在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。

接待室申請(qǐng)篇一

公司各部門(mén)：

一,、 使用申請(qǐng)

由會(huì)議、接待牽頭部門(mén)提前一天向綜合部發(fā)起書(shū)面申請(qǐng),，申請(qǐng)須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理,、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。會(huì)議室使用申請(qǐng)須明確會(huì)議時(shí)間,、參加人員,、會(huì)議名稱、會(huì)務(wù)籌備要求、會(huì)議 時(shí)長(zhǎng)等事宜,；接待室使用申請(qǐng)須明確接待對(duì)象,、使用時(shí)間、參見(jiàn)人員,、會(huì)務(wù)籌備要求,、使用時(shí)長(zhǎng)等事宜。

綜合部接到會(huì)議室,、接待室使用申請(qǐng)后,，確定無(wú)會(huì)議、接待時(shí)間沖突,，則可進(jìn)行會(huì)議安排,、會(huì)務(wù)籌備等工作；如遇會(huì)期,、接待沖突,，則可根據(jù)會(huì)議規(guī)格與接待對(duì)象請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行安排或與申請(qǐng)部門(mén)進(jìn)行溝通,，調(diào)整使用時(shí)間,。

二,、 使用要求

會(huì)議室,、接待室使用要求按照公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

三,、 會(huì)后工作

會(huì)議,、接待結(jié)束后,，由申請(qǐng)部門(mén)通知綜合部使用完畢，由綜合部統(tǒng)一安排衛(wèi)生清理與會(huì)務(wù)收尾工作,。

四,、 其他

如遇特殊類型的會(huì)議，申請(qǐng)部門(mén)須在書(shū)面申請(qǐng)上詳細(xì)注明會(huì)務(wù)籌備要求,，綜合部嚴(yán)格按照要求進(jìn)行會(huì)務(wù)籌備工作,。

特此通知。

附件：會(huì)議室,、接待室使用申請(qǐng)單

二〇一二年五月三日 綜合部

公司會(huì)議室,、接待室使用申請(qǐng)單

日期： 年 月 日

各管理中心及部辦：

1、會(huì)議室使用須提前與行政管理中心溝通,，按照具體與會(huì)人員人數(shù)及事情輕重緩急的順序進(jìn)行調(diào)配,。

2、預(yù)定會(huì)議室后,，因故取消會(huì)議時(shí),，應(yīng)及時(shí)通知行政管理中心，以便其他部門(mén)預(yù)定和使用會(huì)議室。

3,、每次會(huì)議之前,，申請(qǐng)人（部門(mén)）要對(duì)有關(guān)設(shè)備進(jìn)行試運(yùn)行，以確保會(huì)議如期進(jìn)行,。每次會(huì)議結(jié)束后,，關(guān)閉設(shè)備電源，保證會(huì)議室設(shè)備完好,，并將桌椅還原,。

4、請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好會(huì)議必需品,，自覺(jué)維護(hù)好會(huì)議室的環(huán)境衛(wèi)生,，保持整潔。

特此告知,。

行政管理中心

2017年11月20日

接待室申請(qǐng)篇二

接待室管理制度（成員必讀）?

新人接待室為新人接待員,、人事部成員的工作頻道。此頻道嚴(yán)禁掛機(jī),。

每天要有一個(gè)黃馬接待在接待室

新人接待室行為準(zhǔn)則：

1,、非公會(huì)接待成員，請(qǐng)勿在此頻道長(zhǎng)時(shí)間駐足,。

3,、接待人員請(qǐng)統(tǒng)一昵稱。如不修改昵稱在頻道里長(zhǎng)時(shí)間駐足,，則視為掛機(jī)行為,。

5、值班黃馬甲應(yīng)控制新人接待員人數(shù),，原則上包括值班黃馬甲在內(nèi)不得超過(guò)4人,。

公會(huì)接待員在此頻道的'職責(zé)有：

維持頻道秩序、應(yīng)急廣播,、引導(dǎo)新人入會(huì)、解答新人提問(wèn)等 ,。

維持頻道秩序：

1.將在頻道門(mén)口滯留的本頻道會(huì)員請(qǐng)入無(wú)聲掛機(jī)室,。

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：成員馬甲在頻道門(mén)口停留3-5分鐘無(wú)動(dòng)靜，值班黃馬甲應(yīng)對(duì)其進(jìn)行勸說(shuō),，可以是私聊或者語(yǔ)聊,。若對(duì)方仍無(wú)反應(yīng)，可以將其請(qǐng)入無(wú)聲掛機(jī)室,。

2,、新人接待室嚴(yán)禁掛機(jī)，發(fā)現(xiàn)掛機(jī)者，值班黃馬甲應(yīng)立刻將其請(qǐng)入無(wú)聲掛機(jī)室（不論職位）,。

掛機(jī)者定義為：不是新人接待室的值班人員,、不是公會(huì)新成員、是公會(huì)新成員卻對(duì)值班人員的詢問(wèn)不予以回應(yīng)并在新人接待室逗留超過(guò)5分鐘的以及對(duì)值班人員的詢問(wèn)不予回應(yīng)的游客,！

應(yīng)急廣播：

頻道廣播應(yīng)該注意廣播頻率,，盡量減小對(duì)公會(huì)的游戲頻道造成的影響。全頻道廣播避免半小時(shí)內(nèi)出現(xiàn)同樣內(nèi)容,。禁止廣播刷屏,。鼓勵(lì)采取全頻文字廣播，非重要事宜盡量避免使用全頻道語(yǔ)音廣播,。

引導(dǎo)新人入會(huì)：

新人入戰(zhàn)隊(duì)的及時(shí)安排考試,，告之yy名字格式，給相應(yīng)的馬甲

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索接待室衛(wèi)生制度,。

接待室申請(qǐng)篇三

1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司危險(xiǎn)作業(yè)的范圍,、審批權(quán)限及管理等方面的安全要求。

1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)的單位和個(gè)人,。

2.引用標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定

《公司安全技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)》

3.一般規(guī)定

3.1 凡是進(jìn)行有一定危險(xiǎn)環(huán)境與條件下作業(yè)的單位,，必須嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定和行業(yè)所做出的規(guī)定、制度,。

3.2 在作業(yè)前必須向公司主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門(mén)報(bào)告,，申訴作業(yè)理由，危險(xiǎn)因素和危險(xiǎn)程度等,。同時(shí)編寫(xiě)專向安全施工措施方案并報(bào)主管部門(mén)審批;作業(yè)時(shí)要有專人負(fù)責(zé)安全工作,，必要時(shí)要對(duì)參加作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)和演練，經(jīng)審批后方可作業(yè),。

3.3 進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前,，必須對(duì)從事危險(xiǎn)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)交底，認(rèn)真檢查所用工具,、防護(hù)設(shè)施,，確認(rèn)安全可靠方可作業(yè);作業(yè)時(shí)最低不得少于兩人，其中一人進(jìn)行監(jiān)護(hù);嚴(yán)禁冒險(xiǎn)作業(yè),、違章作業(yè),，野蠻施工。

3.4 進(jìn)行重大危險(xiǎn)作業(yè)(如攀登大煙囪,、開(kāi)挖深基坑,、密閉管內(nèi)作業(yè)等)的人員，必須在作業(yè)前進(jìn)行體檢,，體檢合格者,，方可作業(yè),。

3.5 未考取特種作業(yè)工作證的人員，嚴(yán)禁從事特殊作業(yè),。

4.危險(xiǎn)作業(yè)范圍及審批權(quán)

4.1 下列危險(xiǎn)作業(yè)須經(jīng)安全管理部批準(zhǔn),，計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部備案：

4.1.1 進(jìn)入低矮、狹窄,、黑暗或含有害氣體的地下電纜溝,、暖氣溝、儲(chǔ)備倉(cāng),、罐,、下水道進(jìn)行作業(yè)。

4.1.2 在距離含有廢氣,、燃油,、氨氣、氧氣,、氯氣等易燃易爆物質(zhì)和氣體的設(shè)備,、倉(cāng)庫(kù)、管線十米范圍內(nèi)進(jìn)行明火作業(yè),。解決有毒有害氣體儲(chǔ)罐,、管網(wǎng)的泄漏問(wèn)題、保溫工程時(shí),。

4.1.3 易燃易爆及密閉金屬容器(包括裝酸的)槽,、罐、管道等的切割及焊接作業(yè),。

4.1.4 從事接觸有嚴(yán)重毒害物質(zhì)的作業(yè),。

4.1.5 橫穿鐵路及在鐵路兩側(cè)五米內(nèi)的施工工程。

4.1.6 橫穿馬路及在馬路上的施工,。

4.1.7 從事各類工程施工爆破作業(yè),。

4.1.8 三米以上無(wú)保護(hù)設(shè)施的登高單層作業(yè)。

4.1.9 380v以上的帶電作業(yè),，高壓輸電線路附近及電纜附近的電工施工作業(yè),。

4.1.10 起吊二十噸以上的設(shè)備或物體。

4.1.11 高大建筑物及金屬構(gòu)架拆除工程,。

5.危險(xiǎn)作業(yè)證申請(qǐng)手續(xù)

5.1 凡需進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)的單位,，事先必須申請(qǐng)危險(xiǎn)作業(yè)證或?qū)懗鰰?shū)面報(bào)告，經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后,，方可作業(yè)。對(duì)擅自批準(zhǔn)或進(jìn)行冒險(xiǎn)作業(yè)而造成事故者,，必須嚴(yán)肅處理,。

5.2 危險(xiǎn)作業(yè)必須有申請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字,。經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后，方可生效,。

5.3 危險(xiǎn)作業(yè)證應(yīng)根據(jù)情況一式四份,，批準(zhǔn)單位、備案單位,、作業(yè)單位各一份,，以備存查。

5.4 對(duì)重大危險(xiǎn)作業(yè),，除經(jīng)上述部門(mén)批準(zhǔn)外,，還必須由批準(zhǔn)單位報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并由批準(zhǔn)單位監(jiān)護(hù)作業(yè),。

5.5 對(duì)經(jīng)常性的危險(xiǎn)作業(yè),，可經(jīng)一次審批即可，但遇作業(yè)內(nèi)容和防護(hù)措施改變或負(fù)責(zé)人,、監(jiān)護(hù)人更換時(shí),，應(yīng)重新申請(qǐng)。

5.6 危險(xiǎn)作業(yè)應(yīng)于作業(yè)前三天辦理申請(qǐng)手續(xù),，遇節(jié)假日,、下班后以及突然性的危險(xiǎn)作業(yè)或搶修等特殊情況時(shí)，由申請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人報(bào)請(qǐng)安全管理部與公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，次日向有關(guān)部門(mén)補(bǔ)報(bào)備案材料,。

5.7 危險(xiǎn)作業(yè)必須按規(guī)定的格式認(rèn)真填寫(xiě)。施工負(fù)責(zé)人和安全監(jiān)護(hù)人必須熟知該作業(yè)的安全技術(shù)操作規(guī)程,，在作業(yè)過(guò)程中始終不離開(kāi)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),。

5.8 外包工程除登高作業(yè)外，其它各危險(xiǎn)作業(yè),，由分公司通知配合隊(duì)伍執(zhí)行,。

6. 危險(xiǎn)作業(yè)前的準(zhǔn)備

6.1 做好與本危險(xiǎn)作業(yè)有關(guān)單位及受影響單位或人員的聯(lián)系。

6.2 必須有安全監(jiān)護(hù)人員和有經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)人員,，重大危險(xiǎn)作業(yè)還必須有現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)人員,，并做到作業(yè)負(fù)責(zé)人、作業(yè)指揮人,、作業(yè)人,、安全監(jiān)護(hù)人員等分工及職責(zé)明確。

6.3 對(duì)參與作業(yè)的各種人員講解作業(yè)內(nèi)容,，可能發(fā)生的問(wèn)題,，有關(guān)防護(hù)問(wèn)題及意外情況下的緊急處理措施。

6.4 必需的安全設(shè)施及工具的準(zhǔn)備,。

7. 危險(xiǎn)作業(yè)的安全措施

7.1 保證安全作業(yè)的注意事項(xiàng),。

7.2 防止發(fā)生事故的具體安全防護(hù)措施方案,。

7.3 意外情況發(fā)生時(shí)，采取的補(bǔ)救方法和處理方法,。

7.4 發(fā)生意外人員事故時(shí)的救護(hù)措施,。

7.5 操作前的安全技術(shù)交底資料

8. 危險(xiǎn)作業(yè)六個(gè)“不準(zhǔn)干"

8.1 沒(méi)有危險(xiǎn)作業(yè)證不準(zhǔn)干。

8.2 不指定總負(fù)責(zé)人和安全監(jiān)護(hù)人不準(zhǔn)干,。

8.3 不同有關(guān)部門(mén)聯(lián)系好不準(zhǔn)干,。

8.4 作業(yè)中出現(xiàn)問(wèn)題不解決不準(zhǔn)干。

8.5 組織不嚴(yán)密,、措施不可靠,、不落實(shí)，作業(yè)人員操作前未進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)交底的不準(zhǔn)干,。

8.6 油罐,、爆氣管道、氧氣設(shè)備,、管線動(dòng)火時(shí),，分析不合格不準(zhǔn)干。

9,、本辦法由公司安全管理部負(fù)責(zé)解釋,。本辦法自印發(fā)之日起施行。

接待室申請(qǐng)篇四

1. 公司每月每個(gè)宿舍提供底電300度(本公司在職住宿員工),，超過(guò)部分按公司用電價(jià)進(jìn)行平攤(由宿舍所住人員共同承擔(dān)),，當(dāng)月用電不超標(biāo)不補(bǔ)不扣，以每月電表讀數(shù)為準(zhǔn),。

2. 每個(gè)宿舍各安裝一塊電表,，每月25日由辦公室、生產(chǎn)部,、各宿舍員工聯(lián)合進(jìn)行讀表,、登記，各宿舍用電量報(bào)財(cái)務(wù)部,，從個(gè)人工資中扣除,。

3. 宿舍不得私自亂拉電源，否則罰款200元,。

4. 空調(diào)使用實(shí)行“宿舍負(fù)責(zé)制”,，本宿舍人員人人有責(zé)任愛(ài)護(hù)空調(diào)設(shè)備，任何人不得隨意開(kāi)啟空調(diào)外殼,，不得私自拆裝空調(diào)及電源開(kāi)關(guān),，避免人為損壞;每發(fā)現(xiàn)一次將對(duì)個(gè)人進(jìn)行罰款50元。

5. 在使用空調(diào)期間,，要將宿舍的門(mén)窗關(guān)閉,，以確?？照{(diào)的使用效果，雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào),，切斷電源，以免遭受雷擊;人員離開(kāi)房間應(yīng)及時(shí)關(guān)閉空調(diào)和電源,，堅(jiān)決杜絕開(kāi)窗使用空調(diào)現(xiàn)象,。

6. 空調(diào)開(kāi)放使用期間，宿舍空調(diào)搖控器由各宿舍自行保管,，自行負(fù)責(zé)空調(diào)的開(kāi)啟和關(guān)閉,，在空調(diào)停用季節(jié)，搖控器交給辦公室統(tǒng)一保管,。

7. 公司將不定期檢查空調(diào)的使用情況,，若發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用或損壞現(xiàn)象，造成空調(diào)及搖控器損壞的,，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的將有損壞人進(jìn)行賠償,，找不到損壞人時(shí)，將有本宿舍人員共同承擔(dān),。

8. 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行,，望自覺(jué)遵守。

接待室申請(qǐng)篇五

第一章,、 總則

為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,，樹(shù)立店面形象，使管理工作走上規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化的軌道，促進(jìn)公司的全面工作,。在廣大消費(fèi)者面前充分展示裝飾企業(yè)的良好形象,，確保公司持續(xù)、穩(wěn)步,、健康發(fā)展,。為在以后的公司日常管理中方便，特制定本細(xì)則,。

第二章,、 員工著裝

第一條：?jiǎn)T工工作時(shí)間(包括輪班人員)，參加公司重大活動(dòng)一律著公司統(tǒng)一工作服,，并保持著裝整潔,。

第二條：對(duì)未按公司規(guī)定著裝者，視情況給予負(fù)激勵(lì)

4,、著裝不整潔者(工作服太臟或出現(xiàn)破爛仍進(jìn)行穿著),，負(fù)激勵(lì)30元; 5,、全套未著工作服者，負(fù)激勵(lì)50元,。

第四條：以上條例由每個(gè)人相互監(jiān)督,，由前臺(tái)工作人員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查(每天上午及下午各檢查2次)，檢查情況填寫(xiě)在皇飾家居內(nèi)務(wù)管理檢查表上,。如監(jiān)督人有包庇及執(zhí)行不到位,、員工有以上違規(guī)行為追咎其同等責(zé)任。

第三章,、 衛(wèi)生管理

第一條：區(qū)域劃分：公司衛(wèi)生區(qū)域分為公共衛(wèi)生區(qū)域和個(gè)人衛(wèi)生區(qū)域

公共衛(wèi)生區(qū)域包括辦公區(qū),、客戶接待區(qū)、會(huì)議室,、公共過(guò)道,、材料展廳等公司場(chǎng)所的地面、墻面,、門(mén)窗,、展架及材料展廳、公用桌椅,、茶幾,、飲水機(jī)、魚(yú)缸和花草樹(shù)木等,，由公司專業(yè)保潔人員負(fù)責(zé)清理及歸位,。保持干凈、統(tǒng)一,，做到無(wú)煙頭,、垃圾、痰跡和其它雜物;無(wú)積塵,、積水,、對(duì)垃圾桶(簍)隨時(shí)進(jìn)行清理，及時(shí)給花草樹(shù)木澆水,、培土,、清理殘枝枯葉并做好病蟲(chóng)防治工作，及時(shí)制止員工影響公共區(qū)域清潔衛(wèi)生的行為,。

第三條：上午8：30上班后,，不能到外面吃早點(diǎn)，且在上班時(shí)間員工禁止在公司辦公區(qū)域,、材料展廳,、會(huì)議室、前臺(tái)等場(chǎng)所內(nèi)吃零食。

關(guān)閉電腦顯視器及主機(jī)電源,。最后走的應(yīng)關(guān)好燈具電源及鎖好門(mén)窗

第七條：洽談桌擺在該擺的位置,，桌面布、窗簾等保持整體,、統(tǒng)一,、干凈 第八條：辦公網(wǎng)絡(luò)不得擅自改動(dòng)裝置和進(jìn)行設(shè)置，設(shè)計(jì)師的電腦其余人員在沒(méi)有得到設(shè)計(jì)師本人的同意下不得擅自開(kāi)啟和使用且使用必須要與工作有關(guān),。

第九條：負(fù)激勵(lì) 1,、公共衛(wèi)生區(qū)域：

2)亂丟紙屑、雜物,、隨地吐痰或在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)者，負(fù)激勵(lì)10元;

7)上班時(shí)間上無(wú)關(guān)網(wǎng)站及聊與工作無(wú)關(guān)的qq,，負(fù)激勵(lì)一次20元,，上黃色網(wǎng)站的，負(fù)激勵(lì)一次50元,。

第十條：以上條例由本周值班小組負(fù)責(zé)監(jiān)督,，由前臺(tái)工作人員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查(每天上午及下午各檢查2次)，檢查情況填寫(xiě)在皇飾家居內(nèi)務(wù)管理檢查表上,。如監(jiān)督人有包庇及執(zhí)行不到位,、員工有以上違規(guī)行為追咎其同等責(zé)任。 設(shè)計(jì)師績(jī)效考核表 1,、 績(jī)效考核表以上考核每月一次,，在次月5號(hào)前完成，通過(guò)考核評(píng)選出組長(zhǎng)(既主任設(shè)計(jì)師),，協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理管理工作,，組長(zhǎng)(主任設(shè)計(jì)師)，可享受工資底薪待遇,，每月加300元的職務(wù)工資,，一般設(shè)計(jì)師的底薪800元，提成統(tǒng)一,。

接待室申請(qǐng)篇六

為加強(qiáng)對(duì)會(huì)議室,、接待室的使用管理，合理利用接待室的現(xiàn)有資源,，制定了相關(guān)管理規(guī)定,，下面本站小編給大家介紹關(guān)于接待室使用管理規(guī)定的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助,。

一,、會(huì)議室(接待室)是召開(kāi)各種會(huì)議、研究工作、接待客人和舉行重要活動(dòng)的場(chǎng)所,，由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理協(xié)調(diào),，專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生和物品管理工作。

二,、各分管領(lǐng)導(dǎo)和局(室),、中心，因工作需要使用會(huì)議室,、接待室的,，須提前和辦公室進(jìn)行對(duì)接，由辦公室統(tǒng)一安排調(diào)配,。各分管領(lǐng)導(dǎo)和局(室),、中心使用會(huì)議室、接待室,，服務(wù)工作由相關(guān)科室自行安排,，會(huì)后及時(shí)通知辦公室清理室內(nèi)衛(wèi)生。

三,、外單位使用會(huì)議室(接待室),，須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，在保證本單位使用的前提下,，由辦公室統(tǒng)籌安排,。

四、會(huì)議期間要愛(ài)護(hù)室內(nèi)設(shè)備,，需使用多媒體設(shè)備時(shí),，由辦公室安排專人負(fù)責(zé)調(diào)試，注意保持室內(nèi)衛(wèi)生,。 五,、會(huì)議室(接待室)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

一,、政務(wù)中心主樓除已相對(duì)固定可調(diào)劑使用的會(huì)議室外,，其他會(huì)議室(接待室)由市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一管理使用。

二,、各單位如需使用會(huì)議室,，應(yīng)明確專人事先與市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室聯(lián)絡(luò)會(huì)議室使用事宜。一般情況下,，會(huì)議承辦單位應(yīng)提前兩個(gè)工作日向市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室提出申請(qǐng),，在辦理相關(guān)使用手續(xù)后，憑市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局出具的《會(huì)議室(接待室)使用通知單》使用會(huì)議室,。

三,、使用會(huì)議室的單位和人員,，必須與管理人員協(xié)調(diào)做好有關(guān)工作，使用期間,，要愛(ài)護(hù)公物,，嚴(yán)禁擅自使用、挪動(dòng)會(huì)議室內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備,，如有損壞,，雙倍賠償;要自覺(jué)維護(hù)會(huì)議室(接待室)室內(nèi)衛(wèi)生，造成地毯,、地面和家具污損的,，使用方應(yīng)負(fù)責(zé)清潔恢復(fù)或酌情進(jìn)行賠償。

四,、使用會(huì)議室時(shí),，會(huì)議服務(wù)人員于會(huì)議召開(kāi)前10分鐘到場(chǎng)對(duì)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整理，并調(diào)試好音響,、照明等設(shè)備,。

五、使用單位會(huì)議(接待)結(jié)束后,，須經(jīng)會(huì)議服務(wù)人員檢查驗(yàn)收后方可離開(kāi)。

六,、會(huì)議服務(wù)由濟(jì)發(fā)物業(yè)公司會(huì)服人員負(fù)責(zé),，并免費(fèi)提供音響、開(kāi)水服務(wù),，會(huì)議(接待)期間發(fā)生的其他費(fèi)用均由辦會(huì)(接待)單位負(fù)責(zé),。

一、本局的會(huì)議室,，由局辦公室統(tǒng)一管理,，各處室需使用會(huì)議室應(yīng)提前1至2天預(yù)約，由辦公室統(tǒng)一安排,。各樓層接待室原則上由各樓層處室管理使用,。

二、處室使用會(huì)議室和接待室,，應(yīng)保持室內(nèi)清潔,，不得隨地吐痰，亂扔煙蒂,、紙屑等雜物,。

三、各會(huì)議室,、接待室內(nèi)的桌,、椅、茶具、煙缸等物品,，任何人不得擅自拿走,，損壞東西照價(jià)賠償。

四,、各處室使用會(huì)議室,、接待室結(jié)束后，要及時(shí)關(guān)好門(mén)窗,，對(duì)不按規(guī)定使用會(huì)議室并造成損失的,，由有關(guān)使用處室負(fù)責(zé)。

接待室申請(qǐng)篇七

一,、來(lái)校聯(lián)系工作的外單位人員,，均視為來(lái)賓。學(xué)校全體教職工要樹(shù)立誰(shuí)遇見(jiàn)誰(shuí)負(fù)責(zé)的“首遇責(zé)任制”的意識(shí),，努力做到主動(dòng)熱情的問(wèn)候,，并為其提供良好的服務(wù)。

二,、來(lái)賓接待工作由校辦公室負(fù)責(zé)接待,。注重接待禮儀，樹(shù)學(xué)校良好形象,。

1．教研活動(dòng),、監(jiān)考、工會(huì),、團(tuán)組織安排的活動(dòng)或會(huì)議等按每人每餐8元配備,，由相關(guān)處室的主任安排陪同。

2．外地來(lái)校參觀,、考察人員,、兄弟單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校商談事宜，按每人每餐10元配備,，由校領(lǐng)導(dǎo)陪同,。

3．原則上不招待香煙與酒。

4．就餐地點(diǎn)：原則上安排在食堂,；特殊情況由校長(zhǎng)決定,。

接待室申請(qǐng)篇八

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項(xiàng)政策、法令,，有的放矢地做好教育管理工作,，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，制定校長(zhǎng)接待日制度,。

一,、每周四下午2∶30～5∶00為校長(zhǎng)固定接待群眾,、家長(zhǎng)、學(xué)生及教師來(lái)訪日,，由校領(lǐng)導(dǎo)輪流負(fù)責(zé)接待,。

二、接待來(lái)訪要遵循以下原則：正確貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，虛心接受群眾提出的合理建議和要求,，分工負(fù)責(zé),，歸口辦理，件件有結(jié)果,。

三,、對(duì)家長(zhǎng)群眾來(lái)訪反映的問(wèn)題，自己能夠解決的要主動(dòng)予以解決,，需要集體研究后解決的要先做好解釋工作,，研究后及時(shí)答復(fù)，屬于職能科室處理的問(wèn)題,，批轉(zhuǎn)或責(zé)成有關(guān)部門(mén)答復(fù)處理,。

四、依法辦事,，公平待人,，不歧視，做到語(yǔ)言文明,、行為規(guī)范、儀表端莊,、樹(shù)立楚州實(shí)小良好的領(lǐng)導(dǎo)形象,。

五、要為來(lái)訪者守密,，不得散布家長(zhǎng),、群眾來(lái)訪反映的問(wèn)題。

六,、每次接待來(lái)訪的內(nèi)容,、處理結(jié)果都要填入《校長(zhǎng)接待日記錄》，定期交校長(zhǎng)辦公室保管,，年終歸檔,。

接待室申請(qǐng)篇九

一、要熱情接待來(lái)訪的家長(zhǎng),。家長(zhǎng)來(lái)訪,，說(shuō)明家長(zhǎng)愿意主動(dòng)配合學(xué)校進(jìn)行教育工作,，接待人員要熱情誠(chéng)懇，如讓座倒水,，讓家長(zhǎng)有一種寬松的心理,，能真實(shí)地聽(tīng)到家長(zhǎng)的反映與呼聲。

二,、要如實(shí)介紹學(xué)生在校表現(xiàn),。在介紹學(xué)生在校表現(xiàn)時(shí)要實(shí)事求是，一分為二,。在充分肯定成績(jī)的基礎(chǔ)上,，指出某些不足。不能夸大也不能縮小,，并和家長(zhǎng)一道耐心地進(jìn)行分析研究,，絕不能帶有厭惡學(xué)生和埋怨家長(zhǎng)的情緒。

三,、在介紹學(xué)生在校表現(xiàn)時(shí),，最好把學(xué)生找來(lái)，防止“告狀式”,，“指責(zé)式”的接待家長(zhǎng)來(lái)訪,，這樣會(huì)造成師生感情及教師與家長(zhǎng)的對(duì)立，達(dá)不到教育的效果,。

四,、班主任要向本班各任課老師了解情況，讓家長(zhǎng)進(jìn)一步了解子女各科的學(xué)習(xí)表現(xiàn),。

五,、應(yīng)了解學(xué)生的家庭成員所從事的職業(yè)、文化程度,、性格特征,、經(jīng)濟(jì)狀況以及家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生的態(tài)度和教育方法等。

六,、應(yīng)了解學(xué)生在家表現(xiàn)情況,。如學(xué)生在家學(xué)習(xí)、愛(ài)好,、性格,、交往等。

七,、要向家長(zhǎng)介紹先進(jìn)的教育經(jīng)驗(yàn),，探討加強(qiáng)對(duì)學(xué)生教育的措施。

八,、要虛心聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn),，誠(chéng)懇征求家長(zhǎng)的建議,。

接待室申請(qǐng)篇十

為深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步深化教育政風(fēng),、行風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)學(xué)校與家長(zhǎng)、學(xué)生溝通的渠道,，更加廣泛地聽(tīng)取社會(huì)對(duì)教育的意見(jiàn)和建議,，努力辦人民滿意的教育，按照上級(jí)有關(guān)文件要求,，經(jīng)研究決定,，建立校長(zhǎng)接待日工作制度。

校長(zhǎng)接待日每周安排一次,，接待時(shí)間為每周的星期四下午3∶00～5∶00（法定假日除外）,。

負(fù)責(zé)接待人員由學(xué)校校級(jí)干部組成，每次由一名校領(lǐng)導(dǎo)接待,。主持接待人可根據(jù)需要,，指定其他相關(guān)人員參加接待。當(dāng)值接待主持人因出差不能參加接待的,，由校長(zhǎng)室臨時(shí)指定相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)接待工作,。

1、接待對(duì)象為全校師生,、學(xué)生家長(zhǎng)以及社會(huì)各界人士,，來(lái)訪人員須填寫(xiě)《白璧鎮(zhèn)二中接待登記表》。通過(guò)接待,，傾聽(tīng)各類意見(jiàn)和建議,，接受各類咨詢，受理各類舉報(bào),、投訴等,，及時(shí)協(xié)調(diào)處理各種問(wèn)題。

2,、接聽(tīng)來(lái)訪電話：

3,、查閱校園網(wǎng)“內(nèi)部留言”和“校長(zhǎng)信箱”,。

堅(jiān)持“誰(shuí)接待,、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)處理”的原則,，實(shí)行“首辦負(fù)責(zé)制”,。負(fù)責(zé)接待的校領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪人的意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，對(duì)來(lái)訪者所提的問(wèn)題能答復(fù)的,，當(dāng)即予以答復(fù),；對(duì)當(dāng)場(chǎng)不能解決的,，應(yīng)向來(lái)訪者說(shuō)明原因，做好解釋工作,；對(duì)需要集體研究的問(wèn)題,，待研究后及時(shí)進(jìn)行解決和處理；需要向縣教育局請(qǐng)示的問(wèn)題,，要及時(shí)請(qǐng)示,，待上級(jí)部門(mén)明確后及時(shí)進(jìn)行解決和處理，并將處理結(jié)果反饋給來(lái)訪者,。