無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

招聘出納崗位職責(zé)要求篇一

2,、分析每月經(jīng)營成果,為公司決策提供準(zhǔn)確財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

3,、按稅務(wù)部門要求,申報(bào)各類稅款;申領(lǐng),、開具發(fā)票;

5,、整理歸檔各類會計(jì)檔案;

6、完成公司總經(jīng)理交辦的其他任務(wù),。

1,、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì),、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

3,、具備很好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4,、年齡在40周歲以內(nèi)。

招聘出納崗位職責(zé)要求篇二

2. 負(fù)責(zé)公司(部門,、門店)日常費(fèi)用的審核,，指導(dǎo)出納工作;

3. 負(fù)責(zé)核對應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款,、其他一切往來款項(xiàng)等;

4. 每月按時出具屬負(fù)責(zé)的公司各項(xiàng)報(bào)表的編制,、分析;

5. 負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、繳納管理;

6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,、財(cái)務(wù)年報(bào),、匯算清繳工作;

7. 負(fù)責(zé)涉及費(fèi)用支出的合同審核;

8. 負(fù)責(zé)憑證整理，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和會計(jì)資料的齊備,、完整性;

9. 其他上級安排的工作,，以及審計(jì)工作的配合。

招聘出納崗位職責(zé)要求篇三

2.負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作,，包括開戶,、取款、轉(zhuǎn)賬,、結(jié)算等工作;

3.做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,，及時登記核查;

5.負(fù)責(zé)及時查詢企業(yè)現(xiàn)金和銀行存款，保證賬務(wù)相符;

6.負(fù)責(zé)完成與銀行相關(guān)的賬務(wù)的處理,，包括部分稅款的繳納工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他業(yè)務(wù)。

招聘出納崗位職責(zé)要求篇四

2,、劃轉(zhuǎn),、核算內(nèi)部往來款項(xiàng)，到款確認(rèn),，及時登記現(xiàn)金,、銀行日記帳;

3、現(xiàn)金,、銀行憑證制作,、裝訂、保管;

4,、固定資產(chǎn),、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理,、核對與盤點(diǎn);

5,、協(xié)助會計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表,，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作;

6,、協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案,。

招聘出納崗位職責(zé)要求篇五

1.辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。

2.負(fù)責(zé)支票,、匯票,、發(fā)票、收據(jù)管理,。

3.做銀行帳和現(xiàn)金帳,并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章

4.負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作,。

1、財(cái)務(wù),、會計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2,、有財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉會計(jì)報(bào)表的處理,會計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

4,、良好的學(xué)習(xí)能力,、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力,、團(tuán)隊(duì)精神,。

福利:薪資5000起+免費(fèi)住宿

招聘出納崗位職責(zé)要求篇六

（一）網(wǎng)金與財(cái)富管理部負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

2、依據(jù)年度各項(xiàng)工作指標(biāo),，制定工作計(jì)劃,，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；

4,、負(fù)責(zé)高價值客戶經(jīng)營,，做好高端資產(chǎn)配置、銀保,、基金等復(fù)雜產(chǎn)品銷售,。

崗位要求:

3、持有基金,、afp,、cfp等相關(guān)證書優(yōu)先。

（二）運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)：1人

3,、落實(shí)總行新產(chǎn)品新系統(tǒng)上線和培訓(xùn),，協(xié)助分行運(yùn)營轉(zhuǎn)型推動； 4,、全面負(fù)責(zé)分行科技及安全保衛(wèi)的執(zhí)行與管理,，對分行科技及安全保衛(wèi)工作負(fù)直接責(zé)任。

崗位要求：

1,、經(jīng)濟(jì),、金融、會計(jì)審計(jì)專業(yè)優(yōu)先；

4,、性格開朗,、熱情、擁抱變化,，執(zhí)行力強(qiáng),、溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),。

（三）渠道拓展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé):

1,、按照綜拓的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定實(shí)施本團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃,； 2,、指導(dǎo)綜拓經(jīng)理維護(hù)渠道，完成團(tuán)隊(duì)每月獲客,、經(jīng)營與創(chuàng)利業(yè)務(wù)指標(biāo) 3,、參與、組織和執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動,、競賽,、營銷活動； 4,、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)咨訴處理,。

崗位要求： 1、五年以上金融從業(yè)年限,，其中三年以上業(yè)務(wù)經(jīng)營或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),； 2、擁有優(yōu)秀市場開拓能力及充分的市場資源,，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別和解決問題能力,。

3、持有基金,、afp、cfp等相關(guān)證書優(yōu)先,。

（四）營業(yè)部負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

3,、有大局觀，積極配合分行維護(hù)大客戶,；

4,、協(xié)調(diào)和處理客戶投訴，貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,，確保團(tuán)隊(duì)有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營,。

崗位要求：

4、思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng),，善于溝通協(xié)調(diào),，富有影響力。

(五）財(cái)富業(yè)務(wù)推動崗

招聘人數(shù)：1人

3,、搭建報(bào)表體系,、檢視機(jī)制，做好業(yè)務(wù)追蹤,、督導(dǎo)與推動工作,； 4、嚴(yán)格遵守合規(guī)要求和公司內(nèi)部對銷售業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定,，確保銷售行為合規(guī),。

崗位要求：

1、具有二年以上銀行財(cái)富管理業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),；

2,、具備基金從業(yè)資格證書，持有afp,、cfp等相關(guān)證書優(yōu)先,； 3、邏輯思維和研究分析能力,、溝通協(xié)調(diào),、語言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好客戶資源者優(yōu)先,。

（六）個貸業(yè)務(wù)推動崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

3,、跟蹤市場和客戶需求變化，定期及不定期形成分析報(bào)告,，提出產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新方案,； 4、研究同業(yè)政策,，分析我行產(chǎn)品優(yōu)劣勢,，并針對實(shí)際情況提出改進(jìn)方案，推動個貸銷售,。

崗位要求：

2,、熟練使用office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析,、歸納總結(jié),、報(bào)告撰寫能力。

（七）合規(guī)崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1,、及時宣導(dǎo),、傳達(dá)銀行零售合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的政策,。關(guān)注并持續(xù)跟蹤法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的最新發(fā)展,，提示監(jiān)管政策要求,，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

2,、負(fù)責(zé)對銀行零售經(jīng)營活動進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評審,，為分行零售各業(yè)務(wù)條線提供合法合規(guī)方面的咨詢和建議。

4,、負(fù)責(zé)分行零售操作風(fēng)險(xiǎn)和反洗錢信息的聯(lián)絡(luò)和咨詢,。 5、組織開展合規(guī)文化宣導(dǎo)及培訓(xùn),。

崗位要求：

3,、職業(yè)操守良好，風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng),，無違法違紀(jì)行為,。

（八）財(cái)務(wù)企劃崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

3、分析分行經(jīng)營情況,，資產(chǎn)負(fù)債及流動性管理工作,、費(fèi)用資源的投入產(chǎn)出等。

崗位要求：

1,、三年以上金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)企劃管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),；

2、熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)政策,，有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),，擅長財(cái)務(wù)分析；

3,、擅長專案策劃及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),。

（九）人事行政崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分行零售人力資源管理工作,；

2,、依據(jù)總行績效管理要求開展分行和各網(wǎng)點(diǎn)的績效考核工作； 3,、統(tǒng)籌管理及執(zhí)行分行各業(yè)務(wù)單位的培訓(xùn)工作,； 4、負(fù)責(zé)分行零售行政事務(wù)的日常執(zhí)行和管理工作,。

崗位要求：

1、三年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，熟練運(yùn)用辦公軟件,； 2、具較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力,、團(tuán)隊(duì)合作能力,。

（十）科技安保崗 招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、完成硬件軟件等網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù),、監(jiān)控和常見故障處理,； 2、負(fù)責(zé)分行安全保衛(wèi)的相關(guān)工作,。

崗位要求：

1,、二年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

4,、掌握安全保衛(wèi)相關(guān)知識,，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，較強(qiáng)的技術(shù)方案編寫能力,。

（十一）廳堂主管

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、全面統(tǒng)籌廳堂營銷,，落實(shí)總分行kpi指標(biāo),，提升網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能； 2,、定期進(jìn)行廳堂人員業(yè)績跟蹤及檢視,，組織各類培訓(xùn)； 3,、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)人員及廳堂環(huán)境管理,、服務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理,。

崗位要求：

3,、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工輔導(dǎo)能力強(qiáng),，有良好客戶資源者優(yōu)先。

（十二）私行金融顧問

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1,、推動aum增長,，復(fù)雜產(chǎn)品銷售，提升客戶資產(chǎn),；

3,、積極配合和參與私行團(tuán)隊(duì)管理，保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,。

崗位要求：

2,、熟悉銀行產(chǎn)品,，服務(wù)營銷能力強(qiáng)，持有基金從業(yè)資格證書,，持有afp,、cfp等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先； 3,、具有商業(yè)敏感性,，溝通能力強(qiáng)，合規(guī)意識強(qiáng),。

（十三）貴賓理財(cái)經(jīng)理

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1,、推動aum增長，提升客戶資產(chǎn),；

崗位要求：

2,、熟悉銀行業(yè)務(wù)及銀行產(chǎn)品體系，營銷意識強(qiáng),，具有一定的社會資源,； 3、形象良好,，溝通能力強(qiáng),，抗壓能力強(qiáng)。

（十四）理財(cái)經(jīng)理

招聘人數(shù)：3人

崗位職責(zé)：

4,、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)服務(wù)，協(xié)調(diào)處理客戶投訴,。

崗位要求： 1,、一年及以上財(cái)富管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2,、具備基金從業(yè)資格證書,，持有afp、cfp等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先,； 3,、熟練使用電腦及辦公軟件，營銷服務(wù)能力強(qiáng),，良好的語言表達(dá)和溝通能力,。

（十五）個貸客戶經(jīng)理

招聘人數(shù)：5人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)個貸業(yè)務(wù)受理及貸前調(diào)查工作,；

2,、負(fù)責(zé)開拓維護(hù)渠道批量獲客，達(dá)成業(yè)績考核目標(biāo),； 3,、負(fù)責(zé)向渠道宣導(dǎo)培訓(xùn)相關(guān)產(chǎn)品政策,。

崗位要求：

3、有市場資源者優(yōu)先,。（十六）綜拓經(jīng)理

2、較強(qiáng)的親和力,、溝通能力,、人際交往能力，具有一定的內(nèi)驅(qū)力,、成長欲望,、主動學(xué)習(xí)能力，具有抗壓能力和較強(qiáng)的目標(biāo)感與責(zé)任感,。

（十七）市場經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

4,、通過其他各種渠道全面拓展零售業(yè)務(wù)，如信用卡,、支付結(jié)算,、g2c、b2c等,。

崗位要求：

2,、業(yè)務(wù)外拓能力及服務(wù)營銷能力較強(qiáng)，具備較好的抗壓能力,、溝通及表達(dá)能力強(qiáng),、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與態(tài)度。

（十八）內(nèi)控合規(guī)主任 招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

3,、完成網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)反洗錢工作,，負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)重大事項(xiàng)的報(bào)告與應(yīng)急處置。

崗位要求：

2,、運(yùn)營業(yè)務(wù)知識過硬,，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，風(fēng)控意識好,，可協(xié)助廳堂主管管理網(wǎng)點(diǎn),，能全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)控。

（十九）綜合柜員

招聘人數(shù)：5人

崗位職責(zé)：

2,、負(fù)責(zé)資金的清算和核算,，執(zhí)行銀行內(nèi)控制度； 3,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng),。

崗位要求：

1、形象氣質(zhì)佳,，親和力強(qiáng),，有銀行柜員從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,； 2、服務(wù)意識較強(qiáng),，吃苦耐勞,，工作細(xì)致，有一定營銷意識,。

(二十）對公業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)長

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營銷管理等相關(guān)工作；

3,、嚴(yán)控本團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),，防范信貸風(fēng)險(xiǎn)。

招聘條件：

3,、市場拓展,、業(yè)務(wù)營銷、組織領(lǐng)導(dǎo),、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),。

（二十一）公司客戶經(jīng)理

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

3、管理及維護(hù)客戶授信,，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良,，落實(shí)全面風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)定。

招聘出納崗位職責(zé)要求篇七

1.辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取,。

2.負(fù)責(zé)支票,、匯票、發(fā)票,、收據(jù)管理,。

3.做銀行帳和現(xiàn)金帳，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章

4.負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作,。

1,、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2,、有財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3,、熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，會計(jì)法規(guī)和稅法,，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

4,、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5,、工作細(xì)致,，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神,。

福利:薪資5000起+免費(fèi)住宿

招聘出納崗位職責(zé)要求篇八

2,、按要求及時完成業(yè)務(wù)報(bào)表的分類、審核,、呈報(bào);

3,、負(fù)責(zé)平臺上財(cái)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)操作;

4、熟悉pos機(jī)操作;

5,、協(xié)助財(cái)會文件的.準(zhǔn)備,、歸檔和保管;

6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作,。

3、熟悉計(jì)算機(jī)操作,，對新事物接受能力強(qiáng);

4,、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí),，認(rèn)真細(xì)心,，積極主動;

5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,，較強(qiáng)的溝通,、理解和分析能力。