做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進,，有條不紊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

汽修個人工作計劃篇一

面的工作：加強企業(yè)管理方面，提高服務質(zhì)量方面,，提升經(jīng)濟指標,，為了實現(xiàn)這個目標，打算從以下幾個方面做起：

一,、在管理方面進一步加強制度的完善和落實,。

1、補充修改工資管理規(guī)定,。

2,、制定班組對組員考核獎懲辦法（廠長負責）。

3,、建立班組學習例會制度（每月一至二次,，各班組組織，廠長負責）,。

4,、加強對班長的學習和管理技巧培訓（每季度一次，廠長負責）,。

5,、完善監(jiān)督抽查制度，對檢測結果,，調(diào)修質(zhì)量不定期抽檢,，按規(guī)定對工作質(zhì)量情況進行

獎懲（由副廠長負責）。

6,、加強程序化管理,，讓職工都能按工作標準開展工作,。

二、逐步推行質(zhì)量管理體系,，制定有質(zhì)量手冊,，條件具備的崗位一定嚴格執(zhí)行。

1,、為了保證檢測結果的科學性,、正確性，以嚴肅的態(tài)度對待工作,，要求每名檢測職工牢

固樹立為社會負責,，為用戶負責的責任心。

2,、監(jiān)督檢查工作制度化,，班組之間互相檢查，領車員查調(diào)修后的合格率,，調(diào)修工監(jiān)督領

車員操作是否存在失誤,。

3、做好設備的日常檢查維護,，確保技術狀態(tài)良好,，定期保養(yǎng)、維修,。

4,、對有疑意的檢測結果，對車戶有報怨的車輛重檢重調(diào),。

5,、領車員必須按操作規(guī)程進行操作，做到不開人情車,。

6,、嚴格執(zhí)行循環(huán)監(jiān)督的工作流程（由張運強、張靜負責）,。

三,、為保證實現(xiàn)今年的經(jīng)濟指標，做好以下工作,。

1,、全面提升工廠服務形象，提高技術水平,，強化服務意識,，讓用戶信任，讓用戶滿意,，

把優(yōu)質(zhì)的服務獻給車戶,。

2,、加強與協(xié)作單位的溝通、聯(lián)系,，取得他們的支持,。

3,、加強與南檢測線的聯(lián)系,，及時掌握車輛動態(tài)，降低人為干擾,，以保障上線率增長,。

4、節(jié)能降耗,，確保節(jié)能指標的落實,，嚴格執(zhí)行節(jié)能措施。

5,、嚴格控制熟人車輛減免數(shù)量和金額,，杜絕職工與審車販子有聯(lián)系。

6,、降低開支,，精打細算，絕不浪費,。

四,、對超市的管理。

1,、堅持對廠監(jiān)督檢查,，輪崗值班制：單月廠長負責，雙月副廠長負責,，查質(zhì)量,、查服務、

查三證,、查安全,，誰出問題處理誰。

2,、做好設備,、添置、裝修待定,。

3,、完善顧客投拆渠道，設意見箱,、意見本,、投訴電話,。

五、xx年幾項具體工作,。

1,、按期完成營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)代碼證,、稅務登記證,、核辦產(chǎn)業(yè)證、汽車維修許可證等年度

審驗,。

2,、完成檢測線計量認證、審查認可（驗收）工作,。

汽修個人工作計劃篇二

在20xx年年度工作中,，我緊跟時代的步伐，加強理論知識方面的學習,，通過認真學習,，進一步學習領會黨的重要思想的`內(nèi)涵和精髓，努力做到熟悉上有新提高,、運用上有新收獲,，達到指導實踐、促進工作,、提高工作水平和服務能力的目的,，同時學習了xx，并按照xx要求來做人做事,，并及時寫入常思想江報,，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名共產(chǎn)黨員,。在工作中不斷的學習新技術新工藝,，不斷的充實自己，不斷的提高自己的技術水平,，來指導自己的工作,。

1、在平時的工作中,，首先做好日常工作,，我與車間其他技術員既有分工又有合作，堅持經(jīng)常和其他技術員進行工作交流,，充分發(fā)揚民主,，杜絕獨斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成車間的各項維修任務,。

2,、根據(jù)行業(yè)的精神，我配合其他技術員做好工作,，并把在工作中碰到的問題及時向車間領導匯報,，安排相關人員解決。做好維修期的預備工作,，認真工作提前將各項工作調(diào)整到位,，確保任務成功，保證維修質(zhì)量,。

3,、每月將車間的生產(chǎn)情況進行一次總結,，及時將總結上交到技術處,；將車間的主材消耗進行總結，及時上交計劃處,。做好統(tǒng)計技術分析工作,，將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的棘手情況，進行分析采取糾正措施,，寫出糾正措施報告,。

搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作，為此我們車間非凡制定了培訓制度,，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,，開展形式多樣的職工培訓，對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同,，由技術員鑒定合格后方可獨立上崗,。始終給職工敲響警鐘，增強職工在工作中的責任感,。

20xx年工作計劃：新的一年對自己要有新的目標和要求在今后的工作中,，我會更加努力，不辜負領導對我的信任,。

1,、加強政治理論學習不放松，努力提高自己的政治理論水平,。不斷的提高自身的綜合素質(zhì),，更好的適應工作需要，更出色的完成各項任務,。

2,、努力學習技術，不斷的充實自己解決生產(chǎn)中碰到的問題,，更好的完成公司和車間交給的各項工作任務,。

3,、加強統(tǒng)計技術的推廣和應用，做到有目的的指導工作,。

4,、加強工作事故的處理和預防措施，提高可預見性防范,。做好不合格品的控制,，采取糾正措施。

5,、制定更加具體的職工培訓計劃和內(nèi)容,，使職工能夠真正的能夠提高自身素質(zhì)。

回顧過去一年的工作,，雖然自己盡力的努力工作,，但工作成績與領導的要求還相差很遠，在新的一年自己將更加努力的工作,，認真完成領導安排的各項任務,。