總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

銀行內(nèi)控管理工作總結(jié)匯報篇一

一,、在思想上充分認識信息工作的重要性和必要性

信息工作在支行中起到喉舌的作用,，它是是總行領(lǐng)導了解支行工作情況的依據(jù)，是支行職工了解總行各項方針政策的中介,，所以我們深深地認識到信息工作在日常工作中的重要性,，時時密切關(guān)注總行的工作動態(tài)和精神，及時反映職工各項信息,，不斷地提高信息編寫質(zhì)量,，及時向上級行報送了大量的有價值信息稿件.

**支行領(lǐng)導十分重視信息工作,，以新思維，新方式認真抓好此項工作,。為提高信息的針對性和信息的深度廣度,，更好地搞好信息工作，支行成立了由辦公室牽頭,，信貸科,、營銷部、營業(yè)部的相關(guān)人員參加的信息工作小組,。及時傳達總行不同時期的中心工作和各項活動綱領(lǐng),，并定期組織大家開展專題討論，認真采編活動動態(tài),，密切關(guān)注職工思想狀況,，積極配合總行搞好每一次活動，同時把職工的意見和建議及時地反饋給總行,，做好信息傳播平臺的作用,。

二、注意提高信息信息工作的質(zhì)量

信息工作開展得好,、質(zhì)量高,，就能為我們認識問題,、分析問題,、解決問題提供便利，反之就失去了工作的意義,。**支行的信息工作緊緊圍繞總行各個不同時期的中心工作來開展,，并真正做到上報的材料能夠真實地反映出一項政策、措施或一項活動的實際貫徹執(zhí)行或開展情況,；真正達到推動工作的目的,。我們對總行下發(fā)的各項文件和每一期《**銀行》都及時地轉(zhuǎn)發(fā)給職工，組織大家認真研究近一時期總行信息報送的重點和要求,，并有針對性報送有關(guān)稿件,；對于上報總行的稿件，不僅是從文字上把關(guān),，從政策方面把關(guān),，還對有關(guān)情況、事實和數(shù)據(jù)進行認真的核查,。力求使上報的材料更為準確,、及時，為上級部門的決策提供真實可靠的依據(jù),。

三,、借信息工作激發(fā)職工工作熱情,，創(chuàng)造良好工作氛圍

20xx年，**支行無論是在業(yè)務(wù)發(fā)展上還是在文明創(chuàng)建上都取得了一定的成績,，先后被評為,，涌現(xiàn)出了一大批先進個人、創(chuàng)業(yè)標兵,、服務(wù)之星等,，這些先進人物有的是加班加點，不喊苦與累,，默默奉獻,；有的是銳意進取，敢于創(chuàng)新,，取得輝煌業(yè)績,；有的是兢兢業(yè)業(yè)，熱忱服務(wù),，獲得贊譽,。銀行這個工作要面臨許多誘惑，沒有一定的信念支撐,，心靈的天平就要傾倒,，這個信念就是：有些東西是不能用金錢來衡量的，譬如：名譽,。在營業(yè)部里,，儲蓄柜的姑娘們曾經(jīng)在下班收拾柜臺的時候發(fā)現(xiàn)了黑色的提包，他們等啊等,，等到了天黑,，等到了回頭找包的客戶。當看到提包里的東西原封沒動時,，客戶想到了用物質(zhì)的東西來感謝,，被她們婉言謝絕了；會計柜的同志為客戶辦理匯款解決難題,，客戶把表揚信貼到了大門口,；信貸科的同志為客戶爭取一筆貸款，跑斷了腿磨破了嘴,。**支行的業(yè)務(wù)量一天天在增長,，效益一步步在提高，誰又能說沒有這些員工的功勞呢,？而這一個個閃光的亮點無疑是最好的素材,，我們抓住這些亮點，累積這些素材，編寫了一篇篇感人肺府的,、真實典型的稿件,，例如結(jié)合總行開展的**活動，我們先后在《**銀行》上發(fā)表了**等多篇稿件,，由我行上報的還被總行評為重大建議獎,，**支行借此在職工中廣泛開展樹典型，學先進活動,，在行內(nèi)形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,。有效地促進了各頂業(yè)務(wù)的發(fā)展。

在今后的信息工作中,，我們要再接再厲,，借鑒其他支行好的做法，以此推動我們的工作,。同時也要加強與總行,、支行間的信息交流，拓寬視野,，學習經(jīng)驗,，以更好地做好信息的編發(fā)工作。

銀行內(nèi)控管理工作總結(jié)匯報篇二

在上級人行的正確領(lǐng)導和統(tǒng)一部署下,，我行按照中支《關(guān)于開展信息安全規(guī)范化管理試點的通知》文件精神,，認真、細致,、扎實開展計算機信息安全規(guī)范化管理試點工作,。經(jīng)過我行全體干部員工的共同努力和扎實工作，完成了試點工作,，取得良好成效,，促進了信息安全規(guī)范化管理深入發(fā)展,。有關(guān)工作做法和成功經(jīng)驗具體匯報如下：

為加強信息安全規(guī)范化管理,，保障國家財產(chǎn)安全，保證金融事業(yè)順利發(fā)展,，我行認真學習《中華人民共和國人民銀行法》,、《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》等有關(guān)法律、法規(guī),，認真學習中支《關(guān)于開展信息安全規(guī)范化管理試點的通知》等相關(guān)文件,，提高了對開展信息安全規(guī)范化管理試點工作重要意義的認識，堅定工作信心,，認真扎實搞好信息安全規(guī)范化管理試點工作,。我行明確試點思路：認真落實和執(zhí)行《人民銀行信息安全綜合規(guī)范》要求，切實加強對信息工作的組織領(lǐng)導，促進計算機信息安全規(guī)范化管理深入發(fā)展,，通過試點工作實現(xiàn)支行信息安全管理工作更加標準化,、規(guī)范化、專業(yè)化,、程序化和系統(tǒng)化,，達到中支信息安全管理規(guī)范化試點的工作要求。

一是加強組織領(lǐng)導,，明確工作任務(wù),。加強信息安全規(guī)范化管理是金融形勢不斷發(fā)展的需要，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義,。我行加強對計算機信息安全規(guī)范化管理試點工作的領(lǐng)導,，把試點工作列入支行重要議事日程，做到與其他業(yè)務(wù)工作同部署,、同落實,、同檢查、同考核,。成立支行信息安全規(guī)范化管理試點工作領(lǐng)導小組,，切實加強對試點工作的領(lǐng)導，保證信息安全規(guī)范化管理試點工作人人有分工,、事事有人抓,，時時有人管、件件有落實,。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,，具體負責試點工作的組織和實施，保障試點工作順利進行,，取得實際成效,。

二是建立工作制度，形成長效機制,。為搞好試點工作,，我行制定《中國人民銀行行信息安全規(guī)范化管理試點實施方案》，明確試點工作的指導思想,、工作目標,、工作內(nèi)容和工作要求，使試點工作有章可循,、有據(jù)可依,，有效推進。同時,，花力氣,、下功夫，對支行信息安全管理制度進行疏理，重新修訂公布了《中國人民銀行支行科技人員崗位職責》,、《中國人民銀行支行計算機兼職安全員崗位職責》,、《中國人民銀行支行計算機設(shè)備操作規(guī)程》、《中國人民銀行支行計算計設(shè)備管理辦法》,、《中國人民銀行支行計算機機房管理制度》,、《中國人民銀行支行計算機病毒防治辦法》、《中國人民銀行支行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)計算機使用注意事項》,、《中國人民銀行支行網(wǎng)絡(luò)運行管理制度》,、《中國人民銀行支行接入國際互聯(lián)網(wǎng)管理規(guī)定》、《中國人民銀行支行計算機系統(tǒng)口令(密碼)安全管理規(guī)定》和《中國人民銀行支行涉密移動存儲介質(zhì)管理辦法》等11個制度,，為試點工作開展提供制度保障,。

三是細化工作任務(wù)、量化工作目標,。我行做到依崗劃責,、定量明標，對每項工作都明確定責,、細化目標,，嚴格標準，細化到崗,，量化到人,，讓每人都知道自己要“做什么”，“怎樣做”和“做好的程度”,。同時和每位員工簽訂信息安全承諾書,，確保信守承諾，實現(xiàn)計算機信息安全規(guī)范化管理試點的工作目標,。

四是開展業(yè)務(wù)培訓,，提升員工素質(zhì)。我行采用自行培訓和聘請外部專業(yè)人人士對員工進行信息安全管理知識培訓,，使員工進一步提升對信息安全管理重要性的認識,，自覺樹立信息安全意識，掌握信息安全管理知識,，全面做好信息安全管理工作,，達到標準化,、規(guī)范化,、專業(yè)化、程序化和系統(tǒng)化的要求,。

五是夯實工作基礎(chǔ),，強化監(jiān)督檢查。我行做細、做實信息安全管理基礎(chǔ)工作,，規(guī)范登記,、檢查、審批等程序,，使支行信息安全管理工作均符合《人民銀行信息安全綜合規(guī)范》之規(guī)定,。同時強化監(jiān)督檢查，對好的做法及時總結(jié),，加以推廣;對存在的問題及時進行整改,，確保試點工作健康發(fā)展，取得扎實成效,。

我行嚴格工作要求,，落實各項工作措施，持之以恒開展計算機信息安全規(guī)范化管理試點工作,，取得了實際成效,。

一是支行員工提高了對計算機信息安全規(guī)范化管理試點工作重要意義的認識，自覺積極參與試點工作,，提高了業(yè)務(wù)能力,，取得良好成績。

二是建立系列制度和工作機制,，使試點工作形成制度化,、標準化、規(guī)范化的發(fā)展態(tài)勢,，計算機信息安全規(guī)范化管理上了一個新的臺階,。

三是認真落實和執(zhí)行《人民銀行信息安全綜合規(guī)范》要求，安全管理工作更加標準化,、規(guī)范化,、專業(yè)化、程序化和系統(tǒng)化,，達到中支信息安全管理規(guī)范化的工作要求,。四是提高了我行計算機信息系統(tǒng)的整體安全水平和預防、打擊利用或者針對計算機信息系統(tǒng)進行的違法犯罪活動能力,，能夠有效預防,、處理各種安全事故，保障國家財產(chǎn)的安全,。五是試點工作以來,，我行信息安全管理水平不斷提高，沒有發(fā)生信息安全事故,，促進各項業(yè)務(wù)工作平安,、持續(xù)發(fā)展,。

通過本次試點工作，我行獲得了寶貴的經(jīng)驗啟示,。

一是要明確開展計算機信息安全規(guī)范化管理的重要意義,，早抓早主動，要積極開展試點工作,，取得實際成效,，促進計算機信息安全規(guī)范化管理深入發(fā)展。

二是主要領(lǐng)導要親自負責,、親自參與,，樹立模范表率作用，營造濃厚氛圍,，為開展計算機信息安全規(guī)范化管理奠定牢固基礎(chǔ),。

三是要持之以恒進行，碰到困難不低頭,，遇到問題不繞路,，扎實有效進行，直至達到工作目標和工作要求,。

我行開展計算機信息安全規(guī)范化管理試點工作,，取得了優(yōu)異成績。今后,，我行要加強學習,，提高認識，扎實工作,，努力實踐,，力爭取得更大成績，促進我行計算機信息安全規(guī)范化管理工作上新的臺階,，為金融事業(yè)健康,、穩(wěn)定、平安發(fā)展作貢獻,。

銀行內(nèi)控管理工作總結(jié)匯報篇三

xx年以來,，結(jié)合個人金融業(yè)務(wù)特點，我部著重在相關(guān)業(yè)務(wù)品種的業(yè)務(wù)流程整合,、相關(guān)制度建設(shè),、業(yè)務(wù)和政策學習等地點加強了治理，并召開了主任辦公會和部門全體味議,，就相關(guān)內(nèi)控工作做出了部署?，F(xiàn)將我部近期內(nèi)控工作報告如下：

一、xxx業(yè)務(wù),。我部對信用卡業(yè)務(wù)開展了檢查,，客戶檔案,、密碼信封,、庫存xxx及成品xxx的帳實相符,。

二、加強了內(nèi)控合規(guī)建設(shè),。對內(nèi)控合規(guī)員開展了調(diào)整和降實,，依照個人金融部現(xiàn)實事情，規(guī)定==副主任牽頭,，==等幾位同志為個人金融部的內(nèi)控合規(guī)員,。并打算部門內(nèi)每季度召開一次案件形勢分析會，強化全轄風險及自身風險的認識,。此外規(guī)定合規(guī)員在每季度的案件形勢分析會上提出建設(shè)性意見,，在會議上評估。

三,、強調(diào)業(yè)務(wù)學習和規(guī)章制度學習的重要性,。每月至少部署2天時刻開展部門全體職員集中學習業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和規(guī)章制度,，營造良好的學習氛圍,。加強對職員的思想教育工作，培養(yǎng)職員正確的人一輩子觀,、價值觀和道德觀,。

四、對外圍系統(tǒng)的柜員開展全面清理,。因近期全轄業(yè)務(wù)人員變動較大,，為加強內(nèi)控，我部對全轄信用卡系統(tǒng)和零售信貸系統(tǒng)的操作和治理柜員及時開展了清理和更新,，并將清理和更新事情登記備案,。近日，工商銀行臨沂分行為進一步提升全行的內(nèi)控治理水平,，保持各項業(yè)務(wù)的健康持續(xù)進展,，采取三項措施，強化全行的內(nèi)控治理工作,。

一是加強內(nèi)控精細規(guī)范化治理,。在仔細總結(jié)經(jīng)驗，查尋工作別腳和內(nèi)控治理漏洞的基礎(chǔ)上,，由內(nèi)控合規(guī)部牽頭制定了《臨沂分行加強內(nèi)控精細規(guī)范治理的實施方案 》,，并在全行進行實施。方案要求全行內(nèi)控治理工作必須從基礎(chǔ)工作做起,，并嚴格按照上級行的內(nèi)控治理,、操作規(guī)范標準,，細化操縱治理環(huán)節(jié)，規(guī)范監(jiān)督檢查程序,，完善內(nèi)控治理中發(fā)覺咨詢題的整改,、處罰措施，力求做好內(nèi)控治理的每一項工作,，實現(xiàn)科學治理目標,。依此方案各專業(yè)部室結(jié)合自身實際也制定了內(nèi)控精細規(guī)范治理的工作打算。

二是加大對市行部室內(nèi)控治理考核掛鉤的力度,。為了強化市行部室降實內(nèi)控治理職責,，從今年起，把上級行及外部監(jiān)管部門的各類檢查發(fā)覺的咨詢題及整改事情,，以倒扣分方式計入各部室經(jīng)營績效考評得分,。考核時,，依照發(fā)覺咨詢題的性質(zhì)嚴峻程度將咨詢題分為普通咨詢題,、較嚴峻咨詢題、嚴峻咨詢題,、重大違規(guī)咨詢題四個層次及檢查發(fā)覺咨詢題整改率進行考核,，按項目分別統(tǒng)計，累計扣分,。

三是加大對信貸業(yè)務(wù),、銀行卡業(yè)務(wù)、電子銀行等重點業(yè)務(wù)的檢查力度,，進一步規(guī)范操作程序,，特別是力求信貸業(yè)務(wù)治理工作有一具新的突破，全面扭轉(zhuǎn)治理粗放的被動局面,，提高風險防控能力,，并實現(xiàn)全年無案件、無事故的總體目標,，確保信貸業(yè)務(wù)和其他各項業(yè)務(wù)全面,、健康、穩(wěn)定,、持續(xù)進展,。

銀行內(nèi)控管理工作總結(jié)匯報篇四

興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行部門設(shè)置及職責方案）三、內(nèi)控機制建設(shè)及風險管理情況

開業(yè)以來,，我行在抓好業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,，圍繞各業(yè)務(wù)板塊，認真做好建章立制工作,，努力完善內(nèi)控機制建設(shè),。

在會計結(jié)算方面,，建立了有關(guān)業(yè)務(wù)運營的基本制度。具體制定了《浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行基本會計制度》,、《關(guān)于明確當前若干會計結(jié)算業(yè)務(wù)流程的通知》,、《浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行存款證明業(yè)務(wù)管理暫行辦法》、《浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行驗資資金證明業(yè)務(wù)管理暫行辦法》,、《浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行有價單證及重要空白憑證管理辦法》,、《浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行大額現(xiàn)金支付審批管理辦法》,、《浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行會計專用印章管理辦法》,、《浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行代簽銀行匯票管理辦法》等一系列的制度辦法，有力的保障了業(yè)務(wù)的正常有序運行,。

銀行內(nèi)控管理工作總結(jié)匯報篇五

在一開始我通過自己的辛苦付出,，得到了同事們的認可還有上級的賞識，讓我升任了部門負責人,。在我接收這攤子工作起,，便注意跟同事拉近關(guān)系，經(jīng)常鼓勵和指導大家的工作,，增加了部門人員的凝聚力,。在整個部門集體的辛勤付出下，我的工作取得了非常好的成效,，將本行的資產(chǎn)打理的穩(wěn)步有條,，在此我把自己的工作進行總結(jié)：

一個是我利用自己敏銳的判斷來及時的提升風險意識，在采取長期健康的情況下,，我能夠在第一時間發(fā)現(xiàn)不良資顯露的苗頭,。并且可以根據(jù)已經(jīng)了解到的情況和數(shù)據(jù)信息，來作出有效的評估,，來判定資產(chǎn)的性質(zhì)和等級,。其中對一些有不良表現(xiàn)的資產(chǎn)作出了降權(quán)和重新劃分信用等級。隨后就對被確認為不良的部分資產(chǎn)展開了清收,，維護了我行利益,。

我在年初就在努力降低風險，對抵押的做了全面的核實,，一個是全面衡量抵押的資質(zhì),，是不是具有可靠性，或者是不是被法律所認可的,。一旦不能滿足法律條件,，那么將會給本行帶來非常大的風險，這個時候我們就要在最短的時間里采取措施,。一個是走法律請途經(jīng)來尋求維權(quán),，另外還要尋求其他的資產(chǎn)信息和證據(jù)來保障維權(quán),。

在這方面我在平時做到了遵章守紀，在日常的工作里嚴格按照規(guī)范流程進行操作,，并且恪盡自己的本分,，全力投入到為我行謀發(fā)展的實踐當中。再者我一向都要求自己保持廉潔,，從來不接收下屬或者客戶的饋贈和請吃,。盡管被人誤會我是一個冷血的人，但是為了站定自己立場,，我沒有別的選擇,。只能用這種嚴肅要求自己的方式來維護單位的聲譽。

銀行內(nèi)控管理工作總結(jié)匯報篇六

銀行工作匯報

（一）

xx銀行成立以來,，在xx黨委的正確領(lǐng)導下,，我行認真落實xx一系列工作部署和要求，努力克服經(jīng)濟環(huán)境趨緊,、貨幣信貸政策收縮和“金融脫媒”加劇,、同業(yè)競爭激烈等不利因素，以及新舊體制轉(zhuǎn)換過程中所遇到的諸多問題,，迎難而上,，積極作為，各項業(yè)務(wù)保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展,，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一,、各項業(yè)務(wù)發(fā)展情況

——存款在逆境中保持了一定增長。xx月末,，各項存款余額xx萬元,，較年初增加xx萬元，剔除轉(zhuǎn)股金因素,，實際比年初增加xx萬元,。

——貸款營銷不力局面得到一定改觀。xx銀行成立后,，我們將執(zhí)行國家調(diào)控政策與積極擴大投放相結(jié)合,，xx月末，各項貸款余額xx萬元,，較年初增加xx萬元,，同比少增xx萬元，存貸比為xx%,。

——不良貸款壓降取得一定成效,。xx月末，五級分類不良貸款余額為xx萬元，較年初下降xx萬元,，不良貸款占比為xx%,較年初下降xx個百分點,。

——盈利水平與自身對比出現(xiàn)較大增長。11月末,，實現(xiàn)各項收入xx萬元,，同比增加xx萬元，支出xx萬元,，同比增加xx萬元,，實現(xiàn)經(jīng)營利潤xx萬元，同比增加xx萬元,，增幅xx%,主要是下半年貨幣市場業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,，市場環(huán)境較好，大幅增加收入,。

——各類監(jiān)管指標穩(wěn)步提高,。至11月末,，資本充足率達到xx％,，超指標值xx個百分點；撥備覆蓋率為xx%,，超指標值xx個百分點,；撥備充足率達到xx%，超指標值xx個百分點,。

二,、圍繞目標，狠抓落實,，業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展 全面審視各項業(yè)務(wù)發(fā)展情況,，回顧xx銀行成立以來的各項工作，主要做了以下幾方面的工作：

（一）大力開展資金組織工作,。xx銀行成立后,，為充分調(diào)動全員的工作積極性，首先從考核機制入手,，班子成員身先士卒,，徹底扭轉(zhuǎn)存款增長乏力的不利局面。一是細化任務(wù)指標,，完善考核機制,。加大存款考核得分在全年中的權(quán)重，并嚴格考核,，按月兌現(xiàn),，調(diào)動存款組織工作的積極性。二是積極拓展門市業(yè)務(wù)。通過開展規(guī)范服務(wù),、實施全員營銷,、加大優(yōu)質(zhì)客戶公關(guān)、加強協(xié)理員存款管理,、增加自助服務(wù)設(shè)施等措施,，加大存款組織力度，積極搶占城鄉(xiāng)市場,。三是加強調(diào)度分析,。對存款持續(xù)下降及短期內(nèi)出現(xiàn)大幅下降的單位負責人進行約見談話，對約見談話后一定時期內(nèi)存款工作仍沒有起色的單位,，進行誡勉談話,，強化存款工作的監(jiān)督指導，推動存款業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展,。

（二）加大信貸有效投放力度,。為有效的優(yōu)化信貸投向，確保貸款穩(wěn)定增長,，我行積極調(diào)整貸款結(jié)構(gòu),，加大個人信貸投放力度，在維護老客戶的同時,，加強新客戶的開發(fā)工作,，堅決遏制優(yōu)質(zhì)客戶逐步流失現(xiàn)象，使信貸結(jié)構(gòu)趨于合理,。一是加強信貸基礎(chǔ)管理,。堅持把貸款作為吃飯工程來抓，不斷加強信貸精細化管理,，加大貸款營銷力度,，推動了貸款規(guī)模的均衡、穩(wěn)步增長,。二是穩(wěn)步推進農(nóng)村信用工程建設(shè)和企業(yè)評級授信工作,。開展了信用工程建設(shè)推進活動，把信用工程建設(shè)情況納入年度經(jīng)營績效考核,，實行領(lǐng)導班子,、部室包片推進機制，按月檢查,、督導,。xx月底，新評定信用戶xx戶,，授信總額xx萬元,，信用村xx個,，新增信用戶持證比例達到xx%，三是擴大實體貸款有效投放,。圍繞城鄉(xiāng)一體化發(fā)展和自主創(chuàng)業(yè)活動,，加大信貸產(chǎn)品創(chuàng)新和貸款營銷。

計劃,；積極開展債務(wù)重組工作,，努力壓降存量非應計貸款。

（四）努力提高綜合經(jīng)營效益,。深入開展增收節(jié)支,、節(jié)約挖潛活動，以提高盈利能力為核心,、多提撥備,，提高資金利用率，拓寬收入渠道,，增加資本凈額,，增強資本實力，消化歷史包袱,，鞏固xx銀行改革成果,。一是積極壓縮非生息資產(chǎn)，提高資金收益,。加強財務(wù)預算,，合理限定庫存限額，全面清理應收賬款,，加大資金調(diào)劑和管理力度，積極開展貨幣市場,、同業(yè)拆借,、票據(jù)貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn),、買入返售等業(yè)務(wù),，提高閑置資金利用水平，增加利息收入,。二是加大中間業(yè)務(wù)拓展力度,。開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，積極開辦新農(nóng)保業(yè)務(wù),，拓寬收入渠道,。三是加強費用管理，做好節(jié)支工作,。深入開展創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)活動,，嚴控業(yè)務(wù)招待費、宣傳費用支出，嚴格執(zhí)行財務(wù)開支審查審批程序,，大力壓縮手續(xù)費支出,，堅持費用開支向業(yè)務(wù)一線傾斜，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),。

四,、轉(zhuǎn)換機制，完善制度,，切實加強內(nèi)部管理

銀行內(nèi)控管理工作總結(jié)匯報篇七

在2012年這個企業(yè)文化創(chuàng)新年里,，我隊圍繞6s管理在工作中的運行，使廣大干部和職工都清楚6s管理在工作崗位中的可行性與重要性,，從而有效的激發(fā)和凝聚了廣大員工的責任意識,，使員工全身心的投入到了各種工作中去，充分發(fā)揮出了各自的工作能力,，安全生產(chǎn)管理水平和6s貫徹的執(zhí)行能力得到了進一步的提高,，在6s管理活動開展的同時，針對本隊目前的實際情況,，在從原來的預備隊到今年8月份新組建的綜采二組,，對于剛成立后各個工種的工作水平參差不齊的現(xiàn)狀，為了使6s管理推行的及時有效,，廣泛征集了廣大員工在工作中提出的各種有針對性的意見和建議,，對于這些各種合理的建議和意見經(jīng)過領(lǐng)導組的研究決定后進行了一系列的變動，使企業(yè)文化的良好推進得到了及時有效的改進,，進一步加強了6s管理工作的公平,、公開及公正性，使全年生產(chǎn)工作實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故的目標,。

班組,、個人和個人之間展開的6s管理班組、個人競賽活動,，先后評選出優(yōu)秀的班組和個人,，在崗前儀式的講評、點評工作中又評選出了十佳講評人和優(yōu)秀點評人等,，月度對這些在6s管理工作中有成效的員工個人及班組根據(jù)當月的實際情況進行了高低不等的精神獎勵和物質(zhì)獎勵,，讓員工通過崗前儀式的6s講評這個平臺來提高自我的工作水平，這樣即提高了員工在講評時的積極性,，同時還有效的增強了團隊精神和集體觀念,，職工在參加各種企業(yè)文化方面的活動中表現(xiàn)出極大的興趣，這些都表現(xiàn)員工從原來的對6s管理不夠了解到現(xiàn)在的從自身思想上感覺有了明顯的轉(zhuǎn)變,，大大增強了廣大員工對企業(yè)文化和6s管理的認識提高及參與性的積極,，為以后的6s管理向精細化發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

后通過三個多月的不斷改進運行，現(xiàn)在的6s管理運行情況基本上已經(jīng)趨于正?；?，得出的體會；假如沒有現(xiàn)行的6s管理,，整體工作開展恐怕就會陷入到一種無頭無尾,、失去應有平衡的境界，致使工作沒有辦法正常的開展下去,，最后導致工作中斷或嚴重癱瘓,，通過及時有效的對各工種的考評細則進行了改進，這樣既沒有影響到6s管理的運行中斷,，同時也保證了生產(chǎn)工作的正常開展,，與此同時，在工作中積極組織員工對工作在運行過程中出現(xiàn)的一些管理漏洞集體獻計獻策,，使6s管理工作不斷完善,、提高，有效的在工作中起到一定的管理作用,，大大提高了工作進度和工作質(zhì)量,。

工個人和班組統(tǒng)統(tǒng)納入獎扣考核范圍之內(nèi)（新工人），在月度獎扣分欄中根據(jù)相應的管理辦法進行有依據(jù)的獎勵和處罰,，有效地制止和激勵了員工在工作中的不良表現(xiàn)和好人好事,，這些充分體現(xiàn)了在實行以分計資以來的收到明顯結(jié)果，今后要繼續(xù)深入的把6s管理和工資掛鉤這一塊聯(lián)系的越來越緊密,，這樣可以有效地促進員工行為的養(yǎng)成和工作進度,、質(zhì)量的提高，進一步提升6s的管理作用,。

在6s管理運行中,，我隊根據(jù)實際情況進一步完善了《6s管理與安全生產(chǎn)對接方案》，制定出了相應的考核辦法及隱患落實制度,，使安全生產(chǎn)中的責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個工作崗位及每位員工身上,，在此同時加上各級巡查在工作中重點對6s里的標準項,、安全項大力度的巡查考核，使安全生產(chǎn)能按章作業(yè),，行之有效的制止和避免了在工作中的各類違章違規(guī)行為,，給安全生產(chǎn)工作進行起到了一定得排查和治理作用，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造了有利的生產(chǎn)條件,，發(fā)揮出了6s管理的真正作用,，同時又深入開展了對重點環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)專項整治活動,，加強了對安全技術(shù)人員和員工的安全技能培訓，進一步提高了全體員工的安全意識,，為安全生產(chǎn)營造了良好的工作環(huán)境,。

在6s管理活動中，根據(jù)公司紀委指示精神,，積極推行了廉潔工作法,，隊部領(lǐng)導廉潔承諾，深入開展了廉潔文化活動,。

法及實施細則,，有效推動了工作的開展。

通過6s管理工作的深入開展,，總結(jié)出6s運行中大大提高了廣大職工的安全責任意識,，為隊里的6s管理工作向更精更細的層面發(fā)展起到了積極地推動作用，一年下來,，本隊所承擔的各種工作進度及質(zhì)量都有明顯的變化,，只有這樣的不斷提升6s的管理的運行，才能促進各項工作的健康有序發(fā)展,，從而真正體現(xiàn)出了6s管理在服務(wù)企業(yè),、促進工作的實質(zhì)內(nèi)涵，推動了全隊生產(chǎn)工作的有效提高,，在即將進入2009年的企業(yè)文化拓展年里,，我隊的計劃是總結(jié)在2012年工作運行中的一些經(jīng)驗和教訓，進一步繼續(xù)加大現(xiàn)場各級巡查制度的執(zhí)行力和落實程度的監(jiān)督,，堅決杜絕掉送人情關(guān)系在工作開展中帶來的一系列影響,，做到真正的公平對待，對安全生產(chǎn)管理與6s對接的隱患落實問題由巡查組帶頭進行復查,，以此來把隱患能夠在最短的時間內(nèi)排除,，力爭實現(xiàn)俺去生產(chǎn)事故為零，與此同時對6s各個管理組的要求還有待進一步提高,，要求各管理組在2009年的企業(yè)文化拓展年里繼續(xù)充分發(fā)揮各管理組的相關(guān)作用,，常抓不懈才能出成效，另外還要廣泛征集廣大職工對6s管理在工作中存在的一些建議和意見,，繼續(xù)深入開展好“四個十佳”活動,，深入挖掘廣大員工的潛能和特長，以求能夠更高效的提升6s管理水平和生產(chǎn)工作的有效提高,。

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銀行內(nèi)控管理工作總結(jié)匯報篇八

今年是我進入xx銀行的第二個年頭,。從入行到現(xiàn)在首先接受的就是合規(guī)制度的學習和各項業(yè)務(wù)的培訓，我深知在金融單位“合規(guī)”二字的重要性,，因此,，在xx工作的近一年里,，除了業(yè)務(wù)技能的不斷加強外，更重要的是合規(guī)制度和文化的學習,。特別是今年下半年以來全行開展的百日促合規(guī)活動深入人心,，在接到通知后，進行了系統(tǒng)性的全面培訓,，作為銀行一名內(nèi)部員工,，通過促合規(guī)動的開展，我的各項素質(zhì)得到了提高,，合規(guī)執(zhí)行也深深的銘記在心了?，F(xiàn)將具體匯報如下：

在九月份，我行組織我們員工學習各種文件,，并從中獲益匪淺,。通過學習《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》，讓我們了解到每一位員工必須恪守職責,，嚴格遵守法律法規(guī),。通過文件和制度的學習，讓我懂得了自身所需要提高的各方面素質(zhì),，使我找到了努力的方向,。在學習中也強化了我們的服務(wù)意識和團隊精神。

今年10月份,，按照促合規(guī),，強管理活動方案的具體部署，全行進行了一次促合規(guī)的考試,?？荚嚽埃欣锇l(fā)了許多合規(guī)執(zhí)行的復習資料,，我都一一認真學習,，積極備戰(zhàn)，通過學習,，我對合規(guī)執(zhí)行有了更加深入的了解,，通過考試，我對自身存在的問題也有了很深的認識,。

通過合規(guī)學習和考試,，自身存在的問題主要有：

1.是學習不夠；當前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮,，新知識新科學不斷問世,。面對嚴峻的挑戰(zhàn),，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識,、文化水平、工作方法等不能適應新的要求,。單靠自身在學校學習的遠遠不夠,，知識是在工作中不斷積累的。

2.是在工作較累的時候,，有過松弛思想,，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀,、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對以上問題,，今后的努力方向是：

1.是加強理論學習,，進一步提高自身素質(zhì)。對前臺金融業(yè)務(wù)的熟悉,，努力通過銀行從業(yè)資格中的其他各門考試,。

2.是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風,，努力克服自己的消極情緒,，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合同事領(lǐng)導,，完成各項工作任務(wù),。總之,，通過合規(guī)執(zhí)行活動,，使我對我們行的各項制度更加熟悉，自身各方面素質(zhì)得到了很大程度的提高,，我會進一步加強自身學習,，以便能夠更好的為xx銀行貢獻自己的力量。