當(dāng)我們有一個明確的目標(biāo)時,,我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果,,并為之制定相應(yīng)的計劃。因此,,我們應(yīng)該充分認(rèn)識到計劃的作用,,并在日常生活中加以應(yīng)用,。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。
部門工作計劃格式及篇一
十月份我們后勤部要加強常規(guī)管理,注重工作實效,繼續(xù)以“服務(wù)到位,,求質(zhì)求量,,開源節(jié)流”為工作口號,努力做到:加強學(xué)習(xí),提高服務(wù)意識;加強管理,,提高服務(wù)水平;加強監(jiān)管,,提高服務(wù)效率。圍繞單位工作中心,不斷美化和優(yōu)化環(huán)境,,使后勤服務(wù)工作力求做到有預(yù)見性,、有高效性,以確保各項工作順利達(dá)到預(yù)期效果,。根據(jù)單位總體工作安排,,在完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,主要完成以下重點工作:
(一)切實做好思想政治工作,,只有思想上保持一致,,行動上才能步調(diào)一致,,共謀發(fā)展,。要深刻認(rèn)識后勤保障工作在單位發(fā)展中的重要地位和作用,,創(chuàng)新管理方式和手段,不斷增強合力,,激發(fā)動力,,挖掘潛力,有效調(diào)動后勤職工的.工作積極性和主動性,以飽滿的精神狀態(tài)認(rèn)真履行崗位職責(zé),,扎實做好各項工作20xx年部門工作計劃,。
(二)繼續(xù)完善執(zhí)行后勤目標(biāo)管理各項制度,加強工作監(jiān)督與檢查,,改善服務(wù)態(tài)度,,提高服務(wù)水平, 堅持工作信息反饋,,達(dá)到目標(biāo)要求,。
(三)加大水電管理力度,確保水電正常供應(yīng)的同時做好開源節(jié)流工作,。 加強水電設(shè)施維護(hù)維修的監(jiān)管力度,,確保水電設(shè)施正常安全運轉(zhuǎn)。
部門工作計劃格式及篇二
下面提供的文章可用于工作中寫作參考,,提高效率,,如果文檔有不合適的地方可留言以便進(jìn)行改進(jìn)。
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1.20xx年部門工作計劃格式ppt 2.銷售經(jīng)理20xx年計劃
錄
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目
部門工作計劃格式ppt 指導(dǎo)思想:
以公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo),結(jié)合物業(yè)管理服務(wù)工作實際,,抓好辦公室內(nèi)部建設(shè),,充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)、服務(wù)作用,。
工作思路:
辦公室是公司綜合管理部門,。它的基本任務(wù)是:在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,xx辦公室基礎(chǔ)管理制度,,負(fù)責(zé)集中采購,、車輛調(diào)度、社區(qū)文化,、文件檔案及機關(guān)事務(wù)管理工作,。力爭發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,,發(fā)揮傳遞信息、研究政策,、輔佐領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手作用,。
工作目標(biāo):
辦公室的一切工作要有利于堅持突出服務(wù)宗旨辦公室的一切工作要有利于公司的正常發(fā)展和穩(wěn)定辦公室的一切工作要有利于提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)管理水平,,不斷改進(jìn)工作方法,。,強化內(nèi)部管理,圓滿地完成各項任務(wù),。樹立xx愛業(yè)精神,,提高工作效率。
主要工作:
一,、加強辦公室建設(shè),,做好協(xié)調(diào)與服務(wù)
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要文件的核稿、接聽電話,、收發(fā)傳真,、打印文件等日常工作,做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,,不出差錯,。機關(guān)各項文件材料,力求及時,、準(zhǔn)確,,優(yōu)質(zhì)、高效,。
1,、搶修危房工作,組織危房普查,,制定修繕計劃,,召開修繕工作會議,落實危房搶修任務(wù),。機動車檢驗工作;檔案管理工作:做好人事檔案的管理,、轉(zhuǎn)遞、利用等各項工作,。做好上級有關(guān)部門安排的臨時性工作,。
主要措施:
1、深入基層,,調(diào)查研究,,加強工作計劃性,突出重點,,有的放矢,。 2、加強科室建設(shè),,樹立xx愛業(yè)精神,,分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,責(zé)任到人,,注重工作效果,。
3、樹立全局觀念,,密切同科室間的配合,,虛心聽取基層和科室意見,努力改進(jìn)工作,,提高工作效率,,保證工作質(zhì)量。
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銷售經(jīng)理計劃
1.自己的訂的工作目標(biāo)
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務(wù)就必須在有限的時間內(nèi)學(xué)習(xí)無限的知識,,在做人方面要比一般的人有更好的交際范圍,,和交談能力!現(xiàn)在我做的就是提高自己服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力,使一批老客戶的業(yè)務(wù)能鞏固并發(fā)展起來,。在未來的工作中,,我要更加提高自己的工作能力和專業(yè)素質(zhì):
(1)加強與客戶的溝通聯(lián)系,多想辦法,,建立起良好的合作關(guān)系;(2)不斷總結(jié)自身的工作,,改進(jìn)自身的工作方法,加強工作中所涉及到的專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,及時了解客戶的生產(chǎn)運作情況和競爭對手的情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;(3)及時將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門,并加強與橫向部門的溝通協(xié)作,,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿足客戶的需要;(4)做好售前,、售中、售后服務(wù),。
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部門工作計劃格式及篇三
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣重要公文,也是應(yīng)用寫作一個重頭戲,。機關(guān)、團(tuán)體,、企事業(yè)單位各級機構(gòu),,對一定時期工作預(yù)先作出安排和打算時,都要制定工作計劃,,用到“工作計劃”這種公文,。下面是部門工作計劃格式,請參考,!
今年公司在總經(jīng)理帶領(lǐng)下我將按照總經(jīng)理工作布署,,本著“多溝通、多協(xié)調(diào),、積極主動,、創(chuàng)造性地開展工作”指導(dǎo)思想,發(fā)揚 “精誠團(tuán)結(jié),,求真務(wù)實”工作作風(fēng),,全面開展本年度工作,。
現(xiàn)制定工作計劃如下:
(一)建立人力資源規(guī)劃工作機制。
1,、調(diào)查和分析公司目前人力資源配置情況,為招聘,、加班,、合理配置、定員定崗,、管理層人事決策等提供依據(jù),。
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,,提出與之相匹配人力資源規(guī)劃,。(此為工作設(shè)想,根據(jù)公司實際情況而定)
(二)招聘與配置:
1,、建立特殊人才儲備機制及長期招聘渠道,。
2、收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站人才信息,。
3,、在實際應(yīng)用中完善《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單,。
4,、協(xié)助各部門實施招聘。
5,、建立招聘檔案,。
1、公司辦公區(qū)空調(diào),、水,、電、消防,、通風(fēng),、辦公設(shè)施設(shè)備管理,。
2、公司辦公設(shè)備、辦公家具,、辦公用品和勞保用品配置、采購及發(fā)放管理,。
3,、公司宿舍區(qū)物業(yè)管理及單身職工宿舍樓管理。(定期及不定期對公司物業(yè)及宿舍進(jìn)行巡視巡查,,如發(fā)現(xiàn)安全隱患或其它問題及時上報及時處理,。)
4,、辦公區(qū)域衛(wèi)生保潔及綠化管理。
5,、辦公,、會議,、接待飲用水(茶)供應(yīng),。
5、做好日常宣傳工作,。
6,、各類重大會議和綜合性會議安排、組織,、記錄和會議紀(jì)要整理,。
7、對領(lǐng)導(dǎo),、各部門辦公室進(jìn)行合理及人性化安排和調(diào)整,。
8、做好與地方政府,、街道,、社區(qū)、學(xué)校等相關(guān)單位日常協(xié)調(diào)工作,。
9,、車輛等交通工具進(jìn)行人性化管理,降低交通工具使用成本,。
10,、報刊、雜志,、信件,、信函、郵件,、特快件等收發(fā)管理,。
11、安全保衛(wèi)工作,。
1,、各類重大會議和綜合性會議組織。
2,、會議記錄和會議紀(jì)要撰寫,,會議資料歸檔。
3,、各部門發(fā)起會議管理,,包括申報,,審核管理等。
4,、會議設(shè)備采購,、安裝和管理,會議室管理,。
1,、公司總要活動(包括集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)活動)安排、籌備和組織,。
2、新聞發(fā)言管理,。
3,、公司外事聯(lián)系、接待等工作,。
4,、融洽與外部關(guān)系,及時匯報工作,。
5,、各類公關(guān)事務(wù)用品設(shè)計、制作,、采購并按規(guī)定程序發(fā)放和領(lǐng)用,。
6、籌備組織公司有關(guān)大型公關(guān)活動,。
1,、領(lǐng)導(dǎo)交辦重要事項協(xié)調(diào)和督辦。
2,、各項制度,、會議和領(lǐng)導(dǎo)指示貫徹、執(zhí)行和落實,。
3,、收集和整理各類信息,加強公司內(nèi)信息溝通和聯(lián)絡(luò),。
4,、收集整理公司各部門月度工作計劃、總結(jié),,收集整理各單位
年度工作計劃
,、總結(jié)。5,、及時報告督辦事項檢查和執(zhí)行情況,,提出整改建議
6,、應(yīng)急事務(wù)處理,含緊急突發(fā)事件和有總打社會影響事件等,。
1,、根據(jù)公司實際發(fā)展情況逐步建設(shè)信息化管理系統(tǒng)。
2,、按照公司現(xiàn)有局域網(wǎng)絡(luò)布局適當(dāng)進(jìn)行優(yōu)化及調(diào)整,。
3、按實際情況盡快完善公司內(nèi)部遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng),。
1,、公司對外各類綜合性重要文件、材料撰擬,。
2,、公司職能部門各類行文審核、制作,、發(fā)放,。
3、內(nèi)外部來文,、信函手法,、等級、擬辦,、傳閱,、催辦、歸檔,。
4,、公司各類檔案立卷、歸檔,、借閱和按規(guī)定,、按程序銷毀。
5,、機要和應(yīng)信管理
6,、保密工作
7、協(xié)會,、學(xué)會歸口管理
8,、根據(jù)公司實際發(fā)展?fàn)顩r逐步將文檔管理方式向國際標(biāo)準(zhǔn)化方向邁進(jìn)。
部門工作計劃格式及篇四
部門工作計劃格式
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[編輯推薦]以下是中國整理的“部門工作計劃格式”一文,,想了解更多工作
總結(jié)
及計劃相關(guān)范文,,請持續(xù)關(guān)注中國。1.計劃的名稱,,也就是標(biāo)題,。內(nèi)容包括訂立計劃部門的名稱和計劃期限兩個要素,如“徐州xx公司技術(shù)部xxxx年度工作計劃書”或者“新年工作計劃——技術(shù)部xx員工”,。
2.計劃書的具體要求,。一般包括工作的目的和要求,工作的時間,、內(nèi)容,,實施的步驟和措施等,也就是為什么做,、做什么怎么做,、做到什么程度,。
3.最后寫訂立工作計劃書的日期,。例:3013年元月xx號。
其次,,xxxx新年工作計劃書范文:
作為辦公室行政人員,,在xxxx這個展新的一年里,不能光憑一腔熱血,,在完善的計劃指導(dǎo)下,,這次我們辦公室的工作計劃分為三部分:
一、新成員的部門教育,,作好銜接工作:對新員工組成對本部職能的學(xué)習(xí),,使其明確并熟悉本部的基--------本工作任務(wù)。多鍛煉新人,,為企業(yè)培養(yǎng)好人才,。
二、以提高效率為原則,,科學(xué)的管理檔案:辦公室的文書檔案以初具規(guī)模,,但是還要加強管理,利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點,,提高管理效率,。
三、
突破傳統(tǒng),敢于創(chuàng)新:辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理,、文件的打印和發(fā)放等工作,。在新的一年,我們將在對活動組織上下功夫,,結(jié)合各部的特點,,以專部專用,以長補短,,讓公司的氛圍更加融洽和諧,。以上就是我在新年工作計劃,希望我們的工作能順利開展,,也希望在今后的工作中能得到不斷的完善,。
從2019年9月到現(xiàn)在,我接觸led照明行業(yè)已有三個月之久,,跑了幾個月的市場,,感觸很多,有收獲,,有遺憾,,有興奮,有失落,,有微笑,,有淚水,五味俱全,。作為一個初涉led照明行業(yè)的我來說,,在開發(fā)客戶、跟進(jìn)客戶和維護(hù)客戶的問題上走過不少彎路,,--------一方面是我不夠?qū)I(yè),,一方面是我能力有限。丟單的原因很多,,主要是客戶在價格和售后兩方面有所顧慮,,遲遲不愿成交。我知道客戶對產(chǎn)品價格和質(zhì)量是非常注重的,,他們都心儀物美價廉的商品,。所以今年我不會只在一些只看價格而對質(zhì)量沒要求的客戶上面下工夫,而應(yīng)將重心轉(zhuǎn)移到對我們的產(chǎn)品真正有需求的客戶上面,。沒有要求的客戶不是好客戶!
根據(jù)幾個月的業(yè)務(wù)情況,,本人制訂xxxx年的工作計劃如下:
一,對于老客戶和固定客戶要經(jīng)常保持聯(lián)系,,在有時間有條件的情況下,,送一些小禮物或宴請客戶,,以此穩(wěn)定客戶關(guān)系。
二,,在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道中獲得客戶信息,,建立新客戶檔案。
三,,要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,開拓視野,豐富知識,,采取多樣化形式,,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。
四,,今年對自己有以下要求:
1,、每周要增加2個以上的新客戶,還要有1個潛在客戶,。
2,、一周一小結(jié),每月一大結(jié),,看看有哪些工作上的失誤,,及時改正,下次不要再犯,。3,、見客戶之前要--------多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作,,這樣才有可能不會丟失這個客戶,。
4,、對客戶不能有隱瞞和欺騙,,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上和客戶是一致的,。5,、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法,。
6,、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣,,給客戶一好印象,,為公司樹立更好的形象。
7、客戶遇到問題,,不能置之不理,,一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,,讓客戶相信我們的工作實力,,才能更好地完成任務(wù)。
8,、自信是非常重要的,。要經(jīng)常對自己說:“你是最好的,你是獨一無二的,,擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好地完成任務(wù),。”
9,、和公司其他員工要有良好的溝通,,有團(tuán)隊意識,多交流,,多探討,,這樣才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
10,、為了今年的銷售任務(wù),,每月我要努力完成達(dá)到15萬元以上的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造利潤,。
以上就是我這一年的工作計劃,,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,,向同事探討,,共同努力克服,為公司做出自己最大的貢獻(xiàn),。
總結(jié):以上就是“部門工作計劃格式”的全部內(nèi)容,,--------歡迎大家進(jìn)入應(yīng)用文檔頻道進(jìn)行查閱!
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部門工作計劃格式及篇五
時間飛逝,,轉(zhuǎn)眼間又是新的一學(xué)期,。下一個階段的工作就要來臨,,為此,我們更要做好各項工作的統(tǒng)籌安排計劃,,并在實際工作中不斷開拓創(chuàng)新,、彌補不足。
一,、經(jīng)驗總結(jié):
自律部在以往工作中表現(xiàn)出了不可或缺的重要性,,在學(xué)生會簽到、內(nèi)部成員考察等工作中表現(xiàn)出了應(yīng)有的作用,。
但是工作中仍然出現(xiàn)了一些瑕疵,,如沒有發(fā)揮好組織作用使學(xué)生會各個部門能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作,自律部工作太空使得干事們沒有發(fā)揮自己的能力,,他們提的建議沒有能良好的體現(xiàn)等,。
二、主要活動:
1,、負(fù)責(zé)每次活動學(xué)生會內(nèi)部人員的考勤以及工作態(tài)度,、工作情況等的考察
2、負(fù)責(zé)活動中各個班級等活動參加者的考察,,并統(tǒng)計參加人員名單
3,、輔助各個部門維持好各項活動的秩序,并幫助共同組織活動
4,、負(fù)責(zé)運動會表演方隊的訓(xùn)練
三,、工作要求
(一)
1、工作時要認(rèn)真仔細(xì),,在速度的同時保質(zhì)量完成工作,。
2、要講文明禮貌,,在工作中注意自己的言談舉止,。
3、在實踐中積累經(jīng)驗,,熟練業(yè)務(wù),,提高水平,。
(二)提高各種素質(zhì)
秘書處是一個工作比較繁瑣的部門,。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要性,。
三,、 部門建設(shè) :
就以往來說,自律部都是一個工作相對輕松的部門,,主要負(fù)責(zé)學(xué)生會的簽到工作,,并無其他自己組織的影響較大的活動,。我部希望從今年起大力狠抓學(xué)生會內(nèi)部紀(jì)律,并組織一些活動豐富部門生活,。
總的來說,,在今后的工作中,我部將繼承好自律部的各項本本職工作,,不斷接受大家的意見建議,,提高我部門活動的質(zhì)量,積極促進(jìn)學(xué)生會內(nèi)部成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作,,為學(xué)生會的發(fā)展盡我部最大的努力,。
金色的九月帶給我們的是收獲的喜悅,秋風(fēng)送爽的十月帶給我們更是喜悅后的愜意,,我們學(xué)生會也迎來了新的一學(xué)年的工作,,首先迎新工作的圓滿結(jié)束,隨后就是招新工作的順利進(jìn)行,,而最后的學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子的確定,,宣布許昌學(xué)院學(xué)生會新一學(xué)年工作正式開始。
我們體育部也正是在這個大的環(huán)境下逐步開展我們新一學(xué)年的工作進(jìn)程,,以及對這一年工作目標(biāo)的確定,,而鑒于上年的工作成績的基礎(chǔ)之上,我們給自己定下了更高更明確而又有意義的目標(biāo),。
對于以后工作的計劃,、以及安排將在著重圍繞我們這個部的工作性質(zhì)及特點的前提下進(jìn)行。
因此,,這就決定了我們的工作要細(xì)致入微,。
我們體育部工作的步驟大體分為兩大塊:一,就是我們部所負(fù)擔(dān)的對組織關(guān)于加強各部門之間交流的體育活動,,這是我們新一年的工作的重點,,目的是讓進(jìn)入我們許昌學(xué)院學(xué)生會這個大家庭的每一個成員之間都一個交流的機會和平臺,讓以往學(xué)生會不同部門之間因為缺乏交流而工作不能更好的開展的現(xiàn)象一去不復(fù)返,。
二,,是培養(yǎng)優(yōu)秀的委員,挑選更加優(yōu)秀的人才,,為我們學(xué)生會這個大家庭輸入更家強勁的動力,,這其中最重要的任務(wù)是干事人選的確定,我們的目標(biāo)是努力培養(yǎng)繼承我們體育部傳統(tǒng)精神的優(yōu)秀委員,,不怕吃苦,,不怕累,更重的是要有拼搏精神,。所以我們的具體工作安排如下:
1. 在十一月底在學(xué)生會內(nèi)部舉行一次體育活動(包括籃球,、羽毛球,、乒乓球等)這個過程就是對我們部委員的一個檢驗過程,考察他們各方面的能力,。
2. 在十二月份完成我部干事人選的擬定工作,。
3. 計劃和社團(tuán)聯(lián)合舉行一次交流互動活動,這個活動將會是許昌學(xué)院學(xué)生之間舉行的最宏大的聯(lián)誼會,。
4. 就是舉行一次問卷調(diào)查,,關(guān)于大學(xué)課堂以及業(yè)余體育活動的興趣的問題,及我們廣大師生最需要和應(yīng)該完善的體育設(shè)施和項目,。
5. 協(xié)助學(xué)校舉行春季運動會,。
部門工作計劃格式及篇六
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,,達(dá)到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進(jìn)步,,為公司做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
為確保車間20xx年的生產(chǎn)工作的順利開展,,充分借鑒20xx年的管理工作經(jīng)驗,,不斷推動車間的綜合管理,現(xiàn)根據(jù)車間工作的實際情況,,擬定了本車間20xx年度工作計劃,。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神
切實做好車間的各項工作,,緊密聯(lián)系本車間的工作實際及車間職工情況,,堅持學(xué)以致用,用以修身,,用黨的精神完善自身,。
進(jìn)一步明確本部門的具體奮斗目標(biāo),提出改革發(fā)展的新思路新舉措,,推動車間工作的全面發(fā)展,。
二、加強政治思想教育
我車間將繼續(xù)高度重視對職工的政治思想教育,,將提高職工思想素質(zhì)作為一項基礎(chǔ)工作來抓,,只有提高車間的全體素質(zhì),才能保障各項工作的順利進(jìn)行,。
踏實學(xué)習(xí),,敢于創(chuàng)新。
繼續(xù)落實安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理的方針,以落實安全責(zé)任制為主線,,嚴(yán)抓本車間末端安全管理,,打造和諧安全文化,建立健全安全工作長效機制,。
三,、深化管理,優(yōu)化班組建設(shè)
根據(jù)總廠相關(guān)條例,,綜合實際情況組織人員制定合理,,細(xì)致的車間考核制度。
開展6s管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,依據(jù)指定的崗位人員考核制度進(jìn)行考核,,以班組為基本單位,建立合理的獎懲制度,,在考核機制中加入質(zhì)量考核,,與員工的收入掛鉤,獎優(yōu)罰劣,。
四,、規(guī)劃生產(chǎn),提高工作效率
維修保養(yǎng)工作進(jìn)行期間,,將明確班組的調(diào)配情況,,根據(jù)實際情況對于設(shè)備維修單位生產(chǎn)時間進(jìn)行人員分配,執(zhí)行早中晚三班輪流制,。
為不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能,,有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定:
1、生產(chǎn)工具規(guī)范使用,,車間將定期清點整理工具,,明確維修過程使用時,定點擺放;生產(chǎn)完畢后即時存放,,對于發(fā)現(xiàn)損壞和缺少工具進(jìn)行申報,,做到即時配備生產(chǎn)。
2,、是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對設(shè)備的日保,、周保、月保制度化,,定期檢查,,實施各種激勵手段,,引導(dǎo)職工運用正確的'方法進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)。
3,、要加強設(shè)備保養(yǎng)技能交流,、培訓(xùn),定期召開管理會議:主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為,,交流工作技能,。
4、是對于大修,、日常保養(yǎng)以及定期計時保養(yǎng)情況所需的配件將集中分類存儲,,在發(fā)現(xiàn)配件不足時,及時補充貨源,,以保證生產(chǎn)正常進(jìn)行,。
5、定期將每月的生產(chǎn)數(shù)據(jù)納入結(jié)算核對后及時上報財務(wù),。
做到不缺少數(shù)據(jù),,真實反映工作情況,避免總廠效益受損,。
上述措施將有效的保證了設(shè)備的高效,、穩(wěn)定運轉(zhuǎn),為按時保質(zhì)交貨提供了強有力的支持,。
在20xx年,,我們將加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,對生產(chǎn)計劃,,生產(chǎn)組織,,人員、設(shè)備,、物料調(diào)配等不斷優(yōu)化,,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),,推進(jìn)6s管理制度,,力爭在20xx年生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺階,。
總之,,為實現(xiàn)20xx年預(yù)計目標(biāo),我們將知難奮進(jìn),、開拓進(jìn)取,,從點滴小事做起,嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制,內(nèi)強管理,,外樹形象,,力爭通過扎實有效的工作實現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)。
20xx年,辦公室在公司,、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,圍繞公司工作大局,努力增強工作主動性和創(chuàng)造性,,各項工作全面上水平,,服務(wù)質(zhì)量整體上臺階,,較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用,全面完成了年度責(zé)任考核各項指標(biāo),。
現(xiàn)特定20xx年公司年度工作計劃方案如下:
一,、加強學(xué)習(xí)教育,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),,員工整體素質(zhì)全面提升
一方面加強員工政治教育,。
堅持每周交班會制度,及時傳達(dá)上級和公司有關(guān)重要文件精神,并通過支部三會一課、室務(wù)會等形式,特別加強員工思想政治教育,,進(jìn)一步提高了全體員工的政治理論水平,。
加強黨風(fēng)廉政教育,筑牢思想防線,,全年杜絕了任何路風(fēng)不良反映,。
加強對骨干分子的培養(yǎng)教育,先后有名同志考察合格轉(zhuǎn)為正式黨員,名同志被吸收為中共預(yù)備黨員,1名同志被確定為建黨培養(yǎng)對象,,名同志被提級,。
一方面加強員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
創(chuàng)造條件選派員工參加各級組織的專業(yè)培訓(xùn)和專題調(diào)研活動,其中兩辦干部培訓(xùn)1人次,、應(yīng)用寫作培訓(xùn)人次,、檔案管理人次,計劃生育管理人次,提高了員工業(yè)務(wù)能力水平,,隊伍整體素質(zhì)有較大提高,。
同時,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),,調(diào)整秘書人次,,更新了血液,秘書隊伍更加年輕化,。
事實證明,我們現(xiàn)在的這支隊伍,較之前年,思想更成熟,經(jīng)驗更豐富,能力更全面,都能在分管的工作上獨擋一面,分扛一面旗,。
二、圍繞中心工作,,規(guī)范運作程序,,參謀助手作用發(fā)揮良好
一是積極參政議政。
圍繞公司中心工作,充分發(fā)揮辦公室綜合部,、參謀部的綜合協(xié)調(diào)作用,,協(xié)調(diào)溝通相關(guān)部門,積極出謀獻(xiàn)策,,科學(xué)制定措施,,抓好督促落實。
如:針對下半年增收節(jié)支形勢嚴(yán)峻的實際,,我們積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,,綜合整理出增收節(jié)支攻關(guān)措施,并督促檢查落實,,取得了較好效果,。
加強信息調(diào)研,收集掌握運輸經(jīng)營信息,,深入開展了構(gòu)建安全落實機制和總結(jié),、規(guī)劃公司年度工作的調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù),。
并認(rèn)真做好值班信息,、信息專報、情況通報的采編工作,,全年共編發(fā)各類信息期(條),,集團(tuán)公司轉(zhuǎn)發(fā)公司信息條。
二是改進(jìn)辦文質(zhì)量,。
依據(jù)集團(tuán)公司最新公文處理辦法,,結(jié)合公司實際,制定出臺了《公司公文處理實施辦法》,,進(jìn)一步規(guī)范了辦文程序,,規(guī)范了公文處理,結(jié)束了一直以來公司公文處理較為混雜的局面,。
落實《公司公文處理實施辦法》,,嚴(yán)把公文質(zhì)量關(guān),不辦,、不收不規(guī)范性公文,,先后退回事業(yè)部重辦的不規(guī)范性公文件。
堅持文秘人員嚴(yán)格核稿,,確保辦文質(zhì)量,,全年審核各部門文電余件,沒有發(fā)生大的差錯,。
堅持文以載道,,全年擬制涉及全局性工作的各類規(guī)范性文電件,,認(rèn)真起草公司各類匯報、領(lǐng)導(dǎo)講話稿余篇,,較好地發(fā)揮了以文輔政的參謀助手作用,。
三是增強辦會效果。
認(rèn)真做好會議準(zhǔn)備工作,,切實提高辦會水平,,全年沒有在會務(wù)工作上發(fā)生失誤。
專門發(fā)出通知,,進(jìn)一步規(guī)范總經(jīng)理辦公會議題的收集,,并認(rèn)真落實議題報審制度,不屬辦公會議事內(nèi)容的,,做到堅決不上會,,有效提高了會議效率,。
切實抓好會后信息,、紀(jì)要的整理工作,對會議精神進(jìn)行傳達(dá)貫徹,。
抓好會議決定事項的督促落實,,保證會議取得實效。
辦公室承辦的領(lǐng)導(dǎo)干部會議,、信訪工作會議等均取得了預(yù)期效果,。
四是提高辦事效率。
進(jìn)一步規(guī)范辦事程序,。
如:針對各單位,、部門白紙請示、報告直送領(lǐng)導(dǎo),,牽扯公司領(lǐng)導(dǎo)工作精力的情況,,辦公室以落實《公司公文處理實施辦法》為契機,明確規(guī)定基層單位請示,、報告必須以紅頭文件行文,,機關(guān)各部門請示、報告必須采勸紅頭簽報形式,,嚴(yán)格按公文處理程序辦理,,有效強化了公文的權(quán)威性、規(guī)范性,。
進(jìn)一步精簡公文,、會議,集中精力干工作,,提高了工作效率,。
三,、強化服務(wù)意識,改進(jìn)辦公方式,,綜合服務(wù)水平不斷提高
三,、強化服務(wù)意識,改進(jìn)辦公方式,,綜合服務(wù)水平不斷提高
一是成功推行了機關(guān)用車制度改革,。
落實一件辦成一大大事的指導(dǎo)思想,把改革機關(guān)用車制度作為辦公室xx年工作的一件大事來抓,,辦好,、辦實。
期間,,辦公室頂住來自各方面的壓力,,對領(lǐng)導(dǎo)用車辦法進(jìn)行了調(diào)整,不再固定專車,、專職司機,,實行統(tǒng)一調(diào)度,有效節(jié)約了用車成本,,并做到了服務(wù)質(zhì)量不下降,,取得了很好反響。
同時,,改進(jìn)用車服務(wù),,提高司機業(yè)務(wù)技能水平,辦公室組織開展了公司首屆汽車駕駛技術(shù)比武活動,,取得的好成績,。
全年辦公室車隊共安全出車趟次,安全行程萬公里,。
二是認(rèn)真做好信訪接待工作,。
掛牌成立信訪辦,落實專人負(fù)責(zé),,使得職工來訪有門,、接待有人。
信訪辦牢記服務(wù)宗旨,,堅持群眾利益無小事,,認(rèn)真對待每件來信來訪,落實政策和人文關(guān)懷,,妥善處理每件信訪,。
來訪人xx次,進(jìn)京妥善處理上訪人次,,解決各類具體問題個,,確保了大局穩(wěn)定,。
三是加快辦公網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
積極協(xié)調(diào)電算部門,,加快辦公網(wǎng)絡(luò)建設(shè),,年內(nèi)建成了覆蓋機關(guān)、事業(yè)部的兩級辦公網(wǎng)絡(luò),,在局域網(wǎng)上開通了電子郵箱系統(tǒng),、公司及辦公室網(wǎng)站,為改進(jìn)辦公方式,,逐步實現(xiàn)無紙化辦公準(zhǔn)備了條件,。
為確保辦公網(wǎng)絡(luò)的有效利用,我們對辦公室網(wǎng)站實行專人負(fù)責(zé)管理,,不斷更新網(wǎng)站信息,,保證信息的及時性、有效性,。
目前,,辦公網(wǎng)絡(luò)已逐步成為了辦公室上傳下達(dá)、通知公告,、信息發(fā)布的主渠道,。
四是推廣應(yīng)用辦公信息系統(tǒng)。
按照關(guān)于推廣應(yīng)用辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)一部署,,我們積極上手,迅速動作,,解決了辦公信息系統(tǒng)資金預(yù)算問題,,基本完成了用戶需求分析,制定了試用期間的相關(guān)制度,、辦法,,各項準(zhǔn)備工作基本到位。
今年,,將全面進(jìn)行推廣應(yīng)用,。
四、統(tǒng)籌兼顧各方,,全面扎實推進(jìn),,各項工作均有新的進(jìn)展
一值班工作。
加強值班室基礎(chǔ)管理,,強化值班室責(zé)任考核,,值班室工作整體水平不斷提高,較好完成了上情下達(dá),、下情上傳,、各類應(yīng)急事件的臨時處理等,,值班協(xié)調(diào)工作到位。
全年共編輯信息周報期,。
部門工作計劃格式及篇七
一,、總結(jié)中必須要有的東西
(一)總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,,有的比較詳細(xì),。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析,。
(二)成績和缺點,。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,,找出缺點。成績有哪些,,有多大,,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的,;缺點有多少,,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,,怎樣產(chǎn)生的,,都應(yīng)講清楚。
(三)經(jīng)驗和教訓(xùn),。做過一件事,,總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作,,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析,、研究、概括,、集中,,并上升到理論的高度來認(rèn)識。
二,、寫好總結(jié)需要注意的問題
(一)一定要實事求是,,成績不夸大,缺點不縮小,,更不能弄虛作假,。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ),。
(二)條理要清楚,??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。
(三)要剪裁得體,,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,,有現(xiàn)象的,;有重要的,有次要的,,寫作時要去蕪存精,。總結(jié)中的問題要有主次,、詳略之分,,該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>
三,、工作總結(jié)的構(gòu)成總結(jié)一般是由標(biāo)題,正文,署名和日期幾個部分構(gòu)成的(一)標(biāo)題
標(biāo)題,即總結(jié)的名稱,、標(biāo)明總結(jié)的部門、期限和性質(zhì)
(二)正文
正文一般又分為三個部分:開頭,主體和結(jié)尾
1,、開頭
2,、主體
是總結(jié)的主要部分,是總結(jié)的重點和中心、它的內(nèi)容就是總結(jié)的內(nèi)容
3,、結(jié)尾
(三)署名和日期
文章署名不應(yīng)署個人姓名,,應(yīng)屬部門名稱,另起一行標(biāo)明日期(右對齊)
四,、排版要求
(一)頁面設(shè)置:(頁面視圖)用紙:a4 裝訂線:左側(cè) 頁碼位置:下居中
頁邊距:上
2、5厘米,;下2厘米,、左
2、5厘米,、右2厘米
(二)字體,、字號
(三)標(biāo)題格式 二級標(biāo)題:
一、二,、三,、三級標(biāo)題:
1、2,、3,、四級標(biāo)題:(1)(2)(3)(4)
(四)行距:1.5倍行距
(五)字距:默認(rèn)
科技協(xié)會部門工作總結(jié)計劃格式
xx部幾月份總結(jié)(計劃)
開頭
正文
正文是總結(jié)的主要部分,是總結(jié)的重點和中心,,它的內(nèi)容就是總結(jié)的內(nèi)容
結(jié)尾
署名和日期 注意:右對齊
能源學(xué)院科技協(xié)會xx部 2011年xx月xx日
范文
學(xué)習(xí)部xx學(xué)期工作總結(jié)
在即將過去的一學(xué)期,學(xué)習(xí)部作為學(xué)生會的一份子,,在學(xué)校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,,堅持“勤奮,求實,,創(chuàng)新”的校訓(xùn),,努力培養(yǎng)“自我管理,自我教育,,自我約束”的意識,。積極探索,勇于實踐的工作都不同程度上提高了自身修養(yǎng),,增強了個人素質(zhì),,鍛煉了自我能力。我們努力服務(wù)同學(xué),,提高了自身價值,。回顧自開學(xué)以來的工作,,有成績也有不足,,下面將本學(xué)期的 工作總結(jié)如下:
一、管理嚴(yán)格,,保證能力
在學(xué)生會的統(tǒng)一下,,學(xué)習(xí)部于10月中旬開展了招錄新干事的活動,摒除了只重形式的弊病,。采取了報名,,初試,復(fù)試,,進(jìn)入適用期的嚴(yán)格程序,。保證干事素質(zhì),為學(xué)生會注入了新鮮血液,,同時為大學(xué)新生提供了展示自我,,鍛煉自我的平臺。
二,、學(xué)習(xí)部例會
學(xué)習(xí)部一貫堅持學(xué)習(xí)部內(nèi)部例會制度并定期的召開學(xué)習(xí)部例會,。主要內(nèi)容涉及每個成員各自分配的任務(wù)的進(jìn)展情況,有什么問題或困難,,以及活動結(jié)束后的總結(jié),,包括成績和不足,對不足的改進(jìn)等方面。對提出的問題全體成員集思廣益,,爭取把工作做得更好,,把最好的服務(wù)獻(xiàn)給大家。
總結(jié)工作,,并部署下一步工作,,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),。通過加強管理來提升素質(zhì)和能力,。
三、激勵機制,,培養(yǎng)一絲不茍的工作態(tài)度
學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)我系的考勤檢查,,為此,我部特設(shè)立對每周檢查效果好的班級予以公示的激勵機制,,極大地調(diào)動了大家的積極性,。這學(xué)期的活動,主要包括:新生經(jīng)驗交流會,,職業(yè)規(guī)劃大賽,,英語口語大賽,對我系各班日??记诘榷既〉昧司薮蟪晒?。我們對活動都進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和詳細(xì)記錄。
四,、服務(wù)同學(xué),,甘于奉獻(xiàn),促進(jìn)校園文化建設(shè)
我們與時俱進(jìn)開展活動,,積極為建設(shè)學(xué)習(xí)型校園而奮斗,。學(xué)習(xí)部的活動都是花費心血策劃方案,拓展宣傳的力求讓我們的活動給同學(xué)帶來最好最深的印象,。
特別要指出的是這學(xué)期檢查上課考勤情況的活動,。部成員進(jìn)行各班級實地考勤地工作。我們各班出勤的情況,,上課的人數(shù),,紀(jì)律情況進(jìn)行檢查并做記錄,以協(xié)助學(xué)校教務(wù)處的工作,。我們?nèi)蝿谌卧梗Φ貌灰鄻泛酢?/p>
五,、團(tuán)結(jié)一致,,努力學(xué)習(xí),爭做楷模
學(xué)生會對學(xué)生工作者的要求是品學(xué)兼優(yōu),,高水準(zhǔn),,高素質(zhì),,這種要求也成為增強學(xué)生工作者向心力的動力。使各成員努力學(xué)習(xí),,互相交流,,密切配合,以學(xué)生會的章程為指導(dǎo),,時刻以一名先進(jìn)者的要求嚴(yán)格激勵自己,,力爭讓廣大同學(xué)滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,,讓自己滿意,。
回顧和總結(jié)一學(xué)期以來的工作歷程,我們深深感到,,我們的每一項活動,,每一次微笑都無不包含著學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和鼓勵,支持和幫助,。使我們學(xué)習(xí)部乃至整個學(xué)生會能夠在正確,,健康的道路上前進(jìn),少走彎路,。在此表示深深的感謝,。此外,我們的工作還離不開每位成員的智慧與汗水,,離不開和我們風(fēng)雨同舟的系團(tuán)總支學(xué)生會的各兄弟部門,,更離不開給予我們真誠理解和大力支持的同學(xué)們。一學(xué)期的工作更強化了我們?nèi)娜鉃橥瑢W(xué)服務(wù)的宗旨,。代表學(xué)生,,服務(wù)學(xué)生,為同學(xué)服務(wù)是我們義不容辭的責(zé)任,。在以后的日子里,,我們必將進(jìn)一步升華自己,建設(shè)學(xué)習(xí)型校園,,開展豐富的活動,,為我校的學(xué)術(shù)建設(shè)和校園文化作出更為出色的貢獻(xiàn),為學(xué)校,,學(xué)生會還有我們自己贏得更多信任,。面對2010年即將到來的新學(xué)期,學(xué)習(xí)部將在人員組織,、活動策劃,,活動組織和完善理念方面不懈努力,完善自身。做好為同學(xué)服務(wù)的工作,,為學(xué)生會自身的發(fā)展而努力,。
xxx學(xué)院學(xué)院學(xué)習(xí)部 2010年7月1日
部門工作計劃格式及篇八
工作計劃網(wǎng)發(fā)布部門月度工作計劃模板格式,更多部門月度工作計劃模板格式相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。
隨著新學(xué)期的到來,,撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商系生活部也面臨著新的挑戰(zhàn),我部也要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng),,在繼續(xù)做好本職工作的同時,,極力配合好其它部門的工作。信息學(xué)院生活部一直以“服務(wù)同學(xué),,宣傳自己”為工作原則,,在全心全意為學(xué)院同學(xué)們服務(wù)的同時,努力將生活部由幕后推向前臺,,打造自己的精品活動,,以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn),以積極的態(tài)度做好自己的本職工作,?;谝陨锨闆r,現(xiàn)對撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商系生活部本學(xué)期的工作計劃做如下安排:
一.自身建設(shè)
1.加強自身建設(shè),,明確工作思路,,完善自身管理。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席團(tuán)的指導(dǎo)下,,我部要根據(jù)自身的特點,,優(yōu)化自身機構(gòu),團(tuán)結(jié)共進(jìn),,使生活部的運作更規(guī)范更有效率,。明確分工以及個人職責(zé),讓老師以及同學(xué)們看到的是一個有組織,,有紀(jì)律的生活部,。
2.努力完成生活部的各項工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,從部長到干事做到一切嚴(yán)格遵守紀(jì)律,,服從組織安排,。
3.嚴(yán)格擺正工作,學(xué)習(xí),,生活三者關(guān)系,。工作態(tài)度積極端正,做到任務(wù)落實到位,,責(zé)任落實到人,。工作中應(yīng)當(dāng)注重效率,,質(zhì)量和可操作性。在可操作性強,,保證質(zhì)量的同時,提高工作效率,,少做“無用功”,。
4.注意及時反饋信息,不論部長級或者是干事,,在工作中遇到困難首先及時解決,,自己難以解決的事情應(yīng)及時向上級匯報,以免耽誤工作,。
二.工作制度:
1.遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,,遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度。
2.本著“從同學(xué)中來,,到同學(xué)中去,,全心全意服務(wù)同學(xué)”的宗旨,為信息學(xué)院盡自己的努力,。
3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心,,吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),。
4.生活部要繼續(xù)作好學(xué)生同學(xué)校后勤方面的聯(lián)系人,,協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系,廣泛收集同學(xué)們對學(xué)校飲食,安全等方面的相關(guān)意見和建議,,并及時傳達(dá)給相關(guān)的部門,。
5.維護(hù)同學(xué)們的基本利益,確保同學(xué)們生活愜意有序進(jìn)行的基礎(chǔ)上,,努力使同學(xué)們的大學(xué)生活更為豐富多彩,。
6.生活部成員要嚴(yán)格要求自己,不論是在學(xué)習(xí),、工作,,還是生活方面,時刻注意在同學(xué)們心目中的形象,,不得做出有損信息學(xué)院學(xué)生會的事情,,應(yīng)爭取在各個方面起到模范帶頭作用。
7.因有特殊事情不能正常參加例會及工作時,,應(yīng)提前向部長請假,。
三.常規(guī)工作:
1.宿舍管理
每周定期檢查宿舍衛(wèi)生(每周四下午5:30)。
不定期抽查宿舍衛(wèi)生,以及日后跟蹤調(diào)查,。
2.宿舍衛(wèi)生知識教育
在換季的時候為大家提供一些預(yù)防疾病的知識,,以板報和宿舍欄的形式來宣傳預(yù)防疾病的知識,。
3.開展豐富的校園活動
“和諧校園,你我爭先”“溫馨之家”宿舍評比,,作為撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商系生活部優(yōu)秀的校園活動,,一直得到老師以及同學(xué)們的好評。我們這學(xué)期在按照以往評比原則的`基礎(chǔ)上將力求有所創(chuàng)新,,新的學(xué)期,,新的工作也將以新的面貌接受老師的審查。
四.其他工作的開展
1.在即將到來的第10屆撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院運動會期間做好后勤保障工作,。為工商系的運動健兒們盡自己的努力做好后勤工作,,使他們沒有任何后顧之憂,爭取為工商系取得更好的成績,。同時全力配合其他部門在運動期間的各項工作,。
2.積極配合學(xué)生會其他部門本學(xué)期的各項工作,在學(xué)生會內(nèi)部樹立“有困難,,生活部幫忙”的工作理念,。和各個部門緊密合作,共同為撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院美好的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量,。
3.定期召開生活部例會,,重要會議時做必要的會議記錄。
以上是本學(xué)期的工作計劃,。生活部所有干部以及干事將一如既往,,以最飽滿的熱情,最積極的態(tài)度投入到工作中,,積極配合信息學(xué)院其他各部門的工作,,確保我院系的各項工作有條不紊地開展。為學(xué)校的迎評促建工作添磚加瓦,,貢獻(xiàn)出的力量,。
部門工作計劃格式及篇九
×年,公司財務(wù)科在____供電公司財務(wù)部,、____公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)人員的共同努力下,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算,緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,,以加強財務(wù)核算,、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,以精細(xì)化核算,、數(shù)量化考核為工作方法,,以利潤最大化為目標(biāo),以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線,,全面推行制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、程序化、信息化的財務(wù)管理模式,,加強成本核算,,實行全員、全過程的財務(wù)管理策略,,為完成×年各項經(jīng)營工作目標(biāo)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。在新的一年里,財務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,,從嚴(yán)管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,,具體有以下工作安排和計劃,。
一、顧全大局,,服從領(lǐng)導(dǎo),,堅定目標(biāo)不動搖。
年初財務(wù)預(yù)算,,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,,它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度,,積極發(fā)揮主觀能動性,,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù),。
1,、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率,。平時要積極提供全面,、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,。
2,、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策,,動腦筋,、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,,為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益,。
3、深入研究稅收政策,,合理避稅增效益,。新的一年里,,全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),,通過合理避稅為公司增加效益,。
4、搞好電費清收核算,,合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算,。近年來電費回收程序逐步規(guī)范,高耗能企業(yè)市場回暖,,電費回收成績顯著,,給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求,。__年,,我們應(yīng)適應(yīng)新形勢,進(jìn)一步加強流動資金分析和管理,,為公司謀求最大利益,。
5、搞好固定資產(chǎn)管理,。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益,。__年,我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)處置工作,,努力提高資產(chǎn)利潤率。
二,、加強管理,,挖潛增效,為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和效益的增長服務(wù),。
管理是生產(chǎn)力,,是企業(yè)正常運行的保證,管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),,建立創(chuàng)新的機制,,必須靠管理來保證,管理對企業(yè)來說是永恒的,。為此,,財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點,即進(jìn)一步加強財務(wù)管理,,降低財務(wù)費用,,控制生產(chǎn)成本,實行全面預(yù)算管理,,合理安排,,壓縮不必要的或不急需的開支,,做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算,,有計劃,,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時對于機關(guān)科室和各站所的費用,,實行科學(xué)預(yù)算,,包干使用,并納入年底對各單位的考核,,有效控制各項費用的不合理開支,。
1、業(yè)務(wù)招待費管理,。20__年我們對業(yè)務(wù)招待費的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé),、工會參與、紀(jì)委監(jiān)督,、包干使用、超支不補,、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費,。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。
2,、差旅費管理,。嚴(yán)格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行,。做到堅持原則,,一事同人,杜絕虛報冒領(lǐng),,借款長期不還,,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。
3,、電話費管理,。嚴(yán)格預(yù)算控制,電話費預(yù)算按科室為單位包干到位,,努力降低話費開支,。
4、辦公費管理,。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,公司統(tǒng)一采購,、保管,,各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行,。
5、車輛費用管理,。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法,,從嚴(yán)從細(xì)加強管理。車輛維修必須先有計劃,,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修,;車輛用油由財務(wù)科負(fù)責(zé)采購、結(jié)算,,車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管,、登記、領(lǐng)用,杜絕亂購,、無計劃領(lǐng)用,。
三、明確責(zé)任,,從嚴(yán)要求,積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn),,提高服務(wù)水平,。
財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室,我們將認(rèn)真落實國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”,,提高服務(wù)水平,,讓“優(yōu)質(zhì)、方便,、規(guī)范,、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn),做到內(nèi)讓公司全體干群稱心,,外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意,。財務(wù)科倡導(dǎo)“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù),、全員為客戶服務(wù),,每個崗位相互服務(wù)”的意識,切實抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè)醫(yī)院財務(wù)部門工作計劃怎么寫,。