在撰寫心得體會時,，個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受,，具體詳細地描述所經(jīng)歷的事物，結(jié)合自身的經(jīng)驗和知識進行分析和評價,，注意語言的準確性和流暢性,。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經(jīng)驗,，規(guī)劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻,。以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

自動自發(fā)心得體會篇一

《自動自發(fā)》一書,，讀后給在我人生路找到了簡單而又重要的坐標，用書中所論述的道理作為一桿尺,，丈量坐標的縱向：首先回頭看看自己所走過的路有多少錯和對,，收獲和機會。過去還沒有《自動自發(fā)》這本書的時候,，從前念書,，因家庭經(jīng)濟困難，只有學(xué)會了勤奮學(xué)習(xí)做好學(xué)生,。人家放學(xué)了,，自己和同學(xué)留下來學(xué)雷鋒做好事：出墻報，排節(jié)目,。人家放寒暑假,，我們留校值班看守圖書館……,。沒想到，結(jié)果回報是初中入團,，當(dāng)班排長;參加警衛(wèi)連和宣傳隊;學(xué)校給予免學(xué)費和每月十元助學(xué)金(相當(dāng)現(xiàn)在剛參加工作50%的工資);更重要的是從此分清是和非,，凡事必然站到老師和學(xué)校一邊去，為今后步入人生打好基礎(chǔ)邁出了第一步,。

在1975年,，我是長子，本來可以留城進工廠,。但由于我父親是右派,，我就必須下放農(nóng)場當(dāng)知青。結(jié)果只有老老實實地扛起鋤頭修理地球,，一干就是五個年頭,。由于能以農(nóng)場為家，埋頭苦干,，鉆研種養(yǎng)技術(shù),，想不到的回報是：在200多知青中，很多人只想通過關(guān)系搞回城,。而很普通的我,，卻很快被派駐花圃學(xué)種花，當(dāng)綠化大隊長,、民兵副連長……,。更重要的是當(dāng)時進工廠的同學(xué)，現(xiàn)在許多早都巳經(jīng)下崗了,。

1980年,，回城工作開了出租車。由于無關(guān)系無和家庭背景,，只能學(xué)會了敬業(yè)，不敢亂收費,、多收錢,，只有開好安全車，還不能被乘客投訴,，必須好好服務(wù),。一干又是五年。沒想到的收獲是：掙了些港幣,、美金,、外匯券和成家立屋;更大的收獲是：在剛剛開放的廣東開出租車，總共跑了二十多萬公里(相當(dāng)于圍繞地球7圈多),，接送了成千上萬海內(nèi)外華僑同胞,，從此開始對世界有所認識,。

又到了1985年，公司要求我放下方向盤,，參加車隊管理,，但卻少掙了許多錢(開車月收入三千多元, 當(dāng)車管月薪三百大元)，習(xí)慣了,，忍痛服從安排吧!老老實實地從低做起,，沒想到的機會和收獲是從“奴隸到將軍”：先是當(dāng)50臺車的車管員，安全員,，副隊長和車隊長; 到了1990年當(dāng)上總公司副老總,，88年分了三房一廳，配上自動波豪華專車,，入黨,,，送暨南大學(xué)讀書等等。

我覺得, 在我的前面學(xué)習(xí)工作中,最大的收獲是：在我所在所管的出租車隊, 能夠保持了十個年頭所有車沒有發(fā)生一宗任何責(zé)任的死亡事故, 創(chuàng)下了專業(yè)出租公司的奇跡, 也是對我們對安全工作嚴格管理, 踏實工作的最好回報, 對我個人而言, 用中國文化來說,更是積了“德”,。但我們不圖什么回報, 在后來的工作中, 還是努力做好每一件簡單的事, 機會總會不斷地出現(xiàn)……,。對比書中所說的道理, 這是對的?；仡^看著走過的路, 覺得很有意思, 有點像雷鋒精神, 鑼絲釘也會派上大用場的,。讀書前,我一直認為因為是我的運氣不錯, 但讀過《自動自發(fā)》后, 才知道正如書中所說：“機會是我們自己創(chuàng)造出來的”。如今,雖然自己的企業(yè)還不大, 本人也不是大款, 在開放改革中跟別人相比, 好像錯過了許許多多發(fā)財機會, 有點沒面子,。 但讀了書后, 就感到不后悔了, 因為書中講到：“有錢人并不一定是優(yōu)秀的人, 而應(yīng)當(dāng)是人格, 品行, 學(xué)問,道德, 都勝一籌”,。再讀《自動自發(fā)》,感覺倍加親切。

自動自發(fā)心得體會篇5

自動自發(fā)心得體會篇二

職場是一個需要不斷進步和成長的地方,，每一個人都需要不斷地去學(xué)習(xí)和探索適合自己的工作方式和職業(yè)發(fā)展方向,。在我走進職場的這幾年中，我不斷地總結(jié)和改進,，積累了一些自動自發(fā)的心得和體會,，現(xiàn)在分享給大家。

首先,，我認為自動自發(fā)的重要性不言而喻,。在職場上，隨時都會面對著各種突發(fā)情況和工作任務(wù),，這個時候,，自動自發(fā)可以讓我們迅速適應(yīng)和反應(yīng)，也能夠更好的展示我們的能力和態(tài)度,。比如,，在一些會議和活動中，我們可以提前了解相關(guān)信息和要求，并主動策劃和組織,，以達到更好的協(xié)作和溝通,。

其次，自動自發(fā)要建立在一定的專業(yè)知識和技能基礎(chǔ)上,。只有具備了相關(guān)的能力和知識,，才能更好的指導(dǎo)自己的判斷和行動，同時也可以更好地應(yīng)對復(fù)雜的職場環(huán)境,。比如,，在我剛剛接觸互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的時候，我花了很多時間學(xué)習(xí)和了解相關(guān)的技能和知識,，如SEO優(yōu)化,、數(shù)據(jù)分析等等，這些不僅提高了我處理工作的效率,，也讓我更能夠勝任我的職業(yè),。

另外，自動自發(fā)還需要具備一定的思考和溝通能力,。在職場上,，每個人都是團隊中的一員，需要和同事們進行有效的溝通和合作,。此時,，思考和溝通能力都顯得尤為重要。比如,，當(dāng)面對某一項工作任務(wù)的時候,，我會仔細的思考，分析任務(wù)的難點和需要解決的瓶頸,，之后通過與同事的討論和交流,，提出更為合理和切實可行的解決方案。

最后,，自動自發(fā)還需要具備自主管理和優(yōu)化能力,。在職場中，我們不能永遠處于舒適的狀態(tài)中,，需要時刻給自己帶來壓力和挑戰(zhàn),，才能不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。比如,，我會定期制定自己的職業(yè)規(guī)劃，記錄自己的成長歷程和反思過往的錯誤,，以期不斷的優(yōu)化自己的職業(yè)發(fā)展路徑,。

總的來說，自動自發(fā)是每一個職場新人都需要具備的一個重要素質(zhì)。只有不斷的積累和改進,，我們才能夠更好的適應(yīng)職場的挑戰(zhàn)和機遇,，也才能夠更好的展示自己的才華和能力。

自動自發(fā)心得體會篇三

讀完《自動自發(fā)》一書后,，本人受益匪淺,，感觸頗深，在思想認識上有了新的感悟和提高,，《自動自發(fā)》讀后感,。《自動自發(fā)》一書作者以樸實無華的語句,、生動鮮活的職場事例,，淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工應(yīng)該如何對待自己的工作，如何全面挖掘自身的潛能,，全身心的投入到工作中,，以優(yōu)異的成績贏得老板的賞識。作者雖然是從一個商業(yè)者的角度出發(fā),，但其闡述的一個優(yōu)秀的從業(yè)者所應(yīng)具備的職業(yè)操守卻是我們每一個人應(yīng)該具備的,，本人在閱讀此書時，結(jié)合自身工作實際,，對照自己原先工作思維模式,，反復(fù)比較思考，具體有以下幾點感悟:

首先,，自動自發(fā)的工作首先是一個態(tài)度問題,，而這個態(tài)度歸結(jié)為兩種:主動和被動。有這樣一個故事,，"全力以赴"和"盡力而為",，講的是獵狗和兔子的故事。獵狗只是為了完成獵人交給的任務(wù),，只做到了盡力而為,，而兔子為的是自己的生命而全力以赴地奔跑最終贏得了生命。如果我們每個人對待工作就像是對待自己生命中不可缺少的一部分時,，我們就會全力以赴地主動工作,，工作的熱情和行動，努力和勤奮都變成了很自然的事情,，而我們也會獲得工作所給予我們的更多的快樂和獎賞,。

其次，勤奮是"自動自發(fā)工作"的又一體現(xiàn),，每個人在工作的時候很可能會有工作經(jīng)驗的不同,，工作方法的不同,，起點不同，能力不同等等,，但有一點卻是相同的,，那就是要勤奮踏實地工作。正如書中這么說到:如果你永遠保持勤奮的工作態(tài)度,，你就會得到他人的稱許和贊揚,，就會贏得老板的器重，同時也會獲取一份最可貴的資產(chǎn)--自信,。任何人都要經(jīng)過不懈努力才能有所收獲,，收獲的成果取決于這個人努力的程度，而沒有機緣巧合這樣的事存在,，我們不能被動地等待機會,，我們要靠自己的努力與苦干去創(chuàng)造機會，創(chuàng)造未來,。

再次,，高效地工作。自動自發(fā)地工作,，光有熱情和干勁還不夠,，工作起來要有成績有實效，要提高工作效率,，當(dāng)然必須要有合理務(wù)實的工作計劃,，然后按照工作計劃不折不扣地實行。我認為,，提高工作效率的另一法寶是:"立即行動,，現(xiàn)在就動手"。"現(xiàn)在"就是要及時地,、不拖延地完成自己的工作任務(wù);"動手"就是要實實在在地付諸于實際行動,，而非腦海中一個點子、一個設(shè)想,，因為想了并非做了,，"動手"了才是真正執(zhí)行了。"如果你想回避某項雜務(wù),，那么你就應(yīng)該從這項雜務(wù)著手,，立即進行，否則,，事情還是會不斷地困擾你,，使你覺得煩瑣無趣而不愿意動手。"像這種情況在工作中是經(jīng)常遇到,，你越推拖的事情,，到以后會越難處理,，因為它的時效性減弱了，積壓也增多了,，還會牽連影響到其它工作的效率。因此,，我們要養(yǎng)成"現(xiàn)在就動手做"的工作習(xí)慣,，形成限時完成工作的觀念，確定做每件事所需的時間,，并要求自己在限期內(nèi)完成,。

最后，對工作價值觀的正確認識,。以前認為工作薪水很重要,，讀完本書后才意識到，在工作中積累經(jīng)驗和才能,，培養(yǎng)認真負責(zé)的態(tài)度,，才是持續(xù)成功的基礎(chǔ)，也才是工作的真正價值體現(xiàn),。以前自己的想法是多么的膚淺,，認為工作的付出就應(yīng)該完全以金錢的報酬來衡量，而沒有想到自己在工作時,，除了工資,，所獲得的還有技能、經(jīng)驗,，甚 至快樂等一系列的工作報酬，而這些是無論多么高的工資待遇都無法給予的。在工作中,，有人會抱怨工作做很多,、很煩、很累,，認為自己是在為公司,、為領(lǐng)導(dǎo)工作，認為每一個來電的客戶都是來找麻煩的,，于是對待工作就會渾渾噩噩,、得過且過、敷衍了事,。結(jié)果呢,，每天依然很忙、很累,、很煩,，心情越來越差,，工作成為了一種負擔(dān)。其實,，只要我們轉(zhuǎn)變一下看待工作的角度,。想想自己的聰明才智解決了一個又一個難題、完成了一個又一個任務(wù)時的成就感;想想自己的每天的工作中又獲得了新的知識和寶貴的經(jīng)驗時的充實感;想想自己在每天的辦事過程中又接觸了一些新的客戶,，從別的伙伴身上又學(xué)到了一種溝通技巧,，我們就會感覺到工作其實是一種快樂，每天都在使我們進步,。"不積跬步,，無以致千里;不積小流，無以成江海"正是這一點一滴經(jīng)驗的積累引導(dǎo)我們走向成功,。把工作看成樂趣,，看成是通向成功的基石，我們就會自覺地去積累工作中的點滴經(jīng)驗,，就會努力的通過學(xué)習(xí)來提高自己的能力,。我們生活并不只是為了吃喝玩樂;我們工作并不只是為了賺取一日三餐，我們要的是實現(xiàn)自己的理想,，在工作中體現(xiàn)自己的價值,。個人身處于單位這個集體，個人的價值就和集體的目標分不開,，個人的努力會促使集體目標的完成,，集體目標的達成，也是個人價值的體現(xiàn),，二者相輔相成,。將個人價值和集體目標統(tǒng)一起來，不再認為是在為誰而工作,，而是在工作中體現(xiàn)自己的價值,。

總之，作為一名企業(yè)員工,，我們要端正工作態(tài)度,，改變不良工作習(xí)慣;提升業(yè)務(wù)技能，完善不足之處;調(diào)動主觀意愿,，摒棄消極情緒,。對于工作，對于自己,，我們應(yīng)該做到:面對昨天,，問心無愧;面對今天，加倍珍惜;面對明天,，信心百倍!珍惜工作的機會,，在工作崗位上自動自發(fā)的工作,，踏踏實實的工作，認可工作的價值,，你會覺得工作會有一種奇妙的感覺,。

《自動自發(fā)》一書還有許多精辟論述，書中每句話都可以作為我們平時工作的激勵,，讓我們不斷進步,，不斷提高。我想,，我會將這本書反反復(fù)復(fù)地閱讀，從中不斷汲取營養(yǎng),，突破自我,。

自動自發(fā)心得體會篇2

自動自發(fā)心得體會篇四

在今天這個信息爆炸的時代，無論是學(xué)生還是職場人士,，都承受著巨大的學(xué)習(xí)壓力,。閱讀作為一種高效獲得信息的方式，越來越被人們所重視,。然而,，自動自發(fā)地閱讀卻成為了許多人面對書本時的心理障礙，我也不例外,。但是,，在不斷探索和實踐中，我漸漸找到了一些自己覺得有效的方法,。

首先,，要養(yǎng)成一個良好的閱讀習(xí)慣。在閱讀前先規(guī)定好時間和時長,，為自己設(shè)立一個小小的目標,，比如閱讀30分鐘。同時,，選擇幾種自己感興趣的書籍或雜志,，以增強主動性和閱讀的效果。如果一份文章看不下去,，可以換一篇來閱讀,，只有興趣才是最好的老師。

其次,，多角度去理解所閱讀的內(nèi)容,。閱讀不僅是獲取知識，更是鍛煉思維的過程,。在閱讀時,，要注意抓住主旨,，理清脈絡(luò)，輔以自己的思考和聯(lián)想,。多角度理解和思考能夠拓寬我們的視野,，培養(yǎng)我們的邏輯思維能力，這在我們的學(xué)習(xí),、工作和生活中都將受益,。

最后，記得進行總結(jié),。在閱讀后,，可以簡單自問這份文章講了什么，得出了哪些觀點和信息,，還有哪些可以提取的思考,。總結(jié)這些內(nèi)容能夠幫助加深對所學(xué)內(nèi)容的印象和記憶,，并且這些內(nèi)容往往會成為我們思想,、行為及目標的影響因素。

相信只要我們能夠堅持養(yǎng)成好的閱讀習(xí)慣,、多角度理解所讀內(nèi)容,、并且進行好的總結(jié)，自動自發(fā)地閱讀不再是那么難堅持的事情,。無論是學(xué)生還是職場人士,，閱讀都是我們成長中必不可少的一環(huán)，讓我們珍惜它,。

自動自發(fā)心得體會篇五

《自動自發(fā)》用淺顯易懂的文字告訴我們,，不管做什么事，要有正確的態(tài)度,。對工作要敬業(yè),，對領(lǐng)導(dǎo)和同事要尊重，對自已要從嚴,，對困難要堅持自信心,。

《自動自發(fā)》告訴了我們許多被無意中忽略的真理，很多觀點,、啟示以及告誡,。而這些觀點在我們的工作中以及平常生活中處處得以體現(xiàn)。比如“不要為了薪水而工作”“每一件事都值得我們?nèi)プ觥?、“每一天多做一點”,、“超越平庸，選擇完美”等。這些觀點正是我們成就事業(yè)的關(guān)鍵,。成功不是一朝一夕就能夠完成了,，它需要付出艱辛的努力，并要有正確的做事方法,。

“一個好上司會讓你受用無窮”,，我們要珍惜每一次向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的機會。在學(xué)校里有教師教你知識與做人,，到了社會上你的領(lǐng)導(dǎo)就是你的導(dǎo)師,，他會教你怎樣做事。他能成為領(lǐng)導(dǎo),，必須是有他優(yōu)秀的一面,，必須有我們所不具備的特質(zhì)。所以,，我們應(yīng)當(dāng)以欣賞和贊美的眼光去看待我們的領(lǐng)導(dǎo),，理解他，并支持他,。我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)他的成功之道，并吸取他的教訓(xùn),，以便我們在成功的路上少走彎路,。另外我們與成功人士在一齊，我們就有了成功的機會和環(huán)境,，就像提高技藝必須有一個好師傅一樣,。“我向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，不是因為他是領(lǐng)導(dǎo),，而是因為他優(yōu)秀－－我為遇到這樣一位領(lǐng)導(dǎo)而慶幸”"。人無完人,，每個人都有優(yōu)點和缺點,。不論是領(lǐng)導(dǎo)也好，同事也罷,，我們不能總用批判的眼光,，要學(xué)會用贊賞的眼光去看待他們，這樣才能發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點,。如果你感到身邊每個人都是優(yōu)秀的,，那我們在共同努力的過程中，自身也會變得越來越優(yōu)秀,。

付出總會有回報,，我們在樹立目標的同時，就要清醒的認識到實現(xiàn)目標不是一件容易的事。要想感受成功的喜悅,，就要能耐得住通往成功的寂寞,。我們每個人在自我的崗位上，如果都能腳踏實地的圍繞公司的發(fā)展而努力,，哪怕遇到困難挫折也不氣餒,，那么最終我們必將迎來公司輝煌的未來！

自動自發(fā)心得體會篇六

閱讀是一件非常重要的事情,，隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展,，我們需要不停地學(xué)習(xí)新知識，以適應(yīng)這個快速變化的世界,。在這個過程中,，閱讀成為了一種非常重要的工具，它能夠幫助我們了解更多的知識和信息,。但是,，有些人并不熱愛閱讀，認為它太過乏味,，難以讓人產(chǎn)生興趣,。但是，慢慢地,，我意識到了自動自發(fā)閱讀的重要性,，并從中獲得了很多收獲。

第一段：了解自動自發(fā)閱讀的概念

自動自發(fā)閱讀是指能夠自動地,、自發(fā)地,、有目的地讀書和學(xué)習(xí)的閱讀方式。這種閱讀方式是通過個人興趣,、情感,、自我選擇等多種方式，從而使閱讀變得非常具有實用價值,。這種閱讀方式需要我們積極地去探索和發(fā)現(xiàn)新的領(lǐng)域,，以獲取知識和技能。同時,，它還能夠讓我們掌握新的思維方式和邏輯方法,，用于改善我們的日常生活。

第二段：自動自發(fā)閱讀的優(yōu)點

自動自發(fā)閱讀具有非常多的優(yōu)點,。首先,，它能夠使我們在比較短的時間內(nèi)獲取大量的信息和知識，從而幫助我們更好地了解世界,。其次,，它能夠幫助我們培養(yǎng)更好的思考能力，這能夠使我們更快速、更準確地解決問題,。此外,，自動自發(fā)閱讀能夠提高我們的閱讀效率，從而更好地掌握知識和技能,。

第三段：自動自發(fā)閱讀的實踐方法

如何實現(xiàn)自動自發(fā)閱讀呢,？我認為重要的是培養(yǎng)一個良好的閱讀習(xí)慣。首先,，我們需要找到感興趣的書籍,，從而讓自己更好地投入到閱讀中。其次,，我們需要制定具體的閱讀計劃,，從而讓自己養(yǎng)成更好的閱讀習(xí)慣。最后,，我們需要給自己更多的時間去閱讀,，從而讓自己更好地掌握知識。

第四段：自動自發(fā)閱讀的踐行

我自己就是一個非常喜歡自動自發(fā)閱讀的人,。我認為這種閱讀方式能夠讓我更好地理解世界和人類的思想,，同時也能夠幫助我更好地解決問題。每天我都會讀一些感興趣的書籍,，從而保持我的閱讀習(xí)慣,。這也幫助我在學(xué)習(xí)和生活中更加自信和開心。

第五部分：結(jié)語

總之,，自動自發(fā)閱讀是一個非常好的閱讀方式。它能夠幫助我們更好地掌握知識和技能,，同時也能夠提高我們的思考能力和解決問題的能力,。希望大家也能夠嘗試這種閱讀方式，從而讓自己成為一個更好的人,。

自動自發(fā)心得體會篇七

《自動自發(fā)》一書,，通過許多淺顯易懂的事例，講述了許許多多的道理,，我在網(wǎng)上瀏覽了一下,，網(wǎng)上對這本書的評論也是眾說紛紜、褒貶不一,。那么作為我們年輕人應(yīng)該從中學(xué)習(xí)的是什么呢,？我覺得，主要是以下三點：

在整理用人單位的招聘信息時,，發(fā)現(xiàn)幾乎每個工作崗位都要求工作態(tài)度積極主動,，可見任何一個組織對積極主動的工作態(tài)度都是非常重視的。那么，什么是工作態(tài)度呢,？工作態(tài)度應(yīng)該是個人的能力,、意愿、想法,、感情,、價值觀等，在工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn),。在傳統(tǒng)思想中,，許多人比較傾向于中庸之道，認為“木秀于林,，風(fēng)必摧之,；行先于人，眾必非之”,，認為“難得糊涂”,，在日常工作中也有部分人認為“不求有功、但求無過”,。其實,，從自身來講，工作態(tài)度也是自身的一種競爭力,，一項素質(zhì),，積極地工作態(tài)度也是使自己區(qū)別于其他人，變得更重要的一種能力,。

工作態(tài)度決定工作成績,，當(dāng)然不能說具有了積極的工作態(tài)度就一定能成功，但是成功的人都有著積極的工作態(tài)度,。機會總是眷顧那些有準備的人,，積極地工作態(tài)度將會使自己獲得更多的機會。

在工作中,，有人會抱怨工作做很多,、很煩、很累,，認為自己是在為領(lǐng)導(dǎo)工作,，認為每一個來辦事的人都是來找麻煩的，于是對待工作就會渾渾噩噩,、得過且過,、敷衍了事。結(jié)果呢,，每天依然很忙,、很累,、很煩，心情越來越差,，工作成為了一種負擔(dān),。其實，只要我們轉(zhuǎn)變一下看待工作的角度,。想想自己的聰明才智解決了一個又一個難題,、完成了一個又一個任務(wù)時的成就感；想想自己的每天的工作中又獲得了新的知識和寶貴的經(jīng)驗時的充實感,；想想自己在每天的辦事過程中又認識了許許多多的新的朋友,，我們就會感覺到工作其實是一種快樂，他每天都在使我們進步,?！安环e跬步，無以致千里,；不積小流,，無以成江海”正是這一點一滴經(jīng)驗的積累引導(dǎo)我們走向成功,。把工作看成樂趣,，看成是通向成功的基石，我們就會自覺地去積累工作中的點滴經(jīng)驗,，就會努力的通過學(xué)習(xí)來提高自己的能力,。

馬斯洛需求層次理論中闡述，人的最高需求層次是個人價值的體現(xiàn),，我們生活并不只是為了吃喝玩樂,；我們工作并不只是為了賺取一日三餐，我們要的是實現(xiàn)自己的理想,，在工作中體現(xiàn)自己的價值,。個人身處于單位這個集體，個人的價值就和集體的目標分不開,，個人的努力會促使集體目標的完成,，集體目標的達成,，也是個人價值的體現(xiàn),，二者相輔相成。將個人價值和集體目標統(tǒng)一起來,，不再認為是在為誰而工作,，而是在工作中體現(xiàn)自己的價值。

對于工作,，對于自己,，我們應(yīng)該做到面對昨天,，問心無愧；面對今天,，加倍珍惜,；面對明天，信心百倍,！

自動自發(fā)心得體會篇八

當(dāng)我翻開“自動自發(fā)”的扉頁,，讀完作者介紹的時候，我曾產(chǎn)生過一絲懷疑：一本約100年前的著作對于現(xiàn)在在職場上拼博的公司職員能有多大的指導(dǎo)意義,？但是,，讀完“自動自發(fā)”之后，我發(fā)現(xiàn)該書所闡述的思想和觀點,，對于我們每一個立志于在自己崗位上做出一番成就的人有著巨大的幫助和啟發(fā),，我想這也是公司領(lǐng)導(dǎo)推薦此書的良苦用心。

在“自動自發(fā)”中有一段很精辟的話：“每天多做一點”的工作態(tài)度能使你從競爭中脫穎而出,，你的老板,、委托人和顧客會關(guān)注你、信賴你,，從而給你更多的發(fā)展機會,，在當(dāng)今社會，每一個在職場拼博的人都會感到每天面臨巨大的壓力,，許多人都會把做好自己的份內(nèi)事作為職業(yè)習(xí)慣,，抱著“個人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的心態(tài),，而沒有考慮為公司,、同事多做一點，其實當(dāng)你在“每天多做一點”上多花些功夫,，最終受益的往往是你自己,，這里還是把唐駿先生成功的經(jīng)歷介紹給大家：唐駿先生進入微軟之初只是成百上千軟件工程師中的一員，當(dāng)時微軟在“window”的時候無法解決中文版同步上市的問題,，公司中每個人都清楚這個問題的存在,，但是沒有人去著手解決這個難題，而唐先生攬起了這個“份外事”,，結(jié)果因此得到比爾.蓋茨先生的賞識而步步高升,。份內(nèi)份外這種概念的淡化，使得每一個員工都能樹立這樣一種觀念：公司的事就是我的事,。只有集體的業(yè)績上去了,，集體中的個人才會得到更多的回報。

現(xiàn)在人們常說忙碌的人才是幸福的,。當(dāng)大多數(shù)人都在抱怨機會難得,，機會卻稍縱即逝,，阿爾伯特.哈伯德告訴我們：機會來自苦干，勤奮是通往榮譽圣殿的必經(jīng)之路,。天才只是極少數(shù)的一部人,，大多數(shù)人能獲得成功是因為勤奮，如果你有懶惰,、懈怠和拖延這些壞習(xí)慣,，那么別說自我發(fā)展，可能你現(xiàn)在的飯碗也會保不住了,，就像我們常說的：今天不努力工作,，明天努力找工作。我們不要成為薪水的奴隸,，而要以積極的心態(tài)來對待我們的工作,。薪水的提升只能部份體現(xiàn)你的價值，如果你能通過你的勤奮使你單位的工作得到群眾的認可,，你周圍同事因此得到升值,，你的公司也因此得到升值，最終你的個人能力,、收入和職位也會得到升值,。

羅文憑借著勤奮、敬業(yè),、忠誠和自信這些優(yōu)秀的個人素質(zhì)單槍匹馬地把總統(tǒng)的信件送到了加西亞將軍的手中,，而我們每一位公司員工背后有著強大的公司資源作后盾，有著緊密團結(jié)的團隊作支持,，有著優(yōu)秀的企業(yè)文化作指引,，有著世界一流的薄板設(shè)備和不斷出新優(yōu)于別人的產(chǎn)品作武器，那么只要我們具備羅文的工作素質(zhì)和敬業(yè)精神,，我們公司的每一位員工都可以比羅文做得更好,！

自動自發(fā)心得體會篇九

我們明白，每一份成績的取得都不會是一帆風(fēng)順的,，不付出艱苦的努力是永遠不會有成功的,。勤奮學(xué)習(xí)是實現(xiàn)夢想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會使人墮落,，什么事情都要退化,。勤奮學(xué)習(xí)還會給我們帶來真正的樂趣。對待工作學(xué)習(xí)要認真,，要自信,。這樣才使我們決心更堅定,、意志更堅強,。

《自動自發(fā)》就是鼓勵我們勤奮,、忠誠、敬業(yè),、自信等資料,，是指導(dǎo)我們正確對待工作和學(xué)習(xí)。當(dāng)看完《自動自發(fā)》后感覺受益非淺,，對工作有了更多的認識,。

每一天工作學(xué)習(xí)是歡樂的，我們要好好的珍惜,。堅持平靜的心態(tài),，認真對待工作。今日工作不努力,，明天就找不到工作,。就是說：“今日你不付出一點汗水，明天你就會流淚,。所以我們對待工作勤奮認真,。如果你永遠堅持勤奮的工作態(tài)度，你就會得到他人的稱許和贊揚,。同時我們也明白：每一份成績的取得都不會是一帆風(fēng)順的,，不付出艱苦的努力是永遠不會有成功的。

勤奮工作是實現(xiàn)夢想的基礎(chǔ),，貪圖安逸會使人墮落,，什么事情都要退化。勤奮工作還會給我們帶來真正的樂趣,。增加自我的社會經(jīng)驗,，提升自我的人格。工作是長期工作中積累和學(xué)習(xí)的,。在工作中他們學(xué)會了了解自我,，發(fā)現(xiàn)自我，是自我的潛力得到充分的發(fā)揮,。當(dāng)我們盡職盡責(zé),，堅持不懈的努力工作，終將有獲得回報的機會,，每個人的努力都不會白費的,。