計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動方案,。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應(yīng)性,。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

稅務(wù)工作計劃篇一

20xx年全省稅收數(shù)據(jù)管理和風(fēng)險管理工作的總體要求是：圍繞組織收入目標(biāo),，以數(shù)據(jù)管理為基本保障,，以提高風(fēng)險監(jiān)控能力為重點,，以大企業(yè)稅收管理為引領(lǐng)，加強涉稅舉報業(yè)務(wù)與風(fēng)險管理的融合,，進一步提高管理質(zhì)效,。

(一)改進數(shù)據(jù)質(zhì)量管理方式。建立數(shù)據(jù)質(zhì)量服務(wù)提醒機制，重點開展對財務(wù)報表,、企業(yè)所得稅匯算清繳申報,、土地增值稅項目清算申報等涉稅數(shù)據(jù)質(zhì)量的校驗提醒工作;梳理、整合,、完善大集中系統(tǒng)前端邏輯校驗規(guī)則,，制定前端邏輯校驗審核清單并適時發(fā)布,。

(二)優(yōu)化第三方數(shù)據(jù)采集,。大力推動政府和相關(guān)部門構(gòu)建涉稅信息交換機制,，充分發(fā)揮主觀能動性，以風(fēng)險管理需求為導(dǎo)向,，遵循必要,、有效的原則，積極獲取“為我所用”的第三方數(shù)據(jù);努力探索基于互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺采集涉稅數(shù)據(jù),，充分滿足稅收風(fēng)險管理的需要;全面應(yīng)用第三方數(shù)據(jù)管理平臺,，修訂和完善第三方數(shù)據(jù)采集目錄和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范數(shù)據(jù)采集和處理,。

(三)完善風(fēng)險管理數(shù)據(jù)支撐,。依托大集中系統(tǒng)數(shù)據(jù)倉庫和全省第三方數(shù)據(jù)管理平臺，完善稅收風(fēng)險管理主題數(shù)據(jù)庫,，規(guī)范風(fēng)險指標(biāo)數(shù)據(jù)來源,，提高識別效率;根據(jù)風(fēng)險管理工作的需要，有針對 — 1 —性地補充采集部分涉稅數(shù)據(jù),，為提高風(fēng)險識別能力提供數(shù)據(jù)支撐,。

(四)完善風(fēng)險管理相關(guān)制度。在認(rèn)真研究論證的基礎(chǔ)上,，進一步完善和細(xì)化稅收風(fēng)險識別,、等級排序及推送管理機制，規(guī)范風(fēng)險任務(wù)管理,。

(五)加強風(fēng)險計劃管理,。加強部門間溝通協(xié)作，充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)處室的專業(yè)特長,，從各處室職能角度,，結(jié)合政策落實和年度工作重點，利用歸集加工的內(nèi)外部數(shù)據(jù),，科學(xué)分析全省稅收風(fēng)險分布的重點地區(qū),、行業(yè)、稅種,、事項等,，提高風(fēng)險管理計劃與組織稅收收入的契合度。

(六)優(yōu)化風(fēng)險識別模型和風(fēng)險指標(biāo),。依托各業(yè)務(wù)處室開展對稅收政策的梳理分析,，逐步形成分行業(yè)、分稅種和分特定事項的風(fēng)險特征庫;配合各業(yè)務(wù)處室對全省風(fēng)險識別指標(biāo)體系的應(yīng)用情況開展周期性的評估,、清理,、優(yōu)化和補充,，做好指標(biāo)分類分級管理與反饋結(jié)果分析，形成風(fēng)險指標(biāo)動態(tài)管理;組織開展全省重點模型和指標(biāo)建設(shè),，擴充第三方數(shù)據(jù)風(fēng)險指標(biāo),，為風(fēng)險管理工作提供支撐。

(七)突出人機結(jié)合的風(fēng)險分析,。強化對系統(tǒng)自動識別風(fēng)險的人工分析與驗證,，努力提高風(fēng)險識別的準(zhǔn)確性;研究制定稅源信息反饋管理規(guī)范，將基層分局掌握的稅源信息有效地轉(zhuǎn)化為稅收風(fēng)險點信息,。

層稅源管理和組織收入的需要;完善風(fēng)險應(yīng)對策略,，做好風(fēng)險點和應(yīng)對策略的解釋與輔導(dǎo);加強對風(fēng)險應(yīng)對效能的分析，及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量和風(fēng)險指標(biāo)上存在的問題,，并認(rèn)真加以改進,。

(九)完善大企業(yè)稅收風(fēng)險管理運行機制。全面落實《江蘇省地方稅務(wù)局關(guān)于總局和省局定點聯(lián)系企業(yè)稅收風(fēng)險管理工作的實施意見》,，推進大企業(yè)稅收風(fēng)險管理工作規(guī)范,、有序、高效開展,。

(十)深化大企業(yè)分集團和分事項稅收風(fēng)險管理,。做好總局20xx年相關(guān)企業(yè)集團的風(fēng)險管理專項工作，同時對股權(quán)轉(zhuǎn)讓,、跨境投資,、關(guān)聯(lián)交易等重大事項進行風(fēng)險監(jiān)控;繼續(xù)完成總局20xx年8戶企業(yè)集團的風(fēng)險應(yīng)對和總結(jié)反饋階段工作，督促企業(yè)做好整改,，適時將8戶企業(yè)集團的風(fēng)險管理工作成果推廣到行業(yè)的其他企業(yè)集團;做好20xx年省局2戶定點聯(lián)系企業(yè)風(fēng)險管理后續(xù)工作,。

(十一)建立健全大企業(yè)

稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)控機制。研究建立定點聯(lián)系企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)控機制,，制定分行業(yè),、分集團的大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險指引;研究建立大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)控測試指標(biāo)體系，引導(dǎo)幫助大企業(yè)健全內(nèi)控機制,，防范稅務(wù)風(fēng)險,。

(十二)妥善處理大企業(yè)的涉稅訴求。收集了解大企業(yè)涉稅訴求,，做好與相關(guān)部門和主管稅務(wù)機關(guān)的溝通協(xié)調(diào),，做到規(guī)范受理、認(rèn)真處理,、及時回復(fù);對納稅人普遍反映的涉稅問題,，要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并努力實現(xiàn)稅法適用的確定性和執(zhí)行的統(tǒng)一性。

(十三)加快推進大企業(yè)稅收管理平臺建設(shè)。針對大企業(yè)的特 — 3 —

點,，建立大企業(yè)財務(wù)帳套等信息采集機制,，完善大企業(yè)涉稅數(shù)據(jù)常態(tài)化報送管理,，強化大企業(yè)第三方數(shù)據(jù)與涉稅情報采集,，形成完整、規(guī)范,、統(tǒng)一的集團一戶式基礎(chǔ)信息庫;完善現(xiàn)有系統(tǒng)和軟件功能,，滿足集團名冊管理、個性化服務(wù),、遵從評價和業(yè)務(wù)協(xié)作等管理需要,。

(十四)加強涉稅舉報日常管理。按照《江蘇省地方稅務(wù)局關(guān)于稅收違法行為檢舉管理工作有關(guān)問題的通知》要求,，加強對檢舉信息的研究,、分析與運用，推進涉稅舉報業(yè)務(wù)與風(fēng)險管理的融合,，規(guī)范稅收違法行為檢舉受理,、處理、告知等各環(huán)節(jié)管理,。

(十五)提升涉稅舉bao信息化管理水平,。編寫涉稅舉bao信息化管理需求，開發(fā)稅收違法行為檢舉管理工作平臺,，實現(xiàn)不同部門,、不同層級間檢舉案件轉(zhuǎn)辦、交辦,、督辦的流程化處理,，推進涉稅舉報資料電子化檔案管理，提高管理效率,。

稅務(wù)工作計劃篇二

20__年,，我局在工作上取得了不小的成就，在工作上總的指導(dǎo)思想是圍繞縣委,、縣政府工作總體目標(biāo),，按照____市地稅局“十二五”規(guī)劃要求，堅持以組織收入為中心,，以績效管理為手段,，深化稅收征管改革，優(yōu)化納稅服務(wù),，強化隊伍建設(shè),，圓滿完成市局和地方政府交給的各項任務(wù)。

一、全力以赴抓好稅費收入

要正確分析當(dāng)前的經(jīng)濟形勢,，把握時機,，挖掘潛力，積極尋找新的稅源增長點,。著手組織有關(guān)職能部門深入基層,，全面鋪開稅源調(diào)查工作，對實有稅源作認(rèn)真的分析測算,，制定適合我縣經(jīng)濟特點的稅收收入戰(zhàn)略,。

二、深化改革,，提高稅收征管質(zhì)效

(一)全面推行納稅評估工作,。按照新的稅源管理模式的要求，稅務(wù)分局要設(shè)立納稅評估崗,，納稅評估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來越重要,。加大力度開展納稅評估工作，擴大納稅評估面,。加強這方面人才的培訓(xùn),，造就一支業(yè)務(wù)過硬的納稅評估隊伍，納稅評估的稅收要在總體稅收中占有一個重要地位,。

(二)繼續(xù)加強重點行業(yè)和重點項目的管理,。重點行業(yè)和重點項目的稅收占全局總體稅收的80%以上，要配置素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)強的稅管員實行專業(yè)化的管理,。

三、開展績效管理,，促進隊伍建設(shè)

要把夯實征管基礎(chǔ),、提高隊伍素質(zhì)作為重點環(huán)節(jié)來抓，進一步加強基層和基礎(chǔ)管理工作,。進一步完備文體活動場所的建設(shè),，開展群眾性文體活動，組織各種興趣小組開展專項活動,，活躍氣氛,，弘揚地稅精神。

四,、改進和優(yōu)化納稅服務(wù),，構(gòu)建和諧的征納關(guān)系

(一)進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。樹立服務(wù)是稅務(wù)機關(guān)法定職責(zé)的理念,，提升納稅服務(wù)的廣度和深度;轉(zhuǎn)變重執(zhí)法,、輕服務(wù)或重管理結(jié)果,、輕服務(wù)過程的觀念，樹立征納雙方法律地位平等的理念,。要加強對稅務(wù)人員履行義務(wù),、提供服務(wù)情況的監(jiān)督與考核，促使稅務(wù)人員把手中的權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闉榧{稅人服務(wù)的義務(wù)和職責(zé),。

(二)創(chuàng)新納稅服務(wù)載體,。要適應(yīng)新時期稅收征收管理發(fā)展的要求，圍繞建設(shè)“服務(wù)型”地稅動腦筋,、做動作,。自覺運用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)手段,，使稅收征管模式更加符合實際,，更加貼近納稅人，更具人性化,。要建立一種與納稅人平等對話的長效機制,，暢通信息交流的渠道，傾聽納稅人的呼聲,，為納稅人提供及時準(zhǔn)確的政策業(yè)務(wù)咨詢,，維護納稅人的合法權(quán)益。

以上就是對于來年工作所指定的一些計劃,。望來年大家在工作共積極努力,，以最飽滿的熱情為局的進步發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

稅務(wù)工作計劃篇三

在過去的一年中,，我系按照學(xué)院工作部署,，圓滿的完成了北遷大學(xué)城，人才培養(yǎng)水平評估,，常規(guī)教學(xué),，學(xué)生管理等各項工作任務(wù)，全系教師發(fā)揚艱苦奮斗,，團結(jié)協(xié)作的精神,，取得了顯著的工作業(yè)績和效果。展望**年,，我系將嚴(yán)格按照學(xué)院的工作安排和要求,，根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實際情況，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗,，團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),，努力做好以下各項工作：

一，指導(dǎo)思想和工作重點

（一）指導(dǎo)思想

以**大精神為指導(dǎo),，解放思想,，實事求是，開拓創(chuàng)新，圍繞學(xué)院**年總體工作思路,，在認(rèn)真落實教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,，抓好專業(yè)建設(shè)，師資隊伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,，繼續(xù)加強實踐教學(xué),，突出課程建設(shè)工作，努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),。

（二）工作重點

1,，教學(xué)管理工作

2，專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作

3,，加強各項規(guī)章制度建設(shè)

4,，師資隊伍建設(shè)工作

5，畢業(yè)生就業(yè)工作

6,，學(xué)生管理工作

二,，加強常規(guī)教學(xué)管理，完成各項常規(guī)教學(xué)任務(wù)

完善的常規(guī)教學(xué)管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證,。我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運行良好,，但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題，為此,，在新的一年,，我們將一方面堅持計劃，規(guī)劃的規(guī)范性,，制度性,，減少彈性；同時,，加強教學(xué)管理工作中檢查,，督促的經(jīng)常性，持續(xù)性,，有效性,。

1，要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點,，認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),，做好課前，課中和課后的各項相關(guān)工作,。

2,，吸取迎評工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，建立,，健全相關(guān)教學(xué)文件,，加強檔案建設(shè)與檔案管理工作,。齊全，完整,，高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,。我們在新的一年將大力加強相關(guān)教學(xué)文件的建立，健全工作,。如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,，考試大綱，教學(xué)檔案,，教案，教學(xué)日志,，聽課記錄,，點名冊，作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等,；實踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實踐教學(xué)大綱,，實踐教學(xué)任務(wù)書,，計劃書,，審批表，總結(jié),，實習(xí)報告（含報告批改記錄,，報告成績），實習(xí)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,，并在教學(xué)檢查和期末評定中作為考核項目,。

3，各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律,，堅持教學(xué)原則的前提下,，圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法。教學(xué)過程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點,，做到因材施教,，實現(xiàn)教與學(xué)的有機結(jié)合，杜絕照本宣科,。

三,，加強專業(yè)建設(shè)，突出課程建設(shè)

1,，辦學(xué)模式的探索

財務(wù)會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,，在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗，力爭在**年形成關(guān)于高職財會專業(yè)的示范性辦學(xué)模式,；投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè),，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式,，我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索，盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案,。我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益的嘗試和探索,，積累了一些經(jīng)驗，今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),，爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色,。

2，**年上半年做人才需求狀況調(diào)查,，論證,，金融與保險，房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個專業(yè)設(shè)置的必要性,，可行性,，并通過人才需求狀況調(diào)查，對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,，素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計劃等進行調(diào)整與修訂,。

3，課程建設(shè)

課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ),，是實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵,。我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè)，帶動其他課程的建設(shè),，進而推動專業(yè)建設(shè)的步伐,。在**年，我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),，加強教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的.修訂,，力爭盡快建立起科學(xué)的，完善的理論和實踐課程（教學(xué)）體系,。

4,，加強教學(xué)方法改革

先進的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)生理論水平與實踐技能的提高,。在新的一年,，我們鼓勵教師加強教學(xué)方法改革，推廣案例教學(xué)等先進教學(xué)方法,，培養(yǎng)學(xué)生運用所學(xué)專業(yè)知識獨立思考問題,，分析問題和解決問題的能力。使學(xué)生在探討,，解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想,，勇于創(chuàng)新的精神。在實踐實訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中,，探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場教學(xué)方法等,，提高學(xué)生的動手操作能力,。

5，加強實踐教學(xué)

認(rèn)真落實各專業(yè)的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),，切實提高學(xué)生的實踐能力,。我系財務(wù)會計和會計電算話專業(yè)實踐教學(xué)大綱和已編寫完成，明年進行各專業(yè)的編寫工作,，在編寫實習(xí)指導(dǎo)書過程中要以教研室為單位認(rèn)真討論,，反復(fù)修訂，以使制定后的指導(dǎo)書能夠真正對實習(xí)起到應(yīng)有的支持作用,。

稅務(wù)工作計劃篇四

財務(wù)工作計劃怎么寫,，歡迎閱讀工作計劃網(wǎng)小編整理提供的稅務(wù)局財務(wù)工作計劃范文。

稅務(wù)局財務(wù)工作計劃(一)

今年以來,，計劃財務(wù)科在地區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在機關(guān)各科室的支持配合下，進一步改進工作作風(fēng),，提高工作效能,，創(chuàng)新服務(wù)理念，以組織收入為中心,，不斷深化稅收分析,，完善財務(wù)管理，較好地完成了各項計劃財務(wù)工作任務(wù),，現(xiàn)將20xx年計劃財務(wù)工作總結(jié)如下:

一,、20xx年主要工作

(一)財務(wù)管理方面

1.強化預(yù)算管理，保證資金正常運行,。根據(jù)區(qū)局對我地區(qū)20xx年部門決算的批復(fù)，下發(fā)各縣(市)局,、吐哈油田局,、地區(qū)局機關(guān)20xx年部門決算;及時下達(dá)各局20xx年部門預(yù)算，要求各核算單位嚴(yán)格按照項目標(biāo)準(zhǔn)使用資金,，認(rèn)真編報了20xx年部門預(yù)算,，開展項目資金績效評價。按時匯總審核各局基建,、“三代”手續(xù)費等專項用款計劃,，督促加快預(yù)算執(zhí)行進度。按照區(qū)局財務(wù)一體化工作要求,，積極與財政廳有關(guān)部門聯(lián)系,，核對單位基礎(chǔ)信息，逐級審核上報用款計劃,，及時追蹤用款額度,，按照預(yù)算指標(biāo)科目與金額支付款項,，確保了新的財政一體化平臺系統(tǒng)運行正常。

2.做好日常財務(wù)及監(jiān)管工作,。督促各局及時按新的《行政單位會計制度》科目記賬,、報送財務(wù)報表，做到了順利銜接,、平穩(wěn)過渡,。按季對財務(wù)收支情況進行分析，及時撥付各局補助經(jīng)費,，及時進行賬務(wù)處理,，按月與銀行對賬，對基層單位財務(wù)活動通過財務(wù)集中軟件進行動態(tài)監(jiān)管,，重點檢查各局財務(wù)軟件,、工資系統(tǒng)、資產(chǎn)系統(tǒng)的使用情況,。加強系統(tǒng)經(jīng)費管理,，對1萬元以上大額資金的使用進行審批。同時積極向區(qū)局爭取并落實“三民”,、基建等經(jīng)費補助,。

3.認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定。制定《xxx地稅系統(tǒng)深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項治理工作實施方案》,，通過縣(局)查及地區(qū)局重點檢查的方式,，對各局落實中央八項規(guī)定及區(qū)局厲行節(jié)約工作的情況進行檢查，督促各局優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),，合理配置財力資源,，嚴(yán)控制公用經(jīng)費支出。此外對全地區(qū)在用車輛進行排查,，檢查各局是否存在超編制,、超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公務(wù)用車、違反規(guī)定換車借車,、豪華裝飾公務(wù)用車,、離退休干部占用公車等問題。通過清理排查督促各局加強公務(wù)用車使用及公務(wù)用車運行經(jīng)費預(yù)算的管理,，不斷提高公務(wù)用車配備使用管理的規(guī)范化,、制度化水平。全地區(qū)沒有超編制,、超標(biāo)準(zhǔn)配備公車及公車私用的情況,，截止20xx年10月底，車輛運行支出較上年下降12.84%,。

4.落實厲行節(jié)約措施,。要求各局嚴(yán)格實行“三公”經(jīng)費預(yù)算指標(biāo)控制,，認(rèn)真落實公務(wù)接待及會議、培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定,，截止20xx年10月底全地區(qū)“三公經(jīng)費”支出合計68.97萬元,，較上年相比下降11.32%;會議費支出6.39萬元，較上年下降59.92%;培訓(xùn)費支出12萬元,，較上年下降69.93%;辦公費支出43.53萬元,，較上年下降22.38%;通訊費支出14.36萬元，較上年下降33.77%,。

5.加強國有資產(chǎn)管理,。安排各局進行資產(chǎn)年檢，督促資產(chǎn)管理員認(rèn)真學(xué)習(xí)新的資產(chǎn)管理辦法,。按規(guī)定程序?qū)xx市局葡萄溝稅務(wù)所房屋,、傳真機等一批固定資產(chǎn)以及地區(qū)局機關(guān)車輛等報廢資料進行審核并行文請示區(qū)局，對區(qū)局配備各局信息化設(shè)備下發(fā)通知及時登記固定資產(chǎn),，確保了資產(chǎn)的完整性,。對以前年度不良資產(chǎn)再次進行摸底核查，對部分資產(chǎn)處置按程序進行審核報批,。

6.做好基建管理工作,。貫徹落實“約法三章”進一步加強督促檢查通知要求，對今年的建設(shè)項目開展自查,，未發(fā)現(xiàn)違反中央和自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定問題,。加強系統(tǒng)內(nèi)基建管理，堅持面向基層和征管,，根據(jù)區(qū)局基建資金撥付情況,，及時分配落實項目資金，先后對地區(qū)局機關(guān)部分辦公室改造,、機關(guān)職工食堂及部分職工宿舍維修和地市中央空調(diào)管道更換,、托克遜辦公樓等屋面防滲維修、托克遜縣局辦公樓暖氣管道更新以及辦公樓和職工周轉(zhuǎn)房外墻保溫等項目進行了批復(fù)和審核,，按程序?qū)σ淹旯す吞锏囟惥帧③飞瓶h地稅局新建綜合辦公樓等項目的決算報告通過專門機構(gòu)進行審計,。同時按照“一個項目一套資料”的要求,，嚴(yán)格基建資料的收集整理。服裝方面,，開展了20xx年著裝人員統(tǒng)計工作,。

7.完成了財務(wù)審計任務(wù)。配合地區(qū)法規(guī)科,，完成了對各縣(市)局長20xx年至20xx年6月的任中經(jīng)濟責(zé)任審計,，地區(qū)局機關(guān),、吐哈石油局20xx年日常財務(wù)審計工作，對發(fā)現(xiàn)的會議費支出附列資料不全,、會計核算不夠規(guī)范10個方面的問題提出了21條條意見和建議,，并督促整改落實。

(二)收入規(guī)劃核算方面

1.分解落實任務(wù),，強化收入分析,。根據(jù)上年各縣(市)經(jīng)濟發(fā)展和稅源分布及收入規(guī)模增速情況，將自治區(qū)地方級稅收計劃任務(wù)193500萬元分縣(市)局自行征收,、吐哈油田局劃轉(zhuǎn),、直征局代征3個口徑進行分解落實，明確收入目標(biāo)任務(wù),。遵循經(jīng)濟稅收原則,，及時了解xxx地區(qū)20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)，按旬掌握各縣市稅收收入進度,，按月進行計劃執(zhí)行情況快速分析和報告,，按季報送征管效應(yīng)評價表，查找征管漏洞和薄弱環(huán)節(jié),。不定期進行稅收分析預(yù)測,，分別于9月、10月,、11月三次預(yù)測全年稅收收入,，圍繞經(jīng)濟發(fā)展、稅收政策,、征管措施,、非正常因素等方面進行分稅種、分行業(yè)預(yù)測,。

2.摸清既有稅源現(xiàn)狀,，強化重點稅源監(jiān)控。對20xx年地區(qū)地稅系統(tǒng)納稅100萬元以上企業(yè)進行排名,，做到對主要稅源變化分布心中有數(shù),。制定20xx年重點稅源管理計劃，根據(jù)企業(yè)稅源變化情況,，年初對20xx年重點稅源監(jiān)控戶數(shù)進行調(diào)整,，明確監(jiān)控報表填制相關(guān)規(guī)定，按月報送報表進行日常分析,。同時針對區(qū)局通報情況認(rèn)真查找重點稅源監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié),，確定嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量、做好專題分析、努力提高監(jiān)控比例的目標(biāo),。對區(qū)局發(fā)布的20xx年季度營業(yè)稅重點稅源企業(yè)預(yù)警指標(biāo)數(shù)據(jù)進行核查,，并將數(shù)據(jù)指標(biāo)及核查結(jié)果傳送征管和稽查部門。

3.及時準(zhǔn)確上報各類稅收會統(tǒng)報表,。強化稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量意識,，完善數(shù)據(jù)邏輯審核公式，報表報送質(zhì)量不斷提高,，完成了20xx年會統(tǒng)報表會審,，20xx年縣級稅收收入年報表、20xx年契耕兩稅年報,按月及時上報稅收會統(tǒng)報表,、電月報,、旬報、做到了基本無差錯,。重新編制各種分析表,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

4.認(rèn)真落實新的《稅收票證管理辦法》和區(qū)局的暫行規(guī)定,。今年1月開始啟用新的'稅收票證,，對新票證開具使用過程中出現(xiàn)的問題及時向區(qū)局計財處反映、與銀行國庫協(xié)調(diào),，確保了稅款及時入庫和新舊票證管理辦法順利銜接,。配合區(qū)局對各局已停用的稅收通用繳款書、稅收通用完稅證,、機用一體票等10種共21萬余份空白稅收票證進行了實地核實監(jiān)銷,，并上報中軟公司在征管軟件中進行同步處理。5月下旬對各局20xx年1月1日至20xx年3月31日的稅收票證使用,、稅款繳庫以及委托代征單位票證管理情況進行了檢查,，對存在問題進行通報并提出限期整改要求。

5.完成了20xx年稅收調(diào)查工作,。按照要求上報總結(jié)及分析報告,。全地區(qū)稅收調(diào)查戶數(shù)為124戶，較上年減少72戶(為營改增戶),，納入調(diào)查的124戶企業(yè)20xx年度實際繳納營業(yè)稅2.31億元,，占當(dāng)年營業(yè)稅入庫額的34.64%。

6.完成了20xx年減免稅統(tǒng)計調(diào)查工作,。經(jīng)過調(diào)查,，20xx年我地區(qū)3023戶法人企業(yè)中，享受減免稅戶數(shù)186戶,，占6.15%;16291戶個體工商業(yè)戶中，享受減免稅戶數(shù)15542戶，占95.40%,。20xx年度減免稅共計11673萬元,，主要是國有企業(yè)減免5318萬元占比為45.56%、股份公司減免2690萬元占比為23.04%,、私營企業(yè)減免1144萬元占比為9.8%,。

截止20xx年10月31日，xxx地區(qū)地稅系統(tǒng)累計組織稅收收入154120萬元,，同比下降6.86%,，減收11349萬元。其中：自治區(qū)地方級稅收收入128978萬元,，同比下降4.49%,，減收6061萬元，完成年度計劃(193500萬元)的66.66%,，比正常進度慢16.68個百分點,，短收32272萬元。

稅收收入下降主要是受經(jīng)濟因素和政策因素影響,。經(jīng)濟因素方面：首先是一次性稅源減少影響建筑業(yè)稅收增長,，受蘭新鐵路第二雙線基本完工影響，區(qū)局直征局劃轉(zhuǎn)重點工程稅款同比大幅減少,，1-10月份直征局劃轉(zhuǎn)重點工程稅款3774萬元,，同比減收6468萬元。其次是房地產(chǎn)市場下滑使得銷售不動產(chǎn)營業(yè)稅下降12.42%,，減收637萬元,。再次是受國際大宗商品價格持續(xù)走低、外部市場對產(chǎn)品需求不足等因素的影響,，我地區(qū)主要工業(yè)品鐵礦石,、銅礦石等價格持續(xù)走低，造成企業(yè)利潤下滑,，進而影響到金屬礦和非金屬礦稅收大幅減收,。

政策性減收主要是“營改增”政策影響較大。1—10月,，受“營改增”政策影響,，交通運輸業(yè)、郵電通信業(yè)營業(yè)稅減收5964,。其次是加大小微企業(yè)減稅力度,，繼續(xù)落實基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、資源綜合利用,、高新技術(shù)企業(yè),、就業(yè)再就業(yè)扶持以及農(nóng)產(chǎn)品加工,、旅游等行業(yè)稅收優(yōu)惠政策，減免稅規(guī)模進一步擴大,，也在一定程度上影響稅收收入增長,。

二、20xx年計劃財務(wù)工作要點

(一)嚴(yán)明政治紀(jì)律,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神，堅持依法治稅,、依率計征,，進一步簡政放權(quán)、減負(fù)增效,，提高服務(wù)質(zhì)量,，樹立勤政為民、務(wù)實清廉新形象,。

(二)落實八項規(guī)定,，壓減“三公”經(jīng)費。落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)“十項規(guī)定”,，以及《關(guān)于厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》,，按照自治區(qū)黨委、政府工作部署,，切實推進“約法三章”貫徹落實,，壓縮“三公”經(jīng)費支出，提高資金使用效率,。

(三)加強預(yù)算執(zhí)行,，提高資金效益。督導(dǎo)各地落實計劃項目,，加快資金運行節(jié)奏,，規(guī)范資金支出管理，提高房屋,、車輛,、辦公設(shè)備等資產(chǎn)利用率，加強資金運行和資產(chǎn)管理的績效評價考核,，全面提高系統(tǒng)財務(wù)管理水平,。

(四)完善制度規(guī)定。結(jié)合地稅系統(tǒng)實際,，制定落實中央,、自治區(qū)厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定的實施辦法，進一步完善基本建設(shè),、三公經(jīng)費,、預(yù)算支出等各項規(guī)定,。建立健全稅收分析成果推送和運用考核制度，研究重點稅源監(jiān)控與納稅評估聯(lián)動機制,。

(五)合理安排收入計劃,。根據(jù)各地經(jīng)濟稅源實際、政策,、征管等因素變化，積極向政府提出20xx度稅收計劃建議,，努力使稅收計劃與地方經(jīng)濟發(fā)展和稅源狀況相適應(yīng),。層層分解落實收入計劃，嚴(yán)格收入目標(biāo)過程管理核,，堅持依法征稅,、應(yīng)收盡收的原則，提高組織收入工作的主動性和針對性,，保證稅收收入的均衡,、足額入庫，確保完成全年稅收任務(wù),。

(六)扎實做好稅收分析工作,。加強稅源調(diào)查研究，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素,，不斷強化稅收分析工作,，提高稅收分析質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué),、翔實的參考依據(jù),。

稅務(wù)工作計劃篇五

20，在區(qū),、市國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)各項工作,，緊緊圍繞全區(qū)稅收工作制定的“1,、4、8,、2”稅收工作思路和市局稅收工作要點,，堅持以抓組織收入為中心，把聚財為國,、執(zhí)法為民作為稅收工作的出發(fā)點和落腳點,，從提高干部綜合素質(zhì)入手加強干部隊伍建設(shè)，從提高征管質(zhì)量水平入手加快稅收信息化建設(shè),，從落實“創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”要求入手提升稅收服務(wù)水平,，扎實工作,，穩(wěn)中求進，使各項工作都有了長足發(fā)展,，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：一、強化目標(biāo),，確保重點,，提前完成全年稅收任務(wù)。截止月日,，我局累計入庫稅收收入萬元,，完成年度計劃的%，比時間進度快個百分點,，超收萬元,，提前40天完成全年稅收任務(wù)。分級次完成情況是：中央級收入萬元,，完成年度計劃的%,，增收萬元；地方級收入萬元,，完成年度計劃的%,，增收萬元（其中市本級萬元）。分稅種完成情況：“兩稅”完成萬元,，增收萬元,；三項所得稅收入完成萬元，增收萬元,。今年以來,，我局稅收收入受經(jīng)濟高速增長以及重點行業(yè)大幅增收的帶動，收入形勢良好,。強勁的收入增長勢頭雖然減少了完成任務(wù)的壓力,，但對稅收均衡入庫和稅收計劃分析提出了更高的要求。為此,，我們一是強化收入目標(biāo)責(zé)任制,，層層分解落實收入任務(wù)。市局年度任務(wù)下達(dá)后,，我們根據(jù)分局的稅源分布和稅種結(jié)構(gòu)進行重點分析,，及時將稅收任務(wù)進行量化，層層分解到科,、所,，簽定了收入任務(wù)責(zé)任書。根據(jù)收入進度,，按月對稅收計劃完成情況進行通報和分析,，確保收入均衡入庫,。為了確保完成市本級任務(wù)，從四季度起,，我們指定專人負(fù)責(zé)收入入庫統(tǒng)計分析工作,，前兩月10天、12月5天通報一次進度,，對收入完成情況作到心中有數(shù),。二是加大對重點稅源的監(jiān)控力度。從今年年初開始,，分局將年納稅額30萬元以上的45戶企業(yè)全部納入重點稅源監(jiān)控,。分增值稅、企業(yè)所得稅建立了重點稅源臺帳,，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟指標(biāo)變化情況，及時組織到企業(yè)進行專項實地調(diào)查,，牢牢把握組織收入的主動權(quán),。今年我局重點稅源企業(yè)入庫稅收收入萬元，占分局總收入的%,。三是加強有效征管,，大力清繳欠稅。5月份,，我們安排了稅源清理工作,，組織管理科和稅務(wù)所對轄區(qū)范圍內(nèi)的集貿(mào)市場、專業(yè)批發(fā)時常,、寫字樓,、賓館和飯店的臨時或長期租用商業(yè)客戶進行了重點清查核對，清理漏征漏管戶407戶,，強化了征管,。同時，將清欠任務(wù)分解落實到科,、到人,，制定了考核指標(biāo)，按月通報欠稅清理情況,。截止到11月30日,，分局共清理欠稅180余萬元，提高了征管質(zhì)量,，有效地促進了稅收任務(wù)的完成,。由于任務(wù)明確，措施得力,，確保了稅收收入首季“開門紅”,，半年“雙過半”,，全年提前“放光明”。二,、精心組織,，密切配合，圓滿完成綜合征管軟件推行各項準(zhǔn)備工作,。（一）深入動員,，明確目標(biāo)，提高認(rèn)識區(qū),、市局動員會召開后,，我局于9月24日召開了黨組會，統(tǒng)一思想,，明確思路,，成立了以局長為組長的綜合征管軟件推廣領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合組,、業(yè)務(wù)組,、技術(shù)組、金稅工程組和保障組五個專業(yè)小組,，并制定了分局《綜合征管軟件推廣應(yīng)用方案》,。9月27日上午，分局召開全局干部大會,，詳細(xì)傳達(dá)了李局長和楊局長在區(qū),、市局綜合征管軟件推廣動員會上的講話，宣讀了分局《推廣應(yīng)用方案》,。局長與各部門負(fù)責(zé)人簽定了《綜合征管軟件推廣應(yīng)用工作責(zé)任狀》,，并做了動員講話，號召全局干部職工繼續(xù)保持ctais上線時的高昂斗志和工作熱情,，發(fā)揚敢打硬仗,、能打硬仗的優(yōu)良作風(fēng)，團結(jié)協(xié)作,，奮力拼搏,，確保圓滿完成綜合征管軟件的推廣工作。（二）分工明確,，密切配合,，確保時效。一是基礎(chǔ)工作扎實,，培訓(xùn)及時,。分局在三樓會議室設(shè)立了“綜合征管軟件推行辦公室”，懸掛了倒計時牌，為各專業(yè)小組配備工作記錄薄,，根據(jù)市局倒計時方案制定了分局《倒計時方案》,，將沿用的各項ctais推行制度重新進行了規(guī)范整理，裝訂上墻,，并按市局規(guī)定按時上報工作進度和專題工作簡報,。截止目前，分局已上報工作進度8次,，上報專題簡報6篇,，撰寫總結(jié)和專題匯報材料5篇（次），其中,，專題簡報已被市局采用2篇,。同時，分局根據(jù)市局的統(tǒng)一安排,，組織了綜合軟件培訓(xùn)班,，初步掌握了綜合軟件的整體應(yīng)用功能。二是數(shù)據(jù)準(zhǔn)備充分,，成效明顯,。分局制定下發(fā)了靜態(tài)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作和驗證工作文件，明確了工作進度及要求,，10月30日，已完成驗證工作的98%,。11月2-3日,，利用兩天的時間對驗證中需變更的信息1735戶次在ctais中全部進行變更；11月8日,，認(rèn)定非正常戶118戶,，注銷戶343戶；11月23日起,，分局從業(yè)務(wù)組和技術(shù)組抽調(diào)了10名業(yè)務(wù)骨干組成4個工作小組,，利用7天的時間，對管戶數(shù)量,、稅務(wù)登記,、稅種核定、稅務(wù)認(rèn)定,、出口退稅和分戶等信息逐項逐條進行核對,，認(rèn)真查找了差額原因并進行了落實。同時,，我局積極做好動態(tài)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備工作,，對呆帳稅金、留抵稅金、多繳稅金,、欠繳稅金進行了認(rèn)真核實,，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。三是技術(shù)支持到位,，保障有力,。分局于9月底將所有計算機進行了檢查，并對計算機設(shè)備進行了重新配置,，在三樓會議室搭建了模擬環(huán)境,，安裝了網(wǎng)絡(luò)版殺毒軟件，為數(shù)據(jù)準(zhǔn)備和分局網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全提供了硬件支持,。根據(jù)區(qū),、市局要求，對模擬工作室進行了擴充,，及時補充了3臺電腦,，及時安裝了ctais查詢系統(tǒng)和綜合征管軟件系統(tǒng)，為數(shù)據(jù)核對工作提供了技術(shù)平臺,。四是金稅數(shù)據(jù)準(zhǔn)備充分,，分步實施。按照市局規(guī)定,，分局對相應(yīng)的金稅數(shù)據(jù)進行核對,，對ctais中1077戶中的1071戶增值稅一般納稅人信息進行了認(rèn)定，取消了6戶企業(yè)已連續(xù)3個月未進行ic卡報稅的企業(yè)資格,，對民政福利企業(yè),、出口退稅企業(yè)的認(rèn)定信息也進行了核實準(zhǔn)備。按照市局一般納稅人變更識別號的通知精神,，我局及時印發(fā)1100多份變更通知,，安排大廳值班科長從12月1日起向分局所轄一般納稅人逐戶發(fā)放，并對目前控管的97戶dos版開票系統(tǒng)防偽稅控企業(yè)正在逐戶進行通知,，為增值稅防偽稅控系統(tǒng)升級培訓(xùn)做好準(zhǔn)備,。三,、強化稅收管理,，加強出口退稅管理，推進依法治稅,。（一）積極做好稅法宣傳工作,。在今年的稅收宣傳月期間,，我局除參加市局組織的稅法宣傳月活動啟動日外，組織企業(yè)和市場個體商戶組成2個代表隊參加了市局組織的第三屆“朔方杯”稅法知識競賽,，與金河乳業(yè)集團協(xié)辦在牛奶包裝袋上加印了今年的稅法宣傳主題,，并組織召開了由重點納稅企業(yè)參加的稅企座談會，聆聽納稅人心聲，為進一步優(yōu)化納稅服務(wù)提供了參考,，被評為今年全區(qū)稅法宣傳月優(yōu)秀項目,。（二）認(rèn)真做好一般納稅人年檢工作。4月份我局對轄區(qū)一般納稅人進行了年檢,，嚴(yán)格按照一般納稅人認(rèn)定條件,，取消了不符合條件的45戶企業(yè)的資格，并及時對稅款進行了清算,。對年檢期間注銷的31戶企業(yè),，按規(guī)定程序注銷相關(guān)證件并移交有關(guān)部門做撤戶處理。

（三）圓滿完成所得稅匯算清繳和電話申報工作,。分局制定了詳細(xì)的工作計劃和工作考核目標(biāo),，將匯算任務(wù)分解到科所、具體到個人,，先后分7期對參加匯算人員和近300戶企業(yè)財務(wù)人員進行了匯算清繳輔導(dǎo),，印發(fā)、張貼了相關(guān)宣傳材料,，大力宣傳有關(guān)稅收優(yōu)惠政策,，確保了檢查實效。截止到4月30日共檢查193戶,，查帳調(diào)增應(yīng)納稅所得額200萬元,，查補入庫稅款260萬元。同時,，針對推行工作前期部分納稅人對電話申報認(rèn)識不足的實際情況,，分局積極主動與企業(yè)溝通，通過舉辦培訓(xùn)班,、發(fā)放宣傳資料等方式克服推行阻力，并在征收大廳設(shè)置專門服務(wù)電話,，輔導(dǎo)企業(yè)進行免費電話申報實驗,，主動做好服務(wù)工作。目前我局控管的4379戶小規(guī)模納稅人和個體工商戶全部實行電話申報,，推行率達(dá)到了100%,。（四）及時組織稅收專項檢查，整頓和規(guī)范稅收秩序,。今年,，我們先后組織開展了汽車市場專項整治和“一窗式”管理前增值稅繳納情況、交通貨物運輸發(fā)票抵扣稅款,、增值稅專用發(fā)票及其他扣稅憑證審核檢查等專項檢查工作,，加強了舉報案件管理，加大了專用發(fā)票協(xié)查和注銷戶檢查力度，維護了稅收經(jīng)濟秩序,。截止11月底,，實施各類檢查共查補入庫稅款58.1萬元。（五）強化出口退稅管理工作,。為了確保完成“保九爭十”的退稅任務(wù),，分局通過召開出口企業(yè)座談會、發(fā)放出口退稅政策宣傳單等方式,，加大出口退稅政策宣傳力度,，對出口數(shù)額較大、退稅進度緩慢的企業(yè)（如寧夏圣雪絨股份有限公司等）,，由主管局領(lǐng)導(dǎo)帶隊多次下戶調(diào)查督促,，采取盯單方法對企業(yè)出口未退稅的單證逐份查明原因，積極尋找對策,，并針對外貿(mào)企業(yè)四季度出口量大,、新辦外貿(mào)企業(yè)退稅周期長等影響退稅進度的因素，召開專題會議進行分析研究,，明確工作目標(biāo),，積極尋找對策，確保出口退稅工作順利運行,。截止11月底,，我局共計退稅2447.8萬元，經(jīng)審批免抵調(diào)庫153.8萬元,。（六）推進稅收信息化建設(shè),。ctais上線后，通過新老系統(tǒng)的并運行,，分局針對原業(yè)務(wù)流程與ctais不相適應(yīng)的情況,，多次組織召開業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會，規(guī)范和統(tǒng)一了征收管理業(yè)務(wù)流程,。對內(nèi)在加強崗位人員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，組織其他部門人員分批次到大廳進行“一窗式”培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對外先后舉辦培訓(xùn)班四期,，培訓(xùn)納稅人近600人次,。同時，將一般納稅人認(rèn)定,、發(fā)票領(lǐng)購,、納稅申報、納稅評估,、稅款繳納全過程納入網(wǎng)絡(luò)管理,，實現(xiàn)了ctais和“金稅工程”二期的兼容,，使其真正成為增值稅征收管理的信息化系統(tǒng)工程。今年,，除信義所外,，公文處理系統(tǒng)已全面推行，實現(xiàn)了無紙自動化辦公,。截止12月日,，從公文處理系統(tǒng)核發(fā)文件份，收文份,，編發(fā)簡報93期（被區(qū)市局采用30篇）,，較好地發(fā)揮了上傳下達(dá)作用。四,、加強干部隊伍建設(shè),，規(guī)范行政管理，豐富精神文明建設(shè)內(nèi)容,。（一）強化班子建設(shè),。一是堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，提高班子理論水平,。年初分局制定下發(fā)了《黨組中心組學(xué)習(xí)安排》,，明確學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和主講人員,。今年共組織學(xué)習(xí)12次,，寫學(xué)習(xí)筆記人均10000字以上，寫心得體會2篇,。二是分層次開好民主生活會,，積極征求意見。黨組成員就自身政治理論學(xué)習(xí),、帶隊治稅,、廉潔自律、工作任務(wù)完成情況等方面進行了認(rèn)真的批評與自我批評,，溝通了思想,，找準(zhǔn)了問題，增進了團結(jié),。將班子建設(shè)活動延伸到各部門，先后兩次召開中層干部民主生活會,，幫助部門負(fù)責(zé)人尋找自身不足,，切實發(fā)揮部門班子的作用，以帶動整體工作效能提高,。三是通過落實考核制度,，強化班子責(zé)任意識,。今年，我局按照《領(lǐng)導(dǎo)干部崗位津貼考核辦法》,，針對中層以上領(lǐng)導(dǎo)在日常工作和專項工作布置和落實中出現(xiàn)的失誤,，對部門正副職和局領(lǐng)導(dǎo)共計21人次分別追究了直接、連帶和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，扣發(fā)崗位津貼1670元,。（二）提高干部素質(zhì)。首先是將學(xué)習(xí)制度化,，把政治理論,、業(yè)務(wù)知識和普法教育結(jié)合起來，按季下發(fā)學(xué)習(xí)安排,，落實學(xué)習(xí)內(nèi)容,，增強了學(xué)習(xí)的針對性。其次是學(xué)習(xí)形式多樣化,，以考促學(xué),。組織干部觀看了記錄片《走進毛澤東》，進行了《行政許可法》專題講座,，先后組織73名干部到征收廳進行了“一窗式”崗位操作培訓(xùn),，分期分批對37名副崗人員進行崗位知識培訓(xùn)，提高了干部的`業(yè)務(wù)技能,，組織全體干部進行了《征管法》及相關(guān)知識的考試,，組織分局52名黨員進行了《兩個條例》的測試。三是增強學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的性和實用性,，大力推行主副崗管理制度,。通過實地培訓(xùn)和練習(xí)，副崗人員都能夠完全適應(yīng)主崗工作要求,，先后有10多名副崗人員得心應(yīng)手地頂替主崗工作,，培養(yǎng)了稅收多面手，優(yōu)化了人力資源,。四是落實學(xué)歷教育的激勵機制,，鼓勵和支持干部職工提高學(xué)歷層次。今年,，分局有21人參加了學(xué)歷提高的再教育,，其中7人取得專科學(xué)歷,，14人取得本科學(xué)歷,，專科學(xué)歷比上年增長6.4個百分點,，本科學(xué)歷比上年增長13.6個百分點,。（三）注重制度建設(shè),，提高檔案管理水平。從2月份起,，組織人員著手分局《制度匯編》的起草工作,。7月初，行政卷已編撰完備編印成冊,，將干部職工日常工作行為納入制度考核和規(guī)范的內(nèi)容,，使各項行政工作有章可循。目前,，業(yè)務(wù)卷的審稿工作已經(jīng)結(jié)束,，各項制度進入試運行階段，計劃年底前編印,。從8月份起,，我們邀請區(qū)檔案局的專家，抽調(diào)部分同志著手行政文書,、征管,、計會和音像檔案的歸集、整理和裝訂工作,。經(jīng)過三個多月的不懈努力,，我局于12月4日順利通過自治區(qū)檔案局驗收，成為區(qū)級檔案達(dá)標(biāo)單位,。（四）推動精神文明建設(shè),，增強集體凝聚力。為了豐富干部職工文化生活,，分局結(jié)合實際開展了豐富多彩的精神文明活動,，“三八”婦女節(jié)為55名女同志送上了節(jié)日禮物，“六一”兒童節(jié)為55位干部子女發(fā)放了價值5500元的購書卡,；4月下旬,，組織開展了以“激情釋放，擁抱自然”為主題的系列活動,，慶祝分局成立一周年,，迎接“五一”勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)的到來；“七一”前夕,，與實驗小學(xué)舉辦聯(lián)誼活動,，慶祝建黨83周年；9月份組織干部參觀鎮(zhèn)北堡影視城,，開展了廣播操比賽和蘭一山莊聯(lián)歡活動,，迎接國慶節(jié)的到來；11月又和國際家具匯展中心舉辦了稅企聯(lián)誼活動,，密切了稅企協(xié)作,。這些豐富多彩的活動，不僅增進了大家的相互了解,，也緩解了干部職工緊張的工作情緒,，進一步增強了集體凝聚力。同時,，分局堅持辦好食堂,，解決干部就餐問題，開放圖書閱覽室,，豐富干部精神生活,；及時組織探望生病住院的干部職工及家屬26人次，支付慰問金7400元,；安排工會對8名離退休干部逐個進行了走訪,，組織召開了專題會議，聽取他們意見和建議,，關(guān)心和解決他們的實際生活困難,，并在重陽節(jié)邀請老干部座談，共度“老人節(jié)”,，送上分局的關(guān)心和慰問,，使老同志也感受到組織的溫暖。五,、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,，大力創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。一是明確責(zé)任,，完善制度,。分局于3月中旬召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，部署年工作任務(wù),，簽訂了2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書。今年分局共逐級簽定《廉政責(zé)任書》113份,；《家庭保廉協(xié)議》114份,；《八小時以外公約書》14份；《稅企廉政公約》2350份,，形成了單位,、社會、家庭“三位一體”的廉政監(jiān)督制約機制,。在繼續(xù)推行《政務(wù)公開制度》,、《首問責(zé)任制》等制度的同時，實行了廉政保證金制度,，今年分局共扣發(fā)廉政保證金79270元,，有力地促進了廉政責(zé)任制的落實,。二是強化教育，提高干部自律意識,。分局將“三項禁令”納入廉政學(xué)習(xí)內(nèi)容,，結(jié)合所得稅匯算、個體戶評稅等工作層層監(jiān)督抓好“三項禁令”的落實,。深入開展了“八個一”活動,，4月份組織干部職工前往寧夏女子監(jiān)獄聽服刑人員現(xiàn)身說法，建立了警示教育基地,；到寧夏武警總隊二支隊特勤中隊學(xué)習(xí)部隊紀(jì)律作風(fēng),，建立了紀(jì)律作風(fēng)教育基地；5月份組織全局黨員進行了“兩個條例”的考試,；6月份組織了預(yù)防職務(wù)犯罪講座及廉政形勢報告會,，進行了《行政許可法》專題講座，加強了黨風(fēng)黨紀(jì)教育和理想信念教育,，轉(zhuǎn)變了干部職工的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),。此外，9月份與銀川市興慶區(qū)檢察院聯(lián)合成立了預(yù)防稅務(wù)干部職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組,，強化了對干部職工的事前監(jiān)督,。三是深入開展“找差距、樹正氣,、轉(zhuǎn)行風(fēng)”百日活動和“滿意在國稅”競賽活動,，深化行風(fēng)建設(shè)。首先分局下發(fā)了《關(guān)于開展“滿意在國稅”爭創(chuàng)“文明服務(wù)窗口優(yōu)勝單位和文明服務(wù)標(biāo)兵”競賽活動的通知》及《2004年創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作安排》,，制定了《優(yōu)化服務(wù)文明辦稅管理辦法》及《考核細(xì)則》,，確保安排部署到位，加大考評力度,。重新制定下發(fā)了《稅收行政處罰標(biāo)準(zhǔn)》,，成立了重大案件、減免稅和出口退稅集體審理委員會,，明確了職責(zé)權(quán)限,。其次是組織開展活動，將各項具體措施落實到位,。把“滿意在國稅”活動同爭創(chuàng)文明服務(wù)窗口,、服務(wù)優(yōu)勝單位和文明服務(wù)標(biāo)兵活動結(jié)合起來，將活動范圍從辦稅服務(wù)廳擴大到各稅務(wù)所和業(yè)務(wù)科,，按月評比服務(wù)標(biāo)兵,；在辦稅服務(wù)廳懸掛《行風(fēng)評議納稅人意見薄》，向納稅人發(fā)放調(diào)查測評表250余份，對各部門人員的工作紀(jì)律,、執(zhí)行政策,、納稅人滿意率等情況進行摸底；送減免稅政策上門,，深入細(xì)致地做好涉農(nóng)稅收政策宣傳,，使各鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、街道和各大市場的納稅人都能及時了解掌握和享受到國家稅收優(yōu)惠政策；確定“局長接待日”和開設(shè)熱線電話,、設(shè)置警示牌,，在分局辦公樓前設(shè)立“滿意在國稅”舉報箱，公開接受社會各界的來訪和投訴,，傾聽納稅人心聲,；優(yōu)化、美化辦稅環(huán)境,，對征收大廳和辦公樓進行徹底粉刷,；組織了“滿意在國稅”演講比賽，通過謳歌身邊的人和事,，激發(fā)大家的工作熱情,，開展了以“不比環(huán)境比服務(wù)、不比硬件比效率,、不比得失比奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的“三比”,、“四靠”、“五突破”活動,，號召干部職工立足本職,，以實干精神和真情服務(wù)贏得社會各界的認(rèn)可和贊同。第三是廣泛征求意見和建議,。4月份召開了特邀監(jiān)察員及企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的稅企座談會,，充分聽取參會人員對稅風(fēng)稅紀(jì)、,、執(zhí)行政策及辦事效率等方面的意見,。11月又組織召開了行風(fēng)評議座談會，邀請興慶區(qū)人大,、政府,、政協(xié)、紀(jì)委及轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng),、鎮(zhèn),、辦事處領(lǐng)導(dǎo)及分局特邀監(jiān)察員就分局行風(fēng)建設(shè)工作提意見，聽取了加大稅收宣傳進社區(qū)、進街道的力度和加強對干部違紀(jì)問題的考核等方面的意見和建議,，制定切實可行的整改措施,，力求促進分局行風(fēng)建設(shè)工作再上新臺階。2004年,，我局整體工作取得了明顯成效,，但還存在著一些明顯的問題和不足。一是干部素質(zhì)參差不齊,，有的干部不能勝任現(xiàn)有的工作崗位,，干部培訓(xùn)工作深度不夠；二是部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部開拓創(chuàng)新意識不強,，缺乏實干精神,，綜合素質(zhì)還有待提高，個別干部的管理理念還比較滯后,；三是稅收管理上還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),，稅收征管質(zhì)量還需進一步提高；四是ctais強大的監(jiān)控和查詢功能還未充分利用起來,，稅收信息化建設(shè)依然任重道遠(yuǎn),。20工作思路一是堅持以組織收入為中心，繼續(xù)加強各稅種的管理,，強化對重點稅源的監(jiān)控,，加大對欠稅的清繳力度，確保超額完成稅收任務(wù),。二是以印發(fā)《稅收管理制度匯編（業(yè)務(wù)卷）》為契機,，將業(yè)務(wù)工作作為重點，繼續(xù)整合流程,，規(guī)范程序,，推動稅收工作制度化、規(guī)范化,。三是按照總局和區(qū)局稅收征管會議精神,，借助綜合征管軟件的推行，落實稅收工作科學(xué)化和精細(xì)化要求,，通過實施《稅收管理員制度》和《納稅評估辦法》夯實稅收征管基礎(chǔ),。四是制定切實可行的培訓(xùn)計劃，采取多種有效形式,，加大培訓(xùn)力度,，通過獎懲機制促進干部職工加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì),，為各項工作開展打牢基礎(chǔ),。五是繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，按照創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的具體要求，把納稅人滿意作為稅收服務(wù)工作的出發(fā)點和落腳點,，建立健全制約監(jiān)督機制,，推動行風(fēng)建設(shè)取得新的成效。

稅務(wù)工作計劃篇六

財務(wù)工作,，是人們利用它來表現(xiàn)一個實體經(jīng)濟活動的工具;會計人員,，是領(lǐng)導(dǎo)者或雇主根據(jù)他們的需要為其服務(wù)的“工具”，財務(wù)人員可以把控企業(yè)的成本核算,，給企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù),，對企業(yè)經(jīng)營來講特別重要。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“稅務(wù)財務(wù)股工作計劃”,，下面小編收集了相關(guān)的素材,，供大家寫文參考！

今年是公司飛速發(fā)展的一年,，結(jié)合公司的實際情況，公司財務(wù)部將一如既往地做好日常會計核算工作,、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,，將著力做好完善財務(wù)制度、推進規(guī)范管理,，為本公司的做大,、做強提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障和服務(wù),。

為了使財務(wù)工作更好地為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù),，加強財務(wù)管理，完善各項財務(wù)制度,，使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定以下財務(wù)工作計劃,。

一,、指導(dǎo)思想

財務(wù)會計工作應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用，為公司內(nèi)部經(jīng)營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時,、真實,、可靠的會計信息。

財務(wù)部是企業(yè)財務(wù)工作的管理,、核算,、監(jiān)督指導(dǎo)部門、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達(dá)企業(yè)財務(wù)預(yù)算,，并對預(yù)算的實施情況進行管理,，其核算職能是對公司的生產(chǎn)經(jīng)營、資金運行情況進行核算，其預(yù)警提示職能是對于董事長,、總經(jīng)理反饋公司資金的營運預(yù)警和提示,。

切實做好財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策,、財務(wù)預(yù)算,、財務(wù)控制和財務(wù)分析五項工作，提高公司的經(jīng)濟效益,。

二,、目標(biāo)和任務(wù)

(一)依時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率

1.嚴(yán)格遵守《會計法》,、《企業(yè)會計制度》等有關(guān)會計法律法規(guī)進行會計核算和會計管理工作,，完善公司內(nèi)部會計管理與控制制度、內(nèi)部審計制度和會計核算制度與方法,。

2.完成指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作,，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強財務(wù)制度建設(shè),。

3.做好日常會計核算工作,。按照會計制度，分清資金渠道,，認(rèn)真審核每筆原始憑證,，正確運用會計科目，細(xì)化成本核算,，編制會計憑證,，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計報表,，及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項,。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準(zhǔn)確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4.做好會計檔案的管理工作,。

(二)加強公司的資金管理

1.擬定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會審批。

2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批,。

3.調(diào)度公司資金,，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使用。

4.加強公司的存貨管理,、應(yīng)收帳款管理,。

(三)制定公司年度財務(wù)預(yù)測和預(yù)算,，積極參與公司決策

1.制定全面預(yù)算，提供全面,、準(zhǔn)確的經(jīng)濟分析和建議,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

2.按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率,。

(四)嚴(yán)格落實財務(wù)控制工作

1.嚴(yán)格抓好采購環(huán)節(jié)的財務(wù)控制、存貨控制,、現(xiàn)金控制等控制環(huán)節(jié),，確保公司及其內(nèi)部機構(gòu)和人員全面實現(xiàn)財務(wù)預(yù)算，實現(xiàn)公司總體目標(biāo),。

2.實施全方位財務(wù)控制機制,，使財務(wù)控制工作滲透到公司組織管理的各個層次、生產(chǎn)業(yè)務(wù)的全過程,、各個經(jīng)營環(huán)節(jié),，覆蓋企業(yè)所有的部門和崗位。

(五)財務(wù)分析

及時利用財務(wù)業(yè)務(wù),、會計,、統(tǒng)計、市場等信息資料,，采用科學(xué)的分析方法，對公司的財務(wù)狀況,、營運能力和財務(wù)成果進行分析,，全面、客觀地評價公司財務(wù)活動的業(yè)績,，有效控制財務(wù)活動的運行,，正確預(yù)測財務(wù)發(fā)展的未來。

三,、加強素質(zhì)養(yǎng)成,、推進隊伍建設(shè)

隨著公司的不斷壯大，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭,，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要,。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)會計法,、財務(wù)管理制度,，提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護財經(jīng)紀(jì)律,抵制不正之風(fēng),。

2,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,。定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識,擴大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時,加強計算機知識的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求,。與此同時,認(rèn)真學(xué)些稅務(wù),、金融、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平,。

3,、加強學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面,。通過交流可促進理論知識,有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)水平,還能提高寫作能力和口述能力,。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的,、準(zhǔn)確的,、真實的要求,確保公司各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展。

四,、工作重點與難點

增加資金投入：資金需求計劃和融資計劃,。根據(jù)我司20__年的銷售計劃，資金缺口比較大,，如何更好地與銀行合作,，取得銀行的資金支持是我司20__年總目能否實現(xiàn)的關(guān)鍵。在這個問題上財務(wù)部感覺壓力特別大,，如何多方位拓寬融資渠道,，保證公司高速發(fā)展所需資金，是財務(wù)部的工作重點和難點,。

五,、建議和措施

1、重大發(fā)生費用支出應(yīng)報財務(wù)部備案,，以使有計劃地攤銷支付(如銷售返利),。

2、加大新藥產(chǎn)品的開發(fā)力度,，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),。

3、做好原料定價采購工作,，控制采購成本升高,，努力降低采購成本，增加產(chǎn)品毛利率,。

4,、擴大產(chǎn)品銷售范圍，增加銷售收入,。

5,、量入而出,，控制費用支出：

(1)要控制推銷費用支出，制定促銷費支出,，要量入而出,。

(2)期間費用(管理費用等)要制定一定措施，要有一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱箐N制度,，而且要加強管理,、監(jiān)督、用較少錢辦更多事,。

一,、實習(xí)時間

__年_月_日——__年_月_日

二、實習(xí)地點

校內(nèi)：案例討論室,、管理學(xué)院機房

三,、實習(xí)內(nèi)容

在一周的實習(xí)里，我們首先了解審計的整個基本流程,，主要完成實質(zhì)性測試中的貨幣資金審計,、應(yīng)收賬款審計、存貨審計,、固定資產(chǎn)的審計,、應(yīng)付賬款審計、管理費用審計,、主營業(yè)務(wù)收入審計,、主營業(yè)務(wù)成本審計、營業(yè)稅金及附加審計,、所得稅審計這幾個內(nèi)容,。這些審計的程序中第一件要做的事情是取得或者編制相應(yīng)的項目明細(xì)表或明細(xì)帳，而最后一件事都是確定該項目是否已在報表中做出合理的披露,。但是不同的審計內(nèi)容,，審計過程也有所不同,。

貨幣資金的審計過程除了以上所說的那兩個程序之外主要有

1,、對庫存現(xiàn)金還有盤點庫存現(xiàn)金、抽查大額現(xiàn)金收支,、檢查外幣現(xiàn)金的折算是否正確;

3,、其他貨幣資金過程銀行存款的過程相同。

應(yīng)收賬款與應(yīng)付賬款的審計過程類似,，應(yīng)收賬款獲取明細(xì)賬后,，需要分析應(yīng)收賬款的賬齡，然后函證應(yīng)收賬款,、檢查未函證的應(yīng)收賬款,、檢查壞賬的確認(rèn)和處理,、檢查外幣應(yīng)收賬款的的折算、分析應(yīng)收賬款明細(xì)賬余額,。而應(yīng)付賬款除了函證之外,，還要對應(yīng)付賬款的借方余額進行重分類調(diào)整，并根據(jù)預(yù)付賬款的明細(xì)賬的余額進行分析歸類,，檢查應(yīng)付賬款長期掛賬的原因,。

存貨的審計過程，由于存貨的內(nèi)容比較多,，有委托代銷商品,、分期收款發(fā)出商品等，因此在審計的時候,，除了先核對明細(xì)賬之外,，還要對不同的類別的存貨進行進行檢查。然后根據(jù)原材料明細(xì)賬復(fù)核計算材料成本差異率,、檢查存貨的跌價準(zhǔn)備,，對存貨的盤盈、盤虧,、報廢情況進行檢查,，最后完成存貨的審定表。固定資產(chǎn)的審計則跟存貨的審計過程相類似,，先對固定資產(chǎn)的減值準(zhǔn)備進行檢查,，然后檢查固定資產(chǎn)的盤盈、盤虧,、報廢情況,，根據(jù)之前的兩個步驟以及相關(guān)的明細(xì)賬填列固定資產(chǎn)及累計折舊審定表，最后完成固定資產(chǎn)審計程序表,。管理費用的審定過程比較簡單,，但是管理費用所涉及的內(nèi)容比較繁雜，因此審計的過程也比較麻煩,，容易出現(xiàn)很多小問題,。在審計過程中，需要先根據(jù)管理費用的明細(xì)賬和憑證完成管理費用檢查情況表,，然后完成審定表,。

主營業(yè)務(wù)收入的審定要根據(jù)主營業(yè)務(wù)收入的明細(xì)賬填列主營業(yè)務(wù)收入檢查情況表，并檢查相應(yīng)的原始憑證以及是否過入總賬,，還有收入的確認(rèn)時間是否正確,。最后完成主營業(yè)務(wù)收入的審定表，調(diào)整金額并列出調(diào)整分錄,，完成主營業(yè)務(wù)收入審計程序表,。

主營業(yè)務(wù)成本的審計過程基本與主營業(yè)務(wù)收入的審計程序相同,，需要檢查的原始憑證也都幾乎一致。要根據(jù)銷售合同等確認(rèn)主營業(yè)務(wù)成本的確認(rèn)時間,，對錯誤的處理進行調(diào)整,，并完成相應(yīng)的審定表，再根據(jù)實際檢查的情況完成主營業(yè)務(wù)成本審計程序表,。營業(yè)稅金及附加的審計與所得稅的審計,，主要根據(jù)之前所做的營業(yè)收入等科目的審定結(jié)果進行調(diào)整，需要聯(lián)系之前所做的審計過程,，進行相應(yīng)的調(diào)整,，如:對虛增的銷售業(yè)務(wù)的調(diào)整，對退貨有關(guān)的稅金的調(diào)整,，對于補提折舊造成所得稅差異的調(diào)整等,。最后根據(jù)實際檢查審定的情況完成所得稅審定表。

四,、實習(xí)心得

經(jīng)過一周的實習(xí)實訓(xùn),，讓我真正體會到審計是一項龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)工作，可以說,，審計是對一個人的耐力與細(xì)心的高度考驗,，從報表中審出問題，在對問題進行調(diào)整分析,，最后寫寫出審計報告,，每一個過程都是那么的復(fù)雜與繁瑣，讓我認(rèn)識到審計工作的重要性和謹(jǐn)慎性,。從大一到現(xiàn)在做了很多的上機實習(xí)課,，每一次都有不一樣的體會，不僅因為實習(xí)的課程不同了,，也因為隨著年歲的增長,，看到的東西也有所不同了，通過這次審計的上機實習(xí)課我也學(xué)到了不少的東西,。

其次,，要加強實踐能力，改變自己的思維方式,。由于之前一直學(xué)習(xí)的是會計的知識,，在很多方面,，我們會過分的強調(diào)會計分錄的重要性,，然而在不同的環(huán)境下，所注重的重點必將有所不同,。從這次上機實習(xí)課中,，我看到了自己定式思維模式的嚴(yán)重性,，不懂得變通，發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的前提,，希望在以后的實踐中自己的思維方式能更加的活躍,、變通。正所謂“窮則變,，變則通,，通則達(dá)”，很多時候我們是被自己的思維方式所禁錮的,，而不是環(huán)境禁錮了我們的行動,。

第三，做事之前要先了解“游戲規(guī)則”,，磨刀不誤砍柴工,。第一節(jié)課的時候老師有要求我們先看看企業(yè)的會計制度和審計約定書的內(nèi)容，但是我們太急功近利了,，直接就開始做練習(xí),。然而在做到后面的折舊的計提、壞賬準(zhǔn)備的提取時,，對于一些數(shù)字的出現(xiàn)就不懂得是怎么來的,，但是這一些在企業(yè)的會計制度中都有涉及到。其實每一件事情都有它自己的運行規(guī)則,，只有我們了解了它的運行規(guī)則才會事半功倍,，處理起來也更加得心應(yīng)手。

五,、實習(xí)建議

經(jīng)過這次上機實習(xí),，讓我對審計工作有了新的理解，也讓我學(xué)習(xí)到了很多課堂上學(xué)習(xí)不到的實踐操作能力,。由于是第一次接觸這個操作系統(tǒng),，我們對這個實訓(xùn)操作系統(tǒng)不了解，自己打字的速度不快,，學(xué)校上網(wǎng)電腦網(wǎng)速不夠快,，有時會出現(xiàn)突然死機的情況，導(dǎo)致我們在實際操作的時候出現(xiàn)一些問題耽擱了實訓(xùn)的進度,。這次實習(xí)采用的是模擬系統(tǒng)和實習(xí)資料相結(jié)合的方式,，這讓我們在學(xué)習(xí)理論知識的同時通過上機操作部分對審計工作有了更深一層的理解。通過實際寫出管理建議書,，審計業(yè)務(wù)約定書等審計文件,，以及在模擬系統(tǒng)中學(xué)習(xí)后，利用實習(xí)資料案例進行練習(xí)，能很好的學(xué)以致用,，希望以后能繼續(xù)采用這種實習(xí)方式,。總之,，在這次的實訓(xùn)暴露出自己的很多問題,，在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我會不斷的警示自己,，并改善自己的，以便在以后工作中能夠勝任會計這個崗位,，提高自己的職業(yè)能力水平,。

為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加強財務(wù)管理,，完善各項財務(wù)制度,，做到財務(wù)工作長計劃、短安排,，使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定二00六年財務(wù)工作計劃,。

一,、指導(dǎo)思想

堅持黨的各項方針政策，遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度,，根據(jù)本單位的實際,，不斷完善各項管理制度，加強財務(wù)管理,，努力開源節(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為統(tǒng)計工作提供財力物力上的保證,。

二,、目標(biāo)任務(wù)

1、認(rèn)真貫徹省統(tǒng)計局二00六年財務(wù)工作要點,，并將精神在全市統(tǒng)計系統(tǒng)的財務(wù)工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

2、按省財基處和市財政局的要求,，按時上報全市統(tǒng)計系統(tǒng)和行政經(jīng)費財務(wù)月,、季度財務(wù)報表，作到賬表一致,。

3,、按省統(tǒng)計局,、市財政局的要求，認(rèn)真搞好二00六年地方經(jīng)費和統(tǒng)計事業(yè)費的年度預(yù)決算工作,。

4、深入基層指導(dǎo)縣區(qū)統(tǒng)計局中央統(tǒng)計事業(yè)費的財務(wù)管理工作,，開展內(nèi)審及離任審計,。

5、加強財務(wù)管理,、完善財務(wù)管理制度,，努力開源節(jié)流，為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展提供財務(wù)保證,。

6,、管好用好全市各項普查工作經(jīng)費，做到?？顚Ｓ?，不擠占挪用。

7,、加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》和財務(wù)電算化知識，做到會計業(yè)務(wù)精,、電算化處理帳務(wù)技術(shù)熟練,。

8、加強對各種費用開支的核算,，按機關(guān)管理制度的規(guī)定,，按月落實到科室，定期公布,。

9,、積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，在財務(wù)管理工作中起到助手和參謀的作用,。

三,、措施

1、加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),，堅持局隊領(lǐng)導(dǎo)的開支由局長審批,，其余開支由協(xié)助局長分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批，大額開支由集體討論決定,，做到民主理財,、財務(wù)公開。

2,、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制,，堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

3,、充實完善的財務(wù)管理制度，在反復(fù)征求職工意見的基礎(chǔ)上,，由局黨組決定后,，堅決執(zhí)行，不能走樣,。

4,、財務(wù)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，在財務(wù)活動中認(rèn)真執(zhí)行,。

5,、搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作，做到帳目清楚,，帳證,、帳實、帳表,、帳帳相符,。使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化并達(dá)標(biāo)升級。

6,、搞好縣區(qū)電算化培訓(xùn),，今年舉辦一期培訓(xùn)班，爭取年底能計算機處理年報,。

7,、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，有良好的職業(yè)道德,，發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神,，當(dāng)好家理好財。

四,、考核辦法

(一)市局財務(wù)人員年度考核嚴(yán)格按局機關(guān)管理辦法執(zhí)行,。

(二)對縣區(qū)的財務(wù)工作，按以下考核辦法執(zhí)行,。

1,、每季度報送財務(wù)報表作好記錄，定期公布,。

2,、年報必須在規(guī)定的時間內(nèi)報送，凡不在規(guī)定時間報送的一律視為遲報,，并按考核辦法扣分,。

3,、在內(nèi)審、財務(wù)檢查中,，發(fā)現(xiàn)財務(wù)基礎(chǔ)工作不扎實,，帳務(wù)處理不規(guī)范的縣區(qū)，按考核辦法扣分,。

出納新年工作計劃

1,、力爭做到當(dāng)天事當(dāng)天結(jié)。

2,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

3,、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育(每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育),，學(xué)習(xí)和掌握新的財務(wù)知識,。

工作目標(biāo)及希望：

1、望在20__年做好出納本職工作外,，在不影響其他人員的工作前提下,，能接觸月度、季度,、年終財務(wù)報表,、統(tǒng)計報告等。雖然現(xiàn)在的能力水平可以編制資產(chǎn)負(fù)債表,、損益表等,，但只有理論知識，沒有實踐經(jīng)驗,，因此想多學(xué)習(xí)一些財務(wù)的實際操作技能,，希望以后能對公司的工作有所幫助。

2,、希望公司能為我繳納上海社會保險,。11年7月、12月都有相關(guān)文件證明我可以繳納上海社保,，希望公司能考慮到我的工作和對公司的貢獻(xiàn),，為我提供應(yīng)有的福利。

3,、在工作之外的時間,，抽出時間盡快把日語學(xué)好。

一,、20__年的全面財務(wù)預(yù)算,。也就是要把20__年全年的客流量、銷售收入,、各項成本,、費用,、利潤總額等全部做一個初步的預(yù)算，并對20__年全年的各類資產(chǎn)購置,、材料采購(分具體的品種明細(xì))進行初步預(yù)算,。這樣，在年初就能夠預(yù)知20__年全年的大致經(jīng)營情景,。

規(guī)定完成日期：12月20日前,。(附：預(yù)算表格__份)

二、20__年全年的資金計劃,。在全年預(yù)算的基礎(chǔ)上,，對20__年全年的資金收支情景進行預(yù)測，做出20__年的資金計劃,，為20__年總體的資金調(diào)度和安排供給參考依據(jù),。

規(guī)定完成日期：12月20日前。(附：資金計劃表格__份)

注：公司目前暫時不研究現(xiàn)金流量的問題,。

三,、對所有的資產(chǎn)進行全面盤點。要求財務(wù)部組織對公司全部資產(chǎn)進行年終全面盤點,，并與20__年的年終全面盤點進行比較分析,，找出資產(chǎn)增減的原因。

規(guī)定完成日期：20__年1月5日前,。

四,、對20__年全年的經(jīng)營情景做進行全面的總結(jié)分析。

1.對公司20__年全年的經(jīng)營情景進行總結(jié)：包括收入,、客流,、成本、費用,、利潤,、資金實際收支、資產(chǎn)和負(fù)債的增減變動等;(附表格__份)

2.與20__年全年的經(jīng)營情景做比較分析總結(jié);(附表格__份)

3.對20__年的任務(wù)指標(biāo)完成情景進行分析總結(jié),。(附表格__份)

規(guī)定完成日期：20__年1月15日前,。

五、做全年的工作總結(jié)報告,。要求所有從事財務(wù)工作的人員,，從經(jīng)理到庫管員都要做一個全年的工作總結(jié)。

規(guī)定完成日期：20__年1月15日前,。

六,、年終評優(yōu)。對財務(wù)系統(tǒng)的每個崗位都評選出一個先進來,，具體評選辦法另發(fā),。

七,、召開年終工作總結(jié)表彰大會。計劃在春節(jié)前,，在全公司召開一個所有財務(wù)人員都參加的“年終財務(wù)工作總結(jié)大會”,，并現(xiàn)場對評選出來的先進進行表彰。

回顧過去一年：公司經(jīng)營走過了艱難的歷程,，作為財務(wù)部主要負(fù)責(zé)人,，沒將財務(wù)工作進行到位，沒有充分有效地去進行財務(wù)部管理及協(xié)調(diào)財務(wù)部整體工作,，沒有充分發(fā)揮財務(wù)部門在公司管理中的作用,，本人深感愧疚，愧對公司領(lǐng)導(dǎo)給予的平臺及同事們的熱忱支持,。深深體會到財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，當(dāng)好家、理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),，在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。現(xiàn)就部門工作總結(jié)如下：

一,、過去的一年中,，財務(wù)部認(rèn)真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜，比如融資手續(xù)的辦理,，公司證照的變更,、年檢、辦理,，與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時交辦的各項事宜,，但由于事務(wù)煩多，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，沒能全方位地進行管理,，雖然事務(wù)能完成，但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,，使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題,。

二、在上年的稅務(wù)工作中財務(wù)部克服了許多困難,，通過積極參加銀行,、財政、稅務(wù)等各大部門舉辦的納稅,、會計教育培訓(xùn)以及查閱稅務(wù)資料,，探索稅收稽核的重點等,，順利通過了16年增值稅繳納工作。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局,、稅務(wù)局,、商務(wù)局、經(jīng)貿(mào)局,、外管局等各項報表的填制工作,。

三、分公司財務(wù)工作：分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制,，日常費用開支趨于正常,，各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務(wù)活動在大的方向有序地進行,，分公司財務(wù)人員也能積極配合財務(wù)工作,，但在分公司的控制上沒有實地進行過內(nèi)審，下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務(wù)審查,。

四,、在實際工作過程中，我們部門時時與銷售部顏洪,、羅應(yīng)府進行溝通,，銷售部門都完全配合做好當(dāng)中存在的問題，財務(wù)也完全配合了銷售部做好了財務(wù)部門應(yīng)做和不應(yīng)做的,，使兩部門之前的銜接越來越緊密,。銷售部門，特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴(yán)重錯誤,，將銷售價款少寫,，后來查賬時財務(wù)部出納已將全款收回，未給企業(yè)帶來損失,。在劉會琴的認(rèn)真學(xué)習(xí)下,，使裝飾部財務(wù)核算及財務(wù)管理正常地開展，裝飾部的眾多小商品核算也能清晰,、明確,，各往來業(yè)務(wù)，成本費用均能準(zhǔn)確核算,，但在今后的實際工作中還有待加強財務(wù)部與裝飾部的溝通,，使工作更能有序地開展。

五、財務(wù)部主要現(xiàn)狀：

1,、業(yè)務(wù)經(jīng)驗不足,、業(yè)務(wù)不夠熟練，都是初涉或非專業(yè)人員,，另外就是本身的事務(wù)煩多,，這無疑是對加強全面財務(wù)管理工作的弊端。

2,、對日常辦公應(yīng)用軟件各功能不掌握,。

3、專業(yè)勝任力不強,。

4,、但能積極配合處理各方面財務(wù)工作及財務(wù)部其他事項。

5,、對于公司債權(quán)債務(wù)的清理催收力度不夠大,。

6、未及時進行財務(wù)核算,，不能及時提供公司經(jīng)營成果及財務(wù)狀況,，未定期或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進行的分析評價會議，未深入開展公司財務(wù)的分析評價,、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動過程中的弊端,。

7、公司財務(wù)管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理,，特別是流動性的貨幣資金,，但在過去一年里沒有對公司的資產(chǎn)進行嚴(yán)格的管理,，沒有專門的制度進行約束,，形成了一種隨意性的做法，但商品車輛財務(wù)部門指定由何媛媛全面進行管理,，監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性,、完好性，另外：公司應(yīng)指定專門人員對公司的商品車負(fù)責(zé),。

8,、公司各種檔案未能健全地進行管理。

六,、“一份耕壇一份收獲”,，針對存在的問題，特別是公司出納現(xiàn)金帳的賬款不符,，嚴(yán)重影響了整個報表的真實性,、準(zhǔn)確性，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,，作為財務(wù)部的主要責(zé)任人,，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。16年工作重點將放在加強貨幣資金、資產(chǎn)管理,、財務(wù)分析上,，使財務(wù)工作及時、準(zhǔn)確,、有效,、有用地完成，工作計劃如下：

(3),、加強團隊建設(shè),，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用;

(8)、繼續(xù)并充分與各部門,、分公司財務(wù)部交流學(xué)習(xí),，使整個財務(wù)工作的開展更加緊密有序進行。

七,、思路決定出路,，行動決定結(jié)果,。今后財務(wù)部開展工作的思路是：以發(fā)展的理念進行工作,，根據(jù)公司的具體情況及公司領(lǐng)導(dǎo)將公司在整個市場中的定位變化，不斷學(xué)習(xí),、不斷更新思路,、不斷創(chuàng)新思維來適應(yīng)工作需要及開展財務(wù)部工作,。

轉(zhuǎn)光轉(zhuǎn)瞬即逝，一眨眼的功夫,，大半年的時間就從指縫間溜走了,。對于財務(wù)工作者而言，寫上半年工作總結(jié)的時間又到了,。那么,，財務(wù)上半年工作總結(jié)怎么寫呢?以下有一篇財務(wù)上半年工作總結(jié)范文，僅供參考,。

在___單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下,，財務(wù)部認(rèn)真完成___單位所有財務(wù)核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標(biāo)進行考核,，分析及監(jiān)督___單位財務(wù)完成情況,，計劃資金的安排，編制各種報表,，處理帳務(wù)等,。財務(wù)部基本完成__年上半年___單位財務(wù)各項工作，同時很好地配合___單位各項工作的開展。現(xiàn)對__年上半年工作總結(jié)如下：

一,、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制,，明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,，強化了各崗位人員的責(zé)任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了___單位財務(wù)各崗位的交流,、合作與團結(jié),。

二、作為非盈利部門,，財務(wù)部在合理控制成本(費用),，有效地發(fā)揮___單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用,。

三,、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé),。財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī),、《___地方財務(wù)管理暫行規(guī)定》，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé),。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到結(jié)算___單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,，每位部門人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認(rèn)真執(zhí)行___單位會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準(zhǔn)確性。

四,、對___單位各單位,、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標(biāo)的完成情況進行統(tǒng)計，分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為：__年1月至5月)：

下半年,，為實現(xiàn)___單位各單位的各項經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),，財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí),，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力。

2,、做好年終財務(wù)總結(jié)的各項前期準(zhǔn)備工作,，做好__年下半年工作計劃，工作中遇到不能解決的問題,，及時反映,，以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算___單位和財政局等有關(guān)部門的溝通,，更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,，加強財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性,。

稅務(wù)工作計劃篇七

【企業(yè)稅務(wù)會計

工作計劃

】

稅務(wù)會計的主要工作是

一、 負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票,、普通發(fā)票,、建安勞務(wù)發(fā)票等各種發(fā)票領(lǐng)購、保管,，按規(guī)定及時登記 發(fā)票領(lǐng)購簿,。

二、 開具增值稅發(fā)票,、普通發(fā)票,、建安勞務(wù)發(fā)票。對異地納稅要開出外出經(jīng)營活動證明并 作登記備查,。

三,、 對各種發(fā)票特別是增值稅專用發(fā)票進行審核，及時進行發(fā)票認(rèn)證,。

四,、 規(guī)范本地、異地各項涉稅事項的核算,、管理流程,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反映,。

五、 負(fù)責(zé)編制國稅,、地稅需要的各種報表,，每月按時進行納稅申報，用好稅收政策,，規(guī)避 企業(yè)涉稅風(fēng)險,，依法納稅；負(fù)責(zé)減免稅,、退稅的申報,。

稅務(wù)工作計劃篇八

稅務(wù)局2019年季度工作計劃（工作計劃模板）

工作計劃網(wǎng)發(fā)布稅務(wù)局2019年季度工作計劃（工作計劃模板），更多稅務(wù)局2019年季度工作計劃（工作計劃模板）相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。

稅務(wù)局2019年季度工作計劃

一,、認(rèn)真組織后三個月收入，確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)

今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢,。1-9月份累計完成國稅收入39.5億元,，比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況,、新問題,，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)，切實做到以下幾點：

1,、堅持組織收入原則不動搖,。要認(rèn)真貫徹落實“依法征收、應(yīng)收盡收,，堅決不收過頭稅”的組織收入原則,，要切實按照經(jīng)濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準(zhǔn)確落實好各項稅收政策,，決不允許預(yù)收稅款或進項稅額推遲抵扣,，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”,。

2,、進一步加強和改進稅收分析預(yù)測工作。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析,，把脈當(dāng)前經(jīng)濟形勢,，客觀分析征收質(zhì)量，切實搞好稅源調(diào)查,，找準(zhǔn)影響全年國稅收入的突出因素,，科學(xué)估算稅收能力，準(zhǔn)確預(yù)測全年稅源,，算好全年收入大帳,。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實，建立收入質(zhì)量評估體系,，完善分級分類管理,，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點稅源行業(yè),、重點企業(yè)的稅負(fù)分析工作,，找準(zhǔn)稅收異常變動的深層次原因，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),，有針對性地采取加強征管的措施,，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3,、抓好欠稅核算,。各級國稅機關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé),，反復(fù)核對,，分類分析，如實上報,，確保質(zhì)量,。核查過程中要加強與地稅機關(guān)的.配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作,，爭取理解支持,。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理,，實行欠稅公告,，堅持依法控管，以票控欠,，以欠抵退,，應(yīng)收盡收，堅決杜絕新欠,，逐步清理陳欠,。要進一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態(tài)管理,，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)變動情況,，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范,、有數(shù),、有效。

二,、咬緊全年目標(biāo),，推進各項重點工作的落實

1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理,。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量,，運用人機結(jié)合的方法,，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)評定工作,，在各單位評定的基礎(chǔ)上市局評定“十佳責(zé)任區(qū)”,。

2、抓好納稅信譽等級評定工作,。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議,，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作，明確a,、b,、c、d四級納稅信譽等級評定具體要求,，加強與地稅部門配合協(xié)作,，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作,。

稅務(wù)工作計劃篇九

這篇關(guān)于2013年稅務(wù)部門稅務(wù)工作計劃范文,，是筆者特地為大家整理的，希望對大家有所幫助,！

市稅務(wù)局的工作思路是：以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會為指導(dǎo),，緊緊圍繞構(gòu)造收入這一中心任務(wù)，以納稅服務(wù)和隊伍建造為基礎(chǔ),，以數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺為抓手,，大力推行依法治稅，強化科學(xué)精細(xì)治理,，努力提高國稅文化建造水平,，確保全年各項稅收工作任務(wù)的圓滿完成，推動國稅局工作再上一個新臺階,。

一,、繼續(xù)抓好構(gòu)造收入工作

要始終保持“依法征稅，應(yīng)收盡收,，堅決不收過頭稅,，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的構(gòu)造收入原則，一是增強收入分析預(yù)測,，根據(jù)經(jīng)濟形勢要對全年的稅收收入情況做一預(yù)測,，并且按月度、季度構(gòu)造稅收收入分析,，分析要包括行業(yè),、企業(yè)類型,、稅收治理重點等內(nèi)容，及時分析明年稅收政策調(diào)動對稅收收入的影響,，在科學(xué)分析預(yù)測的基礎(chǔ)上制定可行的年稅收計劃,，并分解落實到各基層單位,，為完成全年的收入任務(wù)打下基礎(chǔ);二是強化重點稅源監(jiān)控,，做好重點稅源的稅收分析，對每一戶重點稅源企業(yè)要按月對收入和實現(xiàn)稅款進行比對分析,，從中發(fā)現(xiàn)稅收增長,、減少變化的因素，掌握稅收收入的主動權(quán),，繼續(xù)增強對重點行業(yè),、重點企業(yè)的監(jiān)控治理，積極探索大企業(yè)稅源治理模式,，開展大企業(yè)個性化治理服務(wù),，設(shè)置大企業(yè)治理崗位和崗位職責(zé)，根據(jù)其行業(yè)特點,、財務(wù)核算治理狀況等實際,，重點從減少和預(yù)防其不遵從稅法的風(fēng)險入手，量身打造治理措施和服務(wù)方式,，進一步規(guī)范行業(yè)治理;三是大力清繳欠稅,，對有欠稅的企業(yè)繼續(xù)實行“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、科室負(fù)責(zé)”的原則,，制定切實可行的清欠計劃,，確保清欠到位;四是增強日常的評估檢查力度，堵塞稅收漏洞,，增加稅收收入,。

二、繼續(xù)深入推進依法治稅

一是增強稅法培訓(xùn)宣傳力度,，結(jié)合最近兩年出臺的新政策,、新規(guī)定，通過網(wǎng)站,、公告,、新聞媒體等開展內(nèi)外宣傳、輔導(dǎo)和培訓(xùn),，提高納稅人納稅遵從度;二是強化稅務(wù)稽查,，深化稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)應(yīng)用，強化日常執(zhí)法監(jiān)督,，認(rèn)真扎實做好一年一度的稅收專項檢查工作,，根據(jù)本局轄區(qū)實際,，本著“地區(qū)選行業(yè)、行業(yè)選重點,、重點解剖查”的原則,，對重點稅源、房地產(chǎn)及關(guān)聯(lián)企業(yè),、石油,、保險、證券,、享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)以及大型超市等進行稅收檢查或?qū)ｍ椪?，繼續(xù)深入打擊虛開、代開和買賣虛假發(fā)票等違法行為,，有重點,、有針對性地查處一批大要案件，促使納稅人依法納稅;三是探索開展居民企業(yè)間的反避稅治理,，圍繞居民企業(yè)間的反避稅治理開展調(diào)研,，并通過對部分存在關(guān)聯(lián)交易居民企業(yè)的分析、調(diào)查,，重點對有關(guān)聯(lián)方享受稅收優(yōu)惠企業(yè)的關(guān)聯(lián)關(guān)系分析,、調(diào)查，查找關(guān)聯(lián)企業(yè)避稅手法及稅收治理中存在的漏洞與不足,，研究強化治理的措施和手段,，并形成居民企業(yè)反避稅治理的長效機制;四是繼續(xù)廣泛采集相關(guān)部門和社會構(gòu)造的第三方數(shù)據(jù)信息，建立完善好部門協(xié)作,、信息共享機制,，逐步開展聯(lián)合審計、聯(lián)合辦案,、聯(lián)合巡查等活動,，推進綜合治稅工作。

三,、繼續(xù)全面增強稅收征管

一是增強戶籍治理,，強化開業(yè)、非正常戶,、注銷,、停業(yè)等登記日常治理，抓好外部信息系統(tǒng)應(yīng)用治理,，增強對稅務(wù)登記信息的分析和監(jiān)控,，及時掌握登記信息的動態(tài)變化;二是繼續(xù)認(rèn)真落實《發(fā)票治理辦法》，在年全面推行機打稅控發(fā)票，切實增強普通發(fā)票治理,，堵塞稅收漏洞;三是建立完善稅收分析和納稅評估工作機制,，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善崗責(zé)體系,，增強調(diào)解配合,，促進人機結(jié)合，更好發(fā)揮數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺的效能;強化稅源分類治理,，注重發(fā)揮信用等級評定結(jié)果的作用,，強化對納稅信用等級較差納稅人的控管措施;四是增強出口退稅治理，針對市局下放出口退稅審批權(quán)限,，我們積極探索征退稅一體化的銜接,，杜絕企業(yè)自行免稅或出口貨物應(yīng)征未征現(xiàn)象的發(fā)生，抓好退免稅政策調(diào)動對稅收和經(jīng)濟影響的分析預(yù)測;五是繼續(xù)全面抓好個體計算機定稅系統(tǒng)推廣和應(yīng)用治理工作,，增強收入分析和調(diào)度，依托個體定額治理系統(tǒng)合理核定定額,，抓好個體業(yè)戶跟蹤治理,，結(jié)合實際經(jīng)營狀況適時調(diào)動定額，提高個體稅收征管質(zhì)量;六是繼續(xù)增強各稅種治理,，在國家對所得稅,、增值稅以及消費稅政策相應(yīng)調(diào)動到位后，結(jié)合新的政策,，不斷增強和改進各稅種的治理方式,，做到治理的針對性。

四,、繼續(xù)深化稅收服務(wù)

結(jié)合省,、市局納稅服務(wù)現(xiàn)場會會議精神，保持以納稅人為中心,，以提高納稅人遵從度為目標(biāo),，全面推行“始于納稅人需求，終于納稅人滿足”的服務(wù)理念,，以信息化服務(wù)平臺為依托,，以流程為導(dǎo)向，以稅務(wù)中介服務(wù)為補充,，圍繞一條主線,，完善內(nèi)外兩個機制，強化三個載體建造,，力求做到執(zhí)法規(guī)范,、征收率高、成本降低、社會滿足,。具體以分類服務(wù)為主線,，以增強辦稅服務(wù)廳、稅收治理員,、12366三個服務(wù)載體建造為基礎(chǔ),，對內(nèi)完善納稅服務(wù)考核評議機制，對外建立納稅人權(quán)益保障機制,。并繼續(xù)清理簡并納稅人和基層稅務(wù)機關(guān)報送的各種報表,、資料，落實好“兩個減負(fù)”工作;積極推進辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建造,，從硬件,、軟件兩個方面增強辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建造，優(yōu)化辦稅服務(wù)廳職責(zé)和流程,，統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳設(shè)置和標(biāo)識,，健全和完善辦稅服務(wù)廳工作，全面提升納稅服務(wù)品質(zhì);繼續(xù)積極落實促進自主創(chuàng)新,、節(jié)能減排等一系列優(yōu)惠政策,，加快出口退免稅單證審核的質(zhì)量和速度，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展;繼續(xù)開展評選“納稅服務(wù)先進單位”和“明星服務(wù)員”的評比活動,，增強干部服務(wù)的主動性;要通過媒體,、網(wǎng)站、12366熱線宣傳最新的稅收政策,、法律,、法規(guī)，對新辦企業(yè),、重點企業(yè)要實行上門輔導(dǎo)辦稅,，對涉及面比較廣的政策、法規(guī)要構(gòu)造培訓(xùn)班對相關(guān)納稅人進行培訓(xùn),。

五,、繼續(xù)搞好各項教導(dǎo)培訓(xùn)活動

認(rèn)真構(gòu)造學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，我們要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和十七屆四中全會精神,、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為明年政治思想教導(dǎo)的重點內(nèi)容擺在突出位置,，深刻領(lǐng)會十七大和十七屆四中全會精神實質(zhì)，高舉旗幟,，用十七大和十七屆四中全會精神指導(dǎo)各項工作,，促進和諧國稅的發(fā)展;并不斷增強理想信念教導(dǎo)，使廣大干部職工有堅定的信念,、崇高的理想和拼搏的激情,，為實現(xiàn)黨在新時期的宏偉目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。開展職業(yè)道德教導(dǎo)，確保干部職工樹立起正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，人人都能成為構(gòu)建和諧社會生力軍。及時開展時事政策教導(dǎo),，讓黨的路線,、目標(biāo)、政策和上級的指示精神得到全面很好的貫徹落實,。通過一系列教導(dǎo)活動,，提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)，努力營造凝心聚力的良好氛圍,。明年還要把干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的重中之重,，努力抓出新成效。在方法上,，一方面要積極參與省,、市局構(gòu)造的遠(yuǎn)程教導(dǎo)和各種培訓(xùn)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和師資力量;另一方面要拓寬培訓(xùn)渠道,，抓好日常培訓(xùn),，保持開展好每周一題每月一考活動，落實好規(guī)定的培訓(xùn)時間要求;再一方面要動員干部職工積極參與全省國稅系統(tǒng)的在線教導(dǎo)系統(tǒng)的培訓(xùn),，以電子教材和網(wǎng)上題庫為支持，豐富培訓(xùn)手段,。在培訓(xùn)內(nèi)容上,，重點增強對財會知識、計算機技術(shù)和新出臺的稅收政策的學(xué)習(xí),，提高干部隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),。要不斷抓好專業(yè)人才庫基礎(chǔ)建造，建立專業(yè)人才庫;對全員實行能級,、治理,，構(gòu)建激勵機制。

六,、繼續(xù)增強國稅文化建造

一是繼續(xù)做好文化品牌宣傳工作,。“劉公文化”為國稅局文化品牌,，其品牌精髓概括為“盡責(zé),、奉獻(xiàn)、無私,、和諧”,，下一步我們將繼續(xù)做好倡導(dǎo)劉公文化活動，通過在全局大力弘揚四種精神，將劉公文化的價值理念滲透到稅收工作的全過程,，對內(nèi)構(gòu)建健康和諧的國稅團隊,，以文化力提升全局的思想力、領(lǐng)導(dǎo)力,、執(zhí)行力,，促進整體工作質(zhì)量和水平提升，對外增強國稅文化的輻射效應(yīng),，建立起和諧的征納關(guān)系,，進一步優(yōu)化稅收環(huán)境，使其在“潤物細(xì)無聲”的過程中,，潛移默化的教導(dǎo)人,、引導(dǎo)人、規(guī)范人,，使全局廣大干部職工自覺形成一致的精神追求,、價值取向和行為準(zhǔn)則，激發(fā)稅務(wù)干部的內(nèi)在活力,，進一步增強隊伍的向心力,、凝聚力、執(zhí)行力和競爭力,，推動國稅事業(yè)持續(xù)不斷前進,。二是在營造濃郁的文化氛圍上下功夫。我們將繼續(xù)規(guī)范辦公,、辦稅場所及相關(guān)設(shè)施的稅務(wù)標(biāo)識,、宣傳用語，凈化,、美化機關(guān)環(huán)境,，大力建造樓宇文化、樓梯文化,、辦稅服務(wù)廳文化和長廊文化,，搭建文化網(wǎng)絡(luò)平臺，并完善著裝上崗和掛牌服務(wù)制度,，開展文藝晚會,、球類運動、工間操等豐富多彩的文體活動,，努力在營造濃厚的文化氛圍上下功夫,，推動國稅文化建造不斷持續(xù)得到改進和提高。三是繼續(xù)通過開展豐富多彩的文體活動以及文明爭創(chuàng)活動,，不斷提升爭創(chuàng)層次,。不斷加大文明創(chuàng)建力度,，保持以文明創(chuàng)建為載體，把努力推動各項工作,、不斷樹立團隊精神和強化集體榮譽感作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點,，及時轉(zhuǎn)變創(chuàng)建觀念和工作思路，重點放在爭創(chuàng)省部級以上及省紀(jì)委,、精神文明委,、糾風(fēng)辦綜合性爭創(chuàng)項目上來，以爭創(chuàng)“巾幗文明崗”,、“三八紅旗集體”,、“青年文明號”和“精神文明建造先進單位”等活動為載體，主動增強與地方工,、青,、婦、宣傳部,、紀(jì)檢等部門的聯(lián)系,，在廣大婦女、青年團員和干部職工中大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,，形成學(xué)先進,、爭先進、當(dāng)先進的良好氛圍,，力爭在省,、市的各類先進群體中都有我們的席位，實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)活動的新飛躍,。

七,、繼續(xù)推進廉政建造

德治是思想建造、隊伍建造的核心內(nèi)容,。繼續(xù)保持修身惟德、儉以養(yǎng)德和為稅以德,，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建造的總體思路,，以建立健全教導(dǎo)、制度,、監(jiān)督并重的懲防體系為重點,，以“正棋文化”作為廉政品牌，弘揚先義后利的義利觀,，筑牢了拒腐防變的思想道德防線,，一是繼續(xù)抓教導(dǎo)。認(rèn)真宗旨信念教導(dǎo),、正反面典型教導(dǎo),，著力培養(yǎng)正確的是非觀,、善惡觀和榮辱觀，進一步打牢了思想道德基礎(chǔ),。通過制作廉政展板,、發(fā)放廉政親情卡、開展家屬親情助廉,、推行廉情懇談,、建立廉政文化長廊等活動，用“軟約束”的文化理念,，把反腐倡廉的大道理變成廣大干部職工喜聞樂見的形式,，使國稅干部的思想得到熏陶，心靈得到凈化,，精神得到升華,，恪守倫理底線，確保在廉政方面不出問題,、不犯錯誤,，達(dá)到知恥而廉的教導(dǎo)防范目的。二是繼續(xù)抓預(yù)防,。強化廉政預(yù)警工作,，保持“重在教導(dǎo)、重在預(yù)防”的目標(biāo),，突出廉政預(yù)警在稅收監(jiān)督工作中的重要作用,，提高反腐倡廉的預(yù)見性、主動性和實效性,，要做到了關(guān)口前移,，防止小錯變大錯，防止不廉行為的發(fā)生,。三是繼續(xù)抓監(jiān)督,。要完善權(quán)力約束機制，充分發(fā)揮黨政機關(guān)及社會團體,、納稅人等多途徑的監(jiān)督渠道,，建立以兩權(quán)監(jiān)督為重點的權(quán)利監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，要在全局形成了結(jié)構(gòu)合理,、配置科學(xué),、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)利運行機制,，全方位約束稅務(wù)人員行為,，保證做到依法用權(quán)、公正用權(quán),、為稅清廉,。

八,、改善和增強后勤及財務(wù)治理

后勤治理工作是做好各項工作的重要保障和基礎(chǔ)，繼續(xù)發(fā)揮扁平化治理的優(yōu)勢,，要按照科學(xué)化,、精細(xì)化、人性化治理的要求,，調(diào)動工作思路和工作方式,，不斷增強對后勤建造的投入、治理和服務(wù),，提高后勤保障能力,。要改善對餐廳的治理，在菜品的安排上要按照健康節(jié)約的飲食文化理念,，按照有利于職工身體健康為原則,，春夏秋冬不同季節(jié)不同花色品種，要提高了干部職工的生活水平,，杜絕不廉行為的發(fā)生;要不斷增強辦公環(huán)境,、辦公設(shè)施的改善，要增強車輛治理,，杜絕公車私用,，本著節(jié)約的原則增強辦公大樓水電等日常支出治理;要不斷增強財務(wù)治理，建立健全內(nèi)部財務(wù)治理制度,，節(jié)約經(jīng)費支出,。

稅務(wù)工作計劃篇十

一、工作總結(jié)

1,、認(rèn)真開展第三季度“媒體記者體驗行”活動,。

2、開展便民辦稅春風(fēng)行動“走進納稅人”活動,。

3,、持續(xù)做好納稅人滿意度調(diào)查整改。

4,、收集我區(qū)電子稅務(wù)局意見建議,。

二、工作計劃

1,、認(rèn)真貫徹落實《全國稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》有關(guān)文件及工作要求。

2,、加強績效管理,，及時跟進各考評指標(biāo)落實和完成情況。

3,、做好大廳導(dǎo)稅,、值班領(lǐng)導(dǎo)值班安排工作,。

4、每周向辦公室上報雙公示,，及時向區(qū)局上報“便民辦稅春風(fēng)行動”簡報和納稅服務(wù)動態(tài),。

5、按照區(qū)局有關(guān)要求,，做好12366熱點問題快速響應(yīng)機制的'各項工作,。

6、在做好內(nèi)部人員稅收政策培訓(xùn)的同時,，根據(jù)納稅人需求制定“納稅人學(xué)堂”輔導(dǎo)計劃,，做好對納稅人的培訓(xùn)輔導(dǎo)。

7,、認(rèn)真開展第四季度便民辦稅春風(fēng)活動,。

稅務(wù)工作計劃篇十一

工作計劃網(wǎng)發(fā)布稅務(wù)局2019年季度工作計劃模板，更多稅務(wù)局2019年季度工作計劃模板相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。

這篇關(guān)于《稅務(wù)局2019年季度工作計劃模板》的文章,，是工作計劃網(wǎng)特地為大家整理的，希望對大家有所幫助,！

一,、認(rèn)真組織后三個月收入，確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)

今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢,。1-9月份累計完成國稅收入39.5億元,，比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況,、新問題,，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)，切實做到以下幾點：

1,、堅持組織收入原則不動搖,。要認(rèn)真貫徹落實“依法征收、應(yīng)收盡收,，堅決不收過頭稅”的組織收入原則,，要切實按照經(jīng)濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準(zhǔn)確落實好各項稅收政策,，決不允許預(yù)收稅款或進項稅額推遲抵扣,，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”,。

2,、進一步加強和改進稅收分析預(yù)測工作。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析,，把脈當(dāng)前經(jīng)濟形勢,，客觀分析征收質(zhì)量,，切實搞好稅源調(diào)查，找準(zhǔn)影響全年國稅收入的突出因素,，科學(xué)估算稅收能力,，準(zhǔn)確預(yù)測全年稅源，算好全年收入大帳,。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實,，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理,，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件,，加大重點稅源行業(yè)、重點企業(yè)的稅負(fù)分析工作,，找準(zhǔn)稅收異常變動的深層次原因,，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強征管的措施,，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

3、抓好欠稅核算,。各級國稅機關(guān)要高度重視欠稅核查工作,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對,，分類分析,，如實上報，確保質(zhì)量,。核查過程中要加強與地稅機關(guān)的配合,，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持,。要以欠稅核查為契機,，全面加強欠稅管理，實行欠稅公告,，堅持依法控管,，以票控欠，以欠抵退,，應(yīng)收盡收,，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠,。要進一步健全欠稅檔案管理制度,，實施動態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的'生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密,、規(guī)范、有數(shù),、有效,。

二、咬緊全年目標(biāo),，推進各項重點工作的落實

1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理,。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量,，運用人機結(jié)合的方法,，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)評定工作,，在各單位評定的基礎(chǔ)上市局評定“十佳責(zé)任區(qū)”,。

2、抓好納稅信譽等級評定工作,。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議,，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作，明確a,、b,、c、d四級納稅信譽等級評定具體要求,，加強與地稅部門配合協(xié)作,，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作,。