當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì),，通過寫心得體會(huì),，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)匯編篇二

有幸參加了重慶市舉辦的全科醫(yī)師骨干培訓(xùn),。此次培訓(xùn)的目的是培養(yǎng)全科醫(yī)師的全科醫(yī)療思維和社區(qū)服務(wù)理念、管理經(jīng)營(yíng)技巧和應(yīng)變能力,，通過對(duì)學(xué)員進(jìn)行系統(tǒng)的現(xiàn)代全科專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和技能的訓(xùn)練,，提高了全科醫(yī)師的管理、服務(wù)能力和水平,，加強(qiáng)溝通技巧,，塑造和諧、向上的全科團(tuán)隊(duì)精神和工作氛圍,。

培訓(xùn)內(nèi)容從全科醫(yī)學(xué)概論,、全科意思實(shí)踐等方面分別進(jìn)行了闡述，提出的觀點(diǎn)清新雋永,、思維的觸角縱橫騰躍,，以淺顯而富有說服力的舉例和互動(dòng)教學(xué)。讓學(xué)員真正參與并積極思考,，使這次培訓(xùn)取得了較好的效果,，也使我受益匪淺。

一,、明確了全科醫(yī)師的位置和任務(wù)

全科醫(yī)師,、全科醫(yī)學(xué)、社區(qū)中心在以前,，對(duì)我來說還是一個(gè)模糊的概念,，我以為全科醫(yī)師只是在基層看看小病，開開藥品的低水平醫(yī)師,。但通過了近一段時(shí)間的理論學(xué)習(xí),，我對(duì)全科醫(yī)學(xué)有了一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。全科醫(yī)學(xué)和臨床內(nèi)科,、外科,、兒科、婦科一樣,，都是臨床二級(jí)學(xué)科,；社區(qū)服務(wù)中心同樣也是救死扶傷、治病救人的地方,，而且是更具有人情味,、更尊重人的衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。

社區(qū)的服務(wù)對(duì)象不僅是病人,，而且還有沒病的健康人群,。全科醫(yī)師不單要會(huì)高超的醫(yī)術(shù),，還要懂得與患者溝通，進(jìn)入患者的世界,，不能像臨床?？漆t(yī)師一樣以被動(dòng)和以疾病為導(dǎo)向的診療模式開展工作，而是要主動(dòng)對(duì)社區(qū)居民開展衛(wèi)生服務(wù),、進(jìn)行健康教育,，更重要的是樹立以預(yù)防為導(dǎo)向的診療理念。

通過這半個(gè)月的培訓(xùn)來,，我對(duì)全科醫(yī)師的理解從當(dāng)初認(rèn)為的：只要會(huì)看“發(fā)燒,、感冒”就可以的赤腳醫(yī)生，提高到對(duì)個(gè)人,、家庭和社區(qū)提供人性化,、持續(xù)性與綜合性醫(yī)療照顧、健康維持和預(yù)防服務(wù)的經(jīng)過專業(yè)醫(yī)學(xué)訓(xùn)練的高素質(zhì)醫(yī)師,。

二,、提高了醫(yī)患溝通的能力的認(rèn)識(shí)

現(xiàn)實(shí)社會(huì)的醫(yī)患關(guān)系日趨緊張，患者對(duì)醫(yī)生的信任度急劇下降,，醫(yī)鬧也越演越烈,，醫(yī)生越來越難當(dāng)。這一切很大程度上,，都是醫(yī)生與患者在溝通方面出了問題,。20xx年恩格爾（g。l,。engel）首先提出了生物─心理─社會(huì)醫(yī)學(xué)模式,，即人不僅是一個(gè)生物體，更重要的是一個(gè)具有心理─社會(huì)─文化和精神特征的綜合體,。

因此,，以“醫(yī)療為中心”（《巡視利劍》觀后感及心得）的服務(wù)模式逐漸被“以病人為中心在培訓(xùn)中，通過授課老師不斷給我們灌輸“以病人為中心,，健康為導(dǎo)向,，加強(qiáng)溝通”的社區(qū)服務(wù)觀念,。使我在潛移默化中對(duì)醫(yī)患溝通有了新的了解,，在現(xiàn)實(shí)生活中，患者在工作,、生活都可能存在各式各樣的壓力與問題,，軀體的.疾病只是患者健康問題的一部分。

目前大醫(yī)院的門診醫(yī)師的每日診療工作十分繁重,，每天可能需要看30—40位病人,，試問大醫(yī)院的門診醫(yī)師怎么可能花大量時(shí)間與患者交流,，傾聽患者的心聲。而全科醫(yī)師則不同,，全科醫(yī)師管理的病人數(shù)及范圍相對(duì)?？漆t(yī)師少且固定，可以有較多的時(shí)間與患者進(jìn)行交流,，同時(shí)方便對(duì)病人的預(yù)后進(jìn)行跟蹤隨訪,，甚至可以讓患者主動(dòng)參與自己診療方案的制定或調(diào)整，充分體現(xiàn)了“以病人為主”的服務(wù)理念,。這些都可以大大改進(jìn)醫(yī)生與患者的溝通,。

三、增強(qiáng)了對(duì)全科醫(yī)學(xué)的未來的信心

只有通過政府大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),，為社區(qū)群眾提供方便的就醫(yī)場(chǎng)所,，才可能解決社區(qū)群眾“看病難、看病貴”的問題,。

全科醫(yī)師的培訓(xùn)是醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后教育的重要組成部分,，對(duì)于培訓(xùn)全科醫(yī)師，提高醫(yī)療質(zhì)量極為重要,，是醫(yī)學(xué)臨床專家形成過程的關(guān)鍵所在,。我科在陳啟松院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合院內(nèi)的實(shí)際情況,，對(duì)院內(nèi)全科醫(yī)師進(jìn)行了比較規(guī)范的一系列培訓(xùn),。

1、高尚醫(yī)德及責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)：

醫(yī)德觀念模糊影響醫(yī)生的進(jìn)步及行業(yè)發(fā)展,，即損害了衛(wèi)生行業(yè)的形象,，還造成了惡劣的社會(huì)影響問題。而醫(yī)生的技術(shù)水平與其責(zé)任心呈正比,，沒有責(zé)任心的醫(yī)生不可能用心觀察病人,、處理病人，故其技術(shù)水平也不會(huì)很高,，甚至引發(fā)醫(yī)療糾紛,。我院在全科醫(yī)師培訓(xùn)中強(qiáng)化職業(yè)道德和責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)，督促帶教老師以身作則樹榜樣,，潛移默化感染規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師,，同時(shí)帶教老師需結(jié)合工作中所遇到的具體情況有針對(duì)性的進(jìn)行分析、討論,，抓住典型,，深入剖析，培養(yǎng)規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師抵制非道德行為的堅(jiān)決性和長(zhǎng)期性,。

2,、強(qiáng)化醫(yī)患溝通能力的培養(yǎng)：

融洽的醫(yī)患關(guān)系能有效地預(yù)防和減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，而溝通障礙是導(dǎo)致患者及其家屬對(duì)醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員信任度下降的重要因素，也是引發(fā)醫(yī)療糾紛的潛在危險(xiǎn)因素,。因此,，我們?cè)谂嘤?xùn)過程中提倡“多作換位思考，真誠關(guān)心患者”,。一些看起來微不足道的動(dòng)作可以換來病人高度的信任,，比如查房時(shí)與病人握握手，晚上查房時(shí)幫病人掖一下被角等,。規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師要從細(xì)微之處體現(xiàn)“以人為本”的服務(wù)理念,，這對(duì)提高醫(yī)患溝通能力有著巨大的推動(dòng)作用。

3,、參與臨床研究,，開拓科研思維：

我科在全科醫(yī)師全面素質(zhì)訓(xùn)練中還增加了臨床科研能力培訓(xùn)和專業(yè)外語閱讀項(xiàng)目，要求培訓(xùn)人員在接受培訓(xùn)期間參加科里科研工作,，從中培養(yǎng)研究思路和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,。目的是讓其了解本學(xué)科的發(fā)展以及新知識(shí)、新技能,，跟上時(shí)代的腳步,。

4、基礎(chǔ)理論培訓(xùn)以集中授課為主：

每月定期召開全科醫(yī)師例會(huì),，并請(qǐng)醫(yī)院外出進(jìn)修回來的醫(yī),、技師授課一次。臨床實(shí)踐培訓(xùn),，全科醫(yī)師深入科室后由科主任指定主治醫(yī)師,、副高或以上職稱的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)，實(shí)行指導(dǎo)教師與上級(jí)醫(yī)師集體指導(dǎo)相結(jié)合的培訓(xùn)方式,。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)匯編篇三

結(jié)束了碩士研究生的學(xué)習(xí)生涯,，我們步入一個(gè)新的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，要很好的適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變,，每個(gè)人都需要一個(gè)過程,。相信很多人都會(huì)跟我有一樣的感受：非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)和人事部門不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓(xùn)活動(dòng)，讓我感覺到集體的溫暖,、組織的關(guān)懷和中煤國際武漢院欣欣向榮的活力,。

這為期五天的培訓(xùn)，框架合理,，內(nèi)容精煉豐富,。宏觀層面,，有我院的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略的介紹;技術(shù)層面,，有我院質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);業(yè)務(wù)層面,，包括有epc總承包項(xiàng)目招投標(biāo)管理和礦井、選煤廠等工程勘察設(shè)計(jì)投標(biāo)程序等;職業(yè)生涯層面,，有《贏在起跑線》的職業(yè)規(guī)劃;思想教育方面,，有先進(jìn)員工的工作經(jīng)驗(yàn)交流。這些培訓(xùn)內(nèi)容為我們又快又好的適應(yīng)新環(huán)境,，轉(zhuǎn)變心態(tài),，更好的投入工作都起到了重要作用。

在此次培訓(xùn)的過程中,，每節(jié)課程都給我?guī)砹诵碌乃悸泛椭R(shí),，使我了解了院里的基本情況和自己專業(yè)之外的另一片天地。給我印象最深刻的,，是吳院長(zhǎng)關(guān)于我院企業(yè)愿景的展望：以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，將我院打造為國際領(lǐng)先的國際工程公司。我認(rèn)為這樣的愿景是極具戰(zhàn)略性眼光的,，順應(yīng)了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流,，符合國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向。我國目前正在大力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，建立兩型社會(huì),。節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主旋律。在未來的若干年后,，煤炭,、化工等高/能耗產(chǎn)業(yè)極有可能向中等國家進(jìn)行轉(zhuǎn)移，為順應(yīng)這一潮流,，我們的市場(chǎng)就有可能要拓展到國外,，出于內(nèi)外雙因，這都將是我們要面臨的一大機(jī)遇和挑戰(zhàn),。目前我院正在步入一個(gè)快速發(fā)展的階段,，現(xiàn)在將愿景和目標(biāo)定位到國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，是相當(dāng)準(zhǔn)確的概念,，也為未來若干年我院發(fā)展和奮斗指明了方向,，這令我不得不感嘆院領(lǐng)導(dǎo)的英明和敏銳的洞察力。

作為一名剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人,，我有以下幾點(diǎn)感悟,，以供大家共勉：

第一，我深刻感覺到自己實(shí)踐能力的不足和專業(yè)知識(shí)欠缺,。在校園里我積累了一些專業(yè)和理論知識(shí),，但在實(shí)際的工作中,，還有很多經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣,，需要我去進(jìn)一步學(xué)習(xí)和感悟,。這就需要我在將來的工作中要謙虛勤奮，吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn),，不斷豐富跟自己工作密切相關(guān)的`知識(shí),。

第二，是如何發(fā)揮自己的價(jià)值,，為我院貢獻(xiàn)力量,。我想，能夠進(jìn)入武漢院的員工,，都是在校比較優(yōu)秀的學(xué)生,，都具有良好的知識(shí)背景、嚴(yán)格的紀(jì)律性和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,。如何將我們的活力和知識(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)和先進(jìn)的生產(chǎn)力,，如何為我院增添新的榮譽(yù)和價(jià)值，是我們應(yīng)該深刻考慮的問題,。

第三,，就是如何適應(yīng)心理的轉(zhuǎn)變過程。從學(xué)生到社會(huì)人,，角色的轉(zhuǎn)變是巨大的,，我們將會(huì)面臨來自工作和生活新的壓力。如何適應(yīng)新環(huán)境,，抵抗壓力,？要求我們要勇于應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)，更好的提升自我,，從嚴(yán)要求自己,，努力為將來的發(fā)展打造更為廣闊的天空。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)匯編篇四

“利國,、利民,、利企業(yè)”。在培訓(xùn)的第一天,，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)就講解了我們正大集團(tuán)的價(jià)值觀以及在集團(tuán)價(jià)值觀指引下,，集團(tuán)取得的成就。開始培訓(xùn)時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)們就向我們介紹了公司未來此次培訓(xùn)所付出的心血,。教我們?nèi)绾畏e極端正態(tài)度，做好從學(xué)生到職場(chǎng)人的角色轉(zhuǎn)變。然后又見識(shí)到了集團(tuán)的強(qiáng)大以及涉及領(lǐng)域的廣泛性,。集團(tuán)的強(qiáng)大是身為每一個(gè)正大人的驕傲,，集團(tuán)涉及領(lǐng)域的廣泛可以讓我們充分發(fā)揮自身的價(jià)值，在多方面提升自己的能力,，提升自我，為集團(tuán)貢獻(xiàn)自我,。培訓(xùn)期間不斷給我們灌輸?shù)膭?chuàng)新理念,，了解到正大不僅僅是工作的場(chǎng)地，還是提升自我的平臺(tái),。學(xué)習(xí),，不斷地學(xué)習(xí)才能進(jìn)步，無論是新理論,、新知識(shí)還是新技術(shù),、新經(jīng)驗(yàn)，都能增加知識(shí)素養(yǎng),，開闊理論視野,，提高分析問題和駕馭工作的能力。學(xué)習(xí)是為了更加清醒的認(rèn)識(shí)到自己的不足和應(yīng)該為變得更好付諸的行動(dòng),。價(jià)值觀的樹立前進(jìn)的道路更加明朗,，做有利于國家的正大人，有利于維護(hù)和發(fā)展人民利益的正大人,，有利于正大集團(tuán)的正大人,。全心全意為國家、為人民,、為集團(tuán)奉獻(xiàn)的宗旨意識(shí),。每一次培訓(xùn)都增強(qiáng)了我們身為正大人應(yīng)該有的責(zé)任，集團(tuán)的愿景“做為世界的廚房,，做人類能源的供應(yīng)者”,，應(yīng)該是每個(gè)正大人都要為之奮斗的目標(biāo)。專注于質(zhì)量才能專注于健康,，正大是一個(gè)農(nóng)牧食品企業(yè),，食品安全的每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都至關(guān)重要，我們有責(zé)任,，也有義務(wù)把控食品安全的每個(gè)各個(gè)環(huán)節(jié),，讓我們能吃到真正健康的食品，也需要我們每個(gè)正大人共同努力,。

如果說入職培訓(xùn)是一本書,，那么軍訓(xùn)就是這本書中最美麗的章節(jié);如果整個(gè)培訓(xùn)時(shí)一場(chǎng)美麗的話劇，那么軍訓(xùn)便是這場(chǎng)話劇中最出彩的一幕。軍訓(xùn)對(duì)每個(gè)人的體驗(yàn)不一樣,，每一次的軍訓(xùn)帶來的感受更不一樣,，每次的經(jīng)歷，都能讓共同經(jīng)歷過的彼此分享和懷念,，也讓經(jīng)歷過的人一次次沉浸在軍訓(xùn)帶來的蘊(yùn)味中,。一身迷彩迎著炎熱的太陽，鏗鏘有力的步伐,，像軍人一樣錘煉鐵的堅(jiān)韌,、磨礪鋼的意志。軍訓(xùn)中每一個(gè)動(dòng)作的整齊完成,，都讓我深深的體會(huì)到團(tuán)結(jié)的力量,，合作的力量。教官一個(gè)個(gè)動(dòng)作的示范,，每個(gè)動(dòng)作的糾正以及讓我們整齊完成動(dòng)作的嚴(yán)謹(jǐn),。都讓我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。無論是站如松的軍姿還是整齊劃一的步伐,，都讓自我的身心得到升華,，不僅鍛煉我們的內(nèi)心還能增強(qiáng)自我的意識(shí)。通過軍訓(xùn)獲得的太多,，我想公司想通過軍訓(xùn)向我們傳達(dá),，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸惨３职簱P(yáng)的意志力，不屈的精神,，絕對(duì)的執(zhí)行力,，完美的團(tuán)隊(duì)合作以及強(qiáng)大的協(xié)作性。如果要在軍訓(xùn)中尋找最美的軌跡,，我想那應(yīng)該是“畢業(yè)墻”的翻越,，人生第一次翻越畢業(yè)墻，帶來的感受是不能用言語表達(dá)的,，只想說很感動(dòng),。團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，隊(duì)友之間的付出與信任,，在這一刻充分的發(fā)揮出來,，第一人梯的搭建，那種付出,，那種敢為人踩的精神,，讓我在正大的這次培訓(xùn)中感受到了。當(dāng)我們集體跨越“畢業(yè)墻”的那一刻,，所有人臉上都漏出了笑意,，可能4.2m對(duì)一個(gè)人來說很難,，但是對(duì)于我們400名正大新員工來說，我們都跨過去了,，而且還超前完成了,。這種協(xié)作精神以及同事們的付出精神，特別感動(dòng),。

在入職培訓(xùn)的課堂培訓(xùn)上,，我們領(lǐng)略了各個(gè)行業(yè)的大佬為我們帶來的精彩講解，讓我們領(lǐng)略到公司的未來規(guī)劃以及整體的領(lǐng)導(dǎo)布局,，從戰(zhàn)略上了解公司的走向才能更好的認(rèn)識(shí)公司,，認(rèn)識(shí)自我價(jià)值，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力以及領(lǐng)導(dǎo)把控全局的能力,。領(lǐng)導(dǎo)者要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),，使自己具有良好的高雅氣質(zhì),、風(fēng)度,、魅力。在工作中堅(jiān)持做到：誠信為本,、平等待人,。在工作中，要勤于學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)自己,，用知識(shí)和能力提高人格魅力。學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的交際藝術(shù),、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和人格魅力,，培養(yǎng)高尚的情操。勇于實(shí)踐,，善于總結(jié),，不斷塑造和完善人格魅力。公司的未來規(guī)劃為我們打來了職場(chǎng)的大門,，正大是一個(gè)只要你有夢(mèng)想,，你有能力，就可以實(shí)現(xiàn)自我的公司,。同時(shí)公司各個(gè)部門及領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)發(fā)現(xiàn)人才并培養(yǎng)人才,，讓我們做到真正的物盡其用，人盡其材,。行業(yè)精英為我們帶來的職場(chǎng)培訓(xùn)相當(dāng)精彩,。從公司價(jià)值觀到公司各個(gè)行業(yè)的講解，讓我們充分了解到公司在食品安全的每個(gè)流程都做到了產(chǎn)品保證,，從飼料的采集,、合理的營(yíng)養(yǎng)配比保證飼料的高營(yíng)養(yǎng)吸收，到生豬的加工、肉質(zhì)的檢測(cè)保證了豬肉的質(zhì)量,，再到食品制作的高安全性,、種類的多樣性，一直到產(chǎn)品的銷售及營(yíng)銷上都絕對(duì)保證了食品安全,。不管是從事飼料的`為了豬肉的營(yíng)養(yǎng)配比以及豬肉的食感為止付出的努力,，還是生豬加工一體化流程的高效安全，還是食品制作的種類齊全,，都讓我們看到每一個(gè)正大人都在為了正大變得更好而為之努力,。

在整個(gè)培訓(xùn)過程中，有幾次培訓(xùn)讓初入職場(chǎng)的我,，印象非常深刻,。在電商營(yíng)銷新模式上，開拓了電商營(yíng)銷的視野,，個(gè)體化-社交化-場(chǎng)景話-國際化的營(yíng)銷理念,，讓對(duì)電商知識(shí)薄弱的我，學(xué)習(xí)到很多在新型電子平臺(tái)中充分發(fā)揮營(yíng)銷的理念,，拓展思維,，符合大眾的理念，讓電商服務(wù)人們,，在集團(tuán)價(jià)值觀的指引下,，創(chuàng)造合適的營(yíng)銷理念。在傳統(tǒng)零售業(yè)方面,，從人心理進(jìn)行入手,，合理的安排能做到銷售的目的，達(dá)到利益的最大化,，不管是品質(zhì)上還是手段上都充分發(fā)揮能做到銷售,。在溝通技巧上，全程干貨,，非常受用,，不僅在提升個(gè)人情商上受益頗深，在職場(chǎng)生涯中也是受益匪淺,，每一個(gè)動(dòng)作,，每一次語言表達(dá)，甚至一個(gè)小小的舉動(dòng),，甚至都能讓領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事欣喜,，及時(shí)甚至出色的完成自己的工作。在商務(wù)禮儀方面,，讓初入職場(chǎng)的我也是受用頗深,，職場(chǎng)不僅是工作,，職場(chǎng)的禮儀對(duì)他人以及工作的出色完成也至關(guān)重要。

為期6天的培訓(xùn)告一段落,。作為一名合格的正大人在工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提升個(gè)人素養(yǎng)，提升人格魅力,。要逐漸培養(yǎng)志存高遠(yuǎn),、正直高尚、誠實(shí)守信,、以身作則,、言行一致、光明磊落,、勇于擔(dān)當(dāng),、寬容大度、關(guān)愛他人的良好人格,。要樹立正確的價(jià)值觀和人生觀,。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力,、敏銳的洞察力,、堅(jiān)決的執(zhí)行力,，要具有親和力,、激發(fā)力、凝聚力,、演講力,、組織力。領(lǐng)導(dǎo)者要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),，使自己具有良好的高雅氣質(zhì),、風(fēng)度、魅力,。在工作中堅(jiān)持做到：誠信為本,、平等待人。在工作中,，要勤于學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)自己，用知識(shí)和能力提高人格魅力,。努力學(xué)習(xí)政治理論,、科學(xué)文化知識(shí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng),，提高綜合素質(zhì);學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的交際藝術(shù),、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和人格魅力,，培養(yǎng)高尚的情操;向當(dāng)代先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，樹立適合自身的理想人格目標(biāo);向人民群眾和周圍的人學(xué)習(xí),，博采眾長(zhǎng),，取長(zhǎng)補(bǔ)短。勇于實(shí)踐,，善于總結(jié),，不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種活動(dòng),，主動(dòng)接受挑戰(zhàn),，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，鍛煉人格;要經(jīng)常與人溝通思想,，用自己的人格魅力感染他人,，教育他人，鼓舞他人;要嚴(yán)格管好親朋好友和身邊工作人員,，使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起,，探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點(diǎn)、結(jié)合處和連接部;要敢于同各種不法,、不良行為作斗爭(zhēng),，增強(qiáng)塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學(xué)習(xí)中,，定期反省自己的人緣發(fā)展?fàn)顩r,，及時(shí)總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn);虛心聽取多方面的意見，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點(diǎn);經(jīng)常開展自我批評(píng),，同時(shí)鼓勵(lì)他人批評(píng)和監(jiān)督自己,，營(yíng)造彼此之間誠懇批評(píng)和熱情監(jiān)督的良好風(fēng)尚。做優(yōu)秀的正大人!

入職培訓(xùn)心得體會(huì)匯編篇五

我非常慶幸自己能夠參加此次的銷售技能的學(xué)習(xí),，我也非常感謝我的公司為我提供這個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。回想這兩天的課程的學(xué)習(xí),，每一堂課我都收獲了很多,。

一、 行業(yè)品類特性分析通過老師的講解我增強(qiáng)了對(duì)樹立品牌意識(shí)的觀念,，懂的了怎么樣才能獲得更多的新顧客,，如何與他們建立忠誠度以及通過他們的口碑傳播來加大我們企業(yè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力與影響力。

二,、 渠道的管理在渠道管理上我學(xué)會(huì)了渠道的定義以及如何從不同的角度去對(duì)渠道作管理,，如何用什么的標(biāo)準(zhǔn)去選擇客戶去選擇經(jīng)銷商，如何通過對(duì)市場(chǎng)的投入產(chǎn)出比去作評(píng)估衡量等等,。

三,、 職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)化塑造我懂的了要給自己的職業(yè)生涯作規(guī)劃制定目標(biāo),，以及從哪些方面來提高我的職業(yè)素養(yǎng)。

四,、 終端管理的二十條標(biāo)準(zhǔn)這是個(gè)由大家一起探討的課目,，我覺的這組織的.挺好的，雖然這二十條內(nèi)容大家都懂,，甚至是熟記在心,，但是通過大家的交流與分享讓我們彼此都取長(zhǎng)補(bǔ)短吸取了他人的優(yōu)點(diǎn)。以便更好的帶回自己日后的工作中去,。

五,、 拓展訓(xùn)練在拓展訓(xùn)練活動(dòng)中，我感受到了一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必須是個(gè)：協(xié)調(diào)力好,，凝聚力強(qiáng),，執(zhí)行力高，溝通到位,，合作和諧的團(tuán)隊(duì),。

在此過程中，讓我更加的了解了我的團(tuán)隊(duì),，與團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)系更加的密切了,。在我的工作過程中，我與我的伙伴都相處的更加友好與和諧了,?？傊ㄟ^這次學(xué)習(xí)也讓我對(duì)我們的公司多了些認(rèn)識(shí),、多了些了解,、同時(shí)呢也更多了份信心,。日后我也會(huì)把這次在倍壘管理所學(xué)到的銷售技能帶到工作實(shí)踐中來,，希望能幫助自己有更大業(yè)績(jī)的進(jìn)步與提高!

入職培訓(xùn)心得體會(huì)匯編篇六

離開學(xué)校，離開家鄉(xiāng),，走到了邊疆地區(qū),，一路走來，看到了茫茫的戈壁,，寸草不生的沙漠,，來到喀什，來到了南疆公司,。在南疆公司,，我們進(jìn)行了十五天的培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間讓我明白了許多的道理,，明白了許多事情,。

首先集團(tuán)公司總經(jīng)理,、財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理給我們講了自己的經(jīng)歷和自己的在工作中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),，告訴我們要懂的公司給員工的平臺(tái),，如何在工作中展示自己的才能。在文化課培訓(xùn)期間講了如何來規(guī)劃自己的人生,。請(qǐng)了喀什大學(xué)的教授來給我們將當(dāng)?shù)氐奈幕?、禮儀，讓我們明白了在新疆民族團(tuán)結(jié)這塊要注意很多問題,。各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的到來表示了熱烈的歡迎,，對(duì)我們的生活特別照顧。在培訓(xùn)期間組織了好多活動(dòng),，籃球,、撕名牌、演講比賽,，這些活動(dòng)的意義就是讓我明白我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，做事情要團(tuán)結(jié)，提高做事的效率,。在培訓(xùn)期間,，給我們進(jìn)行了軍訓(xùn)，鍛煉我們的意志,，讓我做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備,。王總給我們講：“我們的到來給公司注入了一批新鮮的血液，我們就像早上七八點(diǎn)中的太陽,，我們的到來給了公司極大的希望,。”

培訓(xùn)讓我有好多的收獲：

1,、要合理的利用的時(shí)間,，善于利用時(shí)間的人，永遠(yuǎn)找得到充裕的時(shí)間,。合理安排,，事半功倍；

2,、要善于做出正確的選擇,，有良好的心態(tài)，改變思維,，做一個(gè)積極向上的人,；

3、要學(xué)會(huì)對(duì)自己的職業(yè)生涯做出規(guī)劃,。你現(xiàn)在站在哪里并不重要,，重要的是你下一步要邁向哪里,；

4、要有目標(biāo)的工作,，為了更好地工作要對(duì)自己嚴(yán)厲要求,，逐步的完成自己的目標(biāo)，在工作崗位上做出成績(jī),；

5,、工程質(zhì)量無小事，質(zhì)量責(zé)任重于泰山,；

6,、施工安全的基本常識(shí)。對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)的隱患要勇于及時(shí)指出來,。

在軍訓(xùn)期間,，軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅(jiān)強(qiáng)意志,。天將降大任于斯人也,，必先苦其心智，勞其筋骨,，餓其體膚,，空乏其身。成功的大門從來都是向意志堅(jiān)強(qiáng)的人敞開的,。軍訓(xùn)是緊張與艱苦的合奏,，也是考驗(yàn)大家的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。只有大家相互配合,，才能使隊(duì)列整齊,，精干。在軍訓(xùn)中,，很苦很累,，但這是一種人生體驗(yàn)，挑戰(zhàn)自我,，鍛煉意志的最佳時(shí)機(jī),。心里雖有說不出的酸甜苦辣，但這何嘗不是一種快樂,，一種更好地朝人生目標(biāo)前進(jìn)的勇氣，更增添了一份完善自我的信心,。訓(xùn)練場(chǎng)上不但有我們整齊的步伐,，也有我們陣陣洪亮的口號(hào)聲，更有我們那嘹亮的軍營(yíng)歌曲,。在最后的會(huì)演中,，我們展示了軍訓(xùn)的成果,。團(tuán)結(jié)就是力量，再小的力量集中在一起就變成了一股不容忽視的力量,。

培訓(xùn)結(jié)束后讓我們懂得團(tuán)結(jié),、合作、忍耐,、堅(jiān)持,、心靜。公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這么好的照顧,，給我們這么大的舞臺(tái),，我們?cè)谝詠淼墓ぷ髦锌隙ㄟ€公司一片精彩。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)匯編篇七

經(jīng)過兩周的崗前培訓(xùn),，按計(jì)劃完成了所有培訓(xùn)內(nèi)容,，參加崗前培訓(xùn)的護(hù)理人員大致分兩類，即其他醫(yī)院在職調(diào)入人員和醫(yī)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)護(hù)生,。醫(yī)學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)護(hù)生還分為在本院實(shí)習(xí)過的和非本院畢業(yè)的實(shí)習(xí)學(xué)生,。在職調(diào)入護(hù)士操作技能普遍熟練，其操作技能需要規(guī)范,，對(duì)醫(yī)院的院史教育,、規(guī)章制度等不甚了解，應(yīng)屆畢業(yè)護(hù)士往往理論知識(shí)比較扎實(shí),，動(dòng)手能力欠缺,，操作技能與溝通技巧不足。護(hù)理部對(duì)每位新入院護(hù)士的理論知識(shí),、操作技能進(jìn)行考核,、評(píng)審、記分,。理論,、操作考核通過資料搜集、掌握新入院護(hù)士的基本情況及存在問題,。

一（1）崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)內(nèi)容主要以素質(zhì)教育為主,，包括院史教育、醫(yī)院的文化教育,、規(guī)章制度等安全消防,、應(yīng)急預(yù)案的流程等。

1,、了解院史,、醫(yī)院的文化背景，鞏固專業(yè)思想；

2,、掌握規(guī)章制度,，強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)紀(jì)律；

3,、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和21項(xiàng)操作技能,；

4、掌握與患者的溝通技巧,，同時(shí)熟練掌握整體護(hù)理病歷的書寫,；

5、對(duì)與護(hù)理質(zhì)量安全相關(guān)的法律法規(guī)有所知曉,。

（2）崗前素質(zhì)培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容包括：

1、院史教育,、醫(yī)院文化簡(jiǎn)介,；

2、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,；

3,、醫(yī)院感染控制相關(guān)知識(shí)；

4,、醫(yī)院相關(guān)法律法規(guī),；

5、醫(yī)院信息系統(tǒng),；

6,、介紹醫(yī)院質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；

7,、消防安全知識(shí),；

（3）護(hù)理專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，內(nèi)容包括：

1,、護(hù)理工作制度,；

2、護(hù)理文件的書寫,；

3,、醫(yī)院感染知識(shí)；

4,、護(hù)士素質(zhì)與禮儀,；

5、健康教育技能培訓(xùn),；

6,、如何做一名好護(hù)士,。

（2）護(hù)理專業(yè)知識(shí),、技能培訓(xùn)內(nèi)容包括21項(xiàng)護(hù)理操作,。每項(xiàng)操作由專人負(fù)責(zé)講解、給時(shí)間讓大家練習(xí),，逐一考核,。整體護(hù)理病歷書寫與健康教育技能的練習(xí)，還有溝通技能的演練,。新入職參加統(tǒng)一的操作講解和最終考核,。

二、由護(hù)理部專人和指定帶教老師共同檢查各階段的完成,。

崗前培訓(xùn)后的考核利用2周時(shí)間對(duì)新入院護(hù)士素質(zhì)和護(hù)理專業(yè)知識(shí),、操作技能進(jìn)行全面規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行檢查,，每名護(hù)士都要進(jìn)行理論、操作的考試,，并由帶教老師統(tǒng)一考核并做好分?jǐn)?shù)記錄,，帶教老師在考核之后把存在問題一一告知考生，以達(dá)到持續(xù)提高,、改進(jìn),。

三、總結(jié)

（1）養(yǎng)成良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德通過崗前培訓(xùn),，使新護(hù)士了解到醫(yī)院的概況,，激發(fā)了他們做一名護(hù)士的自豪感和榮譽(yù)感，提高護(hù)士品格塑造的自覺性,。使新護(hù)士盡快地融入醫(yī)院的文化氛圍,。使護(hù)理人員深切地體會(huì)到護(hù)理部對(duì)他們的關(guān)愛，使他們自覺地遵守護(hù)理部管理制度,，并從以前醫(yī)院要我干轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙獮獒t(yī)院干,。通過2個(gè)多星期的崗前培訓(xùn)，使新入職護(hù)士從學(xué)生角色順利過渡到護(hù)士角色,，縮短了角色適應(yīng)期,，培養(yǎng)了良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德。

（2）新護(hù)士進(jìn)入科室后,，減輕了臨床帶教的負(fù)擔(dān),，即使隨后到各科室輪轉(zhuǎn)、學(xué)習(xí),，基本技能操作都是統(tǒng)一的,，新護(hù)士工作起來也很容易適應(yīng),，進(jìn)入臨床后，把更多的學(xué)把更多的學(xué)習(xí)時(shí)間留給了護(hù)理流程,、?？撇》N知識(shí)。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)匯編篇八

在院人力資源部的合理安排下,，10月30日上午由院人力資源部和安全保障部對(duì)我們四名新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn),。

此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，主要有單位概況,、單位組織文化,、人力資源規(guī)劃與職業(yè)生涯、主要承接項(xiàng)目,、安全教育,、職場(chǎng)人際技巧、時(shí)間管理,、職業(yè)心態(tài)輔導(dǎo),、安全野外作業(yè)、單位保密條例等諸多方面的培訓(xùn),。培訓(xùn)第一項(xiàng),，由院人力資源部授課，講解了事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例,、安全生產(chǎn)知識(shí),、院勞動(dòng)紀(jì)律、請(qǐng)休假制度,、職稱技能等級(jí)評(píng)聘相關(guān)政策,、工資發(fā)放相關(guān)政策及規(guī)定、各項(xiàng)保險(xiǎn)社保政策,、紀(jì)律檢查工作培訓(xùn),、保密條例等課題。讓我們明確自己承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),，明確自身所享有的各項(xiàng)權(quán)益,，對(duì)本職工作有更加明確的方向和動(dòng)力。培訓(xùn)第二項(xiàng),，由安全保障部授課,，講解了野外作業(yè)相關(guān)事項(xiàng)的培訓(xùn)，讓我們知曉如何在進(jìn)行野外作業(yè)時(shí)保障自身和他人的安全,。兩項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容,，使我們深刻體會(huì)到單位對(duì)新員工的熱切關(guān)心。

培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，但我們的工作才剛剛開始,，如何更好的開展自己的工作是我們當(dāng)下思考的.核心問題,。下面是我個(gè)人的三點(diǎn)體會(huì)：

1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,，找準(zhǔn)個(gè)人定位,，適應(yīng)新的環(huán)境。從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,，在這個(gè)過程中難免會(huì)有不適應(yīng),，但這并不是消極對(duì)待工作的借口,。我們必須明確自身工作崗位,，改變學(xué)校的散漫態(tài)度，熟悉單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，加強(qiáng)紀(jì)律,，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。

2,、著力培養(yǎng)忠誠意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和吃苦耐勞意識(shí)。要敢于承擔(dān)責(zé)任,，有良好的工作心態(tài),。

3、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎,，勤于學(xué)習(xí),，盡快熟悉本職工作。從小事做起,，鍛煉自我,，實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。

通過此次培訓(xùn),，我們新員工在最短的時(shí)間里了解了單位發(fā)展歷程與單位文化,、單位現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識(shí)，這讓剛剛離校進(jìn)入單位的我們感受到了單位給予的重視和關(guān)心,，增強(qiáng)了我們?cè)趩挝坏臍w屬感,，幫助正處于入職轉(zhuǎn)換適應(yīng)期的我們更順暢地完成角色轉(zhuǎn)換。同時(shí),，我們的個(gè)人素質(zhì)得到了提升,，加強(qiáng)了自我認(rèn)識(shí)，開闊了個(gè)人眼界,。更重要的是給了我們努力工作的信心,。相信在單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，工作崗位上各位前輩的悉心幫助和指導(dǎo)下,，加之我們的不懈努力,，一定能夠?yàn)閱挝坏墓ぷ髫暙I(xiàn)自己的力量,！

入職培訓(xùn)心得體會(huì)匯編篇十

對(duì)員工培訓(xùn)的重視態(tài)度，直接反映了出公司“重視人才,、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,。參加培訓(xùn)的員工都應(yīng)珍惜這次機(jī)會(huì)，使自己的精神面貌得到整體提高,。利用這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),，促進(jìn)新進(jìn)員工對(duì)企業(yè)的全面了解。通過企業(yè)文化培訓(xùn),，讓我們充分了解了公司的發(fā)展史,、公司未來的發(fā)展前景，以及公司對(duì)我們的期望,。 使我們對(duì)公司的未來充滿信心,，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo),。

在這一周的培訓(xùn)后,，現(xiàn)對(duì)其培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要?dú)w納一些個(gè)人的心得體會(huì)：

第一，管理之道,。 管理之道的培訓(xùn)： 提升員工工作的規(guī)范化和計(jì)劃性,。在大部分公司,只有中層以上的員工才接受管理思想的培訓(xùn)，普通員工不需要具備此方面的職業(yè)技能,。這樣,，員工的工作目的性沒有，做一天和尚撞一天鐘的思想根深蒂固,。也沒有規(guī)劃自己工作的思想,，基本是東奔西跑，漫無目標(biāo),。通過管理之道培訓(xùn),，每名員工寫一份心得，讓培訓(xùn)的精髓得意深化,，潛意識(shí)里培養(yǎng)員工的主人翁意識(shí),。 第二企業(yè)文化。企業(yè)文化的培訓(xùn)使員工端正了生活及工作的態(tài)度,，國泰安的企業(yè)文化告訴我們,，工作的態(tài)度不是今天或明天，而是一種職業(yè)的信仰,，做好自己該做的事情是無可非議的,，工作要主動(dòng)、到位,，盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲,。天長(zhǎng)日久提高的是自己,，快樂的也是

自己，用好的心態(tài)面對(duì)一切! 陽光心態(tài)是一種健康的心理,、樂觀向上,、愉快、生機(jī)勃勃,、沉著冷靜是一種精神優(yōu)勢(shì)和無形的力量,；它會(huì)激發(fā)主動(dòng)性、創(chuàng)造性,、積極性,；我們必須有好的心態(tài)面對(duì)人生，才能幸?？鞓?。“上班時(shí)間求生存,，下班時(shí)間求發(fā)展”人要不斷的學(xué)習(xí)，充實(shí)自己,。細(xì)節(jié)決定成敗,， 每一位職業(yè)人士都必須明白的，通過不斷的.學(xué)習(xí)來增長(zhǎng)智慧,，以陽光心態(tài)看待工作和生活,。

第三銷售之道培訓(xùn)。優(yōu)秀的職業(yè)人應(yīng)具備對(duì)客戶的服務(wù)意識(shí),、要樹立為內(nèi)部客戶服務(wù)的觀念,，注重團(tuán)隊(duì)合作，抱著“我們是為你提供服務(wù)的人”的信念,，帶著一股勇于進(jìn)取,，積極向上的勁頭，不斷地與客戶溝通,，做到不僅腿勤,，還要嘴勤，只有走進(jìn)千家萬戶,，說盡千言萬語,，歷盡千辛萬苦，想盡千方百計(jì),，最終會(huì)贏得萬紫千紅,。

“一個(gè)人原來的能力大小并不重要，而他的學(xué)習(xí)能力則是非常關(guān)鍵,，不善于學(xué)習(xí)的人或?qū)W習(xí)得太慢的人,，會(huì)很快被擠出人才的行列,。”

我們即將進(jìn)入企業(yè)工作,，職業(yè)素養(yǎng)對(duì)我們尤為重要,。我們應(yīng)該具備職業(yè)化的心態(tài)和意識(shí)，還要磨練職業(yè)化素質(zhì),。職業(yè)化意識(shí)的樹立是為職業(yè)化素質(zhì)磨練打下的良好基礎(chǔ),。在職業(yè)化意識(shí)中，最重要的是對(duì)企業(yè)具備責(zé)任意識(shí),。有了責(zé)任意識(shí)才會(huì)主動(dòng)承擔(dān)更多的工作,，在工作中善始善終，在出現(xiàn)問題時(shí)先從自身尋找改進(jìn)的方向而不是互相推卸責(zé)任,、互相推

諉,。我們作為新人要不斷進(jìn)行知識(shí)和技能的更新，通過閱讀,、培訓(xùn),、實(shí)踐、向先進(jìn)者學(xué)習(xí),，自我反思,，及時(shí)保持知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新，保證自身能與企業(yè)的發(fā)展與時(shí)俱進(jìn),。同時(shí)也應(yīng)該思考自己的職業(yè)道路,，確立發(fā)展的目標(biāo)和方向，在實(shí)踐中前進(jìn),。職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃是密切聯(lián)系的,，做好自己的規(guī)劃可以使我們可以少走很多彎路，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,，為自己的事業(yè)博得一份精彩,。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)匯編篇十一

我是來自辦公室的新員工周文，很高興有機(jī)會(huì)能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會(huì),。

我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的,，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月，但是在這短短的時(shí)間里,，我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置,、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái)，供我們施展自己的才華,，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸,，我會(huì)永遠(yuǎn)做一個(gè)忠誠的中水電人,，用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!

這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)間，但是課程安排緊,、內(nèi)容充實(shí),，使我收獲頗豐。

首先,，我受到了精神上的洗禮,。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門領(lǐng)導(dǎo),，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)的重視,、對(duì)我們新員工的重視。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo),，為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備,，那一本本厚厚的講稿、

那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn),、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神,。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),，這會(huì)是我們受用一生的寶貴的精神財(cái)富!有這種經(jīng)驗(yàn)作為指導(dǎo),、有這種精神作為支撐，我們還愁)做不好自己的工作嗎?

其次,，我得到了知識(shí)上的收獲,。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報(bào)告高屋建瓴,，全面闡述了公司的歷史,、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對(duì)公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識(shí),，更堅(jiān)定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的`報(bào)告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題,，做了言簡(jiǎn)意賅的講解，使我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,，更堅(jiān)定了我發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各

項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù),，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解,，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向,。我相信這種知識(shí)的收獲會(huì)成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!

第三,，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事,，因更感到親切,，家的感覺更加強(qiáng)烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,，有著不同的專業(yè)背景,，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個(gè)共同的身份,，那就是“中水電人”,。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼,，同心協(xié)力,、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),、為“中水電人”增添新的榮譽(yù)!

能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,，這離不開公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開人力資源部的精心安排,，在此,，請(qǐng)?jiān)试S我代表所有新員工對(duì)您們表示衷心的感謝!

五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開始,。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題,。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：

1、 盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,、找準(zhǔn)個(gè)人定位,、融入新的環(huán)境

從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過程中我們難免會(huì)有不適,，但是這不能成為我們

逃避的借口,。今天我們坐這里，我們就應(yīng)該明白,，我們的身份不再是學(xué)生,，而是一名公司職員，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫,，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格要求自己,，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位,、盡快融入公司這個(gè)大家庭。

2、 著力培養(yǎng)忠誠意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、吃苦耐勞意識(shí)

在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠問題,。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛圻@個(gè)公司,，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華,、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái),。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作,，把對(duì)公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任,、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī),，以此來證明自己的忠誠,。

3、 時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎,、虛心學(xué)習(xí),，盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論知識(shí),、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。因此，

在新的工作崗位上,，我們要有一切從零開始的勇氣和決心,，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,，通過小事鍛煉能力,、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng),。

未來的工作也許會(huì)千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,，但是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力,，任何困難都會(huì)被克服,，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司,、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績(jī)!

親愛的各位同事,，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!

謝謝大家!