取得驕人的成績(jī),。

縱觀寶豐財(cái)政改革的歷程,,從建帳兼管到會(huì)計(jì)委派,從政府采購(gòu)到財(cái)政稽查,,從部門預(yù)算到國(guó)庫(kù)集中支付,,以及我們現(xiàn)在實(shí)施的財(cái)政精細(xì)化管理,都有一個(gè)重要的因素,,那就是上下同心,、精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神!

欲話說“人心齊,,泰山移”,。團(tuán)結(jié),可以使一個(gè)家庭更幸福,;團(tuán)結(jié),,可以使一個(gè)國(guó)家更加富強(qiáng)。同樣,,團(tuán)結(jié)可以使我們寶豐財(cái)政更輝煌,。

海爾集團(tuán)的張瑞敏正是運(yùn)用團(tuán)隊(duì)力量,經(jīng)過短短15年的時(shí)間,,帶領(lǐng)著一個(gè)虧空147萬的小廠發(fā)展成為中國(guó)家電第一品牌,,是團(tuán)隊(duì)的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。

世界著名企業(yè)——美國(guó)通用公司,由一個(gè)機(jī)構(gòu)重疊,、虧損嚴(yán)重的問題企業(yè),,奇跡般地崛起并成長(zhǎng)為世界500強(qiáng)企業(yè),不僅得益于它的統(tǒng)軍人物韋爾奇,,更得益于韋爾奇麾下整個(gè)團(tuán)隊(duì)中每位成員的努力,。

可以說,團(tuán)隊(duì)精神已經(jīng)成為單位核心力必不可少的重要組成部分,!那一枚枚光燦燦的金牌,,它們是運(yùn)動(dòng)健兒們團(tuán)結(jié)的結(jié)晶?!澳郛a(chǎn)生力量,,團(tuán)結(jié)誕生興旺”。如果運(yùn)動(dòng)健兒們不團(tuán)結(jié)一致,,怎能奪得那一枚枚光燦燦的金牌呢,?同樣,我們的財(cái)政工作也需要團(tuán)結(jié),,只有團(tuán)結(jié),,才能進(jìn)步,只有團(tuán)結(jié),,才能發(fā)展,,只有團(tuán)結(jié),才能取得輝煌的成績(jī),。

團(tuán)結(jié)是鋒利的寶劍,,為我們斬開前進(jìn)道路上的荊棘,團(tuán)結(jié)是尖銳的長(zhǎng)矛,,為我們挑開成功路上的絆腳石,,團(tuán)結(jié)是一枝離弦的箭,帶著我們的希望射向勝利的靶心,。相信在黨組一班人的帶領(lǐng)下,,我們寶豐財(cái)政的明天會(huì)更美好!

謝謝大家,!

團(tuán)隊(duì)精神演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好,,xx年畢業(yè)于四川省樂山衛(wèi)校。從事護(hù)理工作12年,,現(xiàn)就讀于重慶廣播電視大學(xué)護(hù)理專業(yè),,并于去年以優(yōu)異的成績(jī)獲得護(hù)師職稱。

首先謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次表現(xiàn)自我及鍛煉能力的機(jī)會(huì),,我現(xiàn)在心情非常的激動(dòng),,深深的感受到領(lǐng)導(dǎo)及大家對(duì)我的信任,,以及肩上所賦予的責(zé)任。

今天我要演講的內(nèi)容是:如何管理好護(hù)理團(tuán)隊(duì)并提高護(hù)理質(zhì)量護(hù)理職業(yè)本是一個(gè)崇高而又辛苦的職務(wù),,尤其是在我們科,,在醫(yī)、護(hù),、患比例失調(diào),、護(hù)理工作繁重、報(bào)酬相對(duì)較低的情況下,,要管理好一個(gè)科室的護(hù)理工作是相當(dāng)不易的,。

因此,要管理好護(hù)理團(tuán)隊(duì),,特別像我們科室的這種特殊團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),,我認(rèn)為應(yīng)該著重從以下幾點(diǎn)做起:

一、要有科室的整體觀念,,充分發(fā)揮集體精神,。善于挖掘護(hù)士的潛質(zhì),觀察了解護(hù)士們平時(shí)工作中一言一行,,并及時(shí)地幫助他們解決各種困難,,并密切聯(lián)系和配合好醫(yī)生,處理協(xié)調(diào)好醫(yī),、護(hù),、患之間的關(guān)系,建立起相互信任,、激勵(lì)、鼓舞和支持的人際關(guān)系,。讓大家充分發(fā)揮個(gè)人力量,、在協(xié)同工作中取得成績(jī)。

二,、要充分發(fā)揮每位護(hù)士的積極性和創(chuàng)造性,,以人為本,關(guān)心愛護(hù)尊重理解護(hù)士,。在對(duì)工作中嚴(yán)格要求的同時(shí),,要充分尊重每一位護(hù)士的人格,堅(jiān)持按照對(duì)事不對(duì)人,、單獨(dú)批評(píng),,公開表?yè)P(yáng)的原則進(jìn)行獎(jiǎng)懲,使護(hù)士感受到被尊重,,更感受到自己的責(zé)任和義務(wù),,讓護(hù)士身心愉快的投入到工作中去,。使她們?cè)跒椴∪颂峁┤诵曰?wù)的過程中,更加充滿自信并報(bào)以燦爛的笑容,。

三,、落實(shí)各種規(guī)章制度,明確各班職責(zé),,善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管理,。建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),用數(shù)據(jù)說話,,通過考評(píng)可以了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié),,掌握各級(jí)護(hù)理人員的作用,在我們科護(hù)理隊(duì)伍相對(duì)年輕化,,業(yè)務(wù)水平參差不齊,,工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足的實(shí)際情況下,認(rèn)真檢查及時(shí)示范是全面提高護(hù)理人員整體素質(zhì)的一個(gè)有效方法,,要善于幫助低水平的護(hù)士,,而不是一味地批評(píng),自身的模范作用比批評(píng)更有影響力,。

四,、強(qiáng)化以病人為中心的理念,努力提高服務(wù)水平,。給病人以人文的關(guān)懷,,一切從病人的角度去想問題,關(guān)心尊重病人,,熱情,、溫暖、理解,、同情病人,,從點(diǎn)滴做起,使病人感到親切自然,。只有這樣,,病人才會(huì)滿意而成為醫(yī)院的忠實(shí)顧客,并且口碑相傳提升醫(yī)院的形象提高醫(yī)院的知名度,,擴(kuò)大病患醫(yī)院的就診率和復(fù)診率,,增大醫(yī)院的市場(chǎng)份額。

五,、不斷強(qiáng)化安全意識(shí),,安全是病人工作的重要組成部分,也是護(hù)理人員護(hù)理病人的重要環(huán)節(jié),,因此做好安全護(hù)理,,不僅能保障護(hù)患雙方的安全,,而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。為此要嚴(yán)格要求護(hù)士必須掌握病情,、尊重病人,、了解病人的心理變化,重視心理和精神關(guān)懷,,密切巡視病房,,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)病室各種設(shè)施物品的管理以及對(duì)病人家屬的安全教育,。

綜上所述,,要提高護(hù)理質(zhì)量,首先要管理好護(hù)理團(tuán)隊(duì),,當(dāng)好科室的帶頭人,,其次學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)是個(gè)人和集體成長(zhǎng)永遠(yuǎn)的主題,在加強(qiáng)我院的相關(guān)規(guī)章制度學(xué)習(xí)的同時(shí),,更要抓好科內(nèi)及院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高在職人員的整體素質(zhì),讓護(hù)理質(zhì)量上一個(gè)新臺(tái)階,。

謝謝,!

團(tuán)隊(duì)精神演講稿篇八

同一個(gè)世界,同一個(gè)夢(mèng)想,,同一個(gè)集體都需要團(tuán)結(jié)的力量,,它換來了中國(guó)嶄新面貌。團(tuán)結(jié)就是成功,,有了團(tuán)結(jié)才有我們今天幸福美滿的生活,,所以團(tuán)結(jié)就是力量。

對(duì)于每個(gè)人來說,,生命只有唯一的一次,,那么我們又有什么理由不去使這僅有的一次生命變得絢麗多姿呢?所以,,我們做任何事情都要團(tuán)結(jié)。記得曾經(jīng)有人說這樣的幾句話:“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”“人心齊,,泰山移”“一根筷子易折斷,,十根筷子抱一團(tuán)”……諸如此類的名言警句不勝枚舉。是的,,團(tuán)結(jié)就是力量,!

少年時(shí)的語(yǔ)文課本上有這么一個(gè)故事,其內(nèi)容和意義對(duì)如今的中年人應(yīng)該是耳熟能詳?shù)?,說得就是一根筷子和一把筷子的事,。

那故事說的是古時(shí),,一個(gè)有不少于十個(gè)兄弟的家庭,也不曉得是家產(chǎn)還是什么,,鬧得是兄弟不和,,外人見笑。年邁的母親看著兒子們像一盤散沙,,心急如焚,,趕緊把兒子們召集起來開會(huì)。

會(huì)上,,母親拿出一大把筷子,,先是分給每個(gè)兒子每人一根筷子,讓他們折,,結(jié)果,,個(gè)個(gè)都輕易折斷了;然后,,母親拿出十根捆綁在一起的.筷子,,再讓他們逐個(gè)折,這下誰(shuí)也沒折斷,。大家也用不著母親說了,,心里恍然大悟,明白了只有團(tuán)結(jié)一起,,才不受他人欺負(fù),。這會(huì)開得精短簡(jiǎn)約,但收效巨大,。從此,,兄弟一笑抿恩仇。

無獨(dú)有偶,。從前有四只羊,,這四只羊聚在一起時(shí),可以說是無隙可擊,,而如果是一只呢,?打敗它卻是輕而易舉。一天這四只羊一起來到一片綠茵茵得草坪里吃草,。那兒住著一只兇猛的狼,,這只狼早就盯上了這四只羊了??墒且?yàn)樗看蜗肴コ阅切┭驎r(shí),,那四只羊都相互幫助。形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,,無從下手,。

有一天,,這四只羊吃草時(shí),有一只突然提出一個(gè)問題,,它說:“你們說我們誰(shuí)的力量大一點(diǎn)呢,?每次我們都是一起打狼?!彼鼈兌寄銧?zhēng)我吵地說:“我”,。因?yàn)樗鼈兌己脧?qiáng),因此都說:“如果有狼來進(jìn)攻我們,,我們各自和它戰(zhàn)斗,,誰(shuí)能打敗它就能證明誰(shuí)的能力最強(qiáng),好嗎,?”四只羊都異口同聲地答應(yīng)了,。就這樣四只羊一只一只地被兇猛的狼吃掉了。就因?yàn)?,這四只羊沒有團(tuán)結(jié),,而只有爭(zhēng)強(qiáng)好勝,于是這四只羊就這樣告別了大自然,。

顆顆石子填滿汪洋大海,,朵朵浪花擊碎堅(jiān)硬礁石。只有團(tuán)結(jié)起來,,才會(huì)產(chǎn)生巨大的力量和智慧,。眾人拾柴火焰高,就讓我們撿來的木柴堆積起來,,燃起燦爛的明天,。記住——團(tuán)結(jié)就是力量!

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團(tuán)隊(duì)精神演講稿篇九

大家晚上好,!

我是油漆課xxx,很榮幸今天能作為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)代表在這里發(fā)言,。作為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的一員,,我深知這份沉甸甸的榮譽(yù),更是公司對(duì)我們激勵(lì)與鞭策,。透過這份榮譽(yù),,我們看到的是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的希望,是公司對(duì)我們的重托,。在這里,我們要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們的這份殊榮與鼓勵(lì),,感謝各個(gè)部門對(duì)我們的支持與配合,,我們知道,,這份榮譽(yù)僅僅是我們一次成功的表現(xiàn),是我們前進(jìn)路上的一塊路碑,,它見證了我們部門的成長(zhǎng)與進(jìn)步,。

回想過去,我們有過艱辛,、有過歡笑,,我們借鑒各個(gè)優(yōu)秀部門的經(jīng)驗(yàn),以他們?yōu)榘駱?,努力拼搏,,不斷進(jìn)取。我們?cè)诠娟惪?、楊副總的正確決策下,,在大虹袁經(jīng)理的英明領(lǐng)導(dǎo)下,以及在班組職員和車間員工一如既往的'共同努力下,,這個(gè)集體逐漸步入正軌,,并朝著一個(gè)良好的方向發(fā)展。這一年,,我們部門始終把“品質(zhì)為主,,服務(wù)至上”作為員工們的第一要任,把“協(xié)同,、創(chuàng)意,、向上”作為部門增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要目標(biāo),鼓勵(lì)員工們認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司的各項(xiàng)會(huì)議精神,。正因?yàn)橥ㄟ^不斷的努力,,才有今天這種接納與認(rèn)可,才有這份“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”的榮譽(yù)稱號(hào),,這份榮譽(yù)是我部全體人員共同努力的結(jié)果,,也是我們油漆課每一位員工的驕傲。在此,,我可以很自豪的說:我們部門是一個(gè)激情飛揚(yáng),、活力四射的集體;一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛,、自信自強(qiáng)的集體,。此次獲獎(jiǎng),是我們部門的集體觀念,,也營(yíng)造更加良好的工作作風(fēng),。但成績(jī)永遠(yuǎn)代表著過去,它是我們的階梯,而不是絆腳石,,我們應(yīng)踩著它一級(jí)一級(jí)地向上攀登,。

通過這次榮譽(yù),讓我們看到了,,盡管我們?cè)诟鞣矫嬲J(rèn)真努力做出了良好的成績(jī),,但是,還有許多存在的不足,。一是在車間生產(chǎn)安全方面雖有過學(xué)習(xí)與加強(qiáng),,但還沒有深度與廣度;二是車間工作定位,,沒有讓員工們進(jìn)一步提高自己的工作能力,;三是工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)中改變工作方法,,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,,去推廣。為此,,為了讓這份榮譽(yù)永存,,讓員工們更加努力、勇往直前,,特做出以下幾點(diǎn)作為今后工作的目標(biāo),。

我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹陳總的會(huì)議精神,牢記公司“熱情,、用心,、盡力”的工作理念和堅(jiān)持“全員參與,持續(xù)改進(jìn),,品質(zhì)超越,,顧客滿意”的質(zhì)量方針。

我們要針對(duì)油漆課的工作特點(diǎn),,擠出時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),,提高技術(shù)能力,在實(shí)際工作中把理論知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來,,開闊視野,,拓寬思路,創(chuàng)新技術(shù),,努力做好本部門各職工作,。

我們要認(rèn)真做好本部門工作,積極向高技術(shù)高水平學(xué)習(xí)與看齊,。努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),,協(xié)助各部所需要的援助,,爭(zhēng)取做到與各個(gè)部門上下溝通,事事相融,,人人相愛,。

我們要堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨,,務(wù)實(shí)高效,不斷自我激勵(lì),,自我鞭策,,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,自覺維護(hù)部門和公司形象,,高效,、圓滿、妥善地做好本職工作,,做到工作不能出現(xiàn)任何紕漏,,向良好的方向發(fā)展。

“沒有完美的個(gè)人,,只有完美的團(tuán)隊(duì)”,,只有優(yōu)秀的集體,才會(huì)有優(yōu)秀的個(gè)人,,只有個(gè)人的不斷提高,,才有集體的巨大進(jìn)步?;蛟S,,我們還不夠優(yōu)秀,但我們努力向著優(yōu)秀看齊,,盡管我們很平庸,,但我們踏實(shí)的走著每一步,用心珍惜著每一天,。

在坐的同事們,,只要我們把集體當(dāng)成自己的家去營(yíng)造,去付出,,就會(huì)有這份幸福的榮譽(yù)收獲和豐厚的自我滿足,。在此,我以集體為榮,,集體以我為傲,!就讓我們不負(fù)公司的厚望,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,,不負(fù)全休同仁的配合與支持,,共同努力、共同營(yíng)造保捷更美好的明天!

最后,,我衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事身體健康、工作順利,,合家幸福,!謝謝大家!

團(tuán)隊(duì)精神演講稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、姐妹們:

大家好!

三月的微風(fēng),,踏著款款春意和著第九十六個(gè)三八婦女節(jié)的喜慶來到了我們身邊。我?guī)еw工作者對(duì)全縣婦女姐妹們的節(jié)日問候,,向大家表示真心的祝福!姐妹們節(jié)日快樂!

我站是一家以女性為主體,,集保健和醫(yī)療為一體的衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),這里的“白衣天使”大多數(shù)是女性,,是醫(yī)生,、護(hù)士,又是妻子,、是母親,、是女兒、是兒媳……雖然她們身上承擔(dān)著多重的責(zé)任,,然而,,他們巾幗不讓須眉,勇敢地承擔(dān)起了我縣婦幼衛(wèi)生工作的重任,,組成了一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧,、朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力,、競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新精神的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),,肩負(fù)起了救死扶傷、保健安康的重任,,承載了國(guó)家,、社會(huì)、人民的重托,。她們用真情和愛心,,呵護(hù)著每一個(gè)新生命的誕生,維系著每一位母親的健康與安寧,。年復(fù)一年,、日復(fù)一日。沒有人退卻,,沒有人掉隊(duì),,更沒有人放棄,。她們是患者的“白衣天使”,是生命和健康的“忠誠(chéng)衛(wèi)士”,。

每當(dāng)別人歡度假日時(shí),,她們?nèi)匀粓?jiān)守在工作崗位上;當(dāng)別人在溫馨的夢(mèng)鄉(xiāng)中暢游時(shí),她們卻忙碌在病房,、產(chǎn)房,、護(hù)理站;當(dāng)別人全家團(tuán)圓、吃著年夜飯,、欣賞一年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)時(shí),,她們常常正在守護(hù)著一個(gè)新生命的降臨;當(dāng)別人下班回家休息時(shí),她們卻要急匆匆地趕去,,為的是那服務(wù)的連續(xù)性和承諾的責(zé)任……在疾病與健康、痛苦與快樂,、危急與平安,、新生與死亡中經(jīng)受著一次又一次的考驗(yàn)與洗禮,與我們的服務(wù)對(duì)象-—全縣的婦女姐妹們,,祖國(guó)的花朵小朋友們同呼吸,、共命運(yùn),同快樂,、同憂傷,、同焦慮、同向往,、同成長(zhǎng)!

什么使她們?nèi)绱藞?jiān)強(qiáng)?又是什么使她們對(duì)未來充滿了希望?

是追求!是尊嚴(yán)!是理想!是共同的目標(biāo)!是那自強(qiáng)不息的團(tuán)隊(duì)精神在閃光!

這是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)!一個(gè)經(jīng)過磨合的高效團(tuán)隊(duì)!一個(gè)充滿生機(jī)與活力的團(tuán)隊(duì)!

這是一個(gè)學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì),。姐妹們深知,在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天,,唯一能夠超過對(duì)手的方法,,就是比她還要強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。在繁忙的工作之余,,姐妹們自學(xué),,上電大,上網(wǎng)為自己“充電”,。學(xué)習(xí)新知識(shí),,接受新信息,掌握新技術(shù),,增強(qiáng)服務(wù)技能,。“成敗于否,,在乎一心”?,F(xiàn)在姐妹們都拿到了大專以上文憑,,不少人還擁有了本科文憑,逐漸實(shí)現(xiàn)著由勞動(dòng)密集型向知識(shí)密集型的轉(zhuǎn)軌,。如今,,每年有3萬多名婦女兒童在這里接受保健和治療,有近500名新生兒在這里誕生,,有數(shù)百名患有嚴(yán)重疾病的姐妹在這里接受手術(shù)治療,,有數(shù)千名小患者在這里打針、輸液,?;颊哌x擇了我們,把生命與健康鄭重的托付給我們,,我們每個(gè)人都知道自己肩頭那沉甸甸的份量,,怎能不努力學(xué)習(xí),發(fā)奮自強(qiáng),。

這是一個(gè)協(xié)作型的團(tuán)隊(duì),。單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去,團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)代已然到來,。醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)就是團(tuán)隊(duì)間的競(jìng)爭(zhēng),,是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的競(jìng)爭(zhēng)。精誠(chéng)團(tuán)結(jié),、默契配合,、以十當(dāng)一才能產(chǎn)生最大的合力。我站有八名護(hù)士,,承擔(dān)著全站住院病人的護(hù)理任務(wù),,上班期間她們幾乎都是一路小跑,打針,、輸液,、護(hù)理,“一針見血”的穿刺,,熱情微笑的服務(wù),,輕盈忙碌的身影隨處可見。護(hù)士工作熱情,,勤快能干,,對(duì)患者關(guān)心、體貼,,小患者經(jīng)常親熱地拉著她的手稱她“好姐姐”,。護(hù)士性情嫻靜,動(dòng)作輕盈,,有一手絕好的靜脈穿刺技術(shù),,又很會(huì)做心理護(hù)理,,被患者譽(yù)為“好護(hù)士”。護(hù)士長(zhǎng)是這個(gè)小小團(tuán)隊(duì)的“領(lǐng)頭雁”,,她處處以身作則,,身先士卒。別人休息她頂班,,別人休假她加班,,別人有病她幫班,春節(jié)期間她幾乎天天上班,。她父親患食道癌兩年了,,已到了晚期,近一段時(shí)間幾乎水米不進(jìn),,老人多么希望有兒女經(jīng)常陪伴在身邊,,她也多么希望能有更多的時(shí)間陪陪父親。天底下誰(shuí)不痛愛自己的父母!誰(shuí)不想在父母臨終前多盡一份孝心!可是繁忙的工作,,鎖碎的護(hù)理,,頻繁的加班使她力不從心。就這樣,,她每天拖著疲憊的身子奔波忙碌在護(hù)理崗位與父親的病塌之間,她的雙腳腫了,,她一聲不吭堅(jiān)持著,,小腿也腫起來了,她仍然堅(jiān)持著,。就在2月21日那天,,為了搶救一個(gè)休克病人,她忙碌了一整天,,當(dāng)病人轉(zhuǎn)危為安時(shí),,她卻累到在了自己的崗位上……她是一個(gè)小小的護(hù)士,在社會(huì)上沒有什么地位,,也沒有豐厚的報(bào)酬,,她用自己頑強(qiáng)的性格、無私的情懷抒寫著“白衣天使”的贊歌,,使這個(gè)小小的團(tuán)隊(duì)和諧,、合拍、合力!

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